李林森范文10篇

李林森范文篇1

李林森同志生于1969年，宣汉县红岭乡人，先后担任宣汉县三河乡副乡长、乡长，东林乡、五宝镇党委书记，宣汉县副县长，万源市委常委、副市长，于2006年11月担任万源市委常委、组织部长，2011年7月31日，年仅42岁的李林森同志因病医治无效，不幸辞世。李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是优秀共产党员的代表，是广大党员干部特别是领导干部学习的榜样。

通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。中央组织部部长李源潮在得知其感人事迹之后，立即对此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”李源潮部长的批示是对李林森同志的高度概括性评价，认真领会，就是愿为党的事业燃尽生命之火的持续热情和公正廉明、无私奉献的无限忠诚，这恰恰正是我们必须学习、继承和发扬的。

1、学习他忘我工作，无私奉献的优秀品质。担任组织部长后，李林森便积极走访调研，定期履职巡查，掌握领导干部履职、班子运行和后备干部情况。在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，但为了万源发展，为了人民利益，仍然拼命工作，与全市人民同甘共苦、风雨同舟，一起担当、承受压力，忘我地一心扑在本职工作上，直至生命垂危被送进医院，仍然把病房当办公室。他说了句：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，生命的最后时刻依然惦记着党的事业和山区群众，让人不禁热泪盈眶。

2、学习他公道正派选人用人的职业操守、勇于开拓的进取精神。李林森同志自觉落实重品行、重实绩、重基层、重公认的用人导向，关心爱护基层尤其是边远地区的干部，保证选人用人风清气正；注重推进组织工作改革创新，高度重视抓好基层组织建设，创造性地探索“四评村官”方法，从根本上解决了村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题。敢于为埋头苦干的干部说话，将在位置偏远紫溪乡一干就是15年的党委书记王承兴选任为市森林公安分局局长。在李林森同志任职期间，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排。

3、学习他清正廉洁、一生坦荡的高尚情操。廉洁奉公是李林森做人准则，始终对人民群众满怀深厚感情，经常用并不宽裕的工资帮助困难党员和群众。任五宝镇党委书记时，李林森几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众，离开五宝镇时，李林森欠下了1.7万元债务，直到2年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中的15万元都是借的，而在一些的人眼中，组织部长是有权也不会差钱的。

李林森同志值得我们学习和思考的远不止这些，我时常在想是什么可以使一个人对事业拥有如此持续的、饱满的热情，在平凡的岗位上忘我工作、心系群众，直至生命的最后时刻，还能视党和人民利益高于一切，是源于对党的坚定信念，还是因为我们本身来自于群众，明白群众所需所求所急所盼……不管是什么，从他身上我看到了生命不息，奋斗不止的崇高精神，这应该就是我们学习的楷模，也是我们立党为公、执政为民的精神动力，我们要自觉践行“以民为本、执政为民”的理念，共塑当代共产党人的应有本色。

（二）

李林森，原四川省万源市委常委组织部长，近日他的事迹在神州大地广为传颂着，引起了强烈的社会反响，这位年仅42岁为党和人民事业鞠躬尽瘁的优秀领导干部倒下了，但他的感人事迹和崇高精神铸成的丰碑已矗立在广大人民心中。副主席作出重要指示，号召广大党员干部以李林森同志为榜样，争做让党放心，人民满意的好党员，好干部，这正充分表达的广大人民群众的心声。

伟大的精神力量是一个政党的灵魂,是一个时代的旗帜,更是社会前进的不竭动力。李林森的一生，犹如一本厚重的书，诉说着信仰对于一名共产党员的深刻影响。从一名村官到组织部长，不论在什么职位上，他始终坚持共产党人的理想信仰，一心为民，无私奉献。在担任组织部长的几年里，没有为自己的亲妺妺转正，也没有为多次找上门的亲戚找工作，而是怀揣着800元钱为父亲祝寿，甚至自己生病住院的医药费都是向别人借来的。这一桩桩小事，却折射出一名共产党员的政治觉悟，为广大党员干部做人、为官树立了一面旗帜。他的事迹真实生动，他的精神可歌可泣。他的信念坚定，对党忠诚的政治品格，一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、死而后已的崇高境界，公道正派、淡泊名利的奉献精神，值得每一为党员干部学习。

“以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。”李林森同志，时刻保持一名共产党的理想信念不动摇，忠诚于党的事业，服务于群众，被百姓亲切地称为“老百姓的组织部长”。他隐瞒病情坚持工作达二年之久，直到生命最后一刻他还惦记着自己的工作:“我不怕死，我是怕该做的事还没做完。”他在任五宝镇党委书记期间，三天三夜奋战在抗洪第一线，成为了群众的“救命书记”，他拿着省里5000元奖金的时候却惦记着困难党员，他不仅是共产党的典范，也是我们每个人做人的楷模，成为党员干部立德、立言、立行的表率，党员干部当以李林森为标本，自觉查看党性观念是否像他一样信念坚定，对党忠诚，理念追求是否像他一样志存高远，以才报国，工作观是否像他一样习惯于优秀，时刻一颗公正之心，群众观是否像他一样心系群众，服务人民，从而深刻理解当好新时代党员干部的标准要求，树立公仆意识，用奉献把生命的宽度延伸。

李林森同志曾经说过：“共产党员的干部，得豁得出去，要对得起组织，对得起群众，要懂得报恩。”报恩既是中华民族的传统美德，也是共产党员的基本觉悟，党员干部当像李林森一样，常怀感恩之心，经常问一问自己走上领导岗位到底是谁培养的，经常问一问自己手中的权力到底是谁赋予的，经常问一问自己是否能够守得着住清贫，在诱惑面前不低头，权贵面前不折腰，始终铭记组织、群众的关爱与帮助，做到知恩思源、知恩思已、知恩思为，从自己的一言一行来严格要求自己，用实际行动回报党和人民。

（三）

古人云：“学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。”向李林森同志学习贵在实践，重在行动，难在坚持。需要广大党员干部从身边做起，从小事做起，在自己的学习工作生活中立说立行，形成习惯；需要从制度设计上着力，让广大党员干部能够自觉自愿的而不是被动的向李林森同志学习。

学以致用是前提。要把向李林森同志学习活动与当前正在开展的创先争优活动紧密结合起来，教育引导广大党员干部认真查找自身思想、学习、工作上存在的不足和差距，边学边改，以学促改，在本职工作中践行李林森精神，把学林森精神转化成为凝聚人心、创先争优的强大动力，转化成为干事创业、造福百姓的实际行动，切忌不能够做表面文章，走形式主义，开几个座谈会、听几个报告会就交差了事，学与不学一个样，学前学后一个样。

领导带头是关键。要让学林森活动落到实处，取得实效，关键是各级领导干部要带头学，自觉以李林森同志为榜样，为镜子，为教科书，自觉加强党性锻炼，不断增强宗旨意识，在平常工作生活中少一些埋怨抱怨，多一点淡泊名利；少一些形式主义，多一点埋头苦干，少一些高高在上，多一点以身作则，少一些官僚主义，多一点以民为本，争当践行李林森精神的排头兵，努力做人民满意的好党员、好干部。

服务群众是平台。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。广大党员干部要把为民服务创先争优作为向李林森同志学习的实践平台，像李林森同志那样，深怀爱民之心，恪守为民之责，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，做到事关民生的工作决不松懈，解决民生难题决不推诿，落实民生政策决不敷衍，认真解决群众生产、生活中的各种困难和问题，让改革发展的成果更多地惠及人民群众。

制度给力是根本。培养造就一个李林森固然可喜，但强国富民的神圣使命，十二五规划的顺利实施，需要千千万万个李林森一样的党员干部前仆后继、狠抓落实。要培养造就千千万万个李林森，归根结底需要在干部教育管理、考核激励机制上给力。如果在制度设计上有缺陷，李林森式的干部在政治上没有奔头，不仅吃苦又吃亏，就很难在全社会形成“学林森，争当排头兵”的热潮，或者只是形成表面上的轰轰烈烈学习，实际上冷冷清清对待。要让广大党员干部不仅佩服李林森而且能够自觉向李林森同志看齐，像李林森同志那样做官做事做人，就要着力健全完善干部选拔任用和考核管理机制，让李林森式的干部不仅不吃亏反而能够脱颖而出，成为党员干部的主力军。

（四）

42岁，屈指一算，无非15330个日日夜夜！对于人的生命，这是短暂的；对于人的品行，却是永恒的！由此我想，决定人一生的无非三种境界：高度、宽度和长度。李林森选择了高度和宽度，却被病魔夺走了长度！走进李林森的生命轨迹，我才真正寻找和体会到了他的三重生命境界：

生命高度=信念与职守

每个人都有自己的目标和追求，也就都会有自己的人生境界和不同的生命高度：太平无事，暖衣饱食，这是凡人的高度；美酒盈樽，歌以抒怀，这是诗人的高度；带甲百万，决胜千里，这是将军的高度；天马行空，撼天动地，这是英雄的高度！那么，李林森的“生命高度”究竟在哪？

“穷县更要争一流，小县也要大作为！”这是李林森初任组织部长时表态的一句话。万源地域宽广，乡镇村分布稀散，路险林密，李林森却在较短时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村（社区），干部姓甚名谁，有何长处缺点，他都清清楚楚。他曾任三个乡镇的乡镇长或书记，凭着扎实的基层工作经历，在万源成功推行“四评村官”制度，让沉寂的大山焕发了活力，经验在全省、全国推广。他用行动践行着诺言，带队到高校进行“千名大学生进万源”招才工程行动……李林森怀揣对党的事业的无限忠诚，走过了他42年的平凡人生。

“我不是怕死，我是怕该做的事没有做完。”这绝非一句蓄谋已久的书面语。在李林森看来，物死留痕，人死留“神”，他给我们的最大启示是：组工干部不仅要信念坚定、忠于职守，还要公道正派、知人善任，更要善谋划、会工作、有思想。因此，我以为：党性坚强，使命崇高，正是李林森的生命高度！

生命宽度=思想与胸怀

“有的人死了，他还活着！”这是因为，他们的思想和精神增加了他们的生命宽度。法国哲学家帕斯卡尔说：“人是能思想的苇草。”人的生命或许是世界上最脆弱的东西，但由于思想的存在，使生命有了一种超乎物质而永存的意思，这就是生命的宽度。李林森短暂的一生，就是一次生命的拓展……

他常说：“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”万源市委调整干部，李林森的提名有人持反对意见。李林森认为，有谁见过父母长期患病、娃娃念书没人照顾，却从没向组织喊苦喊累、没提过任何要求，却坚持在最艰苦的乡镇一干就是15年？乡镇人事调整，在组织部工作的同志被提名推荐为乡镇党委书记人选，结果被安排到高寒山区乡，在他看来，一个有能力的干部，会用成绩来证明自己。村级班子换届，那些年龄偏大、观念陈旧、群众反响强烈的“村官”退居二线，一些观念新、有干劲、经验丰富、群众支持的年轻人走上了领导岗位。面对老领导的说情和朋友的责难，他仍义正辞严地加以拒绝。他向市委提议，培养一支有激情、勇担当的优秀年轻后备干部，他带队走访省内各大高校，到校园里摆展台、搞讲演，引进人才总数是过去8年的总和。

“对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不妒嫉，让谏言者无虑。”李林森的个体生命，在历史长河中如流星般短暂，可这短暂的生命，是如流星般点亮星空。在他看来，用事实说话，凭实绩选人，为党的事业发展用好干部，用活干部，才是他不懈的追求的生命宽度。因此，这宽度，是亘古流长的精神，是飞扬不朽的思想，是温馨宽广的胸怀！

生命长度=躯体与精神

经典佛语这样丈量生命的长度：露水有一瞬，浮游有一昼，花草有一季，凡人的生命只有一呼一吸的短暂。他告诫我们，切不要懈怠放逸，以为生命很长，明日复明日地活下去，应该把握生命的每一分钟，每一时刻，勤奋不已，自强不息。只有这样认识生命，才能真正体味生命的精髓。我以为，生命有两种长度，一个是躯体的，一个是精神的；谁都无法丈量两种生命的长度，李林森也不例外！

李林森就在这一呼一吸之间，开示着他的生命长度——他长年累月怀揣繁重工作，过度地透支身体。他患病期间，从未停止过审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研。他在生命尽头，最高兴的还是谈工作。他是个“穷”部长，做手术需要20万元，其中15万元还需向亲戚们借。术后2个多月，他却告诉大家，只是做了个“胆管搭桥手术”，就又投入工作。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色。他身患肝癌、肺癌近三年，强忍多次手术痛苦折磨，一心扑在工作上，直至生命垂危，仍然把病房当办公室，夜以继日为党的事业和山区群众脱贫呕心沥血，他凭着莫大的勇气和毅力，重病坚持工作了1年零9个月。弥留之际，他是在听妻子念完达州市“两会”新闻时永远地闭上了眼睛……

生命的长度是有限的，但生命的宽度却是可以无限延展的，生命的高度也是可以往复攀升的。李林森是达州红色土地上成长起来的优秀党员领导干部，他燃尽生命写忠诚，巴山渠水为之垂泪；他呕心沥血铸党魂，迎得万民口碑。他短暂而光辉的一生，给基层干部留下了诸多思考。作为组工干部，我们应该从李林森身上感受到他对生命的无限热爱之情。李林森把党和群众的需要当成使命，凝聚起自己的心血、精神和生命的华彩，他的生命长度世世长远，生生不息！

吸，吸气，积累知识，积累经验，积累实力！呼，出气，呼出名和利！李林森启迪、引导和启发着我们的智慧和善行。因为，人的生命过程就像一场接力赛，不但是物种的延续，更是思维的接力。如果，组工干部把所有曾经、正在、将来的生命数据加起来，那将是怎样的高度、宽度和长度呢？

（五）

李林森同志虽然一生短暂，但用一言一行塑造了一名组织部长公道正派、清正廉洁、无私奉献的崇高形象。作为组工干部，要以李林森同志为镜鉴，从做人、做事、用权等方面进行对照察看，见贤思齐，树正“五观”，争做“讲党性、重品行、作表率”的模范。

要学林森公道正派、坚持原则的优秀品质，树立正确的用人观。选人用人是组织部门的重要使命，举贤荐能是组工干部的应尽职责。选什么样的人、用什么样的人，关系到一个地方的干部风气，关系到一个地方的长远发展。李林森同志担任万源市委组织部长5年，始终坚持“重品行、重实干、重基层、重公认”的用人导向，在他手中，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。当前，正值省、市、县、乡四级党委换届的关键时期，学林森的用人观更具有重要意义。学林森的用人观，就要加强党性修养，自觉锤炼公道正派的选人用人品格，消除患得患失、瞻前顾后和“老好人”心态，不为利益、关系和人情所左右，敢于讲真话、报实情，敢于坚持原则、主持公道，敢于对那些违规违纪的人和事较真碰硬，以坚强的党性保证选人用人的公平公正。学林森的用人观，就要坚持“四重”用人标准，用工作说话，用民意考量，真正做到让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

