试营业范文10篇

试营业范文篇1

各位领导、各位同仁：下午好！

金秋十月，丹桂飘香，博雅迎来了全面试营业的转折点。今天，我们在此召开“格林博雅饭店休闲中心开业暨饭店全面试营业动员大会”，为此我们感到兴奋和激动。这标志着博雅一个新世纪的到来，一个里程碑正在我们手中树起。现在，请允许我代表饭店全体员工表示热烈的祝贺！（来自）也借此机会，向为博雅的建设和经营做出努力和贡献的各位表示衷心的感谢！

饭店的全面试营业，为我们翻开了饭店新的一页，我们要以此为契机，全面做好饭店各项工作。

一．强化素质，提升品位

饭店是对外的一个窗口。要树立窗口形象，就必须从我自身素质抓起。作为服务行业，尤其作为博雅这样一个起点高的酒店，更应该在资阳同行中作一个表率。

公司在博雅的建设上已经投入了近亿元的资金，博雅的硬件建设在资阳同行业中应该是一流的。我们不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的休闲娱乐中心，而且，有我们在座的近200位员工，你们才是将来创造博雅形象的人。开业以后，我们不仅要做好每天的工作，而且要不断提升自己的内在素质，提升整个饭店的品位。

博雅是我家，发展靠大家。我们要有主人翁责任感，我们一起来为塑造博雅努力，大家说行不行？！

二．钻研业务，留住顾客

精湛技术是我们在软件建设上追求的目标。身为博雅的员工，我们不仅要认真领会和履行公司的旨意，服从公司的安排，还要认真钻研各自的业务。“学无止境”，加强学习，保持不断创新的工作态度，使自己的业务不断的提高，让到博雅的每位客人感到日新日奇。留住他们的好奇心，留住顾客，就留住了生意，也就留住了我们自己。

“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”我们应该勤于耕耘，让我们的业务知识、水平不断上台阶。让客人提起博雅就赞不绝口。发展新顾客，留住老顾客，一切为顾客，为顾客的一切，为了一切的顾客。让我们一起来做，好不好！？

工作没有贫贱之分，只有分工不同，“态度决定一切。”你们听说过希尔顿的故事吗？他从洗马桶做起，他的一丝不苟，使他登上了酒店大王的宝座，他对工作的态度让他创造了希尔顿酒店今天在世界的辉煌。让我们在平凡岗位上，也做出不平凡的事业。

三．献身博雅，创造明天

博雅的明天靠我们来创造，（来自）我相信我们每位员工都有为博雅创造辉煌的信心。也有像希尔顿一样的工作态度，只要我们树立热爱博雅，献身博雅的高尚品质，博雅的明天一定属于我们，我们一定能够创造博雅明天的辉煌。

试营业范文篇2

一、个体工商户“试营业”制度的内容及成效

（一）制度基本内容。根据省工商局下发的《关于充分发挥工商行政管理职能努力做好促进就业工作的通知》精神，市工商局结合监管实际制定了《市个体工商户试营业制度》，明确规定：高校毕业生、返乡农民工、下岗失业人员、复员退伍军人、残疾人从事个体经营的可实行‘试营业’制度，由所在辖区县级工商局核发有效期为6个月的个体工商户营业执照。试营业期满，经营状况良好的引导其办理个体工商户或公司登记；要求继续试营业的，经申请可续延1次，有效期仍为6个月。试营业期间，工商部门推行宽监管政策，不纳入验照管理，轻微违规不予罚款，不收取行政手续费用，全面支持弱势群体‘零成本’创业。

（二）重点优惠措施。个体工商户试营业制度突出三项优惠措施：一是试营业主体可作出“进退”选择。试营业经营主体在试营业期间如果能及时打开经营局面，可向所在辖区工商所申请办理正式个体工商户登记；试营业期间如果遇到经营困难，试营业主体可申请延长试营业期限或停止经营活动。二是试营业主体可享受“零”费用服务。全面推行“零成本”办证，规定试营业主体免交登记费、工本费等所有行政事业性收费。三是试营业主体拥有与正式个体工商户同等权利。在市工商局的积极沟通与协调下，农业、中信等金融机构也相应出台优惠政策，规定试营业个体工商户在银行开户、信贷、投标等方面，拥有与正式个体户同等权利待遇。

