市办范文10篇

市办范文篇1

市委、市政府的正确领导下，近年来。市政府办公室党委一班人坚持以“三个代表”重要思想为指导，把班子思想政治建设作为履行办公室职责的关键来抓，充分发挥党组织的政治核心作用，较好地适应了新时期办公室工作范围开放化、思维综合化、方法多样化、程序法制化、节奏快捷化和领导素质高能化的新特点，促进市政府全局工作的高效运转。

建设“学习型”班子

一、抓教育强素质。

学习的落后是一切落后的根源。把学习作为领导班子思想政治建设的首要任务，学习的进步是一切进步的先导。不断加强班子成员的党性锻炼，提高班子成员的政治素质、理论水平和工作能力。一是建立学习机制。适时建立了学习的领导机制、动力机制、投入机制和激励机制，明确了学习目标、学习体系、学习内容、学习载体，促进了班子成员和工作人员的全面发展。办公室根据工作需要，成立了学习领导小组，办公室班子成员任组长和副组长。除此之外，班子成员当中还成立了中心学习小组。每年年初，都制定了中心小组学习计划，列出重点学习专题，要求班子成员除每周五参加办公室的例行学习外，每月集中学习一次，每年至少学习一本政治理论书籍，每人做学习笔记不少于5万字。二是丰富学习形式。改依赖型学习为自主型学习，改单纯知识型学习为综合型学习，改封闭型学习为开放型学习，面向社会、面向实践，开展多层次、全方位的学习，组织开展了一系列理论宣讲、专题辅导、心得交流、实地参观、培训考察等活动。特别是保持共产党员先进性教育活动当中，邀请市政府主要领导讲党课和形势教育课，邀请退休老干部讲传统教育课，还由班子成员带队，组织机关干部到烈士陵园重温入党誓词，学习革命烈士事迹，镇驻点扶贫村走访和帮扶贫困户，不断强化班子成员的责任意识、服务意识、奉献意识。今年我又在班子中开展了四学四比”活动，即向书本学比理论功底，向领导学比协调能力，向群众学比调研水平，向同志学比服务质量，学习的针对性、系统性和实效性明显增强，班子成员的政治素质、理论水平和业务能力都有了新的提高。三是坚持学以致用。办公室的重要职能就是政策咨询研究，就是与认识问题、分析问题、解决问题打交道的为做到学以致用，促进工作，班子和干部中大力倡导后发式教育，带着思考去学习，带着工作去学习，带着压力去学习，边调研边探讨，边学习边提高，工作中学习，学习中工作。2002年，市委、市政府将制订税费改革实施方案交给了政府办公室。当时，税费改革没有经验可以借鉴，而且全市税改的基础数据极不完善，感到担子十分沉重。为了完成好任务，由班子成员带队，组成分成5个调研小组，对全市各乡镇办的财政状况、乡村债务、税收、耕地等各方面情况进行了全面的调查，掌握大量的第一手材料。此基础上，班子成员多次开会，对税赋的分摊和测算进行了研讨，反复搞了几个轮次，使得具体实施方案既严格执行了政策，又符合麻城实际，具有很强的操作性。近年来，班子成员下乡调研平均120天，写出调研文章60多篇，部级和省级以上刊物采用30多篇。同志治学态度严谨，业务精，政策熟，被领导和同志们尊称为“政策专家”一龙带九江”班子的带动下，工作人员学习蔚然成风，每一年都要在报刊、杂志上发表各类文章100多篇，其中还有8人参加自修、函授学习。通过学习、调研，大家的方向更明了思路更活了素质更优了措施更多了服务效果更好了

建设“创新型”班子

二、抓改革强活力。

如何适应新形势，随着政府提速、政府再造步伐的加快。对政府办公室职能进行重新定位，努力实现由传统的事务型”办公室向新时期的参谋型”办公室转变，摆在班子面前的一个重要课题。一是适应形势转职能。办公室自身固有的特点决定了工作处于被动位置，但不等于说只能“领导说了再干、催了再办、推了再转”从机制和体制着手，转变办公室职能上进行了大胆地探索，做到有取有舍、有所为有所不为，避免了辛辛苦苦搞工作，糊里糊涂犯错误”内部管理和综合业务工作上，打破科室界限，将一些科室合署办公，既分工明确，又相互补台，增强了凝聚力和战斗力，实现了九牛爬坡，人人出力”结合机构改革，经过班子成员的充分研究和讨论，对办公室服务领导体制进行了改革创新，打破了原来各个科室职能交叉、一个科室同时服务几位领导，以及班子成员同时分管科室的格局，新设置了科、科、科、科，实行“1＋1＋1服务模式，即一名班子成员对一个科室和一名分管市长，负责全程服务，既有效地避免了职能交叉、职责不清、服务不到位的问题，又有效地增强了大家的责任感，提高了服务工作的主动性、针对性和实效性，大家工作起来更顺了政府领导也比较满意。二是因时而动定规矩。不依规矩，不成方圆”但是规矩必须因时间、客观条件的变化而变化。对管理制度、任务目标以及工作程序等各个方面进行了积极的探索，力求建立一套配套完善、行之有效地职责规范、制度规范和行为规范。原有各项制度的基础上，进一步修订完善了办公室各项制度，对办公室的每位班子成员、每个岗位、每项工作、每个环节由谁负责、有什么具体要求、应当达到什么样的标准，都规定得明明白白、清清楚楚，做到项项工作有规范，个个环节有衔接。三是抓住重点开新局。牢牢抓住服务大局、服务社会、服务群众这一核心内容，做到突出重点、兼顾一般，努力使各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。主要是强化“三种意识”实现“三个转变”第一是强化超前服务的意识，实现由被动服务向力争主动服务转变。要求班子成员做到既讲工作程序，又积极主动，想在前，干在先，适度超前，不断创新，积极提高工作效率和服务质量。对于领导交办的事情，根据工作的缓急，能提前则提前，力争早考虑、早介入、早落实，力求做到鞍前不越位，马后不掉队”第二是强化服务全局的意识，实现只顾埋头干具体事务向善于抓大事、谋全局、当高参转变。围绕党委和政府的中心任务，抓住主要矛盾和重点工作，能干大事，会办难事，敢办新事，创造性地开展工作。第三是强化优质服务意识，实现由习惯于按老章程和老惯例办事向应变求新、不断开拓工作新局面转变。努力做到实干之中勤于思考，忙碌之余善于总结，变被动为主动，做到文字工作经得起推敲，事务性工作经得起检验，一切工作经得起端详，使办公室工作在思路上有新的拓展，内容上有新的特色，机制上有新的突破，方法载体上有新的变化。主动引进和吸收当代数字技术的先进成果，加大了信息化、网络化、自动化建设的投入力度，提高了办公室的办公自动化水平，使办公室服务程序更规范、服务过程更透明、服务方法更便利、服务效果更理想，促进行政成本的降低和工作效率的大幅提高。

