创先争优新农村建设工作报告

规范运行，沟通思想。融洽了干群关系和村"两委"关系.大多数指导员积极与村"两委"班子协助村"两委"制定，完善和落实各项规章制度，规范议事和决策程序，推进民主制度建设，促进村级组织正常运行和干群关系改善;加强对党员的教育管理，抓好党员队伍建设，有力推进了农村基层组织建设.

州共下派新农村建设指导员1090名，2010年。组建111支新农村建设工作队，进驻到1078个行政村.一年来，广大指导员依照州委，州政府的布置要求，派出单位的大力支持下，各级党委和政府的直接领导下，认真履行职责，基层一线岗位上与基层干部群众一道同甘共苦，为新农村建设献计出力.特别是抗旱救灾，春耕备耕，村"两委"换届选举，"创先争优"活动，新农村建设等工作中发挥了积极作用，第四批新农村建设工作队及指导员工作取得了显著效果.

州政府关于抗旱救灾保春耕的号召，积极为灾区群众争取抗旱及建设资金.广大指导员积极响应州委。急灾区群众所急，积极协调资金项目，广泛动员社会力量进行爱心捐助，促进了抗旱工作有效开展.通过全州指导员的积极努力，共帮助争取到位资金4184万元，协助争取到位各类物资(折合)3090万元.

按步骤，为"村选"工作架"连心桥".各县市驻村指导员积极协助和参与村"两委"换届选举各阶段工作达1090人次.指导员严格依照各级党委关于村级换届选举工作的要求。依程序，以"一法，一条例"为基准，开展各村换届选举指导并圆满完成了村级换届选举各项工作.同时，指导员还积极做好农村党员发展的基础工作，为加强农村基层组织为核心的阵地建设和组织建设发挥了积极作用.

摸清当前农村劳动力转移的基本情况，开展农村劳动力转移调查和专项培训.各县市指导员在做好抗旱救灾保春耕工作的同时。积极为富余劳动力牵线搭桥，提供有效信息，为加大农村劳动力转移力度发明了良好条件.去年，全州新增培训人数10.96万人，转移农村劳动力11.87万人，组织招聘会338场次.

全州多数县市水利基础设施无法应对干旱形势，开展水利基础设施摸底调查.2009年秋季至去年夏季百年一遇的特大旱灾中。失去了设施应有的供水功能.根据工作部署和安排，指导员对全州的水利基础设施进行了全面摸底调查，解和掌握水利基础设施情况和弊端的基础上，就如何改善水利基础设施提出了合理化的意见和建议.去年，全州指导员对农田水利等基础设施建设进行调查研究196件，提出了合理化的意见和建议489条，被采纳170余条.

营造和谐农村.指导员积极协助乡镇党委，调解矛盾纠纷。政府和所驻村抓好社会治安综合治理，注重化解群众情绪，及时发现，化解各种不稳定因素，将问题解决在基层，矛盾化解在萌芽状态，尽力协调解决好群众平安用电，用水问题，尽量防止因争水及其他问题引发矛盾纠纷，保证了群众正常的生产生活秩序.2010年，全州建立难事，要事集中交办制度的县市12个，共梳理问题1041个，交有关部门解决126个，涉及部门43个.指导员共参与排查调处热难点问题，调解群众纠纷达6217起，其中有效调解矛盾纠纷3110起，促进了农村社会的和谐稳定.