治安精彩演讲范文10篇

治安精彩演讲范文篇1

大家好！

今天，我参加竞聘的职位是治安人口防范大队副大队长。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫**今年*岁，中共党员，(个人简历请自填)。面对竞聘的治安人口防范大队副大队长岗位，刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞聘治安人口防范大队副大队长这个岗位，我想自身如下特点和优势：

一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。

二是我具备良好的思想品质和爱岗敬业、甘于奉献的精神。*年的工作经历，无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。这些都是做好治安人口防范大队副大队长岗位工作的基本要求。

三是对**（地方）的情况很熟。我自**年参加工作以来，一直在**工作，对这的地理环境和人口方面很熟，为开展工作提供了有利的条件。

假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好领导的参谋和助手，配合好大队长的工作。

一是转变角色。尽快实现角色的转变，认真履行治安人口防范大队副大队长的职责，虽然自己以前曾从事过这方面工作，但是这还远远不够，我将更加努力地学习，不断提高自己的知识水平和业务能力。

二是勤奋工作。要坚定信念，不怕苦，不怕累，刻苦专研，扎实工作，努力做到“三个用心”。三是搞好服务。作为一名公安分局的一名干部，应把上为领导分忧，下为群众服务，作为工作的出发点和落脚点。工作中，我将经常加强调查研究，掌握第一手资料，提出有价值的意见和建议，为领导决策服好务；牢固树立全心全意为人民服务的思想，热情为基层服务，为群众服务。

四是改进作风。要努力克服自己思想、学习、工作、生活中存在的问题和不足，进一步改进工作作风，不断加强自身修养，切实提高综合素质，维护公安局的良好形象。

治安精彩演讲范文篇2

一、培训原因

1、时势的需求。党的十六届五中全会，提出了建设社会主义新农村的重大历史任务，把以“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”作为新农村建设的总体目标。**年1号文件指出，新农村建设关键要发展现代农业。党的十七大提出，只有坚持科学发展观，才能更好更快地夺取全面建设小康社会的新胜利，谱写人民良好生活的新篇章。而农村基层干部作为新农村建设，发展现代农业，贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，自己思想的解放程度、素质的高低、能力的大小直接关系到农村发展与稳定。

2、解决问题的要求。在基层干部队伍中，大部分干部能顾全大局、乐于奉献，能扎根基层、埋头苦干、见多识广、思想活跃、心系发展，但仍有少数基层组织和基层干部存在一定的问题：一是工作运行不够规范，管理不够民主。二是党的建设严重滞后，干部管理失范。三是村（居）集体经济薄弱，村（居）民享受不到发展成果，四是个别班子问题较多，发展合力不够。五是工作机制不顺，班子建设欠帐太多。六是发展经济缺乏招数，招引项目没有路子。七是维护稳定责任不实，越级上访时有发生。八是农民教育不够经常，文化建设严重滞后。九是个别干部违纪违规，投资环境欠缺。十是培训抓的不够，班子素质不高。十类问题归纳起来，来自三个方面：

一是党员干部自身的问题。目前，农村当中有很多能力强，有一定经济头脑的人，常年在外务工，导致村干部队伍中和党员干部队伍中，新鲜的血液不足，造成干部年龄老化，知识退化现象。这些干部中有的发展能力不强，眼界不够宽广，信息渠道单一，导致个人致富就有一定困难；有的因子女上学、就业、成家的问题日夜操劳，很少有精力去想怎么带领群众致富，工作更无创新；有些干部办事和解决问题还是凭老经验，工作靠老方法，导致老方法不管用，新方法不会用的现象时有发生；有的干部放松了学习，工作作风有待改善，行政命令的多，示范引导的少，遇到发展现代农业问题束手无策，导致群众有时误解。

二是农村改革的深化带来的问题。农村税费改革的彻底，使乡镇基层干部，由原来的“催粮收款、刮宫引产”到现在“指导生产、抓好治安”，好象无具体目标任务、无所事事。工作重心的转移，农村基层干部主动到农户指导生产，抓工作的时候也少了。改革后村里的陈欠款不能收，村级债务多，办公经费紧张造成村里要办的事情不能办，部分群众认为干部能力差。以上由农村改革带来的新情况，新问题，有的严重影响了基层干部的工作积极性，或者一时还不能够适应新的要求。

三是市场经济的冲击带来的问题。市场经济的深入发展，使农业和农村经济已进入一个面向市场，优化结构，注重效益的新阶段。部分基层干部也受市场经济的影响，追求更大的经济效益，一心一意谋求个人致富，无力抓集体经济，导致村集体经济没有固定的收入来源，村级组织凝聚力差，出现了有事无人干，无钱办好事的局面。基层干部和农民价值取向的多元化，思想观念的复杂化，个人追求的趋利化，群众活动的分散化等等，给基层干部开展工作，提高农村基层干部的整体素质带来了新的制约。

二、培训的方式和内容

1、精选培训专题，编写培训教材。镇党委在充分调研的同时，精选了与村党支部、村委会日常工作相切近的12个培训专题，即农村基层组织建设、科学发展观、村（居）委会组织法、民爆物品管理、社会治安综合治理、十七大报告、农村基层政策、党风廉政建设、新农村建设、基层干部警示教育、农村经济发展项目及城关镇系列制度等内容。结合农村工作实际，有针对性地选择培训内容，可操作性强。培训内容统一编印成书，参训干部每人一书二本，即一本培训教材、一本学习笔记、一本工作笔记。要求每位学员写笔记不少于1万字。

2、聘请12位专家，开展专题讲座。镇上聘请了县委组织部、宣传部、司法局、民爆公司、县发展计划局、检察院和县委党校理论讲师等部门的主要领导或业务骨干分别就十二个专题进行辅导培训。

