县志培训总结十篇

县志培训总结篇1

大家上午好！

今天，县委在这里举行全县中小学校党建工作专题培训班结业典礼，主要是总结这次专题培训班的成绩经验，同时回顾全县中小学校党建工作的情况，全面部署今后中小学党建工作。

参加今天培训班结业典礼的有：县委书记，县委常委、副县长、宣传部长，县委常委、组织部长以及各镇分管教育工作领导、组织委员，县直属机关工委有关领导，各中学、中心校党组织书记、校长，县职业中专、实验小学、育智学校、县直幼儿园党组织书记、校长等120多人。

县委书记同志十分关心全县中小学校的党建工作，对这次专题培训班的举办非常关注，亲自过问筹备情况，并具体指导，今天她也抽空来参加我们的结业典礼。下面，让我们以热烈的掌声欢迎书记给我们作重要讲话。

…………

同志们，刚才县委书记同志给我们作了重要讲话。他在讲话中简要回顾了全县中小学校开展党建工作的情况，并就下一步如何加强中小学校党建工作作了具体部署，希望同志们认真学习领会书记的讲话精神，进一步加强对党建工作的领导，不断改进工作方式方法，扎实开展“创先争优”活动，切实推动中小学校党建工作再上一个新台阶。

同志们，这次培训班时间长、规模大、学习内容丰富，收到了比较好的效果，达到了预期的目的。总的来说，这次培训班归纳起来有以下几个特点：

第一，领导重视，组织严密。这次培训班，县委高度重视，特别是县委书记同志非常关心培训班的筹备和举办的情况，并对培训方案、培训师资、培训内容、培训经费等工作多次过问。这次培训班规模较大，参与培训的人员达500多人，但经过县委组织部、县委党校、县教育局的统筹安排，精心组织，确保了这次培训班的顺利举办。

第二，课程丰富，形式灵活。这次培训班的课程安排比较合理，授课内容比较丰富，教学形式较为灵活多样，既有专家专题讲座，也有分散自学、分组讨论等，并结合中小学校的实际情况，对如何加强中小学校党建工作科学设置了课程和内容，具有较强的针对性、指导性和实践性。

第三，认识到位，学有所得。参加本次培训班的同志们学习热情较高，能够积极主动的参加学习，绝大多数同志都能遵守课堂纪律，认真做好笔记，体现了良好的素质，达到了预期的目的。同志们普遍反映收获很大，在党建理论水平和实际工作能力等方面都有了新的提高，为今后开展工作打下了良好的基础。

同志们，现在全党上下正在深入开展创先争优活动，我县也按照中央、自治区党委和市委的部署要求，扎实开展创先争优活动。希望同志们以此为契机，加强学习，加强党性修养，开拓进取，扎实工作，为把全县中小学校党建工作推上新的台阶而不懈努力。

县志培训总结篇2

为加强本县卫生应急能力建设，强化医务人员卫生应急知识和能力，提升应急处置水平，确保卫生应急工作有力、有序、有效开展，根据相关文件精神，制订本年度卫生应急培训演练计划。

一、职责分工

（一）县卫生局

县卫生局负责县内卫生系统开展卫生应急培训演练的计划和推进实施。做好卫生应急基本理论知识培训的组织工作；负责本县突发事件综合性医学救援演练、突发公共卫生事件综合应急演练的组织工作和辖县内各级各类医疗卫生单位专项应急演练的指导工作；负责对辖县各级各类医疗卫生单位活动开展情况的督导和总结工作。

（二）公共卫生机构

县疾病预防控制中心负责全县疾病预防控制条线卫生应急培训演练活动的计划和指导；做好条线内卫生应急技能培训的组织和指导工作；组织开展条线内突发传染病防控应急演练；本条线活动开展督导、总结工作。

县卫生局卫生监督所做好卫生监督条线卫生应急培训演练活动的计划制订、组织和指导工作。做好条线内卫生应急技能培训、突发事件公共卫生应急演练工作；本条线活动开展督导、总结工作。

（三）各级医疗机构（含医疗急救中心）

负责做好本单位卫生应急培训演练活动的工作计划和推进实施。按要求做好应急队员（志愿者）的相关培训、演练；做好活动的总结工作。

二、活动内容

根据文件要求，本次本年度卫生应急培训演练活动主要从理论知识和技能培训以及应急演练两个方面开展实施。

（一）理论知识及技能培训

1．县卫生局：组织辖县医疗卫生单位卫生应急工作人员和卫生应急队员（志愿者）开展卫生应急基本理论培训。培训包括内容：卫生应急工作基本知识；卫生应急相关法律法规和工作预案的基本内容；卫生应急信息报告的基本要求和方法等。

2．县公共卫生机构：县疾病预防控制中心结合年度工作，组织本单位和辖县各医疗机构卫生应急工作人员、应急队员（志愿者），开展基本知识和技能培训。培训应包含以下内容：突发公共卫生事件现场调查、应急处置和信息报告的相关理论与技术；突发事件公共卫生监测预警、风险评估等风险管理的相关理论与技能；流感、脊灰等突发传染病的防控技术方案要点；突发中毒事件、放射事件应急处置的基本知识和技能等。

县卫生局卫生监督所结合年度工作，组织本单位和辖县各医疗机构卫生应急工作人员、应急队员（志愿者），开展基本知识和技能培训。培训应包含以下内容：突发公共卫生事件现场调查和应急处置的相关理论与技术基本知识和技能等。

3．各级医疗机构（含急救中心）组织卫生应急人员积极参加县卫生局、疾控中心、卫监所开展的卫生应急理论和技能培训；组织本单位医疗应急救援队伍做好单位紧急医疗救援工作预案（包括事发现场和院内救治）、基本救护技能、专业技术、后勤保障装备使用以及信息收集和报告等方面的培训工作。

（二）应急演练

1．县卫生局组织开展辖县内以应急流程、应急岗位职能为内容，多部门参与的突发事件综合医学救援演练。演练科目包括：事发现场公共卫生调查和应急处置；现场紧急救援和后送；现场应急指挥、专业技术和后勤设备的使用；突发事件信息报告和等。

2．县疾病预防控制中心组织开展突发传染病防控应急演练。演练科目为：突发传染病现场调查和应急处置；现场生物、环境和食物等样本的采集、保存和运送；现场快速检测鉴定程序和方法，实验室检测结果分析与研判；现场个人防护装备的使用和受污染人员洗消、疫点消毒；现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用；密切接触者的追踪和管理；突发事件信息报告和等。

3．县卫生局卫生监督所组织开展突发事件公共卫生应急演练。演练科目为：突发事件公共卫生现场调查和应急处置；现场生物、环境和水样本的采购、保存和运送；现场快速检测鉴定程序和方法，检测结果分析与研判；现场个人防护装备的使用；现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用；突发事件信息报告和等。

4．各综合性医疗机构负责组织开展本单位医疗应急救援队伍（志愿者队伍）的现场应急医疗救援演练和院内批量伤员救治演练。演练科目为：紧急医学救援现场的展开、伤情判断、检伤分诊、医疗救护和后送；院内批量伤员的应急救治工作的启动、展开、接收、分流、处置、信息收集和报告；现场应急指挥、专业技术和后勤保障设备的使用等。

