“一带一路”倡议与会计教育研究

时间:2022-11-09 11:14:17

“一带一路”倡议与会计教育研究

摘要:在经济全球化浪潮下,会计教育呈现国际化趋势,会计人才队伍的培养是会计教育国际化的重要内容。高校要契合经济发展需求,在人才供给上调整会计人才教育结构,创新人才培养模式。随着“一带一路”倡议的推进,会计教育应依托我国璀璨的文化,有效协同国际化和中国化,注重智商、情商和灵商教育,培养国际化创新型高素质复合型会计人才,在国际会计教育中体现中国元素。

关键词:“一带一路”倡议;会计教育;国际化

会计作为通用商业语言,依托文化,与经济互动发展。社会在发展,时代在进步,会计人才需求质量不断提升,会计教育必须适应社会经济的发展,创新人才培养模式。“一带一路”倡议是一种新型的全球化,是推动国际会计教育的契机。“一带一路”倡议的推进,有利于加强沿线国家沟通,推动沿线国家合作,从而推动大范围、高水平、深层次的大开放、大交流、大融合,科学精神和人文精神相互渗透,便于多学科交叉融合。“一带一路”倡议下的中国高等会计教育,应顺应世界经济一体化发展需求,在人才供给上调整会计人才教育结构,创新人才培养模式,在传承、发展中华优秀文化基础上,在“一带一路”倡议的推动下,让中国会计教育走向世界,并且在国际会计教育中体现中国元素。

一、会计教育国际化的内涵

在国外,“教育”一词来源于拉丁语“educare”,有“引出”之意,即教育者引导出蕴含在人身上的潜能,转变为现实的素养和能力。在国内,甲骨文中有关于“教”字和“育”字最早的记录。《说文解字》解释为:“教,上所施,下所效也;育,养子使作善也。”“教”有教导、指点、教化之意,“育”有培养、教育、成长之意。鉴于人们的哲学观、价值观及逻辑方法的差异,不同民族、不同文化、不同时期、不同利益集团的人们对教育持有不同的观点。而会计教育是一个传授会计基本理论、基本技能和基本方法,培养具有会计做人理念、会计做事准则和会计创新能力的会计人才的过程,核心是会计教育理念。会计教育国际化,就是为了促进会计人才的国际流动,减少国际差异,培养具有职业胜任能力、职业价值观和具有国际化视野、熟悉国际会计准则、通晓国际惯例的复合型、创新型、应用型国际化会计人才。经济全球化导致各国会计准则和会计制度的国际趋同,促使会计职业全球化,主要体现为会计教育的趋同。

二、“一带一路”倡议是会计教育国际化的新契机

目前我国高等教育会计人才培养存在以下问题:海外学习和实践经历不够;虽然具备基本的商科和人文社科知识,但是知识的整体性和系统性方面存在欠缺;创新能力欠缺等。“一带一路”倡议的纵深推进为破解这些问题提供了必要条件,是会计教育国际化的新契机,能大幅提升中国的国际影响力。会计是市场经济实现商业信息沟通最有效的渠道,“一带一路”经济和会计行业发展潜力巨大,迫切需要会计行业以国际先进理念、标准和方法来服务国家建设。随着“一带一路”倡议的推进,企业海外投融资规模和海外并购交易量必将提升,必将为会计教育实践提供丰富的平台,会计教育应该把握这一发展契机,实现跨越式发展。“一带一路”倡议启动了会计教育合作交流的新平台。面对国际社会对会计人才需求的变化,中国应该抓住此契机,创新会计人才培养模式。首先,“一带一路”倡议的沿线国家地域广阔,横跨三大洲,覆盖56个国家,应弱化沿线国家差异和分歧,促进会计准则趋同,实现会计语言相通。其次,强化宣传推广,发挥民间学术团体作用,促进会计人才培养。依托我国历史悠久的优秀民族文化,通过论坛、培训等形式,加强会计教育课程设置、教学内容、实验实训等方面的沟通,开展会计教育领域合作。最后,建设综合信息平台,培养复合型国际化会计人才,共享优质教育资源成果。

