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自查汇报范文10篇

时间：2023-04-01 10:50:34

自查汇报

自查汇报范文篇1

由于我单位的房子十分老旧，雨季易出现不安全现象，所以在自查中坚持“四员一站”查隐患的工作方针，认真组织排查落实，共查处安全隐患13处，其中队员房屋有10间漏雨情况严重，会议室、仓库、办公室存在个别地方渗水现象！

漏雨的主要原因是：房屋年代久远，属棚户房。房顶瓦砾已风化，下面牛毛毡已腐蚀。

整改措施：

根据我单位的房屋现状，依据通知要求。对所查处的13条隐患，在雨季到来之前，全部进行整改，措施如下：

一，领导班子高度重视，组织后勤人员进行房屋修缮，并对修缮的房屋进行密切注意观察。

二，坚持“四员一站”查问题、排隐患的工作方针，领导干部划分责任区，查处的事故隐患，不安全因素，责任到人，进行整改。

自查汇报范文篇2

一、总体工作情况

（一）加强综合管理，健全财务管理岗位职责设置

年的工作中我镇严格执行财务工作规程，全面提升财务工作质量，明确各个岗位责职，使财务管理的各项制度进一步得到落实。能够按照《会计法》的有关规定从事会计工作，配备财务人员，财会人员具有一定的专业理论素质和较强业务工作能力，工作中真正做到报表的及时性，数据的真实性，资料的完整性，分析的针对性，财务的规范性，从而进一步提高工作质量，通过考核来促进基础管理。

为了提高我镇财务管理水平和会计核算质量，制订了工作目标考核办法，量化、细化考核内容，实行工作目标考核责任制。

（二）完善财务管理制度，规范财务管理行为

年的财务管理工作中，我镇以抓制度建设为重点,完善了会计人员岗位责任制、财务处理程序制度、内部牵制制度、稽核制度、原始记录管理制度、财产保管清查制度、财务收支审批制度、会计档案管理保密制度等相关制度。各项制度明确财务管理的目的、界定财务管理的职责、整合财务管理的程序、统一财务管理的表单，是管理必须遵守的工作规范，也是制订、执行财务管理及相关的工作规程的依据。从而进一步完善了财务管理制度，规范了财务管理行为。

（三）夯实会计基础工作，理顺业务流程

对我镇发生的各项经济业务都严格取得或填制合法的原始凭证，并对各种原始记录的格式、内容、填制方法、签章、传递、汇单反馈做了统一的要求与规范，使得会计基础工作做到真实、完整、正确、清晰、及时。在财务经费的使用上，本着节约、合理使用的原则，坚持以预算为主线，所有的支出严格按照预算执行，并合理安排用款进度，保证预算期间各阶段的资金需要。

（四）增强账务核算准确性，为决策提供有效支持

在财务核算上，严格业务处理程序的管理，严格财务审批制度，保证会计数据正确合法。对当天发生的业务，当天登记入帐，现金和银行存款日记帐做到日清月结。各单位并根据各项资金的性质，严格做到专款专用，账目清楚，手续齐全，没有发现挪用、私分等违纪行为。会计报表数据做到了真实准确、内容完整，报送及时并附有财务情况说明书。

（五）加大固定资产管理工作力度

结合我镇实际，明确了固定资产购置、领用、调拨、出租、出借等具体工作程序和要求，从而进一步规范了本部门的固定资产管理工作。在固定资产管理机制上、管理程序上、管理措施上进行了有益尝试，进一步强化了全镇的固定资产管理工作。1、审核各部门上报的固定资产购置、处置、调拨等申请计划，严格入库手续，做好帐务处理。2、定资产已经按照要求建档建册，物款相符，登记准确，没有造成固定资产流失的情况。

二、通过自查发现工作中还存在一定的不足

（一）财务管理力度需进一步加强

还存在管理工作上的松懈，各项制度的执行力方面有待加强，没有形成真正意义上的自我监督和自我约束机制。

（二）财务人员素质需进一步提高

随着电算化在财务工作的应用，在规范和方便财务工作的同时，也对财务人员的素质提出了更高的要求，提高业务能力和知识水平成为我们亟待解决的问题。

（三）内审制度需进一步健全

各单位均没有设置内部审计人员，建议上级单位制定一个统一的财务审计制度，以便遵照执行。

三、今后工作努力的方向及措施

（一）加强财务管理力度。

严格管理是做好财务工作的重要保障，今后的工作中我镇一定要加强财务管理力度，严格执行各项管理制度，从而进一步提高工作质量，完善财务管理制度，规范财务管理行为。

（二）提高财务人员素质。

自查汇报范文篇3

水电投资集团纪委对照《中共市区纪委、市区监察局关于印发2010年全区纪检监察系统“创先争优”活动目标任务和优秀个人评比条件的通知》要求，根据区纪委、监察局的统一部署。总结全年工作的基础上进行了自查，现将自查情况汇报如下：

一、筑牢思想道德防线。

就是坚持“预防为主，筑牢思想道德防线。教育领先⒈的原则，把思想教育和工作实际有机结合，做到理论学习制度化、正常化，深入扎实地开展党纪政纪教育，使党员干部自觉做到自重、自省、自警、自励。先教”活动期间，集团坚持以正面典型教育为主，组织全司党员收看了牛玉儒》郑培民》张思德》等电教片，集中学习了两个《纲要》两个《条例》等13篇“先教”文章，组织党员撰写心得体会文章1400余篇，人均写读书笔记近2万字，人人撰写了党性分析材料和整改措施，并对征求到200余条意见和建议进行了认真整改落实。同时，通过开展专题教育、法纪教育、典型案例分析，广泛教育党员干部既要算好政治、经济、人身、家庭“四本帐”又要切实增强廉洁自律意识，做到自警、自省、自律，树立正确的世界观、人生观、价值观，耐得住寂寞，抵得住诱惑，经得起检验，大力倡导堂堂正正做人，兢兢业业干事，使党员干部遵章守纪、自觉抵制腐败的自觉性进一步提高。

二、筑牢制度约束防线。

就是坚持建章立制，筑牢制度约束防线。以制度管理人、以制度约束人。集团在贯彻《党内监督条例（试行）及《实施纲要》基础上，建立完善了重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等议事决策管理制度ⅱ干部廉洁自律若干规定、重大事项报告制度ⅱ个人收入申报制度ⅱ收受礼品（礼金）登记制度ⅱ廉政谈话制度ⅱ职代会述职述廉等反腐倡廉基本制度ⅲ同时，按照工作程序、管理标准、技术规范出台了组织人事、资产财务、资金审批、工程管理、物资采购等70余项管理制度及办法，形成了凡事有章可循，凡事有人负责，凡事有据可查，凡事有人监督”约束机制。为进一步严格落实党风廉政建设责任制，集团每年都要与各分子公司签订党风廉政建设责任书，与经济合作单位签订保廉合同书，层层落实，层层保廉。据不完全统计，三年来集团及分子公司各级共签订《廉政责任书》335份，签订工程建设项目《保廉合同》173份，涉及合同金额20多亿元，基本上做到横向到边、纵向到底，不留空档，防止了违法违纪事件的发生。

三、筑牢监督管理防线。

就是防范必须超前，筑牢监督管理防线。强化过程监督。集团及各单位坚持把企业改革改制、工资现配、社保费用缴纳、困难员工补助、住房分配等关系员工切身利益的热点问题进行逐项公开的同时，不断强化厂务公开的力度和广度，将干部评议、干部收入、评先推优、发展党员及选任干部等员工关注的焦点问题及时公开、公示，促进了干部勤政廉洁。三年来，集团共评议干部322人次，评议结果称职以上干部达319人次，占99.1%通过评议，有3名同志按规定被解聘。干部述廉248人次、任前公示89人、任前谈话158人次、收入申报324份，增强了工作透明度ⅲ在实际工作中，重点对准工程招标和物资采购等关键环节实施监督，为企业节约资金2000多万元，避免经济损失600多万元。如：集团所属堤防工程公司紧紧抓住工程招投标、工程计量、工程结算、资金支付等容易滋生腐败的关键环节，严格执行项目法人制、招投标制、合同管理制、建设监理制和廉政合同“双签制”始终坚持重大决策、重要事项、资金支付等集体审签制度，规范程序，强化监督，公司承担的堤、路、桥、景”等城市基础设施建设，投入资金近20亿元。近几年来，历经国家、市、区各级审计、稽查部门数十次审计稽查，没有出现任何违法违纪现象，工程质量合格率达100%优良率达91%以上，连续3年先后荣获市人民政府“重点工程建设管理先进单位”市政府表彰的水利工程管理先进单位等荣誉。同时，坚持定期检查，严格考核，逗硬奖惩。以抓厂务公开为切入点和立卒点，把加强党风廉政建设落实到具体的单位、具体的环节、具体的事项上。2009年，集团被评为市“模范职工之家”称号。

四、注重两个结合。

根据集团不同阶段、不同行业的形势和任务，一是注重党风廉政建设与工作作风相结合。坚持重实情、办实事、见实效的工作作风。紧紧围绕企业的中心工作，分清轻重缓急，把握关键环节，突出重点难点，强化纪律作风保障。集团成立以党委、工委、团委、职工代表等负责同志牵头负责的劳动纪律纠查工作组，经常自上而下、自下而上的进行劳动纪律督查，对不守纪律、不负责任、违纪违规者，赋予纠查组直接的处理权，有力地推动了职工工作作风的转变。

规范服务流程，二是注重党风廉政建设与加强行风建设相结合。通过整顿行业作风。推行供电公开服务承诺、限时服务等，主动公开电费电价、报装收费、业务流程、停电通知、用电安全措施、农网改造等政策和规定，主动征求用户意见，坚决杜绝吃、拿、卡、要现象，狠抓行风促党风，进一步树立了集团的良好社会形象。今年，用户评议满意度达到98%

自查汇报范文篇4

县教育局：

我校现有35个教学班，2470名在校学生，126名教职工，规模宏大，发展迅速，学校办学条件相对较好，办学设施相对完善，办学水平连年提高。为更好地提高我校教育教学质量，不断提高我校办学水平，现对我校办学水平自查如下：