三、工作要求

（一）各单位对本年度卫生应急培训演练活动要高度重视，加强领导，精心谋划，制定本单位工作计划。

县志培训总结篇3

一、行动主题

地质灾害防治知识培训。

二、行动目的

乡地质灾害易发区农村基层干部群众防御地质灾害的主体，提高防治水平，减少地质灾害特别是人为活动引发地灾害，降低地质灾害造成的损失和影响，实现人与自然地质的和谐。

三、时间安排

从**年2月22日开始到**年3月20日结束。

（一）**年2月25日乡上召开“牌坊乡农村地质灾害防治”工作动员大会，有关乡上分管组织的副书记、分管学校的江委员、学校校长、乡建设所的同志、国土所的同志和各村主任参加统一部署培训和相关工作发了相关防治的宣传资料。

（二）基层宣讲培训时间

**年2月25日至3月29日，请市、县级宣讲团的同志来我乡进行宣讲，农村广大干群和中小学师生为培训对象，完成实施方案规定的基层培训任务。

（三）总结

**年3月19日前完成培训行动工作总结。

四、主要内容

（一）山区农村房屋选址，建设中防洪地质灾害。

（二）处在地质灾害协助之下的村民进行地质灾害简易监测，应急让等科普知识。

五、培训对象

（一）将我乡地质灾害易发的两个村，纳入当次培训计划（见附件）重点。每个村至少培训到30%以上的群众，干部要达100%，监测员和中小学生达100%。

（二）具体对象：乡上的全体干部，乡国土所的干部，建设所的干部，乡、村建设规划管理人员，村、组干部、骨干群众和中小师生。

六、培训方式

各村、组、学校根据实际情况，在授课时适当增加切合当地村的实际情况，培训内容，保证培训活动顺利实施，并取得实效，实行基本常识与各村实际情况相结合，课堂教学和实地讲解相结合宣传培训与散发资料相结合，讲解群众喜闻乐见的形式开展培训，宣讲团成立由市、县、乡的人员组成小组，培训任务按村逐个实施。

七、组织领导机构

（一）乡由分管组织的副书记，分管国土建设的副乡长，和分管教育的副乡长，协助分管国土建设的副科级干部、国土所、建设所、乡中心校长联合成立，牌坊乡农村地质灾害防治知识万村培训行动领导小组，负责牌坊乡农村地质灾害防治知识万村培训行动的组织领导。

领导小组办公室设在乡国土所，负责全乡培训行动和其它工作中的日常联络，协调、检查和指导工作。

（二）结合各村实际，保证培训质量。

市、县、乡组成的培训小组到达各村、各村要热情接待，了解本村的地质情况，组织好本村的干部群众到达指定的地方认真听讲。

县志培训总结篇4

根据2012年全县干部教育培训计划安排，在县委组织部和县委党校的精心筹备下，今天，全县第七期青年（后备）干部培训班正式开班了。参加本次培训的学员来自全县各条战线，平时工作都很忙，这次能够有一个月时间到党校参加学习，机会难得，希望大家能够珍惜机会，扑下身子，多学习一些知识，多研究一点问题，力争有新收获，有新提高。下面，就这次培训班讲三个方面意见。

一、提高认识，增强学习的紧迫感和责任感

重视干部的学习和培训，是我们党一贯的优良传统和作风。作为新时期的年轻干部，更应该注重理论学习，加强理论武装，这是事业成功的迫切需要，也是干部成长的必然选择。

（一）跨越赶超目标的实现，需要年轻干部学习。近年来，我县在市委、市政府的坚强领导下，以科学发展观为指引，抢抓皖江示范区、科技创新试点省、经济圈等政策机遇，全力以赴稳增长、调结构、促转变，经济社会保持了快速发展。今年1-9月份，主要经济指标均超过市下达任务数序时进度，实现地区生产总值116亿元，同比增长20.5%；完成财政收入10.4亿元，同比增长46.9%；完成全社会固定资产投资120亿元，同比增长36.2%；招商引资到位资金150.5亿元，同比增长40.8%；完成工业总产值231亿元，同比增长46.5%，其中规模以上工业总产值169.6亿元，同比增长45.6%；完成规模以上工业增加值44.7亿元，同比增长32.2%；完成社会消费品零售总额16亿元，同比增长21%；农民人均纯收入5290元，同比增长17.2%，其中财政收入、工业总产值、规模以上工业总产值、招商引资、固定资产投资等主要经济指标均超过2009年全年水平，全县财政收入、全社会固定资产投资、规上工业增加值总量分别位居全省一类县第十一位、第四位、第十位。未来的“十二五”，县委初步明确“2881”战略目标，即到2015年，规模以上工业总产值达到2000亿元，地区生产总值突破800亿元，财政收入突破80亿元，农民人均纯收入突破1.2万元。要实现这一目标，靠的是人才，关键还是在干部，能不能培养出一大批靠得住、有本事的优秀年轻干部，直接关系到这一目标的实现。因此，县委一直注重培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部，在竞争中赢得主动、赢得未来。同样，每位年轻干部要以这一宏伟目标的实现为己任，顺应形势要求，自觉加强学习和实践，主动接受组织的培养。参加这次培训的同志都是各单位骨干，许多同志都是领导干部，大家都肩负着崇高的使命，这是县委决定举办这次培训班的意义所在。“十二五”是加速跨越赶超的战略机遇期，我们有信心、有决心、有能力，在新的历史起点上，实现更好更快的发展，力争进入全国百强县行列。目标引领着我们，形势催人奋进，大家要有不服输的心态，永远要瞄准第一的目标，坚持不懈地加以推进。

（二）干部自身综合素质的提高，需要年轻干部学习。县委对年轻干部充满期望，全县年轻干部总体情况是好的，但现实中还存在着与发展不相适应的地方。有的同志不注意学习，把学习看成被动的事情，觉得学习枯燥无味。不注意学习就会知识老化，就不适应新形势，就提高不了本领，就干不好工作。虽然工作责任大，工作压力大，但同志们决不能放松学习。有的同志不深入基层，不深入群众，不贴近实际，工作漂浮，甚至弄虚作假。工作浮在面上，浮在机关，沉不下去，解决问题不下深水，不敢直面矛盾，见到困难绕着走，热衷于搞形式主义。有的同志不思进取、裹足不前、得过且过，做一天和尚撞一天钟。更有甚者贪图享乐、精神颓废。有的同志畏首畏尾，患得患失，走快了怕别人说，走慢了心里不甘，总是处在矛盾当中。有的同志虚高自我，好高骛远，大事情干不了，小事情不愿干。同时，全县干部队伍的知识结构还不够合理，党政人才和专业技术干部数量较少，能够熟练掌握现代高新技术的干部更少，远远不能适应时代要求。现在的发展是你追我赶，发展慢了就是一种退步。对照全县“十二五”发展目标，我县年轻干部的综合素质确确实实还存在差距，所以广大年轻干部要注重加强学习培训。

