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园林管理局范文10篇

时间：2023-04-05 04:49:37

园林管理局

园林管理局范文篇1

现在，我代表园林局党组做20*年度述职报告，请同志们予以评议。

20*年是我市城市建设的攻坚年，也是我市园林绿化建设大发展的一年。一年来，我局紧紧抓住这一难得的机遇，团结带领全体职工振奋精神，克服困难，扎实工作，顺利完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作。

一、加强班子自身建设，求实创新，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力

我局班子现有5名成员，班子成员事业心强，团结协调，作风踏实。面对20*年我市城市建设的形势和任务，我们清醒地认识到：一个班子的整体素质、领导作风和决策能力决定着一个单位事业的成败，因此，我们从一开始就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径，无论在城市绿化工作中，还是在其它各项工作的各个方面，始终坚持抓好班子自身建设和素质建设。

（一）狠抓学习教育，提高班子成员的理论水平

理论素质是领导干部的基本素质，去年我们重点抓好班子成员的政治理论及专业知识的学习。一是不断完善中心组学习制度。按照年初的计划，我们把每次中心组学习内容准备好，每次学习都做到主题突出、联系实际、讨论研究，并且要求班子成员每次学习完都要做笔记、写心得。二是紧跟形势抓学习。去年，我们将十七大和十七届三种全会精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的重点，特别是在学习实践科学发展观活动中，联系工作和思想实际，要求班子成员都要写出有价值的调研报告。三是注重学习的实效性。去年我们更加注重现场实地的学习效果，6月24日组织职工前往同左路工地，现场学习绿化栽植、养护、管理等专业知识；12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市20*年城市规划建设成果展”，切实增强了职工对市委、市政府“绿色崛起、转型发展”主题的深刻理解，并通过观看去年城建取得的成果，进一步提高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信心。

（二）加强自身建设，提高班子成员的责任心和事业心

去年，我们主要从三个方面加强班子成员自身建设：一是对自己分管的工作、分管的单位，在党组会上汇报，特别是提出存在的问题，并拿出处理意见，大家讨论。比如去年6月份，大同公园三个到期玩具一直不拆，群众影响很大，分管副局长拿出处理意见后，局党组决定一周内必须拆除，在大家的共同努力下，三个玩具全部拆除。二是去年凡涉及到群众利益的事，涉及到提干、聘干、绿化招投标等人们关心的事，全部在党组会上决定。去年八月份儿童公园主要负责人因病不能坚持正常工作，在调整人员时，由分管副局长酝酿提出候选人，集体讨论决定，班子成员出以公心，选出了公认的好干部。三是去年我们继续抓好班子成员基层工作联系点制度，要求每个成员做好调查研究，从基层工作的实际情况出发，努力创新思路。特别是在去年道路绿化过程中，遇到的反季节种植树木的问题，班子成员深入到一线同施工单位技术人员共同研究，并邀请专家现场指导，拿出科学种植方案，提高成活率。

（三）廉洁自律，树立良好的党员干部形象

园林局是一个业务职能部门，主要负责绿化工作，相对没有什么特权，但是我们要求班子成员要正确对待自己肩负的责任和权力，时刻用“八个方面”的要求规范自己的言行。去年同左路、御河西路的绿化工程时间紧、任务重，要求5月、6月两个月完成50万平米的绿化任务，10月、11月两个月要完成御河西路100万平米的绿化任务，这么大的量怎么完成？我们班子成员在党组会上明确分工，三个副局长一人负责一个路段，同时每个路段派三名管理人员，要求大家以高度负责的精神，按时完成任务，如果哪个标段出了问题，由哪个副局长负责。我们还要求班子成员廉洁自律、不循私情，按设计标准严格把关。另为，我们决定，纪检组长车玉清同志每天上路巡查各路段管理人员的上岗情况。全局上下奋战在第一线，在大家的共同努力下，我们按时按标准的圆满完成了政府交给的任务。

二、围绕“转型发展、绿色崛起”主题，竭尽全力做好城市绿化工作

20*年，全市共新增绿化面积310.03万平米，其中建成区新增绿化面积约175.4万平方米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达33.61%、26.82%和5.5平米/人，比上一年分别提高了2.02个百分点、2.02个百分点和0.3平米/人，城市面貌发生了显著的改变。

（一）实施重点工程，全面推进城市绿化建设

去年，我们主要抓了以下几个方面的工作：一是实施了万株大树进城工程。这项工作从20*年11月开始到去年3月份，共移植大树7千多株（后来由于道路绿化停下），主要在大庆路、同泉路、迎宾大道等路段，我们班子成员一直在现场指挥、现场协调。二是实施了御河西路、同左路绿化工程。这两项工程是从去年5月份开始，到11月份完成第一期工程。时间紧、任务重，这两条路都要求在两个月时间内完成，确实十分艰难。但是我们班子成员没有被艰巨的任务吓到，一起顶着困难上，大家没有怨言，不辞劳苦，一直工作在绿化第一线，受到了同志们的一致好评。三是狠抓县区绿化、庭院绿化和小区绿化工作。去年，我们在抓城市绿化的同时，重点抓了小区和庭院的绿化工程。一座城市绿化的好坏，不仅仅是道路、广场和公园的绿化，而且庭院、小区绿化同样十分重要，我们严格执行“绿色图章”制度，凡小区建设、庭院绿化不达标的一律给予处罚。去年，这项工作虽然进展比较顺利，但还存在一些问题，今年我们将下大力气，加强这项工作的执法力度。去年我们把县区绿化工作作为推动全市绿化发展的一个重要环节，并对县区绿化工作按照省建设厅的要求逐步规范，进行业务指导，要求县区绿化严格执行一个百分比的增长速度，去年我们还派专人去大同县、广灵县、浑源县、左云县进行现场指导，并进行设计。今年我们将继续加大对县区绿化工作的指导力度。

（二）塑好窗口形象，加强公园广场整治

从去年2月27日开始，我局按照市政府开展城市环境综合整治活动的要求，以塑造良好“窗口”形象为抓手，重点整治了我局管辖的公园、广场、绿化带及游园景点的环境卫生，我们主要做了以下几方面工作：第一，加强监督检查。首先成立了由局领导亲自挂帅的三个“园林绿化整治监督组”，分别负责公园广场、承包路段、小游园景点的整治督查工作。其次，三个监督组坚持每周检查两次，周六召开碰头会，针对发现的问题，及时下发整改通知书，各单位按照要求都积极进行了整改。第二，做好宣传工作。去年2月27日，我们召开了全局园林绿化整治动员大会，3月25日，组织全局职工900多人集中开展了一场大规模的综合整治活动，对各公园、广场、绿带及景点进行了全面清理，营造出园林绿化整治的声势和氛围，同时，主动与电视台、报社等新闻媒体沟通联系，及时报道绿化整治的动态节目、文章共30次。第三，建立长效机制。我们出台了园林绿化整治标准及考核办法，严格按照要求，对大同公园、儿童公园、御河生态园、红旗广场、永泰广场的整治情况进行了百分制考核，总体效果明显，促进了整治工作的开展。我们还要求公园广场建立长效机制，落实责任制，持之以恒保持整治成果。第四，及时进行整改。五一期间，在各公园、广场向游客发放了500份征求意见卡，收回488份，整理汇总出有关服务质量、基础设施、环境卫生等意见建议250多条，有效地推动了公园、广场的管理和建设工作的进一步开展。

三、坚持协调发展，推进全局各项工作

（一）大力推进精神文明建设

我们认为，一个好的领导班子，不仅重点工作要抓好抓出成效，其它各方面的工作也不能落后。去年，我们抓了以下几个方面的工作：一是认真组织并积极参加迎奥运活动。去年，我局积极参加了市里的各项迎奥运系列活动，并以“倡议单位”的身份与市里其它30家单位共同向全社会发出“我参与、我奉献”的奥运倡议书，我局所属公园、广场的职工加班加点搞好服务和管理，为游人提供了良好的环境。二是为5.12四川汶川大地震捐款献爱心。培育具有“奉献、关爱”新时代园林职工，是我局精神文明创建工作中一贯坚持的理念和方向。去年5.12汶川大地震发生后，班子成员带头和广大干部职工积极捐款捐物，表达了对灾区人民的关爱之情和对抗震救灾工作的支援，前后共计四次捐款8万余元。特别是在接到交纳“特殊党费”的通知后，班子成员立即带头每人交纳1000元“特殊党费”，全局200多名在职、离退休党员以及入党积极分子也纷纷慷慨解囊，共计交纳“特殊党费”27710元。去年10月我局被大同市委、市政府授予“文明和谐单位”称号。

