被巡视单位汇报材料十篇
时间：2023-03-30 09:22:30
被巡视单位汇报材料篇1
在巡视工作中，我们始终把发现问题和解决问题作为工作的重点，特别是把巡视成果的运用摆在重要位置，采取一系列扎实有效的措施，充分发挥了巡视工作的监督作用。两年来，巡视组共收集各类问题609个，经梳理综合形成450个问题和建议，分别反馈给有关领导和部门，都得到了较好的解决和落实。干部群众形象地称，巡视制度是“下情上达的‘直通车’，反腐倡廉的‘监督哨’，了解干部的‘显微镜’，党内监督的‘新法宝’”。
一、统一思想，形成共识，把成果运用作为巡视制度的关键环节来抓
起初有不少同志对巡视制度并不了解，有的干部群众对它的作用持怀疑态度，担心巡视工作会不会走过场，能不能解决实质性问题。干部群众的这种担心，给了我们一个提示和警觉。要消除干部群众的疑虑，取得他们对巡视工作的信任、支持和拥护，最根本的是要把巡视成果的运用作为巡视工作的关键环节，求真务实，狠抓落实，及时解决巡视工作中发现的问题。
江西省各级领导干部高度重视巡视成果的运用。省委书记孟建柱同志多次听取巡视组的汇报，非常重视巡视组反映的问题和提出的建议，对一些重要问题还亲自过问，了解办理情况。2003年6月，省委副书记、省长黄智权同志在看了巡视办公室报送的反映有关土地管理、国有企业改革、高速公路建设等问题的材料后，充分肯定了巡视组的工作，要求各位分管副省长就有关问题进行协调并提出意见，省政府7位副省长随即提出了对有关问题的处理意见。一些设区市主要领导亲自带队，到问题反映多的地区现场办公，解决群众的困难和问题。
二、规范程序，严格操作，形成巡视成果运用的工作流程
巡视工作要想取得实效，必须按照一定的工作流程规范运转，严格操作。在实际工作中，我们着重抓了以下五个方面：
（一）深入查找问题。了解和掌握真实情况，是做好巡视成果运用的前提和基础。为此，我们在工作中始终做到“两个坚持”：一是坚持走群众路线；二是坚持实事求是。防止偏听偏信，力求把情况摸清、搞准。在工作方法上，做到“一听、二谈、三访、四查、五记”：一听，即听取被巡视地方或单位的领导班子和领导干部的情况汇报，列席领导班子有关会议，参加领导班子民主生活会，听取领导干部的述职述廉报告；二谈，即召开有关干部群众代表座谈会，特别是找领导班子成员、一般干部群众个别谈话，深入下属单位听取意见，接受群众举报；三访，即明察暗访，深入询问和了解有关事项；四查，即查阅有关文件、资料和会议记录；五记，即认真记录所了解到的情况。
（二）认真梳理材料。对巡视中了解和掌握的情况进行筛选梳理，是保证巡视成果质量的重要环节。我们在梳理材料时始终做到：一是坚持民主集中制原则。无论是整理问题、提出建议，还是进行情况综合，都按照规定程序，由集体讨论决定。二是客观真实反映情况。在梳理材料时力求保持原有面貌，不添枝加叶，使省委能够了解到真实情况。三是突出重点。我们在梳理问题时不泛泛而谈，而是重点突出市厅级领导班子及其成员特别是主要负责人在贯彻执行党的路线方针政策、廉洁从政、执行民主集中制、干部选拔任用方面存在的问题，以及损害群众利益和影响改革、发展、稳定大局方面的问题。四是力求准确。对巡视中收集到的大量情况和问题，认真分析和甄别，去伪存真，去粗取精，力求提供的情况真实、准确。
（三）及时听取汇报。我们对被巡视单位采取全年不间断的方式进行巡视，每两个月写出一份巡视工作汇报材料，召开一次汇报会。每次汇报由省委巡视工作协调小组的成员集中听取。巡视组在巡视过程中遇到重大问题或紧急情况，可随时写出专题材料直接向省委领导报告。
（四）抓好分流处理。对于各巡视组提出的问题和建议，巡视办公室一般要作进一步的分类、归纳和综合，然后按“三个走向”进行分流处理：呈报省领导阅批或参阅；提交有关市厅党政主要领导办理或阅处；转由巡视组向被巡视单位反馈沟通或作进一步了解。具体按照“六种方式”提出拟办意见：凡涉及群众对领导干部反映强烈的重大问题，呈省委领导阅批；凡涉及领导干部违反廉洁自律有关规定的一般性问题，可转分管的省级领导阅批或被巡视单位主要领导阅处；凡涉及违纪违法的案件线索，按照干部分级管理原则，转有关纪检监察机关调查了解；凡涉及党政领导干部选拔任用工作的有关情况，按照干部分级管理原则，转有关组织部门调查了解；凡涉及领导干部的其他有关问题，可指定有关领导同其谈话或诫勉谈话；凡涉及工作上的一般性问题，可由巡视组向被巡视单位党政主要领导反馈。巡视办公室提出拟办意见后，提请省委巡视工作协调小组讨论，并与有关领导沟通，报省委书记审定。之后，再由巡视办公室以呈批件或交办件形式报送有关领导和部门。
（五）跟踪督促落实。呈批件和交办件发出后，由巡视办公室抓好督促落实工作。巡视办公室与有关承办单位和人员保持密切联系，随时掌握办理动态。有的根据领导批示要求，进行督办。在督办中发现问题，及时协调解决，跟踪督促整改，切实抓好落实。据统计，从2002年6月至2003年6月，巡视办公室先后梳理并反馈问题313个，其中有130个需要报送结果或告知办理情况，巡视办公室按照领导指示都逐一进行了督办。截至目前，已收到各类反馈意见和办理结果113个，办结率达到86.9%。
三、健全制度，完善机制，使巡视成果运用步入规范化轨道
两年来，我们在建立和完善巡视成果运用的长效机制方面进行了积极的探索，形成了运用巡视成果的工作合力。
（一）建章立制，使巡视成果运用在制度上得到有力保障。一是制定巡视工作实施意见。省委在认真总结经验的基础上，制定了《关于建立和完善巡视监督工作制度的实施意见》，并将巡视成果运用作为其中一项重要内容，作出了硬性规定，提出了具体要求。二是建立督办反馈制度。三是建立省委巡视工作协调小组会议制度。省委成立了巡视工作协调小组，协调小组制定了议事规则，定期或不定期召开会议，研究解决巡视工作中的重大问题，听取对巡视成果运用情况的汇报，及时指导和督促巡视问题的解决和落实。四是建立了巡视组组长参加省委、省政府有关会议制度，以便于巡视组组长了解大局、把握形势。
被巡视单位汇报材料篇2
一、巡而视之，关注学生的实验操作
大教育家陶行知曾说：“教的法子要根据学的法子。”教师的巡视是为了更好地“深入”学生，巡而视之，在科学实验中笔者认为首先要关注学生的实验操作。
笔者执教三上《比较材料的韧性》，课本中呈现的材料是带有小孔的塑料尺、铁尺和木尺，实际上教具中的材料为塑料棒、铁棒和木棒，这无疑给操作带来了难度，我的做法是在材料的一端挂重物，为了不让重物滑落，就用手指抵住重物，我觉得较难操作，学生在用手抵住重物时的力度不好掌握，轻了要滑落，重了弯曲的距离就变短了，量弯曲的距离也是较难的，对于这样难度的实验，老师的巡视就变得尤为重要，我采取先整体巡视后个别巡视指导的策略，尽可能不落下一个小组，对于实验展开较为顺利的小组只需稍加停留，简单指导即可;对于动手能力较弱的小组，老师一定要耐心指导，有必要的话，老师可亲自示范一组实验，剩余的让学生操作。
在学生实验时，老师的巡视不仅要照顾到每个小组，而且对于一些意外情况尤其要关注，问清原因。一位老师执教《空气有重量吗》，老师给每个小组提供皮球，想通过充气前后皮球质量的变化证明空气是有质量的，汇报的时候前7个小组都是充气后皮球的质量变重了，说明空气是有质量的，但是最后一个小组皮球的质量反而是变轻了，在老师的追问下，原来这一组由于操作不当空气没有充进去反而漏了气，这也说明空气是有质量的。后来从老师那了解到他在巡视时便已发现这一小组操作有点问题，和学生也作了交流，但是他没有阻止，为的是后面的交流环节，两个现象都可以说明空气是有质量的，这样更具说服力。至于是不是每次这样的不当操作都应该继续下去，我认为还是要根据最终的教学效果而定。
小学阶段大部分的科学结论都是通过实验得出的，巡视的时候一定要关注学生的操作细节，巡视时听到一些意料之外的课堂“杂音”，会不经意间带出一些很有探讨价值的问题，许多有创意的观点，也有可能会产生一种与“标准思路”不同的思维方式，这时候教师不应该呵斥，让他们亮出自己的观点，尽情地发挥，尽情地阐述。老师要善于捕捉意外情况中富有价值的闪光点，继而因势利导，迸发出新的亮点
二、巡而查之，关注学生的实验记录
很多公开课，老师会在学生做实验的时候去巡视，既然去巡视，应该要落到实处，除了关注学生的操作也要关注学生的实验记录。比如涉及到数据的话，老师应该记下各小组第一手的数据，以便于更有效的汇报。
这样的数据非常完美，学生顺理成章的得出了结论：摆的快慢与摆锤重量没有关系。整节课似乎无懈可击，看来老师的巡视是有效果的，是不是真的是这样？事后了解到有一个小组原来的数据并不是一样的，后来偷偷改的，因为老师让做完实验的小组把数据展示在白板上，这个小组受到了其他小组数据的影响，所以他们在私底下偷偷改了数据，才有了这样完美的数据。如果老师能够在巡视时能够先记下各小组的数据，做到心中有数，那么在汇报时就能发现改数据的情况，老师可以做相应的调整，培养学生尊重数据的科学态度。
