条例学习体会十篇

条例学习体会篇1

一、联系实际，切实抓好《党内监督条例》的学习贯彻

《党内监督条例》是我们党的一部十分重要的法规，学习和贯彻执行好这一法规，是当前和今后一个时期全党的一项重要政治任务，也是组织人事部门的一项重大责任。各级党委要集中一段时间，采取多种形式，大力宣传《党内监督条例》的重大意义和各项规定，使党的各级领导干部精通《党内监督条例》，全党同志熟悉《党内监督条例》，全社会了解《党内监督条例》。要教育党的各级组织和广大党员自觉遵守并严格执行《党内监督条例》的各项规定，认真履行《党内监督条例》赋予的监督职责，在党内形成积极倡导监督、大胆实施监督、热情支持和保护监督的浓厚氛围。各级组织人事部门要在党委（党组）的领导下，发挥职能作用，大力推动《党内监督条例》的学习、贯彻和落实。带头学习领会，认真履行职责，切实把《党内监督条例》的要求落实到组织工作特别是领导班子和干部队伍建设的各个方面，为建设忠诚实践“三个代表”重要思想的高素质干部队伍提供坚强的组织保证。

学习贯彻《党内监督条例》，要切实贯彻党要管党、从严治党的方针，重点加强对党的各级领导机关和领导干部特别是领导班子主要负责人的监督，突出抓好政治纪律、干部选拔任用工作和干部作风的监督，并把教育、制度、监督有机结合起来。一是各级党组织要认真抓好党员、干部的学习。要把学习活动与学习贯彻党的十六届三中全会、中纪委三次全会精神结合起来。各级党委（党组）中心组要进行专题学习，对本地本部门监督制度建设情况进行一次检查。今年的党员领导干部民主生活会，要把学习贯彻《党内监督条例》情况作为重要议题，认真进行对照检查。二是要把学习贯彻《党内监督条例》作为加强领导班子思想政治建设的一项重要措施来抓，同学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》结合起来，切实加强干部队伍建设。三是组织人事部门要配合纪检监察部门抓好《党内监督条例》的贯彻落实。四是组织人事部门要做学习贯彻《党内监督条例》的表率，并将其纳入正在开展的以“公道正派”为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动之中，切实加强内部监督，努力建设一支政治坚定、作风过硬、业务精通、工作出色的组织人事干部队伍。

要把《党内监督条例》作为培训领导干部的重要内容。领导干部认真学习、模范执行是《党内监督条例》得以落实的关键。各级组织人事部门要把学习贯彻《党内监督条例》纳入干部培训计划。领导干部要把学习《党内监督条例》与学习贯彻“三个代表”重要思想和全国人才工作会议精神结合起来，与解决自身思想、工作、作风方面的突出问题结合起来，与牢固树立正确的权力观结合起来，真正明确权力的来源，认清权力的本质，始终自觉接受党和人民的监督，始终坚持立党为公、执政为民，始终保持“为民、务实、清廉”的公仆本色。

二、加大力度，不断把党内监督工作引向深入

要进一步加大监督力度，严厉惩治用人上的不正之风和腐败现象。《党内监督条例》把领导干部在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况作为监督的一个重要方面，具有很强的针对性。国以人兴，政以才治。选好人用好人是实现全面建设小康社会宏伟目标的根本保证，是各级领导班子和领导干部的一项政治责任。总的看，绝大多数领导干部能够认真贯彻执行党的干部路线方针政策，正确行使用人职权。特别是《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施一年多来，各地各部门认真抓好学习和贯彻，促进了干部选拔任用工作的健康开展，提拔使用了一大批德才兼备的领导干部。但要清醒地看到，也有少数领导干部不按党的原则办事，甚至把手中掌握的权力当作谋取私利的工具，任人唯亲，买官卖官，贪污受贿，严重损害了党的形象。由此可见，严格按照《党内监督条例》的规定，把党内监督工作落到实处是多么的必要和重要！《党内监督条例》的出台，为预防和治理用人上的不正之风提供了又一重要法规依据。《党内监督条例》与《党政领导干部选拔任用工作条例》同出一源，相辅相成，互相促进，不可代替。各级党委（党组）及其组织人事部门要以学习贯彻《党内监督条例》为契机，继续不折不扣地执行好《党政领导干部选拔任用工作条例》。在干部的选拔任用工作中，坚决抵制不正之风的干扰，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要加大对《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况的监督检查力度，严厉查处违反《党政领导干部选拔任用工作条例》的行为，进一步遏制用人上的不正之风和腐败现象，为优秀人才脱颖而出创造良好环境。