（二）积极开展双拥工作

我局是全市七家双拥工作搞得较好的单位之一。十几年来我局与66*7部队一直相互帮扶，共建友好军民关系。特别是去年在我局实施的绿化工程中,时值天寒地冻，给施工带来很大困难，部队官兵们了解到这一情况后，主动请战，出动800多名官兵，连续两天挖了200多个树坑，为绿化工程的顺利完成作出了积极的贡献。去年八一期间，我局慰问组驱车200余里，前往河北宣化城南靶场基地慰问在那里刻苦训练的66*7部队官兵，向他们致以节日的祝贺，并送上慰问品。官兵们对我局冒酷暑远道而来表示深受感动。去年我局被山西省精神文明建设指导委员会授予“山西省军民共建社会主义精神文明先进单位”称号。

园林管理局范文篇2

一、提高认真、加强组织领导

为进一步规范政务公开工作、提高政务公开质量，我局成立政务公开领导小组，由占远桃副书记、副局长为组长，副局长章国庆、何新满，纪委书记戴泽荣，工会主席虞辉春为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室、督查室，坚持一把手负责制、明确分工、责任到人，确保政务工作领导、机构、人员和工作的落实。

二、建章立制、规范行为

科学合理的岗位职责和规章制度，是落实工作任务的保证措施，我局把建立健全部门责任制作为建设的重点工作，园林局八科室十队所规范了工作程序，明确职责范围，做到有章可循，办公室负责搞好政务工作日常管理，使政务工作进一步规范化、制度化，做到公开范围全面、内容翔实。

三、设置政务公开栏、实施便民措施

我局在机关办公室外，设置政务公开栏，把群众关系最密切又最需了解事项予以公布，通过电脑、电话、局办公室、简化对移砍树木、占有绿地等事项的审批程序方便群众。

四、加强督查管理、实行阳光作业

园林管理局范文篇3

现在，我代表园林局党组做20**年度述职报告，请同志们予以评议。

20**年是我市城市建设的攻坚年，也是我市园林绿化建设大发展的一年。一年来，我局紧紧抓住这一难得的机遇，团结带领全体职工振奋精神，克服困难，扎实工作，顺利完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作。

一、加强班子自身建设，求实创新，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力

我局班子现有5名成员，班子成员事业心强，团结协调，作风踏实。面对20**年我市城市建设的形势和任务，我们清醒地认识到：一个班子的整体素质、领导作风和决策能力决定着一个单位事业的成败，因此，我们从一开始就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径，无论在城市绿化工作中，还是在其它各项工作的各个方面，始终坚持抓好班子自身建设和素质建设。

（一）狠抓学习教育，提高班子成员的理论水平

理论素质是领导干部的基本素质，去年我们重点抓好班子成员的政治理论及专业知识的学习。一是不断完善中心组学习制度。按照年初的计划，我们把每次中心组学习内容准备好，每次学习都做到主题突出、联系实际、讨论研究，并且要求班子成员每次学习完都要做笔记、写心得。二是紧跟形势抓学习。去年，我们将十七大和十七届三种全会精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的重点，特别是在学习实践科学发展观活动中，联系工作和思想实际，要求班子成员都要写出有价值的调研报告。三是注重学习的实效性。去年我们更加注重现场实地的学习效果，6月24日组织职工前往同左路工地，现场学习绿化栽植、养护、管理等专业知识；12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市20**年城市规划建设成果展”，切实增强了职工对市委、市政府“绿色崛起、转型发展”主题的深刻理解，并通过观看去年城建取得的成果，进一步提高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信心。

（二）加强自身建设，提高班子成员的责任心和事业心

（三）廉洁自律，树立良好的党员干部形象

二、围绕“转型发展、绿色崛起”主题，竭尽全力做好城市绿化工作

20**年，全市共新增绿化面积310.03万平米，其中建成区新增绿化面积约175.4万平方米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达33.61%、26.82%和5.5平米/人，比上一年分别提高了2.02个百分点、2.02个百分点和0.3平米/人，城市面貌发生了显著的改变。

（一）实施重点工程，全面推进城市绿化建设

去年，我们主要抓了以下几个方面的工作：一是实施了万株大树进城工程。这项工作从20**年11月开始到去年3月份，共移植大树7千多株（后来由于道路绿化停下），主要在大庆路、同泉路、迎宾大道等路段，我们班子成员一直在现场指挥、现场协调。二是实施了御河西路、同左路绿化工程。这两项工程是从去年5月份开始，到11月份完成第一期工程。时间紧、任务重，这两条路都要求在两个月时间内完成，确实十分艰难。但是我们班子成员没有被艰巨的任务吓到，一起顶着困难上，大家没有怨言，不辞劳苦，一直工作在绿化第一线，受到了同志们的一致好评。三是狠抓县区绿化、庭院绿化和小区绿化工作。去年，我们在抓城市绿化的同时，重点抓了小区和庭院的绿化工程。一座城市绿化的好坏，不仅仅是道路、广场和公园的绿化，而且庭院、小区绿化同样十分重要，我们严格执行“绿色图章”制度，凡小区建设、庭院绿化不达标的一律给予处罚。去年，这项工作虽然进展比较顺利，但还存在一些问题，今年我们将下大力气，加强这项工作的执法力度。去年我们把县区绿化工作作为推动全市绿化发展的一个重要环节，并对县区绿化工作按照省建设厅的要求逐步规范，进行业务指导，要求县区绿化严格执行一个百分比的增长速度，去年我们还派专人去大同县、广灵县、浑源县、左云县进行现场指导，并进行设计。今年我们将继续加大对县区绿化工作的指导力度。

（二）塑好窗口形象，加强公园广场整治

三、坚持协调发展，推进全局各项工作

（一）大力推进精神文明建设

（二）积极开展双拥工作

我局是全市七家双拥工作搞得较好的单位之一。十几年来我局与66**7部队一直相互帮扶，共建友好军民关系。特别是去年在我局实施的绿化工程中,时值天寒地冻，给施工带来很大困难，部队官兵们了解到这一情况后，主动请战，出动800多名官兵，连续两天挖了200多个树坑，为绿化工程的顺利完成作出了积极的贡献。去年八一期间，我局慰问组驱车200余里，前往河北宣化城南靶场基地慰问在那里刻苦训练的66**7部队官兵，向他们致以节日的祝贺，并送上慰问品。官兵们对我局冒酷暑远道而来表示深受感动。去年我局被山西省精神文明建设指导委员会授予“山西省军民共建社会主义精神文明先进单位”称号。

园林管理局范文篇4

2011年，我们在市委、市政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，大力加强党的执政能力建设，深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动，按照“三个走在前面”的要求，与时俱进，干事创业，加快发展，竭尽全力地狠抓了各项重点工程建设，圆满完成了城市绿化美化、公园、风景区建设管理、名泉保护、园林经济发展等年度工作任务，全面建设取得了新的成绩，园林事业得到新的发展和提高。

（一）重点工程建设取得新成绩

1、城区道路绿化整治工程。为全面提升市区道路景观水平，2011年7月，市政府决定对城区内52条主要道路及火车站、长途汽车站等重点地段进行绿化综合整治。接受任务后，局党委高度重视，立即成立了领导小组，并抽调精干力量组成了规划设计、工程招标、工程质量监督验收等工作组，迅速展开工作。工程自7月15日开工以来，现已完成了经一路、经十路、济洛路、工业南路等24条道路的绿化整治工作，共栽植各类乔木1.06万株、花灌木4.1万株、小灌木251万株，完成绿化整治面积67万平方米，新增绿地16万平方米。完成绿化整治的道路不仅增加了绿量，丰富了植物品种，而且完善了绿地设施功能，有效地提升了道路绿化景观效果，得到社会各界的一致好评。

2、旅游路绿化工程。旅游路西起舜耕路，东至港西立交，全长19.3公里。根据市领导的要求，旅游路绿化将按照“因地制宜、随坡就势”的原则，充分体现道路两侧的自然生态风貌，努力营造“山在城中、车在林中、人在园中”的生态绿化效果。自05年9月开工建设以来，现已完成了规划设计、招投标等工作，地形整理基本完成，正在进行苗木种植。共调运土石方132万立方米（其中清运渣土12.6万立方米，挖运石方10.4万立方米，回填渣土30.1万立方米、种植土78.9万立方米），细整地形84.4万平方米，栽植落叶乔木5518株、常绿树1618株、花灌木638株，砌垒自然山石2945吨，完成工程投资额4000多万元。

3、大明湖扩建工程。05年9月7日和22日，市大明湖综合整治领导小组两次召开会议，研究部署大明湖扩建工程有关事项。会后，我局成立了扩建工程指挥部，并成立了拆迁、施工、资金、综合、安保等五个职能组，各项工作全面启动。为筹措大明湖扩建资金，实现大明湖及附属项目资金平衡，多次与市政府投融资管理中心协调，组建了天润园林投资有限公司，使项目资金得到落实。目前，已初步完成了大明湖风景区概念性旅游规划方案；工程立项、建设、拆迁用地规划许可、以及园林苗圃安置房用地立项、规划等手续均已办结；对被拆迁房屋、安置现房和期房进行了价格评估，并进行了公示；购买了清河小区、舜清苑安置现房1.07万平方米，北全福期房2万平方米；在明湖路设立了三个现场办公点，办理搬迁、补偿、安置等手续，截至目前，已有117户居民选择了货币安置，357户居民选择了房屋安置。

