伐门实习个人总结十篇
时间：2023-03-22 15:51:16
伐门实习个人总结篇1
驻桃山林业局专员办事处20xx年上半年工作在上级监督部门的正确领导下，在驻在局的积极配合和大力支持下，我们以认真执行《森林资源监督管理办法》为重点，以贯彻落实科学发展观和建设现代化林业为指导思想，把监督工作的出发点和落脚点最大限度的放在保护和发展森林资源上，顺应林业生态建设新形式新要求，努力开创监督工作的新局面；切实加强“三总量”控制，遏制超限额采伐行为的发生；加强协调和指导，促进驻在局森林资源和林政管理水平的不断提高；加大林政案件督查力度，严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动；加大了对征、占用林地管理的监督力度，为派出机关和上级监督机构工作决策提供可靠依据。现从以下几个方面予以总结。
一、上半年工作简要回顾
（一）狠抓学习，提高素质，努力创建学习型监督队伍。
用科学发展观来塑造新时期监督队伍的新形象，需要我们加强学习，不断用科学发展观来充实和武装自已的头脑，需要我们从中吸取新的知识和营养。围绕省办20xx年森林资源监督工作要点和驻在局资源监督工作实际，我办重新修定了学习规划，规定每月的10日为政治学习日，20日为业务学习日。首先是从政治学习入手，认真学习邓小平理论“三个代表”和科学发展观，不断提高全体人员的政治思想觉悟，树立受岗敬业精神，二是坚持业务学习，森林资源监督工作作为一项政策性、原则性、业务性极强的工作，它是高层次管理，目的在于调整行政权的失衡，防止行政权的变异，矫正行政权运行的偏差。这就需要监督工作者有过硬的业务能力。通过学习林业的法律、法规和森林资源监督管理办法及有关规定，增长了业务知识，提高了业务素质。三是学习上级文件、领导讲话精神，年初以来我们学习了省办《20xx年黑龙江省森林资源监督工作要点》，孙文义副专员在全省森工森林资源管理工作会议上的讲话，赵恩举专员提出的“五个意识”，全省森林资源管理监督工作会议后，驻局专员办利用一周的时间，认真学习了吕维峰副省长、赵恩举专员、蔡炳华厅长、魏殿生局长在全省森林资源管理监督工作会议上的讲话，几位领导的讲话，高度精辟，意义深刻，为下一步监督工作指明了方向。驻局专员办无论是政治学习，还是业务学习，要求每人必须有学习笔记，每次笔记要求超过500字，年终有心得体会。
（二）严格监督管理流程，认真开展好资源监督各项工作。
1、严把采伐“源头”管理关，去年冬季木材生产开始前，我们将监督检查的关口前移，提前介入，为林业局当参谋，经常深入到生产一线，严格林木采伐环节的跟踪检查，特别是加大了事中伐区的监督检查力度，及时发现问题及时整改。把问题解决在萌芽之中。确保限额采伐和凭证采伐制度的执行。
2、严格伐区作业质量监督检查，5月10日至27日，驻局专员办按照（黑资监字[20xx]9号《关于下发〈黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案〉的通知》的统一安排与部署，对桃山局冬季木材生产、森林抚育补贴作业伐区进行了质量检查验收，驻局专员办组成了以资源管理分局局长田晓华为组长的检查组，召开了专项工作会议，对检查组成员采取了以会代训的形式，重点学习了《东北、内蒙古重点国有林区伐区作业质量检查技术方案》、《黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案》、《国家林业局森林资源核查、检查工作十项纪律》、《国家林业局工作人员廉洁自律六不准》。本次检查为四季度抚育伐生产和森林抚育补贴作业小班质量5%。一是重点对伐区恁证采伐制度、拔交制度、公示制度、采伐木记录卡、采伐限额、伐区验收等执行情况进行了检查验收；二是对是否认真执行《伊春市政府1号令》规定全面禁采红松和禁采珍贵树种情况进行检查；三是是否有超了限额采伐，超强度采伐、号外采伐，串树种采伐，抚育伐采大留小进行检查，四是对伐区清理，水土保持，资源利用等进行检查，桃山林业局四季度抚育伐作业小班共37个，总面积512.2公顷，总采伐蓄积7485立方米，总出材量5485立方米，森林抚育补贴试点作业小班共47个，总面积557.2公顷，总采伐蓄积1508立方米，总出材量为482立方米。
对本次检查存在的问题，下达了整改通知书，要求限期整改到位。
3、加大对林地管理监督检查力度。林地管理是资源管理监督部门的重点工作之一，特别是桃山局可采资源枯竭，监督管理的重点工作将向林地资源侧重。驻局专员办今春结合三春工作，一是对多种用地拱地头、扩地边等毁林开荒进行了检查，二是对挖沙、取土、采石、旅游、筑路、鱼池、蛤蟆塘进行检查，三是对征占用林地进行检查，采用gps定位，实测面积，与批件核对是否相符，是否存在未批先占、少批多占和违法侵占现象。四是按照（黑森函字[20xx]99号《关于开展打击破坏森林资源专项行动的通知 》）的要求，驻局专员办积极参与了《桃山林业局关于开展打击破坏森林资源专项行动方案》的制定，在检查阶段全面监督，对存在的问题及时提出了整改建议。
4、加强烧材管理，杜绝烧柴发生，自开始，经过几年烧材管理整治，山上各林场基本杜绝了烧好柴现象。1月9日至18日，驻局专员办结合木材生产大检查，分别对各林场烧材及林政进行了检查，发现白河林场有一户超标准烧材，我们立即把情况通报林业局。驻在局高度重视，由公安局森侦大队进行查处，对犯罪嫌疑人进行了刑事拘留，并处罚款5000元，从而有效地遏制了烧好材的势头。
（三）认真完成好上级交办的各项工作任务，按照驻省办（黑森监字[20xx]9号《关于下发〈黑龙江省森工林区下半年及20xx年上半年伐区作业质量检查工作方案〉的通知》）有要求，驻局专员办对四季度抚育伐生产、森林抚育补贴作业质量进行了检查验收，外业1%、内业100%，外业抽检了3个小班，分别是白河林场422林班4小班，南河林场509林班3小班，桃东林场249林班3小班，采伐面积：32.6公顷，采伐蓄积：168立方米，出材100立方米，通过检查结果看，桃山局四季度伐区作业质量较上年度有所下降，主要问题是：抚育伐采大留小，个别小班出现应采未采、伐区清理不合格等。
二、下半年工作安排
1、工作思路
以党的十七届五中全会精神为指针，以贯彻科学发展观和建设现代化要业为统领，全面落实全省森林资源监督工作会议精神，把工作重点放在保护和发展森林资源上。以小兴安岭林区生态保护与经济转型为契机，顺应林业生态建设新形式、新要求，强化各种监督检查，以严管林、管好林为目的，加大林政案件的督办力度，坚决打击一切破坏森林资源行为，使森林资源得到有效的保护，实现林区生态、经济社会的可持续发展。
2、工作安排
（一）坚持政治学习、业务学习，不断提高思想觉悟，树立爱岗敬业精神，努力提高监督人员的业务素质和监督管理水平。
（二）认真把好森林抚育补贴伐区调查设计质量关，严禁虚假设计、现地与设计不符等，
（三）加大作业质量的检查力度，做到严肃认真。
（四）加大各种占地项目的检查力度，有效地保护林地资源。
（五）强化对森林抚育补帖试点工作的监管。
伐门实习个人总结篇2
为落实中央林业工作会议精神，建立健全林木采伐管理制度，2009年我局在24个省(含自治区、直辖市，下同)的193个县(含区、市、林场，以下简称各试点单位)开展了全国森林采伐管理改革试点。一年多来，各试点单位在省采伐管理改革试点领导小组的指导下，按照各自的试点方案，克服困难，大胆探索，已经取得了初步成效。但是，仍有一些地方对采伐管理改革的重要性认识不足，改革的力度不大，效果不明显；少数地方甚至缺乏改革的信心和动力，存在消极畏难情绪，试点工作流于形式，具体措施乏力，行动迟缓，发展很不平衡。为加快推进森林采伐管理改革，确保采伐管理改革试点工作取得预期成效，现就进一步深化森林采伐管理改革试点工作通知如下：
一、进一步提高对深入推进森林采伐管理改革试点工作重要意义的认识
(一)深入推进森林采伐管理改革试点是深化集体林权制度改革的重要内容。集体林权制度改革是以明晰林地使用权和林木所有权、放活经营权、落实处置权、保障收益权为主要内容的综合性改革。而森林采伐管理改革是放活经营权、落实处置权、保障收益权的关键措施，只有不断改革和完善森林采伐管理制度，才能延伸集体林权制度改革的“释放效应”。才能让广大林农真正成为山林的主人，调动起他们发展林业的积极性。
(二)深入推进森林采伐管理改革试点是建立新型林木采伐管理制度的具体行动。随着集体林权制度改革的深入推进，森林经营主体多元化、资源配置市场化、行业服务中介化的趋势已经形成，与时俱进地开展森林采伐管理改革试点，赋予广大森林经营者更充分的林木处置权，建立新型的林木采伐管理制度，既是贯彻中央林业工作会议的具体行动，也是落实科学发展观，不断完善森林采伐管理制度的改革实践。
(三)深入推进森林采伐管理改革试点是规范行政审批、提高行政效率、保障林农权益的重要举措。森林采伐指标审批是林业主管部门的重要审批项目。由于林木采伐指标有限，传统管理方式层级较多，林农申请采伐指标周期较长，费用较高，同时，采伐限额指标分配自由裁量空间大，容易滋生腐败。因此，通过深入推进森林采伐管理改革试点，改革行政审批方式，提高审批效能、强化服务，实行采伐指标分配的“公平、公正、公开”，推进“阳光政务”，自觉接受群众的监督，避免“权力寻租”等现象的发生，既可以规范林业主管部门的行政行为，又可以保障林农合法权益。
二、系统推进森林采伐管理试点工作，完成试点方案确定的各项任务