（三）争做“五有”干部的要求，需要年轻干部学习。县“十二五”发展对年轻干部提出了新的要求，大家要做到“五有”，才能保证目标的顺利实现。一要“有思想”。干部第一位的、最重要的是要有思想。拿破仑曾经说过这样一句话，“世界上只有两种力量：利剑和思想。从长而论，利剑总是败在思想之下”。因为有思想才能孕育思路，而思路决定出路。一个人如果没有思想就会很虚无、很空洞，就像树干缺少水分一样。年轻干部首先要成为有思想的人，没有思想的人只会受命于别人，按照别人的思想来做事，按照别人的要求来做事。没有思想的人绝对当不了领导，更别说当“一把手”，因为领导肩负着责任、肩负着使命，带领同志们一起工作、一起努力、一起奋斗，没有思想何谈带领别人，何谈带领大家？二要“有责任”。历史的重任、发展的责任落在我们肩上，大家既要感到压力，又要感到很自豪，因为我们面临着良好的机遇，大家一定要以非我莫属的锐气冲锋陷阵，以舍我其谁的霸气迎难而上，以时不我待的豪气勇往直前。有责任首先要爱岗敬业，踏实干事，要像爱护自己的眼睛一样爱惜自己的工作岗位。其次要勇于创新，不断进取，不能按部就班，不能墨守成规。鲁迅先生说过：“进取心是不断前进的车轮。”在自己的岗位上一定要不断进取，只有不断进取才能不断进步。再者要牢记宗旨，为民谋利。党的宗旨就是全心全意为人民服务，干好自己的工作就是在为民谋利。三是“有本领”。要想干事创业，必须有为人民服务的本领，这是最起码的要求。现在不少人有能力恐慌，工作当中经常出现一种“中梗阻”现象，就是“上级喊破嗓子、群众跑坏腿脚”的“两头急”，而处于执行层的却是“慢吞吞”、“行不通”，这其中有工作作风和效能的原因，但更多是工作能力的问题，导致上级的政策和精神到了基层，就走了样，就推不动。面对“十二五”发展目标，年轻干部首先要有谋划发展的能力，如一个单位、一个乡镇怎样围绕全县“十二五”目标谋划自己的发展目标，谋划的质量直接决定目标的实现与否，这就是本领。第二要有推动发展的能力，就是围绕目标又好又快地推进工作落实。第三要有改革创新的能力，“总量偏小、发展质量不高”仍是最大的县情，未来发展区域间竞争日趋激烈，按部就班不行，小步慢跑也不行，唯有改革创新，加快发展方式转变，才能实现弯道超越。四是“有激情”。今年7月17日至18日，在唐山市调研时指出，要进一步完善选人用人机制，真正把那些坚持科学发展有韧劲、谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、实现科学发展有贡献的优秀干部选出来、用起来，努力造就推动科学发展的骨干队伍。他特别强调推动科学发展有激情，这对年轻干部更有现实意义。年轻人有没有激情，是素质和毅力的反映，也是干事创业的必备条件。年轻干部一定要保持积极向上的心态，一定要保持永不服输的拼劲，一定要保持大刀阔斧的精神。五是“有贡献”。对照全县“十二五”目标，立足本职，把自己的工作干好，这就是贡献。全县的发展是建立在每一个同志奋发拼搏、努力贡献的基础上的，目标的实现包含每个同志的贡献。年轻干部要做到有思想、有责任、有本领、有激情、有贡献，加强学习是重要途径，是应有之义。

二、注重方法，增强学习的科学性和有效性

爱因斯坦曾经说过：“人之所以差异在于业余时间。”言下之意，通过业余时间勤奋学习、刻苦实践，就会取得进步，就会获得提高，学习的重要不言自明。大家要把学习看成一种责任，一种习惯，当做一种享受。要注意掌握好的学习方法，用最短的时间达到最好的效果，好的学习方法可以事半功倍。

（一）博学强记。学习知识要有非常宽的一个面，不能就事论事，不能只仅仅学习与工作岗位有关的知识。学习要讲实用主义，但又不能完全讲实用主义，有时候看一本书，一、二百页，可能就记住一两句话，但就是那一两句话能在关键时候帮你解决问题。领导工作是一门综合性很强的学问，需要广博的学识和宽阔的眼界。领导干部学习应该博览群书，兼收并蓄，博采众长。

（二）学思结合。学而不思则罔，思而不学则殆，要理论联系实际。只学习不思考，只思考不运用，都不是好的学习方法，学习和实践相结合是经验总结出来的最好的学习方法。学思结合，学习和实践相结合更具有重要意义。大家要把学习的成果运用到工作中，变成推动工作的一种武器。

（三）读无字书。从书本上学，从网络上学，都是重要的学习方法。更重要的是学无字书，换言之，就是向社会学习、向实践学习。工作中很多地方可以用拿来主义，借鉴外地经验。如小城镇规划建设，外面很多地方做的很好，我们可以上门取经、学习借鉴。向实践学习是一种非常管用的学习方式，希望同志们在向书本学的同时也要向实践学，不断丰富自己的理论知识和实践知识，增强实践财富。

（四）坚持不懈。学习是个循序渐进的过程，想通过一两次的学习培训，就得到明显的提高，很不现实。学习要有毅力，要把学习当做一种工作，当做工作的延伸，当做工作的保证。学习要坚持不懈，说起来容易，做起来难，大家要克服困难，确保有足够的时间来学习。

三、严肃纪律，确保培训任务圆满完成

同志们是发展的中坚力量，县委对这次培训班十分重视，大家要抓紧抓好有限的一个月时间，畅游书海，广泛实践，圆满完成各项培训任务，确保培训取得预期效果。

一要端正态度，认真学习。态度是决定因素，大家要能够坐下来，抛开杂念，做到心无旁骛。不要把一个月的学习当做休闲娱乐，反而要作古正经，尽量减少应酬，通过潜心学习，刻苦钻研，真正学有所获，提高自身的素质和水平。

二要遵守纪律，注重形象。纪律是学习的保证，没有纪律就容易一盘散沙。大家要认真执行党校各项制度，要注重自身形象，做好表率，发挥模范带头作用。集中培训期间要脱离原单位的工作，这是原则要求。除非特殊情况，不允许迟到、早退、缺席，无故缺席一天的要给予通报批评，无故缺席两天以上的取消学习资格。

三要团结互助，共同提高。同志们都来自不同的单位，在一起学习虽然时间较短，但机会难得，大家在一起学习要相互交流，共同学习，相互帮助，共同提高。

县志培训总结篇5

__县坚持以系列重要讲话和十、十八届三中全会精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为契机，紧紧围绕全县各项战略目标，努力创新培训内容，改进培训方法，整合培训资源，提高培训质量，全面落实“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”的战略任务。

一是以领导干部带头听党课、讲党课的方式，促进学风的转变。上半年，州委副书记__同志、县委书记__同志及县委常委、组织部长__同志分别深入基层给各阶层的党员干部职工上党课，取得良好效果。

