报告检讨十篇

报告检讨篇1

标题:

在头行正中写明“检讨书”字样即可;也有注明所犯错误范围或性质，如《关于违反财经纪律的检讨书》。　称谓写明检讨书呈报的组织、单位或个人。如“校党委”、“公司人事部”、“×书记”等。

正文:

正文由三部分组成：所犯错误事实;对所犯错误的认识;改正错误的决心与措施。

落款:

写上检讨人的姓名或单位名称，最后写上年月日。

特殊检讨(严重检讨):

遇到后果严重的特殊事件需要特别的检讨书，首先认错态度要诚恳，其次，一定要勇于认错，敢于认错将自己的错误一一陈列，分条例来说明对错误的认识，表明自己改错的决心，并请求领导(上级)原谅

20xx检讨报告格式范文

尊敬的xxx：

10月30 日——11月3日，我没有按照中心的规章制度，规定程序请假，严重违反了中心的规章制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，员工一定要有规范的行为准则，工作时间我却XXXX，这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度，处事的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，应付思想。现在，我深深感到后悔莫及，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我忠心的恳求中心领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我也衷心的感谢领导给我重新工作、学习的机会，我会更加珍惜这来之不易的工作，以后将会更加努力，更加认真的学习和工作。请领导相信我。

报告检讨篇2

市委常委会经过深入学习调研、广泛征求意见，对自身贯彻落实科学发展观的情况作了全面分析、研究和检查，并召开专题民主生活会，深入分析原因，提出改进意见，进一步明确了科学发展的思路和举措，形成了市委常委会贯彻落实科学发展观分析检查报告。报告突出“科学发展”这根主线，着眼常委会领导工作及自身建设实际，从贯彻落实科学发展观取得的实效、存在的主要问题及原因分析、形成的共识和思路举措、加强常委会班子自身建设的具体措施等四大方面八个部分展开分析检查。 杨卫泽在作说明时指出，形成一份既符合上级要求又切合无锡实际、既体现科学发展观要求又满足全市干部群众期盼的分析检查报告，不仅是市委常委会高标准完成试点工作任务、确保学习实践活动取得实实在在成效的重要任务，同时对于进一步提升市委常委会领导科学发展的能力和水平、指导推动无锡在新的起点上构筑科学发展新优势，具有十分重要的意义。我市开展深入学习实践科学发展观活动试点工作以来，全市广大干部群众积极支持，广泛参与，提出了许多宝贵中肯的意见和建议，充分体现了对市委常委会的信任和期盼。希望与会全体同志对市委常委会分析检查报告稿进行认真审议，畅所欲言提出意见和建议，集思广益拓宽思路、创新办法、完善举措。

会议分组讨论延续到晚上九时。与会人员结合自身工作实际，围绕分析检查报告稿的具体内容，进行了热烈的讨论。大家在对报告给予充分肯定、高度评价的同时，提出了许多富有建设性的意见和建议。大家认为，分析检查报告全方位反映了无锡深入学习实践科学发展观的情况，审视无锡发展现状，谋划无锡发展未来，充分体现了无锡率先发展、优化发展、转型发展的理念，体现了市委常委会求真务实、真抓实干的工作作风。大家认为，对报告的讨论是一次统一思想的过程，是一次科学发展观的再教育、再认识，剖析得越深，越体现出无锡科学发展的坚定决心。与会同志同时指出，我市在贯彻落实科学发展观方面作了许多卓有成效的实践，但仍还存在一些不容忽视的问题和明显差距，因而要有敢于剖析问题的勇气，多一些否定，多发现一些问题，加强对深层次矛盾问题的破解和攻克力度。

杨卫泽在小组讨论发言结束时说，大家对分析检查报告提出的意见中肯而富有建设性、针对性，体现了对市委常委会的高度信任，也体现了强烈的责任感和使命感。市委常委会将认真吸收大家提出的意见和建议，不断完善分析报告，并落实到实际工作中去。无锡被定为学习实践科学发展观的试点城市，是对无锡过去的充分肯定，也是对无锡未来发展的鼓励和鞭策，更是推动无锡率先实现经济复苏和振兴的强大动力。常委会和各级部门要十分珍惜省委的信任和人民的期盼，全市上下要团结一致，奋发向上，推动无锡走在全国、全省科学发展的前列。

杨卫泽说，推进实践科学发展观要努力解决三个问题：第一，什么是科学发展？要深刻理解科学发展观的精神实质、基本内涵、根本要求，真正把科学发展观入脑、入心，学习深、理解透；第二，无锡在实践科学发展观上还缺什么？要学会总结经验、剖析问题、解决问题，要敢于触及灵魂，勇于面对问题；第三，如何科学发展？要重在明确方向，联系工作实际，把科学发展观落实在自身的学习实践活动中。探索实践，做好示范，真正让党员干部受教育，人民群众得实惠，科学发展上水平。

经过这次全会讨论后，市委常委会将根据与会同志提出的意见和建议，进一步修改完善分析检查报告，并在更广泛的范围内征求意见建议。市委委员，候补委员出席会议。不是市委委员、候补委员的市人大、市政府、市政协党组成员，市纪委副书记，市政府组成部门党员主要负责人，不是市委委员、候补委员的市（县）区党政主要负责人以及在锡党的十七大代表、省十一次党代会代表列席了会议。

报告检讨篇3

一、聚焦“四个合格”存在的问题

（一）政治合格方面。一是全局观念不强。作为一名党员干部，没有时刻以优秀党员的标准严格要求自己，有随大流做工作的现象，有时面对繁重工作会滋生抱怨、烦躁情绪，对棘手问题有拖拉、推诿的想法。二是学习时紧时松不扎实。近年来，感觉认为积累了一定工作经验，在个人学习方面发生了明显的变化：被动式学习越来越多，主动式学习越来越少；从学习的态度上来讲，很多情况下是由于工作中遇到新的问题，面临新的情况，明显感到自身知识储备不足、出现短板，不得以而学习，在新常态下运用新思维解决新问题存在短板。

（二）在执行纪律合格方面。一是对一些工作、管理制度执行不够严格，失之于宽、失之于软，存在服务意识不强，责任心不到位现象。二是对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如，对于社会上特别是微博、微信等朋友圈中的一些有损党的形象和威信的谣言、“段子”虽然不信，感觉很荒谬、很可笑，但没有旗帜鲜明地反驳、斗争，没有从政治的高度上去分析、去研究，没有认识到其背后隐藏的目的和危害性。

（三）在品德合格方面。一是艰苦朴素作风不够，过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。在生活细节上，随着生活质量的逐步改善，对个人衣着、外表比较在意关注，未能真正做到朴素无华。二是在讲修养、讲风格方面与焦裕禄等先进人物还有不小的差距，有患得患失的思想，在社会交往中，伴随社会接触面的不断扩大，对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导，常常认为事不关己，甚至见惯不怪。

（四）在发挥作用合格方面。一是工作创新和求真务实的精神不够。由于没有持续有效的工作方法或者尚未建立长效机制，导致一些工作搞突击，专项工作抓抓停停，常态化的制度执行不力、走样变味。二是调查研究不深入、不细致，存在走马观花的现象。了解面上工作和一般情况多，与群众面对面交流少。缺少了解群众的呼声，没有真正沉下去，导致了解和掌握处理问题不够全面。三是接到工作任务，考虑上级意图多，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到群众怎样最满意，最能接受，特别是任务多、压力大的时候更是如此，存在着只求过关不求最好的想法，有松懈现象，影响了工作实效。

二、存在问题的原因分析

通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体原因是：

（一）理想信念有所松懈。作为一名老党员，虽然做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但也缺少更加坚定的理论自信，特别是放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，一种对党员干部政治素质的基本要求，导致理想信念松懈。自己对是否该继续坚持一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时会感到迷茫。究其根本，主要还是理想信念不够牢固，放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

（二）宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众，是否有全心全意为人民服务的意识，我们所做的一切工作，其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民服务这一根本宗旨。随着参工作时间的增加，工作环境的变化，官本位思想滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层听取干部汇报的多，直接联系群众的少，造成服务群众的能力有所下降。

（三）党性锻炼存在不足。日常工作生活中，忽略了以一名共产党员的标准来严格要求自己，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养。放松了对党性锻炼的要求，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，没有通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造达到党员领导干部党性修养应具备的水平，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

（四）纪律观念有所弱化。随着年龄的增长和工作岗位的变化，自己学习的主动性变差，思想境界有了滑坡，自我约束放松了，自律性下降了，在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格；没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况；没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活和工作。

