这件事我做对了作文十篇

这件事我做对了作文篇1

这一天，邮递员又来送信件了。我蹦蹦跳跳地跑到楼下去拿，其中一封信不是我家的，看来，是邮递员送错了，但我还是把它带到了家里。妈妈看见我拿了两封信，问道：“怎么有两封信呀？”“是邮递员送错了。”“哦，让我看看是谁家的。”我把信给了妈妈，她看了一下，拿着信跑到楼下去了。星期天，我补习回来，在楼下信箱里看到了那封信，白色的信封上布满了灰尘，很不显眼。我小心翼翼地拿出来，拍去尘土，仔细一看，原来是我们对面那幢楼的，跟我们家的门牌一样，怪不得邮递员送错了。我拿起信封向那幢楼跑去。到了五楼一号，我按了一下门铃，开门的是一个小女孩，我问她：“你妈妈在家吗？”“不在”“这信是你家的吧？”“是的。”小女孩说。“那么等你妈妈回来，请你把这封信转交给她。”说完我把信交给小女孩。

过了几天，我家又来信了，还是给我的呢！我打开信封，啊，原来是一封感谢信！我看了这封信，感到十分高兴，心里美滋滋的，妈妈诚恳地对我说：“你做得对，妈妈不如你，应该向你学习啊。”

这件事我做对了，我这回才真正感受到了助人为乐的含义。

这件事我做对了作文篇2

我一个人走在无人的小巷，脑海中不断回想着这几次考试的成绩。在初三的数次考试中，我的成绩总是那么不如人意，这是我那颗曾经骄傲的心无法去面对了！面对老师和家长的期待，我不知道该如何答复。就在这个不知所措的十字路口，我不知道如何选择。向左走，那是一条阴暗的小道，但在小道的尽头，却是美丽的山水。向右走，那是一条宽阔的大道，但在大道的尽头，却是险峻的悬崖......

我站住脚步，犹豫了。不知哪边是对，哪边是错。“人生处处都面临选择”没错，但我该如何选择才是对的呢？

就在我犹豫不绝的时候，脑海中浮现出老师那严肃的表情，耳边响起老师的声音：“在我们人生道路中都会遇到许多挫折与困难。在这个时候，我们要勇往直前，绝对不能放弃，而且永不放弃！”

是啊！放弃是弱者的体现，放弃就代表着我初中三年的努力挥之一旦。对，我不会放弃，而且永不放弃！

“啊！”我大叫着向左奔去......

如今，初中三年的生活已经结束，我的中考成绩要算令人满意。

这件事我做对了作文篇3

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。

近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩饰我的错误。此次我这项工作管理监督失职，说到底是我主观方面犯下的严重错误。

以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面弥补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。

范文二

尊敬的各位领导：

作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：

首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为M510103，而自己却添加了错误的代码M510110。

第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。

为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：

第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

这件事我做对了作文篇4

    这些就足以让你想要放弃这个假期了!

    但这也并不是无法改变的。我整理了一些我自己喜欢的节约时间的小方法—我在日常生活中使用这些方法,发现他们的时间管理可以使你的工作更有效率,让你的日程安排更加轻松自由。如果你是一个忙碌的人(在现在这样的日子里谁又不是呢?),这些如何节约时间的方法对你也许有用。

    为什么要使用这些小贴士呢?首先,者可以让你在繁忙的时刻仍然能保持冷静—当我们的日程被排满时我们会感觉到很大的压力。其次,同样重要的是,为那些你认为最重要的事情安排出时间。对我来说,这些最重要的事情就是我的家庭,写作,以及锻炼。对你来说,你也许会有其他一些你想要安排出时间来做的事情。下面如何节约时间的做法。

    如何节约时间1.工作小贴士

    大部分人时间管理都将大部分时间用于工作,所以我们就从工作开始谈。如果你有一个很长的“要做事项”的清单—或者更糟的,你根本没有“要做事项”清单—下面是你可以做的:

    1.少做。长期读者都知道,这是我最喜欢的效率贴士—简化日程安排:做更少的事,但更集中于重要的事情。这会大大提高你工作时间的效率,减少所需的工作时间。对于那些你没有做的任务怎么办呢?请看下面更多关于它们的建议。

    2.委派。如果一项任务需要完成,但不是你最重要的任务之一,而且可以由其他人来完成,就把它委派出去。如果你找到其他同样可以完成任务,甚至比你做的更好的人,并把这样的任务委派出去,你有时甚至可以剪除一半你的“要做事项”清单里的任务。

