警示教育片心得体会范文
时间:2023-03-22 22:14:49
导语:如何才能写好一篇警示教育片心得体会,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。
篇1
第二支部 ***
看完片子以后,我深有体会,保密工作担负着“保安全,保发展”的重任,历来受到党和国家的高度重视。在战争年代,保密就是是保生命,在和平建设年代,保密就是保发展。随着我国在攻治、军事、经济、科技等领域日益增强,以及数字化、信息化、网络化的快速发展,保密工作面临着严峻形势和艰巨的任务。
保密工作关系到国家的安全和根本利益,必须从政治的 高度提高对保密工作重要性的认识。自觉遵守保密法规,确保国家秘密的安全,是每个干部的职责,也是每个公民应 尽的义务。在现实工作中我们应重视和加强保密工作,网络 安全至关重要,要建立和完善相应的确保网络安全的规章制 度,强化检查、监督机制,在日常工作中约束自己的行为, 充分认识保密工作的长期性和艰巨性,从思想上高度重视思 想上要不断加强保密意识,行为上要做到慎之又慎,严格区 分涉密与非涉密文件,同时要加强管理,完善必要的规章制 度,明确保密工作要靠大家来做,相应人员都应承担起责任。
我要从以下几个方面努力做好保密工作。
篇2
精选毁于小节的悔恨人生心得体会
根据学院党风廉政建设宣传教育月活动安排,5月31日下午,学院纪委组织全体中层干部集体观看党风廉政警示教育片《毁于小节的悔恨人生》,对中层干部进行警示教育。该警示片由省纪委监察厅摄制,是湖北省党员干部警示教育系列片之一。
学院领导唐敏、冯中朝、黄少臣、常有恩、杨辉、熊绪与中层干部一同观看了警示教育片。
警示教育片通过讲述咸宁市原常委,市总工会原主席程群林,孝感市人大原副主任刘建军,黄梅县委原书记余建堂,湖北美术学院党委原书记刘刚,湖北省司法厅原副厅长鲁志宏等人因小节失守,大节不保,最终走上不归路,滑入违法犯罪深渊的人生轨迹和痛彻心扉的忏悔,真实、生动地揭示了他们从有抱负、有作为的领导干部逐步蜕变为腐败分子的悲情历程,深刻剖析了一些党员领导干部违纪违法的思想根源和给自己、给家庭、给党的事业和社会带来的重大危害,警示党员干部要坚定理想信念,强化党性修养,守纪律讲规矩,注意防微杜渐,做为民务实清廉的表率。
通过观看警示教育片,广大党员干部受到强烈震撼和深刻教育,大家表示,要从警示片中汲取深刻教训,以两学一做学习教育为契机,进一步理清思绪,扫浊清流,以反面典型为警戒,进一步坚定理想信念,强化党性修养,真正做到严以修身、严以用权、严以律己,坚决筑牢反腐倡廉拒腐防变的思想道德防线。
毁于小节的悔恨人生心得体会精选范文
5月20日下午,市工商局组织机关全体党员干部、基层工商所正、副所长集中观看了警示教育片《毁于小节的悔恨人生》,影片中通过近年来查处的湖北违纪违法典型案例开展警示教育,以案说理、以案示警,告诉每一位党员领导干部,一旦贪欲膨胀、利欲熏心,就会丧失理想信念,在金钱面前打败仗;一旦恃权轻法、心存侥幸,就会触犯法律受到制裁,最终变成人民的罪人,使我局广大党员领导干部受到一次生动的党性党风党纪警示教育。
该局党委书记、局长张耀发会后强调,开展两学一做学习教育和党风廉政建设宣教月活动,是今年党建工作的重要任务,各单位要加强组织领导,压实责任,要按照主体责任牛鼻子四级递进论的要求,认真履行主体责任,把抓好两学一做作为一项重要政治任务,精心组织推动,强化分类指导。要坚持领导带头,一级带着一级学、一级引领一级做、一级推动一级改,推动形成上行下效、整体联动的总体效应。要搞好统筹兼顾,要把两学一做与党风廉政建设宣教月、三抓一促、巡视反馈整改、点题督查及当前各项业务工作紧密结合,相互促进,相互提高,防止空对空、两张皮。要通过深入开展两学一做,凝聚力量,汇聚合力,为打造一流营商环境、建设一流工商队伍提供坚强保障。
精选毁于小节的悔恨人生心得体会
为确保两学一做教育活动实效,湖北省委政法委还将成立履行主体责任办公室推进工作,从严从实查找党风廉政建设存在的问题与不足,扎实做好问题整改工作。
毁于小节的悔恨人生心得体会精选范文
5月31日下午,县房管局组织集中观看警示教育片《毁于小节的悔恨人生》,扎实开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动。
该警示片通过近年来我省查处的5名领导干部腐化堕落的人生轨迹,深刻剖析他们由于思想防线被攻破,逐渐由人民公仆蜕变为人民罪人的心路历程,揭示物必先腐而后虫生的道理,阐明了党员干部自觉加强主观世界的改造,对于抵御各种腐朽思想文化侵蚀的重要意义。
通过观看警示教育片,大家的心灵受到了极大震撼,灵魂得到一次警醒与洗礼。红包虽小,危害极大,小洞不补,大洞吃苦。党员干部一旦未能守住底线,必将形成破窗效应。许多党员领导干部走上犯罪道路,正是从接受小恩小惠、不拘小节开始,慢慢放松警惕,最后沦为阶下囚。
正所谓:一念之欲不能制而祸流于滔天。全体干部职工要从教育片的案例中汲取深刻教训,坚持自重、自省、自警,始终保持慎独、慎初的警觉,克服侥幸心理,加强自我防范,做到拒腐防变、廉洁自律、警钟长鸣。
毁于小节的悔恨人生心得体会精选范文
6月14日下午,联网收费中心组织全体职工集体观看党风廉政警示教育片《毁于小节的悔恨人生》,开展反腐倡廉警示教育。
篇3
这几天,我认真学习了联社组织的案件和重大风险事件防控,并结合实际情况,作如下心得体会,引以为戒。再回想起前段时间看的警示教育片,我的心情久久不能平静。影片中讲述的是几个银行从业者如何走向不归路,他们用声泪俱下的忏悔,用他们对自由和生活的渴望,给我们敲响了警钟,深思之后,颇有感慨。
“天网恢恢,疏而不漏”,“任何作奸犯科的人要想在现场不留下任何蛛丝马迹都是不
可能的”,“要想人不知,除非己莫为”等耳熟能详的话历经了无数前人的经验提炼,
篇4
一、领导重视,广泛动员,提高认识
为扎实有效开展好党的群众路线教育实践活动,我局于3月7日召开党政办公会,成立了活动领导小组,抽调专门力量设立教育实践活动办公室,下发了活动实施方案,并于3月11日召开了动员大会。在动员会上,局长同志做了动员报告,对全县财政系统群众路线教育实践活动进行了动员部署,同时我们还邀请了县委常委、常务副县长同志和县委督查组第四组组长同志到会并作指导。会后,全局干部职工对每位班子成员进行了民主测评,督查组还认真听取了局班子成员的意见。
二、积极组织,认真学习,抓好宣传