（三）制度执行成效。个体工商户试营业制度推行以来，市工商局累计办理个体工商户试营业登记513户，免收登记费10958元、工本费20405元，帮助2414人实现就业、再就业，其中高校毕业生144名、返乡农民工727名、下岗失业人员1437名、复员退伍军人53名、残疾人53名，核发的试营业执照到期后办理公司登记的13户、办理个体工商户登记的326户，有效地缓解了市就业再就业压力，得到市委市政府领导的充分肯定。

二、个体工商户“试营业”制度推行中遇到的问题

个体工商户试营业制度取得了良好成效，有效地缓解了市社会就业压力，提升了工商部门的社会形象。同时，由于该项制度仍然处于试验探索阶段，缺少长期的实践运用，在执行过程中遇到诸多问题需要进一步加以完善改进。

（一）社会主体对试营业制度的认识不足。由于试营业制度推行时间较短，相关部门、经营企业等不同的社会主体对该制度的认识仍不够深入，还未能形成社会共同参与的良好氛围。一是税务、卫生等部门由于对这一制度的认识不够，目前仍以正式个体户的标准执行税收、行政管理，还未能出台相关配合性的优惠政策，需要进一步加大沟通协调力度，实现多个部门共同推进试营业制度的落实工作。二是部分企业、非试营业个体户对试营业制度仍然不够了解，个别主体对试营业制度存在误解，甚至是偏见性认识。三是符合试营业要求的经营主体参与试营业制度积极性不高。去年以来，市试营业登记数量仅占同期新增个体登记的3.18%，就业人员占同期新增个体从业人员的6.93%。

（二）试营业制度的登记机制不够完善。试营业制度目前还未制定专用的登记注册流程，试营业个体工商户的登记工作由注册窗口完成，由于试营业登记相对一般个体户登记程序审核项目复杂，基层工商所注册窗口承担工作压力较大，试营业个体工商记登记效率低下。同时，对申请主体提交的证明材料仅为形式审查，缺少实地勘验措施，容易产生部分违规经营者提供虚假材料骗取试营业登记现象。

（三）试营业制度缺乏后续引导机制。个体工商户试营业期限为6个月，较短时间内难以确定试营业主体经营情况的长远趋势，部分大学毕业生试营业期限结束后，仍然会遇到多种经营难题，需要工商部门后续跟踪式政策扶持。同时，由于多数试营业主体缺少长期经营经验，部分主体在转为正式经营业户后出现超范围经营、前置审批缺失经营等问题，需要工商部门做好后续引导工作，进行跟踪式规范管理。

（四）试营业制度审批复杂、证照不规范。申请试营业登记，除必须备齐“正式登记”相应的材料外，还要提交《大中专毕业证》、《失业证》、《残疾证》、《复员退伍军人证》和“返乡农民工证明”等材料，审核项目较为复杂。同时，营业执照仍然没有统一的规范、标准，多数是在普通个体营业执照的经营项目后加注“（试营业）”字样，没有统一格式的专用《试营业执照》。

（五）试营业制度的区域执行不平衡。受宣传力度和认识水平影响，各市（县）区之间试营业登记工作发展水平参差不齐，开展较好的荣成市工商局已办理试营业登记415户，占市试营业登记总量的80%以上，占荣成市同期新增个工商户的11.57%，部分市（县）局试营业登记工作进展相对缓慢，个别地区试营业制度仍未全面开展。

