协警剖析材料范文10篇
时间：2023-03-22 17:56:26
协警剖析材料范文篇1
编者按：本文主要从存在的问题；针对存在问题的整改措施进行讲述。其中，主要包括：机关工作作风漂浮、少数单位财务管理混乱，少数基层单位甚至违反收支两条线规定，不及时报帐；少数单位对应偿还的债务不积极主动偿还、三乱”现象依然存在、开展机关作风集中整顿，坚决把《人民警察内务条令》落到实处，督察大队每天将督察情况进行通报，及进纠正不规范行为、民警精神面貌、对各单位负责同志任期内经济责任进行严格审计，对发现问题的由局纪委牵头调查，对违反收支两条线规定的坚决处理到位、开展对“三乱”现象的集中整治，严格落实责任制等，具体材料请详见：
为确**县公安局“双项”治理活动扎实有效地开展，局党委坚持不怕揭短、不怕亮丑，实事求是的原则，下真功夫查摆公安队伍建设和业务工作中存在的突出问题，横下决心，用钢性措施，彻底解决直接影响队伍形象的敏感突出问题。
**月**日至**日，召开了为期两天半的扩大会议，在认真总结“双项”治理前期工作情况、听取局“双项”治理办公室调研情况汇报后，就目前该局队伍建设和业务建设进行认真深刻地查摆剖析，实事求是地分析了当前队伍现状，找出找准了存在问题：一是机关工作作风漂浮。随着县级机关机构改革的进行，机关民警的思想情绪出现波动，纪律松懈，工作作风不扎实不主动，对基层督促、指导缺乏力度；二是少数单位财务管理混乱，少数基层单位甚至违反收支两条线规定，不及时报帐；少数单位对应偿还的债务不积极主动偿还，致使一些债权人越级上访，影响很坏；三是“三乱”现象依然存在。少数交警执勤人员无视交通法规和局有关规定，借巡逻执勤、疏导交通、纠正违章之机实施“三乱”行为，严重影响交警声誉。
针对以上存在的问题，**县公安局党委在高度统一思想认识的基础上，研究形成了关于加强党委自身建设、公安队伍管理、财务管理等11项决议，并采取相应的整顿措施：一是开展机关作风集中整顿，坚决把《人民警察内务条令》落到实处，督察大队每天将督察情况进行通报，及进纠正不规范行为、民警精神面貌。二是对各单位负责同志任期内经济责任进行严格审计，对发现问题的由局纪委牵头调查，对违反收支两条线规定的坚决处理到位。三是开展对“三乱”现象的集中整治，严格落实责任制。针对该局交警大队在执法中存在的“三乱”现象，局党委横下决心，不怕亮丑揭短，责令交警大队停岗整顿，利用三天时间，举办治理“三乱”法规培训班，切实提高交通民警的执法素质，制定了交通警察“四不准”：一不准罚款不开票据或少开，严禁双向查车和滞留两台车以上，二不准私自上路查车和一人上路执法，严格借工作之便实施“三乱”行为，三不准车管管所、事故中队等窗口单位搭车收费、强买强卖；四不准对出现“三乱”现象的先进单位和个人护短，严禁从宽照顾现象。同时，为严纪刹乱，对全省创平安大道先进单位四中队出现的公路“三乱”现象，对有关人员进行责追究，作出了对原队长王志强调离四中队、副中队长马艳新停止执行职务，所有协警人员一律辞退的处分决定。为加强公安民警的职业道德、职业纪律和行业作风教育，牟平公安分局开展集中教育整顿活动，解决目前公安队伍中存在的突出问题。活动中治安大队高度重视，精心组织，使集中教育整顿活动开展的深入扎实，取得了明显的成果。
协警剖析材料范文篇2
一、工作目标
通过开展道路交通安全宣传暨严管月活动，使道路交通安全理念深入人心，在全社会形成“人人关注交通安全，时时处处遵章守法”的良好氛围，有效预防和减少道路交通事故特别是重特大交通事故的发生，实现“降事故、保安全、保畅通”的工作目标，为“十一”黄金周、菊花花会创造和谐畅通的道路交通环境。
二、组织领导
为加强对全市道路交通安全宣传暨严管月活动的组织领导，市政府成立以副市长为组长，市政府副秘书长为副组长，交通安全委员会成员和各县区主管县区长为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市交警支队，交警支队支队长兼办公室主任，具体负责活动的组织实施。各县区也要成立相应组织，切实加强领导，各级交通安全委员会成员单位及各相关部门要共同参与，密切配合，组织开展活动。
三、时间安排
2011年9月24日至10月24日
四、工作重点
（一）宣传工作重点
1．在城区。重点宣传酒后驾车、闯红灯、不按线行驶等违法行为的危害性。
2．在公路和农村。重点宣传无牌无证、超速超员、酒后驾车、疲劳驾驶、不戴头盔、违法载人、公路违法占道经营等违法行为的危害性。
3．在高速公路。重点宣传超速行驶、超员超载、疲劳驾驶、故意遮挡号牌、不按规定车道行驶等违法行为的危害性。
4．在交警支（大、中）队、车管所、考核科、检测中心。重点宣传担负任务、职能作用、工作流程、服务群众措施和取得成绩等情况。
（二）严管工作重点
1．依法严格查处超速、超员、酒后驾驶、疲劳驾驶、无牌无证等严重交通违法行为。
2．依法严格查处农用车违法载人、驾乘两轮摩托车不戴安全头盔等交通违法行为。
3．依法严格查处非机动三轮车、电动车走快车道、闯红灯等行为。
4．依法严格查处城区行人横穿马路、不走斑马线、闯红灯等行为。
5．深化客车源头化管理，进一步加强对客运车辆、货车、危险化学品运输车、校车等重点车辆的管理。
6．做好事故多发点段的排查、整治工作。
五、工作措施
（一）宣传工作措施
1．大力开展“五进”宣传活动
（1）各单位要充分利用媒体平台的传播优势，通过广播、电视、报纸、网络等媒体向社会广泛宣传交通安全法律常识，安全出行信息，曝光交通违法行为，剖析典型事故案例，形成电视有图像、广播有声音、报纸有文章、网络有信息的浓厚宣传氛围。办公室要对各单位的宣传工作进行检查和指导。
（2）各单位要组织人员深入客运站、客运企业，向司乘人员宣讲交通安全知识，发放宣传材料，播放宣传教育专题片，展示宣传挂图和肇事车辆实物，设立客车交通违法举报电话。
（3）各单位要组织人员深入农村、中小学校和社区，以及辖区内农民工较多的企业、工地、居住点和高速公路主线收费站、服务区，播放宣传光盘，展出挂图，并发放宣传材料。
（4）各单位要在辖区旅游景点设置交通安全咨询台，展示宣传挂图，发放宣传材料。
（5）各单位要在市、县区干道、护栏及国道、省道主干线、重要旅游线路、旅游景点悬挂宣传条幅。
（6）各单位要搭建交通事故现场模拟展台，组织市民、客运驾驶人、农民工和中小学生参观。
2．积极开展警营开放宣传活动
（1）开放交警支（大、中）队。组织群众参观民警执勤执法装备和事故现场勘查设备、交警支（大、中）队内务管理，介绍辖区道路交通情况、承担任务及工作开展情况。
（2）开放车管所、考核科、检测中心。组织群众参观牌证办理、驾驶人考试、车辆检测等工作，介绍车辆管理和驾驶人管理在事故预防工作中的作用和服务群众措施等情况。
（3）展示民警执勤执法技能。组织群众观摩民警新交通手势信号演练，讲解信号内容，介绍执勤执法工作和路面执法、事故处理工作流程。
（二）严管工作措施
1．开展道路排查整治行动，坚决消除特大道路交通事故隐患
（1）市交警支队要在原有事故多发点段和隐患点段的排查整治基础上，积极组织五县交警大队和市区各大队进一步进行排查，并结合实际认真制定治理方案，对排查出的问题逐一提出整治措施及完成工作时限。各单位要切实安排好警力，加强这些点段的巡查力度，严把死守。
（2）市交警支队要加强对城市新建道路的交通安全设施规划，进一步完善交通标志、标线及安全设施，并指导五县交警大队交通安全设施的排查整治工作。
（3）高速支队要加强对高速公路的排查整治，积极会同高速公路建设部门，认真排查整治高速公路引线存在的问题，消除隐患。
（4）五县公安交警部门根据各自的实际，开展本地的排查整治活动。
2．加大对农用车违法载人的治理力度，坚决遏制因农用车违法载人引发的特大道路事故
（1）各单位要积极开展村口、路口和路面巡查行动。在农用车辆经常出入的村口、路口、路面，设立醒目的警告标志和“严禁农用车违法载人，违者罚款、扣车”等警示性标语，坚决遏制住农用车乘坐三人以上违法载人现象。
（2）发挥交通安全员、协管员在农村的宣传作用，让他们走乡串户，把严禁农用车违法载人的宣传送到农民家中。用更多的温馨提示，提醒村民和农用车驾驶人，不坐违法车，不开违法车。
（3）加大对农用车违法载人的查处力度，坚决做到发现一起，处罚一起，教育一起，要针对农民出行的特点，采取错时整顿的方式，加大对重点路段、重点时段的管理。
3．强化对客运车辆的管理，严防群死群伤特大道路交通事故的发生
（1）各单位要切实落实客运场站民警驻站制度。严格按照省公安厅要求，每个客运场站必须有正式民警驻站，严把车辆出站关。
（2）各单位要严格客运车辆日检制度。客运车辆每日出站前，必须由安检技术人员对车辆进行安全检查后，方可加盖客车源头化管理日检章，决不允许走形式、走过场。
（3）发动群众，对客车违法实行有奖举报。各单位要建立一批固定的交通安全特情、耳目、朋友，拓宽交通安全管理渠道。要公布举报电话，建立群众举报处置机制，加大查处力度。
（4）确保客车交通安全设施和救生设施齐全有效。各单位要对所有客运车辆进行一次全面检查，每辆客车必须配备安全锥筒、警告标志、灭火器、安全锤等应急设施，建好民警检查工作台帐。
（5）各单位要进一步强化对大客车的执法检查处罚力度。对非法营运的客车、无牌车、挂靠的客车、持B1证驾驶20座以上客车以及其他不具备客运资格的驾驶人从事客运的，要加大查处力度，发现一起，处理一起。该扣留车辆的要扣留车辆，该吊销驾驶证的要吊销驾驶证，该拘留的要拘留。
（6）各单位要对客车驾驶人进行面对面的教育。教育内容要有记录，市交警支队督察大队要进行不定期抽查。对违法记录满12分的，要按《道路交通安全法》的要求，集中强化培训学习。
（7）要将客车源头化管理措施进行拓展，不断加强对货车、危险化学品运输车和校车的管理，确保不发生重特大交通事故。
4．合理安排警力，加强路面管控
（1）交警各单位要调整警力部署，把现有的警力充实一线，并向国道、省道和县乡道路延伸，重点加强对城区道路交通秩序的治理。
（2）交警各单位要加强对事故高发重点区域和重点路段的管理。要在国道、省道主干线和高速公路实行24小时执勤，对超员客车一律实行卸客转运，对疲劳驾驶人责令就地休息，对农用车违法载人发现一起纠正一起。
（3）交警各单位机关民警、车驾管民警及其他一切可以动员的警力，要向执勤一线倾斜，确保有足够的警力巡逻执勤。市交警支队要指派人员入驻各县区检查、指导、督促整治工作。
5．加强学校交通安全管理
（1）按照有关规定，在学校周边路段设置、完善信号灯、隔离护栏和交通标志标线；交警支（大、中）队要继续对交通繁忙的重要路段，在学生上下学时派出警力，维护交通秩序，确保学生安全。
（2）加强校车管理。交警支队车管所、检测中心要组织各交警大队在原有的基础上对校车驾驶人再进行一次专题安全教育，对校车的安全技术状况再进行一次检验，坚决杜绝校车带“病”行驶、超员、超速等违法现象的发生。
（3）道路交通安全宣传暨严管月活动期间，交警支（大、中）队要对辖区内的中小学生进行交通安全教育，确保所有中小学校的学生普遍接受一次交通安全教育。
6．加强信息报送，严格工作考评
（1）各单位要将活动中好的做法、涌现出的好人好事及存在问题等有关情况及时上报领导小组办公室，办公室将进行通报。
（2）交警支队要按照方案要求，针对此次活动研究制定督察考评方案，进行严格督察考评。此次行动将纳入全年绩效考评。
六、工作要求
（一）统一思想，提高认识。开展道路交通安全宣传暨严管月活动是做好“十一”黄金周、菊花花会道路交通安全工作的重要举措，是有效预防和减少道路交通事故特别是重特大交通事故的客观需要，也是公安交警部门执法为民的具体体现，各级、各单位要以高度的政治敏锐性和强烈的政治责任感认识这次活动的重要性，层层反复动员，发动全体民警积极主动地投入到这次活动中去。
协警剖析材料范文篇3
一、注重核算机开拓运用，增强药品稽察系统建立。充分发扬互联网的有利要素，完成市、县两级药监部分假劣药品（含医疗器械，下同）信息资本共享，构成稽察合力。经过核算机进行数据采集、汇总、剖析，将稽察方案的制订和分化以及稽察对象的选定、组织施行、法律文书的制造和执行等各环节悉数归入核算机系统操作，完成文书制造电子化，不时进步任务效率和稽察质量。树立健全信息材料传递准则，充分运用局域网等现代办公伎俩，使药品稽察所需信息完成收集共享、资本互补、科室互联，并经过市局网站树立假劣药品信息库，设立诚信药品运营企业公示栏，为全市药品稽察供应信息交流平台，还，市县两级稽察部分依照各自的职责，按期传送稽察信息材料，各（区）县稽察大队要在仔细剖析的根底上，实时向市局稽察支队报送本辖区的稽察数据。当前，每月（或每季）稽察报表就是这一进程的详细表现之一。经过案件报送、组织协调、法律监视和内部信息传递等方法逐渐构成“上下联动”的稽察形式，为上级机关精确把握全市的稽察意向供应科学根据，也为本级机关制订稽察方案供应决议计划参考，与此还，不克不及疏忽左右市县之间的交流与协作，如：与相邻的乐山、峨眉、雅安、双流等市与市接壤地域也应树立“左右互动”的协作办案机制，进步市（县）接壤地域的药品稽察效能，然后到达“上下联动、左右互动、信息共享、全市稽察一盘棋”的总体形式。
二、注重联动方式的多样性，增强市县稽察交流与协作。市、县（区）两级稽察部分要树立完美营业进修、任务交流、案件协查、案件报送、案件复核等稽察准则，经过按期培训、交流征询、经历推行等多种方式，不时提拔稽察人员的办案程度，构成任务互补；还，市县两级稽察部分要充分发扬办案进程中的立案、查询、归档、执行各环节的互相监视效果，构成任务互动；对稽察任务中呈现的政策把握禁绝，难以定性的问题应实时上报，上级稽察部分应实时赐与答复，以削减案件复议、诉讼的呈现，构成任务合力。