建设“务实型”班子

三、抓重点强落实。

如何办，办公室的职能主要体现在办”字上。怎么办，办的效果如何是检验办公室履行职责好坏的标尺，也是班子建设的重点。坚持工作不言苦，争先不畏难，重点不放手，探索不停步，落实上做文章，苦干上下功夫，以实实在业绩，开创工作新局面。一是明晰思路科学干。当前，党和政府所面临的各项繁重任务中，处于首要地位的中心任务是发展问题，领导的主要精力也是为了发展。因此政府办公室全体人员尤其班子成员必须自觉服从和服务于发展大局。明确要求班子成员树立“发展是第一要务，服务是第一政务，落实是第一事务”观念，正确处理形式与内容、数量与质量、坚持原则与灵活变通的关系，不断提高秉公办事的能力、科学决断的能力、综合协调的能力。会议多、文件多历来是令领导和部门头痛的顽疾”为此，严格按照《政府工作规则》办事，当好大管家、清道夫、减压器，努力为发展创造良好的环境。会议把关方面，凡是不解决实际问题的会议建议不开，凡是准备不充分的会议建议不急于开，凡是内容交叉的会议建议合并套开。文件把关方面，凡是有利于发展的文件早发快发，凡是可发可不发的坚决不发，凡是照抄照转的一律不发，可由一个部门或几个部门联合发的不由政府发。2008年乡镇综合配合改革中，就“七站八所”改革后的发展，市政府准备分别出台支持政策。但是调查研究的基础上，建议将支持政策合并在一起，最后形成了关于加强和改进基层农业服务体系建设的意见》一个文件。据初步统计，去年政府发文总数比上年又下降了30%二是转变作风扎实干。随着改革的深入，经济社会生活中的各种焦点和难点问题都集中到政府。协助政府处理好这些问题，协调好各方面的关系，构建和谐社会的具体体现，也是班子义不容辞的职责。要求班子成员必须牢固树立“一年365天，天天准备接受紧急任务；一天24小时，时时准备应对紧急任务”思想，积极主动地参与热点、难点和焦点问题的处理，努力做到让领导满意，让部门和基层满意，让人民群众满意。国有粮食企业改革和一次性解决民办教师问题中，办公室两名副主任分别任这两个改革领导小组办公室主任，自始至终地参与了改革，对改革的顺利推进起到重要作用。近年来，先后参与了重大改革活动、等专项活动以及非典防治、高致病性禽流感防治突发性问题40多次。三是强化责任督促干。政府办公室平时干的多是一些事务性、服务性工作，不显山不露水，但是位卑责任重，往往牵一发而动全局，来不得半点敷衍和虚假。为了做到人定岗，岗定责，职责分明，奖惩到位，每年我都要同各科局室签订目标责任书，分别由不同的班子成员负责督促完成，年终按有关规定进行严格考核。2008年，借鉴企业ISO目标管理方式，办公室积极推行目标管理办法。实践证明，目标管理办法将一些软任务变成了硬指标，使班子成员和工作人员个个头上有任务，人人肩上有担子，个个手上有责任，人人心中有目标，将全员的工作效能与切身利益充分结合起来，激发了大家奋发进取、争先创优的积极性和主动性，达到跳起来摘桃子”目标。

建设“廉洁型”班子

市办范文篇2

（市依法治市办公室常务副主任）：

科学发展观是指导依法治市工作的重要理论，我们一定要深入学习和领会科学发展观的科学内涵和精神实质，用科学发展观统揽依法治市工作，推动依法治市工作新发展。结合我市依法治市工作情况，如何贯彻好科学发展观，谈两点体会。

一、总结经验，找准问题，增强推进依法治市工作的信心。十多年来，我市依法治市工作在市委、市人大的正确领导下，以科学发展观为指导，在不断探索中前进，在不断创新中发展，一步一个脚印逐步向前推进，取得了显著成效，主要体现在：一是依法治市领导体制和工作机制不断完善，坚持科学执政、民主执政、依法执政的理念不断深入人心，各级党组织的执政能力不断提高；二是基层民主政治建设不断加强，人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权得到有效维护；三是依法行政、公正司法工作稳步推进，依法行政和公正司法水平不断提高；四是广大公民尤其是公务人员的法治观念、法律素质普遍增强和提升，依法办事、崇尚法治的氛围不断形成。

总结经验，充分肯定成绩的同时，我们必须清醒地看到，我市依法治市工作还存在着一些不容忽视和亟待解决的问题，还有一些薄弱环节需要加强。一是对依法治市工作重要性和必要性的认识有待提高，依法治市工作任务有待强化，各级依法治理机构队伍建设有待加强。二是实施依法治市战略的措施有待完善；三是依法治市工作发展不平衡问题有待解决；四是对依法治市工作的督促检查有待加强。

二、与时俱进，开拓创新，推动依法治市工作新发展。一是要加强依法治市工作宣传，争取各级领导重视支持，保障依法治市工作深入开展。二是不断探索完善依法治市工作领导体制和工作机制，发挥好“党委领导，人大主导”作用和依法治市办的职能作用，形成合力，共同推进。三是要紧紧围绕全市工作大局创新依法治市工作，注重务实，突出重点，解决难点，树立典型，创出更多惠州经验和惠州亮点。四是要充分发挥人民群众在依法治理中的积极性和创造性，更加关注民生，加大对涉及民生问题法律法规的宣传力度，依法维护公民的合法权益。五是要建立健全监督机制。要进一步加强党内监督和人大监督，充分发挥人民政协的民主监督作用，加强检察院的法律监督，加强社会监督和舆论监督。推动依法治市工作新发展，营造更加良好的法治环境。