一、学校管理

1、学校管理层次清晰，职责明确，政令畅通，运转有序；建有符合校情的各项规章制度，制度贯彻落实，措施扎实。行政、教师、学生三支管理队伍有效运作，校级领导以身作则，积极参与全程管理。

2、落实《义务教育法》，巩固适龄少年入学率。

3、严格执行上级有关部门文件精神，不随意增减课程、课时；保证学生平均每天有一小时的体育活动时间。

4、学生课业负担合理，学生用书包括复习资料、练习册符合规定，严格控制考试次数，严格控制学生在校时间总量。

5、严格执行学籍管理规定，学生入学、转学、退学、休学、借读等手续齐全。

6、校园清洁、优美、无卫生死角，环境布置育人氛围浓，语言文字使用规范；

7、严格执行教育收费各项规定；没有乱收费现象。

8、学校管理坚持安全第一，责任到人。消防、交通、饮食、卫生管理、传染病管理、常见病防治等安全措施到位，无重大安全责任事故

二、队伍建设

9、全体班子成员能加强思想政治学习，解放思想，与时俱进，不断全面提高自身思想素质。

10、增强集体主义观念。用“三个代表”、“八荣八耻”的重要思想武装头脑，班子成员能始终站在学校高度想问题、办事情，对待学校的工作以“群众满意，师生满意”为准则。

11、增强组织观念，树立公仆意识。班子成员能服从安排，精诚团结、锐意进取、勇挑重担，不谋私利，坚决克服懒散虚浮的工作作风，努力发扬艰苦奋斗、脚踏实地的优良传统，确保各项工作落实到位。

12、全体班子成员能带头学习《市中小学校管理工作常规》，统一思想，提高认识，吃透精神，带头落实。

13、全体班子成员能不断加强学习、调查研究，努力提高管理水平。

14、加强师德师风建设，学校有教师职业道德规范实施意见和措施，教师无体罚学生的现象，无违法犯罪。积极开展“百名教师访千家”、“爱生格言”、“我心中的好教师”、“师德演讲比赛”等活动。

15、重视青年教师业务提高活动，重视学科带头人、教学能手、教学新秀、骨干教师的培养和在各学科中的带头作用。

三、资源配置

16、学校理化生实验室、仪器室能正常使用，有音、体、美器材室和图书室，学校新建了一个72座的语音室，较好地保证了英语教学的听说训练。

17、学校能基本配齐实验仪器；配齐音乐、美术、体育器材，保证正常教学的需要。

18、图书馆图书数量稳中有增，图书质量较好；每年征订报刊杂志册。

19、学校教育技术管理组织网络健全，管理制度齐全，各专用室的管理制度上墙，使用记载齐全，考核、奖励的措施落实到位。

四、教育质量

20、德育工作制度健全，措施落实，校风、教风、学风有明确要求，学生行为习惯良好，学生操行优良率较高。

21、初一初二年级统考学科“三率”居全县前列，初三年级中考基本完成县局下达指标，——学年被评为县教学质量合格单位。

22．积极推进素质教育，培养学生创新能力，充分发挥学生特长，挖掘学生潜能，张扬学生个性。积极筹建了各种文艺兴趣小组，能按要求开设好音、体、美课程，积极参加县以上的各种竞赛活动，并取得了较好的名次。校内也能结合实际安排适当的竞赛活动。

23．切实抓好了体育工作。体育教师能认真上好体育课，丰富学生体育知识，增强全体学生体质和学生竞技能力。认真抓好“两操”管理，提高“两操”质量。体育教师能认真组织学生体育集训，在上学期全县中小学生运动会上取得了较好成绩。

24．能按照高标准“普九”的要求提高入学率，降低辍学率。切实做好了“两免一补”工作，从而把辍学率切实控制在规定范围以内。

五、问题与不足

25、办学条件有点跟不上形势发展的需要。学生数的不断增长，使学校的教室、课桌、公寓等硬件设施显得较为紧张。

26、教师住房问题严重，有近三分之二的教职工住在d级危房，带来极大的安全隐患和生活困难。

27、年轻教师比例较高，教学经验不够丰富，教学能力有待提高。

28、“一费制”造成学校经费困难，运转不够顺畅，有时学校在解决办学问题时毫无办法。

《二》在培训中心的工作报告

在格林森培训中心的这一个多月以来，算是我对社会一次浅浅的接触，不说获益良多或是受益匪浅，但也的确留给我一些经验和思考。

对于格林森，我认为格林森的每一位都为格林森付出了很多很多的努力和心血，这一点是毋庸置疑的。我很敬佩格林森的各位入股人，同样是大学生，但是你们却能有这样的远见，魄力和决心。我可以想象格林森起步时，你们要花费多少的时间，要想尽多少的方法，做多少的宣传，每天接待多少前来咨询的家长。开办一个培训中心就已不易，所以能认认真真地坚持做下来就更加辛苦。格林森作为一个由大学生组织起来的培训中心，做到现在的规模不得不让人称赞。但或许是格林森管理层上经验不足，使得格林森略显稚气。

在格林森的这一个多月，我觉得这是一个相互学习的过程，而对于格林森有所了解后，我想说说自己的一些看法和小建议。首先，在格林森给人的整体感觉上。每次我经过三楼的华师培训中心，看到的就是他们的办公室和咨询处，他们给人的感觉就是很整洁很规范，给人的印象就很好。而格林森在这方面稍显欠缺，办公室虽然也是所需办公用品都具备了，但是却有些许的凌乱。有些细节其实可以影响人的判断，可以反映出一个团队的工作态度。所以当两者在价位上不相上下时，格林森或许就没有太大优势了。其次，因为我个人是在张湾的培训点，所以对这边有些了解。张湾的学生平时就很爱玩，而张湾的培训点旁边就是网吧。其实张湾这边的学生早上很早就到培训点了，但是下午由于天气比较热，有些学生住得远，下午都不愿意来，所以格林森下次还会在张湾设培训点的话，可以考虑下把自习放到上午，上学的时间可以提前，比如7：30到12：15。最后，可能就是格林森反映人数最多的问题了，也就是待遇问题。其实在工资方面我觉得20块钱/节能够接受。但是格林森在不经意间，比如周一游武大，日食放假和这次的装修这类而缩减了老师的课时，拿张湾这边举例，初一和初二的课时就没有上到。还有老师们为格林森做宣传的问题，我觉得不算工资的话也该发补贴的，老师们做宣传比花钱雇的人要负责。

这些只是我自己的看法啦，或许我的想法比较简单，或许格林森有自己的理由和处事方式而我没有理解到。但是还是很高兴格林森给了我这次经历，让我体会了作为一名老师的责任和不易，最后希望格林森能让每一个人有所收益，老师们收获的是经验，学生们获得了由汗水中折射的闪光！

《三》中学思想道德建设自查材料

近几年来，我校在上级主管部门的正确领导下，贯彻“以德治校”、“以人为本”的德育原则，结合本校实际，从健全德育机制，营造德育氛围，丰富德育活动等几方面入手，追求真善美的完整统一，开创了德育工作的新局面。德育成绩硕果累累。

一、德育机制相对健全

学校建立了校长全面负责、党支部为核心作用的德育领导机构，配备了政教处为主，年级组、班主任、女生指导等部门成员组成的德育工作队伍，整个队伍思想素质好，工作扎实，富有成效。学校还从实际出发，制定了本校的管理制度、规章制度、奖惩制度，保证了德育工作方向正确，目标明确。学校十分重视家庭与社会力量的重要作用，设立家长委员会，开办家长学校，定期进行沟通，共同致力于学校教育教学工作的稳步提高。

二、师德师风长抓不懈

学校一方面定期组织教师学习邓小平理论、“三个代表”、“八荣八耻”等重要思想，分年级组织学习师德师风文章，每月召开德育工作研讨会，交流工作经验，为每位德育工作者打造相互学习、取长补短的交流平台；另一方面，鼓励教师努力自学，通过报刊、影视、网络等传媒学习科学的育人理念，增强爱岗敬业、依法施教的思想意识，以高度的责任心，满腔热情投入工作，提高德育工作水平。学期或学年结束时，学校还将评出先进工作者、优秀教师、优秀班主任、师德师风标兵，充分发挥这些先进个人的影响力、号召力、榜样示范作用，使之以点带面，辐射全体，从而在全校形成一股精神饱满、爱岗敬业、奋发向上的育人风尚。

三、德育氛围显著改善

“蓬生麻中，不扶自直”。营造良好的德育氛围有时能对学生德育工作起事半功倍之效。为此，学校投入资金，改善育人环境，如新建墙报宣传栏，硬化校园主干道，绿化公共设施，购买公共垃圾筒，在学校显眼处写上永久性标语，在教学楼、花圃等地方悬挂或竖立文明行为警示牌等。无论你何时走进校园，无论你走到哪里，总能感受到一股浓浓的人文气息，一花一石巧布局，一草一木总关情，校园环境的美化、绿化、人性化，让学生充分感受到一种积极向上的文化氛围，在潜移默化中受到熏陶，朝着“尊纪、守法、文明、进取”的方向充实自己完善自己。

四、德育活动丰富多彩

“活动育人”是我校德育工作的一项重要形式与内容。因此，学校特别重视挖掘历史与现实题材，充分发掘本地德育资源，切实加强未成年人思想道德建设，把德育工作引向纵深发展。

每位跨入仙下中学的学生，都要经过一周的严格军训，磨练意志，坚定信念；学校还常用传统节日加强学生爱国主义教育：如开展“学习革命历史，争做文明学生”系列主题班会，纪念“”演讲比赛，纪念“一二九运动”讲故事比赛，纪念红军长征七十周年词歌咏诵会等，使广大青少年学生与祖国共命运，与人民齐奋斗，自觉把老一辈无产阶级革命家所开创的伟大事业继承下来，使中国人民的伟大精神代代相传；学校还利用假日组织学生参加公益活动（如参观革命历史纪念馆、渡、服务新农村）拓宽视野，增长才干；学校还聘请派出所干警定期到校举办法治讲座，增强学生法律意识，使广大同学做到知法、懂法、守法、用法；通过开展“爱我校园，杜绝不文明行为，做个雷锋式的好学生“主题活动，“牢记八荣八耻，争做文明学生”系列活动，又使校园文明建设再上新台阶。