三、今后努力方向和改进措施

进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

（一）始终坚定理想信念，做对党绝对忠诚的表率。做合格党员要强化理论武装，认真学习马克思主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，尤其要把深入学习系列重要讲话精神，提高政治敏锐性、政治鉴别力和政治定力，增强“三个自信”，树牢理想信念，坚定不移跟党走。要加强党性修养，毫不动摇坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，切实增强党的观念、党员意识，时刻用党章规范一言一行，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党，为党和人民的事业奋斗终生。

（二）始终坚持严于律己，做遵守党的纪律的表率。做合格党员要带头执行党的政治纪律，坚决维护中央权威，在思想上、政治上、行动上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致，把党的政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行。要带头遵守党的组织纪律，自觉做到“四个服从”。要积极参加党组织生活，自觉接受党组织的教育、管理和监督。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，时刻紧绷廉洁自律这根弦，以更严的纪律约束自己，以更高的标准规范自己，坚持廉洁修身、廉洁齐家、淡泊名利，自觉做到慎独、慎微、慎初。

（三）始终坚持问题导向，做整改落实的表率。做合格党员要以“钉钉子精神”深入反思剖析，切实把自身存在的问题找得更精准、更透彻，精准发力，提高整改措施的针对性。要建立整改清单，明确整改时限，对账销号，确保问题一丝不苟地解决好、落实好，直到问题彻底解决。要根据查找出来的问题和短板，严格执行各项制度，做到使其行得通、指导力强、能长期管用，以此推动“两学一做”学习教育制度化、常态化、长效化。

报告检讨篇4

一、科学选定议题

检察委员会是检察机关的最高业务决策机构。长期以来，检察委员会讨论具体案件偏多，讨论执行法律、工作计划、建立规章制度等其他问题则相对较少，甚至不讨论，以致于部分委员在头脑中对检察委员会讨论重大问题的职能渐渐淡忘，认为检察委员会的职能主要是讨论决定重大案件，造成工作职能错位，未能全面发挥作用。针对这种现状，笔者认为可采取两项对策强化其决策职能作用。一是突出中心，明确检委会工作的指导思想。要坚持以科学发展观为指导，按照依法办事、精益求精、注重实效的原则，把贯彻地方党委和上级院部署、人代会对检察报告决议和决定业务工作中的重大问题作为议题确定的指导思想，科学谋划，精心安排，彻底杜绝“重议案、轻议事”，以及“三会”混淆的不良倾向。二是采取措施，进一步强化检委会职能作用。加强同类案件集中研究的办法，减少讨论个案的数量。可以将某一类应当由检委会讨论决定的案件集中起来，先由分管检察长作出初步的处理决定，然后报检察长和检察委员会决定和备案，从而减轻工作压力，提高议案质量。三是结合实际，积极拓展和优化议题确定途径。主要途径是：1.年初人代会一致通过的检察工作报告中确定的重大事项列入议题重点；2.根据地方党委和上级院部署，对自身检察工作有推动必要，或运行中群众反映强烈的问题列入议题重点；3.根据《检察委员会组织条例》的有关规定，把贯彻执行国家法律政策方面的重大问题、重大案件和疑难案件的处理、检察业务工作上的规定措施、总结检察工作和其他有关的重要事项列入议题重点。除此之外，还要根据工作进展情况，政策调整，突发事件，人民意愿随时对计划作出调整。同时，根据高检院关于检委会议事规则的规定，完善检委会议事规则和办法，进一步提升检委会工作计划制定的科学性。

二、开展会前审查

检委会对拟提交的审议事项，进行会前审查是提高检委会议事的准确度和工作效率的重要保证。实际工作中，我们要把握三点：一是全面审查。在案件提交检察委员会讨论七日前，各业务部门必须写出有关议题的报告及说明，说明承办人及承办部门意见，经分管检察长签署意见后，并附案件卷宗材料或主要证据材料，交检察委员会办公室，对案件材料进行程序审查、对案件本身进行实体审查，提出法律审查意见报检察长审核决定，并供检察委员会讨论时参考。二是领导把关。对于经审查不属于检察委员会讨论范围的案件，检察委员会办公室应提出审查意见，报请检察长决定是否提交讨论。凡提交检察委员会讨论决定的其他事项，可由承办部门根据工作需要提出讨论事项的议案、审查意见，主题要明确、材料要齐备，经分管检察长审阅后，交检察委员会办公室进行初步审查，提出审核意见，并报检察长决定是否提交讨论。三是专家论证。对一些需要经过检察委员会讨论的案件难以把握的，聘请专家进行研究论证。必要时请专家列席检委会，对案件进行剖析，为检察委员会讨论研究案件提供了可靠的依据。

三、搞好意见反馈

检委会审议议案或案件报告前，检委会办公室将各方面汇总的意见交由相关承办部门研究，并在议题汇报或案件报告中作出回应，是保证议题审议质量的关键环节。在以往的工作实践中，检委会办公室忽视意见及时反馈，加之对议题及案件报告会前很少提出修改意见，导致一些议题及案件报告不能够充分吸纳各方面的意见，往往在会议审议时分歧较大，很难形成一致意见。为此，为提高检委会审议质量，必须做好报告的完善工作。在实际工作中，应由检委会办公室就每项报告分别提出反馈意见专题材料，经检察长或检察长会议审定后，再反馈具体承办部门，并要求其在报告中作出回应。

四、提高审议质量

为提高检委会议事效率和水平，要把坚持民主集中制原则、推行民主程序贯穿检委会审议全过程。一是做好审议准备。在院局域网上开设检委会专栏，对拟上会讨论研究的案件、事项在会前公布，要求干警积极参与（下转第15页）（上接第13页）研讨，为检委会提供参考。并在举行会议的7日前将会议材料发给检委会组成人员，使他们能够提前阅读，围绕议题深入开展调查研究，多层次、多角度了解各方面情况，以便审议发言客观、准确，避免了针对性不强、可操作意见少的问题。二是改进审议方法。在审议方式上，检委会召开会议必须全体组成人员过半数出席，主持人在其他委员发表意见前，不得对议题的处理或定性先做表态或提示性发言；检察长认为委员们对议题的分歧意见较大，可以决定对议题暂不交付表决，待进一步调查研究后再议；出现检察长与多数委员意见不一致的情况时，报请同级人大常委会或上级院决定。为确保议题议深议透，我们推行书面审议制度，由检委会办公室制作包括审议议题、审议人、审议意见等项目在内的审议意见书。在检委会召开前，把会议报告及审议意见书一同交给检委会组成人员，认真填写后，交检委会办公室整理。这样可以解决会议时间紧，审议时间不充分的问题。三是组织好相关人员列席会议。列席的部门负责人要熟悉情况，不能在检委会组成人员询问时一问三不知。根据议题需要，我们还邀请人民监督员参加，提出意见建议。

五、完善表决制度

为规范议题的表决程序，建议出台《人民检察院检察委员会议题表决办法》，对检委会议案的决定，采取举手表决的方式，按照少数服从多数的原则，由主持人对各种意见作出统计，由检委会全体组成人员过半数委员一致方能通过。少数人的意见可以保留并记录在卷。对于讨论事项，如果认为不需要检委会作出决定的，责成承办部门办理；委员意见分歧较大的，再行讨论；检察长在重大问题上不同意多数委员意见的，报送上级人民检察院决定，同时抄报同级人大常委会。为弥补当场举手表决的局限和不足，实行书面表决制度。即由参加会议的委员就研究的议题在统一制作的表格内填写对议题的表决意见及理由，由工作人员汇总整理后形成会议纪要。

报告检讨篇5

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，围绕“转变外经贸发展方式，打造对外开放新平台，争创湖州国际竞争新优势”实践载体，充分运用学习调研阶段取得的成果，进一步解放思想，转变观念，认真查找问题，深入剖析根源，努力破解影响和制约湖州开放型经济发展的难点问题，着力转变不适应科学发展的思想观念和工作方法，不断提高科学发展的能力和本领，力争在思想上有大的解放，在外经贸发展体制机制上有新的突破，在干部队伍建设和工作能力上有大的提高。

