县粮食局范文10篇

县粮食局范文篇1

根据《xx省粮食局关于开展2010年全省粮食库存检查工作的通知》（云粮法规发〔2010〕3号）文件精神，为了进一步加强粮食库存监管，切实掌握粮食库存情况，摸清家底，xx县粮食局成立了清仓查库领导小组，制定了清查粮食库存的实施方案，于2010年4月1日~10日对国有粮食企业粮食库存及县级储备粮等进行了自检自查，现将自查情况汇报如下：

一、加强领导，统一思想，提高认识

根据中央、省、市有关清查粮食库存的文件精神，为做好2010年度粮食清仓查库工作，xx县粮食局领导高度重视，及时制定了《xx县开展粮食清仓查库工作实施方案》，成立了以局长为组长的清仓查库领导小组，领导小组下设3个工作组，即：测量、称重工作小组、绘图、计算、报表填报工作小组和后勤保障小组。明确了各小组的工作任务和职责，做到了分工明确，各负其责，协调配合，为确保我县清仓查库工作按质按量完成提供了组织保障。4月1日召开了粮食库存检查工作会议，并采取以会代训对粮食库存检查人员进行了业务培训，使其掌握文件精神及具体业务操作规程等。使广大干部职工充分认识粮食库存检查工作的重大意义，切实把思想统一起来，形成高度统一、齐抓共管的良好工作格局。

二、自查的范围和内容

根据2010年全国粮食库存检查的内容和要求，结合我县的实际，重点检查的范围是师宗粮油贸易有限责任公司（国有控股企业）储存的商品粮及县级储备粮；

三、自查方式

自查主要采取人工丈量对静态仓的粮堆尺寸进行了精确的测量，画出了粮堆形状立体图，仔细标明检测数据，认真计算粮堆体积，制作了粮堆体积测算明细表，对静态仓稻谷利用特制大容器进行了单位体积质量测量，对小麦、玉米扦样进行了容重测定，通过测量计算，差率均在±3%范围之内，并根据各相关检测数据和计算结果，认真填写粮食实物检查工作底稿。根据检查的范围和内容，做到了“有仓必到、有粮必查、有帐必核、查必彻底”。

四、自查的基本情况

于4月6日~10日由粮食局清仓查库领导小组组长杨文彪局长亲自率领清仓查库小组和业务操作员分别对城区、大同、彩云、葵山、龙庆、五龙等粮油经营部进行了自查检查工作。

检查以2010年3月31日的粮食库存数及统计报表为检查时点，具体检查结果如下：

（一）库存粮食数量情况

经认真梳理核对会计帐、统计帐、保管帐，帐帐相符率100%，做到了帐实相符，帐帐相符。

（二）库存粮食质量情况

我县县级储备粮的管理和轮换，严格执行粮食质量标准，严格遵守上级及国家相关质量管理要求，严把入库质量关，做到“事前调查、事中抽查，事后复查”，确保库存及轮入粮质量、品质符合国家下达的控制指标。

（三）储备粮轮换情况

经检查该粮食的质量合格率和品质宜存率均达100%，各项卫生安全指标均为合格，无转圈、轮换和超轮空期轮换等现象。

（四）粮食库贷挂钩情况

（五）粮食仓储管理情况

实行了专仓、专帐、专人管理，仓储管理制度健全，帐实相符、粮温变化正常，无结露霉变及事故，测温系统运行稳定，检测数据准确、可靠、能满足安全储粮需求。

（六）政策性粮食资金管理及收支情况

内部控制流程齐全有效，做到农发行专户储存，业务按月核对，财务专人管理、明细核算、记录清晰、计算准确，无虚报数据套取补贴资金的情况，保证了政策性粮食补贴资金专项用于政策性粮食经营管理支出，无挤占、挪用资金现象。

五、存在的问题

经过自查，还存在以下不足之处：

1、据检查，我县粮食购销企业部分仓储设施陈旧、破损、给粮食储存安全带来了严重隐患，建议给予资金支持，确保粮食安全。

县粮食局范文篇2

我于2003年12月24日担任县粮食局局长，两年多来，在县委、县政府的领导下，在人大的培养关怀下，带领粮食局一班人忠实地实现“三个代表”的重要思想，认真贯彻省、市有关粮食流通体制改革的精神，较好地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩，现就自己的学习和工作情况作如下述职报告，不妥之处，请批评指正。

一、加强自身的改造和建设，适应工作发展的要求

到粮食局工作后，各项工作千头万绪，如何尽快进入角色，带领大家圆满地完成各项工作任务，对我而言是考验也是挑战，不敢有一丝懈怠。

为了更好地胜任本职工作，适应新时期政府工作需要，保持较高的政治素养，我能够认真贯彻执行宪法、法律、法规和人大及其常委会的决议、决定，虚心接受人大、政协和社会各界的监督，努力提高领导水平和依法行政能力。经常利用空闲时间和业务时间，认真学习了十六大和十六届六中全会精神及邓小平建设有中国特色社会主义理论和同志“三个代表”重要思想论述以及《粮食流通管理条例》的有关知识，从理论和实践的结合点上，原创：较为深刻地理解并掌握了党在社会主义初级阶段所制定的一系列路线、方针、政策和社会主义市场经济的理论及粮食管理方面的法律知识，在感到做为一名共产党员的光荣和骄傲的同时，更多的是沉甸甸的使命感和责任感，提醒自己要时刻牢记为人民服务宗旨，工作中要识大局、护大体，积极贯彻落实国家的方针政策，认真完成县委、县政府交办的各项工作任务。

虽然自己从前从事过经济及改革工作，俚要做合格管粮人，不得有半点马虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主动向老同志了解工作情况，尽快掌握了全县的粮食工作状况，提高了自身驾驭粮食工作的能力。“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”。作为一个班子的主要负责人，必须树立一种“正”气，保持一颗“公”心。使用干部，做到唯才是举，任人唯贤，勇于刹歪风，扬正气，在单位营造了良好的工作风气。

二、抓好班子建设，强化集体的凝聚力和战斗力

我担任局长以来，粮食局从以前的年度后进单位，连续被省、市粮食局评为“创佳评差”竞赛活动最佳单位，二00五年被市委、市政府和县委评为政府系统“创佳评差”最佳单位，被市粮食局评为粮改工作先进县局，各项工作都走在前面，这得益于我们有一个强有力的领导班子，而这个团结战斗的集体，是靠我平时潜移默化的工作形成的。

一是坚持民主集中制原则。坚持定期开展民主生活会和民主评议制度，重大事项做到集体研究决定；班子内部经常开展批评与自我批评，班子成员之间互相信任、互相关心、互相支持、互相配合，充分发挥集体的智慧。

二是加强领导班子的作风建设。我要求班子成员自觉加强政治学习，用我们党先进的理论和知识武装头脑，坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观和利益观，自重、自省、自警、自励，形成讲求实际、严谨扎实、雷厉风行的工作作风。

三是树立开拓进取意识。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，新问题、新矛盾层出不穷，改革和建设的任务越来越重，我带领班子成员着眼于粮食工作实际问题的思考，着眼于理论实践的创新，反对墨守成规、固步自封的保守意识，始终保持开拓进取、积极向上的理念，树立新观念、新思维，使自己的综合素质、政策水平和工作能力适应新形式、新制度的要求。

三、高标准、严要求，打造一流干部队伍。

干部队伍素质的高低是工作成败的关键，我在实际工作中做到严把“三关”。

一是学习关。坚持每周一、五集体学习制度，严格考勤纪律，讲求学习效果，去年认真组织开展了以“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，干部职工的政治理论水平和政治觉悟明显提高，队伍的精神面貌发生了新的变化。同时，鼓励干部职工多读书、读好书，尽量支持鼓励他们到各类成人院校学习深造，不断补充新知识、新技能，提高综合素质水平。同时加强粮食信息化建设，配备电脑8台，通过局域网的形式与省、市实行联网，初步实现了办公自动化。

二是作风关。机关作风的好坏，直接关系到粮食行业形象，关系到党和群众的关系，要求大家牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的“官衙”作风，以对党、对人民高度负责的事业心和责任感脚踏实地工作。

三是制度关。好的制度会对人们的思想行为做出明确具体、可供操作的准绳。去年我们重新补充完善了各项规章制度，装订成册，人手一本，做到自觉遵守，严格自律。同时，实行政务公开，设立了岗位监督台，服务承诺公开，把工作置于人民群众的监督之下。

四、深入实际，因企施策，较好地完成了粮食流通体制改革任务

粮食流通体制改革工作是我任粮食局局长以来的重要工作，为了认真贯彻落实中省市粮改会议精神，我带领粮食局一班人，深入各企业，调查研究，严格把握政策，不怕吃苦，积极工作，认真负责，围绕粮改中心工作，狠抓落实，顺利完成了全县25户国有粮食企业的改制任务。主要做了以下几方面工作：

一是及时传达会议精神。市粮改会议之后，我首先将会议精神在机关内部进行了传达，组织全体干部职工认真学习了市上领导的重要讲话、粮改实施意见和9个相关配套文件，尔后深入各企业通过个别谈话、集体学习等形式宣讲粮改政策。其次向县政府汇报了市粮改工作会议精神，落实了贯彻意见和需解决的问题。

二是深入开展调研活动。深入25户粮食企业进行反复调研，征求职工意见，在此基础上形成了符合我县实际的《府谷县人民政府关于进一步深化粮食流通体制改革的实施意见》和《府谷县国有粮食购销企业改革工作方案》，成为各企业制定改制方案的指导性文件。

三是深入宣传粮改政策。采取多种形式宣传粮改有关政策、法规，并与2005年5月26日举行了庆祝《粮食流通管理条例》颁布实施一周年大型宣传活动。先后在县城主街道共横挂标语11条、散发传单15000余份、创办《府谷粮改》6期，创办板报4期。

四是积极消化“老帐”。经审计，我县从98年6月1日至2004年5月31日，全县25户国有粮食购销企业共出现亏损424.9万元，其中政策性亏损384.1万元，经营性亏损40.8万元。这部分亏损挂帐因无银行贷款，全部由企业自行消化。

五是妥善解决“老人”问题。经核定，全系统购销企业人员222人，总工龄4795年，附营企业有职工158人，总工龄2536年，共380名职工全部实行身份置换，给予一次性经济补偿。

六是认真解决“老粮”问题。我局会同财政、农发行，对全县19户购销企业截止2004年5月底以前的库存粮食进行了清查核实，经查，全县累计超期储存粮食1779767公斤，全部销售，形成亏损14万元，我局正积极向市上争取，寻求解决途径。

五、坚持勤政廉洁，自觉抵制各种不正之风

县粮食局范文篇3

一、加强储备调控，保障粮食安全

一是加强社会粮食统计。健全和加强城乡社会粮食统计员队伍，定期组织培训，不断提高粮食统计员队伍素质。认真落实社会粮食统计制度，不断扩大社会粮食统计覆盖面，提高统计数据质量，为政府适时、适度、科学调控市场提供及时、可靠依据。认真分析研究粮食市场形势，加强粮油市场价格监测、预测，对重点粮油流通加工经营企业收购、批发价格和库存情况进行监控，密切关注粮油市场价格变化趋势，及时为政府宏观调控提供可靠依据，为企业经营搞好指导服务。

二是抓好粮食收购。要注意发挥国有粮食企业的主导作用，引导和鼓励具有粮食收购资格的市场主体积极入市搞好夏秋粮收购，最大程度满足农民售粮要求，有效地解决农民“卖粮难”。

三是加强储备管理。开展深化地方储备粮规范化管理年活动，重点细化完善制度化、军事化、信息化、科技化、裁量化、人本化六大管理内涵，确保政府储备粮数量真实、质量良好、储存安全，继续保持全国粮油仓储规范化管理先进企业称号。要按照“增加数量，调整结构，优化布局”的原则，进一步完善地方粮油储备体系。要准确把握市场动态，创新轮换模式，按时完成4344吨地方储备小麦轮换任务，并争取良好经济效益。

四是突破储备经济。储备库新建仓房要保工期、保质量、保安全，确保按期竣工投用。认真学习外县区的先进经验，立足实际，着眼长远，着力发展，积极争取国家储备指标，优化品种结构。要创新经营机制，构建市场网络，努力在代购代存、自主购销上实现新突破，提高经济效益，增强粮源掌控能力。

五是完善应急机制。进一步完善粮食安全预警、应急保障机制，调整充实应急储备、加工、供应网点，及时完善应急预案，积极组织应急加工、供应企业开展演练，提高粮食应急处置能力，确保国家需要调得出、县内应急有保障。

六是做好军粮供应工作。军粮供应是粮食部门肩负的重要政治任务。要积极服务部队和国防建设，大力推进军粮供应工作规范化，健全完善“统一标识、统一粮源、统一标准、统一结算”的管理机制，增加供应品种，严把商品质量，提高服务水平，确保军供粮油数量足、质量好。

二、加强监督检查，规范粮食流通

一是加强执法队伍建设。强化监管就是服务意识，把服务寓于执法监管之中。进一步加强执法人员的学习培训，严格把握执法政策和程序，做到规范执法、文明执法。

二是加强粮食执法宣传。认真开展《条例》颁布8周年、世界粮食日及食品安全宣传周等主题宣传活动。同时，结合日常监管，编印下发粮食政策法规资料，不断强化经营者法制意识，营造良好的执法环境。

三是加强粮食市场监管。要切实履行管理全社会粮食流通的职责，完善制度，规范程序，有计划、有步骤地加强粮食收购资格、粮食统计制度、粮食经营者最低和最高库存、粮食应急预案、原粮质量卫生等日常检查，加强粮油库存、粮食收购政策、夏秋粮收购市场、食用植物油、面粉添加剂、政策性粮食销售出库等专项检查。按照“在地管理”原则，加强对中央和地方储备粮、国家临时储粮等粮食库存、质量的检查监管。同时，每半年对放心粮油店网点进行一次检查。加强与工商、质检、统计等部门的沟通和协调，定期开展联合检查，逐步形成齐抓共管的工作格局，确保粮食市场规范有序。

四是着力查处违法行为。要继续加大对违法违规行为的查处力度，完善案件查处机制，规范案件查办程序，提高案件查处的质量。年内至少查办2起以上涉粮违法案件，打击违规违法行为，营造良好的粮食流通秩序。

三、突出转型升级，加快产业发展

粮食产业是保障粮食安全重要的载体。粮食产业属民族传统产业。传统产业不等于落后产业。没有落后的产业，只有落后的企业。新形势下，粮食产业是民生产业、朝阳产业、惠民产业，具有良好的发展空间。要指导粮食流通加工企业提升境界，全力转方式、调结构，加大科技创新，加快发展步伐。