笔者在执教《材料在水中的沉浮》时，巡视的时候发现7个小组的记录单都写着实心木片是浮的，只有第8小组写着实心木片是沉的，跟他们交流后，他们的看法是木片吸水后变重了，所以沉下去了。那么第8小组还要不要汇报？笔者认为必须要汇报，还要让全班同学一起来思考，同时也让第8小组的学生觉得自己的发现是有价值的，让学生明白凡事无绝对，总有特殊情况存在。
老师在巡视学生记录的时候，不可打着巡视的大旗寻找所谓的“标准”答案，置其他小组不顾，发现某些小组的记录跟结论相悖时在汇报阶段直接跳过，追求所谓的“平顺”，这样的巡视不要也罢。老师发现不一般的记录应该要与学生对话，或帮助或解答或转化为新的教学资源加以利用，如果采取冷淡处理，长此以往，学生的实验兴趣肯定大打折扣，甚至对科学课丧失兴趣。
三、巡而亲之，关注学生的情感体验
巡视不仅要服务于教学，更要照顾到学生的情感。法国文学家狄德罗说过：“没有感情这个品质，任何笔调都不可能打动人心。”教育是心心相印的活动，唯独与学生建立亲切的情感，学生才有可能爱上这门学科。
课伊始，老师应该以亲切的目光扫视所有的同学，，为学生营造一种不受拘束、自由宽松的课堂气氛，为课堂教学打下良好的情感基础，让学生觉得老师不是“高高在上”的。由于科学课的特殊性，基本上都是几人一小组围坐一起，虽然铃声已经响过，还会有有些人还在“高谈阔论”，此时老师可以走下讲台轻轻地走进他的身边轻抚他的小脑袋或轻拍他的肩膀，相信学生会明白老师的用意。
在上课过程中，老师讲课时或学生发言时也会有个别学生没有认真听讲，老师可借机巡视轻抚提醒，既保护他们的自尊心，又不会中断发言者的思绪。
在实验操作过程中，我经常能听到“老师，他们不让我做实验”了类似的话语，还有一些受到冷落的学生，他也不向老师诉苦，就坐在座位无所事事，像这样的学生老师在巡视时一定要多关注，帮助他们融入集体。
巡视时对学困生的关注显得尤为重要。如果教师在课堂巡视时这些安静的学困生成了被遗忘的部分，成了热闹兴奋的课堂上不被老师关心的陪衬。那么对这些学生而言，带来的则是旧账未清，新债又增，久而久之，他们对课堂的兴趣必将荡然无存。因此我们应该多关注他们，做练习时注意适时指导看一看，回答复述主要内容时适当提示一下，辅导他们走出困境，攻破难关，高质量地完成学习。巡视时，我们不妨走进学困生，或几句轻声细语的鼓励;或了解学习中的难题;或解惑学习中的疑难问题;或轻轻的简短交流。这些都能拉近师生间的距离，让学困生喜欢教师，喜欢这门学科，使他们能够主动地投入到学习活动中来。
被巡视单位汇报材料篇3
【关键词】有线电视管道GPS定位巡查维护
一、有线电视管网现状
有线广播电视传输覆盖网是国家信息化建设的重要组成部分，也是广播电视宣传工作的重要组成部分。目前我区广电管道相关状态大概如下：1、管道数量现状。目前我区有线电视管道总长度795公里，其中分为主城区市政管道、小区内管道和各街道管道三种，其中市政管道是传输主干信号和接入网信号光缆的通道；小区内管道是传输分配网信号的通道；各街道管道是由自建管道和联合管道构成的传输有线电视主干网接入网的光缆通道。2、管道维护现状。目前有线电视管道维护主要包括老城区、科学园、开发区，维护总长度有360公里。其中老城区管道建设时间早，有线用户数量少，建设标准低，以四孔水泥预置灰管为主且管道被侵占现象严重，过早造成管网满负荷的瓶颈现象，导致新放缆线下地难，穿线难等问题。科学园、开发区管道利用率有50%以上，但空港、滨江的管道利用率底下，有空置现象，造成管道资源的浪费。3、管道损坏和侵占情况。随着我区城市化进程的加快，城市建设力度加大，就无可避免的造成现有管道的破坏和私穿乱占现象。主要表现在地铁施工，道路施工和各大园区的市政施工。据统计，每年由于以上施工造成有线电视管道损坏达20公里以上。私穿乱占现象严重，在没有协议租用的情况下，在老城区、开发区、科学园几乎每条道路上的管道内都有私穿乱占现象，特别是220V电源线在管道内，直接影响到线路安全和人身安全。
二、加强管道监管、做好巡查维护的步骤和方案
1、建立建全管道租赁的管理制度。成立一支5～7人专业的巡查队伍（清查员，测量员，书记员、驾驶员），配备车辆1辆和GPS巡更轨迹监测1台，建立详细的巡查线路和方案，对主城区市政管道进行巡护。对小区内管网和各街道的管道由管理站的片区负责人负责巡视，发现末批准的缆线布放，先于制止，并及时向巡查小组汇报，由巡查小组根据实际情况处理，并形成文字材料上报公司，杜绝管道被占用的情况发生。对管道井进行安全检查，对损坏和缺失的井盖要及时给予更换和补充，对查处的隐患组织人员及时进行整改，对危及管道安全的施工单位进行安全告知，重点施工地段派专人24小时看护。服从巡查小组的管理和安排，做到及时长效的监控，尽可能避免事故发生。巡查队伍做好日常巡检报告。2、加大对管道巡查和监管的同时，开始对现有管道网络图纸进行资料收集和核对、同时要求各家租赁单位上报在我单位管道内缆线布放情况（详细标注位置、段长、芯数）各家缆线布放全程要有标牌。配2人负责对现场资料采集录入，安排施工单位对所有的管道井位置进行GPS定位和管井进行清理、缆线进行摸排。对不明单位缆线的进行标识，便于日后与各家单位进行确认处理。并将所收集的信息全部进入江宁广电GIS系统管理系统存档。3、核查完成后，对各种情况进行汇总和分析，提出核查意见和整改方案，并在一个月内完成整改。并制定近期和长期管道建设的规划和方案，为优化和提升江宁广电网络网络的布局，提供必要的条件。4、对于合建管道，其它单位在管道穿缆施工作业时，要加强协调和沟通，提醒施工人员注意井内光缆及其它设施，以防损坏。本单位穿缆施工作业时，也要注意保护其它单位井内设施。
三、有线电视管道巡查的目的和结果
被巡视单位汇报材料篇4
20xx年浙江省巡视工作实施办法第一章 总则
第一条 为落实全面从严治党要求，加强党内监督，规范省委巡视工作，根据《中国共产党章程》和《中国共产党巡视工作条例》等规定，结合我省实际，制定本实施办法。
第二条 省委实行巡视制度，建立专职巡视机构，对所管理的地方、部门、企事业单位党组织进行巡视监督，实现巡视常态化、全覆盖，确保一届任期内对所有对象至少巡视一次。
第三条 巡视工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻系列重要讲话精神，坚持从严治党、依规治党，落实中央巡视工作方针和省委关于巡视工作的决策部署，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，发现问题，形成震慑，推动党的先进性和纯洁性建设。
第四条 巡视工作坚持中央统一领导、省委负责;坚持实事求是、依法依规;坚持群众路线、发扬民主。
第五条 巡视工作在中央巡视工作领导小组和省委的领导下开展，纳入全省党的建设总体布局，坚持和完善省委负主体责任、省委巡视机构具体组织实施、纪检监察机关和组织部门等支持配合的领导体制和工作机制，构建职责明确、责任清晰、标准具体、追责有据的巡视工作责任体系。
省委会定期研究巡视工作，研究决定巡视工作整体安排、阶段任务和其他重要事项。
第二章 机构和人员
第六条 省委成立巡视工作领导小组，向省委负责并报告工作。
省委巡视工作领导小组组长由省纪委书记担任，副组长一般由省委组织部部长担任，成员一般包括省纪委、省委组织部有关负责同志和省委巡视工作领导小组办公室主任。巡视工作领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。
第七条 省委巡视工作领导小组的职责是：
(一)贯彻中央和省委有关决议、决定;
(二)研究提出巡视工作规划、年度计划和阶段任务安排;
(三)听取巡视工作汇报;
(四)研究巡视成果的运用，分类处置，提出相关意见和建议;
(五)向省委报告巡视工作情况;
(六)对省委巡视组进行管理和监督;
(七)研究处理巡视工作中的其他重要事项。
第八条 省委巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构。
省委巡视工作领导小组办公室为省委工作部门，设在省纪委。
第九条 省委巡视工作领导小组办公室的职责是：
(一)向中央巡视工作领导小组办公室和省委巡视工作领导小组报告巡视工作情况，传达贯彻中央巡视工作领导小组和省委巡视工作领导小组的决策和部署;
(二)统筹、协调、指导巡视组开展工作;
(三)承担政策研究、制度建设等工作;
(四)对省委、省委巡视工作领导小组决定的事项进行督办;
(五)配合有关部门对巡视工作人员进行培训、考核、监督和管理;
(六)办理巡视工作领导小组交办的其他事项。