    3.工作时间设限(或者调整工作时间)。如果你每天工作超过8个小时,就为自己设定一个8小时的工作时限。这会使你强迫自己在这个时限内集中于做必须要完成的任务。如果你每天的工作时间就是8小时,试试把工作时间限制在6个小时。你会发现,你必须要优先排序,更有效率地工作,并且尽量少浪费时间,只有这样你才能在这个6小时的时限内完成工作。我自己则是在大部分日子里只给自己安排4到5个小时的工作时间。如果你不能减少工作时间怎么办呢(也许你被要求每天必须工作一定的时间)?那么,看看你是否能把你的工作时间稍微提前或滞后于大众的工作时间。这样,你就可以不在交通繁忙时刻乘车,这将会减少你用于交通时间;或者你就可以在几乎没人的办公室里工作了,并且你绝对可以做更多的工作。

    4.最重要的事最先完成。选出2,3件你需要或者想要在今天完成的事项,首先完成这些事情。在其他的日子里你也许想要把这些重要的事情往后推(也许你根本就不会完成它们),但是如果你先做完这些事情,那么今天剩下的时间你就会非常得从容自如。事实上,在你完成了最重要的事情后,你这一天的工作就算是圆满了。如果你有这种自由,你甚至可以说你的一天已经完了,因为剩下的工作可以留到明天再做。

    5.要求你的老板为你再优先排序。如果你无法控制你的日程安排或者“要做事项”,和你的老板谈谈。告诉老板你想要让你的工作时间更有效率,但是你今天只有时间作x件事...因此,要他帮你把这些要做的事情挑选一下。告诉他如果你尝试把所有的事情都在今天完成,你会变得没有效率,而且也许没办法做完那么多事情或者无法更好地完成工作。事实上这个优先排序本来是要你自己来做的(参照第一个建议)如果你有这个自由的话。

    6.批量处理。不要让你的工作日不时被那些缠在一起的小任务所打断。把相同的任务归为一组,并且一次将他们解决。例如,不要一整天都去回复邮件,将他们打包,并且每天花一次时间(或两次)来处理所有的邮件。一次完成所有的文书工作。批量处理所有的电话。一次做完所有的跑腿事情。这种对工作的分组可以节省很多时间,让你可以更好地把精力集中于处理重要的事情。

    7.专心于一件事情,并把它做完。不要在同一时间处理好几个事情,留出一整块时间来只做一件事情,直到完成。对我来说,这通常意味着留出半天或一天的时间(我会尝试把我的项目分成可管理的几块)来完成一个任务,并且如果可能的话尽量做完它。通常这也表示需要事前准备好所有必须的资源和信息,这样你才不必再次搜寻它们,或者当你准备好要真正工作时还要在这些事情上等待。这也同样表示需要明确我的日程安排,这样我可以把其他工作事先就做好,而不再为这段时间安排其他的什么事情了。之后,你需要做的就是专心的只做这一件事情,并努力把它做完。这通常就是做事最有效率的方法。

    8.避免会议。并不是所有的会议都是在浪费时间,但是确实有许多会议是这样子的。如果你花费大量的时间参加会议,但是更愿意用这些时间来做实际的工作,而不是来听其他人谈论一些他们原本可以给你发一封邮件就能搞定的事情时,试试看能不能避免这样的会议。这样你可以做更多的事情。更多

    9.避免工作中的长时间交谈。我们通常都会有和同事之间长时间的没有任何生产力的谈话—这样的闲谈通常是无关紧要或者与工作无关的。有时可能是长时间的电话粥。尽管我喜欢和坐在我旁边的那个同事交谈,就像我喜欢和其他人交谈一样—这对保持良好的同事关系和朋友关系很重要——但是事实上你可以把这个时间用在做其他事情上。我个人更愿意完成工作,然后回家和家人在一起。所以我尽量把精力集中在工作上,尽量不做过多的闲谈,尽管我需要不时的做出例外。

    10.学会说不。如果你想要你的日程表更简,这一点相当关键。我们每天都会接到许多的请求,并且所有这些请求都需要占用我们的时间。如果我们对这些请求总是同意,我们就放弃了我们的时间,并选择为而要其他人作一些事情。但是如果这些请求并不符合我们的优先排序,那么我们通常就会心有余而力不足了。所以学会说不。通常这回让你觉得不舒服,因为我们害怕这意味着我们让其他人失望了。但是还是要学会告诉人们你现在没有时间来做他们要求的事情,并且通常他们会理解的。

