评比范文10篇

评比范文篇1

一、评比范围及对象

承担国有资产统计任务的各市国资监管机构、省属企业、省级有关主管部门及以上单位参加年度国有资产统计报表、企业财务决算报表和财务快报等工作的人员。

二、评比条件及要求

（一）参加评比的单位必须具备以下条件和要求：

1.加强组织领导，落实工作责任。参评单位重视报表统计工作，加强领导，精心组织，认真制定报表工作方案，明确工作职责，规范工作程序，及时沟通信息，全面落实各项报表任务。

2.严格工作规范，统一工作要求。参评单位认真贯彻执行国家有关会计法规、会计制度及财务制度，严格按照国务院国资委和省国资委下发的有关文件规定的报表编报范围、编报口径、编报要求编制年度国有资产统计报表、企业财务决算报表和财务快报，不存在信息严重失真及虚报、瞒报和有意漏报行为。上报的各类报表齐全、并按有关文件要求、格式和参数上报报表和数据软盘。

3.加强数据审核，保证报表质量。参评单位认真做好报表的填报、录入、汇总、上报及数据质量审核等工作，要求数据全面、完整、真实和准确。开展报表数据核查工作，纠正企业财务管理和国有资产统计中存在的问题。

4.按时汇总上报，确保工作进度。按照统一的时间和要求，从大局出发，按时完成报表的汇总和上报工作。

5.注重报表分析，体现自身特色。认真做好报表的分析工作，撰写分析报告，分析材料富有特色，能为国有资产监督管理和国有经济结构调整提供依据。

负责国有资产统计的单位由于未按规定时间上报或上报的数据存在重大差错、遗漏等情况影响全省数据汇总、分析和上报的，取消先进单位评比资格。

（二）参加评比的个人必须具备以下条件和要求：

1.认真执行党和国家的各项方针政策，严格遵守党纪国法，廉洁奉公；

2.认真执行国家有关会计法规、会计制度及财务制度和省国资委下发的相关报表文件规定，无虚报、瞒报和有意漏报行为；

3.负责或从事年度国有资产统计报表、企业财务决算报表和财务快报等工作，按照规定的时间和要求完成各项任务；

4.在国有资产统计工作中，严守国家秘密和企业商业秘密。

参加国有资产统计的工作人员由于个人工作态度消极怠慢，无故不按时上报报表或凭空捏造报表影响全省数据汇总、分析和上报的，取消先进个人评比资格。

三、评比内容及标准

（一）先进单位评比内容及标准

1.年度国有资产统计（企业财务决算）报表。市级国资监管机构和省级有关部门主要评比年度国有资产统计报表；省属企业主要评比企业财务决算报表。评比内容包括年度国有资产统计（企业财务决算）报表的组织落实工作、报表数据质量、数据分析利用、数据核查工作等四个方面，总分为100分。具体评比标准见附件1。

2.企业财务快报。评比内容包括快报材料报送及时性、快报主要指标完整准确性、分析说明材料全面合理性等三个方面，总分为160分，每月快报工作为10分，每季度快报分析工作另加10分。具体评比标准见附件2。

3.其他工作。省国资委统计评价与分配处布置的临时统计任务。此项工作为加分因素，每完成一项任务加3分，最高加10分。

（二）先进个人评比内容及标准

先进个人评比内容主要为报表工作人员在年度国有资产统计报表和企业财务决算报表、财务快报工作中的表现。具体评比标准见附件3。

四、奖项设置及评比办法

结合全省国有资产统计工作的实际情况，奖项设置年度国有资产统计（企业财务决算）报表先进单位、企业财务快报先进单位和国有资产统计先进个人等三种奖项。

（一）年度国有资产统计（企业财务决算）报表先进单位。评比对象为各市国资监管机构、各省属企业、省级有关主管部门。由省国资委统计评价与分配处按照年度国有资产统计（企业财务决算）报表先进单位的评比条件和计分标准，对参加评比单位的企业国有资产统计报表或企业财务决算报表工作进行打分，依据打分结果，经综合平衡后评选出“年度国有资产统计（企业财务决算）报表先进单位”。

（二）企业财务快报先进单位。评比对象为各市国资监管机构、省属监管企业。由省国资委统计评价与分配处按照企业财务快报工作先进单位的评比条件和评比标准，对参评单位的财务快报工作的完成情况、填报质量和分析内容等进行打分，依据打分结果，经综合平衡后评选出“企业财务快报先进单位”。

（三）国有资产统计工作先进个人。评比对象为各市国资监管机构、各省属企业、省级有关部门参加年度国有资产统计报表和企业财务决算报表、财务快报工作的人员。先进个人评比采用各单位推荐和省国资委评定结合的办法产生，各市国资监管机构限推荐1名先进个人，省属企业限推荐1名先进个人，由省国资委根据先进个人评比条件和标准进行审核，按比例评定先进个人。省级有关部门先进个人由省国资委结合非监管企业国有资产统计报表的完成情况和先进个人的评比条件和标准综合平衡后评定先进个人。

五、其他事项

（一）全省国有资产统计报表评比工作由省国资委统计评价与分配处负责组织实施。负责考核、推荐工作的部门（企业）应于每年6月底前将先进个人推荐表报省国资委统计评价与分配处。先进单位由省国资委根据参评单位的工作绩效直接评定，先进个人采用单位推荐和省国资委评定相结合的办法产生。

评比范文篇2

一、评比范围

1、机关单位各办公室；

2、机关单位宿舍；

3、周边住户。

二、评比条件

1、办公室内桌椅勤擦、勤洗，做到无灰尘、无脏迹。

2、墙内四角无患得患失网及蚊虫、门窗无尘网。

3、文件资料等摆放整齐、不杂乱、不生虫现象。

4、办公室工作人员服装整洁。

5、厕所洁具干净无积垢。

6、门前卫生无杂物。

三、评比办法

相关人员应该定期做好清洁卫生工作，由清洁办组织定期检查。

四、奖惩办法

1、如果每次检查以上条件有两项不符合要求者，为最差办公室（岗位），扣工资10元。

评比范文篇3

一、指导思想和目标

清理评比达标表彰活动，是进一步转变政府职能、改进机关作风的迫切需要，是构建社会主义和谐社会，减轻基层、企业和群众负担的一项重要举措。各乡镇、各部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，坚持标本兼治、综合治理，采取有力措施，对各类评比达标表彰活动进行一次全面清理，坚决防止走过场，实现评比达标表彰活动大幅度减少、保留项目发挥积极作用、基层企业和群众负担明显减轻的目标，逐步建立健全规范评比达标表彰活动的长效机制。

