协理员范文10篇

协理员范文篇1

迎来了崭新的2011年。下面就我工作向各位领导汇报一下。叫是社区的劳动保证协理员。负责低保、低收入困难家庭、低收入及廉租住房工作。新伟街领导和同志们协助下2010年的工作即将结束。

并能够完成领导交给的各项工作。工作中严格要求自己。以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责。

根椐上级的要求，今年是低保的规范年。对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策，作到应保尽保，应退尽退，使政府的低保政策得到落实。社区现有低保户98户。从今年共取消低保31户，新增低保3户，有低收入困难家庭5户，低收入家庭2户。为3户低保户子女操持了大专院校加发，为3户低保户料理大病救助补助，为4户低保户子女操持了义务教育加发。为44户低保户领取了廉租住房补贴。民政局为98户低保健全档案，将信息输入电脑进行微机化管理。

要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。对低保户的管理工作。

协理员范文篇2

我在工作中严格要求自己。以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责，并能够完成领导交给的各项工作。

今年是低保的规范年，根椐上级的要求，对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策，作到应保尽保，应退尽退，使政府的低保政策得到落实。我社区现有低保户98户。从今年共取消低保31户，新增低保3户，有低收入困难家庭5户，低收入家庭2户。为3户低保户子女办理了大专院校加发，为3户低保户办理大病救助补助，为4户低保户子女办理了义务教育加发。为44户低保户领取了廉租住房补贴。在民政局为98户低保健全档案，将信息输入电脑进行微机化管理。

对低保户的管理工作，要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。

根据救助类型不同，按照救助家庭类别做好动态复查；城市低保家庭中A、类家庭每半年复查一次；B、C类家庭每季度复查一次；

协理员范文篇3

一、考核原则

坚持“注重实绩、激励先进、公平、公开、公正”的原则，成立区考核评估领导小组，实行年度考评与日常工作考评相结合，力求真实地反映工作情况，推动全区社会治安综合治理工作健康发展。

二、考核内容和记分标准

（一）基本指标（100分）

1、领导重视（5分，考核责任单位：区综治办）。

（1）对社会治安综合治理工作高度重视。每月研究和解决社会治安综合治理中的实际困难和问题，有会议记录(3分)。

（2）把区以上社会治安综合治理、普法依法治理相关内容纳入村理论学习计划，抓好落实（2分）。

2、经费投入（5分，考核责任单位：区综治办）。

（1）社会治安综合治理工作经费落实到位（含综治资料整理、落实执勤人员待遇、普法等），保证综治工作正常运行（3分）。

（2）及时落实普法措施、考试等（2分）。

3、阵地建设与环境（5分，考核责任单位：区综治办）。

（1）村综治办、调解室、依法治村办公室有办公场所（3分）。

（2）制度内容规范、齐全，有各种综治、普法读物、报刊、宣传品，有完整的档案资料，卫生整洁（2分）。

4、依法治村、民主管理（5分，考核责任单位：区经管统计中心）。

村民自治工作正常运转，根据各村实际修订完善《依法治村规定》，并达到每户一份（3分）。落实“民主管理、民主决策、民主监督”三项制度（2分）。

5、村民档案信息齐全，准确率达100%（7分，考核责任单位：区民政办）。

6、村综治协理员认真学习国家颁布的法律法规，每月一次到区参加例会，汇报本村本月综治工作情况；认真宣传国家的法律、法规和政策，教育公民自觉遵纪守法，尊重社会公德，防止各类纠纷发生，帮助村民依法维护合法权益，依法完善各类承包合同。（5分，考核责任单位：区综治办）。