为保证群众路线教育实践活动有内容、有声势、有亮点,我局全体干部职工认真学习了《论群众路线》、《厉行节约反对浪费》等重要论述,做好学习笔记,写好心得体会。
3月14日,我局特别邀请了县委党校副校长同志为全局干部职工作了题为《聚焦作风建设践行为民宗旨》的专题讲课,大家都受益匪浅。3月25日,召集全局党员干部50余人集中学习,学习以局主要领导讲党课的形式开展。重点学习了在中央党校省部级干部培训班上的重要讲话精神和总理在今年“两会”代表团讨论会上的重要讲话精神。4月2日,组织全局干部职工集中观看了反腐倡廉警示教育片《背叛与忏悔》,聚焦“”问题,不断增强党员干部防腐拒变能力。随后进行了专题研讨,谈学习心得体会。
同时充分发挥新闻网络媒体、LED电子屏幕、活动展板等宣传阵地的作用,将活动宣传与财政工作实际结合起来,使教育实践活动深入推进。
三、深入基层,征求意见,对照检查
本次活动开展的重要环节就是征求意见或建议,为此我局充分酝酿,积极行动,深入基层,征求意见。按照工作安排,局活动办已向全局每位干部职工发放了《征求意见表》;局每位班子成员从3月17日开始启动了“问政于民、问计于民、问需于民”的基层座谈调研周活动,到各乡(镇)财政所及包村帮扶点,召集乡镇领导、财政所工作人员和部分村民代表进行座谈,了解情况、征求意见建议。目前通过收集整理,已梳理出24条意见建议。
同时,要求局班子成员以“为民、务实、清廉”为主要内容,紧密联系个人思想、工作和生活实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深刻剖析,写好对照检查报告,提出整改措施,明确努力方向。
四、下一步打算
篇5
今年x月份开始,X纪委监委开展了三个月的“刀刃向内铸铁军、砥砺担当展作为”专项整肃活动,通过抓考勤、统一着装、观看警示教育片、学习党纪法规、廉政家访等一系列的活动。
使我更加清晰地认识到,作为一名纪检监察干部,只有不断加强理论学习,加强政策及业务知识学习,严格遵守党纪法规,用铁的纪律要求自己,用扎实的作风干好工作,坚决抵制不良之风,才能维护好纪检监察系统的“铁军”形象。对此,我有以下三点体会:
X、思想上得到了提升。整肃活动一开始的时候,我同大家一样感觉有一些不适应,特别是在外出调查报备、个人着装上不适应,在委领导带头转变、率先垂范下,随着活动的进一步推进,发现全委干部的精神面貌明显改观,组织纪律意识明显增强,工作作风也明显改进,达到了统一思想,提高认识,振奋精神,推动工作的目的。目前,机关干部中明显出现了“三多三少”的现象,讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;有集体荣誉感的多了,事不关己的少了。
X、风清气正,搞好团结。作为第x纪检监察室负责人,最大的感受就是我们科室同志们的变化,不管是年轻同志还是老同志,都能够始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,充分发挥主观能动性,把心思凝聚到工作事业上,把功夫下到纪检工作中;都能够严格按照活动要求对标看齐,工作时间不迟到不早退,做到在工作上合理的安排计划,互相配合、互相协作,圆满完成各项工作任务,在生活和学习中严格要求自己,切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面,同志们的精神面貌焕然一新,能紧紧团结在一起,拧成一股绳,切实维护好风清气正的政治生态。
篇6
一、指导思想
深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神,锤炼为民务实的工作作风,践行“三严三实”工作要求,从思想上清洁和净化团青干部的工作作风,从源头上规范团青干部的思想意识,教育引导系统广大团员青年树立为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的远大理想,坚定中国特色社会主义道路信念,积极践行社会主义核心价值观,着力打造让党放心、让青年满意的团干部队伍,以作风建设的新成效推动全县共青团事业创新发展。
二、活动时间
2015年9月至2016年6月
三、活动内容
(一)大力实施“学廉行动”
1.年内举办一次团干部培训班。
2.每季度组织一次团青沙龙活动。
3.组织观看廉政警示教育片,组织参观市法纪教育基地。
4.开展“读书学廉”活动,每月至少向青年推荐一本廉政书籍。
(二)大力实施“讲廉行动”
1.开展一次“讲廉政故事”专题活动,并交流发言,撰写心得体会。
2.挖掘身边先进典型,上报先进青年典型事迹,并广泛宣传。
3.编辑有实用价值的廉洁微信,每月至少给团员青年发送一次廉洁微信。
(三)大力实施“诺廉行动”
1.组织团干集中诺廉,开展“廉洁宣誓”活动。
2.组织开展一次团干部集中廉洁承诺,签订廉洁承诺书。
3.专题开展“团干部如何健康成长”、“六重六轻、四多四少”大讨论。
(四)大力实施“创廉行动”
1.组织开展“微廉文”征集活动,局团支部报送1-2条微型廉政信息。
2.开展廉政书画评比,局团支部至少报送一幅廉政书画。
3.创廉洁诗歌,局团支部至少报送1首诗歌作品。
4.开展“青年廉洁示范岗”创建活动。
(五)大力实施“述廉行动”
1.制定述责述廉制度。
2.举办一次团干部专题述廉活动。
3.实施考核述廉机制。
(六)大力实施“践廉行动”
1.开展“团青下乡”活动,局团干每年下基层不低于50天。
2.推进青少年服务平台、青年创业孵化园、青年客栈(农庄)建设、青年志愿扶贫等工作。
3.建立学习制度、请销假制度、理想信念教育制度、团青下乡、团青沙龙等共青团制度。
四、保障措施
(一)提高认识,加强领导。成立以党委书记、局长为组长,分管领导为副组长,各所队、股室负责人为成员的工作领导小组。下设办公室,负责创建工作的具体事务。
篇7
一、指导思想
根据2012年全区教育工作会议精神和区教育系统纪律检查委员会文件精神和总体要求,把廉政文化教育和学校各项活动结合起来,遵循学校教育教学规律,坚持依法治校,以德立教,廉洁从政的工作方针,教育和号召全体教师教书育人,为人师表,关爱学生,从教廉洁,为学校各校工作的顺利开展奠定良好的基础和提供有力的保证。
二、领导机构
为保证廉洁文化进校园活动的有效性,成立以校长任组长,各科室主任任组员的领导小组,各科室要带领教师端正工作作风,树立良好师德,保证活动的全面开展和顺利实施。
