纠风维稳范文10篇

纠风维稳范文篇1

一、落实工作责任，排查矛盾纠纷

在纠风工作中，理事长为第一责任人，承担纠风维稳工作管理职责；分管领导、各业务部室、纪检监察部门、基层机构负责人为直接责任人。纪检监察部门以不断完善维护稳定工作和纠正行业不正之风为已任，把责任分解到每一个部门、每一个岗位和每一位员工，建立横到边、纵到底的纠风工作网络，形成层层有责任、级级有落实的工作机制，彻底解决纠风维稳工作上热下冷这一突出问题。

二、畅通渠道，广泛收集信息

在开展纠风维稳工作中，我社在各营业网点设立了“意见箱”，向社会公布举报电话，接受群众监督，广泛收集信息，为开展纠风维稳工作掌握第一手资料。

三、深入开展案防治理，纠正内部不正之风

按照银监部门关于案件防控治理和深入开展案件治理“回头看”深度排查工作的部署要求，在巩固前三年案件专项治理工作成果的基础上，进一步开展了“两案”治理和加强案防工作，从源头上纠正了内部不正之风，消除了不稳定因素的苗头和隐患。公务员之家:

四、深入落实，效果明显

纠风维稳范文篇2

一、落实工作责任，排查矛盾纠纷

在纠风工作中，理事长为第一责任人，承担纠风维稳工作管理职责；分管领导、各业务部室、纪检监察部门、基层机构负责人为直接责任人。纪检监察部门以不断完善维护稳定工作和纠正行业不正之风为已任，把责任分解到每一个部门、每一个岗位和每一位员工，建立横到边、纵到底的纠风工作网络，形成层层有责任、级级有落实的工作机制，彻底解决纠风维稳工作上热下冷这一突出问题。

二、畅通渠道，广泛收集信息

在开展纠风维稳工作中，我社在各营业网点设立了“意见箱”，向社会公布举报电话，接受群众监督，广泛收集信息，为开展纠风维稳工作掌握第一手资料。

三、深入开展案防治理，纠正内部不正之风

按照银监部门关于案件防控治理和深入开展案件治理“回头看”深度排查工作的部署要求，在巩固前三年案件专项治理工作成果的基础上，进一步开展了“两案”治理和加强案防工作，从源头上纠正了内部不正之风，消除了不稳定因素的苗头和隐患。

四、深入落实，效果明显

纠风维稳范文篇3

一、落实工作责任，排查矛盾纠纷

在纠风工作中，理事长为第一责任人，承担纠风维稳工作管理职责；分管领导、各业务部室、纪检监察部门、基层机构负责人为直接责任人。纪检监察部门以不断完善维护稳定工作和纠正行业不正之风为已任，把责任分解到每一个部门、每一个岗位和每一位员工，建立横到边、纵到底的纠风工作网络，形成层层有责任、级级有落实的工作机制，彻底解决纠风维稳工作上热下冷这一突出问题。

二、畅通渠道，广泛收集信息

在开展纠风维稳工作中，我社在各营业网点设立了“意见箱”，向社会公布举报电话，接受群众监督，广泛收集信息，为开展纠风维稳工作掌握第一手资料。

三、深入开展案防治理，纠正内部不正之风

按照银监部门关于案件防控治理和深入开展案件治理“回头看”深度排查工作的部署要求，在巩固前三年案件专项治理工作成果的基础上，进一步开展了“两案”治理和加强案防工作，从源头上纠正了内部不正之风，消除了不稳定因素的苗头和隐患。

四、深入落实，效果明显

纠风维稳范文篇4

一、落实工作责任，排查矛盾纠纷

在纠风工作中，理事长为第一责任人，承担纠风维稳工作管理职责；分管领导、各业务部室、纪检监察部门、基层机构负责人为直接责任人。纪检监察部门以不断完善维护稳定工作和纠正行业不正之风为已任，把责任分解到每一个部门、每一个岗位和每一位员工，建立横到边、纵到底的纠风工作网络，形成层层有责任、级级有落实的工作机制，彻底解决纠风维稳工作上热下冷这一突出问题。