4、神洲生态乐园建设工程。一年来，神洲生态乐园建设坚持“高起点规划、高标准建设、高水平管理、低成本运作”的工作理念，克服困难，艰苦创业，园区建设取得了显着成绩。一是完成了总体规划。神洲生态乐园及新建植物园的规划均已完成，其中新植物园总体规划已通过部级专家论证。二是绿化工作成效明显。今年共在园区内种植乔、灌木40多万株，播种草坪、地被23万平方米，总绿化面积25.1万平方米。三是景点建设进展顺利。完成了半山堂扩建，使半山堂建筑面积达到3000平方米；新建了高尔夫景区，包括高尔夫练习场、休闲会所、滑草场、沙滩排球场、以及周边环境绿化。完成了世界城韩国馆建设，其中主体建筑面积1200平方米、水体6000平方米、绿化面积2万平方米。四是基础设施建设更加完善。完成了园区西北环路、世界城二级路、新植物园一级路建设，总长度47公里。新装稳压器、变压器各一台，新增电压负荷550千伏安，铺设供水管线19.6公里、地下电缆660米。安装边界围栏1689米。五是新植物园建设加速实施。为加快新植物园建设，组织了今冬明春绿化大会战，计划集中种植大规格乔木8700多株。自11月20日召开动员大会以来，局属16个参战单位行动迅速，组织精密，会战进展顺利，目前已种植大树50余种、4403株。并对大树采取了修剪、搭设支撑、铺盖地膜等管理防护措施，为明春成活打好了基础。

5、玉绣河综合治理引水二期工程。今年以来，主要完成了二期工程规划设计方案的设计论证，办理了计划接转、规划用地许可、拆迁用地许可等手续；通过招标确定了监理、审计和施工队伍；按照截污方案，现已对广场东、西沟经十路至文化西路段进行了全面截污，共截掉排污口15处，铺设污水管道600米；为达到向护城河引水的目的，在舜耕路和趵南路铺设了地下引水管道1800多米。

6、北园美食广场和段店立交文化休闲广场工程。北园美食广场已完成概念性规划设计，待北园路道路改造规划完成并与其衔接后，即可调整实施。完成了段店立交文化休闲广场的规划设计和论证工作，为达到高标准规划要求，两次组织省内外有关专家进行论证，现已进入修改完善阶段，近期即可组织实施。

7、东区、西区绿化工程。东区主要完成了309国道绿化工程养护、竣工验收和工程审计工作，工业南路道路两侧绿化带施工和分车带整改养护工作，以及旅游路绿化工程规划设计、招标、施工、监理、审计等各项工作。西区主要实施了一、二、三、五号路中间分车带、两侧绿化带绿化和安置房一期绿化工程，对安置房二期绿化工程进行了规划设计，共建设绿地60.2万平方米，栽植各类苗木224.9万株，现已呈现出良好的绿化效果。

8、趵突泉公园北区建设工程。趵突泉公园北区以建设茶文化街为主要内容，以弘扬泉文化和茶文化为宗旨，力图再现“家家泉水，户户垂杨”的古泉城风貌。目前主体建筑正在施工，桩基和框架施工基本完成。已完成投资240万元。

9、沈阳世博园园建设工程。2011年5月至10月，代表市政府，在沈阳世博园内，修建了占地近3000平方米的园。园是沈阳世博园第一个竣工的园区，包括大门、亭廊、水景、假山、园林绿化等景观，较真实地体现了“趵突腾空”胜景。由于建设速度快，建设质量高，园得到沈阳市领导和社会各界的一致好评。

（二）城市绿化美化水平有了新提高

2011年，全市共新建绿地420万平方米，栽植乔木55.7万株、灌木320万株、绿篱390万株。城市绿化覆盖率、绿地率、人均绿地面积分别达到39.6%、33.8%和9平方米。一是完成了铁路沿线综合整治绿化工作。按照市政府部署，组织各区园林部门对铁路沿线进行了垃圾集中清理和环境整治，并进行了绿化美化，共栽植毛白杨、桧柏等乔木1万余株，花灌木和绿篱3万多株，新建和改造绿地8万平方米，有效地改善了铁路沿线两侧的环境面貌。二是对市区道路缺株断档苗木进行了补植。对市区内47条道路的行道树进行了补植，共栽植大规格苗木5000余株。三是休闲绿地建设取得了初步进展。市区各办、镇按照绿化责任书要求，多方选址，积极筹措资金，在居民集中区域建成了裕园小区等十余处休闲绿地，为市民提供了新的休闲娱乐场所。四是大力实施了近郊荒山绿化。春季植树和雨季造林期间，市、区园林部门以及林场在腊山、凤凰山、莲花山等地共栽植侧柏、蜀桧21.44万株，同时加强了栽后管理，有效地提高了苗木成活率。五是加大了社区增绿工作力度。配合背街小巷综合整治，大力实施绿化建设，共栽植各类苗木5万余株，新建改造绿地1万多平方米。动员社区居民在房前屋后栽植各类乔木1.2万株。大力推进拆墙透绿、垂直绿化工作，栽植垂直绿化苗木19.66万株。加强了对原有花园式庭院（小区）、绿化先进单位的检查指导以及新发展对象的培养工作。25个单位（小区）被省建设厅评为“省级花园式单位（小区）”，59个单位被评为市级绿化先进单位、32个单位被评为市级花园式庭院、16个小区被评为市级花园式小区。六是较好地完成了节日期间市区美化工作。“五一”、“十一”期间，在市区各广场、公园、主次干道两侧共布置花卉318万盆，是历年来数量最多的一次，为节日的泉城营造了欢庆、热烈、祥和的气氛。七是大力开展了“绿化管理年活动”。组织协调各区加大了对城市绿化的管理力度。对道路绿化、街头绿地、广场绿地内缺损的苗木、草坪进行了补植，共栽植各类乔灌木10.2万株。同时加强了植物病虫害防治、修剪和绿地卫生清理工作。八是园林行政审批工作有序开展。园林行政审批窗口坚持照章办事、热情服务，全年共受理和办结伐移树木、占用绿地审批事项38件，城市园林绿化企业资质申请、转正27家，项目经理资质91件，绿化规划审批115件，有效地发挥了园林行政审批窗口的作用。

（三）公园、风景区建设管理工作迈上新台阶

2011年以来，各公园、风景区结合创建国家环保模范城市、全国文明城市等活动，认真抓了园容绿化、卫生保洁和经营服务等工作，综合管理水平得到进一步提高，千佛山风景名胜区被评为国家4A级景区。各公园、风景区共栽植、调整乔、灌木6万余株，新植、改造草坪、地被8.3万平方米，生产、摆放草花37万盆，新建、改造景区、景点10处，举办各类游园活动60多项。大明湖风景名胜区实施了历下亭改造工程，对历下亭、名士轩、蔚蓝轩等古建筑进行了油漆彩绘，维修了南丰祠、南门牌坊，铺装翻新游园道路9600多平方米；趵突泉公园对沧园、尚志堂等部分古建筑进行了油漆彩绘，对配电室进行了改造；千佛山风景名胜区完成了慈云谷景区环境建设，新建成“万缘普应”浮雕影壁墙；动物园对嘤鸣馆进行了维修，对园区供暖设施进行了改造，解决了多年没有解决的动物集中供暖问题；红叶谷自行设计、建设了群芳园，并与荷兰商家合作，引进种植郁金香40万株；植物园和燕山健身广场注重抓管理，保持了整洁优美的环境和良好的游览秩序，得到各级领导和广大市民的好评；环城公园对五莲轩进行了维修；五龙潭公园整修了名士阁、潭西茶社，对清泉石上流景观进行了扩建；百花公园对月季山进行了改造。

风景名胜区规划和确权划界工作取得新进展。完成了千佛山风景区的边界调查工作，为景区今后确权划界打下了基础。对千佛山和龙洞风景区的规划进行了调整，并组织有关专家进行了论证，两个风景区的规划论证情况，已上报市政府审批。完成了英雄山风景区和红叶谷生态文化旅游区申报省级风景区的资源调查和资料整理工作，已报省政府审批。完成了《大明湖风景名胜区详细规划》的市级报批工作。风景园林学会工作卓有成效，组织参加了第六届省盆景赏石书画摄影展，取得好成绩，组织编写了《风景园林集粹》和《园林碑刻》，得到业内人士好评。