三、具体措施
1、加强领导班子队伍建设。学校领导班子是开展学校各项工作的排头兵、领头雁,必须清醒地认识廉政文化进校园活动的重要性,要做到以身作则,率先垂范,提高廉政意识和拒腐防变的自觉性,树立廉洁从政、勤俭办学的崇高思想,以集体利益为重,做师生的楷模,办人民满意教育。
2、加强教职工队伍建设,尤其是师德师风建设。要严格按照晋中市教育局出台的“八个倡导”和“八条禁令”规范教师师德行为,和全体教师签订师德师风工作责任书和制止教育乱收费工作责任书,引导和号召全体教职工在工作中要具备“四种意识”(教改意识、求实意识、竞争意识、质量意识);“四种精神”(敬业精神、奉献精神、科学精神、创新精神);努力做到“四无”(无有偿家教、无体罚和变相体罚、无违规推销教辅资料和其它商品、无不文明行为),真正打造一支师德高尚,业务精湛的教师队伍,形成严谨治学、廉洁从教、关爱学生、和蔼可亲的教师形象。
3、营造风清气正的育人环境。廉政文化进校园活动要和道德讲堂活动结合起来,要和学雷锋活动结合起来,大力开展良好师德创建活动,树立师德先进典型,倡导学生学雷锋要从身边的点滴小事做起,从自我做起,努力在全校形成良好的教风、学风和校风。学校要通过红领巾广播站和板报宣传栏等渠道广泛宣传廉政文化进校园活动的主要内容,营造风清气正的良好育人环境。
4、开展形式多样的廉洁教育活动。要通过制作廉洁教育版面、观看警示教育片、写心得体会、开展交流研讨等形式,教育广大教职工和全体学生学廉洁、懂廉洁、做廉洁的践行者,形成良好的廉洁习惯。
5、深入开展廉政文化“六进”活动。
(1)进课堂。要求各班要利用班队会时间给学生讲解关于廉政文化的内容,积极对学生开展廉洁教育,让学生懂得珍惜劳动成果,珍惜今天的幸福生活,杜绝浪费,形成良好的思想道德品行。
篇8
今年6月是第十个全国“安全生产月”,为了贯彻落实国家、省、市、区有关部门对开展安全生产月活动的部署和要求,结合辖区实际情况,现拟定街道办事处年全国“安全生产月”活动方案如下:
一、总体要求
以科学发展观为指导,坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,紧紧围绕贯彻落实国发号文、发号文和政发号文这条主线,以深入开展“安全生产基层基础深化年”为载体,面向社区、面向企业、面向公众,组织开展一系列安全生产宣教活动,大力宣传关于进一步加强安全生产工作所采取的重大决策部署,普及安全生产法律法规知识和安全常识,提高全民安全意识和安全素质,形成全社会“关注安全、关爱生命”的良好氛围。
二、活动时间
年5月31日至6月30日
三、活动主题
安全责任,重在落实
四、活动安排
(一)参加全国第十个安全生产月活动启动仪式。
区领导在电视台发表的在全区开展第十个“安全生产月”动员讲话。区电视台将滚动播出“全国安全生产月”活动相关内容,拉开我办“安全生产月”活动的帷幕。各社区、工业园区和相关企业要积极组织所属企业和职工进行收看。(责任单位:街道安监科、各社区、工业园区、相关企业)
(二)营造“安全生产月”活动的氛围。按照城市管理有关规定,6月1日至30日,在社区、工业园区、商场宾馆、建筑工地、生产经营企业、交通运输等场所,悬挂“安全生产月”等内容的横幅;张贴标语和安全宣传画;安插各色彩旗;设置公共宣传栏、宣传橱窗(活动月期间,各单位悬挂横幅不少于2条)。另外,各单位可根据工作实际,组织开展形式多样的宣传活动,积极营造全社会关注安全的舆论氛围。(责任单位:街道安监科、各社区、工业园区、相关企业)
(三)开展安全警示教育周活动。从5月31日至6月5日,组织开展”安全生产月”安全警示教育周活动。
一是观看安全生产警示片。结合本辖区安全工作特点,选购《安全责任、重在落实》、《近年全国重特大火灾事故案例20例》、《违章作业案例剖析》、《生产经营单位消防安全》等警示教育片,作为今年“安全生产月”活动教材组织职工观看,提高职工的安全意识和自救能力。
二是开展身边事故反思会。结合职工日常违法违规行为,开展反“三超”、反“三违”大讨论,剖析原因,查找问题症结,深刻反省,防止同类事故的发生。
三是组织安全生产宣誓和签字。通过安全宣誓和签字,不断增强职工的安全意识,提高防范能力,时刻警钟长鸣,杜绝安全事故。(责任单位:街道安监科、各社区、工业园区、相关企业)
(四)开展应急救援演练活动。6月13日至6月19日,在辖区开展应急预案演练活动。
1、开展社区居民紧急疏散演练。根据辖区实际,以社区为单位,结合各自特点,组织企业及周边居民实施紧急疏散演练。
2、各社区、工业园区、相关企业要针对自身实际情况开展一次应急救援预案演练。预案演练,要按照公司、车间、班组、岗位分层次组织,并将职工自防自救作为演练的重点,不断提高应急处置能力和应急逃生能力。(责任单位:街道安监科、各社区、工业园区、相关企业)
(五)开展安全生产集中执法和隐患排查治理行动。各社区、工业园区、相关企业要结合夏季汛期安全生产特点,认真分析本领域、本企业安全生产的规律特点,在危险化学品、道路交通、人员密集场所、建筑施工等重点行业领域,采取联合执法、专项执法等形式,集中组织执法行动,查处非法、违法生产经营建设行为,整治重大事故隐患。要加强隐患治理和监控,建立完善应急救援预案和自然灾害预报预警预防机制,认真落实政府安全监管责任、企业隐患排查治理的主体责任,形成隐患治理强大合力。安全月期间,街道将集中挂牌督办一批危害突出的公共安全隐患,明确责任,监督整改。(责任单位:各社区、工业园区、相关企业)
(六)开展企业安全生产自查自纠系列活动。
1、开展落实安全生产主体责任自查活动。以交通运输、建筑施工、危险化学品、冶金有色、建材、商贸市场等行业领域为重点,以贯彻落实国务院23号和市政府2号文件为主要内容,在企业内部逐条检查、逐条核实,查漏补缺,边查边改,及时纠正和解决存在的各种问题,切实把各项要求落到实处。
2、开展安全生产标准化达标活动。贯彻落实国务院23号和市政府2号文件要求,在企业内部开展技术装备达标、岗位达标、专业达标和企业达标活动,进一步完善安全管理制度,规范安全生产行为,开展从业人员素质和技能培训,强化现场安全管理,促进企业实现安全责任全员化、制度建设规范化、现场管理精细化、教育培训常规化,夯实安全生产基础工作。