要学林森开拓创新、奋发有为的进取精神，树立正确的事业观。组织工作的政策性、程序性很强，长期从事组织工作很容易形成一种思维定势，使人习惯于按部就班，丧失开拓创新的勇气。而李林森要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。在他带领下，创造出了“四评村官”、“五议社区党组织”等一批在全国有影响、在全省领先的工作经验，开创了万源组织工作的新局面。作为一名组工干部，要像李林森那样，不断解放思想、更新观念，正确处理继承和创新的关系，找准改革创新的着眼点和突破口，通过改革创新来解决工作中出现的各种新情况新问题。要着眼于组织工作新的实践，多动脑筋、多想办法，力戒工作一般化，努力创特色、求突破、出经验，在本职岗位上创先争优。要有无私无畏的韧劲和敢为人先的闯劲，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上，努力创造一流的工作业绩。

要学林森心系群众、一心为民的优良作风，树立正确的群众观。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部的工作本质就是为人民服务。“要对人民群众动真情，群众才会对我们有感情”，这是李林森对干部们经常说得一句话。“把群众当父母，视乡亲为爹娘”，这是他不变的诺言。组工干部要像李林森那样，心里装着群众，时刻想着群众，心存百姓事，冷暖知民心，做一个对百姓“有情有义”的党员干部。要深入开展“组工干部下基层”活动，通过结对联系、定期走访等方式，融入到群众中去，了解群众的所思、所想、所求，时刻把群众的安危放在心上，落实在具体行动上，做群众的贴心人。要高度重视组织部门信访工作，主动到群众中去，虚心向群众学习，学会用群众喜闻乐见的方式来处理问题、化解矛盾，在树立自身形象的同时，赢得群众的理解和支持。

要学林森从严律己、清正廉洁的道德情操，树立正确的权力观。在有的人眼中，组织部长有权，更不会差钱。但李林森生活简朴，为人低调，没有因个人事情向组织提出任何要求，从未利用手中权利谋取任何私利，是个“穷”部长。作为一名组工干部要认识到，选用干部是组工干部的权力所在、责任所系，要像李林森那样摆正权力与责任的关系，切实为人民掌好权、用好权。组工干部由于工作性质的关系，可能会成为别有用心的人的腐蚀与进攻的目标，能否自觉做到一身正气、两袖清风，至关重要。组工干部一定要强化自律意识，加强党性锻炼和从政道德修养，常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，不为名所累，不为利所缚，时刻保持清醒头脑和立身做人的尊严。要坚持为民用权，秉公用权，依法用权，坚决反对只讲面子、不讲真理，只讲感情、不讲原则，只讲关系、不讲党性的不良倾向，自觉做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，树立组工干部“俯仰无愧”的崇高形象。

要学林森牢记使命、无私奉献的高尚情怀，树立正确的忠诚观。忠诚，是一个人首要的政治品德，是对每一个党员干部最根本的要求。李林森同志把党的事业当作生命，他与死神赛跑，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争，鞠躬尽瘁，死而后已，体现出对党的事业的无限忠诚。而与李林森相比，有的组工干部缺乏忠诚品质，耐不住寂寞，坐不得冷板凳，还有的因事业暂时的曲折等原因而改变信念，走上违规乱纪的道路。作为组工干部，要把忠诚作为工作生活的第一要义，始终保持坚定的理想信念和良好的心理素质，甘为人梯，乐为基石，善为伯乐，无私奉献，做到钟情于党的事业、忠实于党的事业。要保持高度的职业忠诚，树立对组织工作的责任感和使命感，对党、对人民、对组织工作竭忠尽责，力争做一个组织信任、人民信赖的人。要把忠诚体现在干事创业的行动上，体现在为民造福的成效上，舍得付出，舍得奉献，在奋斗中享受工作的乐趣，以出色的工作赢得群众的尊重。

（六）

李林森同志是新时期优秀组工干部的代表，他用自己短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚，诠释了新时期优秀组织工作的时代精神，是组工干部心中永远的标杆。在深切缅怀李林森的同时，要把学林森的崇高精神转化到实际行动中，以李林森为榜样，学习他“勤、勇、乐、敢”四种品格，推动新时期组织工作不断向前发展。

学习他“勤于学习、善于思考”的品格。李林森酷爱读书，博学多思，几十年如一日，坚持撰写读书笔记、心得体会和民情日记。他始终有一股钉子般的挤劲和钻劲，几乎把所有的时间和精力都用在了钻研业务、推动工作上。他上任和调任时随身携带的只有两个箱子，一个箱子装的是衣服，另一个装的是满满一箱子的书。作为组工干部，重大的责任和光荣的使命决定了我们必须要勤于学习，善于学习，始终把学习作为履职的“第一要务”、尽责的“第一要求”，做一名博学多才的组工干部。要将学习作为一种追求，一种信仰，一种良好的生活习惯，不断丰富学习内容，广泛吸收经济、政治、哲学、管理等各类科学文化知识，并紧密结合本职工作深入基层调研，及时有效地将所掌握的知识转化为推动工作开展的能力素质，进而推动工作的持续、深入开展。

学习他“勇于创新、锐意进取”的品格。李林森始终对工作充满了激情，注重联系实际研究和解决问题，积极探索新时期基层党建工作的新途径、新方法，他上任之初就提出“穷县更需争一流，小县也要大作为”，他也一直用实际行动践行着自己的诺言，经过多次深入农村调研村级换届工作，探索实施了“四评村官”这一后来在全国面上推广的村官选拔方式，破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题。为解决山区穷县缺乏高层次人才的难题，他多次亲自到高校开展引才工作，对每名万源籍大学生都发了一条招贤短信，组织实施了“千名大学生进万源”工程，引进人才总数是过去8年的总和，大大缓解了高层人才短缺的窘境。作为组工干部，要在抓组织工作创新上下功夫，突出主动性和时效性，推动工作方式由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，由单一性向多样性转变，将组织工作与经济发展的大局结合起来思考，努力在推动科学发展、培育特色工作上推出属于自己的“品牌”。

学习他“乐于奉献、一心为民”的品格。李林森一生工作兢兢业业、勤奋务实，始终把群众的冷暖挂在心上，身患重病仍坚守岗位，把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。正如人民日报评论：“一个人生命长度可能很短，但生命的宽度和容积却可以拉的很宽、很大，李林森短暂但精彩的人生演绎，验证了这一点”。组工干部学林森同志，就是要始终保持对党忠诚、为党奉献的政治品格，做到对党有感情；就是要始终保持忠于职守、知人善任的岗位职责，做到对干部有感情；就是要始终保持心系群众、无私奉献的群众观念，做到对群众有感情，自觉加强党性锻炼，弘扬优良作风，认真履职尽责，真正实现好、维护好、发展好群众利益，充分展示新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

学习他“敢于碰硬、严于律己”的品格。李林森坚守原则，一身正气，淡泊名利，两袖清风，党性观念和原则性强，敢于为干部主持公道。出于公心，他严厉斥责了一位想在他面前玩“歪门邪道”的领导干部；出于公心，他坚决拒绝了为亲妹妹工作转正的要求；出于公心，他坚持把一位在偏远乡镇埋头苦干了15年，但从来不伸手、不埋怨、不抱怨的乡镇党委书记提拔到市森林公安局长的岗位。李林森用自己崇高的政治操守坚定不移的维护着组织工作的严肃性、公正性、纯洁性，为党的发展和国家的事业输入了一批又一批优秀人才，也因自己的廉洁正派得到了广大干部群众的交口称赞。组工干部学林森，就是要学习他敢于碰硬、公道正派、忠诚厚道、严于律己，学习他用自律铸造的“组工之魂”，争做廉洁奉公的模范干部。

（七）

四川省原万源市委常委、组织部长李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范，被人们赞誉为“为党的事业燃尽生命之火的组织部长”、“

老百姓的组织部长”，我们要学习林森同志的“大爱”情怀。

一、爱党和人民胜于亲人

1997年，已调到宣汉县检察院工作三年的林森，自愿申请下派到五宝镇梨耳村任村支部书记,成为了全县第一个“大学生村官”。从那时起，他和家人就聚少离多了。后来，随着林森职务的变化，他更忙了、也更累了。林森的父亲是教师，严格的家庭教育，使他从小就懂得了忠孝的道理，但繁忙的工作，使他无法长期守在父母身边，对家人也从不徇私，他的大妹妹因为公司破产，一直无法找到正式的工作，多次找到他请求帮忙，可是一直都没答应，直到现在还是做着临时工。他和父母、妻儿聚少离多，给予家人的爱不多，可献给党和人民的爱是无限的。

二、爱工作胜于身体

2009年7月，李林森同志被检查出肝癌晚期，但为了不耽误工作，节省时间，很多时候，他总会悄悄地调快输液速度。一次次的推针输液，他的手背布满了密密麻麻的针眼，血管萎缩，实在没地方扎针了，医生只好在他手臂上置入静脉留置针。虽然生了病，但他依然坚守自己做人做事的原则。有干部提着现金找到他们家，希望调整干部时能给予关照。可是他非常生气，并要求把钱提回去，可见他时刻都恪守廉洁清正、克己奉公，把自己的生命献给了万源的组工工作，献给了党和人民的事业，因为他爱他的工作。

三、以李林森同志为表率，将“大爱”付诸于党和人民的事业中去。

学林森同志的“大爱”情怀，为党的事业奉献自己的一生。在当今多样、多元、多变的社会境况面前，我作为一名党员、一个普通人会把李林森同志当作一面镜子，学林森同志对党忠诚、为党奉献的崇高品质，爱党、爱人民、爱本职工作、爱亲人，学习他不断改革创新、奋发向前，胸怀大爱、心系群众的伟大情怀，以实际行动为党、为人民奉献自己的一份力。

（八）

以铜为镜，可正衣冠；以人为镜，可知得失。四川省万源市委组织部部长李林森燃尽生命写忠诚，铸就了不朽的“组工之魂”，他亲民爱民的为民情怀，公道正派的作风品行，改革创新的进取精神无不像一面面镜子，折射着共产党人的精神追求，对照他这面镜子，能让每一名领导干部在自查自省中明心、明志、明德、明理，找到正确的工作观、事业观和政绩观。

明心：“百姓需要的才是最合适的”。领导干部应该把群众观念落到实处，始终站在最广大人民的立场上,关心群众疾苦、为群众排忧解难，把为人民谋利益作为最高的价值追求，努力做到把尊重社会发展规律与尊重人民群众历史主体地位统一起来，把为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益统一起来。做群众的“知心人”、“代言人”，像李林森一样始终把群众的利益放在心坎上，用一个共产党员的誓言诠释“群众利益至上”的真谛。

明志：“就是要鲜明重基层、重边远的用人导向！”这位重基层、重边远的组织部长在任期间，万源市先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市级部门。作为领导干部，尤其是组织部门的领导干部，在深化干部人事制度改革方面，要树立重视基层的用人导向，注重选拔基层一线有思路、有激情、有历练、有贡献的干部，不断扩大选人视野，勇于跳出条条框框选干部、用人才。

明德：“我这个组织部长不是给个人当的，是给党当的，是给老百姓当的！”对人，斥责跑官要官者：“歪门邪道少来”；对己，没有利用职务之便给干临时工的妹妹转正，无论亲疏远近，就认一个“公”字。领导干部要学林森同志，正确运用自己手中的权力，明白这份“权力”是人民赋予的，看名利如浮云，看责任如泰山，在各种诱惑面前，站得住、拿得稳、行得正，做老百姓的父母官。

明理：“让工作成为走向死亡的最后冲刺”。“人固有一死，或重于泰山或轻于鸿毛”。在中国历史上，不少思想家对生死问题提出了许多有价值的看法。孔子谓“杀身成仁”，孟子曰“舍生取义”，司马迁认为“人固有一死，死有重于泰山，或轻于鸿毛”。李林森败给了病魔，但是战胜了自己，在生命尽头，以无悔而硬朗的方式，走得如泰山一般。领导干部决不可以拈轻怕重，更不能养尊处优、贪生怕死，在危急关头，要敢于奉献自己的一切，包括生命。人生自古谁无死，留取丹心照汗青，在国家和人民的利益面前，个人的生与死又有何妨。

（九）

最近，四川达州万源市委常委、组织部长李林森同志的先进事迹经新华社报道后，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”紧接着，中组部又主持召开了学习优秀组织部长李林森同志先进事迹报告会。对于他来说，虽然生命短暂，但他在最后生命垂危时刻，都在忘我工作，奉献最后一滴光和热，以自己无悔的青春，充分展现了一位新时期共产党人的政治本色、一位领导干部的公仆情怀、一位组工干部的时代风范。

他燃尽生命最后之烛，照亮奉献之路。爱因斯坦曾说过，只有献身社会，才能找出那实际上最短暂而有风险的生命的意义。李林森用42岁的光辉生命，生动诠释了人生的价值和生命的意义所在。在暴雨洪水中，他临危不惧，身处一线，舍小家为大家，在灾难面前毫不退缩，力保一方百姓平安；灾后重建中，他想方设法筹措资金，带头爱心捐赠，扶弱救困，帮助灾区群众树立了重建信心和战胜困难的勇气；在病魔面前，他顽强抗争，顶住病痛，近乎虚脱依旧坚如钢铁。正因为这样，李林森同志虽然走了，但在那天“使用QQ的人们，都把自己的签名改为“送行”“一路走好”；与李林森有过短信交流的人，仔细把他的短信保留下来；硬朗朗的川东汉子，提起李林森的名字泪落如雨；许多乡下种地的农民，张口便能说出李林森的手机号码。”李林森，留给群众的是真切的不舍，是感激的泪水，是沉重的缅怀。

他始终坚守至高信念，书写无悔人生。“人都是哭着来的，要死，也要笑着走吧。”面对死亡，李林森对妻子和家人平静地说道，“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛，我就是要把有限的生命投入到无限的工作当中去，这样我走的心安理得”。在他有限的生命里，始终心系百姓群众、魂牵巴蜀大地，怀揣党的事业，用自己最后的生命去书写无悔人生。他时时处处不懈追求，锐意进取，开拓创新，“四评村官”让优秀当家人带领村民致富；他带队走访、四处引才，培养优秀年轻干部为发展凝聚力量；他秉承习惯优秀、追求卓越，视工作为生命尽职尽责；他公道正派，以德服人，组织工作满意度调查连续三年位居第一；他身处病榻，生命垂危，却时刻不忘职责所系。李林森把对党和人民的无限忠诚作为责任，把如巴山般坚定的理想信念作为追求，用他钢铁般的顽强意志、磐石般的不悔精神，扩展着生命的广度与深度，催人奋进，令人敬畏。

