军转干部范文10篇

军转干部范文篇1

到政协工作以来，在政协领导的密切关怀下，特别是在办公厅领导的正确和热心帮助下，在全处同志的具体指导和帮助下，能比较快地进入工作，比较圆满顺利地做好了本职工作，多次受到政协领导特别是办公厅领导的表扬和鼓励。

一、所做的主要工作

(一)认真学习政治理论和业务基础知识，为做好本职工作打下坚实的的理论基础。一是积极参加军转办组织的军转干部培训。自从自己被确定转业以后，一直没有间断对政治理论，一直没有间断与部队党组织的联系，一直没有毛掉在部队期间养成的良好的学习作风和部队的优良传统。在参加军转干部培训班学习时，能够全程参加，认真学习和记录，课后认真复习和背诵，在参加理论考试时，取得了较好的成绩。二是认真学习业务理论知识。为了尽快适应新的工作，我认真学习了《xxxx》、《政协委员手册》、《xx政协》等机关理论书籍，不断充实了自己的业务理论知识，为做好本职工作打下了坚实基础。三是学习了机关的业务知识。主要学习微机和机关公文写作等机关的业务知识，为做好本职工作创造了方便条件。总之，自己采取书本学习，向领导学习，向同事学习和向实践学习相结合的工作方法，真正学到了知识、提高了本领、增长了才干，开阔了视野，这些都是我做好本职工作的源泉。

(二)认真履行职责，努力做好本职工作。我上班之后熟悉了一段时间后，组织和领导分工时，明确我负责总值班、信访、印信管理和使用、传真的收发等项工作。一是认真细致做好了本职业务工作，没有出现失误和差错。共收到并转发信访材料75件，按待上访人数63人。收发传真件85件，加盖公章90次，开介绍介12封，打印并下发通知37次，接转电话1000余次。二是认真细致地做好会务工作。下发了5次主席会议通知，起草并下发了3次常委会通知并负责每次常委会的签到工作，负责十届四次全会的会议须知起草和会议通知下发列席人员签到、特邀党政军领导请柬的发函，与“一府两院”和财政局联系会议材料的收发，会签和餐签的布置，会议材料装袋等项工作。负责了新春茶话会请柬的发放、会签的布置等项工作。负责七城市政协论坛会议的会签和餐签的布置等项工作。三是主动接受临时性工作任务，创造性地开展工作。首先临时命并圆满地完成了一次护路任务。在王秘书长的带领下，于元月10日和18日两天考虑3点至上午10点先后分别在天气环境和条件较恶劣的情况下圆满地完成了护路作务，并于当天下午在没有休息的情况下又正常地参加了全会的各项准备工作。其次结合本职工作的实践，先后建立了印章使用登记薄，这样不仅方便了工作，而且也减少了工作失误，并且还提高了工作效率。

(三)严格要求自己，做到退伍不退色。我虽然从工作环境和岗位上从部队转到了地方工作，但在对自己要求上做到了学人形象不变，学人作风不丢，工作标准不降，工作热情不减。严格坚持和落实每天“八小时”工作日制度，自己坚持对每天早到一会打扫办公室卫生，遇有特殊任务和临时工作，能主动做到加班加点、工作上不分份内份外，做到分工不分家，积极主动地承担些自己力所能及的临时性工作任务。

二、存在问题

由于自己到地方工作时间比较短，在理论知识和业务技能方面的学习上不够深入和系统，在工作方法和工作经验等方面总结和积累知识不够。

军转干部范文篇2

在**即将来临之际，我们迎来了中国人民解放军建军八十一周年。区委、区政府邀请大家集在一起庆祝佳节，这是区委、政府的优良传统，体现了区委、区政府对我们自主择业军转干部的关心。参加今天座谈会的有**区人民政府光良副区长，市军转办**主任和**同志，区公安分局国保大队**大队长、区人武部**科长、**科长，自主择业军转干部31名同志和区人事局股级以上干部。今天座谈会共有两个议程，一是请区人民政府**副区长讲话，二是请自主择业军转干部代表就半年来的工作作交流发言。下面进行第一个议程，请区人民政府*副区长讲话，大家欢迎。

下面进行第二个议程，请自主择业军转干部代表就半年来取得的成绩作交流发言，首先请**同志作交流发言，大家欢迎。

请**同志作交流以言，大家欢迎。

请**同志作交流以言，大家欢迎。

请**同志作交流以言，大家欢迎。

请**同志作交流以言，大家欢迎。

请**同志作交流以言，大家欢迎。

同志们：今天的会议议程在大家积极的发言中圆满完成，会上，区人民政府**副区长作了重要讲话，**副区长总结了2008年上半年**区经济社会发展取得的成效，对我们自主择业军转干部半年来取得的成绩给予了肯定，对我们军队转业管理部门提出了新的要求和希望，同时，自主择业军转干部代表结合自己半年来的工作作了交流发言，对我们下一步更好的服务好、开展好自主择业军转干部管理的工作提出了很多合理性建议，这些建议和光良副区长所作的要求，我们将在下一步工作中不断完善和改进。

军转干部范文篇3

时光飞速，弹指一挥间，我转业至某工商分局已一年有余。回顾20**，本人收获多多。在市局和分局两级党组织的正确领导下，我顺利地实现了由一名军转干部到一名地方国家公务员的岗位转变；在经检中队长和综合组长的悉心栽培下，我较快地完成了由一名部队财务助理员到经检中队案件承办人和分局文秘的角色转换。根据要求，现就一年来的情况，向在座的各位领导和同志们汇报如下：一、努力学习，快速适应新岗位。