二、．工作安排

分析检查阶段从2009年4月底开始，至2009年6月底基本结束。这个阶段重点抓好三个方面工作：

(一)开好领导班子专题民主生活会和组织生活会

1、梳理分析征集的意见建议。在前一阶段开展民主恳谈、专题调研及“联百企、献百策、解百忧”的基础上，通过召开座谈会、个别访谈、书面征求意见和网上征求意见等形式，对照科学发展观要求，就我局召开领导班子民主生活会和党支部专题民主生活会，主动征求包括广大外经贸企业、人大代表、政协委员和专家学者等多方的意见建议。在汇总梳理的基础上，认真做好意见建议的分解、反馈工作。对领导班子成员个人的意见建议，由局党委主要负责人“原汁原味”地反馈给本人；对领导班子集体和涉及本单位本系统全局的意见建议，结合班子职责分工，由局党委主要负责人分解反馈到每位领导班子成员，作为专题民主生活会剖析的重点内容。

2、召开领导班子专题民主生活会进行剖析。召开民主生活会，找准存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因，是搞好分析检查的基础。民主生活会上，领导班子成员要认真开展批评与自我批评，开诚布公地谈问题、找原因、提建议，深入查找个人和班子在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，深入分析原因，吸取经验教训，自觉改进提高。专题民主生活会前，领导班子成员要在相互谈心，虚心听取群众意见的基础上，认真撰写发言材料，进行自我检查，做好充分准备。

3、召开党支部专题组织生活会进行剖析。6月底前，结合前期梳理分解意见建议情况，以“争创湖州国际竞争新优势”为，主题，组织召开党支部专题组织生活会。支部全体党员要结合自身实际，逐个分析检查，•开展批评与自我批评。召开党支部专题组织生活会前，通过谈心、谈话等方式，引导党员沟通思想，理顺情绪，为开展批评与自我批评打好基础。要邀请局群众代表列席党支部专题组织生活会，虚心听取意见建议。局党员领导干部要按照双重组织生活的要求，参力口党支部专题组织生活会。同时，做好党支部专题组织生活会的记录。

(二)认真撰写专题分析检查报告

1、酝酿领导班子分析检查报告。分析查检报告是分析检查阶段的中心环节，也是整改落实的主要依据。按照市委的要求，要在汇总梳理征求意见的基础上，在主要负责同志的全程主持下，充分运用解放思想大讨论和学习调研阶段的成果，紧密联系当前国内外经济形势和我局外经贸工作实际以及党员干部思想实际，撰写领导班子分析检查报告。分析检查报告要突出检查和分析这两个环节，全面回顾党的十六大以来我局贯彻落实科学发展观情况，认真查摆贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，实事求是分析存在问题的主客观原因特别是主观原因，提出贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和措施，以及加强领导班子自身建设的具体措施。6月20日前送相关市领导和市委指导检查组审阅把关。

2、组织党员群众代表民主讨论。分析检查报告初稿形成后，要召开座谈会，组织全局党员干部代表对分析检查报告进行民主讨论，广泛听取党员群众的意见建议。会后，要及时整理对分析检查报告的修改意见，提交局党委扩大会议进行专题讨论，作为进一步修改完善分析检查报告的重要参考。

3、召开局党委扩大会议专题讨论。在组织党员群众代表民主讨论的基础上，在6月底前召开局党委扩大会议，专题讨论修改分析检查报告。局党委扩大会议由党委主要负责同志主持，局各党委成员参加，并适当扩大列席人员范围。会议结束后，对参会人员提出的意见建议进行汇总、梳理，对反映比较集中的突出问题进行专题研究，将这部分意见建议体现到分析检查报告中。

(三)组织开展专题民主评议。

1、开展专题民主评议。以书面、网络和召开民主评议会相结合的形式，对局党组分析检查报告开展评议，征求意见。首先，以书面形式征求各县(区)外经贸局党组、各涉外部门和重点外经贸企业的意见，时间安排在5月20前；其次，通过“湖州国际商务网”征集网友意见，时间安排在5月20前；最后，通过召开民主评议会，邀请各涉外部门代表、人大代表、政协委员、党代表、外经贸企业代表、专家学者以及基层单位代表等，专题评议局党委分析检查报告，听取意见，时间安排在6月10前。

2、公开民主评议结果。2009年6月15前，对民主评议中提出的意见进行认真研究，充分吸收到修改后的分析检查报告中。并采取适当方式在一定范围内公开民主评议结果，主动接受党员群众监督。

3、公开分析检查报告。2009年6月25前，局领导班子分析检查报告经市委指导检查组把关后，形成领导班子分析检查．正式报告，作为我局科学发展的指导性文件。分析检查报告要通过公开栏、湖州国际商务网等方式进行公开，主动接受党员群众监督。分析检查报告和民主评议结果，报送市委学习实践活动办公室备案。

三、工作要求

1、思想重视。分析检查阶段是巩固和检验学习调研阶段成果，抓整改、见实效的关键阶段，是学习实践活动从思想层面进入实践层面的重要环节，全局党员干部关心，社会各界高度重视，工作量大、标准高、政策性强。因此，要高度重视，加强领导、指导和引导，主要领导要履行好第一责任人的职责，发挥表率作用，带头联系实际查找问题，带头听取群众意见建议，带头接受群众监督评议。

2、严格标准。按照市委、指导检查组和局党委的要求，深入查找问题、找准问题，敢于揭短亮丑，敢于触及痛处，防止程序不清、动作不全的现象，克服剖析不深、报告不实的情况，杜绝措施不当、群众不满等问题，力争高起点、高标准、高层次地推进分析检查阶段的各项工作。

报告检讨篇6

根据*市委学习实践科学发展观活动领导小组的统一部署，经市第七指导检查组同意，按照《*市地税局学习实践科学发展观活动实施方案》，市局学习实践科学发展观活动自11月25日起转入分析检查阶段，至2009年1月10日结束。为认真搞好本阶段的各项工作，制定如下安排意见。

一、充分认识分析检查阶段的重要意义

分析检查阶段是巩固扩大学习调研阶段成果的关键，也是保证整改落实阶段实效的基础在学习实践活动中起着承上启下的重要作用。是把教育活动引向深入的重要步骤，也是找准存在问题、定准整改措施的重要途径。主要任务是征求意见、找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。重点是要抓好召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告、组织群众评议3个环节。各党支部一定要充分认识到搞好这一阶段工作的重要性，必须在学习有关规定，明确工作任务，熟悉工作程序，掌握工作方法的基础上开展工作，要广泛征求各方面意见，深入分析问题根源，认真总结经验教训，理清科学发展思路，保证工作质量。切实抓紧抓好，抓出成效。

二、分析检查阶段的主要工作

分析检查阶段按照市委部署从2008年11月25日至2009年1月10日结束，要重点抓好三个环节。

（一）认真撰写领导班子分析检查报告（2008年11月20日至12月1日）

1、广泛征求意见。根据《关于在学习调研阶段通过各种渠道广泛征求基层意见和人民群众意见的通知》市局、各基层分局要采取发放征求意见函、召开征求意见座谈会、设置意见箱、专线电话、网站等方式广泛征求广大干部和纳税人意见。市局学习实践领导小组面向基层征求到的意见和建议，由市局人教科负责汇总梳理、上报市局学习实践活动小组审阅后分别反馈给各级领导班子，在分析检查报告中吸收采纳。各单位征求到意见，也要采取适当方式向党员领导干部本人如实反馈。

2、深入查摆问题。结合征求意见和建议，认真进行分析检查，领导班子和党员领导干部要认真开展"五对照、五查找"，普通党员要认真开展"三查三看"。着力找准影响和制约科学发展的突出问题，以及党员干部党性、党风、党纪方面群众反映强烈的突出问题，深刻分析问题的主客观原因，明确今后的努力方向和措施。

3、形成领导班子分析检查报告（初稿）。领导班子分析检查报告要紧密联系本单位实际，在认真回顾十六大以来特别近三年来贯彻落实科学发展观的具体情况，重点查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深刻分析形成问题的主客观原因特别是主观原因，确定贯彻落实科学发展观的主要思路和加强领导班子自身建设的具体措施等。分析检查报告要突出检查、分析和整改三部分内容，在查摆问题、分析问题和解决问题上下功夫，避免写成一般的工作性报告。

市局领导班子的分析检查报告（初稿），要于专题民主生活会前报*市第七指导组同意后方可提交民主生活会进行讨论。各基层局领导班子分析检查报告（初稿），要于专题民主生活会前报市局学习实践活动领导小组办公室同意后方可提交民主生活会进行讨论。党员领导干部和普通党员要在查摆问题的基础上，准备好专题民主生活会和组织生活会发言提纲。

