水管站创法治汇报事迹材料

各位领导、同志们：

大家好！

要做到既抓好业务工作又要抓好普法依法治理工作，基层水管工作点多面广。不是一件容易的事，必需做到见缝插针的安排创建活动，普法依法治理先进单位创建过程中，为了加大创建工作力度，站能做到将普法依法治理工作与精神文明建设工作、社会治安综合治理工作、计划生育等工作有机结合起来，达到相互促进、相互提高的目的例如：安排精神文明建设工作时，站通过组织职工学习《公民道德建设实施纲要》使单位职工做到熟悉社会主义道德建设的主要内容，明白一个核心、一个原则、一个基本要求、一个着眼点和一个基本的社会主义道德规范指的什么，通过学习我站要求单位职工要结合工作岗位，做到遵守职业道德，家庭美德、社会公德，遵守字道德规范，并自觉加入到依法治国、以德治国的行列。通过对综合治理工作的布置，使单位职工在自觉搞好综合治理工作的同时，能主动按要求开展水利管理工作，多年来，站无黄、毒、赌以及违法乱级行为的发生，发明了良好的法制环境。计划生育工作开展方面，也无违法计划生育法现象的发生。也就是说，站在安排以上工作时，都是以工作实际为出发点，以提高单位整体管理水平为目标的

国家依法治理“三大系统工程”地方依法治理工程、基层依法治理工程、行业依法治理工程）支柱工程，单位普法依法治理是实践依法治国的重要组成局部。其核心是依法行政。作为基层水管单位，主要工作职责是全心全意为广大农户做好灌溉服务工作，实现依法管水、依法治水的奋斗目标。本单位建立起依法管水的监督体系，建立起依法用水的服务体系，形成依法行政、公正执法、正确用法的良好环境。为切实抓好普法工作，不时推进基层水管工作法制化进程，认真学习县委、县人民政府普法办以及水利局普法办公室关于开展创建普法依法治理先进单位文件精神的基础上，积极开展了普法依法治理先进单位创建活动。为抓好此项工作，县、乡普法依法治理办公室领导的正确指导和全站职工的共同努力下，取得了一定的工作成果，现结合实际，将我站创建普法依法治理先进单位工作情况做简要汇报，熟悉基层水利行业的人都知道，基层水管单位的工作是一个季节性比较强的工作，忙起来没有固定的节假日，也没有固定的下班时间，好多工作都是八小时以后完成的这样特殊的行业中，开展普法依法治理工作的主要做法有以下几点：

组织机构健全。

一、领导班子重视。

带动单位职工学法的关键，领导班子对普法工作的高度重视。从年“四五”普法工作开展以来，站能坚持正确的普法指导思想，每年都能根据上级文件精神，安排制定普法学习工作计划，鼓励单位职工要做学法的带头人。年底考核过程中，能将普法学习情况做为重要考核内容之一，有力的促进了单位职工学法的积极性。每年都能根据业务工作承担状况，单位成立普法工作领导小组，负责单位的普法依法治理工作，普法组织机构的健全和机构内部工作人员的各负其责，为普法工作的正常进行提供了可靠的保证。另外，本站每年都能根据普法工作需要投入普法经费，购买普法教材，订阅普法报刊。号召单位每位职工少抽一包烟，少喝一瓶酒，多买一本普法教材对职工进行经常性教育。体现了对普法工作的高度重视。

健全各项管理制度

二、注重普法知识的应用。

使我站管理制度逐步向法制化轨道迈进，通过认真学习有关法律法规。制定岗位工作职责和管理制度过程中，站能根据相关法律法规来制定岗位职责，比方；财务岗位职责方面，站能以《会计法》为依据，统计岗位职责上，站能以《统计法》为依据，河道管理方面，站能以《中华人民共和国河道管理法》为依据，配水工作中，能坚持以《水法》为指导，收费过程中，能严格按照《昌吉州水费征收管理方法》进行收费，并坚持财务管理制度，做到专户存款，定期划转，无挪用、截留和给农户打白条现象的发生。实现了依法建章立制，依法管理，不时推进基层水管工作法制化进程。

