单位活动方案范文10篇

时间:2023-03-18 15:34:54

单位活动方案

单位活动方案范文篇1

一、指导思想和工作目标

以科学发展、安全发展、以人为本为主题,以推动企业落实安全生产主体责任为主线,以规范企业安全生产管理为着力点,以“一企一档”管理为载体,以动态管理为手段,以实现信息化管理为目标,全面摸清生产经营单位安全管理情况,随时更新跟踪掌握管理情况,增强安全监管的针对性、合理性、绩效性,提升安全监管能力和水平。

按照分步实施原则,今年年底前实现对各辖区生产经营单位的摸排、收录,形成完整齐全的书面化资料档案,初步建立电子版档案;2013年底前实现书面版和电子版同时跟进,实时更新,动态管理,争取实现软件化管理并纳入安全监管信息化监管系统。

二、实施范围及原则

全街道范围内所有生产经营单位(不含个体工商户),按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则实施。

三、相关工作

(一)全面摸排登记。成立专门机构,组织专门人员,全面摸清汇总所属(辖)生产经营单位安全生产情况,登记建档管理(具体内容详见附件)。所有生产经营单位登记管理情况须上报街道安监所备案,高危、规上等生产经营单位登记管理情况须报街道及市安监局备案。

(二)实时跟踪更新。各行政村、居委、社区及企事业单位可以根据自身行业特点及其他实际情况对登记管理内容进行调整补充,同时,要根据情况变动及时进行更新完善。

(三)规范档案管理。要按照“全面、真实、详细、规范、动态”的原则实施“一企一档”安全管理,年内完成书面版的档案收集登记及管理,明年完成电子版和书面版的同步跟进管理,有条件的实施联网管理,为下一步信息化安全监管系统打好基础。

四、工作步骤

第一阶段:宣传摸底阶段(4月底前)

各行政村、居委、社区及企事业单位要召开专题会议进行部署,明确工作职责,落实工作责任,安排专门人员,对辖区内各生产经营单位进行全面、细致的摸底调查。

第二阶段:录档登记阶段(10月底前)

对收集汇总的各类信息要及时进行梳理和归纳,按照要求进行建档管理。

第三阶段:规范管理阶段(11月后)

采取定期和不定期采集的方式,及时更新完善已经收集建档的资料,根据信息及时提醒和指导生产经营单位做好相关工作。并把“一企一档”安全管理工作纳入机关干部全员安全生产责任制和网格化管理内容。

五、工作要求

(一)高度重视,精神部署。今年把实施生产经营单位“一企一档”安全管理活动纳入年度目标管理责任制考核内容,各行政村、居委、社区及企事业单位要把此项活动作为提升基层基础安全管理水平的有利契机和有力举措,加强组织领导,抽派精干人员,制定周密实施计划,加强配合和协调,确保此项工作抓实做细、抓出成效。

单位活动方案范文篇2

一、指导思想

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,按照县综治进一步宣传加强社会治安综合治理工作的重大意义,营造更加浓厚的平安创建舆论氛围,使我局干部更加重视综治、平安建设工作,更加自觉地为促进我县经济社会又好又快发展创造安定和谐的社会环境。

二、活动内容

以综治宣传月为契机,进一步统一思想,强化职工在深化平安建设中的大局意识、责任意识,履行好齐抓共管的职责,从更高起点、更高层次、更高水平上推进依法审计、平安单位建设。

(一)召开一次宣传月工作动员部署会议,时间定于3月上旬。广泛宣传发动,使审计干部充分认识开展深化平安建设活动的重要性。坚持以人为本,最广泛调动一切因素,不断加强和完善社会治安综合治理工作机制,全面落实社会治安综合治理各项措施,确保社会和谐平安。

(二)组织一次以综治、平安建设为主题的全体干部、职工学习座谈会,时间定在3月上旬。宣传《中共中央、国务院关于进一步加强社会治安综合治理的决定》、《全国人大常委会关于加强社会综合治理的决定》、《中办、国办关于深入开展平安建设的意见》以及党的十八大提出的新时期社会治安综合治理和平安建设目标、任务和要求,重点学习《省社会治安综合治理条例》和《关于创新社会治安综合治理深化平安建设工作的实施意见》,以平安建设为中心,开展一次大讨论,进一步增强全局干部职工的法纪观念和综治意识,提高做好新时期综治工作重要性和必要性的思想认识,努力在全局形成领导重视综治工作,人人参与综治工作的良好局面。