另一方面，稽察和药检要构成监管联动态势。二者作为行政监视和技能监视在药品监管中是不成切割的有机全体，要充分发扬各自优势，运用药品检测车和笔记本电脑无线上彀查询等高科技伎俩，积极探究稽察、药检任务新机制，初步树立监检连系、优势互补、资本共享、互联互动的疾速反响法律系统，有用处理以往药品稽察与药品查验信息不灵、稽察脱节、稽察法律“单兵作战”等问题，为一起袭击制售假劣药品违法行为奠基了坚实的根底。
三、注重稽察准则化建立，增强协同作战的全体才能。推进药监稽察任务的准则化建立，起首应从法律标准化建立和准则建立动手，严厉依法行政，做到依法办案。年头，食物药品监管局将涵盖本系统的29项根本准则汇编成册，个中触及稽察准则就有10项，从案件的立案、受理、查处、定性以及法律文书的制造和檀卷的装订均有一个标准化的规范和要求，使药品稽察有章可循，真正做到有法必依、法律必严、违法必究。
协警剖析材料范文篇4
20*上半年以来，我所在市交通局党委的正确领导下，坚持内强素质，外树形象为抓手，不断加强行风建设，保证了各项工作的健康协调发展，现将我所行风建设工作总结如下：
一、加强领导、落实责任
我所党支部高度重视行风建设工作，把此项工作作为加强收费行业作风建设、促进收费工作的大事来抓，认真研究，强化措施，抓好开局。一是成立机构、加强领导。新年伊始，我们坚持“谁主管、谁负责”的原则，调整了行风领导小组成员，以党支部书记为组长、各部门负责人为成员的行风评议领导小组，下设办公室专门负责行风评议组织协调、宣传报道、联络督导等日常综合事务；二是制定方案，搞好动员。年初我们积极多方征求意见，总结往年在行风建设工作中存在的经验与不足，制定了二○○八年开展行风建设活动的实施方案，并结合各部门工作实际，签订了行风建设目标责任书，明确责任追究内容，以狠抓各项规章制度的落实、增强透明度为保障，使行风建设工作顺利开展。
二、广泛宣传、营造氛围
一是充分利用自办刊物《收费月刊》、博客网站设置行风评议专栏，在全体干部职工中广泛宣传，营造了良好的氛围；二是在收费站悬挂专题标语，直接向社会进行行风宣传；三是我们为规范公路收费行为，在收费站认真开展《浙江省收费公路管理条例》宣传活动，发放传单200余份；四是召开动员会进行宣传教育，加强职工对行风建设工作必要性的认识，形成人人都重视，人人都参与之目的；五是搞好上门宣传工作。主动与收费站周边村、驻地群众及镇政府沟通，解释收费相关政策，认真解答他们提出的各种问题，向他们汇报宣传收费工作的职能、主要工作情况，介绍我所开展行评工作的思路、方案、做法，得到了社会群众的广泛支持。
三、开门纳谏、查找问题
为了更好的提高服务质量，我们始终坚持把行风评议工作的落脚点放在虚心接受广大司乘人员的评议和监督上，深入查找在行风建设方面存在的问题。一是开通投诉电话，接受群众咨询和投诉；二是分别走访行风监督员听取他们的意见、建议；三是主动走访收费站周边村、街道当面征求意见、发放行风建设征求意见表20份；四是在收费站向过往司机发放调查意见表80份，共收到反馈表100份，回收率100%，满意率为98%，五是每逢召开各类会议期间对行风建设工作进行点评，要求全体干部职工敢于自我揭短和剖析，并每季度进行1次暗查，重点对收费员的服务态度、文明用语、行为规范等进行暗查。通过开展暗访促进了我所软环境和行风建设工作的深入开展，为搞好行风建设工作打下了坚实的基础。
四、规范公路收费秩序，创和谐收费环境
我们按照“应征不漏，应免不征”的原则，在提高服务水平的前提下，针对违法使用假统缴证、转借使用他人统缴证、使用过期统缴证等频繁现象，所营运稽查股联合驻站卡点交警、派出所协警及当班班员进行不定期整治；3月6日、4月7日我们在江警、江口派出所等部门配合下，联合开展了专项整治活动，经统计1—6月份共收缴假冒统缴证5张，违规使用过期统缴证、转借统缴证120张，冲卡逃费车辆600辆（每辆按15元计算），追缴通行费15000元，有力打击了违法逃费车辆，治理初见成效。
为了给过往司机提供安全、舒适、快捷、畅通环境，我们在收费车道醒目位置公开服务承诺，摆放便民箱（内有常用药品，简易修车工具、针线包等），茶水桶（24小时供应热茶水），在提供服务同时为过往司机送去温馨，如在三八妇女节那天，为过往女司机送上一支康乃馨，送上了收费员对司机朋友们最诚挚的问候，也送上了收费员对妇女姐妹们的祝福。
五、增强服务意识，进一步提高服务质量
今年以来，我们重点做好窗口文明服务质量，规范操作教育整顿工作。一是以学习教育、查找问题，认真总结为主要方法和手段，制定相应的整改措施，落实责任，真正达到全面提高全体员工规范操作、文明服务意识的目的。二是以规范操作、文明服务为突破口，倡导广大收费员用“娴熟、规范的业务技能，热诚、优质的礼仪服务”真诚地对待每一位过往司乘人员。三是将教育整顿活动作为改进服务方式、培养主动服务意识的一个着力点，与创建“文明窗口”、“巾帼文明岗”、“文明之星”等活动有机结合起来，培养全体收费人员“讲服务、比优质，讲规范、比业务”的“比、学”意识，努力实现服务意识再提高、服务能力再增强、服务质量再提升的目标。四是认真研究稽查工作的手段和方法，缜密分析收费工作的特点，加大稽查力度，对岗位纪律、文明服务、窗口形象及监控员履行职责情况重点稽查，对违规违纪人员决不故息。
协警剖析材料范文篇5
为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况，为下一步工作做好科学决策和部署，现将有关工作总结如下：
自3月份我大队参加完支队年工作会议以来，在支队党委和县委、县政府正确领导下，县公安局的大力支持和密切配合下，大队各项工作紧紧围绕年度重点工作目标任务，以全面构建社会单位“防火墙”工程为主线，以消防安全“五大”活动为抓手，在狠抓社会单位“四个能力”建设的同时，整体推进社会单位消防管理创新；以纪念建党90周年活动为契机，全面建设人民满意的消防执法队伍为目标，积极开展大走访“开门评警”活动；以提高后勤综合保障能力建设为突破口，协调政府建立消防经费保障机制，使各项工作任务得到了全面落实。
一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展
半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。
（一）大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础
1、深入开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官兵牢固树立社会主义法治理念，按照支队《条令条例月活动安排》、公安消防部队警示教育、纪念地震一周年活动、建党90周年等活动，我大队学习了部队条令条例及社会主义法治理念教育有关内容，使广大官兵学到了先进的政治理论知识，树立了正确的人生观、价值观，从而指导实践、推动工作，规范广大官兵的工作原则和标准，激发了广大官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万字，心得体会9篇，剖析材料3篇，完成12个教育日。
2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在“海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。
（二）加强队伍管理，规范队伍建设
1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无泄密事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。
2、完善各种制度，规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题；二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。
（三）以构建社会“防火墙”工程为重点，不断提高社会单位“四个能力”水平
1、牢牢把握政府部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制，完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、1次防火墙工程建设推进会和3次协调会议，协调解决消防工作难点问题。以县政府名义制定下发了《某某县构筑社会消防安全“防火墙”实施方案》及《某某县社会单位消防安全“四个能力”建设实施方案》，为下一步工作打下了坚实的基础。二是强化消防基础设施建设。县政府在财政十分紧张的状况下，进一步加大消防投入，全年列入消防业务经费万元用于大队日常办公。三是强化部门监管责任。充分发挥县消防安全成员单位的组织协调作用，在明白成员单位的消防工作责任得基础上，建立了定期会商、联合执法、工作交流、信息共享得工作机制，认真研判火灾形势，适时组织专项整治活动，今年-以来，先后组织开展商场市场、建筑消防设施、建筑施工现场、消防产品、构筑防火墙”工程“百日会战”等10余次联合检查和专项治理活动，形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容，建立完善了考察、考评机制，在做好年终考察验收得同时，加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议，与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《某某县消防工作责任书》、《构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防安全目标责任书》，明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。
2、始终突出社会消防安全“四个能力”建设，在消防工作中求“精”求“恒”。机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体，社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力，推动社会单位全面开展消防安全标准化管理，全面提高社会单位“四个能力”，最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实，在开展各类专项治理的同时，将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中，检查和消除火灾隐患是首要要求，大队统一制定、必须如实填写的《每日消防控制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签字核实，以确保消防设施在需要时能够精确运行。二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”，组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责，最终达到“四种人”的消防角色需求，要求单位的法人为消防安全“责任人”，消防安全管理人成为消防安全“落实人”，保卫部门人员成为消防安全“精通人”，一般员工成为消防安全“明白人”，使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案，建立两支队伍”，即制定和完善灭火和应急救援预案，成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员，经过专业培训，并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段，确保员工上岗前、转岗前，需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗，在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。
3、着力夯实农村社区消防工作这一根基，在消防工作中求“细”求“新”。根据总队《关于印发省农牧区消防工作专项检查实施方案》的通知要求，大队积极协调县政府，对照《检查方案》，逐项落实，筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制，构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防安全管理网络；二是开展对公安派出所民警进行培训。通过培训，强化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础，大队根据农牧区消防安全工作的实际，进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人及其职责，制定了防火安全公约，并组织开展群众性的消防工作，定期开展防火检查，整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作，每个社区基本上设置了公共消防器材配置点，配备了基本的灭火器材，从而保证扑救初起火灾的需要。