第十条 省委设立巡视组，承担巡视任务。省委巡视组向省委巡视工作领导小组负责并报告工作。
第十一条 省委巡视组设组长、副组长，厅级巡视专员、处级巡视专员和其他职位，巡视专员为领导职务。
省委巡视组实行组长负责制，副组长协助组长开展工作。省委巡视组组长是落实巡视监督责任的第一责任人，负责巡视组全面工作，向省委巡视工作领导小组报告巡视工作情况，对巡视工作人员进行监督和管理。
第十二条 巡视工作人员采取组织选调或抽调、公开选拔、单位推荐等方式选配。
省委巡视组组长(副组长)采取专兼职相结合的方式配备，根据每次巡视任务确定并授权。省委建立巡视组组长(副组长)库，省委巡视工作领导小组根据需要从中抽选人员担任巡视组组长、副组长。建立巡视人才库，选配熟悉纪检监察、组织人事、财务、审计、法律等业务或相关领域和部门的优秀专业干部入库。每轮巡视前，可根据工作需要，从巡视人才库中抽选人员参加巡视工作，并定期抽调一定数量的新任省管干部和省管后备干部到巡视机构挂职锻炼。
抽调人员在巡视期间向省委巡视组组长负责，由省委巡视组和省委巡视工作领导小组办公室共同管理，并签订保密协议。
第十三条 巡视工作人员应当具备下列条件：
(一)理想信念坚定，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
(二)坚持原则，敢于担当，依法办事，公道正派，清正廉洁;
(三)遵守党的纪律，严守党的秘密;
(四)熟悉党务工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力;
(五)身体健康，能胜任工作要求。
第十四条 选配巡视工作人员应当严格标准条件，抽调的人员，应当具备本实施办法第十三条所列条件。建立巡视工作人员退出机制，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。
巡视工作人员按照有关规定进行轮岗交流。
巡视工作人员实行任职回避、地域回避、公务回避。
第十五条 省委巡视组实行组务会制度，按照民主集中制原则研究决定组内重要事项。
省委巡视组建立联络员制度，一般确定处级干部担任联络员，负责与省委巡视工作领导小组办公室及相关地方、单位的日常联系，沟通协调相关事宜，配合组长、副组长做好日常工作。
第十六条 省委巡视机构应当有计划地组织开展政治理论学习、业务培训和工作研讨，不断提高巡视工作人员履行职责的能力水平。
巡视工作人员学习培训纳入省纪委、省委组织部总体计划，统筹安排。
第十七条 设区市党委应当建立健全由党委领导负责，纪委和党委组织部牵头、有关部门参加的巡视工作联络组，做好日常和巡视期间有关巡视工作的联络、协调工作，办理省委巡视工作领导小组办公室、省委巡视组交办的事宜。设区市党委应督促指导所辖县(市、区)党委自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作，认真抓好巡视整改落实;巡视工作联络组应做好具体工作。
第三章 巡视范围和内容
第十八条 省委巡视组的巡视对象和范围是：
(一)市、县(市、区)党委和人大会、政府、政协党组领导班子及其成员，市中级人民法院、人民检察院和县(市、区)人民法院、人民检察院党组主要负责人;
(二)省委工作部门领导班子及其成员，政府部门、人民团体党组(党委、党工委)领导班子及其成员;
(三)省属国有企业、事业单位党委(党组)领导班子及其成员;
(四)省委要求巡视的其他单位的党组织领导班子及其成员。
第十九条 省委巡视组对巡视对象执行《中国共产党章程》和其他党内法规，遵守党的纪律，落实党风廉政建设主体责任和监督责任等情况进行监督，着力发现以下问题：
(一)违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的路线方针政策的言行，有令不行、有禁不止，阳奉阴违，拉帮结派等问题;
(二)违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等问题;
(三)违反组织纪律，违规用人、拉票贿选、买官卖官，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题;
(四)违反群众纪律、工作纪律和生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题;
(五)省委要求了解的其他问题。
第二十条 省委可以根据工作需要，针对所辖地方、部门、企事业单位的重点人、重点事、重点问题或者巡视整改情况，开展机动灵活的专项巡视。
重点人主要是指党的以后不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，担任重要岗位职务且可能还要提拔使用的领导干部;重点事主要是指资金管理、资产处置、资源配置、资本运作和工程项目等方面反映突出的具体事项;重点问题主要是指利用行政审批权、执法权、人事权以权谋私，以及国有企业三重一大等方面的权力腐败问题。
第四章 工作方式和权限
第二十一条 省委巡视组可以采取以下方式开展工作：
(一)听取被巡视党组织的工作汇报和有关部门的专题汇报;
(二)与被巡视党组织领导班子成员和其他干部群众进行个别谈话;
(三)受理反映被巡视党组织领导班子及其成员和下一级党组织领导班子主要负责人问题的来信、来电、来访等;
(四)抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况;
(五)向有关知情人询问情况;
(六)调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料;
(七)召开座谈会;
(八)列席被巡视地区(单位)的有关会议;
(九)进行民主测评、问卷调查;
(十)以适当方式到被巡视地区(单位)的下属地方、单位、部门以及其他相关地区(单位)了解情况;
(十一)开展专项检查;
(十二)提请有关单位予以协助;
(十三)省委批准的其他方式。
省委巡视组采取本条第(四)、(十二)项所列方式开展工作，应当由省委巡视组提出申请，省委巡视工作领导小组办公室按有关规定报批后，商请相关部门按程序办理。
第二十二条 省委巡视组依靠被巡视党组织开展工作，不干预被巡视地区(单位)的正常工作，不履行执纪审查的职责。
第二十三条 省委巡视组对巡视工作中的重要情况和重大问题应当及时向省委巡视工作领导小组请示报告。
特殊情况下，省委巡视组可以直接向省委书记报告。
第二十四条 巡视期间，经省委巡视工作领导小组批准，省委巡视组可以将被巡视党组织管理的干部涉嫌违纪违法的具体线索，移交有关纪检监察机关或政法机关处理;对群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，向被巡视党组织提出处理建议。
第五章 工作程序
第二十五条 省委确定巡视对象后，省委办公厅提前书面通知被巡视党组织。
第二十六条 省委巡视组开展巡视前，省委巡视工作领导小组办公室协调省纪检监察机关、审计机关、政法机关和组织、信访等部门和单位，采取当面通报和提供书面材料等形式，向省委巡视组介绍被巡视党组织领导班子及其成员和省委管理的其他干部的有关情况。有关部门和单位应当全面、客观地提供情况，特别重要敏感的问题可以向省委巡视组组长单独通报。
对省属企业、省属高等院校巡视时，省国资委、省委教育工委等部门和单位应当向省委巡视组提供有关情况。
对县(市、区)巡视时，上一级市委主要负责人应当向省委巡视组介绍被巡视县(市、区)领导班子及其主要负责人的情况，市纪检监察机关、审计机关、政法机关和组织、信访等部门和单位应当向省委巡视组提供有关情况。
第二十七条 省委巡视组根据批准的巡视工作计划、方案，结合被巡视地区(单位)的情况，制定具体实施方案，并报省委巡视工作领导小组办公室备案。
第二十八条 省委巡视组进驻被巡视地区(单位)后，通过召开巡视工作动员会等方式，向被巡视党组织通报巡视任务，并向社会公布巡视工作的主要任务、时间安排、联系方式等信息，为党员、干部、群众反映情况和问题提供便利条件。
巡视组按照规定的工作方式和权限，开展巡视了解工作。对反映被巡视党组织领导班子及其成员的重要问题和线索，应当进行深入了解。
对设区市常规巡视的集中了解时间一般为2个月左右，对其他对象常规巡视的集中了解时间一般为1个月左右;专项巡视的集中了解时间视情确定。
第二十九条 巡视了解工作结束后，省委巡视组形成巡视报告，如实报告了解的重要情况和问题，并提出处理建议。
对党风廉政建设等方面存在的普遍性、倾向性问题和其他重大问题，应当形成专题报告，分析原因，提出建议。