要进一步加大创新力度，健全和完善干部管理监督机制。十六大报告提出，要“建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，从决策和执行等环节加强对权力的监督，保证把人民赋予的权力真正用来为人民谋利益”。《党内监督条例》充分体现了这一要求，完善了党内监督制度。各级组织人事部门要认真贯彻《党内监督条例》，从自身职责和工作特点出发，坚持以教育为主、预防为主、事前监督为主，积极探索对领导班子和领导干部实施有效监督的途径和办法，尽快建立一套完备的制度体系，形成科学的干部监督机制。要以保障选贤任能为目标，建立健全对干部选拔任用工作实施全过程监督的制度体系，重点是建立干部推荐责任制、干部考察责任制、干部任免责任制、用人失察失误责任追究制，认真贯彻落实省委组织部下发的八项新的干部人事制度，继续下大力气解决干部“带病上岗”、“带病提拔”问题，进一步明确干部选拔任用工作各个环节的责任内容、责任主体和追究方式，以切实解决在用人上责任不清和用人失察失误无人负责、无法追究的问题。组织部门内部各工作机构要从提高监督工作的整体效能出发，加强合作，逐步形成科学分工、相互配合、合理制约、高效运行的工作机制。

《党内监督条例》对加强领导班子和干部队伍建设提出了新的要求，各级组织人事部门要充分认识社会文化生活的深刻变化给干部监督工作带来的新课题，积极探索，勇于创新，努力把领导班子和干部队伍建设好。

三、抓住重点，加强对主要领导干部的管理监督

各级党政主要领导干部特别是一把手，处于核心地位，位高权重，拥有较大的决策权和指挥权，其整体素质如何，关系着领导班子的执政水平和执政效果，决定着一个地方经济和社会发展的面貌，影响着党风和社会风气。因此，加强对党政一把手的管理监督，不仅是当前领导班子建设的需要，而且是巩固党的执政地位的需要。

一要突出干部监督重点。在认真贯彻执行《条例》的同时，根据新时期干部监督工作特点，加强对党政一把手、关键部门关键岗位领导干部的管理监督，特别是加强对领导干部廉政勤政、工作作风和“八小时之外”现实表现的监督，扩大干部监督工作领域，加强事前监督防范。

二要健全监督责任体系。组织部门与纪检、监察等部门建立干部工作联系通报制度，每半年集中纪检、监察、公、检、法、、审计、计生、人事等有关单位召开信息联席会，切实加强政治监督、决策监督、廉政监督和选人用人监督。配齐市直各单位、各基层党委专、兼职组织、纪检委员、纪检组长，明确工作职能和任务，负责对干部选拔任用工作和领导干部进行监督，及时向上级部门反馈信息。

三要完善干部监督机制。制订和完善领导干部个人重大问题请示报告和收入申报制度、干部监督联系通报制度、组织部长谈话诫勉、组织部长信箱、回复函询制度、经济责任审计制度、民主推荐制度、民主测评制度、民主评议制度、领导干部个人推荐干部责任制等一系列制度，形成新的干部监督工作机制。