一是做大做强骨干企业。对于新上项目，要建立台账，加强协调调度，引导其适应发展形势，注重科技进步，以转型升级为目标，走产业链条化、制造高端化、产品系列化的发展路子。年内重点抓好半球物流园区和**、**面粉加工项目、中心面粉厂仓储物流续建项目。指导其加强工程质量控制与监督，争取尽快投入使用并发挥效益。推动骨干企业向科研、生产、收购、加工、销售一体化发展，指导有条件的企业以资本、技术和品牌为纽带组建企业集团，开展规模化经营，打造优势突出、特色鲜明、产业关联度高的粮食企业集群。

二是加大龙头培育力度。进一步加大对粮食产业化龙头企业的支持力度，引导企业调整产品结构，提高产品档次，延伸和完善产业链条，争创各级农业产业化龙头企业，不断增强核心竞争力和龙头带动能力。

三是争创名牌产品。实施名牌战略，引导企业增强质量意识、品牌意识、竞争意识、市场意识，在生产中创名牌，在市场竞争中争名牌，在消费者心中树名牌，不断提高名牌产品的知名度和市场竞争力。

四是创新体制机制。逐步建立完善现代企业制度和规范、高效的运行机制，发展仓储物流，推行主辅业务分离，培育新的发展优势和新的经济增长点。要健全科技创新体系，提高自主创新能力，积极利用现代高新技术，提高粮食加工深度、加工层次、技术装备水平和加工增值率。

五是加强指导服务。发挥部门职能和组织协调优势，加强政策和信息指导；帮助企业多形式多渠道招商引资、合资合作、引才引智；协调有关部门，积极争取政策、信贷、财政、税收等方面的支持，着力推进粮油加工企业做大做强。

四、做实民生工程，践行行业宗旨，着力提升放心粮油食品工程。

一是突出粮油配送。实施专业配送与综合配送相结合，重点培植面粉、面条、大米、食用油、杂粮等专业粮油配送公司4家以上，协调理顺与食尚配送公司关系，提高配送能力，降低运行成本，从源头上把好粮油质量关，扩大放心粮油配送覆盖面，力争达到80%以上放心粮油示范店的主食产品全配送。

二是适度扩大发展。按照市局分配任务，严格执行建设标准，新建放心粮油店5家，确保一次性通过验收。

三是强化质量监管。继续完善定期检查制度，大力推行社会监督员制度。对原有的放心粮油店实行规范提升工程，努力做到规范、整洁、卫生、质量好、信誉优、效益高。严禁乱摆乱放，对达不到放心粮油店标准的坚决予以摘牌。放心粮油店经营的产品必须是取得“QS”认证或被评为“放心粮油”品牌，其他商品必须是经相关部门检验认定符合质量和卫生标准的产品。

四是开展“星级店”创建活动。广泛宣传发动，深入开展“星级文明粮油店”创建活动，争取全县市级星级店达到50%以上。

着力提升农户科学储粮工程。今年，市局分配我县小康仓推广任务为3500个。要对前三年推广的小康示范仓，从使用效果和农民需求等方面进行全面调查，搞好储粮技术指导服务，有的放矢地开展工作。加强与有关乡镇、街道的协调和沟通，通过组织开展科技下乡、发放明白纸、举办推介会等多种形式，大力宣传农户科学储粮的重要意义以及相关优惠政策，调动群众参与的积极性和主动性。要加大推进力度，争取今年6月底将任务落实到村到户，10月底制作发放到户，全面完成小康仓推广任务，并取得扎实成效，让群众满意。

探索实施放心快餐便民工程。今年市政府将市中心城区放心快餐便民工程列入为民办的实事项目。要认真学习外地和我市实施快餐便民工程的经验做法，认真调查研究，围绕龙头店培育和引进、网点布局、管理机制和扶持政策等方面，进行探索和实践，争取实现放心快餐便民工程的新突破。

五、解决遗留问题，创优发展环境

按照县委、县政府统一部署，**粮油制品有限公司地块征收改造已列入今年全县城建重点工程，确定由县粮食局牵头实施。为了按期完成任务，

一是健全组织机构。县政府已经成立了**公司和**房地产公司拆迁改造分指挥部。要积极协调，争取支持，成立综合协调、资产清算与处置、土地评估与招拍挂、房产评估与规划拆迁建设、政策宣传与职工安置等工作组，实行集中办公，全力推进。

二是把握政策原则。做到“四个坚持两个确保”，即坚持依法安置原则、坚持实事求是原则、坚持以人为本原则、坚持公平公正公开透明原则，确保依法安置，确保社会稳定。

三是突出工作重点。要把职工安置作为工作重中之重，周密安排，科学调度，有计划、有步骤地推进调查摸底、资产清算和处置、土地资产评估、方案制定、职工安置、房屋拆迁等工作。同时，妥善解决大王镇代农储粮兑付问题，创优粮食事业发展环境。

四是抓好信访稳定。要认真调查研究，广泛听取职工意见，尊重职工意见，及时了解职工思想动向，把握苗头性、倾向性问题，有针对性、耐心细致地做好群众工作，努力把矛盾和问题消化在萌芽状态。要依法办事，按政策办事，规范操作，把工作做细、做深、做实。关键和重点时期，机关人员要全力以赴，盯上靠上，全力做好职工教育引导工作，确保工程顺利推进、按期完成。

六、加强机关建设，增强发展合力

一是加强机关规范化管理。以进一步健全完善规章制度为抓手，着力抓好综合协调、督查落实、档案保密、劳动人事、信息宣传、老干部、费用管理、车辆后勤等工作，确保管理有序、务实高效。实行学习日制度，加强机关人员政治、业务和政策法规学习，提高思想道德素质，提升直面困难、勇于担当的境界，增强胜任业务工作、促进科学发展的能力。实行立项督查、调度例会、每周通报等制度，加大督查调度力度，确保各项工作全面完成。加强信息宣传，营造良好的外部环境。

二是加强基层组织和党员队伍建设。根据企业发展壮大和组织机构变化，及时调整充实党的基层组织，配齐配强支部班子，塑造坚强堡垒。以规范化建设为抓手，健全制度，完善阵地，抓好党员教育、日常管理、发展党员、党费收缴等基础工作，力求制度化、规范化、经常化。紧紧围绕粮食经济工作抓党建，以“红旗党支部”为目标，以创先争优为抓手，创新载体，完善机制，深入开展“党员双诺双评双争”、党员责任区、党员先锋岗等活动，引导党员强化政治意识、责任意识、创新意识和奉献意识，在各自岗位上发挥先锋模范作用，永葆粮食事业发展活力。

三是加强党风廉政建设。坚持民主集中制，按照上级纪委规定，以廉政教育为前提，以廉政风险防控和建章立制为抓手，认真抓好《廉政准则》和上级各项廉政规定的落实，实行党务、政务、财务、厂务公开，推行阳光粮食，切实管好班子、带好队伍，营造风清气正的良好氛围。

四是深化创先争优等主题实践活动。党政工青妇要按照上级要求，齐抓共管，深入开展好“为耕者谋利，为食者造福”机关服务品牌、“从我做起，走向文明”、创先争优、权利公开透明运行、“青年文明号”、“巾帼建功”等创建活动，改进作风，务实创新，抓出特色，抓出亮点，不断增强干部职工队伍的凝聚力和向心力，提升粮食行业整体形象。

五是加强“数字粮食”建设。抓好“数字粮食”和县粮食局网站的维护、应用和推广。各科室要按照职责分工，及时报送、录入、更新相关信息和各类报表资料，发挥网站对粮食流通工作的宣传和引导作用。

县粮食局范文篇4

一、工作成效

(一)截至5月31日止，新引进项目、续建项目到位资金1527万元，完成县委县政府下达我局招商引资到位资金1000万元任务153%；

(二)国有独资粮食购销企业1-5月收购粮食5020吨，其中：外购粮食4920吨，本地收购100吨，销售粮食3960吨，实现销售收入592.2万元，实现毛利46.1万元，为完成全年粮食购销和利润指标任务奠定了良好的基础；

(三)全面完成订单种植粮食工作任务。签订粮食订单9.34万亩，完成任务104%；

(四)全面完成20*年度粮食供需平衡调查任务，城乡居民调查面达到万分之五；建立32个固定粮情调查点，2个粮食行情监测点，开展粮食市场监测工作，确保及时为政府提供粮食预警报告和对策性建议；

(五)完成县级地方储备粮储备管理工作任务。8000吨县级地方储备粮“四无”比例100%。储存粮食库存数量真实、结构合理、质量优良；

(六)完成全县粮食流通监督管理和行业指导任务；

(七)完成国有粮食购销企业政策性财务挂帐清理认定任务。清理认定政策性财务亏损挂帐856万元，帮助企业减负减压，促进了企业经营良性发展；

(八)以规范化服务型政府（机关）建设和基层民主政治建设为保障，全面推进了党建精神文明建设和党风廉政建设及反腐败工作。

二、主要作法

(一)以推进城乡一体化为核心，以“三个集中”为基本方法，按照工业强县要求，加大招商引资工作力度，充分发挥粮食部门的工作职能和优势，做好招商引资工作。

一是围绕县委县政府城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略，以招商引资工作统揽全局经济工作，创新工作机制，全力推动招商引资工作；二是制定*县粮食局20*年招商引资工作实施意见，将招商引资工作纳入局党组议事日程，调整充实招商引资工作领导小组，抽调三名机关干部组建专门的招商引资队伍，在招商引资领导小组的领导下，负责具体招商引资日常事务工作；三是完善招商引资激励奖惩措施，落实招商引资工作经费，确保招商引资工作经费足额开支；四是充分调动机关工作人员和企业招商引资工作积极性，利用粮食部门资源优势，广泛采集招商引资信息，做好续建项目全方位跟踪服务工作，确保招商引资工作任务高质量完成。

(二)全面落实地方政府粮食宏观调控措施，确保全县粮食总量平衡、粮食安全。

1、依法做好粮食统计工作。指导、督促从事粮食收购、销售、储存、加工的粮食经营者以及饲料、工业用粮企业建立健全了粮食经营台帐，粮食统计率达到了国家粮食统计要求，统计质量得到进一步提高。

2、认真做好粮食供需平衡调查、粮食市场监控工作。按照国家和省粮食局《关于做好20*年度社会粮食供需平衡调查工作的通知》要求，我局在春节前集中一个月的时间，对全县农户和城镇居民粮食收支存和消费情况按万分之五的比例进行了摸底调查，同时对全县粮食加工、转化等涉粮企业的经营情况一并进行了调查，调查数据准确、及时，高质量完成了年度供需平衡调查任务。在*筒镇、安德镇新建两个粮食行情监测点，粮食行情信息做到了每周采集一次，采集信息及时上报。在*筒镇濂溪村、花园镇白鸽村、新民场镇兴增村、团结镇石桥村分别建立了共计32个农户粮情调查点，与粮情调查点农户、所在村委会签订了《固定粮情调查承诺书》，明确粮情调查责任，确保了调查数据真实，确保及时为县政府提供粮食预警报告和对策性建议。

3、认真执行国家粮食收购政策，做好受县政府委托的粮食购销工作和政策性粮食供应工作。

⑴做好粮食收购工作。一是做好小春粮食收购前期准备工作。腾并仓容5000吨，做好收购秤支和机器设施的维护检修工作以及收购人员的业务培训工作；二是在自筹收购资金50万元的基础上，积极与县农业发展银行衔接，加大收购资金贷款工作力度，完善收购资金抵押贷款手续，落实收购资金贷款规模810万元，铺底收购资金贷款300万元，确保不给农民打白条；三是加强与镇村粮食收购经纪人合作，变座等收购为预约收购、订单收购、流动收购等多种收购形式，增设收购服务网点，公开粮食收购品种、收购价格、质量等级，带头执行国家粮食收购政策，敞开收购农民余粮，增加农民收入；四是加强吉林、湖北等产粮地区粮食购销企业经营协作关系，建立稳固的外购粮源基地，确保全县粮食供需总量平衡、粮食市场稳定、粮食安全。

⑵认真贯彻市委市政府春荒救济工作会议精神，开展春荒救济工作。将市委市政府划拨20吨救济粮及时分发到全县14个镇，使全县1352户受灾群众和贫困户得到及时救济。

⑶做好军粮供应管理工作。截至5月31日止，共向部队供应大米4000公斤、面粉1000公斤，军粮供应品种尽量满足部队需要，军粮供应工作受到上级主管部门的工作肯定和部队的好评。

(三)积极推进农业产业化经营，促进现代农业发展。

1、主动配合县农发局、县科技局等部门做好国家粮食丰产科技工程，推进“川粮优化工程”。指导国有独资粮食购销企业与*筒、唐昌、安德、三道堰、花园、友爱、古城、德源等八个镇签订优质粮食订单9.34万亩，签订粮食品种为：宜香1577、冈优9*、冈优188、冈优94-11，为种粮农户实现增收奠定了坚实基础。

2、结合社会主义新农村建设工作，实施“科学储粮工程”。今年三月底前，我局深入种粮面积较大和种粮农户较多的镇、村，经过摸底调查，确定友爱镇清河村为我县“科学储粮工程”示范村，计划建成农村标准化科学储粮小粮仓150户，计划投入资金5-8万元，修建仓型分别为：侧出粮砖化仓、侧出粮梯下仓、铁皮仓。截至5月31日止，已建成“小粮仓”15户。实施“科学储粮工程”，修建农村标准化科学储粮小粮仓，有效地减少种粮农户因鼠害、虫蚀、霉变等造成的储粮损失，促进了农民持续增收。

(四)完善粮食流通体制改革，引导国有独资粮食购销企业参与市场竞争能力，增强企业市场竞争力，实现国有独资粮食购销企业又好又快发展。

1、做好国有粮食购销企业政策性财务亏损挂帐清理工作。根据成都市财政局、成都市发展改革委员会、成都市审计局、成都市粮食局、中国农业发展银行四川省分行营业部《关于进一步做好国有粮食购销企业政策性粮食财务挂帐清理认定及从企业剥离工作的通知》（成财[20*]20号）精神，我们汇同县财政、审计、农发行、发改局等部门，对我县国有粮食购销企业20*年12月31日前的政策性财务亏损挂帐进行了清理认定，妥善处理和化解了国有粮食购销企业财务亏损挂帐遗留问题，为企业建立健全了杜绝新增财务挂帐长效机制。