3、封闭式办班培训培训在县委党校统一进行，将学员统一纳入党校教学管理，制定了严格的培训纪律，学员统一食宿、统一培训、确保培训纪律严明，取得实效。

三、培训效果

为了检验学习效果，党委采取了闭卷考试，即兴演讲形式进行检测，将教育培训推向高潮。

1、考试成绩普遍良好。培训结束后，对全体学员就培训的内容统一命题进行考试。考试结果90分以上的31人，80－90的78人，70－80分1人。

2、即兴演讲个个涌跃。各村（居）支部书记、村主任结合本村（居）实际，就如何当好村（居）支部书记、村（居）主任做了精彩演讲。110名学员每人上台演讲不超过8分钟，根据演讲情况，现场打分，评出了杨福民、王三牛等5名优秀，党委分别给予了表彰奖励。

3、争项目、谋发展的意识普遍增强。通过培训，各村支部书记、村主任的项目意识、发展意识进一步增强。各村利用各种有利因素，利用外出务工人员、在外亲友、在外工作的故土人等一切关系，宣传本村发展优势，积极争引项目、资金，积极发展本村的各项社会事业。

治安精彩演讲范文篇3

首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。今天我演讲的内容是：爱岗敬业，履行职责，努力争当一名合格的**。

XXX年XX月我从XXX学校毕业后来到**工作，从事过XXX、XXX等工作，现在XXX工作。在这个充满生机和活力的时代中，面对充满挑战和希望的公安工作，我觉得作为一名青年**，忠诚、奉献、务实和向上是我的人生目标，实现自我、超越自我、实现人生价值是我的毕生追求。（注：个人简历不要面面俱到，突出主要几个阶段就可以了。文章大纲具备可以用了，具体内容可根据自己实际情况作些补充和修改。）

这次我竞聘****职位，主要是基于以下三方面的考虑：

一是有坚定正确的政治方向和立党为公的政治信念。我是一名中国共产党党员，受过党的教育和培养。我认为，在新的历史使命条件下，青年**要树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，牢固确立“立党为公、执法为民”的根本宗旨和“**”的价值定位，牢牢把握“科学发展观”的重要思想精髓，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，并用以指导自己的思想和实践，做到了这些，才能完成党和人民交给我们的神圣使命，做一名合格的公安**。

二是有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。敢于决断的气质、竞争开放的性格和坚忍不拔的意志是新时期对青年干部的要求，也是我不断努力的方向。多年来，正是这些要求不断激励着我在公安岗位中发挥着自己的光和热；取得一次次成绩。我坚持不唯人、不唯书、只唯真、只唯实的工作态度，敢于管、善于管，不断积累从事本职工作所必须的业务技能和管理艺术。

三是有较为丰富的公安工作经历。我从事公安工作XX年了，在挑战中求发展，在实践中求超越，已具有一定的工作经验和较为丰富的阅历。我在多年的公安岗位上，能出色地完成各项工作任务，同时紧密结合本单位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，取得了一些成绩，积累了一些经验，得到领导和同志们的信赖。

假如我这次竞聘****职位成功，我将围绕以下四方面开展工作：

一、着力抓好队伍建设。搞好公安工作，队伍建设是根本。首先，我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担负好从严治**的政治责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，以率先垂范和自己非权力的影响力、亲和力，充分调动**的工作积极性，将政治工作贯穿在业务工作的每个环节；当前，主要是深刻学习实践科学发展观，把这治国方略落实到具体工作中，在稳定队伍的基础上，提高**全体**的综合素质。

二、配合抓好业务建设。积极围绕建立现代**机制，紧扣工作重点，通过逐步完善夯实基础工作、努力确保责任区域治安良好，使党和政府放心，人民满意。

三、注重抓好自身建设。****职位对我来说是一个全新的工作，责任重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质公安领导干部的要求，爱岗敬业、履行职责，要求民**做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的****，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的公安精神。

四、重视抓好班子建设。正确认识和充分发挥副职的辅助作用，当好配角，摆正位置，到位而不越位，敢于工作，勇于承担责任；讲究管理艺术，注重吸收、借鉴现代行政管理的科学思维和方法，摈弃因循守旧、单向思维，将严格管理融入在对每一位**的体贴与爱护之中，把民**当作自己的朋友或者亲人，把同级和上级当作自己的老师，多一点将心比心、诚心公心、真心关心，把思路拓得宽一些，将问题想得全一点，使工作做得实一点，努力创建一个团结进取、正气浩然、充满激情而富有战斗力的先进**。

治安精彩演讲范文篇4

一、抓典型，促进文明创建活动开展

在开展群众性的精神文明创建活动中，我们充分挖掘各个层面的典型，发挥典型引导示范效应，积极推进文明创建活动的全面开展。

（一）开展弘扬大东精神主题活动，发挥各类典型引导示范作用。年初，我们在各社区开展了寻找身边的典型系列活动，积极发现典型、培养典型。一是发挥老典型示范作用，推动文明创建活动再上新台阶。我街居民傅常君是**市文明出行好市民标兵，街道积极发挥他在文明出行宣传教育中影响力，在东边城街与大东路的交汇处成立傅常君文明岗。通过他坚持参与交通协勤、导乘服务，身体力行宣传文明出行，在打造傅常君文明出行品牌的同时，进一步推动了我街文明出行活动的开展，社区志愿者服务队工作尽职作为，在市区多次检查中受到好评。二是大力培养新典型，为文明创建活动注入新的活力。我们在全街开展了“向身边的老傅学习”活动，积极挖掘身边的“弘扬大东精神，建设和谐社区”典型，先后涌现出刘秀芹、高怀珍、祝普发、张玉泉、沈锡山、杜婉婷、李晶等10多位老少典型，在和谐社区建设中发挥着重要作用。三是开展寻找身边的劳模活动，为和谐文明社区创建发挥余热。万泉地区共有省级劳模4人，市级劳模7人。其中，年龄最大的79岁，年龄最小的34岁。街道工会牵头召开了劳模、先进工作者参加的“弘扬劳模精神，构建和谐地区”主题座谈会，劳模们表示，构建和谐社区要从提高每一个人的素质做起，过去在工作单位我们是劳模，现在退休在社区我们要当好市民，继续发扬“顾全大局、爱岗敬业、甘于奉献、开拓创新、遵纪守法”的劳模精神，以自身和谐带动社区和谐，街道70多名夕阳红文明出行劝导队成员坚持参加交通协勤、导乘服务和社区治安巡逻，为建设和谐社区发挥余热。

