园林管理处范文10篇

园林管理处范文篇1

××××年工作思路

根据区委、区政府实现“率先发展，提前翻番”的目标要求和××××年区建设局的工作思路，我区的园林绿化建设将迎来新的发展机遇，为抓住机遇，迎接挑战，搞好今年的园林绿化工作，全面推进我区园林事业的快速发展，我单位在综合多方意见，充分研究的基础上，谋划制定了××××年园林绿化工作思路。

一、围绕城市建设中心工作，推进绿化建设

随着古城保护开发工程的全面启动和城市重点南移建设的逐步展开，我区又将迎来新一轮绿化建设高潮。因此，我们要抢抓机遇、开拓创新，按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的原则，统筹规划，精心组织，建设一批能改善我区生态环境，提升城市形象精品工程：

⒈公园广场绿化建设工程。今年我区将建设一批具有古城风韵，艺术感染力强，富含本区历史文化特色的精品绿地，其中重点计划实施环古城游园建设、南门广场改造等重点绿化工程项目，还将完成南园东楼和关城南路两处街头绿地建设，目前这些绿化工程的规划设计工作已完成，另外莲花湖公园二期续建将由北京海奥园林绿化公司继续完成施工。以上项目计划投入资金万元，新增绿地面积万。

⒉城市景观通道工程。按照上级计划，今年将有滨河路、政和路、关城南路等条道路的新建和改造。关城南路，滨河路是今年道路绿化重点工程，力争将这两条路建成绿化层次丰富，植物景观优美，迎宾气氛浓郁的景观性道路。另外今年还计划完成关城西路、一关路改造和行道树更新。关城西路西门以南段将按北段设计方案改造。一关路将柳树更新为更具观赏性的银杏树。道路绿化投资情况将按上级安排和道路建设配套费中绿化资金安排计算。

⒊单位和居住区绿化工程。今年要加强对单位、庭院绿化的督促、检查、指导工作使更多的单位成为“花园式单位”。在城市区千方百计扩展绿化空间，增加绿地面积。做好见缝插绿，见空植绿，提高我区的总体绿化水平。

⒋绿地改造和园林设施维护工程。为给我区群众提供环境优美，设施完备的休闲娱乐场所。今年我区将完成一关绿地改造、莲花湖公园设施维修，和全区亭、廊油漆彩绘等工程。以上工程计划投资万元。

为搞好今年的绿化工程建设，我们主要做好以下几个方面工作：

⒈协调相关部门做好城市绿化系统规划编制。城市绿化要坚持规划先行，城市绿化系统规划是实施城市绿化建设的基本依据。要立足于我区的经济发展、地域特色，历史文化内涵，气候条件，统筹规划，科学布局，做好规划编制工作。重点做好长城沿线，环古城景观建设，城市新区建设的绿化规划。在老城区规划要体现古城历史文化风貌，在城市新区要充分体现现代城市气息，保证城市绿化先进性和超前性。另外在绿化系统规划中确定发展目标，强化“规划见绿”观念。

⒉加强城市绿化方案设计，确保绿化高档次和高品位。高水平的城市园林建设首先要有高水平的设计方案，因此在今年的绿化工程的规划设计要引入竞争机制，择优选用，在必要情况下将要委托具有一定实力的设计单位承担规划设计。

⒊充分发挥自身优势搞好绿化工程建设。今年我区计划实施滨河路、政和路、关城东路余条道路的新建和改造（指其中绿化工程）及莲花湖路公园、环古城绿化等近万元的园林绿化投资项目。这样大规模的建设在我区是史无前例的。这就需要我们单位充分发挥园林绿化主管部门的职能作用，积极参与到绿化工程建设中来，协调相关部门，共同推进绿化建设，打造出具有我区特色的精品工程，大力提升我区的城市品味和形象。同时我单位还要利用专业队伍的优势，积极参与市场竞争，承揽工程规模较大，难度较高的绿化工程，使我们的绿化工程队伍在激烈的市场竞争中不断得到锻炼，提高适应市场的竞争能力。

二、解放思想，勇于创新，开拓园林事业新局面

根据市园林机构的成立和将对各区园林事业进行绿化改革的要求。今年改革管理体制，创新运行机制，这一主线将会贯穿在我单位全年的工作中。目前园林行业的改革是按照“政企分开、事企分开，建管分开、管养分开”的四分开原则逐步进行推进。对此，根据目前我单位的工作职能和实际情况。需要我们做好两方面工作。

第一方面要强化城市绿化建设的宏观管理职能，进一步建立健全城市绿化管理机构，突出我单位在我区的城市绿化建设中的重要作用。对此今年我们要重点做好以下几个方面的工作。是大力提升园林主管部门在城市绿化建设中的重要职能作用。积极参与古城保护开发和城市新区建设绿化规划的编制和绿化工程方案设计的工作。是加强林政执法工作，保护绿化成果。首先要严格树木砍伐移植报批制度，认真做好申报砍伐、移植树木的勘察审核工作。能保留的树木尽量保留，对于违法砍伐，移植树木的行为，依法按照相关规定给予严肃处理。另外，加大巡查力度，公布群众举报热线，及时发现和制止破坏园林植物和设施的行为。要强化在建设工程项目中绿化项目的监督管理，严把审批和验收关，同时注重监督中间实施环节，经常组织工作人员，对此类工程进行巡视和检查，及时发现问题，并提出整改意见，通过加强管理不断提高我区的绿化建设水平。是积极协调有关部门增加我单位对我区绿化企业和绿化市场的管理职能。近年来，随着城市建设的快速发展，园林绿化企业不断增多，绿化建设市场规模不断扩大，需要我们做好这方面的工作，管理好和培育好我区绿化企业和绿化建设市场，使之健康快速发展。

第二方面创新管理机制，提前做好准备，以适应改革的需要，经受住改革对我单位带来的影响。是要加强园林绿地管理工作，巩固绿化成果，改变以往的重建轻管的状况，按照上级制定的标准对全区的绿地进行普新核定并分出管理等级，并按照管理等级制定相应管理标准，制定考核管理办法，细化目标考核责任书。形成权责分明，管理有序的绿地管理制度。另外根据绿地管护市场化运作的需要，继续摸索新的绿地养护管理办法，转变管理部门和管理人员的工作方式和职能，要对绿地进行施肥、浇水、修剪、维护秩序和园林设施的维护等全方位的管理，提高绿地管理水平，并仔细核算每块绿地的维护成本，逐步建立企业化运营新机制。今年随着我市绿化管理体制改革的不断推进，积极配合市园林局完成绿地养护招投标管理工作。在城市绿地养护市场上引入竞争机制变“以钱养人”为“以钱养事”，逐步形成建管分开，管养分开的绿化管理体系。⒉是通过集美园林绿化工程处的施工企业载体，利用目前园林队伍的自身优势，积极参与市场竞争，承揽绿化工程，锻炼施工队伍适应市场的能力，积累施工技术经验，熟悉市场运作的规则，培养出能够适应企业化运营的人才队伍。在注重提高企业经济效益的同时，通过媒体等多种途径提高企业知名度，树立集美园林这一品牌，为集美园林绿化工程处有更大发展打下基础。是苗圃的苗木生产要提高科技含量，引进培育名优品种，加大乡土树种的培育规模，形成以乡土树种为主，种类丰富，特色鲜明的育苗基地。积极申请绿化科研基础项目，借用外力，快速提高苗木育苗水平。另外利用苗圃南侧空地做好招商引资工作，把苗圃建成集观光、娱乐、育苗为一体的现代化育苗基地。是莲花湖公园的管理要结合二期改造工程进度，及时清理落后、小型娱乐项目。积极寻求大型娱乐公司投资莲花湖公园的娱乐项目，改变莲花湖公园娱乐设施以小地摊为主的分散经营的落后局面。随着莲花湖二期建设完工，设施不断完善，公园也将成为我区对外的窗口，公园的管理方式也要随之转变，要学习外地先进经验，提高管理水平。要把一个环境优美、洁净、管理有序的莲花湖公园展示在我区的广大群众和游人面前。