2、指导国有独资粮食购销企业做好仓储管理工作。按照“以防为主、综合防治”的储粮方针和“安全、经济、有效”的原则，积极指导国有独资粮食购销企业做好仓储管理工作。企业规范化管理达到了100%，8000吨县级地方储备粮严格按专储粮管理办法，落实仓储管理责任，做到了专人管理、专仓储存，做到了库存数量真实、质量优良、管得好、调得动、安全可靠。

3、按期推进四川*县国家粮食储备库还建进程。采取先易后难、分步实施、相互兼顾等方式积极开展工作，目前，四川*县国家粮食储备库还建已完成了打围，现正在进行桥梁、沟、道路、场地平整等施工，各项报批手续正在完善之中。

(五)加强小春粮食行政执法工作，营造良好的发展环境，对全县粮食流通进行有效监督和管理。

1、开展小春粮食行政执法专项活动，规范粮食流通秩序。在全县范围内，深入宣传粮食行政管理法规，深化粮食依法行政意识。制定了《*县粮食局大小二春行政执法工作实施方案》，组织协调召开了国有粮食购销企业小春粮食收购动员会和粮食行政执法宣传动员会。半年来，协调工商部门联合下发《公告》，在全县12个镇张贴150余份，安排1个星期的时间在蜀都电视台宣传报道《粮食流通管理条例》，录制《四川省省《粮食流通管理条例》实施办法》音响磁带、印制200余份《四川省〈粮食流通管理条例〉实施办法问题解答》在全县各镇广为宣传。

2、依法行政，营造良好的发展环境。积极开展小春粮食行政执法专项活动，规范粮食收购行为。活动中，共检查粮食经营户70余户，贸易粮200余吨，原粮2.3万余吨，维护了粮食流通秩序，对粮食流通进行了有效监督和管理。

(六)加大投资软环境建设工作力度，创建优质快捷、开明守信、高效廉洁的投资软环境。

1、强化制度建设，做好监督检查工作。完善《*县粮食局加强规范化服务型政府建设暨基层民主政治建设方案》，有计划在在政务公开栏、职工会上公开涉及全局的重大事项及职工关心与职工利益相关的工作事项；加强机关内部制度建设，以制度来规范机关工作人员行为，提高机关工作规范化程度；明确机关各科室、工作人员岗位职责，做到公示上墙，增加机关透明度，提高办事效率；

2、规范机关办公室门牌标识，对机关工作人员实行挂牌服务。机关工作人员佩证上岗，办公室摆放座牌（标明工作人员所在科室、职务），为服务对象提供便利，设置工作人员去向告之牌，机关工作人员外出必须标明外出事由、办结时间，实行动态管理；

3、优化办事流程，明确服务标准。《粮食收购许可证》办理程序、申请材料、法定依据、前置条件在*县公众信息网上公布，办证时限由原来15天缩短至7天，提高了办理事效率；制定《*县粮食局涉企服务资料》、《*县粮食局执法职责》，疏理11项粮食行政执法职权，向社会公开，接受服务对象监督；制定《*县粮食局行政执法人员执法行为规范》、《*县粮食局行政执罚依据》、《*县粮食流通监督检查工作办理流程》，明确了服务标准，规范了执法人员的执法行为。

(七)认真做好安全生产管理工作，确保全系统无安全事故发生。

1、健全安全生产管理组织领导机构，落实安全责任制，签订安全生产责任书、消防安全工作责任制，把安全责任落实到班组，落实到责任人；

2、积极开展安全生产教育活动。组织机关和企业职工认真学习党和国家的安全生产方针、政策、法律法规，通报安全生产事故案例，牢固树立干部职工的安全生产意识；

3、积极开展安全生产专项检查活动。1-6月，组织安全生产检查人员40余人，开展次安全生产专项检查活动，对全县各储粮库点和办公区域、职工宿舍、家属院进行了检查，对存在的不安全隐患逐一排查，提出整改措施，强化执行落实，确保了安全无责任事故发生。

(八)做好党建精神文明建设民主与政治建设及党风廉政建设和反腐败工作。

1、认真贯彻落实县委县政府重大决策和重要工作部署，立足粮食部门工作实际，及时研究制定贯彻落实措施，确保各项工作落实、措施到位、政令畅通。

2、加强党的建设。坚持党支部“”制度，组织党员同志认真学习党的*届六中全会、省、市党代会和县委第十二次党代会精神，制定《中共*县粮食局党组关于加强“三新”突破年工作实施意见》、《中共*县粮食局总支关于贯彻落实县直机关工委关于进一步推进廉政文化进机关工作的实施意见》、《中共*县粮食局总支关于开展“创建一流机关评选优秀党组织”活动的实施方案》，学习、遵守、贯彻、维护《党章》，党员学习率达到100%；完成入党积极分子3名培训任务（其中1名入党积极分子支部已吸收为中共预备党员），完成1名预备党员转正任务。做好机关支部换届选举准备工作。党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到进一步增强。

3、抓好理论学习教育工作。坚持每周星期一政治业务学习制度，组织机关党员干部及职工认真学习邓小理理论和党的“三个代表”重要思想，学习党的*届六中全会、省市党代会和县委第十二次党代会精神和上级主管部门文件精神，制定《*县粮食局关于“争创一流”工作目标的实施意见》、《*县粮食局关于开展向成都现代工业港学习活动的安排意见》，，干部职工受教育面达100%，极大地激发干部职工争创一流工作业绩的激情，掀起了学习成都现代工业港“完成任务不讲客观、为了工作不计得失、履行职责不谋私利、争创一流不甘落实”的热潮。认真开展创建省级平安县、创建文明县城活动。落实社会稳定责任制，拓展内部治安、安全防范措施，营造了和谐稳定的社会环境；机关及家属区卫生整治、绿树成荫，机关工作人员行为规范，办公环境和居住环境得到了进一步改善。认真做好政务信息报送工作。在*县公众信息外网上报信息32条，县政府采录5条，得分7分，县委办采录1条，《机关党建》采录1条，信息上报工作与去年同期相比有了较大进步。

4、做好离退休人员管理工作。组织老同志参加纪念建党86周年卡拉OK比赛、庆“七一”知识竞赛等活动，落实离退休人员“两个待遇”，确保了离退休人员老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。

5、强化“第一责任”意识，增强“主动维稳”观念，努力化解原粮食改制企业积存矛盾纠纷，妥处历史遗留问题。坚持以化解矛盾为主线，以积极预防和妥善处置群体事件为抓手，严格落实信访维稳工作责任制，广泛开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处，妥处因企业改制而引发的各类矛盾和纠纷，加大不稳定因素源头防范力度，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。半年来，妥处了原唐昌粮站集资建房、原粮食改制企业下岗职工要求享受提前退休特殊工种待遇等矛盾纠纷和历史遗留问题，接待群众上访22批次，涉及人员300余人，来信上访处理率100%，积案处理结案率60%以上，确保了到北京、省、市上访人员“三零”目标实现。

6、做好党风廉政建设及反腐败工作。

⑴制定了《20*年*县粮食局党风廉政建设工作要点》，落实党风廉政建设及反腐败工作责任，签订了《*县粮食局20*年党风廉政建设工作目标责任书》，党风廉政建设与反腐败工作做到与业务工作同时研究、同时部署、同时督查考核，有效杜绝了腐败现象。

⑵切实落实《廉政准则》、《领导干部个人重大事项报告制度》，通过民主测评、召开专题民主生活会等形式，对领导班子成员进行有效监督，强化了廉洁自律意识。

7、开展机关干部作风整顿建设活动，切实转变干部作风。

⑴制定《*县粮食局关于开展干部作风整顿建设活动的实施意见》，组织全局干部学习中央、省、市、县干部作风整顿相关文件，通过学习讨论，机关干部撰写个人在干部作风整顿建设中查找自己存在的问题及形成原因，提高了机关干部的政治思想觉悟，转变了工作作风。

⑵召开““围绕干部作风整顿建设，切实提高班子凝聚力”为主题的专题民主生活会；组织访贫助困送温暖慰问组深入机关、企业、农村贫困党员、群众，投入资金2600余元，购置生活必需品，把党的温暖送到困难党员、困难群众之中，把党和政府的惠民举措落到实处。

⑶制定学习制度、印章管理制度，规范会议制度、文印制度、车辆管理制度，规范了机关的工作秩序和管理秩序，建成了*县粮食局干部作风整顿建设长效机制，切实转变了机关干部作风。

8、全面完成县委县政府临时交办的各项工作任务。

三、下半年工作要点

(一)围绕统筹城乡经济发展、推进城乡一体化核心，继续加大招商引资工作力度，向工业港引进一个投资项目，完成招商引资3000万元目标任务。

(二)认真执行国家粮食收购政策，做好受县政府委托的粮食购销工作和政策性粮食供应工作。

做好大春粮食收购服务工作，加强与镇村组织和农民经纪人合作，采取多种形式把收购触角延伸到农村千家万户，带头执行国家粮食收购政策，敞开收购农民余粮，与产粮地区粮食购销企业保持良好的购销协作关系，通过外购外销国有独资粮食购销企业粮食收购、销售分别在20*年基础上增长30%，收购实现2万吨、销售实现2.2万吨，确保全县粮食市场稳定、供需平衡、粮食安全。

(三)继续实施“科学储粮工程”，在友爱镇清河村“科学储粮工程”示范村完成科学储粮小粮仓150户建设任务，帮助农户持续增收。

(四)指导国有独资粮食购销企业做好县地方储备粮轮换、管理任务，确保县级地方储备粮按计划轮换，储备粮管得好、调得好，库存数量真实、结构合理、质量优良。

(五)积极参与农村粮油建设项目，加大放心粮油店建设工作力度，完成市上下达我县放心粮油店建设任务。

(六)加大国有独资粮食购销企业国有资产管理力度，利用粮食部门资源优势，用好用活现有存量资产，有效盘活存量资产，确保国有资产增值、保值、不流失。

(七)严格执行国有粮食仓储设施管理制度，按期推进四川*县国家粮食储备库还建工作进程。

(八)加大粮食行政执法力度，整顿和规范粮食市场经济秩序，对粮食经营者违规违纪案件进行及时查处，违规案件查处率达到95%以上，投诉案件结案率达到90%以上。

(九)做好安全生产管理工作，确保全年无安全生产责任事故。

县粮食局范文篇5

遵照县委、政府工作部署，粮食局自三月份开始，结合部门工作实际安排部署开展发展提升年活动，活动围绕着做好粮食流通基础建设和扶持、培育粮油产业发展；履行部门职责，创建最优发展环境；巩固创业服务年建设战果，加强机关作风建设，贯彻干部便民服务连心卡（牌）制度，做好考核评比工作为重点，着力于解决好提升部门办事效率和服务水平。党委精心组织，周密安排，粮食局干部职工齐心努力，活动取得了较成绩。

一、宣传发动，提高意识，加强领导，确保工作落实到实处。

省粮食局、县委、政府开展发展提升年动员大会之后，党委根据上级要求，成立了以局长为组长，副局长为副组长，机关股室、下属企业主要负责人为成员的开展发展提升年活动领导小组，并设立办公室，起草制定了开展提升发展年活动实施方案，准备工作就绪后，立即召开动员大会，粮食局机关、购销公司机关、各基层单位负责人共38人参加了会议，会议在阐述活动目标、意义的同时，要求发展提升年活动要和党组织、党员的争先创优活动及部门业务工作联系起来，相互促进，共同发展；会议要求各基层单位的主要负责人切实负起责任，认真推动本单位组织活动的开展，粮食局分管领导要根据分工指导，督促各分管单位抓好落实，全局形成领导负责、上下协调、齐抓共管的工作机制，确保活动不走形式，各项工作落实到实处。

二、落实实施方案，抓住重点，联系部门工作实际，有效提升办事效能、服务水平。开展发展提升年活动以来，粮食局根据部门工作实际，围绕优化发展环境展开了一系列的自我教育、服务社会、服务基层工作。

1、抓好员工教育工作，为优化环境奠定思想基础，适时表彰优秀员工，积极营造争先创优氛围。动员大会之后，粮食部门各单位开展了以提升办事效能和服务水平为主题的职工思想教育工作，对照服务承诺，自我反省践行情况，提升发展首先解决好思想上正确对待的问题，同时粮食局启动激励机制，发动各基层单位评选先进工作者，各基层党支部评选优秀共产党员、优秀党务工作者，在建党90周年纪念日来临之时，党委表彰先进党支部一个；优秀党务工作者一名；优秀共产党员七名；先进工作者15名，并发文要求单位要以优秀党员、先进工作者为榜样，积极争先创优，提升工作效能，提升服务水平，为优化发展环境而不懈努力。

2、巩固创业服务年活动成果，继续努力抓好机关作风建设，为巩固创业服务年活动成果，2011年我局在贯彻县委、政府干部便民服务连心卡（牌）制度的同时，完善了《机关人员绩效考评方案》《机关工作人员行为规范若干准则》建立健全了《粮食流通领域监督检查管理制》，在机关人员就执行工作纪律、坚持学习制度、提高工作效率搞好服务、依法行政，贯彻廉政责任制等六个方面进行规范、实行量化考评，取得较好成效，开展提升发展年活动以来，思想教育、制度规范，促进机关巩固了创业服务年活动成果，很好地贯彻执行了干部便民服务连心卡（牌）制度，粮食局搬迁至十七都储备库办公以来，远离市区，办事不便，粮食机关人员体谅前来办事的人员，多方面提供帮助，能立即办好的事马上办，能电话解决的问题尽量不使办事人员上下跑路，没有出现相互扯皮和踢皮球的现象，机关的服务工作人员得到社会认同及基层企业的肯定。

3、贯彻廉政责任制，规范执行“三重一大“制度。粮食局在反腐倡廉方面，坚决贯彻了廉政责任制，积极推行政务公开，取得了重要成果；一是重要决策，人事任免都通过党委会、局长办公会议讨论作出决定，充分的民主保障了决策的正确性；二是资产出让，高度透明，公平竞争实现了资产收益最大值，必姆粮库、樟村粮站在经县委、政府批准后，向社会公示竟拍，由于竞争激烈，每个库点的收益都较好预期的增加了几百万元。在体现公平、公正、公开原则的同时，粮食企业受益，职工高度满意。三是开展风险岗位廉能管理，对于存在腐败可能的风险岗位进行认真排查，制订措施予以防范，做好防止腐败的预防工作。

