治安整治论文范文10篇

治安整治论文范文篇1

论文摘要：**铁路公安处管辖的成昆线中北段经过近几年的综合治理，取得了一定的成绩，也初步走出了“整治、反弹、再整治、再反弹”的怪圈，步入治安管理的良性轨道。对此不能满足现状，要切实增强忧患意识，清醒认识我们面临的压力和挑战，坚决克服“小胜即满、小稳即满”的思想，积极探索适应成昆线治安实际的新路子，全面促进公安工作发展，不断提升维护铁路稳定、确保铁路安全、驾驭复杂治安局势的能力。

总书记强调“增强忧患意识，做到居安思危，永不自满，永不懈怠”。胡总书记的要求对我们的工作具有十分重要的指导意义，而且对于做好新时期公安工作具有很强的指导性、针对性。**铁路公安处管辖的成昆线中北段经过近几年的治理，取得了一定的成绩，也初步走出了“整治、反弹、再整治、再反弹”的怪圈，步入治安管理的良性轨道。面对成绩，有些同志就表现出自满情绪，不思进取，认为从此天下太平了。因此，我们要切实增强忧患意识，清醒认识面临的压力和挑战，积极探索适应成昆线治安工作的新路子，全面促进公安工作发展，不断提升维护铁路稳定、确保铁路安全、驾驭复杂治安局势的能力。

一、增强“五忧”意识

目前，我国正处于改革发展的关键时期，人民内部矛盾凸显，刑事犯罪高发，对敌斗争复杂，不确定因素增多。比如：一是我国将长期面对发达国家在经济、科技等方面优势的压力，长期面对两极分化的考验。二是利益格局的调整，社会矛盾冲突大量存在，社会利益关系趋于复杂，贫富差距拉大，区域、城乡发展不平衡，利益问题成为矛盾冲突的重要原因。三是市场经济的负面影响，致使诱发犯罪的因素增多，传统道德观念受到很大冲击。

从**铁路公安处看，目前，队伍建设加强，铁路治安稳定，新机制成效显著，但是，与新任务、新形势的要求相比，在思想观念、能力素质、管理水平等方面还存在较大差距。具体来说，还存在“五忧”：环境之忧、机制之忧、素质之忧、先进之忧、发展之忧。

(一)环境之忧

这里所讲的环境之忧，是指地理环境、经济环境、政治环境、社会环境、人文环境给铁路治安稳定带来的影响。从成昆线所处的环境来看，政治环境、经济环境、自然环境、人文环境、社会环境都不可能在短期内发生根本性变化，成昆线的治安稳不稳、好不好，主要取决于我们的自身努力，但同时也不能忽视环境给**铁路公安处带来的影响。因此，我们要主动加强与地方党政领导机关的联系，主动争取它们的多方支持；主动加强与地方公安机关的联系，共同研判治安形势，形成合力，共同打击危害铁路运输安全的犯罪；主动加强与地方综治委、护路办的联系，实现资源共享，搞好护路联防工作，深化爱路护路宣传；主动加强与铁路站段单位的联系，加大综合治理工作的力度，实现运输安全与铁路治安稳定同步发展，总之，我们要努力把劣势变优势。

(二)机制之忧

近几年来，**铁路公安处在成都铁路局、公安局的领导下，在认真总结过去的管理经验、学习借鉴其他公安处的先进经验的基础上，深入研究管内的治安实际，制定了《货物列车破封定责倒查管理办法》、《旅客列车治安防控责任倒查管理办法》等一系列适应治安管理实际的新的管理制度，这些制度的实施，给**铁路公安处治安管理注入了新的活力，初步走出了“整治、反弹、再整治、再反弹”的怪圈，步入了良性发展的轨道，取得了上级领导、旅客货主、职工群众“三满意”的效果。笔者认为这些成果虽然可喜，但是它还属于低层次的、初步的，距离公安工作本身和上级领导的要求还有很大的差距。突出表现在，勤务模式还不够规范，管理还属粗放型，警务运作还不够科学、高效；站车联防联控还有很多漏洞和薄弱环节，以地保车还没有真正意义上的实现；基础工作薄弱的局面还没有彻底改变，对基础工作的认识还相当肤浅，没有从根本上认识到基础工作对实现公安工作跨越式发展的重要性。因此，站周治安环境的治理过份依赖地方公安机关，没有实现“为我服务、主动出击”的战略意图；等、靠思想严重，爱路护路宣传还停留在粗放式、形式主义的阶段，还没有完全做到入村、入户、入校、入企和抓住重点人群、重点地段、重点时间。因此，笔者认为机制创新在**铁路公安处才刚刚开始，还有很长的路要走。

(三)素质之忧

就**铁路公安处整体队伍素质而言，纵向比较近年来有较大的提高，横向比较差距甚大，不完全适应新形势、新问题和上级领导的要求。总体表现为：实战意识不强，业务素质不高，为民服务思想不牢，良好的队伍形象还没有真正树立起来。具体到领导层面，突出表现为“五个不够”：一是头脑不够清醒，麻痹松懈，盲目乐观。有的同志在目前治安形势有所好转的情况下，在上级领导的充分肯定下，自以为是、飘飘然。二是思想不够敏锐，反应迟钝，工作被动，对苗头性、倾向性的惯性治安问题重视不够，有的甚至见怪不怪，任其发展。三是工作作风不扎实，回避问题，掩盖矛盾，怕困难，怕担责任，工作得过且过，不求过硬。四是心浮气躁，缺乏开拓进取、顽强拼搏的精神。五是工作不够到位，抓而不实，影响了实际效果。民警层面，突出表现为队伍整体执法能力和水平不高。

(四)先进之忧

从2007年的工作情况看，**铁路公安处无论从队伍建设，还是从业务工作的完成上，都走在了全局前列，受理治安案件441起，较去年下降35％，危行案件2l起，较去年下降53％，没有发生因治安问题引发的行车事故；2007年，立刑事案件526起，较去年下降36％，其中立货盗案件159起、旅财案件140起，分别较去年下降86％和23％，货赔数仅产生109万元，较去年的358万元下降70％。从**铁路公安处来看，这是历史最好成绩，从全局来讲，全年实现了从被动防范向主动防范转移的战略目标，**铁路公安处的成绩得到省、部、局及沿线党政领导的认同和赞扬。但是赞扬的背后，我们看到了存在的问题，看到我们的站序无论与成都、重庆、贵阳处比都有差距，与提速局比差距更大。公务员之家:

(五)发展之忧

分析**铁路公安处面临的治安形势、队伍建设和后勤保障，不难发现我们既面临人力、财力等的实际困难，也面临着公安工作任务量不断加大的矛盾。一是警力不足的矛盾长期存在，经费保障不能完全适应公安工作的需要，发展后劲不足。二是公安工作发展潜能不足。虽然**铁路公安处着力打造“防控体系、破案攻坚、情报信息”三大品牌，但是品牌效应还不够好，品牌优势还不够明显，而且继续向上发展的空间和潜力明显不足。三是创新能力亟待提高。我们应倡导每个单位、每位领导、每位民警都要解放思想，锐意进取，干一行、钻一行、精一行，能够涌现出更多的“行家里手”，并及时总结推广，发扬光大。

治安整治论文范文篇2

一、建立完善组织机构

局领导高度重视法制城市创建工作，立了以主要领导为组长、分管局长为副组长的法制建设领导小组和办公室，统一协调法制创建工作，并组织开展系列创建活动，保证法制工作的正常开展。

二、开展安全生产宣传教育

为做好安全生产法制宣传教育培训工作，制定下发了《关于做好年安全生产宣传教育培训工作的通知》（安监办〔〕6号），按行业系统、片区进行全员培训，截止目前，组织危化企业开展防火演练1次，征集《年安全文化论坛论文征集》活动论文14篇，组织参加省安委会《大众交通安全知识竞赛》10000份；组织各类企业进行安全教育培训10期2344人；扎实开展全国安全宣传月活动，6月13日上午，区安监局、区建设局、区交通局、区劳动局、区总工会、区质监局、区消防大队、市公安交警五分局等8家单位参加了区集中宣传点活动，现场设置咨询台8个，摆放安全宣传展板20余块，挂图16张，发放安全生产宣传资料1万余份。同日，全区所有街道办事处和部分社区在辖区设立安全生产宣传咨询点46个，全区共免费发放安全宣传资料2万余份，参与群众共2.5万人，丰富了“全国安全生产月”活动内容，提高了社会群众参与安全生产工作的积极性和主动意识，增强了企业做好安全生产工作的责任意识。

三、开展安全生产综合治理

建立烟花爆竹区、街道、社区、村（院落）四级“打非”监管和巡防体系，加强监察执法，检查单位96家，出动人员167人次，依法处理3起安全生产违法行为；组织开展烟花爆竹“打非”行动6次，依法取缔非法经营68家，非法储存1家，收缴非法烟花119箱、爆竹73箱，暂扣运输车1台，行政拘留1人，吊销经营许可证1家，取缔非法经营危险化学品3家，收缴暂扣非法危险化学品56吨；组织200余家企业召开职业卫生健康监管宣贯会，组织召开工业园外工业企业和冶金企业专项整治宣传动员会议，联合发改、工商等部门开展工业园区外作坊式企业专项整治；积极开展“道路交通安全综合治理年”活动，制定了《区“道路交通安全综合治理年”活动实施方案的通知》（府办〔〕34号），组织交警、交通等部门开展道路交通安全宣传，会同区文广新局在“新闻”电视栏目开展“文明交通行动计划”，播放交通安全宣传教育片，提高社会交通安全意识；牵头组织召开建设局、街道办事处和建筑、施工、监理单位参加的建筑安全片区联席会议1次，开展联合检查1次，出动人员126人，共检查建筑拆迁施工工地103家，下达《安全隐患整改书》40份，协调整治安全隐患360处。

治安整治论文范文篇3

(一)加强外来人口管理方面

一是加强稽查力度。针对全镇半年度外来人口管理工作考核后，各村、厂在登记发证方面有所松懈的现状，我所一方面加大稽查力度，巩固日渐增强的暂住人员登记办证意识，另一方面，推动村、厂联动，发挥好各村、厂暂住人口登记站作用，指导督促各专协管员加强日常稽查工作，互通信息，及时掌握暂住人员变动情况。

二是推广管理经验。今年以来，镇党委政府将各行政村外来人口管理工作纳入年终考核，但各村工作进度不一，为此此我所深入实际，发现大生村在外来人口管理方面通过坚持“发挥党员监督、深化“以外管外”、促进房东自律”取得了较好成绩，便将其作为管理经验在全镇推广,该经验的总结也得到了县局领导的好评。

三是加大处罚力度。论文百事通我所在完善外来人口办证等便民举措的同时，对违法违规的外来人口、出租房屋房东的处罚毫不手软。所内结合各辖区实际情况规定了处罚指标，并将此纳入辖区民警考核机制，要求各民警在日常工作中坚持教育与处罚相结合，对其中的违法犯罪分子，坚决予以打击。