4、大力强化公安机关执法规范化这一措施，在执法工作中求“严”求“效”。消防监督执法事关社会和谐稳定，事关公安机关形象。大队在消防监督执法上采取了一系列措施，开展各类消防安全专项治理，采取措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会需要，转变工作作风，增强服务观念，以“四个提升”全力打造消防执法，消防行政许可文明窗口单位，实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际，明确了大队监督干部的岗位职责，加大干部自学和支队执法例会等时机，强化业务理论技能。三是着力提高消防专兼职民警的工作能力，以州公安局制定的基层公安派出所消防监督工作考评实施细则，量化消防民警消防监督工作数量，推行民警岗前培训，岗后强训，并以相对固定的形式，保障“人员”“效果”的有机统一，初步形成“重点突出、监管有序”的消防监督模式。
5、用好用足消防专项整治这一手段，在火灾预防工作中求“强”求“稳”。有效预防火灾尤其是群死群伤火灾，是消防工作的根本任务。开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来，全县火灾形式持续走低，这与全县范围内开展宣传普及社会单位“四个能力”建设密不可分。全县按照什么问题突出就重点解决什么问题，那个方面薄弱就重点加强那个方面的原则，科学安排、统筹推进，全面开展消防安全专项检查整治，及时整改消除各类火灾隐患。通过开展消防专项政治，建立了“政府督办、部门联动、行业督导、单位负责”的火灾隐患整改机制，建立完善了相关部门联合执法机制，建立完善了社会单位整改火灾隐患的自律机制和以新闻媒介、人民群众为主题的社会监督机制，切实解决了火灾隐患整治、反弹、再整治、再反弹的工作难题。
6、着力营造全面防控这一氛围，在消防宣传工作中求“大”求“全”。一是大队协调有关部门，将消防宣传纳入学校教育、素质教育、职业教育内容。二是开展消防宣传“五进”和“三提示”活动，切实做到消防宣传全覆盖、无盲区。三是利用大型宣传喷绘，宣传社会单位“四个能力”建设和防灭火常识。四是结合辖区实际印制、发放藏汉双语的“四个能力”宣传彩页和建设指南。五是利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体，宣传社会单位“四个能力”建设工作开展情况。截止目前大队累计制作社会单位“四个能力”建设档案500余份，建筑消防设施使用指南1000份，宣传喷绘15块，面积达150平方米，各类消防宣传3次，发放宣传资料5000余份，受理各类群众咨询10次，群众满意度评价4次。
协警剖析材料范文篇6
第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，县城管局党组立足学习提高，加强党性修养，着眼解决问题，坚持群众路线，贯彻边整边改，建立长效机制，扎实推进学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节各项任务。通过教育实践，较好的解决了领导班子和党员干部在“四风”方面存在的的突出问题。
一、基本情况
（一）丰富学习内容，深入听取基层意见。通过局领导班子集中领学、专家授课、党员干部自学等方式，深入学习“中央、省委、市委和县委关于开展教育实践活动的一系列会议要求及的一系列重要讲话精神”，组织观看《永恒的信念》、《信仰之光》、《焦裕禄》等教育专题片，不断促进广大党员干部深入学习党的群众路线教育实践活动。通过开展党员干部谈心、座谈，深入走访管理服务对象、“三送”对象、人大代表、政协委员等，广泛征求各方意见、建议，共梳理汇总各类意见、建议68条，其中反映领导班子“四风”方面的意见、建议36条，反映城市管理方面的意见、建议32条。
（二）查摆问题真查摆，开展批评动真格。紧紧围绕“为民、务实、清廉”为主题，严格按照“四必谈”，深入开展谈心交心，深入查摆、剖析问题，认真开展对照检查和自我剖析，形成对照检查材料。民主生活会上，班子成员相互开展批评与自我批评，批评意见既有揭短、有辣味、有露丑，又有加油、鼓劲，累计提出相互批评意见44条，并严格按照上级要求组织召开民主生活会通报会，三个党支部分别召开组织生活会，让每一位位党员干部都经受了一次严格的党内生活洗礼。
（三）整改落实正风气，建章立制求长效。始终坚持以解决群众实际问题为出发点，全面梳理查摆的各类问题，深入研究“四风”方面问题，分门别类建立专项台账，切实制定整改方案。扎实开展公款吃喝、公车私用专项治理，门难进、脸难看、事难办，市容市貌问题等专项整治，制定《县城管局工作督查暂行办法（试行）》、《县城管局应急管理工作制度》、《县城管局重大事项议事决策制度》、《县城市管理局党员干部联系和服务群众制度》、《县城市管理局领导干部深入基层调查研究制度》等10项城市管理制度。深入解决群众反映的难点、热点问题，着重改善了城区大街小巷脏乱现象，修复了破损街道，完成县污水管网防水堵漏改造、高速出口互通连接线绿化工程、安装路灯远程智能线控照明系统等惠民工程。截止目前，68条意见、建议，已办结45条，其中“四风”方面的问题36条，已办结30条；民生实事17条，已办结15条。
二、主要做法及特色
第二批教育实践活动开展以来，县城管局以解决群众反映的难点、热点问题为出发点、深入开展整改。主要做法可概括如下：
一是县大道、大道相继采取路段班组作业、核定人员经费的班组承包模式，进一步延长环卫保洁时间，实现“朝六晚九”不间断卫生保洁作业，得到了我县市民的一致好评。
二是进一步加强城市路灯管理，加快推进数字城管建设进程。经县政府同意，投资约50万元，在县城高速互通连接线、等路段安装路灯远程智能线控照明系统，实现24小时对城区路灯远程监控，随时掌握城区路灯照明情况，有效提高路灯故障发现与修复效率。
三是扎实推进城市管理工作立行立改，以群众反映的难点、热点问题为导向，积极改善城区市容面貌，今年以来，实施等破损街道修复，完成县污水管网防水堵漏改造、高速出口互通连接线绿化工程，实施解放路管网及路面改造等惠民工程。
四是建立了“城管E通”执法平台。充分发挥数字化信息平台的特有优势，实现“问题发现、审批立案、问题落实、督查落实”四大功能，切实提升了城管执法工作效率。
三、扎实推进“三个重点”整改落实
（一）关于执行相关标准不严，存在公车私用、超标接待现象整改情况。深入开展公款吃喝、公车私用专项治理。严格落实公函接待和接待清单制度，严肃查处大吃大喝拆分报账以及虚开发票的行为；定期不定期对公务车辆日常使用情况进行检查，对外设立和公布举报电话，建立快速登记、立查立办机制，制定出台《县城管局公务接待管理规定》和《县城管局公务用车管理办法》，今年以来，未出现超标接待、公车私用等现象。
（二）关于我县污水管网存在渗水问题的整改情况。经县政府同意，投资约180万元，对我县污水管网实施防水堵漏，组织排查管道渗漏3.7KM，完成堵漏工程量0.91KM，该项目于今年8月底完工，有效减少地下水渗入污水管网，切实提高污水处理厂进水标准，目前，污水COD浓度已从整改前的40增加至130，确保污水处理厂正常运营。
（三）关于步行街长期存在占道经营、乱摆乱放、流动摊贩等现象的整改情况。我局持续开展市容市貌专项治理，督促城管大队加强巡查力度、加大执法强度，进一步加强城市管理知识宣传力度，积极推进与公安、交警、城建等部门联合执法常态化。5月初以来，县城管局组织清理各类违章占道摊点、出店经营200余起；清理破损店招店牌130余块；拆除违章彩条、横幅80余条；查处车辆乱摆乱放158起；整治工地扬尘、噪音污染20余起；清理牛皮鲜广告3000多处，进一步改善城区市容面貌，提升市民生活质量。
第二篇:城管局着力解决群众诉求工作汇报
今年以来，县城管局按照县委、县政府工作部署和要求，以深化“四城同创”创建与开展“城市管理年”活动为抓手，以解决群众反映的难点、热点问题为出发点，不断改善城区市容环境，加强城市管理建设，坚持依法行政、文明执法。进一步提升了城市管理水平、提高了市民生活质量。现将有关工作情况汇报如下：
一、扎实推进城市管理工作，全力解决群众各类诉求
（一）市容市貌问题。今年以来，群众反映城区占道经营、乱摆乱放、流动摆摊等问题30余起，特别是步行街路段反映较大。县城管大队组织清理各类违章占道摊点、出店经营390余起；清理破损店招店牌200余块；拆除违章彩条、横幅160余条；查处车辆乱摆乱放100余起；整治工地扬尘、噪音污染20余起；清理牛皮鲜广告3000多处，进一步改善城区市容面貌。
（二）城市环境卫生问题。目前，群众反映较为强烈的环境卫生差的问题，主要集中在小街小巷、城区内街，今年以来，群众反映环境卫生问题共计20余起。县城管局主动对照问题，全面落实整改措施，于今年5月初开始对县城南门口环境卫生进行集中整治。一是严格落实每日对步行街垃圾清扫清运、洒水降尘等作业。二是全面落实工作督查常态化制度。由环卫所管理人员分片督查路段卫生，严格落实每小时督查机制，及时掌握路段环境卫生状况，对发现的问题及时处理，并对相关责任人进行问责。三是利用宣传车加强对周边市民、门店店主在“城市管理、人人有责”等方面的宣传教育。截止目前，宣传车共出动300余次，切实强化了周边市民、门店店主环境卫生保护意识。四是加快推进路段班组承包模式，进一步提升环卫保洁质量，延长城区内街、小街小巷保洁时间，落实“朝六晚九”不间断保洁，大大提升了南门口路段垃圾清运频率及垃圾清扫质量。经过几个月的集中治理，县城区内街、小街小巷环境卫生面貌明显改善，市民生活质量也得到了提升。
（三）城市基础设施问题。今年以来，群众反映我县道路、污水管道等问题共计30多条。我局对照相关问题严抓整改、勤抓落实。在今年规划安排资金260余万元，对我县城区阳岭大道、章源大道、城北大道、县奥林匹克广场、县人民广场、南门市场等公共基础设施进行全面维修、改造，进一步提升我县公共基础设施整体配套功能。截止目前，县阳岭大道、章源大道破损地板砖及沥青路面、松山南路路面及排水管道、城关幼儿园通道等已修复完毕。
（四）路灯照明问题。今年3月以来，群众反映章源大道南端、汽车站路口、小街小巷等路段路灯损坏问题共计10余起，我局获悉后迅速组织整改。一是投资50余万元，进一步提高路灯故障发现、解决效率。二是今年4月以来，维修大街小巷路灯300余盏，电缆线路20多处（200余米），路灯控制箱10余个；在文竹路至上营煤检站路段，新装路灯12杆，全面确保市民夜晚出行的便利。
（五）园林建设问题。今年3月，市民反映公务大楼前人民路段绿化带阻碍交通视线，存在严重交通安全隐患。城管局领导班子对此高度重视，及时与县建设局共同制定整改方案，县园林所迅速组织人员施工。于清明节前夕（4月4日）对原有阻碍交通视线的绿化带植物进行了更换，将原有较高的换植成低矮小灌木杜鹃。
二、两点意见、建议
一是对于一些综合性强，涉及县级多职能部门的建议，我们希望能看到更多由政府层面出面协调，特别是对于涉及财政资金支持、政策导向明确的建议和措施。
二是城市管理工作涉及面广、繁琐复杂，是一项综合性很强的工作，在这里我们欢迎更多的市民积极参与到城市管理工作当中，为建设美丽、文明、活力、法制的提出更多、更好的建议。
第三篇:城管局园林绿化工作汇报
县自2006年11月份荣获“省园林城市”称号以来，县委、县政府高度重视城市生态环境建设。城区园林绿化工作在主管局的正确领导下，坚持以城市园林绿化持续发展为中心，紧紧围绕县委、县政府“四城同创”工作部署，狠抓城市道路绿地建设，公共绿地建设；狠抓城市园林绿化建设和管理。高标准建设、高质量管理，做靓城市，做优生态，改善城市环境和景观环境。确保我县园林绿化三项指标达到省级园林城市标准。现就今年城区园林绿化工作情况汇报如下：
一、园林绿化基本情况
1、县建成面积约5平方公里，人口4.6万人。
2、县建成区绿地面积196.6公顷，绿化覆盖面积215.3公顷，公园绿地面积54.1公顷。县建成区绿地为39.3%；绿地覆盖率为43%；人均公园绿地面积为10.8平方米。
二、园林绿化建设情况
今年，重点改造了高速出入口绿化工程，展示形象的窗口，聘请市园林规划设计院设计，由城管局组织施工，该工程从4月19日动工至6月16日完工。总计改造面积达8000平方米，种植乔木达6456棵，灌木达169399株，该工程经市园林规划设计院、县财政重审办验收。认为该工程严格按设计图纸施工，改造效果好；二是对沿江路行道树进行加密补种（6月1日动工，6月12日完工），已种植带冠精品袋装天竺桂100棵，提升了该路绿化效果；三是见缝插绿，绿化县检察院边空地500平方米，已种植杜鹃花10000株；四是绿化迎宾大道高架桥下空地正在施工中，已种植绿篱120米，下一步要种植桂花树、爬山虎（爬山虎要4年左右才能覆盖墙面）。五是目前正邀请市园林设计院对赣丰线绕城路口三角带空地绿化以及迎宾大道断带绿地进行设计中；六是对城区行道树死株、缺株、断档花带进行全面补种。报县政府同意后施工。
三、园林绿化建设存在问题
