矿务局范文10篇

矿务局范文篇1

1新时期××（集团）公司生产经营格局的显著变化

近年来，随着企业改制进程的不断深化，企业发展步伐的加快，特别是为落实省委、省政府关于煤炭资源整合和实施煤炭企业大集团战略指示精神，××煤业（集团）公司依靠煤炭资源优势，引进国内外资本和战略合作伙伴。××四矿以改扩建为主要项目与泰国万浦集团合资成立××中泰矿业有限公司；与美国新能源投资公司签定战略合作意向书和2×135mw综合利用热电项目意向书；出资参股了豫鹤同力水泥有限公司日产5000吨水泥熟料工程项目、××兴鹤发电有限责任公司2×600mw火电厂项目。围绕做强做大煤炭主业，加强外部煤炭资源整合。与香港富拉尔等四家公司合资成立“河南华安煤业有限责任公司，共同建设××煤电十一矿；整合了禹州市浅井乡振兴煤矿、荥阳王河煤矿、巩义谷山井等。这些工作，对公司矿井接替及煤炭主业长远发展具有重要意义，企业的资产结构也逐渐形成了多元化格局。

2企业多元化发展格局对档案工作产生的影响

2.1煤炭资源整合，需要对资源整合矿井进行探矿权、采矿权的变更，需要进行矿区勘查和矿井的扩能技改。这就必然形成大量的地质勘测资料和煤炭基本建设资料，如何管理好这些档案资料，是我们当前档案管理工作的新课题。

2.2引进外资及对外投资合作建设新项目，企业的资产结构逐渐形成了多元化格局。企业资产结构的多元化格局，带来了企业档案管理工作的多元化。企业档案工作内容、档案管理体系均发生了新的变化。档案工作如何适应新形势、新任务的要求，成为目前档案工作者的当务之急。

面对新形势，我认为应从以下几方面予以关注和重点解决。

2.2.1煤炭资源整合后矿井的档案管理问题

由于煤炭资源整合的需要，××集团要向新整合矿井委派大批矿井管理人员和技术人员，对整合矿井办理探矿权、采矿权变更手续，对矿井进行改扩建。由于煤炭地下作业的特殊性以及五大自然灾害隐患（瓦斯、煤尘、顶板、水、火），决定了煤炭档案对煤炭生产安全有着特别的重要性。所以，整合矿井档案管理工作应当做在其他工作的前面，即从双方开始签定合作协议之日起，就应指定专门领导负责此项工作，设立档案室，配备档案管理人员负责对档案资料的收集整理。这样，才能保证资料的齐全完整，科学规范，为今后矿井顺利通过竣工验收打好基础，为矿井投产后的安全生产和可持续发展提供有效的参考依据。

2.2.2外国投资企业、出资参股企业的档案管理问题

矿务局范文篇2

1新时期××（集团）公司生产经营格局的显著变化

近年来，随着企业改制进程的不断深化，企业发展步伐的加快，特别是为落实省委、省政府关于煤炭资源整合和实施煤炭企业大集团战略指示精神，××煤业（集团）公司依靠煤炭资源优势，引进国内外资本和战略合作伙伴。××四矿以改扩建为主要项目与泰国万浦集团合资成立××中泰矿业有限公司；与美国新能源投资公司签定战略合作意向书和2×135mw综合利用热电项目意向书；出资参股了豫鹤同力水泥有限公司日产5000吨水泥熟料工程项目、××兴鹤发电有限责任公司2×600mw火电厂项目。围绕做强做大煤炭主业，加强外部煤炭资源整合。与香港富拉尔等四家公司合资成立“河南华安煤业有限责任公司，共同建设××煤电十一矿；整合了禹州市浅井乡振兴煤矿、荥阳王河煤矿、巩义谷山井等。这些工作，对公司矿井接替及煤炭主业长远发展具有重要意义，企业的资产结构也逐渐形成了多元化格局。

2企业多元化发展格局对档案工作产生的影响

2.1煤炭资源整合，需要对资源整合矿井进行探矿权、采矿权的变更，需要进行矿区勘查和矿井的扩能技改。这就必然形成大量的地质勘测资料和煤炭基本建设资料，如何管理好这些档案资料，是我们当前档案管理工作的新课题。

2.2引进外资及对外投资合作建设新项目，企业的资产结构逐渐形成了多元化格局。企业资产结构的多元化格局，带来了企业档案管理工作的多元化。企业档案工作内容、档案管理体系均发生了新的变化。档案工作如何适应新形势、新任务的要求，成为目前档案工作者的当务之急。

面对新形势，我认为应从以下几方面予以关注和重点解决。

2.2.1煤炭资源整合后矿井的档案管理问题

由于煤炭资源整合的需要，××集团要向新整合矿井委派大批矿井管理人员和技术人员，对整合矿井办理探矿权、采矿权变更手续，对矿井进行改扩建。由于煤炭地下作业的特殊性以及五大自然灾害隐患（瓦斯、煤尘、顶板、水、火），决定了煤炭档案对煤炭生产安全有着特别的重要性。所以，整合矿井档案管理工作应当做在其他工作的前面，即从双方开始签定合作协议之日起，就应指定专门领导负责此项工作，设立档案室，配备档案管理人员负责对档案资料的收集整理。这样，才能保证资料的齐全完整，科学规范，为今后矿井顺利通过竣工验收打好基础，为矿井投产后的安全生产和可持续发展提供有效的参考依据。

2.2.2外国投资企业、出资参股企业的档案管理问题

矿务局范文篇3

1新时期××（集团）公司生产经营格局的显著变化

近年来，随着企业改制进程的不断深化，企业发展步伐的加快，特别是为落实省委、省政府关于煤炭资源整合和实施煤炭企业大集团战略指示精神，××煤业（集团）公司依靠煤炭资源优势，引进国内外资本和战略合作伙伴。××四矿以改扩建为主要项目与泰国万浦集团合资成立××中泰矿业有限公司；与美国新能源投资公司签定战略合作意向书和2×135mw综合利用热电项目意向书；出资参股了豫鹤同力水泥有限公司日产5000吨水泥熟料工程项目、××兴鹤发电有限责任公司2×600mw火电厂项目。围绕做强做大煤炭主业，加强外部煤炭资源整合。与香港富拉尔等四家公司合资成立“河南华安煤业有限责任公司，共同建设××煤电十一矿；整合了禹州市浅井乡振兴煤矿、荥阳王河煤矿、巩义谷山井等。这些工作，对公司矿井接替及煤炭主业长远发展具有重要意义，企业的资产结构也逐渐形成了多元化格局。

2企业多元化发展格局对档案工作产生的影响

2.1煤炭资源整合，需要对资源整合矿井进行探矿权、采矿权的变更，需要进行矿区勘查和矿井的扩能技改。这就必然形成大量的地质勘测资料和煤炭基本建设资料，如何管理好这些档案资料，是我们当前档案管理工作的新课题。

2.2引进外资及对外投资合作建设新项目，企业的资产结构逐渐形成了多元化格局。企业资产结构的多元化格局，带来了企业档案管理工作的多元化。企业档案工作内容、档案管理体系均发生了新的变化。档案工作如何适应新形势、新任务的要求，成为目前档案工作者的当务之急。

面对新形势，我认为应从以下几方面予以关注和重点解决。

2.2.1煤炭资源整合后矿井的档案管理问题

由于煤炭资源整合的需要，××集团要向新整合矿井委派大批矿井管理人员和技术人员，对整合矿井办理探矿权、采矿权变更手续，对矿井进行改扩建。由于煤炭地下作业的特殊性以及五大自然灾害隐患（瓦斯、煤尘、顶板、水、火），决定了煤炭档案对煤炭生产安全有着特别的重要性。所以，整合矿井档案管理工作应当做在其他工作的前面，即从双方开始签定合作协议之日起，就应指定专门领导负责此项工作，设立档案室，配备档案管理人员负责对档案资料的收集整理。这样，才能保证资料的齐全完整，科学规范，为今后矿井顺利通过竣工验收打好基础，为矿井投产后的安全生产和可持续发展提供有效的参考依据。