二是深入开展学习“系列重要讲话和十八届三中全会精神”专题培训班。从5月14日起分三期完成了对全县319名科级干部“系列重要讲话和十八届三中全会精神”的专题培训。

三是各单位结合实际，先后开展了：县林业局举办的140余人参加的核桃种植提质增效技术骨干培训班；县交通运输局举办的40余人参加的农村公路养护培训会；县委统战部举办的近120人参加的统战理论暨业务培训班；县食品药品监督管理局举办的67人参加的流通环节食品安全知识培训；县财政局组织相关人员举办的县直各行政单位会计、出纳，各乡镇财政所长、总会计，县财政局全体干部职工参加的《行政单位会计制度》专题培训；县委办组织举办的各乡镇及县直各单位分管办公室领导、办公室主任及工作人员，240余人参加的办公室系统业务培训班；县委宣传部举办的为期2天，140余人参加的宣传思想文化系统业务培训班；县扶贫办举办的近50人参加的扶贫攻坚建档立卡工作业务培训。

四是以专题讲座的方式，丰富全县各级干部的学习内容。上半年，__县共开展时代知识前沿讲座5期，共320余人次参加；开展了《党政领导干部选拔任用条列》专题讲座，共300多名科级干部听讲。在召开第八批新农村建设指导员下派动员暨业务培训会议期间，就新农村指导员的管理办法与注意事项、__县高原特色农业发展与探索、林业产业发展与培育、社会主义新农村建设对水利的要求、做好农业农村项目、推动新农村建设进程、新农村建设如何加强农村基层党组织建设等方面进行了专题讲座培训。

五是认真扎实地做好上级组织部门、各种培训机构的干部调训工作。共调训科级以上干部82人次到省委党校、州委党校及其他培训机构进行学习。

县志培训总结篇6

一、认真学习，努力提高自身的政治思想理论水平

党校是县委的干部培训的阵地和熔炉，我深知在当前形势下提升党员干部素质、改善和加强党的建设方面职责重要。作为主持日常工作的同志，尤需树立高度的责任感、光荣感，需有较高的马列主义水平和理论素养。我平时坚持学习“三基本”“多当代”书籍，重点学习十六大报告和十六届三、四、五、六中全会精神以及总书记的一系列讲话精神，掌握十六大以来党的创新理论的脉络，重点及精神实质，经常组织全体同志参加省市委党校各种理论讲座，努力充实自身理论功底，提高思想理论水平。

二、以教学为中心，开齐办全各类主体班次，发挥党校干部培训的阵地、熔炉和主渠道作用

作为党校负责人，始终坚持办好主体班次作为重点要务，和同志们一道，切实提高办学质量，为学校赢得声誉。

20__年是举办主体班次较多的一种，截止8月份，共举办各类班次18期，培训各层次学员3842人次。在各类班次中，我重点抓好与县委组织部合作的全县青年干部培训班、全县科级干部培训班、全县入党积极分子培训班、到村任职大学生培训班、全县经济强村村干部培训班、组工干部培训班和全县妇女干部培训班等。从计划的制订、教学课程的设定、教师的安排都精心筹划，反复协调。

在办学过程中，进一步拓宽办学渠道和方式，采取“请进来”“走出去”的方式，一方面邀请省市委党校的专家教授来给学员上课，另一方面带领学员到经济发达地区考察学习，收到了良好的社会效果。

三、挖掘潜力，办好办大党校业余教育班次

1、加大宣传激励机制，拓展办学新空间。近年来，随着国民教育体系的不断扩大招生规模，成人教育市场的竞争日趋激烈。我针对实际情况，制定了切实可行的招生激励机制，教职员工人人有指标，截止目前，今年业教招生共370余人，招生人数在全市名列前茅。

2、抓好教学质量，严格教学管理。对各个专业的学历班次派班主任负责，提高教师的授课质量，做好学员的学籍管理、材料发放、学员活动、毕业论文评审、考试等工作，受到一致好评。

四、身体力行，民主治校，廉洁勤政，增强凝聚力和战斗力

县志培训总结篇7

一、2007年新型农民培养工作情况

（一）结合素质培训工程，启动三级培训计划

1、成立创业青年培训基地，启动县级培训计划

今年团县委继续实施*青年创业行动，在服务青年增收成才工作中，与县劳动局合作，成立了创业青年培训基地，培训基地根据青年所需，开展实用、丰富、多层次的创业知识、农业科技知识和职业技能培训，增强*青年的自主创业和转移就业的能力，为广大青年搭建创业增收平台。近期，团县委将举行创业青年推进会，会上将为创业青年培训基地揭牌，将举行首期创业青年开班仪式，对现已报名要求参加培训的80名农村青年进行培训。

2、努力实现部门联动，启动镇级培训计划

在团县委整体部署安排下，各乡镇团委加强与乡镇社保所、计生办、农发办、经发办、林业站、民政科等职能科室所的联系沟通，发挥共青团组织协调优势，借助相关部门专业职能的优势，广泛开展“新农民大讲堂”活动。通过多渠道、多层次、多形式的教育和培训，使农村大批青年劳动力的科技文化素质和职业技能水平达到新型农民的要求，促使农村青年由“劳力型”向“技能型”转变。此外，在新型农民培养工作中注重青年典型的培养宣传工作，通过对优秀青年典型的地宣传，用身边的人、身边的事教育广大农村青年，更为有效的发挥典型带动引领作用，从而在广大农村青年中形成比学赶帮超的良好氛围，推进农村青年现代化素质培训工程取得实效。

3、积极发挥村官作用，实施村级培训计划

07年，团县委要求各乡镇团组织充分利用好494名村官，80名服务基层志愿者这一庞大队伍的资源优势，充分调动其积极主动性，发挥其智力资源优势，组织其参与新农民大讲堂活动，在全县各行政村中广泛开办“村官大课堂”，启动村级培训计划。一方面组织引导大学生村官、服务基层志愿者利用业余时间和节假日，围绕文明礼仪、常用英语、法律常识、卫生防疫、生殖健康、历史文化知识等方面，在青年中心、业余党团校、村委会等宣传阵地定期为广大群众，特别是农民青年进行培训，帮助其丰富知识、提高素质，推进农民青年现代化素质培训工作的深入开展，有效服务社会主义新农村建设。一方面通过举办“村官大课堂”，为大学生村官和首都大学毕业生基层志愿服务团成员搭建展示才华、发挥作用的平台，使其在实际工作中进行理论和实践的锻炼，让其成为未来农村的中坚力量，成为社会主义新农村建设的主力军。

（二）拓宽工作方式方法，丰富工作内容形式

1、开辟“新农民大讲堂网上论坛”

团县委充分利用*共青团网站的宣传优势，在网站上开辟“新农民大讲堂网上论坛”，搭建工作交流平台，青年可结合主题阐述自己的观点，对课程安排、授课内容进行论证，以便最广泛的争取青年的意见和建议，努力形成工作良性互动，促进工作水平提高。

2、开办“微笑北京志愿奥运大讲堂”

以团县委为主体集中开展“微笑北京志愿奥运大讲堂”活动。组织县内奥运会、残奥会赛会申请人、城市志愿者、服务基层志愿者、大学生村官及广大团员青年围绕奥运政策、文明礼仪、志愿服务、语言翻译、医疗救护等方面进行培训，切实提高广大群众的文明素养，为志愿服务工作打下坚实的基础。8月10日、14日，团县委集中2天，对全县335名“好运北京”公路自行车测试赛志愿者进行培训，大力宣讲奥运，传播奥运知识，弘扬志愿服务精神，并就赛场突发事件处理、急救常识等相关内容进行专业培训，确保圆满完成测试赛志愿服务工作。