    如何节约时间2.节省时间的电脑贴士

    1.如果可能,断开链接。这是我最喜欢的电脑贴士。当我确实想要集中于某项任务,确实想要完成一项任务是,我会从网络上断开连接。有时这意味着只是关闭我的浏览器,有时这意味着我还要断开我的无线网络,还有的时候我会拔掉电缆。不管你采用何种方式,断开网络连接是使事情做完的一个很好的方法。当然,你最终会想要重新连接网络,但是当你断开连接时你可以获得整块的时间来处理事务。这段时间是相当有效率的。

    2.使用Quicksilver和AutoHotkey软件。使用Mac的用户可以使用Quicksilver,PC用户则可以使用 AutoHotkey。我自己是两个都用,并且发现它们是使事情有效完成的不可缺少的工具。例如,我们经常需要访问一些文档,程序,文件夹,和网站—可以为这些设置一个一键访问的热键。你可能需要花一点点时间来学习如何进行设置(你可以使用Google来搜索相关指南),而且设置一个热键可能需要几分钟的时间。但是,一旦设置好了,你就可以利用他们在瞬间处理事务了。而且你不单单可以使用这些热键本身,你还可以把它们组合起来使用,比如,用来发送邮件的热键,或者调整图像大小的热键,或者做其他事情的热键—我自己设置了有一打左右经常使用的热键。如果把每个月中它们为我节省的时间加总的话,可以说它们帮助我节省了很多的时间。

    3.邮件的键盘快捷方式。同样的,你的邮件程序基本上都会有键盘快捷键。如果你还没有使用过这些快捷键的话,你应该学会使用它们。使用快捷方式来打开,发送,归档,搜索和操作邮件,你可以快速处理一堆的邮件。而且如果你为经常使用的文本或者签名附件也添加快捷方式(通过使用Quickersilver或者 AutoHotkey软件),你可以快速答复邮件,甚至比我消灭掉一堆奥利奥奶油夹心饼干还要快。

    4.邮件过滤器。让你的邮件程序帮你完成工作。我使用Gmail的邮件过滤器,但是像Outlook或者Mail.app这样的程序,或者其他一些你可能有的程序,也都有同样的过滤功能。学习使用它们来对你最常用的邮箱进行过滤设置。你也许注意到在某一段时间内你会持续收到许多某一特定类型的邮件。例如,我通常会收到一些和我的工作相关的统计报告和财务报告。但我会对它们设置标签并且使用过滤器归档,这样他们就不可能进入到我的收件箱了。之后如果需要的话我就可以在标签(或文件夹)里来阅读这些报告,浏览收件箱时却不需要阅读这些报告了。同时我也使用过滤器来自动删除那些链接邮件和笑话邮件(我知道这样的做法很无情,但是我很烦这些邮件),并且对来自Facebook,Twitter,Paypal和其他服务的通知进行归档。

    5.限制使用IM,Twitter,论坛和其它社交途径的时间。你可以花一整天时间和其他人聊天,或者使用Twitter,登陆网上论坛或其他社会媒介。尽管这些工具都有好的用处,但它们却可能花掉你太多的时间如果你不对它们进行限制。为你自己设限—比方说每天在你的日程表上安排一个小时的时间来处理这些社会性事务。这样,你会有更多的时间来做其他更重要的任务。

    6.不要为存档担心。关于这一点我以前写过一些文章,但是我现在不再那么相信存档了。现在我所做的每一件事都是数字化的,不管是在网络上还是在我自己电脑的硬盘驱动上。我从Gmail学习到,你可以把一些东西先存档,并且之后可以毫不费力的搜索到它(过去两年我一直都是这样做的,并且搜索这些东西时不存在任何困难)。所以现在我对所有事情都这样做,包括我硬盘驱动上的文档,在Google Docs和Spreadsheets里的文件,和其他类型的网络文档。现在我的存档时间几乎减到接近于零—而我过去总是每一天都花费大量的时间存档。

    如何节约时间3.家庭小贴士

这件事我做对了作文篇5

2016年工作不细心检讨书范文一

尊敬的领导、同志们：由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好，出现了不应该的工作失误没做好文件转办工作。在此我做出深刻检讨!