（市依法治市办公室专职副主任）：

科学发展观是指导我们又好又快发展的世界观和方法论，也是开展依法治市工作的指导原则，必须在实践中紧紧把握，加强贯彻落实。

学习和贯彻科学发展观，首先要求我们加强学习理解科学发展观的科学内涵和精神实质，充分认识落实科学发展观的重要意义，增强运用科学发展观推进依法治市的自觉性和坚定性。其次是要认真思考如何将科学发展观的理论指导依法治市的实践，在理论与实践的结合上做好文章，促进经济社会科学发展和谐发展。第三是对照科学发展观的要求检讨自己，看看自己有哪些不符合科学发展观要求的思想观念和行为习惯；看看自己是否将有关科学发展的理念融入依法治市工作之中，特别是否融入草拟的依法治市工作规划和年度工作要点之中；对照科学发展观的要求检视全市，看看依法治理工作中存在哪些不符合科学发展的困难和问题。第四是要求我们以更加宽广的眼光观察外面世界并向先进兄弟城市学习依法治理经验，正确把握时展要求，结合我市依法治市实际，坚持按照客观规律和科学规律办事，创造性地开展依法治市工作。

工作中，要正确处理好三个关系：处理好当前和长远的关系，处理好局部和全局的关系，处理好改革发展和稳定的关系。要树立正确的政绩观，求真务实，扎实工作，与时俱进，开拓创新，反对在学习贯彻中做表面文章、形式主义、急功近利和因循守旧。

通过学习理解、提高认识、查找存在问题、分析原因、“对症下药”，要实现六个目标：第一是在科学发展观理论与依法治市实践的结合上有新的认知；第二是在解放思想、开拓创新上有新的思路；第三是在保障和促进经济社会发展上有新成效；第四是在构建和谐社会上有新的进展；第五是在服务民生和依法解决民生问题上有新的作为；第六是在工作作风建设上有新的气象。

（市依法治市办公室秘书科科长）：

我认为，面对新形势、新任务，贯彻落实科学发展观，深化依法治市工作，必须不断开拓创新，拓展途径。当前，针对依法治市工作的薄弱环节，就要加强四个方面的工作：一是注重扩大基层民主与加强权力监督相结合；二是增强领导干部依法执政观念与健全干部队伍管理机制相结合；三是加强法治软环境建设与建立信用城市相结合；四是规范社会管理行为与预防化解社会矛盾相结合。

只有围绕科学发展的工作思路，加大领导、指导、督查力度，才能把全方位依法治市逐步引向深入，促进全市经济、社会事业全面协调发展。

（市依法治市办公室综合科科长）：

深入贯彻落实科学发展观，全面推进依法治市进程，应当立足当前，着眼未来，根据新形势、新任务的要求，建立和完善科学的、行之有效的法治运行机制。一是建立领导有力，有序推进的领导机制。坚持并不断完善“党委统揽全局、各方积极推进、狠抓贯彻落实”的领导体制，切实加强对依法治市工作的科学决策与宏观指导，确保依法治市战略顺利实施；二是建立规范统一，指导全面的工作机制。各级要依据依法治市工作五年规划和依法治市工作测评标准的各项要求，认真抓好组织、检查和指导，全面提高依法治市工作的整体水平；三是建立责权明晰，惩戒严明的监督机制。强化执法责任制和责任追究制的落实，整合并充分发挥党内监督、行政监督、社会舆论监督等监督资源的作用，切实提高监督工作实效。

依法治市是一项浩大的系统的战略工程。我们如何开展、推进，取得实效，必须用科学发展观的理论来统领、武装自己的思想，用科学发展的工作方法来指导我们的各项工作。既要在宏观上做好的宣传工作，使之深入各个领域，人人皆知，形成各级、各行业增强依法行政、依法办事的良好氛围。还要坚持以人为本，结合各级、各部门的实际情况，建立具体依法治市的规章制度和操作性很强的工作措施，真正使之落实具体工作岗位，落实到人。

市办范文篇3

一、工作思路

坚持深入贯实中心、省、市惠农强农政策，以市、区党代会精神为指导，牢固树立抗灾夺丰收思惟，牢牢围绕“工业贡井”部署，按照“趋利避害争主动，两手预备早发动，以水布局稳水稻，主攻旱粮调结构，依赖科技防劫难，增强保障夺丰收”的工作思路，坚持科学布局，优化种植结构，不乱发展粮经作物，扎实推进上风特色工业基地建设，鼎力推广节水抗旱增产技术，重点发展避旱节水农业，保障农业生产不乱发展和农夫持续增收。

二、工作目标

年，全区大春粮食播种面积不乱在31万亩，与年基本持平，总产11.28万吨，同比增产0.01万吨。其中，计划种植水稻10.5万亩、玉米10.4万亩、套作大豆8万亩、高粱1万亩，力争年粮食生产实现恢复性增产。

三、工作要求

（一）以水布局，调改结合，不乱大春播栽面积

面临当前工程及农田蓄水严厉不足的严肃态势，各乡镇要进一步摸清蓄水情况，因地制宜，科学应对，分类指导，保证粮食播种面积不减少，为不乱高产奠定基础。

1.以水布局稳水稻

水稻在我区粮食生产中据有主导地位。要坚持抓早争主动，鼎力推广“中稻+再生稻”种植模式，开春后，在有水源保障的区域，通过旱育秧实现早播早栽。同时，充分利用水资源，采取集中育秧、借田育秧、节水育秧等有效方式，及时播撒稻种，分期分批培育多蘖壮秧，增强秧龄弹性。做到“四秧”（小、中、大、长龄多蘖壮秧）配“四田”，知足冬水田、早熟蔬菜田、麦（油）茬两熟田和等雨迟栽田栽插需要，千方百计不乱水稻生产。

2.趋利避害攻旱粮

针对旱情态势，按照“扩面改种不摞荒、水路不通走旱路”的原则，及时调整种植结构，扩大玉米下田、高粱上山的种植面积。一是要加大玉米避旱节水栽培推广力度，指导农户公道选用品种、科学铺排播期，鼎力推广玉米集雨节水膜侧栽培面积4.5万亩。二是要高质量推进高粱规模化、尺度化生产。加快酿酒高梁工业基地建设步伐，切实抓好适期播种、培育壮苗、规范栽植、科学田管、适时收成等枢纽技术措施落实，实现规模化种植面积不断扩大，良种笼盖率、单产水平、组织化程度和经济效益进一步进步。

（二）早抓衔接，备足“三杂”，保证春耕生产用种

各级农业部分要针对当前旱情情况，充分估计大春结构调整后的用种需求，抓紧与种业公司衔接，及早推荐“三杂”（水稻、玉米、高粱）主推品种，协助抓好种子调运、贮备供给工作，引导各种业公司对路引进相宜品种，早下订单、早调运，尽量备足水稻、玉米、高粱种子。各乡镇要积极做好宣传工作，指导农户备足、备好优良品种；同时，要认真抓好救灾备荒种子贮备轨制的落实，做好启动救灾备荒种子贮备工作，以有效应对严厉劫难造成的改种、补种，全力保障春耕生产用种需要。