3、深化“青春之音”广播站活动

06年，*县“青春之音”广播站活动取得了较好成效，今年团县委继续深化此项工作，组织大学生村官及服务基层志愿者利用各村集体广播，宣传科学文化、文明礼仪、政策法规、北京奥运等方面知识，丰富广大群众，特别是农村青年的知识面，提升其综合素质，为培养有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民贡献力量。

4、举办*县第23届青年文化节

在青年文化节期间，团县委开展内容丰富、形式多样的文化体育活动，广泛宣传文明礼仪知识，全面深化*县“迎奥运、讲文明、知荣辱、树新风”活动，弘扬良好的社会新风尚，推动全县精神文明建设，努力开辟提高青年农民文明素养的新渠道。

二、2008年新型农民培养工作计划

（一）继续实施农村青年“实用技术”和“创业技能”培训计划

继续组织各基层团组织在15个乡镇中广泛开展以政策知识普及、素质培训、证书培训、职业技能培训、岗位练兵等为主要内容的*青年现代化素质培训工程。

（二）启动“技术骨干乡村行”活动

充分发挥共青团组织优势，协调各培训单位，整合社会资源，组织一批青年技术骨干，下到乡镇农村、下到田间地头，为广大农民讲解并实际操作有关养殖种植技术方面的知识及技术，提高农村青年科技致富的能力，有效服务农村青年增收成才。

（三）启动“青年创业讲师团”巡回报告行动

由于受到传统体制和旧的观念的影响，相当一部分下岗失业及农村青年创业意识淡薄，创业思路狭窄，创业勇气欠缺，这在一定程度上会影响青年创业行动的顺利实施。为此，团县委将组织我县资深专家学者及已取得一定成绩的创业青年成立青年创业讲师团，并在适当时机下乡进村举行巡回报告，以积极先进的青年创业成功典范进行现身说法，帮助广大青年认清形势，转变观念，自觉走创业之路，为加快我县经济发展步伐贡献青年才智。

（四）深化“科技卫生文化”三下乡活动

组织种植业服务中心、畜牧服务中心、水务局、林业局、环保局、文委等涉农单位的团组织，通过举办科普知识宣传、实用技能培训、文艺节目演出等形式，向广大青年农民灌输丰富的知识，帮助其掌握技能、提高素质，全力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。

县志培训总结篇8

同志们：

这次2014年度县直机关入党积极分子培训班，是经县委研究决定举办的。参加人员是历年来在县直机关工委和县委组织部备案的入党积极分子。举办入党积极分子培训班，是我县加强县直机关党员队伍建设、提高综合素质能力、促进经济社会发展的一项重要举措，也是广大入党积极分子政治生活中的一件大事。在此，我代表县委对培训班的举办表示热烈的祝贺，对前来参加培训的同志们表示热烈欢迎！

入党积极分子是我县党员队伍建设的重要组成部分，担负着重要的管理和服务职能，是推动苍山经济跨越发展的中坚力量，发挥着十分重要的作用。县委对入党积极分子十分重视，从今天开始，将举办两期培训班，对县直机关入党积极分子进行一次集中培训，目的就是让大家锤炼党性，开阔思路，转变作风，增强服务，为建设富裕文明和谐幸福新苍山做出更大的贡献。

 下面，根据我县党员队伍建设实际，结合当前形势，借这次培训的机会，我讲几点意见。

一、认清形势，提高认识，明确举办入党积极分子培训班的重要意义

党的十八大报告指出，要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。举办入党积极分子专题培训班，就是贯彻落实十八大精神的一项重要举措，对提高入党积极分子党性修养、宗旨观念，增强联系服务群众能力，全面提升综合素质，加强党员队伍建设，具有十分重要的意义。

（一）这次培训是提高自身素质的内在要求。入党积极分子都是各部门单位优秀分子，具备一定的素质和能力。但是，大家也应该清醒的认识到，面对新形势和新任务，在思想观念上、精神状态上、工作能力上都要有大幅提高，才能更加胜任本职工作。县委非常重视党员队伍素质能力提升，把今年确定为党员干部素质提升年，其中重要的措施就是按照党中央大规模培训干部的要求，举办各类培训班，促进我县党员队伍整体素质的提升，打造一支政治上靠的住、工作上有本事、作风上过的硬的坚强队伍。因此，大家要时刻保持一种危机感和紧迫感，强化日常学习，尤其要珍惜这次培训机会，不断提高自身能力和素质，真正担当起建设新苍山的重任。

（二）对入党积极分子加强教育和培训，是加强新形势下党员发展工作的需要。发展党员最重要的在于保证质量。十八大党章修正案在总纲部分对加强和改进党的建设提出了一系列新要求，强调要加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设。今年1月28日中共中央政治局召开会议，研究部署加强新形势下党员发展和管理工作，提出要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，明确目标、突出重点，健全机制、务求实效，不断提高党员发展和管理工作科学化水平。因此，各级党委要严格坚持标准，严格工作程序和纪律，加强入党积极分子培养教育，提高发展党员的质量，着力把各方面先进分子和优秀人才吸收到我们党内，努力建设一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，夯实党执政的组织基础，为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利提供坚强组织保证。同志们要通过这次培训，进一步学习掌握党的基本理论、基本路线及纲领，了解党员的权利和义务，了解加入党组织有哪些程序，以及怎样从一名积极要求进步的同志成长为一名合格的共产党员。在学习培训过程中，大家要对照有关要求，查找自身的不足，进一步端正入党动机，坚定为共产主义事业而奋斗的理想信念。

（三）这次培训是推进经济社会跨越发展的迫切需要。入党积极分子是经济发展、干事创业的中坚力量，是党委政府各项决策决议的主要执行者，承担组织实施具体工作的重要职责。随着经济社会的发展，我县的经济发展、社会稳定等各项事业面临着新的机遇和挑战，作为各部门各单位的优秀分子和中坚力量，我们要主动适应新形势、新任务的要求，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，用最先进的马克思主义理论武装自己的头脑，指导自己的行动，在贯彻落实县委县政府的决策部署中积极作为、敢当重任，推动全县经济社会又好又快发展。

二、加强学习，提高素质，争做“四个表率”

新的形势对我们提出了更高的要求，只有不断地加强学习，努力提高适应本职岗位所需的能力素质，才能成为一名优秀的入党积极分子；只有不断地加强党性修养和锻炼，树立高尚的道德情操，才能早日在思想上、组织上加入到党的行列中来。

一是要勤于学习、善于学习，做学习的表率。学习是个常讲常新的课题。党的十八大提出了建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重大任务。把学习型放在第一位，是因为学习是前提，学习好才能服务好，学习好才有可能进行创新。我们在座的入党积极分子，绝大多数都是年轻人，更要重视学习，加强学习。一要勤学好学，提高学习力。要善于学习有字之书，从书本中学；还要善于学习无字之书，向领导学、同事学、群众学、基层学、实践学。二要善思深思，提高思考力。大家在学习的基础上，要善思、深思，悉其内涵、悟其要义、觅其规律，既要有理论的思考，又要有实践上的思考，理论联系实际，真正把问题找出来、分析准、研究透，提出解决的办法和措施。三要学用结合，提高实践力。学习的目的在于运用和实践。学习的成效如何，最终还是体现在实践力上。要自觉把学习理论同研究解决实际问题结合起来，并做到亲自动手实践，在实践中丰富知识、增长才干。