四是深化“以外治外”。动员各村在管理中物色在村内选取居住时间较长、政治素质较高、工作责任心较强、愿意为社会治安作出贡献、同时在外来人口中有较高威望的暂住人员，融入村级暂住人口管理网络；与此同时，积极在外来人口中物建特情耳目，加强对个别有违法犯罪前科及倾向的重点人口的动态控制，为侦查破案服务。

五是优化分层次管理。我所对外来人口及出租房屋实行分层次管理，根据其原有及现实表现将外来人口划分为第一层次（高危人员）、第二层次（关注人员）、第三层次（一般人员），将出租房屋划分为重点户、视线户、一般户，在日常管理中有重点的落实责任，提高管理效能。

（二）严厉打击偷盗现象方面

一是充实专职人防力量。我所认真开展对各村、厂三护队的工作指导，积极争取镇、村、厂三方支持，想方设法充实、优化专职巡防队力量，在现有20余名巡防队员的基础上，打算于今年年底再度吸收部队优秀退伍人员入所参加工作，对入所保安采取评议末位淘汰制，优化队伍组合。

二是严密社会面控制。加大对偷盗现象的防控力度，加强巡逻设卡密度与力度，通过巡防队、警务室侦防人员24小时全天候巡逻设防，提高见警率，建立起严密的防控网络，并适时组织打击偷盗的专项统一行动，开展出租房屋地毯式清查，增强威慑力,争取抓获偷盗现行。

三是抓好重点部位防控。我所定期对辖区及周边地区发案情况进行分析比对，确定阶段性工作要点，以强化人口、社区、阵地等关键网点防控为主，加强对重点部位、重点时段的防控，规定所内侦防队员每天不少于两次对全镇各金融网点及其周围安全情况开展检查并在银行内签到登记。

四是加大防范宣传力度。为提高单位、群众安全防范意识，我所利用电台、广播、报纸、公告栏等多种途径，通过分析典型案例、警方提示、下村治安通报等多种形式，加大防范宣传力度，如国庆期间辖区内发生一村委办公室保险箱撬盗案后，我所随即将预警信息通报至各村，开展工作布置，有效地防止了该类案件的再次发生。

五是加强阵地控制。积极开展废旧金属收购业、机动车修理业清理整顿，对无证经营网点函告工商所予以取缔，要求各业主在收购、修理过程中的做好登记备案工作，积极协助公安机关侦查破案，严厉查处行业违法经营活动，强化偷盗后销赃渠道的阵地控制。

（三）抓好校园周边地区综合治安管理工作方面

一是加强法制教育。调整并增派所内优秀干警出任辖区各中小学法制副校长，负责治安防范、消防安全等宣传教育工作，要求各法制副校长每月不少于两次到校园工作，加强与校方的沟通，提高师生法制意识。

二是开展专项整治。秋瑾路一带是我镇学校分布的重点区域，镇中学、镇中心小学、镇中心幼儿园均落户在此，我所增派警力，积极联合工商等其他部门对学校周边治安环境开展专项整治，对与学生利益休戚相关的游戏机、书刊、饮食店等落实检查整治，消除安全隐患。

三是优化办学环境。我所要求各侦防队员在日常巡逻中有针对性地对校园周边地区开展治安巡逻，同时采取警校联合，共同开展防盗、防伤害专项活动，打击不法分子进入校内作案，指导好校园安全防范工作，严格落实消防检查，优化办学环境。

四是对健全帮扶制度。对个别经常扰乱班级纪律、学校教育秩序或有违法犯罪倾向的学生进行民警采取一对一帮教，将其列入重点人口管理，经常性地开展谈话教育，掌握其思想动态，教育引导其走上正规，维护好学校正常教育秩

（四）完善推广社区警务管理制度方面

一是积极构建社区警务管理网络。已建立的胜利警务室与梅峰警务室在控制区域社会治安形势方面起到了很好的作用，以块为主、村厂联防的管理模式也得到了公认，为预防犯罪分子向辖区其他管理薄弱地区流窜，我所目前正积极协商在治安形势同样较复杂的五洋片组建警务室，并期逐步推进，争取在全镇范围内加以推广，结成一张严密的社区警务网，使犯罪分子无懈可击。

二是建立警务区工作实绩通报制。为加强对警务室队员的工作监督，提高管理效能，所内每月将警务室的工作实绩通报至相关村、厂，征求村、厂对其工作的意见或建议，在每月召开的警务室队员例会上进行通报，并针对意见制定相应工作对策。

治安整治论文范文篇4

一、切实抓好防汛防旱防台工作，确保人民生命财产安全

县政府高度重视防汛防旱防台工作，严格落实防汛防旱责任制，进一步健全组织指挥网络，实行一把手负总责，有效地保证了防汛防旱指令的贯彻和落实。

一是全面检查，落实责任。3月上旬分别对各镇（区）、县管海塘及城防工程进行了全面检查，对部分防汛设施进行了试运行，对发现的问题进行了整改。4月30日，召开了全县防汛会议进行全面部署，并与各镇（区）签订了防汛责任状。在主汛期，又进行复查，督促各镇（区）把防汛工作做细做好。今年全县增加防汛投入，共储备了177台套抽水设备、2万条编织袋、20m3木材及其他防汛物资，同时落实好全县及各镇（区）的抢险队伍和运输车辆。

二是完善防汛应急预案，加大宣传力度。邀请市水利专家对全县编制防汛预案的工作人员进行了“防汛防台预案编制”的专题培训，修编和完善了《*县防汛防台应急预案》（包括各镇防台预案），并以县委、县府联合文件印发给各乡镇党委、政府和县直属各单位。完成城防工程防洪工作预案并通过专家论证。在汛期及“科普”宣传周活动中，积极宣传有关防汛防旱防台知识。

三是抓好防汛指挥信息系统的建设，提升防汛现代化水平。组织召开了《*县防汛指挥信息系统建设方案》择优评审会，完成招标，现正在施工。20*年开通了县、市之间的防汛网络视频会商系统，实现实时互动，大大提高了信息传递时效；利用防汛信息群发系统，每天将汛情发送给防汛工作人员。

四是开展防汛实战演习，提高应急处置能力。6月14日*县人民政府与省钱塘江管理局成功进行了全省首次海塘实战演练——*县防台应急预案暨钱塘江海塘抢险实战演习，对漫顶、管涌、决口等抗洪抢险中经常遇到的复杂险情分别实施了抢筑子埝、管涌抢护、决口抢护等防台抢险科目的实地演练。此次演习受到省领导的高度评价，并受到媒体的高度关注。

五是全力做好防台抗灾工作。特别是防御今年超强台风“桑美”，及时落实上级的指示精神，紧急部署落实防御措施，县防指领导一直坐镇防汛指挥部指挥，县防指人员深入抗台一线，按最坏的打算，做最好、最充分的准备，牢牢把握防台抗台的主动权。撤离和转移人员3755人，其中海塘外转移人数1397人，危房转移人数466人，船只回港人数138人，其他人数1754人，出海回港船只85艘。及时通过媒体向社会台风和气象讯息，提醒群众做好自防工作。

六是建管并重，加强管理。根据海岸线长、河道多等实际情况，有针对性地制订了《海塘工程检查维护制度》、《河道巡查制度》等相关工程管理制度，并经常性抓好对各种防汛设施的检查，认真做好海塘和城防工程的日常管理工作，及时落实好维护和养护措施，对青山至*及小海马口进行了改造，八团至姚介后坡翻建168方，勾逢560平方，对海塘绿化进行养护，清理海塘后坡护塘地的杂草。安排专项资金对城防工程中锈蚀严重的闸门，运转失灵的启闭机进行维修养护处理。通过这些措施确保了标准海塘、城防工程的安全运行。

七是应对高温抗旱有成效。20*年7、8月间，我县出现了较低的水位状况。由于近几年实施了河道疏浚、渠道硬化及南部抗旱工程，全县基本无旱情。但我局仍未雨绸缪指导各镇做好抗旱工作，对全县旱情进行摸底，要求各镇（区）水机站加强设备维护与保养，做好清淤翻水等相关准备工作，并加强水利设施的监管，有效缓解了旱情。

二、切实抓好水利工程建设，服务经济社会发展

一是大力推进治江围垦，为县域经济发展提供保障。积极实施治江围垦，拓展土地资源，推动旅游产业和滨海临港型产业发展，充分挖掘县域经济可持续发展潜力，是我县水利为经济发展服务的一大亮点。县水利局主要做好以下工作：1、切实履行黄沙坞治江围垦工程的行业管理职能。一是抓好责任制落实。建立了黄沙坞治江围垦工程安全工作联席会议制度，与建设单位和施工单位签订了安全生产责任状，落实安全生产责任制。二是抓好日常管理及安全工作。配合县安全生产管理部门和上级业务部门多次到围垦工程现场进行安全检查，对发现的问题及时提出整改要求，落实整改措施，同时县水利局也落实专门领导和技术人员对围垦工程做好日常的管理和指导工作。《黄沙坞治江围垦工程防台预案》已修订并通过了专家的论证。落实防汛物资准备，积极实施相关工作，实现安全度汛。三是抓好围垦进度。20*年完成狮子山丁坝1.4公里，一期促淤顺坝3.87公里，高阳山丁坝0.67公里，二期顺坝1.6公里，同时还做好了对已建工程的维护和加固，完成投资75*.72万元，超额完成了基础建设年考核指标6000万元投资任务。四是抓好协调工作。主要是开展了长山围堤与黄沙坞村民的政策处理。2、协助做好投资7.5亿元的*港区围垦工程手续报批等有关前期准备工作,该工程已于12月17日开工建设。

二是继续深化河道整治工程,为改善农村水环境提供保障。20*年河道整治工作按照建设社会主义新农村的要求，围绕加快农村河道综合整治步伐、改善农村水环境这个主题，着力抓好四个结合、突出二个重点，即：河道整治工程要与新农村建设、水环境综合整治、“十百”工程和生态县建设相结合，突出抓好河道长效管理和示范工程建设这二个重点，全面推进我县河道整治工程的开展。20*年共完成河道整治143.4公里，疏浚土方157万方，建成护岸12.89公里，完成投资2290万元。

1、领导重视、任务明确。县领导多次实地察看了河道整治工程，并提出了河道整治工作的新思路、新要求。县河道整治工作领导小组下发了《关于进一步落实*年度河道整治工作任务的通知》、《切实做好当前河道整治工作》等文件，各镇（区）深入研究、合理布局，切实响应本年度河道整治要求，扎实有效地开展了此项工作，提升河道整治的品位。

2、抓好规范化管理。各镇（区）作为河道整治工程的建设管理单位，严格按照国家工程建设有关规定，采用市场化机制，对工程实施招投标，严格施工管理。经*县发展和改革局盐发改产[20*]27号文件批准，对河道测绘进行了公开招投标，中标的*天浪公司及时到位，完成土方的测绘及测量验收工作。加强对整治工程建设的现场指导和监督管理工作，使河道整治工作逐步走向制度化、规范化。

