镇政协工作汇报十篇

镇政协工作汇报篇1

大家好！

年初以来，***镇政协工委在县政协、镇党委的关心指导下，在本镇5名委员的支持配合下，深入开展“不忘初心助发展 立足岗位做贡献”主题活动，积极引导委员加强学习，大力开展调研活动，积极建言献策，较好地发挥了政协工委和委员作用，现将半年来的工作情况汇报如下。

一、加强学习，提高委员自身素质

***镇政协工委始终以学习为先导，组织开展丰富多彩的学习活动，不断提高政协委员的履职能力。一是采取专题会议、座谈会、研讨会形式，深入学习党的精神、在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神、二中、三中、四中全会精神、新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”精神和政协理论等，委员政治理论素质不断提升；二是组织开展提案撰写、社情民意调查、调研报告撰写等业务能力培训，增强委员履职能力；三是围绕发展中药材产业、垃圾分类、环境治理等工作，组织政协委员到赤峰牛家营子、新宾等地外出考察学习，进一步拓宽视野、学习先进经验，提高委员建言献策水平。通过开展丰富多彩的学习活动，委员理论知识和工作水平得到了提升，增强了建设清原发展清原的责任感和使命感，为更好地履行政协委员职责奠定了坚实的基础。

二、深入调研，增强委员履职能力

围绕我镇中药材产业发展、垃圾分类、环境治理、民生项目建设等工作，认真组织考察和调研活动，并通过召开座谈会，撰写调查报告，提出提案建议等方式，充分调动委员参政议政的积极性和责任感，为我镇经济发展，文明村建设做出应有的贡献。

（一）深入调查、突出重点，着力推进中药材产业发展。受新冠肺炎疫情影响，广大药农普遍存在药材种子、药材苗以及部分药材产品滞销的难题，镇政协利用召开工作部署会议之机，专门听取了镇政府中药材产业发展的工作计划，潘宜元委员提出在我镇建立中药材市场以缓解药材滞销的建议。镇政府根据委员们的建议，在镇供销社院内建立中药材销售市场一处，新建中药材商铺13处、进驻药材合作社13家进行产品销售。目前，我镇的中药材及药材种苗基本销售一空，较好地解决了药农种苗销售难题。

（二）考察调研、建言献策，助力推动镇政府中心工作。组织部分政协委员、产业带头人到赤峰、新宾、通化等地参观考察中药材产业、环境卫生整治、文明村建设等工作。各位委员积极撰写调研提纲，并提出加大产业调整力度、加强村卫生室标准化建设、加大环境整治力度等建议。镇政府克服资金等方面困难，精心组织，认真办理，委员的各项建议等到有效解决。全镇调减玉米种植面积5500亩，新发展中药材15000亩，药材累计在地面积达到35000亩；投入资金15.2万元完善丁家街、幸福、新民屯、柳木桥等四个村卫生室标准化建设。加强退耕还林宣传，完成春季造林10,149亩，迹地更新1,056亩。配合县林业部门整治非法林业用地种参种药违法行为，有效遏制毁林开荒种地、种药势头。

（三）加强监督、专项检查，确保镇政府重点工作落实。镇政协工委组织部分委员对全镇的重点工作进行了专项督察。各委员深入到各村采取召开座谈会、看材料等方式，了解镇政府重点工作落实情况。针对部分村田间作业道损毁严重、幸福村、转湘湖村没有壮大村集体经济项目等问题，积极向党委政府提出建设意见。得到镇政府高度重视，对此项工作进行认真部署。镇政府拨付自有资金50余万元，修建各村田间作业道35公里，有效解决农民群众出行难题。争取资金50万元，幸福村入股玖合绿色食品果仁加工公司，村集体年收益均达到五万元以上。转湘湖村积极推进大型农用机具租赁发展项目，购置2台大型农机具设备，力争年收入达5万元。