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，面对由部队到地方的岗位转变，唯恐辜负组织的培养和领导的信任，更加自觉刻苦地学习政治理论和业务知识，努力提高自身政治水平和综合能力，尽快进入情况，适应新岗位。为此，我坚持做到勤学习、多思考、善总结，并自加压力，时常提醒自己要认真读好“两本书”，一是读好有字之书，即时刻向书本学习，学习政治理论、学习工商法律法规和经检办案业务技能，做到基础知识通学、法律知识深学、修身知识勤学、急需知识先学；二是读好无字之书，社会也是一本书，而且更丰富，更有现实意义，所以我一贯做到虚心向身边的有智之师学习，学习他们的理论观点、工作方法、为人处世及语言、文字表达等。在日常工作中，我坚持做到“五多”，即多看、多听、多想、多写、多做，养成“学而思、思而入、入而进”的良好习惯。一年来，我先后写下了上万字的读书笔记，并将之与实践有机地结合起来。通过不断地学习，本人较快地适应了经检办案和办公室文秘2个截然不同的工作岗位。

二是勤奋工作，尽力做好本职工作。

作为分局负责文秘的我，为了全面熟悉工商行政治理工作，坚持每晚化2个小时，在互联网上查阅资料，看全国的同行在干些什么，是如何干的，其做法有没有值得我们借鉴的。假如有的话，我应将其立即下载下来，并灵活运用到我们分局的政务信息报道中；日常上班时间，我总能静下心来，研读各级下发的文件，领悟其精髓，并将之落实到我所起草的文稿中，进而提高了文稿的分量；午休时间，我先后翻阅了分局历年来的文书档案资料，将传统的好做法、闪光点提炼出来，进而增强我所起草的材料的贴切性；为了将发生在同事身边的好人好事好做法，挖掘出来，及时报道出去，我经常利用巡查人员空闲时间，向其打听相关细节，晚上回家后马不停蹄地组稿，并以最快的速度向媒体报道。“功夫不负有心人”，在同事们的齐心协力下，截止到目前，我分局先后被各级新闻媒体录用信息稿件29篇，其中：部级1篇、省级2篇、苏州级15篇、常熟级11篇；被媒体录用材料9篇，其中：省级1篇、苏州级3篇、常熟级5篇；被上级录用会议材料6篇，其中：1篇获优胜奖、1篇经济户口“网格化”治理材料被市局转发；被市局录用政务信息600余条，我个人撰写了其中的三分之一强，有4条分别被苏州局、省局政务信息网录用。此外，我还积极向地方政府撰写2篇征文稿件，其中：1篇“环保”征文获三等奖。

作为经检办案人员的我，深知熟练把握法律知识和经检技能是办好案件的坚强后盾。为打好基本功，我虚心拜经验丰富的老办案人员为师，向业务条线内行里手讨教，并刻苦钻研了相关法律法规，先后研读了《王晓林办案集》、以往经检业务培训班上的讲课资料和苏州局下发的《执法办案手册》，并留心《中国工商报》上有关基层执法办案经验性材料，按类收集整理，并时常拿出来阅读。在苏局长和顾队长的悉心指导下，我学会了经检办案的基本技能，先后参与了8起一般程序案件的查处，其中：5起为局批的大要案件、3起授权案件。在不断的办案实践过程中，我得到了锤炼，初步把握案件查处的流程和办案要令，办案能力得到了提高，已具备能够独立查处案情性质相对简单案件的能力。

三、清正廉洁，树立良好执法形象。

作为一名年轻党员，我时常提醒自己，要按照共产党员的标准严格要求自己，能自觉服从分局党支部和各级领导的指挥，保证政令畅通，以高度的事业心和责任感执行好每一项任务；能严格遵守法律法规和双“六项禁令”，严格按章办事，在具体工作中，以职责为已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以权谋私；能正确地定位，处理好同志间的关系。做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护好内部团结。

回顾过去，一年来，本人在某些方面虽取得了一定的成绩，但在有些方面做得还不够，比如在发案能力和固定证据的手段还有待进一步提高，办案经验不足；在撰写调研文章的水平欠佳；在处事过程中时常带有军人作派等。

军转干部范文篇4

XXX同志自身就是一名转业军人，作为XXXX军转安置工作的具体负责人，他深知做好军转安置工作的重大意义，工作中他讲政治、识大体、顾大局，以强烈的政治责任感和使命感勤奋学习，埋头苦干，开拓进取，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的工作业绩。

在他从事XXXX军转安置工作6年间，全关区共妥善接收安置了52名转业干部（其中团职干部3人，营职干部34人，连、排职干部10人，技术干部5人，随调随迁家属6人），基本做到了“三满意”，获得了部队组织、军转干部个人和XXXX干部职工的一致肯定。2006年，XXXX在自治区军转安置工作总结大会上，被推选为中央驻疆单位代表发言，介绍军转安置工作的先进经验，得到自治区军队转业干部安置工作小组办公室的肯定。

军转工作任重，军转工作者要做到优秀必须付出更多。

XXX同志是名优秀的军转工作者，我们可以从以下几个方面了解。

一、加强学习，指导实践，为军转安置献计献策

学好理论掌握政策是搞好一切工作的前提和基础。XXX同志勤奋好学，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线方针政策和上级指示，与党中央保持高度一致。认真学习党中央、国务院关于认真做好军队转业干部安置工作的重要指示和自治区政府、自治区人事厅关于军转安置的政策规定，工作中从不含糊，模棱两可。