二、畅通渠道，广泛收集信息

在开展纠风维稳工作中，我社在各营业网点设立了“意见箱”，向社会公布举报电话，接受群众监督，广泛收集信息，为开展纠风维稳工作掌握第一手资料。

三、深入开展案防治理，纠正内部不正之风

按照银监部门关于案件防控治理和深入开展案件治理“回头看”深度排查工作的部署要求，在巩固前三年案件专项治理工作成果的基础上，进一步开展了“两案”治理和加强案防工作，从源头上纠正了内部不正之风，消除了不稳定因素的苗头和隐患。公务员之家:

四、深入落实，效果明显

纠风维稳范文篇5

一、落实工作责任，排查矛盾纠纷

在纠风工作中，理事长为第一责任人，承担纠风维稳工作管理职责；分管领导、各业务部室、纪检监察部门、基层机构负责人为直接责任人。纪检监察部门以不断完善维护稳定工作和纠正行业不正之风为已任，把责任分解到每一个部门、每一个岗位和每一位员工，建立横到边、纵到底的纠风工作网络，形成层层有责任、级级有落实的工作机制，彻底解决纠风维稳工作上热下冷这一突出问题。

二、畅通渠道，广泛收集信息

在开展纠风维稳工作中，我社在各营业网点设立了“意见箱”，向社会公布举报电话，接受群众监督，广泛收集信息，为开展纠风维稳工作掌握第一手资料。

三、深入开展案防治理，纠正内部不正之风

按照银监部门关于案件防控治理和深入开展案件治理“回头看”深度排查工作的部署要求，在巩固前三年案件专项治理工作成果的基础上，进一步开展了“两案”治理和加强案防工作，从源头上纠正了内部不正之风，消除了不稳定因素的苗头和隐患。

四、深入落实，效果明显

纠风维稳范文篇6

一、落实工作责任，排查矛盾纠纷

在纠风工作中，理事长为第一责任人，承担纠风维稳工作管理职责；分管领导、各业务部室、纪检监察部门、基层机构负责人为直接责任人。纪检监察部门以不断完善维护稳定工作和纠正行业不正之风为已任，把责任分解到每一个部门、每一个岗位和每一位员工，建立横到边、纵到底的纠风工作网络，形成层层有责任、级级有落实的工作机制，彻底解决纠风维稳工作上热下冷这一突出问题。

二、畅通渠道，广泛收集信息

在开展纠风维稳工作中，我社在各营业网点设立了“意见箱”，向社会公布举报电话，接受群众监督，广泛收集信息，为开展纠风维稳工作掌握第一手资料。

三、深入开展案防治理，纠正内部不正之风

按照银监部门关于案件防控治理和深入开展案件治理“回头看”深度排查工作的部署要求，在巩固前三年案件专项治理工作成果的基础上，进一步开展了“两案”治理和加强案防工作，从源头上纠正了内部不正之风，消除了不稳定因素的苗头和隐患。

四、深入落实，效果明显

纠风维稳范文篇7

一．主要工作进展情况

（一）加强组织领导，齐抓共管做好迎国检各项准备工作。

为了做好迎国检各项准备工作，我局从组织领导到工作安排落实上都高度重视，切实把迎国检工作作为今年的头等大事来抓。严格按照市局要求和国检标准抓落实，认真做好日常全面养护、公路巡查、桥梁正常养护检查和路面大中修工程及内业资料管理工作，认真开展自查自纠，进一步查漏补缺，全力做好迎国检各项准备工作，保证不拖市局的后腿。

（二）加强协调沟通，切实加快路面、危桥改造项目。

一是省道259线至三村段路面大修项目。全长18.2公里，该项目去年7月动工建设，目前路面主体全部完工，还剩附属工程，计划6月底完工。二是省道114线至城北桥段路面改造项目。全长4.5公里，在去年11月动工建设，目前路面累计完成2.2公里，完成总工程量的52%。三是国道323线卡房至半岭段路面改造项目。全长8.3公里，自去年12月动工建设，已完成路面主体工程，现正在完善沿线附属设施，计划6月底完工。四是省道259线邓家洞至卡房段路面改造项目。全长17.98公里，完成路面改造14公里，占合同的78%，计划5月底完成路面主体工程。五是省道346线油田至东联路面改造项目。全长8.94公里，现尚未组织施工，计划6月初开工，7月中旬完工。六是清连二级公路四座危桥改造。已完成2座并开放了交通通车，另外2座计划6月底通车。