3、积极创建示范工程。20*年度示范工程项目建设采用申报制，有八个镇上报了九个初步设计方案。河道整治领导小组对本年度河道整治示范工程初步设计方案进行研究，进一步提出了示范工程要与社会主义新农村建设、小集镇建设相结合，体现“以人为本，人水和谐”的现代治水理念。经过精心组织、精心设计和精心施工，20*年全县示范工程完成河道疏浚13.4公里，护岸12.3公里，完成投资684万元。打造了*镇团结港示范工程、*示范工程、**市河示范工程、*桥示范工程、**村示范工程等一批具有*特色的河道。

4、抓好河道的长效管理工作。依照《*县河道保洁长效管理考核办法（试行）》，进一步完善对已整治的500公里河道实施长效管理，从制度、政策、人员、资金等方面切实保障此项工作的落实，同时各镇（区）不断探索、完善长效保洁机制，因地制宜，采用多种形式开展此项工作。每季度对全县河道保洁进行检查评分，年底考核。我县河道整治，特别是示范工程、长效保洁工作得到了省、市业务部门的充分肯定，生态护岸技术运用在全省河道整治会议上作交流。

三是加快千万农民饮用水工程建设，为改善农民饮水提供保障。坚持“以政府为主导，以农民为主体”的原则，切实加强组织领导，因地制宜，科学规划，精心设计，讲究实效，不断创新管理体制和模式，百步镇结合霍乱防治减免材料费提高自来水入户率，沈荡镇结合本镇实际坚持上级申请一点、财政补贴一点、企业赞助一点、村里农户摸一点的“四点措施”不断拓宽筹资渠道，*桥镇结合城乡供水一体化规划加快管道改造步伐，为接通地表水源创造条件。20*年，*镇、百步镇项目已全部完工，新延伸管网设施415公里，实际完成投资2673万元，改善人口2.71万人，并通过验收。沈荡镇农民饮用水工程完成835万元，新增改善受益人口1.67万人，于*年1月通过验收。*桥农民饮用水工程已经顺利展开，取得省财政补助75万元，目前工程进展良好。*镇的千万农民饮用水工程正在积极争取省立项。20*年度我局被评为市级千万农民饮用水工作先进单位。

四是大力发展小农水工程建设，为改善农业生产条件提供保障。根据农村水利工程点多、面广、量大、公益性强的特点，20*年度采取适度集中的方法，积极探索并大力开展小型农田水利工程建设。1、精心指导武原镇城西圩区工程建设，确保工程规范操作，并为该工程争取上级补助40万元。2、4月份核实并下达了年度建设计划，全县共完成明渠125.78km，砼管暗渠20.47km，新建过水两用桥14座，新建低压机站62座，新建水闸1座，完成总投资951.62万元。11月至12月，水利局会同财政局、发改局对全县小农水工程进行验收，验收情况较往年有很大进步。3、做好20*年度小农水工程计划的上报。现上报完毕，上报资料齐全，有本年度工程建设总结，下年度计划建设项目名称、工程建设地点、开工竣工时间、工程内容、工程量、投资估算、筹资计划、工程运行管理等，小农水工程建设规范化管理上了新台阶。

三、切实加强水利管理工作，提高管理能力和水平

一是切实抓好水资源工作。

1、积极行使水行政管理职能，按规定开展好水资源费、水土保持费的征收工作。在工作过程中，努力提高服务质量，主动上门抄表，上门收费，上门年审，及时了解取水企业使用循环水、安装新设备等情况，增进与取水户的沟通，到10月底，已足额完成水资源费征收。水资源费的征收、使用依法规范并通过了省水利厅及业务部门的审计。

2、地下水资源保护工作，按计划有步骤对武原镇范围内地下水取水企业的深井进行封闭，截至目前已封停17口深井，提前并超额完成年度计划。建成了*市第一套深层地下水位遥测系统，该系统实现了深层地下水位自动传输，对*县水资源统一管理起到积极的促进作用。

3、水资源管理工作：认真做好每年的企业取水许可证换证工作，本年度新办取水许可5家，到目前为止，全县共办理取水许可78家。了解各镇情况，再次核实战备井。配合市水利部门定期做好9个点的水质取样和监测工作。组织专家于6月21日，召开“*吉安纸容器有限公司造纸项目配套自备热电厂工程”水资源论证报告审查会。认真开展水源地保护工作，规划完成《千亩荡平原水库》报告，姜官桥港疏浚工作完成招投标，现正在施工。同时协助做好第二水厂建设的有关准备工作。积极开展太湖引水的前期有关基础工作。有2人由于在水资源管理工作中成绩突出被评为市级优秀先进个人。

4、开展全县陆地水域调查工作。成立了由水利局、发改局主要领导参加的*县水域调查领导小组，组织全县水域调查工作培训，根据我县河道多，调查工作时间紧、任务重、难度大的特点，认真组织人力、物力、财力，增添了工作所需的设备。各镇水机站克服困难，对市级、镇级、村级及小浜进行了实地勘察测量并记录原始数据，外业工作7月完成，8月起水政大队开展内业输入工作，汇总各镇原始数据，绘制CAD地图，现已如期完工。

二是加大水政监察执法力度。

1、加强执法队伍建设，内强素质，外树形象，做到年初有计划，年终有总结，将行政执法责任制层层分解，落实到人，做到依法行政，持证上岗，亮证执法；建立健全水政监察员机制，建立巡查和水事举报制度，推进各项水利执法工作的开展；重新修订《水法律法规规章文件选编》。

2、加强水行政执法，本年度水政大队共外出巡查46天/138人次，对违反水法律、法规的行为进行重点检查，在执法检查中，共查处各类涉水事件15起，其中行政处罚1件，查处一般违章事件9起，其他案件5起，对查获的杭浦高速公路九标段中铁二局五公司泥浆偷排事件，进行了处罚。对涉及我县的杭浦高速9—12标段、杭州湾大桥北接线5标段进行了大检查。查处了在县城城区范围内未经审批擅自开挖水井的行为四起。认真处理盛县长批示的政协六届四次会议赵荣华等三位委员提出的“关于要求疏通*南门闸西侧运输河道”的提案，在局案审小组的领导下，通过水政大队的督促检查，当事人将沉没在该河段的80余条水泥船只，在限期内完成清障任务恢复河道原状。该提案办理结果得到了政协委员和当地群众的肯定。在市水利系统行政执法考核中县水政监察大队被评为年度考核优秀单位。

3、加强建设项目占用水域的管理工作。在河道巡查中发现未经审批的吊机码头、在建桥梁30起，当场发放通知要求整改和补办手续。加强对开发建设项目的监管，今年对涉及水域的3个土地项目发出了意见函，对*双龙物资配载有限公司、*县百步镇兴达物资经营部等11户企业进行了新办或补办涉河建设项目占用水域审批手续，为我县规范涉河建设项目审批制度打下基础。

4、水土保持监督管理工作。我县“*林龙港口有限公司”“*三期核电工程配套生活区项目”的水土保持方案已审查通过，现正在督促实施中，实现了我县水土保持工作零的突破，这是我市仅有的2个水保方案。组织水土流失调查问卷近300份，并完成了统计上报工作。20*年度我局被评为市水土保持先进单位，并有一人获得市先进个人称号。

三是加强水文基础工作。1、加强制度建设，制定完成了报汛工作制度，强化学习。2、开展汛前检查和试运行，对全部仪器进行维护和保养，保障测报工作的开展，在水情报汛工作中，严格两次校对程序，使得基础操作工作无错误，在资料整理工作中，坚持“四随”与“一算二校”，并及时做好数据的计算机录入和电算工作。被评为*市水情报汛先进单位。3、基础设施建设。及时对于城、*两水文站进行维修，安装水尺桩；完成于城雨量站建设。4、信息化建设。完成了武原镇深层地下水水位遥测系统建设，增强对县域内水文信息的掌控能力；采用gsm为备用信道，避免了在防汛关键时刻由于灾害性天气或其他原因造成通信网络瘫痪而导致水文信息无法调用的情况；完成水文遥测分中心建设，实现了*市域内各个水文站点实时水雨情的调用功能。水文信息化系统的建立与完善，使我县水文服务能力有了质的提高。

四是加强水利安全管理。进一步确立“大安全”的观念，以科学发展观统揽安全生产全局，以“打牢基础，抓住重点，落实责任，依法监督”为基本思路，制定了加强水利安全工作的实施意见，把安全生产工作作为全局本年度13项重点工作之一，列入各单位年度考核内容。重点抓好水利工程运行安全、在建工程质量安全、全县防汛防台安全、水资源安全、资料信息安全等。同时抓好消防、人员、财产管理，开展业务培训，不断规范完善安全生产系列制度，加强检查，排除隐患，20*年度全县水利建设中无一人死亡，无重大治安案件，无重大安全生产责任事故。年内，还认真调查我县境内长山河桥梁破损情况，做好杭嘉湖南排工程长山河*段跨河桥梁改建的规划报告。

五是抓好水利工程公司工作。抓机遇，积极参与农业综合开发项目、河道、圩区整治项目、农村危桥改造等小型水利工程的市场竞争。抓管理，加强合同管理、财务管理、项目部管理，基本建成公司内部管理体系。抓质量，20*年度，公司竣工项目合格率100%，无质量事故，争创了如*县*农综项目一标、二标等经得起考验的标化工程，受到业主好评。

四、切实开展水利宣传工作，提高全社会对水利事业的支持

加大宣传力度，强化公民的守法意识和法制观念。以3月22日“世界水日”、3月22日至28日“中国水周”、12月4日“中国法制宣传日”为契机，充分利用电视、报纸、广播、网络等现代新闻传媒，进行“五有”水法宣传，即“广播里有声音、电视里有画面、网络上有文章、现场中有互动、娱乐中有教育”。建立法制宣传平台，努力形成多方位、多层面的法制宣传态势，以深入宣传水法律、法规为重点，采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式，努力提高宣传效果。点播电视连续剧《亮剑》，插播水法电视宣传短片，会同团支部开展水利征文、保护母亲河活动，结合下乡活动，加强宣传，发放水法宣传画，水法宣传光盘到各镇，收到较好的效果。20*年度一人被评为县法制教育先进个人。

加强信息宣传力度，落实人员，制定了机关信息考核奖励制度、信息报送审核制度、信息报送采用情况反馈制度，不断拓宽信息宣传渠道，向*门户网、上级信息刊物、省市水利部门、新闻媒体及时报送信息，反映我局的工作动态、经验和做法。今年我局的信息工作有长足进步，省水利网25篇，市水利网76篇,*门户网自3月开通以来共信息182篇，县里的政务动态信息有较大的进步。我局的信息工作受到市局的通报表彰。

在宣传工作中，进一步突出现代水利建设与管理的重点，确立了以新农村建设、防灾建设和水资源管理为核心的宣传主题；进一步突出现代水利建设与管理的新理念，突出依法治水、依法管水和节水型社会建设理念。通过广泛宣传，使全县广大干部、基层群众，对新时期*水利建设重要性的认识越来越高，社会氛围越来越好。在抓好县内宣传的同时，积极向省、市水利信息网站和主要报纸拓展。20*年，“*县防台应急预案暨钱塘江海塘抢险演习”被《人民日报》、《中国水利报》、中国水利部网站、中国水利网、*省水利网以及其他各级新闻媒体广泛关注。我县河道整治颇有特色，县电视台《小杨跑农村》栏目以“再现水乡风貌”为主题对我县河道整治进行了电视的系列拍摄与宣传，“两会”期间，制作并播放了以“建千里清水河道，展*水乡风貌”为主题的电视专题片，从不同角度展现了近年来我县河道的整治成果，《*日报》、《南湖晚报》也予以报道。