三、进一步完善个体工商户“试营业”制度的建议

个体工商户试营业制度推行以来，更好地体现了工商市场主体监管的层次性，延伸了工商服务触角。为了进一步推行好试营业制度，结合当前工商监管实际提出以下几点建议。

（一）加大各类主体教育引导力度。进一步加大个体工商户试营业制度的宣传力度，积极引导相关社会主体参与制度的落实执行工作中。一是加大沟通协调力度，通过建立联系会议制度的方式，使税务、质监、卫生、城管等多家相关部门了解“试营业”制度，配合性出台相关优惠制度或政策，共同助推社会弱势群众经营创业。二是加大相关企业教育引导力度，力促企业与试营业工商户之间建立起统一供销货制度，形成帮带式链锁经营模式，杜绝劣质商品流入市场。三是加大经营主体的教育引导力度，定期组织高校毕业生就业座谈会，宣传试营业制度，引导更多的毕业生参与自主创业。

（二）完善试营业登记工作流程。针对“试营业”政策的贯彻落实，进一步制定具体登记管理规范，规定专用的注册流程，由登记逐步向专职窗口办理模式转变，减少正常登记窗口压力，提升试营业工商登记办理效率。同时，推行“试营业”主体实地审核制，以抽查的方式对部分重点试营业个体工商户的申请材料，安排人员现场勘验，杜绝虚假申请骗取试营业现象发生。

试营业范文篇3

大家好！

欢迎你们来参加试营业仪式，我谨代表领导和全体员工对你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

筹备组自去年开始组建工作以来，经过短短半年多时间的艰苦努力，队伍在不断壮大，制度在不断完善，完成了酒店试营业前的各项准备工作，已于今日如期开业！

今天，各位领导和来宾又在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我们的试营业仪式，更体现出对我们的重视，人一定会以辉煌的业绩来回报社会各界长期以来对我们的厚爱！

我们坚信，服务有标准，追求无止境，我们一定会不断提升服务质量，强化管理，大力加强企业文化建设，提高员工的综合素质，建立一支先进、向上的学习型队伍。以满意顾客为中心，提高核心竞争力；加强营销管理，注重营销创新，实现企业效益和社会效益的双突破。以清洁优雅的酒店环境，现代多元的装饰风格，规范、高效的服务质量，让所有走进的八方来客都能获得一份诚挚而美好的生活享受。

回顾这半年多来的艰辛历程，的筹建在各方面都得到了社会各界、各部门的广泛支持，在此对大家表示衷心的感谢！有朋自远方来，不亦乐乎。我们期待各位领导、四方来宾和各界朋友予以更多的关心和支持，同时我们一定会强化管理，规范运作，热忱服务，爱岗敬业，尽心尽力把打造成有品味、有档次、有影响、有效益的一流酒店。

试营业范文篇4

金秋十月，丹桂飘香，**迎来了全面试营业的转折点。今天，我们在此召开“**饭店休闲中心开业暨饭店全面试营业动员大会公文易爱心文秘网”，为此我们感到兴奋和激动。这标志着**一个新世纪的到来，一个里程碑正在我们手中树起。现在，请允许我代表饭店全体员工表示热烈的祝贺！也借此机会，向为**的建设和经营做出努力和贡献的各位表示衷心的感谢！

饭店的全面试营业，为我们翻开了饭店新的一页，我们要以此为契机，全面做好饭店各项工作。

一．强化素质，提升品位

饭店是对外的一个窗口。要树立窗口形象，就必须从我自身素质抓起。作为服务行业，尤其作为**这样一个起点高的酒店，更应该在资阳同行中作一个表率。

公司在**的建设上已经投入了近亿元的资金，**的硬件建设在资阳同行业中应该是一流的。我们不仅拥有完善的住宿、餐饮场地和设施以及配套的休闲娱乐中心，而且，有我们在座的近200位员工，你们才是将来创造**形象的人。开业以后，我们不仅要做好每天的工作，而且要不断提升自己的内在素质，提升整个饭店的品位。