2.2.2外国投资企业、出资参股企业的档案管理问题

矿务局范文篇4

一、围绕党的路线、方针、政策开展调研，正确把握思想政治工作的方向

我局政研会始终以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以“调研为中心”的思路，积极贯彻落实党在每一阶段，每一时期的路线、方针、政策，始终围绕理想信念这一主线，引导广大职工群众进一步坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信念，增强对改革开放和现代化建设的信心，保持同党中央政治上、思想上的高度统一。年，局政研会成立了五个研究学组，即党建学组、纪检学组、民管学组、安全学组、青年学组，每个学组都有重点课题，每季度围绕专题深入调研，开展研讨。党的十五大召开后，局政研会及时举办了“贯彻十五大精神，为企业改革献策”的研讨活动，并组织了贯彻十五大精神宣讲团，深人全局三十多个基层单位巡回宣讲，保证了党的方针政策深入人心。

近几年，党中央对思想政治工作十分重视。根据中央精神，我局政研会强化针对性调研，及时拿出我局具体的实施意见，把好方向，明确目标。年，根据、国家经贸委联合下发的文件精神，研究制定了《关于“九五”期间加强社会主义精神文明建设的意见》；年根据中办国办的文件精神，及时下发了《关于进一步做好当前思想政治工作的意见》，年，为贯彻中央17号文件精神，提出了《关于进一步加强和改进思想政治工作的实施意见》，对思想政治工作应遵循的原则及工作内容和方法提出了要求，保证了思想政治工作的各项任务落到实处。

二、围绕职工思想实际开展调研，有针对性地做好思想政治工作

年以来，企业生产经营困难，职工思想非常活跃，我们从三个方面层层深入，把对职工思想的调研做为政研会的主攻方向，增强了思想政治工作的针对性和实效性。

1、收集职工思想动态。局政研会建立了全方位的职工思想动态反馈网络，局、矿、车间做到了职工思想情况季度提交调查报告、职工思想动态月度填报《反馈表》、职工过激行为及时电话联系。从局到各二级单位的政工部门都建立了自己的联系单位，定期下基层了解职工思想，化解矛盾。局政研会经常深入到职工之中，通过面对面谈心活动、专题座谈会、问卷调查、个别谈话等形式了解职工思想状况，并定期把职工思想的第一手资料写成《内参》，送交局领导参阅，为领导决策提供参考。

2、分析职工思想情况。针对收集了解的各类思想动态，我们都及时进行了研究分析，进行归类排队，重点在三个方面把脉分析：一是分清主流和支流，定量分析。在肯定职工思想主流是积极的、健康的同时，重点分析支流的各种思想动态。即各类思想在职工中所占比例有多大；多数职工在想什么；哪些是共性问题，哪些是个别反映。二是分清主观和客观，定势分析。即职工思想是由企业内部因素引发还是企业外部因素造成；哪些是由于企业管理或制度等不到位而引发的思想问题，哪些是企业外部环境等引发的思想情绪。三是分清现象和本质，定性分析。透过现象看本质，通过分析种种思想问题的产生原因，反映了我们工作上存在着哪些方面的不足和差距，上升到理性的高度去认识，提出加强和改进思想政治工作的措施和建议。

3、解决职工思想问题。解决思想问题，切实改进工作，是政研会思想调查的目的，也是思想政治工作的落脚点。年以来，我局政研会先后围绕职工对党中央取缔组织、对推行三条线管理和以产定人的改革：对企业拖欠职工资、对煤炭企业关闭破产等内容进行了深入调研。为了化解矛盾，理顺情绪，努力做好困难形势下的思想稳定工作，全局相继开展了形势任务大讨论、领导干部和困难职工结对子；实施“送温暖工程”、组织扶贫帮困等活动，稳定了职工队伍，保证了企业的生存发展。年5月份，局政研会围绕作风建设、企业改制、思想政治工作等，对12个单位的职工进行了调查研究，受到局领导的高度重视，针对企业存在的问题，明确了有关局党政领导和有关部门专人负责改进，使过去一些职工群众意见大、反映多等久拖未决的问题，得到了初步遏制，受到基层的好评。

三、围绕职工思想政治工作的难点开展调研，积极探索新形势下思想政治工作的特点和规律

在社会主义市场经济的新形势下，企业思想政治工作面临看许多新课题，难度也越来越大。局政研会注重发挥自身的优势，围绕难点，加大力度，深人调研，强化活动，积极探索思想政治工作的新思路：新途径。

1、努力做好改革中的思想政治工作。改革给思想政治工作带来了新课题和新机遇。我局政研会坚持以活动为载体，始终保持全局性的研讨活动不间断，先后组织开展了“如何做好改革中思想政治工作”、“人世与思想政治工作”、“企业改制与思想政治工作”等理论研讨活动，逐渐形成了我局思想政治工作“四个创新”的工作路数：即思路创新，围绕企业中心任务和职工思想开展工作；内容创新，每年有重点地开展主题教育活动；方法创新，发挥各种阵地作用，增强工作的吸引力和凝聚力；机制创新，以“一岗双责”为核心，形成党政工团齐抓共管的格局。

2、积极探索在加强管理中的思想政治工作。管理是企业永恒的主题，是企业两个文明建设的有效结合点。特别是我们这个困难企业，加强管理在实现企业扭亏脱困中有着特殊重要的作用。围绕管理搞调研，我们在1999年组织开展了“学邯钢，求生存”大型研讨活动；**年6月集中开展了“强管理、降成本、增效益”教育活动，充分发挥了理论研究对实际工作的指导作用和超前预测功能。

矿务局范文篇5

今天，我们在这里召开全局煤矿安全质量标准化工作会议，目的是贯彻落实国家安全监管总局和省煤管局两次现场会精神，进一步推动我局安全质量标准化建设，提高安全基础管理水平，促进煤矿安全状况稳定好转，努力建设本质安全型企业。

为了开好这次会议，矿务局已经召开了两次预备会议，专题讨论了我局安全质量标准化建设中存在的主要问题，明确了我局当前和今后一段时期的工作任务，研究制定了目标管理，量化考核，重奖重罚等制度和措施。

根据会议安排，下面，我就如何加强安全管理，全面推进标准化建设谈几点意见：

一、标准化建设指导思想

以国家局兖州会议和省煤管局铁法会议精神为指导，以建设本质安全型企业为目标，以实现安全生产为重点，学习借鉴先进经验，高起点，高标准，高要求的推进标准化建设，坚持以人为本，落实责任，定基准，抓基层，打基础,脚踏实地，循序渐进，使全局标准化整体上水平、上台阶、上档次，确保我局安全状况持续、稳定好转。

要坚持围绕一个中心、突出两个重点、强化三项管理、体现四个到位，“一个中心”即：以消除隐患、消灭事故为中心。“两个重点”即：重点强化人的标准化意识，重点抓好物的标准化状态。“三项管理”即：突出抓好煤矿的基础管理、现场管理、装备管理。“四个到位”即：目标责任必须落实到位，各项标准必须执行到位，全员教育培训必须到位，奖罚兑现必须到位。

二、奋斗目标和基本原则

第一阶段奋斗目标

2006年11月10日至12月31日，***煤矿保持二级，****煤矿达到二级矿井建设标准，***煤矿、***煤矿巩固提高三级矿井水平。

全局消灭死亡事故和机电运输列级事故。洗运处、机电总厂、供销总公司等地面单位消灭轻伤以上人身事故。

第二阶段奋斗目标

2007年1月1日至3月31日，四对生产矿井全部达到二级。洗运处、机电总厂达到行业先进标准，全局消灭死亡事故和机电运输列级事故。

加快推进标准化建设的基本原则

1.稳步推进，全面提高。各单位在推进标准化建设时，要本着“先抓点、后抓线，点线结合，重点突破，整体推进”的原则。先易后难，先静态后动态，先解决隐患问题，后解决一般问题。一个硐室、一个硐室的搞，一米大巷、一米大巷的搞，一个工作面、一个工作面的搞，完成一个巩固一个，一步一步向前推进，逐步完成。

2.适当投入，精打细算。搞标准化建设，适当的投入是必要的，但我局的经济实力十分有限，各单位要本着“少花钱多办事，不花钱也办事”的原则，处处节减，精打细算，用最少的投入，干最多的活。

3.实事求是，务求实效。各单位在抓标准化时，要结合本单位实际，不能将其它单位的经验照搬照抄，求大求全，更不能搞“”，影响到安全生产、经济效益和队伍稳定，要通过实实在在的抓标准化，促进安全生产，改善作业环境，让职工心情舒畅，这也是体现“以人为本”的思想。

