区文化系统全年工作要点

年是实施“十二五”规划的关键一年，做好今年的文化工作，对于加快我区文化强区建设具有十分重要的意义。年全区文化工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大和十七届六中全会精神，以文化强区建设为总抓手，以满足人民群众日益增长的文化需求为目标，始终坚持文化工作“三贴近”原则，统筹城乡文化事业发展，精心打造文化品牌，全面提升文化服务水平和档次，努力实现文化工作新跨越，为全区经济社会发展营造良好的文化环境。

一、强化公共文化服务功能，满足人民群众精神文化需求

加强公共文化设施建设。积极做好文化馆、图书馆免费开放工作，发挥镇街道综合文化站枢纽作用，为城乡群众提供良好的文化活动平台。深入开展农家书屋建设，继续推行图书馆分馆建设，形成区图书馆、镇街道分馆、农家书屋三级图书网络。加强村文化活动室、社区文化中心建设，进一步推动农村文化大院建设进程。加快数字图书馆建设步伐，初步建立起区数字图书馆为中心、镇街道数字图书馆为分支节点的区网络图书馆体系，并与市图书馆实现互联互通。

创新活动形式，组织举办年度元旦春节元宵节系列文化活动、第十八届“之夏”广场文化活动、第三届“乐舞”舞蹈大赛、“多彩”艺术大赛、齐文化旅游节有关活动等大型文化活动，活跃基层群众文化生活，推动基层群众文化事业发展，逐步完善春季准备、夏季初赛、秋季决赛、冬季总结的贯穿全年、覆盖各个层面的文化活动体系。加强文化交流，推动文化“请进来”“走出去”，将优秀的文化作品引进，让本土优秀文化剧目走出去。

积极开展送文化下乡服务活动。组织编排群众喜闻乐见的文艺节目，以文化大篷车的形式到各镇街道(村居)巡回演出，全年不少于100场。

推动文艺创作繁荣发展，不断推出艺术精品力作。成立文学艺术创作中心，组织好艺术创作，力争在全区文学艺术领域有更多的贴近实际、贴近生活、贴近群众的优秀作品脱颖而出。

二、加强文化遗产保护，实现文化资源的传承与发展

积极申报部级、省级和市级非物质文化遗产名录，论证公布第三批区级非物质文化遗产名录。收集非物质文化遗产实物并加以保护，举办重点非遗项目传习培训班，形成良好的保护、传承、培训体系。

启动12号宫殿遗址抢修保护工程，加快齐国故城抢救性保护设施建设项目进度和遗址保护规划的编制工作，配合完成齐国故城冶铸遗址考古发掘工作。做好石刻馆、排水道口、古车馆、王陵、名人墓和重点遗址环境绿化提升工程。完成西天寺造像和王陵安全防范工程。编制西村古建筑群、烈士故居和古建筑群等古建筑的维修方案。出版《齐国故城》，完成《文物志》初稿编写工作。公布第三批区级文物保护单位。认真完成申遗材料的修改上报工作。

加大《中华人民共和国文物保护法》和《省文物保护条例》的宣传力度，教育引导广大群众树立正确的文物保护意识。严格文物保护定期巡查制度和安全隐患排查制度，落实各级文物保护责任制。加强馆藏文物的安全保护，健全各项制度和措施，确保馆藏文物万无一失。

三、创新工作方式，促进文化市场健康发展

坚持“一手抓繁荣，一手抓管理”的方针，促进网吧、演出、娱乐、音像、印刷、出版物等各行业健康发展。坚持日常管理与集中整治相结合，以六项专项行动为重点，深入开展网吧及网络游戏专项整治行动、“扫黄打非”专项行动、娱乐场所专项整治行动、反盗版天天行动及印刷和复制企业专项整治行动。

强化技术监管措施，全面推行网吧视频远程监控。加大文化市场法律法规宣传，利用广播电视、互联网等媒体和宣传车等方式，深入宣传文化市场法律法规知识。

四、落实各项政策措施，加快文化产业发展

进一步落实发展文化产业的政策措施，为文化产业发展营造良好环境。在全面贯彻落实国家、省、市关于鼓励文化产业发展各项政策措施的基础上，根据我区文化产业发展实际，在资金、税收、人才引进等方面进行重点扶持。做好文化与经济融合发展的文章，策划实施一批文化产业项目，尽快把齐文化产业做大做强。

积极培育创意产业。举办齐文化产品创意设计大赛，鼓励各类艺术人才致力于创作艺术精品，完善我区文化产品创作、生产、展示、交易的产业链。做好我区文化及相关产业统计监测网上直报工作，积极配合做好年省文博会参会工作。加大招商引资工作力度，确保完成全年任务。

五、加快文化人才培养与引进，进一步加强文化队伍建设

建立多层次、多渠道的文化人才培养体系。以业务技能建设年为抓手，扎实推进现有系统文化人才队伍建设，要通过组织举办继续教育、网络学习、技能比武等多种形式，促进基层文化工作者业务水平的提高。

积极创新人才工作机制。进一步深化文化体制改革，完善选人用人制度，建立灵活的人才引进机制，争取有更多的文化艺术人才充实到文化队伍中来。完善文学艺术人才库和非遗传承人资源库，培育文化后备人才。

进一步加强农村文化人才队伍的培养，立足培养本土文化人才，对文化站长、镇（街道）村文艺骨干、农家书屋管理员进行辅导培训，积极开展“文化大家走基层”活动，进一步提高现有队伍整体素质，逐步改善队伍结构，努力建成一支高水平、高素质的文化管理人才和门类齐全的艺术人才队伍。