他始终用心追求卓越，激励创先争优。李林森始终坚持“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。”怀着一颗对党忠诚、对人民忠诚的赤子之心，牢记宗旨、清正廉洁、心系百姓、鞠躬尽瘁、不懈奋斗。一直到生命燃尽的那一刻，也没消去他忠诚尽责的本色。他为组工干部树立起了精神的丰碑，书写了行动的指南，展示了灵魂的高尚，人格的伟大，党员干部要像李林森那样坚持为人民服务的宗旨和生命不息、奋斗不止的崇高精神境界，坚守好作为一名共产党员的精神家园，用共产党员的应有的信仰树立起自己人生的高度。

（十）

9月27日，全国优秀组织工作干部李林森同志先进事迹报告会在中组部机关举行。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长”。李林森同志身前曾任四川省达州市万源市委常委、组织部长。他曾创造性的提出“四评村官”扩大村干部民主选任的思路，选拔出一大批党员、群众满意的村级组织负责人；他曾大力实施“千名大学生进万源”引才工程，极大地缓解了万源市人才队伍总量不足、结构不优、高层次人才紧缺等突出问题；他曾在抗洪救灾中积劳成疾，昏倒在工作的第一线，醒来后又不顾医生劝阻投入到抗洪救灾的工作中；他曾在自己的微薄工资中几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众。

李林森同志在工作中为党的事业燃尽生命之火。他的先进事迹深深打动了我，作为一名共产党员、大学生村官，我要深刻地学习他的品质和精神，扎根基层、尽职尽责、用心工作，实实在在为老百姓办事。

一要坚定信念。李林森对党无限忠诚，对党深深热爱，对党和人民赋予他的责任自觉担当，任何时候都不曾动摇。作为大学生村官，摆在第一位也是最重要的品质就是对党忠诚、对党的事业高度负责，要坚定坚定自己的人生选择，增强党性意识和宗旨意识，克服急躁情绪，进一步明确“入党为什么、当村官做什么、为村上留什么”，扎根农村基层，在艰苦的环境中磨练意志品格，更好地投身社会主义新农村建设。

二要开拓创新。李林森曾创造性的提出“四评村官”扩大村干部民主选任的思路，选拔出一大批党员、群众满意的村级组织负责人。作为大学生村官，开拓工作思路、创新工作方式也是重要的素质之一。要把学林森活动转化为实际行动，把自己所学知识专长和农村资源、市场需求结合起来，充分发挥眼界宽、信息灵等优势，创造性地开展工作，带领农民创业致富。

三要深情为民。李林森曾因在抗洪救灾中积劳成疾，昏倒在工作的第一线，醒来后又不顾医生劝阻投入到抗洪救灾的工作中，被老百姓称为“救命书记”。作为大学生村官，真心真意为农民服务是做好一切工作的出发点和客观要求。要深入地了解农村和农民，积极与农民群众交流，虚心向农民群众和农村基层干部学习；要亲身体验农民甘苦，与农民群众“打成一片”，尤其要做好村中困难户、留守儿童、“空巢”老人等社会弱势群体工作，增进对群众的深厚感情，真正做好农民群众的知心人。

报告会上李林森同志的先进事迹深深感染了我。作为一名大学生村官，在以后的工作中我要把学林森同志先进事迹和学习胡总书记“七一”重要讲话精神结合起来，扎根基层、埋头苦干，把满腔的热情扎实的作风带到工作中去，踏踏实实做好本职工作，全心全意为人民群众服务。

（十一）

李林森部长的先进事迹经报道后，在社会各界引起强烈反响。有人说，决定人一生的三种境界是高度、宽度和长度，高度代表信念与职守，宽度代表视野与胸怀，长度代表生命与时间，李林森部长用他信守的高度和广阔的宽度谱写了他虽然短暂却名垂青史的生命长度。如此厚重、如此盛赞的话语，绝非一名碌碌无为的人所能承受的，而相较李部长所做的，这些话都显苍白，我们所有的共产党员都应该向李部长学习。

学林森扎根基层、心系百姓，位高亦亲民。李林森多年扎根基层，帮助老百姓建广播站、修渠筑道、治理滑坡、抗洪抢险，“抢救”百姓生命和财产，老百姓亲切称他为“救命书记”。担任组织部长后,仅用3个月时间,就跑遍了万源市52个乡镇395个村。在深入基层的过程中，了解到部分干部长期坚守边远艰苦地区，而其家里又有特殊困难却从没向组织叫苦叫累，李部长将这些干部交流到了最需要他们的地方。做官为政就要像李部长一样，不管权位高低，也要深入基层了解民情，将百姓视为衣食父母，将基层干部视为兄弟手足，一心为他们牵肠挂肚、为他们谋福利。

学林森坚持党性、秉公用权，有情亦绝情。从李林森部长的事迹来看，他常年为帮助困难群众而不顾自己、为创新工作而废寝忘食、甚至身患癌症隐瞒病情只为不给组织添麻烦。李部长舍弃个人利益，坚定不移地选择党和人民的利益，绝对是一个对党的事业的有“痴情”的人、对本职工作的有“激情”的人、对人民群众的有“挚情”的人。然而这样一个“有情人”，也有绝情时。李部长明白自己工作岗位的重要性，他任人唯贤、为政清廉，多少次坚持原则办事，拒绝送上门的钱财，甚至是身患绝症无钱医治，也坚持原则，从未拿人一分一毫；李部长更深知“讲党性、重品行、作表率”的重要意义，自己的妹妹打着临时工，多次求哥哥帮忙找份工作，他也未动用“关系”为其某个职位。

学林森埋头实干、坚持不懈，铁汉亦柔肠。李林森部长对待工作总是严谨细致，一篇普通的文稿没有经过10多稿的反复修改很难被通过，同事们都说他是“把工作当命”、“追求完美”的工作狂。正是这样埋头实干、坚持不懈的精神，李部长创造了“四评村官”模式，开展了“千名大学生进万源”人才工程等一系列工作，抒写了万源市组织工作的新篇章。当他的生命快走到尽头时，他的一句“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，让我们深深地明白，在工作与生死之间，李部长似乎没有过太多的彷徨。但即便是这样一位铮铮铁骨的硬汉，也会有柔情时。由于工作忙，李部长很少关心儿子的作业，在病床上，好几次对着儿子的照片默默流泪。

我越来越深刻地感觉到谁是我们最可爱的人，我们的李林森部长、我们的优秀共产党人，就是我们最可爱的人！我们要把李林森部长当做一杆标尺、一面镜子，向李部长学习、向最可爱的人学习，全心全意为党和人民服务，鞠躬尽瘁死而后已！

（十二）

李林森，留给群众的是真切的不舍，是感激的泪水，是沉重的缅怀。像李林森这样心里时刻装着群众，时时事事为了群众的人，群众总会把他抬举得很高，很高：“使用QQ的人们，都把自己的签名改为“送行”“一路走好”；与李林森有过短信交流的人，仔细把他的短信保留下来；硬朗朗的川东汉子，提起李林森的名字泪落如雨；许多乡下种地的农民，张口便能说出李林森的手机号码。”这就是李林森在人民群众心中的高度，这就是李林森用仅仅42岁的人生长度树立起来的人生高度，这也是他用共产党员应有的信仰树立起来的人生高度。

什么是信仰？信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。信仰有着怎样的力量？英国作家塞缪尔?斯迈尔斯在《信仰的力量》中写到：能够激发灵魂的高贵与伟大的，只有虔诚的信仰。在最危险的情形下，最虔诚的信仰支撑着我们；在最严重的困难面前，也是虔诚的信仰帮助我们获得胜利。李林森是有信仰的，他信仰的无疑是具有巨大力量的。

“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。”这就是李林森多年来一直秉持的操守，这也是用信仰支撑起来的操守。

作为一名共产党员，李林森“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”。他是洪水“冲出来”的干部，他是给老乡下跪、做到“不能让一个村民饿倒、冻倒！”的书记，他是怀揣仅有800块为父亲庆寿的孩子，他的工资大都给了有困难的人。廉洁从政，执政为民，已不是条规的规定使他做到的，而是发自他内心信仰的内驱力让他几十年如一日如此。他用自己的行动在群众心中树立起了一名优秀共产党员的形象，他用自己的行动维护了党在群众心中的崇高地位。

李林森范文篇2

李林森，原四川省万源市委常委组织部长，近日他的事迹在神州大地广为传颂着，引起了强烈的社会反响，这位年仅42岁为党和人民事业鞠躬尽瘁的优秀领导干部倒下了，但他的感人事迹和崇高精神铸成的丰碑已矗立在广大人民心中。副主席作出重要指示，号召广大党员干部以李林森同志为榜样，争做让党放心，人民满意的好党员，好干部，这正充分表达的广大人民群众的心声。

伟大的精神力量是一个政党的灵魂,是一个时代的旗帜,更是社会前进的不竭动力。李林森的一生，犹如一本厚重的书，诉说着信仰对于一名共产党员的深刻影响。从一名村官到组织部长，不论在什么职位上，他始终坚持共产党人的理想信仰，一心为民，无私奉献。在担任组织部长的几年里，没有为自己的亲妺妺转正，也没有为多次找上门的亲戚找工作，而是怀揣着800元钱为父亲祝寿，甚至自己生病住院的医药费都是向别人借来的。这一桩桩小事，却折射出一名共产党员的政治觉悟，为广大党员干部做人、为官树立了一面旗帜。他的事迹真实生动，他的精神可歌可泣。他的信念坚定，对党忠诚的政治品格，一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、死而后已的崇高境界，公道正派、淡泊名利的奉献精神，值得每一为党员干部学习。

“以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。”李林森同志，时刻保持一名共产党的理想信念不动摇，忠诚于党的事业，服务于群众，被百姓亲切地称为“老百姓的组织部长”。他隐瞒病情坚持工作达二年之久，直到生命最后一刻他还惦记着自己的工作:“我不怕死，我是怕该做的事还没做完。”他在任五宝镇党委书记期间，三天三夜奋战在抗洪第一线，成为了群众的“救命书记”，他拿着省里5000元奖金的时候却惦记着困难党员，他不仅是共产党的典范，也是我们每个人做人的楷模，成为党员干部立德、立言、立行的表率，党员干部当以李林森为标本，自觉查看党性观念是否像他一样信念坚定，对党忠诚，理念追求是否像他一样志存高远，以才报国，工作观是否像他一样习惯于优秀，时刻一颗公正之心，群众观是否像他一样心系群众，服务人民，从而深刻理解当好新时代党员干部的标准要求，树立公仆意识，用奉献把生命的宽度延伸。

李林森同志曾经说过：“共产党员的干部，得豁得出去，要对得起组织，对得起群众，要懂得报恩。”报恩既是中华民族的传统美德，也是共产党员的基本觉悟，党员干部当像李林森一样，常怀感恩之心，经常问一问自己走上领导岗位到底是谁培养的，经常问一问自己手中的权力到底是谁赋予的，经常问一问自己是否能够守得着住清贫，在诱惑面前不低头，权贵面前不折腰，始终铭记组织、群众的关爱与帮助，做到知恩思源、知恩思已、知恩思为，从自己的一言一行来严格要求自己，用实际行动回报党和人民。

（二）

古人云：“学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。”向李林森同志学习贵在实践，重在行动，难在坚持。需要广大党员干部从身边做起，从小事做起，在自己的学习工作生活中立说立行，形成习惯；需要从制度设计上着力，让广大党员干部能够自觉自愿的而不是被动的向李林森同志学习。

学以致用是前提。要把向李林森同志学习活动与当前正在开展的创先争优活动紧密结合起来，教育引导广大党员干部认真查找自身思想、学习、工作上存在的不足和差距，边学边改，以学促改，在本职工作中践行李林森精神，把学林森精神转化成为凝聚人心、创先争优的强大动力，转化成为干事创业、造福百姓的实际行动，切忌不能够做表面文章，走形式主义，开几个座谈会、听几个报告会就交差了事，学与不学一个样，学前学后一个样。

领导带头是关键。要让学林森活动落到实处，取得实效，关键是各级领导干部要带头学，自觉以李林森同志为榜样，为镜子，为教科书，自觉加强党性锻炼，不断增强宗旨意识，在平常工作生活中少一些埋怨抱怨，多一点淡泊名利；少一些形式主义，多一点埋头苦干，少一些高高在上，多一点以身作则，少一些官僚主义，多一点以民为本，争当践行李林森精神的排头兵，努力做人民满意的好党员、好干部。

服务群众是平台。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。广大党员干部要把为民服务创先争优作为向李林森同志学习的实践平台，像李林森同志那样，深怀爱民之心，恪守为民之责，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，做到事关民生的工作决不松懈，解决民生难题决不推诿，落实民生政策决不敷衍，认真解决群众生产、生活中的各种困难和问题，让改革发展的成果更多地惠及人民群众。

制度给力是根本。培养造就一个李林森固然可喜，但强国富民的神圣使命，十二五规划的顺利实施，需要千千万万个李林森一样的党员干部前仆后继、狠抓落实。要培养造就千千万万个李林森，归根结底需要在干部教育管理、考核激励机制上给力。如果在制度设计上有缺陷，李林森式的干部在政治上没有奔头，不仅吃苦又吃亏，就很难在全社会形成“学林森，争当排头兵”的热潮，或者只是形成表面上的轰轰烈烈学习，实际上冷冷清清对待。要让广大党员干部不仅佩服李林森而且能够自觉向李林森同志看齐，像李林森同志那样做官做事做人，就要着力健全完善干部选拔任用和考核管理机制，让李林森式的干部不仅不吃亏反而能够脱颖而出，成为党员干部的主力军。

（三）

42岁，屈指一算，无非15330个日日夜夜！对于人的生命，这是短暂的；对于人的品行，却是永恒的！由此我想，决定人一生的无非三种境界：高度、宽度和长度。李林森选择了高度和宽度，却被病魔夺走了长度！走进李林森的生命轨迹，我才真正寻找和体会到了他的三重生命境界：

生命高度=信念与职守

每个人都有自己的目标和追求，也就都会有自己的人生境界和不同的生命高度：太平无事，暖衣饱食，这是凡人的高度；美酒盈樽，歌以抒怀，这是诗人的高度；带甲百万，决胜千里，这是将军的高度；天马行空，撼天动地，这是英雄的高度！那么，李林森的“生命高度”究竟在哪？

“穷县更要争一流，小县也要大作为！”这是李林森初任组织部长时表态的一句话。万源地域宽广，乡镇村分布稀散，路险林密，李林森却在较短时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村（社区），干部姓甚名谁，有何长处缺点，他都清清楚楚。他曾任三个乡镇的乡镇长或书记，凭着扎实的基层工作经历，在万源成功推行“四评村官”制度，让沉寂的大山焕发了活力，经验在全省、全国推广。他用行动践行着诺言，带队到高校进行“千名大学生进万源”招才工程行动……李林森怀揣对党的事业的无限忠诚，走过了他42年的平凡人生。

