独家原创:试论我国加入WTO后会计面临的挑战

时间:2022-09-16 09:17:00

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独家原创:试论我国加入WTO后会计面临的挑战

【摘要】入世将促使中国融人经济全球化的洪流,为中国经济的发展提供了更为广阔的空间和机遇。与此同时,我国企业也将面临国际市场的严峻挑战,而作为国际贸易通用语言的会计,不可避免地受到巨大影响。本文拟就我国加入TWO后,会计业所面临的严峻挑战以及应采取的策略进行简要探讨。

【关键词】会计入世挑战策略

2001年12月11日我国正式成为wto的成员,并开始逐渐与国际接轨,和国际市场经济相融合。入世意味着我国企业要遵照国际惯例开展贸易活动,会计行业是经济领域一个重要的组成部分,会计作为企业间贸易交往、公共性信息资源和国际间通用的商业语言,在这一过程中必将发挥更加重要的作用,同时也面临着严峻的挑战,我们必须采取积极有效的对策迎接挑战。

一、WTO的主要原则

WTO有多项原则,直接涉及到会计工作方面的原则主要有:最惠国待遇原则、国民待遇原则、反补贴原则与反倾销原则、透明度、可预见原则和例外原则。

二、加入WTO后我国会计面临的挑战

1.对会计市场的挑战

加入WTO后,随着会计市场的开放国外会计师事务所进入中国市场,迅速扩展会计业务,凭借其丰富的市场经验、先进的审计技术以及强大的国际背景与我国会计师事务所争夺会计业务,抢占国内会计市场的份额。国外的会计师事务所在内部管理、客户开发等方面有良好的经验,国内会计师事务所不论是在服务范围、人员素质、内部管理以及风险控制等方面都与国际会计师事务所相距很大,实力雄厚的国际会计公司对会计市场的掠夺将减少国内会计师事务所的营业利润。长期以来,我国会计师事务所服务形式单一,服务范围狭小,限制了会计服务业的发展。主要承担审计与验资业务服务,而对资产评估、税务和管理咨询等方面服务能力有限。给中国会计师事务所的生存与发展带来巨大的竞争压力,使得市场竞争力弱的事务所经营困难,加大了国内会计师事务所的经营风险,导致国内会计师事务所部分客户流失,甚至导致那些规模小、业务单一、防风险能力差的会计中介机构被兼并或破产。

2.对我国会计准则的挑战

国际经济全球化必然带来会计的国际化,资本市场的国际化促资金供求双方寻找信息交流障碍较小的会计语言。这便涉及到会计准则的国际协调问题。会计准则作为会计处理规范,具有一定的权威性、指导性和可操作性,它对规范企业会计行为,保证市场的良性运作起到重要作用。由于历史原因,我国的会计准则与国际会计准则相比,存在着一些差距。比如在法律上,世界贸易组织实行高度法律化,主张统一规则对成员主权的优先,要求统一执行有关协定。这样一来,我国的有关立法和行政管理必将受到wTO协议框架的约束,过去有关规定与WTO协定不一致的,需要进行修改,体现在会计方面就是会计法律和制度应尽快与WTO的要求和国际惯例协调一致。特别是我国会计准则还需要作较大修改和调整,以促进与国际惯例的接轨。而且加入WTO后,随着国际贸易的扩大,资本市场的开放,外资银行的进入,国际结算业务的增加,使得这些分歧将会表现得更加明显,它将不利于国际资本间的通畅流动,也不利于中外企业经营状况的比较分析。这便要求我们针对这些分歧积极研究对策,既要考虑国际惯例,又要针对我国的具体实际,有计划、有步骤地推进会计改革,进行会计的国际协调。

3.对我国传统会计理论研究方法的挑战

加入WTO后,随着我国经济进一步融入世界经济,国内企业所面临的问题更加复杂,会计的信息需求主体由政府转变为各相关利益集团和社会公众。会计理论的研究必须及时改变目标定位,以适应这种变化。另一方面,由于我国会计理论的研究起步较晚,采用的方法更多的是规范研究的方法,对于实证研究的探讨相对较少,从而造成我国会计理论与实务存在脱节的现象,大量的会计实际问题得不到及时有效的解决。

