井冈山培训总结十篇

井冈山培训总结篇1

——井冈山学习有感

张杰

井冈山是孩提记忆里的一座圣山，是小学课本里八角楼灯光的闪耀地，是浸透着革命热血的一方热土，革命摇篮的伟大情怀无时无刻不令我神往，但我从未奢望过有一天可以走进她圣洁的怀抱，细细感悟那深邃温润苍劲的体温。

今年四月，随着我校中层行政副职干部赴井冈山党性锻炼培训班的开班，我终于踏入了那片红色的土地，终于走向了那高高的井冈山，三湾改编、井冈会师、朱德扁担、黄洋大捷、小井惨案那一节节沉重的讲述为我们缓缓掀开了革命家的情怀，道出了共产党人的初心——为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这是共产党人最本真朴素伟大的出发点。

事实上走进井冈山，穿上红军服，才能真真体悟那风云乍起、翻天覆地年代里的峥嵘岁月、浴火纷飞。三湾改编支部建在连上，为新型的人民军队奠定了基础。八角楼的一根灯芯点燃的“工农武装割据”的星星之火，为无产阶级革命照亮了胜利的前程。挑粮小道的崎岖难行铸就了军民鱼水深情，林中小道上一根扁担挑起了一种坚定信念。黄洋界上的一碑，一廊，一炮依稀记录着尸骨成灰。小井医院的惨烈血腥、可歌可泣……风起云涌的岁月唯有山青着，水流着。感人肺腑却又催人奋进的现场教学精准续燃了我们党性深处的理想和信念之灯。

随行的一位女同学，一路不甘落下，全不顾山路狭隘、林深苔滑。毛主席曾经说过“人是要有一点精神的”，我想这就是井冈山精神吧!

在这悲天动地的氛围里，深山静穆，雨雾蒙蒙，苍柏不愿摇曳，小鸟不愿高飞，仿佛世间万物都在向先烈们默哀致敬。云雾浩渺、变幻无穷。只要一抬头，就是那漫山遍野的云翻雾腾，时聚时散如红军战士在操戈游击，温润如玉濛濛湿衣又如送郎小妹的泪眼婆娑。

这浓浓的云雾，让我想到秋收起义后的革命道路一如这云这雾迷茫不知所向。试问天公，有谁能拨云见日，破雾见山呢？毫无疑问是共产党人。

井冈山的天气是讲政治的，当我们登上井冈山的顶峰时天却放晴了。极目远眺，层峦叠嶂，林木苍劲，革命先烈对理想信念的一次次坚守，就如那峰回路转的别样风光。

时光流逝，风水轮回。怀念的，一定要怀念。不该背叛的，一定不要背叛。在七一旧址及烈士碑前我们重温入党誓词，面对鲜红的党旗，我们热血沸腾，内心纯净，只要坚持制度自信文化自信，山沟沟里的马克思主义就会越走越远，中国梦就一定能实现。几天下来，静静回想，所学所思，真真留在脑海里的只是那深夜里不灭的坚定灯光；博物馆里斑驳锈蚀的大刀长矛；展柜里的竹钉红米，以及幢幢雕像深邃执着的目光……只有执着于理想信念的斗士们才能用有限的生命来构筑这至高无上的精神丰碑。

井冈山是神圣的山，是英雄的山，是美丽的山。

层峦叠嶂，雄厚壮阔。云气磅礴，雾岚飘渺。云海中飘来了山妹动人的歌谣“一送（里格）红军，（介支个）下了山，秋雨（里格）绵绵，（介支个）秋风寒……”歌声悠扬缠绵，在深山空谷中回荡。唱歌的人已不是当年送别红军的心境，但井冈山的云雾却永远是一道震撼人心的风景。向伟大的井冈山致敬，向伟大的中国无产阶级致敬。唯有不忘初心，勇于担当，方得始终。

云雾绕井冈

忠魂锁苍劲

悟得初始心

灯光照前行

吾辈时代新

改革又征程

信仰永在心

井冈山培训总结篇2

——贵州省检察机关纪检监察干部井冈山培训心得体会

为了提高检察机关纪检监察干部队伍整体的政策理论和业务水平，8月1日，在省检察院纪检组监察处的组织下，我们来自全省各级院的50名纪检监察干部到中国革命的摇篮——井冈山，开始了为期5天的纪检干部业务知识培训学习。

学习培训采取课堂教学及现场教学相结合的方式进行，在井冈山，我们聆听了江西省委党校、江西省纪委、吉安市纪委、井冈山干部培训学院的领导及专家教授的讲课，进一步了解了中国共产党的光辉历史以及井冈山斗争与井冈山精神，进一步学习了有关党风廉政建设和纪检监察业务方面的知识以及涉纪涉腐网络舆情的应对处置；与红军后代面对面，共同缅怀与追忆了老一辈革命家忠诚与奉献的革命情怀；瞻仰了北山烈士陵园，向长眠在这里的革命烈士敬献了花圈；观看了大型实景影片《井冈山》，参观了小井红军医院、红军造币厂；我们身着红军服走进了井冈山军事根据地黄洋界，在哨口炮台重温了"黄洋界上炮声隆"的著名诗句，聆听了故事"的扁担",重走了红军的挑粮小道；我们还带着无比激动的心情参观了井冈山革命博物馆、茨坪和大井旧居，在茅坪八角楼重温了《八角楼的灯光》。盛夏的井冈山，巍峨雄伟，满山的翠竹随风摇曳。我们没有忘记，90多年前，在这里曾经谱写过我们党带领工农红军艰苦卓绝、英勇奋战的可歌可泣的历史诗篇。硝烟和战争，成就了一代伟人，造就了无数先烈，更铸就了"坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利"的伟大而永不磨灭的井冈山精神。

井冈山精神告诉我们，在错综复杂的形势面前，我们只有始终保持清醒的头脑，与时俱进，勇辟新路，才能取得最后的胜利。这就要求我们必须坚定理想信念，坚持和实践科学发展观，培养正确的思想方法和良好的思维方式，掌握马克思主义的基本理论和处理复杂事务的能力，把井冈山精神灵活运用到实际工作中去，面对当今高科技、高智商、隐蔽性强的腐败问题，能够始终在思想上、行动上与时俱进，勇于创新，敢于碰硬，能够灵活多变、敏锐应对。纪检监察干部作为党风党纪的维护者，处于反腐败斗争的最前沿，是我们党的忠诚卫士，承担着反腐倡廉的神圣使命，尤其要不断加强自身的政治理论素养和业务水平，通过强大的理论武装，正确把握政策和策略，按照"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针，正确运用好监督执纪的"四种形态",严格依纪依法依规，严肃打击极少数严重违法者，教育大多数轻微违纪违规者，实事求是地处理问题，真正把反腐倡廉建设的各项法规政策不折不扣的贯彻好、落实好，切实维护党在人民群众中的威望。革命战争时期已经成为历史，但是井冈山精神我们应当继承发扬光大。如今，我们的生活、工作条件已经发生了巨大的变化，但是艰苦奋斗、实事求是、依靠群众的精神我们仍要坚持，这是我们保持党员先进性，作为一名合格的纪检监察干部所应具备的。每一位纪检监察干部都要牢记自己是一个执纪者，要带头遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律、廉洁纪律和生活纪律，坚持党的政治纪律和政治规矩，把纪律和规矩挺在前面。正人必先正己，自身先要具备过硬的思想和良好的作风，坚持原则，才能在当前严峻的党风廉政建设形势下，经受住来自各方面的考验。自己作为检察机关纪检监察干部队伍的一员，必须充分认识这项工作的重要意义，充分认识加强自身政治思想建设的重要性、紧迫性和必要性，进一步增强工作责任感和使命感，坚定信念，自觉树立正确的世界观、人生观、价值观，用崇高的理念鼓舞自己，用坚定的信念鞭策自己，用党员的标准严格要求自己，本着精益求精、一丝不苟的精神和真抓实干的工作作风，认真开展本单位的监督执纪工作，为基层检察事业又好又快发展做出应有的贡献。