根据县绿化委员会要求，要求城管局在2014年10月15日前完成县建成区绿地率，绿化覆盖率等遥感图，是迎接县创建省级森林城市考核指标之一；二是为了城区园林绿化可持续发展做到有规可依，做好城区《绿地系统控制性详规》，目前我县已完成《县城市绿地系统规划》；三是园林专业管理人员缺乏，现有管理人员4人，临时养护工15人。随着城市绿地面积扩大，难于做到精细管理、精细养护；五是园林绿地机械设备缺乏，没有园林养护工程车（如养护工到高速出口修剪、打药、除草等，骑自行车需要40分钟）严重影响工作效率，现有一辆园林洒水车已经老化，经常需要维修，造成花带、树木不能及时浇灌，严重影响树木成活率。
第四篇:城管局环卫所工作汇报
一、基本情况
人员状况：134人，其中正式工28人，临时工106人。目前，临时工工资为每人1200元/月。县城区清扫面积为：1、主次干道清扫面积：966800平方米；2、小街小巷保洁面积：33278平方米；3、中城河河床面积：25500平方米；4、公厕5座。作业模式：1、路面实行全天侯清扫、保洁制，时间从早晨5：30―晚间9：30；2、垃圾清运至压缩中转站实行巡回清运保洁制，时间从早晨6：00―晚间9：00；3、垃圾压缩运输至垃圾填埋场，时间从早晨7：30―晚间8：30。日均处理垃圾70吨左右。
自2012年县委、县政府提出“四城同创”工作目标以来，环卫所“示范路段”，对上述路段实行了路段责任承包制后，实现全天侯清扫保洁无缝对接，取得了较好的效果。今年4月又将章源大道垃圾清铲这一块实行了路段责任承包制，垃圾清运做到了日产日清。目前，为改善内街的卫生状况，也将推行路段责任承包制。
二、基础设施建设
为改善城区生活垃圾处理问题，2012年元月，县委县政府开始建设了一座生活垃圾卫生填埋场，一标段工期已全部完工，已投入资金4000多万元，目前，二标段渗沥液处理站于今年2月动工建设，现已完成土建工程部分，正在进行机器的安装，预计项目在10月份可完工，投入试运行。
根据我县农村环境卫生连片整治工作的有关会议要求，为进一步提升农村垃圾处理能力，镇、和镇垃圾均由县环卫所负责从各镇中转站转运至县生活垃圾卫生填埋场并进行处理。目前，我局负责以上三镇的中转站项目建设，和镇现已开式建设，镇预计本周可动工。
三、存在问题
1、经费不足困绕着环卫事业的发展，环卫工作好与差只有看投入的大与小，因此，争取政府加大对环卫的投入是我们做好工作的重要基础。
2、环卫临时工人工资低，是一向以来环卫招工难的主要原因，导致队伍相当不稳定，经常出现路段缺人而影响整体的苦恼，也有其它原因的所在，比如：县城几家超市的招工，同样年龄段的老年妇女，他们月薪都在1600―1800元，而且他们所处的环境还更好，我们招工就更是难上加难。因此，面对目前的形势，要全面提高县城的环境卫生面貌，只有提高临时工人的工资，充实队伍打人海战术才是目前走出困境的最佳办法。
第五篇:城管局广场路灯情况汇报
近年来，为推进贯彻落实《“十二五”城市绿色照明规划纲要》目标任务，在城市照明体系建设中，我们紧紧围绕“点亮百姓门前灯、扮靓城市夜间景”的目标，坚持规划先行、灯景融合、突出特色、绿色节能、保障跟进的原则，大力推进中心城区夜景照明工作，市政道路及小街小巷基本实现路灯亮化全覆盖，照明强度均达到或超过国家城市道路照明标准。随着城市的高速发展，城市化步伐逐步加快，县城框架日渐扩大，道路照明和景观亮化实施的数量不断增加，政府和市民对城市照明管理提出了更高的要求，城市路灯及亮化管理的难度越来越大，迫切需要新的管理方法，如何更好地推进城市绿色照明工程建设，也是路灯管理部门亟待破解的难题。
一、县城实施绿色照明的工程的基本概况
目前县城路灯数量已达到5000余盏，函盖了庭院灯、中高杆灯、路灯等多种灯型，分布在县城的大街小巷，LED景观灯2万余米，路灯控制箱100余个，地埋电缆50多公里，路灯专用变压器5台，月耗电量近12万千瓦，16米高路灯维修车一台，年路灯材料维修经费10余万元，小街小巷路灯的安装率99﹪，县城路灯的完好率已达到98﹪，亮化率98﹪。
一是实施节电管理，严格监控城区路灯，提高路灯管护水平。强化节能意识，加强对道路照明的科学管理，认真落实有效措施，根据季节变化，及时调整城区路灯开关时间，对部分主次干道路路灯实行半夜灯、半边亮灯、间隔亮灯，节电率有原来每天4000千瓦降至3700千瓦，路灯损耗率有原来的30﹪降至25﹪，节电减耗取得了显著成效。
二是积极应用“三新产品”，提高节能成效。在城区主次干道路灯新建设改造和小街小巷路灯改造中，广泛利用节能效果好、寿命长的路灯新材料、新光源、新技术，把原来的高压汞灯、金卤灯进行彻底改造，安装上光源好、寿命长的高压钠灯，照明节能利用率80﹪以上。
三是加强路灯管护，确保路灯照明运行安全。建立路灯巡检维修和长效管理机制，按照路灯亮化率98﹪的目标，实行夜间巡检、日常巡检和双休日巡检工作制度，发现问题及时解决，确保城区路灯设施完好，城区路灯亮灯率98﹪以上。
四加快了数字城管步伐，2014年对县城主干道的28台控制箱进行集中改造，改造采用了经纬仪、数字光控、远程遥控监控智能节能控制箱等新型控制控制方法，建立了一座自动化路灯管理监控中心，达到了三级控制方法。路灯完好率、亮化率98％，从而达到了高效、节能、减耗、安全可靠、维护方便、管理规范有序的管理目标，目前还有部分小街小巷20台的控制箱急需改造。
二、目前在推进绿色照明工作中存在的问题
绿色照明工作作为城市建设的全新理念，是城市照明事业发展的必然趋势，虽在过去的发展建设中取得显著成效，但对照我国《“十二五”城市绿色照明工程规划纲要》的目标任务要求，我县在绿色照明发展建设中还存在一些问题。
一是我县城区绿色照明工作尚处于起步阶段，城市绿色照明发展的体制机制还不完善，存在薄弱环节，没有编制规划方案，明确发展目标。
二是三少一多一高问题比较突出，即管理人员少、经费少、车辆少，目前城区路灯管理人员只有两人，人员结构不够合理，管理人员年龄偏大，缺乏专业的路灯管理人员，经费严重不足，年维修经费不足20万元，路灯管理人员没有出勤和高空作业室外工作津补贴，使路灯管理人员工作的积极性受到了很大影响，大大滞后了路灯的维修工作。路灯维修车比较陈旧（2008年2月购置），为确保高空作业安全，根据路灯工作维修工作及高空作业的特殊性，一台高空作业车难以确保路灯维修工作正常展开和两率的提升。事多即路灯管理所在完成正常的路灯维修工作时，在节假日时还要完成上级领导交办的其他亮化、美化任务。一高就是路灯电价过高，路灯电价目前是1.04元每千瓦，路灯照明工程没有经济效益，只有社会效益，也是一项重大公益事业。这些问题严重影响县城路灯事业的发展。
三是“三新产品”推广力度不够，路灯节能化程度偏低。由于新光源、新能源、新技术在我县的推广力度长期滞后，路灯管理人员得不到有效的参加专业技术培训学习，使我县城区道路照明管理工作严重滞后于路灯新技术的发展，在一定程度上制约了城市绿色照明工程整体推进。
四是大道路灯存在安全隐患，大道北门桥至人民路路段全长约1.75千米，该路段2007年道路改造时一共安装了10米杆单杆双罩路灯82杆，16米高4罩路灯4杆（已维修好），由于10米杆单杆双罩灯杆材料不是一体制作而成，是3部分普通铁管材料焊接制作而成，在焊接位置加工时没有经过热镀锌加工处理，导致焊接位置极容易生锈和断裂，已给过往的行人和车辆带来了严重的安全隐患，建议立即更换阳岭大道82杆。
三、广场存在的问题：人民广场、章源休闲广场、奥林匹克广场基础设施投入不够，市民素质，损坏严重，部分跳舞队借着全民健身的幌子到处随意占用公共场所，给广场管理带来了一定的难度。
第六篇:县城管大队情况汇报
一、主要工作开展情况
（一）持续开展市容市貌专项治理，扎实推进四城同创建设。
一是加强户外广告的管理。开展对城区主要街道的大型广告、门店招牌、落地灯箱、公交站牌广告和过街商业横幅等户外广告牌匾专项整治。先后拆除不规范及缺损、破旧等有碍市容的广告牌匾、违规灯箱200余处；摘除城区沿街违规彩条、横幅、条幅160余条；二是加强市容市貌管理。推行“以人为本，共同规范，以疏为主，错时管理”的执法理念，按照“定点、限时、便民、有序”的原则进行管理规范，不断加强对城区各主干道周边环境市容管理工作，整治占道经营和流动摊点390余处；三是全面治理城市“牛皮癣”小广告。推行市场化运作，组织专业清理人员清理牛皮鲜广告3000余处；四是加强建筑余土、渣土管理。加强日常监管，强化源头监控，对建筑工地进行造册登记，提前介入，事前预防，今年以来共整治工地扬尘20余起。五是加强城区车辆停放的管理，规范停车秩序。加大对重点路段交通要道的巡查力度，要求所有车辆一律按交管部门规划的车位顺向停放。
（二）持续抓好农贸市场管理，市场秩序井然。
实行错时上班制，在管理上做到公开、公平、公正，杜绝期行霸市行为，对市场推位进行公开招标或抽签，采取“民主监督，市民参与”的管理模式，实现市场推位出租率达98%，利用率达99%，同时投资21万元对北门农贸市场大棚、市场通道进行了改造，确保市场秩序井然。
（三）强化广场管理
加强广场的管理，维护广场秩序，对广场冰摊、儿童娱乐设施进行了招标，同时对广场设施进行了维修，并设立了一个40平方米LED显示屏，加经了宣传力度。
（四）强化行政审批，推行阳光操作。
创新管理理念，加大执法巡查力度，确保审批实施过程不、不落空，本着“对外简化审批手续，短审批时限，对内严格流程，规范操作”的原则，实民调整审批工作流程，实行“一个岗对外”，履行“一次性告知制”，做到公正、透明运行。
二、存在的问题
（一）城管执法
1、城市管理执法体制不顺，管理效果难于到位。城市管理涉及职能部门较多，但没有形成综合执法机制，如公安、交管、工商、城建、环保、卫生部门都有各自的职责，但职能交叉，一个部门很难统筹处理涉及各部门职能的工作，严制约城市管理工作。
2、城管执法人员编少。随着城区框架不断拉大，面积不断扩大，城市管理工作要求越来越高和“四城同创”工作的开展，工作量和工作难度随之增加，任务相对繁重。目前，我局城管大队现有正式在编执法人员11铝，协管员10名，按照城市管理相关规定，以城市人口面积万分之五的配备比例，城配备40人，远远达不到配备要求，因此，急需增加10名城市管理协管员，解决执法人员不足现状。
3、城市管理协管员工资待遇偏低。目前，我局协管员工资财政下拨每人每月1000无，单位补贴480元，合计每人每月1480元，为了提高协管员工作的主动性和积极性，稳定队伍，建议政府将协管员工资待遇提高到每人每月1680元，并列入财政预算按月下拨。
4、城市管理执法经费难于保障。随着城区面积不断扩大，城市管理要求不断提高，任务不断加重，政府应加大执法经费的保障，目前我局城管大队所收费用按50%比例返拨，经费难于保障，因此，建议政府调整返拨比例，按100%返拨。
5、数字化城管建议滞后，为了提高城市管理事故件问题的处理率，提升城市管理效能，建议政府投入资金，尽快建设数字化城管系统，实现城市管理执法工作的信息化、规范化、现代化，进一步提高城市管理工作水平。
6、静态车辆乱停乱放难于遏制，行车管理人员难于稳定，随着经济的快速发展，私家车的数量大幅增加，而目前县城区停车场少，导致车辆出现乱停乱放的现象日驱严重，因此，建议政府加大规划建设停车场的力度，以缓解县城区停车难的问题。同时为了稳定停车管理人员，加强静态车辆的停放管理，建议提高停车管理人员的待遇（现每人每月为700元），而且是每年一聘用合同，工作积极性、主动性不强，对停车管理难见造成一定影响。
7、暴力抗法行为经常发生。城市管理是项政府行为的公益事业，需要全体市民的共同参与，城管执法不像公检执法那样威严，在城管执法中暴力抗法文件屡屡发生，面对形形色色的人和事，对管理有法制意识，公德意识淡薄，对城市管理部门行政执法不理解、不支持，经常有一大帮围观群众起哄，甚至指责城管执法人员欺侮老百姓，助长了违章行为人的底气，形成了城管执法不良的社会氛围，阻碍了城市管理执法工作，在管理上带来了一定的难度，因此，建议政府对这些不良现象多进行媒体曝光，严厉打击暴力抗法的行为。
三、市场管理
1、收入支出矛盾突出。随着诸多费用减免规范化，以及人员增多，工资、养老保险、医疗保险、住房公积金等各项标准逐年递增，所有收入经财政返还市场后只能勉强维持管理人员的正常工资，根本无法对市场进行正常的维护和维修。目前的现状是市场管理中心既要向经营户收费以支付人员工资等日常开支，又要监管所谓的“衣食父母”，陷入既当运动员又当裁判员的尴尬境地，对管理的规范化、执行度也就难以把握了。特别是随着国家惠农政策的不断落实、完善，农贸市场在收取推位费上,经营户抵触情绪大,缓交、少交、拒交摊位费之事屡见不鲜，收支矛盾日益突出，“一边收费一边管理”的工作难以推行，人员工资难于保障，市场管理可以说举步维艰。
2、市场容量明显不足，供应保障能力十分有限。其建设规模按2000年前后城区区域和人口规模设计。近年来，随着城区框架不断拉大，面积不断扩大，人口不断增多，两个市场虽然经多次翻修改造，但实际面积扩展不大，推位供应保障仍然十分薄弱，尤为明显的是横水农贸市场自产自销的摊位明显不足，常造成占道为市现象。
3、因两市场建设时均未设置停车场，不能满足消费者、经营者停车需求。尤其节假日，人流拥挤，道路堵塞，加上市民素质原因，随意停车，给市场管理工作造成很大困扰。
4、参照周边县市情况市场管理中心（如会昌县49人）已转为财政全额拨款的，根据我县市场物业管理中心目前的现状，为彻底解决既当运动员又当裁判员的尴尬局面，恳请县委县政府对县市场物业管理中心现有人员9人全部转为财政全额拨款，所收规费实行收支两条线，所有资产归结为国有资产。以便更好地履行监督、管理、服务于市场的职责。
第七篇:城市管理工作情况汇报