二、清理工作的范围、原则和要求

（一）清理范围。主要包括：县政府各部门、各直属单位和各乡镇举办的面向本系统、基层和企业的各种评比达标表彰活动。

具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的评比达标表彰活动，参照上述范围进行清理。

（二）清理原则和要求。清理工作按照“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则进行。总的要求是，凡可以撤销的项目，要坚决予以撤销；凡可以合并的项目，要一律予以合并；对推动工作有重要作用确需保留的项目，要说明具体理由。

以下三类项目予以撤销：不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目；要求基层、企业、群众出钱出物出工或以各种名目收费的项目；以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目。

县级以下人民政府及其部门原则上不再保留自行设置的评比达标表彰项目。

清理工作期间，各乡镇、各部门原则上不得举办新的评比达标表彰活动。

三、清理工作的组织领导

建立由县监察局、县政府纠风办、县编办、县发改委、县民政局、县财政局、县人事局、县政府法制办8个部门组成的联席会议制度（以下简称联席会议），履行统筹协调、政策指导、监督检查等职责。联席会议由县监察局、县政府纠风办牵头，从上述相关部门抽调人员集中办公。

各乡镇、各部门要根据实际情况，建立相应的领导和工作机制，加强对清理工作的组织领导和政策指导。

四、清理工作的方法步骤

清理工作采取自上而下、条块结合，自查自纠与重点抽查相结合等方式进行。按照市政府的统一部署，结合我县实际，我县的清理工作从**年3月开始，**年5月中旬以前基本完成。分以下四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（**年3月20日前）。各级各部门认真组织学习有关文件规定，制订本单位清理工作方案。

（二）自查自纠阶段（**年3月21日—31日）。各乡镇、各部门按照清理工作的政策要求，通过发放登记表、双向核查等方法，全面收集本单位举办的评比达标表彰活动情况，对所主办或合办的评比达标表彰活动的名称、依据、周期、是否收费等逐一登记、逐项核对，提出撤销、合并、保留的意见。

（三）审核公示阶段（**年4月1日—30日）。各乡镇、各部门将各类评比达标表彰项目及其清理意见报送县联席会议进行审核，对全县性社团组织举办的各类评比达标表彰项目，先由主管部门提出审核意见，报送县联席会议审核，县联席会议审核提出各类评比达标表彰项目保留、合并、撤销的意见，经县政府同意，报市联席会议审核，经市政府批准后，向社会公布，接受社会监督。

（四）建章立制阶段（**年5月1日—10日）。各乡镇、各部门在自查自纠的基础上，认真查找存在的问题，进一步规范本单位的评比达标表彰活动，建立健全相关规章制度，严格控制新增评比达标表彰活动，严格项目报批程序，严格控制专项经费开支。

各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属单位于5月6日前向县联席会议牵头单位报送清理工作总结。

五、做好清理工作的几点要求

（一）严格落实责任制。县联席会议各成员单位要各司其职，密切配合，共同推进清理工作。县监察局、县纠风办要发挥组织协调作用，严肃查处违规违纪行为；县编办要加强机构编制监督检查；县发改委要对涉及企业的评比达标表彰活动进行清理，对所联系行业协会举办的评比达标表彰活动组织开展清理；县民政局要配合做好对社团组织举办评比达标表彰活动的清理工作；县财政局要加强对举办评比达标表彰活动资金的管理、检查、监督；县人事局要综合协调政府奖励表彰工作；县政府法制办要配合有关部门研究制定规范评比达标表彰活动的意见。各乡镇、各部门也要建立健全主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制。县政府各部门、各直属单位要做出表率，对本部门举办的各种评比达标表彰活动进行认真清理，逐项提出撤销、合并或保留的意见，认真做好清理工作。

（二）深入调查研究。各乡镇、各部门要结合各自工作实际，深入开展调查研究，及时了解清理工作中出现的新情况、新问题，研究制定具体对策措施。同时，注意总结推广清理工作中的成功做法和经验。

评比范文篇4

为了贯彻国务院及省市关于清理和规范评比达标表彰活动工作要求，切实加强对我区清理和规范评比达标表彰活动工作的组织协调，推动清理规范工作深入进行，区政府研究决定，建立**区清理和规范评比达标表彰活动工作联席会议制度。

一、主要职能

（一）研究制订清理和规范评比达标表彰活动工作的实施意见和具体措施；

（二）研究确定清理工作要点和阶段性工作计划；

（三）向市政府清理和规范评比达标表彰活动工作联席会议办公室汇报工作进展情况，并及时向各镇办、区政府各工作部门传达通报有关情况；

（四）督促检查各镇办、各部门清理工作落实情况和任务完成情况，协调解决政策落实中的难点问题；

（五）研究处理与清理规范工作有关的其他问题。

二、成员单位

联系会议由区监察局、区政府纠风办牵头负责，区编办、区发展计划局、区民政局、区人事和劳动社会保障局、区财政局（国资办）、区经济发展局、区法制办各1名负责同志为组成人员（成员名单见附件）。

联席会议下设办公室，负责联席会议的日常工作。办公室设在区监察局（区政府纠风办），办公室设主任1名，其余人员由各成员单位1名主要负责人和1名一般干部组成。

三、工作规则

（一）向区政府、市政府联席会议办公室汇报工作进展情况。主要汇报政策落实和工作任务完成情况，总结推广各镇办、各部门开展清理和规范评比达标表彰活动工作的经验和做法，分析存在的突出问题，为决策提供参考。

（二）不定期召开专门会议，开展专项活动，进行抽查检查。联席会议办公室根据工作计划和阶段性工作安排，报请联席会议召集人同意，不定期组织各成员单位或部分成员单位召开专门会议进行专题研究、组织抽查检查，并及时向联席会议各成员单位通报工作情况。同时，各成员单位要指导和督促本单位开展自查自纠，通过多种形式，全面推进清理和规范评比达标表彰活动工作的开展。

（三）协调清理和规范评比达标表彰活动工作中的突出问题，对清理中的突出问题及对策建议，经联席会议讨论通过，并征得有关成员单位的同意后，上报区政府和区政府联席会议办公室。遇有意见分岐的，由召集人或联席会议办公室主任负责协调。

