月饼实训总结十篇

月饼实训总结篇1

关键词：批发商品流通企业；购进业务；仿真实训

近几年来，对实践操作性强的会计课程实行仿真教学的探讨和呼声越来越高，然而，这些仅仅只是停留在口号上，并没有“接地气”，即将其真正的与具体课程内容尤其是商业会计课程相联系。笔者通过商业会计的教学经验，设计了批发商品流通企业购进业务的仿真实训设计。

一、具体业务仿真设计

综合性商品流通企业风华商贸有限公司为增值税一般纳税人，增值税率17%，纳税人识别号：440215100××××；开户银行：工商银行华开支行；账号：010-0134-2001234××××；单位地址：武汉市中山路28×号；单位联系电话：8659××××；公司法人：张艳华。（注：文中出现的公司均为虚构。）

（一）业务员岗位实操

1.3月1日，向武汉市徐记饼干厂购买饼干，以武汉市徐记饼干厂的名义开出增值税专用发票一式四联，信息如下：夹心饼干1000盒，每盒11.80元，；曲奇饼干800盒，每盒9.60元。税率17%。徐记饼干厂资料：纳税人识别号：440005145××××，电话：8145××××，开户行及账号：工商银行027-564-3233456××××。以徐记饼干厂的名义填写送货通知单，业务员根据合同与送货通知单核对无误后，填写 “收货单”一式四联。留下存根联，其余联次退还徐记饼干厂业务员（代）。以徐记饼干厂的名义将商品连同发票联、抵扣联、收货单其他联次送至风华商贸有限公司的仓库。

以徐记饼干厂业务员的名义将增值税专用发票的发票联和抵扣联、收货单的结算联和记账联送至出纳。

2.3月4日，向宜昌大华食品厂购买夹心饼干，以宜昌大华食品厂的名义填写增值税专用发票，信息如下：400盒夹心饼干，单价11.80元，300盒曲奇饼干，单价9.60元，税率17%。以宜昌大华食品厂的名义办理委托收款手续。

3.3月5日，收到出纳送来的付款通知联、发票联和抵扣联，与合同核对无误，通知出纳付款。填写收货单，留下存根联。将结算联、付款通知联、发票联和抵扣联返还给出纳，入库联和记账联送至仓库。

4.3月9日，代宜昌大华食品厂填写增值税专用发票，内容：曲奇饼干10盒，单价9.60元。填写入库单夹心饼干10盒，留下存根联，持专用发票的发票联和抵扣联送至记账员，入库联和记账联送至仓库。

5.3月16日，代武汉徐记饼干厂填写红字、蓝字增值税专用发票和销货更正单。红字发票内容：夹心饼干1000盒，单价0.50元。蓝字增值税专用发票内容：曲奇饼干800盒，单价0.40元。销货更正单：夹心饼干1000盒，单价由11.80元调至11.30元；曲奇饼干单价由9.60元调至10.00元。将发票抵扣联和发票联、销货更正单送至记账员。

6.3月17日，代宜昌大华食品厂填写增值税专用发票，夹心饼干45盒，单价10.50元。代迅达物流公司填写货物运输业统一发票，运费150元。代宜昌大华食品厂办理托收承付业务。

收到出纳转来的发票联、抵扣联、运输发票，，与合同核对无误后，通知出纳付款。填写入库单，留下存根联，将发票联、抵扣联、运输发票，和结算联送至出纳，入库单其余联次送至仓库。

7.3月22日，填写“武汉市国家税务局进货退出及索取折让证明单”，夹心饼干因变质，退回宜昌大华食品厂450盒，单价10.50元。将第二联“销货单位留存”联寄交至宜昌大华食品厂。代宜昌大华食品厂填写红字增值税专用发票，填写进货退出单并签字，红字发票联、抵扣联、进货退出及索取折让证明单送至记账员，进货退出单其余联次送至仓库。

8.3月25日，以武汉中南食品厂的名义填写增值税专用发票，夹心饼干1300盒，单价12.00元，纳税人识别号44000514232××××，电话8745××××，开户行及账号工商银行0273215648××××。填写送货通知单交给业务员。

业务员认真核对送货通知单与合同，填写收货单，留下存根联，将存根联其余联次交给中南食品厂业务员。中南食品厂业务员将商品连同收货单其余联次送至仓库。

中南食品厂业务员持专用发票的发票联和抵扣联、入库单结算联和记账联至出纳。

（二）出纳员岗位实操

1.3月1日，收到徐记饼干厂业务员送来的增值税专用发票的发票联和抵扣联、收货单的结算联和入库联，审核无误，填写现金支票一张付款。将支票正联交给徐记饼干厂业务员。将支票存根联、发票联和抵扣联、收货单的结算联和入库联送至记账员。

2.3月5日，去银行取回委托收款第五联付款通知联，增值税专用发票的发票联和抵扣联。送至业务员。

经业务员审核无误，通知银行划款。登账后将结算联、付款通知联、发票联和抵扣联送至记账员。

3.3月16日，收到业务员送来的现金，开出收据一张，将发票抵扣联和发票联、销货更正单和现金送至记账员。

4.3月17日，从银行取回托收承付付款通知联及发票联、抵扣联、运输发票，送至业务员。

待业务员核对无误后，收到业务员转来的发票联、抵扣联、运输发票，入库单结算联，通知银行付款。将发票联、抵扣联、运输发票，托收承付付款通知联、结算联送至记账员。

5.3月25日，收到中南食品厂业务员送来的发票联、抵扣联和结算联和记账联，填写转账支票付款，将支票正联交给中南食品厂业务员。将支票存根联、发票联、抵扣联、结算联和记账联送至记账员。

（三）仓库管理员实操

1.3月1日，收到徐记饼干厂业务员送来的增值税专用发票的发票联和抵扣联、收货单其余三联，填写实收数量及存放仓库，在入库联和记账联上加盖“收货”章后，留下入库联登记库存商品保管账，其余凭证返还给徐记饼干厂业务员。

2.3月7日，商品运达，填写入库联和记账联的实收数、存放仓库。夹心饼干实收378盒、曲奇饼干实收310盒。填写“商品购进短缺溢余报告单”。将记账联盖“收货”章后连同“商品购进短缺溢余报告单”送至记账员。

3.3月9日，收到业务员送来的入库联和记账联，填写实收数和存放仓库，夹心饼干10盒，在记账联上盖“入库”章后送至记账员。

4.3月17日，收到业务员送来的入库单，填写实收数450盒和存放仓库，在记账联上盖“入库”章后送至记账员。

5.3月22日，收到业务员送来的红字退货单，签名后，将第二联“交收货单位”连同商品一起到物流公司办理商品储运。将第三联“交退货单位联”送至记账员。

6.3月25日，收到中南食品厂业务员送来的商品及收货单，填写实收数和存放仓库，在入库单上加盖“入库”张后，留下入库联，其余二联返还给中南食品厂业务员。

（三）记账员岗位实操

1.3月1日，收到支票存根联、发票联和抵扣联、收货单的结算联和记账联，审核无误后账务处理。

2.3月5日，收到业务员送来的付款通知联，增值税专用发票的发票联和抵扣联、结算联，进行账务处理。

3.3月7日，收到收货单记账联和商品购进短缺溢余报告单。

4.3月9日，收到对购进商品溢缺批示处理意见，收到业务员送来的发票联和抵扣联，仓库送来的入库单记账联。

5.3月16日，收到出纳送来的发票抵扣联和发票联、销货更正单和收据。经查，夹心饼干已售出800盒，曲奇饼干已售出500盒，且售出部分已结转成本。

6.3月17日，收到出纳送来的发票联、抵扣联、运输发票，托收承付付款通知联、结算联，收到仓库送来的记账联。

7.3月22日，收到仓库送来的红字退货单，收到业务员送来的红字发票联、抵扣联、进货退出及索取折让证明单。

8.3月25日，收到出纳送来的支票存根联、发票联、抵扣联、结算联和记账联。

（五）财务科长岗位实操

3月8日，对购进商品溢缺批示处理：夹心饼干短少22盒，其中2盒是自然损耗；10盒属运输部分丢失，已协商由运输部门赔偿，另10盒属供货方少发货，经协商由供货单位补发。曲奇饼干溢余10盒，属供货方多发，经协商本公司作购进处理。处理意见传递至记账员。

（六）银行业务实操

1.3月1日，收到武汉市徐记饼干厂送来的现金支票一张，审核无误支付现金。

2.3月4日，收到宜昌大华食品厂送来的委托收款凭证及所附的增值税专用发票的发票联和抵扣联。

3.3月17日，收到宜昌大华食品厂托收承付凭证及所附发票联、抵扣联和运输业发票。办理相关手续。

二、仿真实训设计要点

（一）岗位设计合理，分工明确

整个业务选择了与购进业务有关的最重要的六个岗位，其中业务员岗位的工作几乎是所有业务的开始，他虽然不从事具体的会计工作，但填制原始凭证的任务非常重，还负责将原始凭证传递到各个当事人，一旦业务员凭证传递出错，整个业务就会乱套，他不但要对本公司的业务负责，鉴于整个实训并不是一个闭合的线路，所以还要代替其他往来单位填写和传递原始凭证，如往来单位、物流公司、税务局等。所以业务员岗位在整个仿真实训中举足轻重。