三、具体工作要求

（一）提高认识，转变观念

今年8月份，省煤管局在全省国有煤矿安全大检查中，发现我局的隐患最多，达73条，接近了其它5个集团公司的总和。全省停产整顿两个工作面，全在***矿务局。这件事省政府都知道，***省长亲自过问。长此以往，不得不让上级怀疑我们这些人的能力和水平。同志们，我们搞标准化，这是形势所需，这是形势所逼，到了不抓不行的地步了。我们这是“为生存而战，为荣誉而战”。

安全生产是煤矿的命根子，标准化又是安全的命根子。我们要紧紧抓住这个命根子不放，下决心、下力气、下功夫狠抓标准化工作，一抓到底，抓出成效，决不手软，决不松劲，决不退缩。有的同志说，我们局自然条件差、经济困难，永远也赶不兖州、铁法，但我们自己跟自己比要有提高，现在跟过去比要有进步。矿务局相信，只要我们一个月、一个月的推进，到明年一季度末，也会旧貌换新颜，安全基础就会得到加强和巩固。

现在的主要困难不是来自客观，而是来自主观。基层干部对标准化认识不高，认为“标准化是花架子、只能影响产量、影响效益。每月突击搞标准化是为了应付检查，搞多了也是劳民伤财。”这种错误的观念影响了很多人，影响了很长时间。职工队伍的标准化意识非常淡薄，甚至不知道什么是标准。这是我们抓标准化建设的最大障碍，不搬走“这座大山”，我们的工作很难开展。当前，同志们要好好的发扬“愚公移山”的精神，从观念入手，消除畏难情绪，克服厌战思想，以思想达标，带动工作达标。

全局上下要进一步调整工作思路，从基础工作抓起，努力实现“六个转变”：一是安全目标从“无事故”向“无违章”转变。二是安全管理从“静态管理”向“动态管理”转变，注重细节，消除盲区。三是管理方式由“被动约束”向“综合激励”转变。四是安全素质由“思想认知”向“行为体现”转变。五是安全态度由“要我安全”向“我要安全”转变。六是安全整顿由“单项治标”向“标本兼治”转变，努力建设本质安全型企业。

（二）调查摸底，编制规划

当前，各单位要抓紧调查本单位标准化现状，对照标准找差距，确定工作量，确定工期。要本着轻重缓急的原则，做好工程排队。今后，各矿每月要编制《安全质量标准化月份工作计划》，并于每月20日前报安监局。计划书要详细、真实，凡验收合格的项目不得重复上报。洗运处、机电总厂也要参照矿井标准，完善标准化建设方案，提高标准化水平。

计划上报后，由安监局牵头，分管领导和业务处室参加，对各矿的月份计划进行审核，确认后随每月生产计划下达。月末进行对位检查、验收、考核，重奖重罚，当月兑现。

各单位要把安全基础管理与质量标准化工作有机的结合起来，创新管理手段，创新管理方式，提高管理水平，提高防治能力。要进一步建立健全安全质量标准体系、检查体系、考核体系、责任体系、奖惩体系，并严格落实到位。

（三）落实责任，重奖重罚

今后标准化检查，要突出“严、细、实”。局领导分组带队，每队走一条线，公平公正打分，坚决杜绝人情分，杜绝第一名“轮流座桩”。

局机关生产业务处室要加强日常管理督促，本系统不达标，局分管领导及业务处室取消当月标准化奖金。

安全管理及标准化监督考核由卢继良分管，安监局具体负责。安监局对各处室的打分验收情况进行监督，具有一票否决权。如果我们自检达标，省煤管局等部门来验收不合格，扣发卢继良与安监局当月标准化奖金。

“一通三防”、防治水系统由曲连志分管，通风处、地测处具体负责。系统不达标，扣发曲连志、通风处、地测处当月标准化奖金。

采煤、掘进系统（含大巷）由王传生分管，生产处具体负责。系统不达标，扣发王传生、生产处当月标准化奖金。

开拓系统由陈晶分管，生产处具体负责，系统不达标，扣发陈晶、生产处当月标准化奖金。

机电运输系统由许庆民分管，机电处具体负责，系统不达标，扣发许庆民、机电处当月标准化奖金。

（四）推广新技术，优化生产布局，提高管理水平

在抓标准化建设的同时，要探索采煤工艺改革，从根本上解决战线长、用人多、效率低、环境差等问题。要优化采区设计，合理集中生产，减少设备占用率，随之减少设备故障率，减少中断事故，减少不安全隐患。

标准化建设要从工程设计、施工质量管理入手，每一环节都要遵照标准，一步到位。开拓工程要实行光爆锚喷一次成巷，达到生产期间免维护。掘进工作面在设计施工时，要充分考虑顶板压力，进一步推广使用其它有效支护方式，从根本上解决中高不够这一老大难问题。要探索应用水力掏槽新技术，如果试验成功，将在****矿、****矿逐步推广这种安全、经济、高效的新型掘进方式。

（五）加强班组建设，规范人的行为

各单位要把标准化责任层层落实，落实到区队，落实到班组，落实到人头。做到人人有目标，人人有指标，人人有压力，人人有动力。达到上下一心，上下连动，协调一致。

班组是基层的生产组织，职工是最直接的操作者。加强班组建设，规范人的行为是推进标准化建设、实现安全生产的基础。要通过开展“零隐患工作面”、“标准化班组评选”等各种活动，调动班组抓标准、保安全的积极性，好的班组、好的职工要有荣誉，有利益，努力在广大职工中形成“上安全岗，干标准活”的良好氛围。

（六）加强宣传教育，提高全员素质

矿务局范文篇6

洗衣房是女工与矿工们直接打交道的窗口，通过这个小小的窗口，她用女性特有的温柔和耐心与矿工们进行着真诚而细致的心灵沟通。为方便职工，她主动延伸服务。不管春夏秋冬，每天准时把干净的工作服交到职工手上，恶劣的工作环境，繁重的体力劳动，使得矿工们的工作服极易破损。为此，她到处搜集旧衣服做补丁送到缝补室，千方百计把破损的工作服修补整齐。

在班中她始终倡导“心系职工，精益求精”的服务精神，使职工享受到高质量的服务，坚持工作及时化“让职工尽量少等1分钟”，工作服收发窗口坚持精确化保证“收发零差错率”、坚持“真诚服务每一天”。

用心沟通，赢取一线职工满意

“在井下注意安全！”、“千万别违章蛮干啊！”这是她在收发工作服期间，遇到矿工们经常送上的一句句温暖用语和一声声亲切关怀。多年来，她就是用真诚、热情的工作态度和细致、周到的服务，温暖了终年煤层打交道的矿工们的心。用微笑迎送每一个前来洗衣的矿工。

没有到过洗衣房的人，体会不到女工们的工作的辛苦。虽然说现在洗衣房的大部分工作都实现了机器化，但是有的职工在工作中衣服上沾满了水泥及油渍等污物，为了将其清理干净，不得不单独用碱水浸泡后，再一点点将其搓洗干净。瘦小的她，每个班下来，都累的腰酸背疼。由于终年与冰冷的水打交道，她的手被浸泡的发白蜕皮。特别是寒冷的冬天，几乎双手都长满了冻疮、裂开了口子，就是到了夏天，由于特殊的工作环境，烘干箱散发出的热浪扑面而来，温度达40多度，让人感觉置身于“炼丹炉”之中。一个班下来，常常汗流浃背，有的女工还出现了不同程度的过敏的现象。尽管如此，她依然微笑面对每位上下井职工，在衣服洗涤、烘干过程中仔细查找丢扭扣、开裂、破损的衣服，当班及时缝补，做好上架前各项任务，为职工们提供了便捷优质的服务，努力赢取一线职工满意。

