工程造价培训范文10篇

工程造价培训范文篇1

关键词：水电工程造价管理培训教师教材

l造价管理从业人员的现状及发展需求分析

1.1全国水电工程造价管理从业人员现状

全国水电系统共有职工(正式、在职)284万人，其中从事工程造价管理工作的人员有99868人。

1.2全国水电工程造价管理从业人员培训需求分析

从上表我们可以得出如下一些判断：

(1)需加大培训力度。

目前全国水电工程造价管理从业人员接近10万人，是一个庞大的队伍。根据国家有关主管部门的要求，造价管理从业人员必须持资格证书上岗。国家建设部99年第l号文件建标11999血号文，《关于印发<建设工程施工发包与承包价格管理暂行规定>的通知》，再次明确：负责工程价格计算、审价的工程造价咨询机构和执业专业人员必须持有工程造价咨询单位资质证书和造价工程师注册证书或造价管理人员从业资格证书。凡未经持证人员编制的概预算书一律无效，预算审查部门不予受理。从历史和现实需要看，造价管理从业人员要取得执业资格证书，不参加造价管理培训是不可能的。到目前为止，全国水电工程造价管理从业人员只有约3000人接受过培训，仅占全部从业人员的3％，比例是非常低的。因此要加大对水电工程造价管理从业人员的培训力度，多办各种培训班，使尽可能多的水电工程造价管理从业人员达到国家建设部和电力、水利部门对其从业人员资格的要求。目前的每年办2～3个造价管理培训班，培训200～300人的规模太小，要加快速度，以每年培训1000人的速度，以适应水电工程建设需要。

(2)综合素质急待提高。

从全国水电工程造价管理从业人员学历构成来看，在水电工程造价管理从业人员中，仅具有初中以下和高中学历的人员达50933人，占全部从业人员的57%，而具有本科以上学历者有5794人，占全部从业人员的5．8％，这两个比例比全国水电科技人员同类学历人员所占比例分别高出15．6个百分点和低于8．6个百分点，大量没有经过任何专业训练的人员从事造价管理工作，对于提高水电工程造价管理行业水平带来极大挑战。这是水电工程造价管理主管部门和相关单位必须解决的重大课题。加强造价管理人员培训是解决这一问题的最重要措施。

(3)应全方位、系统的培训。

从全国水电工程造价管理从业人员的专业构成和知识结构来看，水电工程造价管理从业人员学过经营管理、企业管理和管理工程类专业知识的人分别为4394人、1198人、699人，合计6291人，占总数的6．3％。再加上学水电类的5992人，也不过占总数的12．3％。其他约88％的从业人员既没有学过水电工程，又没有学习过经营管理等专业知识。显然，这样的专业构成和知识结构是不能满足水电工程造价管理工作对其从业人员素质要求的，必须加以改变。这就需要对水电工程造价管理人员进行全面的、系统的培训。这样的培训，不仅包括对所有从业人员进行水电工程造价管理知识和技能的培圳，而且还应包括对相关的人员进行水电工程基础知识的培训，市场经济理论知识的培训，经营管理知识的培训，以及合同、法律等方面知识的培训等，因而培训应该是全方位、多层次、多形式、多目标的系统培训。

(4)是自然更新的基本要求。

目前从业于水电工程造价管理工作的人员有42544人年龄在35岁以下，有14880人年龄在50岁以上，随着时间的推移和水电事业的发展，将有大批的年轻人跨入水电工程造价管理行业，大量的年轻从业人员无论从工作考虑，还是从个人考虑都需要进行培训。

综上所述，水电工程造价管理从业人员的培训是水电工程建设事业发展的必然要求，是从业人员个人的时代需要，也是造价管理工作主管部门和有关单位的责任，必须认真抓好。

2培训的意义

2.1培训是提高从业人员素质的有效途径

从当前从事水电工程造价管理人员的素质来看，尚不能令人满意，水电工程造价管理工作需要有较宽的知识面和较高的综合素质要求，造价管理人才的培养，应该是一个复合型人才的培养一般来说学历教育是达不到这样的标准的。我国目前实行的造价工程师注册制度，对造价工程师的学历和工作经历的要求也比较高，且需参加全国统一的造价工程师执业考试。这些要求只有通过培训才能达到。

2.2开展造价管理培训是提高经营决策水平的关键

在市场经济体制下，企业的一切行为应当遵循利益最大化原则，这是市场经济规律决定的，要做到这一点，企业的经营决策水平是关键，决策失误是最大的失误。建筑工程作为商品，理所当然应该满足商品的一般规律，水电工程与其它商品相比又有其特殊性，其中最为明显的是水电工程具有多次性计价的特点，如预可行性研究阶段有估算，设计阶段有概算，承发包阶段有标底，报价，合同价，施工过程中有结算价，竣工阶段需要编制决算。一句话，在水电工程建设的各个阶段都与工程造价的确定与控制密切相关，各阶段的造价计算无不是科学决策的重要经济技术指标。因而熟悉造价的确定不仅仪是造价管理人员的事，作为一个经营决策者，应该而且必须掌握造价管理方面的知识。随着我国招标承包制的不断完善，企业之间的竞争十分激烈，如投标的决策问题，报价的策略，施工阶段的成本控制问题，各阶段的投资控制问题，都是经营决策者们不能不面对的问题，不能不认真研究的课题。要解决这样的一些问题，答案只有一个：对经营决策者们进行造价管理知识的培训。

2.3进行造价管理培训是规范建筑市场的客观需要

当前我国工程造价管理体制正处在一个转型时期，旧的体制还没有完全打破，新的体制又没有完全建立，建筑市场的规范化问题还有待进一步完善，其表现在，统一定额的法定性还未动摇，招投标竞争还欠规范，经营决策者们的知识结构尚不完善。超概算现象比较严重，投标报价水平参差不齐等。我们应该承认，这对规范建筑市场是极为不利的。如大幅度的超概算问题，这不仅仅对工程本身带来问题(如工程效益等)，而且也打乱了国家宏观经济政策。又如低报价问题，不仅仅是企业经济受损，给工程管理带来难度，更严重的是扰乱了建筑市场，使竞争无规则可言。一个合格造价管理人员不应该不知道怎样给建筑产品定价，一个决策者不应该不知道建筑产品也要遵循商品的价值规律。因此进行造价管理培训也是规范建筑市场的客观需要。

3造价管理培训的目标及其知识结构要求

3.1培养目标

造价管理培训的直接目标，应该是培养造价工程师，造价工程师所应具备的专业能力就是造价管理培训所要达到的具体目标。其目标如下：

①具有编审项目建议书及可行性研究报告投资估算、优化建设方案并对项目进行经济评价的能力；

②具有对设计方案及施工组织设计进行技术经济论证、优化的能力，并能编制工程造价；

③具有编制工程标底及投标报价的能力，并能对标书进行分析评定的能力；

④具有在建设项目全过程中对工程造价实施控制，管理的能力，能编制工程结算，决算；

③熟悉合同管理条件，能熟练处理施工过程中的索赔、结算，保险等问题；

⑥具有组织编制和管理工程造价各类计价依据和各类造价指数的测定、分析整理能力；

⑦具有运有计算机确定、管理工程造价的能力；

⑧熟悉建设项目各个阶段工程造价控制的理论与方法，并能应用于实际工作之中。

3.2知识结构

从造价管理培训的具体目标我们可以看出，一个合格的造价管理人员应该掌握：工程技术知识，工程经济知识，工程管理知识，经济合同及法律法规知识。“工程技术”是基础，没有这个基础，一切无从谈起。“工程经济”是目的，造价管理工作的成败直接与效益紧密相连，而工程经济就是研究在技术合理的条件下如何使利益最大化。“工程管理”是手段，如何有效地科学地实施管理是建设项目的重要问题，而对造价的管理是其核心问题：“经济合同及法律法规”是途径，工程的管理是通过“三制”即建设项目法人责任制，招标承包制，合同管理制等来体现的。

4培训的型式与教学方法

4.1培训的型式

4.1.1操作型培训

所谓操作型培训就是培养动手能力，应该说目前的培训型式基本属于该类型。

培养的目标：具有编制造价管理文件的能力；熟悉招投标的程序及标底、报价的编制；了解定额的编制原理，会编制补充定额。

培训的内容：工程定额原理，概沦，项目划分及费用，基础单价，单项工程造价管理编制，总概算文件编制，招标投标概论，工程汁量与结算，合同管理基础知识。培训对象：具有一定施工组织经验和工程管理知识，拟从事造价管理工作的人员。