7、人民群众对村综治协理员的工作、咨询、法律法规的落实和保障措施的建立，村干部对综治工作重视等满意度达90%以上（6分，考核责任单位：区综治办）。

8、司法行政工作（20分，考核责任单位：区司法所、信访办）。

（1）要认真贯彻执行“调防结合，以防为主”的方针，及时、公开地调解一般民事纠纷和轻微治安案件，防止矛盾激化。利用调解室模式，以法言法语代替随意式的调解，以规范化的调解程序、调解现场和规范化的调解协议，对出现的矛盾纠纷，第一时间掌握，第一时间调处。有重大情况及时向区领导及区调解委员会反映、汇报。（10分）

（2）要建立健全各项规章制度，将信访工作与优质服务信息采集结合起来，每周开展一次矛盾纠纷排查调处活动，对排查情况及时处理到位，对突发性民间纠纷及时疏导化解。无重复访或越级访，每半月上报一次排查信息，重要信息随时上报。（5分）。

（3）要做好调解、刑释人员帮教文字记录，“五簿一册”应登记完善，并分门别类归档，妥善保管调解档案，以便监督执行与备查。（5分）。

9、治安保卫工作（40分，考核责任单位：区综治办、派出所、安监办）

（1）综治协理员配合派出所.安监办于每年年初组织与各村村民签定危爆物品安全监管责任书,组织对农户、大型农机具、桥梁涵洞、塑料大棚、养殖场、商店、工厂等不定期进行安全检查，发现、排除不安定因素。（10分）

（2）代表村治安巡逻队员与村委会签订《治安防范承包责任书》，组织民兵、专兼职治安巡逻队、居民互助组24小时进行巡逻，发现和制止违法犯罪，并每天做好值班台帐。（10分）

（3）搞好工作服务，积极配合派出所搞好村内接处警及调查取证工作,不得推诿扯皮,贻误警情,及时收集并及时向派出所汇报治安信息，每月至少搜集上报刑事.治安等方面信息2条,每月少一条扣1分,发挥群众与公安机关纽带作用，积极帮助公安机关侦破案件。（10分）

（4）配合村两委会开好年度、季度群众工作会，加强“四防”(防火、防盗、防诈骗、防事故)教育、法制教育和见义勇为教育；配合村两委会及时做好民事纠纷调解工作，化解矛盾，努力预防“民转刑”案件的发生。（5分）。

(5)落实综治协理员职责,凡是本村发生的案件必须先行开展前期调处工作,,调处不成的由综治协理员向派出所汇报.如果未经过综治协理员调处而直接到派出所的予以扣分.每次扣1分.

（二）奖励指标

1、典型经验介绍（含书面发言），本区、本市、、省级每一次分别奖2、4、6、8分。

2、在各级电台、电视台、报刊上发表一篇报道，部级奖20分，省级奖15分，级奖10分。

3、提供综治工作现场，本区、本市每有一次分别奖2分、4分。

4、担负市级以上各级（含领导考察调研）工作调研，并为本区争得荣誉的，每有一次奖5分。

5、年内集体受到市以上表彰奖励的，属业务部门奖励的市级奖5分，市级奖10分，省级奖15分，受到工委、管委表彰的再加5分。

6、服从区统一调度的单项活动中取得良好结果的，每有一次加5分。

7、凡市以上平时抽查与年度考核评估取得好成绩的奖5—10分

(8)提供线索(含协助)每抓获1名违法犯罪的嫌疑人受到治安、刑事(含劳教)处罚的分别奖5分、10分,网上逃犯奖15分,破获系列案件的视情加分.

(9)积极协调村两委会安装视频监控探头,提高本村安全防范能力和水平的加5分.