四、成员单位职责

（一）区监察局、区政府纠风办牵头负责联席会议及办公室全面工作，认真组织协调，严肃查处违规违纪行为；

（二）区编办负责机构编制监督检查；

（三）区发展计划局负责对涉及投资和规划的评比达标表彰活动进行清理和审核；

（四）区民政局负责配合有关业务主管单位做好社团组织举办评比达标表彰活动的清理和审核；

（五）区财政局负责加强对举办评比达标表彰活动的资金监管；区国资办负责对涉及国有企业及所联系行业协会的评比达标表彰活动进行清理和审核；

（六）区人事和劳动社会保障局负责协调政府做好表彰奖励工作；

评比范文篇5

一、充分肯定安全工作取得的成绩

一年来，各单位对安全工作都非常重视，从加强领导，到队伍建设；从健全制度，到落实责任；从安全检查，到隐患整改；从安全投入，到安全教育；从档案建设，到完善工作机制，安全工作得到了全面加强。在人员密集场所多、经营易燃易爆商品多、设施老化隐患多、安全生产责任大、任务重的情况下，各单位按照提出的“安全之时抓安全，稳定之时抓稳定”的安全理念，坚持技防不足人防补，物防不足管理补，加强制度建设，实行24小时值班，定期进行检查，重视宣传教育，付出了大量的心血和艰苦的努力，克服了许多困难，巩固和保持了省社直属单位安全生产形势的大局稳定，确保了直属单位没有发生一起重大安全责任事故，为供销社改革发展创造了良好的安全环境。在安全档案建设上，从去年开展第一次安全档案评比以来，各单位对安全档案工作给予了高度重视，档案建设取得了明显的成效。一是安全档案从无到有，各单位已普遍建立起了安全管理档案；二是档案内容日益丰富，基本包括了按照有关规定应纳入档案管理的所有内容；三是档案建设水平逐步提高，初步走上了制度化、规范化、标准化轨道。但是，安全档案建设还存在一些问题：一是还有少数单位没有建立起安全档案；二是部分单位的安全档案内容简单，涵盖不全。三是档案建设的标准化程度有待进一步提高。

二、要高度重视安全档案管理工作

安全档案管理工作是安全工作的重要内容，是业务建设的重要组成部分，各单位要深刻认识安全档案建设的重要性、必要性，对此项工作要加强领导，高度重视，切忌漠不关心，敷衍应付。它的重要性、必要性表现在以下三个方面：一是国家法律的规定。关于安全档案建设工作，《安全生产法》、《消防法》、《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》中都有明确要求，不是可做可不做的工作，而是必须做又必须做好的工作，否则，就是违反了法律法规，各单位要把此项工作提高到法律的高度来认识。二是安全管理的基础性工作。安全工作牵涉面广，责任重大。从一定意义上说，安全档案就是从事安全工作人员的“生命线”。在日常安全工作中，有大量重要的文件材料、法律文书、检查记录、消防设施记录、照片等资料,这些“原始档案”构成了安全工作的基础信息，是执行政策、了解事实、掌握情况、明确责任的重要依据。确保这些原始资料完整、齐全地归档保管，是做好安全工作的重要基础性工作。三是提高安全管理水平的需要。安全档案记载着单位的概况和有关消防资料，记载着安全管理的工作情况，便于及时为领导提供决策信息，有助于全面掌握单位消防工作情况，有利于改变企业安全管理"无据可查"的混乱现象，有利于全面提高安全管理水平。

20*年省社直属单位的安全档案建设工作，总的要求是普及、提高，规范、完善。目前还没有建立安全档案的单位要按照要求，全部建立起安全档案，并参加检查评比；已建立安全档案的单位，要按照有关法律法规规定的安全档案项目和内容，对照检查，充实完善，做到完整齐全；各直属单位都要按照档案规范化管理的要求，认真梳理，科学分类，全面提高标准化建设水平。

三、要认真做好春节期间的安全工作

一是搞好节前安全检查。各单位要重点对人员密集场所、各类物资仓库、物业出租、承包经营场地等重点场所、重点部位进行一次全面的安全检查。查消防，重点是查消防设施、隐患整改、安全人员值班等，防止发生火灾事故；查治安，重点是仓库、财务及机要、档案等重要部门的防范措施，防止发生被盗事故；查车辆，重点是加强车辆管理、司机安全教育，严格要求，防止发生交通事故；查卫生，重点是学校食堂、宾馆、饭店，防止发生食物中毒。二是狠抓整改措施的落实。各单位要将隐患整改放在突出位置，坚持边检查边整改，以检查促整改，狠抓整改措施的落实，彻底消除各类隐患。对省社检查和自查中发现的隐患，能立即整改的要立即整改，不能当场整改的重大隐患，要明确专人看守，落实有效的防范措施，坚决防止安全事故的发生。三是做好节日值班工作。各单位要严格执行领导带班的值班制度，坚持重点部位24小时值班和定时巡查制度，确保安全生产信息渠道畅通，及时发现和报告各类重大事故和险情。对值班脱岗、漏岗、酒后上岗等行为，发现一起，严肃处理一起；对漏报、瞒报或拖延报告的，将给予通报批评，并追究有关人员责任。让我们共同努力，确保广大干部职工过一个欢乐、祥和的新春佳节。

评比范文篇6

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党中央关于“坚持两个文明建设一起抓”和“精神文明重在建设”的方针，坚持“以人为本，内增干部素质、外树机关形象”的创建思路，紧密结合卫生局机关的实际，推动我区卫生事业全面协调可持续发展的要求，全面加强思想、作风、业务建设，为将我院建设成为政治强、思想好、业务精，执法严、效率高、为政廉、风气正、环境美的文明单位和创建文明行业奠定良好基础。

二、文明科室的条件

1、参与文明创建好。科室负责人重视文明创建工作，坚持文明创建工作与业务工作同部署、同检查、同落实；科室所属人员创建意识强，主动抓好条线工作中各种形式的创建活动；认真做好有关文明创建资料的小结与上报。

2、队伍素质好。政治理论学习制度落实，认真学习马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重要理论，积极开展业务知识和相关现代管理知识的学习和培训；积极参加健康有益的文娱体育活动；干部政治思想觉悟高，精神面貌好，业务素质强，工作积极性、主动性、创造性得到较好发挥，能发挥党员先锋模范作用。

3、业务工作好。各项制度健全，服务标准化，规范化；紧密围绕局中心工作开展业务活动，办事效率高，工作质量好；认真落实、按时完成局交给的各项分解任务和所承担的职能工作；认真实行工作接待首问责任制。

4、遵纪廉洁好。全体人员严格遵守党纪、国法、政纪和本局的各项规章制度，工作人员无失密、泄密事件发生；认真执行党风廉政建设责任制，经常开展法制教育和廉政教育，科室工作人员秉公办事，不谋私利，不循私情，自觉抵制不正之风。