三、下半年工作打算

1、围绕全镇重点工程项目建设情况，群众普遍关心的热点难点民生问题，继续深入开展调查研究，高水平撰写提案建议，每个委员至少提交两份高质量的政协提案。

镇政协工作汇报篇2

按照年初的工作安排，近期将对乡镇党建工作进行拉练互检。其目的是，通过听、看、议，让大家互相学习、互相探索、互相交流，达到取长补短，共同提高的目的，从而使全县农村党的基层组织建设迈上一个新台阶，更好地服务于新农村建设和经济社会的全面、协调、持续、快速发展。具体事宜通知如下：

一、互检时间：**年9月（具体时间另行通知）

二、参与人员：组织部领导、各乡镇党委副书记、组织委员和组织部组织室成员。

三、互检形式：

（一）听取乡镇党委关于党建工作的汇报（准备文字材料，汇报材料要从以下11个方面精练介绍，时间为15分钟）。

主要内容包括：

1、先进性教育活动长效机制的建立及落实情况。

2、党员分类管理工作开展情况。

3、村级办公活动场所建设情况。

4、互助组织、专业协会及协会＋支部的组建情况。

5、三级组织服务链推进情况（服务大厅建设、村级代办点建设）

6、村级集体经济发展状况及打算。

7、流动党员管理及外埠支部建设工作。

8、远程在线收看情况（重组织和效果）。

9、常任制工作。

10、特色创新工作。

11、党建工作服务于经济社会发展情况。

（二）每个乡镇走访四个典型村（活动场所建设、协会＋支部建设、党员分类管理、远程在线收看情况四个方面每个方面一个村）。

1、听取行政村党建工作情况汇报（突出侧重点并准备文字材料，时间为5分钟）。

2、查看其它档案。（按年初党建工作布置查看档案）

（三）召开座谈会、评比打分。（时间：互检结束后召开）

四、互检行程

到每个乡镇检查的时间为半天，为了节省时间各乡镇安排本在本乡镇的活动路线时要注意搞好衔接。比如林西镇到新城子镇，林西镇要保证最后去的行政村要最靠近新城子镇，新城子镇最先去的行政村要最靠近林西镇。

互检时间及路线：

五、综合测评

与会人员在听、看、议的基础上，给每个乡镇分工作逐项打综合测评票（测评票附后）。

六、注意事项

镇政协工作汇报篇3

为贯彻落实区委扩大会议精神和区《关于在全区开展“摸家底、清税收、堵流失”税源普查活动的实施意见》的要求，特制订本实施方案。

普查对象

辖区范围内所有的工商企业、个体工商户；房地产、建安企业（项目）情况。

目标任务

通过逐户普查登记，全面了解辖区内税源户型的基本情况、分布状态、注册纳税情况，建立协税护税的基本信息档案，实现税收应收尽收。

组织领导

1、镇政府成立“摸家底、清税收、堵流失”税源普查活动领导组，负责组织、协调、领导工作，下设办公室负责具体业务。

镇普查办公室设在镇政府四楼会议室。镇普查办人员、税务、工商联系指导井岗镇普查的人员集中办公。

2、各村居委、开发区管委会，为普查登记的具体责任单位，要成立相应组织，实行“一把手负责制”，分管领导具体抓，划分普查登记小组，明确责任人，合理分配人员，集中人力、时间，切实保证按时完成任务。

实施步骤

本次普查活动总体时间安排：自2012年3月26日开始，至4月底前结束。

（一）全面普查登记阶段（3月26日至4月9日）

1、召开税源培训动员会，布置“摸家底、清税收、堵流失”税源普查活动。

2、普查登记。各村居、开发区按照属地原则，“横向到边、纵向到底”，逐路段、逐楼宇，根据普查内容，进行逐门逐户登记，交界区域要无缝对接。

镇普查办公室于4月10日前将普查结果汇总上报区税源办。

3、为保证普查进度、质量，本次普查实行集中办公、按日汇报制度。

镇普查办工作人员及时做好资料收集录入、汇报记录、宣传报道、按日报送进度、信息等工作。

各村居、开发区全体普查人员每日上午8:30前集中到镇四楼会议室提交前一天普查登记结果、汇报普查登记中的相关情况，之后进入本单位普查点进行当日普查工作。普查车辆由各村居、开发区保障。