条例学习体会篇2

学习“两个条例”一点体会

《中国共产党党内监督条例》（试行）和《中国共产党纪律处分条例》这两个条例的颁布实施，其现实意义和深远的历史意义是非常重大的。我理解其中很重要的一条就是，“两个条例”的实施，对于加强党风廉政建设和干部队伍建设，全面提升中国共产党的执政水平具有“里程碑”的意义。所以，我们每个共产党员要从现在做起，从自身做起，不仅要认真学习好“两个条例”，而且更要身体力行“两个条例”，用自己的实际行动实现党中央对广大党员尤其是各级领导干部的“政治”要求。下面我想通过自己初步的学习，就“监督的层次与效果”浅谈一点体会。记得市局孙文德局长在今年初一次党风廉政建设会议上指出，过去的“监督”存在四大弊端，“一是上级监督太远，二是同级监督太浅，三是下级监督太软，四是法律监督太晚”。这我们可以从李真等一批“落马”者的身上找到答案。河北省国税局原局长李真，当时可谓是政界首屈一指的正厅级年轻领导干部，但他却因贪污受贿被判处死刑。李真走上犯罪的道路，这固然与他自己主观上私欲膨胀、放弃共产主义信念有直接的、主要的原因外，客观上分析，我们又不能说与制度的约束、组织的监督不力就没有一点的关系。李真历任河北省政府办公厅秘书、河北省委办公厅秘书和副主任、河北省国税局副局长和局长，他从一个仕途辉煌的领导干部滑进犯罪的深渊，绝非一两天和一蹴而就的事，他所在的党组织、各级领导（无论是上级还是下级）、甚至是同事，对他的“所作所为”，要说是一点觉察都没有，那绝对是不现实的。这就在客观上给我们提出了对党员领导干部如何监督的问题。新颁布的《中国共产党党内监督条例》，在监督的层次结构上，我理解由高到低分为四个层次。第一层，组织监督，他是最具权威的监督层面。主要体现在党的各级委员会和党的各级纪律检查委员会必须履行“监督的职责和责任”，上至中共中央，下至党的基层委员会。过去虽然没有《监督条例》，但党纪条规还是健全的、严肃的，如果各级组织的确发挥了职能，李真也许“滑落”得不至于这么快！第二层，领导监督，他是最具关键的监督层面。条例第三条明确规定，“党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。”他所体现的不仅仅是一个方面的内容，也就是指被监督对象的重点，而且还有另一方面更重要的内容，也就是在组织实施监督工程中，领导干部又具监督的主导作用，也就是领导干部监督的“双重效能”？？既要受到组织和他人的监督，又要履行监督他人的职能。李真是如何监督他人的我们不得而知，但他丝毫没把自己摆在受组织和他人监督的位置这是肯定的。第三层，同事监督，亦可称之为同志监督，他是最能体现同志间是不是真正关心、真正爱护、真正帮助的监督。党员在党内监督方面的“五条责任和权利”，主要体现了党员在党内政治上的平等，你要是对党的事业负责、对一个同志负责，那就必须要实实在在地落实你监督的“责任和权利”。古人都有告诫，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。明知一个同志做的不对，甚至犯了很大的错误，既不批评，也不做善意的提醒，其实这是对一个同志最大的不负责任。试想，如果与李真一起共事的同志有几个能真心实意地“敲打敲打”他，也许又会有另一番结果。第四层，自我监督，他是监督取得实效的根本所在。辩证唯物主义告诉我们，“外因是事物变化的条件，内因是事物变化的决定因素，外因通过内因而起变化”。尽管客观世界是错综复杂的，各种利益关系充满着无限的诱惑，但变与不变，究竟向何方向发展，归根结底关键还是靠自己。李真的“变化”，按他自己所说，“因为没有人对我监督，说穿了就是没有人敢对我监督”，虽然客观上确实也存在，但是这也是他自己的一种诡辩。“人一旦丧失信念，就像一头疯狂的野兽”，话是他说的，这才是他走上末路的真实写照。李真的教训非常值得深思。因此，实现自律，达到自我监督，同时始终把自己置于组织、他人以及党纪条规的监督之下，我想这是学习“两个条例”后我们必须树立的基本观念之一。监督的“四个层次”，无论对一个组织而言，还是对一个人而论，前三个层次属于“外部监督”，最后一个层次属于“内部监督”。外部监督尽管很权威，也很关键、重要，但从监督的效果上看，根本还是取决于内部监督。没有不受监督的权利，也没有不受监督的组织，更没有不受监督的个人。一个党员，一个领导干部尤其是“一把手”干部，手中掌有权力，那是拥有为人民服务的责任，“权力”越大，“责任”越重。要保证自己党性的纯洁，最可贵之处就是享受监督。一个人如果失去监督，那必然走进泥潭！xx区依法治区办公室

条例学习体会篇3

一、党内监督，实质在于监督权力，根本目的在于保证权力的正确行使。而在党内，主要的党政负责人的权力集中是导致腐败的一个重要原因。所以对党内的“一把手”，条例首次以党内法规的形式确立党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子主要负责人。条例要求各级领导干部不仅要自觉抓好监督，严以律己，也要从严管好配偶、子女，加强对亲友的教育，从严要求身边的工作人员，确保配偶、子女、身边工作人员不出问题。为将监督落实到位，条例规定了一系列的制约措施，其中外部措施有巡视制度、谈话和诫勉制度等，内部措施有民主生活会、述职述廉制度、集体领导制度等，避免了条例的空洞性和执行难的问题。