三、加强学习，提高职工队伍的思想和业务素质

随着园林绿化建设的飞速发展和园林管理体制改革的不断推进，我们将面临新的形势和任务，有很多困难摆在我们面前，这需要我们建设一支政治和业务素质高、作风硬、能经得住考验的干部职工队伍，为此，我们今年要突出抓好以下几个方面的工作：

园林管理处范文篇2

在保持共产党员先进性教育活动中，我党支部通过理论武装，学习典型，广泛征求意见，撰写党性分析材料，领导班子专题民主生活会和专题组织生活会.公务员之家，全国公务员公同的天地查找了存在问题，分析了存在问题原因。为进一步加强党支部的思想作风建设，切实解决工作中的难点问题和职工关心的热点问题，促进园林工作全面发展，针对存在的主要问题特提出如下整改方案。

一、关于党建工作

⒈强化党员教育。要坚持党要管党，从严治党的方针，切实抓好党员的教育。一是要坚持严格组织生活，充分利用“”制度，学习马克思列宁主义、思想和邓小平理论，尤其是“三个代表”重要思想，用党的理论武装党员，促进党员的党性修养。二是要结合实际，开展形式多样的教育活动：①经常开展学习优秀党员先进事迹的活动，确保党员学有所榜样、赶有目标，自觉保持共产党员先进性；②坚持革命传统教育，适时组织党员参观革命圣地，促进党员继承和发扬党的优良传统。

⒉加强领导班子建设。一是积极培养年轻干部，按“四化”要求适时调整支部领导班子。二是要注重提高领导班子理论政策水平和领导组织能力，坚持每月集中学习一次。

⒊切实做好发展党员工作。发展党员要严格程序，认真考察，保证质量，成熟一个，发展一个，决不能让入党动机不纯，群众意见大的人入党，确保党组织的先进性和纯洁性。

二、关于工作作风

⒋坚持民主集中制。一是领导班子要做到集体领导，分工负责，每月定期或不定期召开支委会或行政办公会，既要学习上级指示，又要集中研究工作和决定重要事项，充分调动班子成员的积极性。二是领导班子成员应每月一次深入基层单位直接听取群众意见，集中群众智慧，促进园林工作。

⒌加强沟通。领导与领导、领导与部门、部门与部门、办公室与基层单位之间对相关业务和事项要互通情况，理顺关系，形成共识、步调一致，减少工作中不必要的误会和矛盾。

⒍努力提高领导班子成员的素质。一要增强管理能力、提高管理水平、讲究领导和管理艺术，尽量避免挫伤职工自尊。二要加强计划性，不盲目指挥调度生产。

⒎坚持每周办公室人员参加劳动半天制度。保持与基层职工的联系和沟通，强化办公室人员为基层为职工服务的意识。

⒏继续健全和完善各项管理制度。单位内部制订的一系列行之有效的管理制度必须坚持，任何人、任何部门不得随意变动。近期对确有不适宜而又需要更改完善的人秘部门要及时按程序办理落实。

、增强计划意识，落实计划管理。生产工作、工程施工要加强计划，周密预算，强化现场管理和调度，以保证质量，减少成本、增加经济效益。

、绿地管理试行管理人员末位淘汰（或惩罚）制和淋水司机末位惩罚制。生产部门应六月份前在研究可行性基础上制订实施方案。

四、关于思想政治教育和业务培训

⒈强化职工思想政治教育。各部门各单位除按处要求开展政治学习活动外，每月应不少于一次集体学习，以增强职工的职业道德意识和劳动纪律观念，建设“四有”职工队伍。

⒉继续加强业务技术的培训。一是支持专业技术人员的再教育，在时间支持的基础上，如单位经济许可将给予适当经济支持。二是鼓励职工参加业余技术业务学习。三是人秘部门要适时配合有关部门培训职工技能，提升职工技术等级。

五、关于职工福利

⒊在抓好城区园林绿化的同时，为职工谋福利是我们一切工作的落脚点。增加职工福利必须以发展单位内部经济为前提。由此全处干部职工务必振奋精神，脚踏实地，同心协力，一心一意发展园林经济。经济发展，职工福利将努力实现如下：

①职工年终奖金逐年递增；

②坚持年度女职工健康检查；

③在严格控制加班的同时，增加加班工资；

④条件允许，政策许可，尽可能给特殊工种职工给予适当补助；

⑤每年组织职工一次健康检查；

⑥增加职工劳保补助。

园林管理处范文篇3

××年工作思路

根据区委、区政府实现“率先发展，提前翻番”的目标要求和××年区建设局的工作思路，我区的园林绿化建设将迎来新的发展机遇，为抓住机遇，迎接挑战，搞好今年的园林绿化工作，全面推进我区园林事业的快速发展，我单位在综合多方意见，充分研究的基础上，谋划制定了××年园林绿化工作思路。

一、围绕城市建设中心工作，推进绿化建设

随着古城保护开发工程的全面启动和城市重点南移建设的逐步展开，我区又将迎来新一轮绿化建设高潮。因此，我们要抢抓机遇、开拓创新，按照高起点规划、高标准建设、高效能管理的原则，统筹规划，精心组织，建设一批能改善我区生态环境，提升城市形象精品工程：

⒈公园广场绿化建设工程。今年我区将建设一批具有古城风韵，艺术感染力强，富含本区历史文化特色的精品绿地，其中重点计划实施环古城游园建设、南门广场改造等重点绿化工程项目，还将完成南园东楼和关城南路两处街头绿地建设，目前这些绿化工程的规划设计工作已完成，另外莲花湖公园二期续建将由北京海奥园林绿化公司继续完成施工。以上项目计划投入资金万元，新增绿地面积万。

⒉城市景观通道工程。按照上级计划，今年将有滨河路、政和路、关城南路等条道路的新建和改造。关城南路，滨河路是今年道路绿化重点工程，力争将这两条路建成绿化层次丰富，植物景观优美，迎宾气氛浓郁的景观性道路。另外今年还计划完成关城西路、一关路改造和行道树更新。关城西路西门以南段将按北段设计方案改造。一关路将柳树更新为更具观赏性的银杏树。道路绿化投资情况将按上级安排和道路建设配套费中绿化资金安排计算。

⒊单位和居住区绿化工程。今年要加强对单位、庭院绿化的督促、检查、指导工作使更多的单位成为“花园式单位”。在城市区千方百计扩展绿化空间，增加绿地面积。做好见缝插绿，见空植绿，提高我区的总体绿化水平。

⒋绿地改造和园林设施维护工程。为给我区群众提供环境优美，设施完备的休闲娱乐场所。今年我区将完成一关绿地改造、莲花湖公园设施维修，和全区亭、廊油漆彩绘等工程。以上工程计划投资万元。