（二）汇总比对，补充完善阶段（4月10日至4月15日）

由镇税源普查办公室按照区税源办反馈的结果和比对意见，协助村居、开发区完善落实。

（三）集中整改、总结提高阶段（4月16日至4月30日）

1、镇税源普查办公室根据区税源办集中整改要求具体落实。镇税源办、村居、开发区要根据普查结果完善税源管理基础档案。

2、村居、开发区总结普查活动、税源管理中的经验、做法，形成书面总结材料，报镇税源普查办公室。镇税源普查办公室及时形成总结汇报材料，报镇党委、政府、区税源办。

镇税源办、村居、开发区要切实把普查活动的成果转化为工作思路、转化为长效工作机制。

工作要求

（一）加强领导、精心组织

要充分认识开展税源普查的重要意义，把集中普查活动作为当前工作的重中之重，与创先争优活动结合起来，强化责任、提升能力、狠抓落实，要结合实际、精心组织、扎实工作，确保按期完成任务。

（二）严格考核、强化监督

镇税源普查领导小组要及时掌握工作进展和动态，进入村居、开发区推动工作有序进行。

镇政协工作汇报篇4

（一）编制目的及任务

建立健全应对地质灾害防治体系和运行机制，指导全镇各单位有效防治地质灾害，确保地质灾害防范工作迅速、有序、高效地开展，最大程度地减轻辖区人民群众的生命和财产损失，维护受灾地区社会稳定。

（二）编制依据

依据省、市、县有关救灾工作政策、方针和会议精神，结合本镇实际情况，制定本预案。

（三）适用范围

本预案适用于镇行政区域内符合本预案分级标准的地质灾害引发的重大人员伤亡、财产损失的应急工作。

（四）工作原则

坚持以人为本，最大程度保护人民群众的生命和财产安全；政府统一领导，分级管理，以村委会为主，分工协作，各司其职，各尽其责；依靠人民群众并建立广泛的社会动员机制，充分发挥基层群众自治组织和公益性社会团体的作用。

二、启动条件

某一村委会行政区域内发生的山体崩塌、滑坡、泥石流、地面塌陷、地裂缝、地面沉降等与地质作用有关的突发性地质灾害，一次灾害过程出现下列情况之一的,启动本预案。

1.特大型。因灾死亡30人以上或直接经济损失1000万元以上；

2.大型。因灾死亡10人以上30人以下或者直接经济损失500万元以上1000万元以下的；

3.中型。因灾死亡3人以上10人以下或者直接经济损失100万元以上500万元以下的；

4.小型。因灾死亡3人以下或者直接经济损失100万元以下的。

5.省、市、县人民政府决定的其他事项。

三、地质灾害组织指挥体系及职责任务

各村委会设立防灾领导小组员会，负责本行政区域内地质灾害救助和抗灾防灾工作。

（一）应急组织机构

镇政府设立镇防灾领导小组（以下简称领导小组），由镇党委书记任小组组长，镇政府副镇长、武装部长任小组副组长，镇防汛干事、镇安监干事、办公室主任、镇党委秘书、镇纪检专干和为成员。

镇防灾领导小组下设办公室，办公室设在镇党政综合办公室，由副镇长兼任防灾办公室主任。

镇防灾办公室下设综合组、紧急救助组、灾害信息组、救灾捐赠组、后勤保障组等应急工作组，各组人员从镇政府干部中抽调人员组成。

（二）应急组织机构职责

1.镇政府防灾领导小组

在镇党委、政府的领导下，负责制定镇政府防灾工作规划与方案；协调开展重大防灾活动，组织、协调村委会开展抗灾救灾防灾工作。

2.镇政府防灾领导小组办公室

承担镇政府抗灾救灾综合协调工作；协调听取受灾地区的灾情与向上级部门汇报的工作；收集、汇总、评估、报告灾害信息、灾区需求和抗灾救灾工作情况，及时将灾情报告县民政部门，并向县防灾领导小组汇报；落实对灾区的支持和帮助措施；召开专题会议，分析、评估灾区形势，提出对策；协调有关部门组成赴灾区联合工作组，协助、指导各灾区开展抗灾救灾工作。