由于商品流通企业会计重点是对库存商品的管理，所以仓库管理员的岗位非设不可。仓库管理员主要是对商品的出入库管理，填好出入库单后将凭证传递出去，并登记库存商品的数量账，月底需要与会计对账。

记账员的岗位主要负责收集齐全原始凭证后将会计业务进行账务处理。从教学的角度来看，记账员所从事的工作其实就是传统会计教学的核心，即会“做账”，而在仿真环节，记账员除了会做账外，还要负责收集原始凭证，会判断是否“收集齐全”；会判断根据什么样的原始凭证做什么样的分录。

财务科长的岗位主要是平时涉及需要领导批示的处理，如对商品溢缺的处理意见等，月底需要复核记账凭证、登记总账、对账、编会计报表等日常会计业务。

出纳和银行岗位在实训设计中起着中转原始凭证的辅助作用，月底二者需要对账。

（二）原始凭证传递流畅

设计时，重点要考虑原始凭证的传递路线，起始及中间的顺序，要求教师思路清晰，不能使原始凭证在传递过程中出现断裂。

（三）业务设计全面、前后呼应

按照购销存的顺序安排实训可以方便教学，符合教学逻辑，因此并没有将购销存业务混合作为一个综合体，所以分段设计时就要将业务设计全面。笔者在购进阶段设计了本地送货制购进、异地发货制、购进溢缺的核算、拒付货款拒收商品的核算、进货退出、进货退补价。几乎可以涵盖整个批发阶段的业务。

业务的设计要注意前后呼应。比如购进业务对应着就是供应商的销售业务，那么购进阶段的原始凭证传递顺序也要与供应商销售环节的原始凭证传递顺序相呼应，不能自相矛盾。

（四）数据设计周密

业务设计完毕后，教师应该亲自全部实践一遍，避免在教学中出现期初余额不平衡，库存现金、银行存款、库存商品等出现负数余额的情况。

（五）各种实验材料准备充分

仿真实训所需要的材料应充分准备齐全。如需要准备全部空白的原始凭证、各种公章印鉴、曲别针、夹子、胶水、各种账页等会计用具。

购进阶段所需原始凭证有增值税专用发票、收货单（存根联、结算联、入库联、记账联）、现金支票、转账支票、委托收款（一式五联）、结算部分拒付款理由书（一式四联）、代管商品收货单、商品购进短缺溢余报告单、送货通知单、货物运输业统一发票、银行汇票业务委托书、银行汇票、托收承付、企业进货退出及索取折让证明单等。所需要的章子有各公司发票专用章、现金收付讫、银行业务章、转讫章、收货章等。

参考文献：

[1]赵建群.商品流通企业会计实训[M].电子工业出版社，2009.

[2]余浩.会计职业技能仿真训练[M].武汉大学出版社，2008.

月饼实训总结篇2

关键词：小学数学 分数与除法 教学设计

中图分类号：G62 文献标识码：A 文章编号：1673-9795（2013）09（c）-0097-01

在小学数学“分数与除法的关系”教学中，归纳并理解分数与除法的关系是重点。难点是能正确区分并解决“每份是几分之几？每份是多少？”这类实际问题。通过什么样的教学方式方法能让学生真正理解并掌握教学难点知识呢？下面，我就以“分数与除法的关系”的教学案例片段，呈现课堂出现的问题，试着做些分析，探讨好的教学方法，达到好的教学效果。

1 实际教学案例分析

1.1 教学设计片段（一）

（1）从简入难的引入问题：利用课件出示把6个苹果平均分给3个人，每人分几个？

学生口头回答算式及结果：6÷3=2（个）。

（2）把4米长的绳子平均分成4份，每一份长多少米？

学生口头回答算式及结果：4÷4=1（米）。

（3）课件出示一块饼，提问：把这一个月饼平均分给四个人，每个人能分到这个月饼几分之几？每人分得多少个？

学生很容易说出：每人分得月饼的。继续提问：这里的“”是把谁看做单位“1”？

（学生分析，回答问题。）

师：怎样列式呢？根据学生的回答板书出：1÷4=（个）（多媒体演示分的过程及结果）。

师小结：1个饼的是个饼。

1.2 教学片断（二）动手操作探究新知

著名的心理学家皮亚杰说：“儿童的思维是从动手开始的，切断动作与思维的联系，思维就不能得到发展。”所以在教学教师应加强学生实践操作训练，让学生在实践中感知。

（1）多媒体课件出示3个月饼，进一步提出问题：如果把3个月饼平均分给4个人，每人分得这些月饼的几分之几？每人分得多少个？

由于有分数意义的基础，学生思考后都能明确：每人分得这些饼的。

师：每人分得多少个，怎样列式？根据学生的回答板书出算式：“3÷4”。

师：得多少？（对于每人分得多少个，学生有异议，有人说是个，有人说是个。）

（2）动手操作验证自己的结果。

小组合作操作：拿出圆形纸片，以小组为单位，每组四张，让学生亲自剪一剪，再拼到一起看一看，看看结果到底是多少？

（3）汇报结果。

学生回答并用纸片演示过程：

第一种分法：一个一个地分。把每个圆形纸片都平均分为4份，一共分成12份，然后再分给每一个人，这样每个人都拿其中的三份。

师：那每人分得多少个呢？（让一名学生将分到的纸片贴到黑板上，拼一拼，看是多少？）

生：个。

第二种分法：把三张圆形纸片叠放到一起，同时剪成4等份，拿出其中重叠的一份，每人分得3个饼的。

师：将每人分得的饼分别拼一拼，看是多少？

生：是个。

学生通过动手操作，进行实践验证，对所学的知识就会有更深层次的理解。也培养了学生的动手能力及合作能力。讲到这里，我觉得大多数同学的“明白”还是停留在直观操作经验上的“明白”，而没有真正弄清为什么“1个饼的”与“3个饼的”是相等的问题。我们不能因为总结出分数与除法的关系就可以简单地不求甚解地把被除数写到分子上，把除数写到分母上就算解决了这类问题的难点。这个问题如果用分数的乘法很好解决的。但是在这里是要通过分数的意义来理解，这对于刚接触到分数与除法的关系的学生来说困难不小。

1.3 教学片段（三）引导学生分析：1个饼的与3个饼的是否相等，为什么

他们要辨别思考，把1个饼平均分成4份，其中的3份是3个就是个饼。把3个饼平均分成4份，其中的一份有3个1张饼的，也就是个。在这里看似只是简单的单位“1”发生了变化，其实还包含着等量代换的内容。这对于处在具象思维阶段的孩子来说是个难点。

2 相关教学心得体会

教学的方式方法方面：（1）小学生的年龄偏小，在教学中采用直观的教学方式呈现所学的内容才符合儿童的心里及年龄特征。（2）在教学教师应加强学生实践操作训练，让学生在实践中感知。充分发挥学生的潜力，让学生通过自己的努力解决问题，获取知识，教师引导学生进行实践验证，再到学生实际生活中的应用，这样学生对所学的知识就会有更深层次的理解。同时也培养了学生的动手能力及合作学习的意识。（3）在进行新知识内容的讲解时，要循序渐进的从简单问题开始，慢慢引入新知识。在讲解过程中要巧妙的进行引导，引导学生发现问题，思考问题，解决问题。还要要及时全面的对所有知识点进行归纳总结，带领学生梳理知识脉络，总体把握知识结构。（4）注重知识的系统性。数学知识不是单纯，孤立的存在于书本中的，而是又其纵横向的联系，只有把握好知识间的联系，才能真正把握好教学的深度与广度。

3 结语

小学数学“分数与除法的关系”的教学是小学教学的重要组成部分，也是本单元教学重点与难点，认真进行各部分知识的教学设计，采用科学合理的方式进行教学，学生通过动手操作，进行实践验证，对所学的知识就会有更深层次的理解，才能达到最好的教学效果。

参考文献

[1] 黄吉平.经历数学化过程从学生是朴素理解开始―― 关于分数除法运算法则教学的另思考[J].中小学数学：小学版，2011（9）：2-4.

[2] 金奎.立足细小点 成就“大数学”―― 从一道分数乘法题的教学说起[J].教学月刊：小学版，2008（2）：15-17.

月饼实训总结篇3

随着中韩友好关系的不断升温，平时只能在韩剧中见到的吃、穿、用等事物。如今，在国内也能见到了，尤其是吃，可在韩国街头广为流传的“小鱼饼”却迟迟没有在国内出现，韩国小鱼饼并非是用鱼制成的，而是做成金鱼的形状，鱼鳞、眼睛都看得见的面饼，鱼肚子的位置包有豆馅，热吃酥软柔嫩，软软的、黏黏的、不油不腻、不咸不淡；凉吃也别有滋味。就是这个在韩国老少皆宜的小吃在2006年被味魂餐饮公司王立波总经理成功引进到中国，并在原有基础上对口味进行了调整和增加，就连韩国留学生吃了他的小鱼饼后都大加赞赏。

做客杂志社

解答读者问题

那第一次宣传的反馈情况如何呢？

记者在品尝完一个小鱼饼后与王经理聊了起来。王经理拿出手机数着上面的手机号码说：“咨询的人很多，最北的有黑龙江大庆的，最南的有广东佛山的，山西、安徽、湖北、新疆等地学员都要近期过来学习，大家对韩国饮食文化都很推崇，也希望在韩风盛行的现在，赚一把韩流钱；下面，就读者比较关心的一些问题让小鱼饼的专业培训老师来解答一下，曹老师她有多年餐饮从事经验，曾在韩国料理店当过厨师。”

小鱼饼的口味有多少种?