(一)切实加强对试点工作的组织领导。各试点单位要把森林采伐管理改革试点工作作为林业改革的重要内容，摆上议事日程，落实工作责任制，确保采伐管理改革试点工作有专人抓、有能人管、有经费支撑。各试点省采伐管理改革试点工作领导小组应当切实履行职责，加强对本省采伐管理改革试点工作的组织领导和督促指导，帮助各试点单位有针对性地解决采伐管理方面的突出问题。
(二)加强对参与森林采伐管理改革试点工作人员的培训。要通过举办不同层次、不同形式的培训班，有计划地培训各级林业干部、业务骨干，使各级林业干部提高思想认识，掌握试点政策，理解试点方案，熟悉工作程序，提高组织和驾驭改革的能力。确保采伐管理改革试点工作规范有序进行。各试点省也要加大培训指导力度。采取集中培训和到试点单位现场指导等多种形式培训业务骨干，提高试点单位把握政策的能力和水平。
(三)如期完成试点方案确定的各项任务。各试点省和试点单位要在总结前一阶段试点工作的基础上，根据《试点方案》抓紧对下步试点工作做出部署。试点单位要认真学习、准确理解我局下发的《关于改革和完善集体林采伐管理的意见》(林资发[2010]166号)，深刻领会和整体把握采伐管理改革的基本原则、总体目标和要求，进一步解放思想，拓宽思路，增强信心，克服因循守旧、观望等待的消极畏难情绪，更不能为维护既得利益阻碍改革，要大胆尝试，创造性地解决改革试点中涉及到的具体问题，防止试点工作流于形式或做表面文章，要不断将试点工作推向深入，确保《试点方案》确定的目标任务如期完成。
三、扎实开展“回头看”活动，巩固森林采伐管理改革试点成果
(一)明确“回头看”的内容和重点。各试点省要在2010年年底前组织一次采伐管理改革试点回头看活动(以下简称“回头看”)。目的是再发动、再组织，深入推进森林采伐试点工作，使试点工作再上新台阶。重点内容就是对照《试点方案》查缺补漏，总结得失，巩固成绩，提出改进的意见和措施并狠抓落实；重点就是看试点政策掌握情况、试点任务完成情况、长效机制建立情况、林农群众满意情况
(二)统筹推进“回头看”和深化试点工作。对在“回头看”过程中总结出的经验。认真加以推广应用，使试点工作取得更大成效：对经过实践检验、群众认可的做法，要尽快总结提炼，吸收到相关政策和规程中，为建立新型的采伐管理长效机制奠定基础；对在“回头看”过程中发现的问题，要认真分析、系统研究，将其作为深化试点工作的重点，加以突破。
四、认真做好森林采伐管理改革试点的总结工作
(一)开展森林采伐管理改革试点成效的评估工作。各地应根据各试点单位的试点方案，采用定量或定性相结合的方法，组织相关专家对改革试点成效进行及时、全面、系统的总结、分析、评估，并将考评结果作为试点工作总结的主要内容报我局。我局将适时派工作组赴有关省对试点工作成效进行实地考核。
(二)及时报送森林采伐管理改革试点工作总结。试点单位要于2010年12月31日前向省林业主管部门提交试点工作总结报告：试点省林业主管部门要在本省各试点单位总结报告基础上，形成本省的采伐管理改革试点成果总报告，与各试点单位总结报告一并于2011年1月31日前报我局。
特此通知。
伐门实习个人总结篇3
关键词：森林；保护；现状对策
中图分类号：X-4 文献标识码：B 文章编号：1009-9166（2011）008(C)-0176-02
引言：我国是世界上林业有害生物发生危害严重的国家之一。做好森林保护工作已成为保护我国森林资源、维护生态安全的一项长期而艰巨的任务。但是，很多人只注重形式，不注意效果，在很多情况下，只把造林看成是挖坑栽树的简单劳动，而没有注意科学造林，缺乏科学的规划设计，或者由于树种选择不当，栽植时不讲究质量，很多树栽下去之后，却不能成活。虽然，我国在1984年颁布了《中华人民共和国森林法》，但是破坏森林的现象还是屡禁不止，一些单位和个人，为了眼前的利益、局部的利益，以毁林为代价，以破坏生态平衡为代价。本文就我国森林保护的现状进行分析，并进一步提出解决的对策。
一、我国森林保护的现状
1、过量采伐严重
我国森林资源少，对森林采伐本应严加控制。但供需矛盾突出，不得不多采一些木材，以适应广大人民的需要，但现行的采伐体制比较混乱，造成采伐难以控制。首先是现在采伐计划不能统一掌握，采销分开经营。其次，各级地方政府对计划外采伐限制不够。就全国而言，国家投资开发的林区，目前只集中在长白山中北部、小兴安岭、大兴安岭北部的局部、川西林区的北部、云南林区的一些局部以及白龙江和秦岭等地，并且由于在投资上只考虑木材生产，而未能从合理经营森林的全局着眼，新建企业未按设计修建林场和道路，因而限制了采伐的合理铺开。这样的结果，造成已开发林区负荷过大，森林采伐量大大超过生长量，导致可采的资源迅速减少，有的甚至濒于枯竭。虽然我国制订了相关的森林采伐限额制度和规划，但是在具体实施过程中，尤其在年度采伐计划总量和按采伐类型、消耗结构的分项限额上，突破、挪用、挤占的现象时有发生，其原因是各级分管人员业务、政策、廉政等方面的素质较低所致。
2、火灾和病虫害危害
森林火灾有三个来源：人为火、天然火和外来火。目前，森林火灾是毁坏森林的杀手之一。森林病虫害防治工作，一方面由于机构不健全，监测、预报和防治技术跟不上，另一方面，我国人工林的比重越来越大，而且多为纯林，经营水平较低，所以森林病虫害不仅种类多、分布广，危害也十分严重。目前每年发生病虫害的森林面积在1亿亩以上，约是现在人工林保存面积的四分之一。其中，仅遭受松毛虫危害的松林，约有4000多万亩。
3、森林经营水平低
我国森林普遍缺乏科学的经营管理，森林多的林区多数没有进行森林抚育。西南林区的大部分，大兴安岭的一部分，由于历来没有建立森林的经营机构，森林只处在自生自灭状态。大部分人工幼林和一部分天然幼林中，都存在林分过密问题，有的因为没有疏伐，林木十分拥挤，大部分处于严重被压境地，影响生长。
4、作业人员素质有待提高
由于少数采伐作业设计单位和设计人员工作缺乏认真严肃的态度，在对现场缺乏深入了解的情况下，不按《林木采伐作业设计实施办法》进行详细准确的伐区设计，使作业设计不能真实反映伐区的实际情况。此外，由于某些工作站人员客观上的行政不作为，或主观上的包庇纵容，致使林业砍伐管理的“伐中检查”、“伐后验收”制度有章不循，砍伐进度疏于掌握，使砍伐面积和数量失于监管，对于可能造成破坏森林的隐患未能积极采取措施，任其发展。
二、解决我国森林保护问题的对策
1、规范森林管理制度
抓好森林资源监测工作，确保森林资源的管理部门及各项项目造林有序的进行进一步强化森林资源监督。对林业行政执法部门及林业行政执法人员进行监督，促使各林业行政执法部门及林业行政执法人员在执法过程中做到廉洁而又公正执法。
2、加大林地林权管理力度
依法保护好林地资源进一步严格林地林权管理，坚决遏制林地资源的非法流失。认真组织开展好林地保护管理执法大查工作。切实加强领导，精心组织，周密部署，依法查处一批久拖不决的毁林开垦和乱占林地的大案要案，坚决刹住毁林开垦和乱占林地的歪风。
3、加强采伐限额管理制度
进一步强化和落实各级政府和林业主管部门领导在执行采伐限额中的责任制度；切实把林木采伐的“源头”管理放在首位，采伐限额分配首先要保证抚育采伐和低产林改造所需的计划指标，保证个人林木所必须的合理采伐限额；建立健全森林采伐限额执行情况的检查和通报制度。严格实行凭证采伐林木的制度，坚决杜绝无证采伐。要进一步强化林木采伐许可证的发放管理，对申请办理林木采伐许可证的单位和个人所提交有关的证明文件，要认真审核，严格把关。凡是不按照法律规定发放林木采伐许可证的，要坚决依法严肃处理，涉及领导责任的，要坚决追究有关领导的责任。要实行林木采伐许可证上山制度，采伐者必须携带林木采伐许可证进行伐区作业。
4、提高作业人员素质
加强资源林政管理必须建立一支高素质的林政管理队伍，我们始终把建立一支政治素质强，业务技术精，作风纪律硬，热情服务，廉洁奉公的林政管理队伍作为工作的重点，坚持内练素质，外树形象，把提高林政执法人员的业务素质和依法行政水平作为工作的重中之重，采取参加上级学习培训，集中自训，以会代训，安排自学，认真抓好适用于工作的各种法律、法规和相关业务知识的学习，注重在实践中提高业务水平。认真落实破坏森林资源责任追究制度和案件报告制度。全面提高资源林政管理的能力和水平。进一步规范森林资源管理和执法行为进一步加强森林资源林政管理队伍建设，采用先进技术，改善执法条件，进一步保持森林资源林政管理和执法队伍的稳定、全面提高森林资源林政管理和执法人员的素质外，还将积极采用新技术加强森林资源和林政管理，并进一步加大对森林资源林政管理的投入，以改善执法条件。切实加强对木材检查站的建设管理。各地要进一步加强木材检查站基础建设，加强对木材检查人员的培训和管理，进一步规范木材运输监督检查行为。要继续巩固好林业系统治理公路“三乱”的成效，确保不反弹。核查和验收要统一组织、统筹安排，避免各自为战、交叉重复。为了提高核查验收效率，降低核查验收成本，减轻地方负担，项目造林的核查验收要统一纳入到现有森林资源核查体系之中。各级森林资源管理部门、工程管理机构和林业调查规划设计单位，要密切配合，适时开展核查验收．
结束语：总而言之，为实现森林可持续发展，保护和发展林业生产力，我们应切实加强对现有森林资源保护管理，严禁乱砍滥伐、乱采滥挖和乱垦滥伐。
作者单位：黑龙江省林业科学院丽林实验林场
伐门实习个人总结篇4
一、涉林渎职犯罪的特点
（一）乡镇林业站人员渎职犯罪比较突出。在我院立案查处的6件9人涉林渎职案件中，全部都是乡镇林业站人员，而其中涉案的基层林业站站长、副站长占大多数，占总件人数的78%，这些情况表明，基层林业站负责人职位不高、官不大，但职责重大，权力不小，容易成为渎职犯罪的高发群体，他们是从事林政执法的最基层人员，行使着当地林政管理的职权，在林政管理的第一线最容易滋生渎职腐败。