4、发挥职能机构作用，搞好招商引资项目服务。粮食企业改制后，粮食局为搞好闲置资产的管理利用，设立了国有资产管理办公室，专职管理闲置的国有资产，并利用闲置国有资产开展了招商引资工作，2011年，岩瑞、八都各落户一家加工企业，下镇毛宅落户一家养殖企业，引资近300万元。国资办搞好招商引资的同时，遵循党委要求，积极做好招商项目的服务工作，只要商家、厂家有需求，国资办积极出面解决，很好的解决了招商项目的后顾之忧，开展提升发展年以来，国资办一方面高度关注安全生产，上全年已组织了三次安全生产检查、教育、帮助商家、厂家提高安全意识，搞好防范工作，并对存在安全隐患的项目实施有效整改，几年前，八都粮管所租赁了一栋库房供他人办幼儿园，经安全检查发现粮企存在安全隐患不宜办学，因此与租赁户协商，请其退出以免发生安全事故，该措施也落实到位；另一方面是努力做好资产出让后的善后工作，樟村、必姆粮站经县委、政府同意后予以分开拍卖，而在该库内的商家、厂家租赁合同未到期，搬迁将造成一定的经济损失，经与厂家、商家多方协调，在企业能够承受，商家、厂家利益得到保障的情况下，达成赔偿协议，使拍卖后资产得以顺利交付。

5、履行部门职责，为粮农种粮增收服务。种粮农户是粮食部门重要服务对象，如何贯彻中央惠农政策，帮助农户种粮增收一直是部门工作努力的目标。2011，我局基层所站与玉巨未厂协作，在文成、下镇、四股桥、岩瑞四乡镇建立了四个基地，种植丰良优1号优质稻计1800多亩，并提供种子、保证按高于市场价10%上收购产品，进行基地加公司的运营模式的实验，为粮农种粮增收做了一些实实在在的工作。

三、多方得求意见，认识存在不足，积极采取措施进行自纠。

为了更好地服务基层，粮食局在3月份由领导带队，到基层所组织召开了8次座谈话，在7月份召开了一次党员座谈会，通过领导了解，会议分析，职工座谈等多种形式查找、梳理，我们认为提升发展需着力解决的部门目前存在问题主要表现为：

1、管理方面：①粮食市场竞争激烈，收购季节粮食企业员工带公款走村进户上门收购，存在着一定的风险，虽然购销公司有一定的限制措施，但各基层粮管所执行情况不一，存在着财务管理不到位，不够精细的问题。②粮食局机关搬迁到十七都储备库办公离市区较远，交通不便，机关工作人员出现上班迟到早退现象，工作作风有待于进一步加强。

2、监督方面：国务院《粮食流通管理条例》赋予粮食部门监管粮食市场的职责，粮食部门设有监督检查机构，由于多种社会原因，致粮食部门监督渠道不畅，尤其是乡村收购方面、小商小贩众多，收购无质量标准，造成粮食市场不公平竞争，影响到国家粮食收购标准的执行，国有粮食企业为完成任务不得不降低收购标准，经济上造成一定的损失。

3、安全方面：粮食部门点多面广，国有资产管理有一定的难度，尤其是粮食企业改制后，闲置资产增多，租赁他人办厂、经商现象增多，安全方面隐患较多，需要加大排查力度，做好防范工作。

4、社会稳定方面：粮食部门内部是高度稳定、高度和谐，然而06年粮食企业改制后，09年部分伤残军人受社会因素影响开始上访，

2011年，改制后退休的职工为医保问题开始上访，由于涉及的问题都需要政策调节，解决有一定的难度，粮食部门需积极做好协调工作，配合政府相关部门，努力做好矛盾化解工作。

针对目前存在的问题，影响到优化发展环境，粮食部门采取措施进行自纠，主要做好如下几个方面工作：

①教育机关工作人员，注意机关形象，加强作风养成，克服困难，严格遵守上下班制度，在粮食员工中做好表率，在思想教育的同时，各股室要根据考核制度，做好日常考核工作，粮食局根据考核情况，实施奖惩。

②根据廉能管理要求，对财务实施精细管理，一方面对各独立核算单位实施财务审计，对违规行为进行纠正、处罚；另一方面调研收购款管理问题，强化管理措施，确保购粮款安全。

③高度重视安全生产。一方面加大安全生产监督力度，本年内开展了三次安全生产检查，一次储粮化学药物管理和使用方法的检查，发现的安全隐患及时予以处理；另一积极投资，添置储粮设施，维修陈旧库房，确保库区内设施符合储粮安全，生产安全需要，2011年购销公司在这方面已投资45万元，取得了预期效果，确保储粮生产安全。

四、积极投入“百日大会战”，落实责任高效完成各项工作。

全县“百日大会战”动员之后，粮食局于8月1日召开党委会和局长办公会议，在传达“百日大会战”动员会议精神同时，对本局的活动进行了全面部署。

1、8月3日召开了各基层单位负责人和机关工作人员参加的动员大会，认真做好宣传动员工作，努力营造会战声势，层层发动，使粮食员工积极参与到百日大会战活动中来。

2、开展重点项目建设大会战。对粮油购销公司门市综合楼建设实行倒计时工作安排，8月8日召开了项目建设调度会，对综合楼基建实行“五个一”工作制，即一个项目、一名领导、一个责任人、一个责任单位、一套措施并一抓到底，确保在春节前封顶，目前工程正按计划海损里进行。

3、全力抓好县重点交办的信访案件的调解处理工作。百日大会战县委、县政府下达我局重点信访案一件，系改制后伤残军人舒岳雨要求解决廉租房的问题，我局立即组织由彭学光副局长为组长办案小组，积极与有关部门协调沟通，9月初即解决好舒岳雨同志的住房问题，满足了其信访诉求。在舒岳雨解决好的同时，信访局又转来原必姆粮库职工、退休军人过承标上访件要求解决和拍得必姆粮库地块的业主的基建纠纷，接转来信访件的第二天，粮食局即派员到必姆，召集当事人双方进行协商，很快达成和解协议，信访人致县信访局表示息诉。目前粮食局还有改制后二等乙级伤残军人占水金、童昌俊就改制补偿问题的上访件，粮食局依据“三级定案”的原则，就基层一级单位提出了自己结论性意见，经与当事人见面签名后，送交给县信访局，待县委、县政府依据政策作出决策。

4、切实抓好安全生产工作。粮食部门全年一是投资45万维修改造粮仓10栋，完善了通风设施，做到了上不漏、下不湿，提高了科学保粮能力，实现了全年储粮安全无事故；二是投资1.8万元，购置维修消防器材，使之符合仓储配置标准并保持完好率，确保了安全生产无事故；三是对储备粮化学药剂的管理和使用进行了检查，对检查中发现的隐患进行了通报，重申了操作规范，要求歌单位必须严格遵守，切实保障粮食员工的身心健康。

5、扎实做好计划生育工作。主要做法一是加强宣传宣传教育，使粮食部门干部职工在思想上引起高度重视，不要触碰计划生育红线；二是加强管控，各单位有专职计生工作人员，能及时了解单位职工家庭计划生育情况，2011年无违纪计划生育的现象出现。

五、工作中不足

通过我们的努力，粮食局提升发展年的工作取得了一定的成效。然而对照县委、县政府《绩效考核方案》仍存在着不足，体现为部门职能限制，我局的提升发展年活动着重于部门经济发展、效能提高、服务工作改善，与《绩效考核方案》要求存在一定的差距；二是对内宣传有成效，粮食员工能积极投入到提升发展年活动中来，自觉执行各项规章制度，不断改善服务态度，优化了部门经济发展环境。而对外宣传，因水平不够，投稿省粮局、市粮局、县有关部门的稿件均因典型不够，未能发表，有待加强改善。

第二篇

全县“百日大会战”总结表彰会议结束后，我局迅速召开党委班子会议，认真传达贯彻县委刘书记、饶县长等领导重要讲话精神，分析总结我局开展百日大会战活动取得的工作成效，查找存在的不足，明确当前和明年的工作重点，现就贯彻落实情况汇报如下：

一、抓住当前各项工作。年关将至，我们针对年初提出的各项工作目标任务进行逐条细化分解，实行倒计时工作安排，确保全年各项工作任务圆满完成。一是继续抓好重点工程项目建设，粮油购销公司门市综合楼项目在抓好工程进度和质量的基础上，力争在2012年春节前完成封顶；二是全力抓好信访维稳工作，坚持排查与调处相结合，做到边排查边调处，提高排查调处工作效率，同时，切实抓好安全生产工作，认真开展一次安全生产大检查，对存在的安全隐患，发现一起处理一起，防范于未然，努力维护好粮食部门的安全稳定；三是做好困难职工扶贫帮困工作，组织人员深入各基层企业访贫问暖，想职工群众所想，尽力帮助困难职工解决燃眉之急；四是切实转变工作作风，以作风转变带动各项工作落实，取信于民。

二、明年工作重点。

2012我们将主要抓好以下方面工作：

1、抓好粮食收购，力争多掌握粮源。认真贯彻落实好国家粮食收购政策，采取早计划、早安排、早落实等有效措施，认真做好资金、仓容、人员、器材等准备，尽力多收粮、收好粮，为国家多掌握粮源。2012年计划粮食收购总量在4000万公斤以上，确保我县居民用粮需要和各级储备粮轮换任务的全面完成。

2、抓好粮食储藏保管，确保储粮安全。我们将把保好粮当作一项融政治任务与经济责任为一体的重要工作来抓，在目前储粮量大，仓房设施不够完善的条件下，发扬粮食人“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的保粮精神，采取层层签订责任状，认真落实保粮各项措施，加强监督检查，确保全县各类储粮安全无事故。

3、搞活粮食经营，实现粮食购销两旺。一业为主，多种经营是粮食企业改革发展的必由之路。在目前粮食市场价格波动大，经营性资金缺乏的情况下，我们将采取外购外销、内购外销、内购内销等经营方式来搞活粮食经营，力争2012年实现多种经营利润在100万元以上。

4、加大投入，夯实基层基础设施。我们以全县百日大会战为契机，进一步完善基层基础设施建设，在资金十分紧缺的情况下挤出适量资金投入仓房设施改造，确保我县仓容有效率在4800万公斤以上，同时，加快粮油购销公司门市综合楼项目建设，力争在2012年下半年建成投入使用，尽快发挥效益。

5、加强粮食市场监管，维护粮食市场稳定。依据《粮食收购条例》赋予粮食行政管理部门的职责要求，我们首先严格把好市场准入关，加大市场监督检查力度，维护好正常的粮食流通秩序，同时积极配合工商、质检等部门扎实开展放心粮油店创建活动，确保我县居民吃上放心粮油。

6、积极开展创先争优活动，着力培育粮食企业文化。以创先争优活动为载体，充分发挥工、青、妇等群团组织桥梁和纽带作用，通过积极向上形式多样、内容丰富、生动活泼的文体活动，陶冶粮食员工情操，形成浓厚的氛围，树立起粮食人形象。

县粮食局范文篇6

在县委、县人民政府和州粮食局的领导下，县粮食局紧紧围绕2005年全年工作目标，求真务实、团结拼搏、锐意进取，党建、粮油经营、安全生产等各项工作健康发展，取得了一定的成绩。 一、经济指标完成情况

（一）、粮食购销

1、收购：全年收购粮油8885万公斤，其中：稻谷2247万公斤、小麦3157万公斤、包谷3178万公斤、油菜籽266万公斤、其它37万公斤。完成县级储备粮收购283万公斤。

2、销售：全年实现销售收入9532万元，占计划的100.7%，比去年增长5.1%。利润85万元，是去年的131%。

（二）、粮油工业

1、油脂加工：加工油菜籽227万公斤，收回成品油79万公斤，收回付产品133万公斤。

2、优质米加工：加工优质稻146万公斤，收回成品80.2万公斤，收回付产品65万公斤。

3、技术改造：投入资金56万元技改浸出车间油脂生产线。

二、主要工作

（一）、党务工作

1、党风廉政建设是加强党的执政能力建设、巩固党的执政地位和加快全面建设小康社会步伐的政治保证。局党委高度重视，认真抓落实。一是今年3次召开专题会议研究、布置党风廉政建设和反腐败工作。将任务细化分解，与所属4家企业签定了《××县粮食局2005年党风廉政建设责任书》，量化考核标准，年终组织考核。二是扎实开展以学习宣传贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）为主题的“党风廉政教育月”活动。制定了《中共××县粮食局委员会贯彻落实〈实施纲要〉的实施意见》和印制《实施纲要》原文下发各支部，组织学习和开展活动。活动期间，经过学习教育，党员撰写学习心得体会25篇、专题调研论文5篇（选报“党风廉政教育月”活动领导小组办公室2篇）。通过活动，广大党员干部学习领会了《实施纲要》的基本精神和主要内容，进一步理解了加强教育、完善制度、强化监督的重要意义，统一了思想和行动，促进了反腐倡廉各项工作的落实。

2、扎实开展保持共产党员先进性教育活动。按照县委的统一安排部署，以高度的政治责任感，把开展保持共产党员先进性教育活动作为学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神的一项重大措施抓紧抓实。制定了《中共××县粮食局委员会保持共产党员先进性教育活动工作方案》，印发各支部，统一参加第一批保持共产党员先进性教育活动。各支部根据自身实际，认真组织，保证了规定步骤不少、规定学时不少、规定活动不少。

一是抓好学习动员。各支部制定了切实可行的学习计划，做到集中学习不少于40小时，学习篇目不少于规定内容，同时要求每位党员认真做好学习笔记、认真撰写心得体会，确保学习教育不走过场，落到实处。

二是认真分析评议。按照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五带头”的要求，做到“六查六看”，先后召开各种座谈会议12次，个别访谈35人次，开展民主评议5次，广泛征求意见，并根据反馈信息认真整理，累计提出意见、建议11条，经过梳理、归类，需要解决的问题有5条。通过深入开展谈心活动，相互沟通了思想、找准了问题、达到了共同进步的目的。

三是切实整改提高。按照有什么问题就改什么问题、什么问题突出就整改什么问题、能解决的问题立即解决、一时解决不了的问题制定整改方案逐步努力解决的原则，党委针对需要解决的5个问题，认真制定整改措施，明确责任单位和责任人员。经过多次协调、沟通，圆满解决了企业职工迫切要求解决参加医疗保险的问题，其余问题还在进一步协调努力争取解决之中。

在开展先教学习活动的基础上，党委还进一步探索党员教育的长效机制，制定了《基层党组织和党员教育管理实施办法》。同时，组织好入党积极分子和发展对象参加培训工作。开展好党内两个《条例》的学习，增强党员干部立党为公、执政为民和遵纪守法、接受监督的意识。