（三）加强公路日常养护，确保公路的安全畅通。

在落实各项养护工作任务的同时，全面加快路面病害处治、路容路貌整治工作，切实抓好公路水毁预防和抢修。重点加强排水系统的清理，并对全线的公路桥涵、大型构造物等及时进行排查。2015年5月21日至27日，我市出现多次大雨局部暴雨天气，致使我局管养的G323、S114线发生4处水浸路面，多处山体边坡塌方，造成5处交通中断，沿线路基、路面、附属设施损坏严重。我局边上报水毁情况边组织抢修，共清理塌方1278m3，防护工程410m3，投入铲车4个台班，水毁损失累计约137.33万元。

（四）加强路政管理，切实抓好路域环境的综合整治。

一是加强公路日常巡查，依法依规履行职责。二是四月积极配合市政府做好连怡公路路域环境整治清理。三是制定国省道公路路域整治实施方案。截止至2015年5月31日，我局路政所累计出勤318人次，共101天，巡查8298公里，发现违法案件共31宗，其中自行处理19宗，告知综合执法局12宗。

（五）加强安全监管，确保全局安全生产形势保持稳定。

一是狠抓“平安工地”建设，严格落实和规范公路养护施工作业安全措施，全力抓好公路在建工程安全施工管理，针对检查发现问题积极制定整改措施，从源头杜绝安全隐患。二是加强基层班（所）安全思想教育，全面提高全局职工安全生产责任意识。

（六）加强党风廉政建设、计划生育和信访维稳工作。

以落实党建工作责任制为重点，改进机关作风，扎实推进反腐倡廉建设提高机关效能建设和纠风工作。严格执行党政主要领导“四不直接分管”的原则，坚持民主集中制，做到在重大事项、重大决策、重大资金的使用上，提交班子会议讨论决策，作出正确决定实施。在计划生育和信访维稳工作上做细做足，充分倾听职工呼声，来了解职工疾苦、解决职工困难，保证全局的稳定。

二．存在问题和不足

（一）S114线公路2012年水毁项目，等省公路局现确定方案后，尽快实施。

（二）S114线至城北桥路面改造工程，因纵坡调整，现仍待设计部门出具方案；同时起点处路面标高与宅基有差距造成住户有异议，但住户与市政府反馈寻求解决方案至今未果。恳请市政府给予协调解决。

三．下半年工作计划

（一）抓好项目建设。

切实抓好施工进度和保证工程质量：一是加快推进省道114线至城北桥段路面大修工程，确保在2015年6月底如期完工；二是加快推进省道259线至三村段路面大修工程，确保在2015年6月底如期完工；三是加快推进清连二级公路路面大修工程，确保在2015年6月底如期完工；四是加快推进清连二级公路四座危桥的改造，确保在2015年6月底如期完工。

（二）抓好公路养护工作。

切实抓好重点水毁抢修复工作，尽快组织实施省道S114线水足塘路段水毁。积极做好2015年迎国检各项准备工作，全面加强公路日常养护管理，加快路面病害的处治、实施周期性养护，全面提升路况质量水平，全力确保做好迎国检工作不拖全市后腿。

（三）抓好路政管理工作。

加强公路日常巡查，依法依规履行职责；加强对国省道公路路域整治实施；抓住省道114线水足塘至城南路段创建全省“文明示范路”机遇，切实巩固S114线连怡公路路域整治成果。

（四）抓好安全生产工作。

重点抓好国省干线公路安全生命防护工程的排查和整治实施工作，继续深入开展好“平安公路”和“平安工地”创建活动，强化公路桥梁设施、工程建设施工和公路养护安全管理工作。

纠风维稳范文篇8

2014年，区供销社认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实市纪委四届三次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，不断深化反腐败工作格局，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。现将我社落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况报告如下：

