大会工作方案十篇

大会工作方案篇1

为切实做好****会当日安全保卫工作，提高快速反应和应急处理能力，保障大会安全、有序、稳定召开，结合***公司特点及工作实际，特制定本方案。

一、会议时间

    ***年***月****日全天

二、会议地点

    *****

三、组织保障

    *****会当日成立安全保障工作领导小组，由*****任组长，*****、*****任组员，下设四个工作组，分别为车辆引导组、警戒组、信访稳定组、安全秩序组。

四、工作小组职责和点位安排

1、车辆引导组

    车辆引导组负责大会当日车辆进出的引导和秩序，指引车辆按照规定地点停放。***与1名保安在大门入口处，负责询问和指挥外来车辆（客人）分别驶入东西两个停车场（原则上先将西侧停车场停满后再指引至东侧停车场，不得停于南面通道）；1名保安负责在东西两个停车场指挥；***在会议室中间主干道，负责指引领导车辆驶入门口停车区域（预留4个车位），有序停放，如有外来车辆指引至停车场，不得安置于会场周边。

2、警戒组

    警戒组负责大会当日在会场巡逻，发现意图进入会场的无关人员立即带离，防止扰乱会场秩序。***负责在室巡逻，***负责在范围巡逻，***负责在屋周边巡逻，***2名保安负责在会场入口处警戒，发现上述人员后由各小组成员配合进行妥善处置，重点防范各会场周边出现扰动。

3、信访稳定组（***保安1名）

    信访稳定组负责大会当日对寻衅滋事人员的管控，发现后及时与保安一同带离现场。***和1名保安在门卫处负责监控入场人员，发现上述人员立即带至信访办进行管控；***作机动人员，对其余警戒组发现的寻衅滋事人员一同配合带至信访办。

4、安全秩序组

    安全秩序组负责各会场内安全隐患的排除和现场秩序的管理，制止不安全行为，配合其余小组开展工作。

五、大会当日工作内容

    1、所有工作人员于***月***日上午7:50前到达工作岗位，当日***大门口栅栏封闭，一车一杆进入会场。

    2、门口设立警戒线，所有人员有序进入，出入会场凭代表证，无关人员不得进入。

    3、上午会议开始后（9:30）关闭玻璃大门，1名警戒组保安留守负责开关，其余警戒组成员巡逻待命。

    4、11:00至11:30期间，车辆引导组、警戒组、安全秩序组负责对***至***通道进行清场管控，防止车辆乱停放和管理行驶安全。

    5、11:45至12:30期间，各小组空闲人员分散至***之间的各主要干道进行巡逻。

大会工作方案篇2

七一建党节期间，一般会对优秀的党员干部进行表彰，表彰活动方案怎么写?小编为大家准备了乡镇七一表彰大会工作方案，仅供参考！

乡镇七一表彰大会工作方案一

今年是中国共产党成立xx周年。市委将对除农村以外的基层党组织中表彰15个先进基层党组织、30个优秀共产党员和15个优秀党务工作者；对农村“一创三满意”活动中表彰个农村基层组织建设考察工作，分别由市委组织部、基层办负责，在“七一”前夕一并进行表彰。为做好表彰大会组织工作，特制定工作方案。

一、会标

湘潭市纪念中国共产党诞辰八十七周年暨表彰大会

二、时间地点

建议在6月28日（星期一）上午9：00在湘潭大剧院召开

三、大会议程

（大会开始前奏《迎宾曲》）

市委副书记、市长彭宪法主持

1、大会开始；

2、奏国际歌；

3、市委书记陈润儿同志讲话（市委政研室起草）；

4、市委副书记张光荣同志宣读表彰决定；

5、颁奖；

6、奏（唱）《没有共产党员就没有新中国》

7、大会闭幕

（大会后市领导与获奖代表合影）

四、参加会议人员

1、表彰对象

2、市委常委，市人大常委会正、副主任，市政府正副市长，市政协正、副主席；市委、市政府巡视员、助理巡视员，湘潭军分区司令员。

3、离退休的老干部代表，各民主党派主委、市工商联（总商会）会长。

4、各县市区委分管党群工作的副书记、组织部长、基层办主任。

5、市区内的大中型企业、大专院校党委书记或副书记、组织部长。

6、市直县团以上单位主要负责人及党员代表。

会议通知由市委办负总责，其中表彰对象分别由组织部、基层办负责通知。参加会议人员凭票入场、对号入座、领导带队，不得缺席。缺席、迟到者，由单位负责人向市委督查室说明原因。部队官兵、政法干警、工商、税务等执法人员一律着制服。

五、主席台就座人员

主席台安排2-3排座位。市委常委、市人大常委会主任、市政协主席在前排就座（应有市委老领导、老红军、老八路、老地下党员代表）

六、颁奖办法

表彰对象全部上台领奖。

七、准备工作大体安排

1、6月18日前常委宣布表彰对象；

2、6月25日前公示完毕

八、组织机构

表彰准备工作在部务会的领导下进行，市委组织部、基层办共同组织。市委常委、组织部长负总责。

总指挥：沈墅

副总指挥：袁锡辉

协调：田关云、刘良丰

工作人员：从市委组织部和基层办抽调

（一）表彰发奖组

组长：伍庆盛

成员：卢可佳、谢四清、刘晓燕、郭霞、杨依如、罗军、戴旺、陈亚平、唐湘琳、朱艳璋等，建整办若干负责事项

1、联系、定制奖牌、证书、光荣册；

2、联系红花、礼仪小组、欢呼队、乐队；

3、制定颁奖方案；

4、表彰对象报部务会、常委会审定；

5、公示表彰对象，综合、公示情况，最后确定表彰对象；

6、印制表彰决定光荣册；

7、审批表、证书、盖印及存档；

8、通知表彰对象及工作人员于表彰会前一日下午报到

9、起草表彰部分主持词、颁奖方案衔接，送有关领导；

10、召开表彰对象及工作人员预备员；

11、排定表彰对象座次表

12、组织表彰会当日发奖全过程

13、联系摄影师，安排市领导与获奖对象合影。

14、其他与表彰有关事项

15、送省表彰对象去省开会

（二）会议服务组：

组长：张璧

成员：陈亚平、胡亚湘、沈颖、谢孟良、戈建成、

罗庆军、宫纪平、伍仔林等

负责事项：

1、与市委办衔接会务事宜；

2、联系衔接安排表彰对象及工作人员食宿车辆等；

3、发放表彰对象的红包、奖金、农民党员的误工补贴等；

4、负责会场表彰对象座位、台上委员或单位；

5、保卫、医疗等事宜；

6、负责经费预算；

7、其他与会务有关事项

（三）资料宣传组

组长：刘杰义

成员：唐安波、胡乃程、江峰、李适丁

负责的事项：

1、与市委办、政研室衔接落实领导讲话；

2、制定七一宣传方案；

3、与新闻单位衔接典型宣传；

4、与新闻单位衔接七一大会宣传；

5、表彰决定送报社刊发；

6、上报信息；

7、其他与资料、宣传有关事宜

九、经费安排

1、奖金标准

表彰先进个人每人500元，合计元。

2、经费来源

（1）奖金、奖牌、证书、光荣册、红花、照相等在市管党费中开支

（2）其余向财政申请专项经费

十、其他问题

1、6月28日后是否请市领导上门慰问特困党员，入党时间较早的党员。

2、对市直战线七一表彰活动从市管党费中下拨经费适当补助

乡镇七一表彰大会工作方案二

我镇将在全镇各支部中表彰一批先进基层党支部和优秀共产党员。表彰对象的推荐考察工作，分别由镇党委，组织办具体实施，在“七一”前夕一并进行表彰。为做好表彰大会组织工作，特制定如下工作方案：

一、会标

xx镇20xx年度“七一”表彰大会

二、时间地点

6月日上午9:00在镇六楼会议室召开。

三、大会议程

（大会开始前奏《国歌》）

主持人：镇长主持

1、大会开始，由xx宣读主持词；

2、奏国歌；

3、xx同志总结20xx年度党建工作；

4、xx宣读表彰决定；

5、颁奖；

6、由组织委员xx同志带领新党员进行入党宣誓；

7、镇党委书记xx同志作重要讲话；

8、奏《没有共产党员就没有新中国》，大会闭幕

四、参加会议人员

全镇全体干部，镇属党支部书记，表彰对象。

五、主席台就座人员

主席台座位安排。

六、颁奖顺序

1、为荣获“先进党支部”的单位进行颁奖。

2、为荣获“优秀共产党员”的个人进行颁奖。

七、准备工作大体安排

1、6月日前各党支部上报表彰对象；

2、6月日前镇党委确定表彰对象。

八、工作人员安排

（一）表彰发奖组

组长：

成员：

1、联系、定制奖状、证书；

2、定颁奖方案及颁奖事宜；

3、核准表彰对象并通知到位。

（二）会务组：

组长：

成员：

负责事项：

1、会议室的卫生工作；

2、主席台名单打印、摆放及会场座次安排，放置矿泉水以及与会议有关的文件打印和发放工作；

3、音响调制；

4、拍照工作；

5、保卫等事宜；

6、其他与会务有关事项。

乡镇七一表彰大会工作方案三

今年是中国共产党成立xx周年。我乡将在全乡10个部支部中表彰3个先进基层党支部，5优秀党务工作者，20名优秀共产党员。表彰对象的推荐考察工作，分别由乡党委组织，党建办具体实施，在“七一”前夕一并进行表彰。为做好表彰大会组织工作，特制定工作方案。

一、会标

合乐苗族乡纪念中国共产党建党91周年暨“创先争优”表彰大会二、时间地点

6月日上午10：00在乡三楼会大会议室召开。

三、大会议程

主持人：乡党委副书记、乡长张学军同志主持

1、大会开始，由乡党委副书记、乡长同志宣读主持词；

2、奏（唱）国歌；

3、乡党委副书记刘军同志总结2019年度党建工作；

4、乡党委副书记、乡长同志宣读表彰决定；

5、颁奖；

6、代表发言（先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员）

7、由组织委员赵永胜同志带领新党员进行入党宣誓；

8、乡党委书记同正华同志作重要讲话；

9、奏（唱）《没有共产党员就没有新中国》，大会闭幕

四、参加会议人员

全乡全体干部，全乡10个党支部书记，5个村主任，表彰对象.