**是我家，发展靠大家。我们要有主人翁责任感，我们一起来为塑造**努力，大家说行不行？！

二．钻研业务，留住顾客

精湛技术是我们在软件建设上追求的目标。身为**的员工，我们不仅要认真领会和履行公司的旨意，服从公司的安排，还要认真钻研各自的业务。“学无止境”，加强学习，保持不断创新的工作态度，使自己的业务不断的提高，让到**的每位客人感到日新日奇。留住他们的好奇心，留住顾客，就留住了生意，也就留住了我们自己。

“业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。”我们应该勤于耕耘，让我们的业务知识、水平不断上台阶。让客人提起**就赞不绝口。发展新顾客，留住老顾客，一切为顾客，为顾客的一切，为了一切的顾客。让我们一起来做，好不好！？

工作没有贫贱之分，只有分工不同，“态度决定一切。”你们听说过希尔顿的故事吗？他从洗马桶做起，他的一丝不苟，使他登上了酒店大王的宝座，他对工作的态度让他创造了希尔顿酒店今天在世界的辉煌。让我们在平凡岗位上，也做出不平凡的事业。

三．献身**，创造明天

**的明天靠我们来创造，我相信我们每位员工都有为**创造辉煌的信心。也有像希尔顿一样的工作态度，只要我们树立热爱**，献身**的高尚品质，**的明天一定属于我们，我们一定能够创造**明天的辉煌。

试营业范文篇5

月宝大酒店在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。

试营业以来，接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人（主要集中在12月下旬）。营收达19万余元。试营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。现将年工作计划汇报如下：

一、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。

二、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

三、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

四、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。

五、在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。

六、在食品卫生安全、消防安全方面

试营业范文篇6

金秋十月丹桂飘香博雅迎来了全面试营业转折点今天我们在此召开“格林博雅饭店休闲中心开业暨饭店全面试营业动员大会”为此我们感到兴奋和激动这标志着博雅一个新世纪到来一个里程碑正在我们手中树起现在请允许我代表饭店全体员工表示热烈祝贺！也借此机会向为博雅建设和经营做出努力和贡献各位表示衷心感谢！

饭店全面试营业为我们翻开了饭店新一页我们要以此为契机全面做好饭店各项工作

一．强化素质提升品位

饭店对外一个窗口要树立窗口形象就必须从我自身素质抓起作为服务行业尤其作为博雅这样一个起点高酒店更应该在资阳同行中作一个表率

公司在博雅建设上已经投入了近亿元资金博雅硬件建设在资阳同行业中应该一流我们不仅拥有完善住宿、餐饮场地和设施以及配套休闲娱乐中心而且有我们在座近200位员工你们才将来创造博雅形象人开业以后我们不仅要做好每天工作而且要不断提升自己内在素质提升整个饭店品位

博雅我家发展靠大家我们要有主人翁责任感我们一起来为塑造博雅努力大家说行不行？！

二．钻研业务留住顾客

精湛技术我们在软件建设上追求目标身为博雅员工我们不仅要认真领会和履行公司旨意服从公司安排还要认真钻研各自业务“学无止境”加强学习保持不断创新工作态度使自己业务不断提高让到博雅每位客人感到日新日奇留住们好奇心留住顾客就留住了生意也就留住了我们自己

“业精于勤而荒于嬉行成于思而毁于随”我们应该勤于耕耘让我们业务知识、水平不断上台阶让客人提起博雅就赞不绝口发展新顾客留住老顾客一切为顾客为顾客一切为了一切顾客让我们一起来做好不好！？

工作没有贫贱之分只有分工不同“态度决定一切”你们听说过希尔顿故事吗？从洗马桶做起一丝不苟使登上了酒店大王宝座对工作态度让创造了希尔顿酒店今天在世界辉煌让我们在平凡岗位上也做出不平凡事业

三．献身博雅创造明天

博雅明天靠我们来创造我相信我们每位员工都有为博雅创造辉煌信心也有像希尔顿一样工作态度只要我们树立热爱博雅献身博雅高尚品质博雅明天一定属于我们我们一定能够创造博雅明天辉煌