3、开展安全警示教育活动。组织企业职工对本行业或本企业发生的事故案例,采取图片展、宣讲会、事故分析会等形式,进一步分析、查找原因,举一反三,查找本单位存在的安全问题和工作中的不足,及时采取对策和措施,强化安全主体责任意识,防止同类事故重复发生,达到以事故教训推动工作的目的。
4、开展全员安全素质培训活动。企业负责人、管理人员和全体职工结合岗位工作需要,通过自学或集体组织学习等形式,开展以安全生产法律法规知识、基本常识和岗位技能为主要内容的全员培训活动,并将培训情况记入个人安全培训档案。各单位要加强督促,并将企业培训情况汇总逐级上报。
5、开展“零事故”目标管理宣教活动。组织发动全体干部职工,从企业决策、中层管理到车间、班组,一直到每个生产岗位,采取寓教于乐、喜闻乐见、易于参与等形式,开展反违章操作、反违章指挥、反违反劳动纪律的宣教活动,普及安全生产法律法规知识,增强安全意识和法制观念,集中排查和消除一批安全盲区、死角和隐患,实现“零事故”月的目标。(责任单位:各社区、工业园区、相关企业)
(七)组织开展知识答题、有奖征文及“安康杯”竞赛等活动。
1、组织开展“百万职工安全生产法律法规知识答题”活动。各单位组织动员干部职工,踊跃参加以国发号文件、政发号文件及《危险化学品安全管理条例》等法规为主要内容的“百万职工安全生产法律法规知识答题”活动。
2、开展“我与安监”有奖征文和书画摄影作品征集活动。以“我与安监”为主题,组织全体干部职工,开展有奖征文、征集书画摄影作品和安监寄语等活动。(作品寄送街道安监办,由安监办统一上报区安委办)。
3、开展“安康杯”竞赛和“年安全生产示范岗”活动。把开展“安全生产月”活动与“安康杯”竞赛和创建“年安全生产示范岗”活动结合起来,发挥广大年职工在安全生产中的骨干作用。各单位要组织广大企业集中开展以“加强班组安全建设,强化一线教育管理”为主题的“安康杯”竞赛和以“安全生产、年当先”为主题的创建“年安全生产示范岗”活动。把安全意识教育、安全责任落实、安全制度建立、安全措施创新、安全监控体系完善纳入活动中来,发挥广大职工参与安全生产管理的积极性、主动性和创造性,不断提高班组安全建设能力和水平。
4、开展争当“安全发展忠诚卫士”活动。全面贯彻《市人民政府安全生产委员会关于在全市开展争当“安全发展忠诚卫士”活动的实施意见》精神,以学适同志先进事迹为主线,以提升安全生产监管水平为目标,根据上级要求,向区安委会推荐我街道优秀的“安全发展忠诚卫士”人选。(责任单位:各社区、工业园区、相关企业)
(八)开展争创安全生产优秀班组活动。深入贯彻落实国家和省、市、区关于加强企业班组安全建设的部署要求,在辖区危险化学品、金属加工、冶金有色等重点行业企业,集中开展争创安全生产优秀班组活动和“双十佳”创建活动,进一步完善创建标准,加强班组长培训,培育推广典型,杜绝“三违”现象,推动岗位达标,提升企业班组安全管理水平。(责任单位:各社区、工业园区、相关企业)
(九)开展以国务院号文、市政府2号文为重点的集中学习宣贯活动。各社区、工业园区和相关企业要以“安全生产月”活动为契机,组织生产经营单位广泛深入地开展以国发号、政发号、政发号文件为重点的集中学习宣贯活动,通过个人自学、集体组织学习、撰写心得体会、参加各级各类辅导班、专题辅导讲座等形式,认真学习,深刻领会基本内容和精神实质,真正领会好、宣传好、执行好。
五、有关要求
(一)加强领导,精心组织。为确保活动月各项工作的顺利开展,成立以分管副主任为组长,安委会相关单位为组员的活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在街道安监办。各社区、工业园区和相关企业要从落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度,充分认识“安全生产月”活动的重要性,把它作为当前的一项重要工作摆上议事日程,要切实加强领导,确定一名领导专门负责。要结合自身实际情况,制定开展“安全生产月”活动实施方案,保证必要的活动经费,确保各项工作落实到位。
(二)统一思想,高度重视。各社区、工业园区和相关企业要高度重视,围绕活动主题,结合本单位的实际,周密计划,精心组织,开展的各项活动要列出时间表,与街道活动保持步调一致,使安全生产月活动既轰轰烈烈,又扎扎实实。要落实相关责任人员,保障“安全生产月”活动正常、有序、顺利进行。
(三)加大宣传,营造氛围。活动月期间,各社区、工业园区和相关企业要在各自交通枢纽、公园、广场、公众娱乐场所等悬挂安全标语、安全生产月主题宣传画等宣传品,营造浓厚“安全生产月”活动氛围。
篇9
今天我们在这里召开全委党风廉政专题教育大会,这是贯彻落实党的十七届四中全会和市第十次党代会第四次会议精神的重要举措,是把好“年关廉关”、筑牢全委党员干部思想道德防线的有效形式,是保护干部、爱护干部的具体体现。刚才,我们一起观看了有关党员干部违纪违法的警示教育片《迷失的人生》,听到了程某、周某、蒋某等涉案人员迟来的忏悔,我想在座的每个人心中都会别有一番滋味,片中的主角原本就生活在我们身边,有的还曾经和我们一起共事,如今他们却成了面对铁窗、身处牢狱的罪犯。他们的蜕化和堕落,不仅害了自己,害了家人,更是危害了集体荣誉,对党和人民的事业的造成了不可挽回的损失,令人惋惜,让人痛心。大家要从典型案件中汲取深刻教训,做到“常思贪欲之害、常怀律已之心、常修为政之德”,不断提高廉洁自律的意识和拒腐防变的能力。下面,结合本委实际,我代表委党组讲两点意见:
一、以案为鉴,吸取教训,切实增强拒腐防变的自觉性和坚定性。
片中的几名涉案人员虽然有着不同的年龄和出身,但其人生轨迹却有着共同的特点:一是都曾受到组织的培养和教育,有过一段奋斗经历;二是都曾在各自岗位上做出了一定的成绩,得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的公职,手中掌握一定的权力;四是都因为在各种诱惑面前难以自控,最终走上违纪违法的道路。剖析这些反面典型案例,有太多的教训值得吸取。对在座的每一位党员干部而言,我们一定要坚持“三个务必”:
一是务必坚定理想信念,筑牢拒腐防线。程某、周某等少数党员领导干部腐败堕落,从根本上讲,首先是理想信念自我防线丧失。他们平时不注重学习,放弃世界观的改造,导致政治信仰淡薄、思想道德滑坡,背离党的宗旨,目无党纪国法,成为名利、地位、金钱、美色的俘虏,最终走上违纪违法甚至犯罪的道路。因此,大家必须始终坚持正确的理想信念,始终牢记自己的入党誓言,只有这样,才能在纷繁复杂的现实中把握正确的政治方向,保持坚定的政治立场。