微笑迎接每一位职工，用奉献播撒真情

矿务局范文篇7

1引言

盘江矿务局是中国500家最大工业企业之一，是贵州省重要的煤炭企业，共

有职工25000名。盘江矿务局现有5座煤矿，其中3座为瓦斯突出矿井，年产煤炭

近500万t，计划到2000年产煤1000万t，2010年产煤2100万t，所产煤炭为低

硫、低灰、高发热量烟煤和无烟煤。盘江矿区储煤面积2370km2，可采煤炭

储量948亿t，远景储量383亿t，煤炭储量丰富，开发前景乐观。盘江矿区为

高瓦斯矿区，历史上曾发生过瓦斯突出事故7次，瓦斯爆炸事故1次。1995年全矿

区甲烷涌出量为15900万m3，甲烷抽放量为2800万m3，抽放率约为177

%。矿区煤层气储量丰富，总储量约为1092亿m3，为一中型煤层气资源区。

随着盘江矿务局煤炭生产计划(到2010年，年产煤炭2100万t)的实施，甲烷抽放

、利用工作的进一步加强和提高已迫在眉睫，为了制定合理的甲烷开发利用计划

，应对盘江矿区的地质构造特点、甲烷生储特征及分布规律、目前甲烷抽放的技

术状况、水平等进行细致的研究。

2盘江矿区地质概况及煤层气资源

21矿区地质、煤层条件

盘江矿区位于云南--贵州--桂林复向斜内，矿区内的采掘工程都是沿着

与复向斜轴近似平行的向斜翼展布，四座煤矿位于盘官向斜西翼，一座煤矿位于

土城向斜北翼。向斜翼部的开采工作沿构造线在极浅部进行，翼部地层产状平缓

，倾角为10°～30°，翼部宽阔，使开采工作犹如在单斜构造上进行。总体来

说，矿区地质构造简单，内有大断层和小型褶曲破坏了煤层的连续性。

盘江矿区的开采煤层形成于晚二叠纪，含煤地层龙潭组下伏晚二叠纪玄武岩

组，与之成不整合接触；上覆三叠纪飞仙官组，与之成整合接触。龙潭组包括砂

岩、粉砂岩、页岩和煤层，含煤地层由互层的砂岩、页岩、煤层、薄层粉砂岩组

成，沉积序列自上到下明显由陆相沉积为主过渡到滨海沉积，下伏玄武岩组由块

状石灰石层组成。

含煤地层共含煤20～30层，其中可采层10～15层，可采煤层总厚度为15

～30m，煤层最大间距20m，煤层倾角10°～30°。

根据我国煤质牌号分类法，盘江矿区的煤种属气煤～无烟煤，以气煤、肥煤

、气肥煤为主。根据美国ASTM分类法，近75%的煤炭储量属于中挥发性烟煤和高

挥发性烟煤。煤炭总储量中29%为炼焦煤，而69%为动力煤。

22煤层气资源

221煤层气储层特征

盘江矿区大部分煤炭储量是中挥发性烟煤，煤层储气能力很强，在世界各国

，中挥发性烟煤是众多煤矿煤层气开发项目的选择煤种，盘江矿区煤层甲烷含量

为124～150m3／t，甲烷含量梯度为0352～00844m3

／t／m(埋深)。虽然无法取得与煤层互层的碎屑岩储气特征的有关具体参数，

但对碎屑岩的调查结果表明，这些岩石都没有硅化，裂隙还处于开裂状态，所有

这些都显示了碎屑岩有利的潜在储气特征。

222矿区各煤层渗透率

盘江矿区煤层渗透率为010～165md，该数值反映了盘江矿务局各

矿实际煤层气抽放条件的变化范围，据盘江矿务局有关人员称，3号煤层和5号煤

层渗透率低，属于难抽放煤层；17、18、19、26号煤层渗透率中等，属于可抽放

煤层；12、20号煤层的渗透率最大，属于易抽放煤层。

223储气层和围岩的水文特征

盘江矿区含煤地层出露的含水层是玄武岩组的碳酸岩岩层，它们处于含煤地

层的下部，不是煤矿的涌水源。由于含煤地层有非渗透性岩层，而且非渗透岩层

将含煤地层同含水层隔开，所以开采过程中，矿井涌水量非常小。

224可回收的煤层气资源储量预测

(1)现有条件下可回收的煤层气资源量

1995年盘江矿务局释放煤层气的总回收率为177%，甲烷回收总量为2800万

m3，根据该回收率，盘江矿区可回收的煤层气储量为193亿m3。

(2)回收工艺改进后的煤层气资源可回收量

人们相信，通过对现有甲烷抽放系统进行系统的研究，能够找到大大提高甲

烷抽放技术和应用工艺有效性的方法。仅仅为大量甲烷提供一种用法，就会使矿

井的甲烷抽放全天运行，目前，盘江矿区甲烷抽放的平均周期仅占煤矿生产时间

的873%。通过实施更积极的沿煤层、穿层和采空区甲烷抽放技术，可以回收更

多的甲烷，目前盘江矿务局正在考虑实施末采煤层的甲烷地面抽放技术，该技术

能生产高质量甲烷。同时，地面垂直井与定向水平长钻孔瓦斯抽放技术也应当在

考虑之中。

技术水平的提高和矿井甲烷抽放的不间断进行将使甲烷抽放率很容易达到50

%，甲烷抽放率的提高将使盘江矿务局每年生产8200万m3甲烷。如果盘江矿

区实施甲烷抽放的各煤矿能够通过甲烷管道输送系统连成一体，而且甲烷的贮存

能够适应甲烷需求的季节性浮动，那么甲烷的供给量能够达到156m3／mi

n。

225矿区煤层气储量

盘江矿区煤炭资源中的煤层气资源量为1243亿m3，其中，甲烷量为1092

亿m3，占煤层气总量的875%。通过制定先进的甲烷回收战略，甲烷回收率

至少可以达到50%，即可回收甲烷近546亿m3。

3盘江矿区煤层气开发现状

盘江矿区属高瓦斯矿区，区内5对生产矿井有3对为瓦斯突出矿井，瓦斯涌出

超限现象时有发生，瓦斯问题严重地制约了煤矿的安全、高效生产，为了解决这

一问题，盘江矿务局多年来一直致力于煤层气抽放工作，迄今为止，盘江矿务局

所属5座煤矿中，有4座建立了煤层气抽放站，5座矿井全部安装了瓦斯监测系统

，但所有这些煤层气抽放工作都不是以赢利为目的，都是为了保障煤矿安全生产

、减少人员伤亡事故、提高煤矿生产能力。煤层气利用尚处于起步阶段，目前还

没有一项有效的煤层气利用项目。

盘江矿务局1995年抽放煤层气2819万m3，煤层气总抽放率为177%，抽

放强度为6128m3／min，其中通过钻孔抽放的强度为306m3／m

in，其余的是通过上伏煤层中的预排巷道抽放，抽放气体中的甲烷浓度为31

99%。

由于盘江矿区没有对抽放煤层气进行利用，所以各矿的煤层气抽放时断时续

，抽放气体中的甲烷浓度时有变化。目前矿区各矿所用的抽放方法有两种，一是

通过钻孔抽放煤层气，另一种是通过上伏煤层中的预排巷道抽放煤层气。由于煤

层的渗透性低，煤层气抽放效果不佳，采空区煤层气抽放技术有望在该矿区应用

成功。

4煤层气开发前景

盘江矿区甲烷含量高，煤层气储量丰富，总储量约有1092亿m3，矿区内

煤层多，分布广，储量大，煤层间距小，适合于多煤层的煤层气联合开发，煤种

以中、高变质烟煤为主，含气丰富，有利于煤层气开发。

虽然，盘江矿务局的煤层气利用站迄今尚未开始运行，但矿务局已经对山脚

树矿的城市煤层气利用系统进行了可行性研究，该系统拥有容量10，000m

3的煤层气存储设备，在老屋基矿、山脚树矿和月亮田矿各有一个储气罐，同

时，该系统还有一套与3座矿井(老屋基矿、山脚树矿和月亮田矿)8，800户

居民相连的煤层气输送管道网，该工程第一阶段完工后，甲烷需求量每天将达

64，000m3。

盘江矿区煤层气项目开发计划如下：

第一阶段开发利用老屋基矿、山脚树矿和月亮田矿的煤层气资源

为城市居民和工业部门服务的城市煤层气利用工程所需煤层气总量为64，00

0m3／d，其中26，000m3供给8，800户居民，约36，000m3供

给电厂，这样，该计划第一阶段的服务范围将覆盖12km2的面积，煤层气供

给量为140m3／min。

在电厂方面，老屋基矿一座12MW的燃煤电厂正在正常生产，另一座18MW的燃

煤电厂正在建设中，燃煤层气发电厂的选择设计方案为10MW。根据1996年的资料

，电价为040元/kWh，从1997年开始，电价将为035～040元／kWh。