第三十条 省委巡视工作领导小组一般自收到巡视报告之日起10个工作日内听取省委巡视组的巡视情况汇报，研究提出处理意见，报省委决定。
第三十一条 省委及时听取巡视综合情况汇报，研究并决定巡视成果的运用。会议材料及时报中央巡视工作领导小组备案。
第三十二条 经省委同意后，省委巡视组应当及时向被巡视党组织领导班子和主要负责人分别反馈相关巡视情况，指出问题，有针对性地提出整改意见。向县(市、区)反馈巡视情况的，上一级市委应派相关负责同志参加向县(市、区)委领导班子和主要负责人的反馈会议。
根据省委巡视工作领导小组的要求，省委巡视组将巡视的有关情况通报省委和省政府有关领导及其职能部门。
第三十三条 被巡视党组织收到省委巡视组反馈意见后，应当在党委(党组)会议上进行专题研究，查找存在问题的原因，制定整改方案，明确责任单位、责任人、整改时限，认真进行整改，并于10个工作日内将整改方案、2个月内将整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，报送省委巡视工作领导小组办公室。整改情况报告由主要负责人签发后以党委(党组)文件形式上报;主要负责人组织落实情况报告需由本人签字确认后上报。
被巡视党组织对整改落实负主体责任，应当做好巡视前的即知即改、巡视中的立行立改、巡视后的全面整改工作;纪委(纪检组)负监督责任。被巡视党组织主要负责人为落实整改工作的第一责任人。
第三十四条 对巡视发现的问题和线索，省委作出分类处置的决定后，依据干部管理权限和职责分工，按照以下途径进行移交：
(一)对领导干部涉嫌违纪的线索和作风方面的突出问题，移交有关纪检监察机关;
(二)对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交有关组织部门;
(三)其他问题移交相关单位。
上述问题和线索的移交手续由省委巡视工作领导小组办公室、省委巡视组会同接收机关(单位)办理，并制作移交清单。
第三十五条 有关纪检监察机关、组织部门和相关单位收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究提出谈话函询、初核、立案或者组织处理等意见，并于3个月内将办理情况反馈省委巡视工作领导小组办公室。
第三十六条 各级党委和组织部门应当把巡视结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。
巡视期间，被巡视对象是拟提拔人选的，省委组织部或有关干部考察组应当听取相关巡视组的意见。
第三十七条 省委巡视机构要对整改落实情况、移交事项办理情况进行跟踪了解和督办，建立巡视成果运用台账管理制度。省委巡视工作领导小组办公室应当会同巡视组采取函询、电话了解、实地查看、巡视回访等方式，了解和督促被巡视地区(单位)整改落实工作并向省委巡视工作领导小组报告。对落实巡视整改不到位的地区(单位)，由省委巡视工作领导小组成员或委托省委巡视工作领导小组办公室负责人约谈其主要负责人，责成限期整改;经约谈后仍整改不到位的，依据有关规定追究相关责任人员的责任。
省委巡视工作领导小组可以直接听取被巡视党组织有关整改情况的汇报。
第三十八条 加强巡视公开、宣传工作。巡视进驻、反馈、整改等情况，除涉及党和国家秘密以及其他不宜公开的情形经批准不予公开外，均应当通过召开会议、印发文件等形式向党内通报，通过网络、报纸、电视等主要新闻媒体向社会公开，接受党员、干部和人民群众监督。
第六章 纪律与责任
第三十九条 建立巡视机构与纪检监察机关、审计机关、政法机关和组织、信访等部门及其他有关单位的工作协调机制。纪检监察机关、审计机关、政法机关和组织、信访等部门及其他有关单位，应当支持配合巡视工作，提供信息、人员、专业等支持。对违反规定不支持配合巡视工作，造成严重后果的，依据有关规定追究相关责任人员的责任。
第四十条 巡视工作人员应当严格遵守巡视工作纪律。巡视工作人员有下列情形之一的，视情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
(一)对应当发现的重要问题没有发现的;
(二)不如实报告巡视情况，隐瞒、歪曲、捏造事实的;
(三)泄露巡视工作秘密的;
(四)工作中超越权限，造成不良后果的;
(五)利用巡视工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的;
(六)违反中央八项规定精神和省委有关要求的;
(七)有违反巡视工作纪律的其他行为的。
第四十一条 被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作，认真整改巡视反馈的问题，对巡视移交的问题线索及时进行查核处置。
党员有义务向巡视组如实反映情况。
第四十二条 被巡视地区(单位)及其工作人员有下列情形之一的，视情节轻重，对该地区(单位)领导班子主要负责人或者其他有关责任人员，给予批评教育、组织处理或者纪律处分;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
(一)隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的;
(二)拒绝或者不按照要求向巡视组提供相关文件材料的;
(三)指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的;
(四)无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的;
(五)对反映问题的干部群众进行打击、报复、陷害的;
(六)其他干扰巡视工作的情形。
第四十三条 任何组织、个人不得违规插手、干预和影响巡视工作。有下列行为之一的，省委巡视组应当全面、如实记录，并报告省委巡视工作领导小组或者其办公室：
(一)超越职权要求巡视工作回避特定问题、干扰调查核实、对具体问题线索提出倾向性处理意见的;
(二)为特定对象请托说情的;
(三)要求巡视工作人员私下会见相关人员的;
(四)违反规定打探巡视信息、通风报信的;
(五)其他插手、干预和影响巡视工作，妨碍实事求是、客观公正开展巡视的行为。
第四十四条 被巡视地区(单位)的干部群众发现巡视工作人员有本实施办法第四十条所列行为的，可以向省委巡视工作领导小组或者其办公室反映，也可以依照规定直接向有关部门、组织反映。对反映的问题，由省委巡视工作领导小组办公室和省纪委、省委组织部进行处理。
第七章 附则
被巡视单位汇报材料篇5
第一条为加强党内监督，完善巡视制度，规范巡视工作，根据《中国共产程》，制定本条例。
第二条党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度，建立专门巡视机构对下级党组织领导班子及其成员进行巡视监督。
第三条巡视工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，维护党的纪律，保证党的路线方针政策和中央重大决策部署的贯彻执行。
第四条巡视工作坚持党的领导、分级负责，实事求是、客观公正，发扬民主、依靠群众的原则。
第二章机构设置
第五条党的中央和省、自治区、直辖市委员会成立巡视工作领导小组，分别向中央和省、自治区、直辖市委员会负责并报告工作。
第六条巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构。办公室设在同级党的纪律检查委员会。
第七条党的中央和省、自治区、直辖市委员会设立巡视组，承担巡视任务，向巡视工作领导小组负责并报告工作。
第八条巡视组设组长、副组长、巡视专员和其他工作职位。
巡视组实行组长负责制，副组长协助组长工作。
第九条巡视工作领导小组的职责是：
（一）贯彻党的中央委员会，省、自治区、直辖市委员会有关巡视工作的决议、决定；
（二）研究决定巡视工作年度和阶段计划、方案；
（三）听取巡视工作汇报；
（四）研究巡视成果的运用，提出相关意见、建议；
（五）向同级党组织报告巡视工作情况；
（六）对巡视组进行管理和监督；
（七）研究处理巡视工作中的其他重要事项。
第十条中央巡视组负责对下列党组织领导班子及其成员进行巡视：
（一）省、自治区、直辖市党委和同级政府党组领导班子及其成员；
（二）省、自治区、直辖市人大常委会、政协委员会党组领导班子及其成员；
（三）中央要求巡视的其他单位的党组织领导班子及其成员。
第十一条省、自治区、直辖市党委巡视组负责对下列党组织领导班子及其成员进行巡视：
（一）市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和同级政府党组领导班子及其成员；
（二）市（地、州、盟）、县（市、区、旗）人大常委会、政协委员会党组领导班子及其成员；