近年来，城市管理工作在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕建设“美丽、文明、活力、法治”新目标，强化城市秩序监管、优化城市居住环境、提升城市居民素质，着力解决人民群众反映的热点、难点问题，城区环境卫生状况得到有效改善，市容市貌明显好转，城市形象得到进一步提升。现将有关工作情况汇报如下：
一、城市管理基本情况
县城市管理局成立于2003年8月，为县人民政府主管城市管理工作和行使公共事务管理职能的直属正科级全额拨款事业单位，设办公室、市容管理股（行政服务股）、市政管理股、执法监督股四个内设机构；下设环境卫生管理所、城市管理监察大队、广场管理所、路灯所、园林所、市场物业管理中心（自收自支）六个部门。
二、城市管理主要工作措施
（一）市容市貌
1、采取“错时上班、交叉执法、定岗定人定责”的管理方式，实行层级式管理，分三大片区，设三个中队，对阳岭大道、大道、沿江路早点摊、夜宵摊、水果摊点严格限时间、限地点经营，进一步规范管理。
2、加强建筑余土、渣土管理。开展以强化余土、渣土管理为重点的专项整治，对建筑工地进行造册登记，加强日常监管，提前介入，事前预防，强化源头监控，同时加大对乱倒乱堆建筑垃圾行为的监管和执法力度。
3、强力整治户外广告。对县城区破损、有碍市容不规范大型广告，门店招牌和横幅、条幅等户外广告进行专项整治，对不规范，不符合设置规划、破损、有碍市容、影响美观且有安全隐患的广告牌一律进行取缔、拆除、更换。
4、着力抓好占道经营。推出“以人为本，文明规范，以疏为主，错时管理”的方式，将马路市场、流动摊点引导至农贸市场周边，按照“定点、限时、便民、有序”的原则合理布置，禁止摊点占路为市，同时要求所有门店一律实行“坐店经营”，取缔违章占道经营。
（二）环境卫生
1、增加保洁员，延长工作时间，实现清扫、清运无缝隙对接，确定每个时间段的工作任务和要求，确保垃圾及时清扫、清运。
2、创新环境卫生清扫运行机制，大道、阳岭大道相继采取路段班组承包模式，实现“朝六晚九”持续全天候清扫保洁。
3、实行办公室行政管理人员分路段挂点督查，及时掌握各路段的卫生状况，对发现的问题及时处理。
4、加强对路面街道的清扫和冲洗、洒水力度，有效除尘，提升空气质量。
5、新增垃圾清扫车1辆和2辆压缩式垃圾车及2辆电动式路面清扫车，进一步提升环卫机械化作业水平，提高城区环卫保洁水平，提升垃圾运输处理率。
（三）园林绿化
1、实行所长负责制，其他管理人员分片包干督查，负责对城区绿地、树木进行排查。
2、及时组织管护人员对城区主街道行道树进行全面修剪，清除杂草，对斜树、歪树及时扶正种植。
3、加强了绿地卫生的清扫保洁。
4、建立长效管理机制，实行常态化管理，加强巡查，发现问题及时处理。
（四）市场管理
1、实行错时上班制，加强农贸市场的管理，杜绝欺行霸市行为。
2、对市场摊点进行公开招标或抽签，采取“民主监督、市民参与”的管理模式，实现市场设施出租率达98%，利用率达99.5%。
3、加大市场设施维修力度，对北门农贸市场大棚、南门市场通道和进入市场的横水路进行了综合改造，保证市场的正常经营秩序。
（五）广场、路灯等公共设施管理
1、对广场已坏的公共设施及时进行修复，同时加强广场秩序的管理。
2、加快推进小街小巷路灯的规划、设计、安装，扎实推进数字光控、远程监控智能照明建设。
3、加强县城区路灯的管理和维护，对阳岭大道存在安全隐患路灯及时更换。
（六）市政管理
1、建立、完善城区市政道路开挖的审批制度，严厉查处未经审批私自开挖和破坏市政公共设施的行为。
2、加强市政设施的巡查力度，发现问题及时修复。
3、加强市政工程的建设力度，完善城市市政服务功能。一是投资约180万元，对我县污水管网实施了防水堵漏，对检查井进行修复抬升，提高了污水处理厂进水COD浓度；二是投资约620万元，对解放路、沿江路等路段污水管网及路面进行了综合改造；三是对阳岭大道、大道破损地砖及沥青路面、松山南路路面及排水管道、城关幼儿园通道进行修复。
（七）执法监督
1、成立由局长任组长，副局长任副组长，下属部门负责人为成员的专项监督工作领导小组。
2、实行分管领导负总责，其他人员具体负责的监督机制。采取局机关行政人员分片分路段包干形式进行严格督查，加强对等路段市容市貌，环境卫生的巡查力度，及时发现问题及时处理。
三、存在的主要问题
（一）城市管理体制不顺，管理效果难到位。城市管理职能部门较多，但没有形成综合执法机制。如，公安、工商、交警、城建、环保、卫生等部门都有各自的职责，职能交叉，难以形成合力，紧紧依靠城管局一个部门很难统筹处理城市管理中的综合性问题。
（二）城市管理人员缺乏。随着城区框架不断拉大，面积不断扩大，城市管理工作量和工作难度也随之增加，目前，我局城管大队目前仅有在编执法人员11名，协管员10名，按照城市管理相关规定，以城市人口面积万分之五的配备比例，最少需配备40人，执法力量明显不足；市政、园林、路灯等部门也存在同样问题。
（三）城市管理经费难于保障。随着县城区面积不断扩大，城市管理要求不断提高，任务不断加重，政府应加大城市管理经费的保障，加大投入（如：城乡垃处理圾运输和城区保洁经费，垃圾中转站、公厕、北门市场、园林绿化等建设）
（四）市场体制有待于解决。市场物业管理中心为我局自收自支单位，随着人员的增加和相关费用减免规范化必然给市场带来工资、养老保险、医疗保险、住房公积金等方面压力，目前收支矛盾突出，根据市场当前实际情况及参照周边县市的做法，将市场体制转为财政全额拨款。
（三）缺乏污水管理专业机构。根据赣建城[2014]24号文件通知及赣市编[2013]31号机构编制事项，目前，我县缺乏专业的污水管理机构，未成立县城镇污水处理设施建设及运行管理办公室，导致污水处理监管不力，污水处理不到位、未经处理的污水排入自然界等问题。
（四）城市基础设施建设滞后。一是阳岭大道82杆路灯灯杆系普通钢管焊接制作，未经过热镀锌加工处理，易发生焊接部分生锈、断裂，存安全隐患；二是路灯节能化程度低。新光源、新技术推广、运用滞后，制约城市绿色照明工程整体建设步伐。三是部分污水管网功能不健全。如，大道南段（水利局至大余段）东西两侧山泉水直接渗入污水管网，食品厂新区污水干管建设缺位等问题，必然影响污水处理进水COD浓度。
（六）在城市管理方面宣传不足。部分市民城市意识、公德意识、环境意识薄弱，乱扔垃圾、乱停乱放、乱挖掘及破坏城市绿化等市政设施等现象时有发生，一些流动摊贩与城管执法人员打游击，整治后反弹较大。
四、下一步工作打算
（一）加强市容市貌管理。一是继续开展专项整治活动，重点对占道经营、乱堆乱放和流动摊点、车辆乱停乱放的集中整治；二是抓好城区各主干道周边市容环境卫生管理工作；三是加强日常督查，督查中发现的问题及时通报，并要求各单位及时处理，以确保工作落到实处；四是积极宣传“城市管理、人人有责”管理理念，提高市民文明素养，强化群众主人翁意识。
（二）提高环境卫生质量。进一步优化日常保洁作业模式，完善城市每天都干净的管理服务机制，重点区域、重点地段实行延时作业；督促引导沿街单位门店的垃圾倒放在垃圾桶中；调整完善垃圾清运机制，健全垃圾收集设施，加快垃圾清运频率，缩短生活垃圾在城区的滞留时间，实现垃圾清运处置全覆盖。
（三）强化园林绿化管理。一是加快制定《绿地系统控制性详规》，切实落实城市建成区覆盖率、绿化率遥等感图绘制；二是抓好城区绿化管护工作，提高树苗成活率；三是做好城区苗木补栽工作，大力开展消灭裸土绿化活动，切实抓好城区绿地卫生，美化、绿化、净化城市环境。
（四）加强市政基础设施管理与维护。一是建立健全城区道路开挖审批制度，严格审批程序。对未经批准擅自开挖城区道路和破坏市政公用设施的行为，要进行严管重罚；二是做好城区破损路面、公厕的管理与维护，进一步完善公共基础设施功能。三是扎实推进南段、食品厂污水管网改造、建设，切实完善城区污水管网整体规划。
（五）加强广场、路灯综合管理。一是切实加强广场基础设施资金投入，对已损坏的公共基础设施及时修复，对阳岭大道存安全隐患路灯限时整改；二是加快推进小街小巷路灯的规划、设计、安装，扎实推进城市绿色照明工程建设；三是及时做好城区主次干道、小街小巷路灯的管理与维护；四是进一步加强广场秩序管理，防止因广场舞等影响周边市民休息。
（六）加快推进重点工程项目建设。一是加快推进县生活垃圾卫生填埋场渗滤液项目建设（二标段工程），争取在2014年9月竣工并投入使用；二是加快推进县解放路污水管网及路面维修与改造，争取在今年11月底完工；三是逐步加强城乡垃圾一体化管理，扎实推进萝卜巷、铅厂、过埠、上营垃圾中转站建设，切实解决城乡垃圾中转问题。四是针对市民反映强烈小街小巷路面破损、路灯不全等问题，列入市政改造计划，尽快进行改造完善。
（七）强化系统内部管理。一是加强干部职工的学习教育，努力提高城管工作人员业务知识和执法水平，严格规范队员的言行举止，不断增强队伍的凝聚力和执行力，坚持文明执法，依法行政，打造全新的城管形象。二是成立县城镇污水处理设施建设及运行管理办公室，进一步细化、明确城镇污水管理职责，推进城镇污水处理监管、考核常态化。三是积极推进与公安、工商、交警、城建等部门联合执法常态化，逐步形成综合执法，全面提升我县城区整体市容面貌。四是抓好数字化城管建设。提高城管事部件问题的处理率，提升城市管理效能，实现城管执法工作的信息化、规范化、现代化，从而提高城市管理工作水平。
第八篇:城管局民主生活会工作汇报
县城市管理局通过召开专题会对专题民主生活会进行“回头看”，本着缺什么补什么的原则，认真查找工作存在的薄弱环节。
一、对材料质量开展“回头看”。以已积累的经历和经验对材料质量进行一次回头“审视”。一是对格式要求进行了统一。对材料的结构、格式、字数、用词等内容进行了一次重新的对照、规范和修改，对需要逐一说明的事项，进行了核实、补充。二是对自我评价内容进行了规范。批评意见应直截了当，不用取标题，不说前因后果。三是对查摆问题进行了斟酌。对没有结合自己思想、工作、生活实际和个人成长经历查摆问题的，对上级点和群众提的问题没有进行明确回应的，对离开“四风”只是泛泛而谈工作的，要求整改。四是对原因剖析进行了检查。对不能见人见物见思想，没有对照“四面镜子”、“三严三实”要求和焦裕禄精神进行深入剖析思想根源，对没有从“理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律要求、三严三实”等方面原因查找的，要求修改。五是整改措施是否管用。整改不能用“想如何如何”、“要怎样怎样”，而是要“一步一步做”，看行动、见疗效。进一步增加了具体的事例，进一步定性、量化，明确了责任人、整改截止日期。
协警剖析材料范文篇7
一、践行六种理念，明白药械市场专项管理主要意义
（一）开展药械市场专项管理是党委当局改善民生的在朝要求。“食物是保命，药品是救命”，药品平安、庶民安康是调和社会建立的主要指数。党和当局历来非常注重药品平安任务，上级主管部分指导和县级四买办子指导屡次深化到局机关、涉药单元调研指点、催促反省，并强调要把药品平安摆到改善民生的高度，起劲净化药械市场次序，严峻袭击制售冒充伪劣食物药品的犯警行为，保证大众饮食用药平安。特殊是本年以来，县委、当局摆设开展以“平安饮食用药，庶民安心消费”为主题的专项管理，向全县人民作出了“增强产物质量监管，确保人民群众饮食用药平安”的肃静承诺，将食物药品监管融入全县经济社会开展大局，这是有用凝集民意的惠民工程，是提拔管药程度的主要行动，是建立责任当局的严重责任。全体食物药品监管干部要进一步在思维看法上处理好“为谁监管”的问题，在指点方针上处理好“怎样监管”的问题，在详细理论上处理好“科学监管”的问题；进一步看法到药品平安问题的长时间性、艰难性和风险性，树立必胜信心，对峙打耐久战；进一步以对人民群众生命安康高度担任的立场，加强为当地经济开展效劳的盲目性和自动性。
（二）开展药械市场专项管理是确保大众用药平安的急迫需求。跟着物质前提的极大改善，安康和平安成为人们的时髦追求，对药品消费的需求条理也越来越高。特殊是“齐二药”、“欣弗”等药害事情后，人民群众对药质量量平安的存眷度、参加度分明添加。据中国消费者协会受理的投诉热点问题计算，药品平安问题排在第三位，这充沛阐明消费者对药质量量还不很称心，还有存在一些问题亟待处理，加之处于食物药品治理体系体例调整，在本能机能交代的间隙，呈现了一些问题和不好谐的景象，如非药品假装药品的问题，一些食物、保健食物、消毒用品等出产厂家、运营企业打“擦边球”，为了扩展市场做了一些不符合实践的告白，甚至违规宣传具有医治疾病的效果，诱惑局部消费者受骗上当，不只治不了病还加剧了病情，严峻风险患者的身体安康。经过开展专项管理，使药质量量平安节制程度明显进步，药品出产运营次序明显好转，严重药质量量平安变乱分明削减，人民群众的药品消费决心分明加强。
（三）开展药械市场专项管理是监管部分履职尽责的必定选择。因为诸多要素，企业作为第一责任人的主体责恣意识淡漠，药品运营企业小、散、乱、差的近况未基本改动，违法药品、医疗器械、保健食物告白，以非药品假装药品等影响和风险人民群众身体安康和生命平安等问题仍客观存在，特殊是药品制假、售假的科技含量越来越高，方法和把戏也越来越多，违法违规的伎俩越来越荫蔽，查处难度越来越大，欠亨过专项管理，这些恶疾难以铲除，违法违规行为难以获得袭击，人民群众用药平安难以获得保证。因而，食物药品监管部分要容身任务实践，自动作为，积极应对，具体增强日常治理任务，严惩各类制售假劣药械的违法犯罪过为，成为科学监治理念的盲目践行者、群众正当权益的忠厚维护者和提拔安康程度的直承受益者。