新形势下的“留守孩”教育，更是成为社会关注，学校关心的热点，全校师生能通过谈心、过生日、手拉手、献爱心等形式多样内容丰富的帮扶教育活动，呵护每一朵初绽的蓓蕾，抚慰每一颗寂寞的心灵，关注每一个易被遗忘的角落，撑起一片蔚蓝的天空。让每一个学生充分感受与认识到“班级是我家，学校是我家”的家庭式人文关怀。

五、德育工作成绩斐然

在全体德育工作者的共同努力下，如今，校园文化氛围日益浓厚，全校师生意气风发，校园面貌蒸蒸日上，形成了团结互助、勤奋好学、你追我赶的良好学风；形成了爱岗敬业、乐于奉献、求真务实的良好教风；形成了亲密无间、息息相通、亦师亦友的师生关系。学校凝聚力、战斗力进一步增强，涌现出一大批各级各类先进个人，在上级部门组织的德育活动比赛中，经常取得良好名次。而今，“厚德、立志、勤学、奋进”已成为全校师生的共同追求，成为学校德育工作长盛不衰永葆青春的源头活水，使德育工作真正为学校教学工作保驾护航。

《四》学校安全自查报告

学年的寒假就要来临，我校在由校长领导下的安全工作小组已于月日对我校进行全面的安全自查工作，现将工作汇报如下：

1、良好的校园秩序是实施教育的必然条件，安全工作是学校的重要工作，学校成立了安全工作领导小组，我校定月日对学生进行假期安全教育，提高学生防卫意识和自我保意识，除此之外，我们还对学生进行防电、防水、防鞭炮等安全教育。

2、由校长带队的安全领导小组负责全面自查工作；

3、教室的消防安全工作由罗振学负责，经检查和自查没有发现问题，专用教室的消防安全器械齐全，没有发现消防隐患；

4、学校用电安全由刘玉彬负责，重点检查学校电源电路及用电设施是否有老化等现象，经检查未发现异常情况；

5、教室及办公室的门窗、玻璃等由刘长胜负责，重点检查门锁、门窗、玻璃等破损情况，对已破损的进行了及时修缮，对未破损的进行了加固。

6、教学教具管理由刘相文负责，重点对教具的回收、存放和破损情况进行检查，未发现异常；

7、校产校舍安全由刘长胜负责，重点对学校的所有财产进行盘查；

8、我校对校内炉火进行严格管理，对值班教师进行防治煤气中毒的教育。

《五》教育系统安全检查自查报告

根据麦政办［］号“关于开展春节期间安全生产大检查的通知”文件精神，教育系统党委狠抓落实，认真开展自查整改工作，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，认真部署

为做好春节期间安全生产工作，教育系统党委及时召开专题会议，要求各学校要保持高度警惕，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强组织领导，狠抓安全生产责任制的落实，确保学校安全工作扎实有效。

二、加强自查整改力度，及时消除安全隐患

为确保学校春节期间安全生产工作，各学校严格按照县人民政府和教育系统党委的要求，积极做好本单位安全生产的自查工作，重点对学校的教室、学生宿舍、实验室、计算机室、食堂、楼道、住房进行了检查。从检查情况看：一是各学校安全措施落实到位，各学校的消防安全工作均专人负责，并经常督促有关人员定期对学校所有电路和消防设施进行检修，做到规范用电，加强了危险化学品和食堂卫生的管理，消除了安全隐患，各学校在宿舍、教室、楼道、实验室等重要部位都置了灭火器。二是各学校都有较完善的《应急突发事件应急预案》，都认真制定了节日期间值班表，每天都有一名领导带班。三是有施工场地的学校，用围墙把施工场地和学生活动场所隔开，学校并对师生进行不进入施工现场的安全教育。

三、强化宣传教育，营造良好的安全生产氛围

全县各校通过黑板报、广播、标语、警示牌等宣传媒体，广泛宣传安全生产法律法规，普及安全生产知识，用大家身边发生的安全事故来警示学生，向学生传授自救常识。

四、存在的问题

检查中发现：有个别学校有乱拉电线现象，没有及时将电源开关关好，有废弃电线没有及时清理等。要求学校立即整改。

《六》环境安全隐患自查报告

根据台教通<>号文件精神，学校排查领导小组对学校及周边环境安全隐患进行了排查，现将查出和存在问题报告如下：

一、1998年修建的一楼一底六间教室（480m2）已成危房：楼梯踏步水泥脱落，钢筋裸露；二楼教室线浇地坪下踏，用力蹬时有摇动现象。今年月州、县建设局质监部门及教育局基建股有关人员在雪凝灾后检查工作中现场勘验口头鉴定为危房。

二、气象部门人员检测，主教学楼及旗杆防雷装置未达标。

自查汇报范文篇5

廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《旗党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：

一、党风廉政建设

为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我镇党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委工作重要议事日程，纳入“双文明目标管理制”，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，定期验收，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。

二、加大宣传教育的力度

为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我镇党委、纪委结合两个《条例》，广泛开展党内法规教育和警示教育两次。7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐败专题教育片》，收看人数达60多人次，其中科局级领导干部7人，及时上报信息5条。

三、加强廉洁自律工作

勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气在我镇的渗入，我镇党委、纪委严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假；严禁虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁为完成任务指标而示意和指使买卖税款；严禁在主要经济指标的统计数据上弄虚作假。加大公务用车的情理和管理工作的力度，杜绝领导私自驾车外出；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等，未出现任何违法违纪行为。

四、加强作风建设

我镇党委、纪委大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，结合“执政为民，加快发展”的实施，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向。领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。

五、加大查办案件的工作力度

我镇党委严格执行《领导干部联系制度》和《领导干部接待日制度》，领导干部经常深入基层了解民情，体察民意，想群众之所想，急群众之所急，切切实实为群众解决生产、生活中的实际问题。对于群众的来信来访，案件举报认真对待，及时处理，未能及时处理的给予明确的答复，从而避免了越级和集体上访事件的发生，管辖范围内的党员干部未出现违纪违法行为。

六、大力开展行业纠风工作

改善投资环境，营造良好的社会氛围，是提高镇知名度的前提，对此我镇对18个行业部门进行民主评议，满意率达95％以上，未发现侵害居民权益的现象。

七、加强源头治理工作

为了增强工作的透明度，加大源头治理工作，我镇认真落实执行政性收费“收支两条线”管理规定，定期公开帐务，定期督查，未出现私设小金库，帐外帐。利用政务公开栏和牧民大会，公开政务12项，村务10项，自觉接受群众的检查和监督，群众满意率达80％以上。严格落实“行政审批”等四项改革制度和“建设工程招投标”等四项工作报告制度。

一、充分认识党费收、用、管工作的重要性。

党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的一种表现。按照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具备的起码条件。党费收缴、使用、管理是我街道党组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作，是街道党工委的一项经常性任务，是加强党员教育管理的一项重要内容。为加强对党费收缴、使用和管理工作的领导，我街道党工委书记负全责，各支部书记为具体责任人，纪检监察部门设专人负责具体监督，责任和任务落实到人。负责此项工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、使用和管理工作的重要性，认真履行自己的职责，扎实做好这项工作。广大党员都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少交或拖交现象。

二、认真遵守党费收缴、使用和管理工作的具体要求。

街道党工委能够认真贯彻执行中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》和市区委组织部有关党费收缴、使用和管理工作的具体要求，组织基层各支部认真学习党费管理工作新要求，进一步规范了党费的收缴、使用和管理工作。

1、党费收缴严格按标准执行。

我街道党员干部的党费交纳严格按照中共中央组织部《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，各党支部能较好地依据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全体党员能按规定比例及时、足额交纳党费；各支部对每个党员缴纳的党费情况详细登记，并每月予以公示；对于外出的党员也能积极督促其足额交纳党费，做到党费收缴没有遗漏。根据党费收缴新标准，我们按照区委组织部的要求，及时对工资基数按新的比例重新计算每位党员的党费交纳额，并按照个人核对、领导审查、结果公示的程序进行。我们收缴完党费后及时如数全部上交到区委组织部党费专户，没有截留使用党费现象。

2、党费管理严格按要求规范开展。

党费管理是一项十分严肃的工作，我街道党工委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统一管理、专人负责。党费工作由党政办指定专人负责，并对具体负责党费工作的人员进行岗前培训，提高其政治素质和业务水平；党费管理人员变动时，严格按照党费管理的有关规定办好交接手续，做到了党费管理人员先培训，后上岗。党费上缴我们严格按要求进行，各支部必须在规定的时间将党费上缴街道会计中心党办帐户，工作人员必须及时将党费存入区委组织部指定的银行帐户，将存款凭证及时送交组织部，并将相关票据整理存档。

三、严格执行党费使用的规定按照党费使用的有关规定，我街道能够及时将上级回拨的党费全额拨给社区，并规定各社区在使用上认真把关，主要用于党组织建设、订阅党报和慰问困难党员。

为认真贯彻落实区公务用车问题专项治理工作领导小组办公室《关于开展公务用车问题专项治理工作自查核查的通知》文件精神，我局对本单位公务用车情况进了自查核查纠，并对全体干部职工严明了纪律要求，进一步规范了公务用车行为。现将有关情况报告如下：

一、加强组织领导，确保工作实效

为确保工作有序推进，取得实效，我局成立了局长王强同志任组长，副局长周晓莉、唐谏任副组长，各股（室）负责人为成员的群工局公务用车问题专项治理工作领导小组，制定了《群工局车辆管理制度》，由办公室统一调度和管理车辆，切实做到在公务用车方面认真执行上级文件规定，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生。

二、强化日常监管，扎实开展治理

为进一步规范我局公务用车，我局严格执行《群工局车辆管理制度》，定期召开公务用车问题专项治理工作领导小组会议，对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定。