（三）依赖科技，狠抓示范，稳步进步单产水平

以高产创建流动为重要抓手，按照“突出主作、施展上风、连线连片”的原则，切实抓好“四新”（新品种、新技术、新模式、新机制）示范和“五良”（良种、良法、良制、良壤、良机）配套，高质量、高尺度建立高产示范片，通过抓点搞示范，全面推广高产高效栽培、避旱节水农业、测土配方施肥和病虫绿色防控等技术，保证春耕播栽质量和田间管治上水平，实现单产大幅度进步，总产稳步增长。年全区规划建设“中稻+再生稻”特色工业示范基地8万亩；玉米膜侧栽培示范基地4.5万亩；高粱高产高效示范基地1万亩。

（四）广辟水源，科学调度，保证春耕生产用水

各乡镇要充分利用农闲季节，推进农田基础举措措施项目建设，增加山坪塘、囤水田蓄水举措措施规模，抓紧对损毁的农田基础举措措施维修恢复，动员农户及时捶糊田埂，扎缺堵漏，保证有前提的冬（囤）水田和山坪塘尽量增加有效蓄水。抓紧改造已老化失修的提灌举措措施设备，保证正常运转，加大提水力度。捉住有利时机，搞好“四水两雨”（拦引江河水、拦截地面水、挖掘地下水、用好工程水和飞机人工增雨、高炮人工增雨）利用，努力增加可用水源，同时加强对现有水源的统一管治、统一调度、统一分配，做到计划用水、科学用水、节约用水、团结用水，最大限度进步水资源利用率，保证春耕生产用水。

（五）加强监测，科学防控，晋升防灾减灾水平

跟着天气的变化，粮经作物主要病虫的发生演绎规律、发生特点也将不同程度的变化，一些次要病虫可能成为主要病虫、偶发病虫也可能成为常发病虫。为有效防控病虫，晋升防灾减灾水平，农业植保部分要进一步完善测报网络，进步预告正确率，同时，及早储备、检验农药药械，推广绿色防控技术，推进专业化统防统治，进步植保社会化服务水平。

四、保障措施

（一）加强组织领导

春耕生产是一年重要的农事季节，是春季农业和农村工作的中央工作。各乡镇、区级相关部分要高度正视，将春耕生产纳入当前工作主要日程，认真落实“米袋子”、“菜篮子”行政首长负责制，加强组织领导，增强责任落实，切实抓好春耕生产工作，为全年农业发展奠定基础。

（二）增强资金保障

进一步加大春耕生产的投入力度，有效整合中心、省、市下达的各类涉农资金，着力推进春耕生产。区财政局要及早出台支农政策，落实支农资金，建立抗旱减灾应急基金用于农田水利建设、抗旱设备购置和救灾作物种子贮备，解决水稻借田集中育秧、玉米集雨抗旱栽培、高梁+再生高粱核心示范片建设等项目实施所必须的政策津贴资金和工作经费。

（三）广泛宣传动员

各级各部分要立刻步履起来，组织泛博农村干部和农业科技职员深入基层，充分利用宣传栏、召开大会、印发宣传资料等方式，加大国家粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、农机具购置补贴和政策性农业保险等强农惠农政策的宣传贯彻和落实力度。狠抓各种补贴的实施和监管工作，保证补贴资金、物资及时足额到位。同时，把全区春耕生产的相关要求、“三杂”良种选购、抗旱节水农业技术抗旱应对措施，广泛深入地宣传到群众中去，坚定基层干部和群众抗大灾夺丰收的决心，激发和调动干部群众抓好春耕生产的积极性和主动性，把应对防旱减灾的各项技术措施变成农户的自觉步履，果断防止和杜绝耕地撂荒，努力实现应种尽种。

（四）加强部分协作

各乡镇要及晨铺排部署年春耕生产，及时制订防灾减灾应对预案和对策，切实抓好技术指导、技术培训和组织措施落实；农业部分要认真搞好天色猜测预告，及时把握旱情现状和发展动态，最新景象形象动静，为防旱、防雹、防涝提供可靠依据；水务部分要及时抓好水库、池塘及渠道的清淤补漏；农机部分要抓好浇灌举措措施设备的检验维护，落实好购置农机具优惠政策，加大农机机耕步队建设，进步农机服务水平，切实搞好春耕生产服务；供销部分要及早调进调足化肥、农药、农膜等农用生产物资；电力部分要根据抗旱工作的特殊情况，制定电力输送应急方案，保证春耕生产提注水用电需要；通讯部分要保障抗旱保水期通信畅通，及时传递旱情；农牧、工商、质监等部分要加大执法力度，清理整治农资市场，果断打击坑农害农行为，保障农夫正当权益。

市办范文篇4

一、考核对象

各县（市）、区人民政府，各开发区管委会，市政府有关部门和相关单位。

二、考核方法

考核采取百分制记分。考核结果分3个档次，得分高于90分（含）的为“优良”；得分在70（含）～89分的为“合格”；得分低于70分的为“不合格”。

三、考核内容及评分标准

详见附件。

四、日常督办

（一）各县（市）、区人民政府、各开发区管委会是本辖区流域治理工作的责任主体，行政主要负责人是第一责任人。各地均要成立相应机构，加强对流域水环境综合治理工作的组织、协调、督促、落实，并根据实际情况及时召开治理专题会议（全年不少于2次），研究解决带有关键性、全局性的问题，逐步形成保护的合力。

（二）各地、各有关部门和单位要扎实推进治理工作，每季度首月5日前要向市流域水环境综合治理工作领导小组办公室（以下简称办）报告上季度工作进展情况。对市办督办的事项，要在规定的时限内加以整改，并书面回复整改结果。

（三）市办应加大日常巡查力度，发现问题后及时督促相关地方和部门予以整改。每季度要对各地、各有关部门和单位工作完成情况进行一次专项检查，督促完成各项水环境综合治理工作任务，向市政府报告工作进展情况。

（四）各地召开专题会议情况、各地、各有关部门和单位季度工作进展上报情况以及市办督办事项整改落实情况都将作为年度考核的参考依据，没有完成的，将在年度考核结果基础上酌情扣分（不超过5分）。

五、考核程序

（一）考核工作由市办组织实施。

（二）各地、各有关部门和单位应于年12月15日前完成自查，并将自查结果报市办。

（三）市办分别于年12月20日和2012年2月5日开始组织对市直部门及单位和各县（市）区、开发区年度流域治理情况进行考核，考核采用现场核查和重点抽查相结合的方式进行。