4.1.2研究型培训

所谓研究型培训是指理论与本学科前沿知识的培训，型式上可以是理论研讨式或高级研修培训班。

培训目标：具有理论联系实际，熟悉工程造价的运动过程，了解工程造价管理的发展方向，具有解决工程造价管理过程中出现的问题的能力，具有工程造价管理方向的科学研究能力。培训内容：工程定额原理，工程造价的全过程管理，工程造价管理的理论与方法，招投标技巧，索赔管理，合同管理，计算机在工程造价管理中的应用。培养对象：具有一定资历的造价管理人员，从事经营合同管理的人员。

4.1.3经营决策型培训

经营决策型培训是指对经济营决策人员进行工程造价管理方面的专业培训。培训目标：熟悉工程造价管理在经营决策中的作用，掌握工程造价的控制的理沦与方法，运用造价确定与控制理论进行科学决策。

培训内容：工程造价的费用组成及影响工程造价的因素，工程造价管理与招投标决策，工程造价控制的理论与方法。

培训对象：项目经理，经营管理人员，合同管理人员。

4.2教学方法

课堂理论教学法：主要从事造价管理的理论教学，如，工程定额原理，工程造价的组成及运动规律，造价控制的理论与方法等。

实践教学法：主要是施工组织现场参观以及小的课程设计，如，施工方法，施工工艺流程，各种枢纽建筑的感观认识，施工总平面的布置与造价管理文件的编制的关系，课程设计包括：基础单价工程单价的编制，小型单项工程概算文件的编制等。

案例教学法：通过对某个案例的剖析，使学员的知识连成一个整体，培养学员综合分析问题，解决问题的能力。

亲验式教学法：通过亲验式(或情景式)教学，使学员更加贴近实际，如临其境(国外亲验式教学非常普遍，我国尚处在发展阶段)，例如，招投标的模拟，合同谈判的模拟。

5师资与教材建设

师资与教材建设是实现水电工程造价管理人员达到培训目标的重要手段和保证措施。

5.1师资队伍素质要求

(1)应该具有良好的思想品德和师德素质。作为培训水电工程造价管理人员的教师，不但要有坚定正确的政治信念和人生价值观，还应具备良好的教师职业道德，善于教书育人，做到严于律己，身体力行，热爱学生，诲人不倦，乐于献身水电工程技术教育，有严谨治学的作风。

(2)知识结构要求“线专面宽”。师资队伍中应既有工程造价的专家，又有工程管理的行家。既熟悉现行工程造价的编制方法，又高瞻远瞩，站在该行业的前沿，对工程造价管理的发展方向有所研究，这样才能保障学员的高起点。

(3)理论知识和实践技能并重。工程造价管理是一个实践性很强的工作，为了达到前文论述的培训目的，实现提高培训层次的目标，教学方法应该灵活多样，除了传统的课堂教学外，应加大实践性教学的力度。这就要求相应的师资队伍，不仅具有扎实系统的理论知识，更应具有丰富的处理工程造价管理问题的实践经验。不仅如此，从事理论教学和实践性教学的教师还应具有理论教学的组织能力和实践性教学的管理能力。

(4)具有从事教学的其它基本素质。作为一名合格的教师，应具备相应的教育教学理沦知识，掌握教学组织原则，教学方法，以及继续教育的教学艺术，才能对各个教学环节进行有效的组织，提高教学效果。

5.2教师的来源

对于不同的培训型式应有相应的师资队伍。操作型培训理论教学宜从高等学校中聘用长期从事工程造价管理相应学科教学的教师；实践性教学，对于造价的编制，招标文件的编制等宜从设计院中聘用教师；对于工程变更的处理，索赔的处理等内容的教学宜从工程管理人员(如从事合同管理的监理等)中聘用。

研究型与经营决策型培训应聘用资深的，从事工程造价管理研究的，同时又具有丰富的经营决策经验人员，他们应该具有解决工程造价管理实际问题的经验，能够把握工程造价管理的发展方向。

5．3教材的组织

水电工程造价管理人员培训教材应该方便自学，贴近工程实际，可操作性强，案例丰富等特点。目前的教材不能满足这个要求，因此要提高目前的培训质量，提高学员的素质，拓宽知识面，应编写一套系列教材，以适应教学的需要。

6结束语

水电工程造价管理是一项实践性很强的工作，它要求从业人员除了须具备一定的经济和管理，政策法规方面的知识以外，还必须具备一定的工程技术和工艺流程方面的知识。

工程造价培训范文篇2

【关键词】建筑；工程造价；预算；控制；关键；问题

现今，我国经济发展水平的逐步提高，使建筑工程建设行业发展速度随之加快，成为城市现代化发展的重要体现。为更好的适应新时期工程建设发展环境，做好建筑工程造价预算控制与管理工作至关重要，对解决工程建设突出矛盾问题及提高工程建设综合水平具有重要意义。

1建筑工程造价预算控制的关键性问题

1.1专业技术人员问题

人为因素是促使建筑工程造价预算控制出现关键性问题的重要诱因。现代工程造价预算虽然采用信息化技术手段，但由于部分工程造价管理工作未能及时的做好专业培训工作，导致专业技术人员在工程造价预算过程中容易产生数据误差问题，且受到工程预算造价管理体系影响，专业技术人员工作积极性不高，难以在其岗位上充分的发挥自身专业优势，使建筑工程造价预算专业性有所下降。传统概念上的建筑工程造价主要采取外聘技术人员做专业成本核算，专业技术人员对本地区的建筑工程造价项目及造价内容了解并不深入，所以使建筑工程造价预算控制始终存在一定的专业性问题，导致工程造价预算漏洞百出。

1.2造价技术应用问题

造价技术是影响工程造价的根本问题，不同工程建设项目所需的造价成本均具有一定差异，造价技术的运用必须符合本项工程建设需求，而在实际的造价预算控制方面，工程建设单位未能充分的认识到造价方法及造价技术选择的实际重要性，主要采用照搬其余造价项目造价控制模板用于现阶段的造价工预算控制，使造价管理内容与造价管理项目需求不一致，难以按照规范化的造价预算管理控制标准对造价预算项目做科学规划，在延长工程造价周期的同时，也对造价预算核准项目参数误差有所增加。

1.3造价管理信息交互问题

造价管理信息交互问题主要是指工程造价与工程施工技术人员缺乏良好的沟通，工程施工单位与工程承包方等信息管理互通性较差，未能及时的按照本地区工程建设需求做合理的资源调配，后续阶段的工程施工无法按照造价管理预算标准执行，造价管理内容与实际施工内容出入过大，严重影响工程施工质量，在施工成本及成本管理方面也埋下严重的实际隐患。

2针对建筑工程造价预算控制问题的解决对策

2.1加强工程造价人员的专业培训

现代建筑设计需要考虑建筑设计的实用性及经济效益，在专业培训方面必须结合建筑设计特征选择适宜的培训内容，定期的开展专业化培训教育，完善专业造价人员的综合技术能力，强化工程造价团队建设，聘请工程造价管理专家对深入的工程造价预算控制工作讲解分析，从专业化角度解决因人为因素干扰而产生的工程造价预算核算不准确及工程造价专业性不足问题，为工程造价预算工作的顺利进行创设有利的实际条件。

2.2制定完善的专业技术考核管理标准

专业技术考核是指通过专业技能评分对专业技术人员的工程造价岗位工作能力对全面评估，确保工程造价专业人员技术专业性可以符合工程造价工作管理标准。传统的专业技术考核主要采用定期考核方法，工程造价技术人员对定期考核的应对方法相对较多，所以定期开展专业考核本质上仅是走个形式，未能切实的发挥专业考核作用。现代的工程造价预算专业人员技术考核必须采取不定期考核方式，由第三方专业培训机构及企业技术专家做联合的专业技术考核监督，针对未能通过专业考核的技术人员，应采取岗位实训教学方案开展专业化工作，一方面提高其专业化工程造价管理能力，另一方面亦可做到工程造价管理问题的及时发现与及时解决，为后续阶段工程建设的顺利进行夯实专业技术管理基础。

2.3建立系统化信息共享管理模块

现代信息化网络体系建设使信息通讯效率得以进一步增加，工程施工单位、工程设计单位及工程承包方等均要利用信息化网络建立起一体化信息互联平台，深入的开展信息管理合作，将建筑工程造价管理、建筑施工及建设设计等信息充分融合，提高工程造价人员的主动沟通能力，按照工程建设需求及设计方案合理的对有关工程项目对全面性的预算评估，以此提高建筑工程造价管理信息共享能力，通过系统化信息共享管理模块的建立使工程造价人员对工程规划动向的掌握更为明确，为其更为准确的开展工程造价工程提供实际的信息参考。

2.4落实奖罚管理责任制度

奖罚责任制度的落实可以进一步规范工程造价管理行为，保障各个工程造价预算管理项目均可按照预定规划有序开展，将传统意义的个体责任管理落实到主体责任规划，改变固有思维观念下的责任管理认知，实现责任管理与工程造价管理的实时同步，把专业技术评分与专业岗位实践充分结合，以综合评价衡量工程造价单位个体工作能力，进而提高专业人员工作积极性，为专业技术人员开展工程造价预算工作提供实际动力。例如针对工程造价管理预算评分等级相对较高的工作人员，可以给予一定的物质奖励，对于出现工程造价预算管理风险及专业性不足的技术人员，则要及时的做责任处罚，从而使奖罚责任制度的落实可以形成提高建筑工程造价预算控制总体水平的有效路径。

3结语

综上所述，建筑工程造价预算及控制问题的解决，必须从多个角度做科学规划，首先要确保技术人员的专业技术能力，排除人为因素对工程造价预算的影响，其次要重视工程造价管理布局设计，合理的运用多种工程造价管理制度与方法，提高工程造价管理的技术应用优先级，使技术成为引领工程造价预算科学化开展的重要导向，为工程造价预算控制问题的解决奠定多方面良好基础。

参考文献

[1]陈相男.论建筑工程造价预结算跟建筑施工成本管理的关系[J].城市建设理论研究:电子版,2013(15):33.