小鱼饼最初的口味比较单一，只是豆馅，但味魂公司改进技术后，小鱼饼的口味分为巧克力、奶油、水果三大系列，其中，水果系列又可以分出草莓、菠萝、香橙、苹果等20多种，设在长春市经济开发区的小鱼饼形象店，会根据顾客的需求调配口味。

一台设备一次能出多少个小鱼饼？

一台设备自带8套模具，每套模具是8的形状，所以，一台设备可出16条小鱼饼，但在实际烤时，面粉是分先后顺序放到模具内的，也许当4号模具刚放入面粉，1号模具的小鱼饼就烤好了，好了拿出后再可以放入面粉，可以重复循环使用。

一袋50斤的面粉出能做多少个小鱼饼？

一斤面能出33个小鱼饼，一袋50斤的面能出1650个，以0．5元一个计算，一袋面做成小鱼饼可卖到825元，而一袋面粉才60元，巨大的反差就知道小鱼饼的利润超过70%。

回答完读者的问题，曹老师又说，一个小鱼饼烤3―5分钟就烤好了，重要的是火候，路途遥远又不方便过来的学员在选择函授时，如遇到技术问题，培训老师可上门指导。这时，王经理接起了一个电话，原来是长春榆树市的考察者问从长春火车站去形象店怎么走。

见店生意火

考察者选址后就加盟

放下电话，王经理介绍说，这阶段来考察的很多，来考察的人在品尝完小鱼饼之后，都会在店里待一会儿，看看店里的生意如何，现在学生都开学了，天气也暖和了，所以，店里的生意特别的好，五六个顾客等买小鱼饼的情景经常发生，从双阳过来考察的李先生就是看到店里火爆的形势才决定加盟的。4月7日上午，李先生一行三人亲自到店里考察，还没有品尝呢，就看见一个顾客一下子买了70个小鱼饼，出于好奇的他便问为什么一次买这么多时，那名女士说，她是从河北出差到这的，在店里买过几次小鱼饼，觉得很好吃，在回去之前，就多买些带回去。听完那人的话，李先生马上品尝了起来，又让其他两人分别品尝了店里的韩国紫菜饭卷、泡菜饼，韩国醉香铁板烧、及奇味烧烤、上海脆脆香炸串，三人品尝了约有30分钟，不住地称赞口味好，临走时，李先生又买了50个小鱼饼。“那他决定学习了吗？”记者问王经理，王经理说：“今天上午，李先生打来电话，说他正在当地学校集中的地方选店址呢，一旦选好店址就过来学习技术。”

在采访临结束时，王经理表示，公司在以后的发展中，会加大与韩国的友好往来，通过韩国小鱼饼把更多的韩国饮食引进到国内。

相关链接：

加盟政策：1、技术加盟费：6880元；赠小鱼饼设备一台，鱼形饼夹一套及整体的VI设计（店面招牌，服装、纸袋等），另有严格的区域保护确保学员的利益不受损。在培训的过程中，会让学员亲手操作，亲手配料，直至完全掌握为止，并将原材料明细单、操作流程单交与投资人。从小本生意起家的王立波深知小本投资者的艰辛，所以他除一次收取技术及设备加盟费外，不再收取任何的管理费，而且学员独立开店的可以无偿使用公司商标，为学员免费提供住宿，另还免费赠送韩国紫菜饭卷、泡菜饼、韩国醉香铁板烧，及奇味烧烤、上海脆脆香炸串等技术。2、面向全国诚招各省市级商，欢迎有能力者洽谈合作。

截至发稿时，14日下午从哈尔滨过来的学员李军在到达味魂公司后，从17时一直学到21时。之后，坐晚车赶回了哈尔滨。李军回去后韩国小鱼饼店马上就能开业，因为他来之前店址已选好。

地址：吉林省长春市味魂饮食服务有限公司（临河街3227―1号）

电话：0431-84656623 87761528

月饼实训总结篇4

一种环保卫生的制作工作；

现在只需投入1480，不到两周就回本；

每月经营稳赚4－5千元，多者可达几万元

市场分析：

近几年，随着人们对杂粮煎饼认识的加深，需求的增长，市场上出现了很多知名的煎饼品牌，曾经的乡村食品现在已普遍进入大、中、小城市，煎饼的营养、卫生、口感、制作的快捷也已被城市白领接受。然而由于用煤炉子做煎饼的脏、乱、差已经慢慢的和城市无法相容：随着煎饼作为一项产业进入城市，从业人员的本地化，对于煎饼炉子的便利性和容易操作性提出了更高的要求。

该公司适应市场的需求，开发出这套拥有三项国家专利的――旋转燃气煎饼炉同时也为适应煎饼项目本地化的需求，配合当地政府，为城市下岗失业人员提供一个投资少回报快的微型创业项目。

产品特点：

该煎饼设备解决了目前烧蜂窝煤的老式煎饼炉子的所有缺点，该设备安装了全新的节能燃气装置，燃烧成本已经低于烧蜂窝煤的成本，而可操作性却大大提高了；没有任何做煎饼经验的人，10分钟就可以熟练控制火温，3至5天就可以完全掌握摊煎饼的全套技术。

设备优点：

1、平板铁锅以轴为中心旋转一受热均匀：

2、用荣获国家星火专利奖的节能灶头加热－节能50％：

3、液化气作为燃料－方便、省时、省力、省钱；

4、用全不锈钢包装－美观、干净、卫生；

5、总重量只有16公斤－携带方便：

6、中火情况下14,时用气量0.4kg(2.00元)一节省成本；

7、刮板不动，平板铁锅转动一摊煎饼速度加快了1倍：

8、外观新颖、节能一提高竞争力。

利润分析：

制作好的煎饼：0.2元／个

脆饼：0.4元／个

鸡蛋：0.3元(为了节约成本，买鸡蛋要挑小的买)

液化气：0.05元／个

调料：甜面浆+辣椒浆+作料+葱花+香菜等其它＝0.1元

成本：0.2+0.4+0.3+0.05+0.1=1元

利润=2－1=1元

每月纯收入=150×1×30=4500／月

按照每天售150个成品煎饼，零售价2元计算：

如果你是一个有投资意识的人，开发出一个早点摊后，就雇用一个小工负责卖煎饼，你只需要每天早上把调好的面糊和调料交给他，到中午来收钱就可以。用这样的方式开十几个早点摊，除去小工的工资，月利润可达3万到4万元，收入非常可观!

设备价格：

高50cm；炉面直径：48cm；锅面厚度：0.8cm(钢板)；炉腔材料：不锈钢；把手材料：不锈钢；灶头：2个单孔节能灶头：点火开关：延时点火开关。

全国统一批发价1480元(杂粮煎饼炉子+山东杂粮煎饼技术培训教程)，对于本刊读者购买的前10位，优惠100元，1380元，名额有限，欲购从速。如需购买，货款本杂志社代为转交，请读者放心。

记者点评：

在大家都在捂紧钱包的大背景下，作为创业者来说，做什么样的生意才能赚钱，成为了每一个中小投资者所关注的焦点。作为记者的建议，总结几年的经验和读者们成功的案例，总的来说做吃的方面还是很有前景的，特别是一些有特色、口味好、老少皆宜的小吃还是根有市场的，只要经营得当，成功其实并不难。

开家特色骨汤面馆

夏　伟

中国营养学会调查结果显示，中国人日常饮食中钙、镁、锌、硒及蛋白质的摄入量普遍不足，而药补不如食补，食补之道首推各种骨头汤。杨旭先生经过十几年的探索，尝试、辅以中医平衡阴阳的理论，以现代营养学为指导，创出了其独特的骨汤熬制方法。首先在选料上，选取上等牛棒骨及牛肉为原料，用凉水浸泡，去掉血腥味，辅以多种中草药科学配制的调料，制汤时将棒骨敲断，将其投入一定量的清水中烧开后随着时间的延长，骨髓中的钙、镁、锌、硒等矿物质以及动物胶脂，动物的蛋白等慢慢溶解于汤中，成汤味道鲜美，口感醇厚。

杨旭骨汤面，汤味鲜美，味厚色醇，清血热，补阴虚，益气安神，有健脾肺，固肾之功效，是一种一年四季，老少皆宜的好食品。在做汤的选料方面有非常严格的要求和制作过程，将二合一的骨头用清水洗净泡3-6小时，然后熬制12小时才可用来调味，用此汤可以做出很多品种，面条，粉类。米线，水饺等食品。一碗像清水一样的汤，配上合适的食品，在放点香菜之类的绿色做点缀，加上肉片或丁，垃后淋上特制的油，一碗香喷喷的面的确使人胃口大开，食趣顿增。