“我不是怕死，我是怕该做的事没有做完。”这绝非一句蓄谋已久的书面语。在李林森看来，物死留痕，人死留“神”，他给我们的最大启示是：组工干部不仅要信念坚定、忠于职守，还要公道正派、知人善任，更要善谋划、会工作、有思想。因此，我以为：党性坚强，使命崇高，正是李林森的生命高度！

生命宽度=思想与胸怀

“有的人死了，他还活着！”这是因为，他们的思想和精神增加了他们的生命宽度。法国哲学家帕斯卡尔说：“人是能思想的苇草。”人的生命或许是世界上最脆弱的东西，但由于思想的存在，使生命有了一种超乎物质而永存的意思，这就是生命的宽度。李林森短暂的一生，就是一次生命的拓展……

他常说：“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”万源市委调整干部，李林森的提名有人持反对意见。李林森认为，有谁见过父母长期患病、娃娃念书没人照顾，却从没向组织喊苦喊累、没提过任何要求，却坚持在最艰苦的乡镇一干就是15年？乡镇人事调整，在组织部工作的同志被提名推荐为乡镇党委书记人选，结果被安排到高寒山区乡，在他看来，一个有能力的干部，会用成绩来证明自己。村级班子换届，那些年龄偏大、观念陈旧、群众反响强烈的“村官”退居二线，一些观念新、有干劲、经验丰富、群众支持的年轻人走上了领导岗位。面对老领导的说情和朋友的责难，他仍义正辞严地加以拒绝。他向市委提议，培养一支有激情、勇担当的优秀年轻后备干部，他带队走访省内各大高校，到校园里摆展台、搞讲演，引进人才总数是过去8年的总和。

“对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不妒嫉，让谏言者无虑。”李林森的个体生命，在历史长河中如流星般短暂，可这短暂的生命，是如流星般点亮星空。在他看来，用事实说话，凭实绩选人，为党的事业发展用好干部，用活干部，才是他不懈的追求的生命宽度。因此，这宽度，是亘古流长的精神，是飞扬不朽的思想，是温馨宽广的胸怀！

生命长度=躯体与精神

经典佛语这样丈量生命的长度：露水有一瞬，浮游有一昼，花草有一季，凡人的生命只有一呼一吸的短暂。他告诫我们，切不要懈怠放逸，以为生命很长，明日复明日地活下去，应该把握生命的每一分钟，每一时刻，勤奋不已，自强不息。只有这样认识生命，才能真正体味生命的精髓。我以为，生命有两种长度，一个是躯体的，一个是精神的；谁都无法丈量两种生命的长度，李林森也不例外！

李林森就在这一呼一吸之间，开示着他的生命长度——他长年累月怀揣繁重工作，过度地透支身体。他患病期间，从未停止过审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研。他在生命尽头，最高兴的还是谈工作。他是个“穷”部长，做手术需要20万元，其中15万元还需向亲戚们借。术后2个多月，他却告诉大家，只是做了个“胆管搭桥手术”，就又投入工作。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色。他身患肝癌、肺癌近三年，强忍多次手术痛苦折磨，一心扑在工作上，直至生命垂危，仍然把病房当办公室，夜以继日为党的事业和山区群众脱贫呕心沥血，他凭着莫大的勇气和毅力，重病坚持工作了1年零9个月。弥留之际，他是在听妻子念完达州市“两会”新闻时永远地闭上了眼睛……

李林森范文篇3

李林森，原四川省万源市委常委组织部长，近日他的事迹在神州大地广为传颂着，引起了强烈的社会反响，这位年仅42岁为党和人民事业鞠躬尽瘁的优秀领导干部倒下了，但他的感人事迹和崇高精神铸成的丰碑已矗立在广大人民心中。副主席作出重要指示，号召广大党员干部以李林森同志为榜样，争做让党放心，人民满意的好党员，好干部，这正充分表达的广大人民群众的心声。

伟大的精神力量是一个政党的灵魂,是一个时代的旗帜,更是社会前进的不竭动力。李林森的一生，犹如一本厚重的书，诉说着信仰对于一名共产党员的深刻影响。从一名村官到组织部长，不论在什么职位上，他始终坚持共产党人的理想信仰，一心为民，无私奉献。在担任组织部长的几年里，没有为自己的亲妺妺转正，也没有为多次找上门的亲戚找工作，而是怀揣着800元钱为父亲祝寿，甚至自己生病住院的医药费都是向别人借来的。这一桩桩小事，却折射出一名共产党员的政治觉悟，为广大党员干部做人、为官树立了一面旗帜。他的事迹真实生动，他的精神可歌可泣。他的信念坚定，对党忠诚的政治品格，一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、死而后已的崇高境界，公道正派、淡泊名利的奉献精神，值得每一为党员干部学习。

“以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。”李林森同志，时刻保持一名共产党的理想信念不动摇，忠诚于党的事业，服务于群众，被百姓亲切地称为“老百姓的组织部长”。他隐瞒病情坚持工作达二年之久，直到生命最后一刻他还惦记着自己的工作:“我不怕死，我是怕该做的事还没做完。”他在任五宝镇党委书记期间，三天三夜奋战在抗洪第一线，成为了群众的“救命书记”，他拿着省里5000元奖金的时候却惦记着困难党员，他不仅是共产党的典范，也是我们每个人做人的楷模，成为党员干部立德、立言、立行的表率，党员干部当以李林森为标本，自觉查看党性观念是否像他一样信念坚定，对党忠诚，理念追求是否像他一样志存高远，以才报国，工作观是否像他一样习惯于优秀，时刻一颗公正之心，群众观是否像他一样心系群众，服务人民，从而深刻理解当好新时代党员干部的标准要求，树立公仆意识，用奉献把生命的宽度延伸。

李林森同志曾经说过：“共产党员的干部，得豁得出去，要对得起组织，对得起群众，要懂得报恩。”报恩既是中华民族的传统美德，也是共产党员的基本觉悟，党员干部当像李林森一样，常怀感恩之心，经常问一问自己走上领导岗位到底是谁培养的，经常问一问自己手中的权力到底是谁赋予的，经常问一问自己是否能够守得着住清贫，在诱惑面前不低头，权贵面前不折腰，始终铭记组织、群众的关爱与帮助，做到知恩思源、知恩思已、知恩思为，从自己的一言一行来严格要求自己，用实际行动回报党和人民。

（二）

古人云：“学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。”向李林森同志学习贵在实践，重在行动，难在坚持。需要广大党员干部从身边做起，从小事做起，在自己的学习工作生活中立说立行，形成习惯；需要从制度设计上着力，让广大党员干部能够自觉自愿的而不是被动的向李林森同志学习。

学以致用是前提。要把向李林森同志学习活动与当前正在开展的创先争优活动紧密结合起来，教育引导广大党员干部认真查找自身思想、学习、工作上存在的不足和差距，边学边改，以学促改，在本职工作中践行李林森精神，把学林森精神转化成为凝聚人心、创先争优的强大动力，转化成为干事创业、造福百姓的实际行动，切忌不能够做表面文章，走形式主义，开几个座谈会、听几个报告会就交差了事，学与不学一个样，学前学后一个样。

领导带头是关键。要让学林森活动落到实处，取得实效，关键是各级领导干部要带头学，自觉以李林森同志为榜样，为镜子，为教科书，自觉加强党性锻炼，不断增强宗旨意识，在平常工作生活中少一些埋怨抱怨，多一点淡泊名利；少一些形式主义，多一点埋头苦干，少一些高高在上，多一点以身作则，少一些官僚主义，多一点以民为本，争当践行李林森精神的排头兵，努力做人民满意的好党员、好干部。

服务群众是平台。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。广大党员干部要把为民服务创先争优作为向李林森同志学习的实践平台，像李林森同志那样，深怀爱民之心，恪守为民之责，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，做到事关民生的工作决不松懈，解决民生难题决不推诿，落实民生政策决不敷衍，认真解决群众生产、生活中的各种困难和问题，让改革发展的成果更多地惠及人民群众。

制度给力是根本。培养造就一个李林森固然可喜，但强国富民的神圣使命，十二五规划的顺利实施，需要千千万万个李林森一样的党员干部前仆后继、狠抓落实。要培养造就千千万万个李林森，归根结底需要在干部教育管理、考核激励机制上给力。如果在制度设计上有缺陷，李林森式的干部在政治上没有奔头，不仅吃苦又吃亏，就很难在全社会形成“学林森，争当排头兵”的热潮，或者只是形成表面上的轰轰烈烈学习，实际上冷冷清清对待。要让广大党员干部不仅佩服李林森而且能够自觉向李林森同志看齐，像李林森同志那样做官做事做人，就要着力健全完善干部选拔任用和考核管理机制，让李林森式的干部不仅不吃亏反而能够脱颖而出，成为党员干部的主力军。

（三）

李林森同志生于1969年，宣汉县红岭乡人，先后担任宣汉县三河乡副乡长、乡长，东林乡、五宝镇党委书记，宣汉县副县长，万源市委常委、副市长，于2006年11月担任万源市委常委、组织部长，2011年7月31日，年仅42岁的李林森同志因病医治无效，不幸辞世。李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是优秀共产党员的代表，是广大党员干部特别是领导干部学习的榜样。

通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。中央组织部部长李源潮在得知其感人事迹之后，立即对此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”李源潮部长的批示是对李林森同志的高度概括性评价，认真领会，就是愿为党的事业燃尽生命之火的持续热情和公正廉明、无私奉献的无限忠诚，这恰恰正是我们必须学习、继承和发扬的。

1、学习他忘我工作，无私奉献的优秀品质。担任组织部长后，李林森便积极走访调研，定期履职巡查，掌握领导干部履职、班子运行和后备干部情况。在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，但为了万源发展，为了人民利益，仍然拼命工作，与全市人民同甘共苦、风雨同舟，一起担当、承受压力，忘我地一心扑在本职工作上，直至生命垂危被送进医院，仍然把病房当办公室。他说了句：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，生命的最后时刻依然惦记着党的事业和山区群众，让人不禁热泪盈眶。

2、学习他公道正派选人用人的职业操守、勇于开拓的进取精神。李林森同志自觉落实重品行、重实绩、重基层、重公认的用人导向，关心爱护基层尤其是边远地区的干部，保证选人用人风清气正；注重推进组织工作改革创新，高度重视抓好基层组织建设，创造性地探索“四评村官”方法，从根本上解决了村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题。敢于为埋头苦干的干部说话，将在位置偏远紫溪乡一干就是15年的党委书记王承兴选任为市森林公安分局局长。在李林森同志任职期间，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排。

3、学习他清正廉洁、一生坦荡的高尚情操。廉洁奉公是李林森做人准则，始终对人民群众满怀深厚感情，经常用并不宽裕的工资帮助困难党员和群众。任五宝镇党委书记时，李林森几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众，离开五宝镇时，李林森欠下了1.7万元债务，直到2年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中的15万元都是借的，而在一些的人眼中，组织部长是有权也不会差钱的。

李林森同志值得我们学习和思考的远不止这些，我时常在想是什么可以使一个人对事业拥有如此持续的、饱满的热情，在平凡的岗位上忘我工作、心系群众，直至生命的最后时刻，还能视党和人民利益高于一切，是源于对党的坚定信念，还是因为我们本身来自于群众，明白群众所需所求所急所盼……不管是什么，从他身上我看到了生命不息，奋斗不止的崇高精神，这应该就是我们学习的楷模，也是我们立党为公、执政为民的精神动力，我们要自觉践行“以民为本、执政为民”的理念，共塑当代共产党人的应有本色。

（四）

42岁，屈指一算，无非15330个日日夜夜！对于人的生命，这是短暂的；对于人的品行，却是永恒的！由此我想，决定人一生的无非三种境界：高度、宽度和长度。李林森选择了高度和宽度，却被病魔夺走了长度！走进李林森的生命轨迹，我才真正寻找和体会到了他的三重生命境界：

生命高度=信念与职守

每个人都有自己的目标和追求，也就都会有自己的人生境界和不同的生命高度：太平无事，暖衣饱食，这是凡人的高度；美酒盈樽，歌以抒怀，这是诗人的高度；带甲百万，决胜千里，这是将军的高度；天马行空，撼天动地，这是英雄的高度！那么，李林森的“生命高度”究竟在哪？

“穷县更要争一流，小县也要大作为！”这是李林森初任组织部长时表态的一句话。万源地域宽广，乡镇村分布稀散，路险林密，李林森却在较短时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村（社区），干部姓甚名谁，有何长处缺点，他都清清楚楚。他曾任三个乡镇的乡镇长或书记，凭着扎实的基层工作经历，在万源成功推行“四评村官”制度，让沉寂的大山焕发了活力，经验在全省、全国推广。他用行动践行着诺言，带队到高校进行“千名大学生进万源”招才工程行动……李林森怀揣对党的事业的无限忠诚，走过了他42年的平凡人生。

“我不是怕死，我是怕该做的事没有做完。”这绝非一句蓄谋已久的书面语。在李林森看来，物死留痕，人死留“神”，他给我们的最大启示是：组工干部不仅要信念坚定、忠于职守，还要公道正派、知人善任，更要善谋划、会工作、有思想。因此，我以为：党性坚强，使命崇高，正是李林森的生命高度！

生命宽度=思想与胸怀

“有的人死了，他还活着！”这是因为，他们的思想和精神增加了他们的生命宽度。法国哲学家帕斯卡尔说：“人是能思想的苇草。”人的生命或许是世界上最脆弱的东西，但由于思想的存在，使生命有了一种超乎物质而永存的意思，这就是生命的宽度。李林森短暂的一生，就是一次生命的拓展……

他常说：“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”万源市委调整干部，李林森的提名有人持反对意见。李林森认为，有谁见过父母长期患病、娃娃念书没人照顾，却从没向组织喊苦喊累、没提过任何要求，却坚持在最艰苦的乡镇一干就是15年？乡镇人事调整，在组织部工作的同志被提名推荐为乡镇党委书记人选，结果被安排到高寒山区乡，在他看来，一个有能力的干部，会用成绩来证明自己。村级班子换届，那些年龄偏大、观念陈旧、群众反响强烈的“村官”退居二线，一些观念新、有干劲、经验丰富、群众支持的年轻人走上了领导岗位。面对老领导的说情和朋友的责难，他仍义正辞严地加以拒绝。他向市委提议，培养一支有激情、勇担当的优秀年轻后备干部，他带队走访省内各大高校，到校园里摆展台、搞讲演，引进人才总数是过去8年的总和。

“对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不妒嫉，让谏言者无虑。”李林森的个体生命，在历史长河中如流星般短暂，可这短暂的生命，是如流星般点亮星空。在他看来，用事实说话，凭实绩选人，为党的事业发展用好干部，用活干部，才是他不懈的追求的生命宽度。因此，这宽度，是亘古流长的精神，是飞扬不朽的思想，是温馨宽广的胸怀！