(三)开展一次“看好自家门,管好自家人,办好自家事”的活动,时间定在3月。按照工作要求,严格制度建设,规范值班管理。做好维护社会政治稳定,加强矛盾纠纷排查调处工作。坚持“稳定压倒一切”的方针,深入扎实地做好矛盾纠纷排查调处工作,发现苗头及时劝导,积极调解,防止激化;确保我局政治稳定、社会安定。

(四)举行一场宣传综治、平安建设活动,时间定在3月中旬。我局紧紧围绕“抓宣传、强意识,抓援助、固基础,抓机制、增活力,抓创建、保稳定”四项目标要求,拟于3月份中旬走上街头举办“综治、平安建设”宣传活动,为加强创建平安活动做宣传教育,激发群众自觉参与平安建设的积极性,切实维护社会和谐稳定。

(五)开展一次自查活动,对各项制度进行梳理修订完善,时间定于3月。对我局《考勤制度》、《请销假制度》、《工会制度》、《财务制度》等一系列制度进行梳理修订调整,并采取检查、督办、考核、奖惩等多种措施狠抓各种制度的落实,为我局全年综治工作取得成效提供了制度保证。

(六)认真总结活动成果,时间定于4月上旬。精心组织本次综治平安建设宣传月活动,做好计划,拟好方案,活动结束后对本次活动进行认真总结并形成材料。通过开展社会治安综合治理宣传月活动,全面提高广大群众法制意识和参与意识,不断促进社会治安综合治理各项措施落实,为建设和谐平安营造良好氛围。

三、工作要求

(一)加强组织领导。成立综治宣传月活动领导小组,制定切合本单位实际的活动方案,指定分管综治领导具体负责抓落实,责任落实到人,并制定相应的考核措施。借助此次活动契机,及时调整我局综治、维稳、平安单位建设等工作领导小组人员,以确保今后工作能够顺利开展。

单位活动方案范文篇3

2、自行车慢骑比赛方法:参赛者自己准备女式坤车,在规定的范围内进行,骑车行进中不得停车、定车、脚踏地。如从车上掉下来或出线,均为失败。最后到达终点者为赢。比赛实行淘汰制,取前六名进行奖励;

3、双脚跳远比赛方法:参赛者双脚并拢,在规定的范围内进行跳跃前进(双脚必须同时起跳),每条跑道一人,共五条跑道,五人同时进行,最先跳到终点者为赢,比赛采取淘汰制。取前六名进行奖励。

要求

1、各单位工会要重视支持女职工积极参加各项活动;

单位活动方案范文篇4

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以深化医药卫生体制改革为契机,以促进医药事业全面发展为目标,将创建全国基层中医药(民族医药)工作先进单位、发展基层医药服务作为深化医药卫生体制改革、有效解决“看病难、看病贵”问题的重要抓手,大力推动医药继承与新,扩大医药服务的可及性,提高基层医疗机构的医药服务能力,以创建“全国社区中医药工作先进单位”为目标,为广大人民群众提供安全、有效、便捷、经济的基本医疗服务。

二、工作目标

按照《全国基层中医药工作先进单位建设工作管理办法》,积极开展创建“全国社区中医药工作先进单位”活动,建立健全以兴隆巷社区卫生服务中心为龙头,其他各社区卫生服务中心为枢纽,各社区卫生服务站为基础的中医医疗服务网络,形成一支具有较高专业素质的中医药服务队伍,达到全国社区中医药工作先进单位各项任务与指标,以安全、有效、便捷、经济的服务,不断满足广大人民群众不同层次的中医药需求。

三、组织机构及任务分工

区政府成立创建全国社区中医药工作先进单位领导小组,统一领导、协调全区社区中医药先进单位创建工作。

领导小组下设办公室,办公室设在区卫生局,办公室主任由负责创建工作的各项具体事务,设立专门的技术保障小组,进行专业指导。明确各相关单位和职能部门在创建工作中的职责,相互配合,积极主动参与和支持该项工作。

各成员单位主要职责:

区卫生局负责建立健全社区中医药服务网络;制定工作标准、实施方案和各项管理规范;负责加强对社区中医药人员的培训,提高中医药服务水平;完善社区卫生服务中心中医药服务功能;负责相应的监督管理工作。