月饼实训总结篇5

一、技能训练“生活化”

技能训练“生活化”要求训练着眼于学以致用，而非学以致考，训练材料应尽可能来自生活。如在教学分数的初步认识时，可以这样设计：请学生用手指表示每人分到的月饼个数。并仔细听老师要求，然后做。如果有4个月饼，平均分给小明和小红，请用手指个数表示每人分到的月饼个数，学生很快伸出2个手指。教师接着说现在有一块月饼，要平均分给小明和小红，请用手指表示每人分到的月饼个数，这时，许多同学都难住了，有的同学伸出弯着的一个手指，问他表示什么意思，回答说，因为每人分到半个月饼，教师进一步问：你能用一个数来表示“半个”吗？学生被问住了。此时，一种新的数（分数）的学习，成了学生自身的欲望。

二、思维训练“生活化”

思维训练“生活化”，是指在课堂教学中的教学内容要面对生活实践，在教学中，要结合学生的生活经验，引导学生通过“再创造”来学习知识，以培养学生的思维能力为目的，达到能力的创新。如在学习“接近整百整十数加减法的简便算法”中，有这样一题“165－97＝165－100＋3”，学生对减100时要加上3，难以理解，可以让学生联系买东西找零的生活实际想：妈妈带了165元钱去医药商店买了一盒97元的西洋参，准备给爷爷补身体。她付给营业员一张百元钞票（应把165元减去100元），营业员找回3元，（应加上3元）。所以，多减去的要3应该加上。这样教学，抽象的运算获得了经验的支持，具体的经验也经过一番梳理和提炼，上升为理论上的简便运算。

三、应用题训练“生活化”

应用于题训练“生活化”是指把应用题与生活中的问题联系起来，懂得生活中的一般道理，再去理解数量关系，理解了的数量关系再运用到生活中去解决实际问题。例如在教了“两步计算应用题”后，教师在教室里面布置了一个简易花店，标上“康乃馨3支12元，4支20元，百合花5支40元，”问：老师想买7支可只带了30元，你们说老师带的钱够吗？那你能帮老师想办法吗？老师又想买一束又漂亮又实惠的花，请你帮老师设计一个买花方案。此时，学生的学习欲望大增，学习兴趣高涨。通过这样的活动，学生不但掌握了知识点，更重要的是通过它让学生展开了想象的翅膀，使他们体验到学习知识的快乐，掌握了技能，激发了他们的自主创新意识。

四、日常生活“数学化”

月饼实训总结篇6

月光饼

琦君①

月光饼也许是我故乡特有的一种月饼。每到中秋，家家户户及商店，都用红丝带穿了一个比脸盆还大的月光饼，挂在屋檐下。廊前摆上糖果，点起香烛，和天空的一轮明月，相映成趣。月光饼做得很薄，当中央上一层稀少的红糖，面上撒着密密的芝麻。供过月亮以后，拿下来在平底锅里一烤，掰开来吃，真是又香又脆。月光饼面积虽大，分量并不多，所以一个人可以吃一个，我总是首先抢到大半个，坐在门槛上慢慢儿的掰开嚼。家里亲友们送来的月光饼很多，每个上面都有一张五彩画纸，印的是“嫦娥奔月”、“刘备招亲”、“西施拜月”等等的图画，旁边还印有说明。我把这些五彩画纸抽下来，要大人们给我讲上面的故事。几年的收藏积蓄，我有了一大叠。长大以后，我还舍不得丢掉，时常拿出来看看，还把它钉成一本，留作纪念。

我有一个比我只大两岁的表姑，她时常在我家度过中秋节，她喜欢吃月光饼。有一次，她拿了三张五彩画纸要跟我换一个饼，我要她五张，她不肯，两个人就吵起来。她的脸很大很扁，面颊上还长了不少雀斑。我指着她的脸说：“你还吃月光饼！再吃，脸长得更大更扁，雀斑就跟饼上的芝麻那么多了”。这句话真伤了她的心，就掩面哭泣起来，把一叠画纸撕成片片地扔掉，我也把月光饼扔在地上，用脚一踩踩得粉碎，心里不免又心疼又后悔，也就哇的一声哭起来。母亲走来狠狠地训我一顿，又捧了个刚烤好的月光饼给表姑，表姑抹去眼泪，看看饼，抬眼望着母亲问道：“表嫂，你说我脸上的雀斑长大以后会好吗？”母亲抚着她的肩说：“你放心吧！女大十八变，变张观音面②。你越长大，雀斑就越隐下去了。”母亲又说又笑：“你多拜拜月亮菩萨，保佑你长得美丽。月光饼供过月亮，吃了也会使你长漂亮的。”表姑半信半疑地摸着月光饼上的芝麻，和我两个人呆愣愣地对望了好一会儿，她忽然掰下半个饼递给我说：“我们分吧！我跟你要好。”我看看地上撕碎了的画纸与踩烂的饼屑，感激万分地接过饼，跟表姑手牵手悄悄地去后院里，恭恭敬敬地向天上的月亮拜三拜，我们都希望自己长大了都有一张观音面。

表姑长大以后，脸上的雀斑不但没有隐去，反而更多了。可是婚后夫妻极为恩爱，她生的两个女儿，都出落得玫瑰花儿似的，我们见面时谈起幼年抢吃月光饼和拜月亮的事情，她笑笑说：“月亮菩萨还是听我的祷告的。我自己脸上的雀斑虽然是越来越多，而她却保佑我有一一对美丽的女孩子。”

台湾是产糖的地方，各种馅儿的月饼，做的比大陆上更腻口③，想起家乡的月光饼，那又香又脆的味儿好像还在嘴边呢！

中秋节，一年又一年，来了又过去，什么时候回家乡去吃月光饼呢?

注释：

①琦君：本名潘希珍，现代散文作家，1917年生于浙江省永嘉县，1949年去台湾。作品风格温柔敦厚、清新自然。著有《烟愁》、《三更有梦书当枕》、《橘子红了》等。

②观音面：在这里指端庄美丽的容貌。

③腻口：因太甜或油腻不想多吃。

1.选文开头以细腻的笔触描写了月光饼的外形、用料、滋味等方面内容，事隔多年作者为什么还能记忆犹新？

2.贯穿全文的线索是什么？文章的最后一段有什么作用？

3.结合上下文，分析划线句子中“又心疼又后悔”的原因。

4.作者在台湾生活多年，可她仍感觉台湾的各种月饼“做的比大陆更腻口，想起家乡的月光饼，那又香又脆的味儿好像还在嘴边呢！”从全文看这是什么写法？有什么作用？

5.文中记叙了中秋节作者与表姑争吵、和好的经历，这让你在为人处事方面明白了什么道理？请结合生活实际，用简洁的语言表述出来。

6.琦君写吃月光饼、喝春酒，为我们展示了浙江的风土人情；汪曾祺写端午吃鸭蛋，使我们对江南的端午习俗有所了解。在中国这块历史悠久、文化丰富的沃土上，还有很多民俗，请你举出一例并写出这种民俗所蕴含的意义。

《月光饼》答案

1月光饼寄托了作者对故乡的深深眷恋或思念之情；是童年美好生活的回忆。

2.月光饼。在结构上：与开头相呼应；内容上；深化中心（结合句意亦可）

3.画纸被撕碎；月光饼被踩碎；说了伤害表姑的话。

4.对比（或衬托）；突出了作者对故乡（大陆）的思念之情。

月饼实训总结篇7

学习改变观念，教育促进养成。为了建设一流员工队伍，提升企业核心竞争力和保持企业可持续发展，我们坚持以人为本，坚持不懈地抓好思想教育和业务教育，不断提高员工素质。 首先抓好思想教育，着力提高员工基本觉悟。先后开展了形势任务教育、公民道德教育、营销人员职业道德规范教育、员工服务礼仪教育、先进人物事迹教育、“四·五”普法教育、“三德”教育、艰苦奋斗教育、爱国主义教育、“三个代表”教育等十大教育。教育形式生动活泼，既打破了枯燥、乏味的感觉，又达到了生动形象、寓教于乐的教育效果，为创建工作取得良好的成效打下了基础。通过教育，取得了明显的成效。 1、教育力启动学习力，营造了团队学习环境。公司在厂区制作宣传橱窗常年开办公司文化栏目，开办了企业文化网。同时，充分发挥教育培训中心、青年书屋、员工活动室、职工之家等阵地的作用，努力营造“工作中学习，学习中工作”，“人人学习，处处学习，终身学习”的浓厚氛围，掀起了创建学习型企业的热潮。

2、教育力变为凝聚力，展示了员工共同追求。培育公司文化，通过对员工的习惯、知觉、信念、动机、期望等点滴文化心理沟通，影响员工的理想、信念、目标、追求和价值观念的形成，产生强烈的团队精神，公司涌现出一大批优秀员工。

3、文化力开发形象力，打造了诚信服务品牌。建设公司文化活动的开展，塑造了企业的良好形象。特别是近年来，省、市领导多次来企业考察，并给予充分肯定。**烘焙产品被**省评为名牌产品。