工程造价培训范文篇3

［关键词］建筑工程；造价；管理方法；创新

1建筑工程造价管理存在的问题

1.1工程造价管理各环节脱节。在建筑工程中，工程造价管理贯穿施工的全过程，涉及的内容比较广泛，包括立项设计，工程验收等各个环节，因此，务必要引起足够的重视。随着建筑行业的发展，近年来，建筑工程造价管理工作取得了很大的进步，但是仍然存在着很多问题，比较普遍的问题就是各个环节之间衔接不紧密，出现严重的脱节现象。建筑工程造价涉及到的内容和单位非常多，是一项综合复杂的工程。在工程的投资估算、施工预算等工作中，各个部门之间不重视沟通管理，能在一起沟通交流的机会比较少，这些就会使得工程造价管理在沟通交流方面出现断层，相应的也会使得经营管理人员之间相互独立，对工程的进展情况以及中间环节出现的一些问题没有及时的沟通交流。对于招投标人员来说，也不能及时将自己的思想准确的反映到施工过程中，造成很多工作仅凭经验去完成，很大程度上脱离了实际，造成了各个环节的脱离。1.2工程造价管理人员素质较低。当代社会，归根结底是人才之间的竞争。在我国的建筑工程造价管理中，很多管理人员的综合素质有待提高，在实际的从业人员中很多人员没有资格证书，高级专业人员更是非常缺乏，这就造成了在当今社会，从事工程造价管理的人员在不断的增加，但是高层次高素质的管理人员不多。目前很多单位意识到这个问题，建筑市场中也出现了大量的培训机构，为培养工程造价人员提供了机会，但是工作内容还是会受到一定的限制。主要就是通过套定额和单价来完成工程决算的编制和审核工作，对于投资控制、组织协调和事故索赔等方面工作中还是存在很大缺陷的，这将造成工程施工严重超出预算，无形间增加了工程造价的成本。

2建筑工程造价管理方法的创新

2.1不断吸收先进造价理念，创新造价管理方法。随着时代的不断进步发展，在工程造价管理中，为了更好的实现造价管理的创新工作，就需要不断的吸收先进的造价理念，与时俱进，推动建筑工程造价管理工作的不断进步与发展。第一，做好工程造价的定额工作。工程造价定额是工程造价管理的重要组成部分，要做好这项情况要充分结合市场的情况进行及时更新，工程造价定额受市场经济物价波动影响比较大，因此，要对工程造价定额进行及时的调整与更新，保证造价管理的科学合理性。第二，建筑工程造价部门应该与时俱进，保证决策工作的科学合理性。为了更好的实现建筑工程造价的管理创新，实现工程造价的科学合理性，相关的部门就需要结合市场变化的情况不断对造价内容进行完善和调整，更好的体现市场价格的波动，真正的体现出市场的竞争机制，最大限度的保证建筑工程造价的科学合理性，提高建筑工程造价的质量。2.2积极构建科学合理的工程造价管理体系，保证管理基础工作的开展。在建筑工程造价管理方法当中，应该始终重视造价管理体系的构建，而要想保证造价控制工作的正常开展，需要从以下来那个方面进行：第一，应使用科学合理的方法来实现建筑工程造价管理体系的完善与改进。建筑工程项目的施工建筑，需要保证政府和施工单位始终根据市场经济发展的规律，并且积极地构建完善的法规和制度，进而使得建筑工程的造价管理体系在实际贯彻落实的过程中能够更好地监督起到监督作用，保证其规范性，最终与时展的规律以及市场的经济发展趋势相吻合。除此之外，还应该通过市场来对价格进行调控，需要充分利用相关规律来实现建筑工程造价管理工作的实施，更好地运用造价管理方法。第二，应全面开展调研工作，进而落实建筑工程施工过程中的造价控制工作。而在工程项目建设期间，还应该根据具体的情况来制定出具体的施工方案，确保其实施起来更加高效。而后，还应该保证工程的造价管理工作受到合理控制，有序地开展，进而使得建筑企业自身的经济效益得到有效提升。2.3开展建筑工程造价人员的再教育，有效提高员工业务能力与技术水平。创新是实现企业进步发展的动力，企业的创新发展离不开高素质的人才来实现。在建筑工程造价中，培养专业的造价人才和管理团队是非常有必要的。提升造价人员专业素质的途径主要有以下几个方面：首先，重视专业人才的引进。引进高素质的专业人才充实到工程造价的团队管理中，加速高素质人员的团队建设。在引进人才之后要制定出相应的激励和奖励政策，加强工程造价人员的定期培训，使得他们自身的素质得到快速的提升，并且获得更好的专业技术水平，具备高级专业技术能力。造价部门要对目前大家最为关注的注册建造师考核进行适当调整，考核标准要根据现在新时代的要求和行业发展进行适当的调整和完善，从根本上来促进造价人员提高自己的个人素质，保证技术水平持续稳定的提高。其次，要注意做好造价人员的培训。目前而言，每个建筑工程都有着自己的造价队伍，但是每个队伍的组成人员能力有差距，职业素质也是有区别的。因此做好目前人员的培训工作就及其重要。培训工作要注意两大方面。一方面思想意识要培训好，在思想上认识到造价工作的重要性和专业性。另一方面专业技术能力要培训好，要学习最新的造价管理技术，从根本上提高造价管理能力，最终保证造价人员的能力持续提高。

3结束语

综上所述，在社会经济快速发展的背景下，国民经济购买的能力不断提高，并且一定程度上推动了建筑行业的发展，同时，也使得建筑项目的规格以及质量和数量快速进步。然而，在此背景下，我们也应该重视建筑工程的造价管理方法，并使得建筑工程的项目施工被控制在允许的范围内，保证管理制度的制定工作更加完善。本文从工作实际出发，对建筑施工企业造价管理工作存在的问题进行了分析，并指出了解决对策，希望能够为今后的相关工作提供借鉴和帮助，更好的完善管理制度，推动施工企业的更好发展。

参考文献

工程造价培训范文篇4

［关键词］房屋工程；造价工作；控制

1房屋工程造价工作的影响因素

1.1施工因素的影响施工阶段是工程造价管理工作中最为重要的环节，房屋建筑工程在施工的过程中，将会涉及到大量直接工程费如材料费、施工器械费、设备费、人工费等，这些都是影响房屋建设造价的主要因素。，施工企业必须结合实际的施工情况，来对这些费用进行有规划的管理。由于现阶段房屋建筑工程造价管理工作中，大多数施工企业对现场管理的重视程度不高，对于施工工序的组织不合理，对工程主要材料没有系统的管理方案，最终导致过多的工程变更及返工、重复操作、材料损坏及浪费等，这样会造成大量人力物力的浪费，进而增加房屋建筑工程的建安成本；除此之外，有许多施工人员在操作施工设备和施工器械时，由于未经过专业培训，操作不规范，从而对设备以及器械造成不同程度上的损坏，这些损坏设备、器械的维修及置费用都将会计入房屋建筑工程的总成本当中。1.2合同管理和财务因素的影响。房屋建筑工程的合同管理因素也会对工程造价产生直接的影响。合同管理是工程项目管理中的重要内容。从施工前期合同的谈判、订立以及施工过程中合同的履行，每个环节都与工程造价息息相关。因此，加强合同管理，是保证建设资金合理使用和维护建设工程各方经济权益的重要手段。同时，在房屋建筑工程的财务管理中，由于工程成本核算的特殊性，使财务管理工作中时常会出现资金核算误差、财务账务与施工所使用的资金不能完全对应等问题，都将会对房屋建筑工程造价管理造成很大的影响。1.3人为因素的影响。房屋建建筑工程造价管理实质上也是对人的管理：首先，施工现场人员的技术水平决定了工程质量的优劣以及工程成本费用控制的好坏，一个好的施工管理团队，是能够相互配合，在施工各环节做到有的放矢，主次分明，从而把施工成本控制在预期的范围内的。其次，造价工作人员的经验及能力也是影响工程造价的因素之一，从事造价工作的人员必须熟悉计价定额规则及相关造价文件规定，及时了解市场人材机价格，熟悉运用造价软件，才能提高造价工作的准确性。最后，施工企业必须加强人员思想道德素质教育，杜绝工程建设中出现吃拿卡要、铺张浪费、弄虚作假、挪用公款等不正之风。以上这些人为的因素都将对房屋建筑工程造价产生很大的影响。