二、没有以制度为载体的监督是软弱的监督。要落实监督，首要工作就是把制度建设放在特别重要的位置，条例第三章用10节的篇幅，分别对集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、述职述廉、民主生活会、处理、巡视、谈话和诫勉、舆论监督、询问和质询、罢免或撤换要求及处理等10种监督制度做出了具体规定，进行了大胆的创新。这里的大胆创新就是指首次将舆论监督写入了条例，条例同时还就如何保证新闻舆论监督的健康开展作出了相应规定。这些表明了我们党在强调加强党内监督的同时，欢迎并主动接受党外监督。表明了我们党对这种监督重要性的认识达到了新的高度，使舆论监督与党内监督的结合提升到了前所未有的新层面。这不仅有助于我们党克服缺点、纠正错误、减少失误、防范腐败，而且必将对推动党的建设新的伟大工程起到积极的促进作用。

三、条例具有很强的可操作性和实践性。条例充分吸收近年来各地的许多成功经验和作法，不再停留在原则的规定，而是很具体，具有很强的可操作性，这样一来大大减小了条例在执行中不应该出现的各种弹性。例如如何召开党内民主生活会、各种重大决策如何制订、上下级之间和平级之间如何进行权利和权力的监督等等。

《中国共产党纪律处分条例》经过修订以后，内容更加全面和具体，本着“三个代表”思想与时俱进的精神，结合了新的形势，坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针，把我们党以往纪律处分方面的一些规定进一步条例化、制度化、规范化、具体化。与以往相比，我认为应该注意以下两个方面：

一、新的条例经过实践并修改以后，对违纪的界限更加清晰，违纪的定性更加准确。明确指了作为一个党员，一个党员领导干部，应该知道什么是可以做的，什么是不能做的，如果做了不该做的，将会受到什么样的处罚。纪律作为处在道德规范和法律法规之间的一种规范，应当起到拾漏补缺，弥补法律和道德之间空当的作用。在新条例中，很多条款注意了和法律法规的衔接，避免在操作中出现矛盾和抵触。如涉及到“巨额财产来源不明的”、对失职、渎职人员的认定，都考虑的国家法律的规定，并具体明确了违纪后接受处分的流程以及纪律处分和法律制裁之间的界限和操作规程，使纪律处分条例在实践中有很强的操作性。

条例学习体会篇4

一、统一思想，提高认识

接到"条令学习月"活动通知后，我所立即召开所务会,所长传达了《通知》的精神并作了动员，统一了认识。针对这次活动，有的同志认为，"条令学习月"年年都搞，每年也都差不多，其积极性不是很高；有的同志认为，我们招待所不象其它正规连队，人又少，再加上临时任务较琐碎，活动开展起来难以保证其效果等等。所长针对各种倾向明确指出，我们招待所战士都是士官，应该做直属队其他兄弟单位的表率，更要认真对待，认真学习，认真训练。而现行的《士官管理规定》以及《总装备部士官管理实施细则》涉及到士官切身利益的方方面面，我们不但要学，而且要学通、学透；对于共同条令，那是我们军人的行动准则，是严格落实"治军一定要严"，建设正规化军队的迫切需要，也是我们招待所加强全面建设的内在要求，经过这一动员，澄清了部分人员思想上的片面认识，使全所人员的思想统一到《通知》的精神实质上来。

二、合理安排学习和训练计划

进入三月份，我所的各项工作也全面展开，作风纪律整顿、岗位练兵、司务长集训在我所举办等，工作千头万绪，如何按照《通知》的要求，完成学习内容，确保学习效果，制定一个切实可行的学习计划首当其冲，至关重要。因此，支部一班人结合工作实际，认真分析，仔细考虑，统筹安排，制定了周密的学习和训练计划。

三、严密组织，确保学习和训练的效果

这次活动，支部高度重视，在传达《通知》中，所长就明确指出，在规定的学习时间内，任何人不得无故缺席，要确保人员的参训率。学习中，所长带领全体官兵，依据条令条例，规范和士官管理规定，原原本本，逐章逐条逐句的学习，对一些章节，还联系工作实际，进行解释，便于官兵理解和记忆。在学习《士官管理规定》及《总装备部士官管理实施细则》中，我们结合本所几名士官的实际，一一讲解，使其简单、明朗化。同时，对重点章节，要求每个人要认真做好笔记，领会其精神实质。对个别确因工作不能在规定的时间内参加学习的，要求利用课外时间进行补课。通过这一形式，确保了"时间、人员、内容、效果"的四落实。