（三）考核得分计算。各村综治协理员考核得分计算公式为：考核得分＝基本指标得分×90%＋奖励指标×10%

四、考核结果运用

1、根据考核结果落实综治协理员工资报酬。综治协理员工资分业务绩效考核工资和村考核工资两部分。业务绩效考核工资：按照每月50元的标准，从镇财政列支，年终根据考核结果一次性计发（业务绩效考核工资计算公式为：600元×绩效考核得分的百分比）；村考核工资：由村两委会根据其在村履行职责情况给予村两委成员待遇，报酬由各村发放。

协理员范文篇4

这次我竞聘机关协理员，主要是基于以下三方面的考虑：

一是我有丰富的工作经历与较好的工作业绩。我现年XX岁，已有十二年工作经历，从事过基层工作，也当过副职领导，具有较为丰富的工作经验，能够适应机关协理员的岗位工作。同时，我多年来，一直诚恳塌实工作，有较好的工作业绩，在领导和群众中有良好的口碑。我竞聘机关协理员成功，会得到领导的支持与群众的拥护，这是我竞聘机关协理员的一个优势条件。

二是我熟知机关协理员的岗位职责。机关协理员的岗位职责是重要的，也是包罗万象、非常繁杂的，它要搞好公共行政事务管理，还要提供后勤服务。我了解机关协理员的岗位职责，就少去了一个熟悉的过程，就能直接投入工作，能起到事半功倍的作用。我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做好机关协理员的基础条件。所以，我熟知机关协理员岗位职责和较强的工作能力是竞聘机关协理员的另一个优势条件。

三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。我会在挑战中求发展，在实践中求超越，同时紧密结合本岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务，以此获得领导与同事对我的信赖。这也是我竞聘机关协理员的又一个优势条件。

假如我这次竞聘机关协理员职位成功，我将围绕以下三方面开展工作：

一、爱岗敬业，履行职责。我要爱惜机关协理员的岗位，履行机关协理员职责，我将坚持“两手抓”、“两手都要硬”，切实担负好管理工作的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念，以率先垂范的行为与兢兢业业的态度做好机关协理员的各项工作。

二、做好服务工作。在机关协理员工作上，做好服务工作是关键。我上任后，会把自己的全部精力与时间都毫无保留地投入到做好服务工作上，要开动脑筋，想方设法，搞好服务，获得主管领导与职工群众的满意。

三、抓好自身建设。机关协理员职位对我来说是一个全新的工作，责任重大，我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，要求别人做到的自己首先要做到，率先垂范，严以律己，努力争当一名合格的机关协理员，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

协理员范文篇5

一、指导思想

通过推行村综治协理员制度，落实“定人、定岗、定职责、定考核、定报酬”五定措施，进一步整合基层综治工作资源，不断深化农村平安建设，深入推进全镇社会治安综合治理工作，为全镇经济社会又好又快发展创造长期、稳定、和谐的社会环境。

二、主要内容

（一）人员配置

在各村设立社会治安综合治理领导小组及其办公室，综治领导小组组长由各村党支部书记担任，综治办主任由党支部书记或村委会主任兼任。村综治协理员在村综治领导小组及其办公室的领导下开展工作，其职数按照每村1名的标准进行配备。

（二）工作职责

村综治协理员具体负责本村综治办日常工作的综合协理，承担治保、调解、巡逻、普法、帮教、消防等综治工作任务。

1、认真贯彻落实上级关于社会治安综合治理工作的各项方针、政策和规章，并结合本村实际创造性地开展工作。

2、认真组织实施本村各项治安防范措施的落实，做好本村重点部位、重点场所的安全保卫工作。抓好本村治安巡逻等群防群治队伍建设，配合实施好农村（社区）警务战略，有效开展村社会治安突出问题集中整治和专项治理，有效预防和减少各类治安案件、刑事案件和治安灾害事故的发生。

3、认真做好矛盾纠纷排查调处工作，大力加强人民调解员队伍建设，带头及时调解处理民间纠纷，防止矛盾激化，确保信访稳定和有效预防“民转刑”案件、群体性事件的发生。

4、认真做好民主法制建设和宣传工作，深入推进“五五”普法和“法律六进”活动，加强基层民主法制教育，不断增强群众的民主法制意识和依法维权意识。大力加强宣传工作，努力弘扬见义勇为精神，进一步激发广大群众参与平安建设的积极性。