试营业范文篇7

一、加强领导，落实责任，将促进高校毕业生就业当作大事来抓。

一是成立了以促进高校毕业生就业和下岗职工再就业为主要目的的“小老板创业工程”领导小组，由局长任组长，领导班子各成员任副组长，分局各科室负责人及各工商所长任成员，具体负责此项活动的组织领导。领导小组下设办公室，由注册局、个私协等相关科室主要负责人为主任，具体负责活动的组织协调、调度指导。二是实行重点挂包结对帮扶责任制。大力实施“450工程”，即每年对50名大中专毕业生、50名农户、50名下岗职工、50家私营企业进行重点挂钩帮扶。受帮扶的高校毕业生与分局相关科室、各工商所签订帮扶责任书，分局帮助他们解决就业中遇到的实际困难。三是量化分解，严格考核。制定了“实施小老板创业工程”考核细则，对各科室、工商所的帮扶工作，从目标、措施、考核等方面都作了详细的规定，使帮扶工作有部署、有落实。四是加强调度，帮助高校毕业生解决就业中的实际问题。活动领导小组办公室定期汇总帮扶情况，并重点把各科室、工商所在帮扶过程中发现的单凭自己的力量难以解决的问题进行分析、疏理，向分局领导汇报。对本科室、本工商所能够自己解决的尽快解决，本单位解决不了的积极协调有关科室、所一起帮助解决，对通过协调也确实无法解决的超越工商职能的问题，安排专人向大中专毕业生作好解释，取得大中专毕业生的理解和支持。

二、全面实施政策帮扶，推动高校毕业生就业工作向纵深开展。

工商分局积极落实国家、省、市局出台的各项促进就业再就业的要求，结合区的实际情况，自2010年起，相继制定了《关于开展“小老板创业工程”、促进市场主体发展的实施方案》、《关于落实“千名工商干部帮扶万家企业”促进市场主体发展的实施方案》、《关于充分发挥工商职能作用努力保增长扩内需促发展的意见》等多项意见、方案，努力促进大中专毕业生就业工作的开展。

2012年，为进一步降低准入门槛，鼓励高校毕业生以创业促进就业，分局创造性的推出了“一元出资”、“零成本创业”和“试营业”制度。高校毕业生申办个体工商户、个人独资企业，不受注册资（本）金限制，出资1元即可申报。高校毕业生从事个体经营（建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等国家限制的行业除外），自首次工商注册之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费，实行“免费注册”。2010年底前，高校毕业生申请个体工商户登记的，除从事需前置审批的经营项目外，可申请试营业，核发有效期为6个月的个体工商户营业执照。试营业期满，要求继续试营业的，经申请可再续延1次，有效期6个月。试营业登记不收取任何费用，不纳入验照管理，轻微违规不予罚款。鼓励高校毕业生以著作权、专利权等作为出资申办企业。非货币财产出资比例最高可达公司注册资本的70%。

三、提高行政效率和服务水平，为高校毕业生就业提供优质高效服务。

一是在分局驻区审批中心窗口设立了“大中专毕业生就业绿色通道”，在工商所开设专门的服务窗口，限时办理营业执照，在手续齐备的情况下，一天内办结登记手续，大大提高了登记注册效率。二是在区行政审批中心工商窗口及各工商所的综合服务厅，都摆放了明白纸、办事指南，制作了办照流程图，要求工作人员对咨询事项一次说清，办事程序一次讲清，登记表格一次给清，并按照登记规范要求，积极搞好代办服务，避免高校毕业生在登记注册过程中多跑腿、走弯路。三是实行预约登记服务，对有特殊情况不能亲自到工商机关办理营业执照的大中专毕业生，可电话预约，由工作人员上门服务。2012年3月23日，家住区寨子村的大学生孙国栋持大学毕业证书到工商分局辛店工商所办理营业执照。学机电一体化专业的小孙想办一家机电维修店，工作人员了解情况后，主动帮助他填写设立登记申请表格，并严格按照大学生“零成本”创业的有关规定，免收登记费和证照费，并建议他可以先进行“试营业”。30分钟后，小孙一分钱未花就领到了《个体工商户营业执照》，创业的梦想变成了现实。