二是务必要慎用手中的权力,接受多方监督。权力是一把“双刃剑”,用权为公可以造福社会,必然导致身败名裂;权力越大,责任越大,预防腐败的警惕性也应当越高。从警示片中可以看出,程某等人违纪违法虽然情节不同,手段各异,但滥用公权而监督缺位,则是他们走向犯罪的重要因素,因此,只有坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持用党和人民赋予的权力为群众办事,为百姓造福,并主动接受上下左右各方面的监督,做到既严格“自律”,又接受“他律”,才能秉公用权、谨慎用权、正确用权。
三是务必要算好人生大账,常敲反腐警钟。去年9月份,我委在市纪委的指导下组织开展了“算账教育月”活动,要求全体党员干部算好形象账、经济账、自由账,并撰写了心得体会。我们认为,仅算好这三笔账还不够,还应算清人生的政治账、名誉账、家庭账、友情账、健康账等等,要经常算算腐败的成本有多高,损失有多大。我委在2009年度市级机关考核中失分,就是很惨痛的教训。平心而论,同志们工作都很辛苦,也很尽心尽力,但正是由于一些不和谐的因素,让全委的工作得不到恰如其分的认可,影响了机关的良好形象。前车之鉴要牢记,自律警钟须长鸣。每一位党员干部都要参与算账、善于算账、要精算总账、细算大账,通过算账,深刻认识腐败的危害性,不断强化廉洁的自觉性。
二、突出重点,狠抓落实,不断提高反腐倡廉工作的整体性和实效性。
新的一年已经开始,今年市委提出“转型升级调结构、奋力跨江争八强、建设更高水平小康社会”的奋斗目标,并以市委1号文件的形式对各项任务进行了分解,作为多项重点工作的牵头部门,发改委机关的工作作风、工作面貌、创新程度、服务举措将在很大程度上影响全市经济发展速度和增长质量。如何强化机关作风建设,打造一支高素质的机关团队,将对履行好职责、提供好服务、确保年度目标任务的圆满完成起到决定性作用。因此,必须突出重点,狠抓落实,切实做好新形势下党风廉政建设工作。
一是加强政治理论学习,不断增强拒腐防变能力。重视理论学习,不断提高党员干部的理论素养、政治素养和精神境界,是廉洁从政拒腐防变的第一道防线。党员干部尤其是领导干部要带头学习,在增长学识和才干、提升工作能力和水平的同时,进一步坚定理想信念,提高道德修养。思想境界提高了,道德修养加强了,对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡,而不会去斤斤计较个人的得失,更不会去利用手中的权利与民争利、谋取私利。各科室要切实把学习作为加强自身能力建设的一个重要手段,融入日常工作和生活之中。当前尤其要以科学发展观为指导,认真学习贯彻落实四中全会《决定》和中央《惩防工作规划》、学习党纪条规和法律法规,不断增强党性观念和法制意识,坚持做到知纪知法、守纪守法,在思想上筑牢拒腐防变的防线,在行动上增强拒腐防变的能力。
二是大力推进制度建设和创新,提高制度的执行力。今天,我们与各科室签订了党风廉政建设责任状,全委人员务必要对照落实。凡要求全委做到的,委党组和班子成员要率先垂范,带头执行党风廉政建设的各项规定,为全委党员干部树立好样子。同时各科室负责人要切实落实党风廉政建设责任书的要求,带头做到廉洁自律,带好队伍,管好科室工作人员。今年,我委将严格执行本市“八条禁令”和提高行政效能的各项规定,切实加强机关作风建设,及时查纠存在问题,努力提升党员干部队伍形象。在此,我们再来学习一下“八条禁令”的具体内容:1.严禁在工作日午间、加班期间饮酒(接待国外、境外客商除外)、任何公共场所不得酗酒;2.严禁在工作时间玩电脑游戏和进入洗浴、茶吧、歌舞厅等场所休闲娱乐;3.严禁在办公场所、公务接待场合下棋、打牌;4.严禁着制服进入社会公共场所饮酒和参与休闲娱乐活动;5.严禁市内机关、部门之间相互宴请;6.严禁机关工作人员工作时间炒股(包括网上炒股和基金买卖);7.严禁接受管理和服务对象的宴请;8.严禁机关工作人员与管理和服务对象发生个人经济往来。请同志们严格对照“八条禁令”,规范自己的言行举动,做到有则改之,无则加勉。同时,我们将在严格执行原有机关制度的基础上,进一步创新用制度管权、按制度办事、靠制度约束人和保护人的体制机制,充分发挥制度在防治腐败方面的积极作用,加强对反腐倡廉制度执行情况的监督检查和过程考核,对有令不行、有禁不止、不严格执行制度甚至破坏制度的,绝不手软。
篇10
一、局贯彻落实科学发展观的基本情况
近年来,我局党组坚持以科学发展观统领食品药品监管工作,在市委市政府和上级局党委的领导下,认真履行职责,全面贯彻落实科学发展观,围绕推进“五个监管”,奋力打造“三区”的目标,创新思路,创新机制,创新业绩,狠抓工作落实,在近年我国突发事件多发和食品药品监管面临较大压力,以及在我市经济大发展、社会大开放、商品大流通、人员大流动的背景下,有效地保持了我市食品药品市场秩序总体平稳,促进了我市医药经济健康发展。
(一)加强思想建设,提高实践科学发展观的自觉性。我局党组高度重视学习实践活动,认真学习中央、省、市委关于学习实践活动的指示精神,成立了以局党组书记、局长任组长的深入学习实践科学发展观活动领导小组,以“贯彻落实科学监管理念,促进医药经济健康发展”为实践载体,结合食品药品监管工作实际,制定下发了我局参加学习实践活动的实施方案,要求全市食品药品监管系统在学习实践活动中努力达到“四新”的目标,即思想认识有新提升,解决难题有新突破,监管能力有新提高,“三区”建设有新成效。坚持把理论学习作为中心任务来抓,教育引导党员干部进一步深化对科学发展观精神实质和深刻内涵的认识和理解,在办公大楼的显要位置开辟了学习实践活动学习园地,在局网站开设了学习实践活动学习平台,组织全体党员集中观看警示教育片,每位党员认真记好学习笔记,撰写心得体会,积极参加市里组织的各项学习活动,1位同志参加“科学发展在身边”主题演讲活动,取得了优胜奖,3位同志参加了科学发展观理论征文活动。在学习调研中,局领导带头深入调研,全体机关干部密切联系实际,围绕科学发展这个主题,把确保食品药品安全,促进医药经济健康发展作为重要内容,采取多种形式,深入基层、深入群众,进行实地调研。认真开展了“送政策送服务送温暖到企业”活动,确定了15家药品、医疗器械、保健食品生产经营企业为重点企业,建立了局领导联系走访企业、干部蹲点联系企业、创新完善服务企业机制等措施,上门对医药企业进行法律法规、质量体系知识培训,帮助企业排忧解难、化解矛盾,营造更好的企业发展环境,促进企业健康发展、转型发展。认真总结“解放思想、创业创新”大讨论活动的成功经验,围绕科学发展“十问”内容,结合我市食品药品监管工作实际,在全局扎实开展了“找差距、保稳定、促提升”讨论活动。把开展学习实践活动与加强食品药品监管紧密地结合起来,正确处理工作与学习关系,切实以科学发展观指导各项工作,在工作中学习,在学习中实践,确保学习实践活动与业务工作两不误、两促进,有效树立了良好的食品药品监管新形象。通过学习、调研、讨论,全局党员干部比较系统地学习了科学发展观理论,进一步加深了对学习实践科学发展观的意义、精神实质和科学内涵的认识理解,进一步提高了贯彻科学发展观的自觉性;全面梳理了我市食品药品安全监管中存在的问题,提出了切实的解决方法和途径,进一步提高了党员干部运用科学发展观分析解决实际问题的能力和水平;党员干部的作风有了明显的转变,事业心和责任感得到了明显的增强。