（二）、适应粮食新形势，转变机关职能。随着《粮食流通管理条例》（以下简称《条例》）的颁布实施，粮食工作发生了新的变化，为适应新形势，我们加快转变机关职能。一是由“小”向“大”转变，逐步跳出部门的“小粮食”，立足于社会“大粮食”，用全新的方式和手段，建立起竞争、有序的粮食流通市场和调控有力、保障供给的粮食应急体系。二是由粗放管理向行业指导转变，指导企业自我约束、自我完善，真正建立起现代企业制度和法人治理机制，用制度规范企业行为，使国有粮食企业切实发挥出市场主渠道和承担起宏观调控载体的作用，加强行业指导与协调，共同构筑统一、开放、竞争、有序的市场。三是由行政干预向依法监督转变。充分利用《条例》赋予的权力，发挥对粮食流通市场的监督职能，确保粮食经营者严格执行国家粮食质量标准，建立健全粮食经营台帐，保持一定的粮食库存，保障粮食应急机制的实施。四是由管理向服务转变。围绕粮食产业化经营，配合农业部门大力推广适销对路的优质稻，为农民增收、企业增效服务，充分发挥信息资源丰富的优势，为企业经营正确决策提供信息服务。

（三）、粮食法规、政策宣传。《条例》明确了粮食行政管理部门对粮食市场的监管职能。今年我们在原来的基础上进一步深化，认真贯彻落实《条例》，依法切实履行粮食行政管理职责。结合《条例》颁布实施一周年活动，认真开展宣传活动，采取大横幅、小标语、发放宣传资料等多种形式，切实加大《条例》及相关法规的宣传。制作大、小标语215条、散发宣传资料100份，参加人员50人次，收粮企业和个体工商户做到了人手一份以上宣传资料，办理了《粮食收购许可证》20份，保证了具有收购资格的企业和个体工商户，能够按《条例》及相关法规组织收购。既规范了粮油收购市场秩序，又切实维护了农民利益。

（四）、粮油收购。针对购销市场放开，收购主体增多，国家制定了最低收购价，使国有粮食购销企业既要执行国家制定的最低收购价，又要面对市场创造效益等新的局面，给我县国有粮食购销企业的购销工作带来了一定的压力。面对困难，企业坚持为农服务宗旨，倡导“农民是企业之本，企业是农民之家，竞争是经营之策，双赢是市场之路”的理念，实行责任到人，收购进村，先后组织325个收购小组840人次进村入户收购。在全县粮食干部职工的共同努力下，通过走村入户，提高服务质量，确定合理的价格，保护农民利益，在粮食收购市场上充分发挥了国有粮食企业的主渠道作用，树立了良好的企业形象。购销企业收购量依然稳定在正常年景收购量的水平上，全县粮食企业收购总量达8885万公斤。

（五）、粮油销售。多方了解市场，搜集市场粮价信息，及时指导企业，在市场对粮食后市难于把握和公路运输反超载、运输成本大幅上升的情况下，粮食干部职工克服贪大求高等涨价，被动适应市场的陈旧观念，本着有利就销、薄利多销的原则，以市场为导向，紧盯市场，什么品种好销收什么、什么品种赚钱收什么，积极组织适销品种，扩大销售。

（六）、克服困难，保证军粮供应。去年以来，粮食价格上涨讯猛，军粮站虽然面临采购难、价格高、资金紧的诸多困难，但全站人员从讲政治的高度，始终以“质量第一、服务第一、信誉第一”为服务宗旨，以“方便部队，部队满意”为原则，把经济效益放在次要的位置上，千方百计筹措粮源，确保军供粮油“不降级、不涨价、不断供”，稳定军粮供应，保证了部队的需要，为驻军部队的稳定和国防建设作出了积极贡献，深受部队好评。

（七）、坚持以人为本，确保安全生产。结合老粮食企业的行业特点，针对安全工作困难多，责任重大，形式严峻的实际，把安全工作摆在了突出和重要位置来抓。一是加强领导，职责到位。在局领导的亲自指导下，成立了安全工作委员会，局长是主管安全工作的第一责任人，并分别制定了局长、主管安全工作的副局长、安全工作委员会、具体主管科室的职责和管理规章制度。年初县局与下属四家企业签定了安全生产目标责任书，四家企业又根据不同岗位分别与各分公司、车间、站签定了19份目标责任书。二是措施到位，不走过场。分别以×粮发[2005]04、12、13、16、17、23号文件下发通知，指导企业开展及检查安全工作。全年开展安全检查68次，参加检查人员223人次，召开各种形式的安全工作会议48次，参会人员432人次，举办各种培训班12次，参培人员120人次。三是加大安全经费的投入。投入培训经费5000元。投入技改资金56万元。投入3000元充补灭火器药剂和新购买消防灭火器材130个。四是宣传到位，增强安全意识。结合行业特点，出黑板报34块，张贴标语490条，印发宣传材料182份，积极营造宣传氛围，提高了干部职工的安全意识,做到了全年安全工作无事故，为构建和谐弥勒，共创幸福平安做出了贡献。

（八）、继续深化粮食企业改革。在2004年粮食企业改革取得一定成效的基础上，2005年按照（××发[2005]11号文件）新三年国有企业改革必须建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度规定，为继续深化粮食企业产权制度改革，县局成立了粮食系统产权制度改革领导小组，下属4个企业分别成立了改制领导小组。组织企业管理人员和部份职工代表先后到县内××力量生物制品公司、县农资公司等改制比较成功的企业参观学习。产权制度改革已列入重点工作来抓，先后召开各种层次的改革座谈会9次，参会人员达172人次，达成了共识，基本确立了改革的总体思路是：“全员置换、国有资本退出、职工持股经营”，建立“自主经营、自负盈亏、自谋发展”的市场竞争主体和法人实体。目前，进入广泛征求意见、收集职工意愿和草拟改革方案的准备阶段，待《××县粮食局关于实施粮食企业产权制度改革的请示》（×粮发[2005]25号）报县委、县人民政府批复后即可拟订改革方案。

（九）、积极开展救灾、救济和扶贫工作。为体现党和政府的关怀，结合先进性教育活动，积极开展救灾、救济和扶贫工作。一是获悉×××发生不明原因爆炸事件，村民生产、生活受到严重影响的灾情后，局领导率领机关干部于9月14日携带价值3500余元的大米和食用油脂前往灾区慰问受灾群众，为解决灾民暂时的生活困难尽了微薄之力。二是积极筹措和储备一定数量符合国家等级质量标准的米、面、油等生活物资，随时配合民政部门及时发放因灾缺粮、五保户等特殊困难群体生活救济粮，全年发放救济粮139吨，体现了党和人民对特殊困难群众的关怀，保证了他们正常的生产、生活。三是在旱情比较严重的五月下旬，组织机关干部连续五天20人次深入××乡××村委会扶贫点协助干部群众抗旱保苗、解决人畜饮水困难。出动运水车23车次，运水90余立方，补助水泵油料费13000元，补助××镇××村委会水泵油料费10000元。每当扶贫点的干部群众遇到困难或受到自然灾害时，我们急群众所急、想群众所想，及时深入下去，为干部群众克服困难、保证生产生活的正常开展作出了积极贡献。

三、存在问题

（一）、2004年实施的企业改革遗留问题多，给新一轮的企业产权制度改革增加难度。2004年的改革是全县4家粮食企业统一实施，而这次是一企一策，由各企业组织实施。对遗留问题只有采取在改革的总体框架不变、兼顾三者利益的基础上，统筹安排、彻底解决。

（二）、粮油经营有发展前途但基础薄弱。一是企业自有流动资金困难，粮油加工企业贷款困难。二是管理有待强化。在产权制度改革中重点要解决好这两个制约企业发展的突出问题。

（三）、历史遗留债务沉重，债权人追债不断、领导应接不暇，而目前又无经济能力解决。这是人人负责，人人都不负责造成的后果，致使现任领导一时难以解决。在产权制度改革过程中，按照谁受益，谁承担债务的原则，统筹考虑。

四、二00六年工作计划

（一）、加强党风廉政建设和学习教育，巩固先进性教育活动成果。面对正在进行的企业产权制度改革，各种矛盾和问题将会层出不穷，为确保改革与经济发展两不误，一是继续抓好学习教育，不断提高党员干部特别是领导干部的政治思想素质；提高勤政为民、依法行政、科学管理的行政能力；提高监督、协调和优质服务水平，将先进性教育活动成果运用和体现到实际工作中，提高工作效率。二是以逐级签订《党风廉政建设目标责任书》为基础，加强反腐倡廉工作，针对产权制度改革中涉及人、财、物的重点部位和重点对象，明确责任，强化监督，既要防止借改革之机造成国有资产流失，又要维护好职工的切身利益，同时保护好我们的干部和负责财、物等重点部位的职工。三是巩固先进性教育活动的成果，充分发挥党员与广大职工群众密切联系在一起的优势，做好宣传、动员和职工的思想稳定工作，带动职工积极参与改革、支持改革、做好各项工作，起好先锋模范作用。

（二）、加强市场监管，继续做好粮食政策、法规宣传和社会粮食流通统计工作。依法加强粮食市场监管，规范粮食流通秩序。着重解决社会粮食流通管理执法到位的问题。一是再次报请县编办，增设政策法规科、配备专职统计人员，同时，落实专项工作经费，确保依法行使粮食行政管理职能。二是协调好部门之间的关系，社会粮食执法牵涉的部门较多，《条例》规定了5家执法部门（粮食、工商、卫生、质监、物价），需成立一个联合监管粮食市场的机构，保证监管到位。三是完善相关的配套措施，使执法更有章可循。四是做好社会粮食流通统计工作。

（三）、广集信息、加强指导和服务。信息的新、准、快，是商场制胜的法宝。作为监督、指导、协调、服务的粮食行政管理部门，要充分利用现代通讯和互联网等先进的信息技术，广泛收集对己有用的信息，有针对性的指导和服务企业，指导他们灵活运用信息，寻求商机，抓住机遇，适应市场，做活购销，加快发展。

（四）、盘活粮油加工业。创业难，守业更难。“××”牌纯正菜籽油和“×××”牌香米在市场已小有名气，深受消费者欢迎。但由于机制和管理、资金等诸多原因，难以发挥出应有的社会效益和经济效益。结合企业产权制度改革，引导企业加强沟通和协调，采取承包、股份制或引进资金合作经营等方式，盘活加工。

（五）、积极稳妥地实施企业产权制度改革。依据州委、州人民政府《关于进一步深化国有企业改革的实施意见》（××发[2005]11号）精神，结合粮食企业实际，积极稳妥地实施企业产权制度改革。

1、按照××县粮食局《关于成立××县粮食企业产权制度改革领导小组的通知》（×粮发[2005]24号）精神，强化监督，既要做好上级、下级和相互之间的协调、配合，又要按职责分工，各负其责，确保企业产权制度改革按计划、按步骤组织实施。

2、改革的步骤和时间安排：

（1）、宣传发动阶段：2005年7月1日—8月31日。

（2）、拟定方案上报审批阶段：2005年9月1日—2006年2月28日。

（3）、具体实施阶段：2006年3月1日—5月31日。

（4）、总结阶段：2006年6月1日—30日。小陈老师工作室原创

县粮食局范文篇7

2014年上半年安全生产工作在县委、县政府的领导下，在上级业务主管部门大力支持下，在县安监局的业务指导下，通过全体粮食干部、职工的共同努力，较好地完成了上半年的工作任务，为总结经验，克服不足，现将上半年工作总结如下。

一、加强领导，健全组织，确保安全生产工作的顺利开展

为切实加强对安全生产工作的领导，把此项工作列入重要议事日程来抓，县粮食局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关股室负责人为成员的安全生产工作领导小组，做到主要领导全面抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级管一级，狠抓落实。在年初制定落实工作的同时，把安全生产工作作为一项主要工作之一来抓，并与所属各企业签订了安全生产目标责任书，坚持“管生产必须管安全，不安全，不生产”和“谁主管，谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，把各项安全生产措施落到实处，从而为杜绝事故的发生打下良好基础。

二、全面贯彻落实《安全生产法》，切实把安全生产工作抓紧抓好

坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《省安全生产条例》和《省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》，加大力度深入贯彻落实党和国家关于安全生产工作的方针、政策和法律、法规的宣传，增强广大干部、职工的安全意识，营造日益浓厚的“安全发展，国泰民安”的良好氛围。

以贯彻落实《安全法》和《省安全生产条例》为重点，认真开展“安全生产月”活动的宣传，主要是一是采取开专题会议，研究开展“安全生产月”活动的具体方法和步骤；二是认真派人观摩县安监局举办安全生产知识竞赛。对所属企业进行安全检查，特别是加强对所储粮食的监督检查，共出动人员20余人次，车辆4车次，在检查过程中，发现问题，及时处理，做到边检查，边整改，把问题消灭在萌芽之中，从而消除隐患，确保安全。

三、加强车辆管理，杜绝事故的发生

根据道路交通管理规则，为了提高驾驶员自身素质，不断加强对驾驶员的安全生产和职业道德教育，不准无照驾车，不准疲劳驾车，更不准酒后驾车，严格做到“宁停三分，不抢一秒”，从而杜绝了事故的发生。

四、认真做好安全防火工作

认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，不断总结经验，加强节日值班制度，做到边检查，边整改，把不安全隐患消灭在萌芽状态。

五、坚持落实安全检查制度，加强落实熏蒸化学药剂的管理

严格按照“安全、卫生、经济、有效”的原则，认真贯彻落实“以防为主，综合防治”的保粮方针,坚持储粮安全检查制度，防止粮食霉烂变质的现象发生，确保粮食安全。在化学熏蒸药剂管理方面，严格按照《省粮食部门化学药剂管理办法》的各项规定，严格统一管理和审批制度，实行专仓存放，专人管理，专人施药，对库房重地，做出明显标志，同时加固防盗设施，由于措施得当，制度健全，从而杜绝了一切事故的发生。

六、认真开展安全生产月活动

根据县人民政府安全生产委员会《关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》文件精神，结合粮食部门实际情况，开展了“安全生产月”宣传活动，在此期间，采取定期和不定期的安全生产检查，发现问题，要求限期整改，把隐患消灭在萌芽状态，确保安全无事故。

七、加强节日和汛期值班制度

为了保证节日和汛期安全，县粮食局按照县委、县政府和州粮食局的安排和部署，精心组织，合理安排，坚持节假日领导代班和汛期值班制度，不断增强值班人员的责任心，明确责任，保证了节日安全和汛期安全。

