农发办三思三创活动方案

根据中共县委文件精神，为深入开展“三思三创”主题实践活动，激发全办干部争创一流工作业绩，结合我办工作实际，经研究，提出如下开展“三思三创”活动实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻省委十二届十七次全会、市委九届十二次全会及县十三次党代会精神，按照县委王书记提出的我县发展“三个期”（蓄势突破加速期、大有可为机遇期、进位赶超攻坚期）的科学判断和“五找八问六落实”具体要求，结合我县农业综合开发工作实际情况，深入开展“三思三创”主题实践活动，即思进思变思发展，创新创业创一流。

二、活动内容

（一）认清形势，明确任务，树立争创一流理念。结合本单位实际情况，分析面临新形势、新任务，理清发展思路，明确发展目标，落实工作举措，制定五年农业开发工作发展规划。总结以往工作经验，保持和发扬好的工作作风。“十一五”时期我县农业综合开发被省、市评为先进县，如何在“十二五”时期保持荣誉，争取更大成绩，是摆在我们面前的现实课题。务必要以开展“三思三创”活动为主题，抓住机遇，开拓创新，激励全办人员树立争创一流工作理念，做好各项工作。

（二）突出重点，抓住关健，努力争创一流工作。坚持结合项目建设，按照“做大总量、做强实力”的目标要求，认真实施好2012年度下埠高标准农田建设工作，强化“一把手”工程，坚持转变职能，转变工作作风，提高行政效能，提高队伍素质，切实做到没有与项目建设无关的人，没有与项目建设无关的领导，为项目建设提供保姆式服务，把项目推进的快慢、效果的好差做为奖励、表彰，以及重用干部的重要依据。

（三）解放思想，开拓创新，努力争创一流业绩。坚持现代农业与新型农村并重，打造“农业更优、农村更美”的“三农”发展新格局，积极开展“破难题、优环境、抓项目、促集聚”活动，以思想大解放、观念大更新，推动我县农业综合开发工作再上新台阶。

（四）求新思变，破解难题，努力争创一流作风。鼓足创先争优勇气，凝聚攻坚克难力量，坚定争创一流信心。坚持“真抓实干、深入一线、锐意创新、负责担当、艰苦奋斗、淡泊名利”六种作风，按照“对照标准零差距，每次检查零起点，各项工作零差错”的“三零”工作法的原则，全面开展“五找八问六落实”活动，即：以赶超先进的决心找差距；以激励斗志的目标找标杆；以谋划未来的视野找定位；以推动发展的举措找路径；以争创优势的理念找动力。针对干部队伍中存在的八个方面的问题，从锁定责任、健全机制、强化沟通、深入基层、持之以恒、立足当前六个方面抓落实。

三、活动安排

（一）宣传发动阶段（2012年8月1日——8月20日）

1.充分利用工作时间集中学习、深刻领会“三思三创”主题实践活动的重大意义，及时宣传活动中涌现的先进人物和先进事迹。

2.认真学习县十三次党代会、县十三届二次全会暨“三思三创”主题目实践活动动员大会精神，并将学习活动作为党组中心组及科级干部“四个一”理论学习的重要内容，作好笔记，撰写心得体会；副科以上干部记笔记5000字以上。

3．开展领导干部大调研活动，要求副科以上干部至少撰写2篇反映农业开发实际情况调研报告。

4．举办“三思三创”活动专题座谈会，征民意、集民智、听民声，找准本单位在活动中的定位，深入宣传“三思三创”活动历史背景、活动内容、工作举措、重大意义。

（二）组织实施阶段（8月20日——12月31日）

1．按照“四个一流”要求，深入查找差距，明确发展定位和努力方向，制定本单位五年目标任务、发展规划，在9月1日前交县领导小组办公室。

2．创新发展理念，明确发展思路，制定发展举措。

3．按照《县重点工作、重大项目推进表》的要求，对牵涉到本单位的工作抓好落实和项目推进。

4．开展机关干部作风大整顿活动，实行星期一例会点到，星期二至星期五上下班签到，上班不得迟到早退，不能玩乐。

（三）督促检查阶段（9月1日——12月31日）

1．检查宣传工作到位情况，每周抓好各项宣传工作的落实。

2．工作开展情况，每周对工作开展情况进行一次通报。

3．项目推进情况，每周对项目推进情况进行一次汇报。

4．作风建设情况，每天副科以上领导不定期检查。

四、组织领导

成立县农发办开展“三思三创”活动领导小组，负责指导督促检查实践活动开展。