五、切实加强机关效能建设，提升水利服务工作水平

严格落实党风廉政建设。不断完善工作机制，把党廉工作和队伍建设工作作为第一要务来抓，加强党风廉政建设工作的领导，严格落实党风廉政建设责任制。认真开展职务犯罪预防工作，建立长效监督机制，防微杜渐，用身边的事例教育警示大家遵纪守法、禁踏红线。局建立了分级分层监督和管理体制。使制度建设真正成为加强干部队伍建设、规范和推动各项工作健康发展的有力保障。8月份组织开展中层干部任职回访同时组织抓好内部一年两次的审计工作等。

加强干部职工队伍建设。水利事业建设发展的关键在于建立并培养一支高素质的干部职工队伍。一是用严格的制度管理人。今年重新修订完善了《水利局规章制度》，制作机关干部工作动向指示牌。通过制度建设，确保了干部职工的行为有规范、办事有准则。同时进一步明确了工作责任，强化了服务意识，增强了时代紧迫感，使党员干部和职工队伍的学习、教育、管理等建设有了长效保障机制。二是用正确的理论武装人。加强理论学习，把理论知识运用到本职岗位和实际工作中，通过工作促进学习，从而使全体人员的综合素质得到进一步提高，为本单位取得好的工作业绩创造了较好的素质条件。三是用丰富健康的活动引导人。工会、共青团、妇联组织积极配合局各个时期的中心工作，制定了活动计划，定期组织集体活动，开展保护“母亲河”活动、水法知识竞赛、迎国庆系列活动，组织中层以上干部及基层水机站负责人到慈溪、苍南学习河道整治及防台先进经验，通过这些活动，进一步增进友谊、加强沟通、促进相互学习。四是用出色的工作鼓舞人。近年来，通过形式多样、内容丰富、效果实在的各种教育活动，努力打造学习型、文明型机关，极大地调动了干部职工的工作积极性和创造性，机关各项工作取得了良好的成绩。

扎实开展“学习型机关”建设。1、制定了《水利局关于开展创建“学习型机关”活动的实施意见》，加强政治理论学习，深入开展调查研究，局机关组织了水文知识培训、陆地水域调查培训、保密信息工作培训等。全局先后有40多人次参加省、市组织的业务培训。2、抓好继续教育。我局现有13人参加本科学习，有8人参加了省组织的水利造价师考试，有6人参加各类资格考试。积极参加兄弟单位组织的知识竞赛，如《信访条例》、新《审计法》知识竞赛，并做到全员参与。3、做好水利志的编撰工作。召开了征求意见的座谈会和水利局内部的评审会，完成水利志修改稿，我局已全部完成《县志续编》水利志稿的内容并上报县史志办。4、以水利学会为平台，认真开展调研活动，年初订计划，明确重点调研课题，平时抓落实，20*年共收到16篇论文，局组织评委小组对论文逐一提出书面修改意见，作者经过认真修改，论文水平提高明显。*市水利学会20*年度水利论文集收录了我局12篇论文，占总数的1/3，20*年我局被评为县调研工作先进单位，一人被评为先进个人。在省级刊物《地方水利技术的应用与实践》、《*水利科技》上各2篇，《新*》上发表1篇，《*县南部地区防旱工程》获县农业丰收一等奖，《橡胶坝在武原镇市河整治工程中的研究与应用》获县科技进步奖三等奖。自20*年起，我局每年组织评比表彰优秀论文并编印《水利论文集》，以此推动调研工作深入开展，调查研究、学用结合已成为我局机关干部的自觉行动。

积极开展“大禹杯”争创工作。经*市政府推荐，*作为*市唯一参赛单位参加省“大禹杯”的角逐。县委县政府非常重视，专门成立了领导小组和协调机构，县水利局成立了工作组和办公室，确定分管领导，明确工作任务、目标及时间要求。在时间紧（1个月），任务重（需完成8大块59项内容的阐述与资料证明）的情况下，分工负责，加班加点，如期完成资料报送工作。我县*年度水利工作经验在全省水利工作会议上作交流，并获得省“大禹杯”优胜奖，受到省政府的表彰。

积极办理议案提案及县长公开电话。切实把建议、提案及县长公开电话的办理工作提上重要议事日程，明确建议和提案的办理由局主要领导负总责，同时根据内容确定分管领导和牵头科室，落实具体责任人员，明确任务和责任要求，并把办理工作纳入年度考核。讲究时效，将建议和提案办理工作与具体相关业务工作结合起来，及早列入工作计划，尽快安排实施，努力争取在规定时效内办理完毕。切实做好与建议提案人“面对面”，在建议、提案的办理过程中至少与提案人见面2次，主动听取意见和建议。对由于客观因素难以一时解决的建议和提案，及时提交党组进行研究，同时做好解释、沟通工作，进一步提高办理的质量和满意度。今年共收到议案提案10件，及时办理回复10件。及时做好12345县长公开电话办理，共收到17件，都能及时办理与回复，完成率回复率100％。

治安整治论文范文篇5

全面贯彻落实上级有关部分关于安全工作的文件及会议精神，牢固树立“珍爱生命，安全第一”的意识，坚持以人为本，把加强中小学、幼儿园安全工作摆到突出位置，进步熟悉，强化责任，健全制度，加强治理，以“安全文明校园”创建活动为载体，以更加扎实有效的工作，确保校园平安，为南汇教育的改革、发展营造***、安全的环境。

二、工作要点：

1．进一步落实安全工作责任制

教育局各职能部分的安全工作职员要明确岗位职责，加强对各级各类学校安全工作的服务和指导。要按照岗位要求，把工作职员履行职责的情况纳进年度工作考核的主要内容和作为责任追究的依据。继续开展责任签约工作，各级各类学校要落实校（园）长是安全第一责任人的制度。明确分管副校（园）长、班主任、任课教师、职工等在安全治理和教育方面的职责，落实“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”的要求，使全体教职员工都承担起校园安全治理和教育的责任。聘请学校校外法制副校长，开展对学校师生的法制教育，参与学校的安全工作。

2．完善各类安全制度、专项预案

教育局将制订12项安全治理制度、18项突发公共事件专项应急预案，编制下发《南汇区教育局安全工作实用手册》。各级各类学校要根据学校实际，修订完善各类安全治理制度、应急预案，建立健全突发公共事件的防范和处置机制，加强应急反应机制的日常治理。

3．加强宣传教育，进步安全治理水平

进一步加强宣传和贯彻落实《义务教育法》、《未成年人保***》和《中小学幼儿园安全治理办法》，做好即将印发的《中小学公共安全教育指导纲要》的宣传和培训工作。今年3月26日是第十二个“全国中小学生安全教育日”，主题为“强化安全治理，共建***校园”。各级各类学校要与公安机关、共青团、少先队等组织密切配合，围绕主题，结合本校实际，组织开展以进步中小学生自护、自救、防灾、逃生能力为主题的教育活动。要加强对青少年学生的法制宣传教育，增强法制观念，树立良好的法律意识。充分发挥法制副校长、校外法制辅导员、学校班主任等队伍的作用，培养学生自我保护意识，进步分辨是非的能力。要特别关爱学习困难学生、贫困家庭学生、农民工子女以及心理上出现题目的学生，加强预警机制的落实，及时化解个别师生间和学生间矛盾，避免因矛盾激化而引发伤害事故。要加强对学校食品、卫生、饮食饮水、卫生室等的安全治理。根据市教委、市食药监局的要求，积极推行食品卫生知识进课堂的相关工作。各级各类学校要开展应急预案的教育与演练，进步全体教职工和学生应对突发事件的能力。开展1～2次全区性的安全工作观摩活动，重点突出两个方面，一是学校安全教育，二是应急预案演练。要组织好各级各类安全培训，不断进步教育局各职能部分有关职员、学校治理职员的安全意识和治理水平。各级各类学校要抓好教职工的安全教育培训，使教职工尽快把握安全教育与治理的基本知识，能运用有关安全方面的法律法规和要求往开展学校安全工作。对有特殊要求的岗位，坚持先培训后上岗的原则，做到持证安全操纵。要指导学校用好、填好《学校安全工作台帐》，并开展评选。

4．认真做好学校及周边安全检查工作

要继续加强与公安、工商、城监、食药监、文化等部分的联系，密切配合，齐抓共管，共同做好中小学安全检查工作。会同公安在学校门口及周边安装监控系统，有效防范校园周边安全事故的发生。重视发挥学校人防、技防和物防的综合功能，加强安全工作的责任制。要加强对学校食堂、卫生室的督查，防止食品中毒及传染病事件的发生。要加强对校车的治理，严格执行“校车证”制度，继续抓好学生上下学接送车辆的排查整治工作，重点整治未办理校车证的车辆、非法营运客车接送学生上下学题目及车辆“超载、超速”题目。要配合做好“自有校车同一标识”工作，落实市政府实事项目。要做好消防等检查工作，消除安全隐患。要在区综治委的领导下，在区周边的协调下，与公安、工商、城监、食药监、文化等部分做好学校周边环境的整治工作，进一步净化学校周边环境。要积极配合当地公安机关，贯彻落实《公安机关维护校园及周边治安秩序八条措施》和教育部《关于进一步做好中小学安全工作六条措施》。要重点加强寄宿制学校、农民工子女学校安全工作。做好农民工子女学校安全基础设施建设，改善农民工子女学校食堂、厕所、消防等设施和条件。要指导农民工子女学校认真落实《上海市教育委员会等五单位关于进一步做好进城务工就业农民子女学校安全治理工作的意见》的各项要求。

5．扎实推进安全文明校园创建工作

要深进开展安全文明校园创建活动，做好第二轮上海市安全文明校园评估、申报工作。要以创建安全文明校园为抓手，组织开展安全文明校园创建工作经验交流，切实推动和加强学校安全治理和教育工作。

6．做好安全生产检查、指导工作

要强化安全生产治理的各项制度，建立安全管理长效机制。要加强校舍、设备设施的日常维修保养，确实保障安全使用，遇重大险情及时上报有关部分。要加强企业日常安全治理，组织阶段性专项安全检查。要继续做好教育系统闲置房、场所租赁专项整治工作，加大对安全隐患的整治力度，营造安全生产氛围，防止事故的发生。要做好校办企业厂长（经理）、安全干部、职工的安全知识培训、复训工作，填写好职工安全生产三级教育卡，签约好职工安全生产责任承诺书。特殊工种操纵职员必须持证上岗，对特种设备做好维修保养工作。