（二）以河沿社区“共产党员110服务队”为先导，全面推进社区义工服务活动的开展。一是加强指导，促进发展。**年2月，河沿社区共产党员在全区率先成立了以义工服务为内容的“共产党员110服务队”，队员主体成份是共产党员，主要服务对象是弱势群众和有急、难、险事需要帮助的居民，主要职责是协助购买水、电、气，解决如停电、暖气漏水等突发事件。街道了解情况后，及时进行跟踪指导，解决了成立之初服务队员少、服务项目单一等问题，使义工服务队成份由党员发展到普通居民，规模由建立之初的10余人发展现在的200余人，服务项目也由10多项扩大到20多项，受到群众的广泛赞誉。**日报等媒体作了报道。二是积极推广，全面起动。年初，街道组织推广了河沿社区义工服务的做法，各社区普遍成立以共产党员、社区工作者和居民骨干为主体志愿者服务队。特别是金星社区成立共产党员义工服务队，下设环境监督护绿队、思想道德宣传队、扶贫帮困服务队和治安防范巡逻队，并举行了隆重的宣誓仪式。目前全街7个义工服务队活跃在一线为居民开展服务。

（三）巩固老典型，培育新典型，积极推进文明和谐社区创建。一是继续打造永丰品牌，努力创建特色文明社区。永丰社区是全省闻名的品牌社区，党和国家领导人曾多次到这里视察，如何使社区建设再上新台阶，是摆街道社区两级党委面前的重要课题。社区党委确立了“大力发展社区教育，努力提高居民素质”的工作思路，2002年3月，与**大学联合创办社区教育学院，将社区党校、文明市民学校、科普大学、道德文明宣讲团等纳入学院的教学之中。社区教育学院系统制定教学计划，先后开设了英语、文明礼仪、饮食营养、医疗保健、心理咨询、法律常识、环境保护、就业技能、书画、摄影等系列讲座，形成多层次、覆盖面广的社区教育体系。同时，社区学院根据不同时期工作重点，把校内教育与校外活动结合起来。近年来，先后开展多种形式的演讲会、报告会和专题讲座，为提高居民素质创造了良好的条件，有力地推动了和谐社区建设。二是加强指导，积极培育新典型。魁星社区是老居民小区，各种设施不完善，人员素质参差不齐。我们从未成年人教育入手，寒假率先启动了“感恩父母，回报社会”活动，暑假又组织策划了大学生回报活动，受到良好的社会效益。结合形势任务要求，先后组织纪念香港回归10周年、纪念**解放59周年等大型活动，提高魁星社区的社会影响力，使魁星成为万泉地区又一个具有发展潜力社区。三是开展形式多样的文化娱乐活动，丰富居民的精神生活。各社区根据不同人群的兴趣爱好，先后组建了社区合唱队，舞蹈队、腰鼓队、太极拳队及各类兴趣小组，她们平时自娱自乐，自我陶冶情操，每逢重大活动积极参加演出。舟泉京剧队、永丰合唱团、腰鼓队、东逸健身操队等团体均在市、区比赛中获得大奖。今年6月，永丰社区组织了以“和谐颂”为主题的庆祝建党86周年大型文艺晚会，俱乐部的中老年朋友踊跃参加，演出了精彩的文艺节目。8月份，全国省级计划生育协会会长座谈会在大东交流期间，全国人大常委会副委员会长、国家计划生育协会会长姜春云及70多名与会代表观看了社区文艺团队表演的配乐诗朗诵、音乐快板、情景剧、英语表演、剪纸、书画、歌舞等精彩节目，受到与会领导的高度赞扬。姜春云说：“永丰社区名不虚传，是一个幸福的家园。中央提出的以人为本、构建和谐社会的理念，在你们这里得到了落实。”

二、抓共建，促进区域文明创建协调发展

万泉地区有国家、省、市直属单位10多家，有银行、保险公司等多家金融单位机构，也是区委、区人大的所在地。我们有效利用驻街单位资源，积极开展共驻共建，促进了万泉地区经济和各项社会事业的和谐发展。

（一）加强组织领导，树立共建和谐万泉意识。年初，在街道的倡导下，成立了由街道和驻街大单位主要领导参加的万泉地区精神文明建设指导委员会，由万泉街道统筹协调区域精神文明工作，并于今年2月，召开了驻街大单位领导参加的“构建和谐万泉联谊会”，各驻街单位领导畅所欲言，纷纷表示要尽己所能，为构建和谐地区贡献力量。

（二）开展双拥共建，为军队和国防建设提供坚强有力的保障。一是坚持重大节日走访慰问，不断增强军政军民团结。今年“八一”前夕，街道领导和社区工作者先后慰问驻军官兵。永丰社区党委班子成员、原四野老战士回访团、民营企业家代表、文明市民代表、现役军人家属代表30余人组成慰问团，在社区党委书记李军的带领下来到市武警支队十九中队进行双拥慰问活动，为官兵送去慰问品，受到官兵的热烈欢迎。二是开展健康向上的文艺联欢，丰富官兵业余生活。金星社区坚持传统节日联欢活动，先后组织了“庆国庆迎中秋军民用共建和谐社区联欢会”、“庆祝建军80周年军民联欢会”、社区工作者与解放军官兵共度春节等大型活动，部队官兵和居民演出了精彩的文艺节目，活跃了军地文化生活。二是积极为部队家属和职工服务，为部队官兵排忧解难。解放军第四六三医院是河沿社区的驻社区单位，因各种原因医院有职工20多人未办理养老保险，社区派出专人先后20余次前往医院帮助开展宣传指导，帮助20多名职工办理或恢复养老保险，为60余名职工和家属办理医保。与此同时，部队也给予社区工作极大的支持。今年3月4日，突降暴风雪，给居民生活带来极大的不便。解放军第四六三医院组织官兵到居民区扫雪，方便了居民出行，受到居民赞扬。