为搞好今年的绿化工程建设，我们主要做好以下几个方面工作：

⒈协调相关部门做好城市绿化系统规划编制。城市绿化要坚持规划先行，城市绿化系统规划是实施城市绿化建设的基本依据。要立足于我区的经济发展、地域特色，历史文化内涵，气候条件，统筹规划，科学布局，做好规划编制工作。重点做好长城沿线，环古城景观建设，城市新区建设的绿化规划。在老城区规划要体现古城历史文化风貌，在城市新区要充分体现现代城市气息，保证城市绿化先进性和超前性。另外在绿化系统规划中确定发展目标，强化“规划见绿”观念。

⒉加强城市绿化方案设计，确保绿化高档次和高品位。高水平的城市园林建设首先要有高水平的设计方案，因此在今年的绿化工程的规划设计要引入竞争机制，择优选用，在必要情况下将要委托具有一定实力的设计单位承担规划设计。

⒊充分发挥自身优势搞好绿化工程建设。今年我区计划实施滨河路、政和路、关城东路余条道路的新建和改造（指其中绿化工程）及莲花湖路公园、环古城绿化等近万元的园林绿化投资项目。这样大规模的建设在我区是史无前例的。这就需要我们单位充分发挥园林绿化主管部门的职能作用，积极参与到绿化工程建设中来，协调相关部门，共同推进绿化建设，打造出具有我区特色的精品工程，大力提升我区的城市品味和形象。同时我单位还要利用专业队伍的优势，积极参与市场竞争，承揽工程规模较大，难度较高的绿化工程，使我们的绿化工程队伍在激烈的市场竞争中不断得到锻炼，提高适应市场的竞争能力。

二、解放思想，勇于创新，开拓园林事业新局面

根据市园林机构的成立和将对各区园林事业进行绿化改革的要求。今年改革管理体制，创新运行机制，这一主线将会贯穿在我单位全年的工作中。目前园林行业的改革是按照“政企分开、事企分开，建管分开、管养分开”的四分开原则逐步进行推进。对此，根据目前我单位的工作职能和实际情况。需要我们做好两方面工作。

第一方面要强化城市绿化建设的宏观管理职能，进一步建立健全城市绿化管理机构，突出我单位在我区的城市绿化建设中的重要作用。对此今年我们要重点做好以下几个方面的工作。是大力提升园林主管部门在城市绿化建设中的重要职能作用。积极参与古城保护开发和城市新区建设绿化规划的编制和绿化工程方案设计的工作。是加强林政执法工作，保护绿化成果。首先要严格树木砍伐移植报批制度，认真做好申报砍伐、移植树木的勘察审核工作。能保留的树木尽量保留，对于违法砍伐，移植树木的行为，依法按照相关规定给予严肃处理。另外，加大巡查力度，公布群众举报热线，及时发现和制止破坏园林植物和设施的行为。要强化在建设工程项目中绿化项目的监督管理，严把审批和验收关，同时注重监督中间实施环节，经常组织工作人员，对此类工程进行巡视和检查，及时发现问题，并提出整改意见，通过加强管理不断提高我区的绿化建设水平。是积极协调有关部门增加我单位对我区绿化企业和绿化市场的管理职能。近年来，随着城市建设的快速发展，园林绿化企业不断增多，绿化建设市场规模不断扩大，需要我们做好这方面的工作，管理好和培育好我区绿化企业和绿化建设市场，使之健康快速发展。

第二方面创新管理机制，提前做好准备，以适应改革的需要，经受住改革对我单位带来的影响。是要加强园林绿地管理工作，巩固绿化成果，改变以往的重建轻管的状况，按照上级制定的标准对全区的绿地进行普新核定并分出管理等级，并按照管理等级制定相应管理标准，制定考核管理办法，细化目标考核责任书。形成权责分明，管理有序的绿地管理制度。另外根据绿地管护市场化运作的需要，继续摸索新的绿地养护管理办法，转变管理部门和管理人员的工作方式和职能，要对绿地进行施肥、浇水、修剪、维护秩序和园林设施的维护等全方位的管理，提高绿地管理水平，并仔细核算每块绿地的维护成本，逐步建立企业化运营新机制。今年随着我市绿化管理体制改革的不断推进，积极配合市园林局完成绿地养护招投标管理工作。在城市绿地养护市场上引入竞争机制变“以钱养人”为“以钱养事”，逐步形成建管分开，管养分开的绿化管理体系。⒉是通过集美园林绿化工程处的施工企业载体，利用目前园林队伍的自身优势，积极参与市场竞争，承揽绿化工程，锻炼施工队伍适应市场的能力，积累施工技术经验，熟悉市场运作的规则，培养出能够适应企业化运营的人才队伍。在注重提高企业经济效益的同时，通过媒体等多种途径提高企业知名度，树立集美园林这一品牌，为集美园林绿化工程处有更大发展打下基础。是苗圃的苗木生产要提高科技含量，引进培育名优品种，加大乡土树种的培育规模，形成以乡土树种为主，种类丰富，特色鲜明的育苗基地。积极申请绿化科研基础项目，借用外力，快速提高苗木育苗水平。另外利用苗圃南侧空地做好招商引资工作，把苗圃建成集观光、娱乐、育苗为一体的现代化育苗基地。是莲花湖公园的管理要结合二期改造工程进度，及时清理落后、小型娱乐项目。积极寻求大型娱乐公司投资莲花湖公园的娱乐项目，改变莲花湖公园娱乐设施以小地摊为主的分散经营的落后局面。随着莲花湖二期建设完工，设施不断完善，公园也将成为我区对外的窗口，公园的管理方式也要随之转变，要学习外地先进经验，提高管理水平。要把一个环境优美、洁净、管理有序的莲花湖公园展示在我区的广大群众和游人面前。

三、加强学习，提高职工队伍的思想和业务素质

随着园林绿化建设的飞速发展和园林管理体制改革的不断推进，我们将面临新的形势和任务，有很多困难摆在我们面前，这需要我们建设一支政治和业务素质高、作风硬、能经得住考验的干部职工队伍，为此，我们今年要突出抓好以下几个方面的工作：

园林管理处范文篇4

1、市委广场与神农广场大树栽植工程。为提升广场的生态效应与景观特色，按照市委、市政府领导的安排布署，我处科学规划、精心组织，对两大广场因地制宜增植观赏性强的大乔木，累计在市委广场、神农广场栽植大型桂花、樱花、紫薇、红叶李等开花乔木380株，栽植叶型奇特优美的银杏树50株，完成投资42万元，体现了两大广场的特色绿化。

2、样板街绿化带苗木补植工程。今年春季，我处重点完成了神农路、城北路、西湖路等路段绿化带的苗木补植，累计补植月桂、小叶栀子、月季、红继木等小苗20万株，投入资金26万元。目前，我市城区花坛绿带基本达到整齐美观的绿化效果。

3、春季义务植树活动。今年三月份，市财政安排专项经费，市创建办根据我市绿化工作实际，有针对性的组织开展了万株乔木进社区全民义务植树活动。活动以社区为单位，要求每个社区植树500株以上，冬季会战工作组后盾单位与社区共同完成义务植树任务，市创建办向每个社区派一名活动联络员，具体负责组织协调与服务工作。我处积极配合市创建办，抓好义务植树定点放线、苗木采购、技术指导、督查验收、栽后管理等各项工作，确保苗木成活率。由于领导重视措施得力，今年春季义务植树活动成效显著，大部分单位圆满完成了任务，城区23个社区居委会在西湖游园、金盆塘、市委后山、107国道旁以及背街小巷、居民小区、空坪隙地等场所累计栽植樟树、桂花、红叶李、柳树等10多个品种的树木12399株，完成投资70万元。今年春季义务植树活动植树数量、参与人数、资金投入、树木成活率等各项指标均创历史新高，活动得到了领导的充分肯定与市民广泛好评。

