乡党风廉政建设工作自查报告

根据仁廉办[2016]1号和仁纪发[2016]35号文件精神,乡党委政府高度重视，认真研究，拟定工作方案，抓基础，突出重点，认真开展党风廉政建设各项工作，取得可喜成绩，现将2016年具体工作情况报告如下：

一、加强领导，落实党风廉政建设责任制

一年来，我乡党风廉政建设工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实现伟大中国梦为统领，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和一系列重要讲话精神、中央“八项”规定及省、市、县廉政工作会议，相关规定等各级领导重要讲话精神，坚持反腐倡廉工作方针，围绕中心，服务大局，强化落实。

1、建立领导机构乡党委及时调整了以党委书记为组长，党委副书记、其余党委委员为成员的党风廉政建设领导小组。村上成立相应的领导小组。确保党风廉政建设的组织领导。

2、党委重视，全年召开4次党委会和党风廉政建设领导小组会议，专题分析研究，部署工作，解决实际问题。

3、制定行之有效的工作方案，落实“两个”主体责任，认真落实“四签”。乡党委政府与各村、各单位签定党风廉政建设目标责任书6份，党委书记与班子成员、各部门负责人、各党支部书记签定主体责任书19份，党委班子成员分别同乡纪委签定党风廉政建设监督承诺书7份，乡纪委班子成员、村纪检员、村委会监督委员会成员向群众庄严承诺六条，公示于众，责任到人。结合乡情，制定了乡党委乡纪委“两个”主体责任“六张清单”，坚持“一岗双责”，党委书记负总责，分管领导具体抓，其他党委领导分头抓，各部门通力协作的运行机制，责任落实到位。

二、明确任务，突出重点，有力有效开展工作。

1、认真学习，广泛宣传教育①坚持每月党委中心理论学习制度，周一乡干部学习制度，季度党员、干部以会代学制度。主要学习党的方针、政策、法律法规、《党章》、《工作规则》、新出台的干部廉政准则、《纪律处分条例》，党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，中共“八项”规定，学习先进人和事，使干部树牢宗旨意识。②创新方式，宣讲廉政知识。今年组织了4次由乡党委主要领导对乡、村、组干部、党员讲廉政党课，参加人员500余人次。举办正风肃纪和纪检监察信访知识活动2次，600余人次参加，发放资料1000余份，组织观看廉政教育警示片3场达300余人次，学习参观县纪委廉政警示教育基地1次30人，书写标语6幅，办专栏28期。加强警示教育，时刻敲响反腐倡廉的警钟。③积极完成纪检监察信息12篇，中日报稿件1篇，上新闻一次，加大外宣力度。

 2、加强作风建设。一是去年底今年初认真开展慵懒散浮拖问题专项整治，落实“四个当天”办理制，进入常态化。二是狠抓干部上下班、坐班值班、干部走读等系列问题，实行严加管理，严加考核，严格问责。

3、巩固党的群教活动成果，认真开展“三严三实”、“诚实做人、干净干事、务实担当”主题教育活动。干部转作风，工作激情得到激发，服务群众质量得到提高。

4、认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。①清理清除干部近亲属违规享受低保23人。②清理清除社长家属违规享受失地农民保险2人，教育责任干部4人，情节严重的已报县纪委处理。③精准扶贫全程监督，及时清理纠正不符合条件15人。④完成年初上报的五个专项监督检查工作任务。安全饮水工程已竣工，对群众反映意见大的管道掩埋质量不好，4个村已整改落实，1个村正在整改中，其余低保的调整，“一事一议”，农村各项资金审计全面结束，对少数票据不规范，开支不合理现象已按规定予以处理和纠正。⑤坚持常年对乡村干部上班情况检查，发现5人次违法规定不在岗，给予了批评教育。

5、畅通信访举报渠道，积极查办案件。坚持纪检“三访”制度，每月开展一次领导大接访，积极排查问题化解矛盾。5月份认真调查了县纪委转交网上反映黄桷村支书肖仕章的信访问题，除对农民失地保险有问题处理，其余问题不属实，弄清了事情真相，还了干部一个清白，给了群众一个明白。全年调处各类纠纷49件，稳控处理信访3件，完成1件徐庙村党员曾玉群违反《土地法》建房的案件。

6、扎实推进惩防体系建设，做到有五年工作方案，当年有工作计划，年度有总结，工作进展有力有效。

7、加强制度建设。根据本乡实际，制定了行之有效的干部管理制度，加强干部组织纪律性的若干规定，机关干部廉洁从政十条禁令，重点工作监督办法，首问责任制，限时办结制，责任追究制，信访工作制度，财经管理制度等，形成了制度管人管事的工作局面。

三、加强监督检查和自身建设，积极开展党风廉政建设社会评价，严格考核

1、建立健全乡、村、组监督网络，充分发挥各级队伍的作用。配齐配强乡纪委班子。设纪委书记1人，委员2人，每村设有纪检员1人，40个组设廉情监督员40人，巩固村委监督委员会，按照加强自身建设要求，完成各项任务。

2、党务、政务、村务增强透明度，坚持每季度公开一次，自觉接受群众监督。

3、全年认真开展乡、村两级班子成员述职述廉，民主评议。实行年中、年底审计制度。认真开展基层站、所评议，深受群众好评。

4、制定了党风廉政建设社会评价方案，教育引导干部群众积极参与，正确评价，对存在的问题及时整改，提升党委政府形象。

5、严格目标考核，实行了奖惩斗硬。年初将此项工作纳入了党委政府当年工作考核中，年终予以兑现。总之，在县党风廉政建设领导小组的领导下，我乡积极工作，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的距离。一是思想认识不够全面到位，二是惩处力度不够强，三是缺乏创新意识。决心在今后的工作中求真务实，埋头苦干，开拓创新，为我乡党风廉政建设再创辉煌而努力奋斗。