二是要解放思想、与时俱进，做工作创新的表率。创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。我们大家都是各单位的优秀分子，能否在各自的工作中走在前列，我觉得很重要的一条，就是能否与时俱进、开拓创新。大家要围绕经济社会文化各项事业的发展，解放思想、更新观念、大胆创新，在认识上、在实践中树立敢想敢干、敢闯敢试、敢抓敢管、敢作敢当的创业精神, 不断研究新情况，解决新问题，在继承中创新，在把握规律中创新，努力促进各项工作实现新的更大的发展。

三是求真务实、脚踏实地，做真抓实干的表率。求真务实，真抓实干，既是一种工作作风，也是一种工作形象。离开脚踏实地的工作，一个党员干部即使有再高的理论、再强的能力也难成事业。作为一名入党积极分子，在工作中往往处在关键岗位和重要位置，必须具备扎实的作风。要结合县委开展的改进作风落实年和党员干部素质提升年活动，在改进工作作风、密切联系群众、承诺践诺等活动中积极参与，模范带头，尽职尽责，推动机关作风和社会风气的根本好转。。

四是牢记宗旨、心系群众，做服务群众、服务基层的表率。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。为人民服务、为群众办实事是工作的出发点和立足点。服务群众、服务基层是党员应尽的责任和义务，作为一名入党积极分子，必须牢固树立群众观念，始终把群众呼声作为第一信号，把群众利益作为第一追求，把群众满意作为第一标准，自觉增强服务意识，带着感情深入基层，带着真情服务群众，扎扎实实为群众办实事、办好事。

三、端正态度，严明纪律，确保培训取得良好效果

这次培训，县委党校和县直机关工委做了精心准备，有针对性地安排了党的十八大精神、党的基本知识、廉政教育等课程。授课的教师是县委党校长期从事党建理论教育的同志，这些同志工作认真负责，教风严谨，授课内容既有理论性，又有实践性。旨在通过短期集中培训，使大家能够结合自身思想和工作实际进行一些深入思考，在增长党建知识、加强理论修养的同时，进一步提高用马克思主义观点分析问题和解决问题的能力。大家要端正态度，加强交流，严守纪律，要学有所悟，学有所得。

一是要端正态度，迅速进入角色。安排大家到县委党校培训，目的是给大家创造一个学习的机会。客观上讲，大家平时在单位工作，各自承担有不同的任务，工作的确很辛苦，工作压力也很大，学习的时间相对较少，让大家来“充电”，体现了组织上对大家的关心。能够在繁重的工作任务之下，专门抽出一段时间到党校参加培训，机会难得。大家一定要充分把握学习机会，端正思想认识，克服培训不培训无所谓的思想偏见，迅速调整状态，实现由工作到学习、由干部到学员的转变，努力提高自身的思想政治素质和政策理论水平。

二是要服从管理，严守学习纪律。大家到党校参加学习，主要靠自我管理，自觉遵守党校的各项规章制度，服从党校安排，按时到校上课，原则上要求学习期间不准请假，有特殊情况需要请假的，必须由单位主要负责同志向县委组织部和县委党校领导报告。这期培训班党校特别安排了班主任专门负责，及时掌握学员的出勤和表现情况，并给大家搞好服务。要严格遵守培训纪律，保证培训时间和质量。

三是要学以致用，研究实际问题。学习的目的在于运用、在于指导实践。因此，大家在学习中要坚持发扬理论联系实际的学风，把集中学习与研讨问题结合起来，把课堂教学与实践总结结合起来，用科学的理论指导工作实践，不断提高自身素质，不断提高自己的领导能力和工作水平。

同志们，县委对举办这次入党积极分子培训班非常重视，并寄予大家很高的期望。希望大家一定要珍惜这次学习机会，通过学习，能够有所学、有所思、有所得、有所获，回到各自的工作岗位后，把工作做得更好、更出色，为全县经济社会跨越发展做出更大贡献。

县志培训总结篇9

全县共青团工作紧紧围绕“争当新青年，建设新农村”这一主题，以服务大局、服务社会、服务青年为宗旨。突出推动农村青年创业致富、提高农村青年文明、增强农村团组织建设这三大工作重点，强化措施，狠抓落实，积极参与新农村建设。

（一）立足青春创业，服务农村青年创业致富

1、加强农村青年中心建设。按照各级团组织建立青年中心的要求，围绕联系青年、服务青年、凝聚青年，积极打造农村青年中心这一平台，规范完善了已建立苗家曲村等各种类别、各种模式的农村青年中心21处，新建2处。一是在苏村镇仕子口村探索建立的农村青年中心，设有青年稀奇特养殖培训部、育龄妇女服务部、外出务工青年服务部，主要是顺应该村团组织设置要求而延伸出来的社团组织，以便更好地吸收40岁以下超了团龄的农村青年，开创了带动周围青年共同致富的新模式和农村青年团组织建设的新局面。二是在辛集镇张家沟村成立了张家沟村农村青年中心，此处青年中心是以众诚鸭业为依托，通过公司+协会+青年农户的方式把青年联系起来，为青年会员提供鸭苗饲料供应、技术服务、成鸭回收等一条龙服务，带领青年致富奔小康。同时在全县推行试点经验，整体推进农村青年中心建设，将政治待遇和经济利益纳入中心会员制的运作范畴，在服务的基础上实行利益驱动，以便更好地联系青年服务青年凝聚青年。

2、建设青年科技示范基地。为更好地辐射带动农村青年创业致富，团县委不断深化青春创业行动。一是对农村青年创业致富导师30名进行了重新核实登记，进一步规范了青春创业基地16处。二是对“基地+合作社+青年农户”的形式进行了探索，团县委积极引导青年致富带头人王发年依托蒲汪镇众诚鸭业养殖基地成立鸭业合作社，吸纳社员入股，不断扩大养殖规模，收到了良好的效益。现已吸纳青年入社200余户。不断增加了基地的资金，也更加紧密地联系了青年。三是进一步积极搞好青春创业园区建设。我们在大庄镇徐家沟村依托青春创业带头人许明成创办的四个基地而成立了青春创业园区。积极开展青春进园区活动，鸭业加工基地、饲料加工基地和昊成制衣厂分别吸纳青年900余人就业，同时依靠鸭业协会辐射带动280户养殖户带头致富。在此基础上，充分发挥团组织联系青年的职能作用，经常组织农村青年到青年科技致富示范基地中参观学习，不断提高青年农民的科技素质和市场意识，更好地辐射带动青年致富，积极为农村青年的创业致富提供平台。