五、主席台就座人员

主席台座位安排。乡党委书记同正华同志，党委副书记、乡长张学军同志，人大主席孟信容同志，党委副书记、纪委书记刘军同志，党委副书记唐孝驰同志，党委委员、副乡长古波同志，副乡长陈光鑫、罗巡同志，党委委员、组织委员赵永胜同志

六、颁奖程序

1、为荣获先进党支部的单位进行颁奖。

2、为荣获优秀党务工作者的个人进行颁奖。

3、为荣获优秀党员的同志进行颁奖。

七、准备工作大体安排

1、6月18前各党支部上报表彰对象（组织人事办组织）；

2、6月25日前乡党委确定表彰对象（党委会确定）；

3、联系、定制奖状、证书、奖品（财政所负责）；

4、通知表彰对象及工作人员于表彰会前十五分钟到会场（党政办负责）；

大会工作方案篇3

以党的十、十八届三中四中全会精神为指导，坚持“安全第一、预防为主、节能环保、综合治理”的原则，按照“抓质量、保安全、促发展、强质检”的工作方针，落实“创新发展、真抓实干、稳重求进”的基本要求，精心组织开展电梯安全监管大会战，切实保障群众人身安全。

努力降低电梯困人等故障，力争故障率以5%的比例逐年递减，实现三个100%目标：一是100%确定电梯安全管理责任主体，督促责任主体履行安全管理义务；二是开展电梯安全风险排查，全面掌握在用电梯安全状况，及时发现并督促相关单位消除隐患，确保重大隐患整治率达到100%；三是督促使用单位对“三无”(无物业管理、无维保单位、无维修资金)电梯和使用15年以上的老旧电梯，进行100%更新、改造、维修或消除隐患。同时，认真总结经验，进一步完善电梯使用管理制度、日常检查制度、维护保养制度、定期检验制度等保障电梯安全运行的规章制度，逐步形成“政府统一领导、部门联合监管、企业全面负责、检验技术把关、社会广泛参与”的多元化格局。

__质监局成立电梯安全监管大会战工作领导小组，由局长李显权任组长，副局长唐伟任副组长，特监室主任赵邯、稽查大队大队长王军、计量股股长曾光万、政宣股股长汤洲权为成员。领导小组下设办公室，办公室设在质监局特监室，由赵邯同志兼任办公室主任，具体负责电梯安全监管大会战工作的组织实施。各电梯使用单位也要成立相应的组织机构，协调本单位电梯安全监管大会战工作。

1.明确电梯使用管理权者。落实电梯使用管理责任，首先要明确电梯使用管理权者。电梯使用管理权者是指电梯使用的管理者，是电梯安全第一责任者。一般情况下，电梯所有权人是电梯使用的管理者；所有权人通过委托或授权的方式确定物业服务单位或其他管理人的，接受委托或授权的单位(个人)是电梯使用的管理者；电梯属于共有而共有人未委托物业服务单位或其他管理人作为电梯使用管理者的，共有人或实际管理人为电梯使用的管理者；电梯安装后尚未交付电梯所有人的，开发商、建设单位或其聘请的物业管理公司为电梯使用管理权者。电梯使用管理权者不明确的，质监部门将请示政府，或协调相关部门尽快明确。经指导协调仍无法明确的，电梯所有权人应以居委会、业委会的方式自觉履行电梯使用管理权者的所有责任和义务，以书面方式(格式可参考附件)明确辖区内每台电梯的使用管理权者。

结合电梯日常维护保养、定期检验和现场监督检查等工作，100%开展电梯安全风险大排查。排查技术要求下发后，要对电梯使用单位安全管理人员、维保人员、定期检验人员和监察人员进行培训，确保掌握排查标准及方法。排查工作按照使用单位自行排查、维保单位维保排查、检验机构检验排查和监察机构监督排查的先后顺序进行。使用单位、维保单位和检验单位要对所使用、维保和检验的电梯，按照排查要求及时进行100%地排查，__质监局要对前三者排查的电梯进行抽查式地排查；对于“三无”电梯和商场、车站等人员密集场所电梯，监察机构、定期检验机构要100%地进行联合排查。对经排查存在风险和隐患的电梯要逐台建档，逐台评估安全风险的严重程度、发生频率，确定风险类别、等级，逐台制定整治方案，提出降低风险的措施，督促相关单位进行限期整改，并实行“销号”制度。

对“无物业管理、无维保单位、无维修资金”的“三无”电梯开展专项整治。结合电梯安全风险大排查，摸清“三无”电梯的底数和每台电梯的具体情况，制定“三无”电梯具体情况一览表，提出解决每台电梯问题的具体建议并及时向政府报告。对单纯无物业管理的，经请示市政府，协调住建部门，督促落实物业管理单位。对单纯无维保单位的，提供当地维保单位名单，督促物业部门自行选择并签订维保合同，落实维保。对因资金问题造成“三无”的，要采取以下两项措施，义务帮助解决资金问题：一是搞好

宣传动员，要求电梯所有权人成立相应管理组织，由该组织采取向业户集资的方式解决资金；二是请示市政府，联合住建部门，根据《住宅专项维修资金管理办法》(建设部、财政部令第165号)有关规定，进一步明确电梯故障危及人身安全的紧急情况下启动住宅专项维修资金的具体操作办法，明确电梯修理、更新、改造费用的使用比例和程序，简化资金提取流程，切实解决资金提取难的问题，有效落实资金问题。 对使用年限达到15年的电梯界定为老旧电梯。要采取有效措施，大力推进老旧电梯的更新改造维修。首先，要结合电梯安全风险大排查工作，摸清老旧电梯底数。其次，结合老旧电梯的定期检验、维护保养及风险大排查工作，查明每台老旧电梯的具体隐患，根据隐患提出有针对性的更新、改造和维修等整改建议。对于老旧电梯底数、存在的隐患及整改建议，要书面向市政府进行报告。第三，采取与“三无”电梯相同的两项措施，帮助解决更新、改造和维修的资金问题。第四，开辟老旧电梯更新、改造和维修绿色服务通道，积极帮助、指导相关单位办理报废、施工告知、安装监督检验和使用登记等手续。在老旧电梯更新、改造和维修过程中，要切实加强安全监察和监督检验，从源头上把好电梯部件进货关，监督相关施工单位切实保障施工质量，确保更新改造维修后的电梯具有可靠安全性。

建立责任明确、预警有效、响应及时、解救迅速的电梯应急救援预案；最大限度地解决电梯故障报警失效、物业管理单位无人值守、故障信息传递不畅以及维保单位救援力量不足、救援不及时等问题。

一方面要做好应急处置。督促电梯使用单位及时对电梯进行更新改造维修，提升设备安全水平；落实电梯使用管理责任，督促使用管理权者依据相关法规、安全技术规范及标准，对电梯实行精细安全管理；加强宣传教育，引导乘客正确乘梯；加强对电梯检验工作的监督，开展电梯检验专项监督检查，提升定期检验质量；从严监管维保单位，规范维保工作，从根本上降低故障率。

另一方面要降低电梯故障发生率。严格执行许可规则。要求维保单位加大投入，完善资源条件，确保持续满足许可条件要求。监督电梯维保单位按照有关法规和安全技术规范要求，及时修订完善质量保证体系并保证有效运行，建立健全电梯维保管理制度和责任制度并严格执行。电梯维保单位应根据维保及救援需要设立若干个维保服务站，特别是异地维保单位(在公司注册地以外的市地、市区从事维保工作的维保单位)必须在其从事维保业务的城市设立至少一个服务站。服务站必须有固定的办公场所，配置本单位持有电梯维修项目《特种设备作业人员证》的职工以及固定电话和必须的设备、工具与检验仪器，并保证能及时(30分钟以内)抵达所维保电梯所在地实施现场救援。要求维保人员严格依据《电梯使用管理与维护保养规则》进行维保，并如实、认真地填写维保记录，维保记录要“一梯一年一本”并妥善存档保管；要定期考核维保人员的工作质量，切实提高维保工作质量。