（二）犯罪比较突出。在我院立案查处的6件涉林渎职案件中，其中案件就有4件，占66%，案件1件，占17%，不移交刑事案件罪1件，占17%。林业人员所涉及的案件主要集中在与林业人员履行职责有关的如罪、罪、违法发放林木采伐许可证罪和不移交刑事案件罪四类案件，我县林业人员犯罪比重较大，说明基础林业人员的法律意识和职责意识比较淡薄。
（三）渎职犯罪主要集中在林木采伐管理环节。我县是一个林区县，林木采伐量大，林木采伐管理权力较大，很容易滋生腐败，我院查办的6件涉林渎职案件，发生在林木采伐管理环节的有5件，占总数的82%，伐中检查环节犯罪最为严重，成为林业人员渎职犯罪的高发部位。
（四）违法犯罪后果严重。每一起涉林渎职违法犯罪案件都造成大量林木被乱砍滥伐，我院查办的6件涉林职务犯罪案件中，其中4件案都造成几百方林木的滥伐，其危害是不可小视的，这与我县大力开展“壮美崀山，绿色新宁”行动，着力培育森林资源，创建生态旅游强县背道而驰，理应对此予以高度重视并加大打击力度。
二、涉林渎职犯罪的原因分析
（一）林业工作人员自身的原因。一是部分林业人员法律意识淡薄，人员素质参差不齐。个别林业工作人员思想道德品质和职业素养不高，没有形成正确的价值观、权力观，少数林业干部职工攀比思想严重。当遇到手中有权力有敛财机会的时候，便不顾党纪国法和国家利益，为了金钱不惜铤而走险。有的乡镇林业站人员与木材经营老板相互勾结，放任违法。有的林业工作人员因被检察机关立案查处后，竟然认为只要自己没有收受当事人的钱物，就不应该追究刑事责任，法制观念淡薄由此可见一斑。二是职责意识不强，执法能力较差。基层林业单位，地处偏远，条件艰苦，恶劣的工作环境，很难留住高素质人才，在一线工作的林业人员大多综合素质不高，与履行的职责要求不相适应，一些基层林业人员面对繁重的工作任务，艰苦的工作环境，与其他行业相比工资待遇差，心里就失去平衡，工作积极性不高，作风涣散，怠于履行职责，涉及林业方面的法律法规规章和政策很多，有些林业干部学习不够，认识不深，如在查办案件过程中发现马头镇林业站个别工作人员对辖区内的荒山属于哪个部门监管，都分不清楚，依法行政的能力和水平较差。
（二）管理体制方面的原因。一是监督制约机制不健全，权力缺乏制衡。林业职务犯罪呈上升趋势，主要原因在于体制，在林业权力运行中没有形成行之有效的监督机制，下级因为怕得罪上级而不敢监督，而单位内部监督缺失，上级对下级单位主要进行工作指导，对下级的监督不够力度。首先是单位内部监督缺失，有的林业工作站站长权力高度集中，在辖区内凡涉及林木采伐审批，采伐许可证发放，都是站长说了算，有的搞暗箱操作，站内其他人员无法干涉，监督制约严重缺失。二是纵向督查严。上级林业主管部门对基层林政执法监督不力，对基层单位负责人权力的行使，几乎没有经常性的监督，导致他们在权力运行中随心所欲，有些林业站有失职、渎职问题，而上级林业部门却只看所谓的“能力”，所谓的“经济效益”，有时以所谓“关心”“爱护”干部职工为由，对基层监督失之于宽，失之以软。三是财务管理方案不科学，经费保障机制滞后，长期以来，乡镇林业站的经费保障没有纳入当地财政预算，由林业部门从收取的林业规费中自行解决，林业系统人员多、开支大，林业局为了多创收，林业局对林业站采取税费征收定任务，且征收任务与职工待遇挂钩，超任务按一定比例奖励的财务管理方案。只解决人员工资，公用经费解决很少，还有50%的职工的津补贴由林业站自行解决。这样以来，一些林业站为了自身生存和工作正常运转，便“靠山吃山”，想办法搞钱，就一味地只追求经济利益，只强调收到税费就了事，收费后就放任监管或隐瞒不报，至法律于不顾，违法办事，甚至走向犯罪。
（三）制度缺陷和执法环境方面的原因。一方面，根据森林法规定，林木采伐必须实行伐前设计，伐中检查和伐后验收制度，这些工作长期以来林业局没有制定明确的管理制度，采伐监管缺乏可操作性，林业站发证后，不能掌握他们的采伐时间，目前采伐工具较为先进，一天内可以砍伐上百立方米，林业人员当天不在现场，就可能出现超数量超面积采伐，伐中检查作用很难有效发挥，采伐监督不到位，就可能涉嫌失职渎职。另一方面，林业执法相对处于弱势，一些不法分子不把林业执法人员放在眼里，钻林业站工作人员疏于管理的空子，公然滥伐森林，这些年我县对涉林犯罪打击不力助长了不法分子嚣张气焰，我县对涉林刑事案量刑较轻，打击滥伐林木犯罪没有形成强有力的合力，盗伐滥伐林木犯罪活动得不到有效遏制，一定程度上加大涉林渎职犯罪的发案率，此外我县有些乡镇为发展经济，在开发果业、修建公路、建设开发区等过程中，未经林业主管部门批准，强行大面积砍伐林木或征占用林地，在这种有法不依的行政干预面前，林业执法显得软弱无力，使林业人员淡化了依法行政意识，催生了渎职犯罪。
四、预防涉林渎职犯罪的对策和建议
（一）抓好法制教育，狠抓渎职犯罪预防。要集中一段时间组织所有林业执法人员，系统的学习《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国森林法实施条例》、《湖南省林业条例》，突出重点学习滥伐、滥伐林木、非法占用林地、、等罪名的学习，我们林检部门出面协调检察院渎侦部门，来为林业执法人员上法制课，以身边发生的典型案例说法，组织学习《预防涉林渎职犯罪手册》，把预防渎职犯罪作为一项重要工作来抓，使更多的林业执法人员学法、懂法、用法、守法，在往后工作中能正确的履职用权。
（二）建立健全林业执法制度，加强监督制度。一是建立健全的林木采伐全程监督制约机制。加强对采伐申请审核、作业设计、采伐许可证发放等环节的全程监控，制定具体的可操作制度，并责任到人，制定奖罚制度，分工具体，责任分明，杜绝工作严重不负责任，，行为。二是要进一步明确林业站的行政处罚权限，规范涉嫌犯罪案件移送制度。林业基层执法人员要在规定的行政处罚权限内行驶处罚权，林业局对各林业站呈批的行政案件，多到案发现场实地查看案件实情，加强监督，以便及时发现和纠正问题，对涉嫌犯罪的林业违法案件，制作《涉嫌犯罪案件移送书》，明确案件移送责任部门、责任人及移送期限，及时将案件向森林公安局移送，并抄送林业检察。对逾期不移送刑事案件的，明文规定将对主管领导及直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，将追究刑事责任。三是建立投诉举报制度。局纪检、监察要设立林政执法举报信箱、公布举报电话、接受群众举报，及时查处举报案件，同时加大对林政执法人员违纪违法行为的查处力度，绝不能认为渎职犯罪是因公家的事而犯，对危害性认识不深，许多人对渎职犯罪恨不起来，处理不到位，加大对涉林渎职犯罪的打击力度，提高对渎职犯罪的震慑力，构筑林政执法人员“不敢为”的思想防线。
伐门实习个人总结篇5
关键词：德国；巴伐利亚州；基础教育；质量保障
如今，学校除了在课程设置、教学成果、师资配备、日常事务等方面加强管理之外，还需承担起教育质量保障的重要责任， 因为教育质量保障不仅能够体现学校的内部机制、教学供给、教学质量等方面的情况，而且能够对整个教育系统起到监控作用。巴伐利亚州基础教育质量走在德国前列，下文以该州为例，对德国基础教育质量保障进行分析。
具体而言，巴伐利亚州主要从以下四个方面着手，确保其教育质量在全联邦领先：联邦层面的学校成绩考查，旨在呈现各州学生学习成绩和能力对比状况；各州教育状况对比调研，主要呈现单个学生以及整个年级的学习发展状况和学习成绩；年级测评，提供针对学生个人发展的诊断信息；外部评估，向学校提供有关学校质量和课程质量方面的信息。
一、学校成绩考查
学校成绩考查依托“教育标准”而实现。教育标准，即针对专业能力要求而设定的成绩目标，是学生在结束一定学习阶段后应当达到的目标。2003年和2004年，各州文教部长联席会议（KMK）通过了面向小学阶段和中学阶段I（类似于中国的初中）的教育标准。自2014-2015学年起，面向普通高校入学资格的教育标准正式在各联邦州的文理中学高级阶段得以应用。“教育标准”中的“常规标准”指学生应达到的平均水平，“最低标准”指学生应达到的最低水平。
2009年，为审核教育标准的达标情况，第一次在各联邦州开展了针对中学阶段I的考查，其中，主要的调研科目是德语和第一外语（英语或法语）。2011年，进行了针对小学阶段教育情况的首次考查。2012年，教育质量发展研究所（IQB）开始测试学生在中学阶段I的数学和自然科学的学习情况，其结果以平均分的形式记录下来，并按照学校和能力等级进行分类，收录在教育质量发展研究所的各联邦州教育状况对比报告中。下面将分别介绍巴伐利亚州小学阶段教育标准的达标情况和该州中学阶段I的数学和自然科学教育标准的达标情况。
（一）小学阶段教育标准达标情况
2011年，教育质量发展研究所对德国各联邦州小学四年级毕业生的德语和数学两门科目开展调研。德语科目的测试内容是阅读和听力，数学科目的测试内容不仅包括基本数学能力，而且涉及数字和运算、平面与立体几何、模块与结构、单位与测量、概率等方面。
在德语学科的听力和阅读两个方面，巴伐利亚州小学生在各联邦州的角逐中均斩获第一名，并且两项成绩远高于德国平均水平。在听力方面，巴伐利亚州甚至是唯一一个成绩远超德国平均水平的联邦州，与测试成绩最差的联邦州之间的差距达3/4学年。从德语科目的能力等级分布来看，在阅读和听力两个方面，巴伐利亚州只有少部分学生（阅读10%、听力6%）被评定为能力等级I，即未达到最低标准。同时，巴伐利亚州是获得能力等级I的学生比例最低的联邦州之一。绝大部分的学生能达到KMK制定的常规标准（即能力等级III及以上）。在巴伐利亚州，达到能力等级V（即最高能力等级）的学生比例为全德最高。