（三）省、自治区、直辖市党委要求巡视的其他单位的党组织领导班子及其成员。
第十二条巡视组对本条例第十条、第十一条所列的党组织领导班子及其成员的下列情况进行监督：
（一）贯彻执行党的路线方针政策和决议、决定的情况，特别是贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的情况；
（二）执行民主集中制的情况；
（三）执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况；
（四）开展作风建设的情况；
（五）选拔任用干部的情况；
（六）派出巡视组的党组织要求了解的其他事项。
第十三条巡视工作领导小组办公室的职责是：
（一）承担综合协调、政策研究、制度建设等工作；
（二）向巡视工作领导小组报告巡视工作中的重要情况、向巡视组传达巡视工作领导小组作出的决策和部署；
（三）配合有关部门对巡视工作人员进行培训、考核、调配、任免、监督和管理；
（四）配合巡视组对派出巡视组的党组织、巡视工作领导小组决定的事项进行督办；
（五）办理巡视工作领导小组交办的其他事项。
第三章工作程序
第十四条对省、自治区、直辖市党委，市（地、州、盟）党委和同级人大常委会、政府、政协委员会党组领导班子及其成员的巡视，在每届任期内开展1至2次。
对县（市、区、旗）党委和同级人大常委会、政府、政协委员会党组领导班子及其成员的巡视，由省、自治区、直辖市党委确定。
第十五条巡视组开展巡视前，应当向同级纪检监察机关和组织、人事、审计、等部门了解被巡视地区、单位党组织领导班子及其成员的有关情况。
第十六条巡视组应当根据被巡视地区、单位的情况制定巡视工作方案，并报巡视工作领导小组办公室备案。
第十七条巡视工作领导小组办公室应当提前10个工作日将巡视工作安排书面通知被巡视地区、单位，并协调安排巡视组进驻有关事宜。
第十八条巡视组进驻被巡视地区、单位后，应当向被巡视地区、单位的党组织领导班子及其成员通报开展巡视工作的计划安排和要求，说明巡视目的和任务。
第十九条巡视工作应当依靠被巡视地区、单位的党组织开展。被巡视地区应当通过当地主要新闻媒体公布巡视工作的监督范围、时间安排以及巡视组的联系方式等有关情况。
被巡视单位应当通过内部通报等方式公布上述情况。
第二十条巡视组的主要工作方式为：
（一）听取被巡视地区、单位党委（党组）的工作汇报和有关部门的专题汇报；
（二）根据工作需要列席被巡视地区、单位的有关会议，列席被巡视党组织领导班子的民主生活会和述职述廉会；
（三）受理反映被巡视党组织领导班子及其成员问题的来信、来电、来访等；
（四）召开听取意见座谈会；
（五）与被巡视党组织领导班子成员和其他干部群众个别谈话；
（六）调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；
（七）对被巡视党组织领导班子及其成员进行民主测评、问卷调查；
（八）以适当方式对被巡视地区、单位的下属单位或者部门进行走访调研；
（九）对专业性较强或者特别重要问题的了解，可以商请有关职能部门或者专业机构予以协助。
巡视组对反映被巡视党组织领导班子及其成员的重要问题，可以进行深入了解。
巡视组不干预被巡视地区、单位的正常工作，不查办案件。
第二十一条巡视期间，有下列情况之一的，巡视组应当及时向巡视工作领导小组报告：
（一）被巡视党组织领导班子成员以及中央或者省、自治区、直辖市党委管理的其他干部涉嫌严重违纪违法的问题；
（二）被巡视地区、单位党政主要负责人违反民主集中制原则，严重影响工作和领导班子建设的问题；
（三）关系群众切身利益、干部群众反映强烈、影响改革发展稳定大局的重大事项；
（四）巡视组认为应当及时报告的其他事项。
特殊情况下，巡视组可以直接向派出巡视组的党组织主要领导同志汇报以上巡视情况。
第二十二条巡视期间，发现被巡视地区、单位存在群众反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，巡视组报经派出它的党组织同意后，应当及时向被巡视党组织或者其主要负责人提出处理意见。
第二十三条巡视了解工作结束后，巡视组应当写出巡视报告，将巡视情况向巡视工作领导小组汇报，并且针对了解、掌握的重要情况和问题提出处理建议。
第二十四条巡视工作领导小组根据巡视组的建议，研究提出处理意见，报派出巡视组的党组织决定。
对巡视中了解到的影响经济社会发展和党的建设方面的重大问题，或者涉及重大政策调整、体制机制改革方面的问题，应当形成专题报告，报送派出巡视组的党组织。
派出巡视组的党组织可以直接听取巡视组有关巡视工作情况的汇报。
第二十五条巡视报告经巡视工作领导小组同意后，巡视组应当在15个工作日内向被巡视地区、单位党组织领导班子反馈巡视期间了解的情况和问题，有针对性地提出改进意见。
第二十六条被巡视地区、单位应当自收到巡视组反馈意见之日起60个工作日内将整改方案通过巡视工作领导小组办公室报送巡视工作领导小组，并且自整改方案报送之日起12个月内报送整改情况报告。
巡视工作领导小组办公室应当将被巡视地区、单位的整改情况及时通报有关职能部门。
除特殊情况外，被巡视地区、单位应当将整改情况在一定范围内公布。
第二十七条对派出巡视组的党组织决定的事项，依据干部管理权限和归口管理、各司其职的原则，按照以下途径移送交办：
（一）对涉及被巡视党组织执行党的路线方针政策、贯彻落实科学发展观、党风廉政建设责任制、处理改革发展稳定等方面的问题，移交被巡视党组织或者有关主管部门处理；
（二）对被巡视党组织领导班子及其成员涉嫌违纪的问题，移交纪检监察机关处理；
（三）对被巡视党组织领导班子及其成员在执行民主集中制、干部选拔任用、工作作风等方面存在的问题和巡视组提出的关于领导班子建设的建议，移交组织人事部门处理。
第二十八条有关党组织、机关、部门收到巡视工作领导小组办公室移交的办理事项后，应当按照规定时限办理并将办理情况和结果书面反馈巡视工作领导小组办公室。
第二十九条受派出巡视组党组织的纪检机关或者组织部门的委托，巡视组组长、副组长可以按照规定与被巡视党组织领导班子成员进行诫勉谈话。
第三十条巡视组应当通过回访等方式了解被巡视地区、单位的整改情况并向巡视工作领导小组报告。
巡视工作领导小组也可以直接听取被巡视地区、单位有关整改情况的汇报。
第三十一条纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的重要依据。
第四章人员管理
第三十二条巡视工作人员应当具备下列基本条件：
（一）政治坚定，同党中央保持高度一致，认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线方针政策，具有履行职责所需要的政治理论水平；
（二）坚持原则，依法办事，实事求是，公道正派，联系群众，清正廉洁，组织纪律性强，严守党的秘密；
（三）有强烈的事业心和责任感，思想敏锐，有一定的工作经验，熟悉党务政务和政策法规；
（四）有较强的调查研究和文字综合能力；
（五）身体健康，能胜任工作要求。
第三十三条巡视工作人员可以采取组织选调、公开选拔、竞争上岗、单位推荐等方式选配。巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流。
对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。
第三十四条巡视工作人员实行公务回避、任职回避和地域回避。
第三十五条巡视工作领导小组办公室和巡视组建立党组织，对所属党员进行教育、管理、监督和服务，严格党的组织生活，开展批评和自我批评。
第三十六条巡视工作领导小组办公室和巡视组应当加强自身建设，建立健全日常管理制度，严格规范工作程序，组织开展学习培训，不断提高巡视工作人员的政治、业务素质和工作水平。
第三十七条巡视工作人员在巡视工作中成绩突出、为维护党和国家利益作出重要贡献的，应当给予表彰奖励。
第五章纪律与责任
第三十八条派出巡视组的党组织应当加强对巡视工作的领导，及时解决巡视工作中遇到的重大问题。
第三十九条被巡视党组织领导班子及其成员应当自觉接受巡视监督，积极配合巡视组开展工作。党员有义务向巡视组如实反映情况。
第四十条巡视组应当严格执行请示报告制度，对巡视工作中的重要情况和重大问题要及时请示报告。
第四十一条巡视组对被巡视地区、单位干部群众反映强烈、属于巡视工作职责范围内的重要问题，疏于职守，应当了解而没有了解，应当报告而没有报告的，按照有关规定追究责任人的纪律责任。
第四十二条巡视工作人员有下列情形之一的，给予责令书面检查、通报批评或者调整、免职、降职等组织处理；构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