（一）研究部署阶段(2015年6月15日前)

各单位要认真研究大会战的具体工作任务，结合各自实际制定每项任务落实的具体工作方案。形成具体工作方案后，针对每项工作任务，召集电梯使用单位、维保单位等相关单位和人员，进行动员部署，对每项任务的落实进行细致周密的安排。

（二）自查自纠、消除隐患阶段(2015年6月15日至7月31日)

对于落实使用管理责任、安全风险大排查、“三无”电梯专项整治、老旧电梯更新改造维修和电梯安全监管重点前移等五项工作任务，相关使用单位、维保单位要认真开展自查自纠，发现问题及时进行整改，并将自查情况上报__质监局（联系电话：__）。在相关使用单位、维保单位开展自查自纠的同时，__质监局要针对“三无”电梯专项整治、老旧电梯更新改造维修、搞好前期调查研究及排查摸底工作，掌握底数和具体情况，针对存在的问题及时报告市政府。

（三）监督检查、联合推进阶段(2015年8月1日至9月30日)

__质监局将会同相关部门针对落实使用管理责任、安全风险大排查和电梯安全监管重点工作，在使用和维保单位自查自纠的基础上开展专项监督检查。对“三无”电梯专项整治、老旧电梯更新改造维修等情况，协调相关部门，积极推进，确保工作取得实质性进展。对自查自纠还未完成整改和现场监督检查发现存在问题的电梯，要逐台建档，督促使用管理和维保单位逐台制定整改方案，落实整改措施，并尽快完成整改，消除事故隐患。

（四）集中整改、实施落实阶段(2015年10月1日至11月30日)

针对落实使用管理责任、安全风险大排查和电梯安全监管重点前移等项目，针对企业自查自纠和监督检查发现的问题，建立问题汇总台帐，明确问题整改时限和督办责任人，监督相关单位集中进行整改。对于存在严重事故隐患且无法落实整改的电梯，要依法予以封停。

（五）总结验收阶段(2015年12月1日至12月31日)

针对落实使用管理责任、安全风险大排查和电梯安全监管等任务落实情况，特种设备安全监察人员要对相关电梯使用进行验收。对“三无”电梯专项整治、老旧电梯更新改造维修、要汇总统计具体工作成果进行全面的分析总结，归纳安全监管工作经验，逐步建立长效机制。

（一）提高思想认识，加强组织领导。电梯安全问题备受公众与媒体关注，保障电梯安全关系百姓安全、社会和谐与稳定，是一项民生工程。各电梯使用单位要高度重视，切实加强组织领导，在人员、资金等方面提供有效保障；要及时分析研究大会战工作，协调解决工作过程中遇到的问题，推进工作扎实开展。

大会工作方案篇4

一、年创先争优活动的基本原则年，学校将在“四个坚持，四个着力”上下功夫，积极引导各级党组织和广大党员在落实教育规划纲要中创先进，在实践教书育人中争优秀，不断推进创先争优活动向纵深发展。

（一）坚持加强指导督查，着力在任务落实上求突破将开展创先争优活动情况列入各单位年度考核内容。各级党组织负责人要经常对基层党组织开展创先争优活动情况进行现场点评、现场指导，帮助解决存在的实际困难和问题，促使各项工作任务落到实处。领导班子成员和其他党员领导干部，也要深入到创先争优活动联系点和分管单位党组织检查指导，全面推动基层党组织创先争优活动。

（二）坚持创新活动载体，着力在取得实效上求突破各级党组织要把握工作重点，明确活动主题，不断丰富活动载体、形式和内容，使活动的触角延伸到具体工作中，充分调动广大党员和师生员工的积极性、主动性和创造性，为推进各项中心工作增添动力。要根据不同类型党组织和不同岗位党员的特点，采取分类指导与典型激励相结合的办法，有针对性地推进创先争优活动。

（三）坚持培育和宣传典型，着力在营造氛围上求突破不断深化“学沈浩、创先进、争优秀”活动，坚持把培养典型、树立典型、宣传典型贯穿于创先争优活动始终。采取两手抓的方法：一手抓老典型的宣传推介，充分发挥典型的示范带动作用；一手抓新典型的培育，变传统的层层推荐为主动定向培养，把“五个好”、“五带头”的普遍要求具体化，培养选树一批“先进基层党组织”、“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”等先进典型。在校报开辟专栏，编印画报、书籍，集中宣传创先争优活动开展情况和先进典型，形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

（四）坚持推动中心工作，着力在促进科学发展上求突破要始终坚持把实施好学校十二五发展规划，深化特色鲜明的应用型本科院校建设，将教学、科研、管理、服务等中心工作作为开展创先争优活动的出发点和落脚点，真正使学校各项中心工作成为创先争优活动的具体内容，使创先争优活动成为落实学校各项中心任务的强大动力。

二、结合学校中心工作，全面推进和深化创先争优要切实按照创先争优活动方案，以迎接中国共产党建党90周年为契机，全面抓好、推进和深化创先争优活动。

（一）广泛开展“三亮三创三评”活动

1、要广泛开展“我的岗位我负责、我的工作请放心”实践活动，通过组织基层党组织和党员进行新一轮公开承诺，推行“三亮”，激发党员内动力。一是党员“亮身份”。要求工作时间所有党员必须佩带党徽。二是“亮承诺”。各级党组织要重点围绕抓好创先争优活动、提高育人质量和为师生员工办好事实事等方面作出承诺；党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为师生员工服务等作出承诺，要公开亮出承诺，自觉接受师生员工的监督。三是“亮形象”。通过设立“党员责任区”、“党员示范岗”、“党员先锋岗”等，大力展示党组织发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范形象。

2、积极开展“三创”，促进活动见实效。一是创岗位奉献先锋。广泛开展“比技能、比服务、比业绩、比贡献”等活动，积极引导党员当表率、树标杆，进一步引导教师崇尚师德师风、关爱学生成长；管理者强化责任意识、提高服务质量；学生增长知识、接受锻炼、成长成才。二是创学习型党组织。不断推进党组织学习活动常态化，强化学习管理，逐步建立健全个人述学、群众评学和组织考学相结合的制度，积极开展创先争优理论研讨活动，撰写理论文章，力争多出理论成果，切实提高党组织的战斗力。三是创优质服务品牌。充分利用“党员示范岗”、“党员责任区”、“青年志愿者”等已经形成的并具有一定影响力的服务品牌，积极开展创先争优活动，丰富品牌内涵，提升品牌品质，并结合学校特点，在创先争优中不断创新品牌内涵，打造更多信誉度高的优质品牌。

3、认真组织“三评”，提升群众满意度。一是党员自评。对照“五带头”要求，结合单位特点和岗位要求，按照公开承诺的事项，党员每季度要进行述职自评。查找问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。二是领导点评。上一级党组织负责人原则上每半年对基层党组织及党员开展创先争优活动情况进行一次点评，可以集中点评，也可以逐个点评，实事求是地肯定成绩，指出存在问题，提出努力方向。三是群众测评。年第四季度要开展群众测评工作。测评时要注意测评对象的广泛性和针对性，组织党员、普通教职工共同参与测评。对群众的意见要统一建立台帐，明确责任领导、责任人、整改措施、整改时限，逐项落实，以实际效果取信于广大师生员工。

（二）继续坚持“六个推进”活动

1、推进领导干部进基层，解决实际问题。继续深入推进各级领导干部联系和服务基层制度，每月至少用1天时间深入基层调查研究，指导创先争优工作。

2、推进教师党员进班级，落实教书育人。积极组织教师党员开展“师生手拉手”活动，要求每名教师党员至少结对帮扶1名困难学生，经常进班级、入课堂、下宿舍，对困难学生从生活、学习、思想、心理、就业等方面有针对性地指导和帮扶，在解决学生实际困难中落实教书育人。

3、推进科研人员进企业，强化社会服务。结合科研人员的专业与研究领域，有计划地安排有关人员到企业实践和参与科研开发，将科学研究与生产生活实际相结合，助推地方经济社会发展。

4、推进管理人员进一线，提高服务水平。管理人员经常深入教学、管理一线，及时了解各种实际情况，带头增强服务意识、奉献意识、责任意识，努力提高服务质量和管理、育人水平。

5、推进辅导员进社区，帮助学生成长成才。推进辅导员进互联网，加强网络文化建设和管理；推进辅导员进学生宿舍，确保学生宿舍的安全和稳定；推进辅导员进学生社团，加强对学生社团活动的指导，确保学生社团活动健康、品味高雅。

6、推进学生实践进社会，增长知识才干。坚持理论联系实际，结合学生专业特点，开展专题调研，提高学生对社会问题的辩证分析和理性思维能力。认真组织开展大学生暑期社会实践，广泛动员教师、职工、大学生参与暑期社会实践活动，重点做好“千名大学生山区计划”。