短暂的五天学习培训，我们不仅掌握了一些新的理论知识和工作方法，学到了较多的业务技能，全面的了解到了当前党风廉政建设和基层监督执纪工作的形势和任务，而且深切理解了井冈山精神的内涵，对我们今后开展工作受益匪浅。一方面，使我们在庆祝建党95周年之际，接受了一次红色革命教育，深知中国共产党的伟大和新中国的来之不易，教育和激励我们要学习革命先烈，争做合格党员，努力在平凡的工作中做出不平凡的业绩，为建党95周年献礼。另一方面，通过全面系统的学习纪检监察工作理论和业务知识，拓宽了视野，增长了见识。深知只有深入学习，才能在理论上有高度，在工作上有深度。在井冈山的学习和亲身体会，使我受到了一次心灵的洗礼，作为基层院的纪检组长，进一步加深了对纪检监察工作的深入了解，增强了今后工作开展的信心和决心，我将以此次培训学习为起点，进一步加强政治理论和业务知识学习，学习和发扬井冈山精神，时时刻刻用井冈山精神鞭策和激励自己，把井冈山精神灵活运用到实际工作中去，以诚恳的工作态度、饱满的工作热情，切实履行好自身肩负的职责，高标准、高质量的完成基层检察院纪检监察的各项工作任务。（作者系沿河土家族自治县人民检察院党组成员、纪检组长、检委会委员）

井冈山培训学习体会

2016年7月19日——23日，按照县纪委监察局安排，本人赶赴井冈山红色文化教育学院参加了为期一周的"九寨沟县纪检监察干部综合能力提升班"学习，培训了《井冈山斗争与井冈山精神》、《增强党性、端正党风、遵守党纪，促进干部廉洁自律》、《井冈精神永放光芒》、《学习贯彻"四种形态"》、《危机公关与媒体应对》等课程，参加了体验式教学、互动式教学、革命先烈后代访谈教学、教唱红歌、参观革命博物馆、革命烈士陵园敬献花圈等活动，思想得到升华，心灵受到洗礼，精神为之震撼。现在我按照革命军人训练口令"齐步走，一二一"谈四点自己的学习体会——"一个感受、二点体会、一个传承".

一、我对这次培训的一个感受

培训取得圆满成功，这取决于"学院老师组织好，培训学员收获大".我参加过很多类型的短期理论培训或业务培训，但像井冈山红色文化教育学院这样创新的教学模式还是第一次，据学员们反映，每堂课下来都有收获。我们都学习过《中国革命史》，对井冈山革命根据地的创建以及艰苦卓绝的井冈山斗争也有了大致的了解，但这次听了各位老师（教授）的讲解，我对井冈山斗争和井冈山精神有了深刻的记忆，心灵受到了洗礼，精神为之震撼，这不是空话套话，7月20日下午，两个半小时的访谈式教学，参加的学员也不仅仅是我们一个班，有来自祖国大江南北不同地方好几个班（团队）的学员，教学过程中爆发出数十次热烈的掌声，这没有人提示，也没有人指挥，这都是由衷的、自觉的、发自内心的感动，这是井冈山红色文化教育学院在教学方式和让学员"入脑入心"方面取得的巨大成功，也值得我们在今后的政治思想教育上借鉴和学习。

二、我对"井冈山精神"的两点体会

关于井冈山精神，总书记总结过"坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利"二十四字的井冈山精神；今年二月，三上井冈山，发表了"坚定执着追理想，实事求是闯新路。艰苦奋斗攻难关，依靠群众求胜利。"四句话28字的井冈山精神。这些都需要我们牢记和发扬传承。但通过一周的培训，我个人对井冈山精神还有两点深刻的体会：

第一个体会是"苦难辉煌",这四个字是金一南先生写的反应中国革命历史进程的一本长篇小说的书名。对于共和国今天的辉煌，我想大家都有目共睹——经济总量排名世界第二，各项事业蓬勃发展，人民安定富足的生活…… 等等，但我们不能忘记了当年的磨难，当我了解到井冈山艰苦卓绝的斗争牺牲了48000多名同志，而有名有姓的只有15744名，这些名字都镌刻在烈士陵园的烈士纪念碑上，这其中就有的妻子伍若兰以及第二任妻子贺子珍一家40多位亲人，另还有32000多无名烈士只能用一个无字碑代替，那些革命先烈牺牲时大多只有二十几岁，比如和一起举行秋收起义、带领部队上井冈山的总指挥卢德铭牺牲时年仅22岁，今天22岁的人还是个孩子，大多还没有工作，有的正在读大学，有的还在玩游戏。也正是这些苦难、磨难以及牺牲让我的心灵受到了洗礼，精神为之震撼，知道了当年是怎么把红旗是怎么样从井冈山插上天安门的，知道了星星之火是怎么样燎原全国的。不忘历史，我们才能开创更加辉煌的未来。

第二个体会是"不忘初心"."不忘初心，方得始终"是《严华经》中的句子，说的是不忘过去，不忘承诺。这个词今年却频频见诸报端和新闻，在庆祝建党95周年大会上的讲话中："走得再远，走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来面对挑战，全党同志一定要不忘初心，继续前进。"访谈式教学中，和曾志的后人进行了访谈互动，曾志的故事很感人，也是我们学习的榜样，在残酷的斗争环境中她已经对不起自己的孩子（部队转移的时候不得不将孩子寄养在一户石姓的人家），建国后她也找到了自己的孩子一家，并且又有了孙子，而且她已经是中组部副部长这样的高官，但她没有将孩子一家接来同住，连儿子孙子提出的解决一个吃商品粮的户口，她也没有给解决。她那样的高干当然不是没有能力去解决，她是"不忘初心",不能坏了规矩，这从她的遗嘱中已经写得明明白白，听了让人潸然泪下。井冈山斗争时期，许许多多的革命英雄、革命先烈能够经受住敌人的严刑拷打，宁死不屈，有一位（我忘了姓名）革命先烈被割掉舌头、砍掉双臂，仍用脚趾沾着自己的鲜血写下了"革命必将胜利"的句子，为什么？因为他们有坚定的信念，且不忘初心，他们是共产党员，入党时宣过誓，誓词中有"保守党的秘密"一条。今天我们为什么提"真学、真信",因为今天的人有了太多的"口是心非",更别说经得住敌人的严刑拷打。

三、我对井冈山精神的一个传承

井冈山培训总结篇3

"革命的旗帜还能打多久",90年前，拉着秋收起义的剩余部队走上井冈山，以其敏锐的战略眼光看到中国革命由农村包围城市之路时，许多军中的将士提出了如是疑问。90年之后，重新踏上井冈山，面对这块中国特色革命道路的发源地，我，找到了自己心中的答案。最重要的是制定了符合人民利益的土地政策，"打土豪，分田地",解决了数千年来农民与土地的归属关系，赢得了人民的拥护，建立起了军民鱼水情，发展和壮大了革命；其次是确立了党对军队的绝对领导，使得红军从一支带有军阀作风，战斗力低下的暴力武装改变成了真正的人民部队，党的思想的贯彻执行，当每一位红军战士有了信念，有了信仰，从此这支"小米加**"的部队战斗力猛增，抛头颅，洒热血，何其慷慨激昂；然后，就是严明的纪律和名主的作风，最典型的就是红军不拿老百姓一针一线，这与当时的军队形成的了鲜明的对比，好与不好，老百姓看在眼里，人民的军队为人民，人民的军队爱人民。这样的军队老百姓怎么能不支持？最后就是当时中国国情使然，各大军阀之间矛盾重重，虽然建立起了名义上的统一中国，实际上各派系都有自己的小算盘，以离心背民之军战同心亲民之军，结果不想而知。所以，说，星星之火，可以燎原。因为这是一条符合中国国情的革命之路，符合最广大人民群众的利益之路，革命的旗帜是永远不倒的！（李浩）