(二)着力净化市场,保障公众饮食用药安全。坚持以科学发展观为指导,突出“以人为本”的监管理念,始终把人民群众的利益放在高于一切的位置,把确保公众饮食用药安全作为监管的出发点和落脚点,大力开展专项整治,打击食品药品领域违法犯罪行为,净化食品药品市场,取得明显成效。药品领域,面对今年以来全球多国连接爆发的甲型H1N1流感疫情,我局高度重视,把防控流感疫情做为重中之重的工作,对防控工作迅速作出部署,防范于未然,切实保障群众身体健康和生命安全。一是立即成立组织,制定预案;二是加强流感防控和应急处置药械的监督管理,加强药械市场整治,打击制售假劣药械和非法经营行为;三是做好流感防控所需药械储备工作;四是强化零售药店管理,要求做到问病买药,加大对解热镇咳药物的管理;五是做好宣传普及工作,广泛宣传甲型H1N1流感“可防、可控、可治”和防控知识,引导公众正确合理使用防控药品。始终保持高压态势,坚持做到越是经济困难的时候越要关注民生,越是要保障药品安全,在全面整治的同时,结合实际,突出4个重点,一是加强对副食品市场、日用品市场、化妆品市场和眼镜市场等重点场所的巡查力度;二是加强针对老年活动中心和大众传媒的广告监控,打击非法药品广告;三是加强对中药饮片质量稽查,规范中药饮片经营使用环境;四是加强对市长信箱和数字城市转办涉药案件的查处。以科室配合、部门联动的方式开展专项整治和不良事件应急处置行动,今年以来,开展了“假药糖脂宁胶囊、泮托拉唑钠注射液、舒血宁注射液、降糖胶囊、苗岭牌洁肤霜、佳木斯双黄连注射液、人血白蛋白仿冒、假冒拜唐苹、香丹注射液”等9项药品不良事件应急处置专项行动和“非药品冒充药品、中药材、诊断试剂、药品经营企业”等4项专项检查,共出动检查1343人次,立案8起,移送公安部门1起,涉案金额22.12万元。其中,3月5日,查获一无证批发药品窝点,当场查扣药品50余箱,计369个品规,货值达210874元,同时查扣运送药品面包车1辆,药品来源于安徽阜阳等地,大部分为常用药品(含部分中止妊娠药),主要销往非法行医场所,2名当事人系河南省人,目前此案已移送公安部门处理。食品领域,按照“以整治促进规范、以规范实现安全”的思路,开展食品安全专项整治,针对食品安全的突出问题和主要矛盾,今年以来牵头组织开展了传统节日、“文博会”、五一期间食品安全专项整治以及火腿、乳制品、食品添加剂等重点产品专项整治,均取得了良好效果。扎实开展了打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整治行动,专项整治中,全市共出动执法人员15369人次,检查生产经营单位9216家次,整治重点单位3024家,立案查处16起,整治活动取得了明显成效。组织农业、质监、工商、卫生等部门人员,对全市食品安全各个环节生产、经营、使用添加剂情况进行全面、细致地暗察暗访,针对检查中发现的问题,及时发出食品安全暗查暗访整改建议书,督促企业立即整改。
(三)创新监管模式,建立日常监管长效机制。为有效解决监管力量不足的矛盾,进一步提高监管效率,我局积极创新药品生产、流通环节监管模式。在药品生产环节,进一步完善了驻厂监督员制度,启动了质量授权人制度,向相伴乳胶科技有限公司、乾天乳胶科技有限公司派出了驻厂联络员,加强对高风险医疗器械的监管,进一步强化药械生产第一责任人意识,落实质量责任。在药品流通环节,推行了“一连三线五制”监管模式,对零售企业药师在职在岗、药品储存温湿度、药品购销渠道合法性三种监管难点问题实施在线监管,通过推行这一监管模式,百姓得到实惠,企业得到发展,收到了政府放心、监管省心、百姓安心的效果。在日常监管中,制定药械企业、医疗机构全年监督检查方案和计划,并分解落实,实施重点监管单位巡查制度,今年以来检查各类药械企业、医疗机构811家次,对发现的问题及时发放整改通知书、监管建议书或立案查处;组织实施了GSP认证工作,今年以来对药品零售企业开展了10家次认证和跟踪检查;认真开展特殊药品监管工作,定期对特殊药品经营使用单位进行现场检查和网上监控,督促企业严格落实管理制度;每季召开药品经营企业监管工作例会,向企业通报监督检查情况,督促企业及时进行整改提高。
(四)转变监管理念,促进我市医药经济发展。发展医药产业,保护和促进公众健康,统筹医药产业与其他产业协调发展,是科学发展观的重要要求。我局以科学发展观为指导,主动转变作风,优化服务,坚持寓监管于服务之中,强化“抓监管就是抓服务、抓发展”理念,使监管工作紧紧围绕医药经济发展服务。一是建立作风长效机制。通过召开多层次的座谈会、发放征求意见表、蹲点调研等途径,广泛征求医药企业、行风监督员、广大群众的意见和建议,在此基础上,制定食品药品监管系统作风建设长效机制,改进服务方式,提高服务质量,主要内容是:建立学习制度,在改进学风、转变作风上见成效;健全组织机构,在加强领导、齐抓共管上见成效;深化体系建设,在源头治腐、惩防并举上见成效;实施政务公开,在强化监督、巩固成果上见成效;提升效能机制,在厉行节约、勤俭持家上见成效;开展监督评议,在总结提高、不断深化上见成效。二是改革零售药店审批程序。今年4月1日起,在2006年制定《市药品零售业合理布局暂行规定》和2008年《关于加强新申请开办药品零售企业管理会议纪要》的基础上,根据今年经济发展形势和药品零售行业的实际,引导各药品零售连锁企业和单体药店,研究制定了《市药品零售行业自律约定》,对新开办药品零售企业实行常态受理,并缩短审批时间,鼓励做大做强,对开办经营规模200平方米以上的,不受行业布局限制;鼓励加盟连锁和开办药品连锁企业。