（三）扎实做好“六个一”主题实践活动为推进创先争优活动深入开展，喜迎建党90周年，进一步引导全校党员坚定理想信念、增强党性观念，激发全体师生员工干事创业的积极性、创造性，全校将统一组织开展先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评比表彰和“六个一”主题实践活动。各基层党组织要根据时间节点、条件和要求，在逐级遴选的基础上，做好宣传、推荐上报工作。扎实做好“六个一”主题实践活动，歌颂党的丰功伟绩。各级党组织要对全体党员进行一次集中党性党风党史党情教育、过一次专题组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日活动、组织一次党员领导干部走访慰问老党员及困难党员活动，各级党组织书记为党员上一次党课等系列活动，庆祝党的生日，讴歌党的丰功伟绩，在全校掀起一个爱党敬业、比学赶帮的热潮。各级党组织在开展活动时，要通过多种形式，充分展现创先争优工作的新成果、新业绩。

三、切实加强对创先争优活动的领导

（一）加强领导，统筹安排，推动创先争优活动深入开展各级党组织要高度重视，切实抓好创先争优活动。各级党组织主要负责人要切实履行好创先争优活动第一责任人的职责，统筹安排，发挥表率作用，扎实推进创先争优活动。要在思想上带头创先争优，在工作上真正成为师生员工的主心骨。要按照不同阶段的工作要求，把握好迎接建党90周年和党的十胜利召开等重要活动节点，设计开展各项活动，使创先争优与学校工作相互结合、相互促进。

大会工作方案篇5

《中华人民共和国各级人民代表大会常务委员会监督法》已于20__年8月27日由十届全国人大常委会第二十三次会议通过，将于20__年1月1日起实施。监督法坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以宪法为依据，充分体现了坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，正确处理了加强人大监督工作和坚持党的领导的关系，正确处理了加强人大监督工作和支持“一府两院”依法行使职权的关系，充分体现了民主集中制、集体监督、有序监督的原则，是一部符合我国国情和人大工作实际的重要法律。法律的生命力在于实施。地方人大在实施监督法中负有极为重要的责任。为此，特对市人大常委会机关贯彻实施监督法工作提出如下意见：一、认真学习、深刻理解监督法，准确把握实施监督法的基本要领

市人大常委会要组织常委会组成人员、机关全体工作人员、市人民政府组成人员及各部门有关人员，中级人民法院、人民检察院领导及有关人员，旗县区人大常委会领导及机关全体工作人员，认真学习中央领导同志有关人大监督工作的重要讲话，逐章逐条学习监督法，领会监督法的精神实质，熟悉监督法的各项规定。要通过学习，准确把握以下要领。

1、人大监督，包括工作监督和法律监督，是宪法赋予人大的一项重要职权，是党和国家监督体系的重要组成部分。人大监督的目的，在于确保宪法和法律得到正确实施，确保行政权、审判权、检察权得到正确行使，确保公民、法人和其他组织的合法权益得到尊重和维护。

2、人大作为国家权力机关，与行政机关、审判机关、检察机关虽然职责分工不同，但目标完全一致，都在党的领导下依法履行职责、协调一致开展工作。人大依法对“一府两院”进行监督，既是一种制约，又是支持和促进，必须把监督与支持有效结合、有机统一起来。

3、人大常委会的监督职权由常委会依法集体行使。人大机关是常委会的集体参谋、服务班子，在贯彻实施监督中，其职责是为常委会依法行使监督职权、开展监督工作当好参谋助手，提供优质服务，机关自身无权履行常委会的监督职权。各专门委员会可以受常委会委托，承担部分监督职权。

二、明确人大常委会开展经常性监督的主要内容

监督法第二章至第八章规定了各级人大常委会七个方面的监督职责。人大常委会的经常性监督主要是第二章至第五章规定的四个方面，即：

1、听取和审议“一府两院”专项工作报告；

2、审查和批准决算，听取和审议国民经济和社会发展计划、预算执行情况的报告和审计工作报告；

3、组织执法检查；

4、进行规范性文件备案审查。

监督法对以上四个方面监督的内容、程序和要求都作了具体规定。各部门要集中精力，下大功夫，为常委会依法开展这四个方面的经常性监督工作，当好参谋，做好服务。

监督法第六章至第八章规定的询问和质询、特定问题调查、撤职案的审议和决定等三个方面的监督职责，也非常重要，其程序是要经过常委会党组会议认真研究，重大问题要向市委请示报告，然后依照法定程序处理。

三、广泛听取和综合分析各个途径反映的问题，精心选择听取和审议专项工作报告、组织执法检查的议题

监督法规定，听取和审议专项工作报告、组织执法检查要选择若干关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的重大问题，有计划、有准备地进行。议题要根据六个途径反映的问题来确定。为此，各部门要明确分工，各负其责，广泛听取和综合分析来自各个途径的反映，提出听取和审议专项工作报告、组织执法检查的议题建议，确保议题符合法律规定的要求。

1、市人大常委会在执法检查中发现的突出问题，由有关专门委员会负责汇总整理。

2、市人大代表对“一府两院”工作提出的建议、批评和意见集中反映的问题，由选举任免联络工作委员会负责汇总整理。

3、市人大常委会组成人员提出的比较集中的问题，由办公厅综合督查处负责汇总整理。

4、专门委员会、工作委员会在调查研究中发现的突出问题，由进行该项调查研究的部门负责汇总整理。

5、人民群众来信来访集中反映的问题，由办公厅处负责汇总整理。

6、社会普遍关注的其他问题，由办公厅新闻信息处根据媒体报道分析归纳，汇总整理。

对上述六个途径反映的问题汇总整理后，有关部门要在每年11月上旬提出下一年度听取和审议专项工作报告、组织执法检查的议题建议。议题建议既要有情况反映，又要有综合分析，还要阐述提出议题建议的理由。议题建议提出后，办公厅 秘书处经过综合平衡，提出下一年度听取和审议专项工作报告、组织执法检查的计划方案，经秘书长办公会议讨论后，提请12月中旬召开的主任会议审议通过。

四、按照敢于监督、善于监督的要求，采取多种监督方式，增强监督实效

依照监督法的规定，总结多年来实践经验，监督工作可以根据不同情况，采取以下五个相互结合的方式进行。

1、把工作监督与法律监督结合起来。既要对“一府两院”贯彻实施法律的情况、贯彻落实党和国家重要任务与方针政策的情况进行监督，促进依法行政、公正司法，推动有关方面切实解决突出问题；又要做好对规范性文件的审查，确保有法必依、违法必究，维护国家法制的统一和尊严。还要通过工作监督与法律监督，对相关法律提出修改完善的建议。

2、把专项监督与综合监督结合起来。既可以在分别进行专项监督的基础上，把互有内在联系的若干问题集中起来，再进行全面的综合监督；也可以在综合监督的基础上，抓住几个突出问题，深入进行专项监督。其目的是使监督工作更深入，总结经验更全面，提出建议更有针对性。

3、把初次监督与跟踪监督结合起来。对年度计划中安排的初次监督事项，在监督检查、提出整改建议以后，为促使整改措施得到落实，必要时应当再进行跟踪监督检查，务求一抓到底，见到实效。

4、把听取专项工作报告与执法检查结合起来。对各个途径反映的关系经济社会发展和群众切身利益的带有普遍性的重要问题，综合运用听取专项工作报告、组织执法检查等手段，既听取“一府两院”专项工作报告，又按照工作监督与法律监督相结合的要求进行执法检查，两者互融互补，使监督工作在广度和深度上取得更佳效果。

5、把推动自行整改与依法纠正结合起来。对在监督中发现的问题，特别是规范性文件备案审查发现的与法律相抵触的问题，应当依照备案审查程序，先与制定机关进行沟通、协商，督促制定机关自行修改或废止。制定机关不予修改或废止的，提请常委会依照法定程序予以处理。这样做，既可以使人大常委会把握监督工作的主动权，又给予制定机关自行纠正的机会。

清理规范性文件工作由法制工作委员会负责。

五、认真整理《审议意见》

常委会组成人员、列席人员审议专项工作报告、决算报告、计划执行情况报告、预算执行情况报告、审计工作报告、执法检查报告提出的意见、建议，由有关专门委员会参考常委会会议简报，按照综合整理、突出重点的要求，对各项报告分别归纳整理《审议意见》初稿并经常委会分管主任审核。《审议意见》要努力做到真实、全面、准确、鲜明。不同意见要如实反映，供“一府两院”研究整改时参考。

办公厅综合督查处将《审议意见》稿送请办公厅分管文字副主任、秘书长核阅后，报常委会主任签发。办公厅综合督查处将《审议意见》连同审议的执法检查报告，分送“一府两院”研究处理，并报市委领导和市纪委、组织部等有关部门领导参阅。

六、做好推动整改的各项工作

《审议意见》及有关报告分送“一府两院”及其有关部门后，有关专门委员会、工作委员会要按照《海联市人民代表大会常务委员会审议意见办理办法》规定，督促有关方面进行整改，落实整改建议，改进相关工作，并及时向常委会报告整改的进展情况。切实防止重监督检查轻督促整改，听取和审议报告之后不了了之。