读万卷书，不如行万里路

读万卷书，不如行万里路，井冈山一行让人尤有深感。作为新中国成立后成长起来的我们，那段英勇无畏的红色岁月总是活在我们看过的历史书籍和影视作品中，而井冈山用它的山林毓秀和峥嵘风貌留住了英雄的灵气和民族的品性。这是一片福地，见证了农村包围城市，工农武装割据革命新形势的诞生，也在艰难困苦，千难万险中让联系群众，解放人民，发展民主的星星之火照亮一片湘赣山脉。两年多的革命抗争史，井冈山的一草一木，一石一路都是鲜活的载体，就像让我们肃穆默然的烈士陵园和无名碑，就像让我们扛着土枪走过的山路趟过的河，就像黄洋界哨口上仿佛还在弥漫的迫击炮的硝烟，就像茨坪革命旧社群墙上镌刻的高喊无产阶级革命万岁的不灭笔迹。印象深刻处，心灵震撼处所在，不是这些经久不衰的历史旧物，而是生生不息的文化底蕴和信仰传承。记得王学坤老师一句话说的很精辟，每个时代都需要英雄，英雄之所以永存，是因为他们把自身忘却，为成就大义凛然正气地斗争，这是一种巨大的感染力，让整个民族有了精神的主心骨，有了向前上进的动力。信仰的力量是伟大的，但它绝不仅仅存在于动荡的战乱年代。不矫情地说，也许会向往枪杆子里出革命的岁月，因为我们也是有气性的青年，也有英雄主义的情怀，但活在新时代的我们是更幸运责任更重大的，优越的环境科学的发展，我们有我们的优势和力量。跨越时代无缝连接的是赤诚的善和执着的拼，与大家共勉，保有信仰，活在当下。（邹燕楠）

重走先烈的革命历程

之所以挑选参观井冈山博物馆这一段写感想，主要是因为革命博物馆除了使我们博物致知，更深一层的是让我们饮水思源。井冈山革命博物馆系统、全面地记录了中国工农革命军从1927年9月直至1930年期间的整个过程。我们在馆内一步一步走着，目睹着井冈山怎样从一块默默无闻的土地发展成为中国革命历史上最伟大的革命根据地。我知道，我们脚下每迈出的一步，都是无数革命先烈用鲜血与生命铺垫而成的。更加令人深刻的是，博物馆采用了巨幕影片，场景模拟等等一系列崭新的方式还原了当年每一段历史的真实场景，参观后得到的东西比我想象的要多，既看到了革命斗争的腥风血雨，又看到了根据地建设的欣欣向荣。两年零四个月，在历史长河里只是短暂的瞬间，在井冈山把马克思主义普遍真理同中国革命的具体实践相结合所开辟的中国革命道路，却续写了跨世纪的辉煌；海拔不过千余米的井冈山，与三山五岳相比，并不算巍峨挺拔，但却吸引着越来越多的人不断来探访。究竟是什么力量支持一代代中国共产党人从胜利走向更大的胜利？现在我终于有了不虚此行之感。（钟建栩）

群众的力量

通过今天对井冈山精神的学习，让我深刻地认识到：同广大人民群众紧紧地站在一起，完全为了人民群众谋利益，紧紧依靠人民群众，与人民群众血肉相连、同甘共苦是井冈山精神的重要内容，也是党和红军克敌制胜的力量源泉。井冈山斗争时期，以为代表中国共产党人和红军将士，用正确的政策、模范的行动、铁的纪律，真心实意地为群众谋利益，取得了人民群众真心实意的拥护，从而形成了不可战胜的力量。历史发展充分表明，人民群众的支持和无私奉献的精神，是我党我军无尽的力量源泉。同志曾指出："只要我们依靠人民，坚决地相信人民群众的创造力是无穷无尽的，因而信任人民，和人民打成一片，那就任何困难也能克服，任何敌人也不能压倒我们，而只会被我们所压倒。"只有相信人民群众，依靠人民群众，体察人民群众疾苦，关心人民群众生活，始终保持同人民群众的血肉联系，全心全意为人民服务，我们党才能永远立于不败之地。（段云丰）

不忘初心，牢记井冈山精神

听着老师讲授的井冈山精神，仿佛把我带到那个光辉峥嵘的年代，让我在身临其境中感悟井冈山精神。说过，走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去。而在艰苦卓绝的井冈山斗争中，我们党形成了"坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利"的井冈山精神，所以我们在面对未来，面对未知的挑战时，要不忘初心，牢记井冈山精神，敢于担当、勇于作为。如今，我们的工作、生活条件已经是今非昔比，但我们依然要保持艰苦奋斗的精神。在工作中，奋发有为、开拓创新，在生活中，严于律己、踏踏实实。经过这次培训，我对党的崇敬又更加深了，我将不忘初心，带着红色基因回到我的工作生活中去。（冷广路）

无字碑上刻忠魂，井冈山下拾信仰

经过三天短暂的培训，身处风景秀丽的井冈山中，我们学习了三湾改编之重要，体验了红军行军之不易，感受了黄洋界战斗之惨烈；我们还在红米饭里咀嚼革命历史，在南瓜汤里回味武装斗争。然而，给我印象最为深刻的还是祭奠井冈山烈士陵园之行。周一上午11点，我们一行人怀着沉重而悲伤的心情来到了烈士陵园，陵园内苍劲的松柏和周围肃穆绿岭青山相互辉映，似乎表达着对这些英雄们的深深思念。当所有人伫立在汉白玉的无名纪念碑前，听着讲解员的生动讲解，一种静穆的情愫在空中慢慢渗透，一种崇敬之情在心中油然而生。来到这，我才体会到今天的生活是用无数先辈的鲜血换来的这句话的分量。来之前，如果有人问我我的信仰是什么，也许我会思索，会迟疑；然而，现在，我会毫不犹豫的回答：为共产主义事业奋斗终身！培训期间，有位老师说的话给我留下深刻印象：现在，青春是用来奋斗的，将来，青春是用来回忆的。通过这次学习培训，让我重拾理想信念，我也会珍惜现在，在工作中不断践行井冈山精神，为共产主义事业贡献一份力量。（张琪琦）

重走挑粮小道

挑粮小道位于井冈山西北面黄洋界下面，是当年红军从宁冈挑粮上山路线的一小段，这条羊肠小道、崎岖不平，看起来和其他的山路并无太大不同。然而，1928年10月，就在这条小道上，红军掀起了轰轰烈烈的挑粮运动，时年42岁的毅然扛起扁担加入到挑粮队伍之中，红军战士肩挑背驮把30多万斤粮食运上了井冈山，保障了井冈山的革命斗争。今天我们重新踏上红军挑粮小道，我想谈谈自己的感受。

上午大家身穿红军服、身背**、扛着弹药箱走在泥泞崎岖的林间小道上，笑语欢声、兴致勃勃的边走边完成活动任务，找路桩，拍摄中草药、做担架…随着路途的推进，大家的脚步渐渐沉重，开始气喘吁吁，队伍越拉越长，而小路蜿蜒曲折，好像看不到尽头，不觉之间，说说笑笑的声音渐渐淡去，静谧中只听见沙沙的脚步和沉重的呼吸声。我们走的只是当年漫漫长路的一小段而已，却都感到十分疲惫、汗流浃背，当年革命先辈们挑粮上山，又是何等的艰辛！走在这承载着历史的斑驳小道上，看着雨后更显苍翠的翠柏青竹，听着身边微微的叶声竹风，偶尔遥想当年革命先辈们打江山的艰苦奉献和壮志胸怀，但更多时候是小心翼翼前行，躲闪着土坡的松滑和凸起的石块。尽管大汗淋漓，在坚持走到终点后大家却都带着胜利笑容。

返回途中，面对云雾缭绕的井冈群峰，思绪万千，重走挑粮小道，缅怀伟人业绩，再忆峥嵘岁月，以为代表的老一辈无产阶级革命家，在这片土地上不畏艰难、舍生忘死、百折不挠，为着信仰而奉献一切的英雄气概和坚强意志将永远留在我们心中，感动和震撼着我们…（清蓄公司 任缙珏）

的创新思维

在来井冈山之前，我一直心中有一个疑惑：原本一介文人，然而却造就了经天纬地的事业，除了坚定的理想信念之外，到底还具有什么样的人格魅力来领导和指挥中国共产党取得革命的胜利，从他的经历中，我们能学到些什么。