在部队的大熔炉锤炼多年，XXX同志养成了每天做读书笔记的习惯，平时学习文件，或者看到报刊杂志有新的政策规定和好的经验做法，不管工作多忙，他都会悉心摘录，整理成读书心得，打开他的文件柜，总能看到摆放整齐的一摞摞笔记。平时他也总随身带着一支笔，一个本，有什么问题，大家总爱请教他。许多军转干部刚刚转业到地方，对安置政策了解不多，认识不清，甚至有些人误解、曲解政策，产生不满情绪，对这些，XXX同志总是耐心答复，有时在寒暄间解疑答惑，悉心输导，说的大家都心悦诚服。XXX同志总说：“军转安置是一项政策性很强的工作，不了解政策，就会犯错，误事，我们不能违反政策搞照顾，但一定要读透政策，要用好、用足政策，尽量为转业干部解决一些实际困难。做好军转安置工作，必须要牢固树立军转安置工作要为经济和社会发展服务的思想，我们做这项工作，就必须要不折不扣地执行好中央及自治区的政策规定，这样群众才能信咱们！”

二、埋头苦干，热情服务，尽心尽力办实事

认真执行中央关于军队转业干部安置工作的方针政策，热心为军队转业干部服务，为接收单位服务，爱岗敬业，业务精通，扎实肯干，勇于创新，所在单位军队转业干部安置工作任务完成较好，个人工作成绩突出。这是优秀军转工作者基本要求。

为了把每一位转业干部接收好、安置好，圆满完成自治区政府、自治区人事厅交办的军转安置工作任务，XXX同志作为具体分管军转安置工作的人事教育处科长，始终坚持从服从和服务大局出发，从关区实际和人力资源优化角度出发，一方面主动思考，积极准备，及时向关党组书记、关长汇报工作进展情况。另一方面真抓实干，热情服务，在部队、转业干部和关区各部门之间发挥好牵线搭桥的作用，努力为转业干部办实事，办好事。

（一）认真调研摸底，保障安置工作的科学性

“没有调查就没有发言权”，为了掌握军转安置供求的第一手资料，每年年初，XXX同志利用赴边关考核、调研的机会，到各隶属海关了解情况，主动征求隶属海关对军转人员的需求和使用情况，并及时向党组汇报，同时主动与自治区军转办联系，了解当年转业干部的数量、职级及本人志愿、特长等情况。另一方面及时摸清关区各单位编制余缺，结合对转业干部的需求计划，按照“照顾奇缺，相对兼顾，解决难点”的工作思路，提前做好安置计划，做到心底有数，以提供给党组科学决策。

（二）查档案看材料，增强安置工作的针对性

充足的准备是军转安置工作顺利进行的保证。XXX同志对工作认真负责，扎扎实实做准备，从不打无准备的仗。每年军转安置工作外调政审开始后，他带领处室同志到自治区军转办逐个审阅转业干部档案材料，甚至到部队了解干部现实表现，把每个人的学历、特长和要求，统统记在随身携带的笔记本上。XXX同志说得好：“军转工作一定要带着感情和责任做。转业干部把人生最宝贵的时光献给了部队，我们有责任为他们安排好后半生，我们也有责任把真正有本事、有能力的干部选到海关来工作”。除此之外，他还及时与转业干部本人联系，进行面对面交谈，向他们介绍XXXX的关情，了解他们的想法，使他们牢固树立起顾全大局、服从分配的思想，到经济建设最需要的地方去。对有些急切想进海关，但专业和特长以及心里预期又不适合海关要求的转业干部，XXX同志总是耐心地做思想工作，尽量做到使转业干部明白、满意。由于工作做得细致扎实，近年在区属有关部门及各部队在安置工作中既互相体谅，又互相支持，保证了关区军转安置工作的顺利进行。

（三）抓重点暖人心，突出安置工作服务性

坚持原则，廉洁奉公，严于律己，作风正派，得到接收单位和军队转业干部普遍认可。

军转安置工作敏感性强、矛盾点多，为了确保安置任务的顺利完成，XXX同志与处室领导一道，悉心琢磨，积极创新，为做好关区军转安置工作做了大量卓有成效的工作：

1.坚持采取考查、考试招收，要求接收转业干部必须要过“笔试关”，确保将文化素质高，综合能力强的军转干部吸纳到海关队伍中来，许多军转干部害怕没有门子，进不了海关，XXX同志告诉他们说：“转业干部都是党的干部，我们从不厚此薄彼，大家应当有信心，认清自身优势”，通过考录，近年来招录到海关工作的转业干部在逐渐适应调整中，很快走上了领导岗位，表现出了较强的组织管理能力和文字写作及协调能力；

2.千方百计解决好军转干部住房问题。俗话说：安居才能乐业，而后才能敬业。1999年，一名团职转业干部在其爱人单位居住，条件非常差。XXX同志在得知情况后，及时向我关党组作了汇报，党组立即做出指示，安排前去看望，及时给该同志解决了住房问题。到目前为止，分配到我关的军转干部与其他同志一样，享受到同等待遇分配了住房；

3.积极协助安排军转干部家属就业。对安置到我关的军转干部，遇有家属或亲属再转业时，XXX同志总是主动与相关部门联系，想方设法，排忧解难，直到把军转干部家属或亲属工作落实好为止，受到了军转干部的好评；四是诚心实意帮助军转干部解决子女就学入托问题。对军转干部子女就学入托有困难的，XXX同志脑里总是清楚的一本帐，对军转干部提出的子女上学问题，他总积极与学校、幼儿园联系，帮助其解决子女就学入托问题，使军转干部能够放下包袱，安心工作；

4.拓宽渠道，注重岗前培训。军转干部岗前培训工作是确保转业干部尽快进入角色，更好地适应地方工作的重要保证。XXX同志主抓教育培训工作期间，将军转干部分期分批送到秦皇岛海关学校、上海海关高等专科学校、广州海关管理干部学院进行业务培训。另一方面追踪了解他们的学习情况，帮助解决遇到的困难和问题，使其学有所成，最终都圆满地完成了学习任务。