第二阶段开发利用火铺矿、稼祥矿和山脚树矿的煤层气资源

除第一阶段已供煤层气的8，800户居民外，再为另外8，800户居民提供民用

煤层气，使煤层气民用服务范围覆盖面积达20km2。

在发电厂方面，1996年9月火铺矿开始上马50MW燃煤电厂项目，该电厂最终

的设计生产能力为150MW，另外，准备建一座10MW的燃煤层气发电厂，其目的是

用煤层气取代低发热值的煤为发电厂所用，所发电能将满足矿区内部所需。

第三阶段开发利用土城矿和另一座新建矿井的煤层气资源

计划在土城矿建两座10MW的燃煤层气发电厂，并在新建矿井建一座10MW的燃

煤层气发电厂。

5结论

盘江矿区煤层的低渗透性制约了开采层采前甲烷予抽放效果，目前正在使用

的采空区甲烷抽放技术最有望获得成功。其它方法，例如在上顺槽用可移动隔流

镶齿导管从采空区直接抽放甲烷，也应被采用，这将使甲烷抽放量明显增加。

由于抽放的甲烷缺乏利用设施，目前盘江矿务局各矿甲烷抽放时断时续，抽

放气体中的甲烷浓度也时有变化，上述的甲烷利用计划将促进抽放甲烷质量的提

高和数量的增加。

目前，盘江矿务局甲烷抽放率约为19%，本年度甲烷抽放周期占全年煤矿生

产时间的873%，一项目标为将瓦斯抽放率提高到50%的计划将使盘江矿务局年

产甲烷8200万m3。

盘江矿区煤层气开发的有利条件是，煤层气资源丰富，回收率易于提高，煤

矿务局范文篇8

>一、地理区位

>****县地处湖南省最南端，是湖广两省经济文化交流的重要“窗口”，是承东接西的良好投资区，其地跨东经112°37′35″?113°20′29″，北纬24°53′48″?25°41′53″，周邻“二省八县市”，素称湖南省之“南大门”、“楚粤之孔道”。****气候适宜，属亚热带湿润季风气候，县城平均气温18.3℃，全县平均降雨量1487mm，年平均日照时数1603.1小时，自然环境独特，景观优美、土地肥沃，是农业产业化投资的优越之地。

>二、交通运输

>良好的区位优势，形成了我县发达便利的交通运输网络，国道107线穿越我县境南北，途径8个乡镇，省道S324线贯穿东西，途径9个乡镇，京珠高速公路从我县城东经过并设]有互通式出口。京广铁路复线途径我县太平里和白石渡两乡镇，设有2个客货运站，坪梅铁路支线沟通我县南部7个乡镇并依次在该7个乡镇设立了货运站。发达便捷的铁路、公路组成的综合运输网络使我县具有得天独厚的交通优势，是内地进入粤、港、澳和国际市场的重要通道。

>三、自然资源

>****自然资源丰富，开发前景十分广阔。现已探明矿产资源9类36种，以钨、锰、锑、金、银、铅、锌等有色金属储量最为丰富；煤炭储量在1.5亿吨以上，大量石、花岗岩储量近40亿立方米，约占全国总储量的六分之一；高档石材“****红”系列被评为“中国第四红”，境内300平方公里的莽山原始森林，既是部级森林公园，又是部级自然保护区；水能资源丰富，可装机10.2万kw。****享有“有色金属之乡、湘南第一煤都、石材王国”之美称，并依此形成了煤炭、电力、建材三大工业体系。我县是全国100个重点产煤基地县市之一，也是湖南省主要的商品煤供应基地县。从上世纪70年代中叶至今，30年来，煤炭工业作为****县五大工业支柱之首的位置，每年向地方提供1/3可供支配财力的贡献，是近期其它产业一时难以取代和超越的，煤炭工业的建设与发展，一直为各届县委政府所重视和关注。

>四、我县煤炭开采及国有重点矿的历史沿革

>****县煤炭开采历史悠久，据县志记载，元未明初，县人在垦荒耕田中，发现煤层露头，始开采利用。明、清两朝为群众零星开采，清朝末期起成矿开采，至民国3年（1914年），英国汇丰银行买办陈廉伯和南洋烟草公司协理简英甫到栗源区的狗牙洞组建地利公司，进行规模开采关溪煤矿。民国8年（1919年），滇军司令李根源组建恒豫公司开采杨梅山煤矿，由此形成我县悠久的产煤历史。建国（1949年10月）以后，****煤炭工业的发展大体经历五个阶段：

>1950~1957年，即国民经济恢复和社会主义改造时期，建国初期，杨梅山煤矿隶属湖南省工业厅。南岭煤矿有限公司隶属中南军政委员会工业部，1957年，由中南工业部下放给广东省管辖。

>1958~1965年，即“”和国民经济调整时期，由中南局和国务院批准，将梅田矿区划给广东省坪石矿务局经营。1964年梅田矿务局正式成立，成为独立的法人代表，属广东省直属企业。

>1966~1970年，即第三个五年计划时期，梅田矿务局通过扩建增长，在我县境内相继形成了下辖1、2、3、4、5、6、7、10、11矿共9个矿区的规模（8、9矿在临武县境内）。

>1971~1980年，即第四、第五两个五年计划期、为梅田矿务局、坪石矿务局（2、3矿），资兴矿务局杨梅山煤矿的盛产时期。

>1981~2000年，即改革开放时期，进入九十年代以后，随着能源结构调整和国有重点矿的改造，以上煤矿逐步转制和闭井，1999年坪石矿务局属3矿（关溪煤矿）闭井，2000年，梅田矿务局属的9个矿全部闭井，资兴矿务局属的杨梅山矿闭井。

>我县煤炭主要以烟煤和无烟煤之主，分布区域主要在：梅田矿区、关溪矿区、杨梅山矿区，涉及全县13个乡镇。

>1、梅田矿区

>位于县城西部，包括梅田镇、浆水乡、麻田镇、长村乡、迎春镇，骑田林场共5个乡镇33个行政村1个国有林场近8万人口。其中一矿（梅田）、二矿（梅田、浆水）、三矿（浆水）、四矿（浆水）、六矿（梅田、麻田）、七矿（麻田）、十一矿（浆水），该矿务局创建于1962年，生产总规模为年产无烟煤140万吨，共有职工1.5万人，包括家属，共计5万人之多。总投资达到5个亿。建有专用铁路、公路、通讯、供水、供电等设施齐全，2000年全面闭井。

>2、杨梅山矿区

>位于县城东部，包括杨梅山镇、平和乡、太平里乡、赤石乡、长策乡5个乡镇21个行政村2万人口，杨梅山煤矿属资兴矿务局，建国前，由国民党经营，抗日时期为华南各铁路、工厂燃料重要供给地。建国以后，隶属湖南省工业厅，该矿以开采烟煤为主，年生产能力为26万吨，总投资超过8千万元。

>3、关溪矿区

>位于县城南部50公里处，与广东省乐昌县交界，包括关溪乡、栗源镇、岩泉镇3个乡镇22个行政村近3万人口，其中二矿也称八字岭矿在栗源，三矿（关溪、岩泉）以生产烟煤为主，其中三矿年产15万吨，原有职工1200人，1999年闭井。

>此间，同时开采的有郴州地区矿（1951年停办年产煤10万吨），县麻田煤矿（年产煤5万吨），县山门水煤矿（年产煤5万吨）。

>五、采煤沉陷区受损情况

>随着煤炭资源的大规模深度开采，尤其是原广东省坪石矿务局属关溪煤矿（三矿）、八字岭煤矿（二矿），湖南省资兴矿务局杨梅山煤矿和广东省梅田矿务局属的9个矿井的长期开采，并于2000年相继闭坑，因此遗留下大范围的采煤沉陷区，矿区山林耕地破坏，居民生产生活设施损毁、地质环境灾害损失的问题，给经济发展带来越来越严重的影响，社会稳定压力剧增，已经引起了各级政府和国务院领导的高度重视，到了必须及时整治的紧要时刻，为此****县成立了采煤沉陷区综合治理领导小组，县委副书记代县长周笑春同志任组长、副县长王开信、黄检忠任副组长，领导小组下设办公室，县计划局局长黄常镜任办公室主任，抽调相关专业人员，组成了采煤沉陷区受损情况调查组。从2003年3月到2003年9月对采煤沉陷区（梅田矿务局一矿、二矿、三矿、四矿、六矿（含五矿）、七矿（含原十矿）、十一矿；资兴矿务局杨梅山矿；坪石矿务局关溪煤矿，八字岭煤矿的受损情况进行了全面细致的调查，并对受损的住宅、学校、医院、企事业单位、道路、通讯、生活供水、供电、农田、水利等进行了逐一认证、鉴定、摄相并登记造册。