（四）市直部门和单位、各县（市）区、开发区考核结果分别于2012年1月20日和3月1日前上报市政府。

六、考核结果运用

（一）考核结果经市政府审核后予以公布。根据有关规定市政府有关部门考核结果由市政府目标办采用。

市办范文篇5

为进一步调动企业上市的积极性，加快我市企业在境内外上市的步伐，促使一批成长性好、科技含量高、创新能力强的企业通过资本运作平台快速做大做强，成为带动我市经济发展的中坚力量，根据省、金华市有关文件精神，现就鼓励和扶持我市企业上市提出如下意见：

一、确定上市培育对象

1．申报条件：企业相关指标基本符合国家证监会关于首次公开发行股票及上市管理办法的要求；企业主营业务符合国家产业政策、属我市鼓励发展类或创新类产业；企业在我市同行业中居领先地位，具有较好的成长性，信用情况良好；企业已制定具体的上市计划，建立相应的工作机构，并已同上市中介服务机构签订辅导服务协议。

2．申报程序：凡符合上市培育条件的企业，可向市政府企业上市办公室（以下简称市上市办）提出书面申请，由市上市办会同有关部门（单位）进行审核、确认。上市培育期限为3年，有效期满后需重新按程序申报。

二、加大上市扶持力度

3．企业上市过程中，因资产并购重组、审计调增利润、资产评估增值等原因所涉及的企业所得税、契税，按照园区有关政策执行。

4．企业在组建股份有限公司前按国家税收、会计政策规定形成的“国家扶持资金”，经财政、国资等部门审核批准后，归投资者所有。

5．拟上市的企业在股份制改造和处理历史遗留问题时，给予办理工商登记、土地、房产、车辆权证、专利、商标、项目评估等过户手续的便利，在所有者权属不变的情况下，参照非交易性过户处理，相关费用按减半收取。企业在申报上市过程中支付的有关费用，经税务部门核准可列入当年税前成本。

6．企业上市培育期3年内，按规定享受市优强企业有关政策。

7．对企业上市募集资金的投资项目，优先准予立项，并优先安排土地指标。企业投资高新技术或进行技术改造，符合有关政策规定的，优先推荐享受国家和省、市技改贴息等各类扶持资金。支持申报高新技术企业，指导申报国家和省级工程中心或技术中心。

8．企业实现境内外主板、创业板上市，明确募集资金80%以上用于本地投资发展的，给予一次性100万元的奖励。境外上市的企业，需提供有关上市及募集资金进入境内公司的证明，并经市上市办确认。

9．对实现买“壳”上市后将其公司注册地迁至*并在本地纳税的企业，一次性奖励100万元。

10．企业上市前按本意见享受的政府扶持资金所有权归属政府。由市上市办与其签订培育上市协议，变更设立股份有限公司在3年内上市、新设立股份有限公司在5年内上市的，无偿让渡给企业；在规定期限内未能上市的，取消并收回所有上市优惠政策；培育期间如发生重大不利上市事项的，取消兑现扶持政策。

三、优化上市工作环境

11．加强对企业上市工作的领导。成立市企业上市工作领导小组，由市政府主要领导任组长，分管领导任副组长，市府办、发改局、经贸局、财政（地税）局、科技局、建设局、国土资源局、环保局、工商局、国税局等部门为成员单位。市企业上市工作领导小组主要负责协调解决企业上市工作中的重大问题。各成员单位要为上市培育对象开辟“绿色通道”，各司其职，通力合作，特事特办，优质高效地为上市培育对象做好对口联络和配套服务工作。领导小组下设办公室（对外称*市人民政府企业上市办公室），设在市发改局，主要负责抓好企业上市工作的规划制定、责任落实和目标考核，对列为上市培育对象的企业实行分类指导和全过程跟踪服务，积极做好各级审批监管部门、中介机构和企业之间的沟通和联络。

市办范文篇6

一、防空警报维护管理工作扎实有效

主要抓了以下工作：一是调整了区警报器管理与监督检查工作领导小组，协调区政府与辖区内的每个设点单位签定《防空警报器维护管理责任书》。二是确保5.19全市防空警报器试鸣万无一失，确保鸣响率达到100%。三是确保我区的警报器系统长期处于良好状态，完好率达到100%。四是加强对辖区内各设点单位专管员的管理和培训，打造一支责任心强、专业技术精的专管员队伍。五是配合市防办组织好本区设点单位的专管员参加了市办组织的操作培训。六是配合市办做好警报器的安全检查，特别是重大节日前的安全检查。七是配合市办做好老旧警报器的拆除和新警报器的安装工作。11月份，配合市办将彭城饭店的警报器予以拆除，在新城区青年路小学分校安装了1台新警报器。

二、指挥所管理使用步入正轨

充分发挥指挥所功能，保证其设备完好，功能正常。发挥与应急办的指挥平台共处一室的优势，将我办的应急指挥中心作为区政府组织实施重大突发事件、事故救援的备用平台。

市办范文篇7

一、指导思想

充分发挥资本市场在优化资源配置、经济结构调整、战略性改组和加快非国有经济发展中的独特功能，按照政府引导，统筹规划，政策扶持，优化环境的方针，推进符合产业政策、具有发展潜力的各类企业上市融资，使其成为我市现代企业制度的示范企业和提升我市综合竞争力的重要支撑。

二、基本目标

年，按照培育一批，改制一批，辅导一批，上市一批的原则，积极组织企业进行上市知识培训，加快规范改制，转换经营机制，争取5家以上企业进入上市前期准备，3家优质企业进入上市程序，2家企业成功上市。

三、主要措施

（一）全方位扩大上市后备资源。重点加强对我市机械制造、铝电、汽车、医药、阀门、化工、食品加工等传统优势产业的扶持工作，将这部分企业作为我市上市融资后备企业进行重点培育；同时要积极支持我市符合产业政策、具有发展潜力的民营企业、科技型中小企业、中外合资企业以及商业、旅游等服务业做大做强，增强企业到资本市场上融资的意识和能力，创造条件将其培育成为上市后备企业，不断丰富全市上市后备资源。

（二）积极做好股份制公司组建工作。未设立股份有限公司的企业，要抓紧做好股份有限公司的组建工作；对已经改制但不符合上市要求的进一步规范，特别是对已完成改制的重点骨干企业、企业集团、优秀中小企业和民营企业要建立重点联系制度，积极创造条件引导企业进行规范化股份制改造，建立健全法人治理结构。