四、对照检查，提高官兵的日常养成

条例学习体会篇5

一、明确条例意义

中共中央颁布的两个条例，是深入学习贯彻“三个代表”重要思想，健全和完善党内监督制约机制，切实加强党的纪律建设，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。两个条例的颁布实施，对于发展党内民主、加强党内监督、严明党的纪律和维护党的团结统一；对于提高党的领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，保持党的先进性，不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，始终做到立党为工、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系，都具有十分重要的意义。因此，作为一个党员负责干部，必须认真贯彻执行两个条例。要认真贯彻执行两个条例，首先必须学好两个条例，吃透精神，并且严格对照两个条例的规定，认真检查和反思自己的思想和行为，看在哪些地方和方面，有违两个条例规定的行为，采取切实改进措施，认真加以改进。只有这样，学习贯彻两个条例，才能达到目的，收到实效。

二、重在自我约束

学习的目的在于运用。党的十一届三中全会以来，党和国家民主法制化进程大大加快。依法治党，依法治国，法制日趋完备，措施更加有力，但我们不能不清醒地看到，刑事和经济方面的犯罪率不断上升，领导干部的犯罪同样不断攀升，尤其高级领导干部的“巨贪”，更是触目惊心。究其原因，虽然有体制和机制方面的重要因素，但我认为，最重要、最关键的原因，是我们一些领导干部缺乏自我约束意识，甚至放弃自我约束，天马行空，我行我素，把党纪法规视为一纸空文。因此我认为，学习两个条例，重在自我约束，这是因为：

其一，强化自我约束，符合辩证法的基本法则。唯物辩证法指出，内因与外因的关系，外因是变化的条件，内因是变化的根据。党纪法规在制度上具有重要约束力，但要真正起到约束作用，必须要使被约束对象牢固地具有自我约束意识。当前，不管社会环境如何变化，对每一个领导干部来说，应该是基本相同的，但就其表现看，反差很大。不少领导干部立党为公，执政为民，忠实实行“三个代表”的重要思想，勤政廉政的楷模作用，有口皆碑，但也有不少领导干部私欲膨胀、、贪污受贿、迷恋美色。从近几年一些领导干部违法犯罪的大量实例说明，主要为本质兑变。因此，学习贯彻两个条例，强化自我约束，十分重要。

其二，强化自我约束，是领导干部执政为民的迫切需要。作为一个领导干部究竟是为谁执政，这不仅是党的宗旨所决定的，同时关系到经济社会发展和稳定大局。要学好贯彻好两个条例，就要切实做到执政为民。只有这样，才能做到用两个条例的规定自觉约束自己。我认为，作为一个企业主要负责干部，要执政为民，要充分体察民情。体察民情，就是要体验职工感情，掌握真实情况，确保企业各项决策更加符合客观实际；就是要认真倾听职工呼声，如实反映职工意愿，避免工作的盲目性、片面性。二要自觉顺乎民意。执政为民的核心在于以民为本，顺乎民意，实实在在地为职工办好事、做实事。顺乎民意，必须广辟反映职工意见和建议的渠道，进一步健全以职代会为主体的各项民主制度；必须强化保障民意的举措，确保决策的科学合理。三要高度关注民生。坚持执政为民，必须始终十分重视和关心职工生活，在提高企业经济效益的同时，逐步满足职工日益增多的物质文化生活的需要；必须真心诚意为职工办实事、解难事、做好事。因此我认为，作为一个领导干部，如果真正能够做到执政为民，就能够自觉遵守和贯彻两个条例。

其三，强化自我约束，这是领导干部适应当前复杂的社会环境的客观需要。当前，我们仍处于改革开放关键时期，经济的多元化，利益的多元化，体制机制不适应经济社会的发展存在的种种问题，从而，使社会关系复杂化。此外，权力、金钱、美色的确具有巨大的诱惑力，加之领导干部都有一定权力，活动有一定隐蔽性和自由度，这就从客观上提供了腐败滋生的土壤。因此，处于当前新的复杂的社会环境，作为一个领导强化自我约束意识，增强拒腐防变能力，尤其重要。

条例学习体会篇6

根据省行党委的工作部署，我行近期召开了党委学习中心组学习会，全体领导班子成员认真学习了《中国共产党内监督条例》（试行）和《中国共产党纪律处分条例》。通过学习使我对两条例的内容有了不断深入的了解，对作为一名党员的我在今后的工作、学习、生活中如何体现党员的模范带头作用，如何体现党员的先进性有了更深刻的认识。