二、践行六种理念，处理影响群众用药平安凸起问题
（一）强化组织指导。为标准和整治药械市场次序，把监管的触角深化到村级﹑社区，不留监管死角和盲区，确保整规任务有序进行，成立专门任务指导小组，制订专项整治任务方案，开展药品平安情势剖析，首要指导亲身抓，分担指导详细抓，稽察人员落实抓，构成部分担任、企业举动、社会参加、整治任务具体推进的优越场面，执行“六定一包”（定目的、定区域、准时限、定责任、定审核、定奖惩，包无药害变乱发作）的任务机制，把法律人员分红三个任务小组，划片包干，义务到组，责任到人。
（二）凸起管理重点。以药品医疗器械法制宣布道育为主线，以打假治劣为中心，以查办案件和标准指点为抓手，以乡村地域、公路干环线、景区景点、城乡接合部等为重点区域，以中药材和中药饮片、GSP执行状况、医疗器械、非药品假装药品、生物成品、药品告白和告白药品、邮寄药品和非凡药品等为重点种类，以药品批发（配送）企业、卫生院（站）、个别诊所等重点单元，监视企业完美质量追溯系统，严厉执行药品召回准则，把首要精神集中到药品配送企业的监管上、药品运用单元的监管上、边沿药品市场的监管上、根本医治药物的监管上，特殊要增强对根本药物供给、流畅、运用的监视反省，严厉落实对中标企业质量、效劳和才能的要求。防备一些涉药单元为降低本钱、扩展产能、抢占市场的进程中，在面对好处和平安的选择时，有能够无视药品医疗器械的质量而带来的风险隐患。加大对重点种类、传递种类的监视抽验力度，严厉查处“一挂两超”（挂靠运营，超方法，超局限运营）、“三出租”（出租出借证照、单子和柜台），严峻袭击运营和运用假劣药械、不合法收购、包装、分装、批发、过票等违法行为，并公开曝光一批典型违法案件。
（三）到达任务目的。对峙“疏堵连系，打防并举，标本兼治，重在治本”的准则，经过药械市场专项管理完成“一个目的”（对峙以报酬本，保证药品平安，促进医药经济安康有序开展），推进“两个工程”（食物药品安心工程和标准化建立工程），明白“三个凸起”（即凸起乡村地域、提拔质量、技能监视），完成“四个打破”（在监视机制、法律程度、促进开展、行业形象上有新打破），确保“六个百分之百”（监视反省面达100%、违法违规运营（运用）行为查处率达100%、案件移送率达100%、了案率达100%、案件及格率达100%、责令矫正率达100%），斗硬“六个审核目标”（以出动法律人员数目、反省单元掩盖数目、责令限日矫正数目、案件查办了案数目、案件查处标值数目、监视抽验种类数目），逐渐树立“公道竞争、守法诚信、标准有序、平安调和”的药械市场情况，起劲完成“整治一片，宣传一片，标准一片，教育一片，进步一片”的目的。
三、践行六种理念，探究食物药品平安监管治本之策
（一）完美四项机制，标准法律行为。一是完美法律治理机制，坚持法律的标准性和一致性。严厉落实案件申报、大案要案奖励、假劣药械查处奖励、专项整治掩盖面奖励、案件质量审核评查等准则，接纳指点协调、挂牌督办、指定管辖和结合查办等办法，实在标准药品稽察法律任务；完美药械平安突发事情应急措置方法，对应急措置任务进行督查。二是完美日常反省机制，构建优越的市场次序。在强化放哨的根底上，以《药品运营质量治理标准》（GSP）、《市医疗器械质量治理方法》为统率，对峙以“八查八标准”为重点，增强乡村村社、社区、旅行景区的零售药店和底层医疗机构的日常反省，以告白药品、疫苗、医保目次种类等高风险药品为重点种类，多角度标准涉药单元运营运用行为，不时加强企业诚信自律认识和药学效劳程度。三是完美打假治劣机制，用力处理药品平安凸起问题。进一步健全联防、联动、联查任务机制，加强药品整治合力；以无证出产运营、制假售假等为重点，开展重点稽察、专项稽察、疾速稽察，集中力气查处一批影响广、案值大、严峻损害群众及企业正当权益的严重案件。四是完美内部制约机制，增强药监法律步队建立。经过集中培训、案件评审、座谈交流、按期报告请示等方法，加强法律人员的司法本质、营业本质和监视反省现场发现及处置问题的才能，改正和克制存在的问题和缺乏；持续开展开门评案、廉政教育、信息公开、内部督查等运动，进一步进步法律人员依法行政才能和自我约束才能。
协警剖析材料范文篇8
上一年以来，市国土资本任务全体上了一个台阶，地盘收储出让、项目用地保证等任务都获得了分明成效。但就维护耕地，增强地盘法律监察任务，比来我看了一些材料，虽然我们做了很多任务，但还有良多问题，有需要专门召开一个会议，剖析存在问题，研讨任务办法，进一步增强地盘法律监察任务。今日，请监察局、规划局、国土资本局，包罗国土局有关科室和监察支队的担任同志参与，一起研讨讨论。国土资本局的任务报告请示，状况摸得比拟准，问题剖析得比拟透，下步任务办法也制订得很到位。可以说，在国土资本系统，当前地盘法律监察是最难的一件工作，也是必需抓好的一件事，这应该是国土资本部分重中之重的任务，应该摆在主要的地位上。下面，我谈五个方面定见，供人人参考。
一、思维看法要到位
从微观上讲，理论科学开展观，维护耕地，包管不变,保证开展,必需做好地盘法律审查任务。从当时的实践状况来看，法律监察所面对的情势严肃、义务艰难。情势严肃显示在：经由“百日法律”举动，也经由国土部分建章立制，标准运作，07年以来违法用地的势头获得遏制，违法用地、违法占地总量下降。但一些当地仍然严肃，稍有无视就会大面积反弹。首要缘由有4点：一是局部当局指导耕地维护认识不强，单方面追求占地上项目。方才，一些同志谈到，我们目前搞“三新”教育运动，假如把地盘违法处置也纳进去，却是件功德。我以为假如思维看法不到位，有些当地很能够会以“新解放”为托言，呈现新的违法，构成违法占地上项目标新飞腾。这一点，我们必然要有一个清醒的看法；二是当前正处于地盘规划修编的要害期间，一些当地能够借机违法占地；三是用地目标越来越紧，有些项目不契合用地政策，经过正轨渠道处理不了就违法用地；四是乡村地盘违法案件查询难，取证难，处置难。
义务艰难首要表现在地盘违法新意向、新问题、新特点不时涌现。有些当地搞上有政策，下有对策。从贯彻省当局101号文件和地盘法律百日举动来看，地盘违法有三个新特点。一是面广量大，违法用地上积之大惊心动魄。二是当局主导违法,但凡地盘违法严峻的，大都触及到当地当局，往往以开展当地经济为名，以进犯农人好处为价值占地上项目。三是方式多样化，第一个方式是经过修正地盘应用总体规划，随意调整根本农田；第二个方式是在挂牌出让地盘时依照内定对象前提事前量身定做，用量身定做来替代公道竞争；第三个方式是征地赔偿降低规范，群众不满激发信访案件；第四个方式是经过以租对农用地进行非农业建立。；第五个方式是低价出让地盘或地盘出让金先交再返；第六个方式是乡村宅基地违法呈现新趋向、新意向。假如这些问题任其开展下去，方才好转的地盘次序将遭到毁坏，耕地总量不减、质量不降的目的就要破灭。地盘部分要做到耕地总量不减、质量不降，就必需增强地盘法律监察任务、必需严厉查处地盘违法案件、必需依法依规运用地盘。
二、步队本质要进步
做好法律监察任务，要害要有一支本质强、营业精、程度高、作风正、敢法律、严法律的国土资本法律监察步队。国土法律监察任务综合性强，需求处置各类方式的地盘违法案件，因而，要把进步本质贯串于法律全进程。一要增强思维政治教育任务。这不只是对国土法律监察支队讲的，也是对整个国土部分的要求。法律监察要树立准确的权益观、名利观，进步为国为民法律理念；要进步办案抗搅扰才能，地盘案件讨情风是很严峻的，为什么有些违法当事人不认为然？就是以为有人讨情，有人维护。国土资本系统干部、行政法律人员要用办案技巧来抵抗讨情风。要勇于碰硬，当好地盘卫士。二要增强营业进修。尤其要进修、把握、纯熟运用好国土资本司法律例和政策。要具有较高的司法素养。三要进步协调才能。法律监察内部各个科室要搞好协分配合，外部要与公安、监察、规划、审查院、法院等部分增强联络，协同作战，要经过沟通和协调，充沛运用好各类法律监察表里情况和资本。四要不怕冒犯人。对地盘违法案件要早查、自动查、积极查，要防止呈现指导不指示不查、群众不告发不查、新闻媒体不曝光不查的景象。五要增强机构建立，改善办公前提。方才同志们在谈话时谈到的经费缺乏、车辆破旧、人员编制少、规格不高级问题，请国土资本局逐项查询研讨，提出详细定见，辨别向市当局请示研讨处理。总之要求法律监察步队必然要知法、懂法，依法行事，严厉法律，为安康有序的国土次序保驾护航。
三、体系体例准则要健全
要用系统的观念、全局的观念、全体的观念，来研讨体系体例准则若何健全。一是健全法律监察体系体例。要构建横向到边、纵向究竟的法律监察收集。纵向要充沛发扬县级法律监察步队效果，充沛发扬乡、村两级地盘监察员效果。横向要树立国土资本内部法律监察收集，各个部分、各个科室都要树立响应的法律责任制。要研讨若何把违法用地的行为发目前开工之前，祛除在萌芽形态。二是树立地盘法律动态梭巡准则。要做到法律关隘前移，做到早发现、早申报、早避免。落实好动态放哨责任制，起首要防备在前，树立“发现实时、避免有用、查处到位”的法律监察任务机制；其非必须树立完美“全员参加、具体掩盖、全程监管”的法律准则。三是树立底层国土所“看土”准则。国土部分要做到守土有责，底层国土所很要害，本人的责任田必需要管好。要做到常常放哨，实时发现问题，实时避免，不答应构成现实上的违法用地，违者按渎职追查。如许，底层国土所就会真正发扬效果。不然，市局法律监察支队人员再多也管欠好全市的工作。只要把底层所的职责明白了，义务压死了，真正触及亲身好处，假如渎职，就果断处置，这个工作就好办了。假如当地当局维护、群众搅扰，国土所无力避免，要实时申报，不申报也要追查责任。往后，乡镇国土所发现率、避免率、申报率要到达100%。四是树立重点区域、重点时段、节假期增强放哨准则。要重点对城乡连系部、公路沿线等地区进行监管，重点防备春秋两季、节假期时期的违法占地景象，关于地处乡镇的荫蔽地域也要增强放哨。五是树立和完美法律监察岗亭责任制和办案审核制。要明白岗亭责任制，细化任务义务，对办案质量进行按期审核。六是树立基准裁量准则。关于司法上有空白、恍惚的当地，要制订标准的地盘违法案件处分根据，查处顺序和办案工夫向社会公开，承受群众监视。七是完美违法地盘处置申报准则。各县（市、区）当局每月上报发现、避免、立案、查处状况的准则必需对峙下去，不克不及走过场、不克不及流于方式。对每月各县（市、区）当局上报的状况，联席办必需与监察队和各个科室把握的状况进行对照核对，提出处置定见。八是完美言论宣传准则。要向各级当局、各级干部宣传地盘治理司法、律例、政策，对大案、要案的查处状况要向社会，对典型案件进行曝光，以起到警示效果。对恪守国度司法律例的正面典型，我们也要增强宣传。九是完美群众告发准则。要设立案件告发德律风、告发信箱、告发电子信箱，随时承受群众的告发。要对群众反映的问题实时受理，实时向告发人反应后果。如何受理、如何立案、如何反应，要构成完美的准则。十是完美地盘运用审批全程法律监察准则。地盘同意前、同意中，地盘监察部分都要参加用地预审。要提早介入，触及到项目标财产政策、选址的合理性、用地规划、容积率、投资强度等等这些搜检，都要参与。对地盘出让、宗地地价的决议计划，都要参与。对招、拍、挂用地材料的搜检，都要监视。同意后的公示，交地放线，完工验收、也要参与。不只要管建立面积有多大、用处是什么，并且要节制容积率、修建密度等要素，执行立体监视。如许全进程参与，不留空白、不留死角、不留盲点，这个事就管到位了。
四、结合办案要对峙
从克日起市当局树立地盘法律监察联席办公会议准则，执行结合办案联席办公会议。由明山局长和伯伟秘书长为召集人，触及的公安、法院、监察、审查院、规划、电力、交通、城建、工商等相关部分，都要确定一名分担副职参与。办公室设在国土局，赵理同志兼联席办主任。每月召开一次会议，对上月及以前发作的地盘违法案件，由办公室担任把问题剖析透，提出处置定见，然后提交联席办公会研讨。
近期，要抓紧制订联席办公会议的会议准则、议事规矩；落实成员单元任务责任，树立责任追查准则。还，要研讨制订出台以下几项准则：1.市、县、乡、村四级地盘监察收集和法律动态放哨准则；2.国土资本违法案件查处方法。包罗对拒不承受立案、不承受处分文件等行为，要依照司法律例进行处置，要把国度的司法律例酿成可操作性的规章准则；3.法律监察申报立案准则。要求实时上报，不实时上报，要严厉处置；4.国土资本违法案件督办准则。一些严重案件要挂牌督办；5.法律监察各级各部分任务岗亭责任准则；6.法律监察任务效能审核准则；7.法律监察差错责任追查准则；8.法律监察宣传准则；9.地盘违法案件告发方法；10.参照省里关于两院三厅（河南省高级人民法院、省高级人民审查院、省公安厅、省监察厅、省国土厅）结合办案机制，连系我市实践，制订我市的结合办案准则。
五、违法处置要从严
一要严厉执行地盘治理行政问责制，处理当地当局支撑违法用地问题。对各行政区域发作违法违规案事情，形成严峻结果的，国土资本所必需实时上报乡当局，县国土资本局实时上报县当局。对违法违规行为不避免、不组织查处的，要追查不作为违法责任。对有案不报、压案不查的，也要追查责任。市国土局要勇于法律，勇敢法律，违法用地占实践建立用地15%以上的要追查行政辖区当局责任，函告3次无效，由市当局督察室督察，3次督察不落实的，市监察局介入进行效能问责。近期要抓大案，经过从严处置，起到警示教育效果。