7．开展学校安全工作研讨、交流活动。

分两个层面。区级层面开展到兄弟区县学习、取经活动，以及日常的交流、研讨活动；校极层面由片组长组织，定期到安全工作先进学校开展参观、交流、研讨活动。开展区安全工作论文评选，食品卫生健康教育教案评选，食品卫生知识竞赛，编制下发《南汇区教育系统安全工作论文集》。

8．进一步完善安全工作考核、激励机制。

治安整治论文范文篇6

为增强局领导干部和公职人员法律素质，提高依法执政、依法行政能力，结合系统实际，特制定2014年度水利系统党委中心组学法计划：

一、指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，努力实践依法治国基本方略，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持学法用法相结合，加强对领导干部的法制教育，努力提高水利系统各级领导干部依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，培养和造就一支具有较高法律素质的干部队伍，提高水利部门的法治化管理水平，保障和促进水利事业又好又快发展。

二、目标

进一步健全党委中心组学法制度，不断提高各级领导干部法律知识水平，提升依法决策、依法办事、依法行政的能力。

三、对象和学习内容

对象：水利系统党委中心组全体成员，局机关全体工作人员。

学习内容：宪法、社会主义法治理念和法学基础理论；依法行政相关法律法规；社会主义市场经济相关法律法规；维护社会稳定相关法律法规；与本职工作相关的法律法规。

四、学法形式与安排

采取讲座、研讨、自学、调研等多种形式进行，并注重运用网络等现代化科技手段，加深对法律法规的理解和掌握，学以致用。

（一）法制讲座。党委中心组每个季度安排一次法律知识学习或法制专题讲座，集中学法，并结合水利实际，制定详细的年度学法计划。

一季度：预防职务犯罪专题法制讲座。

二季度：《中华人民共和国防洪法》专题法制讲座。

三季度：《行政监察法》专题法制讲座。

四季度：《水法》专题法制讲座。

（二）个人自学。党委中心组成员要不断加强对学法重要性的认识，结合自身的工作和特点，制定学习计划，开展法律知识的自学，保证每年自学时间不少于40个小时，并做好学法笔记，做到持之以恒，注重实效。

（三）汇报交流。党委中心组成员结合自身学习体会和工作实际，撰写学法用法调研报告或学法心得论文，每年不少于1篇，并开展领导干部学法用法经验交流。

五、考核办法

（一）定期对中心组成员进行普法考试考核。根据“六五”普法年度计划，明确考核范围，作出具体部署。考核采取笔试及提交论文等形式进行。

（二）建立健全中心组成员学法档案。由党办统一印制中心组成员学法档案，用以记录成员成绩及学法用法情况，学法档案由党办统一填写并保管。

（三）考试考核的成绩运用。将领导干部学习法律知识考核结果以及学法用法情况，作为年度考核的重要内容和提拔任用的重要依据。

第二篇:党的群众路线学习教育计划

根据区委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于印发<市区党的群众路线教育实践活动学习教育计划>的通知》精神，结合我局实际，特制订如下计划。

一、学习目的

坚持把加强学习教育作为深入开展党的群众路线教育实践活动的重要环节，通过认真学习党章、党的十八大报告、党的十八届三中全会《决定》、系列重要讲话精神和省、市、区委关于教育实践活动的部署要求，深刻理解开展教育实践活动的重大意义，准确把握教育实践活动聚焦作风建设、集中解决“四风”问题的目标要求，切实增强搞好教育实践活动的政治责任感和使命感，切实增强贯彻群众路线、改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识和群众观点打下坚实思想基础，力争通过学习深一步，达到认识高一层、实践先一着、剖析解决实际问题好一筹的要求。

二、学习内容

围绕树立宗旨意识、群众观点，组织全体党员认真学习以下内容。

1.认真学习党章，进一步加强党性修养，提高党员意识、宗旨意识和责任意识。

2.认真学习党的十八大、十八届三中全会精神和系列重要讲话精神，进一步坚定理想信念，牢记“两个百年”和中国梦的奋斗目标，以优良的作风更好更快推进转型升级融合发展。

3.认真学习党的光辉历史和优良传统。学习《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等中央规定读本，牢记全心全意为人民服务的宗旨。

4．认真学习省委十二届六次全会、市委四届六次全会、区委十一届五次全会精神和市委张雷书记、区委李伟书记在市、区党的群众路线教育实践活动动员大会上的重要讲话，准确把握“四查四治”要求，对作风之弊、行为之垢进行排查、整治。

三、学习书目

1.《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社）

2.《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》（党建读物出版社）

3.《厉行节约、反对浪费重要论述摘编》（中央文献出版社）

4.《各地联系服务群众经验做法选编》（党建读物出版社）

5.《损害群众利益典型案例剖析》（中国方正出版社）

6.《中国特色社会主义学习读本》（学习出版社）

7.《马克思主义哲学十讲（党员干部读本）》（学习出版社）

8.《六个为什么——对几个重大问题的回答（2013年修订）》（学习出版社）

9．《世界社会主义五百年（党员干部读本）》（学习出版社）

10．《旧制度与大革命》（商务印书馆）

11．《创业的国度》（中信出版社）

12．《海底捞你学不会》（中信出版社）

13．《苏联亡党亡国20年祭》专题片（党建读物出版社）

14．《坚持群众路线为民务实清廉》（中央党校教授、党建部原理教研室主任高新民讲座光盘）

四、学习形式

1.个人自学。组织引导全体党员干部开展自学活动，精读指定学习书目，做好学习笔记，撰写学习体会。

2.召开专题学习会

⑴党委召开两次中心组专题学习会。局党委学习中心组成员对区委主要规定内容进行先学一步，学深一些，做好示范。

⑵各党支部召开两次专题学习会。各支部明确一名党员专门进行策划和组织学习活动，要及时制定并上报学习方案。组织集中观看《坚持群众路线为民务实清廉》宣教片、《苏联亡党亡国20年祭》专题片、电影《的四个昼夜》。

3.举办专题辅导讲座。邀请区委党校教授作一次群众路线教育专题辅导报告。局活动办负责组织实施。

4.举办一次大党课。由局党委书记、局长陈永吉同志上一堂党风廉政教育大党课。局活动办负责组织实施。

5.组织一次先进事迹报告会。邀请先进典型人物唐国强同志作报告。局活动办负责组织实施。

6.组织“红色课堂”革命传统教育。清明节前，局活动办组织党员干部到区革命烈士陵园祭扫革命烈士；清明节后，组织一次去革命教育基地，开展“学习党章，重温誓词”活动。加强理想信念和党性、党风、党纪教育。

7.组织一次到挂钩社区开展环境整治。局活动办负责组织实施。

8.组织一次到挂钩扶贫村深入贫困家庭走访。局活动办负责组织实施。

9.组织一次党员学习交流会。围绕“改进工作作风，促进水利发展”主题，局活动办组织党员进行学习交流，各支部要至少推荐一名党员参加交流，做到脱稿发言。

10.组织开展专题讨论。各支部结合学习教育以及我局党员干部队伍的思想实际，重点围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”开展讨论，牢固树立人民至上的价值观、人民是真正英雄的唯物史观、立党为公执政为民的执政观，不断深化对马克思主义群众观点和党的群众路线的认识，扎深为民务实清廉的思想根基。

局学习活动日为每周星期五下午。以上规定动作和自选动作要求6月20日前必须全部完成。

五、学习要求

1．各支部要认真扎实开展学习和组织讨论，确保做到学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”。活动办将随时派人督查开展学习和组织专题讨论的情况，并及时将督查情况向局教育实践活动领导小组反馈。

2．在组织开展的各项学习中，局领导班子和党员领导干部要以身作则，带头学习，做好表率。

3．每位党员干部都要积极参加所在支部组织的各项学习活动，认真做好学习笔记，撰写好心得体会。

4．弘扬优良学风，紧密联系实际开展学习，做到边学习边思考，边学习边查摆问题，边学习边整改。

5．要妥善安排好工作，集中人员、集中时间、集中精力，组织好全体党员、干部职工的学习活动，做到学习、工作“两不误、两促进”。

第三篇:水利局法治宣传教育学习计划

按照“六五”普法规划和上级要求，结合2014年度我局工作目标和任务，制定本工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕全区经济社会发展和法治建设进程，继续广泛深入开展法治宣传教育，不断提高公民的水法律意识，不断增强全系统干部职工依法行政能力，推进依法治水、依法管水，为构建和谐水利、实现人水和谐营造良好的法治环境。

二、工作安排

1按照我局普法工作要求，结合实际，坚持服务大局、以人为本，有计划、有步骤地安排和落实法制宣传教育的各项任务，科学实施“六五”普法计划，认真制定年度普法计划，做到领导重视，机构健全，职责明确，人员到位，措施落实。

2、加强法制宣传，提高法律意识。利用“世界水日”、“中国水周”、“全国城市节约用水宣传周”和“12.4”全国法治宣传日等时机，紧紧围绕“水利发展与和谐社会”的宣传主题，通过现场咨询、发放宣传资料等形式，依托短信息发送平台，深入开展《水法》、《防洪法》、《行政许可法》、《省水资源管理条例》等法律法规的宣传活动，不断提高全社会的水法治观念和水忧患意识，服务法治建设。结合业务开展法制宣传教育工作，着力增强服务对象的水法意识，实现业务工作和法治工作的两促进、双提高。

3、加强队伍建设，增强能力水平。紧紧围绕我区法治工作要求，采用党委中心组学法、集中培训、在职自学、网络学习等多种形式，抓紧抓好领导干部和公务员学法工作，增强依法行政的意识、能力和水平，切实做到依法决策、民主决策、科学决策。深入实施全区水利系统“六五”普法规划，加大水法律法规学习培训力度，强化依法行政理念，增强水利执法队伍的法律素养和工作能力，塑造水利队伍良好形象。加强水政执法队伍建设，完善执法装备，改善执法条件，为有效开展水政执法工作创造良好条件。

三、保障措施

1、加强组织领导。局“六五”普法领导小组要加强对“六五”普法和年度法制宣传教育工作的组织领导，领导小组下设办公室，具体负责组织实施工作，深入推进“六五”普法和年度的法制宣传教育工作。

2、保障经费投入。根据年度工作计划，将法制宣传教育工作经费列入预算，及早安排资金，做到专款专用，并配备必要的装备和器材，保证学法、普法、用法工作的顺利开展。

3、严格监督考核。领导小组办公室定期、不定期地深入各科室、局属单位，检查、指导法制宣传教育工作情况，年终对法制宣传教育、依法行政等重点工作进行评估考核，并将考核结果与选拔任用、评先评优奖励挂钩，确保法制宣传教育工作落到实处、取得实效。

第四篇:综合治理和平安建设工作计划

（一）指导思想

深入学习和贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧抓住影响水利系统和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，深入推进管理创新、矛盾化解、治安防控体系建设和基础建设，确保水利一方平安稳定，为“奋起、崛起苏中”营造良好的社会环境。