2加强房屋工程造价工作的控制对策

2.1加强合同管理和财务管理。合同管理工作是整个工程项目管理的核心内容，是确保合同条款得到良好落实的主要手段，对于工程造价管理工作有着重要的指导作用。严格履行合同，根据合同中的相关规定，对不符合要求的事件或事项变更工作进行有效记录，从而达到降低工程风险、控制施工成本和工期的目的。加强建设工程合同管理，切实根据合同内容，并按照公平公正原则开展各项工作，才能公平合理地核算工程成本，反映真实的工程造价。同时，也要加强财务管理，对财务人员提出一定的限额要求，实现企业对财务核算的有效控制，由于施工企业成本核算相对较复杂，必须组织财务人员进行适时的培训学习，提高财务人员自身的综合素质，从而有效的提高房屋建筑工程造价管理与控制工作效率。2.2加强造价过程中的监督，实施成本申报机制。建筑企业在日益激烈的市场竞争中，只有切实提高自身的经济实力和管理水平，才能在竞争中占据优势地位。要实现建筑企业工程造价高效管理与连续管理，还需要在工程造价工作中建立科学化合理化的监督体系，完善工程成本定期申报机制，便于建筑企业及时的考察和掌握建筑施工成本管理情况以及财务管理状况，对于工程施工过程中造价不合理或严重偏离预期目标值的工序，应及时查找原因，设置预警标志，调整预算数据。对建筑工程招投标进行合理的管理，引用先进管理概念不断完善和创新招投标管理模式，才能实现工程造价的有效控制。总之，加强造价过程中的全面监督，实施成本申报机制，是全面实现工程造价控制的重要手段。2.3加强材料成本的控制与管理。首先，施工企业需要加强施工现场所使用的管理，结合施工实际情况制订材料采购和使用计划，建立材料出入库管理台账，工程各个施工班组必须严格按照既定计划领取工器具和材料，坚决杜绝多余浪费的现象发生，如果工程施工过程中，由于特殊原因需要进行工程变更，工程预算人员需要将变更工程所需要的材料纳入费用计划。其次，对施工材料清单进行编制时，需要提前制定出一套科学合理的计划，根据中标的工程施工图预算及工程量清单编制该项目材料的计划总需求量，项目材料的主管部门需要根据项目工程师所提供的每月、每周的施工进度计划和剩余材料量，来编制下一个工程步骤所需要的材料用量计划、材料进场计划、材料用款计划。2.4加强房屋工程造价工作人员的专业培训。随着我国人口的不断增加，与社会的不断进步所带来的压力，使房屋建筑工程的建筑面积、建筑数量、建筑范围呈持续上升的趋势，对造价工作人员的数量、能力也提出了新的要求。可是从当前的状况来看，房屋造价工作人员的培训工作，需要进行不断的提升，造价工作人员不仅要掌握新技术、熟悉新规范、了解新材料和新工艺，还要灵活把握市场动态，使工程预、决算工作更真实地反映工程实际造价。房屋造价控制管理是一项技术性、政策性、经济性、实践性较强的工作，对从业人员的素质要求也较高。因此，必须加强建筑工程造价从业人员的素质培训，让造价工作人员能够充分了解国家房屋建设的方针、政策以及规范的操作原则，从而提升工程造价成果的质量。通过对从业人员进行专业化的培训，完成工程造价从业人员的资格认定和审批，为房屋建筑行业输送源源不断的优秀人才，完善房屋工程造价工作体系，告别以往多项恶性循环，给今后建筑行业的长远发展，奠定坚实的基础。

3结束语

综上所诉，房屋工程造价工作涉及到建筑施工的各个环节和过程，这也使得房屋工程造价工作具有较强的复杂性、不确定性等特点。房屋工程造价工作对房屋建筑工程企业的经济效益有着极大的影响。因此，施工企业应该深刻认识到工程造价工作的重要性和造价改革的必要性。加强房屋建筑工程每一个阶段的造价管理，促进工程造价管理工作的动态化以及综合化发展。只有通过这样不断努力的方式，才能让每一位造价从业人员积极参与到工程造价工作中来，更好的实现工程造价的合理控制。

参考文献

[1]张悦；浅析建筑工程造价控制存在的问题及对策[J].科技创新与应用，2014.

[2]卜国平；建筑工程项目进度影响因素及其控制对策研究[J].中小企业管理与科技（下旬刊），2010.，（03）.

工程造价培训范文篇5

1.1工程造价信息化管理建设工作缺乏系统性

工程造价信息化管理建设是一个系统的工程，其中涉及到多个管理部门、市场主体、软件开发企业、造价信息用户等，对此，需要进行统一的规划和布局，分布进行实施。但是，目前全国工程造价信息化管理建设规划体系不够完善，各个地方工程造价信息化建设规划不统一、发展不平衡，实施进度不统一，市场培育也存在较大的差异性，还未形成统一的体系。

1.2对信息化管理在工程造价控制中的应用重视程度不够

部分建设行政主管部门的领导认为最重要的工作是对工程造价的合理确定和有效控制，而信息化管理技术在工程造价中的应用可有可无，不必追“风”，没有将工程造价信息化管理工作作为提升工程造价管理水平的重要手段。有部分造价管理机构认为信息化管理技术在工程造价控制工作中的应用很难在短期内推动工程造价管理工作水平的提升，不愿进行投入，缺乏利用信息化手段对工程造价管理工作进行改造的紧迫感和危机感。因此，全国目前仍然存在部分地区还未从当地工程造价管理发展战略的高度出发，制定切实可行的工程造价信息建设规划，信息化建设的投入严重不足，信息资源的开发明显滞后。

1.3相关法律法规、标准规范的建设过于滞后

工程造价信息化管理具有系统性、高集成性以及技术更新快等特点。在信息化的过程中，对信息的规范化以及标准化具有严格的要求，否则难以实现工程造价信息网络的互联互通以及对信息资源的大规模集成。而过去对工程造价的规范化、标准化建设重视程度较低，工作滞后，导致工程造价行业内部各自为政，对资源造成了大量的浪费。由于缺乏对工程造价信息的传输、共享以及安全等方面的管理性法规，部分单位不愿将造价信息共享出来，而另外一部分单位，将信息在网站上之后，难以得到有效的保护，对其积极性造成了较大的打击。

1.4缺乏专业人才

虽然在过去的工程造价信息化建设工作中培养、锻炼了部分人才，但从目前的总体情况来看，工程造价行业从事信息化管理方面的专业技术人才严重缺乏，难以有效满足工程造价信息化管理工作的需求，同时人才结构分布也不合理，素质也有待进一步提高。高端技术人才严重短缺，创新体系尚未真正建立，创新能力与实际需求还存在较大的差距。目前尤其缺乏同时精通工程造价和信息技术两方面专业知识的人才。另外，规范化、普及新的工程造价信息制度还未建立，大部分在岗人员对信息技术掌握的能力还相对较低，严重影响了工程造价信息化管理工作高效、高质的开展。

2信息化管理在工程造价控制中的应用建议

2.1制定统一的建设目标

根据《建筑业信息化发展纲要》的内容，进一步加强工程造价信息化建设工作，不断提高信息化技术在工程造价工作中的应用水平，促进建筑行业技术的不断进步以及管理水平的不断提高。同时，工程造价信息化建设工作需要建立统一的目标，以住房和城乡建设部门的总体思想为主要依据，按照政府引导、多方参与、资源整合、信息共享的原则，实现统一规划，分布实施。

2.2加强相关法律法规的建设工作

法律法规及规范标准是工程造价信息化管理工作健康发展的基础，需要以国家信息标准为主要指导，建立建设工程造价行业信息标准体系，制定工程造价信息基础通用标准以及专用标准，建立工程造价信息安全保障技术规范以及网络设计技术规范。同时还需要加强对工程造价信息化软件环境的建设，监理公平、公正、公开的市场竞争秩序，规范市场建设工程各方主体的行为，保证工程造价信息化管理工作健康有序的发展。

2.3建立完善的工程造价信息化管理工作机制

为了进一步提高工程造价信息化管理水平，需要建立完善的工程造价信息化管理工作机制，明确各级工程造价管理机构造价信息管理的具体职责，理顺各方工作关系，建立协调合作的工作机制，实现资源的共同开发、利益的共享、建立考评制度，落实工程造价管理信息化建设的专项资金，全面推动工程造价信息化管理工作的规范化发展。