5、团结协作好。科室负责人之间、科室成员之间、与其他科室同志之间互相关心、互相支持、互相尊重，团结氛围浓；科室工作风气正，顾大局、识大体、重协作。

6、道德风尚好。讲公德，树新风，弘扬社会主义高尚情操，积极参加社会公益活动；诚实守信，不发生有损医院形象的现象。

7、文明办公好。科室工作、学习秩序良好；文明用语、文明办公、文明行政，无“脸难看、门难进，话难听、事难办”等群众不满意的现象。

8、环境优美好。有良好的卫生意识、环保意识，参与健康、卫生、科普知识的宣传教育，维护公共环境卫生；室内整洁，文具、文件、资料摆放整齐。

三、有以下情况之一者不具备“文明科室”推荐资格

1、未完成年度目标管理任务和职能工作以及领导交办工作，或有贻误重要工作而影响医院整体形象的情况。

2、发生责任事故或刑事、治安案件的；

3、违反计划生育政策的；

4、经查实有严重违风廉政规定的；

5、科室所属人员受到过党纪、政纪处分的。

四、评比办法和步骤

1、每月对科室环境进行一次检查，评分结果公示，并计入年底考核总分。

评比范文篇7

第一条指导思想根据总部关于教员奖励的有关规定，为了进一步深化学校教学改革，增强广大教员爱岗敬业的从教意识，树立教学典型，提高教学质量。特制定以下规定。第二条评选目的通过表彰在教学中做出突出贡献的优秀教员，树立“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚，充分调动广大教员，特别是一线青年教员教学的积极性、主动性和创造性，为部队培养更多的合格人才。第三条评选对象教员：学校专（兼）职教员。离职在外的进修人员、在读研究生和外聘教员不属于该评选范围之列。教育工作者：校长、主管教学的副校长、训练处处长、副处长，教务、教保、教育技术中心、图书馆参谋业务人员及学员队领导。第四条组织领导(一)学校成立评优委员会。主任委员、副主任委员由主管教学的校首长和训练处、政治处领导担任。委员从教学经验丰富，教育理论水平较高，作风正派，办事公道的教员中选任。评审委员会下设办公室，负责优秀教员（教育工作者）评审的日常工作。办公室设在训练处教务股。(二)主要职责是负责学校级优秀教员（教育工作者）的评选工作和对报送上一级的优秀教员（教育工作者）人选进行考评、把关等各项工作。第五条评选条件（一）政治思想合格。忠于祖国、忠于党，热爱武警部队教育事业，全心全意为部队建设服务，坚决执行上级的指示、命令和决议，不乱议论、发牢骚，思想行动上始终与上级党委保持高度一致。（二）教学、管理、服务态度端正。教员：热爱本职工作，潜心钻研业务，为人师表，关心学员全面成长，积极参加教学和教学改革实践活动，较好地完成本年度所规定教学及其他任务；教学质量评估达良以上。教育工作者：教学管理及服务保障到位；积极为提高教学管理水平和教学质量献计献策，出色完成教学管理、服务保障和其他公差勤务等任务，年内称职等级评定达称职以上。（三）教学科研工作量较大。在本学年内教授（副教授）不低于60课时，讲师不低于80课时，助教不低于120课时；科研项目的主力成员之一，在科研项目中做出突出贡献的。（四）教学效果明显。教学内容符合教学大纲要求，教学方法灵活，运用得当，教学效果明显；严格执行教学制度，年内无误课、脱课、擅自调课、泄漏试题和监考不严等情况发生；年内称职等级评定达称职以上。（五）作风纪律良好。遵守部队的条令条例和规章制度，积极参加学校组织的各类活动；团结同志，尊敬上级，听从指挥，警容严整，工作主动积极，无违纪行为；（六）符合上述条件，有下列情况之一者优先予以考虑：1、年内承担重大教学活动期间，表现出色，受到指挥部通报表彰的；2、年内积极投身教学改革，及时提出合理化建议，开展教学研究，其成果被学校总结推广，对提高教学质量有显著成效的；3、年内或上一年参加军队或武警部队组织的学术科研交流，获三等奖（含）以上奖项的；4、年内或上一年完成指挥部科研项目，成果获三等奖（含）以上奖励，完成校级科研项目，成果获二等奖（含）以上奖励的；5、年内在核心刊物上发表2篇以上学术论文的或在省级（含）以上报刊上发表2篇，地级报刊上发表3篇以上文章的；6、年内或上一年度被学校以上单位评为先进机关股室、先进基层单位的负责人；7、年内或上一年受到三等功（含）以上奖励的。（七）有下列行为表现之一者，不能参加评选1、教学工作态度不端正，组织教学不严谨，管理松懈，教学服务保障工作出现失误，造成教学事故，对教学产生不利影响的；2、执行上级命令、指示不坚决，因此造成教学事故和不良影响或未能如期完成上级交给任务的；3、重大集会、迎接检查、组织考试考核不能按时到位、造成失误，产生不良影响的；4、因个人原因，年内请事假15天（含）以上的，休病假20天（含）以上的；5、年内集会、日常办公考勤累计3次（含）以上旷勤，或迟到、早退累计5次以上的；6、违反《纪律条令》或学校规章制度，受到学校通报批评或纪律处分的。第六条评选程序、比例(一)对照评选条件，由各教研室、学员队推选出优秀教员（教育工作者）候选人。(二)教务股对候选人员提出建议。(三)训练处党支部按学校分配的名额，提交优秀教员（教育工作者）参评人选的意见，并将有关材料报评优办公室。(四)学校评优委会按照优秀教员占教员总数10%，优秀教育工作者占教学工作者总数5%的比例，评议确定，上报政治部门。(五)校党委例会审核批准。第七条申报优秀教员（教育工作者），必须报送下列材料：(一)优秀教员（教育工作者）申报书(二)优秀教员（教育工作者）先进事迹材料(三)年内教案、论文、获奖证书(复印件)，当年考勤、教学课时量及其它反映教员情况的材料。上述材料务必于规定时限内报送学校评优办公室，逾期不予受理。第八条奖励办法(一)对于学校上报的优秀教员（教育工作者）人选，在通过考评后，其奖励实施参照上级文件奖励规定执行。对于报送落选者列入学校当年优秀教员评比名额之中，不再另行考核、评选。(二)获得优秀教员（教育工作者）的，学校将给予下列奖励：1、颁发荣誉证书；2、颁发给一定数额的奖金或物质奖励；评为全军优秀教员（教育工作者）奖金5000元；评为武警部队优秀教员（教育工作者）奖金4000元；评为学校优秀教员（教育工作者）奖金3000元；3、在庆祝教师节大会上进行表彰，也可在重大活动开始前组织进行；4、除上述奖励外，在同等条件下晋职晋级时给予优先，成绩特别突出的可提前晋职、晋级。第九条奖励所得一律归本人所有，任何单位、个人不得截留或挪作它用。评选工作的鉴定材料一并记入本人档案，作为教员晋职、晋级和职称评定的重要依据。第十条教员队伍的上述评选条件要与学校评选其他先进相挂钩，以不断掀起尊师重教、重视教学的热潮，推动学校以教学为中心的各项工作顺利进行。公务员之家版权所有