自2010年以来，仅注册局大厅就接受高校毕业生咨询1500余人次，分局先后为267名高校毕业生办理了营业执照，减免登记费、管理费等各项费用共计50余万元。

四、举办丰富多彩的活动，为高校毕业生就业搭建更大更好的平台。

试营业范文篇8

营收达19万余元。试营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。

现将年工作计划汇报如下：

一、在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。

二、在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

三、在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

四、在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。

试营业范文篇9

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，构建和谐平安奉新，按照“划行归市、规范经营、方便生活、活跃经济”的工作原则，着力整顿和规范县城不符合城市规划的商业网点，充分发挥塞纳建材市场、金穗粮油市场、城北农贸市场、天和货运中心等商业集聚地的龙头作用，促其向专业化、规范化、外向型发展，达到市场经营文明、规范、有序，促进全县经济和社会发展。

二、整顿和规范范围

1、整顿农贸市场。重点是对城东农贸市场进行改造，彻底消除安全隐患，清理违规摆放摊点人员，改变“脏、乱、差”现象；采取措施激活城北农贸市场，城区土产等农产品一律进入城北农贸市场经营。

2、做活两个专业市场。目前在建的塞纳建材市场和金穗粮油市场将分别在2012年7月1日和2011年元月1日前竣工使用。两个专业市场建成后，按照划行归市的原则搞活市场。塞纳建材市场主营项目是：家具、室内外装饰装修材料、砂轮、水暖器材、自行车和摩托车专卖及配件、小车配件、五金及电机修理等；兼营项目是：农资(农药除外)、家用电器等。金穗粮油市场主营项目是：粮油、食品（米粉、面条、年糕、黄连米果及其它各种农副产品批发零售）、啤酒批发、通讯器材等；兼营项目：餐饮、夜市、茶座、美容美发、家用电器、服装、鞋类、日用化妆品等。凡属于市场主营项目的县城所有经营户必须全部进入市场经营，属于市场兼营项目的经营户要尽量通过引导进入市场经营。

3、做强天和货运中心。县城经营钢筋、水泥、铝合金、石材、车辆维修、货物托运的经营户和行业全部进入天和货运中心，货车停放全部进入天和货运中心停车场；城区除天和货运中心外，只保留六个洗车点，具体地点由城管部门按规划要求确定。

4、规范门店经营。县城主要街道一律不得经营冥品、土产等农产品，经营冥品的全部进入解放路和甘家巷，经营土产的全部进入城北农贸市场。

三、优惠政策

1、凡进入天和货运中心的经营户，从2012年5月1日起，实行试营业三个月，试营业期间免收房屋租赁费、停车费、工商管理费，税收暂缓征收。从8月1日起，开始正常收取税费。

2、凡进入塞纳建材市场和金穗粮油市场租用商铺经营的，水、电开户费全免，店铺租赁第一年加送半年；购买商铺者办理土地、房产证减半收取行政性收费，并可办理县城常住户口；塞纳建材市场从2012年7月1日起，金穗粮油市场从2011年元月1日起，均实行试营业三个月，试营业期间同等享受进入天和货运中心试营业期间的优惠政策。