首先通过对两个条例的学习，我个人认为两个《条例》有三个明显特点：一是坚持一个“严”字。《条例》的全部内容充分反映了党要管党、从严治党的方针，体现了严格的纪律性；二是注重了一个“防”字。《条例》把预防党员违纪放在了突出位置，加强了对党员的教育管理，保证党员自觉遵章守纪。三是体现了一个“爱”字。《条例》坚持教育在先、约束在先、监督在先，是对每个党员干部政治上的关心和负责。两个条例的颁布和实施，是我们党从严治党的一项重要措施，是党内政治生活的一件大事，《党内监督条例》甚至还是国际共运史上的第一部党内监督条例，这是我们党以制度反腐，制度建党的一件大事，是党成熟的重要标志，也是开展党内制度监督先河的里程碑。它标志着我党党内监督从此进入规范化，制度化的新阶段。《中国共产党纪律处分条例》，它以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，依据和宪法、法律，结合党的建设实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪律处分方面一系列重大问题，它保证了我们党努力做到立党为公，执政为民和实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，对维护党的章程、严肃党的纪律，保证党的路线方针政策的贯彻执行发挥了重要作用。两个条例的颁布和实施一方面体现了我们党以民主监督的形式，保证党的队伍的纯洁性，保证党的纪律的严肃性，另一方面通过将法律机制引入到党的队伍建设之中，使执政党的地位得到进一步的巩固和加强。

其次，通过学习使我们看到《党内监督条例》是以“三个代表”重要思想为指导，它充分反映了全党意愿，集中了全党的智慧，把立党为公，执政为民的本质要求和党要管党，从严治党的方针转化为具体规定。《党的监督条例》的颁布和实施对于发展党内民主，加强党内监督，维护党的团结统一、对于提高我们党领导水平和执政水平，增强党内和领导干部拒腐防变和抵御风险能力；对于保持党的先进性，密切党同人民群众的血肉联系，具有十分重要的意义。因此我们要不断的学习，全面准确的理解和把握《条例》的精神实质，不断的提高自身的政治思想素质，提升自己的判断能力和思想觉悟，做一名廉洁正直的党员。

条例学习体会篇7

              ------ 2019年5月16日党课培训心得     

2019年5月16日，我们在局党组书记、局长李昌宏的带领下，一起学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。很荣幸，自己能以一个非党员的身份参加这次的党课学习，通过这次的党课学习，我更加了解了新修订的《中国共产党纪律处分条例》。

新修订的《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）于2018年10月1日起执行。这是党的十八大后，党中央第二次对这一重要党内法规进行修订。这次的党课学主要从“为什么、是什么、怎么办”三个方面来学习。

从第一个方面，为什么要重新修订《条例》我知道了------为什么继2015年10月修订后，不到三年，2018年再次修订？

因为要重点把握这样“四性”。即把握“条例”在党内法规中的特殊性；把握纪律建设的政治性；把握《条例》的时代性；把握《条例》的针对性。

从第二个方面，《条例》新修订的主要内容是什么我知道了------2018年新修订的《条例》共142条，与原《条例》相比，新增11条、修改65条、整合了2条。主要在九个方面：

1、把新时代中国特色社会主义思想写入指导思想。

《条例》第二条对党的纪律建设指导思想的规定中，把新时代中国特色社会主义思想写入指导思想。这个修订是其他条款修订的总源头，是《条例》整体修订的逻辑起点和思想脉络。思想是行动的先导。思想有多远，直接影响行动走多远。要推动住建事业高质量发展，就必须用科学的理论武装头脑。就住建系统来说，我们在加强新时代中国特色社会主义思想的学习上还存在学懂弄通的整体性系统性不强、活学活用的深入性精准性还不够、贯彻执行的针对性有效性不足等问题。

2、“两个坚决维护”确保党中央权威和集中统一领导。

《条例》第二条，增写“坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。就住建系统来讲，我们践行“两个坚决维护”，一个很重要的方面就是要坚定不移贯彻落实中央，以及各级党委政府决策部署。我们要站在讲政治的高度，把推进放管服改革作为一项重大的政治任务抓实抓好，确保按照市委政府要求，营造优良的营商环境。

3、“四个意识”筑牢思想防线。

《条例》第三条，增写“党组织和党员必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。增强“四个意识”，是筑牢思想防线的重要基础，具有强基固本的重要作用。我们要把树立“四个意识”与推进住建事业发展有机结合起来。