在“一府两院”向常委会提出研究处理情况的报告前，有关专门委员会、工作委员会要进一步了解情况，并在正式收到“一府两院”提出的研究处理情况报告时，提出审议意见，由办公厅综合督查处经秘书长审核报常委会主任批准后，一并印发常委会组成人员。

七、加强机关内部、外部的沟通与协调

为常委会实施监督法提供参谋、服务，涉及到机关内部各部门，也涉及到外部有关部门。为使各方面和谐一致、协调配合地开展工作，各部门必须十分注意改进工作方法和工作作风，在各个环节上加强相互沟通和协调。凡是需要与外部沟通的事项，事前应在机关内部进行沟通，形成一致意见。相关部门在与外部沟通时，要力求做到以下几点。

1、在听取和审议专项工作报告、组织执法检查的年度计划方案初步拟订后，常委会要与市人民政府、中级人民法院和人民检察院以联席会议形式进行沟通，听取他们的意见。“一府两院”依法要求报告专项工作的要尽量予以安排。在以我为主选择议题的前提下，力求与有关方面取得一致意见。

2、在准备听取和审议专项工作报告、组织执法检查时，有关专门委员会、工作委员会要认真听取“一府两院”有关部门的意见。执法检查要请有关方面参与。务求反映的问题客观全面、符合实际，提出的建议针对性强、切实可行。批评、建议都要从维护大局和人民群众利益出发。

3、常委会听取和审议专项工作报告前，主任会议可以组织常委会组成人员和本级人大代表，对有关工作进行视察或专题调研，相关专门委员会或工作委员会应当将各方面对该项工作的意见汇总，交由“一府两院”研究并在专项工作报告中作出回应。

4有关专门委员会、工作委员会要主动协调督促“一府两院”，在常委会举行会议的二十日前，将其专项工作报告送交有关专门委员会或工作委员会，有关专门委员会。工作委员会要与“一府两院”有关部门及时沟通，交换意见，认真修改完善，力求在重大问题上相互认同。“一府两院”对报告修改后，在常委会举行会议的十日前送交常委会。办公厅秘书处在常委会举行会议的七日前，将专项工作报告发给常委会组成人员。

5在审议专项工作报告、执法检查报告时，办公厅秘书处要提前与“一府两院”及其有关部门联系，请他们安排有关负责同志到会听取意见，回答询问。

6在各项工作报告、执法检查报告审议后，专门委员会、工作委员会要继续保持与有关方面的联系和沟通，及时了解研究处理情况，督促有关方面向常委会提出研究处理情况的报告。

八、监督工作情况的通报和公布

根据监督法的规定，对于应当印发常委会组成人员和向市人大代表通报、向社会公布的事项，按照以下分工，明确责任。

1、根据监督法第八条、二十三条的规定，常委会听取和审议专项工作报告的年度计划、常委会年度执法检查计划，经主任会议通过后，印发常委会组成人员并向社会公布。这项工作由办公厅秘书处负责，经秘书长批准后执行。

2、根据监督法第十四条、二十条、二十七条的规定，常委会听取专项工作报告、计划执行情况报告、预算执行情况报告、审计工作报告、执法检查报告及审议意见，“一府两院”对审议意见的研究处理情况或者执行决议情况的报告，向市人大代表通报。通报一般采用书面或电子邮件形式。通报内容由选举任免联络工作委员会提出，征得有关专门委员会、工作委员会同意，经秘书长审核、常委会主任批准后发送。

3、根据监督法第十四条、二十条、二十七条的规定，常委会听取专项工作报告、计划执行情况报告、预算执行情况报告、审计工作报告、执法检查报告及审议意见，“一府两院”对审议意见的研究处理情况或者执行决议情况的报告，向社会公布。公布的内容和形式由有关 专门委员会、工作委员会提出，经秘书长审核、常委会主任同意后执行。

大会工作方案篇6

局直属党组织，各中小学，各基层医疗卫生事业单位，各处室、直属事业单位，各有关单位：

为认真贯彻落实省、市、区党代会精神和区委“三大一实干，三强一争先”活动部署，引导全区社会事业系统进一步统一思想、点燃激情、鼓足干劲、担当有为，局党工委决定从3月份起，围绕推进《xx区社会事业三年行动计划（2017～2019年）》，实现社会事业更高水平的优质均衡发展，在全区社会事业系统组织开展大讨论强信心、大走访强服务、大转变强作风，实干为民、担当争先“三大一实干，三强一争先”活动。现提出如下实施方案：

一、指导思想

围绕省、市、区党代会工作部署，结合“两学一做”学习教育，全面开展“三大一实干，三强一争先”活动。组织社会各界开展“增创发展新优势，种好民生幸福树”大讨论活动，明优势、找短板、思举措;组织党员干部开展大走访活动，摸实情、寻良策、办实事;组织机关单位开展大转变活动，转作风、增干劲、促实效，在全区社会事业系统大兴求实务实落实之风，掀起实干为民的热潮，着力推动局机关、直属事业单位和基层单位广大党员干部进一步加强学习、强化落实，密切联系群众、提升服务效能，全面从严治党、促进廉政勤政，为全区社会事业更好更快发展提供坚强保证。

二、活动内容

（一）开展“增创发展新优势、共栽民生幸福树”大讨论活动

1．活动目标。紧紧围绕xx区社会事业三年行动计划，抓住教育现代化示范区创建和全面深化医疗卫生体制改革的契机，立足自身实际，瞄准先进标杆，紧扣“增创发展新优势、共栽民生幸福树”主题，深入探讨我区社会事业特色亮点有什么，潜在优势是什么，增创优势靠什么。具体围绕建设项目推进、人才队伍建设、服务内涵提升、作风行风转变、体制机制完善、难点问题解决等内容，最大范围集中智慧，最大可能汇聚力量，进一步凝聚共识、明晰思路，培植壮大“民生幸福树”，努力提升全区人民群众福祉。

2．主要形式。通过组织赴先进地区学习考察、举办专家学者辅导报告会、召开各方面代表座谈会、举办基层领导工作经验交流会、开展“我为社会事业发展献一策”千字征文等活动，进一步提振精神、增强信心，研究新思路、新方法，凝聚共识，奠定思想基础。

3．牵头落实。大讨论活动由局组织人事处牵头，精心策划活动方案，统筹组织实施，并负责大讨论成果的收集汇总。

（二）开展“四访四求”大走访活动

1．活动目标。按照“领导带头、上下联动、全面覆盖、突出重点、解决难题、常态长效”的原则，组织局机关干部和基层单位领导全面开展大走访，重点将目标导向和问题导向紧密结合起来，认真摸实情、查问题、找短板，做到摸实情全面见底，查问题查深查透，找短板找准看清，切实将制约事业发展的短板瓶颈弄清楚，将基层职工和群众的意见建议弄清楚，将加快事业发展的思路举措弄清楚，努力构建服务基层、服务群众的长效机制，为下一步实干为民举措的出台和成果的落地奠定坚实基础。

2．主要形式。做到“四访四求”，即走访基层求创新良方，局领导走访各处室和基层单位，各处室和直属事业单位走访基层学校和卫生院（社区卫生服务中心）；走访群众求富民良法，机关干部到挂钩帮扶村走访群众家庭，基层单位领导走访单位职工和服务对象；走访干部求工作良计，局主要领导与班子成员之间，局领导与分管处室负责人、基层单位领导和部分职工之间，局机关各处室负责人与本处室工作人员之间，开展谈话、座谈、函询、研讨等各类交流活动；走访知名人士求发展良策，主要是由局领导走访社会事业知名人士（省特级教师、正高职称专业人才等）。

3．牵头落实。大走访活动由局综合计财处牵头，制定各类走访计划，科学合理安排，确保见到实效。对收集到的民意及时进行深度综合、分析集中，对带有普遍性、倾向性以及反映强烈的问题开展专题调研，寻求解决方案，真正解决问题。

（三）开展“有激情、重责任、敢担当、守规矩”大转变活动

1．活动目标。结合开展“两学一做”学习教育，激发激情，引导社会事业系统党员领导干部坚定理想信念，弘扬“事事争当第一流、耻为天下第二手”的精神；强化责任，明确责任清单、强化责任追究，以“120%落实”的要求推动责任落实、工作落实；强化担当，发扬善于作为、甘于奉献的作风，探索建立容错纠错机制，鼓励比拼亮剑、担当有为；遵守规矩，认真学习党章党纪党规，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，讲规矩、扬正气、树形象，充分发挥党员干部带头表率作用。

2．主要形式。围绕“有激情”，进一步创新完善考核激励、选人用人机制，坚持正确目标导向和用人导向，加大考核、评价、调整、奖惩力度，让合适的人在合适的岗位发挥最大作用。围绕“重责任”，进一步创新完善清单管理模式，全面落实党建目标责任清单、学校三年主动发展规划和卫生院（社区卫生服务中心）年度目标任务。围绕“敢担当”，进一步完善教育培训机制，打造“高效能学习型”团队，创新体制机制，在人员引进、绩效考核等方面展开深入实践和探索。围绕“守规矩”，进一步创新完善效能督查、行风评议、“监审合一”等工作机制，查找存在问题、剖析根本原因、督促整改落实、建立长效机制，推动机关强效能、干部转作风。