（二）工作目标

1、杜绝各类恶性案件；杜绝较大安全生产事故的发生；杜绝火灾、爆炸等造成重大影响的治安事故的发生。

2、杜绝在敏感时期、重大活动、重要目标和要害部门发生安全保卫工作重大事故。

3、及时调解单位内部矛盾和各类纠纷，不发生因矛盾纠纷激化而引发的非正常死亡、民转刑案件。

4、预防和控制群体性上访事件，确保不发生群访闹事事件，不发生赴省进京上访事件，力争把各种矛盾解决在基层。

（三）措施要求

1、以维护稳定为任务，进一步强化领导责任制。各单位负责人要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理念，自觉把综治平安建设工作放在重要位置来抓，“一把手”要亲自抓，切实做到“谁主管、谁负责”。继续实行风险责任制度，完善签约、考核、奖惩“三位一体”的责任制运行机制。

2、以化解矛盾为重点，扎实做好矛盾纠纷排查调处工作。要严格实行矛盾纠纷排查调处工作责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则，对矛盾纠纷排查调处实行分级负责，归口调处。要深入一线，深入群众，满腔热情地为群众排忧解难，从源头上化解引发矛盾纠纷的各种因素。坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，确保不发生进市赴省到京上访和群访闹事事件。

3、以安全管理为抓手，确保全年不发生较大安全事故。加强安全生产法律法规的宣传教育以及培训工作，加强应急处置和救援体系建设。加强现场安全管理，深入开展安全生产专项整治，严格安全生产目标考核和责任追究，确保水利一方平安。

4、以加强防范为重点，进一步健全治安防控体系。加强防范是减少各种犯罪活动的重要措施，要坚持综合治理、预防为主的方针。同时要增强职工防范意识，各单位要本着“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”的要求，努力提高全体职工的自我防范意识，重点做好财会室、仓库、微机房、门卫等重点部门的安全防范工作，着力提升科技防范水平，做到人防、技防、物防相结合。

5、以普法教育为前提，深入开展法治建设活动。要按照六五普法工作的要求，采用多种形式开展法制宣传教育，在系统营造起学法、守法、用法的良好氛围。要抓好领导干部、行政执法人员、企事业单位经营管理者等重点对象的法律法规的学习，提高领导干部依法行政、依法管理的能力，努力推进依法治市的进程。

6、以严格奖惩为手段，进一步加大考核力度。根据市综治委制定的考核细则，年终局综治领导小组对各单位进行考核验收。考核结果与评先评优挂钩，与单位领导报酬挂钩，考核不达标的，不得评为先进单位，综治安全风险抵押金不得返还，并扣减单位领导20%的年终报酬。对在创建工作中作出突出贡献的主要领导、分管领导和先进个人，给予表彰奖励；对不重视创建工作，甚至失职渎职导致发生重大恶性刑事案件、较大安全事故、治安灾害事故和群体性闹事事件等严重危害社会稳定重大问题的单位，严肃追究有关领导和直接责任人的责任，确保我局综治平安建设工作目标的顺利实现。

第五篇:水利局安全生产学习计划

（一）指导思想

以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，认真学习贯彻安全生产的法律法规，坚持以人为本和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，进一步强化责任，深化整治，夯实基础，依法监管，为水利事业的发展和各项工作的顺利开展提供安全保障。

（二）管理目标

今年安全生产的管理目标是：完善体系，强化责任，监管前移，重点下移，突出以基层单位为重点的安全生产监督管理，年内不发生各类重特大事故，减少一般事故，确保水利一方平安。具体目标为：

1、认真履行安全生产职责，负责本单位工程建设和所属水利工程设施的安全检查监管工作，切实做好防汛防灾工作和单位内部的安全管理工作。

2、单位“一把手”是安全生产第一责任人。各单位要建立和完善领导班子全员安全生产责任制，明确专门机构和专人负责安全生产工作，要层层落实安全生产目标责任制和安全责任追究制。

3、制订本单位安全生产年度工作方案和重点行业专项整治方案，并定期检查专项整治进度和效果。

4、严格执行安全生产例会制度。及时召开安全生产月度例会，每季度召开1次安全生产形势分析会，研究和解决安全生产中存在的问题。

5、切实做好安全生产培训教育。单位职工安全教育率在95%以上；单位负责人、项目经理安全资格持证率100%；特种作业人员IC卡持证上岗率100%。

6、认真做好重要节日、安全生产月和国内重大政治活动期间的安全生产工作。组织安全生产大检查，领导亲自参加检查和指导，全年不少于4次。

7、认真开展事故“隐患治理”活动，对查出的安全隐患要跟踪督促整改到位，对查出但暂时不能整改的重大事故隐患，要有应急救援预案和整改方案，并落实防范责任人。事故隐患整改率达100%。

8、认真执行伤亡事故统计报告制度。按时报送报表，发生伤亡事故立即报告，按事故管理权限和事故处理规定进行调查处理。

9、对新建、改建、扩建项目（工程）按规定进行安全预评价，所有项目（工程）都必须做到劳动安全、卫生设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入运行。

10、加强安全生产现场管理，认真执行工伤保险制度，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费，积极推行意外伤害保险工作，并按施工产值2%提取事故责任保证金。

（三）工作措施

1、加强组织领导。各单位要正确处理好安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系。依据与局签订的2014年安全生产监督管理责任书的要求，“一把手”切实担负起第一责任人的责任，真正使安全生产责任制落实到每个工作岗位，落实到每个人。同时要加大安全生产监督管理责任制考核奖惩力度，严格实行安全生产一票否决制。

2、健全监管体系。加强安全生产网络机构建设，明确专人负责安全生产工作。要增加安全生产投入，用于安全生产技术研究与推广，事故隐患整改、宣传教育培训及表彰奖励等。

3、加大检查和隐患治理力度。各单位要定期或不定期地开展“拉网式”、“地毯式”安全生产大检查，突出对重点行业、重点部位和重点岗位的检查，对一时难以整改的，要制定切实可行的防范措施和整改方案，严防各类事故的发生，真正把安全生产监管工作重点从事后处理转到事前预防上来。

治安整治论文范文篇7

根据干部年终考核的安排意见，根据市组织部的要求，现本人将任街道党工委书记一年来学习、工作情况作如下述职：

一、重学习、强自身，不断提高政治思想素质和领导水平

=、加强学习，提高理论修养。按照领导分工，本人主持街道党工委全盘工作，做为党工委班子的班长，在工作中时刻保持清醒的政治头脑，不断加强自身政治理论学习，提高自己运用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作的能力。在工作中遇到困难，能做到用辩证唯物主义的观点和方法分析问题、解决问题，不断地增强自身的理论水平、决策水平和领导水平。按照中心组学习计划，严格遵守学习制度，坚持做好学习笔记和调研论文。利用今年在清华大学研修班培训的有利时机，比较系统的学习了马列主义、思想、邓小平理论、同志“三个代表”重要思想及.中央有关文件和党的路线、方针、政策。学习中坚持理论联系实际的方法，做到对新的精神和政策及时掌握、活学活用，在工作实践中不断总结，不断改造自身的世界观，坚定理想信念，提高理论修养，切实树立了公仆意识和为民服务意识。在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。

=、加强党工委班子建设，解放思想、实事求是、创造性的开展工作，这是我对党工委一班人始终严格要求的重点，班子整体凝聚力、战斗力强不强，基本条件取决于班子成员的个人素质的高低，因此，在工作中我始终要求每位领导把学习放在第一位。注重提高班子每位成员理论水平和决策能力，时刻按照“五好”街道党工委的标准，来鞭策和激励领导队伍。在实践中要求他们树立学以致用，立党为公，执政为民的思想。

*、认真贯彻执行民主集中制原则，团结、带领党工委班子成员，坚持相互信任、相互支持、相互谅解。工作中首先保证自己一碗水端平，建立正副职谈话制度，做到经常沟通思想、平等交流。凡是贯彻执行党的路线、方针、政策、经济发展，社会稳定，组织建设等重要问题，都由党工委集体讨论决定，从不搞个人说了算或临时动议。为防止决策失误，一年来，党工委的每一次重大决策，几乎都是在广泛深入群众调查研究，听取各方面意见的基础上做出来的。切实增强了党工委决策的民主化和科学化。同时我坚持双重组织生活，积极引导班子成员开展批评与自我批评，精心组织、认真筹备，促使成立不久的领导班子成功地召开了上半年民主生活会，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。班子成员的工作自此有了新起色，工作责任意识，积极参与决策意识有了明显提高。

=、狠抓机关作风整顿，这是今年初新的领导班子组建后，第一项重点工作。对此我常对班子成员说：要求干部做到的，领导首先要做到，要求领导做到的，党政一把手首先要做到，在这个前提下，我们制定出台了转变机关工作作风实施办法，建立和完善了户口、宅其地，资金审批、资产管理等==项管理制度。加强干部学习，实行副职领导、中层干部、村干部廉政谈话，坚持财务、政务一月一公开，各部门工作一月一安排、一月一总结。聘请=位由人大代表、政协委员、“三老”人员形成的行风评议员，对办事处各项工作进行监督，实现了管理规范化、科学化，干部作风、干群关系明显好转。

二、抓重点、攻难点、不断提升整体工作水平

（一）加强基层组织建设，发挥党员先锋模范作用：

一是通过狠抓村党支部“五个好”建设，突出村党支部的执政能力建设，认真落实党支部领导下的村民自治运行机制，要求各村党支部结合新城区扩容征地工作中，面对各种压力和矛盾利益冲突，要善于把握大局，以党支部五个好的标准，认真落实“四民主、两公开”和村两委班子三项制度增强了党支部的凝聚力、战斗力。

二是实施先锋工程，狠抓党员干部思想教育和队伍建设。

以党员承诺服务区为载体，加强党员干部的先进性教育，结合城市扩容的大局，加强对党员干部发展意识、城市意识、机遇意识、责任意识的教育，形成了抢抓机遇，加快发展的思想认识，积极开展党建系列教育日和五好电教播入室创建工作。今年投入*万多元为机关党支部购齐一套电教设备。扎实开展庆“七一”系列活动，通过举办庆“七一”首届全民运动会，在全处范围内组织巡回党课，组织辖区企事业单位召开座谈会，慰问三老人员等活动，使“七一”活动丰富多彩，同时严格按照发展党员“十六字方针”，对各党支部上报的==名发展对象通过考察、公示、政审等严格程序，全处共发展党员=名，对一名预备党员延期转正，保证了党员质量。

*、进一步落实党风廉政建设责任制，一年来，我严格遵守办事处廉政建设规章制度，规范党员领导干部从政行为。在工作上，我始终坚持严以律己、宽以待人，做到带头执行制度，带头管好自己的亲属和身边的工作人员，不断强化自己的宗旨意识和党性原则。年初以来，本人除外出参观学习，从未休息过双休日，把主要精力都放在了工作上，做到了率先垂范。实行村级招待费“零控制”，机关办公费招待费月定额。财务审批一只笔，严谨公车私用。对党.政领导、村级领导及机关中层干部实行廉政谈话。规范了工程招投标程序和合同管理。成立了财经领导小组，重大支出必须经领导小组审议方可支出。这些措施，推动了办事处各项工作的健康发展，从源头上扼制了腐败行为发生，受到了广大群众的一致好评。