同样，巴伐利亚州学生的数学成绩也名列前茅。其数学能力在全德范围内位居第一，并且远高于德国平均水平。巴伐利亚州学生的数学优势和均值最低的联邦州相差1学年。从数学科目的能力等级分布来看，在巴伐利亚州，8%的学生没有达到小学阶段的最低标准，和德语一样，这一比例与其他联邦州相比相对较低。此外，该州77%的学生达到了常规标准（即能力等级III及以上），超过20%的学生经过四年小学阶段的学习能够达到能力等级V，即最佳标准。
（二）中学阶段I教育标准达标情况
2012年，各联邦州教育状况对比报告面向德国16个联邦州的九年级学生就数学、生物、化学和物理学科开展比较研究。
在面向中学阶段Ⅰ所有学生的测试中，巴伐利亚州学生的数学成绩高于德国平均水平（第四名）。在自然科学方面，对“专业知识”和“知识获取”两个方面进行了各联邦州比较：在生物学科的以上两个方面以及物理学科的“知识获取”方面，巴伐利亚州学生处于德国平均水平；在化学学科的以上两个方面及物理学科的“专业知识”方面，巴伐利亚州超出了德国平均水平。
除了面向所有学生的能力比较之外，专门针对文理中学阶段I的测试受到特别关注，这不仅因为文理中学是唯一一种在全德16个联邦州内都存在的办学形式，而且因为文理中学的毕业生直接面向大学，学业成绩对这类学生尤其重要，所以选取该类型进行调研对各联邦州具有比较意义。与其他联邦州相比，巴伐利亚州文理中学学生在数学基本能力等级的比较中具备最高能力水平，包括在另外五重要数学内容的分项测试中，该州学生的水平也超过了德国平均水平，尤其在数字、测量与数据、概率方面均获得第一。该州只有1%的文理中学学生没有达到最低标准，超过90%的学生至少达到常规标准，达到最高标准的接近20%。在自然科学方面，巴伐利亚州文理中学学生在所有六个方面均超过德国平均水平，尤其是在化学学科的“知识获取”方面和物理学科的“专业知识”“知识获取”两方面取得了优异成绩，大约1/4的学生达到最佳等级（即能力等级V）。
二、各州教育状况对比调研
各州教育状况对比调研（以下简称“VERA调研”）是德国KMK针对中小学教育质量监督而提出的总体战略之一。VERA调研给学校和教师提供学生能力的反馈，并在此基础上提出改进措施。因此，该调研有助于课程教学以及学校的进一步发展。这里的VERA调研与上文的各州学校成绩考查不具可比性：一方面，两项调研考查对象就读年级不同；另一方面，前者的统计面向全体学生，后者是抽样调查。
每年春天，VERA调研在所有国立和地方公立中小学以及一些国家承认的私立中小学开展，测试对象为三年级和八年级学生（因此又称“VERA-3调研”和“VERA-8调研”）。私立学校可自由选择是否参与，但其结果不被计入本联邦州的平均分数。VERA调研的考题由教育质量发展研究所统一拟定，考试由各校教师安排进行并评分。
在巴伐利亚州，所有公立学校都会参加VERA-3调研数学与德语学科的测评。所有公立文理中学、实科中学、中等学校和经济类中学都须参加VERA-8调研德语、数学或英语学科中的一门测评。每年的测试科目由巴伐利亚州文化教研部决定，比如，2013-2014学年的测试科目为德语。下文将进一步介绍针对小学阶段的VERA-3调研和针对中学阶段I 的VERA-8调研及其结果。
（一）VERA-3调研及其结果
总体来说，无论是德语还是数学，大部分的巴伐利亚州学生在第三学年结束时都能达到常规标准。另外，通过观察这两门学科的测试结果可以发现，仍然存在一小部分学生只达到能力等级I，该成绩低于最低标准。
人口分布与经济发展状况在一定程度上会影响学校测试结果，因此需采取不同措施以保证教育公平。《巴伐利州发展规划》提及的区域结构系统主要涉及两点：一方面，区分“密集型区域”与“稀疏型区域”，密集型区域是指人口密度、经济发展程度和基础设施建设程度均较高的区域；另一方面，区分“市中心”和“市郊”的概念。通过对以上各区域的分类比较可以发现，区域结构的不同对学生在VERA-3调研测试中的成绩几乎没有影响。这也充分说明，巴伐利亚实现了教育公平。
（二）VERA-8调研及其结果
2013-2014学年，VERA-8测试的学科为德语阅读与德语语言使用。按照规定，这两门学科是不同类型学校都必须参加的测试科目，下文将对该测试结果就不同类型学校进行比较。而对于数学和英语学科，学校可自选是否参加测试。鉴于自选科目的测试结果代表性不强，故以下不做具体分析。
在德语阅读方面，巴伐利亚州中等学校超常班的学生平均得分为511分，经济类中学学生的平均得分为509分，实科中学学生的平均得分为538分。正如预期，文理中学学生以平均分630分位列第一，而中等学校常规班的学生以平均分434分排名最末。在德语语言使用方面，中等学校常规班学生的平均成绩为356分，中等学校超常班的学生平均得分为429分，经济类中学学生的平均得分为454分，实科中学学生的平均得分为498分，文理中学学生的平均得分高达628分，各类学校的学生在德语语言使用方面的成绩差距远大于德语阅读方面的差距。
因为德国学生在五年级时便开始分流，小学生依照成绩进入不同类型的中学，所以不同类型学校的学生在八年级时成绩差异很大，这一点不足为奇。
三、年级测评
作为学校教育质量保障体系的一部分，年级测评旨在考查中等学校学生（在数学和德语方面）、实科中学学生（在数学、德语和英语方面）以及文理中学学生（在数学、德语、英语和拉丁语方面）的基础知识和应用能力。所有公立学校以及获得国家承认的私立学校都必须参加年级测评。在巴伐利亚州，中等学校的测试对象为六年级学生，实科中学的测试对象为六年级、七年级和九年级学生，八年级学生由于参加了VERA-8调研，不要求参与测评。另外，文理中学的部分学科已经是VERA-8调研的必考科目，也可在年级测评中免考。
年级测评考查基础知识和能力，测试内容主要是过去几年中所学到的知识点。因此，该测评有助于每位学生了解自己在知识掌握程度上的长处和弱点，从而能够有针对性地进行拾遗补缺。年级测评的试题由巴伐利亚州学校质量与教育研究所（ISB）的考试委员会拟定。与VERA调研不同的是，年级测评专门针对不同类型学校的教学计划单独进行考查，以确保该测评结果在同类学校中的可比性。对于那些在年级测评中取得优异成绩的学校（排名前10%的小学和中等学校、排名前25%的实科中学及文理中学），巴伐利亚州文化教研部将在网上对其进行公示。
四、外部评估
为了保证中小学教育质量，巴伐利亚州所有公立学校每五年必须接受一次外部评估。外部评估有利于对中小学教育工作的过程和结果进行分析与评估，从而帮助学校更好地了解自己的优势、劣势和学校工作的有效性。
（一）外部评估现状
经过2003-2005年的试点之后，外部评估于2005-2006学年正式引入巴伐利亚州并在之后全面展开。目前，每年约有850所中小学参与这项外部评估。在4375所由巴伐利亚州文化教研部管辖的公立中小学中，截至2013-2014学年，已有4142所学校参加过至少一次外部评估，占比达95%。另外，有59所乡镇学校和63所私立学校参与过外部评估；已经参加过两次评估的学校共1967所，比例达45%。
（二）外部评估过程
外部评估由3名校内和1名校外评估人员组成的4人独立专家小组根据透明、公正的原则和统一的标准对一所学校进行评估。该专家小组分析学校的相关数据和文件，对学校教师、学生和家长开展问卷调查并对问卷内容进行分析评定，观摩课堂教学并与校方管理人员面谈。在一系列考评之后，专家评审小组将出具一份关于该学校优劣势状况的评估报告。
（三）外部评估与学校未来发展
伴随着最终出具的评估报告，外部评估过程才算结束。之后，学校和学校监管部门需要针对这份外部评估报告共同协商学校未来质量发展的目标与具体措施。学校的中短期目标将被纳入学校的发展规划中，并进行定期更新与补充。在相应措施执行之后，学校需要成立自己的内部评估小组，以审核所执行的措施是否行之有效并且达到之前预期的目标。内部评估的结果将是学校对自身目标、规划和执行力的重新审核。
五、结语
依托上述四种手段，德国巴伐利亚州实现了基础教育质量的保障，这四项措施既有联邦层面的测试，也有州内部的考查；既有面向所有学生的测试，也有抽样调查；既有定量的对比研究，也有定性调研；既有考查不同区域学校的测试，也有针对不同类型学校的测试；既有针对学生能力的测试，也有针对基础知识的测试；既有针对个人成绩的测试，也有针对学校整体教学状况的测试。通过这四种手段，学生、学校、州教研部都知晓了各自在同类群体中的位置，从而制定进一步的改进计划。文章所介绍的巴伐利亚学生在测试中的优异表现从侧面证明了该州教育质量保障措施的有效性。
伐门实习个人总结篇6
2020年以来，我局以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻市委、市政府的指示精神，牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念，按照“面上保护，点上发展”的思路，结合全市林业实际，切实抓好了2020年上半年的各项林业工作。
一、工作情况
（一）林业重点工程项目建设
一是碳汇造林工程。