3、促进农村青年转移就业。剩余劳动力对外输出是实施青年创业就业的有效途径之一，团县委注重协调有关部门，加强对外联系，加大对外输出力度。一是实行“争建”活动联动机制，形成合力。与县劳动局、财政局、科技局等进行沟通和协调，联合制定下发了《农村青年转移就业促进计划》，积极协调有用工需求的企业举办了“农村青年劳动力转移服务月”供需见面洽谈会，先后在马牧池、依汶等地举办13次，利用农村逢大集时机，到集上进行宣传，得到广大农村青年的认可和好评，扩大了团组织的影响力。二是与劳动局联合建立了“青年外出劳工服务中心”。该中心充分发挥团组织网络优势，将全县广大有外出意向的农村青年信息输入微机，统一管理；同时，又与发达地区有用工意向的企业和单位建立起网络联系，一旦有需求，优先从该中心调出符合条件的青年外出务工青年名单，真正体现竭诚服务青年的宗旨，给予青年一份可靠的信息资料和适宜的工作岗位。三是团县委在青岛港务局长期建立青年外出就业服务基地，协调提供就业岗位2000余个。在此基础上，今年成立了驻青岛港团工委，通过建立团组织，进一步健全用工资源信息库和人力资源信息库，加快了信息的传递沟通，实现了劳动力资源信息的共享。四是大力实施外出务工青年回乡创业计划，鼓励有条件的外出务工青年回乡兴办各类二、三产业，推动农村经济发展。

4、加强农村青年致富培训。团县委把对农村青年的教育和培训，改变农村青年的思想观念，提高农村青年的内在素质做为推动农村青年创业致富的关键所在，注重整合培训资源，坚持以市场为导向，创新培训形式，采取“走出去、请进来”等多种方式，注重培训实效，全面提升农村青年的内在素质，全县各级先后举办培训班38期，培训人员2000余人次。团县委首先与职业教育学校联系，利用职业教育学校闲置的教室和教学资源，建立起全县的农村青年培训中心。以此为龙头，要求乡镇和村级要依托党校、党员活动室和各级农村青年中心、尤其是现代远程教育建立农村青年培训中心，同时选拔了一批拥有基地和技术的农村青年科技带头人30名，全县农、林、牧、科技等多层界的高级技师和技术人员30名，组成60人左右的教师培训队伍。在培训方式上，采取常规办班培训、基地实际操作培训、结对带动培训、合作组织互动交流培训、外出参观学习培训等多种形式，注重加强对农村青年就业观念、创业观念和就业技术培训，全县各级先后举办不同规模和层次的培训班38期，培训人员达2000余人次，结对73个，外出参观学习4期。在培训的内容上，注重思想观念的改变和创业就业的实效性、可操作性和科技性。通过培训使大部分青年进一步解放了思想，改变了就业观念，熟练掌握了1-3门实用技术和科技致富技术，全面提升了农村青年素质，加快了四型青年农民队伍建设。为使培训经常化，规定每年举办县级培训班4期。各乡镇团委每年举办农村青年培训班不少于6次，村级培训班每月不少于1次。并列入对乡镇团组织进行年度考核的重要内容。同时对培训方式、培训教师、培训程序等都做了明确的规定，使培训走上了规范化和正常化的轨道。

（二）努力提高农村青年文明素质，提升乡风文明

1、加强农村青年思想道德建设。组织广大农村青年认真学习党的十七届四中、五中全会精神，用科学的发展观武装青年头脑，着重加强了以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设，努力提高农村青年文明素质。目前共组织“八荣八耻”巡回演讲团到农村巡回演讲共42期，各地农村团组织也纷纷组织庄户剧团编演了生动的节目演出，共举办26次，将社会主义荣辱观深入人心。

2、深化青年志愿者服务。团县委始终把“争当新青年，建设新农村”当做主题，积极宣传发动青年志愿者参与社会主义新农村建设。3月1日，团县委制定下发了《关于在3·5“中国青年志愿者服务日”前后集中开展“争做志愿者，建设新农村”主题活动的通知》，并于3月3日下午在西山脚下举行了沂南县“争做志愿者，建设新农村”活动启动仪式，仪式上，青年志愿者进行了入团宣誓，组织了县医院、供电公司等8支青年志愿者服务队到砖埠镇洙阳村青年中心、孙祖、双堠等地为当地村民进行了义诊、法律咨询、科技宣传、技术服务等。同时，在3·5期间集中开展“小手拉大手，文明沂南行”主题活动，并与农村青年志愿者进行互动。植树节期间，全县出动青年志愿者队伍126支1500余人进行义务植树活动，麦收季节，各乡镇、村共出动麦收志愿者服务部142支帮助麦收，治安服务队42支、消防服务队26支，共同维护农村安全。青年志愿者共同参与社会主义新农村建设，在促进乡风文明、村容整洁转变、社会治安等方面起到了积极的推动作用。

3、举办“五四”文艺晚会。每年团县委都举办了“站在新起点·放飞梦想”文艺晚会，晚会以讴歌时代，唱响创业之歌为主题，充分展示了我县“站在新起点，实现新跨越”取得的现实成果，也号召了广大农村青年运用辛勤的双手创业致富，营造了全县干事创业的氛围。

（三）深化共青团“凝聚力工程”，加强农村团组织建设

1、推进农村团支部书记进两委工作。在今年换届期间，继续加大调整力度，选出优秀团支部书记进两委，调整部分团支部书记名额达到配齐配强农村团支部书记的目的。目前，全县572个行政村团支部书记进两委的比率达到100%，充分发挥作用，班子坚强的达到86%。

2、创新农村团组织设置方式。由于市场经济的发展，农村集体、私营、个体经济的活跃，协会、合作社等民间组织的不断增多，外出务工青年数量也日益加大，农村青年出现了分层，原有的团支部设置方式已不能有效的服务农村青年。团县委积极探索，建立了以协会为主兼顾地域设置的团总支，总支下设养殖团支部、外出务工团支部、种植团支部、留守青年团支部、育龄妇女团支部，机构的创新设置增强了服务青年的职能，将广大农村青年有效的凝聚在团组织的周围。我们陆续探索了12处新的农村团组织，这些团组织的设置方式都结合实际灵活机动，取得了良好的效果。

3、加大农村团支部书记的培训力度。我们对农村团支部书记实行分类管理，按照种、养、加等分类培训，切实提高他们的整体素质，提高团组织的影响力和辐射力。

4、深化农村推优工作。团县委严格《关于加强完善推荐优秀共青团员作党的发展对象工作的意见》，制定了农村团员入党积极分子培养教育制度，协同考察推荐对象制度，建立农村入党积极分子档案，严格推优标准，规范推优程序，今年农村优秀团员推优入党19名。

（四）做好共青团常规工作，推进城乡互动，优化农村发展环境

1、积极接纳大学生社会实践活动。团县委与8余所高等学校联系，积极接收高校大学生的社会实践服务队，深入开展“三下乡”活动，共有大学、建筑大学、华东师范大学等学校100余名学生来到马牧池、孙祖、岸堤等6个乡镇开展社会实践活动，他们到农村小学损赠学习用品、衣、物等，进行义务支教；深入农村进行法律、卫生、环保宣讲，播放科技片20余场，开展社会调查活动，吃农家饭、体验农村生活；走访红嫂，走进当地敬老院奉献爱心。社会实践活动得到了当地农村群众和师生的一致好评，也有效的推动了城乡互动。

2、积极做好农村青少年维权工作。以乡镇派出所、法律事务所争创“优秀青少年维权岗”活动为抓手，积极维护青少年合法权益，共创建农村优秀维权岗3个；同时，联合有关部门在青少年加大了法制教育力度，各农村小学法制副校长、辅导员也充分发挥作用，积极开展警示教育，向师生普及法律知识，增强法制意识，推进“平安校园”建设。举办法制报告会76余场，教育农村青年自觉抵制各种不良行为的引诱和侵害，远离违法犯罪，做文明青少年。