3．牵头落实。大转变活动由局组织人事处、监察审计室牵头，制定工作方案，统筹组织实施，并通过开展活动，进一步促进机关履职尽责，完善机关作风建设长效机制。

大讨论、大走访、大转变活动三者有机统一、相互促进。要通过开展活动，把全区社会事业系统的思想和行动统一到“践行新理念、实干为人民”之中，从而推动全区社会事业三年行动计划的全面实现，确保把省、市、区党代会精神落到实处，积极增创发展新优势、迈上发展新台阶。

3月初，召开全区社会事业系统“三大一实干，三强一争先”活动动员大会，并全面启动实施。

三、活动要求

1．强化组织领导，推动任务落实。局党工委成立由主要领导任组长，有关领导任副组长，有关处室负责人为成员的“三大一实干”活动领导小组，负责活动的组织协调。领导小组下设办公室，办公室设在局综合计财处，负责做好相关日常工作。各处室、直属事业单位和基层单位要根据局党工委统一部署、迅速行动、周密实施、合理安排，加强统筹协调、相互配合协作。要把活动与“两学一做”学习教育紧密结合起来，与贯彻落实省、市、区党代会精神紧密结合起来，与推进当前各项工作紧密结合起来，与加强作风建设紧密结合起来，确保活动有力有序有效开展。

大会工作方案篇7

根据《地区纪委机关地委组织部关于认真开好巡视整改专题民主生活会的通知》要求，专题民主生活会应于4月15日召开完毕，专题民主生活会召开前需经过学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写发言提纲等关键环节，为确保每个环节落实到位，保证高质量的召开巡视整改专题民主生活会，特制定如下工作方案:

一、专题民主生活会的主题

这次专题民主生活会的主题是:深入学习贯彻重要讲话精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，提高政治站位，扛起政治责任，落实政治任务，强化政治担当，从严从实抓好中央第六巡视组反馈意见整改，认真做好巡视“后半篇文章”，把严的主基调长期坚持下去，以永远在路上的坚韧和执着，推进全面从严治党向纵深发展，为实现新疆社会稳定和长治久安总目标提供坚强政治保障。

提高政治站位，就是要站在坚决做到“两个维护”的高度，站在履行管党治党政治责任、推动全面从严治党向纵深发展的高度，站在完整准确贯彻新时代党的治疆方略、推进实现社会稳定和长治久安的高度，充分认识党中央对新疆开展巡视的重大意义，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，把巡视整改作为践行“两个维护”的实际行动，作为改进工作、提高能力的重要契机，以最严肃、最认真的态度对待整改，以最坚决、最有力的举措落实整改，切实把中央巡视反馈意见整改到位，坚决按时完成整改任务。扛起政治责任，就是要坚持把抓好巡视整改作为重大政治任务，压紧压实整改责任，党委（党组）书记亲自抓、抓具体，知责、明责、尽责；坚持紧盯问题抓整改，直接奔着问题去，有什么问题整改什么问题、什么问题突出就着力整改什么问题；坚持强化巡视监督检查，做到问题不查清不放过、责任不落实不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过，确保反馈的每个问题都一抓到底、每条意见建议都落实到位；坚持立足当前、着眼长远，健全完善长效机制，查找堵塞制度漏洞，促进标本兼治，不断巩固和扩大巡视整改成果。落实政治任务，就是要坚持全面从严治党首先要从政治上看，认真落实好自治区党委贯彻落实中央第六巡视组反馈意见整改工作动员会明确的旗帜鲜明加强政治建设，持续强化创新理论武装，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，严格落实全面从严治党“两个责任”，深入贯彻落实新时代党的组织路线，推进巡视巡察工作高质量发展，确保意识形态领域的绝对安全，全面推进兵地深度融合发展等8个方面政治任务，以巡视整改推动全面从严治党向纵深发展，切实发挥好全面从严治党引领保障作用。强化政治担当，就是要用好巡视成果，深入贯彻落实党的五中全会精神，贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神、特别是重要讲话精神，贯彻落实地委扩大会议精神，坚持把巡视整改与推进新疆社会稳定和长治久安相结合，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，统筹集中精力办好自己的事和积极主动开展涉疆对外斗争，突出抓好“3+1”重点工作，以巡视整改推动“十四五”开好局、起好步，奋力开创新疆稳定发展各项工作新局面。

二、深入学习（2021年4月5日前）

1.必学篇目

①中央政治局常务委员会会议、中央政治局会议分别听取巡视综合情况汇报时的重要讲话精神；

②第三次中央新疆工作座谈会精神；

③中央第六巡视反馈视频会议精神；

④中央第六巡视组巡视新疆反馈意见；

⑤《中央第六巡视组关于巡视新疆维吾尔自治区的反馈意见》（中巡发〔202127号，新党办通报〔2021〕第5期转发）

2.自学篇目

认真学习新时代中国特色社会主义思想、关于巡视工作的重要论述、重要讲话、重要指示批示精神，跟进学习最新重要讲话文章，同时，深入学习自治区党委和自治区巡视整改工作领导小组的贯彻落实要求。

3.学习方式

①县人大党组理论学习中心组要围绕主题开展1次专题学习，重点学习中央政治局常务委员会会议、中央政治局会议分别听取巡视综合情况汇报时的重要讲话精神，中央第六巡视反馈视频会议精神，自治区党委和自治区巡视整改工作领导小组的贯彻落实要求和《中央第六巡视组关于巡视新疆维吾尔自治区的反馈意见》

②个人自学

4.主要目的

通过学习相关讲话精神和相关反馈问题及整改落实要求，切实将反馈问题内容抓准找实，同时树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好专题民主生活会打牢坚实的思想基础。

三、广泛征求意见（2021年4月3日前）

县人大办要采取适当方式广泛征求党员、干部和群众意见建议，如实向领导班子及其成员反馈。主要采取方式为:

1设置意见箱。县人大办负责在县委机关大楼5楼设置意见箱，广泛征求意见建议。

2发放征求意见表。县人大办负责通过党政内网，向各乡（镇）、场，县直各单位、部分县级“两代表一委员”发放征求意见表，征求对班子及班子成员的意见建议。

重点从4个方面广泛征求意见建议。县人大办公室按照原汁原味、真实准确的原则，收集汇总以上方式征求到的意见建议，呈报县委书记，并将意见建议原原本本的反馈给县委各班子成员。

四、开展谈心谈话（2021年4月8日前）

紧紧围绕谈话对象在4个方面存在的突出问题开展。落实“四个必谈”:

1.人大党组副书记书记与各班子成员必谈；

2.各班子成员相互之间必谈；

3.各班子成员与分管部门主要负责同志必谈；

4.与本人组织关系所在党支部党员代表必谈。

谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。要敞开心扉谈、坦诚相见谈，以诚相见，见人见事见思想。并接受党员、干部约谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。

五、紧扣主题，认真撰写对照检查材料，深入查找突出问题。（2021年4月8日前）

领导班子和班子成员要紧扣主题，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，聚焦中央第六巡视组反馈的问题，重点从以下4个方面进行对照检查。

1.查找贯彻落实党的路线方针政策和新时代党的治疆方略方面的问题。主要是:学习贯彻新时代中国特色社会主义思想特别是关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神是否不够全面系统；筑牢中华民族共同体意识是否不够扎实，团结稳疆、文化润疆是否有差距；治理体系和治理能力是否有不足，依法治疆落实是否有差距；紧扣长治久安要求推动高质量发展是否不够，富民兴疆、长期建疆是否有差距；意识形态领域驱邪扶正是否不够有力；加强对兵团政治领导是否存在不足，兵地融合发展是否差距较大。

2.查找贯彻落实全面从严治党战略部署方面的问题。主要是:党委落实主体责任是否不够到位；纪委监委履行监督责任是否有差距；推动全面从严治党向纵深发展和向基层延伸是否不够；形式主义、官僚主义等“四风”问题是否比较突出。

3.查找贯彻落实新时代党的组织路线方面的问题。主要是:领导班子建设是否有短板；干部队伍建设和选人用人问题是否比较突出；基层党的建设是否仍存在短板。

4.查找中央巡视、审计等监督发展问题整改方面的问题。主要是:党委落实整改主体责任是否不够有力，部分整改任务是否未完成；纪委履行整改日常监督责任是否不健全，上次中央巡视反馈的问题是否仍有存在，主题教育检视问题整改是否不够到位。

各班子成员要本着对党忠诚、对事业负责的态度自己动手撰写发言提纲，认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，查摆问题要逐一对照中央第六巡视组反馈意见，深挖细找、主动对号入座，同时紧密结合个人思想、学习和工作实际，全面系统地对照《中央第六巡视组关于巡视新疆维吾尔自治区的反馈意见》一个不漏地逐项对照反馈的意见，一条不落地贯彻落实提出的建议。