4、文化力激活创新力，提升了企业管理水平。公司文化建设的过程，增强了广大员工的事业心和责任感，从创新思维到管理创新，企业处处充满了创新力。公司不断推出新品，开发纽艾尔餐饮系列，提升了品牌档次。 通过教育，涌现出一大批先进人物和先进事迹。今年8月3日晚，飓风大作,大雨滂沱,保安鲁志红和员工宋苏、孟婷、王艳正在总店值班时，见一伤者倒在西饼屋前不远，几个人立即冲上去把伤者涂力萍扶进西饼屋内，鲁志红把伤者的摩托车推到店内，然后几个人又帮伤者联系医院。保安队长王玉银上班后同鲁志红一道把伤者的摩托车和钱包放到安全的地方加以妥善保管，最后分文不少给了伤者。伤者出院后给报社和公司写了感谢信。**、***和总店西饼屋三位同志这种见义勇为的精神和良好的思想道德品质是公司员工的缩影，他们共同为**树立了良好的形象和社会信誉。 其次抓好业务技能教育。一是开展质量教育。我们利用公司进行质量认证的机会，组织员工学习《食品卫生法》、《质量手册》、《程序文件》、《作业流程》、《作业文件》等，通过学习，提高质量意识。二是开展业务教育。1、参加培训。董事会成员从去年开始参加**党校组织的“国际工商管理（EMBN）高级总裁研修班”学习，听清华大学、北京大学、人民大学教授讲课；管理层从5月开始，店长以上人员每周六、周日全年参加时代光华远程管理教育培训，听名人、专家、教授讲课。2、聘请专家讲课。2008年7月6日，公司请立高公司总监罗伟前来讲授《自我管理技能》课程，公司班长以上的管理人员参加了培训。7月24日，公司请台湾烘焙顾问邱国雄老师来我公司讲授关于《门市营运管理》课程，公司店长以上管理干部参加了培训3、购买影碟教材组织培训。公司先后多次购买影碟教材对全体员工进行集体培训，主要内容有《营销管理》、《人才管理》《成功一定有方法》和《5S管理》等。4、到大学深造。公司董事长宋爱洁参加清华大学工商管理硕士班（MBA）学习，并取得了学士文凭。公司还有十多名员工参加了上海、浙江、福建等有关院校组织的培训，都取得了结业证书。通过业务技能教育，公司涌现出180多名业务骨干，这些骨干已经成为公司的业务精英和中坚力量。 二、坚持不懈地抓好活动，不断激发员工的工作热情

活动是创建工作的纽带，是搞好创建工作的重要途经。创建中，我们重视抓好活动，以活动促进创建工作。 ㈠开展“优秀员工”评比活动。开办《**企业报》和《**简报》，大力宣传本单位职业道德、社会公德、家庭美德的生动事例。把**员工的良好的事例在两报上宣传。此外，还办好宣传橱窗和宣传画廊，多种渠道宣传公司的好人好事。宣传后发动公司职工参与优秀员工评比。经过层层选拔，每年都要选出50名优秀员工。此外，我们还开展文明科室、文明家庭和文明个人评选活动，80%以上的科室、家庭获得了文明科室和文明家庭称号。30%的员工获得了文明个人称号。 　 （二） 举办“全球通六一亲子裱花比赛——**倾情奉献”活动。5月31日-6月1日，公司与移动公司和**电视台合作，在人民广场 总店 音乐餐厅举办“全球通六一亲子裱花比赛——**倾情奉献”活动。。请**市**大客户中有7-12岁儿童的父母在规定时间内参加自作蛋糕活动，获奖的分别免费赠送88元、58元、38元的**蛋糕。没有获奖的分别赠送18元蛋糕一个。当天有100多名儿童和家长参加了游戏，有30多名儿童获奖。此项活动，体现了**对儿童的关爱，同时也提升了**的形象。 （三）开展裱花比赛。7月底，公司裱花部门组织了上半年裱花比赛，参赛人数达23人。比赛结果评出了一等奖两人、二等奖一人、优胜奖一人、单项奖两人、新人奖两人和最快进步奖一人。这次比赛的到了公司领导及其他部门的一致好评。 （四） 举办员工漂流活动 2008年7月4日-5日，荆州分公司举办了“荆沙员工漂流活动”。这次活动共有70人参加。活动过程中大家互相交流、互相合作、互相帮助，摒弃了工作中的隔阂、交流中的矛盾，通过此次活动更增加了员工的凝聚力，增强了员工团结的意识。 （五）开展演讲比赛。今年7月公司召开以《变化》为题演讲会，共有28 名选手参加了演讲，获得前三名有6名。第一名：**分公司的 朱卉 ；第二名 荆州分公司的周赛、**分公司的周露；第三名荆州分公司的隗祖娟、崔文婷、**分公司的余安安。 （六）举办联谊会10月22日晚7时至9时，受追日电气公司邀请，公司安排安排了25名员工前往追日电气俱乐部，参加了追日电气举办的联欢会。通过联欢，交流了双方文化，增进了双方了解，双方都得到了提高。 （七）组织给航天英雄聂海胜过生日活动。10月17日神舟6号成功落地，10月18日公司专门做了一个特制的大蛋糕，由董事长带队送到聂海胜家里，同聂海胜家人一道祝贺航天英雄聂海胜生日快乐。 该蛋糕高约一米，上圆下方，耗资1500元。底部方盘一侧，写着“祝贺神六航天员聂海胜生日快乐”字样。方盘右侧屹立着半米高的神六模型，全部由巧克力做成。左侧，由圆柱撑起一个硕大的“月球”，上方镶嵌着一条昂首长啸的盘龙。此项活动，既展现了**爱国主义和民族主义精神，又是一次活生生的爱国主义教育，极大地振奋了**员工。 （八）开展谈心活动。人力资源部经理与广大青年员工谈一次心；公司董事与有关科经理主管作一次沟通，为骨干成才提供帮助。这项活动对调动广大员工的积极性，稳定员工队伍具有一定的作用。

（九）开展“温馨之窗”活动。在各直销店推行问候式语言、礼貌式服务和关怀式语言，要求做到主动服务、热情服务和周到服务，提供优质、温馨的全程式服务。 （十）参加双联双促活动。今年三月，公司响应市委号召，到谷城高庙村参加双联双促活动，为高庙村捐款1860元现金和100多件衣被。8月为了解决谷城县薤山林场方圆800多人的学生上学和农民生活问题，又投资5万元，在高庙村修建一座“**爱心桥”。9月，保康发生滑坡，公司先后三次到保康参加救灾。为受灾群众送去10万多元的食品。还为保康敬老院老人、学校送去3万多元的食品。 三、坚持不懈地抓好管理，建设现代一流企业 　 管理出执行力，管理出效益。去年以来，我们在重视行政管理的同时，重视质量管理和基础管理。 首先加强基础管理，提高创新力。2008年以来，公司投入200多万元先后对门店进行了装修，对厂区基础设施、生产部门机器设备等进行了改造和更新。 其次加强制度管理，提高执行力。公司先后建立健全各种规章制度，新建立了《考勤管理》、《办公用品管理》、《仓储管理》等12项制度，修改完善了《总经理例会》、《安全保卫》、《食品卫生》等48项制度。这些制度保证了公司正常工作的开展。 第三，抓好质量管理，提高知名度。质量是企业的生命。为了搞好产品的质量管理，公司全面推行ISO 9001：2000质量认证，建立科学的工作流程和工艺流程，经过北京质量认证中心审核，于今年7月28日通过了质量认证。从此，公司的质量管理迈上了新台阶。

月饼实训总结篇8

时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作又进入新的阶段，你知道超市工作计划怎么写么？计划也是一个对工作进度和质量的考核标准，下面就是小编给大家带来的2021超市工作计划范文简短_超市个人工作计划，但愿对你有借鉴作用！

超市工作计划1__年全体建二人紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作，并取得了突破性的进展，超市年度工作计划。

一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。实际销售完成年度考核计划的130%，同比增长15%，所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域领先优势。

二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然04年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。

三、“执行”观念深入人心，人力资源不断挖潜。以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求，进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。

04年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题：问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。问题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。问题六：供应商渠道的整合在04年虽有改变，但效果并不明显。20__年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手：

一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。

二、准确把握市场定位，实施差异化经营略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌独家经营的格局。

三、组建货品部，实施进销分离，加大招商调整力度通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。

四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为05年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。

五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。

六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。

七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销05年的营销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势，包装更生活化、时尚化，达到吸引客源，促进销售的目的。

八、实施员工素质工程，实现人才发展战略转型20__年，我们将加大企业人才的培养和储备力度，实施培训“五个一”工程。同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的工作行为，形成和谐、规范的良好工作氛围。

超市工作计划2一、计划销售任务：

100万

二、销售指标分解：

(不包含送礼部分)：

市场销售部：20__盒

餐饮部：3000盒

客房部：800盒

三、广告制作

1、制作宣传布条，悬挂大厅人流量较大的显眼位置;