本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员及时办理并将原文件收回，事后也没有经过仔细检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后，才发现自已工作上的失误，但为时已晚!事发后，还不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!

经过局领导批评和教育后我发现，造成没有做好局文件收发转办工作的原因，主要是因我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求!自己在工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在此，向组织做出检讨的同时，也向同事们表示发自内心的歉意。

我谨向组织做出深刻检讨，并保证：

1，在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。

2，在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。

3，对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

还有再此我向全局同事们表示道歉，由于我的粗心大意给大家带来了麻烦，影响了单位的整体形象。

2016年工作不细心检讨书范文二

我因为在工作的时候打电话破坏了工司的正常秩序，我感到非常后悔，之前的我会犯这种错误，完全是因为不认真，没有调整好自己的工作态度，思想认识还未到位，一时的错误，它令我懊悔不已!但是这个处罚给我敲响了警钟，我幡然醒悟，理解到无规矩不成方圆，犯了错误就要受到处罚，所以处罚下达以后，我没有怨天尤人，而是潜心从自己身上找错误，查不足，经过一段时间深刻的反醒，我对自己犯的错误感到后悔莫及。

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天，这一天我明确了自己的错误，在静静的思考后我明白了一个道理，我的行为是不对的!!!!

思想上，我重新检讨自己，坚持从认识上，从观念上转变，要求上进，关心集体，关心他人，多和优秀同事接触，交流。

纪律上，现在我一定要比以前要有了很大改变，现在的我对自己的言行，始终保持严格的约束，不但能遵守公司的纪律，更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的，哪些是不可以做的。

学习上，我可以不避困难，自始至终为掌握更多知识，使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨，我打电话是不对的，同时还影响了同事们，大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的，同事们有的惊吓，有的愤怒，有的嬉笑，我完全浪费了大家的宝贵时间，我是个对自己和对他人不负责的人，我有愧与大家!

但我深深明的到：人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。

工作是打电话对我们的工作是百害而无一利的.

经过领导批评，和我个人的反省，保证以后不会再出现此类的情况了，不会因为个人的原因来破坏公司的纪律，这次造成的影响我向大家表示歉意，对不起，请领导给我处罚我愿意接受，请给我一个改过的机会，并请大家原谅我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，对公司多做贡献，来弥补这次的过错。请大家相信我。

2016年工作不细心检讨书范文三

尊敬的各位领导、同事们:

今天，我在这里向大家表示我对上班上网这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候上网的决心。

首先，在上班时间，我不该使用单位的电脑去做与工作无关的事情。这种行为影响很坏，教训深刻，若不是领导及时指出后果简直不堪设想!对于以往的错误行为，我不能改变，但是一定会彻底的检讨、反省、改过。

其次，我在上班的时候上网的行为也是一种对工作不尊敬的表现。单位的规章制度，过去我一直对它不够重视，我这样做，有可能影响单位的纪律，对其他同事也有不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情所造成的严重后果也做了深刻的反思。

再次，这也影响我个人综合水平的提高，把本可以学习工作的时间浪费在虚无的网络上，如今错已铸成，我深感自己所犯错误的严重性，决心改过。

世上是没有后悔药的，事已至此，我决心以此教训为诫，以此事件为警，借这次检讨为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感、集体主义荣誉感，保证以后不再用单位的电脑在工作时间上网，在思想上重视、行动上落实单位的规章制度。

这件事我做对了作文篇6

——秦丽

尊敬的各位领导、各位同事：大家好！ 对于这次公司开展的“全员下岗，竞聘上岗”机关总部机构改革活动，我感谢公司给我们提供了一个公开、公正、公平竞争和一个充分展示自我、推介自我的平台，也十分珍惜这个难得的机会，并期望得到在座各位的认可。对于打字员工作岗位我有如下优势：

一是熟悉各种文件的排版、印刷及复印、油印工作。多年的打字工作经历，使我对文件的排版、打印、复印以及油印工作非常熟悉，能够保质保量的完成打印任务。

二是有较好的综合素质。多年来，无论是在基层还是在机关，无论是从事什么工作，我都能自觉做到爱岗敬业，干一行爱一行，以高度的事业心和责任感来严格要求自己，服从领导、服务全局，兢兢业业履行自己的职责，踏踏实实干好自己的本职，对工作从未打过折扣，并能够经常放弃休息时间加班加点，起到了较好的表率作用。 三是有创新意识。我在保证文件格式规范的前提下，在版面方面提出自己的建议，保证了文件的规范美观。我在公司办公室工作以来，共参加了十几次职代会、团代会、党代会每年的其他各种会议的文件、资料的打印工作，每次都能优质、高效的完成任务。