区委宣传部及记者站负责宣传报道创建工作和中医药文化。

区残联负责做好残疾人、精神疾病患者的摸底调查工作,并依托社区卫生服务机构为残疾人、精神疾病患者提供中医药医疗、康复等服务。

区民政民族局负责将开展社区中医药服务作为指导社区建设和开展社区服务的重要内容,帮助优抚对象解决在参与和享受社区中医药服务中遇到的各种困难,给予政策和经济上的扶持。

区发展和改革经济贸易局负责将社区中医药服务纳入社会发展总体规划,纳入年度公共卫生建设范畴,合理规划、协调社区中医药服务事业的发展。

区财政局负责落实社区中医药服务建设和发展经费。

区人事局负责落实引进中医药专业人才的优惠条件。

区劳动与社会保障局协同卫生局制定和完善社区卫生服务工作中充分发挥中医药作用的相关政策。

四、实施步骤

(一)准备阶段(年9月至年10月)

1.明确职能。领导小组办公室主要负责“创建”工作实施方案的制定,做好区有关部门和单位的协调工作;负责创建实施方案的具体落实,协调、督导、考核各单位的工作情况;负责摸清全区中医资源(包括人员、技术设备等)的分布情况,并制定成册,建立档案;负责组织宣传动员,召开会议布置工作。

各社区卫生服务中心要成立相应的领导组织,单位一把手亲自抓,并制定实施方案,主管领导抓好具体工作的落实,并配备专人做好创建活动的日常工作。

2.宣传动员。区卫生局将召开“创建”工作启动会,全面安排部署“创建”工作。各社区卫生服务中心要召开本单位及所辖社区卫生服务站的“创建”工作动员大会,充分调动医务人员的工作热情,积极参与到活动中来。

3.查找问题。各社区卫生服务中心要按照《全国社区中医药工作先进单位活动建设标准》的要求查找差距,对本单位及所辖社区卫生服务站目前的中医药硬件建设、专业人员情况、中医工作开展情况等进行自查估,明确今后工作的整改方向,并制定本单位的创建活动实施方案,方案内容要详实、问题分析要真实、并制定切实可行的工作办法。

(二)创建阶段(年11月至年2月)

各单位按照“建设标准”要求对“创建”工作的各项任务进行分解,明确各部门的职责,制定具体任务目标,做到分工明确,责任到人。把各项任务按照标准落到实处。

1.卫生局定期召开“创建”工作专题会议,听取各单位工作汇报,对工作中的问题做到及时发现及时解决,并协调好相关部门的配合工作。制定“创建”工作时间分解表,推动工作任务的落实,同时邀请市卫生局专家进行专业指导,定期研究工作并进行检查,对检查不合格的单位下发整改通知,进行整改,确保“创建”工作顺利进行。

2.兴隆巷社区卫生服务中心作为中医工作的龙头单位,要从硬件设备、专科建设、人才培养、文化传承、业务协作等多方面完善本单位中医药建设工作。医院临床科室、中药房、中药煎药室房屋标准要达到国家标准要求。开展在全区乃至全市有影响力的中医特色专科专病建设。要进一步加强中医药文化建设,并对其他社区卫生服务中心、社区卫生服务站开展中医药适宜技术培训指导等工作。

3.其他各社区卫生服务中心作为中医工作的枢纽环节,要在做好自身中医药建设的同时,负责指导辖区内的社区卫生服务站做好“创建”工作。单位的房屋建设和设备配置要到位,中医科室、中药房达到建设标准,并为患者提供煎药服务。要集中单位资源,大力发展在辖区内有影响力的中医专科专病建设。加强对医务人员中医药专业知识、技能培训,进一步推广运用中医适宜技术治疗常见病、多发病。各单位要建立档案室,做到“创建”工作材料专柜存放,并指派专人负责中医工作的档案管理,完善中医信息资料管理。

4.社区卫生服务站要切实发挥中医医疗服务网底功能,配备完善的中医诊疗设备,提供中药饮片服务,应用中医适宜技术为患者进行诊治,同时广泛开展面向城乡居民的中医药知识科普宣传。

(三)验收阶段(年3月)