第二篇:粮食局上半年防震减灾工作总结

2014年上半年抗震减灾工作，在县委，县政府是领导下，在上级业务主管部门大力支持下，在地震局的业务指导下，经过粮食局全体粮食干部职工的共同努力，较好地完成了一年来的工作任务，为了总结经验，找出存在不足，更好地为下一年的工作打下良好基础，现将2014年上半年防震减灾工作总结如下：

一、加强领导、健全组织

为了认真贯彻落实《中华人民共和国防震减灾法》，一旦发生地震，粮食物资能准确、及时运到指定位置，保证灾民的生活需要，为此县粮食局成立了以局长赵宇发为组长，分管局长为副组长，各股、室负责人和粮油购销公司法定代表人为成员的防震减灾领导小组，同时成立了粮食供应保证组、避震撤离疏散安置组和地震应急后勤保障组；负责组织协调粮食调配，粮食局职工的撤离疏散和组织协调本系统的抗震救灾工作，并要求粮食各企业也要成立3－5人组成的抗震抢险救灾应急小分队，统一由县粮食局指挥；切实做到主要领导全面抓，分管领导领导具体抓，一级抓一级，一级管一级，层层落实，明确责任，责任到人，使防震救灾工作得以顺利实施。

二、进一步完善《破坏性地震应急方案》，确保救灾工作的顺利开展

为贯彻落实《防震减灾法》、“群防群治，专群结合”和“预防为主，防御与救助相结合”的方针，根据县人民政府“关于破坏性地震应急方案”的要求，在发生破坏性地震后能及时、快速做好粮油供应，保证灾民的生活需要，按照县地震预案，并结合粮食系统修订和完善了《县粮食局地震应急方案》，保证在发生破坏性地震后，能及时搞好粮食供应工作，确保灾民的生活需要，使之在发生地震之时能有效地搞好自救，在搞好自救的同时能及时参与抗震救灾工作，从而确保灾后粮食及时准确调运到位，保证灾民所需口粮供应。

二、加强宣传力度，提高全民意识

认真组织广大职工收看地震宣传片，积极组织职工观摩县上举行的地震应急演练，从而提高广大职工的发生地震后的自我保护意识。按照“积极、慎重、广泛、深入、稳妥、科学、有效”的原则，认真搞好防震减灾的法律、法规的抗震设防等地震知识的宣传教育工作，积极组织广大干部职工认真学习《防震减灾》知识读本，提高全体干部职工和广大员工的自我防震自救意识，积极配合地震部门收集上报地震前兆和异常情况，从而最大限度地减少地震而造成的灾害损失。

三、严格审批制度，确保安全

在各种项目建设中，严格按照基本建设管理程序，对所建设的项目，都依法办理抗震设施要求审批手续，使之具有抗震能力，确保国家财产和干部职工的生命财产安全。

四、积极完成上级交办的各项任务

按照县委，县人民政府的安排，认真组织职工观看县上组织的防震应急演练，从中汲取经验，为确保粮食职工生命财产安全，总结出较好经验。为搞好防震减灾工作，把此项工作纳入粮食工作的主要议事日程来抓，做到年初有安排，年终有总结，按照县上有关安排和要求，准确及时上报有关地震工作的各种材料，确保政令畅通和信息畅通，完成了上半年的工作任务。

第三篇:粮食局2014年上半年禁毒工作总结

2014年上半年禁毒工作在县委、县政府的领导下，在县禁毒办的指导下，按照县禁毒委员会的规定，切实把禁毒工作纳入粮食工作的重要议事日程来抓，在全体粮食干部职工的共同努力下，圆满地完成了上半年年的禁毒工作任务，为总结经验教训，克服不足，现将禁毒工作总结如下：

一、加强领导、健全组织，确保禁毒工作的顺利开展

为了加强禁毒工作，切实把禁毒工作落到实处，县粮食局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关人员为成员的禁毒工作领导小组，领导小组的主要职责是，全面贯彻落实“谁主管，谁负责”的原则，“一把手”负总责，经常检查、督促、指导粮食各企业的禁毒工作，从而在组织上有了保证，使禁毒工作得以顺利开展。

二、完善制度，奖惩逗硬

在抓粮食工作的同时，把禁毒工作纳入重要议事日程来抓，采取分级管理，上下结合，齐抓共管，做到了管人、管事、管思想，进一步完善了主要领导全面抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级管一级，层层抓防范的禁毒机制，做到了组织落实、责任落实、人员落实、制度落实的管理。

三、加强宣传教育活动，增强拒毒、抗毒能力

紧围绕“禁毒宣传教育年”这一宣传主题，开展普及禁毒知识，提高全体粮食干部职工禁毒意识的宣传，以创建“净土单位”、“不让进我家”、“抵制侵袭、珍惜美好年华”等以防侵害的科学知识的宣传，从而增强广大干部职工“防毒、拒毒”的自我防范能力。

具体方法是，加强全体局机关干部职工和粮企员工的预防宣传教育活动，召开行政主题会议，研究和部署禁毒宣传活动，积极参加县上举行的禁毒防艾答题活动。订阅《禁毒周刊》供全体职工学习，从中汲取经验教训，增强广大职工的抗毒能力。

通过宣传教育活动，不断提高了广大干部职工对危害性的认识，充分认识到“吸毒”就是自杀，“贩毒”就是杀人，从而增强了“拒毒、抗毒”的自我防范能力，全面有效地遏制了“吸毒”人员的滋生，切实做到“不吸毒、不种毒、不贩毒、不制毒”。

总之，2014年上半年禁毒工作，在全局干部职工的共同努力下，较好的完成了禁毒工作，从而杜绝了“种毒、贩毒、吸毒”的现象发生，确保一片净土。

第四篇:粮食局上半年社会治安综合治理工作总结

2014年度社会治安综合治理工作在县委、县政府的领导下，在县政法委的指导下，通过全体粮食干部、职工的共同努力，较好地完成了上半年的工作任务，为构建和谐社会，创建平安，以及创建“平安单位”创造良好条件，为总结经验，克服不足，现将上半年社会治安综合治理工作总结如下。

一、加强领导，健全组织，确保综治工作的顺利开展

为切实加强对综治工作的领导，把此项工作列入粮食工作的重中之重，为此，县粮食局成立了以局长为组长，分管局长为副组长，相关股室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，做到主要领导全面抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级管一级，狠抓落实。在年初制定粮食工作的同时，把社会治安综合治理工作列入主要议事日程来抓，并与各企业签订了目标管理责任书，坚持“谁主管，谁负责”的原则，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，确保一方平安。层层落实综治工作责任制，把各项综治落到实处，从而为社会稳定打下了良好基础。

二、狠抓落实，确保稳定

狠抓社会治安综合治理工作，认真贯彻落实县政法委的会议精神，结合“六、五”普法工作，采取各种形式开展法律、法规的宣传活动；在召开各种会议的同时，进行综治、安全、禁毒等工作的安排和强调，通过学习不断提高全体职工的安全生产和法律自我保护意识和行政执法水平；在开展此项工作中，坚持“预防为主，安全第一”的方针，全面贯彻落实“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保一方平安”。从而杜绝了各种事故的发生。

三、加强社会治安综合治理宣传活动

按照县委、县政府的统一安排，结合粮食部门自身实际，认真开展社会治安综合宣传月活动，充分发挥社会舆论导向，努力推进社会治安综合整体防范工作，促进社会治安综合治理工作健康发展，营造良好的社会环境和工作秩序。加强有关粮食法律、法规和规章的学习，提高全体粮食职工业务技能；为了增强干部职工的法律意识，按照县上要求征订了《法制报》，为职工方便学习。

四、加强车辆管理，杜绝事故的发生

根据道路交通管理规则，为了提高驾驶员自身素质，不断加强对驾驶员的安全生产和职业道德教育，不准无照驾车，不准疲劳驾车，更不准酒后驾车，严格做到“宁停三分，不抢一秒”，从而杜绝了事故的发生。

五、做好安全防火工作

认真贯彻落实“预防为主，防消结合”的方针，特别是在安全生产月活动中，组织人员对所属企业进行定期和不定期的安全检查，做到边检查，边整改，对检查出的问题要求限期整改，把隐患消灭在萌芽状态，确保安全无事故。

六、持落实安全检查制度，加强熏蒸化学药剂的管理

严格按照“安全、卫生、经济、有效”的原则，认真贯彻落实“以防为主，综合防治”的保粮方针,坚持储粮安全检查制度，确保粮食安全储存。在化学熏蒸药剂管理方面，严格按照《省粮食部门化学药剂管理办法》的各项规定，严格统一管理和审批制度，实行专仓存放，专人管理，专人施药，对库房重地，做出明显标志，同时加固防盗设施，由于措施得当，制度健全，从而杜绝了一切事故的发生。

七、加强节日和汛期值班制度

为了保证节日和汛期安全，县粮食局按照县委、县政府的统一安排部署，精心组织，合理安排，坚持领导代班和汛期值班制度，在元旦、春节、和“5·1”等各个节日期间，加强值班，特别是在防洪抗汛期间，要求领导带班，保证通信畅通，从而不断增强值班人员的责任心，明确责任，保证了节日安全和汛期安全，同时，按要求及时报送各种材料，积极完成县上交办的各项工作，在上半年的工作中没有不稳定和上访事件的发生，确保了社会稳定。

第五篇:粮食局党风廉政建设上半年工作总结

今年上半年以来，我局的党风建廉政建设和反腐败工作坚持按照县纪委有关廉政工作的部署，逐步健全和完善教育、监督并重的预防和惩治腐败体系，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进粮食系统反腐倡廉工作的深入开展。

半年来，我局党风廉政建设工作在县委、政府的正确领导下，结合自身工作实际，按照县纪委要求，不断加强机关党员干部的党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，党支部领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。使我局的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我局自身形象。现将我局上半年来党风廉政建设自查情况汇报如下：

一、党风廉政建设责任制落实情况

为了更好地学习党风廉政建设，进一步提高全体党员干部对党风廉政建设重要性的认识。依据要求我局党支部认真制定措施，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。一是年初及时调整和充实了党风廉政建设领导工作小组机构和成员。二是抓好了党风廉政宣传教育工作，在粮食局机关开设宣传专栏。紧密结合工作实际，不断创新我局党风廉政教育工作。三是学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”及其他有关文件，深入开展了理想信念和廉洁从政教育。四是把党风廉政建设和粮食工作同步进行，我局党支部就党风廉政建设工作再次进行专题研究，从源头上给予防范，明确两手都要抓的思想，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。五是认真组织开展“中国梦”主题教育活动，教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系，深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性，自觉加强党性锻炼，坚持党的优良传统和作风。

二、明确任务，扎实做好反腐倡廉各项工作

深入开展反腐倡廉教育，进一步抓好领导干部廉洁自律工作。反腐倡廉建设，教育是基础。坚持把反腐倡廉教育融入目前开展主题教育“中国梦”之中，加强中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导广大党员干部做到讲党性、重品行、做表率。加强廉洁从政和国家法律法规教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围。认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。采取集中学习、业余自学等形式开展党风廉政教育活动。全面落实纪委八届四次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高干部职工自我防范意识。完善机制，落实责任。坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，局领导和各股室签订《党风廉政建设责任书》，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核一级”工作目标机制。增强党员干部的责任意识。

三、加强制度建设，务求取得实效。

1、加强党的民主制度建设。严格执行民主集中制原则，坚持重大决策、重要人事安排、重大接待安排和大额度接待资金的使用，由局领导班子集体讨论决定;

2、坚持民主生活会和党员年度民主评议制度。认真开好党员民主生活会，认真开展批评与自我批评，切实增强班子团结和协调。

3、严格执行政府采购有关规定，进一步完善内部采购制度;

第六篇:粮食局上半年党建工作总结

粮食局党组在上级党组织正确指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，进一步解放思想、开拓进取、求真务实，积极推进党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高机关工作效率和工作实绩，努力达到党建工作与经济工作双促进、共提高。

一、在思想建设方面

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，学习领会党十八大会议精神，以抓好粮食收购、安全储存、规范出库为重点，以“创建和谐粮食”为主题，按照上级的部署，对照党章规定，认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距，引导党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓。进一步明确我局的新思路、新举措、新目标，推进全县粮食工作全面发展，促进社会和谐、保持社会稳定.

(一)紧密联系实际,认真学习宣传贯彻党的十八大精神。通过党支部会议等“”制度，组织全体党员全面学习党的十八大报告及十七届四中、五中、六中全会精神，学习中纪委六次全会精神。通过学习，大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么精神状态、朝着什么发展目标继续前进的重大问题。

1、充分认识到做好粮食工作是社会和谐稳定的大局，抓好粮食经济又好又快发展是我们粮食工作者的重大政治责任和光荣使命，自觉地把粮食经济的发展融入地方经济发展规划之中，为经济发展创造平安、和谐、稳定的环境。

2、把学习相关会议精神与加强队伍建设有机结合起来。

干部队伍建设是党建工作的基础工作，我始终把培养干部，提高干部队伍整体素质作为头等大事，认真抓落实。在干部培养、使用上，注重党员带头作用的发挥，严格把关，把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部选拔到中层领导岗位，通过给任务、压担子、业务培训等形式，挖掘干部潜力，提高中层干部工作能力。注重干部队伍教育培训工作，制定干部培训计划，积极参加省、市、县举行的各项业务培训，培养造就专业化、应用型人才，提高员工分析问题、处理问题的能力，不断增强干部队伍业务素质.