（三）整合区域资源，为建设和谐万泉提供保障。一是创办了德济老年健康俱乐部，为开展中老年人健康教育创造良好条件。**年8月，永丰社区联合德济医院，由医院出资200多万元创办了全市第一家集医疗保健，康复指导、健康讲座、咨询服务、体育锻炼于一起的多功能德济老年健康俱乐部，开创了民营企业创办社会福利事业的先河。德济健康俱乐部成立以来，发展会员2000多人，先后为1800户居民建立健康档案，所有会员免费参加活动。在为广大中老人提供各种服务的基础上，俱乐部会员在德济医院就医享受15%的医疗费优惠，定期参加健康讲座、体检和各项比赛活动。通过共驻共建，德济医院在人力、财力等资源上的优势得到较好地发挥，不仅为广大中老年人提供全方位的服务，也实现了“以人为本，以德济世”社会价值。二是统筹协调，积极组织驻街单位参加“知荣明耻，文明出行”活动。全市“知荣明耻，文明出行”活动开展以来，街道积极与**造币厂、肿瘤医院等单位沟通协调，充分企业在人力、财力、物力上的资源优势参与交通协勤。**造币厂一方面教育职工遵守交通规则，文明出行，另一方面，派出交通协勤督查组在厂区大门上下班高峰期进行检查。同时，还派出小分队到大东门交通岗参加交通协勤，体现了较强的社会责任感，有效地促进了“知荣明耻，文明出行”活动的深入开展。

三、抓特色，促进未成年人健康成长

青少年是祖国的未来，民族的希望。加强未成年人教育工作不仅是文化知识的传播，更是思想道德素质的提高。街道关协充分发挥“五老”成员在未成年人教育中的作用，建立了“社区、学校、家庭”三位一体教育网络，成立了7个校外中队，为开展未成年人教育和参加社会活动创造条件。

（一）开展感恩教育，培养未成年人的社会责任意识。一是开展“四个一”活动，增强感恩意识。寒假期间，各社区普遍开展“感恩父母，回报社会”教育，做到“四个一”，即每个学生写一篇以感恩为主题的征文或信件、组织一次由家长和学生共同参加的“感恩师长，回报社会”主题演讲活动、每个未成年人算一笔感恩帐、组织未成年人参加一次社会公益活动。二是拓宽教育渠道，丰富教育内涵。把感恩教育范围由感恩父母、感恩老师拓宽到回报社会。街道先后组织未成年人到大东敬老院走访慰问孤寡老人、与生活困难的弱势群体开展帮扶结对子服务，组织未成年人开展学习交流、组织受到社会资助的大学生开展感恩回报服务，魁星社区大学生组成“感恩回报团”为社区未成年人开展科普知识讲座、走访慰问孤寡老人、帮助未成年人义务辅导功课。感恩队伍由开始的4人发展到18人。三是建立长效机制，保证教育实效。街道精神文明办协调关工委、青教、妇联、团委共同从事未成年人教育工作。制定年度教育计划，开展经常性活动，保持教育持续性，形成良性循环，保证教育效果。

治安精彩演讲范文篇5

大家好！

我叫xxx，来自xx派出所，是一名刚刚穿上警服的普通警员，目前负责派出所的户籍管理工作。今天，站在这个演讲台上，我的心情非常的激动，因为，我将以一名光荣的人民警察的身份去诠释我对科学发展观的理解，去勾画学习实践科学发展观的朴素理想。我演讲的题目是《用真心擦亮从警为民的“窗口”》。

作为一名公安战线的新兵，从警校毕业的那天起，我便义无反顾地投身警界，去追求和平卫士那浪漫而又神秘的情怀。我深知：在和平环境里，再也没有哪个职业比警察更紧张、更危险；在治安形势严峻的今天，再也没有哪个职业比警察更疲乏、更艰辛；在市场经济社会里，再也没有哪个职业比警察更让人感到密不可分。我也曾经暗暗的告诉自己：如果你选择了从警之路，就只能选择一种与众不同的生活方式：那将是属于形形色色没完没了的现场，那将是属于厚厚薄薄短短长长的案卷，那将是属于呼啸而来呼啸而去的警笛，那将是属于长城和橄榄枝构成的神圣的警徽。

然而，真正穿上这身警服，我才发现现实与自己的理想相差的是那么的遥远，户籍管理工作并没有枪林弹雨，没有轰轰烈烈，更谈不上刺激与精彩，所面对的只是每天来办事的普通群众，所做的工作简单而乏味，复杂而琐碎。我失意过，我彷徨过，我也曾怀疑过自己的选择。

就在这时，我有幸参加了全系统的深入学习实践科学发展观活动，通过所内举行的集中学习和业余时间进行自学，我对科学发展观的精神实质和科学内涵有了更深层次的理解。科学发展观的核心是“以人为本”，就是一切发展为了人民、依靠人民、发展的成果由人民共享，要落实到具体的人，保障具体的人的权益。作为一名人民警察，我终于明确了自己所肩负的光荣使命，那就是不强化自身的宗旨意识和责任意识，坚持将全心全意为人民服务真正的落实到具体的实际工作中去，无论身处何种岗位，都必须把从警为民作为一生的追求。

户籍民警站在服务人民群众的最前沿，是公安系统密切与人民群众联系的桥梁和纽带，更是人民警察服务人民群众的“窗口”，我们的一言一行代表着公安队伍的形象，更是广大公安民警“立警为公、执法为民”的具体体现。

既然，我选择了人民警察这个的职业，既然我身处户籍民警这个岗位，就意味着任何时候，都要把群众利益放在首位。为了更好的维护好群众的利益，我不断地提高自己的服务质量，对户籍办理程序进行深入系统的研究，结合实际情况，规范办事流程，提高工作效率，坚持让人民群众“少跑一趟腿，少进一扇门”；不断提高服务档次，对于来我所办理户籍的群众进行科学划分，并采取不同的服务措施，对于辖区内上年纪，行动不便的老人和残疾人办理户籍的我们提供登门服务，对于在外地出差不能即时回来办理户籍的，我们提供预约服务，对于因紧急事务来我所办理户籍的，我们提供优先服务，使户籍管理服务更具“人性化”；端正服务态度，有时面对形形色色的群众，不是每一个人都能理解我们户籍民警的工作性质和辛勤付出。在按照程序和规定正常开展工作时，有些群众会对我的工作产生误解，会向我发脾气，甚至冲我大声喊叫，但是，我始终都会心平气和的耐心解释，并指出不按照规定办理的危害，让他明白我们按规章办事也是为了更好的为人民服务，确保每位来办事的群众都能焦急而来，满意而归。