（一）利用巡视工作的便利谋取私利或者为请托人谋取不正当利益的；
（二）隐瞒或者歪曲、捏造事实的；
（三）泄露、扩散巡视工作秘密的；
（四）有违反巡视工作纪律的其他行为的。
第四十三条被巡视地区、单位及其工作人员有下列情形之一的，对该地区、单位领导班子主要负责人和其他直接责任人员，给予责令书面检查、通报批评或者调整、免职、降职等组织处理；构成违纪的，按照有关规定给予纪律处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理：
（一）隐瞒不报或者故意向巡视组提供虚假情况的；
（二）拒绝或者不按照要求向巡视组提供相关文件材料的；
（三）无正当理由拒不纠正存在的问题或者不按照要求整改的；
（四）暗示、指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作的；
被巡视单位汇报材料篇6
关键词:巡视工作
为了加强党的领导，改善党的作风，加强党和人民群众的联系，强化党内监督,推进党风廉政建设和反腐败工作,在各单位广泛运用巡视方法开展纪检监察工作,很有必要，势在必行。如何开展这项工作呢？
1 巡视前的准备工作
充分做好巡视前的筹备工作 。“凡事预则立,不预则废” 巡视工作不能打无准备之战，必须做好周密细致的准备工作。
一要选好配强巡视工作人员。 巡视工作政治性强,工作难度大,对每个巡视工作人员的个人素质及巡视组的整体素质要求都非常高。 选配巡视工作人员一定要经过认真考核,严格挑选。 要把那些党性强、政治素质好、敢于坚持原则，总体素质好、 能力强、 懂政策,能够把握全局的同志选配到巡视组来工作。 同时,要注意合理搭配人员结构,离退休和在职人员、 老中青人员、 组织人事干部和纪检监察干部各占一定比例,实现优势互补。 这样配备,使巡视工作既能保证监督检查领导班子和领导干部的需要,又能满足考察干部的基本要求。
二要周密制定巡视工作方案。 每次开展巡视之前,都要对被巡视单位的基本情况全面了解，做到胸中有数，这样在有限的巡视时间内可以突出重点，有的放矢顺利开展工作。其次,制定周密的巡视工作方案。 方案中要明确巡视工作组织机构、 工作内容、 重点对象、时间安排和主要方式方法，以确保巡视工作有计划按步骤地进行。 在与被巡视单位接洽后,对不符合该单位的实际的巡视工作方案,可做出必要的调整和修改。
三要认真开展巡视工作培训。 巡视工作是加强党内监督的一种新的模式,多数企业目前尚缺乏此方面的理论研究和工作实践,加强对巡视工作人员的业务培训已成为当务之急。 要通过培训,使巡视工作人员了解和掌握巡视工作的基本程序、工作内容，巡视工作的重点，主要的方式方法。特别要注意启发和引导巡视工作人员增强责任意识,勤于思考,大胆探索,边干边学,总结经验,摸索规律,不断创新和改进工作办法,提高巡视工作水平,为搞好巡视工作奠定基础。
2 巡视的重点环节
抓住巡视工作的关键节点。 要卓有成效地开展巡视工作,必须突出重点内容和关键环节。
第一、巡视工作最重要的作用之一就在于解决对 “一把手”的 监督盲区。 在巡视工作中,对党政 “一把手” 突出抓好 “六个重点” :一是在个别谈话时,把党政 “一把手”作为重点谈话对象;二是召开汇报会、 座谈会、 查阅资料时,把党政 “一把手” 作为重点了解对象;三是在发现苗头性、 倾向性问题时,把党政 “一把手” 作为重点提醒对象;四是在总结工作时,把党政 “一把手” 作为重点汇报对象;五是在反馈情况时,把党政“一把手” 作为重点反馈对象;六是在整改问题时,把党政 “一把手” 作为重点落实对象。
第二、要把对领导干部行使权力的监督检查作为巡视工作的重点内容。 重点监督检查各单位领导班子及其成员遵守党的政治纪律,贯彻执行党的路线方针政策和落实科学发展观情况;贯彻执行民主集中制情况;落实党风廉政建设责任制和廉洁从业情况;遵守组织人事纪律的情况;遵纪守法和执行企业规章制度的情况。及时发现问题,提出建议,督促整改。
第三、要把个别谈话作为巡视工作的重要方法。 开展个别谈话,广泛听取各方面的意见,是巡视组了解和掌握企业全面情况的基础。 纪委在研究确定谈话范围和比例时,要求谈话对象既要有代表性,又要有一定的范围和数量,力求谈话对象的数量和质量统一，还要注意把握重点,在谈话的内容上不能把面铺得太宽。
3 切实掌握真实情况
巡视工作的根本任务就是了解重要而又真实的情况，这是巡视工作的难点所在。
一是必须广泛发动和依靠群众。在工作中,要更多地了解真实的、 重要的情况,必须坚持走群众路线。 巡视工作开展之初,要想方设法解决员工担心巡视工作走过场,不能解决实质性问题的顾虑,努力营造一个让员工敢说真话、反映真实情况的氛围,使其知无不言，言无不尽，并对反映负面情况的人员做出保密许诺，求得员工的充分理解信任和支持。
二是必须全面细致地发现和捕捉有价值的信息和线索。 要通过听取汇报、个别谈话，小型座谈会等形式， 多方位地发现和捕捉有价值的信息和线索。 巡视工作面尽可能广一点,尽可能多了解一些真实情况,将多方面、 多层次获得的信息有机地联系在一起,由点到面,由零散到系统,查找出问题所在。
三是必须客观公正地撰写巡视工作报告。 对于通过谈话、 座谈会、 实地考察、 听取汇报以及受理群众来信来访所掌握的第一手材料,要进行认真分析研究,去伪存真,去粗取精,真实、 准确地找出问题的重点,客观公正地作出巡视工作结论,向上级组织提交有重要参考价值的巡视工作报告。这是保证巡视成果质量的重要环节。 要辩证地反映真实情况,是成绩的要充分肯定, 是经验的要建议推广,是典型的要广泛宣传,是问题的要如实反映,为决策和问题的解决提供重要参考依据。
4 有效运用巡视成果
巡视工作的目的在于通过巡视工作报告和成果的有效运用,认真解决在巡视中发现的问题,最终促进企业风气的好转,推动企业反腐倡廉工作的深入开展,进一步加强领导班子的建设,改进干部队伍作风,为企业的改革和发展提供坚强的政治保障。
第一、对巡视工作查找出的某些一般性的问题,要及时向被巡视单位进行反馈,提醒他们早注意、 早解决。 对被巡视单位党政 “一把手”、 班子个别成员以及班子整体存在的一般性问题,比如一些苗头性、 倾向性的问题,可以在巡视工作结束后,采取个别谈话的方式,向被巡视单位党政 “一把手” 进行反馈,并督促被巡视单位进行整改。
第二、对巡视工作中发现的比较严重的问题,及时向上级组织汇报,为上级部门及早采取措施解决问题提供依据。 对比较严重的问题,不宜向被巡视单位反馈,而应及时向上级组织汇报,以便及早采取措施,防患未然。 其中,对涉及有关干部人事方面的问题或反映,可以与组织部门沟通,建议及时进行调整或作其他处理,防止问题扩大。
第三、对于在巡视工作中掌握的某些案件线索,可以为纪检部门查案的前期工作提供基础和条件。 巡视组对发现的某些重大案件线索,或通过初步了解掌握的个别领导干部违纪等问题,要及时移交给纪检监察部门,建议纪检监察部门开展调查。
被巡视单位汇报材料篇7
成为红色地下工作者
杨登瀛是日本早稻田大学的高才生。他与时为中央组织部调查科采访股总干事的同乡杨剑虹是莫逆之交。杨剑虹为网罗人才，特邀请杨登瀛到上海共事。出于对的黑暗深感失望，杨登瀛犹豫不决。这时，他身边的另一位朋友、中共中央特科成员陈养山帮了他的大忙。陈养山了解到杨登瀛想为共产党做事后，立即向党组织作了汇报。这引起了的重视，对于杨登瀛一旦用得好，可以为党组织带来许多便利。
1927年年底的一天，上海霞飞路一家咖啡馆内，中共特工史上的传奇人物陈赓与杨登瀛见面了。陈赓指示他到特工内部潜伏下来，并设法打入淞沪警备司令部和租界情蠡构，伺机为共产党获取情报，营救被捕同志。这次见面，催生了一位中国历史上虽不是共产党员却又为共产党做了许多有益事情的特殊地下工作者。杨登瀛获取的很多情报都是由他的秘书安娥和保镖连德生传送出来的。
为取得的信任，杨登瀛可谓费尽心力，他千方百计处好与杨剑虹、陈立夫、张道藩等要人的关系。例如，在得知张道藩遇到政敌而愁眉不展时，杨登瀛想办法为张除掉了政敌，使得张对他感激不尽。后来张道藩一路扶摇直上，官至中央组织部副部长。在他的关照下，杨登瀛一直受到很好的保护。
作为的特工人员，做不出成绩就难以为继，中共地下党经常帮他做出一些简单但又颇能迷惑人的事。例如，陈赓经常把一些共产党内公开发表的《红旗》《布尔什维克》等刊物，以及党的宣言、飞行集会的传单之类没有机密情报的东西交给杨，让他拿去交差；地下党布置一些空会场，让杨登瀛带人前去破获。就这样，杨登瀛在内的地位逐渐牢固起来，从到中统的各任长官都对他刮目相看、十分信任。甚至亲自签署委任状：“特派杨登瀛在沪协助办理重要案件并处理之。此令。”后来，陈赓在谈到这一时期的历史时说：“当时在上海的特务机关，实际上掌握在我们的手里。”