4、单位庭院住宅小区绿化建设。今年春季，实验小学、气象局、一中等单位按规划要求完成了院内配套绿化建设。和谐花园、金鹏花园、阳鑫花园等开发项目高标准完成了小区绿化，小区内绿化配置树木品种多、规格高、环境幽雅，我市住宅小区绿化水平逐年得到提高。

二、园林绿化养护

绿化苗木的养护及园林设施的管理维护是我处的一项重要日常性工作。今年上半年，在总结以往多年的管护工作实践经验的基础上，我处全面推进绿化养护工作改革，经主任办公会议反复讨论研究，制定了《城区园林绿化管护考核实施细则》，组织专业技术人员对管护范围内的花坛绿带面积进行一次全面普查，并绘图建档，为改革提供基础性资料依据。在操作过程中参照省管护定额，将管护任务细分到路段，量化到责任人，责任内容主要包括苗木补植、修剪整型、除杂保洁、病虫害防治、浇水施肥等日常管护工作，由考核领导小组按照技术规范要求每月进行两次以上的考核评比，当月兑现奖惩，实现管护工作规范化、日常化、科学化。

三、园林法规宣传

为切实保护绿化成果，提高市民护绿意识，我处采取多种形式广泛宣传《城市绿化条例》、《古树名木管理办法》等园林行业法规。同时采取有力措施加大管理力度。一是组织执法人员分班轮流上路巡查纠章，及时查处擅自修枝砍树、在花坛绿带开口子的损绿、占绿行为以及破坏花坛等园林设施的行为；累计查处擅自对行道树修枝行为30起，查处制止杜甫公园等毁绿行为3起，查处率100%，结案率95%；及时纠正向花坛绿地倒垃圾、乱设广告牌等违章行为，保持花坛绿带整洁美观。二是严格监管城区在建项目范围内的大树、古树，要求门面业主签订管护责任状，严肃查处擅自移植树木的行为；三是抓好开发项目配套绿化督促指导工作，并适时做好技术服务工作，从大局出发，提高我市总体绿化水平。

总之半年来，由于市委、市政府领导的高度重视，四大家分管领导的亲自督查调度，我市的绿化工作取得了一定成绩，特别是春季义务植树活动得到领导与市民的一致好评。但也存在诸多问题，主要表现在：一是财政投入有限，公共绿地建设发展滞后，今年计划完成的绿地系统规划编制、狮子岭公园等重点项目建设尚未启动，已经完成的义务植树苗木经费大部分尚未到位（政府采购合同金额110万元，仅到位20万元）。二是开发项目配套绿化未跟上。我市今年的开发项目中，只有金鹏花园等少数项目完成了配套绿化建设，大多数项目均未按规划指标实施配套绿化建设。因此，开发项目配套绿化建设将是我们今后工作的重点和难点。

下半年工作设想：

一、启动狮子岭公园一期工程建设。

二、协助高速公路联络线改造提质指挥部抓好沿线绿化建设与提质工程扫尾工作。

园林管理处范文篇5

一、关于党建工作

1、强化党员教育。要坚持党要管党，从严治党的方针，切实抓好党员的教育。一是要坚持严格组织生活，充分利用“”制度，学习马克思列宁主义、思想和邓小平理论，尤其是“三个代表”重要思想，用党的理论武装党员，促进党员的党性修养。二是要结合实际，开展形式多样的教育活动：①经常开展学习优秀党员先进事迹的活动，确保党员学有所榜样、赶有目标，自觉保持共产党员先进性；②坚持革命传统教育，适时组织党员参观革命圣地，促进党员继承和发扬党的优良传统。

2、加强领导班子建设。一是积极培养年轻干部，按“四化”要求适时调整支部领导班子。二是要注重提高领导班子理论政策水平和领导组织能力，坚持每月集中学习一次。

3、切实做好发展党员工作。发展党员要严格程序，认真考察，保证质量，成熟一个，发展一个，决不能让入党动机不纯，群众意见大的人入党，确保党组织的先进性和纯洁性。

二、关于工作作风

4、坚持民主集中制。一是领导班子要做到集体领导，分工负责，每月定期或不定期召开支委会或行政办公会，既要学习上级指示，又要集中研究工作和决定重要事项，充分调动班子成员的积极性。二是领导班子成员应每月一次深入基层单位直接听取群众意见，集中群众智慧，促进园林工作。

5、加强沟通。领导与领导、领导与部门、部门与部门、办公室与基层单位之间对相关业务和事项要互通情况，理顺关系，形成共识、步调一致，减少工作中不必要的误会和矛盾。

6、努力提高领导班子成员的素质。一要增强管理能力、提高管理水平、讲究领导和管理艺术，尽量避免挫伤职工自尊。二要加强计划性，不盲目指挥调度生产。

7、坚持每周办公室人员参加劳动半天制度。保持与基层职工的联系和沟通，强化办公室人员为基层为职工服务的意识。

8、继续健全和完善各项管理制度。单位内部制订的一系列行之有效的管理制度必须坚持，任何人、任何部门不得随意变动。近期对确有不适宜而又需要更改完善的人秘部门要及时按程序办理落实。

9、增强计划意识，落实计划管理。生产工作、工程施工要加强计划，周密预算，强化现场管理和调度，以保证质量，减少成本、增加经济效益。

10、绿地管理试行管理人员末位淘汰（或惩罚）制和淋水司机末位惩罚制。生产部门应六月份前在研究可行性基础上制订实施方案。

四、关于思想政治教育和业务培训

11、强化职工思想政治教育。各部门各单位除按处要求开展政治学习活动外，每月应不少于一次集体学习，以增强职工的职业道德意识和劳动纪律观念，建设“四有”职工队伍。

12、继续加强业务技术的培训。一是支持专业技术人员的再教育，在时间支持的基础上，如单位经济许可将给予适当经济支持。二是鼓励职工参加业余技术业务学习。三是人秘部门要适时配合有关部门培训职工技能，提升职工技术等级。

五、关于职工福利

13、在抓好城区园林绿化的同时，为职工谋福利是我们一切工作的落脚点。增加职工福利必须以发展单位内部经济为前提。由此全处干部职工务必振奋精神，脚踏实地，同心协力，一心一意发展园林经济。经济发展，职工福利将努力实现如下：

①职工年终奖金逐年递增15%；

②坚持年度女职工健康检查；

③在严格控制加班的同时，增加加班工资；

④条件允许，政策许可，尽可能给特殊工种职工给予适当补助；

园林管理处范文篇6

一、关于党建工作

1、强化党员教育。要坚持党要管党，从严治党的方针，切实抓好党员的教育。一是要坚持严格组织生活，充分利用“”制度，学习马克思列宁主义、思想和邓小平理论，尤其是“三个代表”重要思想，用党的理论武装党员，促进党员的党性修养。二是要结合实际，开展形式多样的教育活动：①经常开展学习优秀党员先进事迹的活动，确保党员学有所榜样、赶有目标，自觉保持共产党员先进性；②坚持革命传统教育，适时组织党员参观革命圣地，促进党员继承和发扬党的优良传统。