2020年我市森林碳汇造林任务为10550亩，该项目今年1月中旬完成招投标，目前该项目进展顺利，按期完成了种植工作，后续将继续按合同开展抚育管护等各项工作。二是省级森林碳汇林抚育项目。2020年我市碳汇林抚育任务2.96万亩，项目建设资金592万元。该项目已完成招投标工作，现各中标单位已经进场施工。三是中央森林抚育项目。2019年我市中央森林抚育任务8万亩，项目资金1000万元。该项目是通过政府采购形式对我市历年来所营造的碳汇工程林、北江水源涵养林进行抚育。项目9月底已完成抚育作业。四是红色乡村建设。2020年我市红色乡村建设任务2个，项目建设资金200万元。经实地勘察，结合各方面因素初定项目选址在水口镇的水口村、湖口镇的新迳村组织实施，现项目已完成规划设计工作，并将预算编制成果送财政局投资评审中心进行造价评审，评审工作完成后即可开展招投标工作。五是义务植树活动。全市18个镇（街）及市直属机关共70个单位共完成义务植树60万株，同时建立了《XX市全民义务植树登记卡》，截至目前，有14个单位采取以资代劳的形式完成了义务植树任务，共收到资金46000多元，义务植树尽责率100％、建卡率100％。六是创建国家森林城市。创建国家森林城市工作开展以来，我市先后制定印发了《XX省XX市国家森林城市建设总体规划（2019－2028年）》、《XX市创建国家森林城市实施方案（2019－2021年）》，今年，根据XX市《关于征集2020年XX市创建国家森林城市建设项目的通知》，对创森项目任务清单进行收集汇总。并对照《国家森林城市评价指标》体系和标准，草拟了《XX市创建国家森林城市宣传工作方案》，(关注公
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（二）森林资源保护与管理
一是林业有害生物防治。
我局坚持严管疫木，科学安全的原则，以疫木清理为核心，以强化疫木源头管理的防治思路，积极开展松材线虫病防治，采用飞机空中施药、人工地面施药、应用引诱剂、疫点林分抚育、清理病枯死树等综合防治措施，防治作业面积5.06万亩，有效遏制了松材线虫病扩散蔓延。同时，完成了松材线虫病春季疫情普查，越冬代马尾松毛虫调查监测、黄脊竹蝗、松褐天牛监测等，及时上报监测数据，定期林业有害生物发展趋势预测预警信息。二是林木管理。做好下达XX市2020年度商品林木材采伐指标工作。本年度商品林木材采伐指标量75260立方米（其中：主伐采伐指标量54715立方米、抚育采伐指标量12962立方米、低产林改造采伐指标量5656立方米、其他采伐指标量1927立方米）。已召开了2020年度第三批木材审批会。三是木材运输管理。加强木材运输管理工作，在一门一户平台上监控好办理木材运输证的合法手续。经统计共办理木材运输证183份，木材放行量1575.825立方米；办理薪柴放行运输证薪柴放行量134.59吨。四是林地管理。XX三期、XX镇四户养猪场、XX镇4户养猪场、XX镇四户“一户一宅”、江头采石场取得林地使用手续，XX市城乡供水、朱安风电场项目已通过审批待XX市新增林地指标后可发放林地使用手续，佛燃管网建设、XX小坑村道路扩建等4宗相关林地申请材料已报XX。五是野生动物管理。我局联合联合公安森林分局、市场监督管理局、各基层林业站，组织开展打击野生动物交易专项执法行动，坚决取缔和严厉打击野生动物违规交易行为。已完成XX市以食用为目的的人工繁育野生动物固化和处置，规范养殖场，并主动对接养殖户，做好转型发展政策宣传、思想疏导和稳控工作。同时，做好了《XX省野生动物保护管理条例》培训和宣传工作。六是林业站管理。定期召开了林业站长、林场场长会议，就2019年伐区采伐、木材运输作了要求、同时希望各镇（街道）就农村“一户一宅”、养猪场林地报批做好宣传、引导工作，对采石场、养殖场等破坏林地行为加大巡查和查处力度。七是扫黑除恶专项斗争。为确保扫黑除恶专项行动取得实效，林业局执法部门联合公安森林分局开展林业系统扫黑除恶专项斗争行动，共查处森林案件49宗，其中刑事案件43宗，林政案件13宗，治安案件6宗，查处违法人员42人次。八是森林防火工作。今年以来，我市严格落实各项防灭火措施，下发《XX市2020年森林防火工作方案》，明确了市森林防灭火指挥部各成员单位分工，共同做好春季，特别是清明期间森林防灭火工作，认真贯彻“包山头、守路口、盯重点、签责任、打早小”等多项措施。同时，结合当前疫情防控形势，推动采取疫情防控卡点与森林防火检查站布设结合、疫情卡点工作人员与森林防火检查人员履职结合的工作模式，全市在主要进山路口、墓地集中地和重点林区等地方设立了224个临时检查站。九是履行调处山林权属纠纷职能。制定了调处山林权属纠纷工作目标，共调处山林权属纠纷案件13宗，面积200亩，其中作出了行政裁决4宗，化解3宗，切实维护了我市的山林权属稳定。
（三）推进全面从严治党
一是加强党员干部思想政治建设。
我局以模范机关创建活动为抓手，加强学习型、服务型、创新型党组织建设。推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化。开展了2020年全民义务植树、“爱国卫生，清洁家园”主题党日、“战疫情、强自信、建功业”学习等活动。并积极做好发展党员工作以及党费收缴工作。二是落实意识形态工作责任制。我局把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实，确保了全局意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。三是落实党风廉政和反腐败工作。我局结合市纪委对党风廉政建设和反腐败工作作出的部署，制定了《XX市林业局落实2020年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，切实加强纪律作风建设，严格贯彻落实中央八项规定精神，确保党风廉政建设各项工作落到实处。四认真抓好保密工作管理。规范文件资料的运作程序，特别是涉密文件资料严格签收制度，严格控制流向，实行专人保管，专柜保存，确保涉密资料、信息的安全；认真做好计算机信息网络的技术防范和保密管理工作；加强对干部职工的保密宣传教育，不断推进保密工作上新的台阶。
二、主要工作措施
一是早谋划早规划，突出一个“早”字。
为确保林业重点生态工程建设的顺利实施，考虑到造林季节性强、涉及面广，应做到早谋划、早设计、早招标、早动工。在每年8月份，林业局要求各镇（街道）对下一年度森林碳汇造林等项目进行摸底调查，林业局根据调查摸底情况，9月份组织技术人员对山头地块逐一进行核查。然后根据核查情况，结合XX实际，依据有关技术规程，委托有资质的规划设计单位做好规划设计，争取在10月份完成下一年度项目的招标。二是严抓关键环节，确保工程质量。我局成立了局班子带队的工程项目监督检查小组，同时成立了以各股室为单位的工程项目质量检查验收小组，各小组不定期对各工程项目质量、进度进行监督检查，确保项目顺利进行，并通过市组建的由人大督查、政府督办、林业与应急森林防火督查组，构建镇、村干部包山头巡查的网格化防火体系，做到“林内有网、网中有格、格中有人、人尽其责”，全面保障林地安全。三是积极争取资金，落实部门联动。以创建国家森林城市为契机，积极向政府争取项目资金，进一步加快国省道绿化、城市绿化等项目落地投产；结合县级创森工作，落实部门联动，压实创建责任，细化创建任务，充分提高水务、农业、住建等部门对创森工作意识和担当精神。四是强化责任意识，构建组织体系。我局坚持“一把手”带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，树牢党建责任观念，把抓好党建作为自己的“主业”、主责，带动其他党组成员积极抓好主副业。建立挂点联系机制，每个局班子成员分别挂点2－3个基层，每个部门分别挂点1－2个基层林业站，要求每月不少于2次到基层联系林业工作，从而促进各项林业工作的开展。
下一步工作打算
（一）加强队伍管理，抓好党建促发展。
通过加强学习教育，提高干部队伍素质，明确岗位职责，增强干部责任意识，进一步强化制度建设，完善监督管理体系。始终把落实全面从严治党作为推动林业工作新发展的首要任务，全方位开展党组织建设、党员教育、党组织生活规范化建设等工作，为确保林业工作的各项任务顺利完成提供强有力的政治保证和组织保证。
（二）创建国家森林城市。
按照国家森林城市评价指标，严守生态红线，在优先保护森林、湿地资源的基础上，增加城区绿地面积，完善公园绿地分布，积极推进镇区、村庄绿化，提升森林经营质量，加强生态文化基础设施建设，完成“创森”的基础性工作。
（三）继续推进林业四大重点建设。
完成2020年林业重点项目建设，努力将我市林业重点生态工程建设工作更上一个新台阶，全力推进我市林业生态文明建设，助推XX全域创森工作。
（四）继续强化林政管理。
加强林区巡查，严厉打击各类非法占用林地和改变林地用途的违法犯罪行为。同时，继续不遗余力地推进林业行业的扫黑除恶工作。
（五）大力发展林下经济。
包括林下经济名贵中药材，继续发展森林旅游和森林休闲、康养产业。启动XX市竹产业发展规划项目，推动高档次高技术含量的竹产业的发展。
（六）抓好生态文明“亮点”建设。
做好创建国家森林城市的相关工作，并继续加强自然保护区、湿地公园、森林公园、森林小镇建设工作，重点推进雄州森林公园的林相改造提升。
（七）加强生态文化建设。
加大生态文化宣传教育力度，推动全民义务植树活动的广泛开展和野生动物保护工作。
（八）强化森林防灭火工作。
以清明期间为重点，全面贯彻落实《XX市野外用火管理条例》，确保我市清明期间森林火情零发生。
（九）抓好林区稳定工作。
按照《XX市山林权属纠纷案件领导包案责任制》，通过各镇领导包案的方式，抓好山林纠纷调处工作，切实维护我市的林区社会稳定。
伐门实习个人总结篇7
关键词：创设情境;激发热情;提升效率
兴趣是学习挚友，是学习的原动力。凡是学生感兴趣的事物，必然力求去认识它、掌握它。因此在地理教学中，提高教学效率，培养学生地理学习兴趣是一条重要而有效的途径。怎样培养学生学习兴趣、激发学习热情，是一节课成功与否的关键。通过几年的教学探索与实践，笔者认为：为课堂创设“剧情”让学生主动融入课堂，可使其“乐不思蜀”。
一、巧设生活性场景，让学生身临其境