2.4加强工程造价信息化专业人才的培养工作

工程造价信息化管理工作需要专业的人员进行，同时随着信息系统专业化程度的不断提高，对工作人员的专业水平提出了更高的要求。对此，需要将工程造价信息化技术培训工作列为各个单位及各个专业执业资格培训的重点内容，建立多层次、多渠道、多形式的工程造价信息化人力资源培训制度。在造价工程师、造价专业人员的职业资格评定中需要加入有关工程造价信息技术方面的技能考核内容，确保从业人员的专业水平。另外，还需要进行广泛调研，在对国内外成功经验进行借鉴的基础上，建立相关的管理办法，全面推进工程造价信息化管理人才的培训工作。

3结语

工程造价培训范文篇6

1.1工程量的审核

一般情况下，实际工程量与设计工程量会有一定的误差，因此必须按照理论计算出两者的差异，为了确保计算准确，甚至可以进行现场考察。例如：砖石工程中基础与墙身的划分必须分清限制范围；一旦建筑物层高超过3.6m，就应计取现浇钢筋混凝土构件的支模超高增加费以及顶棚装饰脚手架相关的费用等。

1.2套用单价的审核

在进行套用单价的审核时，应考虑工程决算书的相关内容。例如：项目内容、工作内容以及设计图纸标准等，要确保其具有一致性；此外还要保证补充定额的规范符合编制原则，以及换算单价的正确性等。

1.3相关费用项目计取的审查

相关费用项目计取的审查包括：费率计取基础的正确性，计算措施费时是否按照相关规定标准进行，调整价差的材料与文件规定是否一致等。

2建筑工程造价审计中存在的问题

2.1对工程造价审计工作的重视程度不足

目前，建筑工程项目建设中工程造价审计的作用发挥的情况并不理想，还没有正确认识工程造价审计的重要性，缺乏对工程造价审计的重视。作为工程项目建设的一个重要环节，工程造价审计的作用就是监督工程项目的资金结算，这对于工程成本的控制有着十分重要的意义。然而，缺乏对工程造价审计价值的认识是很多工程建设单位管理人员的通病，这显然会造成工程造价审计无法充分发挥其价值，效用低下。这一问题导致工程造价审计工作形式化，在实施审计工作时工程造价审计的制度也无法起到实质作用。

2.2工程造价审计工作效率不高

随着我国社会经济的迅猛发展以及城市化进程不断推进，建筑行业得到了极大的发展空间，其发展水平越来越高，我国建筑工程项目的数量与规模也越来越庞大，这也对工程造价审计工作提出了更高的要求，工程造价审计面临着巨大的挑战。目前，工程造价审计的方式无法与日益提高的建筑行业发展水平相适应，相对比较落后，缺乏对各个工程项目专项审计的能力，导致工程造价审计工作难以发挥其整体作用。通过升级变换审计方式，工程造价审计工作中计算机技术的运用已经十分广泛，然而传统的审计方式仍然在部分建设单位得到沿用，这明显会影响到工程造价审计工作的效率。

2.3缺乏对工程造价价格标准的控制

目前，缺乏对工程造价价格标准的控制是工程造价审计工作中的一大问题，这一问题主要反映在两个方面。首先是一些施工单位在收费项目制定上与政府规定的收费标准存在很大的差异，造成工程结算时工程施工的费用被提高，使工程造价审计工作的难度加大。另一方面，由于受到市场与产品变化的影响，工程建筑材料的价格存在一定的波动。一些施工单位为了追求私人利益，在工程审计过程中，施工单位通常会以高档材料的价格作为工程建筑材料的价格，而在实际施工中，却用普通材料代替。

2.4工程造价审计工作人员的整体素质不高

作为工程造价审计工作的主体，审计人员的整体素质对于工程造价审计工作的质量有着十分重要的影响，这主要包括其专业技能水平以及职业道德素质两个方面。目前，一些工程造价审计人员的职业道德素质较低，导致审计工作的质量与工作效率受到严重的影响，甚至在实际操作中为了谋取自身利益，出现违规违法的行为，进而损害到建设单位的经济利益。随着建筑工程项目的增加，工程造价审计本身的难度在不断加大，而作为审计人员的基本要求，专业素质低下更是加大了工程造价审计工作的难度。因此，就必要对审计人员提出了更高的要求，在开展审计工作时必须以工程建设实际发展情况为导向，使自身专业知识得以加强。目前，部分工程造价审计人员的专业水平显然还不满足工程造价审计工作的要求，导致审计工作的效率并不理想。

3完善建筑工程造价审计的对策

3.1加强对审计信息的审核

为了使建筑工程项目的成本控制得到充分的保证，在开展工程造价审计工作时应对相关资料进行细致的审查，使工程造价审计的作用得以有效发挥。审计工作中要提高对施工单位的监督力度，对工程资料加以严格的控制，保证其真实性，一旦发现谎报信息的行为，应予以严肃处理。同时，审计部门对项目工程信息的复查也是十分必要的，如此才能在核对资料时进一步保证其真实性。对于资料与实际情况出现出入的地方，应提出相应的措施，对审计信息进行重新核算，确保工程造价审计的效用得以充分地发挥。

3.2实施全过程工程造价审计

工程造价审计的难度主要体现在工程结算阶段，因此，为了提高工程造价审计质量，应实施工程建设全过程工程造价跟踪审计。在工程招标阶段，为了确认招标合同的合理性，应细致审查招标文件，对各项价格信息加以明确，确保施工中违规定价的问题得以规避。工程造价审计在施工阶段应起到对施工中各个环节的监管作用，使工程造价得到严密的控制。由此可见，为了加强工程造价审计工作，实施全过程的工程造价审计具有十分明显的作用与效果。

3.3建立健全工程造价审计制度

为了保证审计工作的合理性与正确性，必须建立健全工程造价审计制度，这对于工程造价审计工作乃至整个工程都有着十分重要的意义。为了做好这一工作，应从加强制度建设这一方面入手，使工程造价审计工作的操作规范从法律这一层面得到完善，借助法律手段来保护工程造价审计的正常开展。此外，为了落实审计工作的相关责任，审计单位内部应建立严格的规章制度，确保审计工作的效率得以有效提高。

3.4提高工程造价审计人员的整体素质

提高工程造价审计人员的整体素质是提高审计工作效率与质量的重要手段。为了实现这一目的，应强化审计人员职业道德的控制，在审计人员任用方面，要多方面进行考察并严格筛选；同时审计单位内部还应加强职业道德培训，定期开展相关培训工作，培养审计人员的职业道德素质。此外，还要从提高审计人员专业技能水平这一方面入手，审计单位应考虑建筑工程的实际发展情况，加强审计人员知识技能的培训，确保其工作水平符合审计工作发展的要求，以此确保工程造价审计工作中存在的问题得以解决。

4结束语

工程造价培训范文篇7

1目前工程造价管理存在的弊端

工程造价管理的地位与作用在建筑市场和建筑业发展中越来越重要．但这项工作目前还存在着不容忽视的问题．如何使建设工程能求得一个合理的造价．是摆在工程造价管理部门面前的一项十分艰巨的工作和任务从当前建筑市场情况看，工程造价管理主要存在以下几个问题。

(1)工程造价管理体制不健全，存在多头管理。就工程定额而言．按主编单位和管理权限分为全国统一定额、行业统一定额、地区统一定额、企业定额、补充定额等．地区省定额是由省定额站编制颁发在全省统一执行的，政府投资的市政工程又由政府颁发市政定额．由于两部门的要求和掌握尺度不同．在执行过程中常常发生矛盾．致使定额使用单位无所适从．有关主管部门难以仲裁。

(2)计价方式落后．不适应建筑市场经济的发展。当前．我国的建设工程招标投标中所采用的工程造价计算模式仍然是以定额计价为主的计划经济模式定额总想包罗万象．却总是不可能面面俱到，因为社会在进步，技术在发展，定额越是追求全面，越是事与愿违．很难达到预期的目的时间上的滞后性和内容的呆板常常会使人在使用定额时处于进退两难、十分尴尬的境地。另外我国现行建设行政主管部门的工程预算定额消耗量和有关费用以及相应价格是按照社会平均水平编制的．以此为依据形成的工程造价基本上属于社会平均价格．这种平均价格可作为市场竞争的参考价格．但不能充分反映参与竞争企业的实际消耗和技术管理水平．在一定程度上限制了企业的公平竞争。