一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，我社党委高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，坚持把党风廉政建设和反腐败工作同其他业务工作一起部署，一起落实。区社领导班子坚持了定期专题研究党风廉政建设工作，主动向区分管领导汇报党风廉政建设工作情况，接受区分管领导的指导帮助。同时，根据与区委签订的党风廉政建设责任状内容，我社结合实际，与下属单位、企业签订了党风廉政建设责任书。为进一步明确责任，制定下发了《2014年区供销社党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，确保党风廉政建设和纠风各项工作有人抓、有人管、有人落实，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，党政领导齐抓共管的良好工作格局。我社坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，注重抓紧惩治和预防体系建设，积极落实党风廉政建设责任制。

二、大力开展党风廉政学习教育，抓好干部队伍管理工作

为进一步推进廉政文化建设，努力营造惩防体系良好氛围，增强党员干部党性、党纪意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部队伍综合素质，有效促进各项工作顺利开展，一年来，组织广大党员干部全面学习了一系列重要讲话精神、党的十八大和十八届三中全会精神、《领导干部廉洁从政教育读本》、《干部选拔任用和监督工作“一条例八制度”学习手册》、《党章》及区纪委四届三次全会精神等内容。以党委中心组学习、党员干部培训等形式广泛进行宣传教育，并充分利用和借鉴典型材料，引导供销系统党员、干部牢记历史使命，坚定共产注意理想和中国特色社会主义信念，继承优良传统，树立良好作风。

三、积极开展廉洁自律自查教育活动，进一步改进工作作风

一是开展了党员干部谈心提醒和关爱工作。为加强反腐倡廉教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，促进干部职工的健康成长，区社制定下发了《关于在干部职工中开展谈心提醒和关爱教育工作的实施意见》区供党字〔2014〕3号文件，建立健全谈心提醒的各项工作机制，促使干部职工进一步转变工作作风。

二是开展了廉洁自律方面突出问题的专项检查。通过民主生活会、填写个人自查自纠情况报告表等方式，加强了对领导干部的监督和管理，有力营造了风清气正的良好环境，有效的促进了我区供销工作的顺利开展。一年来，未发现有违反《廉政准则》的行为存在。

三是开展“红包”专项治理活动。由区社党委副书记、主任组织区社机关全体党员干部召开了“红包”专项治理工作动员部署大会。并填写了《区供销社“红包”专项治理自查自纠情况登记表》，给科级以下机关党员和干部职工发放了“红包”问题专项治理“提醒卡”。会上，传达学习了区纪委、区监察局《关于在全区科以下机关党员和干部职工中开展违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的实施方案》、《廉政准则》、中央八项规定有关内容和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的文件。传达学习了省委常委、省纪委书记周泽民同志在全省“红包”问题专项治理部署会上的讲话。实现了本单位人员的全覆盖，党员干部认真对待、认识统一、主动性、自觉性明显增强。

四、贯彻执行中央八项规定和省委、市委有关规定，全面推进“五区建设”

为坚持不折不扣贯彻落实中央八项规定精神，全面推进“五区建设”、争当赣南苏区振兴发展排头兵提供坚强的政治保障，区党委制定下发了《关于进一步贯彻落实中央“八项规定”切实加强干部作风建设的通知》，实行党务、政务和办事公开，坚决不利用公务接待大吃大喝，严格执行相关规定掌握接待标准，不上高档烟酒，不安排娱乐活动，工作日午餐时陪客人员一律禁止饮酒。鼓励干部职工督促检查，如发现顶风作案的人和事，将发现一起，查处一起。不组织公款旅游，不发放月饼物资，不请客送礼，不行贿受贿，不送不收红包。厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费。以优良的党风，廉洁的政风带领良好的社会风气。

五、加强矛盾纠纷排查调处，积极做好信访工作

进一步完善了信访维稳工作责任制，实行层层签定维稳工作责任状，制定突发事件处置预案，及时妥善化解各类矛盾纠纷，切实解决群众的实际困难和问题。做好元旦、春节、全国“两会”等重要期间的信访维稳工作。由于及时了解群众的愿望，解决群众的困难，增强与群众的沟通，做到事事有回音，件件有着落，2014年，区供销系统未发生非法访、越级访、群体访的事件。