1.区卫生局组织相关人员对全区各单位“创建”工作完成情况进行自查验收,验收合格后,向市卫生局提交审验申请。

2.配合上级有关部门做好各项迎检工作。

单位活动方案范文篇5

一、指导思想

认真学习领会和全面贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列指示精神和决策部署,牢固树立科学发展观,坚持以人为本、安全发展和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“安全生产年”活动为主线,扎实开展安全生产宣传教育和安全生产治理行动,提高直属医疗卫生单位全体员工安全意识和观念,营造“关爱生命、关注安全”的良好舆论氛围,维护安全稳定大局。

二、组织领导

为加强“安全生产年”活动的组织领导,决定成立“安全生产年”活动领导小组,沈俊涛局长任组长,陆健泉副局长任副组长;直属医疗卫生单位分管安全生产工作的负责人为成员。领导小组下设办公室,具体负责“安全生产年”活动的指导、协调和督办等日常工作。办公地点设在局法制科,电话:*。

三、工作目标

通过开展“安全生产年”活动,促进领导干部安全责任意识和安全管理水平明显提高,从业人员安全防护知识和安全生产意识进一步增强,确保不发生重、特大伤亡事故和重大医疗责任事故。

四、活动内容

㈠深入开展安全生产宣传教育和人员培训。要采取各种形式广泛开展安全生产宣传教育和安全知识技能培训,加强安全文化建设,强化安全意识,营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。要加大安全教育培训力度,特殊工种必须经过专业培训并持证上岗,所有员工实行普训制,延伸对服务对象的宣传,形成安全生产人人参与,人人有责的氛围。

㈡深入开展隐患排查治理。要继续深入开展隐患排查治理工作,制定方案,明确目标,落实措施,扎实推进。要进一步建立和完善隐患排查治理责任制、定期分析通报制等行之有效的工作制度,创新隐患排查治理工作机制。要加强隐患排查治理的组织领导和排查整治工作。推行安全生产排查责任制、整改责任制,实施以主要领导为责任主体的总负责制,确保隐患排查治理工作扎实有效,持续推进,使之逐步纳入规范化、制度化、长效化轨道。

㈢全面落实安全生产责任制和责任追究制。要按照安全生产工作目标管理保证书的要求,建立和落实各级目标责任制,层层分解任务,逐级签订责任状。领导干部要实行“一岗双职”,负责好分管领域的安全生产。目标任务完成情况的检查考评结果将纳入干部政绩考核内容,实行“一票否决”。

㈣加强重点部位和重要时段安全监管。要突出消防设施、压力容器、电梯等易发生事故器具的监管。要对季节性不安全因素早预测、早防范。重要节日、敏感时期,要特别加大安全工作的监管力度和安全监测密度,确保“安全生产年”各项工作和安全生产治理行动落到实处。

五、方法步骤

“安全生产年”活动分动员部署、组织实施、巩固提高、考核验收四个阶段。

㈠动员部署阶段(5月8日前)。要结合各自实际,认真制定“安全生产年”活动的实施方案并于2009年5月8日前报局法制科。要以多种形式,大张旗鼓地宣传“安全生产年”活动的内容、目的和重要意义,营造关爱生命、关注安全的浓厚氛围。

㈡组织实施阶段(5月8日至10月)。要根据本方案确定的工作目标及工作重点,认真开展“安全生产年”系列活动,突出重点,开展不安全因素专项整治,特别要加强消防安全的整治工作,杜绝重特大事故。要建立和完善突发事件应急预案,提高应对突发事件的能力。要坚持抓好“双基”工作,夯实安全基础。要加强检查督办,把重点督查、定期督查和专项督查结合起来,确保工作落到实处。要定期研究进展情况,及时总结推广好的做法和经验。

㈢巩固提高阶段(11月)。要组织“安全生产年”活动“回头看”,认真总结“安全生产年”活动情况,查找存在问题,落实整改措施,固强补弱,巩固活动成果。

㈣考核验收阶段(12月)。要把“安全生产年”活动开展情况考核工作与年度安全生产责任目标考核结合起来,并实行安全生产“一票否决”。

六、工作要求

㈠统一思想,提高认识。开展“安全生产年”活动是贯彻落实全市安全生产工作会议提出的各项工作任务的客观需要,是有效预防和减少各类伤亡事故,尤其是遏制重特大事故的具体措施,是全面提高安全管理水平的重要途径,是进一步加强安全生产工作的一项重要举措。要充分认识做好安全生产工作的极端重要性和开展这项活动的必要性,切实加强领导,精心组织,周密部署,扎实推进,务求实效。