今天在井冈山斗争与井冈山精神专题教学中，钟国华老师的一句话点醒了我。他说：是一个善于学习，善于归纳总结的人，自己也说：我在游泳中学会了游泳；在战争中学会了战争。从这一句可以看出，不仅善于学习，还在学习的基础上进行了创新，创造性的提出了很多符合当时中国国情的治党、治军理念。在秋收起义失败后，从一个班的人都逃跑了，就一个班长没走，而班长就是一个党员，从中发现党在军队组织中的重要作用，从而提出了党支部建在连上；从发现军官打骂士兵，士兵偷拿老百姓的番薯等事件，创造性的制定出了具有针对性的三大纪律，六大注意；从南昌起义失败、秋收起义失败再到广州起义失败，通过总结发现以城市为中心的革命不适应中国，中国只有走农村包围城市的革命道路才能成功，并著有中国红色政权为什么能够存在等巨著；从井冈山"山大王"王佐口中得知的兜圈子战法，经过的创新，凝结成为十六字游击战的核心内容。综上，正是因为的善于学习，善于总结分析，通过不断的理论联系实际，不断的创新发展，不唯书、不唯上、实事求是闯新路，才造就了这番经天纬地的事业。作为央企的一名青年员工，我们不仅要从书本中学习，还要从实际工作中学习，更要在学习的过程中发现问题，创新性的解决问题，同时总结经验教训。（天生桥电厂 吴钊平）

井冈山培训总结篇4

［关键词］ 井冈山精神 干部学院 干部教育创新

众所皆知，井冈山是中国革命的摇篮。八十年前，以为代表的中国共产党人，把马克思主义基本原理与中国革命的具体实践相结合，在中国革命处于低潮的危难之际，在井冈山创建了中国第一个农村革命根据地，开创了农村包围城市、武装夺取政权的正确道路，在艰苦卓绝的斗争岁月里培育了以“坚定信念，艰苦奋斗；实事求是，敢闯新路；依靠群众，勇于胜利”为主要内容的井冈山精神①。这种精神闪耀着马克思主义的世界观、方法论和共产主义理想、信念的光辉。井冈山精神集中体现了中国共产党的性质和宗旨，体现了马克思主义的世界观和首创精神，是中国革命精神的重要源头，是中国共产党和中国人民极其宝贵的精神财富。

新世纪新阶段，在井冈山建设一所新型的干部学院，“是党中央从推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程全局出发作出的一项重大决策”②，也是中国共产党干部教育史上的一件大事。如何按照“实事求是、与时俱进、艰苦奋斗、执政为民”的办学要求，传承井冈山精神薪火，把井冈山精神贯穿到中国井冈山干部学院教学、科研、管理和队伍建设中，落实到广大学员和教职工思想和行动的各个方面，这既是一个事关全面落实中央确立学院办学功能定位的重大理论问题，也是一个如何把学院办起来、办好的现实问题。

一、深刻认识建设中国井冈山干部学院的重大意义

建设中国井冈山干部学院，这是中共中央加强干部教育培训工作的重大举措，是一件着眼现实、面向未来的战略决策。对于深入学习贯彻“三个代表”重要思想，全面推进建设小康社会的进程，对于加强党的执政能力建设，巩固党的执政地位，对于大力实施人才强国战略，落实党中央提出的大规模培训干部的战略任务，都具有十分重要的意义。

井冈山是中国革命的摇篮，井冈山精神是中国共产党的宝贵精神财富。党中央决定在自己创建第一个农村革命根据地的地方建设部级干部学院，用“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神教育和武装广大干部，是适应建设学习型政党和学习型社会的需要，创新干部教育培训体系的一项重大举措，对于进一步满足广大干部与时俱进的学习需求，激发广大干部的革命激情，继承和发扬党的优良传统和作风，把胸怀共产主义远大理想同坚定中国特色社会主义信念结合起来，积极投身改革开放和现代化建设的伟大事业，必将起到有力的推动作用。

（一）建设中国井冈山干部学院，是加强党的执政能力建设的需要。加强党的执政能力建设，很重要的一条，就是要加强对各级干部的教育培训。《中共中央央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“重点抓好领导干部的理论和业务学习，带动全党的学习，努力建设学习型政党。围绕增强执政意识、提高执政能力，创新培训方法，提高培训质量，大规模培训干部”③。建设干部学院，就是要为建设一支高素质干部队伍、全面推进党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义伟大事业服务。把学院的建设，放到国际国内形势深刻变化的大环境中，放到全面建设小康社会的历史进程中，放到加强党的执政能力建设的总体要求中来认识、思考和把握，进一步增强了学院教职工为加强党的执政能力建设服务的历史责任感和使命感。

（二）建设中国井冈山干部学院，是提高干部队伍素质的需要。随着党和国家事业的发展，干部队伍结构发生了新的变化。新中国成立前参加革命的干部基本上退出了领导岗位，新中国成立初参加工作的干部绝大多数也离开了领导岗位，大批年轻干部走上领导岗位，整个干部队伍的学历和知识层次有了很大提高；但与此同时，相当一部分干部的理论素质、党性锻炼、执政经验以及经受的各种考验则显不足。面对国际国内形势变化和干部队伍建设的现状，为更好地适应全面建设小康社会、推进党的建设新的伟大工程的需要，必须进一步加强干部教育培训基地建设，为建设高素质的干部队伍提供保证。

（三）建设中国井冈山干部学院，是加强干部培训基地建设的重要举措。中共十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标，提出了社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设和党的建设的各项任务。完成这些任务，关键在党，关键在人，关键在始终坚持“两手抓”，即一手抓推进中国特色社会主义伟大事业，一手抓推进党的建设新的伟大工程。新一届中共中央领导集体十分重视对干部的教育培训问题，强调要对十六大以后新进入各级领导班子的党员干部特别是领导干部进行大教育、大培训，强调要“放开视野看教育，集中力量抓培训”④。要完成中央提出的培训目标和任务，需要大力加强干部培训基地建设，形成布局合理、分工明确、特色鲜明、优势互补的培训网络体系。建设中国井冈山干部学院，将有利于部级干部培训基地布局合理化。

中国井冈山干部学院的建设，为干部教育培训提供了重要基地，对于继承和发扬党的优良传统和作风、提高领导干部领导社会主义现代化建设的本领，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，将发挥重要作用。中共中央总书记在给予三所学院的贺信中指出：“三所干部学院的建成，为干部教育培训提供了重要基地，对于我们继承和发扬党的优良传统和作风、提高领导干部领导社会主义现代化建设的本领，对于加强党的执政能力建设和先进性建设，将发挥重要作用。”⑤

二、用井冈山精神建设中国井冈山干部学院

用井冈山精神建设井冈山干部学院，是所有参建者用实际行动弘扬井冈山精神的具体表现。按照建设一流学院的要求，各参建团队通过抓队伍、建制度，抓作风、强管理，抓质量、创国优，为建设学院付出了艰辛的劳动，创造了骄人的业绩。

（一）克服建设工期紧、施工条件差的困难，确保施工进度和工程质量，需要发扬艰苦奋斗的井冈山精神。学院工程从奠基到竣工开学，仅用1年零9个月的时间，建设工期较为紧张。加上井冈山雨多雾大、冬季气候寒冷、施工现场狭小、材料运输路线长等不利因素的影响，致使工程施工条件相对差一些、困难相对多一些。但是，所有参建单位在井冈山精神的鼓舞下，以艰苦创业的精神投入学院建设，克服山区物资供应缺乏、地质条件复杂、施工作业面狭小等困难，“一天也不能耽误工期”地工作着。2003年12月到2004年2月，是井冈山滴水成冰的季节，恰逢主体工程建设最关键的时期，但工人们发扬只争朝夕和连续作战的精神，日夜奋战在工程建设第一线，24小时连班倒，保证了工程保质按期完成，用了一年半的时间建成了一座“生态化、园林化、网络化”部级新型干部学院。2006年12月学院工程被国家建设部和中国建筑业协会评为“中国建筑工程鲁班奖”。

（二）直面学院工作、生活条件还不完善的现状，树立强烈的事业心和使命感，需要发扬坚定信念的井冈山精神。学院白手起家，一切都要从零开始。建设之初，学院的办公场所和工作人员的住房都是临时租来的，工作条件、生活条件都比较简陋。学院竣工的日子一天天临近，为了确保按时开学，从学院领导到一般干部，从教授、博士到普通员工，很多人几个月没回家休假是常事；这里没有8小时上下班的概念，晚上12点回宿舍休息是常事。开学以后，很多设施设备处于调试磨合阶段，学院工作人员生活特别是居住条件缺乏，不少人面临两地分居、子女就学等实际困难，但大家毫无怨言，安下身来，尽心尽职、任劳任怨地对待各项工作，体现了很强的大局观念、吃苦精神和奉献意识。