由办公室统一调度和管理，强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制，加强党内监督和舆论监督，形成严禁违规驾驶公车行为的监控环境。严格执行公车定点停放、定点加油、定点维修“三定”管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车、明确线路等制度。严格执行车辆派遣、驾驶、检查等规定。认真落实各项安全措施，决不允许酒后开车，不准违章驾驶，不带故障行车，不准以车谋私。在车辆维修方面，履行节约，采取有效措施，努力降低消耗，节省车辆费用开支。

经严格自查核查，我局领导重视、制度完善、管理到位，至今未发生任何纰漏，无超编车、超标车、违规借车、换车等违规配备车辆情况，相关资料完备。

按照《县小金库治理工作实施方案》和全县机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作会议精神，局党组领导高度重视，并认真开展清理“小金库”工作，现将有关工作情况报告如下：

领导重视，深入动员。局党组高度重视，按照《通知》要求在第一时间成立了以党组书记、局长张学立为组长、副局长宋德启、纪检组长李保印为副组长的小金库治理工作清查小组，并公开了举报投诉电话。在局民主生活会上，局长张学立又强调了小金库治理工作的重要性，并发动全局职工积极参与并监督统计局的“专项治理”自查工作，以确保自查工作的顺利进行，扎实有效地开展清理工作。

认真自查，及时上报。按照《通知》的要求，通过对照文件深入自查，重点围绕“清理内容”中的八大项指标进行清查活动，对全局进行了认真细致的清查。

1、严格按照有关文件的要求，深入自查自纠。收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”。

2、严格按照制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。

3、按照现金管理有关规定，严禁设“小金库”。财务报销严格按照财务制度执行，杜绝坐支行为。严格控制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。

通过自查自纠，统计局认真执行财务的有关规定，没有小金库，没有发现违规违纪现象，并通过清理检查“小金库”，进一步严肃了财经纪律，加强了法制教育，强化了财政、财务管理，完善了相关财务制度，加强了从源头上防治腐败，反腐败工作进一步得到提高。

市纪委：

镇人民政府国家公务员朱某，男，现年52岁，大专文化，现任镇机关主任科员党支部书记，岗位党政综合办工作，主管机关事物，（采卖、维修、干部考勤、值班考核、座班接待群众来信来访等等）。

报告个人事项方面：全家三口（本人、妻子儿子），现有房产一处即镇机关宿舍房，共计117平方米，一辆小轿车（奔腾b50型）价值11万多元，XX年12月购买浏阳市工业园星岛花园128平方米，于XX年10月出卖给弟弟朱志全，当时要钱为儿了参军（由于该房产属按揭购买，房产证还压在长沙工商银行，我和弟弟志全只有转卖协议）妻子陈英在沙市医院退休月领导退休费1300多元，现在镇自来水公司工作，月工资850元。此项工作决不是因本人在镇政府工作职务管辖而从事营利性活动，而是公司特别需要一名会计而聘任与本人无关（可作调查：不符合52个不准第21条“不准采取不正当手段为本人或他人谋取职位）。现有存款8万元左右，今年准备在浏阳城购买房产一处为儿子朱远韬（2011年属底退伍安置）娶亲。远韬现在高坪镇政府财政所工作。

中共镇党委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的有关要求，本人认真学习有关内容，同时对照《廉政准则》”八个严禁“和52个不准，从思想作风上、工作岗位上、政治学习上、全面认真地进行自查，完全地彻底做好自纠。现将个人自查情况汇报如下：

一、在学习方面。按照镇党委的要求，认真学习《廉政准则》，逐条领会精神实质，认真做学习笔记，写学习体会，用《廉政准则》指导自己的言行。制定学习计划，紧密联系工作实际，对《廉政准则》进行全面、深入、系统的学习。

二、在遵守制度方面。党政办是执行制度的第一防线，也是镇机关清水门户（办公室），只有做事的义务，没有沾利的门道；只有工作责任，没有便宜和利益的享受。我作为一名有二十六年党龄共产党员，务求自己做到自省、自警、自励，做到淡泊明志，宁静致远，不让拜金主义、享乐主义和极端个人主义占据自己的头脑，不让现实之中的歪风邪气侵蚀自己的灵魂，保持纯洁的晚节。很少打牌，但打钱的不来（机关领导和干部可以作证）。工作之余打曾不参加打牌、偶然参加奉陪上级来客，领导和同事邀请，我认为不算大吃大喝。严格按照单位的规章制度办事。（经举报和查实有违反”八个严禁“行为，本人接受严厉处理）

三、对照52个不准，本人无一违反。如果经纪委监察查出事实确切，本人接受从重处罚。

由于自己的政治理论水平有限，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，在客观上总是忙于工作，学习不够系统，在具体落实上，没有用一流的标准去要求，去衡量自己的工作。今后要更加从严要求自己，提高贯彻《廉政准则》的自觉性

一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识，认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，通过努力学习理论，夯实自身思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自己的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位。全心全意为人民谋利益

二要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色，按照《廉政准则》中8个禁止、52条不准的要求，做到头脑清醒、政治坚定、清正廉洁，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受机关党员干部和人民群众的监督。

三是要进一步对照检查，带头廉洁自律。经常对照自己的所作所为，看看有没有（与”52条不准“不相符合的地方，有没有偏离”52条不准“的苗头；在自己的履职中，在自己的生活上，是不是把”52条不准“当成自己的人生信条。以《廉洁准则》为镜子，时刻对照、检查自己的思想行为工作行动，耐得住寂寞，经得住考验，不断提升自己的综合素质、理论水平和业务能力，为强镇富心做出贡献。

为贯彻落实《廉政准则》，扎实推进我局党风廉政及反腐败工作建设，根据市纪委《关于开展<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>贯彻执行情况专项检查工作的通知》（竹纪办〔2011〕28号）文件的要求，我局结合工作实际积极开展各项活动，现将自查自纠情况汇报如下：

一、开展学习贯彻《廉政准则》基本情况

一是加强组织领导，确保贯彻落实《廉政准则》有力度。成立了由局党委书记、局长曾维才任组长，纪委书记、副局长兰云贵为副组长，相关部门主要领导为成员的机关效能建设领导小组，明确了各部门的工作任务。制订了具体工作方案，对学习贯彻的意义、方法和要求作出了具体安排；组织全体党员领导干部签订自觉执行《廉政准则》承诺书，督促全体党员领导干部自觉执行《廉政准则》的各项规定；把《廉政准则》执行情况列为2011年党风廉政建设责任制考核和民主评议、领导干部述职述廉的重要内容，作为评先选优和干部考察、任用、奖惩的重要条件，扎实推进《廉政准则》贯彻落实；把贯彻学习《廉政准则》和机关效能建设结合起来，制定了《绵竹市城乡环境综合管理局行政效能建设公开承诺书》做到学习时间、内容、人员三落实，确保学习效果。

二是深化宣传教育，确保贯彻落实《廉政准则》有氛围。把贯彻《廉政准则》作为今年我局贯彻党风廉政活动的一项重要内容。采取举办《廉政准则》知识竞赛，评选遵守廉洁自律规定的先进典型办法，形成贯彻实施《廉政准则》的正确导向。利用我局周一职工学习日，组织党员、职工对《廉政准则》进展集中学习，把贯彻落实《廉政准则》的精神传达到每一个党员干部中；充分利用公开栏、我局刊物《动态与信息》为载体，广泛宣传《廉政准则》的重要意义和基本精神，为贯彻实施《廉政准则》营造良好的舆论环境。

三是注重监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果。将执行《廉政准则》情况作为民主生活会、述职述廉，民主评议党员干部的重要标准，通过自查、互查等方法，认真查找党员干部在工作作风、廉洁自律等方面的突出问题，剖析产生问题的根源，积极制定整改方案，并认真落实。把《廉政准则》的“八个禁止”“52个不准”进行对照检查，自查自纠。

四是强化制度建设，确保贯彻落实《廉政准则》有保障。为更好地开展活动，抓好《廉政准则》的贯彻实施，我局局党委与各下属单位签订了《党风廉政建设责任书》、制定了《中共绵竹市城乡环境综合管理局委员会2011年开展创先争优活动实施方案》和《绵竹市城管局关于学习贯彻〈党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施意见》，真正把《廉政准则》落到实处。进一步深化腐败风险预警防控工作，在全局广泛开展“加强制度创新，推进惩防体系建设”活动，从审查制度、创新制度、完善制度、执行制度下功夫，形成党员干部贯彻落实《廉政准则》的长效机制。注重监督检查，确保贯彻落实《廉政准则》有效果。

二、对领导干部廉洁自律方面的突出问题专项治理情况

1、严格公务用车配备使用管理。

我局车辆由办公室统一管理、调度。车辆派出由办公室负责人安排，其他人员不得擅自派车、驾车，驾驶员不得私自出车。实行出车登记制度，逐步实行油料凭票、定点加油的制度。加强单位用车管理，严禁超编制、超标准配置公务用车。严格落实各项规章制度，严禁公车私用。节约、压缩车辆修理费、燃油费等支出。

2、严格控制公务接待费用支出。

我局认真贯彻公务接待工作制度。严格实行“严格标准、定点接待、规范管理、单独列支、定期公布、实名登记”制度，严格实行接待审批制度，认真执行接待费开支范围、开支标准等有关规定，严禁超范围、超标准接待，加强公务接待的行政监督和社会监督，杜绝公款大吃大喝行为。因工作需要的调研、考察活动要轻车简从，减少陪同，推行工作用餐制，简化公务接待。

3、严格规范津补贴的发放。

我局认真贯彻落实《中共绵竹市委办公室、绵竹市人民政府办公室关于进一步加强财务管理严肃财经纪律的通知》（竹市委办【2011】29号）精神，进一步加强财务管理，严肃财经纪律，严格按照市委市府的要求，严格规范津补贴的发放，绝不自行扩大有关经费开支的范围和提高开支标准发放津补贴、奖金和福利；一律不发放有价证劵和实物。