对照检查材料分为四部分，第一部分:对反馈问题的认识；第二部分:深刻查摆存在的问题；第三部分:深刻剖析原因（对照查摆问题，深入分析产生问题的成因，特别是自身政治上、思想上、作风上、工作上存在的问题）；第四部分:从严从实抓好整改。

专题民主生活会要突出问题导向，材料第一部分谈认识要简略一些，查摆问题和整改措施篇幅应占2/3以上。对字数篇幅不做具体要求。坚决防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，有针对性地制定整改措施。

人大党组班子对照检查材料由县人大办负责起草，各班子成员对照检查材料由人大办收集整理后报呈人大党组副书记把关。

六、认真召开领导班子专题民主生活会，严肃开展批评和自我批评。（2021年4月15日）

遵循“团结批评团结”的方针，以强烈的自我革命精神，以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的锐利武器，开展积极健康的思想斗争。

自我批评要勇于解剖自己、揭短亮丑，即找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。相互批评要从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，坚决克服不想批评、不敢批评的倾向，真点问题、点真问题，达到红脸出汗、排毒治病的效果。

七、通报年度民主生活会召开情况（2021年4月下旬前）

专题民主生活会结束后，县人大办在一定范围内通报此次县人大班子成员专题民主生活会召开情况。

八、制定和落实整改措施（2021年4月中旬前）

大会工作方案篇8

岁末年初历来是各类事故高发、频发的时期，生产经营建设任务重，节日节庆集中活动增多，人流物流车流量加大，同时受低温、雨雪、冰冻、寒潮、雾霾等灾害性天气影响，事故易发多发，第四届世界互联网大会也将于12 月3 日至5 日在桐乡市乌镇召开，抓好岁末年初安全生产工作极其重要。根据国家和省、市、区安委办有关工作部署和《杭州市萧山区安全生产委员会办公室关于切实加强岁末年初和第四届世界互联网大会期间安全生产工作的通知》（萧安办字[2017]33号）文件要求，为扎实做好岁末年初安全生产工作 ，确保第四届世界互联网大会期间全街道安全生产形势稳定有序，现就有关事项通知如下：

一、提高认识，切实抓好当前安全生产工作

各村（社区）、各有关部门要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，进一步强化红线意识和忧患意识，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，全面落实安全生产责任和管理措施，确保岁末年初和元旦期间安全平稳。要始终绷紧安全生产这根弦，发扬连续作战的工作作风，保持清醒头脑，坚持问题导向，正视全街道安全生产基础仍然比较薄弱、事故隐患仍然大量存在的实际，切实维护好第四届世界互联网大会期间安全生产形势稳定。要按照“思想不松、标准不降、力度不减”的工作要求，认真落实安全生产工作措施，切实消除各类事故隐患，确保岁末年初不发生有较大影响的安全生产事故，为互联网大会顺利召开营造稳定的安全生产环境。

二、加大力度，持续开展安全生产大检查

各村（社区）、各有关部门要进一步固化平安护航和前几届世界互联网大会的经验做法，在前期全面开展安全生产大检查、隐患大排查的基础上，加强对大检查排查出的隐患“回头看”工作，对因客观原因未彻底根治的事故隐患，要持续跟进，采取针对性的措施，督促企业整改到位。对检查中发现的新隐患和问题，能立即整改的，要督促企业单位及时整改；不能立即整改的，要指定专人盯防，制定并落实防控措施，确保检查整改不留死角、不走过场、不遗后患，进一步巩固深化安全生产大检查的成果。

三、突出重点，坚决遏制较大及以上事故发生

各村（社区）、各有关部门要突出抓好道路交通、消防及烟花爆竹、建筑施工、危险化学品等重点行业领域的隐患排查治理，坚决遏制较大及以上事故的发生：一是加强道路交通安全。要严格落实各项安全防范措施，加强互联网大会及春运期间车船安全检查，严禁不符合安全条件的运输设施投入运营，严防超速、超员、超载以及疲劳驾驶、无证无照行驶、非法载客等严重违法违规行为，严禁旅客携带危险品进站上车（船、机）。二是加强消防安全。要与区域性火灾为重点的安全事故防控综合治理体系建设和开展劳动密集型企业消防安全专项治理相结合，重点加强高层建筑、厂房仓库、宾馆饭店、商场网吧、出租房、城中村改造、娱乐场所的消防安全排查，彻底整改已排摸发现的重大火灾隐患和区域性的火灾隐患，依法查处违法建筑、违规企业，对严重影响公共安全的重大火灾隐患企业和区域，要明确整改责任，落实整改措施，确保隐患整改到位。三是进一步加强烟花爆竹、建筑施工、危化品等安全。严格执行烟花爆竹双禁措施，在禁止区域内坚决禁止销售、燃放烟花爆竹，消除火灾隐患，减轻对大气环境的影响。加强建筑、市政、水利等施工、特种设备、危险化学品等高危行业安全监管，针对可能出现的低温、雨雪冰冻天气，进一步做好安全生产各项防范措施。进一步落实公众聚集场所消防安全八条常态严管措施。严格审批各类公众聚集性活动，防范拥挤、踩踏、火灾等群死群伤事故的发生。

四、强化督查，有效推动各项工作措施落实

各村（社区）、各有关部门要按照《宁围街道办事处办公室关于印发宁围街道安全生产大检查实施方案的通知》（x街办[2017]x号）要求，再次组织人员进行安全生产大检查督查，突出督点行业领域、重点场所部位隐患排查治理和重大安全风险管控措施落实情况。要按照安全生产“党政同责、一岗双责”和“三个必须”的要求，结合年度安全生产责任制考核工作，对标自查，查漏补缺，进一步落实安全生产大检查责任，抓细、抓实、抓好各项工作措施。要制定加强岁末年初和互联网大会期间安全生产工作的专项方案，明确责任分工和工作措施，强化督查检查，确保各项工作措施落地见效。对因工作责任不落实、防范措施不到位而发生安全生产事故的，要依法依规严肃追责。

大会工作方案篇9

会上双方讨论了工作小组第六次会议纪要的执行情况，听取了有关中俄档案合作工作小组2005～2009年工作大纲实施情况。双方交换了有关中俄档案合作工作小组2011～2015年工作大纲的建议。双方指出两国档案部门之间直接合作的重要性并准备全力支持这样的合作，商定继续筹备《中苏关系文献汇编》(1949～1955)第二册；2011年举办题为《市场经济条件下国有企业与非国有企业档案工作》的研讨会；并于2011年4月下旬在中国苏州市举办工作小组第八次会议。

作为中俄档案合作工作小组第七次会议的重要内容，双方于8月23日共同举办了有关档案立法问题的研讨会，中俄档案专家就双方在档案立法领域所面临的问题做了专题报告并进行了讨论。

一直以来，中俄双方一直在稳步推进两国在档案领域的合作。中俄档案合作工作小组于2003年9月在中俄教文卫体合作委员会(2007年更名为中俄人文合作委员会)第四次会议批准成立。在中俄教文卫体合作委员会框架内成立“中俄档案工作小组”有利于进一步加强和扩大两国档案部门之间的相互合作。该工作小组由中俄双方工作人员组成，两国档案部门领导人分别担任工作小组中俄方组长。按照工作小组工作条例，工作小组每年召开一次会议，轮流在中俄两国举办，会上制定合作计划，总结工作进展。到目前为止，中俄双方共举办了七次工作小组会议。小组会议曾先后在我国的北京、青岛和大连举办。

2004年，在中俄档案合作工作小组第一次会议上，双方研究并通过了中俄档案合作工作小组2004～2009年工作大纲。大纲在组织工作，互办文献展览，共同出版文献汇编，举办国际会议、研讨会、交流档案出版物和互换专家，以及互相支持到对方国家查找档案等几个方面对双方的工作做了协调统一规划。

大会工作方案篇10

档案工作者应成为社会工作者，是因为档案工作是一项社会性的工作。

档案工作的社会性，首先体现在档案工作的对象具有社会性。档案工作的对象―――档案是社会实践和社会历史的真实记录，它产生于社会，反映社会，又利用于社会，为社会所共有。长期以来，档案工作一直被视为机要性工作和机关工作，档案馆馆藏的主体是作为“归档范围”的机关日常工作中形成的文书。但是，这些属于“归档范围”的档案，只是社会档案的一部分，并不能反映社会历史的全貌。社会是由各个社会细胞所组成的，构成社会的方方面面所形成的真实记录的总和，才能完整地反映社会历史的真实面貌。由于社会实践具有广泛性、多样性，产生于社会实践的档案的领域也是广泛、多样的，大量游离于“归档范围”之外的档案，也是反映社会历史的真实记录。它既包括那些属于归档范围的历史上各个时期文书档案之外的各种载体的档案，如甲骨、金石、缣帛、简牍等；更包括反映当今时代特点而未列入“归档范围”的档案，如民营私营企业档案、社区档案、家庭档案等；还包括散布在社会各个角落的有待发现有待征集的档案。无论是从档案的产生还是从档案的分布上看，它都具有广泛的社会性。档案馆虽然不可能无所巨细地囊括社会所有门类、所有载体的档案，但档案的社会性，决定了档案工作不能囿于档案馆馆藏的档案，而应在顺应时代要求改变和优化馆藏结构的同时，关注社会上各门类、各载体的档案，使社会各个方面的档案都能以最佳的方式最大限度地得以保存和利用，这样才能履行好档案工作者应尽的社会职责。