三、高等会计教育国际化的实施路径

随着“一带一路”倡议的纵深推进,占世界经济总量70%以上的泛亚欧经济共同体形成,将形成以中国为主导的经济新格局。会计人才的培养应契合时代的发展,建设通晓国际会计规则、具有跨文化素养的会计人才队伍。我国高等会计教育应依托中华优秀的传统文化,有效协同国际化和本土化,注重智商、情商和灵商教育,培养创新型高素质复合型会计人才,在国际会计教育中体现中国元素。(一)创新人才培养模式。在经济全球化背景下,世界变成了“地球村”,不同国度、不同种族、不同语言的人们进行跨文化交流,跨国公司的资本管理、风险控制等需要国际化创新型会计人才,高校应培养通晓国际会计规则、熟悉国际语境、具有国际化视野和跨文化素养的创新型会计人才。当然,专业素养、研究素养、批判思维和个人素养、数字信息素养等也是必需的,以增强会计专业人才的实战能力。创新人才培养的核心是培养学生的创新素质。根据心理学研究,每位学生的大脑结构和功能中,都潜藏着大量创新潜能。创新素质是人在先天遗传基础上,受后天环境的影响和教育而获得的创新必需的基本心理品质与特征,包含创造性思维和创造性人格。创造性思维即发散性思维,从多角度、多层次、多结构、多侧面去分析问题、解决问题,其核心特征是新颖性和独创性。创造性人格是人的非智力因素组合,是人在创新时体现的精神风貌。根据美国心理学家特尔曼的研究,人的成就大小主要取决于动机、兴趣、情感、意志等因素。教师要培养学生强烈的责任心、执著而严谨的学风以及百折不挠的精神。(二)优化课程体系设置。高等会计教育课程体系的设置要契合经济及社会发展现状,结合会计文化,将国际化元素渗透到会计人才培养中,融入国际先进教学理念和方法。适应社会经济环境的变化,会计课程体系设置应推陈出新,体现专业化、体系化、国际化,需与时俱进,强调国际视野,与中国命运相连,体现中国会计理念和中国范式。教材的建设与选用宜中西交融,注重会计理论的创新及实际问题的解决,借鉴国外会计原版教材的成功模式,吸收跨国视角元素。人才培养、科学研究、社会服务、文化传承是高校的四大功能,其中人才培养是第一位也是最根本的任务。课程体系的设置应体现必要的专业技能,还有相关学科知识,摒弃狭窄、散乱、仅关注职业考试的课程设置。美国高校会计课程体系的设置是通识教育先行,有的大学甚至不设商科,有的大学会计课程进行模块化设计。在经济全球化和文化多元化环境下,我国高等会计教育应确定国际化理念,改革教材,使教材包含先进知识和有用的信息流。(三)改革教学方法和教学手段。全球化、高科技以及快速变化的商业模式,需要会计教育新范式。适当的教学方法能调动学生学习的积极性,激发学生的潜能,提升教学效果。现代会计教学方法和手段的运用,以学生“知识、能力、素质”的提升为中心,来提高学生的专业素质。随着“云计算”“互联网+”的到来,大数据时代获取知识的渠道发生改变,教学模式亟待改革,以适应环境的变化。作为知识学习的指导者和领跑人的教师,应该潜心研究教育心理学理论,设计有利于提高学生学习效率的多样化教学手段。如引入“微课”教学模式,以新兴的情景化在线视频课程形式,加强学生的学习体验,以满足数字时代的需求。(四)加强师资队伍建设。会计教育水平的提高,依赖于高水平高素质的师资队伍,一流的师资创造一流的教育业绩。目前,我国的教育资源分布极不均衡,从师资队伍构成看,名校整体上优于一般院校,大城市优于小城市和偏远地区。要培养兼具会计核算能力、会计职业判断能力、综合管理决策能力和创新创业能力的高素质国际化会计人才,需要实力雄厚、结构合理、富有创新能力和协作精神的师资队伍。经济全球化推动教育国际化,相应地也要求师资队伍国际化。高校教师既要传道、授业、解惑,扮演知识传播者角色,又要从事科学研究,同时还要“产教融合”深入企业锻炼。应加强高校教师国际交流与合作,通过项目合作、访学、合作办学、参加学术会议等方式来提升师资队伍的整体素质。(五)实施多元化“协同育人”战略。实现会计教育国际化,需在教育理念、教育目标、教学内容和方法等方面进行调整和完善,实施多元化“协同育人”战略。首先,促进国际化与中国化的协同。在经济全球化浪潮下,会计教育国际化成为世界各国会计教育的重要价值取向,“借鉴”“协调”“融合”等提法已成为会计教育国际化的主流意识。会计教育国际化与中国化的有效协同,体现在会计教育理念、会计培养模式、会计课程设置、会计教学方法等方面的协调,同时积极推动创新。其次,实现规范与创新的协同。会计教育创新是应会计环境变化的要求,在会计教育理念、教育目标、培养模式、培养机制、教育内容、教育技术手段上的创新。规范是创新的基础,会计教育创新是对教育规范的丰富和发展。国际会计教育在增进世界各国会计教育趋同性和可比性基础上,减少了各国会计教育的差异,同时不断寻求会计教育的升华。最后,加强专业素质与综合素质的协同。会计教育在传授专业知识和技能的同时,还应培养会计专业人才的综合素质。会计环境日趋复杂,人才需求质量越来越高,需要既掌握会计理论,又能解决复杂国际化会计实践问题的高素质复合型人才。

作者:彭金道 王桂花 单位:铜陵学院

参考文献:

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