治安精彩演讲范文篇6

一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美”为主要内容的“三讲、三创”活动。通过开展“三讲、三创”活动，广大干部职工树立了正确的人生观、价值观，卫生系统的凝聚力、战斗力得到了进一步提高。

二是举办先进事迹报告会。召开了全系统劳模座谈会，劳模以自己的亲身经历分别讲述了全心全意为患者服务的感人事迹，广大干部职工深受感动、鼓舞。举办了以“爱岗、敬业、奉献”为主体的女职工先进事迹报告会，来自医疗、护理、妇幼保健、卫生防疫等岗位上的优秀女医务工作者，以她们平凡而感人的事迹，激发了广大干部职工奋发进取、干事创业的高潮。

三是开展文化、体育活动，丰富职工精神文化生活。成功举办了卫生系统“庆元旦、迎新春”大型文艺晚会，节目精彩丰富，内容积极向上，在县电视台连续播出了3次。积极组织参加市卫生局举办的“庆国庆”55周年书画摄影展，取得了书法、绘画类两个一等奖和两个二等奖的好成绩。结合省、市组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动，举办了读书演讲比赛和卫生法律、法规知识竞赛，20*年10月份在郯城县卫生局成功举办了全县卫生系统“迎国庆职工运动会”。大大丰富了职工的精神文化生活。

四是开展职代会星级创建活动。积极发挥工会作用，以职代会民主决策为重点，按照“合格星、先进星和优秀星”的标准，开展了星级创建活动。

五是开展卫生“下乡”活动。组织专家组成5支医疗队，开展了3次“下乡”活动。共诊治农民2万余人次，送药品器械价值4万余元，发放疾病防治小册子5000多份。

六是加强行风建设。组织全县医疗卫生单位开展药品、器械进行集中联合采购，杜绝了医药购销中的不正之风。20*年全年药品集中采购总额1600余万元，加大查处力度，重点对拿回扣、开单提成、收受“红包”等违纪行为进行了查处，净化了行业风气。

治安精彩演讲范文篇7

一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美”为主要内容的“三讲、三创”活动。通过开展“三讲、三创”活动，广大干部职工树立了正确的人生观、价值观，卫生系统的凝聚力、战斗力得到了进一步提高。

二是举办先进事迹报告会。召开了全系统劳模座谈会，劳模以自己的亲身经历分别讲述了全心全意为患者服务的感人事迹，广大干部职工深受感动、鼓舞。举办了以“爱岗、敬业、奉献”为主体的女职工先进事迹报告会，来自医疗、护理、妇幼保健、卫生防疫等岗位上的优秀女医务工作者，以她们平凡而感人的事迹，激发了广大干部职工奋发进取、干事创业的高潮。

三是开展文化、体育活动，丰富职工精神文化生活。成功举办了卫生系统“庆元旦、迎新春”大型文艺晚会，节目精彩丰富，内容积极向上，在县电视台连续播出了3次。积极组织参加市卫生局举办的“庆国庆”55周年书画摄影展，取得了书法、绘画类两个一等奖和两个二等奖的好成绩。结合省、市组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动，举办了读书演讲比赛和卫生法律、法规知识竞赛，20**年10月份在郯城县卫生局成功举办了全县卫生系统“迎国庆职工运动会”。大大丰富了职工的精神文化生活。

四是开展职代会星级创建活动。积极发挥工会作用，以职代会民主决策为重点，按照“合格星、先进星和优秀星”的标准，开展了星级创建活动。

五是开展卫生“下乡”活动。组织专家组成5支医疗队，开展了3次“下乡”活动。共诊治农民2万余人次，送药品器械价值4万余元，发放疾病防治小册子5000多份。

六是加强行风建设。组织全县医疗卫生单位开展药品、器械进行集中联合采购，杜绝了医药购销中的不正之风。20**年全年药品集中采购总额1600余万元，加大查处力度，重点对拿回扣、开单提成、收受“红包”等违纪行为进行了查处，净化了行业风气。

治安精彩演讲范文篇8

一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美”为主要内容的“三讲、三创”活动。通过开展“三讲、三创”活动，广大干部职工树立了正确的人生观、价值观，卫生系统的凝聚力、战斗力得到了进一步提高。

二是举办先进事迹报告会。召开了全系统劳模座谈会，劳模以自己的亲身经历分别讲述了全心全意为患者服务的感人事迹，广大干部职工深受感动、鼓舞。举办了以“爱岗、敬业、奉献”为主体的女职工先进事迹报告会，来自医疗、护理、妇幼保健、卫生防疫等岗位上的优秀女医务工作者，以她们平凡而感人的事迹，激发了广大干部职工奋发进取、干事创业的高潮。

三是开展文化、体育活动，丰富职工精神文化生活。成功举办了卫生系统“庆元旦、迎新春”大型文艺晚会，节目精彩丰富，内容积极向上，在县电视台连续播出了3次。积极组织参加市卫生局举办的“庆国庆”55周年书画摄影展，取得了书法、绘画类两个一等奖和两个二等奖的好成绩。结合省、市组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动，举办了读书演讲比赛和卫生法律、法规知识竞赛，20**年10月份在郯城县卫生局成功举办了全县卫生系统“迎国庆职工运动会”。大大丰富了职工的精神文化生活。