4、认真做好“小金库”的治理工作。

为贯彻《四川省治理“小金库”工作领导小组2011年“小金库”专项治理工作实施方案》（川治金[2011]1号）精神，我局与各责任单位签订了《自查责任承诺书》，全面认真复查，不留死角，严格按照政策规定对存在的问题进行整改。

三、存在问题

通过开展《廉政准则》的学习和对领导干部廉洁自律方面的突出问题的专项治理使全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力地促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我局防腐倡廉建设。但这与市委要求和群众期望还有一定差距，还有一些方面有待进一步提高和改善：

一是有的党员领导干部在认识上还有待提高，有的认为只要自己能做到廉洁自律，学不学《廉政准则》并不重要。

二是有的部门和单位在学习《廉政准则》上还是用传统的老方法，只是简单灌输，学习效果不理想。

三是有的部门和单位集中学习时间明显偏少，对自学也缺少督促检查，个别党员领导干部因忙于具体事务而学得不深不透等等。

四、下一步，我们将主要抓好以下几方面工作

1.进一步强化教育，务求“两个明确”。

各党组织要把《廉政准则》的学习、宣传、教育作为反腐倡廉教育工作的一项重要内容，依托党委理论学习中心组、各级党校和其他干部培训平台等认真系统地开展教育和采用研讨会、上交心得体会等多种形式进行深入有效地学习，从而使广大党员领导干部人人做到“两个明确”：明确贯彻实施《廉政准则》的重大意义；明确《廉政准则》的基本精神和主要内容。

2.进一步强化监督，把握“三个环节”。

一要开展集中检查。局贯彻落实《廉政准则》工作领导小组将加强对《廉政准则》的学习贯彻情况的检查，适时通报情况，以推进工作的落实。二要加强日常监督。充分发挥民主生活会、重要情况通报和巡视、报告个人有关事项和干部考察考核等党内监督制度的作用，全面掌握《廉政准则》贯彻执行以及党员领导干部廉洁从政的有关情况，及时发现和纠正相关问题。三严肃执行纪律。对违反《廉政准则》的党员领导干部，视情依照有关规定，分别给予批评教育，涉嫌违反犯罪的要依法追究法律责任，决不姑息迁就，决不手软，决不搞下不为例。

3.进一步加强制度建设，完善四项制度。

一是完善民主生活会制度。将贯彻实施《廉政准则》的情况作为民主生活会的重要内容，通过开展批评和自我批评，以不断规范领导干部的廉洁从政行为。二是完善述职述廉制度。将恪守《廉政准则》作为领导干部述职述廉的依据，通过领导干部本人述职述廉、群众评议和上级机关考核以鞭策领导干部高标准地恪守《廉政准则》。三是完善诫勉谈话制度。对一些党员领导干部不守规矩，有违法《廉政准则》苗头的，局纪委要及时找其谈话，对其敲响警钟，促其回头改过。四是完善定期讲评制度。局党委要对下属单位贯彻实施《廉政准则》，抓好党员领导干部的廉洁从政情况要定期开展讲评，好的要及时表扬，总结推广他们的经验做法，差的要严肃批评，责成其限期改正。

4.进一步加强整改落实，解决“五类”问题。

贯彻实施《廉政准则》，最根本的目的在于规范党员领导干部的从政行为，严防各类突出问题的发生，以廉政建设的新成效取信于民。为此，我局各党组织要认真对照《准则》、切实查摆问题、深刻认识危害、深究细挖根源和制定整改措施等举措，切实解决好“五类”问题：一是党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题；二是党员领导干部私自从事营利性活动的问题；三是党员领导干部违反规定干预和插手市场经济活动的问题；四是党员领导干部违反规定选拔任用干部的问题；五是党员领导干部作风方面存在的突出问题。从而使我局更具公信力、凝聚力和感召力，更好地为人民服务。

今年以来，按照市局目标责任制考核办法要求，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中、五中全会精神，全面贯彻科学发展观，围绕建设四型工商，深入整顿规范市场经济秩序，树立了巫山工商新形象，社会反响好的良好局面，今年局党总支被评为先进性教育先进集体，被县人大评为行政执法模范，行风评议活动取得全县第二名直管部门第一名的好成绩。

一、增收节支，两费收入再创新高。按照应收尽收不乱收的原则，加大执法力度，超额完成两费预算任务。全年共收取“两费”万元，罚没款万元，在全县个体工商户仅5000余户，人口50余万的山区国贫县基本做到了无“跑、冒、滴、漏”现象。在支出上，制定严格的财务管理制度，倡导励行节约、勤俭办事的局风，集中资金偿还各种工程欠款余万元，巫山县工商局从90年开始欠债的历史将一去不复返。

二、扎实开展，先进性教育取得新成效。按照市委县委的统一部署，今年我局参加了第一批先进性教育活动，全面完成了学习动员、分析评议、整改提高各个阶段的任务，做到了“规定动作不走样,自选动作有质量”，整个教育活动扎实有效。在教育活动中，加强了领导干部、党员干部的理论知识学习，开展了多形式多层次的各类培训，使全局呈现出班子团结，工作和谐，职工队伍积极性高涨，单位面貌焕然一新，社会反响好的良好局面；同时将先进性教育与业务工作紧密结合，积极促进经济发展，开展了“1+X”帮扶、“走进三农”一系列活动，有效地促进农业农村农民的发展；推出了系列便民服务措施，大力发展非公有制经济，积极解决下岗职工再就业，受益企业和职工自发送来“”践行三个代表的模范人民的好工商“的锦旗；此外还协调多方矛盾，力筹资金63万余元，解决了全市十大安全隐患突出的重点单位的神女市场消防安全整改，有力地促进了整个教育活动的深入开展。达到了提高党员素质，加强基层建设，服务人民群众，促进各项工作”的目的。在群众满意度测评中，满意和基本满意率达到100%，被巫山县委评为先进集体。

三、认真履职，监管执法取得新突破。今年，通过法制员建设，办案制度建设，我局监管执法工作亮点纷呈，案件的查处范围、种类、行政处罚幅度都大大超过往年，案件的质量也有了很大提高，无一行政复议案件。全年立案查处各类经济违法案件101起，简易处罚208起，处罚没款88万元。被县人大评为行政执法模范单位。一是创新监管方式食品安全整治呈现亮点。组织了执法人员，食品经营企业负责人，以食品安全监管知识和相关法律法规为主要内容的培训，干部职工监管水平，增强了食品经营者法律意识和抵制假冒伪劣食品的自觉性；制作印发了《工商所食品安全巡查记录薄》、《食品经营主体登记薄》，推行购销台帐、索证索票等制度；采取先易后难、先优后差、以点带面等方式分步骤进行，逐步落实食品准入制度。使食品安全日常监管扎实开展。同时，有计划有步骤地开展了各类食品和节日市场专项执法检查，查处了非法销售注水牛肉、骗销不质次价高的中老年食品等一批有影响的案件，取缔非法食品生产加工窝点5处，查封、扣押各类假冒伪劣食品53余种，案值达43.57万元，立案查处12件。二是查处大案要案红盾护农行动呈现亮点。从维护农村消费者权益出发，加强对农资市场的监管，严厉打击制售假劣农资违法经营行为，查处了一批大案要案，仅余光华销售不合格磷肥一案就查获不合格磷肥300吨，罚款5万，被列为全国十大案件之一；全年共立案查处农资案件26起，查获假劣磷肥近500吨，销毁假磷肥硫酸钙137吨，劣质种子260公斤，处罚款17.64万元。三是严查掺杂使假煤炭行业呈现亮点。今年，加强了对高危行业特别了煤炭行业的监管，对辖区所有煤炭生产企业都建立了完备的经济户口档案资料和属地监管台帐，从规范市场主体入手，重点打击煤炭掺杂使假行为，全年共查获掺有煤矸石煤炭400余吨，取缔黑窝点4个，同时加大对高危行业无照经营查处全年共查处35户，取缔28户，处罚款46.1万元。（四）在是开展广告专项整治和商标专用权集中行动，以及合同监管领域也都取得了新的成绩，严厉打击欺骗和误导消费者的医疗、药品、保健食品违法广告，取缔非法广告17条，立案查处擅自虚假医疗广告案件1件；查验包括各种知名、驰名注册商标1247种，查获冒用“红蜻蜓”商标侵权案1件。加强合同监管，严厉打击合同欺诈；对中介组织进行了全面清理，积极规范中介组织经营行为，加强外资企业监管，落实了经济户口工作机制和属地监管。

四、夯实基础，信息化建设取再上新台阶。为全面落实市局关于监管转型要求，原来基层工商所信息化建设基础薄设备少配置落后的情况下，从夯实基础入手，努力实现与全市齐步走，在经费紧张的情况下，一是投入20余万元，对信息中心机房进行了改造，购置了性能好配置高的计算机？台；二是投入16万元开展了计算机和业务培训，达到了人人独立操作的目标，同时积极推行各个业务软件的推广应用，使各项业务全部实现网上办公；三是加强信用信息录入工作，在业务工作繁忙的同时，全局上下，齐心协力，加班加点，按时保质保量地完成了6.30、8.30、9.30、11.30任务，使我局的信息化工作又上了新台阶，监管手段得到了很大地提升。此外整合了12315举报网络投诉平台，制定了《工商所12315工作平台操作规范》，保证了12315综合指挥调度系统规范运行。

五、纠建并举，行风评议取得新突破。今年作为行风评议重点单位，我局坚持在以评促改上下功夫、在纠建并举上求实效，整出成效、改出形象、建出新貌。在领导班子建设方面，坚持“AB”角制，民主集中制，增强了班子的凝聚力；在行风建设建设上，对42人次因迟到、早退、办事拖拉的人员给予通报批评，机关作风得到了很大地改善；在党风廉正建设上，深入贯彻惩防《实施纲要》，落实党风廉正责任书的签定，加强法制员制度建设，加强执法监督，努力从源头上预防和治理腐败（廉正数据）；努力调和各种矛盾，加强信访排查，落实老干部两费待遇和政策的落实，全局内外无一不良反映，社会反映良好，由于成绩突出，今年的行风评议工作取得了全县第二名，直管部门第一名的好成绩。