5、积极配合公安、司法行政等部门，认真做好对“”及其他邪教人员、社区矫正人员、吸毒人员、刑释解教人员和社区闲散青少年、流动人口中高危人群的社会管理工作，努力减少违法犯罪。

6、积极配合公安、安监等行业主管部门，认真做好对枪支弹药、民用爆炸物品、剧毒化学物品、放射性物品等危爆物品以及易制毒化学物品的管理，防止发生重特大爆炸、投毒等案件和事故。

7、认真做好防火减灾等消防工作。通过各种行之有效的方式，大力开展村民消防安全教育，加强消防队伍、消防设施建设和重特大火灾事故应急演练，提高应急处置能力和村民的自救能力。

8、认真做好舆情工作。广泛收集群众反映强烈的热点、难点问题，定期对有关信息进行分析、研判，及时向村两委和综治办反映治安信息和群众对社会治安管理工作的意见和要求，并提出综合治理工作建议。

9、认真做好各项制度建设工作。建立、健全各项工作制度，并一以贯之地抓好贯彻落实。做好各类综治工作基础档案工作，便于监督执行与考核备查。

10、认真做好村两委和上级综治部门交办的其它工作任务。

（三）任职条件

1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，政治可靠、思想进步、遵纪守法、品行端正，无前科劣迹。

2、热爱综治工作，具备社会治安综合治理工作基本的业务知识和一定的法律、政策水平及文化素养，并具有较强的工作能力。

3、原则上为现任村两委成员或记账员，且常年在本村居住生活，熟悉本村社情民意，为人公道正派，具有较高的群众威信。

4、身体健康。

（四）聘任程序

村综治协理员采取自荐或村两委提名推荐的方式，现任村两委成员或记账员兼任村综治协理员的，须经村两委会研究同意；确有必要由现任村两委成员或记账员以外的其他人员担任村综治协理员的，须经村两委会及党员大会、村民代表会议表决通过。各村研究确定的综治协理员报镇综治委审查批准后，实行聘任制，聘期不超过本届村两委的任期。对不胜任工作或已不符合任职条件的，可随时予以解聘；聘期期满后对工作表现较好且符合任职条件的，可以续聘。

（四）考核办法

本着年底考评和日常工作考评相结合的原则，镇综治委组织有关部门，对各村的社会治安综合治理工作情况进行年度考核，考核得分既作为对村综治协理员履行工作职责及目标任务完成情况的考核结果，同时也是对其任职去留和评先树优的重要依据。对工作突出、做出优异成绩的村综治协理员，将适时予以表彰奖励。

（五）待遇保障

村综治协理员报酬待遇由所在村自行解决。现任村两委成员或记账员兼任村综治协理员的，其报酬待遇除按照《理务关镇农村干部岗位待遇保障办法实施细则》（关发[2010]20号）执行外，各村可根据实际情况对综治协理员予以适当补助。其他人员担任村综治协理员的，其报酬待遇的具体数额及发放办法由各村自行研究确定。

三、工作要求

（一）加强组织领导。成立由镇党委主要负责人任组长、有关党政成员任副组长、有关部门及各社区负责人为成员的理务关镇推行综治协理员制度工作领导小组（见附件），下设办公室在镇综治办，全面负责村综治协理员制度推行工作。要建立健全工作责任制，做到领导到位、人员到位、工作到位、组织措施到位，确保村综治协理员制度推行工作不走过场，取得实效。

协理员范文篇6

一、考核原则

坚持“注重实绩、激励先进、公平、公开、公正”的原则，成立镇考核评估领导小组，实行年度考评与日常工作考评相结合，力求真实地反映工作情况，推动全镇社会治安综合治理工作健康深入发展。