评比范文篇8

一、清理工作的目标、范围、原则和方式

（一）清理目标。以深入贯彻科学发展观，着力解决评比达标表彰活动中存在的突出问题，逐步建立健全规范评比达标表彰活动的长效机制，切实减轻基层、企业和群众的负担，推进和谐社会建设为目标。通过清理，使评比达标表彰活动大幅减少，保留项目发挥积极作用，基层企业群众负担明显减轻，为全面规范评比达标表彰活动奠定基础。

（二）清理范围。主要包括：市政府各部门，各县区政府及其部门举办的面向本系统、基层和企业的各种评比达标表彰活动。

具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的评比达标表彰活动，参照上述范围进行清理。

党政部门共同主办、政府部门具体操作的项目，属于清理范围；各级政府部门的党和工青妇组织举办的项目不列入清理范围。

（三）清理原则。凡可以撤销的项目，坚决予以撤销；凡可以合并的项目，一律予以合并；对推动工作有重要作用确需保留的项目，必须说明具体理由。

对以下项目，一律予以撤销：不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目；要求基层、企业、群众出钱出物出工或以各种名目收费的项目；以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目。

清理工作期间，原则上不得举办新的评比达标表彰活动。

（四）清理方式。清理工作采取自上而下、条块结合，自查自纠与重点抽查相结合等方式进行。属国务院及其部门的项目和省政府及所属部门、具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的项目，由市局际联席会议办公室上报省厅际联席会议办公室；市级及市级以下政府及其部门的项目，原则上予以取消，确需保留的，由市局际联席会议上报省厅际联席会议审核。

二、清理工作的实施步骤

清理工作分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2007年3月上旬）。

制定清理方案，召开相关会议动员部署清理工作。

（二）自查自纠阶段（2007年3月底以前）。

各县区政府、市政府各部门根据中央和省、市的部署，对本地区、本部门开展的评比达标表彰活动进行调查摸底，填写《评比达标表彰活动自查登记表》、《评比达标表彰活动自查统计表》，于3月15日前报局际联席会议办公室（市纠风办）。同时，对上报的项目提出保留、合并或撤销的意见，确需保留的要说明具体理由，并提供相关文件依据。

对社团组织举办的评比达标表彰项目，按照“谁主管谁负责”的原则进行清理，由业务主管单位负责提出清理意见，并组织实施，没有主管单位的统一由民政部门负责清理。

3月15日至3月20日，局际联席会议对各地、各部门上报的项目进行审核，报市政府同意后再上报省厅际联席会议。

清理工作接受社会监督，局际联席会议办公室和各地清理工作办公室要开通并公布投诉举报电话，解答群众提出的问题，受理信访举报，认真核查处理，及时反馈处理结果。（市举报电话：2399295）

（三）检查督促阶段（2007年4月底前）。

局际联席会议办公室将组织督查组到各地检查清理工作情况，并根据投诉举报线索，对违规举办评比达标表彰活动的问题进行查处。各地、各部门也要加强对清理工作的监督检查，确保清理工作不走过场。

（四）总结规范阶段（2007年7月底以前）。

清理工作在今年6月底前结束。各县区政府、市政府各部门于6月底前，将清理工作总结报局际联席会议办公室。局际联席会议办公室在研究分析清理工作情况后，提出规范评比达标表彰活动的意见。

三、清理工作的几点要求

（一）统一思想，充分认识清理工作的重要性和紧迫性。我市控制和规范评比达标表彰活动工作总体是好的。但是，近年来，由于利益驱动等多种原因，一些地方和部门评比达标表彰过多过滥的现象有所抬头，干扰了正常的工作秩序，有的还影响了企业生产经营活动，加重了基层、企业和群众负担，必须认真清理，坚决纠正。各地、各部门要从转变政府职能、改进机关作风、构建社会主义和谐社会的高度充分认识清理工作的重要性和紧迫性，采取有效措施认真做好清理工作，逐步建立健全规范评比达标表彰活动的长效机制。

评比范文篇9

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和正确政绩观，坚持标本兼治、综合治理的方针，按照全国清理工作的统一部署和要求，全面清理、审核各种评比达标表彰活动，着力解决评比达标表彰活动过多过滥问题，进一步转变政府职能、改进机关作风，减轻基层、企业和群众负担，促进社会主义和谐社会建设，为全面规范评比达标表彰活动奠定基础。

二、组织领导

为切实加强对清理工作的领导，经省人民政府批准，建立由省监察厅、省政府纠风办、省编办、省发展改革委、省经委(省减轻企业负担办公室)、省民政厅、省财政厅、省人事厅、省政府国资委、省政府法制办等部门组成的清理和规范评比达标表彰活动工作厅际联席会议，对我省清理和规范评比达标表彰活动工作履行统筹协调、政策指导、监督检查等职责。厅际联席会议办公室设在省政府纠风办，承担日常工作。

各地、各部门要增强政治意识、大局意识和责任意识，把清理工作列入重要议事日程，建立相应的领导机制和工作机制，加强对清理工作的组织领导和政策指导；省级各部门要率先垂范，既要对本部门举办的各种评比达标表彰活动进行认真清理，逐项提出撤销、合并或保留的意见，也要对本系统的清理工作提出具体要求。要认真落实责任制，保证各项措施落到实处，务求取得明显成效。

三、职责分工

各地、各部门要按照职责分工和要求，认真履行职责，相互协调，密切配合，稳步推进清理和规范评比达标表彰活动工作。

厅际联席会议各组成单位要按照分工认真履行各自职责。省监察厅、省政府纠风办要发挥组织协调作用，严肃查处违规违纪行为；省编办要加强机构编制监督检查；省经委(省减轻企业负担办公室)、省发展改革委要对涉及企业的评比达标表彰活动进行清理，并对所联系的行业协会和事业单位的评比达标表彰活动组织开展清理工作；省民政厅要配合做好对社团组织举办评比达标表彰活动的清理工作；省财政厅要加强对举办评比达标表彰活动的资金管理；省人事厅要综合协调政府表彰奖励工作；省政府国资委要对所联系行业协会举办的评比达标表彰活动组织开展清理工作；省政府法制办要配合有关部门研究提出规范评比达标表彰活动的意见。

