乡党委建设高素质党员队伍严把“入口”关

200年以来，凤庆县郭大寨乡党委全面推行发展党员公示制，增加发展党员的透明度，落实群众对发展党员的监督，严把党员“入口”关，确保发展党员的质量，努力建设一支高素质党员队伍。全乡全年共发展党员30名，他们中有机关工作者、教师，有农民，有生意人，其中35岁以下26人，占86.7%；初中以上文化28人，占93.3%；女4人，占13.3%。

在具体工作中，郭大寨乡党委一是坚持标准，完善制度。根据《党章》和《发展党员细则》，遵循“十六字”方针，严格按照入党自愿和个别吸收的原则有计划地发展，始终把质量放在第一位，建立健全了发展党员预审、政审、公示制。对经过党组织一年以上重点培养教育和考察，经支委会讨论通过，准备提交支部大会讨论吸收入党的发展对象及预备党员转正前进行公示，公示一般在支部大会召开前10—15天进行，同时开通举报电话和设立意见征求箱。公示制使发展对象置于党内外群众的监督之下，为群众营造了一个“认识发展对象、了解发展对象、评议发展对象、监督发展对象”的良好环境。

二是重视入党积极分子和发展对象的教育培训。适时组织积极分子和发展对象学习《党章》、马列主义理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神以及市场经济知识等，让他们明确掌握合格党员的标准，逐步树立起政治意识、纪律意识和群众观念，提高他们的政治敏锐性和鉴别力，增强使命感和责任感。对学习培训态度不端正、学习效果差的对象及时取消其资格。

三是把好审批关，坚持做到“六不批”。即：未经一年以上重点培养考察的不批；未经入党前集中培训的不批；家庭和个人历史不清、入党动机不纯、政治立场不坚定的不批；入党手续和材料不齐全、程序不符合要求的不批；先进性不突出、党内外群众意见大的不批；未进行公示和公示情况不明、材料不清的不批。

四是提高认识，加强领导。乡党委将发展党员工作纳入党建目标管理的重要内容对基层支部进行考核，在日常工作中加强指导和督查，鼓励先进、鞭策后进，并实行责任追究制度.