二、考核内容和记分标准

（一）基本指标（100分）

1、领导重视（9分，考核责任单位：镇综治办）。

（1）对社会治安综合治理工作高度重视。每月研究和解决社会治安综合治理中的实际困难和问题，有会议记录(5分)。

（2）把镇以上社会治安综合治理、普法依法治理相关内容纳入村理论学习计划，抓好落实（4分）。

2、经费投入（9分，考核责任单位：镇综治办）。

（1）社会治安综合治理工作经费落实到位（含综治资料整理、落实执勤人员待遇、普法等），保证综治工作正常运行（5分）。

（2）及时落实普法措施、考试等（4分）。

3、阵地建设与环境（9分，考核责任单位：镇综治办）。

村综治办、调解室、依法治村办公室有办公场所（5分）。制度内容规范、齐全，有各种综治、普法读物、报刊、宣传品，有完整的档案资料，卫生整洁（4分）。

4、依法治村、民主管理（8分，考核责任单位：镇经管统计中心）。

村民自治工作正常运转，根据各村实际修订完善《依法治村规定》，并达到每户一份（5分）。落实“民主管理、民主决策、民主监督”三项制度（3分）。

5、村民档案信息齐全，准确率达100%（7分，考核责任单位：镇民政办）。

6、村综治协理员认真学习国家颁布的法律法规，每月一次到镇参加例会，汇报本村本月综治工作情况；认真宣传国家的法律、法规和政策，教育公民自觉遵纪守法，尊重社会公德，防止各类纠纷发生，帮助村民依法维护合法权益，依法完善各业承包合同。（10分，考核责任单位：镇综治办）。

7、人民群众对村综治协理员的工作、咨询、法律法规落实和保障措施建立兑现，村干部重视综治工作等服务满意度达90%以上（6分，考核责任单位：镇综治办）。

8、司法行政工作（20分，考核责任单位：镇司法所、信访办）。

（1）要认真贯彻执行“调防结合，以防为主”的方针，及时、公开地调解一般民事纠纷和轻微治安案件，防止矛盾激化。利用调解室模式，以法言法语代替随意式的调解，以规范化的调解程序、调解现场和规范化的调解协议，对出现的矛盾纠纷，第一时间掌握，第一时间调处。有重大情况及时向镇领导及镇调解委员会反映、汇报。（10分）

（2）要建立健全各项规章制度，将信访工作与优质服务信息采集结合起来，每周开展一次矛盾纠纷排查调处活动，对排查情况及时处理到位，对突发性民间纠纷及时疏导化解。无重复访或越级访，每半月上报一次排查信息，重要信息随时上报。（5分）。

（3）要做好调解、刑释人员帮教文字记录，“五簿一册”应登记完善，并分门别类归档，妥善保管调解档案，以便监督执行与备查。（5分）。

9、治安保卫工作（20分，考核责任单位：镇综治办、派出所、安检办）

（1）综治协理员要组织对农户不定期进行安全检查，发现、排除不安定因素。（5分）

（2）代表村治安巡逻队员与村委会签订《治安防范承包责任书》，组织民兵、专兼职治安巡逻队、居民互助组24小时进行巡逻，发现和制止违法犯罪，并每天做好值班台帐。（5分）

(3)搞好工作服务，及时收集并及时向派出所汇报治安信息，发挥群众与公安机关纽带作用，积极帮助公安机关侦破案件。（5分）

(4)配合村两委会开好年度、季度群众工作会，加强“四防”(防火、防盗、防诈骗、防事故)教育、法制教育和见义勇为教育；配合村两委会及时做好民事纠纷调解工作，化解矛盾，努力预防“民转刑”案件的发生。（5分）。