（五）以团带队，推进农村少先队工作的扎实开展

1、加强社会主义荣辱观教育。沂南县共有33个少先队，其中农村30个，做好农村留守儿童的管理教育具有重要意义。年初，团县委、县教育局、县少工委下发了《关于进一步加强以社会主义荣辱观教育为主的思想道德建设的意见》，迅速掀起了全县少先队荣辱观教育活动。各农村少先队也通过征文比赛、“八荣八耻”图片展、“十美十丑”行为征集等各种形式开展教育活动，教育广大农村少年儿童知荣辱、明是非，辨美丑。团县委、县教育体育局在二小举行了全县庆“六一”暨社会主义荣辱观教育汇报演出。

2、以活动为载体，活跃农村少先队工作。每年县领导都分组到全县7处农村小学、1处县直小学、1处幼儿园走访，给他们带去了学习、生活等用品，送去了节日的祝福；同时，在全县开展“魅力少先队”、“少先儿童书信”大赛等活动，全面活跃少先队工作氛围。继续深入开展“雏鹰争章”活动，推进少先儿童素质体验教育，加强“手拉手”活动的开展，新增6对城乡“手拉手”，推动了城乡少年儿童的相互交流。

下一步打算

今后我们将按照团市委的要求，进一步理清思路，突出重点，结合县委新农村建设工作大局，继续围绕“争当新青年，建设新农村”这一工作重心，创新工作思路，积极探索，开拓我县农村共青团工作的新局面。

（一）继续深化青少年思想道德建设

1、加强农村青年社会主义荣辱观教育。继续组织广大农村青年认真学习党的理论、方针、政策，开展爱国主义教育，着重加强了以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设，努力提高农村青年文明素质，进一步转变乡风，建设文明乡村。

2、继续推进乡镇中学团委、小学少先队理想信念育人工作。充分发挥团队组织优势，组织青少年认真学习贯彻《公民道德建设实施纲要》和依法治国、以德治国的思想，继续大力推进青少年社会主义荣辱观教育，培养青少年从小文明行为的良好习惯。

3、深化农村青年志愿者活动。积极探索建立农村青年志愿者服务的新路子，建立农村青少年志愿者服务站，规范和完善农村青年志愿服务各项制度，建立和完善农村青年志愿服务的招募机制、物质保障机制、培训机制、管理机制和评选表彰机制，大力推进城乡青年志愿者扶贫接力计划，使青年志愿者活动深入人心。

（二）围绕“建设新农村”这一主题，创新性的开展共青团工作

1、推进农村青年创业致富。继续探索建立新的农村青年中心，规范已建立的青年中心，强化措施，创新工作思路，寻求新的青年中心运用模式，以更好地服务农村青年创业致富；建立特色创业基地，探索推广“基地+协会+农户”的运作方式，突显基地引导创业致富的作用，选树一批新的青年致富带头人；积极联合劳动局等有关部门规范管理“青年外出劳工服务中心”，加大对外联系，与外地一批有名企业建立互助关系，转移农村青年剩余劳动力。

2、继续做好大、中学生社会实践活动。积极接收更多的高校大学生实践服务队，做好属地服务工作；与教育文化等有关部门联系，联合开展送科技、文化、卫生下乡社会实践活动，推动城乡互动。

县志培训总结篇10

经过认真的筹备，全县建筑行业职业技能培训班今天正式开班。这既是全县加快劳务经济发展的重要举措，也是一件惠民益民的喜事、好事。同时，也标志着我县对农民进行非农职业技能培训工作的全面启动。在此，我代表县委、县政府对培训班的开班表示热烈的祝贺！向各位学员表示诚挚的欢迎！向为组织这次培训班付出努力的各乡镇、各有关部门的领导和同志表示衷心的感谢！下面，借这个机会，我就抓好培训工作讲三点意见。[本文来源于文秘写作-www,wmxz.cn,找范文请到文秘写作网] 二、要全力抓好各项培训工作 1、要科学制订培训规划。劳动力转移办公室要抓紧研究制定全县劳动力培训规划，提出培训工作的总体思路、基本原则和目标任务，以及组织实施办法和推进培训工作的政策措施。各乡镇也要因地制宜，科学制定本地区农民工培训工作的总体规划和年度培训计划，认真组织实施。培训规划原则上要多培训、多转移、多安排，既要保证质量，又要保证数量。

2、要选好培训内容。今天这个培训班是我们今年培训工作的开始，要坚持不懈，争取每月都有新内容，把培训作为一项常规工作抓起来。确定培训内容和培训形式上，要突出重点，面向不同对象，按照不同区域，确定不同的培训内容和培训形式。重点要以家政服务、餐饮、保安、建筑、电焊、制造等行业的基本技能培训为主。同时，还要结合新农村建设，以增强农民增收致富能力为核心，培养种养加能手、中介服务组织带头人、经营能人和乡村科技人员。

3、要确保培训质量。培训质量的好坏直接关系到培训结业后的劳动力能否顺利转移出去。因此，职业技术学校、各乡镇、各有关部门，必须下大力气解决好培训的硬件设施，改善培训条件，强化培训管理，提高培训实效。要科学设置培训课程，严格拟订培训大纲，精心编写教学计划，规范使用培训教材，确保劳动力学到一技之长。要坚持学员培训学习以技能操作为主，切实做到包教包会。要加强师资队伍建设，尽快建立以骨干教师队伍为主的劳动力转移就业培训师资网络，提高教育教学水平。

4、要努力提高就业率。培训的目的是将劳动力转移出去，这个“转”字是关键。对于农民和下岗职工来讲，能不能让他学到真本事，能不能让他凭着学来的这些本事找到满意的工作，是他最关心的问题。所以培训要以就业为目的，以定向、订单培训为主要形式，让农民和下岗职工参加培训后能真正解决就业出路问题。因此各乡镇、各有关部门要积极帮助学员就业，做到报到一批、培训一批、就业一批，跟踪服务一批，真正让经过培训的学员找到舒心的工作。

三、要强化对培训工作的组织领导

劳动力转移培训工作是政府的事，是社会的事，不是哪一个部门的事情。对此，各乡镇、各有关部门必须有清醒的认识，要确定一名领导专抓培训工作。要树立大局观念，积极参与，各司其职，各尽其责，共同推进这项工作的扎实开展。职业技术学校要加强师资队伍和实训基地建设，切实搞好培训工作；扶贫办要搞好贫困户调查，摸清致贫原因，确定好开发型贫困户的技能培训项目；劳转办要做好协调管理工作，从严认定培训机构，监督检查培训单位的培训工作，对培训效果和学员就业情况进行检查验收。劳动保障部门要抓好下岗职工再就业和职业技能培训工作；教育部门要抓好新生劳动力的调查，鼓励引导新生劳动力接受职业教育，同时要搞好乡镇培训基地建设；科技部门要搞好送科技下乡活动，提高农民的科技素质；财政部门要保证培训所需资金，同时加强资金监管，提高资金使用效益。