借助天生的交际特长，杨登瀛很快同上海军警宪各界和巡捕房建立了关系，并得到他们的信任。杨登瀛在上海市政府、市党部和宪兵系统都有眼线，甚至与淞沪警备司令钱大钧保持着非常好的私人关系。在巡捕房帮办谭绍良的帮助下，杨登瀛巧妙地利用他与淞沪警备司令部的特殊关系为巡捕房办事，让巡捕房的人感到杨登瀛虽不是警备司令部的人，但可以让警备司令部听他的话，于是他们在与中统打交道时，只认杨登瀛。此外，他还利用留日经历帮助巡捕房。当时日本妄图独占中国，这便不可避免地与英美发生矛盾和冲突。上海公共租界英国巡捕房警务处督察长兰普逊，在听取了杨登瀛对日本情报机构的各种情况的分析后，对他佩服有加，力邀他就任巡捕房顾问，还特准他在公共租界紧急办案时，不必履行常规拘捕手续。后来，在兰普逊的介绍下，杨登瀛又担任了法租界巡捕房的顾问。这样，杨登瀛就对英法两个租界巡捕房的动静有了准确和深入的了解，甚至可以直接找关系救人，使中共避免了多次损失。
营救罗亦农
1928年4月15日，临时中央政治局常委、中央组织局原主任罗亦农约组织局秘书邓小平谈工作，结束后，为不被敌人注意，邓小平先走一步。邓小平出门后，习惯性地向不远处的暗哨看了一眼，惊讶地发现扮成鞋匠的暗哨向他做了个危险的动作。邓小平迅速回望身后，结果发现英国巡捕房的洋侦探已走进他刚刚走出的大门，罗亦农已无法脱身，被巡捕带走，邓小平幸运地逃过一劫。罗亦农被捕后，等中央特科的领导人万分焦急。根据当时罗亦农被捕的情况推断，一定是叛徒出卖。为营救罗亦农，也为避免革命进一步遭受损失，、陈赓等决定要找到告密者。陈赓想到了在调查科工作的内线杨登瀛，因杨跟兰普逊关系比较好，由他出面比较合适。
杨登瀛接到任务，立即行动起来。他仔细考虑之后，认为自己现在正式身份是调查科的人，利用这个身份出面既显得光明正大，又能借此实现自己的目的。于是，杨登瀛给陈立夫和张道藩发了电报，向他们汇报情况并请示下一步的工作。陈立夫得知消息后，异常兴奋，认为罗亦农在共产党内地位非常高，这次总算抓到了“大鱼”。陈立夫命令杨登瀛立即向英巡捕房提出请求，商谈引渡罗亦农事宜，由他来亲自处理。杨登瀛赶往英租界巡捕房，找到老朋友兰普逊，要求引渡罗亦农。兰普逊得知这是上层的意思，对引渡之事并未阻挠，只是提出要钱，一方面是自己及属下弟兄们的辛苦费，一方面说是因为告密者要5万美金，还需提供两本赴德国的护照。
经过杨登瀛对兰普逊的大量工作，终于得知叛徒就是罗亦农的秘书霍家新和贺治华夫妇，而且还打听到贺治华之所以要价这么高，是因为她手中还握有一张300多人的共产党人名单。出卖罗亦农只是贺治华夫妇取信于巡捕房的一个筹码。为避免给革命造成更大的危害，必须尽快惩治叛徒，夺回名单。杨登瀛赶紧把调查的情况向陈赓作了汇报，他还告诉陈赓，经他与英巡捕房商议，决定于当月19日把罗亦农移交到国民政府手中，如不马上营救，罗可能会有性命之忧。中央特科得知这个消息后，很快策划营救方案，准备在押解罗亦农时进行劫狱。可到了关键时刻，陈立夫竟专门为处理罗亦农案亲自来到了上海。由于罗亦农坚决不招供，陈立夫担心夜长梦多，怕到手的大鱼又被共产党救走，于是突然命令立即就地处死罗亦农。杨登瀛知道这个决定时，已经太迟了。等他再设法通知共产党后，他们已经没有时间和机会进行营救了。
罗亦农牺牲后，中央特科决定尽快惩治叛徒，保护党组织。对于惩治叛徒的过程，1928年4月26日《新闻报》报道称，这日“上午七时许，其家所雇乳媪吴刘氏，因贺氏夫妇业将起床，正并坐床上阅报，乃手提水壶，开门出外，往附近老虎灶买水……迨乳媪买水归来，则见有四人已经入门，穿本国装者三人，直奔楼上；西装者一人，禁止其行动，初尚以为遇盗，不敢声张，维时只闻该屋后门忽大放鞭炮无数……无几何时，三人下楼，偕另一西装者出门扬长而去。吴刘氏惊魂甫定，遂上楼观看，见贺嘉兴（即霍家新，编者注）及其妻……均已倒卧于血泊之中”。《申报》《新闻报》均报道，事发地在霍家新和贺治华的新居，法租界蒲石路（今长乐路）178号。
惩治叛徒白鑫
1929年8月24日，法租界新闸巡捕房在上海沪西新闸路经远里613弄12号，将正在开会的中共重要人物彭湃、杨殷、颜昌颐、邢士贞、张际春等5人逮捕，因事缺席而幸免。杨登瀛立即打听到了这一绝密消息，并获悉告密者就是该处房东、中共中央军委秘书白鑫。遂于当晚召集中央特委紧急会议，布置营救工作。
在海陆丰，白鑫一度出任彭湃属下的团长。后来，彭湃到上海担任中央农委书记兼江苏省军委书记后，白又任彭的秘书。因此，白鑫夫妇的住所便成为党的一个重要联络点。26日，彭湃等5人经租界临时法院审讯后，当即判决，下午便引渡给上海警察局。陈赓通过杨登瀛获悉上述情况后，指示他利用陪审员的身份，与彭湃等取得联系，并决定在把他们解往淞沪警备司令部途中组织营救。8月27日晚，亲自抵达上海处理此案。他在火车站意外遭到刺客的袭击，险些丧命。一怒之下，决定立即处死共产党人。次日凌晨，特科营救成员在陈赓等指挥下，按计划埋伏到囚车必经地枫林桥准备救人，但行动时因枪械意外出了问题，致使行动失败。
30日午后1时，彭湃、杨殷、颜昌颐、邢士贞等被杀害于警备司令部大院内。按照及时惩治叛徒的指示，陈赓立即找到杨登瀛，要他设法打听白鑫的情况。白鑫知道自己势必性命难保。他找到上海市特别党部成员、中统特务范争波做掩护，住在范的公馆里不敢跨出大门一步，打算尽快办妥出国的手续。中央特科情报员在侦知这个情报后，计划在白鑫出国前将其正法。陈赓找到杨登瀛，杨利用跟范争波的关系，到范争波公馆探望白鑫，打听到他出国的具体时间。红队（隶属中央特科，亦称特三科、行动科）成员经过精心策划，终于在白鑫即将踏入送他出国的小轿车之时，将其击毙。
保护
1930年4月，在杨登瀛的帮助下，共产党成功挫败了一起出卖的案件。当时，的侍从室收到一封写给蒋的信件。写信的人是黄埔一期生、刚从苏联学习回到上海的黄第洪。他向蒋校长诉苦说，在共产党内不得志，准备“改过自新”，投向，请亲自接见他一下。作为见面礼，他准备向献出共产党的重要领导人。他说，近期准备接见他，并把详细地址及时间等情况一并在信中作了交代。喜出望外，责成陈立夫亲自督办此事，陈立夫则指派徐恩曾出手。为防止意外，尽快抓住，陈立夫和徐恩曾认真商量对策，经过慎重选择，决定派出他们眼中最可靠的人――杨登瀛来办理此事。
杨登瀛得到这个重要情报后，立即向共产党报警：务必设法确保的人身安全。按照黄第洪信中约好的接头暗号，杨登瀛跟黄见面了。黄第洪见果然很重视自己，非常高兴，向杨登瀛提供了一些情报。对这个事情非常重视，亲自指挥，在确认黄第洪叛h事实确凿后，为避免他对党造成进一步伤害，红队对他进行了处决。
营救关向应
1931年4月中旬，中共中央政治局候补委员关向应在其上海闸北的寓所被捕。入狱后，他化名李世珍，并未暴露身份。他被关在公共租界的英国巡捕房里，虽然一开始身份并未暴露，但他被捕时巡捕房在他的住所搜走了一大箱文件，这像颗定时炸弹一触即发。为防万一，指示陈赓布置杨登瀛尽快营救。
关向应被捕后，宪兵队也听到风声，想把人引渡过来，但因他们跟巡捕房素有矛盾，一时没有办成功。杨登瀛找到兰普逊打探消息，兰普逊对关向应住所发现的文件材料很感兴趣，但苦于中文水平太低，读不懂，尚未发现线索。兰普逊见杨登瀛登门，立即请杨帮忙。杨推脱自己有要务缠身，答应替他另外想想办法。
杨登瀛把情况汇报给陈赓，陈赓设计将自己的助手、中央特科情报科副科长刘鼎介绍给杨登瀛，要他把刘鼎当成中统的“政治专家”介绍给兰普逊。杨登瀛和刘鼎在兰普逊面前上演双簧戏，装作很忙的样子鉴定文件，在兰普逊不注意的空当，刘鼎便趁机将极为机密的文件抽出来藏到身上。刘鼎边翻看材料，边不在意地随口说这只是些学术研究的材料，没有什么问题。傍晚时分，杨登瀛借口要回去加班鉴定材料，便提出把没看完的材料带回去看。兰普逊对杨登瀛没有丝毫疑心，一口答应了下来。杨登瀛和刘鼎回去后，把重要文件全部取出，又连夜将大量无关机密的学术文件放进去，再由杨登瀛交给兰普逊。次日，杨登瀛把文件交还兰普逊，并告诉他未发现什么问题。兰普逊一见文件没有少，便相信了。在杨登瀛的活动下，兰普逊把“李世珍”转到中方的龙华警备司令部。
1931年4月25日，顾顺章被捕叛变，杨登瀛受到连累入狱，营救工作暂停，关向应在狱中的危险加深了。幸好关向应被捕时顾顺章在汉口，尚不知道此事，所以他一时还不会向徐恩曾供出关向应。后来，在中共地下党员的帮助下，被关了近半年的关向应终于被营救出狱。
被巡视单位汇报材料篇8
【本刊讯】（实习生 赵碧
>> 141期 法治＆＃8226；动态 法治动态 法治．动态 法治．动态 常见问题解答 当前所在位置：中国 > 管理 > 法治动态 2013年29期 法治动态 2013年29期 杂志之家、写作服务和杂志订阅支持对公帐户付款！安全又可靠！ document.write("作者： 本刊编辑部")