（三）坚持勤俭办事，把学院建设成为“廉洁工程”，需要发扬艰苦奋斗的井冈山精神。坚持按程序、按规定、按制度办事，实行民主决策、集体决策，确保决策的科学性和筹建工作的廉洁高效。对所有参建人员进行井冈山精神和“两个务必”教育，要求工作艰苦奋斗，厉行节约，反对浪费，管好用好每一笔资金。制定财务管理办法、资金管理规定和廉政建设若干规定，严格财经纪律，坚持严格按合同办事，不随意开增支的口子。加强对招投标工作的管理和监督，所有招标活动都严格按照招投标法进行，监察部门派员加强了全程监督，有效地防止各种不正之风和腐败现象的发生。

（四）发扬敢闯新路的井冈山精神，坚持边探索边实践，切实抓好学院的软件建设。学院所有的教材、课程、教学点和教师队伍都要从零做起。为确保学院现场教学点出特色，出新出彩，院领导亲自带领教学教研人员连续几天吃住在每一个点上，深入挖掘其精神内涵，使“一个现场教学点就是一部活教材”，形成了以井冈山为中心、东向福建、西至湖南的31个现场教学点、17个社会实践点、3个体验式教学点，基本满足了教学工作的需要。为确保所有教材观点正确、内容翔实、准确到位、特色鲜明，教材编写人员八易其稿，并经多次认真校对，形成了基本教材、现场教材、案例教材、音像教材、备选教材和自学教材等6大类10本具有中国井冈山干部学院特色的教材；先后开设了86门党史、党建、领导科学、国情类专题讲授课程，为宽口径、多层次、大规模培训干部提供教材和课程体系保障。

三、用井冈山精神促进学院教学培训工作的创新

学院在教学培训工作中，根据“面向全国的革命传统教育基地和基本国情教育基地、广大党员干部永葆革命激情的加油站、提高领导干部素质和本领的熔炉以及开展国际培训交流合作的窗口”⑥的功能定位要求，积极探索干部教育培训的新模式、新途径，充分利用井冈山及周边地区独特宝贵的革命历史资源，积极探索既能反映干部教育培训一般规律、又具有学院特色的办学思路，不断创新培训内容、培训方式和管理方法，为把资源优势转化为开展培训教育教学优势奠定了扎实的基础。

（一）把资源优势转变为教学优势，坚定不移地走“特色立院、创新兴院”的发展路子。井冈山散布着100多处革命旧居旧址，是个没有围墙的大学校。学院按照中央确定的功能定位和学员的特点及需求，将井冈山及周边地区不可替代的红色资源优势，转化为教学优势。先后开发了31个现场教学点、5个体验式教学点、17个社会实践点，对每个教学点精心设计教学主题和教学切入点，把革命旧居旧址当作生动的课堂，把每个教学点当作一部活的教材，在“靠得住”上下功夫，在“有本事”上求突破。在整体设计和具体教学中，注重历史和现实的对接、党的创新理论与改革开放的伟大实践对接，把现场教学、课堂讲授与社会实践有机结合起来，加大体验式、启发式教学的力度，引导学员深刻认识井冈山精神的丰富内涵和时代意义，学习等老一辈无产阶级革命家的基本立场、观点和方法，增强对党的创新理论的指导意义和历史地位的理解，从而进一步坚定马克思主义信仰，坚定中国特色社会主义信念，提高执政意识和领导能力。通过历史与现实的对接，实现了“让历史告诉现在，让历史启迪未来，使现代承接传统，使现代继往开来”的培训教育目的。

（二）围绕党和国家的工作大局，不断创新培训内容，适应新时期干部培训的需要。围绕全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重大理论和现实问题，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设的重大理论和现实问题，围绕学员关心的重点、热点问题，开展教育培训，用发展着的马克思主义武装党员干部。根据办学方针和功能定位，学院设计了“一个中心、三大板块”的教学布局。一个中心，就是以学习“三个代表”重要思想和科学发展观为中心；三大板块，就是以井冈山精神为核心的革命传统教育、基本国情教育、执政能力建设和先进性建设的教学板块。同时，围绕党和国家工作大局，尤其是党的十六大以来党中央提出的重大战略思想开设了许多新的专题课。近两年来，学院先后开展了“十一五”规划、建设社会主义新农村、落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观以及《文选》辅导等专题教学，在马克思主义中国化最新理论成果进教材、进课堂、进学员头脑等方面，做出了积极的努力。

（三）不断创新培训方式，切实提高培训效果。学院根据新时期干部教育培训的特点，针对学员的需求，积极创新培训方式和教学形式，把现场教学、课堂讲授与社会实践结合起来，综合运用研讨式、案例式、启发式、体验式等方法，加强教学互动，增强培训的实效。依托红色资源优势，着力打造现场体验式教学的品牌，采用直观、生动、形象的教学形式和方法，提升教学效果。通过情景模拟方法，再现历史的某个场景和片断，做到感性冲击与理性思考相结合，引起学员的强烈心灵体验和情感共鸣。如“重走朱毛挑粮小道”已成为学员们感受最深、记忆最深的一堂课，成为了学院的品牌课程。注重开展隐性教学，设计让学员在革命旧址荆竹山开展自做红米饭、南瓜汤的体验式教学活动，开展“进村入户”、走访红军后代、扶贫帮困等活动，增强干部党性锻炼知与行的统一。推出激情教学和教学演出等新的教学方法，通过教唱革命歌曲和观看音乐舞蹈史诗《井冈山》，激发学员的革命豪情。形式多样的教学，产生强烈的冲击力和感染力，使学员思想受到震撼，心灵得到洗礼，精神得到升华。正像曾庆红同志所说：“通过在发生过重大历史事件的现场感受当年的历史，使学员的思想在现场体验中得到升华、认识在互动研讨中得到深化、能力在社会实践中得到提高，确实收到了让历史告诉现在、让历史启迪未来的作用。”⑦学院从2004年底举办试点班到2007年8月底，共举办各类班次206期，培训学员9464人。社会反响大，参训学员普遍反映培训效果好、收获大。

四、用井冈山精神管理中国井冈山干部学院

实施科学有效的管理，是学院培训工作的高效有序进行的保证。学院是一个全新的干部培训机构，没有现成的模式可以遵循。这就要求学院必须注重改革创新，优化资源配置，不断探索新形势下有利于提高办学水平的管理机制和管理办法。

（一）立足根本抓管理，不断创新培训机制。新的培训需要新的管理，新的管理需要新的机制。一是创新管理体制。学院实行“理事会领导下的院务委员会负责制”这一全新的干部教育培训管理体制，通过理事单位的高度重视和大力支持，充分依托各方力量，广泛调动社会资源，从而促进学院的建设和发展。二是建立充满生机与活力的用人机制。坚持深化人事制度改革，构建有学院特色的用人工作制度和机制，本着“德才兼备、五湖四海、循序渐进”的原则，拓宽选人用人视野，开辟多层次、动态式的选人用人机制，全面优化人才队伍。三是实行后勤服务社会化管理，建立具有学院特色的后勤管理机构和服务体系，落实后勤社会化管理工作的各项措施，实现后勤管理服务规范化、市场化，切实降低办学成本。

（二）加强教学管理，确保教学培训工作有序运行。按照从严治院的要求，进行严格、规范、科学的管理。一是始终坚持以马克思主义为指导，坚持正确的政治方向，严守政治纪律，做到讲坛上无杂音。二是强化预案管理，做到应对有方。制定了天气变化预案、交通事故预案、专题教学突发预案等6个专门的工作预案，形成比较完善的工作预案和协调处理机制，将每个培训环节可能出现的突变因素都尽量考虑周全，使每期培训班在落实每一个流程的过程中都能做到心中有数，处变不惊不乱，保证各项教学工作顺利进行。三是坚持流程管理，将训前、训中、训后的工作链具体细化为75个环节，并据此合理配备不同班次的教学资源，要求带班工作人员做细做实，环环相扣，使教学工作井然有序。四是加强学员管理。把从严管理和优质服务结合起来，坚持“一切为了学员，为了学员的一切”，为学员创造良好的学习和生活环境。同时，建立学员自我管理机制，每个培训班都建立了临时党支部，充分发挥学员“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务”的积极性和能动性，把学院管理与学员自我管理结合起来，营造团结紧张、严肃活泼的学习氛围，促进教育培训质量的提高和管理目标的实现。