同时为更好地提高工作效率和服务水平,实行了行政许可网上审批和简化审批程序。此举的推出,受到了医药企业的广泛好评,将进一步规范我市药品零售市场的秩序,促进药品零售行业可持续发展,更好地服务社会、方便群众购药。三是大力引导推进药学服务。出台了《关于做好药品零售企业药学服务工作的指导意见》、《市放心药店考评规定》、《市优秀驻店药师评选办法》等文件,开展药师培训,提升服务水平。出台涉药人员不良行为记录管理办法等制度,提高涉药人员诚信自律、规范经营意识。组织法律法规培训,提高医药从业人员的业务水平和法律意识。通过鼓励和引导,大力推进零售药店开展药学服务,提高广大群众的用药安全水平。四是规范行政执法行为。进一步建立健全行政执法责任制,严格落实行政处罚集体讨论和备案审查制度,形成责权明确的行政执法监督机制。制定了食品药品监管系统行政处罚自由裁量权实施意见,规范行政处罚自由裁量权。并强化了责任追究制度,坚决查处不规范执法行为,提高执法服务水平,创造公正、公开、公平的企业发展环境。五是帮助企业提高科技和管理水平。加强对医药生产经营企业的检查和指导,特别是对企业布局、工艺流程、质量管理体系等重点指导,对关键岗位人员开展操作技能、安全生产、质量管理培训,帮助企业提高科技和管理水平,确保药品质量安全。同时,利用监管部门所掌握的法律法规、信息资源等帮助医药企业积极应对复杂多变的国际国内环境,树立信心,攻坚克难,加快结构调整,促进自主创新,推进医药企业转型升级。从我市情况来看,医药产业在当前的形势细致呈现出良好的抗跌性,如大德药业集团,2008年商业销售4.15亿,同比增长23.2%,工业销售5700万,同比增长41%,税收入库2590万,同比增长60%;华义医药有限公司,2008年销售产值2.4亿,利润4100万,税收2400万,分别同比增长7%、16.9%、36%。我市医药企业从我局2002年建局之初的33家,发展到目前的568家,其中药品零售企业从21家,发展到498家,医药产业的培育和发展,不用政府一分钱,在较大程度上缓解和解决了我市市民“看病难,购药难”的问题,受到市民的普遍赞誉。医疗器械产业从无到有,从小到大,我市创口贴生产企业已发展到10家,年生产能力约1.5亿元,我市已成为全省乃至全国最大的创口贴生产、集散基地,相伴乳胶制品有限公司和乾天乳胶科技有限公司已成为全省最大的二家安全套生产企业。
二、存在问题
食品药品安全关系百姓生命健康,关系社会和谐稳定,是各级党委政府关注的重点,也是群众关心的热点问题。当前,我们正面临机构职能调整和医疗卫生体制改革的关键时期,食品药品监管工作面临重大机遇和重大考验。此次深入学习实践科学发展观活动中,局领导班子通过征求意见、内部谈心等多种方式,深刻剖析了当前食品药品监管工作现状,发现存在诸多与科学发展不相适应的问题,制约了食品药品监管工作的效能。
(一)思想观念方面:创新意识不强,对科学发展观的认识主要还停留在理论层面,践行科学监管理念的方法措施不够多。对于全面贯彻落实科学发展观,还缺乏坚定的信念,缺乏闯新路子的精神,造成在将科学发展观落实到具体的工作中时,不敢打破旧框框,找不到好的方法和措施。系统部分干部的思想观念不能适应科学发展观的要求和形势发展的需要,创新意识不强,仍然停留在一些惯性思维上,监管思路、监管的方法手段都仍延续着传统的做法。
(二)队伍建设方面:个别党员干部政治素质、工作作风、政策水平和业务能力有待提高,干部综合素质还不适应当前十分繁重的监管任务。部分党员干部宗旨意识、服务意识、服务能力不强,对业务工作缺乏钻研精神,缺乏监管和服务指导能力,少数人作风飘浮,对待相对人态度不够细致。面临体制调整和机构改革,个别干部感到失落迷茫,还有个别干部存在等待观望思想。干部队伍专业化建设力度不够。干部考查、评价体系还不够科学、完善,群众评议制度有待进一步完善。
(三)科学监管方面:食品药品监管力度有待进一步加大,市场上的假冒伪劣食品药品还未能完全杜绝,规范有序的食品药品市场还没有完全建立,食品药品安全源头管理有待加强。专项整治开展较多,但整治效果不够理想,尤其是长效机制未能真正建立,对食品药品的监管较多停留在打击、处罚假劣层面,预警机制不够完善。食品药品检验机构的检测能力建设还未真正到位。农村药品“两网一规范”和食品安全示范市和示范镇街创建成果需进一步巩固深化。现有创新举措,在落实方面不够到位,实施成效不够理想。服务群众的举措和途径需进一步创新。
(四)服务地方经济方面:“监管就是服务”的理念还需进一步强化,个别干部对监管与服务、监管与发展的关系认识不够全面、准确,反映在日常工作中,“一提服务就放松监管,一提监管就忽视服务”的现象仍有存在。服务企业、服务经济的能力还需进一步提升,指导企业依法合规生产经营、为企业解决实际困难和问题的手段还需更加多样化。与企业的沟通联系机制尚需进一步完善。引导企业实现产业转型升级的意识和能力还不强,推动企业自主创新的办法、措施和政策还不够多、不够全。主动为企业牵线搭桥,创造向先进医药企业学习交流的机会较少。充分利用药品监管和信息资源优势,主动支持医药产业转型升级,在发展思路、市场准入、人才发展、技术改造等方面提供针对性的服务不够。
三、原因分析
把问题找准,把原因找准,就具备了解决问题的前提条件。上述问题的形成,原因主要是:
(一)因循守旧的思维方式束缚了思想解放和观念转变。食品药品监管部门成立几年来,在打击制售假冒伪劣食品药品、保障人民群众饮食用药安全、促进党风廉政建设、推进医药经济发展等方面做出了贡献,也探索积累了一些成功经验。部分干部由此出现了工作凭经验、办事按惯例的思想,对全面贯彻落实科学发展观,促进食品药品监管部门自身的转型总觉得是比较遥远的事情,造成监管理念、监管模式、监管手段创新不足,服务地方经济能力不强,不敢突破固有思维、不敢突破固有模式、不敢挑战新事物。
(二)不思进取的工作态度影响了工作创新和积极性的发挥。食品药品监管部门肩负着保障人民群众饮食用药安全的重大责任,但由于体制、机制还不够完善及宣传力度不够大老百姓不甚了解甚至误解等客观原因,造成监管工作存在这样那样的困难和问题。部分干部过于强调客观,对实践科学发展观还缺乏执行力,还保持着“无为也无过”的思想,“事不关己,高高挂起”,对新环境不愿意研究,对新变化不愿意适应,对新要求不愿意执行,对科学发展观指导下的工作思路不理解,理解了不知道怎么做,知道怎么做也不做,没有真正的负起应该担当的责任,害怕担当改革、探索、创新所带来的风险和代价。