3、凡因此次整治行动搬迁经营店面的，在2012年7月底前，固定电话和闭路电视移装均免收一切费用。

四、工作要求

进入天和货运中心、城北农贸市场经营的项目，必须在2012年8月底前完成；进入塞纳建材市场、金穗粮油市场主营的项目，市场建成使用后四个月内完成。各相关部门和乡镇要加大整治力度，落实人员和责任。由交警大队牵头，城管局、镇、镇配合，负责城区货车违规停放行为的整顿；由城管局牵头，镇配合，负责城区经营钢筋、水泥、铝合金、石材、洗车、摩托车修理、货物托运等行业的整顿；由工商局牵头，交通局和镇配合，负责城区汽车修理行业的整顿；由商务局牵头，工商局和市场物业管理中心配合，负责城区经营冥品和土产等农产品的整顿。各相关单位要针对出现的新情况、新问题，及时沟通协调，加强部门之间的工作联动，建立完善工作联系协调制度，从2012年5月起，各相关单位每10日要将工作进展情况向领导小组办公室书面汇报，由政府办不定期进行通报。

五、实施步骤

从4月1日开始至2012年8月底结束，共分三个阶段。

1、宣传发动阶段（4月1日-4月30日）。加大对整顿和规范市场管理的宣传力度，通过电视、报纸等新闻媒体向社会广泛宣传整顿和规范市场管理的目的和意义，印发公告向社会公布，做到反复上门做工作，争取全社会对整顿和规范市场管理工作的理解和支持。

2、动员鼓励阶段（5月1日-7月31日）。各工作组加大工作力度，采取反复上门做工作和其他方法相结合，充分宣传优惠政策，由县城管局依法下达不符合城市规划布局商业网点的搬迁、拆迁通知书，动员和鼓励经营户自行搬迁，帮助解决经营户在搬迁过程遇到的困难和问题。

3、集中整治阶段（8月1日-8月31日）。根据整顿工作要求，对未按划行归市要求进入指定市场经营的，组织由城管、公安、交警、工商、商务、交通、物业管理等部门和有关乡镇人员组成的整治队伍，采取强有力措施，强制搬迁，拒不配合搬迁的由工商部门依法吊销其营业执照，并按章处罚。

试营业范文篇10

为促进我市个体私营经济加快发展，努力开创我市转型发展、跨越发展新局面，经市政府研究，特制定本意见。

本意见所称的个体私营经济（以下简称个私经济），包括个人独资企业、合伙企业、有限责任公司、农民专业合作社、个体工商户等。

一、放宽生产经营条件

（一）放宽市场准入领域。按照“非禁即入”的原则，积极推进市场平等准入，凡是国家法律、法规没有明令禁止的商品或领域，都允许个私企业生产经营。

（二）降低企业设立门槛。允许出资人以注册商标等无形资产作价出资。除法律、法规规定外，分期出资设立的公司，全体股东首期出资合计达到20%即可。申请办理个人独资企业、合伙企业、农民专业合作社登记的，一律不受出资金额限制。放宽经营场所登记条件，除法律、法规禁止外，对不影响公共利益、周围环境和居民生活的企业及个体工商户，其申请者已取得合法产权和使用权的住宅，在取得有利害关系的业主同意其从事经营的证明后，可作为经营场所办理登记手续。

（三）推行试营业制度。对高校毕业生、登记失业人员、残疾人、复员退伍军人、返乡农民工、农村转移劳动力、城市困难家庭等七类群体申请个体工商户登记，除经营需办理前置审批许可的事项外，可申请试营业，免费核发有效期为6个月的营业执照；试营业期满，要求继续试营业的，经申请可再续延1次，有效期6个月，并自首次工商注册登记之日起3年内，免收登记类和证照类等有关行政事业性收费。

二、优化发展环境

（四）突出平台建设。充分发挥规划引领作用，规划建设引领个私经济发展的工业园区、特色街区、专业市场、商务楼宇等发展平台。

（五）完善金融扶持政策。进一步发挥好国有担保公司在支持个私经济中的作用。支持、规范发展小额贷款公司。增加个私企业金融服务平台，在各银行业金融机构内部设立个私企业服务机构。不断提高个私企业贷款规模和比重，各银行业金融机构新增贷款要确保“两个不低于”，即确保对个私企业的贷款增速不低于全部贷款增速，对个私企业的贷款增量不低于上年。规范发展融资租赁、典当、信托等融资业务，加快推进集合票据发行业务，推行动产、应收账款、仓单、股权和知识产权质押。