(3)缺乏对工程造价管理的全过程监控。当前建筑市场交易中不正当竞争仍十分严重．不按规律办事，盲目压低造价、压缩工期、不按质论价、垫资施工、拖欠工程款现象相当普遍，造成许多建设项目质量差、工期长、超预算、效益低、浪费人力等现象的产生，甚至有甲方、乙方、咨询中介机构三方串通一气．有意加大工程造价来牟取利益的现象存在．影响十分恶劣如设计人员人为变更设计，抬高标准的情况时时可见：而由于精度、深度不足，等到施工时频繁变更的设计也不少：投资方只希望以低价招标．但是往往忽视对投标施工单位或材料供应商的资质审查．导致出现转包行为，承包方往往采取“低价中标．索赔盈利”的方式承揽工程，靠合同漏洞和监控不力来“赚钱”，造成工程造价管理的被动局面。

2加强工程造价管理的措施与对策

为了改变上述不利局面．更好地对工程造价工作进行科学有效的管理．需要加强以下几个方面的工作．以切实有效地改善和提高工程造价的管理工作。

2．1建立一套健全的工程造价管理体系

(1)要建立一个统一的工程造价管理机构。强化工程造价管理部门的管理职能．加强宏观调控能力。健全工程造价管理的制度和办法．加快法规建设，规范建筑市场。维护市场主体的合法权益。

(2)理顺各种工程造价管理主管部门的关系，建立各部门间的定期协调联系制度．使工程造价管理的标准和指标能够更好地衔接、配套从政府组织管理逐渐过渡到行业协会管理．鼓励设立专业的工程造价咨询中介机构国家部门对政府和非政府投资分开管理，放开建材和人工价格．由直接管理向宏观调控转变。工作重点放到制定有关法规、政策，搞好协调，理顺关系，提供信息服务上。

2．2改革现行的工程计价方式．实施工程量清单计价方法

工程量清单计价方法是由业主和招标单位根据统一的工程量清单项目设置规则编制工程量清单．投标人根据企业水平填报综合单价。它体现了企业的整体实力．能满足平等竞争的需要．有利于获得最合理的工程造价，有利于控制投资。工程量清单计价．为投标者提供了一个共同的竞争性投标的基础(也是评标的基础)，同时也是施工过程中支付工程进度款的依据。另外，当发生工程变更时．工程量清单计价也是合同价格调整或索赔的重要参考标准在实施工程量清单计价方法时．应注意以下几个方面：

(1)加强对工程量清单计价模式本身的认识。工程量清单计价是与定额计价法相并列的一种计价模式．其核心是为了配合工程价格的管理制度改革。而在工程量清单计价法推广后，工程造价管理部门需要树立新的观念和采用新的造价管理模式．以适应这项改革工作。

(2)加强企业自主报价的能力。工程量清单计价方法实施的关键在于企业的自主报价这就要求大多数施工企业形成自己的企业定额．在制定综合单价时，不再沿用定额计价模式去处理．而是应该建立企业定额体系。

(3)建立与工程量清单计价相配套的工程造价管理制度。施行工程量清单计价必须配套有详细明确的工程合同管理办法在工程量清单计价法推广实施后．应该就新的计价办法配合相应的合同管理模式．使得招投标所确定的工程合同价在实施过程中有相应的合同管理措施。

2．3加强工程建设全过程的造价管理

(1)加强设计阶段对造价的控制工作。在项目建设过程中和竣工验收时．应注意同设计方案对照检查；对工程造价有较大影响的设计变更．须经原项目批准机构审核认可．未经批准同意擅自追加投资、改变设计、提高标准、扩大建筑面积的。审查造价时不予承认．有关部门还应追究责任。

(2)加强工程招投标管理。合理确定工程造价。在市场经济条件下，工程造价管理的一个主要途径就是推行和完善招投标制．利用市场竞争达到优胜劣汰、合理确定工程造价的目的。一是坚持公开、公平、公正、诚实信用原则，加强对投标的监督：二是工程造价管理部门要确定一套有效的工程造价和材料价格信息机制．提高评标专家的业务素质．对合理确定标底价及成本价等相关造价指标加强监控：三是在批准项目招标申请时应认真审查招标项目的资金落实情况，施工企业也应加强自我保护．不要盲目投标，谨慎择标：四是各级建设主管部门必须加强对标底和合同价的审查把关．一方面不干预交易各方的市场竞争．另一方面保证价格竞争的合法性和合理性。依法维护建筑市场主体各方的合法权益。

(3)加强工程预决算环节的监督管理。针对工程预决算环节较混乱的情况．除加强对编审从业人员的工作管理外．还应将此作为建设工程项目执法监察的重点．组织一次工程预决算的检查。工程决算确定后．上交审计部门审查，多方面对工程建设造价进行监督。

(4)加强工程造价咨询业管理。一方面要加大管理力度．理顺管理体制。通过有效的监督管理．保证工程造价咨询工作的科学性、技术性和公正性：另一方面要认真做好工程造价咨询执业人员的培训和资质管理工作，提高行业整体素质。充分发挥其在咨询服务和市场中介方面不可替代的作用。

2．4建立工程造价管理的良好秩序

要做好工程造价管理工作．必须提高该领域各级管理者的政治素质、业务素质，使他们能够廉洁奉公，严格执法，从项目的投资决策阶段开始．直到项目竣工决算阶段为止，做好全过程、全方位的工程造价管理工作。同时。要加强基础理论和基本方法的研究，以主要部门牵头，相关单位参加．充分利用现代化的通讯手段．发挥计算机存储量大和快速的特点．建立一整套完整的信息网络和及时可靠的价格信息中心．及时收集和建筑市场的各种价格信息．实现信息资源的共享．为实现对工程造价各阶段的动态管理创造有利条件和可靠保证。

2．5加强工程造价管理人才的培养．提高从业人员的整体素质

在全球经济一体化的形势下．如果还是维持以前的状况，只是满足于识图、计算、套定额、取费、计算总价等建筑工程造价管理的工作状况，就不能满足当前建筑业必须对建设项目实施全过程工程造价确定与控制进行管理的新要求。所以．对建筑从业人员要进行及时的培训．要有针对性地制定切实可行的培训和再教育计划．加强他们的职业道德教育、相关法律法规教育以及业务知识更新教育，并严格监督．使广大建筑领域的从业人员的职业道德水平、相关的法律和政策水平、专业知识水平和实际工作能力得到不断的更新和提高。

工程造价培训范文篇8

1.1工程造价管理信息化机制发展不成熟

工程造价管理信息化机制发展还不成熟，主要表现在的三个方面：一是工作机制不完善，没有统一有效的工作机制。工程造价管理缺乏指导，结构分散，方法单一，管理方式在地域之间存在差异，工程造价管理资源不能共享，管理水平较差。二是信息标准制定落后。我国工程材料信息没有统一明确的标准，数据资源比较封闭，各地区的工程数据库之间没有相互的交流与借鉴，工程造价管理信息化的规模不大，层次较低。三是缺乏工程造价管理信息化发展的基础。能够符合工程造价管理信息化工作要求的设备，比如网络、数据库等基础技术软件还没有得到广泛应用。此外，这些技术设施建设没有明确的标准，技术软件的推广受到一定影响。长期以来资金大多投入到设计、生产信息化发展中去，对于工程造价管理信息化发展的投入不足。开发简单实用的软件是信息化设施建设的主要内容，工程造价管理软件应该具有信息采集处理的功能，可以对数据进行不同层次、不同角度的分析，力求得到全面精确的结论，以应用到工程建设中去。

1.2工程造价管理信息化发展缺少人才与资源

制约工程造价管理信息化发展的因素还有人才和资源的缺位。资源缺位主要指的是信息数据资源的稀少，利用水平低。首先是信息资源不足，数据资源采集长期得不到重视，资金投入少导致采样设备少，收集的资源量少，而且数据资源的采集耗费大量的时间。工程造价信息资源标准不统一，数据格式存在差异。这些都导致信息资源的加工处理效率低下，对现有数据资源的处理能力不够，无法在现有数据的基础上分析得出有用的信息，挖掘不出数据潜在的价值。工程造价信息分析缺乏技术支持，所以在实际工作中无法准确把握各项经济指标和原料价格变化，难以提高工程造价管理水平。工程造价管理人员不具备扎实的专业知识也是造成信息化水平低下的原因之一。近年来，工程造价管理信息化发展速度很快，很多工作人员不具备相应的知识，无法适应信息化发展的环境。同时，工程造价管理专业性、科学性逐渐提高，设备的使用和维护都需要专业人员。长期以来，工程造价管理人员的知识与技能较少涉及到信息技术应用，加上投入不足，人员缺乏系统的培训，这就直接导致信息技术在工程造价管理业务中发挥作用，制约着工程造价管理信息化的发展。