2、加强领导班子建设。一是积极培养年轻干部，按“四化”要求适时调整支部领导班子。二是要注重提高领导班子理论政策水平和领导组织能力，坚持每月集中学习一次。

3、切实做好发展党员工作。发展党员要严格程序，认真考察，保证质量，成熟一个，发展一个，决不能让入党动机不纯，群众意见大的人入党，确保党组织的先进性和纯洁性。

二、关于工作作风

4、坚持民主集中制。一是领导班子要做到集体领导，分工负责，每月定期或不定期召开支委会或行政办公会，既要学习上级指示，又要集中研究工作和决定重要事项，充分调动班子成员的积极性。二是领导班子成员应每月一次深入基层单位直接听取群众意见，集中群众智慧，促进园林工作。

5、加强沟通。领导与领导、领导与部门、部门与部门、办公室与基层单位之间对相关业务和事项要互通情况，理顺关系，形成共识、步调一致，减少工作中不必要的误会和矛盾。

6、努力提高领导班子成员的素质。一要增强管理能力、提高管理水平、讲究领导和管理艺术，尽量避免挫伤职工自尊。二要加强计划性，不盲目指挥调度生产。

7、坚持每周办公室人员参加劳动半天制度。保持与基层职工的联系和沟通，强化办公室人员为基层为职工服务的意识。

8、继续健全和完善各项管理制度。单位内部制订的一系列行之有效的管理制度必须坚持，任何人、任何部门不得随意变动。近期对确有不适宜而又需要更改完善的人秘部门要及时按程序办理落实。

9、增强计划意识，落实计划管理。生产工作、工程施工要加强计划，周密预算，强化现场管理和调度，以保证质量，减少成本、增加经济效益。

10、绿地管理试行管理人员末位淘汰（或惩罚）制和淋水司机末位惩罚制。生产部门应六月份前在研究可行性基础上制订实施方案。

四、关于思想政治教育和业务培训

11、强化职工思想政治教育。各部门各单位除按处要求开展政治学习活动外，每月应不少于一次集体学习，以增强职工的职业道德意识和劳动纪律观念，建设“四有”职工队伍。

12、继续加强业务技术的培训。一是支持专业技术人员的再教育，在时间支持的基础上，如单位经济许可将给予适当经济支持。二是鼓励职工参加业余技术业务学习。三是人秘部门要适时配合有关部门培训职工技能，提升职工技术等级。

五、关于职工福利

13、在抓好城区园林绿化的同时，为职工谋福利是我们一切工作的落脚点。增加职工福利必须以发展单位内部经济为前提。由此全处干部职工务必振奋精神，脚踏实地，同心协力，一心一意发展园林经济。经济发展，职工福利将努力实现如下：

①职工年终奖金逐年递增15%；

②坚持年度女职工健康检查；

③在严格控制加班的同时，增加加班工资；

④条件允许，政策许可，尽可能给特殊工种职工给予适当补助；

园林管理处范文篇7

我处以邓小平理论、“*”重要思想为指导，以“四创工作”为契机，积极开展城市绿化各项工作。在惠民行动、社会效益、作风建设、社会稳定等方面做出了一定的成绩，为贯彻省委提出的“四个跨越”及“二年新突破，四年上台阶”的要求奠定好行业基础。现将半年来主要工作情况汇报如下：

一、加强干部作风整顿建设、党风廉政建设。

我处在市规划和建设局的指导下，以邓小平理论和“*”重要思想为指导，认真学习领会总书记在中纪委七次全体会议上的讲话精神，积极开展作风整顿、党风廉政建设和反腐败各项活动。根据我处实际，成立了作风整顿领导小组并制定了《领导干部作风整顿建设活动实施方案》，结合实际认真查找存在的问题并制定整改措施，完善内部各项管理制度。由此，使我处干部作风和行业作风有了明显好转。

二、积极开展各项富民、惠民活动。

（一）2月28日、3月1日两天，我处派出园林专家及骨干在文庙广场设点，开展为人民服务活动周，为广大市民宣传讲解有关家庭、单位绿化，种花等疑难问题，并散发有关城市绿化法律法规宣传资料。

（二）春节前组织职工捐款740元，并购买棉被、床单、大米、油等生活用品，捐赠给中江县柏树乡观井村贫困党员杨星进、贫困户吴中元。

（三）3月8日，全处女职工捐献现金500元及衣物一批，并看望、慰问旌阳区社会福利院收养的孤儿。

（四）4月7日，处团支部组织青年团员给旌阳区社会福利院儿童送去急需的学习用品一批（计：400余元），并鼓励他们认真学习、自强、自立，将来回报社会。

（五）三月全处捐款1200元，捐赠中江柏树乡观井村建立丹参种植基地。

（六）五月初为中江省级贫困村捐款600元。

（七）六月初全处职工为中江抗旱捐款1420元。

我处上半年职工合计捐款4860元。

三、加强城市绿化建设

（一）加强城市园林绿化管护。加强100万平方米管辖公共绿地的精细管护，适时浇水、施肥、治虫、修枝、除草。及园林景点设施的管护，确保植株、花草长势良好。

（二）元旦、春节、五一期间在城市主要景区鲜花组景，共计40余万盆。为城市增添了浓重的节日气氛。

（三）省建设工作会议期间，我处在长江西路、东路、旌湖、八角路口、奥运长廊、彩虹桥等地组景，摆放鲜花共计8万余盆。

（四）在市汽车站建设安全绿岛，种植草花18000余盆，灌木地被植物700余平方米，建塑钢围栏250米。

（五）“五?一”长假期间，我处出色完成市政府办公区绿化改造工程。栽植各类乔灌木800余株，各类地被绿篱900余平方米。

（六）完成珠江路苗木补植工程。补植金叶女贞24200余株，栽植十大功劳等植物200余株。

（七）正在施工过程中的，长江路、华山路、泰山南路绿化护栏建设工程，约2000余米。花坛护栏500余米。

（八）正常维护旌湖两百万平方米的湖面卫生，打捞垃圾约300余吨。

（九）利用星期六、星期天对东湖山植物进行调查摸底，并将对东湖山苗木进行挂牌。

（十）建设和谐处室，确保社会稳定。

园林建设总公司，由于自身改制不彻底，导致公式执照注销，引起部分职工思想波动。为顾全大局，我处领导班子及时研究，并请示上级同意，将公司职工全部签定劳动合同，稳定了公司职工队伍。

四、城市绿化现状，及“*”绿地目标任务的差距。

近两年来，我市以“四创”为契机，大力开展城市绿化各项工作。取得可喜成绩，但离“*”目标任务还存在较大差距，尚需努力。

“*”城市绿地面积目标完成情况

从以上“*”目标完成情况看，主要是绿地总面积尚有较大差距。

园林管理处范文篇8

自今年四月份开展“作风建设年”活动以来，我单位及时制订“作风建设年”活动工作方案，成立领导小组，召开全体职工大会，广泛宣传、提高认识、加强领导，周密部署，精心组织，并紧紧围绕主题设计各种活动载体，贴近实际、贴近工作、贴近职工，使作风建设年活动呈现出了抓得早、抓得深、抓得实的良好局面。