4、突出监督执纪的“靶心”。

《条例》第七条第二款强调，将党的十八大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，违反中央八项规定精神的问题作为执纪审查的重点。就住建系统而言，十八大以来，我们也出现过违反中央八项规定精神的一些问题，虽然问题不是很大、影响不是很大，但大家要看到性质的严重性。

5、“四种形态”体现惩前毖后、治病救人。

《条例》第五条，增写运用监督执纪“四种形态”的内容，要求经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

6、推动党纪国法“无缝衔接”。

7、从严处分凸显“越往后越严”的震慑作用。

住建系统的很多工作直接关系民生，我们与老百姓的切身利益关系最紧密，这要求我们系统全体党员、干部和职工要树立良好形象，把全心全意为人民服务贯穿始终，把依法依规贯穿始终，把推进工作与保护自己有机结合贯穿始终，不要有热情、有好心办了坏事。

8、严惩“七个有之”，净化政治生态。

《条例》进一步落实了对反复强调的“七个有之”问题的处分规定。“七个有之”看似很大，离我们很远，就目前的政治生态来讲，有时是在不知不觉中就出了问题。比如，我们说话如果不注意场合、不注意环境、不注意言论措辞，都有可能存在政治“妄议”。在微信和朋友圈、网络上发信息也要注意。

9、严查新型违纪行为，让违纪者无空可钻。

《条例》针对管党治党的突出问题和监督执纪中发现的新型违纪行为，增加了处分规定。从修订的内容来看，诸多纪律“高压线”界定得十分明确，我们千万不能碰。这些问题，我们自身有不有，大家都要自我检查、自我反省、自我改正。住建系统建设项目多，越是要注意风险防控。

从第三个方面贯彻落实新《条例》，我们怎么办我知道了------贯彻落实好新《条例》，决不能只是墙上挂一挂、嘴上说一说、本上记一记，而是必须遵循“三严三实”要求，注重抓落实。

我将会根据强调的，认知认同、常学常新、要严抓严管、自警自省这四点来严格要求自己。

通过这次的党课学习，我认识到了我党组织性纪律性之强，同时也发现自己身上尚有不足，距离真正的党员还有差距，还需不断努力，提高自身的修养。这次党课学习,使我懂得了不仅要做到思想上入党,更要在实际行动中有所体现。因此,为了能早日成为一名真正的党员，在今后的生活工作中,我要努力做到以下几点:

1、不断加强自己的政治理论学习,提高自己的政治觉悟、思想水平,积极与党员就党的理论进行讨论、学习。

2、在平时的工作中勤奋努力,积极进步,不断提高业务水平,努力钻研专业知识。

条例学习体会篇8

中国共产党中央修订并印发了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，县招商局党组高度重视，及时组织全体党员干部认真学习《准则》和《条例》，深刻认识中央修订颁布《准则》和《条例》的重大意义，切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性。

通过学习我有以下三点体会：

一、要认真学习，增强纪律观念

修订颁布《准则》和《条例》是落实全面从严治党和"三严三实"的要求、协调推进"四个全面"战略布局的重大举措，是党中央立足当前、着眼长远，与时俱进推动党的建设制度化规范化的重大突破，是从严从实从细贯彻要求、严明纪律和规矩的具体体现。认真学习贯彻《准则》和《条例》是当前一项重要政治任务。县纪委第一时间通知组织学习，作为单位主要负责人，就要看得准、抓得早、抓得实，体现鲜明的政治立场和政治态度。要带头学习贯彻落实《准则》和《条例》，切实把思想统一到中央文件精神上来，做好执行表率。对重要内容进行深入研究和探讨，做到内化于心、外化于行。结合开展的从严治党、"三严三实"、学习党纪国法、增强规矩意识等活动，联系自身思想、工作和生活实际，找准不足，深挖根源，立行立改，自觉提升思想道德境界。

二、要从我做起，模范遵守党纪

《准则》是目标、是方向，是我们党执政以来第一部坚持正面倡导、面向全体党员，规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规。共产党员要做遵守纪律的模范，仅仅具有觉悟是不够的，更重要的是要身体力行，体现在日常言行中，养成自觉遵纪守法的习惯，坚持正面倡导，重在立德，树立了看得见、摸得着的高尚党格。我们要重在领会其实质。《条例》是基石、是起点，把关于纪律的要求具体化，强化"负面清单"作用，清楚的告诫我们党员干部哪些行为不能做，同时提出清晰的处理依据，让违纪行为不再有空子可钻。我们必须逐条掌握内容，做到行有所止。要在模范遵守上下功夫。展示"一把手"的政治业务素质，做到知行合一。迅速适应新规矩新要求，立足于早、立足于小、立足于细。抓好党员干部的监督检查，对违纪违规问题早发现、早提醒、早红脸，切实关心爱护党员干部、切实对单位负责，做到把好关、守好门、种好田。因此，我们必须警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，在纪律面前不越雷池半步。只有在日常生活中，经常用党的纪律作为镜子来正视自己，才能防微杜渐，真正成为一个遵守纪律的好党员。

