职工工伤保障安排意见

为有用整合和应用社会资本，起劲化解高风险行业企业运营风险，实在维护工伤职工正当权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国修建法》、《工伤保险条例》等有关司法律例，我市决议在局部高风险行业树立以工伤保险为主、贸易保险为增补相连系的工伤保证准则。现就做好有关任务提出以下意见。

一、局部高风险行业及其从业人员的界定

本意见所称局部高风险行业是指煤矿、非煤矿山（含井工开采矿山）、修建施工企业。从业人员是指与煤矿、非煤矿山（含井工开采矿山）、修建施工企业树立劳动关系或存在现实劳动关系的一切人员。

二、局部高风险行业及其从业人员工伤保证经办部分

工伤保险由市社会保险经办机构详细经办，增补工伤保险由中国人寿保险股份有限公司分公司试点经办，试点成功后具体推行。

三、资金征缴

（一）社会保险经办机构工伤保险费的征缴。

1.煤矿企业工伤保险费的交纳规范。

（1）对正常出产煤矿、整合期保存出产线的煤矿，依据《采矿答应证》上载明的规划量，以每吨煤3.5元核算昔时应交纳的工伤保险费。

（2）对整合、扩建和技改时期的煤矿，依据《采矿答应证》上载明的规划量，按正常出产煤矿交纳规范的70%交纳工伤保险费。

（3）对新建时期的煤矿，按《采矿答应证》上载明的规划量，按正常出产煤矿交纳规范的50%交纳工伤保险费。

煤矿企业交纳工伤保险费的工夫为每年第一季度，准则上一次性缴清全年工伤保险费。确因资金周转坚苦的，可以分两次缴清。为鼓舞企业增强平安出产治理，有用防备工伤变乱的发作，缴费规范执行每年浮动一次，详细方法另行制订。

2.非煤矿山企业工伤保险费的交纳规范。

对露天功课的非煤矿山,按三类风险行业规范一次性交纳企业一切职工全年工伤保险费。对井下功课的非煤矿山,对比煤矿企业规范予以征收。对确因资金周转坚苦的非煤矿山，可以分两次缴清任务保险费。

3.修建施工企业工伤保险费的交纳规范。

以工程项目合同价(含追加合同价款)的15%确定缴费基数,依据工程的分歧风险类别执行分歧的缴费费率。个中：除去工程为1.4%；土木匠程、房子修建、路桥建筑工程为1.2%；线路管道装置、装饰装修工程为1.0%；综合性修建工程为1.3%。

（二）贸易保险公司增补工伤保险费征缴。

1.煤矿企业增补保险费的交纳规范。

（1）对正常出产煤矿、整合期保存出产线的煤矿，依据《采矿答应证》上载明的规划量，以每吨煤1.5元核算昔时应交纳的工伤保险费。

（2）对整合、扩建和技改时期的煤矿，依据《采矿答应证》上载明的规划量，按正常出产煤矿交纳规范的70%交纳工伤保险费。

（3）对新建时期的煤矿，依据《采矿答应证》上载明的规划量，按正常出产煤矿交纳规范的50%交纳工伤保险费。

煤矿企业交纳增补保险费的工夫为每年第一季度，准则上一次性缴清全年增补保险费。确因资金周转坚苦的，可以分两次缴清。为鼓舞企业增强平安出产治理，有用防备工伤变乱的发作，缴费规范执行每年浮动一次，详细方法另行制订。

2.非煤矿山企业增补保险费的交纳规范。

对露天功课的非煤矿山,按三类风险行业规范的50%一次性交纳企业一切职工全年增补保险费。对井下功课的非煤矿山,对比煤矿企业规范予以征收。对确因资金周转坚苦的非煤矿山,可以分两次缴清增补保险费。

3.修建施工企业增补保险费的交纳规范

以工程项目合同价(含追加合同价款)的15%确定缴费基数,依据工程的分歧风险类别执行分歧的缴费费率。个中:除去工程为0.7%；土木匠程、房子修建、路桥建筑工程为0.6%；线路管道装置、装饰装修工程为0.5%；综合性修建工程为0.65%。

四、待遇规范

（一）社会保险经办机构工伤保险待遇规范。

企业职工发作工伤变乱后，享用《工伤保险条例》、《省施行〈工伤保险条例〉方法》规则的工伤保险待遇。一至四级伤残职工和工亡职工，也可经工伤职工或工亡职工亲属请求，与用人单元解除或终止劳动关系，并与社会保险经办机构签署和谈后，一次性结算工伤保险待遇（对曾经开端领取长时间性工伤保险待遇的职工或供养直系亲属，不得从新选择一次性结算工伤保险待遇），详细规范为：