地理作为一门与生活密切联系的学科，有很多基本概念和基本原理都来源于生活，与人们的生活息息相关。作为优秀的地理教师，应学会把原理的讲解与生活中的鲜活案例相融合，将抽象原理具体化、形象化，让学生身临其境，降低理解难度，同时增强学习的趣味性、新颖性和针对性，让学生在快乐中学习、思考，在愉悦中掌握概念和原理。
以鲁教版必修三第二单元第一节“人地关系思想的演变”为例，本节内容主要阐述了三个重要的人地思想，内容抽象、理解困难，教师可借用生活中的实例将复杂的原理简单化，通俗化。例如，对地理环境决定论的评价“夸大了地理环境对人类的影响，忽略了人类的主观能动性”，就可以模拟班主任批评一名懒惰学生的场景：“你现在不好好学习，等到考试的时候就听天由命吧！”学生哄堂大笑。教师补充说：“我监考的时候，经常发现有些同学左顾右盼、交头接耳，充分发挥了主观能动性。”学生又哄堂大笑，在笑声中他们也明白了“听天由命”是反映地理环境决定论的最好实例，当然教师应明确告诉学生：“诚实做人、拒绝作弊！”在评价人类中心论时，模拟数学教师布置一道很难的作业，大部分学生都不会做，于是批评学生说：“这道题都不会啊，肯定是你们没有认真思考，只怕想不到，不怕做不到！”学生又哄堂大笑。然后教师点评，其实有时候是真的想不出来，这位数学教师过分强调了人的主观能动性，忽略学生的智商有高低，认知有先后（忽略了地理环境对人类的影响）。整堂课在欢乐的气氛中度过，既激发了学生学习地理的兴趣，又传授了基本的知识和原理。
二、巧设矛盾化剧情，让学生合作探究
地理学作为一门综合学科，它的范围非常广泛，涉及语文、数学、物理、化学、生物、历史等多个学科的内容，虽然非常实用，但学起来也很困难，要想学好它并不容易。由于地理涉及大量基本原理、基本规律和基本过程的解释和推理，加上学生缺乏抽象的立体空间思维和对生活的感悟，很多学生对原理的理解感到吃力甚至困惑。因此，教师就应想方设法通过引入学生生活中熟悉的事物，激发学习兴趣，吸引学生深入挖掘和探索事物的本质规律，由此联系到地理教材中的基本规律。
以鲁教版必修一第二单元第二节“大气圈与天气、气候”为例，第四部分“全球的气压带与风带”是本节的一个难点，也是整个必修一的难点和重点之一，学生理解起来相当困难。就这一节课而言，可以借助“孙中山北伐”的历史故事展开讨论。
教师：以北半球为例，赤道地区终年高温，空气受热膨胀上升，近地面形成低压，对应的高空形成高压;极地地区终年严寒，空气冷却收缩下沉，近地面形成高压，对应的高空形成低压，因此气流1（北伐军）要直达北极（北洋政府所在地），而气流2（北洋军）欲南下直达赤道（北伐军军政府所在地），他们是否能够如愿以偿？（边讲边画，在图中画出赤道地区气流上升、极地地区气流下沉）
学生：不行，高空气流运动还要受到地转偏向力影响，向右偏。
教师：很好，北上气流1在30°N附近偏转成西风，不能继续北上，而后续部队源源不断地跟过来，北伐大军该怎么办？
学生：回去。
教师：在30°N附近的高空北伐军（气流1）越聚越多，而此时粮草不足、空间有限，不能容纳这么多人，于是大家坐下来好好商量（气流1被迫下沉），最终决定一部分先返回驻地保护革命果实（画箭头3），另一部分继续北伐（画箭头4），北伐军一路势如破竹，在60°N附近与北洋军（气流2）相遇交锋，一场悲壮惨烈的遭遇战打响了，结果会怎么样？
学生：两败俱伤，握手言和。（学生越听越有劲）
教师：很好，由于北洋军是重型部队（气流2由较高纬度流向较低纬度，表现为冷气团），北伐军是轻型部队（气流4由较低纬度流向较高纬度，表现为暖气团），此次交锋北伐军受重挫（气流4被迫抬升），一部分北伐部队主力被迫南撤（画箭头5），并派代表继续北上与北洋政府和谈（画箭头6），至此，北伐战争结束（三圈环流形成）。
最后教师指导学生理解和掌握气压带与风带的名称及各个风带的盛行风向。
三、巧设漫画式板书，让学生乐于记忆
伐门实习个人总结篇8
一、__年主要工作
（一）植树造林：完成造林1820亩，其中：湿地松603亩，杨树390亩，樟树175亩，其他684亩。占市局下达任务1500亩的123%。林业育苗650亩,村庄绿化美化、四旁义务植树5.5万株。
主要做法：一是调查摸底、加强宣传。根据各个村往年造林情况及调查摸底情况以镇政府名义给各个村下达造林任务；二是现场进行技术指导。造林期间给林农发放湿地松、樟树等苗木栽培技术资料300余份，确保林农栽一片、活一片、成林一片；三是跟踪服务、统一调拨苗木。湿地松、樟树等树种造林面积达到10亩以上的造林户，苗木实行统一调拨，并督促林农做好后期抚育管理工作。
（二）项目建设：一是完成了市级对王店镇历年退耕还林验收和资金59万元兑付工作。二是完成__年度退耕还林工程配套荒山造林的检查验收及资金9万元兑付工作；三是完成王店镇__年度退耕还林后续产业检查验收及资金 16万元兑付工作；四是开展__年度新一轮退耕还林工程入户调查摸底工作。
（三）林业科技服务：一是大力发展林业科技示范户。今年在辖区内新发展宜昌市林业科技产业示范户1户。二是大力推广发展林下养殖。全年扶持、指导林下种养殖户10余户；三是大力开展技术培训和科技服务。积极组织辖区内风景苗木培育大户5家参加宜昌市级花卉苗木培训班培训，积极为林业造林大户、风景苗木发展户等10余家做好科技技术服务。
（四）资源管护及护林防火：
1、严格执行森林限额采伐：全年共办理林木采伐证份，林木蓄积立方米，占市级下达限额采伐指标的 %。伐前做好调查设计、公示，伐中现场进行监管，伐后监督做好采伐还林工作。
2、森林防火工作：一是加强宣传工作。在森林防火重点期内在主要街道张贴防火宣传单200余份，对王双路（王店-双莲）、宜当路（当阳-王店）路段22块防火宣传牌重新刷新、喷刷的防火宣传标语44条。三是加大巡查力度。在森林防火期重点期内，林业管理站人员与重点有林村森林防火应急队组成巡查分队，上山巡护检查20余次，排查火险隐患。三是加强值班备勤,确保信息畅通。严格执行24小时防火值班制度。__年我镇共接到火情7次，均无人员伤亡或重大火情发生。
伐门实习个人总结篇9
20XX年，全市林业工作在市委市政府的坚强领导下，在省厅的关心支持下，注重规划引领、注重改革创新，聚力“三个发展”，坚定不移地冲刺全省第一方阵，在植树造林、资源管理信息化建设、文明场圃创建、国有林场经营机制改革和林种结构调整等多方面取得重要进展，森林防火、有害生物防治和采伐限额各项指标得到严格控制，林业总产值连续三年保持全省第一方阵，林业形象进一步树立，为滁州绿色发展打下了坚实基础。
一、狠抓植树造林，森林增长工程再战告捷
20XX年新增造林25万亩，占省下达计划20、2万亩的124%；申报创建省级森林城镇9个，省级森林村庄48个，完成森林长廊示范路段新、扩建90、9公里，折合面积1、34万亩；完成集中连片500亩以上特色林（园）129个，面积11、2万亩；“三线”绿化：新建线路绿化长度318、24公里，线路补植46、23万株；新建林带长度268、73公里，折合绿化面积4、98万亩；扩建林带长度47、69公里，折合绿化面积0、8万亩；补植林带长度120公里，补植株数30、51万株；“三边”绿化：新增造林2、57万亩，森林经营和农田林网建设面积1、23万亩；
争取省级森林增长奖补资金7660万元，市县投入2、2亿元，撬动社会造林资金近13亿元。20XX年完成中央财政森林抚育补贴项目31、9万亩（争取中央财政补贴3190万元），封山育林2、87万亩，现有林培育7、75万亩。完成义务植树1131万株。主要做法是：
一是抓“六个结合”。坚持把森林增长工程与美好乡村建设、与创建部级园林城市、与苗木花卉森林旅游、与林产工业发展和市场化运作相结合，与“三线三边”环境综合整治相结合。林业、交通、水利、旅游、农业多部门合作，聚力攻坚，造林绿化实现了由林业部门单兵作战向多部门大兵团作战格局的转变。
二是抓规模造林。几年来，我们不搞简单的植树造林，不搞简单的完成任务，把集中连片500亩以上的特色林（园）作为完成任务的重要载体，抓主抓重抓大。通过大力开展招商造林，奖补资金向特色林（园）、造林大户倾斜等方式，调动各地企业和大户投资造林的积极性。实现由散户造林为主向大户经营企业化管理模式的转变。20XX年春季栽植林苗两用林8、86万亩，其中70%以上都是通过招商栽植的，仅天长市招商发展林苗两用林达到2、51万亩。通过规模造林，造林质量、树种结构、管护水平较以往都提高了新的水平。
三是抓结构调整。在继续发展生态林、用材林的同时，注重发展以经济效益与生态效益兼顾的木本油料林、以麻栎为主的生物质能源林、以乡土树种为主的林苗两用林。招引一批林苗两用林、木本油料林和经济果木林为主的种植企业示范带动，实现由单一树种造林向多林种合理配置的转变。
南谯区麻栎薪炭林产业已达到20万亩规模，栎炭出口一旦得到国家批准，栎炭价格将翻二番。章广万亩玫瑰园建设进展顺利；全椒县政府出台政策，到2020年发展薄壳山核桃3万亩，计划每年栽植薄壳山核桃5000亩，每亩奖补3000元，分六年奖补到位。对建立采穗圃和保障性苗圃，每亩一次性补助2000元；来安县的半塔葡萄和林桥苗木已经成为该县农业主导产业；定远界牌万亩油桃开花结果；凤阳县引入山东圣田公司，通过组培发展美国大樱桃、蓝莓、树莓等苗木新品种。5月12日，第九届国际树莓大会在凤阳县小岗村隆重开幕，这也是国际树莓联盟第一次在中国举办此类盛会。来自国际树莓联盟十二个成员国代表、各国知名农业研究专家、国际投融资机构、苗木供应商、树莓生产者、树莓产品深加工企业、销售商和电子商务平台代表，共200多人参加开幕式。最近，圣田公司又将经过多年选育的木本油料树种接骨木移植凤阳小岗，进行组培扩繁。这将是我国食用油的又一项革新和替代，必将极大地缓解我国食用油依赖进口问题。琅琊区通过招商组建了舜田公司，建设集大樱桃、树莓等林果采摘、休闲度假为一体的林业观光园区。