（三）加强科研管理，促进教学科研一体化。坚持科研为教学服务，从提升高度、加强深度两个方面着手，把加强科研平台建设与搞好课程开发、教材建设和教师队伍建设、完善教学体系等结合起来，注重对党的执政能力建设和先进性建设中的重点、热点、难点问题的研究，努力把学院建成为在党史、党建领域具有领先水平的科研阵地。不断提高科研成果向课堂的转化能力，使科研成果能更加自然贴切地“进教材、进课堂、进头脑”，进而真正成为教学的强大学术支撑。

（四）规范行政管理，强化后勤服务保障。一是完善制度建设。目前已建立了一套合理规范、便于操作的管理制度体系，切实做到用制度管人、按制度办事，有效地保证了学院各项工作运行有序、规范高效。二是加强安全管理。学院建立了严格的安全工作责任制，强化每位工作人员的安全意识，从行车、饮食等方面严把安全关。在外出教学用餐问题上，学院通过当地政府确定饮食单位，并定期会同卫生防疫部门加强检查，消除隐患，确保饮食安全。三是勤俭办事。按照“精打细算、量入为出、保障重点、兼顾一般”的原则，严格财经纪律，遵守财经制度，加强预决算管理，规范了财务运行。提倡节俭意识，要求全体教职员工继承和发扬艰苦奋斗的井冈山精神，努力建设节约型学院。

五、用井冈山精神打造一支“靠得住、有本事、过得硬”的队伍

打造“靠得住、有本事、过得硬”的队伍，必须把弘扬井冈山精神，建立健全先进性建设长效机制，作为加强班子建设、加强队伍培训和管理、加强机关党的建设和文化建设、加强思想理论建设的根本措施。

（一）坚持用井冈山精神加强学院领导班子建设，提高政治素质和办学能力。学院领导班子成员带头弘扬井冈山精神，带头发挥勤奋好学、学以致用的良好风气，自觉用党的创新理论武装头脑，带头发扬民主、团结共事的良好风气，为广大教职工和学员做出表率。学院制定《进一步加强领导班子建设的决定》，健全了学院领导班子学习、议事等有关制度。认真贯彻民主集中制原则，院务委员会和院长办公会集体研究全院性重大工作，班子成员分工负责。重大措施出台前，先广泛征求干部意见，向有关单位进行咨询，再由有关职能部门提出方案，最后经院务委员会研究决定，保证学院工作决策建立在科学的基础之上，不断提高民主办学、科学办学、依法办学的能力，形成团结、和谐的工作氛围。

（二）坚持教育者先受教育，不断提高教职工队伍素质。加强队伍培训和管理，通过鼓励在职攻读学位、参加培训、挂职锻炼、跟班学习等方式，提高管理干部的能力和专职教师的专业素质；开展“比学、述学、评学、考学”活动，促进学习型组织建设。委托中国人事科学院进行岗位职责描述，科学确定各部门岗位职数和岗位职责；建立科学的选人用人机制，积极推行竞争上岗，保证选人用人的公开、公平、公正，实现了好中选优。按照“少而精、管用”和“专兼结合、兼职为主”的原则，加强专兼职教师队伍的建设，注意发挥兼职教师的作用，根据其特长，有目的、有计划地安排课程，同时发挥他们在学院重大科研项目和帮带年轻专职教师方面的作用。

（三）加强机关党的建设和文化建设，提高学院的凝聚力。坚持把弘扬井冈山精神与落实科学发展观结合起来，按照以人为本的要求，既关心工作人员的政治进步，又关照他们的工作特别是生活情况，常年开展以“生日送祝福、生病送关怀、困难送温暖、年终送慰问”为主题的“温馨四送”活动，增强党组织的凝聚力；搞好校园文化建设，通过举办“井冈论坛”、出版学报和院报、办好学院网站等，宣传学院“忠诚、责任、激情、奉献”的核心价值观，使“忠诚、责任、激情、奉献”成为学院每一个工作人员的自觉行为，工作人员舍小家，顾大家，甘于奉献，争创一流，形成了心齐气顺、充满活力、健康向上的良好氛围。

注 释：

①在江西考察工作时指出，结合群众实践加强党的建设，深入基层为百姓办实事好事［N］。人民日报，2001-06-04，（1）。

②为中国浦东干部学院中国井冈山干部学院中国延安干部学院建成并正式开学发出贺信强调，大规模培训干部大幅度提高干部素质，提高领导社会主义现代化建设的本领［N］。人民日报，200-03-22，（1）。

③中共中央央关于加强党的执政能力建设的决定［N］。人民日报，2004-09-27，（1）。

④在全国组织工作会议上强调：认真贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程［N］。人民日报，2002-12-18，（1）。

⑤为中国浦东干部学院中国井冈山干部学院中国延安干部学院建成并正式开学发出贺信强调，大规模培训干部大幅度提高干部素质，提高领导社会主义现代化建设的本领［N］。人民日报，2005-03-22，（1）。

井冈山培训总结篇5

这次培训,内容丰富、模式新颖,理论与实践相结合、体验与互动相促进。原中组部培训中心主任姚雪的“关注我们的学习”、省委组织部副部长侯正茂的“我省高校党建工作”、省委党校科社教研部副主任郝建的“当前国内国际形势”、当代贵州杂志社机关党委书记王健明的“如何提高公文写作能力”等一系列针对性极强的专题讲座让我们获益匪浅。

团队素质拓展训练项目,我们深刻体会到集体力量的重要性,进一步树立了工作中的团队意识、大局意识、责任意识和纪律意识。

“高空断桥”项目要求在离地面近8米的高空,跨过宽度仅30厘米,距离为1.2米的断桥,这对每个人的心理都是一个极大的考验。站在断桥头的我信心似乎有些动摇,心头萌发了后退的念头,但是,在队友的加油鼓励声中,在不能给团队拖后腿的信念支撑下,我鼓足勇气纵身一跃,一片欢呼声中,断桥已经被我征服在身后。看着队友们纷纷越过断桥,我若有所思,那道看似不可逾越的“天堑”不就正像我们工作中时常出现的困难局面?纷繁复杂,看似可怕,也许我们会出现一时的畏难情绪,但是我们只要牢记自身担负的责任和坚定必胜的信念,就一定能跨过任何艰难险阻。

“双人走钢丝”项目要求两个人相互支撑,共同走过长约20米的钢丝。刚开始,大家几乎都失败了,总结原因,是走到后段最困难的时候,由于害怕掉下钢丝,大多数人都考虑先控制自身的平衡而没能给队友足够的支撑。确实,在我们的工作中,遇到困难大家如果都相互补台、相互支撑、相互信任,那还有什么工作做不下来,还有什么困难克服不了呢?

在体验式教学中,我们从井冈山黄洋界山脚重走当年朱毛红军挑粮上山的小道,切身体会革命的曲折与艰辛;大型革命斗争实景演出《井冈山》,让我们对井冈山斗争的艰巨性、复杂性和对中国革命的重要意义有了更为直观的感受和深刻的理解;在与井冈山精神宣讲人毛秉华,原井冈山革命博物馆研究室主任李春祥,原中组部副部长、离休老干部曾志之孙石金龙, 60年代扎根井冈山的上海知青杨洁如,老红军江志华的孙女、电视剧《井冈山》主题歌原唱者江满凤等的互动教学中,我们更多地了解到了革命先辈们前赴后继、舍生取义的鲜为人知的故事。

井冈山培训总结篇6

2008年7月1日至19日，贵州省第二期县域经济管理高级研修班分两个阶段在中国浦东干部学院和中国井冈山干部学院举办。全省46个县（市、区）县长或副书记、副县长，以及4个省直经济厅（局）的处长或副处长共51人参加了这次学习培训。这次培训充分利用以上海为中心的长江三角洲经济发展的人文环境、教学资源和区位优势，通过现代经济管理知识的教育培训，提升领导干部的战略思维能力，增强领导干部领导发展、实现跨越的本领；充分利用井冈山及周边地区的革命历史资源，以体验式、探讨式教学为主要形式，大力增强县级领导干部的政治思想素质和执政能力。