一年来，区社党委班子多次召开专题会议，研究部署和解决党风廉政建设和纠风工作存在的问题。对凡是涉及党风廉政建设和纠风工作的大事，均经过党委会集体讨论研究决定，带头执行党风廉政建设和纠风工作责任制，形成了风清气正的良好风气。今后，我们将进一步解放思想，实事求是，加强学习，开拓进取，扎实工作，继续全面贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久地开展党风廉政教育的宣传活动，使我社的党风廉政建设、纠风工作和反腐败工作不断取得新的成效。

第二篇

一、组织领导

1、制定了干部思想建设工作计划；积极组织理论学习达6次。

2、定期组织干部思想教育培训，并完成了上级规定的党员教育培训任务；指导、督促下属单位开展形势政策教育和思想建设工作。

二、理论武装与教育工作

1、建立和坚持干部理论学习制度；切实抓好重点理论读本的征订学习宣传，工作经费有保障，参学率达到上级规定要求。

2、深入学习贯彻重要讲话精神、党的十八届三中全会和省委全会精神，采取专题理论学习会、辅导讲座、座谈交流，印发了宣讲资料，撰写了学习体会文章；组织了宣讲活动，做到基层、党员、群众全覆盖。

3、积极参加“发展怎么看、怎么干”区情大调研和“爱，兴”金点子征集活动。

三、党报党刊征订

1、认真组织党报党刊征订和社会宣传工作，并按照要求全面完成征订任务。

2、充分利用党报党刊开展干部政策形势学习教育。

四、社会宣传工作

深入开展了重要讲话精神、党的十八届三中全会和省委、市委全会精神和区委政策形势宣讲活动，利用标语、单位宣传栏、开展宣传活动。

五、主题新闻宣传工作

1、认真做好信息报送工作，开展新闻宣传，未完成新闻稿件（要闻分）任务。

2、重视舆情管理和新闻报道工作，主动提供新闻线索，积极支持配合新闻采访活动，有新闻报道员郭德钧、罗镇西，选送郭德钧同志参加了业务培训。

3、围绕贯彻十八大精神、苏区振兴发展、“五区”建设等主题，结合本单位“三送”等中心工作深入开展新闻宣传活动。

六、文化文艺宣传活动

1、按照上级要求及时安排人员参加上级和全区性文艺文化宣传和文体活动。

2、组织干部做工间广播体操，促进干部职工身心健康。

七、加分、扣分情况

没有加分、扣分情况。

第三篇

一、把目标任务与工作实际相结合，有效促进工作。根据2014年度绩效考核目标，区社召开会议，做了专题研究部署，把积极努力完成目标任务看作是对供销事业的具体体现，向干部、职工宣布2014年内要完成和实现的目标，任务完成时间和责任人，形成千斤重担大家担，人人身上有责任，为我社的各项工作目标、任务完成打下基础，工作中大家齐心协力，心往一处想，力往一处使，确保各项工作顺利开展。

二、全力抓好“五大网络”建设。基本形成以城区为中心，乡镇为依托，村组为基础的农资、农产品、日用消费品、再生资源和烟花爆竹五大农村现代流通网络，今年我社机关报供销物流有限公司新增3个日用消费品加盟店，再生资源公司新增3个再生资源加加盟店，这些门店通过开展预约服务、送货上门、拆整零卖、延长销售时间等措施，方便农民购买及收购，得到农民的好评。新成立一个注册资金300万元的市区新供销农资有限公司，该公司的成立是做好我区农业生产资料的供应，搞活流通，方便农民农业生产的需要，改善我区农资行业规范和农资商品质量管理，防止和杜绝假冒伪劣商品坑农现象，更好的为“三农”服务，也是我社为承接项目，做好引导资金申报的平台。

三、我社努力抓好农业化服务体系的建设，通过引办、协办今年新注册市宗仁养兔专业合作社。今年，按照《省供销社系统农民专业合作社发展规划》的要求，积极引导农民专业合作社按照“依法规范、分类推进、典型推动、注重实效”的原则，坚持以市场为导向，以标准化生产为重点推进农民专业合作社建设，我社推荐的区峰山食用菌专业合作社经省供销社赣供合字[2014年]2号文件确定为省级示范社。