（四）名泉保护管理工作取得新成效

一是积极做好抗旱保泉工作。上半年，在天气干旱，市区地下水位不断下降，泉水面临停喷的情况下，积极配合市政府实施了保泉应急预案，通过采取“封井、置采、补源、节水”等措施，保证了泉水持续喷涌。二是实施了从王府池子引水至泮池工程，修建了长1200米的明渠和暗沟，将泉水从王府池子引至泮池，改善了泮池水质，营造了良好的泉水景观。三是开展了《市名泉保护条例》修订和颁布后的宣传、贯彻工作。在新《条例》的制订过程中，配合市人大、市政府做了大量工作。新《条例》颁布实施后，积极开展了宣传、贯彻工作，通过召开座谈会、举办培训班，使有关部门和名泉保护工作人员对《条例》有了深刻了解。四是大力开展了名泉保护宣传活动，进一步弘扬了泉文化，增强了广大市民爱泉保泉意识。

（五）科技进步、职工教育、安全生产、治安保卫、基建维修等工作较好地发挥了作用

园林科研工作不断加强，16个省、市立项的科技项目进展顺利，5项科研课题通过了鉴定验收，2个科技成果获得市科技进步奖。制定了园林绿化“十一五”发展规划，组织完成了《园林发展动态》、《园林植物有害生物监控信息》的编辑，并提供各种科技信息资料1500余份。完成了《市园林绿化养护管理技术规程》、《市城市绿化工程施工及验收技术规程》等12项技术标准的制定，并通过了市技术监督局的认定，公布实施后将对规范我市园林绿化建设管理起到重要作用。职工教育效果明显，共举办各类培训班30期，培训专业人员1800多人次，有效地提高了干部职工的思想素质、业务素质和专业技能。建立了“园林职工教育信息库”，为提高职工教育水平打下了良好基础。在全局范围内广泛开展了创建“平安园林”活动，大力加强了安全生产和治安保卫工作，有效地防止了各类事故和治安案件的发生。通过组织学习、举办安全生产知识竞赛等活动，提高了干部职工安全意识。清明节期间，局机关、林场和部分单位干部职工继续坚持上山防火，保证了连续六年无重大山林火灾发生。为提高山林防火预警能力，开始实施防火指挥中心建设，目前正在进行各项手续办理和施工准备工作。2011年，局机关把有关处室的单项业务检查结合在一起，形成了每季度一次的综合管理检查，减少了检查次数，提高了工作效率，收到良好效果。财务审计工作在筹措资金、计划编制、经营管理、资金审查等方面做了大量工作，保证了全局各项工作的顺利开展。基建维修工作加大了管理力度，所有工程都实行了公开招标，同时加强了工程监督、监理，提高了工程质量。信访工作认真贯彻落实国务院新颁布的《信访条例》，举办了《信访条例》培训班，一年来，共妥善办理了群众来信、来访74件次，有效地化解了矛盾，维护了园林的安定团结。园林编志工作也已展开，正按计划组织实施。计划生育、下派、老干部、文秘档案、接待、车辆管理等工作，也都圆满完成了各自工作任务。

（六）党的建设和精神文明建设开创新局面

在党的建设方面，一是在全局深入开展了保持共产党员先进性教育活动。上半年，根据市委和市直机关工委的统一安排部署，全局深入扎实地开展了保持共产党员先进性教育活动。局党委先进性教育活动领导小组采取有力措施，开展了多种形式的学习培训和党员先锋工程等主题实践活动，使教育活动开展得扎扎实实，富有成效，成为群众满意工程。园林局被推荐为全市12个接受中央、省指导组检查的候选部门之一。下半年，根据市委要求，认真开展了先进性教育“回头看”活动，进一步巩固和扩大了教育成果。二是加强了基层党组织建设。对22个基层党总支、党支部进行了换届选举，新建了神洲园林有限公司党支部，对各党总支、支部书记进行了集中培训，使基层党组织建设得到进一步加强。三是加强了干部队伍建设。认真抓了各级领导班子和领导干部的优化、调整、交流，合理配置层次结构，05年全局共提拔、调整32名科以上干部，使一批年富力强、德才兼备的干部走上了领导岗位，增强了干部队伍的活力。举办了全局副科以上干部参加的“树立科学发展观”培训班等干部教育培训活动，提高了干部的综合素质。四是加大了党风廉政建设力度。集中下发了《“三个代表”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》等4个教育读本，先后6次组织全局副科以上干部观看了反腐倡廉辅导录相，并邀请有关专家进行了专题讲座，在局网站上设立了纪检监察专栏。狠抓了领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实，坚持了重大事项报告制度，对全局副科以上干部使用《领导干部廉洁自律手册》情况进行了全面检查。认真抓了效能监察工作，对基层单位工程建设项目和租赁承包情况进行了效能监察。

在精神文明建设方面，围绕创建“全国文明城市”，在全系统深入开展了文明行业、文明窗口创建活动。继续大力推行了政务公开、事务公开制度，认真落实了职工民主管理、民主监督制度。在全系统职工中广泛开展了“创建学习型班组，争做学习型职工”、“爱岗敬业、技术创新、争当新型劳动者”、“新植物园建设会战劳动竞赛”、“创建青年文明号”、“争做青年志愿者”等活动，增强了广大干部职工爱岗敬业、争先创优的积极性和主动性。利用植物园生态广场宣传阵地，开展了百场文艺演出、电影展映月等活动，为全市精神文明建设做出了贡献。加大了园林行业宣传报道力度，全年共在各类媒体上发表稿件、图片2100余篇，有效地提高了园林的社会影响力和知名度。

一年来，在广大干部职工的共同努力下，园林各项工作都取得较好成绩，获得了许多荣誉。局被评为全省巾帼建功先进单位、全省“慈心一日捐”先进单位、全市重点工程建设先进单位。大明湖风景区西南门门票班被评为全国“巾帼文明示范岗”，趵突泉公园被推荐为全国“三八红旗先进集体”，趵突泉公园导游班被推荐为部级“青年文明号”，百合集团在省首届城市园林绿化博览会上被评为“全省最具发展潜力的园林企业”，设计院设计一所被评为全省“职工创新示范岗”，园林集团三公司被评为省级“青年文明号”。两名同志荣获省“富民兴鲁”劳动奖章，6个单位获市“五一”劳动奖状，15名同志获市“五一”劳动奖章。

在取得成绩的同时，我们的工作中还存在着一些问题和不足。一是由于拆迁、资金等因素制约，个别重点工程建设受到影响，进展比较缓慢。二是随着近年来城市绿化建设力度不断加大，市内绿地面积逐年大幅增长，但绿地养护管理经费却没有随之增长，养护管理难度很大，致使部分绿地养护管理水平不高。三是部分干部职工的思想还跟不上新形势发展的步伐，大局意识、竞争意识、危机意识还不够强，改革创新的积极性和主动性有待进一步提高。

二、2012年工作打算

2012年，是实施“十一五”规划奠定基础的重要一年，做好开局之年的各项工作，对促进园林事业持续、快速、健康发展具有十分重要的意义。

总的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以建设生态园林城市为目标，以圆满完成重点工程建设和各项职能工作为中心任务，进一步解放思想，深化改革，开拓创新，加快发展，确保“十一五”开好局、起好步。

主要工作目标是：认真抓好城区道路绿化整治、旅游路绿化、大明湖扩建、神洲生态乐园建设、玉绣河治理引水二期工程、段店立交文化休闲广场建设、东、西区绿化、趵突泉北区和防火指挥中心建设等重点工程建设任务。全年栽植乔、灌木420万株，新建绿地380万平方米，栽植垂直绿化植物10万株，拆墙透绿1万米，山场造林20万株，城市绿化覆盖率、绿地率和人均公共绿地面积达到40.5%、34.7%和9.5平方米。各公园新建、改造景区景点10处。继续认真贯彻落实《市名泉保护条例》，制定市名泉保护规划。

（一）坚持“三高一低”原则，抓好各项重点工程建设

1、圆满完成城区道路绿化整治工程。按照“重要节点改造提升，一般地段充实提高，大部地段调整梳理”的原则，高质量完成28条道路的绿化整治，每区各建设一条拆墙透绿示范街。计划种植乔木4万株（其中大树1万株）、花灌木10万株、小灌木100万株，完成绿化整治面积230万平方米，新增绿地面积20万平方米。

2、高质量完成旅游路绿化工程。认真抓好苗木栽植、硬化铺装、小品建设、养护管理、检查验收等各项工作，着重搞好千佛山南门广场、开元隧道节点等重点地段的绿化建设，保证在“五一”之前完成新建绿地106万平方米，栽植苗木30万株的全部绿化建设任务，使旅游路形成独具特色的生态旅游带。