在做好打印工作的同时，我还严格遵守保密制度，对有关文件、资料妥善保管、及时处理，不将其携带出室或者对外泄露。同时，我也注意加强自身学习，要求自己掌握计算机及打印设备的基本性能，并做到熟练操作，在工作中能够排除一些常见的故障，时刻以积极的心态对待工作，不管做什么，我都尽自己最大的努力去做好。

以上是我竞聘公司办公室打字员岗位的优势和条件。如果这次竞聘成功，我将更加珍惜这个机会，在今后的工作中用心、用智慧干好每一项工作，完成领导交办的一切事务。

因为办公室工作是一项服务性工作，是个窗口单位，有时要面对从各个经理部来公司办事的人员，所以事务繁多、责任重大。在工作中，我将首先从被动服务变为主动服务。自今年以来，我们又负责全机关复印纸的发放工作，为此我必须主动去了解各个部门的复印纸以及打印机的耗材需求，及时掌握、做好计划，并做好发放工作。其次，每年我们要打印各类行政文件三百多份，还有党群文件一百多份，每年年底的时候要主动做好文件汇编及协助档案室的同志做好文件的光盘刻录工作。

这件事我做对了作文篇7

作为xx组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：

首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是11月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为m510103，而自己却添加了错误的代码m510110。

第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：

第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

这件事我做对了作文篇8

今年对我具有特别的意义，因为这是我的本命年，也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作，是我职业生涯的一个起点，我对此也十分珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了xx这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但应该说这一年付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了。现在就04年的工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作

一年来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求

1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及iso标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

这件事我做对了作文篇9

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

办公室人手少，工作量大，特别是公司会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，遇到各类活动和会议，我都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把活动圆满完成。

今年是公司的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，我认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，我都会及时办妥；下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家服务。

二、尽心尽责，做好本职工作

一年来，我主要完成了一下工作：

1、文书工作严要求

1）公文轮阅归档及时。文件的流转、阅办严格按照公司规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档、保管以及查阅。

2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时协助各部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。

3）编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。

2、督办工作强力度

督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反馈。

3、内外宣传讲效果

宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面，我主要是拟写分公司简报，做好《xx报》协办的组稿工作，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆祝贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了有信息登报。

4、秘书工作。

秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的很多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我在工作中仔细、耐心。一年来，对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都及时递交，对总经理室交办的各类工作都及时办妥，做到对总经理室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，认真完成工作。

5、企业文化活动积极参与

一年来积极参与了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文化建设，凝聚力工程出了一份力。

这件事我做对了作文篇10

郭德勤：我们已经开始制定贯彻中央精神的实施意见，昨天就召开了各市理事长会议。广东的经济基础比较雄厚，有了这个红头文件，那些发展得比较快的地区肯定能再先走一步。我们要领会文件的重点，解决本地区的难点，着重在健全立法和保障体系的建立，保证为残疾人服务的长效机制。

云南省残联党组书记、理事长

李丕钧：党中央的这份重要文件提出了发展残疾人事业的新思路、新举措，我们要认真学习、讨论、研究、分析，搞清楚在现有的基础上如何发展，落实在办实事上。结合云南的实际，我们要争取尽快出台相应文件，找准薄弱环节，建立长效机制，做解决残疾人困难的第一责任人。

贵州残联党组书记刘强：文件传达到省里之后，省残联马上组织专家进行研讨并形成了一个建议上报省委，省委领导批示要迅速动手，结合“十一五”纲要的要求，结合省情，出台具体措施。我们目前已搭起班子，着手起草文件，并打算进一步加强宣传，从舆论上营造一个经常性的、自觉地宣传残疾人事业的氛围。

安徽省残联理事长张纯和：

这是一个非常重要的文件，是我们国家建党、建国、中国残联建会以来关于中国残疾人事业最重要的一个文件，内容丰富，影响长远，是一个战略性的文件。安徽省作为东部地区欠发达的一个省份，决心着重解决两个问题：针对农村贫困残疾人的生活保障问题，我们提出要普惠加特惠的政策；对于部分基层残联基础设施尚未解决的问题。