生命长度=躯体与精神

经典佛语这样丈量生命的长度：露水有一瞬，浮游有一昼，花草有一季，凡人的生命只有一呼一吸的短暂。他告诫我们，切不要懈怠放逸，以为生命很长，明日复明日地活下去，应该把握生命的每一分钟，每一时刻，勤奋不已，自强不息。只有这样认识生命，才能真正体味生命的精髓。我以为，生命有两种长度，一个是躯体的，一个是精神的；谁都无法丈量两种生命的长度，李林森也不例外！

李林森就在这一呼一吸之间，开示着他的生命长度——他长年累月怀揣繁重工作，过度地透支身体。他患病期间，从未停止过审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研。他在生命尽头，最高兴的还是谈工作。他是个“穷”部长，做手术需要20万元，其中15万元还需向亲戚们借。术后2个多月，他却告诉大家，只是做了个“胆管搭桥手术”，就又投入工作。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色。他身患肝癌、肺癌近三年，强忍多次手术痛苦折磨，一心扑在工作上，直至生命垂危，仍然把病房当办公室，夜以继日为党的事业和山区群众脱贫呕心沥血，他凭着莫大的勇气和毅力，重病坚持工作了1年零9个月。弥留之际，他是在听妻子念完达州市“两会”新闻时永远地闭上了眼睛……

生命的长度是有限的，但生命的宽度却是可以无限延展的，生命的高度也是可以往复攀升的。李林森是达州红色土地上成长起来的优秀党员领导干部，他燃尽生命写忠诚，巴山渠水为之垂泪；他呕心沥血铸党魂，迎得万民口碑。他短暂而光辉的一生，给基层干部留下了诸多思考。作为组工干部，我们应该从李林森身上感受到他对生命的无限热爱之情。李林森把党和群众的需要当成使命，凝聚起自己的心血、精神和生命的华彩，他的生命长度世世长远，生生不息！

吸，吸气，积累知识，积累经验，积累实力！呼，出气，呼出名和利！李林森启迪、引导和启发着我们的智慧和善行。因为，人的生命过程就像一场接力赛，不但是物种的延续，更是思维的接力。如果，组工干部把所有曾经、正在、将来的生命数据加起来，那将是怎样的高度、宽度和长度呢？

（五）

李林森同志虽然一生短暂，但用一言一行塑造了一名组织部长公道正派、清正廉洁、无私奉献的崇高形象。作为组工干部，要以李林森同志为镜鉴，从做人、做事、用权等方面进行对照察看，见贤思齐，树正“五观”，争做“讲党性、重品行、作表率”的模范。

要学林森公道正派、坚持原则的优秀品质，树立正确的用人观。选人用人是组织部门的重要使命，举贤荐能是组工干部的应尽职责。选什么样的人、用什么样的人，关系到一个地方的干部风气，关系到一个地方的长远发展。李林森同志担任万源市委组织部长5年，始终坚持“重品行、重实干、重基层、重公认”的用人导向，在他手中，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。当前，正值省、市、县、乡四级党委换届的关键时期，学林森的用人观更具有重要意义。学林森的用人观，就要加强党性修养，自觉锤炼公道正派的选人用人品格，消除患得患失、瞻前顾后和“老好人”心态，不为利益、关系和人情所左右，敢于讲真话、报实情，敢于坚持原则、主持公道，敢于对那些违规违纪的人和事较真碰硬，以坚强的党性保证选人用人的公平公正。学林森的用人观，就要坚持“四重”用人标准，用工作说话，用民意考量，真正做到让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

要学林森开拓创新、奋发有为的进取精神，树立正确的事业观。组织工作的政策性、程序性很强，长期从事组织工作很容易形成一种思维定势，使人习惯于按部就班，丧失开拓创新的勇气。而李林森要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。在他带领下，创造出了“四评村官”、“五议社区党组织”等一批在全国有影响、在全省领先的工作经验，开创了万源组织工作的新局面。作为一名组工干部，要像李林森那样，不断解放思想、更新观念，正确处理继承和创新的关系，找准改革创新的着眼点和突破口，通过改革创新来解决工作中出现的各种新情况新问题。要着眼于组织工作新的实践，多动脑筋、多想办法，力戒工作一般化，努力创特色、求突破、出经验，在本职岗位上创先争优。要有无私无畏的韧劲和敢为人先的闯劲，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上，努力创造一流的工作业绩。

要学林森心系群众、一心为民的优良作风，树立正确的群众观。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部的工作本质就是为人民服务。“要对人民群众动真情，群众才会对我们有感情”，这是李林森对干部们经常说得一句话。“把群众当父母，视乡亲为爹娘”，这是他不变的诺言。组工干部要像李林森那样，心里装着群众，时刻想着群众，心存百姓事，冷暖知民心，做一个对百姓“有情有义”的党员干部。要深入开展“组工干部下基层”活动，通过结对联系、定期走访等方式，融入到群众中去，了解群众的所思、所想、所求，时刻把群众的安危放在心上，落实在具体行动上，做群众的贴心人。要高度重视组织部门信访工作，主动到群众中去，虚心向群众学习，学会用群众喜闻乐见的方式来处理问题、化解矛盾，在树立自身形象的同时，赢得群众的理解和支持。

李林森范文篇4

李林森同志生于1969年，宣汉县红岭乡人，先后担任宣汉县三河乡副乡长、乡长，东林乡、五宝镇党委书记，宣汉县副县长，万源市委常委、副市长，于2006年11月担任万源市委常委、组织部长，2011年7月31日，年仅42岁的李林森同志因病医治无效，不幸辞世。李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是优秀共产党员的代表，是广大党员干部特别是领导干部学习的榜样。

通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。中央组织部部长李源潮在得知其感人事迹之后，立即对此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”李源潮部长的批示是对李林森同志的高度概括性评价，认真领会，就是愿为党的事业燃尽生命之火的持续热情和公正廉明、无私奉献的无限忠诚，这恰恰正是我们必须学习、继承和发扬的。

1、学习他忘我工作，无私奉献的优秀品质。担任组织部长后，李林森便积极走访调研，定期履职巡查，掌握领导干部履职、班子运行和后备干部情况。在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，但为了万源发展，为了人民利益，仍然拼命工作，与全市人民同甘共苦、风雨同舟，一起担当、承受压力，忘我地一心扑在本职工作上，直至生命垂危被送进医院，仍然把病房当办公室。他说了句：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，生命的最后时刻依然惦记着党的事业和山区群众，让人不禁热泪盈眶。

2、学习他公道正派选人用人的职业操守、勇于开拓的进取精神。李林森同志自觉落实重品行、重实绩、重基层、重公认的用人导向，关心爱护基层尤其是边远地区的干部，保证选人用人风清气正；注重推进组织工作改革创新，高度重视抓好基层组织建设，创造性地探索“四评村官”方法，从根本上解决了村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题。敢于为埋头苦干的干部说话，将在位置偏远紫溪乡一干就是15年的党委书记王承兴选任为市森林公安分局局长。在李林森同志任职期间，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排。

3、学习他清正廉洁、一生坦荡的高尚情操。廉洁奉公是李林森做人准则，始终对人民群众满怀深厚感情，经常用并不宽裕的工资帮助困难党员和群众。任五宝镇党委书记时，李林森几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众，离开五宝镇时，李林森欠下了1.7万元债务，直到2年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中的15万元都是借的，而在一些的人眼中，组织部长是有权也不会差钱的。

李林森同志值得我们学习和思考的远不止这些，我时常在想是什么可以使一个人对事业拥有如此持续的、饱满的热情，在平凡的岗位上忘我工作、心系群众，直至生命的最后时刻，还能视党和人民利益高于一切，是源于对党的坚定信念，还是因为我们本身来自于群众，明白群众所需所求所急所盼……不管是什么，从他身上我看到了生命不息，奋斗不止的崇高精神，这应该就是我们学习的楷模，也是我们立党为公、执政为民的精神动力，我们要自觉践行“以民为本、执政为民”的理念，共塑当代共产党人的应有本色。

（二）

李林森，留给群众的是真切的不舍，是感激的泪水，是沉重的缅怀。像李林森这样心里时刻装着群众，时时事事为了群众的人，群众总会把他抬举得很高，很高：“使用QQ的人们，都把自己的签名改为“送行”“一路走好”；与李林森有过短信交流的人，仔细把他的短信保留下来；硬朗朗的川东汉子，提起李林森的名字泪落如雨；许多乡下种地的农民，张口便能说出李林森的手机号码。”这就是李林森在人民群众心中的高度，这就是李林森用仅仅42岁的人生长度树立起来的人生高度，这也是他用共产党员应有的信仰树立起来的人生高度。

什么是信仰？信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。信仰有着怎样的力量？英国作家塞缪尔?斯迈尔斯在《信仰的力量》中写到：能够激发灵魂的高贵与伟大的，只有虔诚的信仰。在最危险的情形下，最虔诚的信仰支撑着我们；在最严重的困难面前，也是虔诚的信仰帮助我们获得胜利。李林森是有信仰的，他信仰的无疑是具有巨大力量的。

“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。”这就是李林森多年来一直秉持的操守，这也是用信仰支撑起来的操守。

作为一名共产党员，李林森“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”。他是洪水“冲出来”的干部，他是给老乡下跪、做到“不能让一个村民饿倒、冻倒！”的书记，他是怀揣仅有800块为父亲庆寿的孩子，他的工资大都给了有困难的人。廉洁从政，执政为民，已不是条规的规定使他做到的，而是发自他内心信仰的内驱力让他几十年如一日如此。他用自己的行动在群众心中树立起了一名优秀共产党员的形象，他用自己的行动维护了党在群众心中的崇高地位。

作为一名组织部长，李林森深知“干部工作事关党和国家的兴衰，要严把干部选任关”。他坚持“四重”标准：重品行、重实干、重基层、重公认，并注重在完成重大任务、应对重大事件、推进重点工作中考察识别干部。因为坚持，他常常在穷乡僻壤中奔与走，真正做到深入、身入、心入基层。因为坚持，他敢于为优秀的基层干部呼与喊，敢于和不正之风斗争，切实做到了敢用、善用干部，敢管、善管干部。“公道正派”不是年终总结上自吹自擂的结语，是干群对他的真实评价。

李林森始终坚守共产党干部应有的信仰，怀着一颗对党忠诚、对人民忠诚的赤子之心，永葆先进。一直到生命燃尽的那一刻，也没消去他忠诚的本色。李林森为组工干部树立起了精神的丰碑，书写了行动的指南，展示了灵魂的高尚，人格的伟大，组工干部该景行景止，坚持“为人民服务”的宗旨，坚守好作为一名共产党员的精神家园，用共产党员的应有的信仰树立起自己人生的高度。

（三）

有一种追求叫忠诚，哪怕以生命为代价，他也一往无前，燃尽生命铸就铮铮风骨。

近日，中组部号召学习四川达州万源市委常委、组织部长李林森的先进事迹。笔者读来感慨万千，李林森，视忠诚高于天，视责任重如山，铮铮风骨而不倒，燃尽生命而不悔，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”成为他为官一生做好的注脚。正如中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮所批示的：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”

作为一名组工干部，向李林森同志学习，就是要学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格，学习他公道正派、公正廉明的职业操守，学习他与时俱进、开拓有为的进取精神，学习他自强不息、无私奋斗的崇高品德，学习他心系群众、真情为民的公仆情怀。

一要政治坚定。李林森对党无限忠诚，对党深深热爱，对党和人民赋予他的责任自觉担当，任何时候都不动摇。作为组工干部，摆在第一位也是最重要的品质就是对党忠诚、对党的事业高度负责，要具有坚定地理想信念、鲜明的政治立场和较强的党性意识，在重大原则问题上分的清是非、在重大关头和各种风浪中经得起考验，时刻把党的利益放在第一位，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。只有这样，才能经得起各种风浪考验。

二要公道正派。李林森一生坦荡，始终坚持鲜明正确用人导向，凝聚起了老区建设事业的万千力量。组织工作者的职业道德中最核心的内容和最基本的要求就是“公道正派”。学林森，组织干部在工作和生活中要做到公道正派，要按照总书记要求，增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，尤其是在干部选拔任用上，始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不松懈，从而为党的事业和地域经济社会的发展选拔和使用更多德才兼备的干部和人才。其次不能感情用事，不囿于个人私情，不掺杂个人恩怨。再者不能盲从，要敢于坚持正义，顶住压力，不受心术不正者摆布，不被功名利禄驱使，不为亲情俗务羁绊；最后，还要做到不迁就，既要重用德才优秀的人，也要敢于调整不称职、有问题的干部。

三要真情为民。“灾害面前，共产党是群众最大的依靠！”“哪里有党组织哪里就有红旗，要让群众看到红旗就看到了希望！”这是李林森生前领导五宝镇洪灾区抗灾救灾时常说的话。就是这位群众心目中的“救命书记”，灾后不到四个月，一幢幢灾民新居拔地而起，一幅幅“共产党好”、“社会主义好”的大红春联透出了灾区群众的喜悦心声。学林森，就要做到感情重心“下移”，把普通党员和干部当做亲人，谦虚谨慎、亲切随和，以平等的身份与他们打交道，听取意见，接受监督，共同推动工作；要做到眼睛始终“向下”，多下基层，体恤百姓，以实际行动为群众排忧解难，竭尽所能为群众解决生产和生活中的实际问题，真正做到时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心，时刻站在有利于广大人民群众的政治立场上，与人民群众同呼吸、共命运，以共产党员的真心换群众的真心、以共产党员的真情换群众的真情。

四要清正廉洁。作为组织部长，他“位高权重”，但他始终坚守做人做事的原则，始终坚守清正廉洁的本色。新的形势下，面对干部群众的仰视，组织干部尤其要自筑“防火墙”，自设“高压线”，净化思想，清醒头脑，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉摒弃贪权之欲，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格自律，管住小节、守住底线，保持清正廉洁的政治本色，争当清正廉洁的组工表率。

学林森，我们应该自加压力，团结奋进，开拓创新，公道正派，清正廉洁，履职尽责，用实际行动树立组工干部良好形象。

（四）

读完李林森的先进事迹，掩卷沉思，感触良多。可以说，这名基层组织部长的英年早逝给我们留下了无尽的遗憾，但他曾经火一样的存在也为我们留下了无尽的精神财富。我们缅怀李林森，最好的方式就是继承和发扬他先进的思想观念和优秀的工作作风。