二要严厉惩办地盘运用违法违规问题。国度机关任务人员不合法批地、征用、占用地盘，或许不合法低价出让国有地盘运用权，冒犯刑律者，要依法追查刑事责任。违背国度微观调控方案，超方案批地、用地的，包罗各类费用不交纳的，私自经过调规改动根本农田地位的，要追查有关人员的行政责任。
三要强化国土部分依法治理责任。国土部分代表当局执行国度司法律例政策。当时，要害要处理巡而不查、查而不报的问题。国土部分要对地盘应用的真实性、正当性担任。但凡玩忽职守、徇情枉法、滥用权柄的，要按照有关规则追查责任。对上级错误的决议或许敕令，国土部分有权提出整改定见和建议。对分明违法的，要果断抵抗。盲目执行的，依照公事员法的规则要追查有关人员的责任。
协警剖析材料范文篇9
一、工作目标
通过开展教育活动，使广大机动车驾驶人进一步熟悉和掌握道路交通安全相关法律法规和有关规章制度，使机动车驾驶人的法律意识、交通安全文明意识、以及驾驶人的整体素质明显提高，使各相关部门和机动车驾驶人所属单位交通安全教育管理齐抓共管的工作机制逐步建立健全，使道路交通安全成为各行业、各部门的自律行为，从源头上预防和减少道路交通事故特别是重特大道路交通事故发生，为新中国成立60周年和全州经济社会又好又快发展创造安全、有序、畅通、和谐的道路交通环境。
二、教育活动时间
2009年6月1日至12月31日
三、教育活动对象
全县机动车驾驶人、在××境内行驶的外省(州、市、县)籍大货车、客运车驾驶人。
四、教育活动内容
(一)深入学习道路交通安全法律、法规、规章、规定。
(二)学习交通安全知识和行车安全常识。
(三)进行道路交通事故典型案例教育。
(四)整顿严重交通违法行为和驾驶陋习。
五、方法和步骤
教育活动按照普遍教育与重点教育相结合、教育与整治相结合、集中教育与建立完善长效机制相结合的原则，分三个阶段进行。
(一)宣传发动阶段(2009年6月至7月)
1、6月20日前，要主动协调交通运输、农业(农机)、安全监管部门在辖区内联合组织召开一次客(货)运企业法人、有车单位安全管理负责人、安全管理人员代表、机动车驾驶人代表、驾驶培训机构代表、机动车行业协会代表参加的专门会议，对开展教育活动进行动员部署。同时，以县教育活动领导小组名义组织召开一次新闻通气会，向社会机动车驾驶人交通安全集中教育活动对象、内容、时间、措施及目的意义;各乡镇也要结合本地实际，采取领导电视讲话、通告等形式开展机动车驾驶人交通安全集中教育活动的宣传，以赢得社会各界对开展教育活动的理解和支持。
2、要主动配合宣传部门，与交通运输、农业(农机)、安全监管部门密切配合，积极协调当地新闻媒体，在电视、广播、报刊和网络等媒体设立教育活动专栏、专版，加大对教育活动的宣传报道，大力宣传教育活动的意义、内容和措施，扩大机动车驾驶人交通安全集中教育活动的渗透力和影响力;同时要积极依托本地新闻媒体，组织记者深入一线，随警作战，采访报道一批客货运企业交通安全管理、遵章守法、安全行车的先进典型和个人，定期曝光一批重特大道路交通事故和交通违法突出的单位和个人，形成全社会积极参与、覆盖广泛、影响深入的宣传声势，为教育活动顺利开展营造良好的社会舆论氛围。
3、要在办公场所、车管所办证厅、交通事故、违法处理窗口、服务执勤点、机动车检测站、物流集散地等场所悬挂2条以上宣传标语，摆放和张贴2套以上宣传展板或招贴画;每天滚动播放不少于6小时的《平安出行60法》、《平安才是幸福路》、《呵护平安》等交通安全警示教育片和公益广告片;同时在办证窗口广泛开展“五个一”宣传，即：由窗通民警对办证人员进行一次交通安全教育;发一份交通安全须知或宣传单;看一次交通安全警示教育片;看一次交通安全宣传展板;讲一句交通安全祝福语。
4、要协调交通运输部门在公路沿线建筑物墙体、护坡、跨路桥、交通事故多发路段等处，刷写悬挂教育活动宣传标语横幅;督促辖区客、货运企业悬挂教育活动的宣传标语。同时及时发放和播放省公安厅交警总队制作下发的《致全省机动车驾驶人朋友的一封信》、《云南公安交警对驾驶人进入云南境内的安全提示》、《分分秒秒毁人生》、《平安之路》等宣传资料和交通安全警示教育专题片，并结合实际，及时设计制作一批内容丰富、形式多样的教育活动宣传资料，向广大驾驶人发放，并提供各单位各部门印制发放到每一名驾驶人。
5、要主动协调交通运输、农业(农机)、安全监管部门，以交警队交通安全专职宣传小分队为基础组成教育活动宣传队，联合交通安全专职协管员、兼职协管员、义务协管员、交通安全志愿者等“四支队伍”，深入党政机关、事业单位、客货运企业、社会团体、农村、社区、学校等，广泛开展交通安全宣传和警示教育;并针对机动车驾驶人，重点宣传超速、超员、超载、酒后驾驶、无证驾驶等严重交通违法行为的危害及后果，以及“保持安全车速”、“使用安全带”等安全常识，增强驾驶人交通安全意识和法制意识。
6、公安派出所要积极配合交警大(中)队和交通、农机等部门做好辖区乡镇、办事处、村委会、中小学校的机动车驾驶人教育活动;派出所要组织民警每逢集市、街天、节庆、假日等上路纠正和查处低速载货汽车、拖拉机、摩托车驾驶人交通违法时，要对驾驶人一个不漏地进行交通安全宣传和警示教育，全面履行参与道路交通管理的职责，并建立台帐。
7、6月30日前，要与交通运输、农业(农机)、安全监管部门组成联合检查组，对辖区所有机动车驾驶培训机构进行一次全面检查，对不落实教学大纲和有关规定的，责令限期停业整顿，对逾期不改的，坚决取消驾驶培训资格;对3年以下驾龄驾驶人发生道路交通死亡事故并负同等以上责任的，对驾驶人培训学时、训练里程、交通安全警示教育、培训监管审核和考试过程等情况进行责任倒查。对存在只收钱不培训、未按教学计划和大纲组织培训、降低培训标准、教学质量低等问题的，发出整改通知书，责令限期进行整顿，整顿期间，公安交管部门暂停受理其驾驶人考试申请。要认真落实驾驶申请人培训信息审核工作，对驾驶培训机构培训质量及交通安全警示教育落实情况进行季度排名，并向社会公布。
8、县公安机关教育活动办公室要负责做好教育活动的督促检查工作，发现问题，及时整改，在6月30前对部署开展教育活动情况进行一次督促检查，以迎接省、州集中教育活动办公室的督促检查。
(二)集中教育阶段(2009年7月至12月)
1、对在6月1日起至9月25日期间，辖区内有客运车辆超员20%以上、酒后驾驶、超速行驶50%以上的交通违法行为或者发生交通事故并负有责任的营业性道路客运车辆的驾驶人，以及一个记分周期内交通违法记分满12分的驾驶人、发生重特大道路交通死亡事故负同等以上责任的驾驶人，要于9月底前组织开展7天的集中学习教育，并安排1天时间专门到大理州道路交通安全警示教育中心(驾驶人之家)接受教育，并一个不漏地组织进行理论考试，对理论考试不合格的驾驶人，要继续组织集中复训;对考试不合格的客运车辆驾驶人，要主动协调交通运输部门取消其道路运输客运从业资格，直到考试通过为止。
2、要通过发放交通安全宣传材料和交通安全提示卡等方式，对客运车辆、大货车、危险化学品运输车驾驶人，以及公安交管部门上门办理机动车、驾驶证业务的人员一个不漏地进行交通安全宣传教育和安全提示。同时，要在物流集中场站、驾驶员城等场所设立机动车驾驶人交通安全教育点，组织货运车辆驾驶人集中学习交通安全法律法规和交通安全知识，观看交通安全警示教育片、宣传展板，发放宣传资料，学习时间不得少于1个小时，并建立台帐。
3、进一步强化客运驾驶人交通违法、交通肇事信息转递抄告，要及时将客运驾驶人交通违法、交通肇事情况书面告知交通运输部门和客运企业，配合交通运输部门负责督促客运企业落实教育处罚管理制度。要主动联合交通运输部门对客运企业组织交通安全学习教育情况等，适时进行督促检查，并建立台帐。
4、要积极配合教育、安全监管部门，每月一个不漏地组织校车驾驶人进行1次集中教育学习，每次学习时间不得少于2小时，并建立台帐。
5、要主动协调交通运输、农业(农机)、安全监管等部门于7月底前，联合组织对辖区内机关、企事业单位、社会团体等单位驾驶人进行1次集中教育学习活动。同时，要督促检查各级机关、企事业单位、社会团体等每季度组织本单位、本部门的驾驶人(含私家车驾驶人)进行1次集中教育学习，每次学习时间不得少于2小时，并建立台帐。
6、要主动配合宣传部门，与交通、农业(农机)、安全监管等部门制定宣传计划，重点宣传道路交通安全法律法规和交通安全知识，宣传各行业、各单位加强交通安全工作的经验和做法，并在各级广播、电视、报刊和网络建立曝光台，对酒后驾驶、无证驾驶、超速50%的、客运车辆超员20%或违反规定客货混载的、交通违法记满12分的驾驶人，以及发生一次死亡3人以上重特大道路交通事故和交通违法行为突出的单位和个人，由查处地的县级公安机关教育活动办公室每2个月在当地媒体曝光一次;对驾驶人异地的严重交通违法行为，由查处地的公安机关教育活动办公室将违法信息传递至驾驶人所属地的公安机关教育活动办公室进行新闻曝光;州级公安机关教育活动办公室，每季度将醉酒驾驶、无证驾驶、超速50%的、客运车辆超员20%的，发生一次死亡5人以上的重特大道路交通事故和交通违法行为突出的单位和个人在当地媒体曝光，并同时上报省教育活动办公室，在省级媒体曝光;对连续两次被曝光的单位，发出整改通知书，督促限期整改。
7、要指导乡镇、村社(区)基层组织或驾驶人协会等团体，每季度开展1次对机动车驾驶人的集中教育活动，每次学习时间不得少于2小时，并建立台帐。
8、要组织协调交通运输、农业(农机)、安全监管部门，于7月底前督促运输企业、有车单位、驾驶人协会及居(村)委会，专门组织召开一次驾驶人安全教育会，对本单位、本辖区驾驶人在日常驾驶过程中容易出现的交通违法行为和不良驾驶习惯进行分析和查摆，重点查摆大中型客车、货车、小汽车、摩托车等机动车驾驶人是否存在超速、超载、超员、疲劳驾驶、酒后驾驶、不按规定停车、不按规定车道行驶、闯红灯和驾驶时吸烟、打电话、不系安全带等交通违法行为，帮助驾驶人分析交通违法行为产生的根源，剖析交通违法的危害后果，提高驾驶人对交通违法行为和不良驾驶习惯危害性的认识，增强遵守交通安全法律法规的自觉性和主动性，并建立台帐。
协警剖析材料范文篇10
为下一步工作做好科学决策和部署，为认真梳理半年来我大队各项工作完成情况。现将有关工作总结如下：
一、加强制度建设，全面推动大队各项工作顺利开展
半年来，根据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵齐心协力，以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，积极请示汇报，使大队各项工作顺利开展，成效明显。
（一）大力开展安全防事故教育，夯实官兵居安思危思想基础
1、深入开展各类教育活动。理念是行为的先导、行动的指南，为使全体官兵牢固树立社会主义法治理念，按照支队《条令条例月活动安排》、公安消防部队警示教育、纪念地震一周年活动、建党90周年等活动，我大队学习了部队条令条例及社会主义法治理念教育有关内容，使广大官兵学到了先进的政治理论知识，树立了正确的人生观、价值观，从而指导实践、推动工作，规范广大官兵的工作原则和标准，激发了广大官兵遵纪守法和爱岗敬业的强烈意识。截止目前大队官兵撰写读书笔记1.2万字，心得体会9篇，剖析材料3篇，完成12个教育日。
2、积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习教育方案，认真学习活动内容，建立专题教育档案，做学习笔记，及时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订《责任状》，大队长在“海南支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众意见，采取组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向社会各界和广大官兵广泛征求意见，认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，认真剖析主客观原因，进行认真查摆，并分清责任，按照制定的整改计划，落实整改措施，目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中，大队未存在“小金库”现象。
（二）加强队伍管理，规范队伍建设
1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。按照总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生，努力创建安全管理先进单位为目标，通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。
2、完善各种制度，规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，及时研究并解决各种问题；二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等，按照部队正规化管理的要求，督促大队人员认真遵守。
（三）以构建社会“防火墙”工程为重点，不断提高社会单位“四个能力”水平