为了切实加强“作风建设年”活动中各项工作的开展，成立了由徐亚红同志为组长的领导小组，小组成员有朱俭德、黄江英、周登章、毛南平，并将“作风建设年”活动作为一项重要工作列入议事日程，实行主要领导亲自抓，小组成员分工负责合力，争取一抓到底，抓出实效。最后，为了更好地接受群众的参与和监督，设立监督电话*，并向社会、*园林网公布，以此切实推进园林局的作风建设工作扎实有效地开展。

二、广泛征求意见和建议

在“作风建设年”活动的查找问题阶段，我们切实做好“四个坚持”：一是坚持把深化学习教育作为基础，来切实加强单位职工的思想认识；二是坚持以广泛听取意见为手段，深入基层，贴近群众，倾听真实声音，把群众批评当作改进作风和提高工作水平的动力；三是坚持把建立长效机制作为根本举措，确保所发现问题得到彻底的整改；四是坚持领导干部带头身体力行，为职工树立榜样。

在这一阶段里，为了更好地从各个方面查找问题，我单位将有针对性地召开了职工座谈会、退休职工座谈会、专题民主生活会，并通过设立意见箱、职工个别谈话等形式广泛征求意见和建议，精确查找问题，同时要针对查找出的每个问题要仔细剖析原因、同时制定整改方案，落实整改措施，明确整改完成时间，此项工作将由单位的主要领导亲自抓，确保整改成效和所发现问题的真正解决，边整边改将作为一条工作主线贯穿于本单位的日常工作中。同时单位的“作风建设年”活动领导小组各成员将开展经常性明察暗访工作，不断加强督察力度，并采取适当的方式将整改措施和落实情况向社会和*园林网上公布，接受社会监督，真正以整改的实际成效取信于民、推进工作。

同时，在此期间，我单位将围绕主题精心设计各种活动载体使园林局的全体职工都积极参与到“作风建设年”活动中来。如在全体职工中开展优秀园林工作者、优秀园林工程、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“五优”评比工作；如结合“双百共建”活动开展“作风建设年”活动专题座谈会；如在加强学习型单位的建设工作中插入职业道德的专题教育；如在单位日常工作中组织开展五节俭（即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事）为主要内容的节约型单位的建设；……。

三、制定整改方案，落实整改措施

在查找过程中，我们发现了存在的以下主要问题：在思想作风上，个别同志存在有政治意识不够强、工作热情不够高、创新力度不够大的问题；在学习作风上，存在有不善学、不主动学、注重技能学习不注重政治思想学习的现象；在工作作风上，存在有工作深入有所欠缺，在某些方面服务群众不够到位的问题；在领导作风上，存在有联系群众不够密切的问题；在生活作风上，存在有吃喝浪费，贪图享受的问题。

针对查找出的问题我们进行仔细剖析，同时制定整改方案，落实整改措施。

1、加强思想作风建设：结合单位每月一次的“微型党课”，邀请单位职工轮流参加学习，同时在“微型党课”上开展党员和党员的评议、党员和单位的评议、党员和支部的评议、党员和职工的评议、党员和领导“五评议”工作，此举不仅使我单位的党员政治教育工作波及到单位的普通职工，更使我们的党课成为职工和单位沟通的桥梁，使单位职工的政治理论学习得到了切实加强，党性教育工作达到了全面性和主动性的目的，促进了单位整体政治思想作风的建设。

2、加强学风建设工作：以“学习型”单位建设为载体，切实提高业务学习的主动性和积极性。园林绿化工作是一项业务性强、科技含量高、理论和经验紧密相扣的专业性行业，尤其是近些时期，园林绿化事业不断飞速发展，各种绿化新手段、新方式和新品种也层出不穷，学习园林绿化工作的新知识、新业务、新理论已成为我单位的一项重要工作内容。为此，我们制订了2007年度学习计划，并具体落实了讲课人员、授课内容、及学习时间。建设学习型单位是推动“学习型”社会建设的有效形式，是一项系统工程，我们在营造建设“学习型”单位的良好氛围的同时，着重宣传建设“学习型”单位的深刻内涵和重大意义，并以此不断提高干部职工对建设“学习型”单位的重要性和必要性的认识、先进性和广泛性的认识，使大家真正认识到建设学习型单位是管理方式的重大变革，是组织管理理论的重大创新，是实现由被动学习向自觉学习的转变，自觉学习向终身学习的转变。

3、加强工作作风建设：我单位将大力弘扬优质工作精神，着力培养一支政治素质强、岗位技能强、服务意识强的队伍，并开展优秀园林工作者、优秀园林养护、优秀园林技术创新、优秀示范点的“四优”评比工作。与此同时我们还提出了“五化、四注重”的具体工作要求，“五化”一是净化，要求各单位要在管辖区域内要做好24小时的保洁工作；二是美化，要求各单位定期完成鲜花布置工作，一般为三个月一换；三是绿化，各单位在实际工作中要处处体现出园林绿化的景观效应；四是人性化，各单位在加强从业人员素质的同时更要做好文明管理；五是精细化，各单位要把任务和职责落实到个人，并能层层抓落实。“四注重”为：一是要注重绿化养工作的季节性；二是要注重工作细节；三是要注重工作环节；四是要注重工作业绩。同是，我们还在单位的日常工作中组织开展五节俭（即节俭用水、节俭用电、节俭用纸、节俭用车、节俭办事）为主要内容的节约型单位的建设。

我单位在加强工作作风的同时，更是将强化反腐倡廉工作放到重要位置上。作为我市城市园林绿化建设的主要力量，我们将切实加强园林绿化工程建设中的保廉体系，并将“阳光工程”引向深入，严格执行招投标制度，建立设计方案变更程序，确保工程建设的廉洁公开透明和优质。同时抓好惩防体系建设，按照系统构建、重点突破的工作思路，在近两年来出台的各项制度规定的基础上不断充实、细化、提高，强化监督的有效性加强反腐倡廉制度建设，建立健全反腐倡廉的基本制度和源头预防腐败的制度。认真落实党风廉政建设责任制，发挥党内监督、行政监督、群众监督、社会监督的作用。

4、加强领导作风建设：以反对形式主义，克服官僚主义，发扬求真务实作风为核心，密切联系群众，大力加强领导作风建设。对此，我们畅通意见征集渠道，设立专门的意见箱，职工的问题第一时间可以向单位反映。与此同时，以监督为手段，着力加强对领导干部行使权力的监督，确保权力在阳光下运作。同时，建立长效机制工作，用制度规范行政行为，确保单位工作健康发展。

5、加强生活作风建设：以强化自律为基础，加强监督为手段，努力改进职工的生活作风。在单位工作中，严格要求职工执行各项廉洁自律的规章制度，同时，对于职工八小时外的生活进行警示，不该去的地方不去，不该做的事情不做，教育职工坚决抵制“风”、“吃喝风”、“攀比风”三股歪风。

四、结合“作风建设年”活动组织开展专题学习会

07年度，我支部还结合“作风建设年”活动，召开了三次大型的专题学习会。

6月28日，学习贯彻《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》文件精神的专题学习会。通过本次的专题学习会，使园林处全体党员同志深刻领会和正确把握了《规定》的主要内容和精神实质，充分认识到贯彻落实《规定》对促进工作作风的重大意义，从而使园林局的党员同志进一步明确了纪律界线，为下一步工作的开展筑起了一条“高压线”。

7月3日，学习贯彻《总书记在中央党校发表重要讲话》的专题学习会。通过此次的专题学习，使园林处全体党员同志进一步加深理解、提高认识，深刻领会了总书记重要讲话的精神实质。在今后工作中，要把思想和行动统一到讲话精神上来，把讲话精神转化为做好园林绿化各项工作的强大动力，振奋精神，扎实工作，认真抓好今年各项工作任务的落实。