3、抓好大明湖扩建工程。重点抓好拆迁工作，争取明年5月1日前，完成全部22万平方米的拆迁任务。对具备施工条件的地段，提早进行建设，尽量使工期提前。

4、加快实施神洲生态乐园建设，基本建成新植物园。在新植物园建设中，参加今冬明春会战的各单位要再接再厉，精心组织，全力投入，保证会战的胜利。在通过会战搭建起植物园绿化框架的基础上，进一步增加植物品种，完善各专类园建设，对12个专类园进行精心设计，精细安排，科学配植，提升整体景观效果，把新植物园建成植物特色突出、生态群落和谐、绿地环境宜人、富有文化内涵的全国一流植物园，力争明年国庆节前对外开放。神洲生态乐园建设要继续完善道路、水电等基础设施，加强绿化植物的种植和养护管理。着重抓好招商引资工作，尽快引进资金，实施生态餐厅、俄罗斯风情小镇、度假会议区等项目建设，进一步丰富园区游览内容。

5、继续实施玉绣河治理引水二期工程。完成截污和引水工作，铺设污水管道2500米、引水管道2700米；建设两座中水处理站，日处理能力达到5000吨；积极协调有关部门，创造条件实施拆迁工作，拆迁面积1万平方米；完成周边环境绿化整治，整治面积4万平方米。

6、搞好段店立交文化休闲广场建设。要按照“突出文化主题和自然生态特色”的原则，抓紧时间完善规划设计，并尽快组织建设力量，先期对21万平方米周边环境进行绿化，待整体方案确定后，适时组织施工，努力建成具有鲜明文化内涵和时代特色的广场，使之成为市区西部一处新的亮点。

7、继续抓好东区、西区绿化建设。东区主要抓好旅游路的绿化施工管理工作及309国道和工业南路的竣工验收工作；西区主要完成一、二、三、五号路两侧绿化带建设，对六号路、A2、A4、A5等道路进行规划设计，完成安置房一期绿化工程收尾、养护工作和二期工程约10万平方米的绿化任务，协助西区指挥部完成7000亩苗圃的规划建设。

8、完成趵突泉公园北区茶文化街建设。加快施工进度，提高工程质量，注重挖掘文化内涵，努力打造精品工程，高水平完成主体建筑、水景及配套设施建设，确保“五一”之前全部竣工。

9、完成防火指挥中心建设。认真抓好防火指挥中心各项手续办理和工程建设工作，周密组织，加快进度，保证明年年底前建成并投入使用。

(二)大力开展城市绿化美化工作

1、高标准、高质量抓好道路绿化建设。结合市区道路改造工程，重点搞好解放路、济微路、舜耕路南段等道路的绿化工作。2、抓好休闲绿地建设。继续加大工作力度，抓紧进行休闲绿地的选址、设计和施工，力争年底前市区每个办、镇都建设1处休闲绿地。3、加快区属公园建设。继续完善母牛山、郎茂山、鹊山、腊山、文昌山等区属公园的规划设计，搞好宜林地造林绿化，具备条件的实施道路、管理、服务等基础设施建设。4、认真做好荒山绿化工作。组织协调五区园林部门，采取多种形式，广泛动员驻区单位和居民，深入开展近郊荒山义务植树活动，努力完成年度荒山绿化任务。5、加强庭院、小区绿化建设。继续深入开展花园式单位(小区)评选工作，大力推进拆墙透绿、拆违建绿、垂直绿化工作，抓好市区门前绿化责任制的贯彻落实。6、认真做好绿化管理工作。抓好日常浇水、施肥、病虫害防治和绿地卫生清理工作；补齐道路绿地、街头绿地、广场绿地内缺株断档苗木；配合城管执法部门，进一步加大对随意占用绿地、伐移树木以及破坏绿化设施等违规、违法行为的查处力度，确保城市绿化工作健康发展。

(三)公园、风景区建设管理要再上新水平

不断加强对公园、风景区的精细化管理，提高园容卫生、经营服务水平。多方筹集资金，加强对景区、景点的改造和古建筑维修。大明湖风景名胜区要完成铁公祠院内古建筑维修和北岸部分路面铺装，趵突泉公园完成沧园、万竹园、李清照纪念堂部分古建筑维修，千佛山风景名胜区完成南大门及其配套设施的重建工作。红叶谷生态文化旅游区完成欧洲风情园建设，并搞好“五一”郁金香花展。各公园、风景区都要积极想办法，组织好各类高水平的游园活动，丰富游园内容，扩大影响，吸引游客，增加效益。

继续抓好风景名胜区管理工作，进一步加强监督管理，严格规划设计和管理措施，防止破坏性开发，使景区建设发展逐步走上规范化、制度化的轨道。积极做好千佛山和龙洞风景区总体规划的报批工作，加快红叶谷生态文化旅游区和英雄山风景区申报省级风景区工作，待省政府审批后，进一步完善两个风景区的总体规划。

(四)积极做好名泉保护管理工作

大力做好新颁布的《市名泉保护条例》的宣传和贯彻落实工作。在充分调查研究的基础上，组织省市有关专家学者，编制好《市名泉保护规划》。要继续对新评定的七十二名泉进行维修，为无泉碑的24处名泉刻立泉碑。对王府池子至曲水亭一带33处名泉进行保护维修和环境改造。对历城区白泉泉群湿地的保护作出规划，争取尽快实施。加大名泉保护宣传力度，继续搞好名泉保护宣传月活动。积极做好泉水申报“世界自然和文化遗产”的准备工作。

(五)园林科研、教学、安全生产、治安保卫等工作进一步严格措施，抓紧抓实

科研工作要坚持科技创新，认真抓好科研课题的研究、验收鉴定和推广应用工作，尽快把科研成果转化为生产力和经济效益，促进园林中心工作的深入开展。继续抓好职工教育培训工作，努力提高干部职工政治素质和专业技能。安全生产、治安保卫工作要围绕创建“平安园林”目标，严格落实责任制，坚持常抓不懈，防止各种安全事故和治安事件的发生。继续坚持和完善每季度一次的综合管理检查，督促各单位加大规范化管理力度，努力提高管理水平。财务审计、老干部、计划生育、下派、信访、文秘档案、车辆管理、接待、编志等工作都要加大力度，狠抓落实，圆满完成各项目标任务。

(六)认真抓好党建工作和精神文明建设

园林管理局范文篇5

年我局共承当了4项市委市县政府“惠民行动”，为保证“惠民行动”目的任务的圆满完成，我局做到了“早方案、晨安排、早施行”，截止当前“惠民行动”各项目的任务稳步推进。

一、施行城区骨干道“破墙透绿”工程10公里

截止5月25日，我市已完成破墙透绿任务8597.4米（个中拆墙：4258米，外栽4339.4米），个中：区共完成1571米，个中拆墙透绿679米，外栽892米；区共完成2300米，个中拆墙透绿940米，外栽1360米；金牛区共完成432.4米，个中拆墙透绿200米，外栽232.4米，其他点位设计方案、施工图制造、编制施工图预算、立项等工作也已完成，当前正报区国家投资项目评审和投标中间进行施工图预算评审；武侯区共完成1827米，个中拆墙透绿479米，外栽1348米；高新区完成拆墙任务1300米；锦江区共完成1167米，个中拆墙透绿660米，外栽507米。其他点位也正加紧落实，保证岁尾具体完成目的任务。

二、完成100条中小街道、100个小游园增绿革新

截止5月25日，双百工程第一期已完成73条道路和49个游园28677株乔木的栽植任务。个中，73条林荫道路共栽植了银杏、国槐、法桐、喷鼻樟、天竺桂等11个树种，12632余株；49个游园共栽植了天竺桂、红花木莲、银杏、杨树、乐昌浅笑等22个树种，16045株。完成了道路和游园共26个标段的栽植成活验收工作。与此还，双百工程第二期30条林荫道路建立和53个游园增绿革新曾经启动。且完成了查询摸底、树种选择等基本工作。苗木公开收购曾经进入本质性的苗源现场检验和竞争性价钱会谈。

三、建立社会主义新乡村绿色家园示范点20个

到5月底，全市完成了14个社会主义新乡村绿色家园示范点的建立任务，占全年任务量20个的70%。另6个示范点待本地基本建立完成后即开展施行。

园林管理局范文篇6

今天召开全局深入开展学习实践科学发展观活动动员大会，主要任务是安排部署我局开展学习实践科学发展观活动，动员全局广大党员干部迅速行动起来，高标准、高质量地搞好学习实践活动。

一、充分认识开展学习实践科学发展观活动的重大意义

科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是同马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想保持高度一致、与时俱进的科学理论。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建小康社会奋斗目标的迫切需要，是全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要。

(一)开展学习实践活动，是全面贯彻落实十七大精神的重大举措。党的十七大报告对科学发展观进行了全面、深刻、鲜明的论述。贯彻落实十七大精神，最重要的就是要认真学习、深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。进入新世纪新阶段，随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化，我国经济社会发展出现了许多新情况新问题，呈现一系列新的阶段性特征。科学发展观作为与时俱进的马克思主义发展观，在发展道路、发展模式、发展战略、发展动力、发展目的和发展要求等方面提出了一系列新的思想观点。用科学发展观这一重大战略思想武装广大党员特别是党员领导干部的头脑，实现党中央提出的保增长、保民生、保稳定的重要决策，开创中国特色社会主义新局面，具有十分重要的意义。