此外，公文管理规范，无一回退公文，政务信息反馈及时，全年上报信息99条，被市局OA系统采用62条，注重调查研究，完成了市局布置的重点课题，在水运市场、中介管理等方面的调研也取得了一定成就。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也还存在许多不足，如职工素质、信息化建设有待提高，打假治劣力度仍需加强等等，这些问题的存在都需要在今后的工作中努力改进。新的一年中，我们决心在重庆市工商局和县委、县政府的正确领导下，与时俱进、奋发努力，开拓创新，争取更大成绩。

中学是一所乡镇中学，现有教职工54人，教学班17个，在校生945人。现将我校年秋季开学至今的教育收费情况汇报如下：

近年来，我校严格按照《收费许可证管理办法》的规定，每年开学前均派人到物价部门对本校的各项收费项目进行年审。开学初将学校的各项收费项目张榜公布，接受社会各界的监督。我校各项收费项目的条据均为财政与物价部门指定的专用票据，实收实开。

一、收费情况：

年春季我校高中部收费的项目有

1、学费250元/人；

2、课本费按课本的实际价格收取，多还少补；

3、作业本费16元/人；

4、住宿费70元/人；

5、信息技术教育费35元/人；

6、补课费1.4元/每课时；

初中部收费的项目有

1、杂费105元/人；

2、课本费按课本的实际价格收取，多还少补；

3、作业本费16元/人；

4、住宿费70元/人；

5、信息技术教育费35元/人；

其中高中学费收费人数72人，收费总额18000元；

初中杂费收费人数713人，收费总额74865元；

课本费收费人数785人，收费总额93016元；（初一课本费110元，初二课本费107元，初三课本费78元，高一课本费182元，高二课本费203元，高三课本费44元）

作业本费收费人数785人，收费总额12560元；

信息技术教育费收费人数785人，收费总额27475元；

住宿费收费人数19人，50元/人，收费总额950元；

年秋季我校高中部收费的项目有

1、学费200元/人；

2、课本费按课本的实际价格收取，多还少补；

3、作业本费15元/人；

4、住宿费70元/人；

5、信息技术教育费35元/人；

6、补课费1.4元/每课时；

初中部收费的项目有

1、杂费110元/人；

2、课本费118元/人；

3、作业本费15元/人；

4、住宿费70元/人；

5、信息技术教育费35元/人；

其中高中学费收费人数86人，收费总额17200元；

初中杂费收费人数859人，收费总额94490元；

课本费收费人数945人，收费总额118592元；（初一、初二、初三课本费均为118元，高一课本费250元，高二课本费180元，高三课本费180元）

作业本费收费人数945人，收费总额14175元；

信息技术教育费收费人数945人，收费总额33075元；

住宿费收费人数21人，其中高中4人，50元/人，初中17人，35元/人，收费总额795元；

体检费收费人数945人，12.5元/人，收费总额11812.5元。

二、建议：

由于我校属革命老区，有部分学生家庭较贫困，我校多方筹措资金，去年共减免困难学生杂费33人，总金额为3630元；另外根据我校实际情况，我校没有收取非本辖区学生的借读费，也没有收高中学生的补课费，虽然这两项收费为合理收费。

年两季度除了教职工工资外,我校财政预算没有其它经费拨入,维持学校正常运转的费用只有学生的杂费，其它费用均为代收费，加上部分贫困学生拖欠学杂费和课本费，导致我校经费缺口较大。因此我们建议，上级部门在严格学校收费管理的同时，要考虑各校的实际情况，适时下拨学校办公经费，以利于学校的教育教学工作正常开展。

为进一步落实市教育局制定的《市农村义务教育学校“教学规范达标活动”工作方案》及配套文件的精神，规范教学常规工作，深化学校管理工作，规范学校教学行为，进一步提高教育教学质量，我校教务处协同政教处、师训处、总务处以及其他相关处室对学校教学常规管理工作进行自查自评，现报告如下：

一、教学常规管理方面

1.课程开设齐全

我校在课程的开设方面严格遵守国家有关规章制度，开齐开足三级课程。

2.计划周密详实

开学伊始，各课任教师教学计划都能够及时上交，并且各学科计划都内容详实，针对性强。

3.备课五到位

“备课五到位”即：备教材、备目标、备学生、备教法、备学法

4.教师教案达到优化

我校全体教师通过去年的市农村义务教育学校“教学规范达标活动”，在备课方面取得了长足的进步，教师的教案达到了优化。

5.上课效果明显

我校教师入课堂准时，上课组织及时。课堂上，老师做到学高为师、身正为范。对不符合上课要求的行为应及时采取适当的方式进行批评教育，讲究教育方法和策略。教师不迟到早退，不拖堂，也不占用学生的自习课。在教学过程中，善于做到以下几点：

（1）处理好“鱼”与“渔”的关系，充分发挥教师的导向作用，积极启发学生思维，讲练结合，教学过程中注意调动学生学习积极性，使学生成为学习的主人。

（2）讲清概念，突出重点，突破难点，抓住关键，扎实双基，揭示学习规律，进行学习方法的指导。寓思想教育于教学之中，做到思想性，知识性有机地统一。

（3）教学中注意新旧知识联系，重视经常性的及时复习巩固。

（4）教师应着眼于提高45分钟内的教学效果，力争课堂内解决问题。

（5）教师教学面向全体学生，关注学生个体差异。

总体说来，我校教师对教学的要求正逐步走向完善。都能够在日常教学行为中做到“六化”，即集体备课经常化、个人备课具体化、课堂教学艺术化、课外作业多元化、单元测试规范化、质量分析制度化。

6.作业布置与批改合理

全体教师在作业布置与批改方面，做到了如下几个方面：

（1）考虑到了学生的学业负担，不超负荷的布置，做到量度适当，符合学生实际。

（2）对学生作业批改及时，并且批改过程中术语规范。

（3）教师在布置作业时进行调研，看是否收到预期效果。

7.质量检测方面

（1）期中、期末的大规模检测由教导处统一安排，试卷的命题符合科学的角度，能够真正的反映学生的知识掌握情况。

（2）期中检测后，要求各课任教师作出试卷分析，上交教导处。

（3）教师对学生的评价应该多样化，并且要建立多种评价机制。

8.参加教研活动方面

（1）学校积极鼓励教研组开展多种形式的教学教研活动。

（2）教研组切实配合教务处具体落实学校制定的日常教学常规。

（3）教研组开展活动要求做到活动记录详实、过程充实、内容务实。

（4）教研的研，做到备课“研”教材、说课“研”教法、上课“研”过程、评课“研”效果，达到全面提高教师业务能力，提高教研水平的目的。

9.后进生转化效果良好

通过全体教师的努力，我校后进生的转化工作取得了良好的效果。

二、教科研管理方面

通过全体教师不懈的努力，我校教师在教科研方面取得了优异的成绩，教师论文、案例在市级论文、案例评比中屡创佳绩。

三、德体卫艺常规管理方面

在政教处、师训处大力的工作下，我校的德育卫生工作、校园文化都取得了骄人的成绩。

四、档案管理方面

在档案管理方面，我们也做了大量的工作，基本形成档案电子管理化。档案管理也正朝科学规范的目标迈进。

自查汇报范文篇6

根据县监察局关于转发省监察厅《关于对部分政务服务中心和单位巡查暗访情况进行调查处理的函》的通知要求，我镇于月日召开了会议对文件进行了学习，并对政务服务工作进行了自查。目前，我镇便民服务中心及机关干部能够根据文件要求开展工作，做到规范化、制度化，现将自查情况总结汇报如下：

一、高度重视，加强干部管理

对干部管理，党委一直高度重视，有专门的干部上班签到制度、干部“八小时”外工作制度、干部值班制度等一套干部管理制度。还专门召开镇、村干部会议对干部上班、值班纪律等方面进行了严格要求。经过自查，我镇无迟到、早退、离岗、脱岗的现象发生，无上班时间办理与公务活动无关的的事情发生。

二、严明纪律，提高便民服务效率

我镇便民服务中心按照统一的格式提供办事指南，公开了办事程序、申请条件、办理时限等，制作了规范性表册资料和文本样式，方便群众办事。按规定明确了具有公务员身份的联络员进驻窗口，明确了工作要求，落实工作责任。目前，我镇便民服务中心工作运行正常，不存在“只挂号、不看病”和“两头受理、两头办理”等现象。

三、突出重点，做好春节期间工作

自查汇报范文篇7

一、加强矿产资源补偿费征收管理及其入库工作。我局严格按照《矿产资源补偿费征收管理规定》的要求，对各矿山征缴矿产资源补偿费，并做到应收尽收，足额征收。对征缴的矿补费做到及时全额地上缴中央金库，不设立过渡帐户，不以任何方式截留、坐支、挪用。

二、使用专用的票据征缴矿补费

对矿补费的征缴，我局严格使用矿补费征收专用票据，从不用其它任何票据进行替代。同时，我局还邀请财政、审计等部门对我局矿补费的征收工作进行监督检查。

三、严格实行矿产资源补偿费征收月报制度

对矿产资源补偿费的征收工作，我局严格实行月报制度，每月月底我局有专人以报表的方式向市局报告，并接受市局的监督检查。

四、矿补费征收工作存在的不足

自查汇报范文篇8

一、加强领导，明确责任制，健全机构

去年x月，国家食品药品监督管理局和省、市分别召开治理商业贿赂工作会议后，分局党组高度重视，分别都在第一时间召开专门会议，传达贯彻精神，研究部署工作，组织辖区药品生产经营企业和分局全体工作人员，进行学习动员，明确任务，落实责任。一是x月xx日，分局按照市局要求和区委要求，及时成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各科室负责人为成员的治理商业贿赂领导小组，下设办公室，由分管领导任办公室主任，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，科室负责人各司其责的工作机制。二是分局领导建立了对口联系单位，将xxxxxx、xxxxxx医药有限公司和xxxxxx医疗设备有限公司三个单位作为分局联系点单位，加强对联系点单位和重点企业自查自纠工作和督办和指导，认真落实治理商业贿赂各项工作任务。三是今年x月xx日，为及时认真贯彻市局《关于印发治理商业贿赂自查自纠工作评估验收工作方案》的通知精神，分局及时制定了工作方案，明确了分局治贿自查自纠评估验收工作领导小组和办事机构、联络员，建立了分局评估验收工作专班。