>塌陷区受损情况如下：

>1、住宅受损情况

>根据调查统计，在十个采煤沉陷区受损住宅5607户，受灾人口18955人，住宅建筑面积65.42万m2。按照建设部《危险房屋鉴定标准》进行鉴定，符合D级标准的住房357户1322人，建筑面积5.91万m2；符合C级标准的住房1063户，3777人，建筑面积12.4万m2；符合B级标准的住房1759户，5531人，建筑面积18.88万m2；符合A级标准的住房2428户，8325人，建筑面积28.2万m2。

>其中城镇：住宅受损2654户，7772人，155795m2。包括D级51户，151人，4194m2；C级486户，1430人，25546m2；B级729户，2037人，41688m2；A级1388户，4154人，84364m2。

>其中农村：住宅受损2953户，11163人，498377m2。包括D级306户，1171人，54927m2；C级577户，2347人，98542m2；B级1030户，3494人，147192m2；A级1040户，4171人，197716m2。

>其中城镇平房受损858户，2339人，42852m2，包括D级35户，102人，1655m2，C级372户，1093人，10916m2，B级340户，846人，17395m2，A级111户，298人，6885m2；城镇楼房受损1797户，5436人，113163m2，包括D级16户，49人，2539m2，C级115户，340人，8852m2，B级389户，1191人，24293m2，A级1277户，3856人，77479m2；

>其中农村平房受损611户，2212人，59374m2，包括D级66户，223人，6519m2，C级137户，524人，11767m2，B级209户，734人，20260m2，A级199户，731人，20828m2；农村楼房受损2341户，9004人，438778m2。包括D级240户，948人，48408m2，C级439户，1820人，86553m2，B级821户，2760人，126931m2，A级841户，3440人，176887m2。

>2、受损学校13所，44栋，总建筑面积27579m2，学生人数2745人，班级73个，C级4栋，建筑面积936m2；B级15栋，建筑面积5786m2；A级16栋，建筑面积9271m2。

>3、受损的医院、卫生所14所，36栋，建筑面积13159m2，占地面积22238m2。其中D级2栋，建筑面积274m2；C级8栋，建筑面积4242m2；B级16栋，建筑面积5652m2；A级7栋，建筑面积1270m2。

>4、受损的企事业单位24家，244栋，建筑面积68979m2，占地面积74139m2，其中D级72栋，建筑面积28994m2；C级104栋，建筑面积20846m2；B级33栋，建筑面积8200m2；A级35栋，建筑面积10938m2。

>5、受损的基础设施：道路受损表现为路面断裂、路基沉陷、外侧塌陷、滑坡、水沟淤塞。受损的道路有101条，其中水泥路长34606m，面积193636m2，沥青路长300m，面积1800m2，砂石路长152871m，面积721338m2，桥梁受损18座，244m；水沟受损68000m，挡土墙垮塌6163m3，涵洞116道。通讯线路杆路移位、地面坍塌、线路损坏，需整改26295m；农村供水受损表现为供水管路破裂，水库、山塘、泉井污染、干涸，其中水库受损8处，容量909万m3，山塘238处，容量573800m3，受损泉井536处。饮水困难的有11个乡镇64个村319个组和一个林场；农田塌陷、污染缺水的面积为52455亩，其中水田15110亩，旱土受影响6164亩，菜地受损2761亩，其它用地受损28419亩，抛荒地8679亩。

>现将各沉陷区受损情况分述如下：

>（一）梅田矿务局一矿沉陷区涉及梅田镇五个村，居委会。该沉陷区具体受损情况如下：

>1、住宅受损364户，1385人，65429m2。其中D级53户，205人，9756m2；C级55户，202人，10059m2；B级123户，431人，21455m2；A级133户，547人，24158m2。

>其中城镇：住宅受损17户，73人，4411m2。包括D级1户，5人，280m2；B级9户，41人，2574m2；A级7户，27人，1557m2。

>其中农村：住宅受损347户，1312人，61018m2。包括D级52户，200人，9476m2；C级55户，202人，10059m2；B级114户，390人，18881m2；A级126户，520人，22601m2。

>2、受损的医院、卫生所1所，共1栋，建筑面积20m2，占地面积20m2，B级，20m2。

>3、受损的企事业单位和商服网点2家4栋，建筑面积5645m2，占地面积7881m2，其中D级2300m2，C级2栋3345m2。

>4、受损的基础设施：道路8条，其中水泥路3000m，面积18000m2，砂石路长18000m，面积90000m2，路面沉陷、坑槽、断板。

>（二）梅田矿务局二矿沉陷区涉及梅田镇浆水乡3个村委会，具体受损情况如下：

>1、住宅受损535户，2168人，108967m2。其中D级39户，161人，9481m2；C级55户，229人，12962m2；B级155户，643人，29667m2；A级286户，1135人，56857m2。

>其中城镇：住宅受损7户，28人，1634m2。包括C级3户，15人，1367m2；B级4户，13人，268m2；

>其中农村：住宅受损528户，2140人，1073328m2。包括D级39户，161人，9481m2；C级52户，214人，11595m2；B级151户，630人，29399m2；A级286户，1135人，56857m2。

>2、受损学校1所3栋，建筑面积2152m2，学生人数82人，受损严重达C级1栋，133m2，B级2栋，1132m2。

>3、受损的医院、卫生所1家1栋，C级，50m2。

>4、受损的企事业单位2家12栋，建筑面积5061m2，其中D级5栋，3345m2，C级5栋1106m2，B级1栋，210m2，A级1栋400m2。

>5、受损的基础设施：道路7条，水泥路2500m，面积12500m2,砂石5200m，面积25400m2，水沟12800m，挡土墙500m3，通讯线路受损4002m。

>（三）梅田矿务局三矿沉陷区涉及浆水乡3个村委会，具体受损情况如下：

>1、住宅受损325户，807人，33509m2。其中D级23户，54人，2430m2；C级31户，123人，5452m2；B级214户，382人，13486m2；A级57户，248人，12141m2，全部为农村户口。

>2、受损的医院、卫生所3家8栋，4070m2，其中C级1栋3085m2；B级3栋424m2。A级1栋456m2。

>3、受损行政机关，企事业单位和商服网点9家157栋，36080m2。其中D级51栋，17283m2；C级86栋14189m2；B级17栋3493m2；A级3栋，113m2。

>4、受损的基础设施：道路2条，其中水泥路长100m，面积600m2，桥涵3座，长22m；受损通讯线路长5500m；砂石500m，面积2000m2。

>

>（四）梅田矿务局四矿沉陷区涉及浆水乡、迎春乡、长村乡3个乡镇6个村委会，具体受损情况如下：

>1、住宅受损287户，1223人，59123m2。其中D级36户，130人，9151m2；C级121户，546人，24700m2；B级96户，417人，19714m2；A级34户，130人，5558m2，全部为农村户口。

>2、受损的学校1所6栋，1156m2，学生人数120人，C级2栋552m2，B级4栋，603m2。

>3、受损的医院、卫生所2家2栋，70m2，其中：C级1栋40m2；B级1栋，30m2。

>4、受损的行政机关和企事业单位1家12栋，1461m2。D级4栋，544m2；A级8栋，917m2。

>5、受损的基础设施、道路8条，长18000m，面积72000m2，桥梁2座，长12m，水沟16100m，挡土墙2400m3；受损通讯线路3600m。

>（五）梅田矿务局六矿沉陷区涉及梅田镇、麻田镇12个村委会及骑田林场，具体受损情况如下：

>1、住宅受损493户，1927人，72314m2。其中D级38户，184人，6255m2；C级136户，504人，17666m2；B级143户，528人，18007m2；A级176户，711人，30386m2。

>其中城镇127户，413人，1126m2。包括C级53户，167人，3745m2；B级49户，149人，3590m2，A级2597人，3890m2。

>其中农村366户，1514人，61088m2，包括D级38户，1841人，6255m2；C级83户，337人，13920m2；B级94户，379人，14416m2；A级151户，614人，26496m2。