3.应急工作组

综合组：督促防灾领导小组成员检查各村委会开展抗灾救灾的工作；综合汇总灾害、救灾及捐赠情况，同时向县政府、县民政局及相关部门报告救灾工作开展情况；负责拟定相关应急措施，协调解决救灾工作中的有关问题。

紧急救助组：负责灾区群众生活安排和各项应急措施的制定与实施，拨付救灾应急资金，调配救灾储备物资，发放捐赠救灾款物，指导紧急救援救助工作。

后勤保障组：负责抗灾救灾后勤保障工作。

四、应急准备

（一）人力资源准备

1.加强民政灾害管理人员队伍建设。镇政府防灾领导小组办公室、民政办公室、以及各村委会应配备专职灾害管理人员，各村委会要明确2名及以上信息联络员。

2.建立与公安、武警、消防、卫生等专业救援队伍的联动机制。

3.培育、发展非政府组织和志愿者队伍，并充分发挥其作用。

（二）社会动员准备

1.建立和完善镇政府捐助的动员机制、运行机制和监督管理机制，规范突发地质灾害社会捐助工作。

2.完善民政救灾捐赠工作应急方案，规范救灾捐增的款物接收和发放，以及社会公示、表彰等各个环节的工作。

3.开展社区防灾活动，利用各种媒体宣传灾害知识、灾害应急法规和预案，主要包括避险、避灾、自救、互救、保险等常识，增强居民群众的防灾意识。

4.将中川小学、塘坊小学和村委会确定为紧急避难场所。

5.镇政府每年组织1次地质灾害应急演练。

五、预警预防与信息管理

（一）灾害监测与报告

1.各村委会的救灾负责人应及时向镇政府防灾领导小组办公室报告地质灾害监测信息和汛情信息的相关数据，并按有关规定向村民预警信息。

2.镇政府防灾领导小组根据有关部门提供的灾害预警预报信息，结合预警地区的自然条件、人口和社会经济背景数据，进行分析评估，及时对可能受到地质灾害威胁的相关地区和群众做出灾害预警，并及时向镇政府分管领导和上级有关部门汇报。

3.根据灾情预警，地质灾害可能造成严重人员伤亡和财产损失，对大量人员需要紧急转移安置或生活救助，镇政府和有关村委会应做好应急准备或措施。

（二）灾害信息传递

镇政府防灾领导小组汇总各类灾害预警预报信息，并及时向镇政府和各村委会通报。

（三）灾情信息管理

1.灾情信息报告内容：包括灾害发生的时间、地点、背景，灾害造成的损失（包括人员受灾情况、人员伤亡数量、农作物受灾情况、房屋倒塌及造成的直接经济损失），已采取的救灾措施和灾区的需求。

灾害损失情况包括以下指标：受灾人口、因灾死亡人口、因灾失踪人口、因灾伤病人口、紧急转移安置人口、饮水困难人口；倒塌房屋数量、损坏房屋及直接经济损失。

因灾需救助情况包括以下指标：需口粮救济人口、需救济粮数量；需衣被救济人口、需救济衣被数量；需救济伤病人口；需恢复住房间数、需恢复住房户数。

已救济情况包括以下指标：投亲靠友人口数量、借住房屋人口数量、搭建救灾帐篷和简易棚人口数量；已救济口粮人口、已安排口粮救济款、已安排救济粮数量，已救济衣被人口、已安排衣被救济款、已救济衣被数量、已救济伤病人口、已安排治病救济款、已安排恢复住房款、已恢复住房间数、已恢复住房户数。

2.灾情信息报告时间

灾情初报。各村委会对于行政区域内突发的地质灾害，凡造成人员伤亡和较大财产损失的，应在第一时间了解掌握灾情，及时向镇政府防灾领导小组报告初步情况，镇政府防灾领导小组在接到报告后，及时汇总灾情数据，向县上相关部门报告。

灾情核报。各村委会在灾情稳定后，应在12小时内向镇政府防灾领导小组等相关部门报告详细情况。

3.灾情核定

建立因灾死亡人口台帐、倒塌房屋台帐和需政府救济人口台帐。镇民政办公室在灾情核定后，要建立因灾死亡人口、倒塌房屋和需政府救济人口的花名册，为恢复重建和开展生活救助工作提供可靠依据。