四是开展职代会星级创建活动。积极发挥工会作用，以职代会民主决策为重点，按照“合格星、先进星和优秀星”的标准，开展了星级创建活动。

五是开展卫生“下乡”活动。组织专家组成5支医疗队，开展了3次“下乡”活动。共诊治农民2万余人次，送药品器械价值4万余元，发放疾病防治小册子5000多份。

六是加强行风建设。组织全县医疗卫生单位开展药品、器械进行集中联合采购，杜绝了医药购销中的不正之风。20**年全年药品集中采购总额1600余万元，加大查处力度，重点对拿回扣、开单提成、收受“红包”等违纪行为进行了查处，净化了行业风气。

治安精彩演讲范文篇9

一、工作回顾

锐意进取时易逝，开拓创新又一春。半年来，全校师生团结协作、真抓实干，顺利的实现了工作目标。回首半年的历程，我们在各级党政及教育行政部门的引领、关怀、支持下，牢记服务宗旨，增强服务意识，端正服务态度，提升服务水准，力显人文关怀，务求以人为本，正视现实、着眼未来，整合资源，扬长避短，用科学发展观统领全局，学校的各项工作有序、稳步、健康的发展。现就主要工作回顾如下：

（一）构建文明氛围

1、党支部、校委会一班人以对人民的教育事业高度负责的精神，成立了以党支部书记为组长的文明创建领导小组，政治、精神、物质文明建设一起抓，始终把文明建设作为学校工作的重中之重，有工作计划，有实施方案，有活动记载，有累累硕果。重点抓了以下几个方面的工作。一是升旗活动、周前会、班队活动及节日庆典等，始终贯穿文明主线，把社会主义荣辱观教育、公民道德教育、法制教育、职业道德教育、安全卫生教育、市教育局颁布的教师教学行为规定等，以校训的形式，引领师生诵读，作为行动的指南，并将落实情况与奖惩、评优表模挂钩；二是学校月月有宣传栏，各班定期办学习园地，主题鲜明，精彩纷呈，高扬时代主旋律；三是利用图片展出、健康影视、激情演讲等形式进行爱国、传统、理想、进取、向上、创新的教育，6月23日，镇“关工委”、校行政、少先队联合举办了“中华魂”演讲赛，使学生的爱国热情再度升华；四是传唱清江小学校歌，让师生牢记历史、正视现实、放眼未来、不断创新，从而进一步增强了凝聚力，武装了战斗力，形成了构建和谐校园的活力；五是聘任法制课兼职教师，6月16日，请州、市社会治安综合治理调研员给三至六年级学生上了一小时的法制课，就周边环境、卫生安全、学法守法等方面实为生动的一课六是坚持政治学习制度，切实加强政治学习，教师集中学习每周不少于两小时，学法律法规、党政方略、时事政治，本期还组织观看了重庆市开县教师群体事迹报告会录像，充实了教师的精神食粮。教师政治学习做到了：人人有学习笔记，有工作反思，有经验交流，有未来畅想，为构建和谐校园树起了精神支柱；六是始终把安全教育作为学校工作的第一要务，逢会必讲安全，常鸣安全警钟，由冉校长分管此项工作。健全了安全工作网络，制定了安全管理制度，拟定了安全工作预案，层层签订了安全责任状，对重要时段、地段、部位的管理落实到人，并严格执行责任追究制，杜绝了安全责任事故的发生，五月中旬，派员参加了市公安局组织召开的“内保”工作专题会议；七是持之以恒的对学生进行小学生守则、日常行为规范的教育，把学文、明理、导行一体化，说文明语，做文明事，唱正气歌，培养出优良的校风、学风；八是精心组织适合学生、服务中心、健康向上的演讲、体操、艺体竞赛，结出累累硕果，本期组织了全校性的清江舞、广播体操比赛，并颁发了奖状奖品。其中吴婷等23名同学分别获全国少儿书画作品大赛的钻石、金杯、银杯、优秀奖。前瞻性的意识、强有力的运作、多层面的拓展、超常规的举措，打造出许多文明新亮点。涌现出刘明、金英等带病上岗，吴玲、肖红等服从大局，石进、蹇红等开拓创新的优秀党员；冉蓉等21名务本求实、与时俱进的优秀教师；陈倩等288名分别受到州、市、镇、校表彰的三好学生、优秀少先队员。其中州表彰二人，市级四人，镇级十二人。

（二）加大管理力度

在科学管理中谋发展，在发展中重科学管理，这是我们长期的工作思路。面对本校规模较大，人员构置特殊的客观现实，本期我们在原有管理制度的基础上，经过充分酝酿，整理、充实、完善、出台了学校管理手册，人手一本，建立起管理框架，为规范运作，做到了有章可循。就机构网络、工作制度、管理细则、岗位职责作出了较全面、系统、科学的规定。如校长、主任、教师、门卫、教育资源整合的管理人员等一系列工作职责；教学教研、总务后勤、劳动纪律、卫生安全、评优表模等均有明确的规定。并建立起督查机制，由校行政、办公室、教导处分块跟踪督办，设立了全勤奖、创新奖、突出贡献奖。并力求严格督查，据实考核，客观公正，奖惩分明，使全体教职工感受到既有工作压力，又有前进动力，运作中必须讲效率，干与不干不一样，干好干坏不一样，业绩平平与贡献突出不一样，教师的向心力、学校的凝聚力再度增强，工作机制正常运转，各项工作步入了健康发展的轨道，呈现出空前的发展态势。

（三）提高育人质量

1、我们坚持严格执行部颁课程标准，开齐课程，开足课时，不挤占，不挪用，不提前，不推后，对执行课表的情况实施跟踪，保证了教程的严肃性、规范性和实效性。保障学生素质得到全面发展。

2、精心组织教师深入学习新课程标准，深钻教材，全体教师做到了各学科有符合课标、紧扣教材的整体构想，有符合学情的课时计划，有教程的反馈信息，有教学反思的精当记录，为实现教学目标铺平了道路，夯实了基础。

3、规范教学常规管理，实行了点与面，抽查与普查、定期与不定期相结合的教学检查。优化教学手段，提倡、鼓励教师整合教育资源，利用现代信息技术备课、授课，明确规定：45岁以上的教师本期利用远程教育资源，备、授课不得低于三课时，45岁以下的必须在五课时以上。要求教师备课、导学、作业批改基本同步，不允许大量超备，更不准先上后备、作业过时批改，本期进行了三次全面检查，就检查情况不仅有记载，且以书面形式通报，并实施奖惩。由于科学管理，务求实效，全校的教育教学工作显示出勃勃生机，促进了学生综合素质的全面发展