2推进工程造价管理信息化的对策

2.1健全工程造价管理信息化机制

要加快完善工程造价管理信息化机制。首先是工作机制的完善，国家和行业要制定适应工程造价管理信息化发展的各项制度，明确各个部门的责任。建立综合水平较高的管理机构，安排具有专业知识的人员进行领导，促进工程造价管理信息资源的流通。建立信息交流评价体系，设置专项资金鼓励信息资源的共享。二是加快信息标准的制定。在信息标准缺位的情况下，各地区各部门都有自己的一套标准，这样导致无法互联互通。即使相应的技术已经成熟，但是无法应用在实践中。当前最紧迫的就是集思广益，制定一个统一的标准，下力气进行推广，这样各地区就可以根据这一标准调整自己的数据资源，为后面信息的交流提供条件。三是加大科研投入，尽快完善信息化发展所需的各项技术基础设施。我们应该在总体目标的基础上分阶段进行，综合考虑，首先从最基本的地方入手，打破区域界线，统一规划。同时明确信息化发展的各项技术指标，规范相关人员的资质认定。

2.2完善工程造价信息数据库

工程造价管理信息化发展就是完成数据的收集和流通。数据的采集需要布置大量的采集点，并配备相应的人员。此外还应该扩大数据采集的范围，扩展到与工程建设相关的各个领域，提升数据库信息的广度和层次。同时注重信息的动态化检测，不断丰富数据库的形式和内容。从现在已经建立起的数据库来看，以未经处理的原始数据为主，没有进行深层次的加工处理，信息的利用率低，潜在的价值没有挖掘出来。我们可以根据不同层次建立相应的数据库，并对数据库资源进行科学的分类，借以提高数据库管理水平，为不同层次用户提供服务。数据库的建立要考虑现实需求。不同行业，不同层次的人员对数据资源的侧重点也不同，所以针对用户需求要进行专业分析。公路工程涉及的单位比较多，不同部门的职责和利益不同，数据需求不同，侧重点不同。具体来讲，管理层次越低的部门对于信息的专业性要求越高，比如造价管理部门关心与工程成本相关的专业性问题，政府部门则担任着全局统筹的角色，关注的信息要全面。

2.3提高工程造价管理人员专业素质

工程造价管理信息化急需一批有专业知识的工程人员，要求同时具备信息技术、工程造价管理等方面的专业知识，并能将信息技术很好的应用于工程造价。要建立健全相应的人才引进机制，采取多重措施，缓解工程造价管理信息化发展过程中人才不足的情况。要对现有的工作人员进行信息技术的培训，通过再学习以适应当前工程造价管理信息化发展的大环境。

3总结

工程造价培训范文篇9

关键词：工程造价、管理工作、现状、改革

一、我国工程造价管理工作的现状

建设工程造价管理是指建设项目从筹建到竣工验收，交付使用的所有费用的全过程管理包括建设工程费，设备工器具购置费，工程建设其他费及预备费，贷款利息和固定资产投资方向调节税，即基本内容是合理确定和有效控制工程造价。而我市的造价管理工作主要放在工程造价的确定，也就是说在建设程序的各个阶段，采用科学的计算方法，计价依据，合理确定投资估算，设计概算，施工图预算，承包合同价，结算价，竣工决算。而工程造价确定的基础是编制工程概（预）算，我们把编制工程概（预）算配以相应的造价动态管理作为确定建设工程投资，拨付工程款和竣工决算的主要依据。

我国现行的工程造价管理制度是在20世纪50年代形成、80年代完善起来的。表现为国家直接参与和管理经济活动。要求在不同设计阶段必须编制概算或预算并对政府负责；制定了概预算编制原则、内容、方法和审批办法；规定了概预算定额、费用定额和设备材料预算价格的编制、审批、管理权限等。从而形成了比较完备的概预算定额管理体系。由于国家控制了构成工程造价主要因素的设备材料价格、人工工资和利税分配等，概预算制度在核定工程造价、帮助政府进行投资计划方面发挥了重大作用。但随着社会主义市场经济体制的建立和发展，现行的工程造价管理制度存在的问题也随之暴露出来。主要表现在以下几个方面：

1、造价控制重施工轻设计

多年来，我国的建设项目普遍忽视了项目建设前期阶段的重要性，造价控制的重点主要放在项目建设的后期阶段甚至在工程决算阶段，因此经常出现投资超限的现象。有些项目甚至在建成后投资大幅超过计划，从而形成了大量效益不好的工程。近些年来，国际上发达国家对工程投资的要求是事前预控、事中控制。而我国传统的做法是把造价控制重点放在施工阶段，在客观上造成轻决策重实施、轻经济重技术、先建设后算账的后果。造价多为事后算账，依附于建筑设计师，被动地反映设计和施工。

2、工程造价咨询机构不健全，工程咨询业发展还不成熟

有的地方虽已建立咨询机构，但没有充分发挥出工程造价咨询的作用。目前我国的工程造价咨询单位普遍实力薄弱，规模偏小，技术力量不强，改革也没有完全到位，还无法应对市场的变化和竞争。工程造价咨询业发展中存在不少的问题，主要表现在：受主管部门的制约，不能公正地进入社会；基础差、素质低、单一从事编制工程预算业务、不适应市场经济发展的要求；行业管理体制尚未理顺，存在行业、地区、部门垄断封锁的现象，严重地阻碍了公平竞争的发展；行业服务规范和制度建设急需与国际接轨。

3、工程造价缺乏竞争性

由于受长期的计划经济体制及建筑业自身特点的影响，我国现行的工程计价体系带有浓厚的计划经济和下令定价色彩，尽管工程造价管理部门制订了一些有针对性的调价政策，但是都未取得根本性的突破，造价行政主管部门多为直接式服务，采用政府定价，因而造价缺乏竞争性。以施工企业自主定价为特征的工程计价体系有待建立和完善。

4、高素质的工程造价技术人才严重不足

目前取得工程造价师资格的专业人才不多，高级专业人才就更少。有的虽已经取得执业资格，但无工作实践经验和实际工作能力，综合素质不高。在造价师从业实际工作中还存在“在岗无证，有证无岗”的现象。工作内容依然是单一的，多在主管部门及领导的主观意志指令下工作，因而工作服务领域小。在社会主义市场经济体制逐步完善，投资日趋多元化的今天，取得造价工程师资格的人数远远满足不了社会需要。迫切需要一大批为项目投资提供科学决策依据的高素质综合型工程造价专业人才。

5、工程造价管理相关的法律、法规不健全

二、我国工程造价管理工作的改革措施

综合上述我国工程造价的现状和存在的问题，笔者认为，要从根本上解决工程造价所存在的问题，应当从以下几方面入手：

1、不断加强工程造价信息工作

近几年来，信息刊物的质量有效明显提高，取得了较好的社会效益和经济效益。而且工程造价的材价信息，都是经过深入基层调查研究，综合测定，公布材价的准确性和及时性比过去提高了。但是造价管理的改革任务是实现量、价分离，变指导价为市场价格，变指令性的政府主管部门调控取费为指导性，由企业自主报价通过市场竞争予以定价。所以我们的材料预结算的管理也要从过去的指定性过渡到指导性，并逐步允许甲、已双方协商在合同中确定材料预结算价格，使材价的确定更加合理，也使材料信息最后走上一个新台阶。

2、认真做好招投标管理

招投标工作也是造价管理的一项重要工作，首先是加强了标底管理,标底是招标单位对工程费用的预测值，在现有的许多评标方法中，根据投标价和标底价的接近程度所确定的报价分占的权重很大，对企业能否中标极为关键，成为招标投标工作的焦点。因此标底编制的准确与否，标底的保密程度，直接影响招标工作的成败。为了提高投标工作的质量，应采取了一系列方法，如对编制好的标底进行审查，保证标底的准确性，或采用先送标书后编标底来防止标底泄露，与此同时还采取一些措施弱化标底在评标中的作用，如采用在有效标范围内的投标价的平均值或由专家小组确定浮动比例乘以标底作为评标标底等，尽可能提高招投标的公平性、科学性。我们慢慢过渡到由招标单位根据国家统一的工程量计算规则提供工程量清单，在此基础上，投标单位参照消耗量定额，结合企业定额和自身实际情况及市场行情制定投标策略，自主报价。评标采用合理低标价者中标，以达到真正的市场竞争。这种投标方法既化解标底衡量投标评标法的种种矛盾，又规范了报价行为，降低了工程造价，符合工程造价“量价分离”的改革原则，为招投标管理起了推动作用。

3、对工程造价咨询中介服务机构的规范和人员培训

为了保证工程造价质量及预结算人员的业务水平，加强了对专业人员的培训工作，分期举办了培训学习班，凡是从事建设工程预结算人员都必须进行业务培训，考试合格者发给资格证方可上岗。同时坚持预算人员资格证年审制度，并对预算员所编制的工程预结算进行抽查。对专业人员进行工程预结算专业电脑培训，使他们能用电脑编审工程预结算，从而推广普及电脑在工程造价管理中的应用。进一步提高预算员的业务素质，定期抽人进行业务讨论，对造价管理献计献策。

