贯彻城建系统党委工作小结

做好七一惩处的准备工作，积极开展争先创优活动。对党员示范岗进行惩办与挂牌，进一步加强党性教育，努力提高党员队伍素质。

顺应城建管养体制改革要求的同时我处党委不时探索在改革改制中党建工作新思路，根据年初局党委的总体工作要求及我处全年工作目标。着重抓好单位的理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想政治工作，努力促使我处的两个文明建设再上一个新台阶。具体来说，主要做了以下几个方面工作：

一、加强党的组织

充分发挥党组织的战斗堡垒作用建设。

⒈我处党委及时转发了总书记在视察时的重要讲话。把总书记的讲话运用到处当前的改革改制中去。

⒉加强领导班子建设。根据局党委文件精神。制定了中心组学习计划。以“三个代表”两会精神等为主要内容，分专题进行学习，同时交叉经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容，领导班子每人一套学习资料，力求使领导班子能多方面了解相关知识，提高在市场经济条件下的工作能力。

⒊把党建工作重点放在认真抓新党员队伍的建设上。对要求入党的积极分子进行人员梳理，上党课和开展谈话，群众中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮。

⒋党委计划在月组织开展一年一次的民主评议党员工作。自觉增强党性修养，较好地发挥党员的模范作用。组织部门将对评议中反应出的问题，通过形式，组织集中学习探讨，进一步突出理想信念教育，以增强党员的党性观念。

二、空虚中层干部。

党委坚持加强干部队伍建设，坚持“党管干部”前提下。提高干部队伍素质，为处发展提供组织保证。今年为顺应城建管养体制改革的要求，应对市场竞争需求，经处研究决定以先达路桥工程有限责任公司为母体整合市政工程管理处所属资源，形成新的组织结构，不时推进事业进步，把有效人力资源向市场监管和市场经营转移，激发人才创新守业成业的活力。根据处党委的要求，五月对处中层管理人员实行了民主考核测评。对全处范围内的中层岗位实施了重新评估、调整。通过调整空虚，处中层干部由名调整为名，大专以上学历占到中层干部人数的

⒍支部基础建设方面：今年根据处党委的工作要求。

继续贯彻去年对支部台帐的统一要求，列为一项重点工作。实行《党员情况台帐》党费收缴情况台帐》入学积极分子台帐》支部工作总结台帐》支部工作计划台帐》党员到课培训考勤表》等统一台帐，强化支部工作的落实。

⒎为提高支部工作水平。进行相互交流，达到共同提高的目的上半年我就各支部一季度工作问题结合改革改制进展进行了讨论交流，通过交流学习，广大支部书记使对新形势下发展党员的重点、发展工作的要求及支部工作中心有了进一步认识，从而对今后更好地做好发展工作起到积极作用。

为建树行业新形象打好基础三、进一步加强行风与作风建设。

处党委始终坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓。去年我处紧紧围绕“一个目标，行风建设是为老百姓做实事的具体表示。两个适应，三个细化，四个下功夫”行风建设重点开展工作。半年来在党委领导下，行风建设上主要做了以下几项工作：

⒈新年伊始。使服务与执行规范既表述准确、便于记忆又易于执行。

⒉新制定了责任追究制。其一制定了机关工作人员责任追究制度》对责任追究的范围、内容及查处方法都做出了细致详尽的划分。其二。补充部门和个人责任落实条款，制定了岗位责任管理制度。

⒊月份针对《南京市乡村道路管理条例》公布实施十周年。汉中门市民广场开展了专题宣传咨询活动，通过发放传单、生动活泼的展板描绘以及现场答疑等形式，让市民了解了乡村道路设施，懂得了创建全国文明乡村的重要意义；同时也向广大市民展示了新时期路政管理新形象，由此让大家都来遵守《南京市乡村道路设施管理条例》自觉维护道路设施，维护乡村形象。以实际行动落实行风建设，全面树立行风新形象。

⒋月。杜绝道路反复开挖、窖井盖缺失、盲道被占用等问题。同时要求施工单位建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系，违反规定管理不力者将被追究责任，要求主干道

完好率达到把行风建设做实、做深、做透。

⒌开展“零点行动”对“四违”现象进行集中整治。

处与团市委联合开展“红领巾关爱”系列活动“红领巾与窖井盖”活动，⒍在六一”节来临之际。市政系统推出关爱青少年五大措施，向行业提出建议，进一步拓展对青少年的发展性服务、管理性服务、维护性服务，动员社会各方面的力量为青少年办实事，进一步优化社会环境，促进青少年健康生长。