三、严于律己，廉洁奉公，起好模范带头作用

“心底无私天地宽”，XXX同志作为人事教育处科长，始终牢记“公仆”身份，对工作勤勤恳恳、任劳任怨，正确行使人民群众赋予的权力，热诚为转业干部和各基层单位解决实际困难和问题，时时处处起好了模范带头作用。

1.严于律己，勤政为民。自觉接受监察机关和人民群众的监督，全心全意为人民群众服务，为转业干部服务。

军转干部范文篇5

在****即将来临之际，我们迎来了中国人民解放军建军八十*周年。区委、区政府邀请大家集在一起庆祝佳节，这是区委、政府的优良传统，体现了区委、区政府对我们自主择业军转干部的关心。参加今天座谈会的有**区人民政府**副区长，市军转办**主任和**同志，区公安分局国保大队**大队长、区人武部***科长、***科长，自主择业军转干部31名同志和区人事局股级以上干部。

今天座谈会共有两个议程，一是请区人民政府**副区长讲话，二是请自主择业军转干部代表就半年来的工作作交流发言。

下面进行第一个议程，请区人民政府***副区长讲话，大家欢迎。

军转干部范文篇6

一、必须充分认识到自主择业军转干部队伍是一座人才资源富矿

随着调研的逐步深入，我们越来越深深地认识到，自主择业军转干部是党和国家的宝贵财富，是重要的人才资源。自200/年以来，我市共接收自主择业军转干部572人。

从类别上划分，可分为行政军官和专业技术军官（含文职干部），各占53％和47％。行政军官大多是团、营主管；专业技术军官大多是从事医疗、工程等专业人才，有较强的组织管理能力和专业技术水平。

从年龄上划分，40—50岁的456人，占79.7%；40岁以下的90人，占15.7%。绝大多年富力强、经验丰富。

从原职级上划分，团职以上占总数的60%，营职占总数的40%。职务层次相对较高。

从学历上划分，具有本科以上学历的355人，占62%。学历水平较高。

从就业创业状况划分，就业创业人员大约有270人左右，就业创业率为47%左右，为我市经济社会发展做出了积极贡献。

这个群体是在部队大学校、大熔炉锻炼成长起来的，许多优势是显而易见的：信念坚定，政治观念强；善于谋略，运筹能力强；长于管理，组织能力强；遵纪守法，组织纪律性强；忠于职守，敬业精神强；雷厉风行，作风过硬；注重团队，密切协作；坚韧不拔，意志顽强等等。开发利用好这座自主择业军转干部人才资源富矿，是摆在我们面前的一个重要课题。

二、我市自主择业军转干部管理服务工作不断加强

市军转安置部门，在市委、市政府的领导下，始终把自主择业军转干部管理开发工作作为事关改革发展稳定大局的一件大事来抓，不断加强自主择业军转干部管理服务工作，促进了自主择业军转干部作用的发挥，取得了较好成效。

（一）有专门的管理服务机构。原来自主择业军转干部管理服务职能由市军转办和市军转干部服务中心两家管，为了提高对自主择业军转干部的重视程度，200*年，将自主择业军转干部管理服务工作职能完全交由市军转干部服务中心。其主要职能是负责自主择业军转干部政策指导、就业培训、协助就业、退役金发放、档案管理、社会保障等内容，为做好自主择业军转干部管理服务工作提供了机构保障。

（二）提高了管理服务质量。坚持寓管理于服务。一方面，及时准确地核发退役金。市军转干部服务中心严格按照《自主择业军转干部管理服务暂行办法》的规定，及时准确地为回吉林市的自主择业军转干部核发退役金，办理医疗保险手续等。另一方面，规范了档案管理。制定了自主择业军转干部档案管理制度。档案的交接、存放、审核、查阅按国家公务员档案的标准管理和分类，并专人专管。

（三）开展了相关培训。高度重视自主择业军转干部培训工作。培训前，广泛征求自主择业军转干部意见，根据军转干部的需求，科学合理地设置培训课程，几年来，采取独立办班、联合办班、委托办学等多种形式，先后举办了初、中级计算机培训、《创办你的企业》培训和汽车驾驶员等培训，共培训近200人（次），优化了知识结构，提升了就业创业技能，开阔了择业视野，拓展了就业空间，受到了自主择业军转干部的欢迎和好评。

（四）提供了就业创业服务。为方便沟通联系，开通了短信群发业务，分片设点建立了联络网，通过联络网招聘信息。积极向企业推介自主择业军转干部。六年来，先后短信5,000多条，传递招聘信息10余次，先后向商场、超市、酒店、公司推介30多人（次)。大力宣传自主择业军转干部创业典型。利用报纸、电视等新闻媒体先后宣传了姜长海、闫广俊、黄晶波等创业典型的事迹，为自主择业军转干部就业创业营造了氛围。

（五）较好解决了取暖费问题。取暖费在国家现行自主择业政策没有作出规定。早在省里没有出台相关规定之前，为了解决我市自主择业军转干部取暖费问题，市军转安置部门积极协调，我市在财政比较紧张的情况下，专门列入财政预算，较好解决了取暖费问题。几年来，市财政共拿出227万元，用于解决自主择业军转干部取暖费。今后市财政每年都要至少拿出99万元（随接收人数每年递增），用于此项支出。