（四）、拓展教研空间

为当好全镇小学的龙头，打造教研窗口，以远程教育资源为依托，开展了丰富多彩的教研活动，且务求实效。一是联系教学实际，引领全体教师继续学习先进的教育思想，树立全新的教育理念，探索适合本校实情的新路子，每周一至周四下午为集中校本培训时间。本期还先后参加了北师大举办的新教材使用调研活动，州教科所组织的远程教育在课堂教学中的应用、新教材使用回访、电子图书应用，市教研室在杨镇举行的作文论坛交流、在营镇开展的自编劳动教材及应用竞赛等，二是把教研的重心设在新教材实施年级，典型引路。共组织了片区示范课四节，协办了市数学“我和小树一起长”的全镇性教研活动，为新课标、新教材的进一步实施作好了铺垫，发挥了牵引作用；三是组织教师撰写语文、数学、音乐、美术等教研论文30余篇，其中获省级奖两篇；市级16篇；四是不惜花钱，把好钢用在刀刃上，先后派出六名教师参加省教育厅组织的农村中小学教师素质提高工程培训，蹇红老师代表我镇参加了市教研室在长山镇举行的劳动优质课竞赛，并获奖，石进老师参加了州教科所的电子图书研讨会等，对更新教育理念，培养学生的综合素质起到了重要作用。实乃取经不断，颇感受益匪浅。

（五）改善育人环境

本期我们正视现实，着眼长远，努力改善办学条件，竭力营造安全、舒适的育人环境，重点抓了以下几件事：

1、千方百计办好师生食堂，支出近五千元改建教师厨房、师生餐厅，结束了学生露天就餐的历史，教师食堂精打细算，学校补贴不增，餐饮质量不降，解出了师生后顾之忧。并对师生食堂的食品采购、品种配置、就餐秩序等方面实施有效管理，促使食堂运营状况良好。

2、完善现代远程教育的配套设施建设，购置了价值一万余元的四台计算机，建起了电子备课室，拓展了使用层面，提高了使用效率，提升了教学的档次。

3、修缮了校舍、桌凳，维修了用电设施，从根本上解决了师生的饮水安全用水问题。

4、加大了公物的管理力度，落实了护校值班制度，把学校财产损失降到了最低限度。

二、存在的主要问题

1、学校地处集镇，尽管各级各部门及自身做了大量的工作，但周边环境、治安状况仍不容乐观。

2、校园安全工作形势依然严峻，尤其是课前、午餐、路队的安全工作，重要时段、地段、部位的管理，需进一步加大工作力度，把安全之弦绷得更紧，把工作做得更实、更全、更到位。

3、办学条件与事业发展差不相适应，大班居多，无音乐室、实验室、阅览室，多媒体教室与教学需求不相适应，严重制约着现代远程教育资源的运用。

4、教育教学水平发展不平衡，教师的整体素质需进一步提高。

5，留守人口的与日俱增，给安全、管理、教育提出了新的课题，构成了高难度。

6，环境卫生的保持仍是一大症结。

三、新学期的工作畅想

1、加强校园的环境建设，在扩建校舍、美化、绿化、净化校园方面加大工作力度。

2、积极主动，多方争取，紧密配合、自身努力，创建良好的治安环境，确保师生健康、平安。

3、把实施新课标，走进新课程、使用新教材的工作引向纵深，继续走好走出去、请进来、敞开门的教研路子。

4、整合人才资源，引领、带动全辖区乃至全镇的课改、现代远程教育工作，当好龙头，引领一片。

5，拓展课外活动领域，扩宽艺体教育天地，提升素质教育档次，整体推进素质教育。

6，深化人事制度改革，推行教师聘任制，能者上，庸者下，引进竞争机制，增强爱岗意识，弘扬奉献精神，增强工作活力。

7，进一步加强《守则》、《规范》的教育，加大养成教育的工作力度，打造校园文明新亮点。

治安精彩演讲范文篇10

部长、副部长、同志们：

大家好！

很高兴，很荣幸，也很新鲜。在学生时代曾经当过主持人，也就某公务员之家版权所有一篇文章进行过演讲，但象今天坐在这里就某一职位带有竞争性的演讲，还是第一次。部领导的这一举措，我认为是与时俱进的具体体现，同时也给我们提供了一个展示的舞台、锻炼的机会。我登上这个特殊的演讲台，面对部领导我主要是表示积极支持参与，面对同志们主要是认真汇报，面对亲密的竞争伙伴主要是虚心学习。不过，还有一个目的就是为竞选下一届美国总统先预演一下，当然，我不是美国公民。

好了，言归正传，我今天竞争的职位是干部二股股长。首先，就个人的基本情况、工作简历向大家作一个介绍。本人江西临川人，大学文化，1964年11月出生，1981年4月参加工作，1986年10月加入中国共产党，1995年12月开始任副科，年龄39岁，工龄22年，党龄17年，股级17年，副科8年。不知大家听了这一连串的特定时间汇报，有何想法，反正我是感慨万千，惭愧惭愧。

参加工作后，我先是在众埠公社任计生专干、团委干事、团委书记，后经参加首届全国成人统一高考，脱产两年到河北大学读书，毕业后，在县计生委任秘书、办公室主任，后调任xxx市政法委调研科长、综治科长、秘书科长，95年年底组织安排并经人民代表选举为临港乡副乡长至1998年12月，后抽调到市清房办工作，1999年5月调进组织部任市委副科级组织员，先后任电教股股长、村建办主任。

