法学毕业生就业问题思索

一、问题的提出

大学生，向来被誉为“天之骄子”，曾几何时，大学生就业是“皇帝的女儿不愁嫁”，然而近年来随着各高校自主招生、连年扩招，毕业生的人数也连年增长，大学生就业问题成为横亘在学校、家长和大学生面前的又一座大山。曾经不愁工作的法学院的毕业生也面临着同样的问题，而且尤为严重。麦可思研究院（My-COSInstitute）独家撰写的《2010年中国大学生就业报告》调查的数据显示，2009届本科毕业生半年后就业率最低的专业大类是法学（82．3%）；高职高专就业率最低的是法律大类（73．2%）。法学本科专业，因失业量较大，就业率持续走低，被列为高失业风险型专业且被亮红牌。2009年中国法治蓝皮书《中国法治发展报告》披露，截至2008年11月，全国共设立法学院系634所，法学本科在校生30万人左右，法律专科在校生达22万人。而且由于前几年法学的热门，现在的法学在校生只多不少，这意味着法学学生就业在最近几年将更加困难。即使政府已经在尽可能多的给大学生提供岗位，创造就业机会，但就业难这一问题仍然不好解决。

二、问题的分析

造成法学毕业生就业难的原因是多种多样的，既有国家、社会的原因，也有大学生自身的原因：

（一）从制度层面看首先，我国法学高等教育本身存在一定的问题。大学教育向来被人们称为是精英教育，而法学在国外学生通常是在结束了本科阶段的学习之后，才开始进入法学院学习的。我国的法学教育是本科教育，而且同时还有很多的法学专科。《2010年中国大学生就业报告》主撰稿人王伯庆在接受记者采访时说：“我们现在的状况是什么？法学专业毕业生一本在培养，二本在培养，三本也在培养，甚至高职也在培养。这里面有很大一部分人并不能从事法律工作，一个很显著的证明就是对于很多不合格的法学专业毕业生来讲，通过司法考试比高考还难。”清华大学法学院教授许章润外地讲学时，发现了一个令他感到不可思议的现象：“一些系统独立设置的特殊类型的院校也开设了法学专业。如某铁道医学院开设了法学专业，对外宣称注重培养学生‘解决铁道医院的医患纠纷’。

但是教学质量令人生疑，因为它属于铁道系统的一部分，学生往往还是能够分配到相对不错的工作。”这种不符合资质的院校大量招生，一定程度上冲击了传统的政法名校毕业生的就业，出现了“劣币驱逐良币”的现象，这样就进一步挤压了优秀法学专业毕业生的就业空间。其次，近几年高校扩招也导致了就业难问题的进一步加剧。近年来，各大高校在大肆扩招时都把法学专业作为主要扩招专业之一。传统的法学院校扩招法学学生；而相比起理工科来，法学专业的建立无需实验设备，专业师资要求也偏低，大多学校建立法学专业作为迈向综合性大学的第一步。这就导致法学学生短期内供大于求，毕业生的就业难也就顺理成章了。

（二）从观念上看首先，社会上普遍有高学历就有高就业能力的误区。高等教育是学术性、专业性教育，我国法学教育长期以来形成了过分偏重学术性专业教育的特点，这种教育下的毕业生就容易出现知识与能力发展的不平衡。而学生和家长却盲目追求高学历，将高学历等同于高就业率、高工作能力。本科毕业找不到工作就考研，研究生毕业不行就考博，甚至有直接考博的倾向。这种错误认识不能够让学生将知识有效地转化为职业能力，职业能力的缺乏是大学生就业难的主要原因。其次，社会中缺乏创业氛围。我们国家受传统观念影响甚重，社会缺乏创新意识和创新舆论。一方面，国家对大学生创业的扶持力度还不是很强，很多大学生创业之后因为缺乏经验，后续扶持不够等原因维持不了很长时间；另一方面，新毕业的大学生不想创业，也不会创业。据调查，文科专业的学生毕业后选择创业的明显少于工科生。

（三）从大学生自身来看首先，受“学而优则仕”观念的影响。时下，许多法学毕业生毕业之后的主要选择之一便是考公务员，但国家每年招收公务员的数量是有限的，招考公务员的门槛也比较高，就这会导致不能保证想走仕途的人均得偿所愿。