（四）启动程序

灾害发生后4小时内,镇政府防灾领导小组办公室及时分析灾害范围和评估灾害程度，提出相应的应急建议，制定对策，并报告上级救灾部门防灾领导小组负责人。

突发灾害为大型时，由本级防灾领导小组负责响应处置，必要时请上级有关部门支持；突发灾害为特大型及以上时，由镇政府防灾领导小组及镇政府报请上级机构，由上级防灾领导小组启动高级别应急预案，开展应急处置及救助工作，镇政府同时启动本预案，配合开展应急处置。

（五）响应措施

镇政府防灾领导小组统一领导、组织协调抗灾救灾工作。

1.镇政府防灾领导小组办公室立即将灾情和救灾工作情况报告镇政府相关领导，同时报请县上主管部门给予支持。

2.镇政府防灾领导小组召开办公室会议，决定抗灾救灾的重大事项，启动各应急工作组，部署抗灾救灾工作。

3.灾情发生，镇政府领导及时率领有关人员赶赴灾区，了解抗灾救灾工作情况，慰问灾民，核查灾情，现场指挥抗灾救灾工作。

4.镇政府防灾领导小组办公室及时向镇政府防灾领导小组下设各村办公室通报灾害信息，各村办公室每日12：00前向镇政府防灾领导小组办公室报告现场灾害情况和救灾工作开展情况；镇政府民政办公室确保灾害信息管理系统与受灾现场联络24小时畅通，每1小时与受灾防灾负责人联系一次，及时掌握灾情和救灾工作动态。

5.灾害发生后，镇政府防灾领导小组办公室将信息报送相关领导和民政办公室，并及时向县上有关部门报送相关灾情信息。

（六）有关要求

1.镇政府工作人员务必熟悉本预案，牢记职责，要以高度重视、高度负责的态度投入抢险救灾的各项工作，切实落实24小时值班制度，坚持领导带班，值班人员坚守岗位的刚性制度。

镇政协工作汇报篇5

工作中锻炼，工作后提升，高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或者闲暇日，阅读《专业技术人员能力建设教程》、《专业技术人员学习能力建设教程》、《新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党的纪律约束自己，用党的方针、政策来指导自己，坚决与上级党组织保持高度一致。通过各种学习途经不断充实、提升自己，掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每天都简洁记录工作日志，以便日后改正不足，以利更进一步的提高自己。

工作中，本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感，坚守工作岗位，认真履行各项职责，最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。在站里，本人负责站里文件管理，将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等，及时向站长汇报进度情况；同时负责站里内务，保持站内整洁有序，确保工作环境健康舒适。

坚守本部门本职位，协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，积极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作，协助镇政府办公室工作，按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信任和好评。

四个月的工作中，立足自身看个人，进步不小。操作能力明显提高，通过下乡开展秋季动物集中免疫，使得在学校里储备的纯粹理论融入实践；理论素养有所进步，通过管理站内资料，整理镇政府部分文件，文字表达趋近规范，向县监督站上交调查报告一份；协调能力略显加强，树立动防站良好形象，促进动防站和镇政府的良好关系。

镇政协工作汇报篇6

2009年镇班子换届以来，我负责镇人大主席团和镇计生协会工作，挂钩市客运中心、市小五金市场、汽车检测中心和相关道路等建设项目。现将一阶段来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，善始善终参加泉州市委党校的乡镇领导干部培训班，深刻领会党的十七大精神和中纪委全会精神，树立正确的人生观价值观，保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。