四、清理范围

清理的范围主要是：省人民政府及其部门，州、市、县(市、区)人民政府及其部门举办的面向本系统、基层和企业的各种评比达标表彰活动。

具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的评比达标表彰活动，参照上述范围进行清理。

国务院及其部门组织在我省开展的各种评比达标表彰活动只进行统计,不需提出保留或撤销建议。

五、清理原则

清理工作按照“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则进行。清理工作总的要求是：凡可以撤销的项目，要坚决予以撤销；凡可以合并的项目，要一律予以合并；对推动工作有重要作用确需保留的项目，要说明具体理由。

必须撤销的项目：不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目；要求基层、企业、群众出钱、出物、出工或以各种名目收费的项目；以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目。

州、市以下人民政府及其部门原则上不再保留自行设置的评比达标表彰项目。

清理工作期间，各地、各部门原则上不得举办新的评比达标表彰活动。

六、清理方式

清理工作实行省、州（市）、县（市、区）三级同步进行的方式。采取上下联动、条块结合，双向核查、逐项审核，自查自纠与重点抽查相结合等形式。

省以下垂直管理部门组织的评比达标表彰活动，由省级主管部门进行清理，并统计上报厅际联席会议办公室。

七、实施步骤

清理工作分动员部署、自查自纠、清理审核、建章立制等4个阶段。

（一）动员部署阶段（20****年2月中旬以前）

1．学习掌握相关政策和规定，统一思想，提高认识，建立相应的领导机构和工作机构。

2．厅际联席会议组成单位提出《实施意见》，下发清理工作统计表。各州（市）、各部门制定清理方案。

（二）自查自纠阶段（20****年2月底以前）

1．各州（市）、各部门根据《实施意见》要求和各自清理方案，对本地、本部门的评比达标表彰活动进行自查，摸清底数，列出具体项目，分别提出保留、合并或撤销的意见。对确需保留的要说明具体理由，并提供相关文件依据。

2．对社团组织举办的评比达标表彰项目，按照“谁主管、谁负责”的原则进行清理，由业务主管单位负责提出清理意见，并组织实施。

3．各级清理工作办公室要加强对清理工作的督导，对工作进展缓慢或存在问题较多的地区和部门进行重点督导，确保工作进度和质量。

4．各级清理工作办公室要接受社会监督，开通并公布投诉举报电话，解答群众提出的问题，受理信访举报，并认真进行核查处理，及时反馈查处结果。

（三）清理审核阶段（20****年3月底以前）

1．各州、市人民政府，省级各部门要根据本地、本部门确定的审核意见，按照要求准确、规范填报《评比达标表彰活动自查登记表》和《评比达标表彰活动自查统计表》等统计报表，并将报表及相关文件依据于3月15日前报厅际联席会议办公室。

2．厅际联席会议办公室对各州、市人民政府、省级各部门上报的统计报表进行汇总统计，对申请保留的项目进行初审；厅际联席会议对办公室初审结果进行复审。

3．厅际联席会议办公室按照要求准确、规范填报全省《评比达标表彰活动自查登记表》和《评比达标表彰活动自查统计表》，并将登记表、统计表及相关文件依据报省人民政府同意后于3月31日前报部际联席会议办公室。

（四）建章立制阶段（20****年4月至20****年12月）

1．厅际联席会议根据部际联席会议的审核意见，对全省取消和保留的评比达标表彰活动项目，以适当方式进行公示。

2．各州、市人民政府、省级各部门要结合实际，制定或完善加强评比达标表彰活动管理和规范的规章制度。

3．厅际联席会议在总结各州、市人民政府、省级各部门经验及广泛调研的基础上，根据国务院规范评比达标表彰活动的意见，提出全省规范评比达标表彰活动的意见，报请省人民政府批准下发各地、各部门执行。

八、监督检查

厅际联席会议要适时派出督查组，对部分州、市和部门的清理工作进行抽查和重点督导。省监察厅、省政府纠风办要会同厅际联席会议其他组成单位，督促各级监察机关、纠风办切实做好清理工作的监督检查，严肃查处各种违规违纪行为，重点查处以评比达标表彰为名的各种乱收费、乱拉赞助和各种摊派以及挥霍公款等行为。要按照党风廉政建设责任制要求，督促有关职能部门按照自己的职责开展工作。对在清理期间继续擅自举办评比达标表彰活动的，一律视为顶风违纪，要追究直接责任人和有关领导的责任。要通过开通举报电话等方式拓宽监督渠道，对违规违纪行为，发现一起，查处一起，必要时进行公开曝光，达到警示和教育的作用。

各州、市人民政府、省级各部门要各司其职，密切配合，加强对职责范围内清理工作的监督检查，防止走过场。要对清理工作开展重点检查和抽查，对不认真自查自纠，基层、企业和群众反映强烈的，要责令其限期整改；对在清理工作中有令不行、有禁不止，甚至弄虚作假、顶风违纪，拒不执行国务院和省人民政府清理工作规定的，要严肃查处并追究领导责任。

九、清理工作要求

（一）统一思想，提高认识。清理规范各种评比达标表彰活动，是坚持立党为公、执政为民，进一步转变政府职能、改进机关作风，落实科学发展观、正确政绩观的具体体现。评比达标表彰活动过多过滥，干扰了各地、各部门正常的工作秩序，影响了企业正常的生产经营管理活动，助长了形式主义和弄虚作假歪风，加重了基层、企业和群众负担，必须坚决予以纠正和清理。各地、各部门要自觉把思想统一到国务院和省人民政府的要求上来，深刻认识评比达标表彰活动过多过滥、屡禁不止的严重性、危害性和清理工作的重要性、紧迫性。要坚持齐抓共管、分工负责，标本兼治、综合治理，全面清理各种评比达标表彰活动，并逐步建立健全规范评比达标表彰活动的长效机制，切实减轻基层、企业和群众的负担。