回顾20余年的工作历程，出学校门到乡镇，从乡镇再进校门，出校门进机关，从机关再到乡镇，又从乡镇再进机关，可谓风雨兼程，日益成长，很辛苦，很充实，有很多收获，也有很多遗憾。主要收获：众埠任计生专干期间，可以说，当时是xxx计生工作起步阶段，与现任市人大副主任徐丽珍并肩合作，为众埠一直以来的先进牌打下了坚实基础；在计生委工作期间，可以说是主要的骨干力量，对有国家正式编的干部职工超生实施开除公职是本人根据上级有关精神、借鉴外地经验提出建议，并执笔起草写进了xxx第一个规范性系统性的计划生育若干规定，当时在全县震动相当大。调政法委工作，属胡应良书记刚调到xxx来，大打社会治安综合治理总体战，需要充实力量选调过来的。

由于总（本文源于文秘城:）体战确实从根本上使xxx整体治安形势由乱到治，市公检法司受益于这个大环境，全都获得了全国各自战线的最高荣誉，xxx政法部门赢得了“满堂红”。回想那些日子自己所做的一些工作，真是百感交集。在临港任副乡长的3年时间里，可以说是自己真正当领导的开始，所分管的工作、干部要独立去处理完成、管理教育。起初是分管财税，当时正值临港税收环境、企业效益最低谷时期，本人在党委政府主要领导的高度重视下，率领一班人克服困难想方设法顺利提前完成全年任务。后又在镇计划生育工作被“黄牌警告”的情况下，受命分管计划生育，当年年中便摘掉了黄牌，年底夺得红牌。到部里工作以后，工作环境可以说既熟悉、又陌生，熟悉的是自己本来就在市直2个持有“一票否决权”的机关工作过，从事过多年的忙忙碌碌的机关事务；陌生的是毕竟到乡镇摔打了3年，那样的工作环境，使得自己的工作方式、工作思路有了很大改变，举个简单的例子，写材料就感到很吃力、不如以前了。刚进部里是在电教股，应该说这项工作开始还是比较早的，部里现在有3名同志包括童部长以及几位调出的同志，都曾经从事过这项工作，他们奠定了一定的基础。但按照“三定”方案，这毕竟是新成立的股室，我荣幸的成为首任电教股股长。既然已经成立一个专门股室，那就必然有它新的工作任务、新的工作要求。为此，在任职两年时间里，我一是通过各种方式，在各级党组织中强调党员电化教育的重要性，这两年，仅下发专门的电教文件就达12个，超过在此之前的历年总和；二是摸清情况，深入调研，对基层党组织电化教育总体现状进行摸底，并深入实际开展调研，写出了一篇针对性较强的调研报告，在全省评比中荣获优秀论文；三是积极创造条件，采取“四个一点”的办法，直接帮助村党支部配备了50套电教设备；四是狠抓播放收看，电教制度，制度被景德镇组织部电教科在全市进行了推广；五是自己拍摄制作电教专题片16部，广泛宣传党员和基层支部典型。2001年年底调村建办任主任以后，面对农村基层组织严峻的形势，深感责任重大。为此，一年来，本人本着开拓进取、脚踏实地的精神，坚持勤学习、勤思考、勤调研、勤工作，做了不懈的努力。一是积极主动，争取领导重视；二是抓住良机，以学教活动带动村建整体水平和提升；三是抓好典型，以点带面；四是强化帮扶，为基层破难解困；五是创新改革，公正合理分配使用村建资金；六是抓村建办自身建设，提高工作效率。以上是参加工作以来的主要收获。要说遗憾吗，也就是起步早、进步慢，二十多年来一直在股级、副科徘徊。

客观的说，部领导研究拿出的两个职位，我本人认为只要努力，都可以胜任。之所以确定报干二股股长，主要是基于以下两点考虑：

第一，从其成立的时间来讲，干二股是新成立的股室，对我来说，我一贯喜欢接受新的挑战。

第二，从其工作职责来讲，繁杂而重要，工作的主要对象是市直部门的干部，当然还有企业干部、军转干部以及知识分子、拔尖人才等，有些工作还要面向全市干部（教育培训）等等。凭我工作阅历经验、身体状况、家庭负担以及对市直部门干部的了解，我认为本人可以胜任。

如果同志们认为我担任这个职务合适，部领导最后决定我担当此重任，我将在“快、勤、深、新、严”五个字上下功夫：

快----就是要尽快熟悉情况，进入角色。这方面主要是：对工作职责进行全面的清晰的梳理；对工作对象进行全面的登记整理，要掌握较翔实的第一手资料；可能的话对本股室的干部提出配备建议。另外，建议部里在这次正式调整好股室以后，在下发任职通知的同时，也应下文各单位告知本部各股室的工作职责。

勤----就是要勤学习，提高专业工作水平。既要学习十六大等政治理论，更要学好学透《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等其他专业工作知识，掌握日常工作程序，规范公文起草，建立完善科学的工作制度。

深----就是要深入基层、坚持调研。尽量挤出时间，走出办公室，深入各单位了解领导班子、年青干部思想动态、作风建设、工作情况等，并针对普遍存在的突出问题，向部领导及时反映并提出对策和建议。

新----就是要改革创新，稳妥高效。一是鉴于干二股工作职责繁杂、工作部门庞大，建议日常工作的管理协调按系统分成几大块（农口、工交、财贸等），指定一综合部门的办公室主任或人秘股长为联络员；二是当前市直单位要加大改革力度，精简内部股室和人员，主要做好竞争上岗，加大对平慵懒散干部分流的力度；三是积极探索建立新的用人机制和监督机制，着重抓好两类干部的及时处理和使用，一是现有领导班子中品行不正、缺乏领导水平的干部要及时“下”，二是优秀年青干部的要及时锻炼培养提拔；四是改革干部教育培训方式，培训要有广泛的针对性、实用性；五是明确公务员之家版权所有提出各单位一把手是班子建设和中层干部选拔任用“第一责任人”；六是加大对领导干部执行亲属回避制度的清查调整力度。

严----就是要严格要求自己，加强自身修养。坚决遵守《组织人事干部行为若干规范》，忠于国家、忠于党、忠于组织，牢记宗旨，牢记“两个务必”，做到坚持原则、公道正派，增强保密观念，严守人事机密，尽心尽力、脚踏实地做好本职，使分管部长放心、部长满意，创一流业绩，争先进股室。