（二）奖励指标

1、典型经验介绍（含书面发言），本镇、本市、、省级每一项分别奖2、4、6、8分。

2、在各级电台、电视台、报刊上发表一篇报导，部级奖20分，省级奖15分，级奖10分。

3、提供综治工作现场，本镇、本市每有一次分别奖2分、4分。

4、担负市级以上各级（含领导考察调研）工作调研，并为本镇争取荣誉的，每有一次奖5分。

5、年内集体受到市以上表彰奖励的，属业务部门奖励的市级奖5分，市级奖10分，省级奖15分，受到同级党委、政府表彰的再加5分。

6、服从镇统一调度的单项活动中取得良好结果的，每有一次加5分。

7、凡市以上平时抽查与年度考核评估取得好成绩的奖5—10分。

（三）考核得分计算。各村综治协理员考核得分计算公式为：考核得分＝基本指标得分×90%＋奖励指标×10%。

四、考核结果运用

1、根据考核结果落实综治协理员工资报酬。综治协理员工资分业务绩效考核工资和村考核工资两部分。业务绩效考核工资：按照每月100元的标准，从镇财政列支，年终根据考核结果一次性计发（业务绩效考核工资计算公式为：1200元×绩效考核得分的百分比）；村考核工资：由村两委会根据其在村履行职责情况给予村两委成员待遇，报酬由各村发放。

协理员范文篇7

我在工作中严格要求自己。以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责，并能够完成领导交给的各项工作。

今年是低保的规范年，根椐上级的要求，对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策，作到应保尽保，应退尽退，使政府的低保政策得到落实。我社区现有低保户98户。从今年共取消低保31户，新增低保3户，有低收入困难家庭5户，低收入家庭2户。为3户低保户子女办理了大专院校加发，为3户低保户办理大病救助补助，为4户低保户子女办理了义务教育加发。为44户低保户领取了廉租住房补贴。在民政局为98户低保健全档案，将信息输入电脑进行微机化管理。

对低保户的管理工作，要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。

根据救助类型不同，按照救助家庭类别做好动态复查；城市低保家庭中A、类家庭每半年复查一次；B、C类家庭每季度复查一次；

协理员范文篇8

我叫是社区的劳动保障协理员。负责低保、低收入困难家庭、低收入及廉租住房工作。在新伟街领导和同志们的帮助下2010年的工作即将结束，迎来了崭新的2011年。下面就我的工作向各位领导汇报一下。

我在工作中严格要求自己。以高标准、坚持原则、掌握政策虚心学习的态度认真履行自己的职责，并能够完成领导交给的各项工作。

今年是低保的规范年，根椐上级的要求，对低保户进行清理整治。认真的宣传此次整治工作的必要性。使低保户及时掌握政府的政策，作到应保尽保，应退尽退，使政府的低保政策得到落实。我社区现有低保户98户。从今年共取消低保31户，新增低保3户，有低收入困难家庭5户，低收入家庭2户。为3户低保户子女办理了大专院校加发，为3户低保户办理大病救助补助，为4户低保户子女办理了义务教育加发。为44户低保户领取了廉租住房补贴。在民政局为98户低保健全档案，将信息输入电脑进行微机化管理。

对低保户的管理工作，要求每周两次组织低保户义务劳动。从清理辖区卫生和清理乱贴乱画到清理冰雪工作都完成的很好。

根据救助类型不同，按照救助家庭类别做好动态复查；城市低保家庭中A、类家庭每半年复查一次；B、C类家庭每季度复查一次；

协理员范文篇9

负责本村转移就业服务工作的资料收集；负责本村劳动力资源和用工岗位基本情况调查统计工作，建立劳动力资源台帐和相关信息台帐，落实实名制。负责向镇、街道劳动保障事务所上报本村转移就业工作的各类报表(包括技能培训和劳务输出统计报表及各类临时性报表)。

二、负责求职登记，开展就业指导。

负责向镇、街道劳动保障事务所上报富余劳动力外出务工求职意向、培训意向，组织有求职意向和培训意向的富余劳动力参加相应的技能培训和劳务输出，并负责组织职业技能鉴定三、组织职业技能培训和劳务输出。