（三）做好上市前期准备工作。对具备上市条件的股份制企业，要尽快选择中介机构开展上市准备工作，启动上市程序。同时市上市办要主动加强与证券监管部门、证券交易所和证券公司的工作联系和沟通，指导协助做好企业上市工作，为企业上市提供全程跟踪服务，提高企业申报上市的效率和通过率。

（四）建立和完善上市后备企业数据库。市政府根据企业改制情况，建立全市上市后备企业数据库。

1．企业进入上市后备企业库的条件

⑴企业是合法存续的股份有限公司或者有限责任公司，净资产在2000万元以上；

⑵企业经营项目符合国家产业政策，具有良好的发展前景；

⑶企业销售收入及实现利润近两年来稳定增长；

⑷企业经营者群体素质高，具有开拓创新精神；

⑸企业有近两三年内上市的设想和计划安排。

2．企业进入上市后备数据库的申报程序

由符合条件的企业提出申请，经企业主管部门同意后，报市上市办，市上市办对所报企业进行综合评定，符合条件的经市企业上市工作领导组认定后，进入上市后备企业数据库。市上市办对所有进入上市后备企业数据库的企业建立档案，实行动态管理。

（五）加大政策支持力度。对进入上市后备企业数据库的企业，市政府将给予以下政策支持：

1．上市后备企业进行股份制改造和重组整合，只要不变更实际控制者，企业资产所有权（包括房产、车辆等）和土地使用权过户时，有关部门按变更登记办理，只收取工本费。

2．上市后备企业在申报上市过程中支付的有关费用，经税务部门按规定核准后，可以进行税前扣除。

3．股份有限公司申请并进入上市工作程序的，从注册登记之日起三年内根据企业所得税交纳情况，由市财政返还企业所得税地方留成部分，专项作为企业上市前期费用。

4．上市后备企业由于改制、资产重组等原因，造成净资产增值而补缴企业所得税的，由市财政按照补缴企业所得税地方留成部分等额支持企业。

5．上市后备企业在辖区内投资新建符合国家产业政策的项目，发展改革、国土、规划、环保等有关部门要优先办理项目备案或核准手续，优先安排土地使用指标，办理土地报批手续；在企业改制、资本运营过程中涉及的各项审批要简化程序，减少环节，提高办事效率，支持企业尽快申报上市。

6．上市后备企业利用未分配利润和盈余公积来转增股本的，市财政按照个人所得税地方留成部分等额支持企业。

7．重点上市后备企业在股份制改造和上市过程中，对原以划拨方式取得的土地，以出让方式处置的，土地使用权出让金按土地评估价格40%的标准核定。若在三年后仍未能上市，企业应补缴土地出让金优惠部分。企业在缴纳属国家法律法规明文规定的其他收费项目时，有关部门在规定范围内按最低收费标准征收。

（六）实行奖励激励机制。对通过具有证券从业资格中介机构指导改制的企业，以上市为目的的有限公司改制设立为股份有限公司的，或新设立股份有限公司注册资本为人民币3000万元以上的，由市政府给予一次性奖励10万元。

已聘请中介机构进行上市辅导，在通过中国证监会河南监管局辅导验收合格后，由市政府给予一次奖励50万元。

对实现境内外上市成功的企业，在证券交易所主板上市的，市政府给予一次性奖励100万元；在中小企业板上市的，市政府给予一次性奖励50万元；在创业板上市的，市政府给予一次性奖励30万元；其他类别上市的，市政府给予一次性奖励20万元。

（七）加大培训和宣传力度。市上市办要定期开展拟上市企业法人代表、经营者以及从事企业改制上市的人员进行资本市场知识培训，新闻媒体要加强对全市企业上市工作的宣传报道力度，提高社会各界对资本市场的认知度，在全市营造企业争取上市，政府推进上市的浓厚氛围。

四、加强组织领导，搞好协调服务

（一）成立市企业上市工作领导组，领导组由市长、分管副市长及市政府有关部门主要负责同志组成，领导组下设办公室，办公室设在市上市办。各乡镇、办事处也要积极做好本辖区企业上市的培育、服务和协调工作。

（二）从年起，市财政每年在预算中安排一定数量企业改制上市专项资金，用于兑现奖励、培训及工作经费。

市办范文篇8

一、确定上市培育对象

1．申报条件：企业相关指标基本符合国家证监会关于首次公开发行股票及企业上市管理办法的要求；企业主营业务符合国家产业政策、属我县鼓励发展类或创新类产业；企业在我县同行业中居领先地位，具有较好的成长性，企业信用良好；企业已制定具体的上市计划，建立相应的工作机构，并已同上市中介服务机构签订辅导服务协议。

2．申报程序：凡符合上市培育条件的企业，可向县人民政府企业上市办公室(以下简称县上市办)提出书面申请，由县上市办会同有关部门进行审核、确认。上市培育期限为3年，有效期满后需重新按规定申报。

二、加大上市扶持力度

1．企业上市过程中，因资产并购重组、审计调增利润、资产评估增值等原因所涉及的企业所得税、契税、土地增值税，其地方留成部分由县财政以财政支出的形式给企业予以全额补助。

2．企业在组建股份有限公司前按国家税收、会计政策规定形成的"国家扶持资金"，经财政、国资等部门审核批准后，归投资者所有。

3．拟上市的企业在股份制改造和处理历史遗留问题时，给予办理工商登记、土地、房产、车辆权证、专利商标、项目评估等过户手续的便利，并参照非交易性过户处理，相关费用减半收取。

4．企业上市培育期内，企业所得税在比上年实际入库数保持增长15％的前提下，其增长超出15％的地方留成部分，经批准后以财政支出的形式返还给企业，用于扶持企业创新发展。

5．对企业上市募集资金的投资项目，优先准予立项，并优先安排土地指标。企业投资高新技术产业或进行技术改造，优先申报国家、省技改贴息等各类扶持项目。

6．我县企业实现境内外主板、创业板上市，明确募集资金80％以上用于本地投资发展的，给予一次性200万元的奖励。境外上市的企业，需提供有关上市及募集资金进入境内公司的证明，并经县上市办确认。

7．对实现买"壳"上市后将其公司注册地迁至县内，并在县内纳税的企业，一次性奖励200万元。

8．企业上市前按本意见享受的政府扶持资金所有权归属政府。由县上市办、财政局与其签订培育上市协议，变更设立股份有限公司在3年内上市、新设立股份有限公司在5年内上市的，无偿让渡给企业；在规定期限内未能上市的，取消并收回所有上市优惠政策；培育期间如发生重大不利上市事项的，取消兑现扶持政策。