（二）认真组织召开专题民主生活会和组织生活会（12月1日至12月15日）。

4、召开专题民主生活会。根据宁组发[2008]161号文件精神，学习实践活动中的专题民主生活会和2008年度民主生活会合并召开，主题是"强抓历史机遇，加快科学发展"，重点是分析讨论领导班子分析检查报告的初稿，对领导班子分析检查报告提出意见和建议。领导班子要对照班子分析检查报告，结合分工重点查找自己在思想、工作和作风和党性方面存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向，提出整改措施，努力统一思想，形成发展共识。

各基层局要做好召开民主生活会的准备工作，认真开展班子成员谈心活动。专题民主生活会结束前，要对民主生活会进行质量测评。（测评表见附件1）测评结果为"不满意"的，市局党组要责令重新召开。

5、召开专题组织生活会。各单位要组织党员以支部为单位，召开以"抢抓历史机遇，加快科学发展"为主题的组织生活会。组织党员按照科学发展观的要求，对领导班子分析检查报告（初稿）进行分析讨论，对照分析检查报告进一步查找自身在学习和贯彻科学发展观方面的思想差距和工作差距，分析原因、交流思想，统一认识，明确努力方向。党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会，通报领导班子和班子成员在专题民主生活会上对领导班子分析检查报告讨论和开展"五对照、五查找"的情况。对专题民主生活会和专题组织生活会既要严格要求，提高质量，又不搞人人过关，注意保护党员、干部的发展积极性。

6、修改完善领导班子分析检查报告。根据专题民主生活会和组织生活会对领导班子分析检查报告（初稿）进行分析讨论的情况，对分析检查报告进行反复修改和完善，切实把专题民主生活会和组织生活会的成果充分体现到报告中。市局领导班子的分析检查报告修改完善后报*市第七指导组审阅。基层分局领导班子分析检查报告修改完善后，报市局学习实践科学发展观领导小组审阅。

（三）认真组织干部和纳税人评议，进一步征求意见（2008年12月15日至2009年1月10日）。

7、充分发扬民主、汇集民意。市局领导班子分析检查报告形成后,要广泛征求广大党员群众的意见。市局学习实践科学发展观领导小组将于12月中旬，邀请党员代表、人大代表、政协委员、纳税人代表和离退休老干部、基层干部群众代表，采取召开座谈会和书面征求意见方式(评议表见附件2)，征求对市局领导班子分析检查报告的意见。各基层分局也要根据实际情况，采取多种形式，组织纳税人和基层党员群众对领导班子分析报告进行广泛评议。对群众评议中提出的意见，要认真研究，充分吸收，体现到分析检查报告中来。

8、公布报告，接受监督。市局领导班子的分析检查报告，要通过《税务快讯》、地税网站、科学发展观活动专题简报等渠道面向基层干部和广大纳税人进行公布。进一步广泛征求意见，接受党员群众和纳税人的评议监督。各基层分局分析检查报告也要以适当方式,在一定范围内公布，评议结果也要在一定范围内公开。

9、召开党组织扩大会。市局将于2009年1月上旬召开市局党组扩大会议，审议市局领导班子分析检查报告，明确明年的工作要点。2009年1月10日前，市局要将正式形成的《贯彻落实科学发展观的分析检查报告》报*市学习实践领导小组办公室和第七指导检查组。各基层分局也应于2009年1月10日前，将正式形成的《贯彻落实科学发展观的分析检查报告》报市局学习实践科学发展观领导小组办公室。

三、正确把握政策，确保工作质量

分析检查阶段工作的政治性、政策性都很强，各支部要严格按照市委学习实践科学发展观活动领导小组的要求，根据学习实践科学发展观活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤开展工作，确保学习实践科学发展观活动不走过场，不出偏差，取得实效。要注意把握好以下几个方面的问题:

一要把学习贯穿始终。各支部和党员干部都要在第一阶段学习培训的基础上，继续通过个人自学、集中学习、专题讨论、互相沟通、专题辅导、专题讲座等多种形式，认真完成规定篇目的学习，按照要求记好学习笔记，写好学习心得，为后面各环节工作的开展打好思想基础。学习笔记要达到字数要求，学习心得要有质量，分析报告要有深度。通过把学习培训贯穿始终，引导广大党员干部进一步提高认识、端正态度，摆正位置、自觉投入，找准问题、认真整改，切实把思想和行动统一到区局党组和市委的决策、部署、要求上来，确保本阶段工作取得实效。

二要找准突出问题。要把查找问题作为分析检查阶段的重要一环，通过广泛征求意见和深入谈心，认真查找影响和制约地税事业科学发展的突出问题，群众反映强烈的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，为分析检查打好基础。查找问题时，每个党员都要从维护党和人民的利益出发，摒弃私心杂念，诚心诚意听取意见，勇于正视问题，并从思想认识上深刻剖析;市局领导班子成员、各科室、各分局的负责人要切实带头，在查找自身存在突出问题的同时，紧密联系影响和制约地税事业科学发展的突出问题，从自身找原因，勇于承担责任。

三要认真开展批评与自我批评。要在找准问题、深刻剖析的基础上，引导党员干部正确开展批评与自我批评，消除误会，化解矛盾，取得共识，增进团结，促进工作，共同提高。开展批评与自我批评，既要坚持原则，严肃认真，不回避矛盾，又要讲究方式方法，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。不仅要在专题民主生活会上开展批评与自我批评，更要在谈心活动中开展批评与自我批评。党员干部进行自我批评要诚恳，能够认真查摆自己在学习实践科学发展观方面存在的突出问题；能够正确对待组织指出的问题和党员、群众提出的意见，能够实事求是的看待；能够深刻剖析存在问题的原因，真正做到触动思想，提高认识；能够针对存在的突出问题，认真总结经验教训，提出整改措施。党员之间相互批评要中肯，要坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志、对事业高度负责的态度，帮助分析原因，明确努力方向。

四要充分发扬民主，坚持走群众路线。要切实尊重党员的民利，为广大党员发表意见，充分调动他们参加学习实践科学发展观活动的积极性。坚持走群众路线，查找问题时要广泛征求群众意见，组织群众评议要广泛吸收群众参加，边查边改要自觉接受群众监督。要加强教育、搞好引导，使党员、群众在提意见和开展批评过程中，要实事求是，客观公正，从团结的愿望出发，从促进工作的角度出发，从推动地税事业又好又快的目标出发，使分析检查活动抓出成绩，取得实效。

报告检讨篇7

中央决定在全党开展深入学习实践科学发展观活动以后，我院党委行政认识的起点比较高。在接受国家人才培养水平评估后，曾赴广东、山东、浙江等地考察学习示范型高职院校科学发展的宝贵经验。今年初省第17次党建工作会议后，院党政领导集中学习王国生书记和沈健厅长的报告，开始了学习实践活动的筹划和准备。3月7日召开动员大会以来，根据省高校工委《学习调研阶段的指导方案》的要求，在省指导检查组的帮助指导下，努力完成规定动作，积极创新自选动作，顺利取得了学习调研的良好成果，从今天起，将正式转入分析检查阶段。对分析检查阶段的工作，省高校工委提出了具体的指导方案，并传达了中央四月一日召开的省属高校学习实践活动研讨会精神。现在我代表院党委对第一阶段学习调研进行总结，对第二阶段分析检查进行部署。首先讲一讲学习调研阶段的活动情况。

最近院党委对这一阶段基本情况进行总结，认为可以概括成以下四个方面进行分析和估价：

一、紧张有序地开展了学习调研活动。

活动时，我院紧跟上级党组织的部署，全体党员、中层干部和教职工代表、学生代表、人大代表、无党派人士400多人参加了动员大会。大会以后，大家把学习放在首位。采取集中学习和自学相结合，安排集中学习时间超过了规定的20学时，连同听辅导报告和观看专题电视片，多达27学时。把开展调研活动作为这一阶段的重要环节，从3月10日起院党政5位领导同志带领3个调研组围绕6个课题展开专题调研。先后有系主任、处室负责同志、教研室主任、教师、班主任、机关工作人员及部分学生代表700多人参加了座谈和访谈。分发调查问卷1650份，形成了4份专题调研报告和综合调研报告。17个党支部分别展开调研，写出支部调研报告14份。各类调研收集90多条意见和建议，梳理归纳出有关和谐稳定、体制机制、师资队伍建设、开源节流和作风建设等5个方面问题，为下一阶段分析检查提供了依据。解放思想大讨论是学习调研阶段着力抓好的又一项重要活动。院党委、各支部分院系两个层面统一安排思想解放大讨论36场次。讨论围绕什么是科学发展、为什么要科学发展、过去有没有科学发展、今能不能科学发展、怎样才能科学发展、我为科学发展做什么贡献展开，重点讨论了如何“特色强校，科学育人”。讨论中大家畅所欲言，发表了很多很有价值的意见。