申明:本网站内容仅用于学术交流，如有侵犯您的权益，请及时告知我们，本站将立即删除有关内容。 聚焦 中央纪委清理党内规章、规范干部报告个人事项
【本刊讯】（实习生 赵碧华）近日，中央纪委办公厅印发了《关于开展中央纪委党内法规和规范性文件第二阶段清理工作的通知》及《中央纪委党内法规和规范性文件第二阶段清理工作实施方案》（下称《实施方案》）。清理工作将历时九个月，自2013年10月开始，到2014年6月结束。
根据《实施方案》，此次列入清理范围的有：1949年至1978年，中央纪委（中央监委）起草或者牵头起草、以中共中央或者中共中央办公厅文件形式的党内法规和规范性文件；中央纪委（中央监委）制定或者牵头制定的党内法规和规范性文件。
此前，中央纪委于2012年10月组织开展了第一阶段清理工作，并于今年5月28日，印发了《关于决定废止、失效一批党风廉政建设和反腐败工作文件的通知》。
第一阶段主要清理的是1978年至2012年6月由中央纪委起草或者牵头起草、以中共中央文件或者中共中央办公厅文件形式的党内法规和规范性文件；中央纪委制定或者牵头制定的党内法规和规范性文件。共476件规章中，经过清理，对82件中央纪委起草的中央党内法规和规范性文件，建议废止9件、失效4件、修改4件、继续有效65件；对394件中央纪委制定或者牵头制定的党内法规和规范性文件，决定废止37件、失效28件、修改27件、继续有效302件。
在第二阶段清理工作开始前，为进一步规范领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作，中央纪委法规室会同中央组织部干部监督局起草制定了《领导干部个人有关事项报告材料汇总综合办法》，9月3日印发。该办法共12条，分别对汇总综合的主体、内容、时限、成果运用和工作纪律等作出了规范，以促进领导干部个人有关事项报告材料汇总综合工作的规范化、制度化。
2010年5月，中共中央办公厅、国务院办公厅曾印发了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》。
今年5月17日，中共中央政治局常委、中央纪委书记、中央巡视工作领导小组组长出席中央巡视工作动员暨培训会议时强调，巡视工作要与时俱进，创新方式方法；同时，要关口前移，“下沉一级”去了解干部情况，对领导干部报告个人有关事项进行抽查，以提高巡视的针对性和有效性。 案讯 上诉
【本刊讯】中共中央政治局原委员、重庆市委原书记受贿、贪污、一案一审宣判后，获刑无期的提出上诉，10月9日，山东省高级法院立案受理。
此前9月22日，济南市中级法院一审宣判，认定犯，判处无期徒刑，，并处没收个人全部财产；犯贪污罪，判处有期徒刑15年，并处100万元； 犯罪，判处有期徒刑7年；数罪并罚，决定执行无期徒刑，，并处没收个人全部财产。 吉林省原常务副省长田学仁受审
【本刊讯】10月10日，北京市第一中级法院一审公开开庭审理了吉林银行原党委书记、董事长田学仁受贿案，此案将择期宣判。
检方指控，1995年至2011年，田学仁在担任吉林省长春市委副书记、吉林市委书记、吉林省委常委、延边朝鲜族自治州委书记、吉林省政府常务副省长、吉林银行党委书记、董事长期间，收受十个单位或个人给予的财物共计折合1919万余元，应以追究田学仁的刑事责任。 南京市长季建业被查
【本刊讯】10月16日，江苏省南京市委副书记、市长季建业因涉嫌严重违纪违法，被组织带走调查。
今年56岁的季建业是江苏张家港人，历任苏州日报社副总编，吴县县委副书记，昆山市委副书记、常务副市长、代市长、市长，昆山市委书记，扬州市委副书记、代市长、市长，扬州市委书记，扬州市委书记兼市人大常委会主任，南京市委副书记、代市长、市长。 法制 虚假恐怖信息入罪标准界定
【本刊讯】9月29日，最高法院对外公布审理编造、故意传播虚假恐怖信息刑事案件司法解释，明确了编造、故意传播虚假恐怖信息的法律边界。
被巡视单位汇报材料篇9
一、坚持选好配强巡视人员，是做好巡视工作的前提
巡视工作是一项政治性、政策性、专业性、纪律性都很强的工作，对巡视人员选配标准具有较高要求。目前，企业党组织选配巡视人员主要来自纪检监察部门和组织部门，总的素质比较好，但从巡视工作形势发展需要来看，有的也还存在不适应的问题，特别是一些巡视人员在把握大局的意识、发现和分析问题的能力，以及知识结构、文字综合、谈话艺术、政策理论水平等方面还存在一些薄弱点和差距，影响了巡视工作的质量。因此，选好配强巡视人员对开展巡视工作至关重要。首先，要考虑个人综合素质。对巡视人员除政治素质要求外，还要考虑到对党群、经营、财务等专业的要求，使选配人员既要懂政治，又要懂专业，真正把那些政治素质强、业务水平高、作风形象好的优秀干部抽调到巡视队伍中来。而且还应考虑选派一定数量的后备干部，让他们经受严格党内生活的锻炼，增强他们的党性修养，为今后成长进步创造条件。其次，要搞好业务培训。巡视人员选配到巡视组后，应集中一段时间进行业务学习，重点学习与巡视有关的领导讲话、文件、规章制度以及相关的专业知识，进一步了解和掌握有关政策法规，提高专业技能。再次，要强化人员管理。巡视组要加强巡视人员的党纪条规、巡视工作纪律、保密纪律教育，增强政治责任感和使命感，巡视中敢于坚持原则，敢讲真话，敢于发现问题，勇于监督，不怕得罪人，树立巡视组在职工群众中的地位。
二、坚持不断改进工作方法，是巡视发现问题的关键
目前企业党组织开展巡视工作总体上仍处于积极探索、逐步深入阶段，还存在着一些不足和薄弱环节。巡视工作的方式方法还需要在实践中探索、总结、创新和完善，以适应新形势新任务的需要。首先，要创新工作方法。中央巡视工作条例规定了开展巡视工作的9种方式方法，对这些方式方法，既要综合运用，又要探索创新，勇于实践。如在方式运用上，应侧重用好听取专题汇报、个别谈话、民主测评、查阅资料、明察暗访等对了解真实情况比较有效的方式。在工作组织上，坚持以巡视组为主导，精心谋划，不能满足于完成“规定动作”。在力量组织上，可以借助专业部门的力量对一些重点问题进行深入了解。其次，要把握重点领域和关键环节。重点要突出“四个着力”，即：党风廉政建设方面，着力发现领导干部是否存在权钱交易、、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题；作风建设方面，着力发现是否存在形式主义、、享乐主义和奢靡之风等违反八项规定的行为；党的政治纪律方面，着力发现领导干部是否存在涉及党的理论、路线、方针、政策等重大政治问题上公开发表反对意见，是否存在搞上有政策、下有对策等问题；干部任用方面，着力发现是否存在买官卖官、拉票贿选、违规提拔干部等选人用人上的不正之风和腐败行为。再次，要坚持走群众路线。巡视中要深入基层站队、车间、班组走访调研，适当扩大调研范围和增加暗访，应广泛接触基层干部群众，善于向基层干部群众提问题、听取意见，了解企业重大决策在基层的落实情况，特别是对有问题的现场要采取拍照的办法保留其原始画面。巡视组可以把复印和拍照的资料作为巡视工作报告的附件，使巡视反映的情况更加真实，使巡视工作报告更具有说服力，为企业领导决策提供很好的依据。
三、坚持运用好巡视成果，是发挥巡视监督作用的重要体现
被巡视单位汇报材料篇10
敬的各位领导，同志们：
你们好,回顾去年结合今年，据自治县巡视组相关要求，我洛阳镇洛阳社区党支部高度重视，立即召开会议研究整顿工作方案，压实责任，并结合当前社区党建工作实际，做好整顿工作。现就洛阳社区“三委”干部队伍整顿作总结如下：洛阳社区此被列为警示教育党组织，我代表洛阳社区党支部上下一心作以下表率；在自治县党委第三巡察组巡察雅脉村反馈会上的讲话
雅脉村党支部书记 韦达快
2020年10月28日
尊敬的各位领导，同志们：
一、坚决整改到底分三步：
(一) 按县党委第三巡察组的整改要求我社区分别对本党支部成员严格开展教育谈话做好有谈话记录，都要求被谈话人做表态发言，让被谈话人从思想上灵魂深处得到洗礼。
二)积极开展民主测评落阳社区组织“三委”干部、结合其日常的表现及党员群众的测评，整理材料归档.洛阳社区已将谈话记录、开展民主测评、结果报告、照片等村料按照一村一档、一人一档整理归档
(三)建立长效机制，强化学习教育为主，以洛阳社区党总支部以“三会一课”“主題党日”为载体，以党支部专题会议党员大会、辅导课等形式集中学系列重要讲话精神学关于扶黄工作的重要论述，提升村干部弄懂学通悟透政策水平，提高为民服务水平;邀请请挂点领导和后援单位主要领导到党支部上专题党课，常态化开展谈心谈话活动，明确整改方向、理清工作思路、凝聚班子力量.完善党建阵地软硬件建设，营造浓厚党建氛围，筑牢战斗堡垒根基。
三、下一步工作走向：