1、牢牢把握政府部门落实责任这一关键，在消防工作中求“实”求“高”。为全面构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作新格局，大队积极敦促政府及其职能部门落实消防工作责任制，完善消防工作体系。一是强化组织领导。县委、县政府高度重视消防工作，将消防工作纳入国民经济和社会开展规划、纳入政府目标责任考察系统，主管副县长先后主持召开了全县消防工作会议、3次消防工作联席会、1次防火墙工程建设推进会和3次协调会议，协调解决消防工作难点问题。以县政府名义制定下发了《某某县构筑社会消防安全“防火墙”实施方案》及《某某县社会单位消防安全“四个能力”建设实施方案》，为下一步工作打下了坚实的基础。二是强化消防基础设施建设。县政府在财政十分紧张的状况下，进一步加大消防投入，全年列入消防业务经费万元用于大队日常办公。三是强化部门监管责任。充分发挥县消防安全成员单位的组织协调作用，在明白成员单位的消防工作责任得基础上，建立了定期会商、联合执法、工作交流、信息共享得工作机制，认真研判火灾形势，适时组织专项整治活动，今年
以来，先后组织开展商场市场、建筑消防设施、建筑施工现场、消防产品、构筑“防火墙”工程“百日会战”等10余次联合检查和专项治理活动，形成了各部门分工协作、亲密配合、齐抓共管得良好局面。四是强化检查考评责任。县政府将消防工作纳入了政府目标责任考察和政务督察内容，建立完善了考察、考评机制，在做好年终考察验收得同时，加强了阶段性督察工作。五是强化各级消防安全责任。全县通过召开消防工作会议，与各乡镇政府、各行业系统主管单位、政府职能部门签订了《某某县消防工作责任书》、《构筑社会消防安全“防火墙”工程目标责任书》、《行业系统消防安全目标责任书》，明确各乡镇政府、行业系统、政府职能部门在消防工作中的领导责任、消防规划和公共消防设施建设、消防业务经费投入、火灾隐患督促整改、消防宣传等工作上的职责。
2、始终突出社会消防安全“四个能力”建设，在消防工作中求“精”求“恒”。机关、团体、企业、事业单位是消防安全的责任主体，社会单位的参与度、执行度将直接决定“防火墙”成效。着力提升社会单位消防自治能力，推动社会单位全面开展消防安全标准化管理，全面提高社会单位“四个能力”，最大限度的减少和预防事故。大队以检查促落实，在开展各类专项治理的同时，将检查工作与指导单位提高消防安全管理“四个能力”相结合。一是检查消除祸患能力“经常化”“精细化”。四个能力中，检查和消除火灾隐患是首要要求，大队统一制定、必须如实填写的《每日消防控制检查记录本》、《每日防火巡查记录本及每月消防设施检查记录本》《消防设施故障处理记录本》必须由单位消防安全责任人、管理人逐级签字核实，以确保消防设施在需要时能够精确运行。二是扑救初期火灾能力“全员化”、“高效化”，组织引导疏散能力“岗位化”、“程序化”。扑救初期火灾能力和组织引导人员疏散能力是在突发火灾时互相交叉互为补充的能力要求。大队要求社会单位所有人员要明确划分职责，最终达到“四种人”的消防角色需求，要求单位的法人为消防安全“责任人”，消防安全管理人成为消防安全“落实人”，保卫部门人员成为消防安全“精通人”，一般员工成为消防安全“明白人”，使全县消防安全重点单位完成了“制定一套预案，建立两支队伍”，即制定和完善灭火和应急救援预案，成立两支灭火力量。三是消防宣传教育能力“系统化”“全面化”。消防宣传教育是预防火灾事故的重要手段。大队要求各类单位要确定专兼职消防宣传培训人员，经过专业培训，并具备宣传教育培训能力。通过购置、制作书籍、报刊、杂志等消防宣传教育培训手段，确保员工上岗前、转岗前，需经过岗前消防安全专业培训合格后方可上岗，在岗人员每年接受一次消防安全专业培训。
3、着力夯实农村社区消防工作这一根基，在消防工作中求“细”求“新”。根据总队《关于印发青海省农牧区消防工作专项检查实施方案》的通知要求，大队积极协调县政府，对照《检查方案》，逐项落实，筑牢农村、社区火灾防控“四个基础”。一是建立健全新农村建设消防工作机制，构筑以乡镇综治办、公安派出所、行政村综合协管员有机组合的治消一体化网络为依托、以公安派出所农村警务室驻村民警为龙头、综治协管员为骨干的农村消防安全管理网络；二是开展对公安派出所民警进行培训。通过培训，强化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建设基础，大队根据农牧区消防安全工作的实际，进一步明确村委会、居民委员会消防安全管理人及其职责，制定了防火安全公约，并组织开展群众性的消防工作，定期开展防火检查，整改消除火灾隐患。四是夯实公共消防设施建设基础。社区、村委会初步完善了公共消防设施建设工作，每个社区基本上设置了公共消防器材配置点，配备了基本的灭火器材，从而保证扑救初起火灾的需要。
4、大力强化公安机关执法规范化这一措施，在执法工作中求“严”求“效”。消防监督执法事关社会和谐稳定，事关公安机关形象。大队在消防监督执法上采取了一系列措施，开展各类消防安全专项治理，采取措施工作制、创建文明窗口等活动。一是大队立足社会需要，转变工作作风，增强服务观念，以“四个提升”全力打造消防执法，消防行政许可文明窗口单位，实现了消防监督执法“零过错、零投诉、零复议、零诉讼”。二是结合每名消防监督执法干部的实际，明确了大队监督干部的岗位职责，加大干部自学和支队执法例会等时机，强化业务理论技能。三是着力提高消防专兼职民警的工作能力，以州公安局制定的基层公安派出所消防监督工作考评实施细则，量化消防民警消防监督工作数量，推行民警岗前培训，岗后强训，并以相对固定的形式，保障“人员”“效果”的有机统一，初步形成“重点突出、监管有序”的消防监督模式。
5、用好用足消防专项整治这一手段，在火灾预防工作中求“强”求“稳”。有效预防火灾尤其是群死群伤火灾，是消防工作的根本任务。开展构筑社会消防安全“防火墙”工程以来，全县火灾形式持续走低，这与全县范围内开展宣传普及社会单位“四个能力”建设密不可分。全县按照什么问题突出就重点解决什么问题，那个方面薄弱就重点加强那个方面的原则，科学安排、统筹推进，全面开展消防安全专项检查整治，及时整改消除各类火灾隐患。通过开展消防专项政治，建立了“政府督办、部门联动、行业督导、单位负责”的火灾隐患整改机制，建立完善了相关部门联合执法机制，建立完善了社会单位整改火灾隐患的自律机制和以新闻媒介、人民群众为主题的社会监督机制，切实解决了火灾隐患整治、反弹、再整治、再反弹的工作难题。
6、着力营造全面防控这一氛围，在消防宣传工作中求“大”求“全”。一是大队协调有关部门，将消防宣传纳入学校教育、素质教育、职业教育内容。二是开展消防宣传“五进”和“三提示”活动，切实做到消防宣传全覆盖、无盲区。三是利用大型宣传喷绘，宣传社会单位“四个能力”建设和防灭火常识。四是结合辖区实际印制、发放藏汉双语的“四个能力”宣传彩页和建设指南。五是利用电视、广播、报纸、互联网等各种媒体，宣传社会单位“四个能力”建设工作开展情况。截止目前大队累计制作社会单位“四个能力”建设档案500余份，建筑消防设施使用指南1000份，宣传喷绘15块，面积达150平方米，各类消防宣传3次，发放宣传资料5000余份，受理各类群众咨询10次，群众满意度评价4次。
（三）以建党90周年活动为源泉，全面打造人民群众满意执法队伍
为顺利迎接建党90周年，大队以深入开展“大走访”开门评警活动为抓手，紧密联系消防工作和部队建设实际，结合“三项重点工作”、“三项建设”和创先争优活动，紧紧围绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”开展学习实践“三句话”总要求主题教育活动，坚持敞开大门、面向社会，深入走访联系群众，主动听取群众意见，自觉接受群众评议，改进和加强消防工作，着力解决突出问题，创新完善制度机制、提高工作水平、改进工作作风，积极回应人民群众新期待、新要求，最大限度地增加和谐因素，增强群众的消防安全感和满意度，树立公安消防部队崭新形象，打造人民群众满意的公安消防队伍为目标，走访困难群众3户，并与某某县城关镇孤寡老人（特困户）参巴吉以及巴沟乡妥头村建立帮扶对子，上半年大队累计捐款元、慰问面粉、大米各袋，向社会发放“大走访”调查问卷50份，受理咨询累计10次，解决群众各类难题20余次，截止目前未出现任何上访、投诉事件。
（四）严格消防监督执法，加大消防宣传，提高服务职能
1、规范消防安全重点单位管理。上半年，结合我县实际，在去年的监督检查基础上，根据掌握的具体情况和资料，重新列管调整了个消防安全重点单位，对新增单位进行了全面检查和防火指导，并制作和完善了重点单位防火档案，定期对各重点单位进行防火检查，加强监督管理，确保了消防安全，促进了经济发展。
2、深入开展消防安全专项治理检查。上半年，按照上级部门和县委、县人民政府的统一部署，针对当前消防安全形势，大队会同安监、工商、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为某某县的消防安全稳定提供了强有力的保障，强化了消防安全监督管理，有效地预防和遏制重特大火灾特别是群死群伤的恶性火灾事故的发生。半年来，共检查单位场所家，录入系统家，发现各类火灾隐患处，督促整改条。
3、严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。半年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所进行开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，做到审核内容不漏项，审核意见明确、依据充分，及时出具规范文书。半年来，受理建筑工程网上备案个，消防安全检查意见书份、完成材料送检任务个。
4、加强火灾隐患普查整治，净化消防安全环境。结合火灾教训，尽可能消除火灾隐患，大队提请县政府制定下发了火灾隐患普查整治方案，各单位、各部门都能积极按照方案要求去落实，半年来，各单位、部门、各行业在全县范围内普查并督促整改了处火灾隐患，此外，大队还结合错时消防监督检查进行火灾隐患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隐患不增“新量”、逐步减少“存量”。
5、加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式
为提高派出所消防监督执法水平，我大队先后两次对责任区民警进行消防业务知识培训，重点加强了对分管所长的培训，为规范派出所消防执法行为，我大队对派出所法律文书的下达，行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，社会消防环境大大改善。
6、全面推进社会单位“四个能力”建设达标验收工作
大队现有重点单位家，属于人员密集场所家，为全面做好2011年社会单位“四个能力”达标验收工作，大队逐一对重点单位进行“四个能力”建设指导帮扶，并进行了达标验收活动，目前重点单位“四个能力”建设达标率为85%，下半年实现100%的达标任务。
（五）加强后勤管理，完善保障机制
1、加强财务管理，规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批；二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作，根据票据的用途、使用范围，正确、规范使用各种票据。
2、广开财源，多渠道拓宽经费来源。一是大队支部牢固树立“过紧日子”的思想，精打细算。半年来，每一笔经费开支部都要经过反复研究，认为确有必要时，才去花这笔钱，力争用最少的钱办更多的事，真正把钱用在刀刃上。二是积极拓宽财源，加强经费预算管理，合理安排经费支出，规范财务行为。今年以来，大队破除“等、靠、要”的观念，积极主动向当地党委、政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入，按照《省消防业务经费保障标准》大队应列入业务经费万元，在通过多方协调今年列入财政预算万元，目前到账万元。
二、存在的问题
半年来，在各级领导的关心和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题：
（一）工作发展不平衡，在思想政治工作中还存在许多薄弱环节，思想政治教育还不到位，仍有讲形式、走过场的现象，政治业务理论水平有待进一步提高；
（二）社会单位“四个能力”建设水平层次不齐，防火监督基础性工作有待进一步加强；
（三）各项制度的落实有待加强，一日生活制度的落实不严，仍然存在重业务轻管理的现象；
（四）对消防安全单位的监管力度不够，致使少数单位的火灾隐患不能及时整改。
三、下一步工作计划
针对存在的问题，结合我县和大队实际，在下半年工作中，大队将按照总队和支队的统一部署要求，发扬优点，改进不足，当好地方政府的参谋和助手，服从和服务于当地经济发展，积极落实以下工作：
（一）加强思想政治教育。大队将在继续开展好经常性思想工作的同时，加强党风廉政建设，认真组织好各项专题教育工作，不断提高全体干警的思想素质；
（二）加强请示汇报，积极为政府出谋划策，争取上级和地方政府的支持，加快营房建设工作步伐，力争实现新的营房入住。
（三）强化业务理论学习和实践讨论，不断提高执法干部的执法能力和水平；
（四）深化社会化消防宣传。继续深入的开展消防宣传“五进”工作，不断创新消防宣传形式，定期将消防宣传送进社区、企业、农村和学校，培养义务消防宣传员深化消防宣传；
（五）加强公安派出所消防监督管理，按照大队与公安派出所列管范围，指导和规范公安派出所依法开展消防监督管理工作；