二、注意根据高校特点抓学习调研。

这次学习调研活动主要有以下几个特点：首先，领导率先垂范，典型引路。活动中党委一班人亲自起草动员报告，亲自组织动员大会，亲自参与各项活动，3名副院长亲自动笔撰写学习体会在简报上发表。运用典型示范，确定教务处、信息系为先行试点单位。院党委先后召开了5次会议，带头学习上级文件、分析活动开展情况，讨论学院主要问题。基本上做到了领导带动了中层，中层带动了党员，党员带动了群众。广大师生员工看到领导同志的决心和诚意，调动了积极性。他们说：“领导有诚意找问题，我们有诚意提意见”。其次，活动形式多样，生动活泼。学习既坚持原原本本阅读规定文件，又邀请专家作辅导报告，四次观看系列电视片《重托》。土木系支部会同后勤集团支部，还把学习文件和组织党员参观新农村建设先进典型结合起来。基础部主动把科学发展观编进教材，向一年级2000多名学生印发了知识竞赛题，组织开展竞赛。应用艺术系等召开了科学发展观专题班会，推动了学生对科学发展观的学习。再次，自觉联系实际，坚持求真务实。经贸系党支部结合本系专业近年报考人数逐渐减少，讨论了今后生存问题，提出了“营销专业”要“营销”的口号，决心加强招生宣传，重新崛起。机电系根据高职培养人才特点，提出了“教学要改革、教师要改型”的建议，加大了构建“双师型”教师队伍的力度。招生就业处深入分析近几年学校招生利弊得失，从科学发展的高度提出了新的工作思路。同时，学做结合、边查边改。院系对调研中收集的90多个问题，及时分类，对需要下一步系统研究解决方案的，计划放在下一步解决，对容易解决的具体问题，立即整改。针对教职工意见，学院对办公室和图书阅览室布局作了调整，扩大了教师和学生阅览容量，增加了开放时间。全院已整改类似具体问题10个。

三、注重成效抓学习调研。

第一阶段的初步成效表现在以下几个方面：首先是，“大动员”提高了党员干部参加学习实践活动的自觉性。全院60%教职工直接参加学习实践活动动员大会后较好地克服了“活动与己无关”、“本人无能为力”、“时间难以安排”、“本院问题不大”等错误观念，提高了积极参与学习实践活动的自觉性、积极性、主动性。其次是，“大学习”提高了党员干部理论水平和认识水平。大家普遍认识到坚持科学发展，必须坚持以人为本；必须全面、协调和可持续发展；必须坚持正确的办学方向；必须进一步提升办学层次和内涵；必须在服务地方服务社会上取得新进展；机关必须为教育教学服务；全校师生员工必须同心协力为“申办高职本科，创建民办名校”作贡献。再次，“大调研”找准了前进方向。学院调研找到了“申办高职本科，创建民办名校”5个方面主要问题，系部也结合自身实际找出了各自存在的问题，为下一步分析检查整改落实打了基础。同时，“大讨论”在全校形成了科学发展的共识，增强了凝聚力和向心力。讨论中，大家说：回顾学校过去，展望学校未来，我们心情舒畅。民办院校国家不拨一份钱，完全靠自我发展完善条件很不容易。我校在过去发展中对硬件投入较大，但教师工资待遇比公办院校较低，希望今后注意用待遇留人。学院领导能正视存在问题，我们表示高兴和理解，要同心协力为克服眼前困难，科学发展共谋长远利益。不少人表示：江海学院不是国办的，也不是私立的，是全体教职工的学校，教职工利益和学校利益是一致的。江海兴，教师好。我们与学校命运紧密相连。应爱护学校、关心学校，为学校科学发展出大力。

四、寻找薄弱环节，继续深化学习调研。

我院前一阶段活动情况是好的，但也存在一些问题和不足，据反映：一是这一阶段时间短，任务重，日程安排偏紧，有些工作难以做深做细。二是系部处室在活动中存在不平衡性，学习效果也有差距。三是总体上大家能够紧扣主题发表意见，但也有少数同志具体意见提得多，如何从大处着眼共同探讨科学发展，立足点不够高。四是，提高到理性认识高度思考问题还不够理想，对讨论中提出的新理念、新看法梳理不够及时不够深入，理论成果比较单薄。针对上述存在问题，党委强调要把学习调研贯穿全过程，准备结合分析检查深化学习调研，结合整改落实深化学习调研，结合当前申本建设深化学习调研，结合十周年校庆总结十年办学经验深化学习调研，目前已开始组织实施。我们一定要把重学习、重调查作为继承党的传统、加强自身建设的永恒课题，更好地贯彻到今后领导工作的实践中去。

下面，我讲一讲党委对分析检查阶段的工作部署。

首先我们要提高对分析检查意义的认识，明确分析检查的总体要求。搞好分析检查的意义体现在以下几个方面：①这一阶段要认真开展批评与自我批评，过民主生活和组织生活，接受群众公开的监督和检验，有助于增强党员和党的干部的党性修养；②分析检查阶段是学习实践活动承上启下、从思想层面进入实践层面的重要阶段，这一阶段的工作做好了，整改才有明确的方向，整个学习实践活动的质量才有保证；③分析检查形成高质量的文字报告是学校工作的重要文件，对指导学校今后科学发展具有长远的重要的引领作用；④分析检查对院（系）领导班子和中层以上党员干部提出了更高的要求，通过分析检查，锤炼我们用科学发展观发现问题、正视问题、分析问题、认识问题、解决问题的能力，可以帮助我们更好地掌握改造世界的思想武器，提高党员干部素质和能力。

分析检查的总体要求和主要任务是找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。要按照《实施方案》要求，重点围绕召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告两个环节，梳理提炼问题、深刻剖析原因、理清发展思路、创新发展举措，形成一份高质量的指导学校今后科学发展的分析检查报告。这一阶段的时间安排是从4月中旬开始，至5月底基本结束，约40天左右。这里侧重讲讲这一阶段重点抓好的几项工作：

一、要继续深化学习调研工作（从4月中旬－5月底）。

要在第一阶段集中学习的基础上，继续组织党员干部研读中央指定的学习内容，结合学习关于发扬党内民主、开展批评与自我批评的文章。学习中要进一步紧密联系实际，坚持学习科学发展观与推动科学发展相结合，坚持改造主观世界与改造客观世界相统一。要注意做到四个“紧密联系”：紧密联系当前国内外经济形势，贯彻中央和省委有关应对国际金融危机的部署要求，共克时艰、共渡难关，我校要努力做好毕业生就业和为地方服务等工作。紧密联系当前社会稳定形势，着力维护学校稳定，为社会和谐稳定做贡献。紧密联系本校党员干部思想实际，形成关于学校科学发展的共识。紧密联系工作实际，推动申本建设、搞好今年招生，推动校园建设，组织好十年校庆。

二、充分准备开好民主生活和组织生活会(4月中旬——4月底)

召开民主生活会要做好三方面的准备工作：一是继续采取多种形式广泛征求意见，认真汇总、梳理意见，积极采纳群众意见。二是开展谈心活动。班子成员之间通过谈心，沟通思想、增进团结、找准问题、形成共识。三是认真撰写发言材料。材料一写对科学发展观的认识；二写存在的突出问题及对问题的分析；三写今后努力方向和整改措施。校级领导班子专题民主生活会确定在4月28日召开。民主生活会要适当扩大列席人员范围，我院确定的范围是党委委员、部分党政部门负责人和党支部书记、党外人士和群众代表。准备邀请上级党组织派人指导。学校学习实践活动领导小组成员要到各自联系点参加民主生活会和组织生活会。会后，要将专题民主生活会情况及时报高校学习实践活动领导小组办公室，各支部报院领导小组办公室。欢迎大家对我们领导班子提意见。在开好校、院（系）领导班子专题民主生活会的同时，认真组织全校党员开好专题组织生活会。希望全体党员重点围绕发挥支部战斗堡垒作用、个人先锋模范作用踊跃发言。