要学习他爱群众、敬群众的群众观。群众在干部心中的地位决定了干部的品味。一些干部把群众当做对立面，当做达成目的的手段，这种丑化、矮化群众的行为无形当中也丑化、矮化了自己。李林森不然，他将群众看的比什么都重要。面对被洪水威胁的群众，他喊出“老百姓的命就是我们的命”，不顾个人安危组织救援；面对生活困难的老党员，他流下男儿泪，并自掏腰包进行资助。不仅如此，他始终对群众保持一份敬畏，他深知群众欢迎什么、痛恨什么，坚持安贫乐道、两袖清风，做到一个布包、一个纸箱上任，也一个一个布包、一个纸箱离任。这种群众观，真正体现了对群众的感情和责任，群众最为乐见，干部最应树立。

要学习他讲公道、守廉洁的正义观。组织部长就是要公道正派，就是要公平公正地对待每一名干部，这是他作为组织部长自觉坚持和追求的最高正义。为了这一正义的实现，他坚持凭德才用干部，先后有18名优秀乡镇党委书记受到提拔重用；坚持重基层、重边远的用人导向，先后将11名长期坚守边远高寒山乡的党委书记被交流回市级部门。而且，他还坚持有所不为，面对跑官要官的人，他用“组织用人不是看钱多钱少”将人劝退；面对自己身边的人，他不搞裙带之风坚决、不搞亲亲疏疏，而是劝妹妹继续干好临时工，劝老部下接受安排到最边远的乡镇工作。这种正义观，以公道正派为表现，以廉洁自律为支撑，有血有肉、有破有立，是一种崇高的境界。

要学习他敢创新、会创新的创新观。老办法、老套路总有不管用、不够用的时候，组织工作是做人的工作，更加复杂，更加需要不断地改革创新。李林森深知这一点，他不满足当地组织工作现状，指出“小县也要争一流、穷县更需大作为”。为此，他深入农村调研村级换届工作，创设了“四评村官”这一村官选拔方式，破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题；亲自到高校开展引才工作，用特殊的政策和深切的诚意吸引人才，大大缓解了高层次人才短缺的窘境；不回避干部管理突出问题，制定“机关事业单位工作人员不良操行档案”，促进了干部德的提高。这种创新观，既突出了创新的主动性，也突出了创新的实效性，不同于被动落实和伪创新，非常值得提倡。

要学习他豁得出、看得透的人生观。有什么样的人生观，就有什么样的工作观和工作表现。“人善向上，豁达乐观。”这是李林森送给儿子的八字箴言，他自己也是身体力行。面对工作的压力，他毫不退缩，豪言“来了，就干出个样！”。面对疾病的折磨，他坚强乐观，将工作当成治病最好的“药”，即使接受了肝移植手术，也要像常人一样工作；即使卧床不起，也要把办公会开在家里。面对死亡的威胁，他十分坦然，反而安慰起家人、同事和朋友，这份豁达掩盖不了他的依恋和不舍，却袒露了他奋斗以后的安宁、尽责以后的平静。这种人生观，体现了他对苦难的蔑视，更体现了他对工作的热爱，对责任的坚守，任何时候学会它都是生活的大智慧，工作的大提升。

共产党员是先锋模范，组工干部是过硬队伍。从王彦生到尹汉强，再到李林森，我们一次又一次地感动于共产党人的崇高无私，感动于组工干部的敬业奉献。让我们化感动为力量，用更加自觉的服务、更加严格的自律、更加主动的工作、更加积极的心态，来营造更多的感动！

（五）

有一种追求叫忠诚，哪怕以生命为代价，他也一往无前，燃尽生命铸就铮铮风骨。

近日，中组部号召学习四川达州万源市委常委、组织部长李林森的先进事迹。笔者读来感慨万千，李林森，视忠诚高于天，视责任重如山，铮铮风骨而不倒，燃尽生命而不悔，“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”成为他为官一生做好的注脚。正如中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮所批示的：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”

作为一名组工干部，向李林森同志学习，就是要学习他对党忠诚、信念坚定的政治品格，学习他公道正派、公正廉明的职业操守，学习他与时俱进、开拓有为的进取精神，学习他自强不息、无私奋斗的崇高品德，学习他心系群众、真情为民的公仆情怀。

一要政治坚定。李林森对党无限忠诚，对党深深热爱，对党和人民赋予他的责任自觉担当，任何时候都不动摇。作为组工干部，摆在第一位也是最重要的品质就是对党忠诚、对党的事业高度负责，要具有坚定地理想信念、鲜明的政治立场和较强的党性意识，在重大原则问题上分的清是非、在重大关头和各种风浪中经得起考验，时刻把党的利益放在第一位，始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致。只有这样，才能经得起各种风浪考验。

二要公道正派。李林森一生坦荡，始终坚持鲜明正确用人导向，凝聚起了老区建设事业的万千力量。组织工作者的职业道德中最核心的内容和最基本的要求就是“公道正派”。学林森，组织干部在工作和生活中要做到公道正派，要按照总书记要求，增强政治意识、大局意识、改革意识、服务意识，紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础，尤其是在干部选拔任用上，始终做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不松懈，从而为党的事业和地域经济社会的发展选拔和使用更多德才兼备的干部和人才。其次不能感情用事，不囿于个人私情，不掺杂个人恩怨。再者不能盲从，要敢于坚持正义，顶住压力，不受心术不正者摆布，不被功名利禄驱使，不为亲情俗务羁绊；最后，还要做到不迁就，既要重用德才优秀的人，也要敢于调整不称职、有问题的干部。

三要真情为民。“灾害面前，共产党是群众最大的依靠！”“哪里有党组织哪里就有红旗，要让群众看到红旗就看到了希望！”这是李林森生前领导五宝镇洪灾区抗灾救灾时常说的话。就是这位群众心目中的“救命书记”，灾后不到四个月，一幢幢灾民新居拔地而起，一幅幅“共产党好”、“社会主义好”的大红春联透出了灾区群众的喜悦心声。学林森，就要做到感情重心“下移”，把普通党员和干部当做亲人，谦虚谨慎、亲切随和，以平等的身份与他们打交道，听取意见，接受监督，共同推动工作；要做到眼睛始终“向下”，多下基层，体恤百姓，以实际行动为群众排忧解难，竭尽所能为群众解决生产和生活中的实际问题，真正做到时刻把群众的冷暖疾苦记挂在心，时刻站在有利于广大人民群众的政治立场上，与人民群众同呼吸、共命运，以共产党员的真心换群众的真心、以共产党员的真情换群众的真情。

四要清正廉洁。作为组织部长，他“位高权重”，但他始终坚守做人做事的原则，始终坚守清正廉洁的本色。新的形势下，面对干部群众的仰视，组织干部尤其要自筑“防火墙”，自设“高压线”，净化思想，清醒头脑，以谨慎之心对待权力，以淡泊之心对待名利，以警惕之心对待诱惑，自觉摒弃贪权之欲，自觉遵守领导干部廉洁从政准则，严格自律，管住小节、守住底线，保持清正廉洁的政治本色，争当清正廉洁的组工表率。

学林森，我们应该自加压力，团结奋进，开拓创新，公道正派，清正廉洁，履职尽责，用实际行动树立组工干部良好形象。

（六）

《为人民服务》、《纪念白求恩》和《愚公移山》并列为“老三篇”，不仅家喻户晓，尽人皆知，在70年代有的人还能倒背如流。在“老三篇”中提倡了三种精神，一种是以八路军战士张思德为代表的“为人民服务”的无私奉献精神；一种是以抗战期间加拿大援华大夫白求恩为代表的“毫不利己，专门利人”的国际主义精神；一种是以古代寓言愚公移山的故事为象征的一往无前的奋斗精神。这三种精神，在当年的延安和新中国建设初期，都曾经成为举国上下的行动指南，发挥过无比巨大的作用。“为人民服务”又因其成为一种时尚风气而广为传播，至今在一些公共场所的老墙上，仍可看到这五个大字。

在开展学习保持共产党员先进性的今天，重温老三篇，首先给我的强烈感觉就是“三个代表”重要思想与“老三篇”的基本思想是完全一致的。“三个代表”的本质是立党为公、执政为民，而“老三篇”的基本思想，就是完全彻底地为人民服务。老三篇奏响的是一曲气壮山河、响彻云霄的共产党人的正气歌。重温老三篇，对于反腐倡廉，对于我们经受住长期执政和改革开放的两大考验，有着特殊重要的现实意义。

李林森范文篇5

“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失”，无论是人人爱戴的李林森，还是人人唾弃的李森林，他们都是我们村官路上学习的两面镜子，我们既要多向正面典型人物的光辉形象看齐，也要以反面教材的腐化堕落形象警示自己。

我们要想李森林学习，警惕他的深入“裙”众、利用权势贪赃枉法、买官卖官。要时刻警钟长鸣，睁大眼睛辨明是非，不在思想上滑坡，不在行为上出轨。要摒弃丑恶、追求高尚正确对待权势，拒绝糖衣炮弹，真正以人民群众为中心，为他们办事。

我们更多的应该学林森，学习他扎根基层、勇于创新、生命不息、奋斗不、，公道正派、无私奉献，正廉洁、淡泊名利的精神。

要学习爱群众、敬群众、服务群众的精神。面对被洪水威胁的群众，李林森喊道“老百姓的命就是我们的命”，不顾个人安危组织救援。群众是党员干部的衣食父母，也是大学生村官服务的主要对象。一心为民应是大学生村官成长的唯一追求。大学生村官身处农村，只有把群众当父母，一心扑在农村的发展上，真心为群众办实事、解难事，才能得到群众的拥护和认可。大学生村官选择了到农村锻炼就是选择了为农民服务，应该要向李林森那样真心地对待农民群众，学习他“把自己放得很低很低，群众始终装在心里最重的位置”，才能换来群众的亲情。

要学习他公道正派、清正廉洁，从严律己，淡泊名利，大公无私的正直精神。“他在五宝镇任职，去的时候一个布包装衣被，一个纸箱装书，走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书”；面对跑官要官的人，他用“组织用人不是看钱多钱少”将人劝退；面对自己身边的人，他不搞裙带之风坚决、不搞亲亲疏疏。大学生村官要学林森淡泊名利，摒弃功利主义，深入农村，把握机遇，为农村脱贫致富想办法、谋思路，在新农村建设的实践中锻炼成才。我们必须一言一行都能从严检点、从高要求，做到自重、自省、自警、自励，树立良好形象。大学生村官驻在农村，扎在基层，一言一行都代表党和政府，关系着老百姓的直接现实利益，必须立足大局，正直无私，事事讲公平，处处讲奉献，做到一心为民、无私奉献。

要学习他敢创新的精神。组织工作的程序性很强，长期从事组织工作很容易形成一种思维定势，使人习惯于按部就班。而李林森要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。在他带领下，创造出了“四评村官”、“五议社区党组织”等在全国有影响的工作经验，开创了万源组织工作的新局面。学生村官要学系李林森同志的改革创新精神，首先必须具备开拓进取的动力，那就是对人民的真挚感情，千方百计为人民找出路、谋福利、做贡献的坚强决心。然后要将自己的创新付之于行动，让理想变成现实。

要学习他积极乐观的精神。“人善向上，豁达乐观。”这是李林森送给儿子的八字箴言，他自己也是身体力行。面对疾病的折磨，他坚强乐观，将工作当成治病最好的“药”面对死亡的威胁，他十分坦然，反而安慰起家人、同事和朋友。大学生村官只有乐观积极的去看到工作、生活中的每一个挫折和困难，才能帮助自己更好的工作、学习和成长。

李林森范文篇6

一、指导思想

以“迎接党的十八大，争当‘三服务’优秀标兵、争创‘两满意’模范部门”为主题，把讲党性、重品行、做表率活动不断推向高潮，引导广大党员干部始终保持良好形象，起到模范带头作用，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、优异的工作成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、主要措施

（一）认真开展党性教育，加强党员干部党性锻炼

在全局组织系统开展党性标准学习讨论活动，进一步明确党员干部“讲党性、重品行、作表率”具体标准和要求。交流学习讨论情况，为如何提高党员干部党性修养出谋划策。

（二）扎实推进学习型机关建设，抓好党员干部业务培训

深入开展向李林森同志学习活动，挖掘先进人物背后的党性光辉，树立党员干部公道正派、清正廉洁良好形象。同时抓好党员干部业务培训，不断提升党员干部业务水平，更好的服务群众。引导党员干部在学习过程中要坚持学思并举，切实做到纵向反思常总结、横向反思找差距、多向反思探新路。

（三）组织与干部谈心谈话，深入做好干部的思想政治工作

认真开展部领导与干部谈心谈话活动，深入掌握情况、主动倾听意见、疏导思想情绪、加强提醒帮助，更好地做到知人善任。认真梳理被谈话人意见和建议并加以整改，坚决抵制不正之风、严肃工作纪律、改进工作作风，以优良的作风、党风、政风带动规划工作。

（四）深入基层一线，全面推进基层组织建设

将推进“基层组织建设年”活动与“一迎双争”活动有机结合，并轨开展，不断地探索基层党建工作中的新亮点，好做法，以提升组织工作群众工作满意度为重点，要求党员干部下到基层，扎实调研，把“一迎双争”主题活动做宽、做深、做实，不断提升党员干部服务基层工作水平。

（五）认真总结，进一步深化活动开展

结合近几年来开展“讲党性、重品行、作表率”活动情况，采取自评申报、基层推荐、群众参评、领导点评、组织考察、集中审核等方式总结本年度活动开展情况，撰写活动工作总结，为今后各项工作的开展奠定良好的基础。

三、活动安排

全局组织系统“一迎双争”活动：

4月，重点开展党性教育活动。结合创先争优，开展“一迎双争”与党性标准相结合的讨论活动，要求干部提出各自对新时期党性标准和如何提高党性修养发表个人看法，通过探讨，总结出新时期党员干部党性标准。

5月-6月，重点开展系列学习活动。深入开展向李林森学习活动，交流学习体会。同时抓好党员干部业务培训，安排学习规划业务相关知识，提升干部业务水平。

7月，开展“谈心谈话”活动。开展新一轮与干部谈心谈话活动，采取党组书记与班子成员谈心谈话，班子成员按分工与分管科室负责人谈心谈话等方式进行活动。

8月-9月，重点做好下基层活动。在广大群众中宣传城乡规划法及相关知识，开展民意调查。进行大走访，走访中突出重点，着力帮助解决基层群众最现实、最关心、最直接的实际问题，多听取群众意见，充分发挥自身优势，切实做到有什么问题，就解决什么问题，能马上解决的就立即解决，需要条件解决的，努力创造条件尽快落实。

10月-11月，开展总结活动。重点开展党员群众测评和领导点评“一迎双争”等活动，对此次活动的进行总结，发现问题及时整改，同时撰写活动总结。

四、活动要求

1、加强领导，认真落实。全局系统要进一步认识“一迎双争”活动的重要意义，按照上级要求成立活动领导小组，以领导带头，各科室及全体党员干部积极配合、积极参与，使活动落到实处，为活动的深入开展打下良好基础。