四、科学编报招商项目。抓好招商工作的基础，今年我社通过调研及农民对经济发展的需求，编制了《区花卉产业链、产品链为重点，整合我区零散的情况下，外出招商，向客商宣传区招商政策及投资环境，小分队完成上级布置的招商任务。

五、信息公开工作：全年完成区政府下达的120条/年，的工作任务。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，实行政务公开责任制。

纠风维稳范文篇9

区住建局2014年纠风工作全面贯彻落实党的十八届三中全会精神和上级党委、纪委、区政府关于纠风工作的部署要求，认真落实纠风工作责任制，切实解决发生在群众身边的不正之风，深化政风行风建设，建立健全防治不正之风的长效机制，切实维护好、实现好人民群众的利益，努力打造为民、务实、清廉的服务型政府。现将住建局2014年上半年纠风工作总结如下：

一、加强领导，狠抓纠风责任制的落实

为了带好建设队伍，树立“廉政机关”、“法治机关”形象，我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的良好局面。一是，调整充实了纠风工作领导小组，“一把手”负总责，管好班子，带好队伍。班子成员按照分工明确责任，各负其责，对职责范围内的纠风工作负起直接领导责任；二是，根据我局实际，明确我局2014年纠风工作的指导思想、工作重点及责任分工，并从规范干部从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面，进一步增强了干部自律、自省、自警、自重意识，全局上下形成了“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。

二、加强制度建设，强化管理,进一步规范干部的从政行为

一是，结合政府ISO9000质量管理体系，健全了我局工作机制。不断完善各项规章制度，各项工作流程、建立健全组织机构，做好思想素质和工作水平统一科学发展的创新局面。二是，落实党支部各类制度。住建局党支部将在2014年狠抓队伍建设，要求不断提高自己的工作能力来适应新形势。支部从廉政纠风、学习创新等方面认真开展了一系列的工作。三是，组织学习。积极参加区纪委组织的各项廉政教育活动；组织党员及全体职工开展廉政教育学习，在我局内部做到警钟长鸣，时时刻刻提醒广大干部职工要严格要求自己。

三、突出工作重点，抓好专项治理

一是，巩固已取得的成果，狠抓机关作风建设，努力打造高效、务实、廉洁、为民的机关。努力创建最优办事环境，最佳服务效能，优化工作流程，简化办事环节，竭尽全力搞好服务。切实做好城区基础设施建设管理工作，为民办实事、办好事。

二是，加大市政基础设施维护力度，重点解决群众关心的热点问题。2014年，我局积极配合信访局和应急指挥中心工作，2014年1月至今，共接到96581热线投诉399起，住建局接到投诉后，第一时间到现场进行处理解决，投诉处理率100%。

三是，进一步规范对外服务，提高服务质量。进一步规范行政行为，提高行政审批速度。按照“流程最简，时间最短，服务最佳，成果最优”的要求，重新组织修订了行政审批程序和服务事项；开设绿色通道，特事特办。对重点工程、重大民生工程，实行事先告知，缩短办事时限；在市政基础设施维护和工程安全、质量监督工作中，推行365天，全天24小时不间断服务，及时处理市政应急维修和建设工程安全、质量监督工作。

四、抓监督查处，深入开展专项治理

加强内部监督。一是认真落实廉洁自律各项规定，从源头上强化监督管理。为强化监督和管理，严格要求干部职工，特别党员干部在各项工作中要正确使用权力，廉洁从政，杜绝吃、拿、卡、要等问题，让广大干部职工深刻认识到，建设系统的每项工作，与人民群众的切身利益密切相关，是体现党的执政能力的重要窗口行业，进一步提高干部职工廉洁从政、为人民服务的意识；二是对重大工程项目，实行领导班子集体研究决定，加强领导班子内部的监督，杜绝一人拍板现象；三是聘请区人大、机关及企事业单位7位同志为我局义务监督员，自觉接受监督，把政风行风和机关效能工作纳入各项业务工作之中抓好抓实。

加强外部监督。一是继续实行政务公开，公开住建局办事程序指南。二是加强“96581”服务热线受理工作。通过“96581”服务热线的开通和住建局应急值班电话6916110的设立，及时解决了城区市政公益设施的维修工作，为推进区和谐城区建设提供了有力保证。