吉林省残联党组书记、理事长盛大成：这两天我们省正召开代表大会，差点儿来不了，但我必须来，也正好借各地同志都在的时机向他们集中传达党中央的精神。7号文件作为残疾人事业前所未有的辉煌的里程碑，对今后的发展提供了强有力的思想动力，这是残疾人事业的又一个春天。借东风，办实事，这就是我们现在要做的。

宁夏自治区残联党组书记、理事长景湛国：宁夏的情况大家都知道，与东部发达地区有着较大的差距，要做的工作太多，比如到现在自治区都还没有出台有关残疾人的优惠政策。所以中央的这个文件对于我们就是上方宝剑，借此可以大力促进宁夏残疾人事业的发展。回去我们就召开党组扩大会。

海南省残联副理事长黎世章：看到文件后很受鼓舞，心里也很振奋。中央文件是一份行动的指南，但是要切实将文件的精神落实到实处，还需要具体的措施。通过内部组织学习、调研，明确分工；对外加强宣传报道；将文件精神向省分管领导进行汇报，早日出台规范的具体措施。

甘肃省残联党组书记、理事长朱雪明：得到这个消息，甘肃省残联系统同样兴奋、欢欣，包括每一个残疾人。7号文件的颁布，是重要的历史性机遇，我们要认真学习和传达会议精神，加强残疾人基础设施建设，完善目标责任制，建立长效机制，向省委、常委汇报，主抓突出工作。

浙江省残联党组书记、理事长陈燕萍：学习7号文件的感受，主要概括为三点：机遇难得，谓之“千年等一回”；使命崇高、责任重大；文件中的每一句话都值得思考。结合浙江工作情况，把低保、重度残疾人抚养、民政部对社会工作者队伍职称评定等问题提出来，向上一级的领导汇报。

陕西省残联理事长洪康喜：《中共中央国务院关于促进残疾人事业发展的意见》出台之后，大家都认为，中国残疾人事业的春天到来了，这是建国以来中央第一个关于残疾人事业的文件。陕西省残联召开了全体干部会议，认真学习贯彻文件，并结合本省实际提出了具体实施意见。用实招解决残疾人最关心、要求最迫切的问题。我们会积极调研，将《文件》学习好、领会好、贯彻好。

江西省残联理事长徐效钢：

这是一个重大的历史机遇，我们一定要抓紧抓好，今天我身上就带者准备向省委、省政府汇报的材料，回去后就向他们汇报，争取省委拿出一个类似中央的本地化文件。回去后我们省、市、县各级残联都要办学习班，把理论准备好，把措施准备好，认真贯彻，扎实落实，并形成舆论宣传热潮。

四川省残联党组书记、理事长刘海金：我们要在学习贯彻好“十七大”的基础上，领悟、传达、学习好《关于促进残疾人事业发展的意见》。秉承科学发展观，做好调研工作，把每一项任务落实到各个部门。未来有机遇、有困难、也有挑战，只要我们众志成城，齐心协力，相信我国的残疾人事业必定会取得突飞猛进的快速发展。

北京市残联党组书记、理事长赵春鸾：文件的出台具有重大的意义。中央文件下发后，北京要采取具体措施执行，并在措施上注意两点：一是还需完善残疾人事业的法律规范，政策上要有重点。二是关注社会保障与残疾人保障的关系、关注公共服务与特殊服务的关系、关注公共财政与残保金的关系。我有两点建议：一是希望中残联有更多的关于残疾人事业的理论研究。二是实践上需要突破创新。

山西省残联党组书记、理事长郭贵仁：这是中国残疾人事业的一个里程碑，是党和国家对残疾人事业重视的最高层次的体现。这次文件理顺了残联的管理体制，把残疾人工作的重要性用文件形式确定下来，我们所有残疾人工作者都很振奋。在对《文件》的贯彻上，我们要出真招、实招，积极主动向省政府汇报，关键是结合省情，解决残疾人的实际问题。

新疆自治区残联理事长

王军：党中央国务院出台这个文件是残疾人生活中的一件大事，是党中央改善民生、社会建设的一件大事，说明党加深了对执政理念，社会事业建设的理解，该文件是一个里程碑，对残疾人事业发展有重大意义。文件出台之后，自治区政府马上就安排了一位常委分管残联工作。在深入贯彻文件方面，我们首先解决好认识问题，通过学习文件解决残联自身的紧迫感、责任感、使命感，解放思想，把握机遇。