李林森范文篇7

他的事迹真切的体现出“为官一任，造福一方”、“金杯银杯不如老百姓的口碑”、“金奖银奖不如老百姓的夸奖”这些佳话。所以，我想无论你是哪一级的干部，想让人民记住你、褒奖你并不难，那就趁任职的时候像李林森那样脚踏实地地为党、国家工作、为人民办实事吧。让我们铭记“丰碑”在人民心中！

学森林的事迹，他有许多精神是值得我们好好学习：

1、乐于奉献。所处在“国定贫困县”，他无所畏惧，默默耕耘，无私奉献。他以自己的行动感动着千千万万的人。自己身患癌症，他仍坚守岗位；为公办事，他并不在乎地位。他舍弃了小家的温馨，却换来了大家的幸福。这也体现组织干部要有所作为，做到从群众中来到群众中去，立足当前的形势，真正把群众当亲人、当老师，真诚的为人民服务。

2、认认真真、创先争优。学森林同志高度的事业心和责任感，工作上面无小事，每一项具体工作都要确保高质量的完成。争创一流，把工作上的事当做自己的事，充分起到党员的的模范带头作用，把口号切实落实到行动上。树立爱岗敬业、埋头苦干、精益求精、严谨的工作作风。

3、学到老活到老的精神。学森林同志勤学善思的精神，始终把学习放在第一位，不断的从学习中求知识、曾才干。首先我们通过学习提高精神境界，树立科学的世界观、价值观和人身观；其次通过学习，扩大知识面、改进工作方式和方法，和处理问题的能力。同时要把学习的理论知识从分运用到实践中，做到理论与实践相结合。再次要树立终身学习的观念，克服忙于日常工作而忽视学习行为，坚持通过多种形式不断积累知识。还有要注重学习的方法，要有选择有重点的学，做到学友所获学友所用。

李林森范文篇8

干部作风整理运动进入具体整改阶段后，我局组织展开了“四个一”运动，有用地推进了机关效能大提拔，包管了干部作风整理运动获得扎实的成效，全局干部职工喜欢岗敬业、真情效劳、无私贡献蔚然成风。

一是展开一次作风大评论运动。在前期寻求部属单元、效劳对象等定见建议的根底上，组织干部职工进行一次作风建立大评论，接纳本人谈、人人提的方法，重点查找在“庸、懒、散、冷”等方面的凸起问题，深入分析缘由，总结经历经验，明白整改目的。出力处理单个同志责任感缺掉、作风漂浮、任务不在形态的问题。

二是展开读一本书写一篇文章运动。引荐一本主题光鲜、内容安康、励志奋进，对干部职工有教育意义的好书本，我们着重给人人引荐了《给加西亚的一封信》和《细节决议成败》两本书。经过仔细进修考虑，进一步提拔思维看法，撰写一篇进修领会文章。出力处理单个同志幻想信心淡漠、大局观不强、任务立场不正直的问题。

三是展开讲好“一堂课”运动。连系招商引资任务实践，环绕招待客商、为落地企业服好务，各科室轮番讲一堂课，互相进修行业常识，提拔效劳认识和技艺，促进具体开展。出力处理单个同志效劳认识不牢、任务效率低、对客商和企业效劳不到位的问题。

四展开一次“顾大局、讲贡献”运动。积极宣传叶志平、李林森等典型人物的进步前辈事迹，鼎力鼓吹局内专心苦干、不事声张、兢兢业业、真抓实干的进步前辈典型，在全局科室之间、党员之间展开“四争、四比”（争当诚恳人、争做实干家、争啃“硬骨头”、争创市一流；比进修、比立异、比劲头、比业绩）运动，改变机关作风，进步任务效能，营建全局风清气正、清廉高效、真情效劳、人人讲顾大局、讲贡献的优越气氛。出力处理单个同志喜欢岗敬业差、执行力不强、协分配合不敷好的问题。

李林森范文篇9

一、加强领导，安排部署。我局党组高度重视道德领域突出问题专项教育治理活动，及时召开党组会，成立了以局长为组长、副局长为副组长、相关人员为成员的领导小组，加强对该项工作的领导。并组织召开道德领域专项教育治理活动启动会，就活动目标任务、方法步骤和保障措施进行了统筹安排、精心部署，要求全局干部职工深刻认识开展道德领域突出问题专项教育和治理活动的重要性、紧迫性，把思想和行动统一到省市的部署上。

二、强化教育管理，注重内功修炼

（一）组织职业道德网络培训，提高职业道德水平

按照县人力资源和社会保障局《关于开展公务员职业道德培训的通知》（沐人社知〔2012〕67号）要求，组织全体公务员和参公人员共13人参加网络在线培训，并分别进行了考试，最高分96分，最低分82分，完成了40学时的在线培训，考试全部合格。

（二）开展核心价值观教育，加强司法干警思想建设。为使全体司法干警能够适应新形势的需要，以深入开展“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法干警核心价值观教育实践活动为契机，进一步强化理想信念教育、法治理念教育、群众观念教育和纪律作风教育。坚持每周一次集中学习，每月一次专题辅导，组织领导干部和广大司法行政党员干部、法律服务工作者学习中央政法委编写的《政法干警核心价值观教育读本》和省第十次党代会议精神，学习“背兜干部”和“招工局长”，李林森同志等先进事迹，引领全体司法干警，进一步坚守忠诚的政治本色，通过学习讨论，撰写心得体会15篇，征文稿件5篇，人人拟写读书笔记5000字以上，教育引导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步提升队伍形象。

（三）强化党员教育管理，提高党员队伍素质。一是坚持“”、党务公开、党风廉政建设、党员电化教育等制度，努力提高党内生活的质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。二是积极搭建岗位服务平台。针对法律服务行业、基层党组织职责和党员岗位特点，积极开展“党员示范城”和基层党组织“三分类三升级”活动，我局3个基层党组织已晋升为优秀基层党组织行列，永济律师事务所和公证处罗清勇同志被市委组织部命名为“共产党员示范岗”，机关全体党员示范岗达到100%，充分发挥示范带头作用，推动了各项工作开展。

（四）组织清明祭奠活动，开展革命传统教育。清明期间，组织广大机关党员干部到烈士陵园开展清明祭奠活动，教育引导党员干部认知传统、尊重传统、继承传统、弘扬传统、继承先烈遗志，奋发有为。

（五）开展党风廉政教育，强化拒腐防变能力。坚持“一把手”负总责，班子成员对其分管工作范围党风廉政建设负责，层层签定党风廉政建设责任制的工作机制；进一步加强党风廉政建设和惩防体系建设，加强反腐倡廉经常性教育。认真抓好新《党章》、《反腐败体系实施纲要》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《廉政准则》等规定的学习，收看《贿变》、《蜕变与悔悟》等警示片，开展向李林森同志，政法英模先进事迹等的学习，切实增强机关干部职工廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。

三、查找差距，开展自查自纠工作。

组织开展司法系统政风行风评议自查自纠工作，采取走访、召开廉政建设监督员座谈会、印发《征求意见表》，切实开展政风行风评议，广泛征求群众对县司法行政工作及其工作人员职业道德的意见和建议，共收集归纳意见建议5条，法律服务方面3条、普法宣传2条。对此，我们认真开展自查自纠，查找原因，剖析工作中是否存在不讲职业道德、不守执业纪律、乱收费、乱出证等诚信缺失、职业道德失范的问题，从思想深处找原因，围绕诚信执业、热情服务为民之风的形成努力工作。在具体措施上，我们做好以下两点：一是完善了制度。对现有制度重新筛选分析，对时过境迁、已无实用价值的制度规定纠正废止；对因没有制度、无法规范执行的，着手制定了相关制度；对制度设计不合理、不科学，容易引发诚信缺失、职业道德失范的，及时修改完善。二是优化了流程。对现有岗位和单位的工作程序、业务流程、管理方式进行缜密的分析研究，重点解决权力运行缺乏制约、公开透明度不强，自由裁量权过大、行政效率低下等问题。对合理的业务流程予以保留，对有所缺失的业务流程进行完善。

四、深入推进“警民亲”活动，不断提升道德建设

李林森范文篇10

郑垧靖同志生前是云南省龙陵县平达乡党委委员、宣传委员，2009年病逝在工作岗位上，年仅38岁。参加工作17年来，他真诚信仰、真情传播、自觉践行党的创新理论。全身心投入宣传文化事业，在基层宣传工作岗位上做出突出成绩。他心系广大群众，全心全意为群众办实事解难事，受到人民群众的热烈欢迎。他守得住清贫，耐得住寂寞，始终保持一名共产党员的高尚情操。他是宣传思想战线广大干部的杰出代表，是广大党员干部学习的榜样。作为纪检监察干部，学习郑垧靖同志先进事迹，就要像他那样心里时刻想着人民群众，做党和人民的忠诚卫士。

向郑垧靖同志学习，就是要学习他忠诚于党、追求真理的坚定信仰，结合实际努力学习，不断提高党性修养锻炼的坚定信念。注重学习、善于学习才能增强为人民服务的本领，纪检监察干部在学习领会党的方针政策方面更要先学一步，学深一步。要把学理论与从实践中学结合起来，学以致用，用有所成。要时时刻刻注意向广大人民群众学，不断总结他们在实践中摸索出的宝贵经验。我在乡村基层工作多年，当过小学教师，基层干部身上所具有的务实的作风，广大基层群众自发的创新能力都非常值得我学习，使我受益至今。时至今日我每次下乡都随身携带着笔记本、钢卷尺等物品，遇到不懂的问题就及时向群众请教，并把测算的数据认真记好。我喜欢与老百姓聊天，他们生动诙谐的语言表述的看法往往是我们工作中最想听到的好意见。真理是群众创造的，只有虚心向群众学习才能使我们在工作中少走弯路，把各项工作措施落到实处，取得扎实的工作成效。

向郑垧靖同志学习，就是要学习他脚踏实地、求真务实的优秀品德，贴近实际、贴近生活、贴近群众，说真话、出实招、办实事、求实效，立足岗位、真抓实干，创造性地开展工作，努力开创工作的新局面。工作贵在创新，纪检监察工作也不例外，我们工作内容是非常严肃的，但工作方式方法也是可以丰富多样的。在具体工作中，为了做好纪检监察宣传工作，使反腐倡廉的宣传深入人心、家喻户晓，进一步表明我党遏制腐败的信心和决心，更好地宣讲反腐倡廉的形式和任务，发动广大干部群众参与和监督纪检监察工作，我们适时开办了“平达之声”，通过广播媒体的覆盖优势，扩大我们宣传的声势，搭建起又一个与人民群众便于交流的平台，可以充分发挥突出的宣传引导作用，也是我们的纪检监察工作开展得更加有声有色......

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第二篇:基层干部学林森先进事迹心得体会

李林森，原四川省万源市委常委组织部长，近日他的事迹在神州大地广为传颂着，引起了强烈的社会反响，这位年仅42岁为党和人民事业鞠躬尽瘁的优秀领导干部倒下了，但他的感人事迹和崇高精神铸成的丰碑已矗立在广大人民心中。副主席作出重要指示，号召广大党员干部以李林森同志为榜样，争做让党放心，人民满意的好党员，好干部，这正充分表达的广大人民群众的心声。

伟大的精神力量是一个政党的灵魂,是一个时代的旗帜,更是社会前进的不竭动力。李林森的一生，犹如一本厚重的书，诉说着信仰对于一名共产党员的深刻影响。从一名村官到组织部长，不论在什么职位上，他始终坚持共产党人的理想信仰，一心为民，无私奉献。在担任组织部长的几年里，没有为自己的亲妺妺转正，也没有为多次找上门的亲戚找工作，而是怀揣着800元钱为父亲祝寿，甚至自己生病住院的医药费都是向别人借来的。这一桩桩小事，却折射出一名共产党员的政治觉悟，为广大党员干部做人、为官树立了一面旗帜。他的事迹真实生动，他的精神可歌可泣。他的信念坚定，对党忠诚的政治品格，一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、死而后已的崇高境界，公道正派、淡泊名利的奉献精神，值得每一为党员干部学习。

“以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。”李林森同志，时刻保持一名共产党的理想信念不动摇，忠诚于党的事业，服务于群众，被百姓亲切地称为“老百姓的组织部长”。他隐瞒病情坚持工作达二年之久，直到生命最后一刻他还惦记着自己的工作:“我不怕死，我是怕该做的事还没做完。”他在任五宝镇党委书记期间，三天三夜奋战在抗洪第一线，成为了群众的“救命书记”，他拿着省里5000元奖金的时候却惦记着困难党员，他不仅是共产党的典范，也是我们每个人做人的楷模，成为党员干部立德、立言、立行的表率，党员干部当以李林森为标本，自觉查看党性观念是否像他一样信念坚定，对党忠诚，理念追求是否像他一样志存高远，以才报国，工作观是否像他一样习惯于优秀，时刻一颗公正之心，群众观是否像他一样心系群众......

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第三篇:农村干部学习杨善洲先进事迹心得体会

最近，认真学习了杨善洲同志的先进事迹，使我深有感触。我们要学习他始终如一的坚守共产党员的高尚情操，要学习他一辈子淡泊名利、地位，一辈子公而忘私、廉洁奉公，学习他艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。

他曾经是地委书记，是一个受人敬重的“大官”，退休之后完全可以享受许多人羡慕的安逸闲适的晚年，可他偏偏一头扎进家乡的荒山，用20余年的时间，用生命的余热把曾经荒山秃岭变成了生机勃勃的绿色天地，为官30余载，他把全部的心血和热情都用在了为人民群众办事实上，回家的时间极少。他的小女儿在奶奶生病时，才第一次看到父亲回家，当时她已经8岁。他的老伴一直是农民，组织多次提出把他家人转为城镇户口，他坚决不同意：“我相信我们的农村能建设好，我们全家都乐意和农民同甘共苦建设家乡。”我们就是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。

他植树造林20余年，他遭遇了常人难以想像的困难。到收获劳动成果的时候，他把价值超过3亿元的大亮山林场无偿移交给当地政府，自己不要任何报酬。这就是一位年逾八旬的老共产党员奉献的境界。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨、甘为群众忘我奉献一生。他是群众心目中优秀共产党员的鲜活形象，他以感人的事迹，集中展示了一名共产党员的崇高品质，树立了党员干部的光辉形象和时代风貌，是共产党员和老干部的优秀代表，是“创先争优”的突出典型，是广大党员干部学习的楷模。学习杨善洲同志，就要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质。

作为一名农村干部，我们应该以杨善洲同志为榜样，从自己做起，从现在做起，从小事做起，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献。首先要爱岗敬业，艰苦奋斗。农村党员注定要安于平凡，淡泊名利，它的平凡才能创造出不平凡的事迹，没有悠闲自在的舒适和安逸，只有默默无闻的奉献，认真负责，必须像杨善洲一样，在一行，爱一行，千万不能坐在这儿，这山望着那山高。其次要像杨善洲一样淡泊名利，志存高远展示着一个新时期农村党员崇高的价值取向......