随着改革的深入和发展，我国将进入社会主义现代化建设的新时期，市场经济体制将得到进一步的巩固和完善。在我国加入WTO后，WTO规则也在影响和冲击着工程造价领域。面对市场经济的要求和WTO的影响，工程造价管理如何正确发挥其管理职能和作用，是尤为需要迫切解决的问题。首先要改革“条块分割”的管理格局，建立多层次、多元化和有机结合工程造价的管理体系。其次要建立和完善有关工程造价管理的法规、制度和标准。市场经济是法治经济，工程造价管理也要依法行政。只有建立健全全过程、全方位的工程造价管理体制，才能实现管理工作的目标，有效控制和合理确定工程造价。

工程造价培训范文篇10

1建设项目工程造价管理发展现状及问题

在这一项目工程造价进行估值的时候，要根据相关的法律法规。而相关的一些部门和企业则要根据国家的相关法律法规落实每一步，从而保证这个系统的完善。虽然相比于以往的方式，这个方式存在很多优势，但是还是存在着一些问题的。1.1管理部分。我国对于信息化管理系统的功能还是比较少的，对于我国信息化管理系统的资源开发以及使用中，相对来说还比较封闭性，在工程方面的造价和定额缺乏统一规则，只是一般性对一些网页数据进行采集，并没有进行实地的考察，所以得到的数据并没有多大的可信度。而且从事造价方面的工作人员所需要的综合性整理方面与智能化的数据库相互割裂开来，导致了不能与计价的工程量和清单接轨，就在这样的一种方式下，对后期的工程的投标工作产生影响，使得工程招标的准确性也同时受到影响。1.2没有及时。由于每个地区的信息化系统管理网站未能与智能化信息数据库很好的结合，相关部门所的信息，存在滞后性问题，给个地区之间综合比较造价价格时造成不利影响，同时也不利用信息量的收集编排等工作，使工程项目招标投标对于原材料价格材料结算方面更不到满足，因为在我国这个项目还是处于一个新的项目，所以并没有成立专门的信息网站，各地区以及部门在信息上面还是存在着一些地方性的特点，难以进行综合的比较。在招标的过程中就会导致信息无法收集全，这样也不利于后期的投标。根据每个地方发展程度也有巨大的关系，一些东部发达的沿海城市，对于工程的招标和投标质量等方面把握得比较严实，偏差性一般不是很大。1.3人员问题。所谓的信息化造价系统，就是通过计算机网络技术来完成对工程造价的收集，加工，整理，传输，保存的人机对讲系统，随着时代网络技术发展的普遍运用，工程造价信息系统，越来越管理信息化专业化，工程造价信工程招标和投标原材料价格计算息系统在我国的发展过程中，信息管理相关人员无论是从数量上还是质量上都是存在的一些问题的。相关的人员往往是由工程造价人员兼任信息管理人员，这样的一种状态下，就会使得他们的综合素质较低，没有接受过专门的培训，对相关信息的处理也缺乏能力。对信息进行管理的时候，必须要通过计算机来，对相关的信息进行保存、加工甚至于回收，但是如果没有接受过专门的培训，是不能很好的完成这些工作的。在信息系统不断完善的今天，必须要求相关的人员拥有较高的计算机水平以及工程造价水平，但是目前的造价管理人员的计算机水平是远远不能达到那个标准。因此，现在必须要配对十分专业的计算甲以及造价方面高的复合型保证信息系统的输入加工，输出，保存，维修等，但是目前在我们国家工程项目信息的管理过程中，长期存在着工程信息管理系统管理人员不充足的情况，工程造价人员又是工程信息系统管理人员，这样就导致了重点在系统造价方面的技术更新与造价信息技能知识，阻碍了工程造价信息系统的管理与发挥。

2建设项目工程造价管理信息系统构建的步骤

2.1设计总思路。在对项目工程造价管理信息系统进行设计的时候，要以一个全局的观念进行项目的编排，要建立标准化平台，对相关的业务以及技术进行分析，统筹各个部分的内容，使它们能够全面的发展，实现标准一体化。对后续的相关结论进行及时的汇总，确保每一个管理层都能够掌握业务处理中的各种情况，以便在后期对各个阶段的工程进行规划。2.2构建目标。在系统进行运行的时候，构建目标要对它各个部分进行综合的评价。这一评价包括预警系统，信息化管理系统等等，正是通过这些评价的共同作用，才能确保工作的效率以及管理的水平。2.3建立相应的工程量设计系统。在工程造价中，对工程量进行精确计算，第一种是以施工图CAD文件基础，从中对各个机构特征进行抽取出，并通过人工只能方式来完成相关工程量的计算工作。第二种方式在作图软件中，将图纸所包括的构建和尺寸做详细的输入，通过计算机处理系统可以自动算出工作量。2.3.1信息采集和交互系统标准化。根据标准化的信息，相关专家可以进行评标，而相关的施工单位也可以根据信息进行相关价格的收集，从而进行投标。2.3.2不良信息预警系统标准化。在这个系统进行设定的时候，要符合国家相关的法律法规，系统内容标准规范。此外，还要根据建筑行业的相关要求，将信息进行分类，然后再进行建立。这样做的好处就是能够最快的找到有用的信息，从而建立起相关的预警系统。2.3.3系统管理标准化。工程的造价信息管理系统是相当复杂的，因此构建项目工程造价管理系统对工程造价信息管理系统十分重要。一：构建造价资质的管理模块，甲方和施工方以及造价单位的审批登记注册，培训等方面工作，一定要及时做好和网络的对接工作。二；造价过程中的管理模块和造价过程中的设计控制，管理投标招标，具体实施控制相应而言，在工程项目信息系统管理中设计相关的造价指数管理，投资评审以及招标方面的功能。三；工程造价文件管理系统。在项目实施工程中，需要对大量的文件和资料进行相应的处理因此，工程造价文件管理系统中需要包括最初的基本数据输入，造假文件处理，做造价处理系统，结果输出系统和数据库管理系统。因为工程造价文件管理系统，在对这个系统进行设计的时候，要对甲方和施工方进行分项管理。这样的一种方式下，就能够使得造价咨询机制一个好的状态进行发展，而这个过程也是需要进行一定的监督，有了一定的监督，才能确保它更好的发展。而对于甲方和施工方也要进行一定的认证，确保对方的资质以及水平是否能够去适应这个系统。

3推广部分

3.1推广注意事项。在对相关的信息系统进行处理的时候要把相关的部门联合起来，进行统一的研究。这样做的好处就是能够确保信息数据的及时以及正确，全面的对信息以及资源进行开发。此外对于相关的工作机制还要进行完善，确保每个部门都是一个完善的整体。建立起相关人员的个人信息机制，使得信息处理的时候有一定的依据。在这样的一种机制下，部门与部门之间的联合也更加紧密，员工工作的时候也能够参照一定的依据进行工作，提高了工作的效率。3.2数据库完善。建设项目工程管理信息系统的构建是要对收集到的有效信息进行深入的加工，因此相关的工程造价项目管理部门要做好相应的工作，管理相关的行业以及单位提供相关的有效信息，使对信息系统相关的数据库资源不断重组和完善。对这个系统进行设定的时候，要确保它不仅能够对数据进行采集及录入，还要对收集到的数据进行深层次的分析以及处理，提取里面的关键信息。对于提取出来的数据，还要进行再次的加工，这样才能满足不同的需求。3.3提高人员素质。工程造价从业人员的计算机信息水平素质务必要提高，要建立好相应的培训体系，定期对工程造价从业人员进行技能知识培训，努力培养出对工程造价以及信息技术全面发展的复合型人才出来，在进行工程造价管理的过程中，工程造价相关的人员不仅要具备工程造价相关的知识，还要能够掌握计算机方面的知识，只有这样才能够真正的管理好这个系统。所以要对相关的人员进行相对应的培训，通过一些短期培训或者是轮岗培训这些方式，提高他们的工作能力以及工作水平，从而促进工程造价信息管理系统的应用以及推广。

4结语

对于建筑行业来说，建设项目工程造价管理信息系统标准化是一件非常有意义的事情，所以必须要能够认清这个事实。对于在项目工程造价管理信息系统中的一些问题要能够及时的发现，并且采取有效的措施去针对这些问题进行改造，从而确保它以一种好的形态进行发展。此外还要不断的扩大它的一些功能，确保它能够更好的为人类服务。在发展过程中要致力于打造一支复合型的人才队伍，这样才能对工程造价信息系统进行推广。

作者:周兴文 单位:山东华鲁恒升化工股份有限公司规划投资部

参考文献

[1]王冲.建设项目工程造价管理信息系统[J].企业经济，2013（2）：73—75；