三、自主择业军转干部管理服务工作中存在的问题

几年来，吉林市在自主择业军转干部管理服务工作中做了一些有益探索，也取得了一定成效，但在自主择业军转干部管理服务工作中仍然存在一些亟需解决问题。

（一）思想认识不到位。各级政府没有把自主择业军转干部作为重要人才资源来开发、来对待，往往把自主择业军转干部当作退休人员看待，使他们极易在心理上产生失落感。

（二）组织机构不到位。除市军转服务中心作为自主择业军转干部专门的管理服务机构外，各县（市）区、街道、社区都没有专职机构和人员来开展自主择业军转干部管理和服务工作，致使有些工作难以落实。

（三）工作措施不到位。一方面，自主择业军转干部的党组织关系转到社区后，地方党组织管理和服务不能及时跟进，致使自主择业军转干部大都无法过上正常的组织生活。另一方面，自主择业军转干部转业到地方后,就业培训工作相对滞后，就业信息渠道过于狭窄，“二次就业”难度较大。

四、加强自主择业军转干部管理服务工作的几点建议

军转干部自主择业是我军军官退役的大方向。每年我市都要接收一批自主择业军转干部，数量逐年增多，无论从国家社会安全稳定角度，还是从人才资源开发角度，各级政府都要把自主择业军转干部管理服务工作摆上日程，尤其是各级军转安置部门必须要把这项工作抓紧、抓实、抓好。通过不断改进和提高管理服务工作，开发利用好自主择业军转干部这座人才资源富矿。

要做好自主择业军转干部管理服务工作，当前和今后一个时期要处理好“两个”关系、抓住“三个”环节、建立“四项”机制：

（一）要处理好“两个关系”。要处理好服务与管理的关系。自主择业军转干部管理机构就其职能来说，既有管理的职责，更有服务义务。因此，要树立开放管理的理念，采取多种形式，让他们走出庭院，融入社会；实行大服务，小管理，服务与管理并举，以服务为重，更好地为自主择业军转干部服务。要处理好齐抓共管与自我管理的关系。自主择业军转干部管理涉及人事、社保、卫生等部门的方方面面，因此，要依靠社会力量，多为他们办好事，办实事。同时，要积极引导自主择业军转干部们不能坐等当“伸手派”，要加强自我约束，依靠自身力量，为当地经济社会发展贡献自己一份力量。

军转干部范文篇7

采访*时，他平静地说：“树立共产党员的良好形象，实现人生价值，是我毕生追求的目标。”

决策：辞职返乡

宣堡，地处黄桥老区，是泰兴有名的银杏之乡。33年前，*从这里走入军营，当上了一名工程技术兵。1988年，正营级的他军转业到仪征化纤公司，先后任基建设备科科长、木制品厂厂长等职。就在事业一帆风顺的时候，1999年，年届半百的*作出了一个出人意料的决定：辞职返乡，为乡亲们做点事情。

对此，不论是单位领导还是亲朋好友一时都很难理解：老两口在仪征有着良好的待遇和生活条件，两个女儿一个已大学毕业在南京工作，一个正上大学四年级，“养养老、忙忙好”，过现成日子多好，为何偏要回老家找罪受？

然而，老叶不这样认为。老区淳朴的民风培育了他敦厚善良的性格，20年军旅生涯养成了他脚踏实地的作风。此前每次返乡，他都通过探亲访友、走村串户了解家乡的点滴变化。1999年初，*和老伴一起回乡探亲，发现庄上不少土地抛荒。一问才知道，当地农民习惯了稻麦两熟的传统种植模式，由于近年来粮价下跌，辛辛苦苦种一年田赚不到几个钱，想搞农业结构调整，又苦于心里没底，不知该如何着手。对故土有着深厚感情的*，看到这种状况心疼不已。难道种田真的没赚头了吗？喊破嗓子，不如做出样子。老叶决定发挥自己信息渠道广泛的优势，回乡搞种植养殖业，为乡亲们调整农业结构引条路子。

和老伴统一思想后，老叶召开了家庭会议。他对两个女儿说：“我是一名共产党员，回家乡不图名不图利，就想实实在在为父老乡亲们干一点事情。你们都已长大，该自己努力奋斗。我觉得，给子女留思想、留形象比留钱物更有价值。”熟知父亲品行的女儿们表态，坚决支持父亲，倾全家之力为家乡作贡献。

苦干：建起农场

辞职内退之前，*就十分关注农业发展。他先后订阅了800多元的报纸杂志，搜集整理了几大本农科资料，电视上的农技节目他更是常看常思。

为确定项目，他先后十几次下苏南、去安徽、跑浙江，最终确定了立体规模种养模式。

在宣堡镇政府的扶持下，1999年10月，*接手镇西北一片偏远的林场，开始了他的再创业之路。

这是怎样的一片林场呵！60多亩的土地除了四周有一些水杉树、围沟与其他田块隔开外，只有几间上可洞天、下无片席的破烂平房。没有水没有电，有的只是杂草丛生、地势高低不平的大片荒地。300米开外还有一个殡仪馆。

签订租赁协议的当晚，*独自一人宿在了农场。在这个与城里家中三室一厅有着天壤之别的破屋子里，他怎么也睡不着。凌晨1点多正当他迷迷糊糊进入梦乡时，却突然被一阵随风吹来的送葬声惊醒。漆黑的夜晚，凄厉的声音让人毛骨悚然，*索性起身到田里割来杂草，聚拢点燃。

经过一个冬天的苦干，*的小农场接上水电，建起了大小45间房屋，其中养殖用棚舍35间。开挖鱼塘3个，填塞废沟3条，复垦土地5亩。他陆续引种鲁梅克斯牧草、菊苣16亩，捉养龙昌鹅600只、美国落地王鸽104对、波尔山羊30多头、良种猪近90头，放养鱼苗2万尾，形成了牧草喂鸽、鹅，鸽鹅粪喂猪，猪粪喂鱼的立体种养模式。他购置了粉碎机、饲料机、泥浆泵等设备，还搞了些小改革，如打了3眼井，自己设计让畜禽喝上了土自来水。