三、起草和修改领导班子分析检查报告（4月中旬－5月中旬）

撰写领导班子分析检查报告要做到“四个写清楚”：一要写清楚在学习调研基础上，贯彻落实科学发展观对本校、院（系）提出了哪些具体要求、形成了哪些共识；二要写清楚党的十六大以来本院（系）贯彻落实科学发展观的情况，包括取得的成效和存在的问题，存在问题的主客观原因，深入分析产生突出问题的主要根源；三要写清楚院（系）科学发展的主要思路，列出在学习实践活动中可以立即解决的突出问题和经过努力在一段时间内要解决的突出问题，提出解决问题的新举措；四要写清楚院（系）按照科学发展观要求加强领导班子自身建设、改进作风的具体措施。党政主要负责同志要对分析检查报告的总体思路、突出问题、主要原因、对策措施等，提出具体明确的指导意见，全程主持分析检查报告的撰写工作。分析检查报告要突出检查分析问题、理清科学发展思路、明确改进措施，避免写成工作总结或工作报告。起草分析检查报告时要重视系统梳理院（系）和师生、服务对象提出的问题和建议，尤其是要原原本本汇总大家对领导班子及成员提出的批评意见，使分析检查报告充分反映实际情况，真实体现群众意愿，更好地凝聚集体智慧。要在5月初至5月中旬反复修改完善校领导班子分析检查报告。首先要分别召开校机关处室、基层单位、服务对象代表座谈会，进一步征求意见，其次要召开党委扩大会议，讨论修改分析检查报告。会议让参会人员充分发表意见。对反映比较集中的突出问题，要专题研究。校级领导班子分析检查报告（送审稿）于5月20日前呈报省指导检查组。

四、组织群众对分析检查报告进行评议。（5月25日前）

分析检查报告形成后，要认真组织评议，广泛征求党员、群众的意见。拟组织学校全体中层以上干部、党员代表、教代会代表、人大代表、派负责人、无党派人士及师生代表200人参加评议。采用适当、有效的方式组织评议，拟召开座谈会、组织评议大会、书面接受评议等进行评议。评议内容要同分析检查报告内容相统一，评议领导班子对科学发展观的认识深不深，调查研究和听取意见的范围广不广；评议领导班子查找的问题准不准，原因分析得透不透；评议领导班子对进一步贯彻落实科学发展观的思路清不清，制定的工作措施行不行；评议按照科学发展观要求加强领导班子自身建设的具体措施有没有针对性和可操作性。

五、修改完善并公布分析检查报告。（5月底前）

报告检讨篇8

在市委的领导下，*市第十五届人民代表大会第一次会议各项准备工作已经就绪。213名正式代表及151名列席代表今天已经报到完毕，会议将于明天上午正式开幕。为切实加强对大会的组织领导，圆满完成大会预定的各项任务，我受大会秘书处的委托，向大家简要介绍一下大会的安排情况。

一、关于会议的筹备工作情况

十五届人大一次会议，是在党的十七大胜利召开大好形势下即将召开的，开好这次会议对于我市加快改革开放，促进经济发展，加强社会主义“三个文明”建设和人民代表大会制度建设，确保社会稳定，实现富民强市、构建和谐*的目标，具有十分重要的意义。为了确保大会的顺利进行和圆满成功，市委和人大常委会十分重视，各项筹备工作从年初就开始着手进行。11月19日，市委常委集体听取了市人大常委会党组关于市十五届人大一次会议筹备工作情况的汇报后，具体进行了研究和部署，明确了大会的指导思想和组织领导，按照市委的要求，人大常委会对大会的筹备工作进行了认真准备，现在，大会的各项准备工作已经就绪，可以开会。

二、关于会议的主要议程和日程安排

大会的议程有11项：

1、听取和审议市人大常委会主任来南京同志所作的*市人民代表大会常务委员会工作报告；

2、听取和审议市人民政府市长毛知兵同志所作的*市人民政府工作报告；

3、审议*市*3至*7年国民经济和社会发展计划执行情况及*8年国民经济和社会发展计划（草案）的报告，审查和批准*市*8年国民经济和社会发展计划；

4、审议关于*市*3至*7年财政预算执行情况及*8年财政预算草案的报告，审查和批准*8年财政预算；

5、听取和审议*市人民法院工作报告；

6、听取和审议*市人民检察院工作报告；

7、审议通过《*市第十五届人民代表大会第一次会议选举办法（草案）》；

8、选举*市第十五届人民代表大会常务委员会主任、副主任和委员；选举*市人民政府市长、副市长；选举*市人民法院院长和*市人民检察院检察长；

9、选举岳阳市第六届人民代表大会代表；

10、审议有关议案，通过有关决议、决定；

11、其他事项。

本次大会的主要会议日程安排：根椐大会任务，确定会期为五天，具体日程安排：

*7年12月4日（星期二）

下午14:30在市人大常委会四楼会议室召开秘书处工作人员会议。

*7年12月5日（星期三）

上午：代表、特邀、列席人员在*大酒店报到；

下午：13:00—15:00

1、在*大酒店会议室召开领导干部会议；

①彭丙申同志介绍大会安排及筹备工作情况；②李伍华同志宣布临时党委、党支部、党小组负责人名单；③研究讨论召开大会的其它事宜；④市委领导讲话。

2、组织代表参观S301公路、工业园、白云湖

15:30在影剧院召开预备会议；

①李静美同志作代表资格审查报告；②通过大会议程；③通过大会主席团和秘书长名单；④宣布代表团正副团长名单及代表团分团分组、讨论地点安排；⑤宣读大会纪律；⑥来南京同志讲话；⑦胡知荣同志讲话。

17：00在主席台召开主席团第一次会议。

①通过日程安排；②推选常务主席；③通过执行主席分组名单；④决定大会副秘书长名单；⑤决定议案、质询案和建议、批评、意见办理程序，及议案、质询案提交截止时间；⑥通过《选举办法（草案）》。

*7年12月6日（星期四）

上午8:30大会开幕，举行第一次全体会议。

①市人民政府市长毛知兵作《政府工作报告》；②市人大常委会主任来南京作《人大工作报告》；③市人民法院代院长胡朗月作《法院工作报告》；④市人民检察院检察长杨晖作《检察院工作报告》。

下午：14:30①分团审议政府、人大、法院、检察院、计划、财政报告；②酝酿《选举办法（草案）》。

晚19：00：与会人员到影剧院观看节目

*7年12月7日（星期五）

上午8：30举行第二次全体会议，通过《选举办法（草案）》；

9：30在*大酒店会议室召开主席团第二次会议（各团代表由各团支部书记组织继续审议政府、人大、法院、检察院、计划、财政报告）

①听取各团审议政府、人大、法院、检察院、计划、财政报告情况；②市委推介市人大常委会主任、副主任，市人民政府市长、副市长，市人民法院院长、市人民检察院检察长候选人；③酝酿确定提交大会讨论的候选人名单；④确定代表联合提名截止时间；⑤通过总监票人、监票人，总计票人、计票人名单。

下午：14：30分团酝酿、提名、讨论、协商市人大主任、副主任，市人民政府市长、副市长；市人民法院院长，市人民检察院检察长候选人名单。

晚19：00*大酒店会议室召开主席团第三次会议。

①听取各团酝酿候选人情况汇报；②讨论、协商再次提交各代表团酝酿的候选人名单；③讨论是否预选、预选时间、候选人名单；④听取和审议议案和建议、批评、意见的审结情况。

*7年12月8日（星期六）

上午8：30在影剧院召开第三次全体会议

①选举市人大常委会主任、副主任；②选举市人民政府市长、副市长；③选举市人民法院院长；④选举市人民检察院检察长。中午13：30在*大酒店会议室召开主席团第四次会议。

①市委推介*市第十五届人大常委委员、岳阳市第六届人大代表候选人；②酝酿确定提交代表酝酿的候选人名单；③确定代表联合提名截止时间。

下午：2：30分团讨论酝酿提名*市第十五届人大常委会委员、岳阳市六届人大代表候选人名单。晚19：00在*大酒店会议室召开主席团第五次会议。

①听取各团酝酿提名候选人情况汇报；②讨论是否预选、预选时间、候选人名单；③通过各项决议决定。*7年12月9日（星期日）

上午：8：30影剧院召开第四次全体会议

①选举*市第十五届人大常委会委员；②选举岳阳市第六届人大代表；③通过各项决议；④新当选的人大主任讲话；⑤新当选市长讲话；⑥大会闭幕。

三、关于大会的组织领导

1、大会成立临时党委。根据大会需要，会议期间成立临时党委，各代表团成立临时党支部。临时党委由市委书记、市长、党群副书记和市人大常委会党组成员组成，胡知荣同志任书记，毛知兵、任茂辉、来南京、王关明同志任副书记，魏新咏、李伍华、彭丙申、彭官田、曾神保、贺望成、方国林同志任党委成员。