㈡加强宣传,营造氛围。开展“安全生产年”活动,需要全社会的关注、支持和参与,要以科学发展观指导“安全发展”,进一步增加宣传教育投入,充分发挥新闻媒体的宣传教育和监督作用,扩大宣传阵地,广泛宣传安全生产的方针政策,普及安全法律法规和安全知识,促使“安全发展”深入人心。

单位活动方案范文篇6

一、指导思想

以科学发展观为指导,坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责”的创建方针,在全局大力倡导控烟禁烟,增强干部职工对吸烟有害健康的认识,营造无烟环境,加强对本局责任区吸烟人员的劝阻,减少公共场所“二手烟”对不吸烟人群造成的危害,推动全市控烟禁烟工作的深入开展。

二、工作目标

总体目标:通过开展无烟单位创建活动,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,倡导健康生活方式,促进群众的身心健康,形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。

具体目标:自2013年5月1日起,在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟,公共场所包括:机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。

三、无烟单位标准

(一)成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;

(二)建立健全控烟考评奖惩制度;

(三)所属区域有禁烟标识,室内完全禁烟;

(四)各部门设有控烟监督员;

(五)开展多种形式的控烟宣传和教育;

(六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

四、组织实施

(一)准备阶段

4月为创建准备阶段,各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作,准备工作包括:

1、制定市地税局创建无烟单位实施方案。

2、组建创建无烟单位领导小组,组长:。

3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。

4、广泛宣传创建活动,增强无烟单位创建的知晓度与执行力。

(二)实施阶段

5月为创建启动阶段,5月1日起全面推进控烟禁烟,具体工作包括:

1、签订无烟责任书。市局领导与各科室(局)负责人签订责任书,确保各科室(局)达到无烟标准。

2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟,会客接待不敬烟,对外来人员的吸烟行为,干部职工要加强引导和劝阻。

3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌),利用板报、宣传栏、内部网站等载体,广泛宣传相关法律、法规、戒烟知识和吸烟有害健康知识,增强广大干部职工远离烟草的决心与信心。

4、加强控烟禁烟监督。建立监督制度,由各科室(局)兼职监察员担任所在部门的控烟禁烟监督员,负责本部门责任区的吸烟劝阻和控烟禁烟检查,按月向市局创建无烟单位领导小组汇报工作情况。市局创建无烟单位领导小组通过定期与不定期巡视,加强对创建工作的监督管理。

(三)检查阶段

6月至11月为检查阶段,具体工作包括:

1、开展无烟环境监测。市局创建无烟单位领导小组将在创建前期、中期对各科室责任区办公室、会议室、楼道、卫生间等场所进行检查,记录无烟环境执行情况。

2、开展控烟禁烟效果评估。通过过程评估和效果评估全面评价创建活动完成情况。以此进一步完善各项制度,建立起控烟禁烟的长效机制。

五、监督与奖惩

单位活动方案范文篇7

一、指导思想、总体目标和基本原则

(一)指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实中央和省委《决定》精神,按照构建统筹协调、科学管理、优质服务、利益导向、群众自治、人财保障等六大机制的要求,探索稳定低生育水平、统筹解决我市人口问题的实现途径和模式,促进我市人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展。

(二)基本原则

坚持以人为本,服务计生家庭;坚持统筹兼顾,促进科学发展;坚持突出重点,实行分类指导;坚持改革创新,加强综合评估。

二、创建的主要任务和措施

(一)统筹协调,推进人口和发展综合决策

1、坚持党政主导。积极推动各级党委、政府把人口计生工作纳入国民经济和社会发展的总体规划,纳入重大事项督查范围。党委和政府每年召开一次人口计生工作会议,研究和布置计生综合改革工作,解决人口计生重点和难点工作。

2、推进综合治理。健全人口计生工作领导小组联席办公、联动管理、联合执法、联袂宣传、联手服务的“五联”工作机制,完善成员单位年度责任分解制度、联席会议制度、工作督办制度和考核评估制度,充分发挥人口计生工作领导小组的作用。加强与计划生育协会等机构和组织的合作,充分调动各方面的积极性,共同推动人口计生工作。