9．企业上市扶持和奖励资金来源按财政体制比例负担。

三、优化上市工作环境

10．加强对企业上市工作的领导。成立县企业上市工作领导小组，主要负责协调解决企业上市工作中的重大问题。各成员单位要为上市培育对象开辟"绿色通道"，各尽所能，通力合作，为上市培育对象做好对口联络和配套服务工作。领导小组下设办公室(对外称县人民政府企业上市办公室)，办公室设在县发改局，主要负责企业上市工作的规划制定、责任落实和目标考核，对已经列为上市培育对象的企业实行分类指导和全过程跟踪服务，积极做好各级审批监管部门、中介机构和企业之间的沟通和联络。有关镇乡政府（包括开发区、新城区、工业园区）、部门要把促进我县企业上市作为重要工作内容，明确相应工作机构，确定分管领导，指定专人负责此项工作，扎实做好辖区内企业上市的推进工作。

市办范文篇9

（一）落实《规划纲要》考核要求，纵深推进“全覆盖”工作。我市农村金融服务全覆盖工作开展以来，各成员单位积极履行角色职能，成效逐步显现，开局良好。为纵深推进“全覆盖”工作进展，克服其涉及面广、协调难度大等困难，各成员单位要贯彻落实《规划纲要》考核要求，大力推进全方位、多层次的“全覆盖”考核体系以及考核数据统计规范等制度建设，确保规划目标顺利实现。

（二）发挥成员单位工作积极性，开展“全覆盖”工作情况考核。作为“全覆盖”工作体系中的核心单位，各成员单位要切实履行好各自职能，充分发挥“全覆盖”工作组织者与动力源的重要角色作用，以保障“全覆盖”目标顺利实现。省政府将自2012年起全面调整“金融信用市、州、县”评定指标，拟将政府重视程度、县域信贷投入、新增农村金融机构网点、农村金融服务便利化程度、保险服务“三农”水平、证券期货服务“三农”水平、农村金融生态环境等七项内容纳入考核体系，各指标权重将根据每年工作重点进行调整。

（三）明确各推进主体目标任务，落实责任分工和考核分工。为发挥银行业、证券期货业、保险业金融机构在“全覆盖”工作中的主力军作用和推进作用，市办围绕“三农”金融服务需求，组织各成员单位对任务目标进行了分类分解，明确各成员单位的考核任务。各单位各部门须加强协作，在政策规划、推进工作、宣传服务等方面深化合作交流，提高整体实施效率。各金融机构作为工作主体须切实承担起“三农”发展的社会责任，向农村地区加快延伸网点、机具及业务，加大金融创新及金融知识宣传力度，全面提升金融支农服务。市级金融机构要通过系统内部考核、评价、通报等方式有效调动辖内分支机构工作积极性，落实好本单位责任分工，围绕任务目标扎实开展工作。市财金办、人民银行、银监办要履行好金融管理及政策性引导职能，努力搭建工作平台，对金融机构推进工作及目标完成情况开展年度考评或综合评价。市发改委、农业部门、林业部门等成员单位要根据我市经济发展实际，制定有效推进措施，增强与其它单位工作合力，密切配合金融机构开展工作。

（四）严格执行“全覆盖”统计规范，监测各项工作进展。为全面掌握“全覆盖”工作进展，检验各项工作成效，及时查找薄弱环节，根据省办制订的《省农村金融服务全覆盖统计规范》（以下简称《统计规范》），我市对各项指标数据来源和采集方式进行了明确。统计工作每年进行两次，半年数据用于监测，全年数据为考评依据。相关部门要严格执行《统计规范》要求，组织分支机构或金融机构做好数据采集工作，履行好数据审核义务，并按时报送市办。

二、调整“金融信用镇、办”考评体系，考核各地“全覆盖”工作进展

省政府推进“全覆盖”工作考评体系，共分为七大类28项指标，全部纳入了“金融信用市、州、县”考评，与此相适应，“金融信用镇、办”考评体系作适度调整。具体考评指标调整及增加情况如下：

（一）增加了各地政府工作重视指标，夯实各地“全覆盖”推进基础。该类共增加三类四项指标：1、是否已成立专项工作领导小组，并下发指导性文件；2、是否召开协调会议专题部署工作；3、是否按要求落实了专项经费。

（二）调整“三农”信贷投入指标考核标准，推进金融支持县域经济友展。该类共调整两类三项指标考核标准：1、调整县域贷存比考核（含存量贷存比、增量贷存比），要求各地县域贷存比达到55％或较上年提高2至3个百分点；2、调整涉农贷款及中小企业贷款增长率考核，要求各地涉农及中小企业贷款增幅高于各项贷款余额增幅。

（三）新增农村金融机构网点新增情况指标，引导金融机构下沉机构网点。该类共增加两类四项指标：1、增加县域及以下地区新增银行网点数。2、增加县域及以下地区新增保险机构网点、证券机构网点、准金融机构及网点个数。该类指标以鼓励增加为目的，不设定具体奋斗目标。

（四）新增农村金融服务便利化程度指标，改善农村支付服务环境。该类共六项指标。其中，新增五项指标，国库横向联网系统乡镇覆盖率已纳入考核，不再调整。1、增加《规划纲要》奋斗目标中的农村地区转账电话村均拥有量、ATM机乡镇覆盖率、POS机乡镇覆盖率等三项指标分解目标。2、增加各地反假货币工作开展情况及农村金融IC卡应用覆盖率两项指标。反假货币方面，要求各地建立反假货币工作考核评价机制，并将该项工作纳入地方政府社会管理综合治理考核评价体系和领导干部综合考核评价体系；金融IC卡方面，采用递进考核方式，2012年要求各地金融IC卡行业应用覆盖率达到50%，此后每年提升10个百分点。3、继续考核国库横向联网系统乡镇覆盖率。以各地现有乡镇覆盖率为基础，实现稳步增长。

（五）新增“三农”保险覆盖面指标，发挥保险避险功能。新增《规划纲要》奋斗目标中的水稻、能繁母猪、“两属两户”农房、农民工意外伤害、农村小额人身保险覆盖面等五项指标。

（六）新增证券、期货服务“三农”水平指标，提升农企运用资本市场工具能力。共新增两类四项指标：1、新增农业公司上市数及在证监局辅导备案登记的农业企业数两项指标。均以鼓励为主，不作目标分解要求。2、新增各地组织开展期货知识专题培训次数及参与农业套期保值的农村经济组织数两项指标。