1.经劳动才能判定委员会判定为一至四级伤残品级的工伤职工，以受伤时市上年度职工均匀工资为基数，一次性付出伤残津贴金、伤残津贴、生涯护理费等。规范为：一级16年；二级14年；三级12年；四级10年。

2.因工灭亡职工，其直系亲属可享用一次性丧葬津贴金和一次性工亡津贴金。一次性丧葬津贴金规范为6个月市上年度职工均匀工资，一次性工亡津贴金规范为54个月市上年度职工均匀工资。

契合《因工灭亡职工供养亲属局限规则》（中华人民共和国劳动和社会保证部令第18号）的供养亲属，可一次性享用供养亲属抚恤金。规范为：爱人5万元，其他供养亲属3万元。一次性付出的供养亲属抚恤金总额不得超越职工工亡时市上年度职工均匀工资的10倍。

（二）贸易保险公司工伤增补保险待遇规范

按《工伤保险条例》规则补偿应由企业承当的工伤职工一切待遇，另加工亡一个职工3万元的补偿。详细如下：

1.灭亡职工在社会保险经办机构参保信息库内，经劳动保证部分认定为工亡的，中国人寿保险股份公司分公司补偿3万元用于处置工亡者的善后事务。工亡职工亲属在社会保险经办机构请求一次性结算工亡待遇缺乏20万元的，由中国人寿保险公司分公司补足20万元给工亡职工亲属。

2.停工留薪期（停工留薪期执行社会保险相关规范）的工资、生涯护理费、伙食津贴费、交通住宿费。

（1）停工留薪期工资按市上年度在岗职工均匀工资规范付出。

（2）一至四级工伤职工生涯护理费、伙食津贴费日规范为不不变期130元，康复期90元；五至六级工伤职工生涯护理费、伙食津贴费日规范为不不变期90元，康复期90元；七至十级和无伤残级别工伤职工生涯护理费、伙食津贴费日规范为不不变期90元，康复期30元。

（3）工伤职工因伤情需求转外就医的交通住宿费按规范付出（详细规范另定）。

3、五至六级伤残职工由贸易保险公司按《工伤保险条例》按月付出工伤职工的伤残津贴或按省《关于施行〈工伤保险条例〉方法》付出一次性工伤医疗津贴金和伤残就业津贴金。

4、七至十级伤残职工按省《关于施行〈工伤保险条例〉方法》规范补偿一次性工伤医疗津贴金和伤残就业津贴金。

（三）工伤职工和工亡职工亲属取得社会保险经办机构和贸易保险公司待遇补偿后，不得再向用人单元讨取超出《工伤保险条例》、《省施行〈工伤保险条例〉方法》、《关于鼎力推进农人工参与工伤保险的意见》规则的待遇。

五、组织指导及任务职责

为做好市局部高风险行业及其从业人员工伤保证任务，市人民当局决议成立市局部高风险行业及其从业人员工伤保证任务指导小组，由市当局分担指导任组长，市劳动保证、安监、煤炭、建立、经贸委、公安、监察、财务、审计等部分担任人及贸易保险公司首要担任报酬成员，对此项任务进行组织、协谐和催促指点。指导小组下设办公室在市安监局，由市安监局担任人兼任办公室主任，担任详细协调、催促任务的展开。各县、区（市）人民当局也要实在增强组织指导，成立响应的指导小组，各级各有关部分要齐抓共管，推进此项任务有用展开。劳动保证部分担任制订详细方法，完美各项政策，标准劳动关系，增强劳动监察，处理参保注销、工伤认定、劳动才能判定、基金治理、工伤保险待遇付出等；安监部分担任催促当地区局部高风险企业参与工伤保险和增补工伤保险，对未在社会保险经办机构参与工伤保险或未足额缴费的单元，不予核发平安出产答应证，并担任代收煤矿和非煤矿山企业工伤保险费；建立部分担任催促当地区修建施工企业参与工伤保险和增补工伤保险，对未参与工伤保险或未足额缴费的修建施工企业不予核发施工答应证，并担任代收修建施工企业工伤保险费；贸易保险公司担任征收企业增补工伤保险费，按时足额付出相关待遇，并参加工伤变乱查询和劳动才能判定；煤炭治理部分担任供应煤矿企业的相关信息；经贸部分担任催促企业增强内部任务治理；公安部分担任协助企业维护不变；监察部分担任对本能机能部分任务状况进行效能监视；财务和审计部分担任对基金平安的监管和审计。

为进一步细化落实本《意见》规则的处理顺序、待遇规范等相关事宜，由市劳动保证部分牵头，会同市安监、煤炭、建立、贸易保险公司等部分和单元，尽快制定《市局部高风险行业及其从业人员工伤保证施行细则》。

六、如国度出台新的工伤保险政策，按新的政策执行。

七、本《意见》由市劳动和社会保证局担任分析。

八、本《意见》自觉布之日起执行。