二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大、计生协会的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究*工作方法，能深入基层，深入群众，了解民情民意，针对难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展，如本人挂钩的客运中心、协助党委政府抓村级换届选举难点村等，都能较好地完成和推进工作的顺利进行。注重工作实效，能结合党委政府各个时期的工作重点，创造性开展人大、计生协会工作。如每季度召开的镇人大例会，能结合镇在征地、项目建设等存在的问题进行讨论，建言建策，使人大工作能紧紧服从服务于经济建设。圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬**，在我市首次采用预选侯选人，终于如期选如数选举产生市镇人大代表。如期召开了宝盖镇第五届人民代表大会一次二次会议，会议开得圆满成功。3、充挥发挥各级人大代表的作用，使征地工作有突破性进展*，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。4、挂钩联系的客运中心项目、检测中心等，通过一阶段来的共同努力，能攻坚克难，理顺该村征地工作的基础上，组织镇村干部理顺有关拆迁补偿，让该村的市政项目能顺利进行。5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作，组织成立镇生育关怀基金和督促各村成立生育关怀基金，我镇塘头村在全市率先筹集生育关怀基金200多万元，其他各村也相继建立生育关怀基金。在搞好协会日常工作的同时，注重抓好生育关怀典型点的建设。

四、存在问题：有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

镇政协工作汇报篇7

县畜牧水产局主管单位的正确领导下，自分配到泷泊镇动物防疫站工作以来。镇政府直接的指导下，按照动防站的防疫工作部署，本人积极主动配合站长有效有序的圆满站里各项工作。通过不断地实践工作，体会很多，思考也颇多。

本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感，工作中。坚守工作岗位，认真履行各项职责，最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。站里，本人负责站里文件管理，将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等，及时向站长汇报进度情况；同时负责站里内务，保持站内整洁有序，确保工作环境健康舒适。

工作后提升，工作中锻炼。高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或者闲暇日，阅读《专业技术人员能力建设教程》专业技术人员学习能力建设教程》新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党的纪律约束自己，用党的方针、政策来指导自己，坚决与上级党组织保持高度一致。通过各种学习途经不断充实、提升自己，掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每天都简洁记录工作日志，以便日后改正不足，以利更进一步的提高自己。

协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，坚守本部门本职位。积极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作，协助镇政府办公室工作，按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信任和好评。

镇政协工作汇报篇8

县畜牧水产局主管单位的正确领导下，自分配到泷泊镇动物防疫站工作以来。镇政府直接的指导下，依照动防站的防疫工作部署，自己积极主动配合站长有效有序的圆满站里各项工作。通过不时地实践工作，体会很多，思考也颇多。

自己能充分认识到乡镇防疫员的责任感，工作中。坚守工作岗位，认真履行各项职责，最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。站里，自己负责站里文件管理，将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等，及时向站长汇报进度情况；同时负责站里内务，坚持站内整洁有序，确保工作环境健康舒适。

工作后提升，工作中锻炼。高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或者闲暇日，阅读《专业技术人员能力建设教程》专业技术人员学习能力建设教程》新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党的纪律约束自己，用党的方针、政策来指导自己，坚决与上级党组织坚持高度一致。通过各种学习途经不时空虚、提升自己，掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每天都简洁记录工作日志，以便日后改正缺乏，以利更进一步的提高自己。

协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位，坚守本部门本职位。积极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作，协助镇政府办公室工作，按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作，得到领导的信任和好评。