主题是“花好月圆人团圆，唐人街与您共渡中秋、国庆佳节”。感受秋天带来的收获与成熟的风韵。

2、设计并印制5000份宣传广告单，用于销售人员外出洽谈业务时提供给顾客并用于住店、用餐客人的宣传。

3、在大厅布置月饼展厅。

四、促销对象：

每一个来家家乐超市购物的顾客，尤其是家庭主妇、学生、农民工。

五、促销主题：

六、总主题：

家家过节家家乐，月香月甜月团圆。

1、中秋节当天：有送有赠有温情，人来人往人人尝。

2、中秋前后：把祝福送给你，把月饼带回家。

七、促销活动准备：

1、开会分配工作任务到个人以保证后面事项有序进行;

2、进货，保证促销产品到库;

3、确定具体促销所需地点如：超市内食物区，超市门口显眼区，抽奖区等;

4、购买订购相关用品和打印有关资料——横幅、宣传单、红包;

5、场地布置，搭建商品台、粘贴宣传横幅等，整个场地要烘托出节日的喜庆、热闹。

(1)场外超市门口大拱门，粘上气球，花环，把总主体悬于上;(2)门口粘贴节日促销不同阶段的促销具体情况;(3)有门口通往超市内的通道悬挂印刷的月饼图;

(4)吊旗的颜色要与整个超市的色调设计相统一，既不显单调又不至于花里胡哨。

八、促销方式设计：

1、促销活动期间凡在家家乐超市购买商品满200的可免费到促销点品尝月饼;

2、促销活动期间凡在家家乐超市购买商品满500的可免费到促销点领取月饼2个(50克);

3、购买月饼单品满50元参加抽奖一次，满100元参加抽奖2次，依次类推;

抽奖规则：一等奖三位送价值100元的护肤品一套;二等奖五个送价值30元的洗发水一瓶;三等奖若干：送价值10元的水杯。

4、会员一来就送，小袋包装月饼500个，送给每个持家家乐超市会员卡的顾客，送完即止;

5、购物抓现金，凡是购满1000元以上的(包括1000)就有一次机会抓现金机会，现金红包分20元50个，50元20个，100元10个。

九、促销宣传方案：

1、向顾客发放宣传单，派工作人员在本市人口流动量大的地点发放、在超市门口张贴巨幅海报;

2、选好广告媒体，充分利用广告媒体多样性进行宣传;

(1)视频广告：把此次中秋月饼促销活动计划宣传视频在超市门口的大屏幕上循环播放;

(2)广播广告：可以利用超市广播上下午购物高峰期做简单的介绍。

3、拉横幅：

(1)中秋节当天横幅为：有送有赠有温情，人来人往人人尝。

(2)中秋节前后横幅为：把祝福送给你，把月饼带回家。

十、促销方式：

买它物附带赠送促销、公关促销、购物满一定数额有奖促销、服务促销等。

十一、促销注意：

1、月饼种类是否齐全，数量是否够;

2、月饼保质期会不会在促销期间就已经超过，必须保证月饼的新鲜;

3、促销的气场是否具有活动性;

4、服务员保持微笑，礼貌服务;

5、顾客是否了解我们的活动;

6、注意广告语的设计，既要鲜明个性、又要感动人心。

超市工作计划3以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升，逐步得到了寿光广大消费者的认可，成为当地消费者公认的购物首选场所。

⒈上半年除根据总部策划的营销方案开展促销活动以外，另外结合寿光当地的特点积极开展了有特色的营销活动都取得了较高的人气和理想的销售;

⒉在充分进行销售分析和市场调研后在经营中不断淘汰了近种销售达不到既定目标的商品，引进了多种适销的商品，另外我们根据当地水果、蔬菜生产量大、供应量足的特点扩大地产品的当地采购，降低了采购成本、扩大了毛利率、提高了销量。

⒊完善了超市商品质量管理体系，对超市内商品以及超市外加工点进行了多次检查，并进行了有效的整改，从根本上保证了消费者的利益。经营是我们工作的中心，但管理是经营工作的保障，__一直坚持经营与管理两手抓的工作思路。

⒈经过充分研究在加大日常巡视力度的基础上从各部门抽调责任心强、敢于负责的员工兼职成立质量检查小组，对超市范围内的营业秩序、工作纪律、商品质量、仪容仪表、卫生状况等各方面进行监督监管，起到了较好的效果。

⒉完善各项制度与流程。按照集团公司环节控制流程管理的工作思路，对超市现有的工作流程、工作标准进行了详细地理顺。

⒊月份开展了骨干员工、管理人员的大培训活动，以看录像、授课的形式分别对主管、员工进行了培训，开展了超市服务月，对有关超市营销的的环节、方面进行了专项检查整改。

在__年下半年当中，将继续按照市委、市府及贸易局的指示精神开展各项工作，尤其在经营方面将投入足够大的精力进行深入研究、周密策划精心组织各项营销活动，力争使寿光店的经营业绩在上一个新的台阶。

⒈在区域内继续进行市场拓展工作，扩大经营规模。同时也进一步加强企业的社会责任心，更好的融入到城市文明建设、人员就业等问题中去，帮政府分忧解难。

⒉继续深化环节控制流程管理的工作思路，找出工作开展的瓶颈，改善工作流程，为员工营造更好的工作条件。

⒊通过各种形式增加员工之间、部门之间、超市与相关职能部门间的沟通协调，提高工作效率，发现人才、培养人才。发现员工优点、鼓励员工，使员工进步。

⒋做好公司的安全工作。

超市工作计划4超市收货部工作总结及工作计划__年全年已经过去，我在领导的帮助和全体员工的共同努力下及在其他部门的配合下工作进展顺利，较好的完成了上级下达的各项任务，期间经历了元旦、春节、五一、十一等几大节日的旺季销售和三次大盘点，下面工作总结如下：

1、自身学习：年初单位进行考评，店里对自己提出一些工作中的不足之处，我在接下来的时间里，针对性的进行改善，努力使自己有一个大的提高，积极与各部门沟通，不使沟通不畅而产生工作上的差异;

积极参加店里组织的相关培训，使自己的专业技能进行巩固与提高;进一步提高和改善自己的管理水平，使自身业务技能得到提高，从而带动本组工作更上一台阶。

2、人员及培训管理:收货?a

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__年较好的完成了收货及囤货工作，由于桃园店地理位置的特殊性，夜间送货较多，在节日期间通过员工加班加点完成了本职工作，保证了期间正常销售，并且配合楼面各部门做好各项支援工作。

进入六月份，市政开始对桃园路进行大修，严重影响供应商的送货，对此，门店积极与相关单位沟通，送货车辆夜间由水科所进入超市，白天送货车辆不能进入超市的，组织员工到水西关路口将商品拉到收货码头收取，合理安排班次进行夜间收货，每日安排一名员工到水西关路口对进入超市的顾客及送货车辆进行引导，将修路的影响争取降到最低。进入十月份、对国庆、中秋和十一年店庆期间员工自觉加班加点完成了本职工作，保证了，国庆、中秋和十年店庆的正常销售，并且配合楼面各部门做好支援工作。

制定培训教案，在__年全年对全体员工进行了培训。重点是收货流程及异常情况的处理，并于培训结束进行了考试，考试结果基本令人满意。

3、收货管理：收货部是全店商品进入超市的第一关，工作中，

我要求员工严格按流程执行，加强其责任心，一定要保证所收商品的质量与数量，不符收货标准的一律拒收。由于一开始对扫码不够重视，导致部分商品在结款时扫不出码，影响销售，现在有了手持终端后，收货品项整体速度平均提高了40%。减免投单的商品扫码环节，待收货时间大幅缩短。商品扫码与录入合一，减免了二次录入收货环节。收货的准确度提高，改变了以往持单对照收货方式，实现真正意义的盲收。条码扫描判断商品，避免串号，超订单送货，规范了收货行为。杜绝商品无法通过收银pos现象。收货自动记录，避免人为确认与录入失误造成的数据错误。人力成本相对节省，现在要求员工商品要按类码放和商品，必须左右码放的原则。坚持做好商品的整理工作合理的利用库存区域提高了商品周转速度，与楼面共同维护好库存商品。对收货过程随时监督，检查有无违反流程现象，对现场中出现的问题及时解决。在交接班例会中对工作中出现的问题多次讲解避免再犯，不使不合格商品流入卖场。

4、库房管理：在2月份从内蒙拉回货架，我们在一星期内搭

完，现大库有96个bay，小库及外库有87个bay。重新对库房进行了划分，实行分区管理，即提高了使用效率，也符合了消防要求;