(二)认真开展“实现伟大‘中国梦’、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动。粮食局党组把开展主题教育活动同贯彻落实党的十八精神以及全系统各项工作有机结合，切实做到了用推进工作的实际成果来衡量和检验主题活动的成效。同时通过此次主题教育活动，让广大职工、干部和群众坚定理想信念，以粮食人的主人翁责任感，奋力谱写“中国梦”的新篇章。

(三)继续扎实推进“创先争优”活动。

根据县局《深入开展创先争优活动实施方案》的要求，积极开展创先争优活动。通过公开承诺，激发了广大干部职工对“创先争优”活动的理解和热情。在学习活动中，我们坚持把活动与推动粮食工作上台阶相结合，努力实现粮食经济又好又快发展。(四)加强对党员经常化教育，保持党的纯洁性。

以中国共产党章程和十八大及十七届四中、五中、六中全会精神为主线，组织开展《中国共产党章程》学习，从政治思想、党性观念、作风建设、反腐败等方面存在的问题和不足，深刻剖析原因，认真抓好自查自纠工作。

(五)加强队伍建设，切实转变工作作风。

积极开展批评与自我批评，党员干部相互交流学习心得体会，使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性，增强使命感和责任感，把思想认识统一到县局的中心工作上来。进一步强化全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识，要以更高的标准、更饱满的热情和更务实的作风，抓好各项工作的落实，努力完成上级提出的工作目标和任务。

二、在组织建设方面

(一)加强支部规范化建设，进一步抓好中心组学习、“”制度的落实、抓好党员领导干部参加双重组织生活制度的落实，进一步提高党员、干部整体素质和宗旨意识。

(二)积极开展“帮扶”活动，扎实推进城乡党组织结对共建工作。

(三)加强对群团工作的领导。围绕中心工作，针对在新形势下干部思想的特点，深化思想政治建设，采取多种形式与方法活跃工作气氛。工会工作在维护职能、突出监督服务上下功夫，通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会建设，搞好民主管理，深入开展“创先争优”活动，把主题教育、岗位练兵、素质拓展作为成长实践锻炼的平台，努力提高广大干部的思想政治素质和实际工作能力。大力加强文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业余生活，培养健康的生活情趣，更有效地增强党的凝聚力和号召力。积极支持妇女工作适应新时代要求，创新工作理念，围绕粮食工作和创建和谐粮食，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。（四）积极搞好组织换届工作。

三、在制度建设方面

(一)根据局党组要求，县局继续完善《粮食工作制度》，更加有效的用制度管人，主要领导和班子成员带头模范执行规章制度。坚持年初制定工作目标、年中、年末检查与年终考评相结合，考核领导班子成员和股室负责人以及党员工作业绩。

(二)坚持重大问题集体讨论制度。坚持领导班子集体研究决定，不搞一言堂，多年来，无重大决策失误情况。支部书记是党建工作第一责任人，坚持民主集中制，做到集体决策；坚持党章党纪，做执行纪律的模范；坚持严格管理，做到依法管粮。

(三)坚持党务、政务公开，增加透明度。

四、在廉政建设方面

(一)加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强党员干部的党性锻炼和修养，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨和廉洁奉公、遵纪守法的意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，使党员干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范其行为。

(二)积极开展“正风气、提效能”活动，严格按照县委的加强机关效能建设意见要求，组织全体党员干部学习廉洁准则等文件，并参加统一测试。

(三)注重教育引导，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。认真落实党风廉政责任制，在班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上，进一步将责任制度延伸到各股室，确保党员干部廉洁自律。

五、党员在模范带动方面

通过党建工作的创新与加强，进一步发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。机关党员能牢记全心全意为人民服务的宗旨，时时处处以党员的标准严格要求自己。

第七篇:粮食局上半年党建工作总结

粮食局党组在上级党组织正确指导下，始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大会议精神，进一步解放思想、开拓进取、求真务实，积极推进党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高机关工作效率和工作实绩，努力达到党建工作与经济工作双促进、共提高。

一、在思想建设方面

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，学习领会党十八大会议精神，以抓好粮食收购、安全储存、规范出库为重点，以“创建和谐粮食”为主题，按照上级的部署，对照党章规定，认真查找党员和干部职工在精神状态、思想认识上存在的差距，引导党员干部和群众进一步解放思想、振奋精神、锐意进取、奋力开拓。进一步明确我局的新思路、新举措、新目标，推进全县粮食工作全面发展，促进社会和谐、保持社会稳定.

(一)紧密联系实际,认真学习宣传贯彻党的十八大精神。通过党支部会议等“”制度，组织全体党员全面学习党的十八大报告及十七届四中、五中、六中全会精神，学习中纪委六次全会精神。通过学习，大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么精神状态、朝着什么发展目标继续前进的重大问题。

1、充分认识到做好粮食工作是社会和谐稳定的大局，抓好粮食经济又好又快发展是我们粮食工作者的重大政治责任和光荣使命，自觉地把粮食经济的发展融入地方经济发展规划之中，为经济发展创造平安、和谐、稳定的环境。

2、把学习相关会议精神与加强队伍建设有机结合起来。

干部队伍建设是党建工作的基础工作，我始终把培养干部，提高干部队伍整体素质作为头等大事，认真抓落实。在干部培养、使用上，注重党员带头作用的发挥，严格把关，把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部选拔到中层领导岗位，通过给任务、压担子、业务培训等形式，挖掘干部潜力，提高中层干部工作能力。注重干部队伍教育培训工作，制定干部培训计划，积极参加省、市、县举行的各项业务培训，培养造就专业化、应用型人才，提高员工分析问题、处理问题的能力，不断增强干部队伍业务素质.

(二)认真开展“实现伟大‘中国梦’、建设美丽繁荣和谐”主题教育活动。粮食局党组把开展主题教育活动同贯彻落实党的十八精神以及全系统各项工作有机结合，切实做到了用推进工作的实际成果来衡量和检验主题活动的成效。同时通过此次主题教育活动，让广大职工、干部和群众坚定理想信念，以粮食人的主人翁责任感，奋力谱写“中国梦”的新篇章。

(三)继续扎实推进“创先争优”活动。

根据县局《深入开展创先争优活动实施方案》的要求，积极开展创先争优活动。通过公开承诺，激发了广大干部职工对“创先争优”活动的理解和热情。在学习活动中，我们坚持把活动与推动粮食工作上台阶相结合，努力实现粮食经济又好又快发展。(四)加强对党员经常化教育，保持党的纯洁性。

以中国共产党章程和十八大及十七届四中、五中、六中全会精神为主线，组织开展《中国共产党章程》学习，从政治思想、党性观念、作风建设、反腐败等方面存在的问题和不足，深刻剖析原因，认真抓好自查自纠工作。

(五)加强队伍建设，切实转变工作作风。

积极开展批评与自我批评，党员干部相互交流学习心得体会，使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性，增强使命感和责任感，把思想认识统一到县局的中心工作上来。进一步强化全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识，要以更高的标准、更饱满的热情和更务实的作风，抓好各项工作的落实，努力完成上级提出的工作目标和任务。

二、在组织建设方面

(一)加强支部规范化建设，进一步抓好中心组学习、“”制度的落实、抓好党员领导干部参加双重组织生活制度的落实，进一步提高党员、干部整体素质和宗旨意识。

(二)积极开展“帮扶”活动，扎实推进城乡党组织结对共建工作。

(三)加强对群团工作的领导。围绕中心工作，针对在新形势下干部思想的特点，深化思想政治建设，采取多种形式与方法活跃工作气氛。工会工作在维护职能、突出监督服务上下功夫，通过寓教于乐等形式陶冶员工情操，加强工会建设，搞好民主管理，深入开展“创先争优”活动，把主题教育、岗位练兵、素质拓展作为成长实践锻炼的平台，努力提高广大干部的思想政治素质和实际工作能力。大力加强文化建设，开展各类有益的活动，不断丰富干部职工业余生活，培养健康的生活情趣，更有效地增强党的凝聚力和号召力。积极支持妇女工作适应新时代要求，创新工作理念，围绕粮食工作和创建和谐粮食，广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动。（四）积极搞好组织换届工作。

三、在制度建设方面

(一)根据局党组要求，县局继续完善《粮食工作制度》，更加有效的用制度管人，主要领导和班子成员带头模范执行规章制度。坚持年初制定工作目标、年中、年末检查与年终考评相结合，考核领导班子成员和股室负责人以及党员工作业绩。

(二)坚持重大问题集体讨论制度。坚持领导班子集体研究决定，不搞一言堂，多年来，无重大决策失误情况。支部书记是党建工作第一责任人，坚持民主集中制，做到集体决策；坚持党章党纪，做执行纪律的模范；坚持严格管理，做到依法管粮。

(三)坚持党务、政务公开，增加透明度。

四、在廉政建设方面

(一)加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式，加强党员干部的党性锻炼和修养，进一步夯实了思想基础，不断增强了全心全意为人民服务的宗旨和廉洁奉公、遵纪守法的意识。大力推进廉政文化建设，坚持经常性教育与集中教育相结合，正面示范引导与反面典型警示相结合，使党员干部牢记廉洁自律的各项规定，自觉规范其行为。

(二)积极开展“正风气、提效能”活动，严格按照县委的加强机关效能建设意见要求，组织全体党员干部学习廉洁准则等文件，并参加统一测试。

(三)注重教育引导，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。认真落实党风廉政责任制，在班子成员切实履行党风廉政建设责任制的基础上，进一步将责任制度延伸到各股室，确保党员干部廉洁自律。

县粮食局范文篇8

一、积极开展粮食法规宣传，营造良好的依法管粮、合法经营的社会氛围是管好粮食市场的基础

一是利用广播，有线电视，张贴标语，悬挂横幅，发放宣传单和宣传画等形式，向全社会进行宣传，提高全社会对粮食流通管理法规的认识；二是利用《粮食流通管理条例》颁布周年纪念日和“世界粮食日”，开展各种形式的宣传活动；三是组织人员上门，到粮食经营户、经营企业开展面对面宣传、释疑解惑活动；四是组织粮食系统干部职工认真学习粮食法规，使每位干部职工都成为粮食法规宣传员。通过宣传，增加广大人民群众和粮食经营企业对粮食流通管理法规的认识和了解，促进粮食经营者遵守国家法律法规的自觉性，在全社会营造依法管粮，合法经营，放心消费的社会氛围，从而奠定了管好粮食市场的基础。

二、取得政府支持，成立粮食稽查队、建立粮食执法联动机制是管好粮食市场的关键

19*年，根据《粮食收购条例》精神，由县政府办公室发文，成立华安县粮食稽查队，稽查队人员由粮食局和工商局抽调骨干人员组成，稽查队长由粮食局局长兼任，副队长由工商行政管理局分管副局长兼任，办公室和举报电话设在县粮食局。此后根据人员变动和粮食法规的完善，先后于1*9年、20*年对县粮食稽查队进行调整和充实，完善职能，并统一胸牌，持证上岗，亮证执法，文明执法，接受社会监督。当前我县粮食稽查队的主要职能是对全县粮食市场进行监督检查，维护正常的粮食流通秩序，并在实践中摸索出一套部门联动办案机制和案情信息互通机制。在查处案件时，部门之间第一时间告知对方，及时联动，然后根据法规赋予各自的职责及时介入，查处过程和结果及时通报。几年来，我县粮食稽查队共查处违法收购案件25起，没收非法收购粮食6万多公斤，罚款1万多元。实践证明，没有政府的有力支持、没有建立粮食执法部门联动机制是无法有效地开展工作。

三、严格依法行政，针对不同粮食经营主体。采取“疏、管、打、控”办法是管好粮食市场的有效措施

我县是一个山区县，粮食经营者人多经营量又小，遍布全县农村各个角落，我局克服人员、经费不足等困难，采取“疏、管、打、控”的监督检查办法，有效地防范违法经营行为的发生，维护正常的粮食流通秩序，繁荣粮食市场，稳定粮食价格。

“疏”，就是疏通引导粮商粮贩合法经营。新粮登场，他们常压等压价侵犯粮农利益，收购高水份粮直接流人市场，危害消费者利益，扰乱了粮食收购市场正常秩序，也是历年我县粮食流通监管的难点。我们认真分析粮商粮贩的经营情况，趋利避害，引导这些粮商粮贩合法经营，采取“开渠引水，为我所用”的疏导办法，由国有粮企委托这些粮商粮贩参与收购活动，发挥他们信息灵、办法灵活、人缘熟的优点，为国有粮企多掌握粮源，同时也使他们的收购行为纳人监督检查视线，使其依法经营。委托书统一由县局制定，详载委托收购时间、地点，收购品种、质量、数量要求等。签约后，统一送县粮食局、工商局备案。该办法自20*年实行以来，取得较好的效果：避免了以往粮食收购无序竞争，使违法收购大大减少；又使国有粮企在精简人员后，克服人手不足的困难，多掌握粮源。

“管”，就是根据《行政许可法》、《粮食流通管理条例》、《粮食流通监督检查方法》等相关法规政策规定，严格审查，核发粮食收购资格证，并逐年年检。对持有粮食收购资格的外来粮商实行备案制，对年收购量在50吨以下经工商部门登记注册的经营者，配合工商部门实行联合监管。定期不定期组织人员上门指导业务，帮助建立粮食收购和销售台账统计上报制度，依法监督执行国家粮食收购政策和粮食质量标准。在粮食加工和消费市场，积极配合工商管理部门，建立季度联合巡查制度，大力治理“餐桌污染”，积极建设“放心粮油”工程。

“打”，就是积极配合工商管理部门严厉打击无证、无照经营等违法行为；同时注意文明执法，严格依法行政，实行人性化管理。对轻微违反粮食流通法规政策予以批评教育，责令改正。如20*年6月，我局在粮食市场检查中，发现县城乡结合部一户粮油经营户用漆油桶装食用油销售，我们检查人员当场指出其违法行为，使该经营户认识错误，当场纠正，及时处理受污染的食油。20*年夏季收购季节，发现两户年收购量50吨以下经工商管理部门登记的粮贩，在粮食收购中没有按规定在收购场所公布收购价格、品种和质量标准，检查人员指出违规行为时，粮贩认为多此一举，是检查人员有意责难。经耐心做宣传教育工作，最终让其按法规要求上墙公开收购品种、质：量和价格。这样既实现了对粮食市场的有效监管，又构建了执法主体与执法对象的和谐关系，减少了粮食行政执法的阻力。

“控”，就是在全县范围内有重点地建立监督举报网络，设立举报电话，提高打击违法行为的时效性。

县粮食局范文篇9

一、上半年工作回顾

上半年是粮食流通体制改革继续深化，进一步推进国有粮食企业体制机制创新的重要时期，是全面落实科学发展观，加快构建社会主义和谐社会，着力促进社会发展解决民生问题，全面推进社会经济、政治、文化、环境建设的重要时期。按照县委、县政府提出的“生态立县、工业强县、旅游旺县、富民稳县”的目标，紧紧围绕把*打造成“全国电瓷强县、江南生态名县、全省旅游大县、赣西和谐好县”的发展战略，扎实工作，开拓进取，全县粮食系统的干部职工立足主业促发展，依法管粮保安全。

（一）以规范的新模式，加强内部管理，强化监管机制

针对改革改制后的人财物出现的新情况，我们及时制定了相应的管理规定，做到用制度规范行为，避免工作杂乱无章，管理混乱的现象，保证国有资产不流失，最大限度地提高资金使用效率。一是紧扣资产和资金管理的关键环节，制定了《*县粮食局企业财务管理办法》和《粮食系统资金预算计划》，明确了资金开支权限和审批权限，各项收支列出了详细执行计划，超出预算的原则上不予开支，特殊情况经局务会讨论决定。二是坚持定岗定人，择优录用，加强了对返聘人员的管理。进一步修改了《改制后人事劳动管理办法》，使返聘人员的用工方法、待遇和权益，更具有操作性，避免了说人情走后门的用工现象。增强了人事工作透明度，减少了许多矛盾和磨擦。三是对工作中反映的热点难点总是能够紧紧依靠班子集体的智慧，依靠局务会的力量妥善解决好，把问题处理在内部，整个系统没有因改制出现不稳定的人和事。四是做到工作有计划，落实有反馈，完成有结果。每月坚持召开1-2次专题工作研讨会，协调各种工作关系，使之保持良好的发展态势。