(二)开展深入学习实践科学发展观活动，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。党的十七大提出，要站在完成党执政兴国使命的高度，把提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，体现到领导科学发展、促进社会和谐上来。实事求是地讲，在这方面我们有不少党员干部还存在着片面认识和错误观念。有的同志对科学发展观的精神实质理解不深不透，认为离我们工作实际很遥远;有的同志不知道怎么干、从哪里下手，与思想实际和工作实际结合不起来。所以，我们要不断加强对科学发展观精神实质的学习和领会，让科学发展观在每个党员干部的头脑中深深扎根，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，确保做到真学、真懂、真信、真用，着力把科学发展观的要求转化为谋划工作的思路、促进工作的举措、落实工作的能力，全面推动园林绿化各项工作顺利开展，为我区的城市建设事业做出贡献。

(三)开展学习实践活动，是推动我区园林绿化建设发展的迫切需要。近几年来，我区园林绿化工作坚持以科学发展观为统领，通过扎实努力，使各项建设事业取得了重要成就。2008年4月被省建设厅评为“省级园林城市”。当前，丽江园林绿化事业进入了快速发展时期，园林绿化建设将迎来很好机遇。一是从中央到地方都十分重视生态建设和环境保护，尤其十七大提出“建设生态文明”的号召更为我们今后工作指明了方向;二是全市经济社会快速发展，经济实力逐年攀升，将为城市各项事业发展奠定良好的经济基础，园林绿化事业做为城市建设的重要组成部分,更是首当其冲;三是城市绿化建设和生态环境保护与市民生活息息相关，普遍受到社会各界和广大市民的关注与支持，为园林事业大发展营造了浓郁的社会氛围。当前，我们已经站在一个新的历史起点上，面临的发展机遇前所未有,面对的挑战也前所未有。开展好这次学习实践活动,将会为我们今后进行的各项工作提供克服困难、迎接挑战、把握机遇的思想动力和理论指导。

二、明确任务，扎实推进学习实践科学发展观活动深入开展

根据区委精神，结合我局实际，制定了《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》。重点要把握好以下几个方面：

(一)要准确把握学习实践活动的指导思想。这次深入学习实践科学发展观活动的指导思想是：“高举一面旗帜、突出一个主题、围绕一个总要求、明确三个着力点”。“高举一面旗帜”，就是高举中国特色社会主义伟大旗帜。“突出一个主题”，就是整个学习实践活动，自始至终都要突出科学发展这个主题。“围绕一个总要求”就是要紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求来开展学习实践活动。“明确三个着力点”，就是要着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制。

(二)要准确把握学习实践活动的主要原则。为确保学习实践活动健康开展，在活动中要着重把握以下主要原则：一是坚持解放思想。以解放思想为先导，以改革创新为动力，进一步提高认识，进一步更新发展观念、转变发展思路、破解发展难题、完善体制机制，使思想和行动更加符合实事求是的园林事业发展思路，更加符合经济社会发展规律、自然规律和党的执政规律，使党的工作和党的建设更加符合科学发展观的要求。要勇于冲破思想牢笼和体制束缚，努力破除旧观念、旧思维、旧习惯，大胆探索建设发展的新思路新举措。切实在创新发展思路上求突破，在破解现实困难上求突破，在追求工作创新上求突破，用全新的视角和创新的思想指导各项工作，真正使解放思想成为促进我区园林事业又好又快发展的强大动力。二是突出实践特色。这次学习实践活动重在深入学习，贵在认真实践，关键在科学发展上取得实效。紧紧围绕区委确定的“突出实践特色”这一主题，紧密结合城市园林事业发展、工作特点和党员干部的思想实际，确定活动的实践载体。把开展学习实践活动与贯彻落实党的十七大、全国“两会”精神和区委确定的工作思路、奋斗目标结合起来。三、是正面教育为主。正面教育重在自我提高，重在总结经验，重在明确方向，为园林事业又好又快发展夯实思想基础。实事求是查找影响和制约科学发展的突出问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，进一步明确努力方向。开展多种形式的活动，激发党员干部的内在动力。查找和剖析问题既要严格要求，又不搞人人过关，注意保护党员、干部发展的创造性、积极性和能动性。

(三)要准确把握活动的方法步骤。这次学习实践活动从3月下旬开始，到8月下旬结束。分学习调研、分析检查、整改落实3个阶段，每个阶段3个环节，加上活动开始前的准备环节和活动结束的总结测评环节，共11个环节。准备环节主要是做好思想、组织和工作上的准备，制定活动方案、成立领导机构、召开动员大会。学习调研阶段的环节是：组织开展学习培训、深入实际开展调查研究、进行解放思想讨论。分析检查阶段的环节是：召开领导班子专题民主生活会、形成领导班子分析检查报告。整改落实阶段的环节是：制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制。具体活动安排，已经在《实施方案》中作了详细安排部署。要特别强调的是方案中规定的每个阶段的主要工作，各单位要精心组织，规范程序，一个阶段接一个阶段有序推进，一项工作接一项工作有序开展，确保工作内容、时限、责任三落实。

三、在学习实践活动中深入研究解决问题

近年来，在城市绿地总量、道路景观绿化、公园建设、广场小区绿化等城市园林绿化建设各方面，均取得了一定的成绩。但我们应当清地看到,与国内先进城市的先进经验相比，与现代城市园林绿化的发展要求相比，与人民群众的迫切愿望相比，我们的工作还面临许多困难和问题，我区的园林绿化建设管理中还存在着不少薄弱环节，存在绿化精品不多、特色不鲜明;城区绿化发展不平衡，建设档次不高;规划设计、施工管理手段相对滞后;依法护绿机制需要加强，园林行业管理有待提升等等方面的问题。

增强忧患意识，才会催人奋进。我们要在充分总结和借鉴以往成功经验的基础上，进一步运用科学发展观落实建设与发展的举措、破解建设与发展的难题、优化建设与发展的环境，增强大局观念，转变观念，转变作风，创新思路，创新方法，始终坚持以科学发展观统领新时期园林绿化工作实践，继续开创城市园林建设的新局面。

(一)要继续解放思想，在增强改革创新意识上取得实效。思想不能领先，发展就很难率先,只有在解放思想上先行一步，才能在抢抓机遇中高人一筹，在推进发展上棋高一着。学习实践科学发展观活动，关键是转变不适应不符合科学发展观的思想观念，破除制约科学发展的体制机制，解决影响科学发展的突出问题。园林绿化建设事业是评价一个城市建设现代化程度的标准之一，关系着全市广大人民群众生活的切身利益。过去讲不进则退，现在是发展慢了也是落后。所以我们今年提出了园林绿化建设的四个理念：创新的理念、以人为本的理念、节约的理念和出精品的理念，我们就是要围绕这四种理念，认真从管理上、机制上、观念上、发展方向等方面查找不足，党员干部都应该从解放思想、更新观念，从思想、作风、纪律和方法等方面查找差距，使每一个园林干部职工都能在思想上解放、作风上转变、工作上优化，积极树立奋发图强、艰苦创业的进取观念。以敢于争先的锐气、负重拼搏的勇气、奋进创业的志气，出创新的主意、总结创新的成果。

(二)要提升精神状态，在转变工作作风上取得实效。

城市园林建设改善了城市形象，营造了良好的人居环境，惠及了广大市民百姓。我们应充分认识园林建设是一项既神圣而又崇高的事业，通过学习实践活动，应进一步激发工作热情，进一步提升工作状态。牢固树立为群众服务、为基层服务的理念，每一项工作任务做到定了干、说了算，明确目标、明确责任、明确人员、明确时限，有部署、有检查、有考核、有落实，紧紧抓住不放，抓出成效，见到结果。积极地去解决园林建设中存在的问题;要有奉献精神，不要片面强调单位和个人利益;要勇挑重担，从细节抓起、从具体事情做起，越在危难之时越能考验一个单位和一个干部;要针对我区园林绿化事业发展的主要困难和关键领域，认真研究，理清思路，采取有效措施，努力提高工作效率和工作质量。

(三)要树立学习意识，在党员干部队伍建设上取得实效。当前我们有些党员干部对园林建设事业发展的新形势还缺乏足够认识，发展意识不强烈，信心不足，缺少埋头苦干、争先进位的拼搏精神和不懈奋斗的顽强意志的问题。突出表现为仍有一些党员干部满足于现状、不思进取;作风不扎实，思想浮躁，工作落实不到位，工作质量和效率不高;情况不熟、业务不精、学习意识淡薄，缺乏对形势和行业发展状况的正确分析判断和认识研究。还有些干部缺少创新思维和创新举措，站位不高、思路不宽、办法不多，难以开创工作新局面的问题。通过学习实践，使我们的党员干部能够按照科学发展观的要求，对照党的十七大提出的目标，立足当前，着眼长远，结合实际，更新观念、拓宽思路，形成符合科学发展观要求的思路和目标，进一步增强党员干部队伍的生机和活力。