负责向镇、街道劳动保障事务所上报富余劳动力外出务工求职意向、培训意向，组织有求职意向和培训意向的富余劳动力参加相应的技能培训和劳务输出，并负责组织职业技能鉴定。

四、开展就业援助工作。

协助劳动保障部门对农村就业困难对象开展就业援助，做好上门送信息、送政策、送岗位等服务工作，并进行跟踪服务。

五、维护劳动者合法权益。

协调有关部门为农民工接续各种保险，协调解决用工纠纷，签定劳动用工合同提供服务。

协理员范文篇10

20**年末社区合并后，XXX同志被安排分管劳动保障工作。面对陌生的工作环境和业务知识，她一时还不能适应。但她没有气馁，没有退缩，凭着“干一行，爱一行”的倔劲，抓紧点滴时间，勤学苦练。她虚心向老同志请教，主动参加业务学习，下班后将业务书籍带回家，认真钻研劳动保障政策理论。短短几个月时间，她很快熟悉和掌握了操作技能，并很快适应了业务工作需要。她长年坚持每天提早到岗，充分利用工作时间，经常加班加点。为了提高服务质量，她加强相关知识学习，开拓视野；为了适应工作需要，她利用业余时间自学计算机知识。她勤奋务实、爱岗敬业，一心为社区的下岗失业人员办实事，深得社区居民和同事们的好评。

一、心怀就业，她以热心为下岗失业人员提供服务。

就业是民生之本。对于就业再就业工作，她始终挂在心上。她常说：“就业再就业关系着社区的改革、发展与稳定。下岗失业职工都是我们的兄弟姐妹，他们就不了业，我们食不甘味、寝不安席。”为此，她立足社区实际，狠抓社区劳动保障平台建设。截至目前，共为下岗失业人员用工信息80余条，发放《再就业优惠证》712本，办理求职登记453人次，组织下岗失业人员参加7个项目的技能培训87人次，介绍外出务工378人次。今年3月份以来，她带领社区劳动保障工作站的工作人员顶风冒雪、逐门逐户进行失业就业人员普查登记，在两个月时间内，走遍了社区的各家各户，填写了3500余张登记表，为劳动部门提供了准确有效的信息和数字。

二、心系百姓，她以诚心为下岗失业人员出谋划策。

由于XXX曾经也是一名下岗职工，她深知下岗的难处和苦处，所以她一心为下岗失业人员着想，为他们出谋划策。XX社区有一位XX，也是纺纱厂的下岗女工，她下岗后曾经干过零活，学过裁剪，但由于没有资金和经验，都没有成功。后来，本不富裕的她又因子宫肌瘤做了手术，家庭生活十分困难。XXX得知她的境遇后，经常找她谈心，告诉她国家对下岗职工有优惠政策，鼓励她鼓起生活的勇气。在得知她儿子学过厨艺后，XXX建议她：“你何不利用这个优势开家小餐馆呢？要是资金不够，还可以申请小额无息贷款。”就这样，在政府优惠政策的扶持下，在社区主任的鼓励下，XX于今年4月份在宾馆对过开了一家抻面馆，现在小饭店开得是红红火火，XX的脸上也露出了久违的笑容。

社区还有一位下岗女工郭XX，曾经学过美容美发，想自己开一家美发店，但苦于没有资金，经验也不足，总是不敢贸然开始实施自己的想法。XXX得知她的情况后，帮她报了劳动局开办的美容美发培训班，参加了免费培训。又给她申请了5000元的小额无息贷款。终于，她的XX美发店开张了，而且现在生意越来越好，她也更增添了生活的信心。

三、情暖千家，她以爱心为下岗失业人员排忧解困。

“悠悠万事民为先，百姓才是头上天”，XXX心里装着百姓，装着下岗职工，尤其是那些生活困难的下岗职工。

社区有一位老党员刘XX，夫妻双双下岗，身体又都有病。XXX向社区民政部门反映了他家的情况，为他家申请了每月150元的最低生活保障金，并联系县工会给他结成了贫困职工“一帮一”帮扶对子，从就业指导、免费培训、日常生活等方面给予照顾。逢年过节，XXX都和工会领导一起到刘XX家送米面、豆油等，帮助他家渡过生活的难关。