第二篇:住建局爱国卫生月活动总结

2014年4月是第二十六个爱国卫生月，我局爱国卫生工作在区委、区政府和区爱卫会的指导下，在局党委的具体领导下，通过全局干部职工的努力，取得了一定成绩。现将开展情况汇报如下：

一、强化爱国卫生观念，抓环境卫生制度管理

我局制定了卫生管理制度，落实责任，以全面提升城区环境卫生面貌和群众文明卫生素质为目的；以全面开展单位卫生整治活动，治理辖区环境、建筑工地卫生和深入开展春季除四害活动为主要内容，加强爱国卫生宣传，广泛动员人民群众和社会各方面力量积极参与，在全单位掀起春季爱国卫生运动的新高潮，把爱国卫生工作纳入住建局内部绩效考核当中考核，进一步改善区生活居住水平，提高职工文明卫生素质和健康知识水平，优化投资环境，推动我区建筑行业与时俱进的发展。

二、全力整治环境卫生

在爱国卫生月活动中，区住建局本着“早布置、早动手”的原则，早在冬季停工期间就对全区建筑工地的施工环境整治进行摸底排查，布置工作任务，整治农民工食堂和宿舍居住环境，逐项落实工作责任人、并规定了完成时限。四月初组织全体职工开展办公场所卫生死角清理活动。具体措施如下：

1、建立健全卫生长效管理机制，统一标准，做到生活垃圾、建筑垃圾定时清运，日产日清；冬季停工期间对辖区所有工地的食堂进行检查，对3家不符合要求的工地食堂限期整改，现均已整改完毕。农民工卫生生活区明显改善，提高了整顿达标率；清除卫生死角和积存垃圾，并注意保持，争取整治一片，保持一片。环境卫生基础设施建设，做到了绿化、亮化、净化、美化。

2.落实了单位“门前三包”制度和门内卫生达标责任制，按照市容管理的统一要求，认真做好单位门面美化，专人负责住建局院内环境卫生，无乱堆乱放、乱贴乱画现象，且停车位、绿化带等规划整齐合理；单位设有卫生专业管理、保洁人员，随时进行卫生清理、保洁，投入资金加强单位绿化建设和管理；加强对职工卫生意识教育，楼内外共安装了6个垃圾桶和一个废旧电池回收箱，呼吁全局上下共同创造良好的工作生活环境；单位卫生达标率达95%以上，并建立起单位卫生长效管理机制，能够按照规范要求全体职工做好环境卫生清理和保持工作，积极争创卫生先进单位。

3.开展爱国卫生志愿服务活动。4月5日，住建局全体工作人员及出租车协会开展了卫生大扫除活动，住建局工作人员主要对各办公室、会议室、党员电教室的卫生死角进行彻底清理，出租车协会对部分公交站台、垃圾桶进行了义务清洗，这一活动响应了区委文明办的号召，也让我们能够在干净整洁清新的环境中工作，也使来办理各项事务的群众深切感受到了区住建局良好的工作氛围。住建局的全体工作人员才是最大的受益人。

三、深入开展除四害工作

随着天气的转暖，四害逐渐猖獗起来，给我们的工作、生活带来了诸多困扰。我局积极响应区爱卫办的号召，在住建局办公楼各处投放蟑螂药10盒，每个办公室配发一瓶杀虫剂，由于我局离水牛公园较近，夏天蚊子很多，计划在五月低给每个办公室配备防蚊剂。

四、积极开展爱国卫生整治活动

总之，爱国卫生月活动取得了明显的阶段性成果，为深入开展爱国卫生各项工作奠定了坚实的基础。在活动中我单位坚持加强领导，精心组织、不搞形式主义、注重实效、真抓实干。在我区创卫工作中做到统一部署下，有计划、有重点、有步骤地开展了爱国卫生月各项工作。

第三篇:住建局民族团结工作总结

2014年，我局民族团结工作在区委、区人民政府的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，突出“团结、进步”两大主题，认真贯彻落实党的民族政策，精心维护民族团结和社会稳定的良好局面，平等、团结、互助的民族关系得到了日益巩固和发展。在民族工作中，不断探索做好民族工作的新路子，促进全乡的民族团结、社会稳定和经济发展，认真做好宗教工作，现将活动开展情况总结如下：