2、大会由主席团主持。主席团主要由出席会议的市委领导、市人大常委会主任会议成员、各代表团负责同志以及工人、农民、知识分子代表组成，建议名单为25人，按姓氏笔划为序，分别是：王关明、毛知兵、方国林、任茂辉、刘国平、李金保、李平均、李伍华、李国武、李明亮、李锦华、李静美、李璞珊、来南京、何宜望、陆响保、胡知荣、胡金良、胡华望、贺望成、黄江龙、彭丙申、彭官田、曾神保、魏新咏。主席团设常务主席和执行主席。

3、大会设秘书处。大会设秘书处，设秘书长1人，副秘书长3人。秘书长拟由我兼任，副秘书长拟由市人大常委会办公室主任胡金良、市委组织部副部长李锦华、市政府办公室副主任李明亮担任。秘书处下设资料组、宣传组、选举组、会务组、议案组和后勤组。

4、大会会务安排。大会主会场设影剧院，代表驻地设*大酒店，代表讨论地点分别安排为第一代表团在*大酒店十楼二会议室讨论；第二代表团在畜牧局六楼会议室讨论；第三代表团在水利局四楼会议室讨论，第四代表团在交警大队二楼会议室讨论；第五代表团在工商局二楼会议室讨论；第六表团在林业局二楼会议室讨论。

5、关于大会议程的一点说明。关于发改局邓寒屏同志所作的国民经济和社会发展计划及执行情况的报告、财政局刘岳旭同志所作的财政预算及执行情况的报告。以往历次会议都是听取和审议，鉴于十届全国人大会议不再作计划、财政报告，结合本次会议议程多，日程紧的特点，改为政府只交书面报告的形式进行审议。

四、关于开好大会的几点要求

1、精心组织，确保大会顺利进行。本次大会议程多，时间紧，会议期间，不但要审议六个报告，更重要的是选举产生市人大常委会及“一府两院”领导、人大常委委员，岳阳六届人大代表共76人，按照会议日程安排，仅在四天时间内要组织五次大会，五次主席团会议，一次领导干部会议，二次活动，三个中午，二个晚上还要加班组织会议，这次会议议程多，任务繁重，望各位领导严格按会议议程，认真组织，科学安排，确保大会有序进行。

2、多角度、全方位地开展大会的宣传报道工作。为了及时传达本次大会的精神，让全市人民群众及时了解大会动态，大会秘书处将组织精干力量，要突出重点，要多角度、全方位地进行报道，重点围绕五个方面报道：一是围绕市委意图进行报道，二是围绕人大、政府及两院五年来取得的成就进行报道，三是围绕人民代表大会制度和法制建设进行报道，四是围绕代表关注的热点、焦点问题进行报道，五是围绕整个会议活动进行采访和跟踪报道。大会将安排部分代表采访，请大家配合。

3、广泛征集优质议案。议案征集是代表大会的重要任务之一，这次新一届人大代表来自社会的各条战线和不同领域，新代表占60%以上，希望各代表小组的领导，积极提出有价值的好议案，议案要从最广大人民群众的根本利益出发，从改革和发展的大局出发，实事求是地反映人民群众的意见和要求，更多更好地提出贴近*发展现状、贴近整体发展目标的优质议案，本次会议收集议案的时间不长，各代表小组要早作准备。

4、扎实做好安全保卫和突发事件的处理工作。会议期间的安全保卫工作是确保会议顺利进行的基础，做好这项工作，要求各单位、各部门，特别是我们的公检法部门，要抽调精干力量，明确领导负责，齐心协力，上下配合，深入细致地做好各个环节的安保工作，特别是公安交警部门要全力以赴保障交通顺畅和代表的接送工作，确保大会、讨论、参观和观赏文艺节目的车辆使用。

会议期间，各单位、要针对实际情况，认真、彻底、及时排查不稳定因素。发生突发事件要及时调处，不推不拖，做到万无一失，使代表集中精力开好会，不受干扰。

5、做好大会的后勤保障工作。今年代表的住宿地点变了，会场与住宿距离较远，讨论地点也比较分散，条件不是很方便，加之今年换届选举，市人大领导干部大部分是候选人，在会务上，精力难以全部集中，在大会的后勤保障上难免会出现疏漏，在今天的会议上，各位领导对会务的各项筹备还可以提保贵意见，大会秘书处会作最大的努力，力求给代表提供一个安全、舒适、方便的工作和生活环境。有疏漏之处，敬请各位领导理解和支持并做好代表的疏导工作。

总之这次大会意义重大，任务繁重，各级各部门都要高度重视，统一思想，积极配合，一定要以扎实的工作、优质的服务、良好的形象，确保大会胜利召开和圆满结束。

报告检讨篇9

安徽省芜湖市三山区人大常委会 滕修福 提请审议合乎法理

笔者认为,受委托的执法检查报告依法提请本级人大常委会审议,是监督法条款中的“暗含”程序。受委托的执法检查报告应比照本级人大常委会组织执法检查的法定程序操作,由本级人大常委会审议后再上报上一级人大常委会,这样做合乎法理。

其一,监督法第二十五条规定,“受委托的人民代表大会常务委员会应当将检查情况书面报送上一级人民代表大会常务委员会”,此条款中“暗含”了受委托的执法检查报告必须要经本级人大常委会审议后再报送的程序规定。既然法律明确规定要以人大常委会的名义上报执法检查报告,那么按照人大集体行权的原则,必须要在人大常委会会议上审议通过后,才能以人大常委会的名义上报。“相关领导或主任会议”不能假借人大常委会的名义自行审定上报,因为“相关领导或主任会议”无权代行人大常委会的职权。

其二,依据监督法的相关规定,受委托的人大常委会对执法检查报告审议后再报送,合乎法理。一是根据监督法第二十二条规定,执法检查的法定主体是各级人大常委会,受委托的执法检查报告经法定执法检查主体即本级人大常委会审议审定,符合法理。二是执法检查报告要提请人大常委会审议,监督法第二十六条有明确规定;受委托的执法检查比照本级人大常委会组织执法检查的法定程序操作,提请人大常委会审议,亦符合法理。

由此可见,“相关领导或主任会议”既不是执法检查的法定主体,监督法又没有赋予“相关领导或主任会议”的审定权,若由“相关领导或主任会议”对受委托的执法检查报告自行审定直接上报,显然有悖监督法的规定。

泰顺县人大常委会办公室 夏立彬 经审议才有法律效力

笔者认为,受委托的执法检查报告应当要提请本级人大常委会审议后再报送。

首先,按照地方组织法的规定,主任会议是在人大常委会领导下开展工作的,不能越位于人大常委会之上。人大常委会是按照民主集中制的原则集体行使职权的,执法检查报告虽经相关领导和主任会议审定,但不能视为人大常委会的意见,执法检查报告只有经常委会会议审议后才具有法律效力。其次,依据监督法的规定,执法检查主体是人大常委会,执法检查结束后,应当及时提出执法检查报告,由委员长会议或者主任会议决定提请常委会会议审议。受委托执法检查虽然是由上一级人大常委会授权,但是下一级人大常委会开展执法检查时也必须严格遵守监督法的规定和程序来进行。因此,受委托的人大常委会对执法检查报告要审议后再报送。

长兴县人大常委会办公室 马凌燕 无需提请本级人大常委会审议

笔者认为,受实际操作中的各种主客观因素的影响,受委托的执法检查报告无需提请本级人大常委会审议。

一是执法检查报告区别于执法检查情况。监督法第二十五条规定,“受委托的人民代表大会常务委员会应当将检查情况书面报送上一级人民代表大会常务委员会”,这里说的是检查情况。而执法检查报告稿是在执法检查结束后,综合各执法检查小组的报告、委托检查的下一级人大常委会的报告,以及法律法规实施主管机关的汇报等相关材料后形成的。所以受委托的人大常委会只需提供检查情况书面材料,主要是给上级人大常委会执法检查组起草报告提供参考,起协助作用,因此无需提请本级人大常委会审议。

二是受委托的执法检查因议题、时间和程序的不确定性,报告提请本级人大常委会审议难度较大。一般说,各地人大常委会都在每年年初经法定程序提出本年度执法检查议题,然后按计划组织实施。但受委托的执法检查议题不能由本级人大常委会事先确定,也没有经法定程序立项,所以执法检查材料也无需送常委会会议审议。从县一级人大常委会开展执法检查工作的过程上说,至少需要3个月以上的时间,而受委托的执法检查只有在上一级人大常委会布置的时候才会去实施和操作,由于时间上的不确定性和滞后性,操作上很难与本级人大常委会原计划的会议时间相衔接。再加上程序的不确定性,受委托的执法检查报告提请本级人大常委会审议也是不现实的。