二、广泛宣传、深入发动、稳步推进

根据市局关于开展不正当交易行为自查自纠、查办案件和自查自纠评估验收等工作要求，分局先后x次召开了辖区药品器械生产经营企业、零售连锁药店总部及公司统一管理的药店学习宣传动员大会。一是去年x月xx日上午，在区政府五楼会议室首次组织召开了全区药品医疗器械生产经营企业治理商业贿赂专项工作会议。认真传达贯彻市局《关于开展药品医疗器械生产经营企业治理商业贿赂专项工作的通知》精神，并就药品医疗器械生产经营企业治理商业贿赂有关工作进行了动员和部署，对第一阶段治理商业贿赂工作提出了具体要求。明确了治理工作的指导思想，基本原则和总体目标、工作重点、方法步骤及要求。市局分管领导xxx同志、区纪委书记、监察局长xxx同志到会作了重要讲话。会后，参会企业负责人在分局制作的“反商业贿赂，严格企业自律”的大型条幅上公开签名进行承诺，现场还下发和签订了市局统一制作的《治理商业贿赂承诺书》，分局还将在关媒体报导的“商业贿赂十大罪状”宣传资料印发到各企业，供企业组织学习和动员，提高思想认识。xx日报、xx晨报、xxx电视台《xxxxx》对我区开展治理商业贿赂工作进行了专题报道，积极营造了良好的舆论氛围，为全区开展治理商业贿赂工作打开了新的局面。二是x月xx日，分局在区政府大礼堂，召开了辖区企业负责人参加的治理商业贿赂第二阶段工作会议，认真传达贯彻有关文件精神，部署了不正当交易自查自纠和依法查处商业贿赂案件工作任务。对开展治理商业贿赂第一阶段的工作进行了总结，指出了存在的问题和不足，部署了下一个阶段的工作任务。明确提出了自查自纠和查办案件整体推进工作要求。突出强调了企业在经营活动中应查找的x个方面的问题，着力做好动员部署、调查摸底、查找问题、分类处理、整改纠正、评估验收等x个环节的工作。会议还邀请了xxx区检察院预防职务犯罪办公室主任xxx同志，为企业负责人作了一堂生动的反商业贿赂相关政策及法规宣传的报告，进一步统一了企业和分局工作人员的思想认识，明确了工作任务。三是xx月xx日，分局召开了辖区企业治理商业贿赂自查自纠工作再动员大会，认真学习了副市长xx和市纪委常委、监察局长xxx同志在全市治理商业贿赂工作会议上的讲话，传达了武汉市治理商业贿赂领导小组《关于进一步抓好不正当交易行为自查自纠的通知》精神，对自查自纠工作进行了再宣传、再动员、再部署。辖区所有企业按要求在规定时间内上报了自查自纠工作方案、工作领导小组和专班及企业与分局签订的承诺书。四是今年元月xx日，分局在市局九楼会议室召开了全区治理商业贿赂自查自纠评估验收工作会议。传达贯彻市局治理商业贿赂自查自纠评估验收工作的会议精神、动员并部置了全区自查自纠评估验收有关工作。要求企业把评估验收工作纳入重要的议事日程，坚持“一把手”亲自抓，因地制宜、制定方案、强化措施，狠抓落实。把评估验收工作的部署和要求做到具体化。做到一级抓一级，层层抓落实，扎实搞好评估验收各项工作。

三、开展调查摸底，重点排查，加强社会监督。

为摸清企业不正当交易行为，分局采取了一系列积极措施，认真组织企业和分局全体干部职工开展不正当交易行为的自查自纠工作。认真查找企业在生产经营过程中存在的违反商业道德和市场规则，及影响市场公平交易的不正当行为，调查分局工作人员是否在行政审批、执法过程中存在权钱交易等问题。一是召开企业座谈会，认真查找药品医疗器械生产经营企业存在的影响市场公平交易的不正当行为。x月中旬，分局邀请了对口联系单位和xxxx制药厂、xxxx医药有限公司等辖区规模较大、有代表性的xxx家企业负责人或销售负责人参加的治理商业贿赂自查自纠及查摆有关问题的调研座谈会。学习传达市局制定的治理商业贿赂“x不准”规定，重点围绕有关“赞助费”、“学术会议”、“医药代表”等x个重点问题进行了座谈和讨论。二是深入到对口联系点及相关企业，有针对性地开展调查研究。多次主动上门联系，听取和了解开展治理工作情况汇报，帮助指导企业开展好治理商业贿赂工作，健全相关制度，加强源头治理，征求企业对治理商业贿赂工作的意见和建议。去年xx月，分局接到市局转来的辖区x家单位存在商业贿赂行为被有关部门查处的信息后，分局及时将x家企业列为分局重点联系单位，上门与企业法定代表人进行约谈，帮助提高治理商业贿赂思想认识，了解被查处的案件情况，分析案件原因，督促企业自查自纠开展“回头看”和“补课”。三是召开分局全体工作人员会议，深入学习贯彻有关文件精神，对照市局和区委要求，按照治理商业贿赂自查自纠工作的x个方面重点问题，着重查找药监人员是否存在权钱交易行为，组织分局全体工作人员对照要求进行了座谈讨论，并开展了自查自纠。四是走访执纪执法部门。组织分局专班人员主动上门与区监察局、工商局、卫生局等部门联系，调查了解企业和工作人员有无商业贿赂案件情况，查找企业有无不正当交易行为和分局工作人员有无违法违纪行为。五是为方便群众举报投诉，在分局内设立了举报投诉箱，并公布了24小时举报投诉电话。

四、强化治理措施，督促有问题的企业整改到位。

为帮助指导企业做好自查自纠和查办案件的工作，分局一是督促企业按照规定时间上报相关材料，并通过现场和电话指导积极督促企业认真填报治理商业贿赂自查自纠和查办案件调查表，督促上报自查自纠整改报告。二是对无法取得联系的企业，分局派工作人员上门指导督促其落实到位。三是对企业上报的相关资料，严格审查，对不符合要求的单位，并说明原因，要求企业重新上报有关资料和自查自纠整改报告。明确人员分工，做到每个企业不漏报，不错报，并指定专班建立企业治理商业贿赂工作档案，对口联系单位和重点企业做到了一户一档。四是认真督促重点企业进行自查自纠。对企业自查自纠不力的，分局组织专门人员主动上门与企业负责人进行约谈，严肃治理工作纪律，重申了商业贿赂的危害和治理商业贿赂工作的重要意义，并要求企业重新开展自查自纠工作，写出自查自纠整改报告。截止目前为止，分局共与企业负责人约谈达xxx人次。五是辖区xxx余家企业上报了治理商业贿赂领导小组名单和治理商业贿赂实施方案，自查自纠报告和有关调查表资料。从自查自纠总体情况看，全区药品生产经营企业自查自纠覆盖率达xx%，其中，重点企业、对口联系单位约谈、上门督办的有关案件及自查自纠等工作都取得了阶段性成效。对x家企业存在商业贿赂问题，涉及金额xxx万元，分局均按要求提出了整改意见，整改情况全部上报到了市局市场处。

五、搞好“三个”结合，积极探索长效机制建设

一是坚持以教育为主。把大力开展宣传动员及贯彻上级有关精神与搞好宣传发动，做到深入人心，人人皆知相结合。积极稳妥地推进全区治理商业贿赂工作开展。二是坚持依法依纪办事。把自查自纠与检查监督并重相结合。对查找出的不正当交易问题，按照工作范围、管理权限，严格依纪依法、实事求是，区别对待。分局先后接到x起举报，反映辖区x家涉药单位存在商业贿赂的行为。在接到举报的当天分局立即召开专门会议，认真分析研究群众举报和企业存在的问题，制定调查方案，落实具体办案负责人。在案件办理过程中，我们坚持依法依纪办案，正确把握法规和政策。采取了请公司负责人和相关人员到分局接受调查，了解有关情况，宣传相关法律法规。对这起举报，分局先后多次安排人员到被举报企业进行调查。在调查过程中，做到了即要查清案件，又不影响企业的正常经营活动，整个调查工作做到善始善终，分局将调查案件的情况及时形成书面材料上报了市局市场处。三是坚持自查自纠、查办案件，建立健全治理商业贿赂长效机制同步进行。把治理商业贿赂与企业加强行业自律，建立防治商业贿赂长效机制相结合，根据市局要求，结合辖区实际，分局制定并下发了《关于药品、医疗器械生产经营企业建立健全防治商业贿赂长效机制工作要求的通知》、《治理商业贿赂自查自纠工作评估验收方案》和药品销售行为规范等x项模拟制度，对推进企业建立长效机制起到了积极的促进作用。

六、以点带面，抓好重点，全面推进自查自纠评估验收

自查汇报范文篇9

对照评选条件和评选办法，五、自查自评意见根据我社区开展“争先创优”工作情况。认为我社区党建工作基本符合考核条件。

依照考评内容，根据《关于对2010年度全区基层党组织建设工作进行考核的预备通知》精神。社区党支部在2010年度社区党建工作进行了自查自评，现将情况演讲如下：

一、坚持理论学习。

坚决执行党的路线方针政策。坚持政治理论业务知识学习，党支部十分重视理论武装。提高社区干部队伍素质，做到年初有计划，年终有总结。

二、加强社区领导班子建设。

组织开展了"五好班子"创建活动。学习上，党支部为了增强社区班子的凝聚力、战斗力。落实学习内容，做到理论联系实际，增强班子驾驭全局工作的能力；团结上，严格贯彻民主集中制原则，增强社区班子的凝聚力和战斗力；纪律上，严格执行《条例》准则》增强了社区班子廉洁自律的自觉性；作风上，全面实践为人民服务的宗旨，主动为社区居民服务，增强了社区班子的公仆意识和服务意识；政治上，社区班子成员的以身作则，全面履行监管职责，为净化和规范社区干部队伍作出了表率。