其间花了多少心血，流了多少汗水，只有*自己晓得。他的老伴只知道，经常半夜醒来不见了老叶踪影，原来他又蹲在了鸽舍旁、羊圈里；他的女儿只知道，一两个月不见，爸爸又黑了几分、瘦了一圈；他的战友们只知道，现在要和老叶聚会一次很难，他实在无法分身。

有一次，往地里送粪肥，请来的临时工只顾方便，把池内上面稀的捞光了，干的结在坑底捞不上来。*二话不说，脱下鞋子跳进粪坑，一桶桶刮上来。

今年6月的一天，暴雨如注，雨水从降渍沟及农田四周往鱼塘里直倒，鱼塘出现了缺口。*冒着大雨站在齐腰深的水里，一面用门板挡着往里直灌的雨水，一面大声招呼雇工赶紧打坝。正在排放秧田积水的一位妇女见此情景，忍不住说：“放着好日子不过，偏要来挨这个杲（挨杲，方言，受罪的意思）。有钱借点出来，别人会念你的好。你这样吃苦不算，弄不好竹篮打水一场空！”

对*回乡办农场的动机，猜测的人不少，有人说他傻，有人说他爱出风头，还有的说他财迷心窍。面对这些，*很坦然。他认为，自己对生他养他的老区土地有一种抹不开的情结，就是想在农业结构调整上摸索出一条新路，给乡亲们带个头。他不仅把家安在农场自己干得起劲，还动员女儿们放假回来帮着干活。

捐赠：真情永驻

农场的经济效益节节上升，*妻子的病情却越来越重了。

*的老伴身体一直不好，近年来又两次中风，一次胃穿孔。他的两个孩子又都在外地。妻子的唯一依靠就是他。分身乏术，怎么办？

左思右想，他最终作出决定：将投入大半生积蓄近40万元的农场无偿捐赠给当地政府，好让镇上安排专人继续经营完善，发挥农场试验田、示范田的作用！今年8月3日，他在捐赠协议上郑重签下了名字。

近40万元啊！熟悉*的人都知道他是非常节俭的人。宣堡镇党委副书记林桂银给记者讲了这样几个细节：*平时抽的是3块多钱一包的“三塔”牌香烟，喝的是2元钱一瓶的种子酒；他规定，家里一人一条毛巾，必须至少用上一年，其间坏了也不准换；袜子前面大脚趾穿破了，左脚换右脚接着穿；农场从不设招待宴，乡村领导来了也是随茶便饭；在农场，你永远看不到喝酒的、打牌的、吹牛的……

*说，办这个农场就是为了造福老区。没有政府的大力支持，我也办不起来；农场交给政府，我放心！

军转干部范文篇8

在学习实践科学发展观的过程中，我的体会是：树立和落实科学发展观是一个不断探索、不断创新、不断跃升、不断形成共识和合力的过程。作为一名环境监察干部，必须坚持树立科学发展观，深化对科学发展观的理论基础、深刻内涵、基本要求和指导意义的认识，坚持以人为本，做到统筹兼顾，推动环境监察工作的全面协调可持续发展。

1、要大力推进环境监察现代化，不断满足人民群众日益增长的环境需求。科学发展观的核心是以人为本。以人为本，就是要不断满足人们日益增长的物质文化生活需要，切实保障人民的合法权益。这正体现了“三个代表”重要思想关于发展的要求，体现了立党为公、执教为民的本质。树立和落实科学环境监察发展观，就是要把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益，作为根本出发点和落脚点，大力加强环境监察工作，加快环境监察现代化步伐，不断满足人民群众日益增长的环境需求。

2、要积极破解发展难题，全面推进环境监察工作创新。发展是硬道理，科学发展的根本保证和动力是改革创新。树立和坚持科学的环境监察发展观就要大胆革除阻碍环境监察工作发展的体制、机制弊端，着力解决在思想认识、工作水平、工作作风基础能力、体制机制等方面制约科学发展的突出问题，促进环境保护事业科学发展。

3、要建设高素质环境监察队伍，夯实环境监察发展的基石。环境监察战线的广大干部职工是良好环境的主要维护者，是环境保护部门的窗口，代表环保队伍的形象，更是推动环境监察工作发展的主力军。树立和落实科学发展观，就要坚持以人为本，要用党的最新理论成果武装环境监察干部的头脑，不断提高环境监察队伍的整体素质，进一步提高环境监察队伍的执法水平，夯实环境监察工作发展的基石；环境监察队伍要继续加强行风和廉政建设。以廉政责任制建设为龙头，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓宽从源头防止腐败的领域，严格执行党风廉政建设和行业作风建设的有关规定，规范执法行为，切实做到公正执法、文明执法，坚决杜绝不作为和乱作为现象，推动环境监察各项工作在新的起点上实现新的跨越。

军转干部范文篇9

你们好！

昔日，你们是祖国的钢铁长城，为国防事业奉献了自己的青春年华；今朝，你们要离开自己战斗过的火热军营。在此市军转办的全体同志向你们致以亲切的问候。

市是有着浓厚文化底蕴，交通位置便利的一座老工业城市。它是鲁中人流、物流、商流、信息流的汇集区。目前，我市正处在经济快速发展的有利时期，石油化工、医药、新材料三大产业已初具规模。高新技术产业开发区、齐鲁化学工业区、新华国际医药工业园以及新区正在开发建设。欢迎你们来建功立业，把好的作风、好的传统带到地方，为的两个文明建设再做贡献。