二、加强资源管理，森林资源管护水平取得新进展
一是林地“一张图”建设初见成效。XX年8月通过公开招标选定软件开发公司，启动了滁州市森林资源管理信息系统建设项目，历时一年完成Ⅰ期项目并投入使用，这是全省林业系统最早也是唯一建成的森林资源管理信息系统。这套系统全省第一，全国领先。该系统由森林资源管理信息系统平台、森林资源数据二三维平台和森林资源调查移动平台组成。系统建成后，可以通过电脑、手机等终端及时完成林地资源信息的采集、统计、分析，及时掌握森林资源空间分布和年度消长变化等情况，为森林资源管理提供了极大的便利。
森林资源管理信息系统的建成使全市林业由传统林业向数字林业、智慧林业迈出了坚实的步伐，也得到了省厅的认可和重视，近期将在全省森林资源管理工作会议上作重点介绍和演示。
二是严格执行限额采伐制度，强化林地管理。严格把好技术关、政策关，依法、依规发放林木采伐许可证，全市审批发放采伐证3924份，采伐蓄积量25、19万立方米，真正做到森林资源保护和发展利用并重。完成全市12个县级单位的林地保护利用规划评审及县级人民政府审批工作，我市林地保护利用规划（20XX—2020）正式颁布实施，并在全省率先开展年度林地变更调查。全市上报审批使用林地29宗，使用林地面积220、1899公顷。
三是森林公安执法办案能力大大增强。森林公安局在理顺全市涉林刑事案件直接管辖权后，为解决派出所过于分散、人少案多的矛盾，对六个直属森林派出所进行了整合，分三个片区集中办案，并成立了刑侦队、法制室；完善了皇甫、管店、琅琊三个派出所改造，按规范化建设要求对办案区等功能区重新进行区划，皇甫、管店所通过三级所验收；扎实开展民警轮训，组织开展了保护陆生野生动物的“春季行动”、“天网行动”、“利剑行动”以及“缉枪治爆”、“集中查缉收缴管制刀具行动”等专项行动，打击涉林违法犯罪力度和办案效率得到提高。20XX年，全市森林公安共接报警763起，查处各类案件275起，其中林政案件221起；刑事案件49起，刑事拘留40人，治安案件5起，治安拘留5人，取保候审62人，逮捕5人，移送起诉61起（包括部分20XX年度侦查的案件）；为国家挽回直接经济损失100余万元。
四是林业“两防”工作更趋科学常态。制订了森林防火和有害生物防治两个应急预案，建立了防火物资储备库和有害生物检验检疫实验室，建立了39支专业、半专业森林消防队和检疫员队伍，分别争取607万元和650万元完成森林重点火险区综合治理、黄连木-松林有害生物防控两个国家投资项目。森林防火方面，2月份投资50万元修建了西涧林场防火通道。市县重新签订了防火责任状，严格落实责任，兑现奖惩，加强值守，保持防火设备完好和通信畅通，防火队伍训练有素，做到召之即来，来之能战，战之能胜。近年来，没有发生重大、特大森林火灾，受害森林面积控制在0、5‰以内；有害生物防治方面，市、县政府签订了20XX-2017年重大林业有害生物防治责任书，明确防控目标责任；大力开展松材线虫病、美国白蛾等重大林业有害生物防控。完成病区清理枯死树25723亩，病区皆伐843亩，皆伐946亩，除害处理疫木30万方，设置诱木3500株，悬挂诱捕器300个，化学防治12000亩，拔除松材线虫病疫情发生点1个，发生面积减少3293亩，全面完成年底治理目标任务。开展美国白蛾性信息素引诱监测，重点区域设置100个诱捕器，全椒县、明光市在第一时间发现并拦截到入侵美国白蛾，为我市美国白蛾防控工作赢得最佳防治时机，未出现美国白蛾灾害。强力推进重要路段杨树食叶害虫防治工作，全市共防治重点路段双向1277公里。一年来，有害生物成灾率7、21‰、无公害防治率91、4%、测报准确率91、5%、产地检疫率98、7%，四项指标都严格控制在规定范围内。
三、狠抓文明创建，文明场圃创建活动取得重大突破
近年来，我市实施了国有林场危旧房改造工程，共完成国有林场危旧房改造4049户。为解决国有林场脏乱差、职工精神不振、发展动力不足等问题，20XX年，我们结合危旧房改造工程，开展了文明场圃创建活动。一是制定细则，组织开展“三看三比”活动，找差距、定规划，对国有场圃办公区和生活区进行净化、绿化、美化、亮化改造；二是建立职工之家、职工书屋，经常性开展文体比赛、岗位竞赛；三是结合群众路线教育实践活动，深入开展社会主义核心价值观教育、三德教育，全面开展“四风”整治。活动的开展，全市35个国有林场场容场貌和职工精神面貌焕然一新。今年8月份，我市林业行业被评为第三届滁州市文明行业。
四、以市场为导向，大力推进国有林场生产经营机制改革
为加快国有林场生产经营机制改革，为全面推进国有林场改革创造条件，20XX年底，我局建立了《局领导班子和科室负责人联系国有林场制度》，结合党的群众路线教育实践活动，以分组包点的形式，深入开展调查研究，帮助国有林场完善管理制度，改革生产经营机制，改革人事制度和收入分配制度。20XX年初，我局出台了《国有林场生产经营机制改革实施方案》，计划用三至五年的时间，逐步改革完善国有林场生产经营方式、用人制度和收入分配制度。一是采伐、育苗、造林、护林等采取购买社会服务方式，规范招标行为，努力降低成本。二是打破身份界限，搭建用人平台，让有能力、善经营、懂管理的人才脱颖而出。三是研究出台符合林场实际的国有林场职工绩效工资分配制度，打破铁饭碗的固疾，让干事者多得，充分调动职工劳动积极性。
在采伐和用于城市绿化的小径乡土树种方面，每个场都拿出部分主伐山场开展公开竞标出让试点，从开始干部职工有抵触情绪，到现在全面试点推开，事实证明，这一模式是适应我市林场实际的，也得到了林场的认可。下一步，我们将积极探索采伐、育苗、护林、造林全面购买社会服务的具体模式。
五、林业经济和招商引资工作迈上新台阶
林业经济方面，20XX年实现林业产业总产值244、9亿元，增幅20%，继续保持良好的增长势头，连续5年位列全省第一方阵。其中第一产业64、22亿元，第二产业150、65亿元，第三产业22、44亿元。全年发展薄壳山核桃、油茶等木本油料林1、75万亩，桃、葡萄、大樱桃等水果林3、01万亩，乡土树种林苗两用林8、86万亩，麻栎等薪炭林0、69万亩。
招商引资方面，在继续做好去年引进的万亩大樱桃基地建设项目、万亩油用玫瑰基地建设项目和市科教园区中央公园建设项目等3个亿元项目的跟踪服务工作的基础上，积极“走出去、请进来”，外出拜访6次，邀请客商来滁考察洽谈8次，先后与北京东方园林股份有限公司、上海华石红枫科技有限公司、浙江新昌县惠农农业发展有限公司、燕园（大连）农业科技股份有限公司等多家企业联系，其中东方园林有望在年底前签订5000亩乡土树种苗木培育基地建设项目意向性协议，计划投资额1、5亿元以上。
六、以教育实践活动为抓手，机关建设水平不断提高
按照市委统一部署，各级林业部门紧紧围绕“为民务实清廉”主题，坚持领导带头层层示范，坚持问题导向真抓实改，坚持敞开大门群众参与，坚持上下互动统筹推进，坚持边学边查边改，坚持立行立改保持长效，顺利完成了学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节规定动作。在学习教育阶段，编印了学习手册、建立了“双五个一”学习制度；查摆问题阶段，广泛征求群众意见，收集各类意见建议73条，梳理汇总涉及班子“四风”问题15条，逐条分解，限时解决。对“三公经费”、文山会海、“庸懒散乱慢”等顽疾进行了专项治理。吃喝风得到遏制，超编车辆和超面积办公用房得到妥善处理，及时叫停了在建的楼堂馆所，狠刹了公款送年货节礼风，动真较硬，查处了一批顶风违纪的党员干部。在整改落实阶段，局机关制订完善了19条规章制度，织就制度之笼。贯彻整风精神和“红红脸、出出汗、洗洗澡、治治病”的总要求，召开了班子民主生活会和组织生活会，达到了预期效果。班子及其成员针对问题制定了整改清单，及时进行了整改。
通过学教活动，大兴调查研究之风，帮助国有林场必林农解决了一批问题，党群干群关系更加密切。通过学教活动，以完善、落实各项制度为抓手，工作更加有序，机关工作效率明显提升。通过学教活动狠抓党风廉政建设，严格执行党风廉政建设各项规定，加强对直属单位党风廉政建设监督管理，发现苗头及时纠正，全年未发生重大违规违纪案件。通过学教活动，党员干部党性修养和大局意识明显增强，自我约束、自我管理、自我控制能力明显提升，提振了精气神，提高了工作标准，机关建设得到加强。一是加强考核。制定了县级林业主管部门考核办法，成立考核组织，出台考核细则，对各县（市、区）和林业总场林业工作进行全面考核。二是加强设施建设，配备了警用执法仪等专用电子设备，安装了视频会议系统，提高了办公效率。三是通过基层党组织和工会组织开展形式多样的教育和文体活动。组织党员到小岗沈浩和大包干纪念馆接受教育，组织工会会员开展系列文体活动，提高了凝聚力和向心力。四是和南谯区武装部、预备役炮团等结成双拥共建单位，通过走访慰问，开展“军事日”和森林消防军地共建活动等形式，深化军民鱼水情谊。
【范文二：林业个人年终工作总结】
时间如流水，转眼间又是崭新的一年。20XX年，区林政管理稽查站根据局党委的统一部署及工作实际需要，重新整合了工作队伍和岗位安排。一年来，我站在林业局等上级部门的大力支持下，以集体林权制度改革工作为载体，进一步加大林业行政执法力度，同时加强规范林业文明执法，为我区形成爱护森林、崇尚生态文明的良好氛围做出了贡献。现将全年所做工作总结如下：
1、全力以赴做好集体林权制度改革工作