（二）加强领导，明确职责。各地、各部门要高度重视，切实加强对清理工作的领导，把清理工作摆上重要位置，纳入纠风工作的总体部署并作出具体安排，建立相应的领导和工作机制，层层落实责任制。各级人民政府和各部门的主要领导要对清理工作负总责，重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问。要明确目标，把握政策，突出重点，分类指导，保证清理工作有序、健康地开展。各级联席会议和办公室要认真履行对清理工作统筹协调、政策指导、监督检查的职责；各组成单位要在坚持相互协调、密切配合的同时，按照职责分工认真履行职责，确保管辖范围内清理工作的落实。要针对清理工作中的全局性和倾向性问题，及时向上级人民政府和部门提出对策建议，重要情况要随时沟通。

（三）边清边改，注重规范。要坚持“边清、边停、边抓制度建设”的工作方针，坚决防止一边清理一边继续大搞各种评比达标表彰活动。在清理期间，一律暂停举办新的评比达标表彰项目；除依据法律、行政法规规定和经国务院批准的项目外，目前各地、各部门、具有行政管理职能的事业单位和社团组织正在举办的各种评比达标表彰活动要立即停止，已收取的费用要如数退还，并认真搞好清理整顿。各地、各部门要注意总结清理工作的好经验、好做法，制定关于加强对评比达标表彰活动管理和规范的实施办法，逐步建立规范评比达标表彰活动的长效机制。

（四）突出重点，上下联动。清理工作要突出两个重点：一是评比达标表彰活动比较盛行，基层、企业和群众反映强烈的地区和部门；二是专门针对企业和采取收费方式开展的评比达标表彰活动。各级人民政府、各组成部门、各直属机构和办事机构要率先垂范，从本机关、本部门清起，率先实现评比达标表彰活动大幅度减少的目标，为各地和下属部门带一个好头，同时还要抓好对本系统清理工作的领导和政策指导。要教育和支持群众对不合法、不正当的评比达标表彰活动进行监督和抵制。

（五）把握导向，搞好宣传。各州、市人民政府、省级各部门要加强对清理工作的宣传，充分发挥人民群众和新闻媒体的监督作用,引导社会各界积极关注、参与清理工作，形成全社会齐抓共管的局面。要坚持以正面宣传为主，深入宣传贯彻国办发〔20****〕102号文件和全国、全省电视电话会议精神，及时总结和宣传各地、各部门的好经验、好做法，同时要注意抓住反面典型案例作深层次报道，确保清理工作健康扎实推进。

（六）建章立制，巩固成果。各级人民政府、各部门在清理工作中，要着眼长效机制的建设，用制度规范各种评比达标表彰活动的开展。清理工作结束后，法律、法规规定的项目、国务院及中央各部门明确要求举办的项目和省人民政府批准保留的项目，由主办单位将活动方案报厅际联席会议办公室备案后组织实施；全省性临时报批项目，由主办单位在举办前将活动方案报省人民政府分管领导审批同意，送厅际联席会议办公室备案后实施；此次清理中明确撤销的项目，今后一律不得举办。

各级人民政府、各部门举办各种评比达标表彰活动，要按照以精神奖励为主、物质奖励为辅和勤俭节约的原则，严格控制奖励数量和金额，不得随意扩大范围和增加经费开支。绝不允许以举办活动名义向基层单位转嫁经费负担，或变相收费；党政机关及人民团体举办各种评比达标表彰活动，不得委托民间社团组织承办，也不得以协办等形式参与社团组织举办的活动；各类社团举办相关活动也要规范行为，不得向企业、单位和群众索要赞助、强行摊派。省民政厅要认真履行职能，按照有关规定制定具体管理办法，切实加强对社团组织举办各种评比达标表彰活动的管理和监督。

各州、市、县(市、区)人民政府要参照上述意见，结合实际，制定清理工作方案并抓好落实。

附件：1.评比达标表彰活动自查登记表（拟保留项目）（略）

2.评比达标表彰活动自查登记表（拟撤销项目）（略）

3.评比达标表彰活动自查登记表（上级举办项目）（略）

4.评比达标表彰活动自查统计表（略）

5.填表说明

填表说明

一、“参与范围”指参与评比达标表彰活动的对象。

二、“设立依据”指活动审批机关、审批文号、审批时间等，或者哪位领导在什么会议上提出来的。

三、“设立时间”指举办第一次活动时间；“活动周期”指项目如属周期性，注明多长时间举办一次，不属周期性的注明“临时报批”。

四、“自筹资金”指自有资金、收取的会员会费等经费。

五、“保留原因”除有文字说明之外，需附上相关文件依据。

六、“减少经费(原经费来源)”指项目撤销后减少经费。

七、“政府部门、具有行政管理职能的事业单位退出的社团项目”指政府部门、具有行政管理职能的事业单位从和社团共同举办的项目中退出，不再参与社团举办，并继续保留的项目。

八、“政府部门、具有行政管理职能的事业单位转给社团举办的项目”指在此次清理后，将由政府部门、具有行政管理职能的事业单位举办的项目转交给社团举办的项目。

九、具有行政管理职能的事业单位和社团组织主办的各类评比达标表彰活动项目，由主管部门负责清理填报。

评比范文篇10

一、清理工作的原则和总体目标

按照“谁主管、谁负责”和“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则，全面清理、审核国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的面向本系统、基层和企业的各类评比达标表彰活动，实现撤销违规项目，合并减少可合并项目，积极发挥保留项目的作用，减轻基层、企业、群众负担的目标，促进国资委机关改进工作作风，推动国资委联系行业协会和直属单位、直属事业单位规范管理，进一步改善国资监管方式，为全面规范评比达标表彰活动奠定基础。

二、清理工作的范围

本次清理工作的范围是：国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的面向本系统、基层和企业的各类评比达标表彰活动。其中需要明确的几个问题：

（一）国资委主管的报纸、杂志等举办的项目属于清理范围，可根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈全国性文艺新闻出版评奖管理办法〉的通知》（厅字[*]6号）精神决定去留。

（二）关于其他中央机关与国资委共同主办的项目，由国资委具体操作的，属于清理范围。

（三）在工商部门注册的机构举办的项目，不属于清理范围。

（四）国资委各单位以本机关工作人员为评选对象的项目，工作目标和责任制考核项目，资质资格认定项目，文艺演出、比赛项目，分类管理项目，不列入清理范围。

（五）国资委党委和工青妇组织举办的项目，中央机关开展并要求国务院部门相应机关参与的项目，不列入清理的范围。

三、清理工作的文件依据

（一）《中共中央办公厅国务院办公厅关于严格控制评比活动有关问题的通知》（厅字［*］10号）。

（二）《中共中央国务院关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》（中发[*]14号）。

（三）《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈全国性文艺新闻出版评奖管理办法〉的通知》（厅字[*]6号）。