11月1日，学习贯彻《十七大报告》和新《党章》的专题学习会。在专题学习会上，园林处的党员同志轮流分段通读《总书记在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》及新版《中国共产党章程》两个读本。同时表示，在下一步工作中，将进一步坚持以人为本的科学发展观和统筹发展的理念，以可持续发展为主题，以人与自然和谐为主线，以提高人民生活质量为根本出发点，全面开创建设社会主义“生态文明”的新局面。从而由此掀起了市园林局学习贯彻十七大精神的序幕。

园林管理处范文篇9

一、加强学习，不断提高自身素质

作为一名年青干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的自觉性。一年来，认真学习了马列主义、思想、邓小平理论和同志“三个代表”重要思想以及十六届五中全会等党的重要理论知识，学习了党和国家的各项方针政策。特别是在今年的“保持共产党员先进性”学习活动中通过自己积极主动学习、细致深入查找不足、扎扎实实整改，使我进一步坚定了党性观念和理想信念，端正了思想作风和工作作风；进一步丰富了党的基础理论知识和对世界观、人生观、价值观、科学发展观和正确政绩观的认识，提高了饯行“三个代表”重要思公务员之家，全国公务员共同天地想的能力；进一步认识了自己的缺点、差距和不足，明确了今后的努力方向和工作重点，增强了努力干好工作，切实履行党员职责的事业心和责任感。

我分管办公室、××绿化科、××科、团支部书记等工作并兼职以上科室的负责人。这些科室的工作涉及面广，政策性强，还涉及到行政法律法规。为了更好地适应工作需要，自己始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。在工作中，我积极向领导和周围同志们学习，学习做事、处事之道，取人之长，补已之短。在平时，注重在实践中学，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。注意听取领导和周围同志们的意见，对照自己，及时改进工作方法。通过不断的学习磨练，自己在业务素质方面有了较大提高。

二、牢固树立宗旨观念，作好自身作风建设

作为一名进入单位领导班子只有两年的干部，我非常年轻，还很不成熟，很容易沾染上不良习气，因此牢固树立宗旨观念，作好自身作风建设是我必须时刻注意和重点加强的方面，只有这样才能不辜负上级领导、党组织和群众对我信任，才能在党和国家现代化建设事业做出自己更大的贡献，实现人生理想。一年来，我在思想作风上，时刻注意保持求真务实，脚踏实地，吃苦耐劳，甘于奉献；在工作作风上，时刻注意克服形式主义，官僚主义，强化服务意识，提高工作效率；生活作风上，牢记艰苦奋斗的宗旨，廉洁自律，正确对待权力和自身利益，坚持两个“务必”。大力提高自己执行政策的能力、服务能力和处理复杂问题的能力。培养奋发有为的精神状态，增强责任感、使命感，保持共产党员的浩然正气，昂扬锐气。

在日常工作、生活中，注意树立廉洁从政意识，争做遵纪守法的共产党员。以党各项廉正制度为准则，以坚强的党性、过硬的本领，优良的作风，做好饯行“三个代表”的表率，不断加强自己世界观、人生观和价值观的改造，常怀律已之心，常除非分之想，管得住小节，守得住本色。努力做到言行有度，谦虚谨慎，平等待人。时刻保持平常心，进取心，把廉政自律作为做人、做工作的基本准则，自觉抵制各方面的诱惑。

三认真履行岗位职责，切实做好各项工作

作为单位副主任，在工作中找准、摆正自己的位置，当好一把手的得力助手，尽可能多分担工作任务，努力作好自己分管的办公室、群众绿化、林政执法、安全保卫等工作，领导分管的同志们齐心协力、攻坚克难、开拓创新，胜利完成了上级交给各项任务，得到了其他领导班子成员以及同志们的赞赏和好评。

办公室是我主管并且直接负责的一个非常重要的部门，负责单位各类文件上传下达及文字起草、后勤保障、上级和相关各部门本单位科室的组织协调、劳资管理、党务等工作，任务繁杂、千头万绪。由于种种原因办公室只有包括我在内的三个人，尤其是单位大部分的文字材料工作，都要由我亲自完成，任务非常艰巨。今年的“保持共产党员先进性”教育活动，以及市园林局成立各项工作需要开展、三城同创工作、园林管理体制面临改革，很大程度的增加了今年各类文稿数量和难度。面对巨大压力，我一方面加大工作强度，提高工作效率，全身心的投入工作，另一方面，强化党务及业务方面知识的学习，及时了解现在绿化建设的发展方向、全面掌握单位各方面的信息，扩大自己知识储备，增强分析问题的能力、文字处理能力，提高写作水平和文稿质量，达到各类文件内容的要求。通过自己努力，全年完成行政、党务、调研、提案等各类文稿多篇，出色完成全部文稿工作任务，得到上级和相关部门以及单位领导的充分认可。为让上级部门及时掌握、了解单位的工作进展情况、展示在工作中发生的先进事迹，取得先进经验、绿化成果，我着重加强了信息宣传工作。今年共上报上级部门信息余条，被各级采纳多条，结合开展“保持共产党员先进性”教育活动、“营造城市森林”、青年志愿者进社区等活动，在城市繁华地段开展了次以绿化成果、绿化法律法规为主题的宣传活动。增强了我区群众爱绿、护绿、建绿意识。在工作中注意与上级及相关部门建立良好工作关系，充分发挥办公室的组织协调职能、后勤保障职能，为单位和领导把好关、服好务。

在林政执法工作中，在树木砍伐、移植的报批方面，我严格履行树木砍伐、移植的报批手续，认真做好申报砍伐、移植树木的调查工作，派专人进行现场勘察，确定确需砍伐树木的树种、数量及规格，及时上报上级部门审批。今年共计审核砍伐树木株，全部按照规定程序严格审查，并到现场查看之后本着“能留则留”方针对于不该砍伐的树木坚决不予批准。在违法案件方面，为及时发现违法破坏园林设施和毁坏植物的案件，建立群举报热线制度，加大巡查力度，争取在最短的时间发现违法案件。今年我单位处理违法案件计件，其中执法人员巡查发现件，接到群众举报电话件，都进行了严肃处理，有效的遏止了毁坏绿化案件的发生。

今年在群众绿化工作中，根据目前我区群众绿化的实际情况，我调整了工作方针，针对不同单位、小区的经济条件和绿化基础的差异，进行分类指导。对条件较好的单位、小区的检查指导，在技术上给予支持；对条件差、基础薄弱的单位、小区加大了结合义务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度，达到共同提高的目标。另外，重点帮助群众个人、居民社区内公共绿地，解决绿化方面的困难，如病虫害防治、绿化养护管理等方面的问题。今年，提供技术服务单位家，帮扶单位家。其中××小区绿化，投资万元，由××处、××部队、××社区、区团委等多家单位参与了建设，一举改变了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口称赞。先后为青石沟小学、消防中队、四四厂、胜利社区等余家学校、企事业单位单位提供剪草，打药等物质和技术上的支持。为城区的居民百姓做好事余件，接收来电来访次，并全部予以解决。今年我区各单位庭院、小区绿化较往年有了很大提高。