（六）规范行政审批管理。企业注册登记实行联审联办，所有行政许可服务事项一律按承诺最低时限办理。在行政许可服务中心网站及各级便民许可服务窗口以明白纸、办事手册等方式公示审批前置条件、程序和收费标准。对不予办理或延期办理的事项，要以书面形式及时向申请人做出说明和解释。除法律、法规保留的企业登记前置审批事项外，其他一律不作为前置审批条件。禁止审批部门强行指定中介服务。

（七）强化对部门的监督。完善行政审批责任追究制度，按照“谁审批、谁发证（照）、谁监管、谁负责”的原则，切实推动审批职能部门尽职履责。建立行政审批评价考核机制，每年年底由市考核办牵头，组织各镇（街道）和个私业主代表等对审批服务部门尽职情况进行评价考核，评价考核结果纳入部门年度考核。

（八）落实创业人员落户政策。在继续执行《胶南市人民政府关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》的基础上，进一步放宽创业人员落户政策：

1、本市居民在城区及各镇（街道）驻地，依托本人产权商住用房注册个体经营，并取得商住用房《房地产权证》的，经营者本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女，可在其商住用房所在地落户。

2、对于户口系市内的个体经营人员，在本市有合法固定住所，本人及其直系亲属或整户申请迁入的，准许落户，不受是否贷款和有无职业的限制。

3、对于户口系省内市外的个体经营人员，在本市有合法固定住所或商业网点且房屋面积50平方米以上，已交付房款额达30%以上，取得《房地产权证》且本人实际经商营业1年以上的，准许本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女落户。

4、在本市购买阁楼、地下室居住要求迁入的市内人员，凡已办理《房地产权证》且规划用途为居住的，可准予迁入户口。

5、创业人员夫妻双方均系本市集体户口，已与原工作单位解除劳动合同或单位已解体、破产，户口空挂在原集体户上确实无法迁移的，经调查核实后，可准许子女在其原单位集体户予以出生登记。

三、加大财税扶持力度

（九）设立个私企业发展专项基金。专项基金重点用于平台建设和新办个体工商户创业扶持。对新办个体工商户上缴税收形成的地方财力（含我市和镇、街道两级财力），三年内予以全额奖励，具体通过各镇（街道）兑现。

（十）落实国家有关税收优惠政策。支持个私企业从事国家重点扶持的公共基础设施项目的投资经营，鼓励个私企业开展技术创新、技术转让，引导个私企业进入资源节约和综合利用、环境保护、农资批发零售等行业，按规定享受税收优惠待遇，并对涉及个私企业发展的各项税收优惠政策在审批事项公示场所进行集中公示。

（十一）加大政府采购扶持力度。广泛政府采购信息。降低个私企业参与政府采购活动门槛，对适宜从个私企业采购的项目，鼓励个私企业参与。在保证政府采购信誉的前提下，允许个私企业利用政府采购平台进行货物、工程及服务项目采购。

四、加强组织领导

（十二）强化组织协调。成立胶南市进一步加快个体私营经济发展工作领导小组，由市政府主要领导任组长，市政府分管领导任副组长，市政府有关部门主要负责人为成员，定期研究个私经济发展重大问题，及时制定解决方案和政策措施。领导小组办公室设在市服务业发展局。

（十三）发挥各镇（街道）的主体作用。各镇（街道）要把抓个私经济发展摆在优先考虑位置，建立相应的组织机构和工作机制，以抓招商引资、重大项目的力度抓个私经济发展。鼓励各镇（街道）新建、改建、扩建各类个私经济发展平台。建立工作考核机制，把各镇（街道）发展个私经济工作纳入年度绩效考核，平台建设列为考核加分指标。

（十四）充分发挥各类协会组织的服务功能。鼓励各类行业协会、商会等社会民间组织加强自身建设，切实发挥作用，提高服务会员单位的能力和水平。