3、加强宣传倡导。加大统筹解决人口问题的思想文化倡导和传播力度,增强人们的人口意识、人均观念和构建人口均衡型社会的思想共识。把人口理论教育纳入党校和党委中心组学习内容。有效运用新闻媒体和现代网络传播等手段,与相关部门开展的社会活动相结合,开展社会宣传,扩大社会影响力,提高社会关注度。

(二)科学管理,全面规范和提升执行力

1、全面规范依法管理。加强《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》等法律法规的学习宣传,提高全社会的法律意识。全面开展违法生育的清理整顿和“两非”案件查处活动。全面推进出生实名登记制度,实行新生儿实名预防接种。坚持以人为本,建立、完善、落实人口计生行政执法责任制。

2、建立科学的考核评估体系。继续完善和实行“二线考核、同步进行、分别计分、综合表彰”考核管理体系。充分发挥考核的导向作用。改进考核办法,加大平时督办检查的比重。在指标设置、考核定位和结果运用上,对求真务实、真抓实干、取得实效的予以肯定或表彰,对弄虚作假、工作失控的予以查处或否决。

(三)优质服务,推进公共服务提质提速

1、全面落实“安康计划”,推进计划生育优质服务提质提速。重点抓好避孕节育优质服务、生殖健康促进、优生促进和服务能力提升四个项目,确保育龄群众安全、健康地度过育龄期。不断提高硬件水平、技术水平和管理水平,提升镇服务机构的服务能力。

2、规范流动人口计划生育服务管理,不断提高统筹服务水平。全面落实《流动人口计划生育工作条例》和国家、省流动人口服务管理工作《规范》,统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作。

(四)利益导向,完善奖励优惠政策体系

1、严格落实各项法定奖励优惠政策。进一步完善和全面落实计划生育利益导向政策,建立和完善政府主导、社会补充的人口和计划生育利益导向机制。严格执行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和计划生育家庭特别扶助制度。全面落实计划生育免费基本技术服务制度。全面落实独生子女保健费和企业退休职工计划生育奖励政策。

2、积极推动有关计划生育政策与相关公共政策的衔接。协调相关部门在出台公共政策和推进各项改革时,尤其是在社会保障、教育、就业、集体林权制度改革、农村土地流转、征地补偿、惠民补贴、户籍制度改革、扩大农村免费公共卫生服务等方面,对计划生育家庭优先优惠。积极开展计划生育系列保险,逐步建立计生家庭系列社会保障制度。整合各部门出台的有利于计生家庭的优惠政策,丰富人口计生利益导向机制体系建设内容。

(五)群众自治,切实维护群众合法权益

1、全面规范计划生育基层群众自治。建立“两委负总责,专干抓落实,协会做骨干,家庭为中心,群众当主人”的基层群众自治模式。以“村级基础工作规范化建设”为重点,进一步巩固基层基础建设成果,突出抓好基础阵地建设、计生业务流程、管理服务体系、工作运行机制、基础信息资料等五个方面的规范化建设,全面夯实村级计划生育基础工作。深入推进“生育关怀行动”。

2、坚持依法行政,切实发挥群众监督的重要作用。全面推行“三项公开”,深入推进便民维权活动。扎实开展“阳光计生”行动,畅通“”阳光计生服务热线,保障群众的知情权和监督权。深入开展民主评议活动,推进政风行风建设。深化人口计生行政审批制度改革,完善有奖举报制度。认真做好信访工作,努力提高人民群众满意度。

(六)人财保障,稳定队伍

1、加强人口计生队伍建设。在2012年镇、村换届选举的过程中,科学选拨村一极的计生工作人员,配齐配强镇、村、组计生工作人员,并落实报酬。确保人口和计划生育机构队伍稳定和发展。加强计生协会组织建设。加强队伍培训,提升计生干部素质。

2、保证投入,科学利用好转移支付计划生育事业费。

三、活动安排

(一)制定方案。镇人口计划生育按照上级有关部门的要求制定实施方案。

(二)严格考核。年底对全镇创建工作进行自查,对村一级应完成的工作任务纳入年度考核。

(三)文本示范。结合实际,认真梳理总结本镇工作中的特色和亮点工作。

四、保障措施

(一))统一思想,提高认识。创建活动事关人口和计划生育事业长远发展的大局。要充分运用深入学习实践科学发展观活动的成果,进一步理清工作思路,明确目标任务,完善工作措施。要以创建活动为契机,进一步提高党委政府、相关部门对统筹解决人口问题重要性的认识。