年，我市的军转安置工作在市委、市政府的正确领导下，进一步加大军转安置工作力度，在有关部门的密切配合下，高质量地完成了133名计划分配和15名自主择业转业干部及27名随调家属的安置任务和培训工作，计划分配的干部全部安置到了机关和事业单位，做到了转业干部、部队、接收单位“三满意”。

年，我市军转安置工作将以十六大精神为指导，克服种种困难，继续抓好《军队转业干部安置暂行办法》的落实。一如既往地抓好计划分配的转业干部的安置，结合我市实际，不断改革和完善分配办法，对转业干部在实行考试、考核的基础上，采取双向选择的办法进行安置，保证使每个转业干部人尽其才，各得其所；在完成计划分配的同时要认真做好自主择业转业干部管理服务工作，按照鲁人发112号《转发国务院军转安置工作小组等十三部门关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见的通知》和《市委组织部、市人事局关于扶持民营经济发展的实施意见》，积极为从事民营经济的自主择业转业干部提供优质服务，协助有关部门落实相关优惠政策，出台我市自主择业转业干部管理服务细则，筹建自主择业转业干部创业园，鼓励和引导自主择业转业干部艰苦奋斗，自主创业，为地方经济建设再立新功。

军转干部范文篇10

这次全省军队转业干部安置工作会议，主要任务是学习会议精神，进一步统一思想、提高认识，克服困难、齐心协力完成好今年的军转干部安置任务。刚才，省人事厅厅长同志报告了去年全省军转安置工作情况并对今年工作任务做出了安排，省军区副政委同志、省委组织部副部长同志分别代表省军区和省委组织部讲了很好的意见，我都同意，请各市地、各部门认真抓好落实。下面，我就做好今年的军转安置工作，再强调三点意见。

一、提高认识，充分认清军转安置工作的重大意义

党中央、国务院和中央军委历来十分重视军转干部安置工作。前不久，在第五次全国军转表彰大会暨年军转安置工作会议上，总书记、总理和李长春、、等中央领导同志，亲切接见了与会代表，这充分体现了中央对军转安置工作的高度重视和对广大军转干部、军转安置工作者的亲切关怀。、张德江同志在会上作了重要讲话，提出了明确要求，为做好新形势下军转安置工作指明了方向。各地各部门要深入学习领会中央领导同志的重要讲话精神，切实增强政治责任感，认真抓好贯彻落实。

首先，做好军转安置工作，是维护改革发展稳定大局的政治任务。总书记多次强调，做好军队干部转业安置工作，事关国防和军队建设，事关改革发展稳定大局。当前，国际形势继续发生着深刻变化，国内改革发展任务繁重，意识形态领域的斗争激烈，各种敌对势力加紧进行渗透破坏活动，我国周边安全环境中不稳定、不确定的因素有所增加，国内藏独、东突分离势力活动猖獗，成为影响我国安全稳定的突出因素，军事力量对保障国家安全和维护国家利益的作用进一步凸显。今年全国上下喜迎建国周年，对保持军转干部队伍政治坚定和思想稳定提出了更高的标准和要求。我们只有把军转干部安置好了，才能保证军队干部的新老交替，不断优化军队干部队伍结构，增强军队的生机活力，确保军队更好地履行捍卫国家主权、维护社会稳定的神圣使命。因此，我们要坚决把思想统一到中央的战略决策上来，切实做好军转安置工作，为加强国防和军队建设做出应有的贡献。

其次，做好军转安置工作，是推进全省经济社会又好又快发展的现实需要。长期以来，一代又一代我省军转干部，从建国初期屯垦戍边、参加大庆石油会战，到上世纪80、90年代充实政法战线、投身两个文明建设，再到新世纪充实到经济社会发展的各条战线，为支持地方建设、推进改革开放、保卫国家和人民群众生命财产安全做出了重大贡献，在急难险重任务中发挥了主力军和突击队作用，受到了人民的衷心爱戴。实践证明，对这些同志安置合理，使用得当，可以最大限度地发挥他们的潜能，使他们在新的岗位发挥自己的聪明才智。书记和省长多次对军转安置工作提出明确要求，各地各部门各单位要坚决落实好。当前，全省上下正在深入学习和贯彻落实总书记和副总理在我省考察时的重要讲话和指示精神，全力以赴保增长、保民生、保稳定，推动经济社会又好又快、更好更快发展。我们要把军转干部作为建设龙江、发展龙江的宝贵财富，带着深厚感情做好军转安置工作，使他们在发展建设中充分发挥作用。

第三，做好军转安置工作，是做好新形势下人才工作的重要体现。军转干部是党和国家的宝贵人才，军转安置工作是新时期人才工作的重要组成部分。军转干部经过部队长期培养锻炼，具有较强的政治素质、管理能力和专业技能。近些年来，军转干部的结构发生了新的变化，整体素质不断提高，转业到地方工作，促进了人才强省战略的实施，为我省改革开放和社会主义现代化建设提供了重要的干部和人才保证。做好军转安置工作，最直接、最现实的举措就是把军转干部接收好、安置好、使用好，使其人尽其才、充分就业、各得其所，这是各级党委、政府和各部门义不容辞的责任。

二、统筹兼顾，开拓创新，圆满完成今年军转安置任务

当前，受国际金融危机的影响，我省就业形势比较严峻，就业任务非常艰巨，这给军转安置工作带来新的困难和挑战。在看到困难和挑战的同时，我们要充分认识到做好军转安置工作的有利条件和优势，坚定信心，振奋精神，加大工作力度，采取有效措施，确保完成今年军转安置任务。