（四）《关于整顿营销信息秩序，坚决制止乱排序、乱评比行为的通知》（国经贸易[*]757号）。

（五）《关于开展对企业乱评比（达标）、乱排序、乱收费情况调查的通知》（国减负办[*]7号）。

（六）《国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知》（国办发〔*〕102号）。

（七）《关于落实〈国务院办公厅转发监察部等部门关于清理评比达标表彰活动意见的通知〉的实施方案》（国纠办发〔*〕1号）。

四、清理工作的实施步骤

（一）清理工作准备阶段（*年2月底以前）

1.*年12月底，传达全国清理工作电视电话会议和国务院办公厅召开的有关会议精神，明确清理工作的基本要求。

2.成立国资委清理工作领导小组及其办公室，明确工作职责，分解工作任务，并向清理工作部际联席会议（简称部际联席会议）报告贯彻情况。

3.*年1月下旬，研究制定《国务院国资委清理评比达标表彰活动工作实施方案》（以下简称《方案》）；

4.2月初，召开委清理工作领导小组办公室成员单位负责人会议，研究筹备召开国资委清理工作动员会议。

（二）自查自纠阶段（*年3月底以前）

1.3月上旬，召开国资委清理工作动员会议，部署清理工作任务，宣布《方案》，明确清理工作要求。印发《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》、《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》等相关材料。

2.办公厅、研究室、人事局和机关服务管理局根据《通知》要求，按照《方案》和职责分工，分别组织国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位对开展的各类评比达标表彰活动进行自查；各单位及时、准确填报《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》和《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》，摸清底数，列出具体项目，分别提出保留、合并或撤销的意见，对确需保留的要说明具体理由，并提供相关文件依据。

3.办公厅、研究室、人事局和机关服务管理局按要求准确汇总、填报《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》和《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》，并将自查登记表、统计表及相关文件依据和自查报告，于3月25日前报委清理工作领导小组办公室。

4.国资委清理工作领导小组于3月30日前，对报送部际联席会议办公室的国资委自查报告和各种报表进行审定。

（三）审核公示阶段（*年6月底以前）

1．审核的基本原则：

（1）保留合并原则：

①对国家法律、行政法规明确规定的项目，予以保留。主办单位要提供依据文本。

②经国务院同意设立的项目，对应有国际性奖励的项目，予以保留。

③国务院各部门举办的确对推动工作有重要作用的项目，要说明具体理由，经严格审核后予以保留。

④对面向企业开展的全国性和行业性项目的审批程序，《中共中央办公厅国务院办公厅关于严格控制评比活动有关问题的通知》（厅字[*]10号）有明确规定：经有关主管部门或单位严格审核同意后，同意归口发展改革委（原国家经贸委）从严审查，报国务院审批。不按此程序申报设立的，予以撤销。

⑤要切实减少经济事务性项目，适当保留社会、公益性项目。

⑥未干预企业经营行为的社会、公益性项目（如企业工人技术教育先进单位等）和对企业先评比筛选后投入财政资金的项目可保留外，其他面向企业的项目予以撤销。

⑦国资委保留系统性先进个人、先进集体表彰的项目不能超过1项，且周期不能少于三年。

⑧内容相近、相似的项目由主办单位协商一致后予以合并。

⑨根据《通知》的有关规定，在清理期间不得举办新的项目，如工作确实需要，按程序报批后举办。

（2）撤销原则：

①不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目一律撤销。

②要求基层、企业、群众出钱出物出工或以各种名目向被评对象收费的项目一律撤销。

③以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目一律撤销。

④程序上不合规的项目一律撤销。如：未经会员大会、理事会审议通过的项目，或未经主管部门批准同意的项目。

⑤全国性社团组织只能对口举办项目，不得举办以基层政府为对象的项目；地区性社团不得超越注册地区范围举办活动。超越本行业范围或者超越会员范围举办的项目一律撤销。

⑥国务院各部门所属的司（局），一律不得自行举办项目。

⑦按照职能让渡原则，报经批准后，社团组织可以承接政府部门撤销的项目。

2．审核工作：

（1）协助会审。4月至6月上旬，委清理工作领导小组办公室协助部际联席会议办公室做好对国资委报送的《国务院国资委评比达标表彰活动自查登记表》、《国务院国资委评比达标表彰活动自查统计表》和自查报告，特别是对拟保留项目的审核工作；协调提出保留、合并或撤销的初步审核意见。

（2）归口初核。按照“谁主管，谁负责”的原则，4月1日至30日，研究室、人事局和机关服务管理局等厅局根据各自职责分工，分别对所管理的国资委联系行业协会和直属单位、直属事业单位自查列出的具体清理项目进行初核，并提出保留、合并或撤销的意见，对确需保留的要说明具体理由，提供相关文件依据。

（3）专职审查。5月25日以前，政策法规局对国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的各类评比达标表彰事项的法律法规或政策依据进行审查，并提出审查意见，报委清理工作领导小组办公室。

（4）审核报批。6月15日以前，国资委清理工作领导小组审核国资委联系行业协会和直属单位、直属事业单位组织开展的各类评比达标表彰项目的审查结果，确定保留、合并或撤销的各类评比达标表彰项目名单，提出审核意见，并报请部际联席会议批准。

（四）建章立制阶段（*年7月）

6月下旬至7月，办公厅、研究室、人事局和机关服务管理局要结合实际，分别组织国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位，对其开展的评比达标表彰活动，制订或完善加强管理和规范的规章制度。

五、清理工作的要求

（一）加强领导，层层落实责任。国资委机关及联系行业协会和直属单位、直属事业单位要高度重视，明确分管负责人，层层落实责任；各单位主要领导要对清理工作负总责，抓好工作部署，亲自过问重大问题，切实加强对清理工作的领导；委清理工作领导小组办公室及各成员单位，要按照各自分工认真履行职责，相互协调，密切配合，督促所联系单位按时完成各阶段的清理工作；要针对清理工作中的全局性和倾向性问题，及时提出对策建议，主动协调沟通，加强督促检查，搞好宣传报道，促进各项工作圆满完成。

（二）明确工作方针，严守清理纪律。清理工作要坚持“边清、边停、边抓制度建设”的工作方针，坚决防止一边清理一边继续大搞各类评比达标表彰活动。在清理期间，一律暂停举办新的评比达标表彰项目；同时，除依据法律、行政法规规定和经国务院批准的项目外，目前各部门、具有行政管理职能的事业单位和社团组织正在举办的各类评比达标表彰活动一律立即停止，并认真搞好清理整顿；对已收取的费用要立即如数退还。