内蒙古自治区残联党组书记、理事长庞润辉：这个文件影响巨大，意义深远。在今后相当长的一段时期内对残疾人事业有深远的历史意义。文件的出台在地方反应迅速，反响强烈，我们直接以此来指导各盟市换届工作，党中央国务院重视，地方没有理由不重视。文件可圈可点的地方创新的地方太多了，要找好切入点，根据本地区情况解决实际问题，把成果体现在残疾人身上。

黑龙江农垦总局残联理事长董兴业：中央第7号文件体现了中国残联的战略思维，以及中央科学发展观的具体落实。它将残疾人事业提升到党中央、国务院的高度，且推动了政治、经济、文化、文明的进步，为我们带来了新的工作强度和工作任务，我们将会“主动应对、热烈响应”文件的重要精神及指示。

青海残联党组书记、理事长

李生祥：过去工作很困难，在残联工作十年了，每当有新的主管领导到任我们就要去做工作，争取支持，现在中央有了明确的精神，对残疾人工作有了明确定位，我们的工作就好做了，残联的工作会有一个质的变化。中央文件出台后，省里出台了相关文件督促各地方学习贯彻中央文件精神，由主管副省长牵头组织各地市的政府领导开会，布置学习贯彻中央文件工作。

湖北省残联党组书记、理事长邹成贵：党中央国务院的文件内容丰富，涉及到残疾人事业方方面面。核心是发展让残疾人和健全人携手奔小康。在新起点上加快残疾人事业的发展。所谓新起点：一是认识新，两个重要已足以说明；二是思路新，指明方向，高举中国特色社会主义旗帜，围绕奔小康的目标，解决残疾人最关心、最直接、最现实的问题；三是任务新，围绕民生、生存权、发展权提出七大任务；四是要求新：健全领导体制，明确残工委职责，发挥残疾人组织作用，纳入经济社会大局。

江苏省残联党组书记、理事长

高小平：这是党中央贯彻落实科学发展观的进一步延伸。我们已经组织了认真的讨论学习，各部室都召开了会议，一个个过堂，通过讨论我们拿出了一些新的措施，目的就是要开创新局面，解决残疾人的实际问题。我们还专门成立了协作班子，向省委、省政府汇报，争取政府的支持。

福建省残联党组副书记、副理事长陈震：党政领导更重视、政策法规更有力、组织资源更丰富、社会公众更关注、残联影响更广泛，作为一名残联“新兵”，我感到现今中国残疾人事业进入了全新的、蓬勃发展的、最有活力的时期。在未来的日子里，我们要认真贯彻文件精神，向兄弟省市学习，做好2010年特奥会的筹备工作。

辽宁省残联党组书记、理事长张翠玉：听着新宪书记的讲话，看着手里的“22条”，仿佛一股生生不息的暖风，迎面而来。中国残疾人事业经过20年的奋斗，才获得今天的成就，来之不易。接下来的路，只有更艰难、更曲折，我们的责任更重，也更光荣！我们要仔细学习《关于促进残疾人事业发展的意见》的精神，让中国的残疾人事业更上一层楼！

上海市残联党组书记曹子平：

这个文件具有划时代的意义。文件结合中国国情，强化了新的领导体制；强调社会管理、公共服务，意味着政府职能的转变；促进残疾人事业发展，发扬了人道主义精神；完善了社会保障体系，提高了残疾人的社会地位；既发扬了残疾人自强自立的精神，又切身实地地为残疾人办了实事。我们很受鼓舞。

山东省残联党组书记、理事长仉兴玉：3月28日看到中央新闻联播以后，山东残联党组立即召开会议，省直部门各残联也打电话表示祝贺。我们在欢欣鼓舞之时，也感到任务的艰巨，责任重大，这既有残疾人的基本问题，又有长远机制发展建设的问题。推动、协调、落实文件的具体要求，一是按照中残联要求，向省委、省政府汇报贯彻落实的具体意见；二是解决山东残疾人事业发展中的瓶颈问题、突出问题，把残疾人基础设施建设作为当务之急，抓住机遇、加快发展。