(四)要加强制度建设，在健全管理体制机制上取得实效。进一步建立健全有利于园林事业落实科学发展观的决策、执行、监督机制，为推进科学发展、加速园林事业建设管理工作提供更加完善的体制机制保证。

一是通过实施目标考核管理责任制，细化管理目标，明确工作职责，严格考核程序，确定病虫害防治、绿化养护管理、绿化执法等各项工作重点，狠抓规范化管理。二是转变养护管理机制，加强养护规章制度建设。实施分级养护，分类管理，规范绿地养护管理标准，明确日常养护工作流程，建立病虫害防治情况定期通报制度，使绿化养管有法可依，有章可循，实现日常养护标准化、生产管理制度化、技术操作规范化。

(五)要坚持以人为本，在推进园林绿化建设上取得实效。科学发展，其核心是以人为本，实践科学发展活动是否取得成效，检验标准是人民群众是否满意。因此，我们要以为人民服务作为一切工作的出发点和着力点，提升绿化服务水平，建设和谐人居环境，丰富城市园林景观，改善城市生态体系。一要强化服务意识，提升行政服务水平。要围绕提高办事效率，转变机关作风，树立“百姓事情无小事”的意识，优先解决群众的难题。二要强化精品意识，提升园林绿化建设水平。全力打造一批独具地方特色的“精品工程”，继续增加城市绿化精品，推广社区庭院立体绿化，增添亮点，高起点、高标准抓好公园改造和绿化重点工程建设，从功能上、品味上、效果上全面提升园林绿化的实用性和观赏性，彰显生态园林城市的绿色魅力。

四、加强领导，明确责任，确保学习实践活动富有成效

我局要把学习实践活动摆上重要议事日程，作为当前党建工作的重中之重来抓，切实加强对学习实践活动的领导和指导，思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，确保学习实践活动各项要求落到实处。

(一)是明确领导分工。(1)成立领导机构。局成立深入学习实践科学发展观活动领导小组，在局党委的领导下开展工作。领导小组由我任组长，和万里、木楠副局长任副组长。领导小组下设办公室，负责对学习实践活动的具体指导。各单位要相应成立学习实践活动领导小组，由党组织主要负责同志任组长，组建工作机构，落实领导和指导责任。做到各司其职，各负其责，形成人人有责任，层层抓落实的工作机制。(2)明确工作职责。我局总支要全面负责本单位的学习实践活动，主要负责同志为学习实践活动第一责任人，分管领导为学习实践活动直接责任人。要切实加强对学习实践活动的领导，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。(3)严格程序，周密部署。要按照《实施方案》确定的方法步骤，严格程序，精心谋划，细心安排，确保区委规定动作不走样，自选动作有创新。要加强组织协调，党政齐抓共管，上下协调联动，确保学习实践活动不走过场，取得实效。(4)充分发挥领导干部表率作用。领导干部要积极参加领导班子和所在党支部(党小组)的活动，做到带头深入学习，带头调查研究，带头解放思想，带头分析检查，带头整改落实。

(二)是加强指导督查。(1)学习实践活动开展时，局将派出指导检查组，负责政策指导、发现问题、督促检查等工作。(2)各参加单位要采取适当方式，对本单位机关及所属单位的学习实践活动进行指导检查。(3)在坚持学习实践活动总体要求的同时，要针对不同单位，党员领导干部、普通党员等不同层面，分别提出学习实践活动的具体要求，分层分类进行指导，增强活动的针对性和实效性。

(三)是开门接受监督。要充分发扬民主，吸收社会有关人士、单位群众全程参与学习实践活动，认真听取群众意见建议，虚心向群众学习，真诚接受社会、群众监督。学习实践活动结束时，我局将以适当方式向党员和群众通报活动总体情况，开展满意度测评。测评结果以适当方式向群众公布，并根据测评情况进一步完善整改落实措施。

(四)是发挥媒体作用。各单位要制订专门宣传计划，大力宣传本单位学习实践活动的部署、要求、做法、经验和成效，宣传学习实践科学发展观的先进典型，努力营造开展学习实践活动的良好氛围。要利用《简报》、宣传栏、黑板报、标语等形式，进行广泛的宣传。要畅通信息反馈渠道，及时反映各单位开展学习实践活动的情况，充分展示我局贯彻落实科学发展观、促进园林事业又好又快发展的成果。注重培养和树立先进典型，充分发挥典型示范带动作用，以点带面，推进学习实践活动的深入开展。

园林管理局范文篇7

一、基本情况

此次调研的对象为连接各区的主干道、公园、公园、生活小区。市区主干道包括路二路共10条道路，总长度8万米，油路面积189万平方米，人行道面积45.9万平方米，绿地总面积为348万平方米。这10条道路构成了市主要道路交通网络。

（一）主要道路建设、养护、管理情况

目前，这10条道路的设计及建设都由各路段所属的主管部门负责。日常养护、城市防汛及冬季清雪防滑等管理职责均按属地原则分别由市直、高区、经区、公路部门及环翠区孙家疃镇等部门管理，由市政处管理的道路有路、路、二路；由高区市政处管理的道路有二路、；由经区市政处管理的道路有路、路、；由环翠区公路局管理的有；由环翠区孙家疃镇管理的道路有、。

（二）主要道路两侧绿化带建设、养护、管理情况

10条主要道路除路三条道路绿化为市园林主管部门统一设计、统一建设外，其他各条道路绿化均为分段绿化建设，养护管理和工程建设改造均按照属地管理的原则由各区分别负责。目前，由市园林管理局直接管理的道路有路北段、路北段、南段、东段、南段、东段、东段、东段、二路东段，由经济技术开发区园林绿化管理局管理的道路有路南段、路南段、经区段，由环翠区园林处管理的道路有环翠区段，由高新技术开发区市政处管理的道路有西段、高区段、西段、西段、西段、二路西段，由孙家疃镇政府管理的道路有北段、北段。市园林管理局负责的绿地养护费用的核定，根据各条道路苗木品种、规格、数量不同而有所不同，上述道路两侧绿化带养护费用约4元/平方米；经区园林局负责的道路绿地养护费用2008年至2010年为1.9元/平方米，2011年养护费用在原有基础上翻了一番；环翠区园林处负责的绿化养护费用为1.5元/平方米；高区市政处绿化养护费用未进行详细区分，年养护费为400万元，养护面积为316万平方米，绿化费用为1.27元/平方米；孙家疃镇政府、统一北路由隆兴物业负责，绿化养护只是其中一项内容，无法确定具体资金投入。

（三）部分公园、生活小区的绿化建设养护管理情况

1、公园，由港集团投资兴建，占地面积4.36公顷，2002年建成，2006年港集团对公园进行了改造，2010年补充栽植了紫薇、红心柳等乔木。公园目前由港集团世昌物业服务公司进行养护管理，其内部员工负责卫生保洁（人员为4-5名），绿化养护实行外包，由市永达园艺有限公司进行分包管理。2、公园，由供电公司投资兴建，占地面积10公顷，2002年建成。公园目前由市供电公司进行养护管理，管理比较粗放，共有4人从事公园养护，基本上只发放人员工资，公园年投入5万元。3、生活小区，由机关事务管理局下属的机关物业管理中心进行物业管理，包括路两侧绿化、路北侧开放小区、路北侧封闭别墅区、小水库周边，绿地面积约3万平方米，绿化养护只是物业管理工作其中一项，养护人员6-7名，只是从事简单的绿化养护作业。

二、存在的弊端

目前，市区主要道路及两侧绿化缺乏统一和规范的管理，存在着一条路有几个主管部门的状况。

1.同一条道路风格不一致。由于道路和园林绿化实行属地管理，各区均按照自己的需要和喜好选择需改造的道路和设计方案，根据自己的资金和技术力量进行养护管理，造成同一条道路有的辖区年年改造、有的辖区年年不动，有的辖区这样改、有的辖区那样改，日积月累导致同一条道路设计风格完全不同；同时由于各区养护措施各有不同，如道路维修市中心与各区不同步，造成同一条道路常年总有破损现象；绿化带浇水、施肥及修剪技术等不同导致植物返青时间不同，生长势不同，外观表现形式不同（树木修剪有的以放为主，有的以压为主），使得有的辖区植物生长健壮环境优美、有的辖区植物长势弱影响景观，管理水平差异性很大，最终导致辖区分界线两侧绿化风格和管理水平迥然不同。