（二）以锐意进取、争先创优的精神认真做好各项工作

1、加强了企业经济运行质量的监督管理。开展了半月一核查，每月一审计的财务监督，及时纠正资金运行偏差，促进经济健康运行，半年来系统财务运行稳定，都能够按照预算计划进行。没有违规违纪的现象，财务成果比较明显。1-6月份全行业比预算少开支4万元。

2、开展了全县范围的粮食质量抽查和库存检查工作，抽调专门力量，对几个主要产粮乡镇农户的粮食进行抽样检查，抽取样品60余份，送市粮油质检站化验，为全面了解我县的粮食质量掌握了第一手资料。粮食库存管理是上级历年来重视关注的工作，我们采取实仓丈量，对全县的现有库存进行了全面的检查核实，结果帐帐、帐实全部相符，得到市粮食局和市农发行的好评。

3、进一步做好了粮食安全保管工作。全体保防人员在人员少、任务重的情况下，敬业爱岗吃苦肯干，工作质量稳中有升，科学保粮继续保持了全市的先进水平，储粮安全达到或超过上级的工作要求。在省、市组织的春季粮食大检查中，继续保持和巩固了先进单位的光荣称号，确保了1174万公斤粮食的绝对安全。同时在县食监部门的组织下，开展了节日市场的粮食质量监管，为广大市民的用粮安全提供了保障。

4、严肃纪律，强化监管。积极搞好了省储粮（陈化粮）销售出库管理。我们按照省储粮出库管理办法和销售纪律，指派专门科室专人负责，实行销售出库全程监管，目前，已平安销售出库491万公斤，服务质量受到客商的高度赞誉。

5、积极开展了粮食市场监测活动，对当地的市场粮油价格，收购价格实行了向上级定期报告，为国家粮食供需的宏观调控和物价的平衡提供了第一手资料，同时开展了100户农民粮情固定调查，社会用粮情况调查，为上级部门掌握粮食安全提供了可靠依据。粮食统计工作多次受到市局和省局的好评。

6、积极配合做好新农村建设的服务工作。根据县委统一安排，我们积极搞好职责范围的配套服务，切实开展了创优发展环境落实年和民主评议政风行风活动，为改进作风、推动工作争创效益做出了积极的姿态。

（三）以高昂的姿态展示粮工风貌

在年初发生的百年不遇的冰雪灾区，我们密切关注市场的粮油销售动态和价格变化，主动调集20余万斤粮食应对灾情的突击供应，并捐款1000元和向重灾区长丰乡捐献5000斤大米支援灾后重建，较好地发挥了粮食部门调控市场的主渠道作用，凸显了在重大灾情面前的重要职能作用。在惊悉汶川发生强烈的大地震时，广大粮食员工积极慷慨解囊为灾区的兄弟姊妹献爱心，先后二次捐款6800元，党员干部缴交特殊党费4550元支援灾区，彰显了新时期广大粮工高尚的精神风貌。

（四）存在问题

企业改制后，其运行机制和创先争效活力不足，系统仍然是国有粮食一统天下；国家粮食政策出现的新变化对企业的生存压力不断加大。

二、后阶段工作打算

总的工作目标：以稳定和安全为重要前提，以创效搞活为工作中心，进一步搞好粮食购销，努力适应粮食工作新形势。

1、以稳定和安全为前提，保持系统的良好发展态势。

进一步搞好改制后的人财物管理、确保系统平稳，保证职工不上访闹事，保证在岗返聘人员工作按时发放，继续做好职工的思想政治工作，搞好库区的安全防患，定期进行安全检查，保证不出现任何安全事故。

2、集中精力搞好粮食收购，严格贯彻最低收购价政策，保护农民利益，保护农民粮食生产积极性，更新观念，改进作风搞好粮食收购的服务工作；依法行政，协同工商，积极查处没有粮食收购资格的违法行为；维护粮食收购市场秩序，加强市场粮食质量的监督检查，维护经营者消费者的合法权益。

3、进一步拓宽销售渠道，搞好粮食经营创效工作，抓好粮食出口和县内外销售工作，减少库存，轮换新陈，降低银行资金占用利息。

县粮食局范文篇10

一、主要经济指标完成情况

截止20*年6月17日：

（一）午季小麦收购：入库7.5万吨；

（二）粮食销售：销售粮食14.88万吨，其中：小麦12.67万吨，稻谷2.21万吨;

（三）粮食年平均库存15.27万吨，其中：小麦13.52万吨、稻谷1.75万吨；

（四）上半年实现利润200万元。

二、主要工作

（一）积极开展午季小麦托市收购工作

1、加大宣传力度，严格执行政策。充分利用电视、墙报、黑板报、印发宣传资料、给农民兄弟一封信等多种工具和手段，加大《预案》的宣传力度。各站点做到价格上榜、标准上墙、样品上台，让售粮农民交上“明白粮”。严格小麦收购质量标准，按照国家《关于执行粮油质量标准有关问题的规定》执行。坚持依质论价政策，既要防止人为压级压价，超标准扣水扣杂，也要防止随意放宽质量标准，抬级抬价，收人情粮等，绝不允许压级压价、克斤扣两、坑害农民，让卖粮农民清楚明白放心。

2、充分挖掘潜力，确保收购仓容需要。加在粮食销售力度，腾仓并库，千方百计扩大收储能力，确保托市小麦收购。一是托市小麦跨省移库1.52万吨;二是对于竞价销售托市粮和自营粮14.88万吨，各承储库点按照合同要求及时出库，为新粮收购腾出仓容。三是积极筹措资金维修仓库提高仓库使用率。四是做好县内粮食集并工作，保证每个站点都能顺利开磅收购。截止20*年6月17日入库小麦7.5万吨。

3、搞好优质服务，严明收购纪律。各收购库点增强服务意识，改进服务措施，完善服务手段，配备必须的检验仪器设备。搭建凉棚，设置茶水供应处和防暑药品。为减轻农民兄弟售粮的劳动强度和经济负担，在全县粮食系统内为售粮农民提供免费全程搬运粮食服务，让售粮农民称心、满意。我局重申，各委托收储企业在收购中要严守工作纪律，坚决做到“八个坚持、八个不准”，千方百计让农民卖舒心粮。

4、加强市场监管，确保市场竟争有序。为依法履行市场监管职责，确保小麦收购工作有序进行，县局成立了三个小麦市场监督检查组，对小麦市场进行监管。第一检查组由局长黄家立任组长，第二检查组由分管副局长李增进任组长，第三检查组由粮食行政执法大队长王寿杉任组长，工作组深入市场加强对收购工作的指导，进行经常性的监督检查，掌握收购动态，及时发现和解决收购中存在和出现的问题，及时查处收购中的违法违规行为。

（二）加强国有粮食购销企业第二步产权制度改革

为了进一步深化全县国有粮食购销企业改革，我局在2007年产权制度改革工作的基础上，20*年拟组建国有控股的“*县远丰粮油购销有限公司”（以下简称远丰公司）。

远丰公司作为股份制企业，将严格按照现代企业管理制度要求，切实转换经营机制，完善法人治理结构，形成自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场竞争主体。采取科学决策和激励、约束机制，加强企业内部管理，革新企业内部人事、劳动、分配制度，实行按劳、按利、按资等多种分配方式，形成利益关联机制，从根本上调动企业经营者和广大员工的积极性。充分利用产粮大县和粮食企业仓储条件好、网点分布广的优势，发挥国有控股企业主渠道作用，创造出好的经济效益，使企业不断发展壮大。

（三）建立责任制度，健全惩治和预防腐败体系

1、进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作制度建设。我局认真履行第一责任人的政治职责，切实加强党风廉政建设和反腐倡廉制度建设。由于制度完善，初步形成了惩防腐败体系框架，从而保证了我系统今年上半年各项反腐倡廉工作任务切实落到了实处，抓出了成效，努力从源头上预防和遏制腐败问题的发生。

2、进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉监督检查工作。一是认真落实党内监督各项制度，完善制约和监督机制，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督。二是继续推行领导干部经济责任审计。三是围绕粮食中心工作，认真开展执法监察、廉政监察和效能监察。四是对储备粮轮换、托市粮竞价销售、跨区移库、质量等工作情况进行监督检查。五是加强对局机关及其工作人员履行职责、依法行政的监督。

（四）强化效率意识，开展效能建设

1、加强制度建设，切实改善服务质量。进一步完善岗位责任制、AB岗工作制、部门承诺制、限时办结制、首问责任制、一次性告知制等项制度，提高服务质量，着力解决职责不清、效率不高、工作不落实的问题，实现以制度管人管事，提高工作效率。

2、端正机关风气，接受群众的监督。严格执行工作日和公务时午间禁止饮酒的规定，不准接受基层或与公务有关的吃请和馈赠。集中整治有令不行、办事拖拉、吃拿卡要、态度刁蛮为主要表现的机关陋习。严禁参与或其它封建迷信活动。不准在上班时间打电脑游戏、上网聊天。全局干部职工都要增强接受监督的意识，自觉接受群众的监督。

3、改进工作作风，提倡求真务实之风。大力倡导求真务实的工作作风，反对和克服形式主义，做表面文章的恶习。切实帮助群众、粮食经营者和外来投资者解决实际困难。机关工作人员要增强服务意识，带着对人民群众的深厚感情去想问题、办事情。不断改进工作方式方法，大兴调查研究之风，不断提高服务水平。

4、加强窗口建设，更好地服务人民群众。一是抓好《粮食收购许可证》的办理工作，为申办者提供快捷、周到、方便的服务，树立粮食局行政许可的窗口形象。二是抓好军粮统筹采购工作，加强军粮供应站行风建设。在服务上做到热情周到，在经营上要力求多样，在质量上要严格把关，在店容店貌上，要做到清洁卫生，在经营方式上，要做到微利多销，树立军粮供应站在驻地部队和广大市民中的良好形象。

5、加强政务公开工作，打造公开透明、廉洁高效的政府部门。推进政务公开，进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，不断增强透明度。坚持公平、公正、公开，重要事项特别是农业产业化龙头企业资金、工业园建设项目、粮食政策法规和办事依据、程序、时限、纪律、结果都必须向群众公开。

6、抓好各项工作落实，促进各项粮食工作上台阶。严格考核工作，做好年度工作目标细化、量化，并落实到各股室。强化监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。研究制定科学、量化、操作性强的绩效考核制度和效能告诫、诫勉教育、责任追究等实施办法，严格考核把关。要把绩效考核与工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等有机结合起来，并把考核结果作为机关干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。

（五）认真做好信访和维稳工作

粮食局高度重视信访和维稳工作，成立组织，加强领导。针对本部门存在的一切不稳定因素进行梳理，确定“参战伤残、立功人员”、“老龄外包工”、“企业军转干部”三类人员为重点稳控对象。我局严格落实包保责任制，一人一事一个包保小组一套稳控处置方案，凡局领导班子成员参加包保的是包保第一责任人，包保单位负责人为直接责任人。我局实行“领导包案制”，采取“四定六包”措施，即定人员、定时间、定措施、定责任，包调查、包处理、包落实、包稳控、包劝返、包息访。并对上访者做了大量的思想政治工作，对其提出的问题进行了深入细致的研究，并按照相关的政策作出了相应处理。上半年没有出现赴省进京上访的问题，确保信访工作和社会治安稳定和谐发展。

（六）认真开展解放思想大讨论活动

1、强化领导，提高认识，制定方案。为加强此项工作的领导，根据县委定发[20*]5号《关于在全县开展解放思想大讨论活动的意见》和县解放思想大讨论活动领导小组办公室文件指示精神，我局成立了以局长为组长的解放思想大讨论活动领导小组。制定了《粮食局关于开展解放思想大讨论活动实施意见》、《粮食局关于开展解放思想大讨论活动实施方案》。参学人员一致认为县委这次开展的解放思想大讨论活动非常及时，非常必要，非常正确，真正地把大家的思想统一到了*精神上来，统一到了中央、省、市、县的要求上来，真正地统一了思想、提高了认识。该活动历时一个月时间，圆满完成了三个阶段的任务。

（七）加大招商引资工作力度

1、加强领导，任务到人。为确保任务完成，县局研究决定设立六个招商小分队和一个驻外招商小分队，每个小分队任务为1000万元。招商引资小分队分别由黄家立、姜亮书、章守勇、李增进、王寿杉、杨德三、马徽宁担任。

2、加大招商引资奖励力度。县局研究决定对招商引资引荐人采取奖励措施。

（1）招商引资现金奖励：符合奖励的项目除按县委有关文件精神获得奖励外，县局还将以县招商委认定的资金到位数再奖励引荐人1‰。

（2）对于招商引资先进个人，县局将在提拔任用、工作调动等方面优先照顾安排。

截止6月10日招商项目10个，其中：续建项目4个；新建项目4个；已签约项目2个。已投资4098万元（折算后的数字），其中：续建项目投资2245万元；新建项目1853万元。占县下达的6000万元任务的68.3%，实现了时间过半任务过半的目标。

（八）加快粮食产业园建设

粮食产业园区以安徽*国家粮食储备库为依托，建设集粮食收购、仓储、加工、销售及米糠油生产、大糠发电为一体的粮食产业园区。项目规划新增用地150亩，主要用于新建粮食物流和引进大型面粉加工企业。

三、二OO八年下半年工作打算：

1、继续抓好小麦收购工作，争取完成年初制定的小麦收购目标。积极做好秋季稻谷收购准备工作，力争多收多储，掌握充足的粮源。

2、进一步加大招商引资工作力度。调动一切积极因素，全力开展招商引资工作，力争完成县政府下达的招商任务。

3、进一步完善国有粮食购销企业产权制度改革。在上半年国有粮食购销企业产权制度改革的基础上，促使改革后的国有粮食购销企业，建立健全法人治理结构，使企业真正成为自主经营，自负盈亏，自我约束，自我发展的市场主体，提高市场竞争力，更好地发挥主渠道作用。

4、加强粮食流通市场的监督检查，确保粮食收购市场规范有序，切实保护种粮农民利益和粮食经营者、消费者的合法权益。

5、确保安全无事故。