舟山市人大常委会办公室 冯国海 经主任会议审定即可

我认为,受委托的执法检查报告由主任会议审定即可。这是因为,上一级人大常委会组织开展执法检查,作为下级人大常委会首先会面临三个不确定性因素:一是委托上的不确定性,即上级人大常委会可以组织相关人员到当地直接开展执法检查,也可以委托当地人大常委会协助开展执法检查。二是内容上的不确定性,即检查什么是由上级人大常委会决定的,当地是否需要开展这项执法检查,另当别论。三是时间上的不确定性,即什么时候检查由上级人大常委会决定,当地既不能提前,更不能延后。由此,产生两个问题:一是从时间要求上看,下级人大常委会会议时间安排与执法检查报告上报时间出现不一致,是否要增开一次常委会会议呢?二是从检查的内容上看,也许某部法律法规就全国或全省来说很重要,但具体到某一个地市,也许就不那么突出了,因此是否需要提交本级人大常委会会议审议也是两可之事。

监督法只要求受委托的下一级人大常委会将执法检查情况书面报送上一级人大常委会,没有明确规定是否要经本级人大常委会会议审议后再报送。鉴于上述问题,受委托的人大常委会的执法检查报告无需经本级人大常委会会议审议后再上报,由负责处理常委会重要日常工作的主任会议审定即可。主任会议审定毕竟不是“某位领导”圈定,并不违背人大集体行权的原则。

江西省抚州市人大常委会 曾喜龙 明确委托内涵 减少操作程序

监督法建立了委托执法检查制度,但具体程序上的规定并不详细,执法检查的一些基本程序是否需要坚持尚没有定论。如受委托执法检查的报告是否需要提请本级人大常委会审议,进而,审议意见是否需要报送本级“一府两院”研究处理,是否需要向本级人大代表通报和向社会公布相关情况,这些法定程序既不能确定在何时进行,也不能确定要不要进行。

笔者认为,要解决上述问题,首先应根据宪法、监督法等法律的相关规定,从理解受委托执法检查的基本内涵入手。一是明确委托权限。只有全国人大常委会和省、自治区、直辖市的人大常委会有权委托下一级人大常委会协助开展执法检查。二是明确受委托后的职责。受委托的下一级人大常委会需要将本行政区域内的检查情况如实书面向上报告。三是明确监督的主体。执法检查的主体是各级人大常委会,而受委托执法检查的主体仍然是上一级人大常委会,受委托的下一级人大常委会只是在上一级人大常委会开展执法检查的过程中发挥配合和协助的作用。四是明确监督的对象。人大常委会执法检查的监督对象是本级法律实施机关,即同级的“一府两院”及其相关主管部门,与政府层级监督不同,属同级监督。接受委托的下一级人大常委会开展执法检查,只是为了协助上一级人大常委会了解法律在基层的实施情况,并非检查本级法律实施机关的工作,其监督对象应是上一级法律实施机关。

明确了这四个基本问题,受委托的执法检查较之完整的执法检查工作,显然可以减少环节。在具体实践中,主要的操作程序就是出台方案、成立执法检查组、部署并实地检查、审定并提交报告。其中,执法检查报告从初稿到审定,由执法检查组全体成员会议分析、研究、讨论,并听取有关部门的意见,形成统一认识,提交相关领导或主任会议审定,是可以的,其监督的对象毕竟是上一级法律实施机关。

下期话题:村民会议讨论决定的事项要不要报乡镇人大备案?

报告检讨篇10

为了响应上级党委严明纪律、加强作风建设、党风廉政建设工作安排，充分发挥基层党组织的战斗碉堡作用和广大党员的先锋模范作用，形成科学有效、和谐有序的制度化、常态化的自我纠察体系，特制定本办法，

二、目的    

本办法对照党风党纪要求、中央八项规定及所属各部门职权范围内生产管理纪律要求，确定我支部自我纠察、自我监督的内容为在本支部范围内：

1、是否存在违反中央八项规定精神的行为

2、是否存在违反党内政治纪律的行为

3、是否存在违反公司组织、人事纪律的行为

4、是否存在贪污、受贿等违法违纪的行为

5、是否存在破坏社会主义经济秩序的行为

6、是否存在违反国家财经法律、政策、条例的行为

7、是否存在失职、渎职的行为

8、是否存在侵犯党员权利、公民权利的行为

9、是否存在严重违反社会主义道德的行为

10、是否存在妨害社会管理秩序的行为

11、是否存在违反公司其他经营管理纪律的行为

 

三、组织构成    

1、组织机构

最高领导机构

管理党支部全体党员大会

管理机构

纠察活动管理委员会

执行机构

纠察小组

协调小组

（一）纠察活动的最高领导机构为管理党支部全体党员大会，日常管理机构为纠察活动管理委员会，下设纠察小组和协调小组；

（二）纠察活动管理委员会书记由总会计师兼任，副书记、其他委员由管理党支部委员会各委员兼任；

（三）纠察小组设组长1人，其他组员4人；组长由纠察活动管理委员会在每次纠察活动开始前讨论、任命，其他小组成员在支部全体党员范围内随机构成，原则上纠察小组组长人选不得与前一次纠察活动重复，纠察小组成员应分配合理，尽量顾及党支部所辖全体部门；

（四）协调小组组长由党支部书记兼任，小组成员由党支部所辖各部门负责人兼任；

2、职责范围

（一）管理党支部全体党员大会

1、负责听取、讨论、通过本管理办法的制定、修改和其他有关事项

2、负责听取、讨论、通过纠察活动报告并上报上级党组织、纪委组织

3、负责向支部全体党员传达上级组织关于纠察活动的反馈意见

 （二）纠察活动管理委员会

1、负责纠察计划的制定、纠察人员的选定工作

2、负责指导纠察小组与协调小组的工作

3、负责向支部全体党员大会通报纠察情况与整改情况，出具纠察情况报告书

 （三）纠察小组

1、负责按照纠察计划开展巡检活动

2、负责向纠察活动管理委员会报告巡检情况，并提交巡检报告书

（四）协调小组

1、负责对巡检活动中发现问题的部门进行协调、通报工作

2、负责督促问题部门及时整改，监督整改过程、确认整改效果

3、负责向纠察活动管理委员会汇报问题整改情况，并提交问题整改情况报告书

（五）党支部委员会

1、负责决定纠察活动的时间

2、负责将经过支部全体党员大会讨论通过的纠察活动报告予以公示，并收集反馈意见

四、纠察流程                                           

（一）每次纠察活动前，由党支部委员会工作会议决定纠察活动时间

（二）纠察活动管理委员会按照党支部委员会决定的纠察活动时间按照科学高效、目标明确、切实可行的原则制定纠察计划，并讨论、任命纠察小组构成人员；

（三）纠察小组按照纠察计划，要坚持客观独立、认真仔细的原则开展巡检工作，工作时要注意方式方法，在不影响业务部门正常业务工作开展的同时完成巡检工作，坚持以问题为导向，对发现的问题要及时记录、汇报；巡检完成后由纠察小组组长向纠察活动管理委员会做出报告，并提交巡检情况报告书及详细的问题清单；

 （四）协调小组要按照纠察活动经委员会通告的巡检情况协调各问题部门积极整改问题，本着惩前毖后的态度监督、落实整改措施，详细记录整改过程，整改完成后由协调小组组长向纠察活动管理委员会做出报告，并提交问题整改情况报告书及详细的整改计划

（五）纠察活动管理委员会在收到巡检情况报告书及问题整改情况报告书后要撰写本次纠察活动情况报告，并提交支部全体党员大会讨论，通过后上报上级党组织、纪委组织，并在本支部活动阵地予以公示，接受广大党员群众监督，并收集大家的反馈意见；

五、其他事项

（一）、纠察活动原则上每半年进行一次，具体时间不做指定，纠察活动与公司、上级党组织部署的其他检查工作并行；

（二）、纠察活动原则上以问题为导向，要客观开展、科学判断、实事求是，不得为完成纠察任务而走过场、重形式；

（三）、巡检工作开展时要注意方式方法，灵活运用如巡视、抽检、收集意见等各种方式，在不影响被巡检部门的正常工作开展的前提下，也可采取不打招呼，突击巡检的工作方式。

（四）、参与纠察计划制定、执行的人员要提高保密意识，纠察计划不得告知任何非管理委员会成员或非纠察小组成员。

（五）、纠察小组、协调小组及纠察活动管理委员会的所有报告书必须一式两份，一份提交上级组织，一份在本支部内留存；

 

六、附言