=、狠抓*工作、化解矛盾、维护社会稳定。近年来由于历史遗留问题，扩容拆迁问题等所带来的各种矛盾和利益冲突不断，造成部分村群众*。这确实给领导班子带来不小的压力。对此，我首先要求领导克服畏难情绪，树立扎实工作的信心，深入细致的开展全方位的调查研究，本着“公平、公正、公开”的原则，想群众之所想，急群众之所急，一切从大局出发，从维护群众利益出发。其次是建立了*大格局，要求从领导到一般干部要充分认识*工作的重要性，树立*无小事的观念。三是坚持*接待日制度，定期召开*工作会议，建立了*预警机制，保证随时掌握*动态。四是扎扎实实为群众解决实际困难。采取领导包案的办法，将××*一村安置费发放问题，××*村外嫁女的问题，重大遗留疑难问题，指定领导和工作人员，包案限期办理，通过以上措施，使办事处*呈大大下降，特别是在今年的换届选举工作中，由于办事处指导组依法按程序扎实细致的工作，使换届选举工作顺利完成，无一例*事件发生。对此已得到了上级领导和广大人民群众的充分肯定和满意评价。

=、进一步加强共青团、民兵、妇联等配套组织建设，共青团工作通过狠抓团员队伍思想教育和向党组织推优及“五四”红旗团支部的创建活动，使团员青年的思想意识不断提高。加强妇女三学三比，巾帼建功等活动的开展。通过加强党建带妇建工作、农村妇女富余劳动力转移，实施女致富能手小额贷款等活动，使广大妇女积极参加经济建设的意识明显增强。民兵工作认真贯彻“三落实”方针，共投入*====元，狠抓街道武装部及各村民兵排正规化建设工作，通过强化民主政治教育和军事训练，使广大民兵的整体素质大大提高，在今年的州庆活动中，我处抽调民兵顺利完成州庆期间的保卫任务，并在今年春洪威胁三工乡政府期间，我处民兵受市人武部的委托，积极完成抗洪抢险任务，受到上级的好评。

（二）精神文明工作方面：

狠抓各类创建活动，今年办事处共申报创建州级文明单位=个，州级文明村=个，市级文明单位=个，经验收全部达到标准，评选的十星级文明户占总户数的==%以上。并以此为切入点，组织开展丰富多彩的群众性文化活动，一是组建了社火队、秧歌队，在今年正月十五社火表演中取得一等奖的好成绩；二是各村自发组织排练各具特色的文艺节目，利用重大节日，庆祝活动进行演出，今年办事处举办了庆三八文艺汇演、庆“五四”卡拉ok大奖赛、民族团结游园活动、庆“七一”及首届全民运动会、某省新秧歌大赛、彩色周末及办事处成立揭牌仪式等大型活动，丰富了广大农牧民的文化生活，提高了干部群众的精神风貌。

=、服从服务于城市发展的大局，认真做好征地拆迁工作，今年在××*路辖区涉及大卖场征地、新城房地产征地、塔城路征地、石河子路征地等共*==亩，面对种种压力，处党工委一班人没有退缩，坚决服从服务于城市发展大局，从农民的实际利益出发，调动多方面因素，采取各种方式，给农民做了大量的思想政治工作，有效地配合市委、市政府完成了拆迁、征地工作，从而保证了主要工程的顺利实施。

*、加强社会治安综合治理工作。结合基层创安建设年和新一轮安全创建活动，认真开展农村反邪教警示教育活动和综治活动，认真落实综合治理一票否决制，今年对一个辖区单位进行治安处罚，同时进行通报，并建议取消文明单位称号，成立了专业治安联防队，充分发挥治安联防队的作用，推行“三级联创”、“十户联防”、“民选治安员”，社会治安综合治理的防范体系，以出租房屋旅店式管理为主抓手，认真采取三防措施，使辖区各类治安案件大大降低。采取多种措施，加强××*一村社会治安集中整治工作，使重点整治单位的治安形式大有好转。

=、卫生、民政、计划生育工作得到了长足发展，环境卫生工作今年经过几次大的整顿，清除了卫生死角，为争创全国卫生城市奠定了基础。为城市弱势群体捐款及发放残疾人生活补贴近*万元，促进了民政工作的健康发展。计划生育工作坚持巩固“三为主”成果，加强流动人口计划生育管理，实行计划生育村民自治。人口与经济，资源环境协调发展，加强“科技之冬”教育培训，提高科技意识，群众学科学、用科学已成为自觉行为。

三、抓经济、促发展，增强经济实力，打好物质基础：

一是完成了××*农副产品交易市场有限责任公司后期改制工作，指导企业领导班子进行内部分工，做到责、权、利明晰，大胆地进行企业人事制度改革，大大的提高企业员工的竞争意识，企业与职工利益共享、风险共担的机制已基本形成。并借鉴××*农副产品交易市场有限责任公司的改制经验，对××*工二村的aa综合市场进行改制。二是加大招商引资和项目工作，今年共引进项目=项，到位资金=.=亿元。三是积极组织富余劳动力参加各类培训，引导他们转变择业观念，提高劳动技能，广开门路，利用我处的地缘优势，开辟多种就业渠道，创造就业机会，今年共转移各行业农村富余劳动力===人，新增创收=*=.=万元。四是加大畜牧业、养殖业、种植业工作，使今年经济总收入达到=====万元，占年计划的===.==%，其中二、三产业收入=====万元，完成年计划的===.==%，种植业完成====万元，完成年计划的==*=%；畜牧业收入===万元，完成年计划的===.=*%，人均收入====元，人均增收===元。

四、存在的问题：

治安整治论文范文篇8

一、本次活动的指导思想

本次活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本、执政为民，围绕深入开展创先争优活动，进一步巩固和发展深化作风建设活动成果，以事不过夜的工作态度、工作作风、工作理念开展“进村入企”大走访活动，通过摸实情、办实事、求实效，强责任、强服务、强效能，努力解决基层干部群众反映强烈的突出问题，全力破解经济社会发展中的重点和难点问题，做到情况在一线了解、问题在一线解决、决策在一线落实、形象在一线树立，为党的十八大和省第十三次党代会的召开营造和谐稳定有序的社会环境。

二、目标要求

通过“进村入企”大走访活动，组织各级干部深入到行政村和企业进行走访调研。住村干部要尽可能走访所有农户，建立与外出农户的联系机制。在此基础上，摸清情况、汇总分析，发现典型、总结经验，解决问题、增进感情，从而建立健全干部直接联系群众、联系基层的体制机制，进一步强化群众观念、增强服务意识，努力在实践中达到“四解四增”（了解民情民意，增强联系群众能力；破解发展难题，增强解决问题能力；化解社会矛盾，增强维护稳定能力；力解机制束缚，增强推动发展能力）的要求，以优良的党风政风带民风聚民心。

三、重点抓好以下几项工作

（一）开展“进村入户察民情”活动。全体干部整体联动，深入到所有行政村，尽可能深入到所有农户，访农家、解难题、办实事、促发展。街道班子人员进村入户走访要围绕“七个一”活动开展，即召开一个座谈会、搞好一次调研、接待一批信访、梳理一批问题、办好一批实事、写好一篇走访手记，记好一本（篇）民情日记，摸清村情民情，掌握当前“三农”工作情况，帮助农村理清发展思路，找准发展路子，制定发展规划，共建美丽乡村。同时，要配合好县领导及县属部门领导班子成员到村或企业的走访活动。班子成员要走访3个以上行政村，所有住村干部要进村入户、住村联心，尽可能走访所有农户，对举家外出农户要建立联系机制，使外出农户“离乡不离线”。

（二）开展破难题活动。针对街道各村在排摸过程中发现的一些重点、热点、焦点问题，千方百计、想方设法帮助解决，积极破解项目建设当中的难题。

（三）开展“大接访解民忧”活动。深入开展领导干部大接访活动，集中解决信访突出问题和群众反映的热点难点问题，及时化解矛盾纠纷，维护好群众的合法权益。县领导要结合“进村入企”大走访开展下访接访工作。认真落实领导包案制，围绕全国“两会”、省第十三次党代会、党的十八大3个重要时间节点，认真组织干部大接访活动，耐心听取群众诉求，合力解决问题，切实把矛盾纠纷化解在基层。

（四）开展“两排查一促进”活动。以行政村和困难企业为重点，组织开展“深入排查化解矛盾纠纷，深入排查整治社会治安和公共安全突出问题，促进‘网格化管理、组团式服务’工作完善落实”活动，坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件和暴力恐怖事件。对于排查出的矛盾纠纷和苗头隐患，治安重点地区和突出问题，逐一进行登记建档，逐件研究制定解决方案，落实责任单位和责任人，最大程度减少不和谐因素。

（五）开展难事攻坚活动。在“进村入企”大走访发现和梳理问题的基础上，进行各项问题和急办实事（难事）的收集和整理，围绕经济发展、民生改善、项目推进、社会和谐等方面内容，进行集中交办，攻坚破解，每件实事（难事）有责任领导、责任人员，做到细化方案、倒排时间、狠抓落实。

四、加强领导，落实责任，力求实效

（一）加强领导，做好部署工作。

“进村入企”大走访活动，联动性强、覆盖面广、时间段比较集中，要深入谋划、精心组织，加强领导，成立领导小组，党委负责人负总责，确定分管领导、联络员（信息员）名单，召开动员会。制定大走访具体工作计划，排摸企业，确定领导及住村干部走访对象。加强宣传，营造氛围。积极进行宣传报道，形成强大的宣传声势。同时，做好先进典型的宣传，加大舆论监督力度，关注突出问题的整改落实，营造良好的舆论氛围。

（二）明确职责、分段实施，有序推进。

第一阶段访民情、听意见

3月25日前街道班子成员要走访3个以上行政村，完成“七个一”工作，填写《“进村入企”大走访情况反馈表（农村）》，3月底前走访企业，填写《“进村入企”大走访情况反馈表（企业）》。完成一篇调研论文。配合省市县领导、部门走访其办公室联系村。

全体住村干部5月底前尽可能走访所住村所有农户，并填写《“进村入企”大走访情况反馈表（农户）》。配合省市县领导、部门走访所住村。收集处理各村矛盾纠纷和重点、热点难点问题，能解决的尽量解决，不能解决需要上级解决的及时上报分管领导。完成一篇调研论文。

第二阶段解难题、办实事

在进村入户走访的基础上，围绕经济发展、项目推进、民生改善、社会和谐等目标，大范围收集各类信息，包括意见和建议。各住村干部将收集的意见、问题及建设汇总分类，不能及时解决的逐级上报，由街道统一安排，集中力量解决或提交县委县政府研究列入全县“百件实事（难事）百日攻坚”活动。

第三阶段扩成果、建机制

要继续完成内部责任制，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责”的原则，落实“包信访、包协调”责任，积极主动地化解一批矛盾、解决一批问题、办好一批实事。

要完善问题处理机制，建立服务企业、服务基层长效工作机制。在大走访的基础上排摸一批共性问题，及时与有关部门对接解决，一时不能解决的要向群众做出说明。在今后的工作中积极创造条件帮助解决。