4.对会计工作人员的挑战

会计行业竞争的实质就是高水平的会计人才争夺与竞争,谁拥有一大批高素质的会计人才谁就获得中国会计市场的未来。目前,我国会计队伍虽然很庞大,但从业人员年龄老化,综合素质低,高级会计人才缺乏,会计行业整体素质不高。“入世”后,国外会计事务所进入中国市场,迅速扩大会计业务量,实行会计人才本土化,将高薪招聘高素质会计人才,从国内的会计机构挖掘人才,受国外事务所优厚福利待遇以及良好工作环境的吸引,可能造成我国会计人才的流失。国外会计师事务所的进入实行雇员本地化,将高薪招聘会计人才,我国会计业将面临着人才竞争的挑战。随着现代网络技术和电子商务的广泛应用,企业经营环境和会计环境的发生变化,很多前所未闻的经济业务与会计处理方法将不断涌现,我国会计人员不仅要具备扎实的理论知识和丰富的会计实务处理能力,而且精通外语、计算机、网络技术,熟悉相关学科知识,具有较广博的国际社会文化背景知识。

三、抓住机遇,应对挑战的策略

1.制定规模化发展战略

我国加入WTO后,跨国会计公司在带来投资、技术、人才、管理方法的同时,也带来了国际会计公司。他们拥有雄厚资金、先进技术、丰富管理经验,并且分支机构遍布全球,我国企业面对来自国际和国内激烈的双重竞争,为我国会计行业的发展创造了无限商机,推动我国会计师事务所走规模经营的道路。向经营管理咨询、税务法律咨询、记账、申报纳税等多方面拓展,实行规模化经营战略。有计划、有步骤地推动会计师事务所进行跨地区、跨部门和跨行业的兼并、重组与联合,设立分所,可以吸收专业人员,增加业务种类,扩大业务范围,开拓新型业务,发挥规模优势和各自特长,形成专业化程度高,分工细密的集团型会计师事务所。

2.加快会计准则建设的国际化步伐

加人WTO,会计准则国家化和国际化的矛盾将更为突出。为协调这种矛盾,会计理论研究应当把我国的国情和国际惯例结合起来,将国际惯例本土化研究放在首位。特别要服从财务报告的基本目标,突出投资人和债权人的信息需求,摆正会计准则和传统会计制度的关系,避免准则与制度关系的混乱,同时还应加快准则的制定速度,对企业影响较大的如折旧、研究与开发费用、衍生金融工具等具体会计准则,适应经济发展的需要,拓展准则的深度与广度,提高其可操作性。根据经济环境的变化,进一步修订已颁布的具会计准则,以应界经一体化的会计环。同时争取财务信息主要相关者积极参与准则的制定,调动全社会力量,广泛开展准则的制仃、培训、宣传、研究工作,使准则尽快深入人心。

3.要不断创新会计理论和实务

为了保持我国会计制度的先进性和与我国经济发展的适应性,我们应当积极创新会计理论和实务,保持会计理论和实务的前瞻性和先进性。研究和开辟会计新领域,如人力资源会计、环境会计、金融会计、衍生金融工具会计、社会保障会计,等等。积极进行加入WTO后会计模式的研究,不断探索新型的会计核算、会计方式和会计手段。

4、注重会计人才培养

随着网络技术和电子商务的广泛应用企业商务活动将更多地依靠网络,我国会计人才的知识结构和素质能力将面临着全方位的挑战,会计从业人员必须提高自身的综合素质,树立国际化的教育观念和强烈的竞争观念、风险意识与外向型经营观念,不断提高综合素质。会计人员必须熟悉国际会计、商务惯例,能够参与企业经营管理决策,精通会计业务,熟悉国际会计业务与国际商务惯例,具有较广博的国际文化知识,懂外语,会电脑,具有较高的信息处理能力、对外交往能力以及环境适应能力。积极实施人才发展战略,启动再教育工程,加强对现职人员的后续教育,不断完善会计专业资格考试、会计证管理、中国注册会计师考试等配套措施。

结论

总之,加入WTO后,随着我国会计市场的开放和国际会计机构的进入,我国会计师事务所将面临国际竞争全球化的挑战,必须加强与国外会计师事务所合作,会计市场竞争日趋激烈,必须适应经济全球化迅速发展的要求,加快中国会计行业与国际惯例接轨,提高我国会计行业业务水平和管理水平,加强我国与国际会计组织的合作交流,走会计国际化发展的道路,促进中国会计走向世界。

【参考文献】

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[3]李涛-加入WTO后我国会计面临的机遇和挑战[J]-商业经济-2005.3

[4]张颖萍-加入WTO后对我国会计服务行业的影响及对策[J]-商业研究-2004.4

[5]李健-加入WTO对会计的影响及对策研究综述[J]-江汉论坛-2004.4