开展多种形式的法律宣传活动。

三、结合实际。

每年我站都能根据上级布置，宣传《水法》站开展普法依法治理创建工作的主要内容。组织单位职工开展普法宣传活动，主要采取的措施有：⒈利用集日散发水法宣传单、播放水法录音、设立咨询台、张贴标语、悬挂过街横幅等形式，加大水法宣传力度。今年我站累计发放水利法规宣传单万张，张贴标语条，播放水法录音小时。悬挂过街横幅条。⒉要求单位职工在下村配水、收费过程中，要主动承担起《水法》宣传工作，做好群众咨询工作，做到依法管水、依法收费。⒊抓住机会，及时传达水法知识。例如：年月日，由我站提供赞助的碧流河乡庆“七一”水利杯文艺汇演活动，碧流河乡隆重举行。当时参与文艺汇演的群众积极性都比较高，围观群众也很多，站及时抓住这一有利时机，文艺活动开展中，安排节目主持人及时交叉水法宣传内容，使群众在观看文艺节目的同时，获得了许多关于水利法律、法规方面的知识，达到很好的宣传效果。

普治并举。四、坚持学用结合。

站能将学法与执法、守法、依法办事密切结合，普法工作中。开展法律贯彻实施情况检查，用依法管理效果检验学法成果；抓普法中抓好依法治理工作，注重单位职工依法管理水平的提高和依法管水、依法治水工作实效，例如：年针对以往群众在农业灌溉过程中，呈现的乱挖水、乱偷水的情况，站及时组织乡水利民主管理委员会成员，依据《水法》结合各行政村村规民约制定的碧流河乡用水管理方法》使用过程中，收到良好的效果，经过三年不断的完善，现全乡群众对此项管理制度都能认可，并能遵照执行，该方法从法律和现实的角度对违规行为进行了约束，很大水平上减少了水事矛盾的发生，达到依法管理的目的

五、注重普法教育工作。

使广大职工懂得了如何依法行政。知道无论是司法机关、行政机关，普法教育是依法治理的基础和前提。法律知识的广泛普及。还是人民群众守法、领导干部依法管理，都是以学法为根基的所以普法教育无疑是依法治理的基础工作和前提条件。因此，站每年都能根据上级的普法工作布置，制定单位普法工作计划，要求单位职工在工作之余，认真学习法律知识，学习形式上，主要采取集中学习和分散自学相结合，集中学习主要是建立学习日，根据我站工作实际，学习日定为每月日、日、日，定到这一天，主要考虑到站两个水管所工作的特殊性，终年工作在深山老林，有时买菜、买日常用品都比较困难，将学习日，选在与碧流河乡集日同一天，这样我站两个所的职工，可以利用学习之机，购买日常用品，既不耽误学习，又可在集日上买到日常用品。其他职工也可以利用群众赶集的机会，进行学习。经过三年的努力，站职工累计学习法律、法规部，人均每年参与法律法规知识测试次，完成读书笔记万字。写出学法心得体会篇。通过学习，使我站职工的法律意识，依法管水的水平有了明显的提高。

提高干部职工学法的自觉性。

六、普法工作与业务工作同部署、同安排、同检查、同考核。

站能及时组织单位职工学习上级普法文件精神，普法工作开展中。能依据时事发展状况，制定学习计划，做到全年普法工作有计划，季度普法工作有计划，每月月初有安排，单位普法依法治理工作领导小组的安排下，单位职工能认真完成每一项普法活动，例如：年月为宪法学习教育月，站重点安排职工学习了宪法》并要求单位职工要重点掌握《宪法》主要内容，领会《宪法》精神实质，懂得《宪法》修改的重要意义。年月日为我国《道路交通平安法》公布实施日，站在普法学习中，便主动安排职工学习《道路交通平安法》将学习普法知识的偏重点与国家法律法规的公布实施情况相结合，既突出教育重点又及时传达落实了上级文件精神，为普法工作的顺利开展奠定了很好的发展基础。同时，每年的普法工作都能与业务工作同安排、同考核，使法制教育制度化、经常化，成为干部职工的一种自觉行动。

统筹安排创建工作。

七、总结经验。