要切实加强我街道与有关部门单位之间的沟通联系和情况交流，建立健全分工负责、信息共享、情况通报的工作协作机制。建立上下联动、左右互动的问题协调处理机制。

四、改进作风、严守纪律、塑好形象。

治安整治论文范文篇9

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以创建平安和谐校园为目标，以开展学校安全工作“基层基础深化年”活动为牵引，推进学校安全工作标准化建设，完善学校安全工作机制，加强安全工作日常监管，为推进全区素质教育的深入开展，全面提高教育质量提供安全保障。

二、工作重点

（一）务求实效，加强学校安全工作机制建设

1.继续完善学校安全工作流程化管理机制。落实“一岗双责”，明确学校各岗位安全职责，实行纵向到底、横向到边的网格化管理，根据岗位职责层层签订安全责任书；按照“四不放过原则”，对涉及安全的事项有检查发现、有信息反馈、有整改落实、有事后监督、有总结验收、有责任追究。

2.开展学校安全工作标准化建设。一是按照《中小学幼儿园安全管理办法》，结合学校实际，建立健全学校各项安全工作制度；二是按照“一岗双责”的要求，落实学校校长与全体教职工层层签订安全工作责任书，认真落实安全工作责任追究制；三是加强镇办学校安全设施建设。优先配备镇办学校安全设施，所有镇办学校按标准配备视频监控、一键报警、红外线报警等技防设施，配齐配全橡胶棍、强力手电筒等物防器械，尽快实现城乡学校安全设施建设的均衡发展。四是加强安全保卫，实行校园封闭管理，按规定配齐专职保安，做到持证上岗，配齐校园安保器械，按照《济南市中小学校幼儿园报警控联网系统建设标准》，实施技防设施建设达标工程。

3.加强安全档案建设。按照《学校安全档案管理基本要求》，加强学校安全工作痕迹化管理，根据要求做好电子档案及纸质档案的管理。通过规范学校安全工作档案管理，促进学校安全工作的规范化建设。

（二）提高认识，加大安全教育和宣传力度

4.加强学校师生安全教育。发挥课堂主渠道作用，一是开齐安全教育课程，将安全教育课列入学期课程教学计划，每两周1课时，做到课程落实；二是加强安全教育校本培训。每学期校长要给全体教职工做一次校园安全形势报告，分管校长要给全体教职工做一次《山东省中小学幼儿园安全管理暂行办法》讲座，安全干部要开展班主任安全培训不少于2次；班主任负责落实好“每天放学前1分钟、周末放学前5分钟、节假日放假前30分钟”的安全警示教育。

5.加强师生心理监护机制建设。一是请市课题组的专家为全区心理健康教师辅导，提高心理健康教师的业务能力；二是组织课题学校去课题开展好的单位参观学习，开拓视野；三是继续开展《加强学生心理监护，促进平安和谐校园建设》课题研究，积极参加课题组开展的各项活动及课题研究、优秀论文评选活动。

6.积极开展安全避险和自救演练。进一步拓宽安全演练的种类和项目，提高安全演练的覆盖面，增强提高安全演练的实效性，使学生真正掌握学会危险情况下自救避险的办法。学校要不断总结经验，查找问题，提高演练质量。

（三）加强调度，抓好学校日常安全管理

7.坚持每月一次的安全工作调度会议，及时调控部署全区学校安全工作；开展安全事件分析，查找原因，开展有效预防；继续编写《安全简报》，分析安全形势，应对相应措施。

8.认真开展学校安全工作大检查。加强日常安全检查，认真落实安全日志制度、安全隐患排查整治制度、加强危险化学品、建筑施工、特种设备的安全监管，学校要定期对门卫、师生宿舍、教室、实验室、食堂、锅炉房等重点部位和各类电器、消毒设备、消防、电路、照明、监控和体育教学设施进行检查。要建立隐患排查电子档案，实施动态管理，发现问题及时整改。教育局将加大监督力度，每周督查学校不少于2所，采取定期检查与随机抽查相结合、专项检查与全面检查相结合、明查与暗访相结合等多种方式，对学校安全工作进行经常性督导检查。通过督查举一反三，对安全事件进行定期通报，对存在的问题加大督办复查的力度。

9．加强接送学生车辆管理，配合交警部门加大对违规接送学生车辆的整治力度。加强对学生交通安全教育，教育学生坚决不乘坐超员、超速和安全性能不达标的车辆。

10.建立学校、学生、家长、社区四位一体的安全管理网络。每学期开学初班主任要认真组织学生身体状况摸底，建立学生患心脏病等重大疾病家长报告制度，并通报体育教师和学校医务人员，建立学生重大疾病档案，并在教育教学活动中给予适当关注；班主任要关注学生思想状况，并及时将学校的安全规定和安全警示以及学生在校的表现和身心健康状况告知家长，有重点地与学生家长签订《安全责任书》，将家长收到通知后的回执、《安全责任书》和反馈信息予以存档；要在团委、学生会和班委中设立安全处和安全委员，掌握学生的安全动态，及时反馈安全信息；要加强与学校所在社区治安等部门的联系，加强信息沟通，建立联动机制。

（四）提升素质，加强安全工作管理队伍建设

11、积极开展安全管理干部业务培训。一是举办全区安全管理干部培训班一至两次,指导各学校搞好中层干部及教职工安全培训；二是协调保安公司对学校保安定期培训，拓宽安保人员的知识和技能，更好的履行职责。

12、督促学校建立专门的安全工作机构，配备专职的安全干部。

（五）积极协调，加强学校及周边环境综合治理工作

13、各级各类学校要认真排查学校周边存在的问题，积极协调各级学校及周边治安综合治理工作领导小组成员单位及时加以解决。

（六）预防为主，进一步加强学校安全工作应急管理

治安整治论文范文篇10

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，以创建平安和谐校园为目标，以开展学校安全工作“基层基础深化年”活动为牵引，推进学校安全工作标准化建设，完善学校安全工作机制，加强安全工作日常监管，为推进全区素质教育的深入开展，全面提高教育质量提供安全保障。

二、工作重点

（一）务求实效，加强学校安全工作机制建设

1.继续完善学校安全工作流程化管理机制。落实“一岗双责”，明确学校各岗位安全职责，实行纵向到底、横向到边的网格化管理，根据岗位职责层层签订安全责任书；按照“四不放过原则”，对涉及安全的事项有检查发现、有信息反馈、有整改落实、有事后监督、有总结验收、有责任追究。

2.开展学校安全工作标准化建设。一是按照《中小学幼儿园安全管理办法》，结合学校实际，建立健全学校各项安全工作制度；二是按照“一岗双责”的要求，落实学校校长与全体教职工层层签订安全工作责任书，认真落实安全工作责任追究制；三是加强镇办学校安全设施建设。优先配备镇办学校安全设施，所有镇办学校按标准配备视频监控、一键报警、红外线报警等技防设施，配齐配全橡胶棍、强力手电筒等物防器械，尽快实现城乡学校安全设施建设的均衡发展。四是加强安全保卫，实行校园封闭管理，按规定配齐专职保安，做到持证上岗，配齐校园安保器械，按照《市中小学校幼儿园报警控联网系统建设标准》，实施技防设施建设达标工程。

3.加强安全档案建设。按照《学校安全档案管理基本要求》，加强学校安全工作痕迹化管理，根据要求做好电子档案及纸质档案的管理。通过规范学校安全工作档案管理，促进学校安全工作的规范化建设。

（二）提高认识，加大安全教育和宣传力度

4.加强学校师生安全教育。发挥课堂主渠道作用，一是开齐安全教育课程，将安全教育课列入学期课程教学计划，每两周1课时，做到课程落实；二是加强安全教育校本培训。每学期校长要给全体教职工做一次校园安全形势报告，分管校长要给全体教职工做一次《省中小学幼儿园安全管理暂行办法》讲座，安全干部要开展班主任安全培训不少于2次；班主任负责落实好“每天放学前1分钟、周末放学前5分钟、节假日放假前30分钟”的安全警示教育。

5.加强师生心理监护机制建设。一是请市课题组的专家为全区心理健康教师辅导，提高心理健康教师的业务能力；二是组织课题学校去课题开展好的单位参观学习，开拓视野；三是继续开展《加强学生心理监护，促进平安和谐校园建设》课题研究，积极参加课题组开展的各项活动及课题研究、优秀论文评选活动。

6.积极开展安全避险和自救演练。进一步拓宽安全演练的种类和项目，提高安全演练的覆盖面，增强提高安全演练的实效性，使学生真正掌握学会危险情况下自救避险的办法。学校要不断总结经验，查找问题，提高演练质量。

（三）加强调度，抓好学校日常安全管理

7.坚持每月一次的安全工作调度会议，及时调控部署全区学校安全工作；开展安全事件分析，查找原因，开展有效预防；继续编写《安全简报》，分析安全形势，应对相应措施。

8.认真开展学校安全工作大检查。加强日常安全检查，认真落实安全日志制度、安全隐患排查整治制度、加强危险化学品、建筑施工、特种设备的安全监管，学校要定期对门卫、师生宿舍、教室、实验室、食堂、锅炉房等重点部位和各类电器、消毒设备、消防、电路、照明、监控和体育教学设施进行检查。要建立隐患排查电子档案，实施动态管理，发现问题及时整改。教育局将加大监督力度，每周督查学校不少于2所，采取定期检查与随机抽查相结合、专项检查与全面检查相结合、明查与暗访相结合等多种方式，对学校安全工作进行经常性督导检查。通过督查举一反三，对安全事件进行定期通报，对存在的问题加大督办复查的力度。

9．加强接送学生车辆管理，配合交警部门加大对违规接送学生车辆的整治力度。加强对学生交通安全教育，教育学生坚决不乘坐超员、超速和安全性能不达标的车辆。

10.建立学校、学生、家长、社区四位一体的安全管理网络。每学期开学初班主任要认真组织学生身体状况摸底，建立学生患心脏病等重大疾病家长报告制度，并通报体育教师和学校医务人员，建立学生重大疾病档案，并在教育教学活动中给予适当关注；班主任要关注学生思想状况，并及时将学校的安全规定和安全警示以及学生在校的表现和身心健康状况告知家长，有重点地与学生家长签订《安全责任书》，将家长收到通知后的回执、《安全责任书》和反馈信息予以存档；要在团委、学生会和班委中设立安全处和安全委员，掌握学生的安全动态，及时反馈安全信息；要加强与学校所在社区治安等部门的联系，加强信息沟通，建立联动机制。

（四）提升素质，加强安全工作管理队伍建设

11、积极开展安全管理干部业务培训。一是举办全区安全管理干部培训班一至两次,指导各学校搞好中层干部及教职工安全培训；二是协调保安公司对学校保安定期培训，拓宽安保人员的知识和技能，更好的履行职责。

12、督促学校建立专门的安全工作机构，配备专职的安全干部。

（五）积极协调，加强学校及周边环境综合治理工作

13、各级各类学校要认真排查学校周边存在的问题，积极协调各级学校及周边治安综合治理工作领导小组成员单位及时加以解决。

（六）预防为主，进一步加强学校安全工作应急管理