（七）继续考核农村信用工程建设指标，完善农村金融生态环境。继续考核信用乡镇及信用村占比两项指标，要求各地稳步提升信用乡镇及信用村比重。

三、落实各项工作责任分工，建立金融机构“全覆盖”考核体系

（一）落实新增网点任务分工及相关考核

工作主体：1、市级银行业金融机构。包括各政策性银行市支行、各国有商业银行市支行，邮政储蓄银行市支行等市级银行业金融机构，以及农商行、村镇银行等中小法人银行业金融机构。2、证券、期货业金融机构，即辖内经营证券、期货业务的公司。3、保险业金融机构。4、农村准金融机构。即小额贷款公司、融资性担保公司等。

工作目标：按照分解目标，“十二五”期间，全市要完成新增农村银行网点11家，2015年农村银行网点数达到136家。

考核方式：市银监办进行机构网点完成情况年度考评，向市办报送考评结果，市办将综合各方情况以适当方式进行排名通报。市银监办将考核结果纳入金融机构高管人员履职评价内容，并与准入工作挂钩。市人民银行将考核结果作为主要指标纳入对金融机构综合评价，并与开业管理、营业管理“两管理”工作挂钩。

（二）落实增加“三农”信贷投入任务分工及相关考核

工作主体：1、市级银行业金融机构。包括各政策性银行市支行、各国有商业银行市支行，邮政储蓄银行市支行等市级银行业金融机构，以及农商行、村镇银行等中小法人银行业金融机构。2、农村准金融机构。即小额贷款公司、融资性担保公司等。

工作目标：按照分解目标，2013年和2015年，我市存量贷存比应达到55％或在上年基础上递增2到3个百分点；当年新增县域贷款应达到新增县域存款的70％。

考核方式：市人民银行、市银监办重点考核各金融机构贷存比，并向市办报送考核结果，市办将综合各方情况以适当方式进行排名通报。市人民银行将根据考核结果通过执行差别化存款准备金率、再贷款利率、开业管理等措施，引导金融机构新增存款用于当地贷款。市银监办将考核结果与“信贷资金回流工程”相结合，细化监督检查和绩效评价，力求涉农贷款增量、增速达标。

（三）落实提升农村金融服务环境任务分工及相关考核

工作主体：1、市级银行业金融机构。包括各政策性银行市支行、各国有商业银行市支行，邮政储蓄银行市支行等市级银行业金融机构，以及农商行、村镇银行等中小法人银行业金融机构。2、市人民银行。

工作目标：按照奋斗目标，“十二五”期间，我市村均转账电话要达到4.45台/村，乡镇ATM机、POS机覆盖率均要求达到100%。

考核方式：市人民银行进行年度考核，并向市办报送考核结果，市办以适当方式进行排名通报。市人民银行要将银行业金融机构推进农村支付服务环境建设工作情况排名纳入对金融机构综合评价。

（四）落实提升保险服务“三农”水平任务分工及相关考核

工作主体：1、各保险业金融机构。2、保险同业协会。

工作目标：“十二五”期间，水稻、奶牛、能繁母猪、“两属两户”冬房及农民工意外伤害、农村小额人身保险等六类《规划纲要》涉及的“三农”要实现保险业务量稳步增长。其中，四项政策性“三农”保险中，水稻保险、能繁母猪保险、“两属两户”农房保险覆盖面均要达到100％；两项商业保险中，农民工意外伤害保险要达到50％，农村小额人身保险要达到85％。

考核方式：市财金办和保险同业协会鼓励和引导辖内保险公司加快推进相关“三农，保险险种的宣传和承保工作，并对各保险公司相关“三农”保险险种年度承保数据进行统计，将统计结果报市办，由市办以适当方式进行排名、通报。

（五）落实提升证券、期货服务“三农”水平任务分工及相关考核

工作主体：1、证券、期货业金融机构。辖内经营证券、期货业务的公司。2、市财金办。

工作目标：按照《规划纲要》奋斗目标，按照参与农业期货的农村经济组织分解目标，2012一2015年全市分别需增加1家、3家、3家和3家。

考核方式：证券公司会同市农业局、经管局对相关工作进行统计，并报送市办，由市办以适当方式进行考核或通报。

（六）落实完善农村金融生态环境任务分工及相关考核

工作主体：1、各镇办。2、农商行。

市办范文篇10

为总结回顾我市“民主法治示范村（居）”创建活动开展以来的情况，推广“民主法治示范村（居）”创建活动的先进经验，在年底前落实民主法治示范村（居）的要求，促进基层依法治理工作的顺利开展，市依法治市办公室决定今天在这里召开全市“民主法治示范村（居）”创建活动现场会议。参加今天会议的有市委常委、市依法治市办公室主任xxx同志，市依法治市办副主任及相关市直单位领导，各镇、街道分管依法治理工作领导及具体经办人员，xx镇各村书记、村长、治保主任。

今天会议有五个议程：第一个议程是刚才大家参观xx镇xx村“民主法治示范村”创建活动情况，第二个议程是xx镇xx村代表介绍本村创建“民主法治示范村”情况，第三个议程是xx镇领导发言，第四个议程是市依法治市办公室对下一阶段工作进行部署，第五个议程是市委常委、市依法治市办公室主任xxx同志作重要讲话。公务员之家版权所有

下面开始今天会议的第二个议程，请xx镇xx村代表介绍本村创建“民主法治示范村”情况；

下面开始今天会议的第三个议程，请xx镇领导发言；

下面开始今天会议的第四个议程请市依法治市办公室常务副主任xxx同志发言；

下面开始今天会议的最后一个议程，请市领导作重要讲话

同志们，这次会议的议程就到这里，刚才同志们现场参观了xx和xx两个村，并听取了他们开展“民主法治示范村（居）”创建活动情况的介绍，会上也对我市“民主法治示范村（居）”创建活动开展一年来的情况进行总结回顾，部署了下一阶段的工作。最后，市领导xxx同志强调了三点意见：一是统一思想，进一步提高对“民主法治示范村（居）”创建活动的认识，二是要突出重点，整体推进，狠抓“民主法治示范村（居）”创建工作的落实，三是要加强领导，精心组织，确保“民主法治示范村（居）”创建活动的有效实施。希望大家按照这次会议的部署，特别是市领导xxx的要求，结合本地实际，认真学习先进经验和做法，创造性地开展工作，扎实推进“民主法治示范村（居）”创建活动，确保圆满完成各项工作任务。