超市工作计划5全年重点工作：

1、本年进行全员业务综合能力的培训。

实施理论学习和现场实操来提升全员业务技能。

2、店面第一负责人强化培训，理论知识，业务技能，实体操作，现场管理，矫正心态，提高责任心。

3、加大超市人才的培养和储备力度，为公司超市发展储备好可持续战略。

4、规范店面标准，统一店面形象，塑造品牌，提升影响力。

5、服务体系不断完善，在一线员工中全面推行"进店有问候，售中有服务，走时有送声"。

6、组织全员对超市相关制度流程的学习及工作中的应用。

7、科学分析，力求突破，全面推行加强情感式营销。

通过宣传、陈列、服务整体造势，包装更生活化、时尚化，达到吸引客源，促进销售的目的。

8、巩固好现有市场稳步发展，开发好新市场，抓机遇、找资源，为公司事业及今后的可持续发展储备资源，奠定基础。

9、注重安全(食品、消防、人员)，做到安全零事故。

10、配合公司政策做好各项工作。

1月份：

1、各超市门店做20__年度工作的总结和20__年度的工作计划。

2、召开一次超市店工作总结会议。

3、对寒假前期各店安全库存的关注。

4、对各超市店商品库存的关注，确保节假期间安全库存，春节期间不放假单位门店需做好春节前备货工作。

2月份：

1、对各店超市供应商节前放假和节后收假能送货日的确定。

2、放假单位门店须做好商品库存管理及清退工作。

3、各店做好在春节长假前各项工作安排。

4、做好各门店春节假期人员、工作安排。

5、放假单位做好人员值班安排。

3月份：

1、对开学之际各超市店人员到岗的关注。

2、开学初期各店商品货源的关注，确保充足货源。

3、开学初的各店面促销工作。

4、三八妇女节活动促销活动的安排。

5、公司成立一周年，各店感恩回馈促销活动。

6、超市店季度考核。

4月份：

1、做好清明节前促销。

2、清明节假期工作安排。

。

3、各店针对当地市场调研分析，并对本店的价格带合理调整。

4、对外地区供应商的调研。

5、5.1前期不放假店面需做好促销计划和备货工作。

5月份：

1、不放假单位的店面做好5.1黄金周的促销工作。

2、5.1假期人员值班安排。

3、季节性商品货源的跟进。

4、超市运营部开展“季节性商品特陈”主题。

各店面需提前计划做好商品筛选、陈列方式、陈列位置、促销方法等。

6月份：

1、社会和小学、工厂企业店需做好6月1日儿童节期间文具、玩具等促销工作。

2、各门店根据实际经营情况需做好6月20日端午节活动的准备。

3、针对季节性商品加大力度促销。

4、超市开展全员培训工作。

5、超市店季度考核。

7月份：

1、暑期季节性商品的主题陈列及促销。

2、市场开发及筹备工作计划。

3、校园超市假期前各项工作安排。

4、组织召开超市上半年销售分析会议。

8月份：

1、暑假前期退货安排，确保安全库存量。

2、暑假期间人员值班的安排工作。

3、对暑期筹备组工作的跟进。

4、9.1开学前期各项工作准备

9月份：

1、9月1日开学之际各店人员到岗情况关注。

2、对9月1日开学初各店货源跟定，确保货源。

3、9月10日教师节校园超市活动的安排。4、9月27日中秋节前走访甲方领导。

5、超市店季度考核。

10月份：

1、各店做好10月1日前黄金周期间销售促销活动。

2、做好学校超市假期工作安排。

3、做好季节性商品筛选。

4、对各店营运工作的完善。

11月份：

1、各店过季商品的清退。

2、开展超市知识、陈列竞赛活动。

3、做好店面、员工宿舍冬季取暖工作落实。

4、组织店长、经理培训系统维护知识。

12月份：

1、各分店负责人准备年终总结工作。

2、事业部安排召开超市年度工作总结大会。

3、对店面系统检修，维护，确保全年系统数据安全。

4、各店做好24号平安夜和25号圣诞节的促销工作。

5、做好年底人员安排及安全工作。

月饼实训总结篇9

一、数学知识技能的生活化

数学知识技能训练“生活化”要求训练着眼于学以致用，而非学以致考，训练材料应尽可能来自生活。 如在三年级教学《分数的初步认识》时，我就安排了这样一个游戏：请学生用手指表示每人分到的月饼个数。并仔细听老师要求，然后做。如果有4个月饼，平均分给小明和小红，请用手指个数表示每人分到的月饼个数，学生很快伸出2个手指。教师接着说现在有一块月饼，要平均分给小明和小红，请用手指表示每人分到的月饼个数，这时，许多同学都难住了，有的同学伸出弯着的一个手指，问他表示什么意思，回答说，因为每人分到半个月饼，教师进一步问：你能用一个数来表示“半个”吗？学生被问住了。此时，一种新的数（分数）的学习，成了学生自身的欲望，创设了一个较好的教学情景，激发了学生学习的兴趣，激起了学生解决问题的欲望。

二、数学思维能力训练的生活化

数学思维能力的训练尽量与实际生活紧密相连，在课堂教学中的教学内容要面对生活实践，为学生营造一种宽松平等而又充满智力活动的氛围，使学生自然而然地受到创新性思维的训练。由于学生的思维的创造性是一种心智技能活动，是内在的隐性活动，因此，必须借助外在的动作技能、显性活动作基础。在教学中，要结合学生的生活经验，引导学生通过“再创造”来学习知识，以培养学生的思维能力为目的，达到能力的创新。在教学《接近整百整十数加减法的简便算法》时，有这样一题“165－97＝165－100＋3”，学生对减100时要加上3，难以理解，我就让学生联系买东西找零的生活实际想：妈妈带了165元钱去医药商店买了一盒97元的西洋参，准备给爷爷补身体。她付给营业员一张百元钞票（应把165元减去100元），营业员找回3元，（应加上3元）。所以，多减去的要3应该加上。这样教学，抽象的运算获得了经验的支持，具体的经验也经过一番梳理和提炼，上升为理论上的简便运算，从而又总结出“多减要加上，多加要减去，少加要再加，少减要再减”的速算规律，达到良好的教学效果。

三、应用题教学

紧密联系学生的实际生活。

应用于题训练“生活化”是指把应用题与生活中的问题联系起来，懂得生活中的一般道理，再去理解数量关系，理解了的数量关系再运用到生活中去解决实际问题。例如在教学四年级的三步计算应用题时，我把书上的例题该为和学生生活接近的问题“要求我们四年级一共有多少人？你会想什么办法知道？”于是有的学生说去问班主任每个班有多少人再加起来就可以了；还有学生说去问教导主任；还有学生说到学校的校长办公室直接查电脑就行了不用算。通过学生自己动脑筋想出了各种解决问题的办法使学生的学习欲望大增，学习兴趣高涨。通过这样的活动，学生不但掌握了知识点，更重要的是通过它让学生展开了想象的翅膀，使他们体验到学习知识的快乐，掌握了技能，激发了他们的自主创新意识。

月饼实训总结篇10

武汉光谷希尔顿酒店

明月寄相思，佳节道问候

十五月圆星满际，中秋佳节人团聚，款款月饼都承载着我们满满的祝福，为您的合家团聚增添一份诗情画意。五谷胚芽月饼，将五谷杂粮融入香酥面饼，给您健康新体验；糖醇莲蓉蛋黄、奶香椰蓉月饼，以木糖醇代替传统蔗糖，甜而不腻，老人孩子均可放心食用；桂花龙井梅月饼、抹茶莲蓉月饼，打破传统将抹茶、红豆、桂花龙井等食材融入月饼，让您的味蕾时尚起来。

江风秋月 玛雅月礼

千里相思共明月，天涯相聚共团圆！玛雅海滩酒店在中秋月明之时，推出“赏月”和“品月”两款月礼。礼盒设计突显玛雅文化典雅气质，传统图腾环绕代表玛雅最高神力象征的罗盘，蕴藏深厚玛雅传统文明精华，彰显玛雅海滩酒店品牌的非凡品味。

武汉万达威斯汀酒店 秋月

最初作为祭月时贡品出现的月饼，早已经和中秋赏月一起成为中秋节的风俗，是家人团圆的象征，也是节日馈赠的重要礼品。武汉万达威斯汀酒店精心准备的三款月饼礼盒，简单而温馨的风格，无论亲朋好友还是同事客户都十分适合。

月满江城，情浓豪生

岁岁中秋，款款而临，2014年豪生依然在这浓情的节日里陪伴您，并献上最酥醇香怡的专属味道。倾情推出豪生新礼奶黄月饼，香而不腻，甜而不漏，最让唇齿留香，恋恋不忘。蛋黄白莲蓉、蛋黄酥、Q心酥或伍仁、豆沙等组成豪生迷你月饼或豪华混合月饼套盒，精致选材，细心工艺，焙制最经典的口味，延续一年年最暖人的情怀。

光谷金盾 又到月饼飘香时

又到月饼飘香时！武汉光谷金盾大酒店一直秉承以传统与创新、健康与时尚的口味完美结合。今年，酒店共推出三款包装精美的古典中秋礼盒，明月，皓月和金月。包含了传统粤式风格的蛋黄白莲、榄仁豆沙、蛋挞肉松、黑樱桃芝士、蟹黄干贝竹笙、笑口巴旦木等口味。武汉万达瑞华酒店

游宴一品淮阳中餐厅淮扬菜大师为您奉上的“万达瑞月”月饼礼盒，含“瑞”月礼盒与“华”月礼盒两款。不仅有养生健康的无糖绿茶及大红袍茶月饼，也有创意海鲜月饼，为家宴增添团圆的气氛，也在节日里传递家人和朋友间的情谊。