镇政协工作汇报篇9

一、明确工作职责

（一）镇动迁安置工作领导小组职责

1.全镇范围内所有动迁安置政策、动迁安置计划的制定以及对已经制定的政策、计划按照规定的流程进行调整。

2.全镇范围内动迁安置工作的组织、布置、落实。

3.动迁安置工作中重大问题的协调与处理。

4.对各动迁工作指挥部以及动迁工作小组工作进行督促、推进与调整，对各指挥部奖励方案进行审批。

（二）镇动迁安置管理办公室职责

1.拟定动迁安置工作计划、实施细则及操作意见，做好动迁安置预测算工作，并提交动迁安置工作领导小组审定。

2.协调动迁安置工作人员的配置，拟定有关动迁人员待遇的规范性管理办法等。

3.组织相关部门以联合会办的形式对动迁安置工作中的疑难户、困难户、特殊家庭进行协调处理。

4.遵照动迁工作流程完成动迁的评估、认证、结算。如遇到漏算需要增补的，需建立严格的审核制度。

5.对各动迁指挥部及工作组的动迁进度及奖励方案进行审核，报领导小组审批。

6.做好各项资金的审核发放以及安置资料的立档、归档。

7.做好安置户接待来访和解释工作，协助相关部门妥善处理安置工作中的有关事宜。

8.做好后期安置工作，协助安置户申办安置房产权证、土地证。

（三）镇各片区动迁工作指挥部职责

1.以时间为节点制定动迁工作计划并按时按量完成。

2.协调处理动迁过程中产生的各种矛盾，保证和谐稳定。

3.审核结算好各工作小组的动迁目标任务完成情况，上报奖励分配方案，按时发放动迁劳务费等奖励资金。

4.建立督查机制，督促各工作组按时完成动迁工作目标任务。

（四）镇各动迁工作小组职责

1.以时间为节点制定动迁工作计划并按时按量完成。

2.按照下发的评估结算报告与被动迁户沟通协商，完成签约。

3.协调处理动迁过程中产生的各种矛盾，保证和谐稳定。

4.遇到特殊困难及时向指挥部汇报并拿出解决方案。

以上各级部门必须按照职责做好相关工作。

二、规范签约程序

1.必须严格执行动迁工作的相关政策，严格按照规范签约的操作要求实施签约，确保入档资料规范、完整。

2.如遇到超出当年度动迁目标任务范围的动迁，需提前向镇动迁安置工作领导小组汇报，得到领导小组认可后，方可进行动迁。若没有提前汇报或汇报后没有得到认可就进行动迁的，涉及此次动迁的动迁劳务费将不予发放。

三、动迁劳务费的使用

动迁劳务费在年度目标责任书中明确。其中：

1.各动迁工作指挥部管理费用，包括招待费、伙食费、会务费、考察费用、日常办公费用、相关的签约费用等不高于20%动迁劳务费。

2.一线签约谈判工作人员的劳务费不低于50%动迁劳务费。指挥部聘用人员不发任务工资、福利。

3.考核奖励方案由各动迁工作指挥部统筹考虑制定并报送至镇动迁安置工作领导小组审核通过后实施，发放清单报镇政府备案。

四、漏评增补事项要求

1.对漏评增补事项，必须按照操作流程进行。（即：工作小组核实漏评增补并报给指挥部，指挥部报镇动迁安置管理办，动迁安置管理办与评估公司对漏评增补进行查核评估，予以确认。）

2.涉及漏评增补事项，在评估认证基准价前提下，农户动迁漏评增补金额在1万元以内的，动迁工作指挥部可酌情处理；超出1万元，需交与动迁安置办进行会办处理。企业动迁漏评增补金额在1万元以内的，动迁工作组可酌情处理；在5万元以内的，动迁工作指挥部可酌情处理；超出5万元的，需交与镇动迁安置工作领导小组进行会办处理。

五、拆房管理及残值收入

镇政协工作汇报篇10

全镇所有农村村级党支部书记和村委会主任

2016年1月1日——1月15日

年度考核主要考核本年度履行岗位职责情况，全面考核德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现。

德，主要考核农村主干的政治态度、思想品质、理论学习。以及执行市委市政府决策、掌握基本理论、把握政策水平的情况。

能，主要考核农村主干的组织领导能力。重点看在经济建设、重点工程建设、农廉建设、基层组织建设、新农村建设、党建服务民生工程、创先争优和解放思想等工作中的政策水平，组织协调，依法办事，开拓创新和业务能力，处置突发事件的组织协调能力和对复杂情况的心理承受能力。

勤，主要考核农村主干的精神状态、工作作风和服务意识。看事业心、责任感与永济的科学、迅速发展是否相适应，思想观念是否得到了解放，是否求真务实、勤奋敬业。重点查看干部落实日志，调查研究，联系服务群众等情况。

绩，主要考核农村主干的工作实绩。看履行本年度岗位职责，完成任期目标、重点工作情况，运用科学发展观解决复杂问题和注重长远建设情况。重点考核在经济建设、重点工程建设、农廉建设、基层组织建设、新农村建设、党建服务民生工程、创先争优等重点工程、中心工作中的现实表现，有何建树。着重看各项工作的总体发展情况，看其在重大问题上的科学决策水平。

廉，主要考核廉洁自律和履行廉政职责情况。看遵守廉洁自律的有关规定，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，清正廉洁，以身作则，自重、自省、自警、自励，执行党风廉政建设责任制和严于律己的情况。