集体林权制度改革是今年林业工作的重中之重，我区按照试点先行，梯级铺开的原则，于4月18日全面铺开。从5月初开始，根据局党委的统一部署安排，我站全体工作人员集中精力全力参与集体林权制度改革工作，于6月底完成全区16、9万亩生态公益林确权划界工作。
目前林改确权工作已经基本完成。全区涉及林权改革村297个，已完成260个村，占林改行政村的87、5%；全区集体林地44、4万亩，已确权面积41、3万亩，占总面积的93%，确权总宗数6661宗，完成林权证办理发证面积15、6万亩；在确权面积中：分山到户面积4、02万亩，占9、7%；均股均利面积4、66万亩，占11、3%；集体统一经营面积18、68万亩，占45、2%；流转面积6、28万亩，占15、2%；基中形式面积7、66万亩，占18、60%。
2、严格临时占用林地管理，取得明显成效
根据林业局内部分工，我站负责监督采石场等临时占用林地管理，在工作中将采石场临时占用林地工作作为重点进行规范。并严格按照《森林法》、《森林法实施条例》和《占用征用林地审核审批管理办法》的规定，对需要临时使用林地的单位或个人，严格按照程序申报各项材料，实行行政许可制度。根据我区的特殊情况，我们将临时占用林地时效定为一年。由于我区的采石企业大部分都处在生态公益林范围内，办证要报省里审批，且省局对破坏环境较严重的采石企业的手续办理实行控制等原因，导致目前我区采石企业临时占地的手续难以办理。
3、加强木材流通市场管理，保护森林资源安全
为保护我区森林资源安全，遵照《湖北省木材流通管理条例》的有关规定，在木材收购、销售、运输、加工、利用等各个环节进行严格监督管理。一是对申办木材经营（加工）许可证的申请人，严格实行资格审核。经现场调查核实，报林业行政审批科审批。二是对符合条件的木材经营（加工）户进行事后监督，使其行为在森林法允许的范围内进行。目前，全区共有木材经营户23家，加工户4家，其生产、经营加工行为都在我们的监管之中，尚未发生违法经营（加工）现象；并对违法运输木材、违法占用林地的行为进行查处，全年共查处林业行政处罚案件20起，其中违法运输10起，违法占用林地10起，无行政败诉案件和错案发生，处罚标准、处理结果公示率达98%以上，切实保护了我区的森林资源。
4、规范林木采伐管理，控制滥伐林木案件
一方面加强对森林、林木采伐办证、伐后管理，实施木材采伐现场监督，对还林实际情况进行检查，制止违法采伐、收购无证木材的行为。另一方面，进一步规范林木采伐办理程序，对所有的采伐申请单位或个人进行采伐可行性分析和采伐规划，认真做好限额采伐前的采伐作业设计等前期工作，将工作落实到每株树、每个农户，为加强保护我区的森林资源、合理利用林木资源做最大贡献。
5、加强法制宣传和法制培训工作，提高依法行政水平
今年，我站采取多种措施，全方位加强法制宣传和执法培训工作：一是宣传林业法律法规和林业政策，使集体林权制度改革深入人心。目前全区12个街道、乡、镇297个村，我们已派出四个工作专班，受益群众涉及1800余人，发放相关资料3350份。对采石企业业主的宣传主要是通过发通知，将法律法规附写在通知单上进行广泛宣传。目前共发放宣传资料130份；对来站咨询或是接受处理的违法人员，站长XXX同志亲自进行相关法律的讲解，让他们心服口服的接受。二是积极宣传我站的工作。我们已在XX共青团网和XX热线上发表3篇新闻；三是参加3次培训班和1次文明执法教育考试。
6、加强内部管理，强化责任意识
伐门实习个人总结篇10
今年以来，在镇党委、政府、县委党建办的正确领导下，在我局领导班子的大力支持下，自己紧紧依靠x村两委班子及全体党员、群众，积极、主动地履行职责，与工作组其他同志齐心协力，扎实工作，较好地完成了全年包村工作任务。
一、以深入群众、摸实情、找症结为切入点，谋划发展新思路
x村共有x个自然村，x户农民，x口人，其中党员x名，两委干部x名。x年人均生活水平x元。村里民风淳朴，社会治安状况良好，没有发生过上访闹事现象。
存在问题：一是集体经济薄弱。往年只靠间伐一些树木，维持集体收入。近年来由于林业部门取消了间伐指标，唯一的收入来源被切断，至去年底累欠外债x万元。村两委干部工资连续x年没有着落；二是种植结构老化，农业结构单一；三是大多数农民致富科技知识贫乏，虽热情有余，但办法不多，收入增长缓慢。
通过大量走访、调查，多次召开村群众代表会议和两委干部会议，了解到x村之所以产生上述问题，除了缺资金、少技术、旱灾严重、大多数农民文化素质较差、知识水平较低等客观因素以外，最根本的原因是村两委班子观念老化，怕字当头。思想上的因循守旧，导致行动上的循规蹈矩，发展无新路、致富无良策。据此，决定把解决两委班子成员的思想问题作为首要任务、关键环节来抓。一是组织两委干部学习邓小平同志关于解放思想、实事求是的理论；二是介绍外地先进经验；三是组织他们到x等地学习参观等。上述措施的落实，使他们更新了观念，开阔了眼界，增强了信心。在此基础上，通过广泛征求意见，结合本村实际，并借鉴周边先进村的经验，协助村两委研究谋划出了新的发展思路，即：以市场为导向，向科技要效益，调整农业产业结构，建立高标准林果基地，发展特色种植和生物链式养殖，开发矿产资源。多业并举，实现农民增收、集体富裕的目标。
二、以农业增产、农民增收为目标，努力办实事、办好事
1、帮资金。在我局资金非常紧张的情况下，筹集x元购买x株优质x苗，建立了x亩高标准x密植园。秋季又栽植x余株果树苗，多次浇灌、喷药，成活率在x%以上；协助筹集资金x元，新打机井x眼，扩大水浇地面积x多亩，修换广播线x米；多方运做前后两次筹集水泥x吨，修缮村两委大院，改善了村两委的办公环境；修建一座宽x米、长x米的优质水泥桥和一条由丰董公路通往村小学的水泥路。
2、帮技术。x村有典型的养殖大户，是出席市的科普示范村。但没有发挥好典型的示范带动作用。为带动全村形成规模，聘请有关技术人员举办科技培训班，培训人员达x多人次。组织两委干部及党员群众代表x余人到x密植园、x基地、x、x植基地考察学习种植技术；到x、x、x技术。从而使干部群众转变了观念，增强了调整农村产业结构的信心，大多数农民由此搞起了种植或养殖业。经过一年来的实践，农民收入比去年增加x%。
3、帮项目。多方协调，努力争得县政府领导的同意和支持，为该村争取到建立x加工厂的立项批复。预计此项目建成投产后，年可创产值x万元，利税x万元。不但可以解决剩余劳动力的就业问题，而且可以从根本上摆脱村集体经济入不敷出的局面。
4、保稳定。聘请司法人员为村两委干部辅导土地管理法、地树延包政策以及农村“三提六统”有关政策。我们和村两委干部一起，稳妥顺利地完成本村x户宅基地清理任务，x份地树延包合同的签定任务和村提留收缴任务。为有效防止乱砍滥伐现象，协助村两委逐户检查，并对滥砍滥伐人员进行妥善处理，及时化了矛盾，维护了村情稳定。
5、发挥劳动人事部门职能优势，为x村向x煤矿输出x名剩余劳动力。
6、指导帮助该村加快退林还耕还果步伐。预计到明年可建一个面积至少x亩的高效果园和一个面积为x亩的速生杨基地。
三、以“三个代表”学教活动为契机，狠抓了以村两委班子建设为重点的党员教育管理工作
x镇是我县“三个代表”村级学教活动的试点。按县委学教办要求，x村要成为x镇学教活动的示范村。据此，我们着重抓了以下几方面工作：
1、认真、扎实地组织党员干部开展学习教育活动，确保不走过场。一是组织全体党员和群众代表学习“三个代表”重要思想的论述。二是结合本村现状和干部的思想状况，查摆问题、剖析原因、明确努力方向。村两委成员人人写出剖析材料。三是召开高质量的民主生活会，通过严肃认真地开展批评和自我批评，达到了增进团结、促进工作的目的。四是制定整改方案，并在实践中逐项落实。
2、借“三个代表”村级学教活动的东风，狠抓了以村两委班子建设为重点的党员教育管理工作。一是以村党支部“五个好”和“三个有”为目标，协助村两委建章立制，依据村支部和村委会的职责及成员分工，制定了两委班子成员工作目标责任制，把责任到人，明确奖惩办法，形成“小分工大合作”的工作格局；二是建立健全“”、民主评议、村民代表会议、财务管理等一系列制度，规定出“”的具体召开日期，具体参会人员及具体事项；三是积极推进“干部包片、党员包户”制度，规定本村每名党员至少有x户帮扶对象，落实上门服务十项内容，即：⑴主动上门宣传党的方针和政策。⑵主动上门落实村支部的决定。⑶主动上门帮助脱贫致富。⑷主动上门解决疑难问题。⑸主动上门教育不良行为。⑹主动上门调节家庭或邻里纠纷。⑺主动上门做好计划生育工作。⑻主动上门解开思想疙瘩。⑼主动上门提出好的建议。⑽主动上门征求意见；四是大力推行村务公开，增加了村务工作的透明度，缩短了村干部和村民之间的距离；五是本年度发展新党员x名。
通过“三个代表”的学教活动和各项党建制度、措施的落实，村两委干部更加团结、协调，凝聚力和战斗力明显增强。村支部领导核心作用进一步显现出来，村两委和党员进一步解放了思想，更新了观念，加大了干劲。干部和党员自发地义务出工修筑村委会大院和水泥路，自发组织到外地考察。
四、以《x驻村党建工作队员工作规则》为标准，切实加强自身建设
一是加强学习。为适应基层工作需要，自己在自觉学习有关农村工作方面的法律法规等知识的同时，虚心向群众请教，不断提高工作能力；二是转变作风。发扬艰苦奋斗的优良传统，与群众同吃、同住、同劳动、同进步，诚心诚意与群众交朋友，倾听群众意见，及时发现问题；三是廉洁自律。没有借工作之便牟取私利，廉价购买农副土特产品，收受礼物；四是严格落实各项制度，每月驻村时间不少于x天。由于自己对工作坚持高标准，对自身坚持严要求，把驻村工作当作躬身实践“三个代表”重要思想的实际行动来认识和对待，所以取得了实实在在的效果。x村于x月底实现提前转化，受到了镇领导的好评和该村干部群众的称赞。