内容丰富充实、

形式新颖生动

7月1日，是我们党建党87周年纪念日，也是学员在中国浦东干部学院参加培训的第一天。当天学院组织学员参观中共“一大”会址，进行现场教学，重温入党誓词，使我们看到老一辈无产阶级革命家为了民族的振兴和国家的强盛抛头颅、洒热血，也让我们更加牢记共产党人的历史使命，坚定理想信念，增强责任意识。

7月1日至13日，在中国浦东干部学院学习的两周时间里，学院根据研修班的实际情况，精心筹划，科学安排了24个方面的培训内容，让学员们真正把理论和实践联系起来，提高了本次学习培训的针对性、实用性。

这次学习培训，既是一次理论熏陶，也是一次党性锻炼。7月14日至19日，学员们通过在中国井冈山干部学院的培训学习，深切体会到“一次井冈行，一生井冈情”。井冈山干部学院利用井冈山及周边地区丰富的革命历史资源，以党的优良传统、党性党风和国情教育为主要内容，以现场体验式、专家点评、互动研讨式教学为主要形式，为这次研修班的学员开启了一次全新的精神之旅。六天的学习时间里，学员们听取了《井冈山革命斗争简史》等专题讲座，开展了到井冈山革命烈士陵园、小井红军烈士陵园敬献花圈、宣誓活动，重走了4.8公里的朱毛挑粮小道……从学院小讲堂到旧址大课堂，从现场体验到重点讲评，学员们更加深刻认识到中国革命道路的艰辛、中国共产党领导的光荣和伟大，进一步坚定了走中国特色社会主义道路的决心和信心。学员在学习中获得了重要启示：坚定的理想信念和执着精神，对我们事业成功至关重要；一切从实际出发，实事求是，是我们事业成功的重要前提；敢为天下先，敢闯新路，是我们事业不断前进的不竭动力；百折不挠，艰苦奋斗是我们事业永续的重要法宝。

领导发展的能力得到

进一步提高

提高县（市、区、特区）领导干部管理和发展县域经济的能力是本次培训的重要内容。授课老师教学经验丰富，理论功底深厚，所传授的知识深入浅出，给学员们带来了新的理念、新的思路和新的方法。通过到浙江萧山参观航民新村、桃北新村、传化集团和到上海洋山深水港、农工商集团、浦东新区市民中心参观考察，学员们对东部发达地方改革开放、加快发展的经验有了比较深刻的认识，同时对贵州欠发达、欠开发的省情特点有了更加深刻的认识，进一步增强了实现贵州经济社会发展历史性跨越的责任感和紧迫感。此外，这次培训的各个专题，既有量上的广度，又有质上的深度，既使学员在思维方式和工作方法上得到很多启示，又帮助学员在加强自身能力建设、提高工作质量上有新的推动。

在拓宽培训工作思路上

井冈山培训总结篇7

在我们抵达的几天里，井冈山风和日丽，天气格外地好。我们参观走访了井冈山烈士陵园、井冈山革命斗争展览馆、黄洋界、红军造币厂、红军医院、和部分红军将士在大井和茨坪的旧居。在黄洋界上，我和其他学员一起重温了入党誓词。我在井冈山地区虽然只呆了几天时间，但所见所闻对我的影响，更确切说应该是冲击是巨大的、难忘的。

来之前，我读了《井冈山精神》一书，并在以前学习党史时，也接触过井冈山斗争史。真是百闻不如一见，这次亲临井冈山，站在当年和红军将士浴血战斗过的山冈上、树林里，看着壕沟、木房、枪炮，仿佛也使自己置身于当年血与火的生活之中，更使自己加深了对井冈山精神的认识和理解。下山之时，我深有不枉此行的强烈感觉。

井冈山的斗争史，历时两年多，但它留下的精神，它所探索的道路却深刻地影响着中国共产党人、中国人民乃至全中国人民的命运，在中国历史上写下了浓重的一笔。

我是抱着一种让自己重温党的这段历史的心情上井冈山的。随着对井冈山历史的深入了解，我却不知不觉地被带入那段令人难忘的岁月，仿佛亲眼目睹了那惨烈的斗争场面，感受到了我们党内存在的激烈思想交锋和斗争；体味了走不唯书、不唯上、只唯实，探寻真理，勇于走自己路的艰辛；看到了以为代表的革命先驱，坚定理想信念，孜孜不倦地探寻中国人民解放之路的奋斗历程；领略了等红军将帅高超的军事才能，他们指挥中国工农红军，依靠根据地人民的无私支持，硬是在人数少、武器差、缺乏训练的劣势下，取得了一个又一个军事斗争的胜利；见识了红军和根据地人民克服敌人封锁所带来的缺衣少粮、缺医少药、物资极端匮乏等困难，以惊人的毅力战胜饥饿、寒冷、疾病、寂寞等常人难以想象、难以忍受的折磨和考验，炼就了一种特别能吃苦、特别能战斗的本领。

回程的火车上，我的脑海里一直涌动着几个问题，井冈山精神实质是什么?产生井冈山精神的原因是什么?现代共产党人应如何继承和发扬井冈山精神?

1、井冈山精神是民族精神在革命斗争岁月中的锤炼和升华，同志对井冈山精神作了高度概括，就是坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，倚靠群众、勇于胜利。

2、之所以能有井冈山精神，我个人认为主要有以下几个方面，一是中国共产党诞生和我党不断探寻中国革命斗争之路的品格；二是井冈山斗争实践孕育了井冈山精神；三是马克思主义与中国本土文化相结合，为井冈山精神奠定了深厚的文化底蕴；四是与广大红军将士在军队建设、党的建设等方面的不断探索、实践和总结。

井冈山培训总结篇8

很荣幸能在这里和大家畅谈学习心得，在此首先要感谢井冈山市茨坪干部教育培训学院安排了这么一次弥足珍贵的学习机会，同时也十分感谢井冈山根据地干部教育学院所有授课老师们的谆谆教诲，你们那体验式、互动式的教学模式真的令我们收益匪浅。这次的井冈山学习，虽然只有短短的三天时间，但真的给自己留下了太多的震撼、太多的启迪、太多的沉思、更是太多的激励。而我想，这平凡而又伟大井冈两字，注定会永远留存在自己的悠长记忆里，注定会永远镌刻在自己的生命历程中。

短短几天的井冈山培训学习中，我怀着无比崇敬和缅怀之情，认真聆听、用心记录有关井冈山斗争及井冈山精神的专题教学;循着革命先烈的足迹，接受体验式教育;与红军后代座谈互动、感受老一辈老无产阶级革命家的博大胸怀和感人事迹;参观黄洋界哨口、主席故居、瞻仰革命历史纪念碑等，在心灵一次又一次接受洗礼、情感一次又一次受到震憾中，思想境界得到了提升。多少年，风雨洗尽了这片泥土上的斑斑血迹，给我们后人留下一段难以忘怀的历史，但无数革命先烈用生命和鲜血铸就的坚定信念、艰苦奋斗、实事求是、敢闯新路、依靠群众、勇于胜利的井冈山精神却是伟大而永恒的，不但不会被岁月的风尘所遮蔽，而且会代代相传，源远流长。

想着当年这些革命先烈在艰苦卓绝的岁月中，矢志不渝、坚守信念，在经历了惨烈悲壮的战争，仍然孜孜不倦地探寻中国解放之路，我不由自主地敬仰起那种坚定地信念，在艰苦斗争的纷乱年代里必胜的信念。我们虽然不再需要用身躯去换回和平，但同样需要内心充满着希望和信念。党的十七大报告指出，当今世界正在发生广泛而深刻的变化，当代中国正在发生广泛而深刻的变革。机遇前所未有，挑战前所未有，机遇大于挑战。只有我们内心充实，永远坚定自己的希望和信念，一切烦恼和困难才不会难倒我们。工作中，应保持蓬勃向上的朝气、攻坚克难的勇气、昂扬奋进的锐气，充满工作的热情与激情，精心谋事，潜心干事。以激情打破暮气，以激情去工作，工作也必将回报以更为快乐、更为充实、也更有意义的人生。