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第四篇:学习韦寿增先进事迹心得体会

平凡中见伟大，细微处见卓著。韦寿增同志自参加工作以来，始终做到牢记党的宗旨，爱岗敬业，忠于职守，扎根基层，忘我工作，心系群众，无私奉献，吃苦耐劳，廉洁奉公，始终保持着一名共产党员清正廉洁的高尚情操，用年轻的生命诠释了一名共产党员对党和人民的无限忠诚，以实际行动树立起了一名优秀基层干部的光辉形象。我为他感到骄傲也感到惋惜：为我党涌现出这样一位优秀党员干部代表、创先争优活动中涌现出来的先进典型而无比骄傲，为他英年早逝，在党和人民无限需要时离开了我们而无限惋惜。工作十一年来，他始终怀着一种重任在肩的使命感和责任感，深深感染了周围的人。

韦寿增的事迹还给了我两个启发。

一是在浮躁、功利的现实社会，要始终保持一颗纯粹的、高尚的心灵。克服急躁和惰性，不为名利所累，学着沉淀自己，踏踏实实地做好眼前每一件事，一步步地提升业务水平和个人素养，做一个像韦寿增那样纯粹的人。

二是在压力大、快节奏的工作和生活中，要更加注意爱护自己的健康。我们要学习韦寿增精神，但也要注意劳逸结合，强健体魄。虽然一万年太久，只争朝夕，但毕竟身体是革命的本钱，“为祖国健康工作50年”，更应成为我们每个年轻人的目标。

我们要化悲痛为力量，以韦寿增同志为榜样，学习他对党忠诚、甘献青春的政治品质，学习他扎根边陲、恪尽职守的敬业精神，学习他心系群众、以民为本的优良作风，学习他淡泊名利、清正廉洁的高贵品质，立足岗位，创先争优。作为基层团组织的负责人，我要好好宣传韦寿增同志的先进事迹，让更多的年轻人了解、学习他的无私奉献精神，同时通过开展主题活动、专题学习会，进一步动员广大团员青年发扬韦寿增不骄不躁、甘于奉献、扎根基层的踏实作风，学习他谦虚上进、斗志高昂、勤勉务实的工作精神......

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第五篇:学习工人先进事迹心得体会

大家纷纷表示。刻苦学习，一定要以巨晓林同志为榜样。努力钻研，敬业爱岗，大胆创新，誓把我国东北地区第一条铁路客运专线建设成为世界一流的高速铁路。

连日来。国家重点工程—哈大铁路客运专线中铁电气化局集团公司等参建单位数万名干部员工、农民工兄弟当中引起了强烈的起了强烈的反响。知识型新型工人--农民工楷模巨晓林同志的先进事迹经中央各大新闻媒体播出刊发后。

忠诚企业、爱企如家的主人翁精神；认真学习、刻苦钻研的进取精神；恪尽职守、精益求精的敬业精神；敢为人先、勇攀高峰的创新精神；团结互助、乐于奉献的团队精神。使奋战在哈大客运专线的中铁电气化局集团公司等单位的数万干部职工和农民工深深地被巨晓林自强不息、勇攀高峰的进取精神所感染。通过收听收看广播电视。

从他事迹中。技能就是本领，大家深切地体会到知识就是力量。岗位就是舞台......

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第六篇:学习优秀检察干部先进事迹心得体会

“责任是一种境界，只有心地善良、无私忘我才能做到。”近日来，在一遍又一遍地细细品味、感领同志的先进事迹后，我的心久久不能平静，一直在震撼着，感悟着，激励着。

检察长在26年的检察历程中用无数个实实在在的行动始终追求着这种境界，他对党的忠诚、对公平正义的信念、对检察事业的执著、对人民群众的爱心……，无一不是他内心强烈责任感的写照。他的“阳光心态、责任人生和魅力人格”彰显着检察人的精神和品格，我内心深处受到深深的触动，引发了一些思考，写下来和大家一起分享。

责任是对使命的忠诚和信守。“立检为公、执法为民”是检察长20多年矢志不渝的理想和追求。他1985年考入菏泽市牡丹区人民检察院，先后任科员、副科长、渎侦局副局长、副检察长、检察长等职。多年来，在探索创新的检察事业道路上，他不知遇到过多少困难和阻力，但他从未动摇过对党的忠诚和对事业的追求。他以自己的实际行动，忠诚地履行着自己的诺言，以饱满的热情和忘我的精神投入工作，一心扑在事业上，从不放松和懈怠，创下了一个又一个“神话”——四年来牡丹区院有50多项工作经验被省级以上领导机关转发，干警先后五次在全省检察机关业务竞赛中获得第一名，连续四年在全市检察工作综合考评中获得第一名,全院15个科室全部受到省级以上表彰，6个科室受到部级表彰。

责任胜于能力。责任本身就是一种能力，能力永远由责任承载，只有履行职责才能让能力展现最大价值。“责任”是最基本的职业素养，它可以让一个人在所有的人员中脱颖而出。一个人的成功，与一个单位的成功一样，都来自他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。检察长是一个能力超群的检察专家，但他却非常谦逊和勤勉。张检的勤勉，是他的干警们有目共睹的。每天，他总是上班最早的一个，下班最晚的一个，几乎每天晚上都要去办公室，他就像一台发动机，长期处于高负荷、高效率的运行状态。脑子里时时萦绕着侦查方案、工作思路、发展目标。他坚持经常深入办案一线，到处都能看到他忙碌的身影。能够支撑他坚持这样做的，正是他肩上承担的重重的责任——为了社会的公正和百姓的尊严。这种责任感赋予他无穷的动力，让他能够在岗位上不断超越自己的能力极限，不断突破创新......

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第七篇:中学学习创先争优先进事迹心得体会

总支委员始终坚持深扎教育一线，使我们更及时、更直接的了解门生需求、教师情况和学校动态，身体力行地向导全体教职员工创先争优。这是我们全校上下遇问题反映快速、谋发展同心同德的紧张宝贝。我们还将恒久以往、坚持不懈!——题记

比年来，贾汪英才中学以创先争优为载体，充分发扬学校党总支战斗营垒和党员前锋带动作用，走出了一条党建促讲授的特色之路，敏捷崛起为一方名校新秀，先后被评为中国名牌中学、江苏省实施素质教育先进学校、江苏省初中教育研究先进团体、徐州市榜样学校、贾汪区教育事情先进团体、先进基层党组织……

向导班子：坚守教育一线争峰

初见该校党总支副书记、校长李振营时，他正夹着教案，行动急忙地赶去上课。"校长还带课?"面临我们的疑惑和不解，他爽朗地一笑，"不仅我，我们全体总支委员都还在教育一线呢。"简直，"校长讲课"、"校干带班"……已成了这里特有的"英才现象"。据了解，该校党总支共有委员10人，全部主动承担了讲授使命。

53岁的党总支书记、副校长肖桂林，30年如一日从事初三化学讲授，成果显著，先后被中央教科所评为科研先进个人、徐州市名教师等多项荣誉。事情中，他看重勤奋踏实、以身示范，看重与教职员工沟通交心，及时掌握思想动态，使教师们"事情上有比照、思想上有依靠"。本年头，他敏锐地发明一部门教师因工资革新问题情绪低落、讲授热情不高，便及时向学校主要向导反映，并立即召开全校党员干部大会、教职工大会、各年级教师漫谈会，听心声、答疑虑、解难题，明晰了政策，安稳了人心，确保了学校教育的正常和持续。

总支宣传委员、副校长吕春霞自到场事情以来不停坚持带两、三个班的英语课。在与门生面临面的交换、与教师肩并肩的探讨中，她细心地发明教师们广泛器重阅读、写作能力，听力、口语讲授比重较轻，形成了"考什么教什么"的应试现象。为此，她在总支集会上大胆提出英语教育革新假想，并在获得学校支持后，向导广大教师优化听、说、读、写讲授配比，全力掀起"英语讲授风暴"，使英才门生的英语综合能力敏捷广泛提高。在天下奥林匹克英语竞赛中，她向导的门生朱珠获特等奖，该校多名同学获良好奖。她本人也先后失掉"天下良好教师"、省"五一劳动奖章"、市"良好班主任"等多项荣誉称号。

"总支委员始终坚持深扎教育一线，使我们更及时、更直接的了解门生需求、教师情况和学校动态，身体力行地向导全体教职员工创先争优。这是我们全校上下遇问题反映快速、谋发展同心同德的紧张宝贝。我们还将恒久以往、坚持不懈!"校长李振营坚定地说。

党员教师：一名党员一壁旗帜

在英才，有如许一支甘于付出、勇于战斗的党员教师步队，他们用一件件自发贡献、主动担当的典型举动彰显了良好党员的前锋党性和人民教师的职业操守，诠释着"一名党员一壁旗"的铮铮誓言。

党员教师李明是初二年级组长，在学校开展"163"关爱门生工程中，他主动认领了难度大、周期长、少人认领的"心灵呵护岗"，与一名深陷网络、性情孤僻的"问题门生"结成了帮扶对子。他从加大与该生的思想交换入手，用平等的眼光和无微不至的体贴缓解了门生的冲突心理;积极组织团体活动，引导该生走近团体、融入同学，降服自卑和孤单心理，淡薄对网络的依赖性;邀请广大门生、家长共同举行"上网利与弊的辩论会"，召开"戴德"主题班会，使该生以"不要让爱我的人扫兴"为鼓励，抓住学习这一主要使命，实现人生变化......

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第八篇:机关公务员学习先进事迹心得体会

最近根据县委、政府要求学习了王彦生先进事迹，感人至深，让我的心灵得到震憾。王彦生，一个普通农民的儿子，优秀的共产党员，受到尊重和爱戴的组工干部与病魔抗争了5年后，过早的离开了人间，年仅49岁。他在邯郸市丛台区组织部工作岗位上做出令人难忘、令人敬佩的不平凡业绩和所体现的高尚情操，他以讲党性、重品行、做表率的实际行动诠释了共产党员的先进性，他是新时期我们广大党员干部的典范。王彦生的先进事迹和精神值得我们学习的方面很多，我认为最值得我学习的有以下方面。

一是信念坚定、坚持原则、坚持党性的政治品格。他自幼丧母，家境贫苦，在党和政府及家乡父老的关怀关爱下，完成了九年义务教育，招生生制度改革后，考入邯郸工业学校，毕业后走上工作岗位。在工作近20年的时间里，他对党忠诚，对党和人民有深厚的感情，对党的信念忠贞不渝，对事业一丝不苟，树立了新时期共产党员的良好形象。

二是能深入基层，体察民情，心系百姓和勤勉敬业、注重学习的工作作风。王彦生同志早年的生活经历和求学历程，使他总是以一颗感恩的心回报社会，用一种平和宽容的态度处世为人。他始终把群众的事当作自已的事，竭尽全力为群众办实事、办好事，他对群众满腔热情，在工作实践中重视下基层了解基层情况，体察百姓冷暖，对社区干部和基层群体要求解决的问题入心入脑，不推不拖，很小的事当成大事去办。

三是作风俭朴，淡泊名利，清正廉洁的优良品行。王彦生同志在担任组织部长这个非常重要的工作岗位......

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第九篇:质监系统党员创优先进事迹学习心得体会

通过学习林学敏同志先进事迹，反思自己的工作，我感触颇深，受益匪浅。

林学敏同志的事迹对我们质监事业提出了时代的要求。当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段。党的十六大制定了我国在新世纪新阶段全面建设小康社会的宏伟蓝图和行动纲领。同时，我国已加入wto，面临的国际竞争越加激烈。要完成好党的十六大提出的各项任务，在中国特色社会主义道路上实现中华民族的伟大复兴，关键在党，关键在人，关键在于把各级领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。

作为质监战线上的一员，我们应该自觉认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治，不断提高业务能力和科学文化水平，增强为祖国、为人民服务的才能;在实际工作中，我们应努力做到科技、理论、思路的“三创新”，不断地思索，改进工作方法，继承和发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的精神。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以人为本，坚持向党负责和向人民群众负责的一致性，切实帮助企业解决生产、管理、技术和产品质量中存在的标准化、计量、质量和特种设备安全监察方面的实际问题，同时为消费者、企业和社会创造安全的生产、生活环境活动。

在学习中保先进。林学敏的事迹具有鲜明的时代特征，集中体现了“三个代表”重要思想的要求，体现了共产党人奋发有为、开拓进取的创业精神，与保持共产党员先进性教育活动结合起来，对照林学敏同志找差距，充分激发广大共产党员保持先进性的内在动力;与开展“行风建设年”活动有机结合起来，以“抓行风、带行业、创一流”为主题，切实抓好公务员、执法人员和专业技术人员三支队伍建设;与开展争创“五个十”活动有机结合起来，发扬林学敏同志“勇争一流”的精神，在自己的工作岗位上，努力学习、勤奋工作、干事创业、争创一流，全面提高质量技术监督工作和事业发展水平。

我们要以林学敏同志为榜样，学习他胸怀全局、服务经济的大局意识，争创一流、开拓进取的拼搏精神，勤政敬业、鞠躬尽瘁的崇高品格，克已奉公、清正廉洁的革命本色，把质监事业不断推向前进。

在创新中求发展。质量技监工作有其特性，只有不断增强质检活力，提高队伍素质，才能与新形势新任务的要求相适应......

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第十篇:学习档案工作者刘义权先进事迹体会

如果眼泪是一种财富，刘义权就是一个富有的人。他的故事，让人泪流满面。我为他的博大的精神和无私的奉献所动容。读他的故事，无处不透着忠诚，透着责任，透着执着。

刘义权同志是一个平凡的人，他从事的档案事业在外人看来是一份没有激情的职业，但恰恰是这样一位平凡的人和他从事的一份看似没有激情的职业，让所有读他的每一个人的心灵都受到了最强烈的震撼和感动。正如解放军档案馆馆长计英春同志说的那样：“他是坚守平凡创造非凡的先进战士”。

今年9月份以来，全国上下，各行各业都展开了向刘义权同志学习的活动，我们要利用这次机会，重新审视一下自己，进一步增强我们的事业心和责任心，兢兢业业地做好工作。

读了刘义权同志的那么多事迹，我们要学习他的什么呢，我想用两个字来概括，那就是精神。

第一，学习他干档案、爱档案的敬业精神

热爱事业热爱本职，是成就事业的前提。这种对事业对本职的热爱，从根本上说，是爱党爱国爱人民的具体化。只有把对国家的崇高的爱化为对事业和本职工作具体的爱，才能有你在工作上的敬业精神，才能把自己正在从事的事业作为丰富自己经历，实现人生价值的重要平台，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。刘义权同志常说的一句话是：“档案整理不好，活档案就会变成死档案，就是对党的事业犯罪。”这就是他干档案、爱档案的敬业精神的真实写照。

第二，学习他不谋私利、勤俭节约、艰苦奋斗的精神