多渠道调查研究职工思想动态四、开展专题教育。

党委向各基层支部下发了一整套学习资料，⒈为深入学习两会精神。包括：宪法和宪法修正案》中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党纪律奖励条例》党内权力监督干部学习读本》中国共产党党内监督条例（试行）学习辅导》中国共产党纪律奖励条例学习辅导》增强纪律观念自觉接受监督”主题教育学习资料汇编》中国共产党纪律奖励条例学习问答》宪法和宪法修正案辅导读本》学习十届全国人大二次会议文件问答》形势教育讲话（学习型组织的创立》等一系列学习用书，使基层支部学习有的放矢。以支部为单位，以专题集中学习与自学相结合为形式，以开办讲座学习为补充，由党委全年组织系列讲座两次，原创：专题座谈两次，调查研究两次。

系列讲座布置在七一前和改革改制进行前进行。

如：先达三分公司支部开展了党员在改革改制中的作用”专题党课讲座，专题座谈已在各支部中开展。四振实业公司支部开展了每周学说一句英语，学做一项业务技能”专题座谈。

职工思想动态，调查研究方面党委主要针对改革改制政策。寻求有利于发展壮大的改革路子，资产评估完后进行。

根据局党委要求，⒉为更好的落实教育学习计划。针对我处实际，正在联合省生产力中心制定一系列党员干部轮训计划。

通过演讲内容，⒊在全处范围内开展以改革改制为主题的演讲竞赛。全处党员、干部、职工中掀起一场关于改革改制的热烈大讨论，呈现了老中青职工均积极参与的喜人局面。职工们演讲中畅谈对改革改制的意见看法，并对我处的改制工作提出了许多珍贵意见。结合不同岗位的先进人物、先进事迹，对全处的改制工作进行正面宣传引导，力求保证全处的高度稳定。于五月将演讲稿装印成册，下发到各基层单位、科室，大家争相传阅，再一次对深入宣传改革改制的精神起到推动作用。

职工中宣传改革改制工作、保证处重要工作及时上报、积极宣传我处行风建设正面形象，⒋为加大全处品牌形象的宣传力度。今年四月份由组宣科和办公室联手组建了宣传信息网络，建立信息员制度，积极开展向局《市政公用信息》及市级新闻媒体的投稿工作。各科室及基层支部各设一名信息员，结合改革改制、结合重点工程建设，结合行业管养工作，及时将本单位、本部门的动态、职工对处改革改制工作的建议以新闻稿的形式上报至组宣科和办公室，充分发挥宣传工作在处全面建设中应有的作用。为鼓励大家积极投稿，设立了一系列奖励措施。

南京日报》现代快报》南京晨报》金陵晚报》南京电视台《直播南京》等十多家媒体对此进行了相关报道，月及时对我处牵头召开《市政维护行业创文明乡村责任落实大会》这一信息通知到各新闻媒体。大大提升了处为民办实事、请民来监督的工作形象。

大力加强党风廉政建设五、从严治党。

⒈两节前在市、局未下文之前。严格执行有关规定和纪律，严防节日病。并向每一位中层干部、关键岗位人员赠送了精美的贺廉卡”寄语大家“权为民所用，情为民所乐，利为民所谋，祝新春快乐”

⒉制定了党风廉政建设工作目标考核细则》进一步细化考核规范。更加科学、公平、公正的对各单位进行党风廉政考核。

⒊月在全处范围内。开展了党政一把手廉政许诺公示，让职工监督。

⒋今年纪委继续认真落实效能监察工作。对诚业公司电器公司和保洁公司的中层干部竞争上岗，积极提供事前、事中、事后监察服务，确保工程招投标和新干部任用在公开、公平、公正的前提下进行，加大对权力运行的制衡和监督力度。继续使用效能监察台帐，并通过政策提醒、目标评价等服务达到监管的效果。

⒌注重对纪检监察干部的培训教育。选派名兼职纪检员参与局纪检干部培训班。

⒍遵照中纪委、中组部《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》精神。对我处党政领导干部在企业兼职情况进行了梳理和调查摸底，并及时填写上报了清理党政领导干部在企业兼职情况登记表》

二季度工作计划

一、加强教育与培训

⒈支部书记培训。开展相关业务培训。

⒉窗口单位人员培训。另一方面要在职工中牢固树立“以人民满意为标准”思想，通过教育，进一步转变观念，转变工作作风。

二、开展理论学习。

着重学习两会精神、中国共产党党内监督条例（试行）中国共产党纪律奖励条例》科学的发展观和改革改制相关文件等。坚持中心组学习组织。

三、加强行风建设

一方面是转变作风，对内将进一步加大考核检查的力度。要深入基层。另一方面也便于发现问题，及时解决问题。

四、加强党内风廉政建设

促进各项工作的进一步规范。做好上级对我处的行政执法监察相关工作；内部进一步完善相关制度；参与资料推销和工程招投标工作。

五、加强青年队伍和后备干部队伍建设

确立重点对象，加强对青年的教育培养。通过实行拜师制、帮带制等帮助提高，同时完善团组织机构，结合五四青年节开展适合年轻人特点的活动，活跃气氛，激发工作热情。重新确立处后备干部队伍。

六、开展争先创优活动