三、加强基层党支部建设。

党支部十分重视社区党的建设，为了保证社区各项任务和工作的顺利开展。注重发挥社区党员的先进性，要求党员在各自的岗位上以身作则，以自己的言行影响和带动身边的群众，正确处置好个人与集体、个人与他人的关系，尤其在关键时刻要能身先士卒，挺身而出，体现较强的战斗力，为党旗增添光彩。半年来，做了以下几方面的工作：

即每季度的为两委会碰头会，第一、建立了社区例会制度。布置本季度社区党员干部的政治学习的资料，通报主要工作和重要会议精神，沟通各成员的思想情况等。

除了坚持正常的组织生活和政治学习之外，第二、扎实开展社区党支部建设目标管理工作。一年来我党员教育和党员管理中。还适时地开展了一些有意义的党员活动，使党员在活动中受到教育，明确使命，增进情感，得到提高。如"七一"党支部都要召开社区党员大会，总结成果，指出缺乏，提高党员觉悟，不忘肩负使命。凡一些大的活动，无论是会前动员还是会后总结，都要求党员参与，从中受到教育。

目前正积极开展创先争优活动，社区党支部认真贯彻落实街道党工委要求。通过此次活动，把党的指导精神贯彻活动始终，把解放思想、转变观念作为社区建设发展的强大动力，本着“以人为本、共建和谐”总体目标要求，党支部精心组织、周密安排，组织党员召开动员大会，成立领导小组，结合自身实际制定了创先争优活动实施方案，支部和广大党员认真学习了市、区争先创优活动相关资料文件，统一思想，提高认识，对照支部实际，认真实行“双诺、双述、双评”制度。围绕争做“务实高效、勤政为民”模范，立足岗位实际，细化具体要求，合理设置了8个先锋岗位，通过党组织设岗、党员认岗、公开许诺，搭建起党员发挥先锋模范作用的平台，特别是以支部书记谢维同志为首的党员干部结合创先争优活动，把解放思想、转变观念摆在突出位置，紧密联系思想和工作实际，带头学习、带头解放思想、带头查找问题、带头落实整改措施，为社区居民办事实、办好事，以思想的解放、观念的转变推动创先争优、争做历城先锋活动深入开展。

四、加强党员远程教育培训。

有健全完善的管理员职责、设备管理维护、节目播放收看、信息反馈、设备操作使用等制度，社区远程教育网络覆盖全面。并公布上墙，落到实处。认真落实集中学习日制度，及时组织社区党员收看省卫星专用频道重要现场直播节目。建立健全了课件收视信息反馈制度，信息员每月按期向中心上报反馈信息；定期组织开展教学需求调查，及时摸员干部群众的学习需求，根据群众需求，扎实开展个性化学习培训。

社区创优自查汇报（二）

为充分发挥城市社区党组织的战斗堡垒作用和社区党员的先锋模范作用，区在城市社区党组织和社区党员中扎实开展了以“创建党建示范社区、党员示范岗”为主要内容的“双示范活动”，取得明显成效。

一、立足实际，制定标准。党建示范社区和党员示范岗分别达到“五个好”标准。党建示范社区“五个好”是：有一个政治素质高、务实高效、熟悉社区管理的好班子；有一条发展社区经济、开展社区服务的好路子；有一套资源共享、优势互补、联手共建的好机制；有一支素质过硬、管理规范、发挥作用明显的好队伍；有一个整洁、安全、文明舒适的好环境。党员示范岗“五个好”是：政治思想好、服务群众好、带动作用好、建言献策好、群众威信好。通过制定标准，为开展“双示范活动”指明了方向。

二、制定规划，落实责任。区委下发了关于在城市社区党组织和社区党员中开展“双示范活动”的《意见》，明确党建示范社区和党员示范岗的创建目标。区委和街道党工委分别成立了创建工作领导小组，实行了区各大班子主要负责同志包街道党工委、区直部门包社区和区直机关党员干部包党员示范岗制度。区委与各街道党工委、各街道党工委与各社区党支部、各社区党支部与建立示范岗的党员，层层签订了创建目标责任书，分解落实创建目标，保证了“双示范活动”的顺利开展。

三、“双线”并进，精心组织。采取社区党支部申报、街道党工委推荐、区委决定的办法，在全区确定了10个党建基础好、经济实力强、规划建设领先的城市社区，作为首批创建对象，进行重点培养，努力在社区班子建设、发展社区经济、深化社区服务、推进社区文明、加强社区党员教育管理等方面，发挥示范和表率作用。同时，研究确定了政策宣传、民事调解、家政服务、治安巡逻等18个党员岗位，逐一制定每个岗位的职责要求，让党员根据自己的实际和岗位设置情况，向所在社区党员支部申报岗位，社区党支部按照能够充分发挥党员特长、“一人一岗”或“一人多岗”的原则，确定其承担的岗位目标，全区首批共确定了100个党员示范岗。

四、定期督导，严格考核。街道党工委、社区党支部普遍建立了季检查、半年通报、年终总评的考核制度。党建示范社区党支部每季度对创建工作进行自查，自查结果报街道党工委；党员示范岗实行挂牌上岗，统一填写《示范岗登记簿》，社区党支部统一建立“党员履岗情况公示栏”，每季度公示一次党员履岗情况。街道党工委每半年召开一次开展“双示范活动”情况通报会。年终，党员向社区党支部述职，社区党支部向街道党工委汇报创建工作情况，街道党工委组织对党建示范社区党支部、党员示范岗进行综合考评。

社区创优自查汇报（三）

自街道“改进作风、争先创优”主题教育活动开展以来，我们城东社区精心组织、周密部署，按照“打造坚强堡垒、树先锋形象、促和谐社区”的总体目标要求，以作风建设为抓手，以组织建设为保障，努力塑造一支作风过硬的社区工作者队伍，为圆满完成街道党工委、办事处下达的全年各项目标任务奠定坚实基础。

一、坚持以人为本，激发“争先创优”的进取意识街道动员大会后，社区于6月4日下午立即召开支部大会广泛进行了宣传发动，冷静分析社区工作中的薄弱环节，要求全体社区同志以拓荒者的豪情，创业者的激情，全身心地投入到主题教育活动中来，做到学有榜样，追有目标，具体做法;

（一）广泛发动，安排部署（2010年5月初---6月底）。

主要抓好三项工作：一是动员部署。各党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。党总支结合支部实际制定创先争优活动实施方案，对党支部和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。各党支部和广大党员要认真学书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面争创，扎实推进（2010年6月---2011年6月底）。重点开展“五项活动”：一是“党性教育”活动。结合实施党员“双育工程”，充分发挥各类培训基地作用，采取重温入党誓词、回归党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。各党支部要在2010年“七一”前，集中一此学习时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员应撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。二是“岗位奉献”活动。各党组织要围绕本社区的中心任务，从各自特点出发，组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动，努力提升党员素质，在不同岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。根据自身的职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划的在各领域、各行业确定一批党员示范岗位，发挥带动作用。五是“组织创新”活动。加强各党支部领导班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善党建述职、考核、评议制度，推进党建工作创新。

明确领导责任。成立领导小组，

领导小组下设办公室负责创先争优活动的统筹谋划、组织指导和督促检查。对活动进行动员部署，研究解决活动中遇到的重大问题，有计划、有步骤的推进活动开展。

（二）搞好统筹安排。把创先争优活动作为推动工作的重要机遇，做到与干部作风建设、社区建设、重点项目建设、信访稳定紧密结合，以创先争优活动促进各项工作，用各项工作的实际成果检验活动成效，做到两手抓、两促进、两不误。

（三）注重舆论宣传。要充分发挥广播、现代远程教育、信息简报的作用，宣传开展创先争优活动的重要意义，宣传中央和省、市委、办事处党工委关于开展创先争优活动的一系列指示精神，宣传创先争优活动新做法、好经验，加大对先进典型、先进事迹的宣传力度，形成正确的舆论导向。要继续开展向沈浩等先进典型学习活动，发挥典型示范带头作用。

找准开展活动的载体和着力点、明确争创目标

1、坚持党组织和党员全覆盖。社区所有党支部和党员都要纳入到创先争优活动中来。采取多种形式，注重加强流动党员和离退休党员的教育管理，保证全员覆盖。

2、坚持分类指导。不同领域和单位的党组织和党员，要针对不同实际，明确目标任务，创新活动载体，找准开展活动的着力点。

各党支部要围绕发展经济，增加居民收入，维护稳定，以实施“富民党建”为抓手，以“创先争优”工程为载体，深入实施“领头雁工程”，广泛开展党员设岗定责、依岗承诺等活动，大力推进社区建设。

、坚持群众参与。开展创先争优活动，要让广大群众充分参与到活动中来，主动听取群众意见建议，接受群众监督，凝聚群众的智慧和力量。

4、坚持基层党建工作创新。把创新贯穿于创先争优活动始终，努力做到工作理念创新，树立围绕中心、服务大局、促进和谐的党建理念，用开放性思维抓党建工作；工作载体创新，党组织活动主题鲜明，我们根据七一活动的特点，结合争先创优活动，紧紧围绕争先创优活动的主题，集中学习了沈浩同志的先进事迹。通过学习，广大党员的党性意识得到进一步增强，服务意识得到强化。

（1）社区党总支本着“真困难、真帮助”的原则，各支部对困难党员和长期患病党员家庭状况进行了认真的调查梳理。“七一”前夕，社区支委一班人先后深入居民家中，对贫困党员家庭进行走访慰问，送去慰问金，帮助他们解决实际困难，体现了组织的关怀和温暖。

（2）利用板报橱窗传宣党的知识和形势任务社区利用现有资源，利用居委会的橱窗，对《党章》和目前的争先创优活动进行宣传。不失时机的对社区党员搞好教育。