2.养护管理水平参差不齐。目前尚未有统一的道路、绿化养护费用核定标准，各区财政对园林绿化养护管理资金具有主导权，各区均根据自己的标准核定养护经费，导致各区道路、绿化养护经费差异很大。如可用于绿化养护管理的资金不同，导致各区在人员、设施配备、养护管理精细化程度方面存在很大差异，绿化养护管理水平高低不同；公园、公园、生活小区、孙家疃镇政府管理的、的养护管理均由物业公司进行养护管理，专业技术水平有限，人员、资金投入严重不足，没有专业的机械设备，只是从事简单的绿化养护管理作业，养护管理水平相对较低。

3.行业督导见效不大。市园林管理局自成立以来，就承担起了行业管理的职能，负责对市区园林绿化进行全面督查。每月市园林管理局都组织各区进行园林绿化检查考核，并下发检查考核通报，指出存在的问题和下月工作重点，对各区的园林绿化管理工作起到了一定的督导作用。但由于各区自主控制绿化管理资金、市园林局又无法进行资金支持，各区只能在有限的资金范围内进行整改和养护管理工作，很多工作只是停留在表面，如只是针对发现的问题进行局部整改，不能按照植物生长需要进行养护管理，导致问题重复出现，管理水平不能从根本上得以提高。

4.病虫害防治难度大。地区园林病虫害的发生基本在同一个时间段，这就要求对园林病虫害的防治必须统一，群防群治，尤其是美国白蛾、黄杨绢野螟、黑松枯枝病等传播和传染性强的病虫害，更需要统一防治，才能达到良好的防治效果。但由于病虫害分区防治，防治时间不同，往往容易形成这个区防治了，另一个区还未进行防治，未防治区域的病虫害向已防治区域传播，导致防治区防治效果下降，即使重复防治也达不到预期效果。

5.工程质量无法保证。目前道路及两侧绿化工程建设和改造均由各区、各物业自行进行设计、施工，没有统一的质量监督管理部门，无法从设计、种植土、施工工序、施工质量、苗木质量等方面进行把关，园林绿化工程质量参差不齐。尤其是近几年来大的工程项目均成立项目指挥部，所有设计、施工及施工期间的养护都由指挥部直接管理，园林管理部门很少能参与管理，对很多大型项目前期建设了解很少，即使后期移交给园林管理部门进行管理，由于很多东西不了解情况，无法追根溯源，只能是“头痛医头，脚痛医脚”，根本不能从实际上解决问题，导致后期养护管理中出现诸多问题。

三、对策及建议

我市的城建管理作为政府行政管理的组成部分，是伴随着城市的发展、改革开放的需要和行政体制改革而不断完善的。特别是城市市政基础设施建设与维护、园林绿化等方面与市、区两级财权、事权的划分和调整紧密联系在一起。在市中心区，行政事业性收费以及地方财税收入主要集中在市级财政，因此，市中心区的城市道路、公园、绿地、路灯等市政公用设施建设与维护主要由市级财政投资，由市级建设行政主管部门及其下属职能部门负责建设管理。在高区、经区、环翠区，由于实行相对的封闭管理模式，各区实行独立的财政收支管理，全面履行经济社会管理的职责，因此，市委、市政府将市政设施、园林绿化、路灯及其他城市基础设施的建设、维护、管理权限和基本建设、房地产开发、勘察设计等城建行业管理职能一并下放到各区，体现了权责统一、精简高效的原则。鉴于以上因素，我们认为，在市级与各区政府（管委）之间的行政管理体制框架不变及当前市区的城建管理体制不变的情况下，当前，应重点对城建管理运行中存在的问题和薄弱环节，在体制机制上研究提出改进措施和办法。今年初，市城乡建设委将上述10条主要道路破挖审批纳入统一管理，为探索新型城市建设管理体制起到了很好的试点作用。

（一）强化市级业务主管部门对各区建设管理工作的指导协调职能。一是将各区年度城市建设计划纳入市区整体年度计划管理，由市建设行政主管部门及其业务部门对各区的年度计划进行审核、平衡，报市政府研究批准后公布实施，并由建设行政主管部门负责日常的工作指导和调度。二是市城乡建设委及其下属的市政处、园林局等部门根据业务分工，研究制定加强行业管理的工作方案和具体措施，出台相关的管理制度，切实加强对各区市政基础设施建设和维护管理的监督检查和业务指导，并通过建立科学完善的考评制度、奖惩机制和施工养护规范标准等，推进各区市政基础设施建设上档升级。市政处、园林局要全程参与市区新建道路、绿地、重点工程项目及小区绿化建设。从前期的设计论证到后期的施工建设、综合验收等各个方面全面把关，确保工程质量。

（二）加快推进城市精细化管理。目前市区城市管理中存在着问题，一是重视程度、思想认识不到位；二是缺乏统一的组织和监督；三是财力人力物力投入不足；四是管理方式粗放。为此，市委、市政府做出了大力推进城市精细化管理的决策部署，这是尽快改变市区城市管理面貌，提升城市形象的当务之急。精细化管理中包含了市政基础设施维护等方面的管理内容，实施精细化管理是解决市政基础设施运行管理问题的必要手段和有效途径。将城市市政设施、园林绿化、路灯照明、容貌秩序、环境卫生、交通管理等城市管理内容一并纳入市级平台，形成统一指挥、集中监督、分级管理、属地负责的城市管理运行机制，真正构建“两级政府、三级管理、四级网络”的城市管理新体制。

（三）建议对部分城建管理职责进行适当调整。为了确保市政基础设施建设管理的统一高效，建议进一步调整部分市政道路和园林绿化建设的责任分工。即由市级市政、园林部门分别对跨区的主要道路及两侧的园林绿化、部分公园、生活小区统一建设和管理。如果实施以上调整意见，则需要对市、区两级的相关城建财政投资及维护管理经费支出等方面的机制进行相应的调整和理顺。

1.将贯穿各区的10条主干道及公园、公园、生活小区纳入统一管理。由市财政局提供资金支持，由市市政处和市园林管理局负责统一改造、统一养护、统一管理。

园林管理局范文篇8

一、主要职责

（一）负责宣传贯彻党和国家及各级业务主管部门关于风景名胜管理、建设方面的法律、法规、方针政策、规范性文件和有关规定；

（二）制定景区综合管理制度，保护风景区资源和自然生态环境，合理开发利用风景名胜资源；

（三）编制景区总体规划和详细规划，并组织实施；按规划管理的有关法规监督、管理风景区内新建、改建、扩建项目的工程建设活动；

（四）加强与有关部门的协调和沟通；会同有关部门共同做好风景区的各项管理工作；

（五）依据《风景名胜区条例》相关规定，负责景区内相关违规、违法行为的监管、查处；

（六）完成县委、县政府及县建设局交办的其它事项。

二、所属事业机构

县部级风景名胜区管理局下设管理所5个，即：热海管理所、火山管理所、管理所、和顺管理所、绮罗管理所。

三、人员编制和领导职数

（一）人员编制

核定县部级风景名胜区管理局行使行政事业编制5名，热海管理所、管理所事业编制各2名。

园林管理局范文篇9

一、强化责任

接到造林营林绿化工作文件后，召开了各村（社区）主任专题会议，传达了文件精神，成立专项工作领导组，负责全镇造林营林绿化的规划、管理、指导、协调、考核、督查等工作，领导组办公室设在林业工作站，具体负责宣传、指导、验收等日常工作。各村（社区）务必要高度重视，加强领导，精心组织，落实专人负责，到各社宣传组织实施等相关工作，确保工作落到实处。并与各村（社区）签定造林目标责任，将以区林业和园林管理局验收结果纳入年终考核，对完成目标任务的村（社区）年终考核加一分，未完成目标任务的村（社区）年终考核扣一分。

二、广泛宣传

充分利用宣传车、标语、条幅、会议等各种宣传媒体和宣传形式，广泛深入地开展造林营林绿化宣传活动，大力宣传造林营林绿化的重大意义、目标任务、政策措施和进展成效。通过加大舆论宣传，不断提高广大干部群众的造林营林绿化意识，加快推进我镇生态林业建设步伐，促进我镇生态型林业产业健康发展。并要求各村（社区）结合本村实际，因地制宜，广泛宣传，搞好造林营林绿化工作，

三、落实情况

今年我镇按时超额完成了上级下达的造林任务2980亩，完成林业造林任务3050亩，其中落实成片及零星造竹150亩，以沉香、新和为主的巨桉短周期工业原料林500亩（商品林主伐造林巨桉、杉木3.07亩），以、为主的柑桔10500株，特色经济林200亩，以、、为主的珍稀树种200亩。同时落实827.3亩退耕地的松土、培土、除草、施肥及排灌等抚育管理工作，对6503.3亩集体和个人林地进行了管护，对近三年幼苗林2000亩进行了管护、培育、扶育、壮育。另外完成市级场镇卫生复查全域达标工作，落实了街道和新联社区移民点等多处绿化。

四、造林效果

目前造林成活率和保存率均达90﹪以上。