>2、受损的学校2所4栋，总建筑面积1844m2，学生人数228人。A级4栋1836m2。

>3、受损的医院、卫生所2所6栋，2661m2，C级1栋，64m2；B级3栋，2116m2，A级2栋，481m2。

>4、受损的基础设施：道路26条，长739400m，面积365560m2，桥梁4座，长64m，水沟长11000m，挡土墙250m3；通讯线路受损5400m。

>（六）梅田矿务局七矿（原十矿）沉陷区涉及麻田镇五个村，具体受损情况如下：

>1、住宅受损294户，1229人，56603.5m2。其中D级13户，64人，2401m2；C级41户，188人，7224m2；B级88户，341人，11581m2；A级152户，636人，35397m2，全部为农村。

>2、受损的基础设施：道路17条，长33700m，面积168750m2，桥梁4座，长110m，水沟8800m，档土墙300m3；受损通讯线路2393m。

>（七）梅田矿务局十一矿沉陷区涉及浆水乡4个村委会，具体受损情况如下：

>1、住宅受损19户，67人，1857m2。D级7户，22人，718m2，C级别2户，45人，1139m2，全部为农村。

>2、受损的基础设施：道路2条，长2300m，面积7000m2，桥梁2座，长12m，涵洞3个，水沟700m，挡土墙193m3。

>（八）资兴矿务局杨梅山矿沉陷区涉及5个乡镇18个村、居委会，具体受损情况如下：

>1、住宅受损3013户，9057人，216863m2。其中D级137户，462人，17868m2；C级551户，1690人，36948m2；B级846户，2416人，61611m2；A级1479户，4489人，100434m2。

>其中城镇2500户，7754人，138079m2。包括D级50户，146人，3914m2；C级430户，1248人，20434m2；B级667户，1834人，35256m2；A级1353户，4026人，78474m3。

>其中农村513户，1803人，78783m2；包括D级87户，316人，13954m2；C级121户，442人，16514m2；B级179户，582人，26355m2；A级126户，463人，21959m2。

>2、受损的学校3所6栋，建筑面积7225m2，学生人数934人。C级1栋250m2；B级2栋818m2。

>3、受损的医院、卫生所1家10栋，总建筑面积4978m2，其中D级1栋154m2；B级6栋2954m2；A级一栋，252m2。

>4、受损的行政机关和企事业单位5家15栋，建筑面积4263m2。其中D级4栋，410m2；C级1栋600m2；B级5栋1334m2；A级5栋，1919m2。

>5、受损的基础设施：道路14条，长32022m，面积145779m2，涵洞24座，水沟4350m，挡土墙823m3；通讯线路受损5400m。

>（九）坪石矿务局二矿八字岭沉陷区涉及栗源5个村委会，具体受损情况如下：

>1、住宅受损95户，421人，11111.8m2。其中D级10户，35人，862m2；C级20户，110人，2268m2；B级24户，112人，3254m2；A级41户，164人，4726m2，全部为农村户口。

>2、受损的学校2所6栋，总建筑面积2063m2，其中B级5栋，1924m2，A级1栋，138m2。

>3、受损的基础设施：道路7条，长1475m，面积5865m2，桥涵1座，水沟淤塞350m。

>（十）坪石矿务局三矿南岭沉陷区涉及关溪乡、岩泉镇15个村委会，具体受损情况如下：

>1、住宅受损182户，671人，28392m2。其中D级1户5人，198m2；C级41户，140人，5669m2；B级70户，261人，10104m2；A级70户，265人，12420m2。

>2、受损的医院、卫生所4家8栋，总建筑面积1310m2，总占地面积2121m2，其中D级1栋，120m2，其中C级2栋1003m2；B级2栋106m2，A级3栋，80m2。

>4、受损的行政机关和企事业单位5家46栋，建筑面积16469m2。D级的有6栋，5112m2；C级的10栋，1606m2；B级的10栋，3161m2；A级的20栋，6589m2。

矿务局范文篇9

各位领导、同志们：

在阳春三月，桃花盛开的时节，全煤政研会纪检、监察学组第一次研讨会，今天在我们肥城矿务局召开了，我代表肥城矿务局党委、矿务局和全局近十万名职工、家属，对会议的召开表示热烈的祝贺，向前来出席会议的各级领导以及兄弟单位的领导同志，表示热烈的欢迎！

我们肥城矿务局地处五岳之尊的泰山西麓，是一个年产500多万吨的煤炭企业。矿区共有党员8200多名，局党委下设26个党委（总支、支部），392个基层党支部。多年来，特别是中纪委二次全会以来，在上级领导和全局广大党员的积极努力下，全局党风廉政建设和纪检监察工作取得了一定的成绩，得到了上级党组织的肯定和表扬。这次会议在我局召开，充分体现了上级领导对我们的关怀和信任，特别是为我们学习兄弟单位的先进经验提供了一个良好的机会。我们一定要以这次会议为动力，把全局党风廉政建设和纪检监察工作提高到一个新的水平。

矿务局范文篇10

一、双赢的理解

那么，什么是双赢?芽营销学这样认为，双赢是成双的，对于客户与企业来说，应是客户先赢企业后赢；对于员工与企业来说，应是员工先赢企业后赢。双赢强调的是双方的利益兼顾，即所谓的“赢者不全赢，输者不全输”。这是营销中经常用的一种理论。所谓双赢，即两个“赢”，第一个“赢”，代表的是让对方得到全部的价值与服务，当对方的需求或欲望得到满足时，第一个赢也就形成了；第二个“赢”，是指你因所做的工作或提供的服务而获得的完整回报。当你以自己有利的工作或服务也能让对方满足时，第二个“赢”也就产生了。正因为如此，双赢模式被广泛应用于政治、经济、外交、管理、营销、咨询、服务、企业文化建设及人们日常生活之中，受到越来越多的人们的青睐和运用。

二、当前电费回收形势

多年来，电费回收工作一直是电力经营企业的一项重要工作，电费回收的好坏，直接关系到电力企业的经济效益。电费回收不上来，等于电力企业卖丢了电，无异于商家做生意赔了本；电费不按时上交，电网企业无法正常运转，发电企业无法正常发电，一系列的恶性循环，最终将影响到全社会的正常用电，影响到广大客户的切身利益。因此，电力经营企业一直非常重视电费回收工作，面对不同特点、不同性质、不同困难的用电客户，制定多项政策，谋划各种策略，来促进和保证电费的回收。但是，回顾和总结多年来电费回收工作，仍然感到大客户、重点客户，特别是具有特殊用电性质的客户，保证其每月电费结零仍是困扰我们的一大难题。

这些针对其用电特点划分的所谓重点、难点用电户，大多具有以下特殊性：一是用电性质具有生产连续性、保安特殊性、安全生产重要性的特殊性，供电线路都必须具备保安电源或双电源；二是所处地位特殊，大多是政府的重要部门或在当地经济生活中具有举足轻重的地位，尤其是近年来的招商引资大户；三是用电量特殊，用电容量都在315kva以上，甚至达几百、几千以上，用电量占辖区电量的60％一90％不等，电费上缴好坏对电力企业影响非常大；四是实施停电特殊，如果客户欠费，电力企业采取停、限电措施，按照《电力法》可以正常实施，但在当前经济形势下，尤其在招商引资、优质服务等大潮中，停电就不是轻易能够实现的，会遇到多方面的压力，客户也会强调一旦停电，通讯会停止、监狱会跑犯人、煤矿会发生安全事故、瓦斯会爆炸等等，甚至有的干脆就放弃了，给电力企业造成坏帐、呆帐，更增加了收费难度。

三、采取双赢策略促电费回收背景

我七台河电业局地处矿区城市，辖区内大多属于煤炭生产、运输有关的煤矿用电户，在电费收缴过程中，单纯地依靠拉闸限电来催收电费是行不通的，电费的来源要靠企业有良好的效益，一旦停电，非但使企业缴不上电费，还会把企业推向倒闭的边缘。而且我局的最大用户——矿务局，属于国有重点特大型煤矿企业，年产量1000万吨左右，年用电量达6－7亿千瓦时，年用电费2．4亿元左右，矿务局每月的电费发行额占我局电费总额的90％左右，在黑龙江省电力公司也具有举足轻重的地位。近几年，矿务局在由计划经济向市场经济转轨期间，企业销售额受市场调节变化非常大，对我局的电费回收工作的影响非常大，而且其电费回收基本上依靠煤电抹帐，无形中增加了电费回收难度；最难的是，七矿一直有1996年初欠下的7000多万元的陈欠电费包袱，需要逐年回收，我局每年不但要将当年的2亿多元电费回收结零，还要回收一定数额的陈欠电费，难度及压力可想而知。