(一)坚持突出重点，全面落实安置计划。军转安置计划是国家根据国防和军队建设需要制定和下达的指令性计划，各地各部门要无条件、不打折扣地认真落实。今年国家下达给我省的安置计划是830名，其中计划分配562名，自主择业268名。安置数量虽然较前几年虽有所减少，但由于团职干部数量增多，完成好今年安置任务的难度和压力依然较大。各地各部门要从大局出发，克服各种困难，拓宽安置渠道，充分挖掘潜力，想方设法地落实好安置计划。各级党政机关要继续在接收安置军转干部上做好表率，中直机关和单位要在接收安置军转干部上继续发挥示范作用。要严格落实中央政策规定，把师、团职干部重点安置好。各级组织、军转部门要充分发挥职能作用，把安排师团职转业干部与领导班子建设通盘考虑，根据工作需要和转业干部的自身优势，有计划地选调到市（地）、县（市）级领导班子任职，切实安排好师团职转业干部的工作和职务。同时，要积极创造条件把功臣模范、长期在边远艰苦地区服役和特殊岗位工作的同志照顾安排好。

(二)坚持工作标准，严格执行政策规定。安置工作必须坚持以人为本，切实维护好、实现好、发展好广大军转干部的根本利益。要切实贯彻军转安置政策。近年来，党中央、国务院、中央军委先后下发了多个重要文件，并相应出台了一系列配套政策，在改进计划分配办法、完善自主择业政策、加强军转干部培训等方面都做出了明确的规定，形成了较为完善的政策法规体系。这些政策规定，是当前和今后一个时期军转安置工作的基本政策依据，各级各部门要确保政令畅通，认真执行，落实到位，自觉维护政策的严肃性和权威性。省政府刚刚批准了《关于给企业退休军转干部发放生活补助金有关问题的通知》（保发〔〕53号），各地各部门要抓好贯彻落实，积极筹措资金，严格按政策规定的标准，兑现企业军转干部生活补助金。要不断加强军转干部培训工作。坚持把培训工作与经济社会发展需要结合起来，与军转干部到地方安置后的岗位需要结合起来，与自主就业军转干部的能力需要结合起来，充分利用多种资源，广泛运用便捷、高效的现代化手段，增强培训工作的针对性和实效性，不断提高军转干部培训质量，适应地方经济社会发展需要。要切实做好部分企业军转干部的解困稳定工作。近年来，部分企业军转干部的解困和稳定工作已成为军转工作的一项重要内容。中央对此高度重视，提出了明确要求。要充分发挥我们的政治优势和组织优势，动员各方面的力量关心、帮助他们，设身处地多为他们着想，千方百计帮助他们解决实际问题，使他们感受到党和政府的关心和温暖，自觉地维护社会稳定大局。

(三)坚持与时俱进，持续推进改革创新。要顺应形势发展变化，总结各地各部门的新经验、好做法，不断改进军转安置工作，促进军转安置工作的创新发展。要坚持把军转干部作为重要的人才资源。要结合实际，研究制定优惠政策，吸引军转干部到基层、到经济建设一线去建功立业。要加强街道、社区和乡镇日常管理服务工作，使之更好地担负起对自主择业军转干部进行日常管理服务的职能。要进一步深化推广佳木斯市经验，落实和完善自主择业相关政策，加大自主择业军转干部就业创业的扶持力度。要坚持军转安置工作“一盘棋”的思想。军转安置工作是一项系统工程，任何地方和部门工作不到位，都会影响军转安置工作的落实。因此，各地各部门既要做好当前军转干部的接收安置工作，又要注意解决历年军转干部的遗留问题；既要做好计划分配军转干部的工作，又要妥善安排和关心自主择业军转干部；既要做好军转干部本人的安置，又要解决好军转干部随调家属安置、子女就学等实际困难，通过各方不懈努力，形成全社会重视、支持、关心、参与军转干部安置工作的良好环境。要坚持军转安置制度改革与经济社会发展相适应。军转安置制度改革是一个长期的过程，要与经济社会发展和各项改革相协调、相适应。要结合实际，合理确定工作计划，科学规划工作目标。要统筹考虑社会基础和军转安置改革的关系，使军转安置制度改革同国家和军队相关制度改革相衔接，与统筹城乡、区域、经济和社会协调发展相配套。

三、加强领导，通力合作，确保今年军转安置工作任务落到实处

中央和省委、省政府对军转安置工作的要求十分明确，各地各部门要切实负起责任，密切协调配合，加强军地沟通，全面完成今年的安置任务。

（一）要严格落实领导责任。各级党委、政府，要把军转安置工作纳入重要议事日程，摆上突出位置，尽早筹划部署，周密制定方案，明确措施办法，有计划、有步骤、有重点地抓好组织实施。要将完成军转安置任务作为考核领导班子、评价政府绩效和目标管理的重要依据，作为评选“双拥”模范城（县）和创建文明单位的一个重要条件。各级军转安置工作小组成员单位，要起到表率作用，切实做到接收好、安置好、培训好、使用好。

（二）要加强宣传教育。深入细致地做好军转干部思想政治工作，加大有关法规、政策的宣传力度，引导广大军转干部正确理解党和国家、军队的各项政策措施，自觉服从国家大局、服从组织安排、服从政府安置。要妥善化解因政策落实不到位而引发的各种矛盾，做好“重点工作对象”的思想工作，严格落实工作责任制。要重视舆情监控，掌握稳控最新态势，坚决维护社会稳定。

（三）要加强监督检查。要把军转安置工作纳入各级党委、政府重点督办事项进行督促检查，及时发现和坚决纠正违反军转安置政策的行为。对问题和困难比较多的地方和部门，要给予重点帮助和指导，确保军转安置工作顺利开展。要建立和完善责任追究制，对无正当理由拒不接收军转干部的单位和部门，要按照有关规定严肃追究领导责任。