三、要履职尽责，强化主体意识

条例学习体会篇9

通过学习，我深刻认识到制定颁布《条例》，体现了以同志为核心的党中央对宣传工作的高度重视，标志着宣传工作科学化规范化制度化建设迈上新的台阶。作为宣传战线上的一员，我要牢记“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，把责任扛起来，守正创新、主动对接、快速反应；要把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，抓好宣传解读和督促检查；要进一步明确全校“一盘棋”，努力打造与学校“双高”建设相适应的意识形态高地、思想政治高地、校园文化高地、精神文明高地。

《中国共产党宣传工作条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性、主干性党内法规，在党的宣传事业发展史上具有重要的里程碑意义，为做好新时代宣传工作提供了基本遵循。《条例》的出台，是以同志为核心的党中央加强宣传工作、牢牢掌握意识形态工作领导权的又一关键之举，发出了推动宣传工作不断活起来、实起来、强起来的动员令，标志着宣传工作进入了依法依规推进的新阶段，让我们做宣传工作方向更明、腰杆更硬、底气更足。

《中国共产党宣传工作条例》是我们党第一部关于宣传工作的基础性、主干性党内法规，是新时代宣传工作的基本遵循，全体宣传人要紧扣工作条例，加强学习、宣讲、落实，要结合当前的形势和要求，召开学习会、研讨会，围绕如何贯彻落实宣传工作条例做文章。

一要提高政治站位，把巜条例》作为“不忘初心，牢记使命”主题教育重要学习内容，强化宣传解读；

二要落实意识形态工作责任制，有效防范管控化解意识形态领域风险；

条例学习体会篇10

按照联社机关党委关于学习贯彻党的十八届五中全会精神暨《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的安排，在前段学习的基础上，谈谈自己对学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的粗浅体会，错误之处，请大家批评指正。

这次中国共产党《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》的重新修订实行，一个非常突出的特点：就是全面贯彻中央关于从严治党的部署要求和系列重要讲话精神，把依规治党和以德治党有机的结合起来，是党的十以来加强党的建设、严明党的纪律、全面从严治党的理论创新、实践创新、制度创新的最新成果，

以德治党就是要高举理想信念宗旨的旗帜

同志讲："全面从严治党，就要把理想信念宗旨这个核心价值观作为 "高线".《准则》第一句就是：中国共产党全体党员和各级党员领导干部必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨。这就是我们要坚持的"高线",我们要高举的旗帜。

要坚持理想信念宗旨的"高线",我们就必须加强理论学习，不断增强党性修养。认真学习马列主义、思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，学习系列重要讲话精神，学习贯彻党的十和十八届三中、四中、五中全会精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益；才能不断锤炼思想品德意志，增强抗腐拒变的免疫力，使廉洁自律内化于心、外化于行，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

一个党员如果心中理想信念宗旨的旗帜倒了，其后果将是非常危险的。济南市人大常委会主任从一个党的高级干部沦落为一个杀人犯就是一个典型例子。早期还是为党做了一些工作，随着职务的升迁，官越做越大，放松了学习修养，其世界观、人生观、价值观慢慢发生了变化，量变引起质变，心中理想信念宗旨的旗帜倒了，从婚外情开始，发展到包养情妇贪污受贿，最后沦落为一个杀人犯。这个反面典型从另一个方面说明以德治党的重要意义。

依规治党就是把纪律和规矩挺在前面

依规治党要把严守政治纪律和政治规矩摆在首位。一是必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套，必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，对党的路线、方针、政策和重大决策部署要坚决贯彻执行，不得阳奉阴违、自行其是，不得对党中央的大政方针说三道四，不得公开发表同中央精神相违背的言论；二是坚决维护党的团结和统一，不能搞"团团伙伙"、小山头、小圈子、宗派主义；三是必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动，不得跟组织讨价还价，不得违背组织决定，遇到问题要找组织、依靠组织，不得欺骗组织、对抗组织。总之，就是要树立政治意识、团结意识、程序意识、组织意识。