在当前大力提倡以优质服务促经济建设服务的形势下，要保证这些重点、难点客户的电费回收，除了采取一些常规性的收费办法外，近几年来，我局对辖区内的重点用户、特别是企业信誉度好的用户，尝试采取以优质服务促进电费回收的双赢战略，取得了很好的效果，每年都能够完成当期及陈欠电费回收任务，为此，笔者就在营业工作中多年积累的实践经验和采取的一些做法，谈一些粗浅的认识。

四、运用双赢政策促电费回收

一要及时掌握信息，跟踪了解，做到提前预测

首先要对用户的用电情况、生产情况，做到了如指掌，来预测本月电费交纳的难易程度。其次要对用户的资金流向做好调查，了解用户本月资金是否紧缺，便于及时采取补救办法，防止电费发生新欠。

如我局供电区内的第一大用户——矿务局，拥有10万职工，30万家属，每月必须支付的铁路运费、职工工资、税金和医疗费用等成本达上亿元，这其中每月电费高达2000余万元，如果企业每月回款稍有不足，就会导致先拖欠电费。为此，我局在对其电费回收上采取的做法是指派专人，每天到企业去一次，了解其日发煤量、发煤计划、到厂煤量及年初企业与各用户签订的电煤计划等，进行认真分析、按月分解，预算每月的电煤抹帐数额，提前预测可能在哪个月会出现缺口，并将信息及时反馈到主管局，提前想办法，以防电费出现缺口。2001年初开始，煤矿公司的外部经济环境遇到了前所未有的困难，由于30万人的大矿领导班子刚刚调整到位，煤炭外部销售环境不好，产量下降，销售量下降，省内电煤计划量严重不足，电费结算由于电煤不足而不能及时结算，省外回款不好，职工连续4个月没有开资，种种困境对我局的电费回收工作带来了极大的影响，致使矿方领导出现了拖欠、缓交电费的想法。面对这种严峻的形势，我局及时有针对性地制定了电费回收紧急方案：针对电煤不足问题，由企业与电业局共同几次赴省公司商谈，在省公司帮助下，调整了部分煤计划，5月份的电煤比计划量超出了1．9万吨，而且允许6月份超计划量发煤，这一根本措施，为电费结零奠定了基础。由于我们的工作做在前面，1999年、2000年，每年都有一些省外电厂参与补充抹帐，及时填补了电费的缺口。

二要专人专管，专职专责，协助重点用户及时缴纳电费

对重点用户的电费回收，我们指派专职人员管理，可便于与用户的联系、沟通，并从中积累丰富的实践经验，以应对“突发”情况。

以我局的矿务局缴纳电费为例，其每月电费大部分通过发往各发电企业的电煤抹帐来抵。矿方在我省内有结算电厂8家，如果仅靠矿方自觉的抹帐，电费回收不但会月月出现拖延，而且不利于我局掌握各电厂的抹帐额度。针对这一情况，我局设置了两名专职抹帐员，负责协调七矿的电费抹帐工作。每月初，两名抹帐员根据矿方提供的电煤结算单，奔赴这8家电厂开展抹帐工作，这样一来既可以缩短抹帐时间，又与电厂协调、沟通问题较方便，还可以掌握矿方是否将电煤量全部参与了抹帐。几年来，两名抹帐员每月奔走于矿方与电厂之间，有时一天之间需要电厂与省公司往返两次，这样既能保证电费回收，又帮助企业催收了回款，使企业非常感动。

三要广辟渠道，多想办法，化解企业债务

有的重点大户，对应的客户恰好是电力经营企业，如果采取债务抹帐方式，往往比现金回收缴纳电费及时。在1998年－2001年期间，煤炭行业连年不景气，煤炭销售很困难，尤其每年的4－8月份，属于销售淡季，各发电厂接煤量削减，矿务局回款不好，给电费回收工作带来困难。我局与矿方领导一起多次前往省电力公司，汇报情况，争取政策，帮助矿方优先争取各发电厂的发煤量，采取煤电抹帐回收电费，每年都能争取到额外增加的发煤量20余万吨，极大缓解了电费回收压力，也让矿方领导很受感动，日益重视电费缴纳工作。近六年来，我们共帮助过不同的企业抹车达60多辆、抹钢材、酸碱等物质达3000余万元，既缓解了电费压力，又帮助企业化解债务链，真正达到了“双赢”。

四要加强联系、相互帮助，赢得良好信誉

电力经营部门电费回收的好坏，关键在于领导是否重视。对用户也一样，企业缴纳电费好坏，关键在于企业领导是否重视电费缴纳工作。七台河矿务局属国有特大型企业，停电对我们电力企业的影响也非常大，因此，我们更应侧重与主管领导的交往与联系来促进电费回收，以达到”双赢”。我们每年都会花费一段时间，不厌其烦地找时机到矿方与矿方领导讲解我局的政策、收费形势及我们自身的困难等，以争得矿方领导的支持，有时领导开会没有时间接待我们，我们就一次又一次的去，有时一连等好几天，与矿领导耐心的讲解，帮他们出主意、想办法，使矿方领导非常感激，赢得了他们对电业局的信任。矿方领导还指定一名副局长和电力公司总经理负责电费交纳工作，这样一来，极大的提高了电费回收工作力度，电费缴纳工作也成为其每日早会的一项汇报内容。真诚的服务一定会赢得用户领导的信任。有一次，矿务局抹帐工作出现困难，需要双方领导共同去沈阳协调，但是矿方的主管领导正值有病在身，听说这一情况后，坚持同去抹帐，医院只好派护士同去，一路上打针到沈阳，完成了此次抹帐工作，此举也让我们非常感动，增进了彼此间的信任。

五要帮助重点企业共渡难关，感化用户缴纳电费

用户在用电过程中，遇到困难、问题，找到电业局时，我们就主动、热情，帮助用户查找问题、协调关系，使问题得到及时解决。如我局一大企业用户，在经营形势出现不稳定的情况下，曾经找到我局求援借款，我局从大局出发，帮助企业垫付了42万元铁路运费，使企业产品及时外运，用户十分感动，回款的第一笔资金就交纳了电费，并保证以后坚决不欠电费。

在矿务局有困难的情况下，我局义不容辞，当作自己的困难来帮助解决。2000年9月份，矿方资金周转出现暂时困难，煤炭外运出现困难，找到我局请求借铁路运费。经请示上级领导，我局及时借款于用户，暂解用户燃眉之急，用户在年末就在电费中及时偿还了借款；在企业自备矸石电厂投入使用过程中，电业局派电力专业人员无偿帮助调试、安装、讲解、示范；矿方发生安全事故后，我局又给予了一定经济支援。用用户的话说：“电业局已经由过去的‘强硬型、拉闸型’工作转变为现在的‘服务型、咨询型’工作，变化真大呀!”

五、以双赢促电费回收效果及意义

1.真正拉近了与用户的距离。用户切实感受到电力企业的优质服务，在用户心中树立了电力企业的良好形象。电费回收需要双方的共同努力，电费结零对双方都是有效益的，因此，我们在电费回收中，大家遇到困难能够坐在一起共同想办法，而不是单纯的拉闸限电，电费回收由过去单纯的讨要型、催费型转变为现在的服务型、咨询型、参谋型。为使电费结零，用户也能做到积极主动，与我局抹帐员一起，共同完成当月电费任务。

2、进一步加大电费回收工作力度。1998年至2001年期间，煤矿企业经历了由计划经济向市场转轨、企业机制改革不断加快、全国煤矿关井压产的困难阶段，而电力企业也是逐年加强电费回收力度，尤其陈欠电费回收任务十分艰巨的阶段，对双方来说工作任务都十分艰难。但是，在双赢战略的实施下，在双方的共同努力下，每一年，即使困难再大，我们也没有对用户采取拉闸限电，而是运用“三千”精神，帮助企业共渡难关，截至去年末，顺利回收矿务局最后一笔陈欠电费后，结束了我局长达六年之久的近7000万元的陈欠电费历史，首次实现了电费回收“双结零”。而用户矿务局，在我们优质服务措施的帮助下，尤其是与企业共渡难关，没有因欠费停电影响企业正常运转，让用户非常感动，交费意识也逐年加强。