(三)局部观念影响了职责定位的有效发挥。食品药品监管部门成立以来,在部分职责的定位上还处于模糊状态。系统干部对紧紧围绕地方党委政府中心工作,统筹协调服务医药经济发展和强化食品药品监管、实现自身发展的认识不足,存在“自娱自乐、自我满足”思想。片面强调监管力量和监管任务的客观矛盾,而没有从改变工作模式的角度上去思考如何科学监管,提高监管绩效,如何在新环境中改进工作方法方式。系统内部还没有建立有效的信息共享、数据共享、资源共享机制,影响了监管职能的有效发挥,容易造成重复监管和监管空白。
(四)实践举措不多影响了“以人为本”的监管成效。科学监管理念的核心是“以人为本”,近年来,食品药品监管系统坚持以科学发展观为指导,提出了全面推进“五个监管”、奋力打造“三区”的战略目标,将科学发展观细化落实到了食品药品监管工作中。但在实践中,在由理论转化到实践的过程中,成效还不够明显,对如何围绕民生来开展监管、如何真正体现“以人为本”、维护群众利益还缺乏强有力的可操作的举措。高高在上,浅尝辄止,深入基层了解群众需求较少,对企业的需求、群众的需求掌握得不深不透。
四、下步改进思路和举措
对于存在的与科学发展不相适应的突出问题,下步我们将认真贯彻党的十七大和十七大二中、三中全会精神,深入学习实践科学发展观,坚持以人为本,全面推进科学监管,着力把握监管规律,创新监管理念,转变监管方式,破解监管难题,提高监管效率,确保全市食品药品安全,服务全市医药经济发展。重点是要做到“六个强化”:
(一)强化理论学习,用科学发展观推进班子建设。以打造“学习型”机关为目标,强化终身学习理念,进一步增强学习的自觉性和主动性,努力提升局领导班子的领导水平和执政能力。进一步完善和落实党组理论学习中心组学习制度,认真制定和落实学习计划,努力提高班子学习的系统性、针对性和实效性。切实增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,突出实践性,不断把学习实践活动引向深入,努力做到认真领会、准确把握科学发展观的深刻内涵和精神实质,提高用科学发展观指导工作的能力和水平,集中精力抓好事关全局的重大问题。
(二)强化以人为本,以科学发展观研究为谁监管问题。科学监管理念的核心是以人为本,这里指的“人”,泛指最广大人民群众,而不是少数商人,也就是要以公众饮食用药安全为本,以此作为监管的出发点和落脚点。要始终把人民群众的利益放在高于一切的位置,明确公众利益具有至上性。这是由我们党“立党为公、执政为民”,坚持“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念所决定的。“群众利益无小事”,食品药品安全关系到群众最直接、最现实、最切身的利益,这是天大的事,必须置于商业利益之上。食品药品监管事关人民群众健康和生命安全,当部门利益、企业利益与人民群众的利益发生冲突时,要毫不犹豫地站在维护人民群众利益的立场上,坚决地处罚造假企业,坚决地处理在监管工作中失职的责任者。作为食品药品监管部门领导干部,要心怀人民,尽心尽职,所做的工作,要上对得起组织,下对得起百姓,中对得起自己的良心。
(三)强化责任意识,以科学发展观解决谁来监管问题。食品药品监管干部是人民群众健康“守护神”,这个责任极其神圣。要当好“守护神”,没有强烈的责任感是难以实现,“食品药品安全容不得丝毫马虎”。总理强调:“要让每一个干部都认识到所从事的工作是人命关天的事”。要紧紧抓住深入学习实践科学发展观的机遇、党和政府高度关注食品药品安全的机遇、医疗卫生体制改革和职能调整的机遇,进一步落实“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业是第一责任人”的食品药品安全责任体系,构建全覆盖的立体监管网络。要进一步强化干部的责任心和事业心,把学习实践科学发展观,践行科学监管理念,坚持“五个监管”,奋力打造“三区”真正落到实处。
(四)强化服务理念,以科学发展观指导监管方法问题。要牢固树立“监管就是服务”理念。监管与服务并不矛盾,而是辩证统一的。抓监管就是抓服务、抓发展,那种认为抓监管就会影响经济发展的认识是有害的。服务是为了加快发展,监管则是为了又好又快发展。通过科学监管,使涉药企业、医疗机构纠正违法违规行为,引导他们诚信经营,规范经营,促进其稳健、持续发展,这就是最好的服务。如果放弃了监管职责,一味地追求所谓的服务,该管的不管,不该管的管了,那就是本末倒置。“齐二药”事件教训深刻,因为企业淡薄质量意识,监管部门放松监管,不仅影响了人民群众的身体健康和生命安全,而且使企业停工停产,职工无班可上,给该市的整个医药产业带来致命的打击,还损坏了系统形象。因此,要确立“监管到位就是服务到位”的理念,把各项服务举措融入监管过程中,实现监管与服务的有机统一,保障人民群众用药安全,促进医药经济健康发展。
(五)强化队伍建设,以科学发展观解决干部使用问题。监管工作的成败取决于队伍素质的高低。实践科学监管理念,坚持“五个监管”、奋力打造“三区”,切实履行党和人民赋予的“天职”,要靠凝聚力,靠战斗力,说到底要靠强有力的班子和高素质的干部队伍。食品药品监管系统是一支年轻的队伍,人员主要来于行业管理部门和新考录的公务员,素质好,方法老,经验缺乏,是系统队伍的现状。面对日益复杂的监管形势,面对个别系统干部在诱惑前面败下阵来,归根到底要抓好班子队伍。一是要坚持不懈地开展思想政治教育,用科学发展观武装头脑,切实加强领导班子建设,努力建设政治坚定、开拓创新、公正廉明、团结和谐、勇于负责的领导集体,进一步增强领导干部科学判断形势、依法执政、应对复杂问题和总揽全局的能力。要大力弘扬先进典型,调动一切积极因素,克服各种消极情绪,振奋精神,鼓舞士气,努力培养求真务实、勇于实践、奋发有为的工作作风。二是进一步加强干部队伍素质教育,以适应日益变化的监管形势。要大力培养专业性人才队伍,通过组织人员参加专业培训、每年组织各项业务技能比武等,提高全员业务素质;要开展轮岗交流,培养一专多能的人才。三是坚定不移地把党风廉政建设作为“一号工程”来抓,深刻吸取教训,加强权力监督制约,完善系统惩防体系,切实维护好系统形象,真正做到干净干事。
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