文史局惩防体系建设情况汇报

2013年，县文史档案局在县委、县政府和县纪委、县直机关纪工委的正确领导下，严格执行党风廉政建设责任制，坚持惩防并举，注重预防，努力贯彻落实党风廉政建设各项工作，全力推进惩治和预防腐败体系建设，取得明显成效。

一、加强领导，全面落实党风廉政建设责任制

健全机构明确任务。年初，经局领导班子会议通过成立局惩防体系建设领导小组成员,局长任组长，副局长任副组长，切实担负对党风廉政建设和反腐败工作的领导责任，其他班子成员按照“一岗双责”的要求抓好职责范围内的反腐倡廉工作。局党支部将党风廉政建设作为工作重点纳入局党支部工作计划。

加强检查考核。党风廉政建设与档案史志业务紧密结合，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。年底将党风廉政建设责任制考核与局机关干部考核相结合，与领导干部述职评议挂钩。局领导班子成员牢固树立“一岗双责”理念，一手抓业务、一手抓队伍，平时能结合业务工作深入各科室，对党风廉政建设工作进行督促检查。针对存在的问题和不足，及时研究解决问题的办法措施，自查自纠，查遗补漏。股室负责人自觉关注本人和股室工作人员的党风廉政建设情况，能做到常提醒、常汇报。

二、廉洁自律，领导班子严格执行有关规定

领导班子成员严格自律。局班子成员，特别是一把手带头落实党风廉政建设责任制，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守“四大纪律”和“八项要求”。近年来，局领导班子成员中，没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及贵重物品，没有经商办企业或从事中介活动谋取非法利益情况出现，未发生奢侈浪费行为，未发现利用职权和职务影响为配偶、子女谋私利的问题，为全局干部作出了榜样。

认真开好民主生活会。2013年局党支部民主生活会于2月上旬按规定程序和工作要求高质量完成各项工作。会前，专门听取并收集了本局群众、离退休老干部对局领导班子集体与成员的意见建议。会上，一把手带头认真查摆问题，对各方面反映的问题、建议意见进行分析和研究，提出整改措施，切实开展批评与自我批评，并向全体机关干部职工作通报。同时，按时如实上报个人有关事项，认真做好述职述廉工作，接受组织和干部、群众的监督。

班子之间团结协作。局领导班子全体成员都能以大局为重，分工合作，敬业奉献、相互支持，全力推进县档案史志工作的全面发展。局领导班子团结协作为全局干部保廉洁、干事业、为人民服务起到了带头和表率作用，增强了全局的凝聚力和战斗力。

三、转变作风，党风廉政建设取得新成效

“走基层，访民情”。切实贯彻落实“三进三解三促”活动，由局领导带队到基层一线了解民情民意、社情村情，帮助解决实际问题，用档案史志的资源优势、人才优势，为结对扶贫村、美丽乡村建设挂点村解忧排难。整个活动组织周密、分工明确、全体参与，把县委的群众路线教育实践活动落到实处。

“厉行节约，严禁浪费”。从严要求、从严管理全体干部职工，发扬艰苦奋斗的优良传统，厉行节约，反对浪费，严格“三公”经费预算管理，全面推行“公务卡”消费，严格执行公务接待标准，严禁用公款大吃大喝、公款旅游、参与等行为。努力克服庸、懒、散、奢现象。

“热情服务，群众满意”。我局坚持“服务无止境、满意为人民”的工作理念，在抓好服务制度建设、优化服务手段、完善服务内容和服务功能上下功夫，从简化手续、方便利用、热情接待、改善环境上求突破，赢得了档案史志利用者的称赞。全年接待利用者400余人次，提供档案史料500余卷（册），满意度达到98%以上，全年无一例投诉事件。另外，全局还认真做好信访工作，局领导按时参加信访接待日工作。

2013年上半年我局推进惩防体系和党风廉政责任制建设工作有效开展，为干部队伍先进性、纯洁性建设和各项业务工作实现跨越式发展起到了保驾护航的重大作用，但是在自查总结过程中，我们也发现了一些不足。如：廉政知识的学习培训要向更深层次更广范围拓展，全体干部需要进一步提高自律自警自省意识，在新形势新要求新变化下，及时做好防微杜渐工作；要进一步做好廉政成果的转化工作，切实做到学有标杆，风清气正，打造出具有县档案史志部门特色的廉政品牌。

下半年，我们将进一步学习贯彻好党的十八大会议精神，认真实施中纪委和省、市、县纪检监察部门的工作部署，以科学发展观为先导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，把惩治与预防、教育与监督、深化改革与完善制度有机结合起来，着力推进惩防体系建设，努力完成反腐倡廉的各项工作任务。