武汉华美达光谷大酒店

武汉华美达光谷大酒店秉承“顶级原料，传统工艺”的特色，以可靠品质信誉，卓越的品牌魅力及深厚的文化底蕴，为您带来质优味美、香酥可口、创意经典的“玉满堂月饼”。玉满堂月饼品种繁多，繁花映月、骏马追月、玉满润月、清风颂月及聘婷礼月五款礼盒均寓意富贵吉祥，是馈赠亲朋好友和事业伙伴、共庆传统佳节的尊贵佳礼，欢迎选购。

华美达天禄 雅兰伴月

中秋月饼香甜绵软，与清香解腻的中国茶堪称绝配。武汉华美达天禄酒店推出四款月饼礼盒及两款武夷大红袍礼盒，总有一款是您馈赠佳人之上礼。兰月，用回归传统的马口铁盒，满载经典；玲珑月，古典的手提包式礼盒，别具“典”范；新月，耀眼的玫红让人眼前一亮；雅月，尊贵雅致，八款月饼汇聚其中，让中秋品月，品出百种滋味。

新华诺富特 新华月传情

巴黎到武汉，时空的距离阻挡不了回家的脚步；青年到暮年，时间的流淌割舍不了思乡的蔓延！又是一年中秋夜，又是一轮明月情，武汉新华诺富特大饭店在“中法建交五十年”之际特别推出本年度最具文化气息的月饼礼盒。“新华月”玩转中秋，向您传递一份月饼背后的真情故事……

楚风明月情，天涯共此时

月满中秋福满门，赏花浅酌共婵娟。又是一年团圆节，楚天粤海国际大酒店推出楚风系列的4款中秋礼盒。礼盒主色调为红与蓝，并以祥云、凤鼓、楚车马等图腾精巧点缀其中，别致双层礼盒设计，古色古香，典雅大方。搭配经典与创新的的口味，既有粤式风格蛋黄白莲蓉，也有港式流行的御品奶黄和肉松月，款款都口感独特，时尚健康，让您的中秋礼盒风味独特，别具一格。

晴川礼馔 与您共享

中秋节――这个寓意阖家团圆的传统节日悄然而至。武汉晴川假日酒店精心准备了雅月、伴月、颂月三款精致的月饼礼馔。其口味极其考究，每款礼盒都配搭丰富的口味，传统与新式月饼完美契合，满足各种口感需求。暖心精致的礼盒蕴含着满满的祝福，是您馈赠亲友的首选。

香港apm潮夏达人起动

踏入盛夏， 又适逢七月至八月为新鸿基地产（简称新地）旗舰商场apm 9周年开幕双喜纪念月，喜事成双，趁这个热烘烘的夏日带来数之不尽的夏日消费奖赏，隆重呈献“apm潮夏达人起动”大型暑期推广及装饰布置，连串充满潮流艺术及国际文化原素的活动浪接浪，当中包括潮流艺术展览、达人夜书市、人气巨星及世界级杂技汇演、又与国际知名潮流艺术家交叉合作一系列九周年限定版潮物，包括潮人购物袋及三折式雨伞，让年青人渡过一个充实而欢乐的暑假，由朝到晚与市民全天候庆祝，带来无限惊喜！地址： 九龙观塘观塘道418号 ，交通： 港铁观塘线观塘站A2出口。

“体验梦工场”驯龙历险套票

这个夏天，澳门最大酒店及独一无二的家庭游乐消闲目的地澳门喜来登金沙城中心酒店推出满载惊喜的“体验梦工场”驯龙历险套票，让世界各地的宾客齐来澳门，欢度愉快假期。“体验梦工场”驯龙历险套票由7月21日起发售，是家庭宾客欢度缤纷夏日的最佳选择。驯龙训练营以梦工场动画《驯龙记2》为设计蓝本，专为4至12岁小朋友而设，让他们学习到如何成为初级驯龙高手。营内设有五个训练区，教授各种驯龙技巧，包括如何粉饰盔甲以加强保护；大跳健身操以增强体能，以及学习各种手工技艺，为化身成为初级驯龙高手作好身心准备。7月21日至9月30日期间，驯龙历险套票每晚只需港币1，798元起入住豪华双人特大床客房或豪华双床客房。套票还包括驯龙训练营双人门票，以及体验梦工场欢迎礼品包一份。

营造历史建筑精品街区，奏响城市慢生活乐章

始建于上世纪三四十年代的沪上新锐地标――衡山坊现已完成修缮工程，衡山坊不但保留传承了老上海文化历史的精髓，还通过现代感的设计理念重塑了摩登时尚的生活格调。中外宾客可在此享受难得的城市慢生活，于城市一隅窥探海派文化历史精髓。该项目的建成将为徐家汇商圈注入更多文化艺术元素，并与衡山路―复兴路历史文化风貌区相得益彰，成为沪上独具魅力的城市慢生活街区。衡山坊是上海近代海派民居的典型样本，建于上世纪30、40年代民国建筑发展的鼎盛时期，涵盖花园洋房及新式里弄建筑，堪称东西方建筑文化融合的缩影。衡山坊坐落于衡山路天平路交汇处，处于徐家汇商圈核心地带，由11幢独立花园洋房及两排典型上海新式里弄住宅组成。北部新里集合了创意办公、艺术空间及异国美食，南部花园洋房主要以精品零售店为主。

武汉紫缘帕佛伦斯精品酒店举行大型招聘会

紫缘帕佛伦斯精品酒店于2014年7月6日在武汉光谷创意天地举行了大型招聘会。招聘会当天，在时尚，现代的创意天地内众多有意跻身精品酒店行列的精英们提交了求职申请。武汉紫缘帕佛伦斯精品酒店由武汉光谷联合集团投资兴建，是中部地区首个加入帕佛伦斯酒店集团的精品酒店。酒店位于武昌区南湖野芷湖西路创意天地园区，预计于2014年9月开业。酒店融入现代都市的时尚色彩，外形设计别致，五层通高的巨大玻璃幕墙上，以多国语言书写“艺术”一词，拼贴出一张代言艺术创意园区的巨幅名片。酒店大堂超尺度的艺术浮雕带来强烈的视觉冲击力，七楼VIP独享的艺术名家画廊，在低调中又暗合了艺术酒店的主题。在这里，不仅能感受到丰富的艺术气息，还能享受到全方位高品质的配套服务。

帕佛伦斯品牌诞生于2000年， 她目前已经拥有150家品质卓越的品牌酒店，无论是优雅高尔夫到专业的SPA，还是精致的美食，我们从未让顾客失望， 我们的酒店遍布世界各地，时刻为您提供非凡的服务。

爱我所爱，亚酒法式盛宴浪漫相约

法国很远，美食很近，慢下脚步来感受浪漫吧！7月14日至8月13日，武汉亚洲大酒店特邀法国大厨献技26楼凌霄阁旋转西餐厅，举办首届法国美食节！法国美食素以选材精细、制作考究闻名，武汉亚洲大酒店融汇空中观景旋转餐厅浪漫之巅特色和地道的法国美髓，为宾客准备法国最传统的特色菜式，配以香醇的法国葡萄酒及各式鸡尾酒，让您从嘴巴愉悦到心灵！更有惊喜等您来领！午餐183元/位 晚餐248元/位。

璞瑜酒店夏季周末客房特惠包价

旅行要有风格，旅行要有态度。 盛夏将至，携上眷侣家人，逃离大武汉的喧嚣嘈杂，隐身于璞瑜酒店，一杯咖啡或香茗，慵懒在长吧的沙发里看书赏景，或体验遥水疗带来的前所未有的极致官感享受。在酒店推出的周末特惠中，无需远行，即可感受一场都会桃源的之旅，尽享舒心惬意。周末入住，尊享豪华大床房每晚人民币1，180元特惠，并包含以下多重优惠与礼遇：苏活餐厅双人自助早餐或客房早餐送餐服务。免费享用长吧价值158元双人精致下午茶一份；免费享用房间内迷你吧、咖啡和茶；可免费延迟退房至下午4时；免费加床服务（1米*3米沙发床）；12岁以下儿童早餐免费；尊享遥水疗八折优惠；顶级洗浴用品；免费无线网络；免费使用健身房及室内游泳池；续住可享第二晚房费600元特惠，包含次日自助早餐。上述特惠有效期至 2014 年 9月 30日，限周五、周六、周日适用。每间客房至多 2 人入住，不可与其他优惠或推广同享。以上价格均需加收 15% 服务费。

光明万丽酒店婚礼沙龙“夏宴”

7月5日下午，武汉光明万丽酒店与婚庆公司合作伙伴今喜缘一起筹划了“夏宴”婚礼沙龙活动，伴随着精彩的“第一支舞”和精彩的魔术表演，资深婚礼策划人将带领即将结婚的新人学习关于怎样策划婚礼的具体细节例如婚礼着装，妆容，怎样邀请来宾，婚礼现场策划以及未来婚宴市场发展趋势。并且提前为客人筹划宝宝满月宴的相关准备工作。现场还给大家展示酒店婚宴，满月宴的西式摆台以及中式全红套系搭配正宗景德镇瓷器餐具的摆台。资深饼房大厨还为客人准备了婚宴蛋糕以及宝宝宴蛋糕展示。通过酒店工作人员的咨询工作和万豪集团标准的优质贴心服务，希望帮助大家成就梦想中的婚礼。