坚定信念，努力干好自己的本职工作。

1.坚持开拓创新，求真务实。牢固树立发展至上意识，把发展放在首位，结合工作的实际情况，积极作为，进一步发扬勇于争先、敢闯敢试的精神，在教育深综改的大潮下，大胆探索，开拓创新，将“以身许国、敢为人先、严谨求实”的“四〇一精神”发挥的淋漓尽致，助推学校争创一所“小而精”的一流学校而发挥自己的力量。

2.增强服务意识，以师生为本。工作中，坚持把师生的利益作为自己工作的根本取向，进一步增强服务意识，端正服务态度，提高服务质量，注重在细节上下功夫，面对每一件大小事情，时时刻刻、事事处处都要认真再认真，细致再细致，每一句话、每一个电话、每一件小事都要据实情、讲实话、重实效，切实做到不让上级布置的工作在手里延误，不让传递的信息在手里中断，不让办理的文件在手里积压，不让各种差错在手里发生，不让党形象因我而受到影响。

3.守住清廉底线，永葆本色。时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，严格遵守中央“八项规定”，慎权、慎欲、慎微、慎独。坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀，远离各种低级趣味和不良嗜好。始终保持一颗“平常心”，不患得患失，不消极攀比，不得意忘形。从小事小节上加强自身修养，从一点一滴中自觉完善自己，注重培养健康的生活情趣，正确选择个人爱好，慎重对待朋友交往，明辨是非，克己慎行，堂堂正正，光明磊落。

总之，我将把此次井冈山红色培训学习所汲取到的井冈山精神充分运用到今后的工作和学习当中，以实际行动继承革命先烈遗志，努力工作，不断创新，以更高昂的工作热情、更认真的工作态度、更扎实的工作作风，努力在今后的工作和学习中取得长足的进步。

井冈山培训总结篇9

今年3月20日，中共中央政治局委员、中组部部长贺国强在井冈山视察时说：“要结合我们党在井冈山时期和延安时期革命斗争的光辉历程，加强对党的历史经验以及基本国情的研究，加强对新形势下继承和发扬党的优良传统的研究，努力推出一批有分量、有价值的科研成果，更好地为教学工作服务、为现实需要服务。”在这里，贺国强提出了一个非常重要的问题，就是历史宣传教育“要为现实需要服务”。

井冈山斗争史以至整个中国革命、建设和改革的历史，是一部马克思主义中国化的历史。马克思主义是在回答现实问题中发展起来的。马克思主义也只有回答现实问题才有生命力。

1998年10月22日，时任党中央总书记的在致中央党史研究室的信中指出：“我们党领导人民进行革命、建设和改革的历史，是一部蕴含和体现马克思主义、思想和邓小平理论的活生生的教科书。”它告诫我们：革命、建设和改革的历史是紧密相连的，其间，有继承、有创新。正是从这个唯物史观的基点出发，、邓小平、、都反复强调要发扬井冈山斗争时期的优良作风。他们都是把历史与现实结合起来讲的。

正反两方面的经验，使我深深认识到：历史是不能改变的，但人们对历史的认识是可以升华的。只有通过对史料的整理、吸收和运用，才能使其变成社会财富。江西打“井冈山牌”取得的丰硕成果就是再好不过的生动例证。

井冈山精神要不要赋予新的时代内涵？历史宣传教育要不要为现实需要服务？中共中央总书记早在1993年4月和2003年9月两次视察江西时都作了肯定的回答，而且基本内容一致。他后一次是这样说的：“要结合时代的发展，结合党的历史方位和历史任务的变化，结合改革开放和社会主义市场经济的新实践，让井冈山精神大力发扬起来，使之在新的时代条件下放射出新的光茫。要坚持与时俱进、开拓创新，艰苦奋斗、脚踏实地，加强团结、形成合力，清正廉洁、甘于奉献，用优良的作风保证正确的理论路线和方针政策的贯彻执行。”

去年，我们“井冈山精神报告团”的5位同志，共计讲课560多场，听众达4．5万多人。我们不仅在井冈山讲，还应邀至北京、上海、武汉、西安、南昌等地的机关、部队、院校去讲。在许多的听众当中，大部分是县（团）级以上领导干部。

井冈山培训总结篇10

2011年，是“十二五”开局之年，是深入开展“创先争优”活动的关键之年，也是内蒙古工业大学建校60周年。学校党委审时度势，通过总结和回顾学校发展历史，凝练支撑学校发展的文化精神，凝聚人心；通过规划学校发展的目标和描述美好未来，振奋人心；通过深化“创先争优”活动，坚持为广大师生办好事、办实事，温暖人心。全校师生中形成了一种自上而下的强大精神合力。学校党委紧紧抓住这一有利契机，认真落实中共中央办公厅印发的《建设学习型党组织的意见》和中组部颁布的《关于加强基层组织干部培训的意见》，在完成新一轮干部聘任工作的基础上，开展了处级干部教育培训工作。

一、干部教育培训的总体情况

2011年10月底至11月中旬，内蒙古工业大学党委经过前期调研、思想准备、实施培训、总结深化四个环节对全校正处级领导干部和部分副处级干部共计74人，进行了学习培训工作。在实施培训环节组建了两个培训班。院长班（包括各学院院长、各行政职能处室主要负责人）赴上海学习兄弟院校的办学经验、走进企业和科技园区参观考察。书记、副书记班（包括各学院党委、党总支书记，党群部门主要负责人和各学院分管学生工作的副书记、副院长）赴中国革命的摇篮井冈山升华思想、锤炼党性、净化灵魂，并参观考察当地高校。

深化培训组织的有效性。干部培训中切实有效的管理是保障培训质量的关键环节。学校党委多次深入实际开展调研、召开会议专门讨论，联系参观学习地点、确定培训工作思路。学校领导亲自带队、亲临现场主持开班仪式并一同考察学习，指导组织开展各项学习活动，从而切实保证了管理的有效性和培训活动的顺利进行。学院和职能部门的负责人认识到位、团结协作。培训活动按照参训干部岗位性质、特点，分为院长培训班、书记培训班分别组织实施，围绕不同的教育培训主题设计联系了不同的考察学习地区。培训过程中制定了严格的培训纪律，组建了专门的管理团队，分别设立班长、副班长、小组组长，并明确了各自的职责，为提高培训效果提供了组织保证。

强化培训内容的针对性。学校党委精心设计培训内容，针对性、系统性强。培训过程中，紧紧围绕当前学校面临的新形势和新任务,从学校事业发展、新任干部需求和岗位要求的实际出发,按照建设高素质干部队伍的要求，确定了“四三二”的培训内容目标。“四”是指重点围绕加强“理论基础”、增强“党性锻炼”、开阔“世界眼光”、培养“战略思维”四个方面的内容开展培训。“三”是指培训内容着力做到三个结合，即：与干部的思想实际相结合。把提高干部思想政治素质放在培训目标的首位，把理想信念教育贯穿培训内容的始终。与学校中心工作相结合。参加培训的所有处级干部提前思考，带着结合本职工作，如何提高育人质量这一核心问题参加培训，保证了培训的实效性。与学校事业发展相结合。立足学校当前的发展形势和契机，把开阔干部视野、提高干部认识、将精力集中到促进学校教育事业的改革发展上来作为培训教育重点。“二”是指根据岗位实际需求，组织两个培训班，选择不同的培训地点，培训教育内容各有侧重，对于院长、行政职能处室“一把手”,突出了全局问题和驾驭全局的工作方法和工作思路的培训；对书记班、党政干部特别是青年干部,突出了坚定信念、着力加强全心全意为人民服务的宗旨教育。

强调培训形式的创新性。本次学习培训活动与以往不同的创新点之一是在组织形式上所有校领导和处级干部做到“同步听、同步看、同步学、同步思考”的“四同步”，从而形成了统一的认识，避免了以往选派部分干部分散地点培训学习的弊端。同时，在这次干部培训过程中，改变以往群众眼中干部培训考察“走马观花”、“游山玩水”的形式，接受培训的所有处级干部通过参与现场考察、专题报告、座谈交流、主题研讨、体验式学习、撰写心得体会、大会交流、结业典礼等环节。实实在在的培训工作取得了非常好的实际效果。

二、干部教育培训活动开阔了党员领导干部的视野，提高了个人素质

通过培训教育活动，全校党员领导干部实现了三个转变：