在安全保卫工作中，今年我加强了对值班人员和职工的安全教育管理，强化他们安全意识，增强责任心。建立安全生产事故应急预案、暑期防汛工作预案。及时为下属各部门、单位配备消防设施。针对不同部门提出安全防范工作重点，及时排查安全隐患。一年来我单位没有发生一起安全公务员之家，全国公务员共同天地事故，确保了单位和职工生命和财产安全。

园林管理处范文篇10

一、加强学习，不断提高自身素质

作为一名年青干部，政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习的自觉性。一年来，认真学习了马列主义、思想、邓小平理论和同志“三个代表”重要思想以及十六届五中全会等党的重要理论知识，学习了党和国家的各项方针政策。特别是在今年的“保持共产党员先进性”学习活动中通过自己积极主动学习、细致深入查找不足、扎扎实实整改，使我进一步坚定了党性观念和理想信念，端正了思想作风和工作作风；进一步丰富了党的基础理论知识和对世界观、人生观、价值观、科学发展观和正确政绩观的认识，提高了饯行“三个代表”重要思想的能力；进一步认识了自己的缺点、差距和不足，明确了今后的努力方向和工作重点，增强了努力干好工作，切实履行党员职责的事业心和责任感。

我分管办公室、××绿化科、××科、团支部书记等工作并兼职以上科室的负责人。这些科室的工作涉及面广，政策性强，还涉及到行政法律法规。为了更好地适应工作需要，自己始终注重加强业务学习，拓宽知识领域，优化知识结构，提高业务素质。在工作中，我积极向领导和周围同志们学习，学习做事、处事之道，取人之长，补已之短。在平时，注重在实践中学，立足实际，锻炼分析问题、处理问题的能力。注意听取领导和周围同志们的意见，对照自己，及时改进工作方法。通过不断的学习磨练，自己在业务素质方面有了较大提高。(公务员之家，全国公务员公同的天地)

二、牢固树立宗旨观念，作好自身作风建设

作为一名进入单位领导班子只有两年的干部，我非常年轻，还很不成熟，很容易沾染上不良习气，因此牢固树立宗旨观念，作好自身作风建设是我必须时刻注意和重点加强的方面，只有这样才能不辜负上级领导、党组织和群众对我信任，才能在党和国家现代化建设事业做出自己更大的贡献，实现人生理想。一年来，我在思想作风上，时刻注意保持求真务实，脚踏实地，吃苦耐劳，甘于奉献；在工作作风上，时刻注意克服形式主义，官僚主义，强化服务意识，提高工作效率；生活作风上，牢记艰苦奋斗的宗旨，廉洁自律，正确对待权力和自身利益，坚持两个“务必”。大力提高自己执行政策的能力、服务能力和处理复杂问题的能力。培养奋发有为的精神状态，增强责任感、使命感，保持共产党员的浩然正气，昂扬锐气。

在日常工作、生活中，注意树立廉洁从政意识，争做遵纪守法的共产党员。以党各项廉正制度为准则，以坚强的党性、过硬的本领，优良的作风，做好饯行“三个代表”的表率，不断加强自己世界观、人生观和价值观的改造，常怀律已之心，常除非分之想，管得住小节，守得住本色。努力做到言行有度，谦虚谨慎，平等待人。时刻保持平常心，进取心，把廉政自律作为做人、做工作的基本准则，自觉抵制各方面的诱惑。

三认真履行岗位职责，切实做好各项工作

作为单位副主任，在工作中找准、摆正自己的位置，当好一把手的得力助手，尽可能多分担工作任务，努力作好自己分管的办公室、群众绿化、林政执法、安全保卫等工作，领导分管的同志们齐心协力、攻坚克难、开拓创新，胜利完成了上级交给各项任务，得到了其他领导班子成员以及同志们的赞赏和好评。

办公室是我主管并且直接负责的一个非常重要的部门，负责单位各类文件上传下达及文字起草、后勤保障、上级和相关各部门本单位科室的组织协调、劳资管理、党务等工作，任务繁杂、千头万绪。由于种种原因办公室只有包括我在内的三个人，尤其是单位大部分的文字材料工作，都要由我亲自完成，任务非常艰巨。今年的“保持共产党员先进性”教育活动，以及市园林局成立各项工作需要开展、三城同创工作、园林管理体制面临改革，很大程度的增加了今年各类文稿数量和难度。面对巨大压力，我一方面加大工作强度，提高工作效率，全身心的投入工作，另一方面，强化党务及业务方面知识的学习，及时了解现在绿化建设的发展方向、全面掌握单位各方面的信息，扩大自己知识储备，增强分析问题的能力、文字处理能力，提高写作水平和文稿质量，达到各类文件内容的要求。通过自己努力，全年完成行政、党务、调研、提案等各类文稿多篇，出色完成全部文稿工作任务，得到上级和相关部门以及单位领导的充分认可。为让上级部门及时掌握、了解单位的工作进展情况、展示在工作中发生的先进事迹，取得先进经验、绿化成果，我着重加强了信息宣传工作。今年共上报上级部门信息余条，被各级采纳多条，结合开展“保持共产党员先进性”教育活动、“营造城市森林”、青年志愿者进社区等活动，在城市繁华地段开展了次以绿化成果、绿化法律法规为主题的宣传活动。增强了我区群众爱绿、护绿、建绿意识。在工作中注意与上级及相关部门建立良好工作关系，充分发挥办公室的组织协调职能、后勤保障职能，为单位和领导把好关、服好务。

在林政执法工作中，在树木砍伐、移植的报批方面，我严格履行树木砍伐、移植的报批手续，认真做好申报砍伐、移植树木的调查工作，派专人进行现场勘察，确定确需砍伐树木的树种、数量及规格，及时上报上级部门审批。今年共计审核砍伐树木株，全部按照规定程序严格审查，并到现场查看之后本着“能留则留”方针对于不该砍伐的树木坚决不予批准。在违法案件方面，为及时发现违法破坏园林设施和毁坏植物的案件，建立群举报热线制度，加大巡查力度，争取在最短的时间发现违法案件。今年我单位处理违法案件计件，其中执法人员巡查发现件，接到群众举报电话件，都进行了严肃处理，有效的遏止了毁坏绿化案件的发生。

今年在群众绿化工作中，根据目前我区群众绿化的实际情况，我调整了工作方针，针对不同单位、小区的经济条件和绿化基础的差异，进行分类指导。对条件较好的单位、小区的检查指导，在技术上给予支持；对条件差、基础薄弱的单位、小区加大了结合义务植树、营造城市森林等活动加大帮扶力度，达到共同提高的目标。另外，重点帮助群众个人、居民社区内公共绿地，解决绿化方面的困难，如病虫害防治、绿化养护管理等方面的问题。今年，提供技术服务单位家，帮扶单位家。其中××小区绿化，投资万元，由××处、××部队、××社区、区团委等多家单位参与了建设，一举改变了该小区脏、乱、差面貌。受到居民交口称赞。先后为青石沟小学、消防中队、四四厂、胜利社区等余家学校、企事业单位单位提供剪草，打药等物质和技术上的支持。为城区的居民百姓做好事余件，接收来电来访次，并全部予以解决。今年我区各单位庭院、小区绿化较往年有了很大提高。

在安全保卫工作中，今年我加强了对值班人员和职工的安全教育管理，强化他们安全意识，增强责任心。建立安全生产事故应急预案、暑期防汛工作预案。及时为下属各部门、单位配备消防设施。针对不同部门提出安全防范工作重点，及时排查安全隐患。一年来我单位没有发生一起安全事故，确保了单位和职工生命和财产安全。