档案工作的社会性，又体现在档案工作的范围和内容具有社会性。档案工作是以依法治档为核心的档案行政管理工作，是以档案馆为主体的档案收集、保管和利用工作，两者都是社会性的工作。档案行政管理工作的主要任务是宣传、贯彻、实施档案法律法规，依照法律管理档案事业，做好档案工作的统筹协调、监督指导等。它涉及到社会的各个方面、各个领域，其社会性是不言而喻的。“档案馆的性质应当是公开的”。改革开放以来，档案馆已从“机要重地”、“石室金匮”开始走向社会，正按照党和国家重要档案保管基地、爱国主义教育基地、提供档案信息服务的中心和现行文件利用中心的方向，建成面向社会的开放型、服务型的档案馆，使档案馆收集、征集档案的门类、载体和内容更加丰富多彩，档案馆爱国主义教育基地的社会教育功能日益突出。档案馆的开放特别是现行文件的开放，则使档案馆更加贴近社会，贴近群众。特别是随着数字化档案馆的建设，使档案馆能以高速信息网向社会提供更快更多的信息服务。

档案工作的社会性，还体现在档案工作的发展环境具有社会性。档案工作作为社会分工的一种产物，是具有相对独立性的一项社会实践活动。档案工作只有通过提供服务，满足各项社会实践的需要，才能使自己与社会融为一体，成为社会实践不可缺少的一部分。正如总书记所说：“档案事业是一项崇高的事业，是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面”。档案工作是适应社会需要而产生的，它也只有顺应时代的要求，满足社会的需要才能发展。档案工作不是直接创造物质财富的部门，也不是权力部门，作为各项事业发展的重要的基础工作，它必须有赖于各级领导和各个部门的重视和支持。档案工作的社会服务，必须得到社会各方面的认可和接受，必须有赖于社会档案意识的不断提高，必须得到社会各部门、各方面的支持，等等。可以说，离开了社会，档案工作就没有存在价值，离开了社会，档案工作就没有发展的需要，离开了社会，档案工作就没有发展的环境和条件，档案工作是一项社会性的工作。

在新时期新形势下，档案工作的政治性集中体现在档案工作要服从于服务于全面建设小康社会和完善社会主义经济体制这个大局。档案工作的机要性体现为在搞好档案工作的社会服务的同时，要维护好党和国家的利益。档案工作的科学性面对信息时代、网络社会，其内涵更为丰富。而对于档案工作的社会性，尚未能引起足够的重视。档案工作观念落后，封闭保守，方法不多等问题，都是对档案工作的社会性缺乏认识的表现。所以，在新时期、新形势下，强化对档案工作社会性的认识是必要的。

全面建设小康社会和完善社会主义市场经济体制的新形势，要求档案工作与时俱进，开拓创新，更好发挥其社会服务功能，这就要求我们要充分认识和发挥档案工作的社会性，否则无论从思想观念上还是从工作方式工作作风上，都不能适应时代的发展。新的时代，新的形势迫切要求档案工作者应当充分认识档案工作的社会性，学会做社会工作，成为一名社会工作者。

二

档案工作者应成为社会工作者，又因为档案工作是一项社会化服务的工作。

档案工作的社会化一方面是指档案是全社会的共同财富，档案管理是一项全社会的共同行为。另一方面，更重要的是档案工作要面向社会提供社会化的服务，并以社会化服务的实践作为检验档案工作的标准。只有通过社会化服务，满足社会对档案工作、档案信息的需求，才能使自己与社会融于一体，才有广阔的发展空间和活力。

为各级领导决策和各部门服务，是档案工作一项最基本的职责。社会的发展具有历史继承性，都有前后相继的必然联系。各级领导在作出决策时，既要研究现实情况、现实经验，同时也要研究、利用、借鉴和吸收前人的经验和教训。档案工作者开发档案信息资源，把相关的档案资料提供给领导借鉴参考，是一项重要的社会服务。上海市档案馆为市领导提供的同业公会史料，武汉市档案馆为市领导提供的武汉历史上产业结构情况，都对市领导的决策起到了重要的参考作用。在九八抗洪、抗击“非典”等重大事件中，各地档案部门为领导决策及时提供档案资料，起到了不可替代的参考作用。做好为领导决策和各部门的档案服务工作，不但可以更好地发挥档案的社会功能，还能进一步取得各级领导和社会各部门的重视、关心和支持。

为经济建设和社会发展服务，是档案工作的一项重要职责。档案是经济建设和社会发展不可缺少的重要的信息资源。同时，档案工作作为一项重要的基础工作，又是在经济建设和社会发展中需要重视和加强而又往往被忽视的工作。在全面建设小康社会和完善社会主义市场经济体制的过程中，在适应时代要求改进档案馆工作的同时，协助、指导社会各方面加强档案基础工作，是档案工作者的历史责任。当国民经济的重要组成部分非国有制企业面临二次创业，谋求更大的发展的时候，他们越来越理智地在企业管理上下功夫，包括加强档案工作等基础工作，档案工作者应不失时机地对他们提供主动的服务；在社区建设作为群众自治组织在两个文明建设中日益发挥重要作用的情况下，及时帮助社区建立健全档案工作，可以有效地保证社区各项工作的有序开展，等等。围绕党和国家的工作大局，积极为经济建设和社会发展服务，档案工作才能体现自己的社会价值。

为人民群众和社会各方面服务，是档案工作的宗旨。在档案工作由封闭型、保守型转为开放型、服务型的同时，随着改革开放的深入和我国加入WTO以后政务公开，人民群众的民主和法制意识的增强，社会各方面对档案的要求日益增加。按照“三个代表”重要思想的要求，人民的利益高于一切，满足人民群众和社会各方面的需求是档案工作者的宗旨。近年来，档案工作者在优化馆藏结构，大力开发档案信息资源以满足社会利用的同时，向社会开放现行文件，建立档案网站方便利用，适应家庭对文化的要求开展家庭档案工作等，受到了社会的赞扬，群众的欢迎。实践告诉我们，面向社会，面向群众，融入社会，档案工作才有发展的社会基础。

档案工作的社会化，需要档案工作者深入社会，了解社会，把握服务社会的切入点，使档案工作向广度和深入不断发展。这就要求档案工作者成为一名社会工作者。

三

档案工作者应成为社会工作者，还因为只有加强社会互动，档案工作才能充满生机和活力。社会互动的方式是多样的，依托、联合、协作等都是档案工作加强社会互动的有效形式。

依托领导机关的威望和影响，对机关档案工作等依法加强行政管理手段的运用，当前对于推动档案工作的开展仍不失是一种有效的手段。依托社会团体和群众自治组织，可以借助他们的号召力和影响力，推动各行各业的档案工作。除此之外，适应社会主义市场经济，档案部门还可在档案服务、档案数字化加工、档案编研、展览等方面，探索依托经济组织，实现商业化运作的发展道路。这样可以弥补档案工作者市场经济知识和经验的不足，达到事半功倍的效果。

档案工作还可采取联合的方式加强社会互动，形成合力。随着社会的发展和《档案法》的深入贯彻，各项事业在发展中越来越重视加强档案工作这一重要的基础工作。档案部门应当加强与社会有关部门的联系，与有关主管部门齐抓共管，发挥各自的优势，形成合力，促进各行各业的档案工作。近几年来，各地档案部门在实践中加强与建设主管部门的联合以推动重点建设项目的档案工作，加强与民政部门的联合以推动社区档案工作，加强与农业主管部门的联合以推动农业农村档案工作等，都取得了好的效果，在推动各行各业档案工作的同时，也推进了档案工作的社会化。

档案工作还要加强与相关文化事业机构的协作，实现互补。博物馆、图书馆等文化事业机构，他们的工作对象与档案馆既有区别又有联系。尽管收藏对象有差异，但其保存和延续人类文化、传播人类文化的目的是一致的。这些相关的文化事业机构，如果各行其是，不但不能达到应有的社会效果，还会造成资源、人力、物力的浪费。近几年，武汉市档案馆与博物馆协作举办展览，与图书馆交换资料，与大专院校专家学者共同开展档案科研等，不但加强了档案工作的社会联系，而且以协作互动的方式更好地为社会提供档案信息，其效果是十分明显的。

时代在进步，形势在发展，档案工作者在敬业爱岗做好档案部门自身工作的同时，要进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，学会做一名社会工作者，并以社会工作者的身份融入社会，融入全面建设小康社会和完善社会主义市场体制的大潮，在为社会服务中进一步发展档案事业。

参考文献：

1． 陈兆礻吴、王德俊主编：《档案学基础》

2． 刘东斌：档案与档案工作的关系，《中国档案》2002（2）

3． 薛匡勇、张斌：论档案馆的社会信任论，《档案学通讯》2002（1）