(二)加强领导,精心指导。成立领导小组和工作专班,把创建活动作为人口计生工作的一项重要任务,科学规划,稳步推进。领导小组组长:李辉(镇党委副书记)副组长:万善春(镇党委正科级干事)成员:蒋忠诚、刘乾安、周红、邹祖圣。工作专班:王武君陈乾凤郑兵陈贻琼郑治菊李华涌刘厚艳何书月。

单位活动方案范文篇8

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以人为本、坚持创建为经济建设服务、为民办实事的原则,以服务人民、奉献社会为宗旨,以创建文明单位为目标,以职业道德建设为核心,以政治思想建设、职业道德建设、文化素质建设、行风廉政建设为重点,以强化文明建设为基础,以群众性的创建活动为载体,唱响主旋律,大力推进我局精神文明建设,为依法行政、促进经济发展提供强大的思想保证、精神动力。

二、创建文明单位的主要工作

(一)以坚定的信念为重点,不断加强政治思想建设

1、加强政治理论学习。认真学习马列主义、思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想,特别是要认真学习、领会好党的十七大精神,不断提高我局全体干部职工的政治理论水平,坚持政治理论学习制度化、经常化。

2、开展学习思想教育活动。每年组织开展学习思想教育活动,以理想信念教育为核心,坚持不懈地进行党的基本理论、基本路线和基本纲领教育,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。

(二)以道德建设为重点,加强职业道德建设

1、充分认识到职业道德建设的重要性。《公民道德建设实施纲要》是深入贯彻落实依法治国和以德治国重要思想的治国方略。全局上下要以《公民道德建设实施纲要》为读本,联系普法教育,安排好学习,牢固树立优质文明服务的观点。

2、深入学习贯彻《行政许可法》,坚持依法行政。经济发展是第一要务,我们必须牢固树立一切为经济发展服务的观念,依法行政,促进经济平稳、较快发展。

(三)以争先创优为重点,塑造商业新形象

1、积极开展创建文明单位活动。以“巩固、发展、创新、提高”为奋斗目标,广泛开展创建活动,使全局的整体素质明显提高、精神面貌明显改善、工作作风明显改进、工作效益明显提高,树立商业新形象。

2、深入开展争先创优活动。进一步强化创建意识,优化创建环境,全面深入开展争先创优活动,积极开展创“文明单位”活动。

三、创建文明单位的标准和目标

(一)创建文明单位的标准

1、领导班子坚强有力。局领导班子坚持党的基本路线、方针、政策,坚持民主集中制,团结协作、廉洁正派、办事公道、开拓进去,高度重视精神文明建设,有强烈的文明创建意识,把创建活动摆上领导议事日程,计划周全,目标明确,措施具体。

2、各项工作成绩突出。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,认真贯彻党的十七大精神,不辱使命,履行职能,促进经济发展。

3、思想道德良好。切实加强思想政治教育和思想道德建设,不断提高干部的思想道德和科学文化素质,行业风气和精神状态,形成爱岗敬业、诚实守法、执法为民、服务群众的良好风尚。

4、综合治理工作扎实。认真落实社会治安综合治理各项措施,使民主法制教育在全局形成经常化、制度化。工作纪律严明,无违法违纪案例。建立健全卫生管理制度,经常开展爱国卫生活动,保持整齐干净明亮的办公环境,各项工作次序井然。

5、计划生育成绩显著,“三无”达标。全面执行计划生育政策,确保本单位无早婚早育、无计划外生育。

(二)创建文明单位的目标。

县商业局创建文明单位的总体目标是:牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想,牢固树立建设党的基本路线不动摇的坚定信念,努力培养有理想、有道德、有纪律、有文化的干部,全面加强全局的精神文明建设。

四、精神文明单位建设的方法、措施

1、坚持每周五的学习日制度

建立学习考勤制度,保证人员、时间、内容、效果“四落实”,通过学习,提高全体干部职工的思想政治素质和业务水平。

单位活动方案范文篇9

(一)活动时间:2012年3月2日-2012年3月13日

(二)活动布置:

1、组织女职工安康体检。为保证女工的安康权益,做好疾病预防,进步女工身体本质,在三八时期,组织全体女工进行妇科反省。

2、展开各项进步前辈女员工评选活动。

(1)喜欢岗敬业女标兵。2名。由各部分担任引荐1-2名政治坚决,作风优秀、容身岗亭、勤劳勤学,喫苦耐劳,提高较快,为部分和公司开展辛勤耕作的女员工。

(2)进步前辈女工任务者。1名。由工会引荐确定的仔细进修贯彻党的十七大精神,忠厚践行“三个代表”主要思维,酷爱女工任务,热心为女职工效劳,能连系本单元实践发明性地展开任务,实在维护女工正当权益的女工任务者。

(3)女劳动榜样。1名。由各部分担任引荐、工会确定的政治坚决、作风优秀、在治理和底层效劳任务中有凸起显示,在公司两个文明建立中起标杆和榜样效果的女员工。

以上各项进步前辈女员工评选,需上报有关事迹资料至综合办公室。

单位活动方案范文篇10

一、指导思想

创建“人民满意单位”活动要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十八大精神和重要讲话为指导,以“优作风、聚人心、促发展”为目标,以创人民满意为标准,坚持实事求是、查摆问题、听取意见、接受监督、改进工作,切实提高依法行政、改进作风、优质服务、廉洁从政水平,做到有位有为、主动积极、开拓进取,更好地服务于经济社会建设。

二、主要内容

(一)落实全年的工作任务,完成市委、市政府及上级部门下达的业务工作指标。

(二)切实抓好作风建设,彻底解决“庸、懒、散”等突出问题,把本单位的作风建设、整体形象提升到一个新的水平。进一步提高责任意识,提供优质高效服务,坚持按服务承诺规定,在时限内完成服务工作,真正达到“马上就办、办就办好”的效果。

(三)坚持依法行政,公正执法。积极开展相关法律法规宣传活动;遵守宪法和法律,依法开展行政管理工作;克服不作为和乱作为现象,规范行政执法行为,坚持严格执法、阳光执法、公正执法、文明执法,提升依法行政水平。

(四)办理人大代表的议案、建议,做到件件有落实有反馈;对人大常委会审议、视察、执法检查等意见做到及时认真地反馈落实;认真听取和采纳人民群众的意见和建议,积极采取有效措施,及时整改落实到位;对群众反映的热点,难点问题,做到件件有登记、有办理、有回复。

(五)进一步健全机关效能建设工作机制,深化机关效能建设。

三、组织领导

调整市经济贸易局创建“人民满意单位”活动工作领导小组。

四、实施步骤和时间安排

“人民满意单位”创建活动从2014年8月开始至2015年6月结束,分三个阶段有序推进。

(一)准备阶段(2014年8月)

1、组建机构。调整充实市经贸局创建“人民满意单位”活动工作领导小组,加强领导,明确任务,落实责任。

2、制定方案。召开局务会,研究制定实施方案,明确阶段性目标、具体落实措施和工作要求,确保创建工作扎实有序开展。

3、动员部署。召开动员大会,全面启动创建“人民满意单位”活动,进一步提高全局干部职工对争创“人民满意单位”重要性、必要性的认识,动员全体干部职工投身于创建活动之中。

(二)自查阶段(2014年9-10月)

各科室对照市开展创建“人民满意单位”活动的考核细则(附件),结合各科室工作职能进行逐项自查。于10月10日前报我局创建“人民满意单位”活动办公室汇总向市人大评议工作小组汇报活动情况。

(三)整改阶段(2014年11月-2015年3月)

根据市人大评议工作小组评价意见进行相应整改并将整改情况向市人大评议工作小组汇报。

五、工作要求

(一)创建活动中,要结合正在开展的党的群众路线教育实践活动,进一步了解人民群众对本部门、本单位的所想、所盼、所求,以人民满意为工作标杆,倾听民声,反映民意,维护民利,使本部门、本单位工作更能体现人民群众的根本利益,更能解决人民群众反映的突出问题,不断提高服务发展,服务群众、服务社会的能力。

(二)通过创建活动,要认真查摆本科室有没有职能作用发挥不够、延缓办理的问题,有没有工作质量不高、损害经贸局在人民群众中形象的问题,有没有科室利益至上、影响全局工作的问题。