天津市残联理事长刘洪：

领导的重视，与经济、社会同步，残疾人事业才能更好、更快地发展。各地方要根据当地实际情况开展残疾人事业，杜绝盲从跟风行为。我们还需要一个检查监督机制，去落实、保障残疾人事业的发展。残疾人事业任重道远，我们要做好干部队伍的梯队建设，加大财力投入，为残疾人多做实事。

广西自治区残联党组书记、理事长李小凤：此次会议非常及时、重要。文件的水平非常高，可操作性强，对我们今后的工作实施非常有帮助。我们会以文件为基础，结合广西的情况，出台一个质量高、针对性强的方案，积极促进残疾人事业发展。我们要向其他省市多多学习好的经验，切身实际地为残疾人谋福利。

黑龙江省残联党组书记、理事长段有山：在观看了7号文件颁布的新闻后，我们振动很大，接下来准备向省委、常委进行汇报。7号文件集中体现了十七大精神。谈到黑龙江残疾人工作，也还存在许多难点，可以说是“几多艰辛几多愁、其中甘苦良心知”吧，文件是好文件，精神是好精神，重点还是要抓落实。把宣传、推动、落实文件精神分派到残联各级部门，职责分工还应包括其他非成员单位，不应仅局限于成员单位。

天津市残联党组书记迟承镇：看到《关于促进残疾人事业发展的意见》，很受鼓舞。在进一步领会、学习的同时，我们准备在社会保障、教育体系、康复等发面出台一系列方案，为残疾人解决生存、教育就业、肢体康复等方面的难题。

新疆生产建设兵团副理事长吴旭明：听了新宪书记的讲话很受启发。兵团没有财政，兵团的残疾人事业发展的持续性以及实事的具体落实有待我们进一步努力探索。残疾人事业相较于其他事业，仍有较大差距，需要我们狠下功夫，迎头赶上。我们会与兵团领导共同协商，领会文件精神，加大残疾人事业力度，让每一个残疾人都感受到新的变化。

河南残联党组书记、理事长

李玉德：我3月26日到河南残联报道，28日于新闻联播上得知这个消息后，我感到非常幸运。7号文件是党中央、国务院亲民爱民的具体措施，也是十七大精神的充分体现，它是立意高远、措施得力、内容全面、任务明确的纲领性文件及重要里程碑。

湖南省残联副理事长肖红林：《关于促进残疾人事业发展的意见》的出台，我们很受鼓舞，也深切地感受到担子更重、压力更大。一个非常好的机遇摆到我们面前，我们要牢牢地把握住！我们要落实好文件精神，加大对残疾人事业的经济投入，具体解决残疾人就业、康复等问题，在文件的基础上衍生配套方案，把文件的精神更好地传达、贯彻下去。

河北省残联党组书记、理事长李民：7号文件的发表，对残疾人工作是一个极大的鼓舞，它实现了三个第一：党历史上的第一次；党和政府历史上的第一次；残疾人事业发展史上的第一次。我们要结合河北实际，全方位传达会议精神，从党委、政府，到每一个残疾人工作者、残疾人；落实文件细则，提出具体措施，全面解决问题；以省委、省政府名义召开会议，尽快拿出要落实的具体建议；健全领导体制，党委、政府负责社会参与，部门承办，把文件要求具体化、目标化，再分配给各个政府部门，及时进行督察，把文件的具体实施纳入快车道。

大连市残联理事长李扬：大连市残联、直属单位、残疾人代表已经组织学习过政治局文件精神，这次回去之后要在以后的基础上拿出新的特惠政策，促进事业又快又好地发展。

广州市残联党组书记宋卓平： 7号文件的出台很重要也很及时，这对于残疾人事业的发展是一个很好的机遇。文件的每一句话都是一个很好的政策，我们将进行具体地贯彻落实。

宁波市残联党组书记、理事长丁定远：文件从宏观到微观、从长远到近期都作了部署，这是一个新的里程碑。我们要向市委市政府进行汇报，结合十七大主题将7号文件落实到基层。

自治区残联党组书记、理事长群培：看着《关于促进残疾人事业发展的意见》，听到新宪书记的讲话，我非常高兴。我们会仔细传达、落实好文件精神，结合实际情况，做好实际工作。最近发生在拉萨等地的事件，是极少数人妄图破坏和谐的勾当，请党和人民放心，人民，残疾人，绝大多数是拥护党的，绝大多数是维护祖国统一的，我们有信心！

厦门市残联党组书记、理事长