在市委组织部具体指导下，由镇党委组建考核组会同村级党组织组织实施。

1、召开述职大会。

根据年度考核内容及有关要求，村主干对本年度工作进行总结，并提交年度工作总结及述职述廉报告。召开会议，村主干分别代表“两委”班子作述职述廉报告。

参加年度考核会议人员的范围是：镇包村干部，村组干部，全体党员和村民代表，退下来的村主干及近三年来退下来的村“两委”成员，本村市、镇人大代表，市政协委员，其他需要参加的人员。

2、进行民主测评。

组织参加考核大会的全体人员，按照考核内容要求，以无记名投票方式，对考核对象进行民主测评。测评前，考核组要组织参与考核的人员认真学习评价要点和填表要求，对理解不清的，要做好解释和说明。测评结束后，要做好汇总。测评分“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。

参加民主测评的范围是：村组干部，全体党员和村民代表，退下来的村主干及近三年来退下来的村“两委”成员，本村市、镇人大代表，市政协委员，其他需要参加的人员。

3、个别座谈。

通过与熟悉、了解情况的人员谈话，掌握农村主干2015年度各种情况，谈话内容以考核内容为主。谈话中，考核组要注意谈话方式，引导参加谈话的人员积极反映情况，提出问题，重点了解掌握农村主干的年度工作目标完成情况、履行岗位职责情况、工作作风以及与领导班子的团结情况、干群关系情况等。谈话情况由考核组负责梳理，汇总后上报市委组织部农村基层干部管理科。

参加个别谈话人员范围是：镇包村干部，村组干部，部分党员和村民代表，退下来的村主干，本村市、镇人大代表，市政协委员。参加的人员一般不少于20人。

4、实地查看。

查阅被考核人的工作日志、工作总结、调研文稿等资料，检查履行岗位职责和完成工作目标任务的情况及为群众所办的实事。

5、综合评价，确定等次。

根据民主测评、个别座谈和实地查看等情况，联系所在村工作基础、客观条件与主观努力，先由考核组对农村主干进行综合评价，提出考核等次建议。考核等次分为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。镇党委根据考核组提出的考核等次建议，及时召开党委会议集体研究确定考核等次，报市委组织部审核备案，其中镇确定的优秀等次人数不能超过农村干部总数的15%。正在受到执法执纪部门立案审查或处理的，考核等次的确定按有关规定执行。

（1）优秀等次“农村主干”标准。

经考核全部项目达到下列标准者：①思想政治素质高；②组织领导能力强；③密切联系群众，工作作风好；④工作实绩突出；⑤清正廉洁。

（2）称职等次“农村主干”标准。

经考核多数项目符合下列标准者：①思想政治素质较高；②组织领导能力较强；③密切联系群众，工作作风较好；④工作实绩比较突出；⑤能做到廉洁自律。

（3）基本称职等次“农村主干”标准。

经考核多数项目符合下列标准者：①思想政治素质一般；②组织领导能力较弱；③工作作风方面存在某些不足；④能基本完成年度工作目标，但工作实绩不突出；⑤能基本做到廉洁自律，但某些方面还有差距。

（4）不称职等次“农村主干”标准。

经考核存在下列情况之一者：①思想政治素质方面存在突出问题；②组织领导能力差，不能胜任现职岗位；③在领导班子中闹无原则纠纷，严重影响班子团结或工作作风存在严重问题；④有行为，存在不廉洁问题；⑤工作不负责任，给党和人民的事业造成较大损失；⑥连续两年未完成年度工作目标，工作实绩差；⑦旷工或无正当理由逾期不归，连续超过十天或一年内累计超过二十天的；⑧受党内严重警告处分以上。

6、整理反馈。

考核组将考核有关情况整理、归纳、汇总后，将农村主干民主测评情况和实地查看情况，特别是个别座谈中了解的群众反映比较突出的问题，由考核组向被考核对象进行反馈。反馈意见既要肯定成绩，又要提出问题，更要提出努力方向。

7、总结汇报。

镇党委在认真听取派出考核组考核情况汇报的基础上，综合分析考核组情况，写出专题考核汇报材料