一、切实加强宗教工作的领导，健全组织，确保宗教工作的顺利开展

民族团结问题是处理好民族之间的矛盾问题，贯穿在民族发展的全过程。区住建局是一个由汉、哈、维3个民族组成的大家庭。现有在职干部24人，其中少数民族干部8人；党员10人，其中少数民族党员有2名。工作人员中少数民族占到了33%左右，做好我局民族团结工作，对促进整体工作水平提升和提高全局凝聚力具有十分重要的意义。

区住建局高度重视民族团结工作，特成立了民族团结工作领导小组，住建局党组书记任领导小组组长，成员为部门全体工作人员。大家任劳任怨，扎实工作，为确保民族团结工作顺利开展努力工作。

二、宣传到位，民族团结的氛围浓厚

我局把宣传马克思主义民族观和党的民族政策以及民族法律、法规作为一项经常性的工作来抓，同时，进行广泛深入的爱国主义教育和民族团结教育，多年的一贯坚持，已在全局形成了“人人讲团结，共同谋发展”的良好氛围，使“汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族之间也相互离不开”的思想成为全局各族工作人员的共识和自觉行动。

2014年我们不定期地开展形式多样的民族团结宣传活动，宣传民族政策、举办民族团结专题讲座、交流民族团结学习心得、开展民汉结对子等等，在全局广泛宣传民族平等，享受宪法赋予的同等权利，也承担同样的义务，各民族的团结是我们取得各项事业胜利的基本保证。组织人员采取不同的形式，宣传党在新的历史条件下民族工作的基本政策和国家、自治区制定的有关法规，在贯彻党的宗教信仰自由政策的同时，一方面尊重每个公民信仰宗教的自由和不信仰宗教的自由，另一方面坚持权利与义务主义祖国和人民利益的活动。

我们还坚持开展一对一帮扶结对子活动，针对各别汉语水平较低的少数民族同志，我们分派一名汉族同志在工作和生活上帮助他们共同进步。组织职工趣味联谊活动，在游戏中增强民汉职工的感情和默契。

三、加强民主法制建设，切实维护社会稳定

全面落实依法治国方略，切实尊重和保障人民权益；认真落实“五五”普法工作，强化社会治安综合治理和民族团结稳定工作。认真贯彻落实上级政法部门和民族宗教工作会议精神，认真构筑整体联动防范体系，加强民族团结，共同发展，实施民族团结文明和民族法制示范单位建设。

结合我局实际，在项目管理和建设工程安全质量监督的同时，要时刻关注民族团结工作。一是对少数民族农民工情况及时了解并掌握，如因民族信仰不同遇到的困难尽最大努力予以解决。二是避免因农民工工资问题引发不必要的纠纷，及时采取措施防止普通问题升级为民族问题。

通过不断努力和完善，至今为止我局工作氛围良好，各民族团结互助，几名少数民族同胞的汉语能力、工作能力也有很大的进步。

四、“五项措施”精心栽培民族团结之花

区住建局一直将民族团结教育工作作为一项重点常抓不懈，内外结合、帮学互助，呈现工作和谐、扶危济困、团结友爱的良好常态。一是以民族团结教育座谈会为契机，正确树立民族团结意识。组织全局干部召开民族团结座谈会，树立大家的政治意识、大局意识，深刻揭露“三股势力”妄图破坏民族团结、危害社会稳定、分裂国家的滔天罪行，进一步统一思想。二是深入少数民族干部家庭，讲解民族团结政策，询问他们的生活工作情况，阐述民族团结的重要性。三是深入基层慰问，体现社会温暖。每年局领导带领干部职工组成慰问组，带上慰问品慰问建筑工地上的少数民族个人，同时，进行面对面宣讲，民族团结是福、反动暴乱是祸。

四是进一步加强建筑市场监管工作力度，要求各施工单位加强监督管理，发现民族分裂的苗头或迹象及时上报，坚决遏制不利于安定团结的反动宣传，营造良好的社会舆论环境。五是每名干部以自己为中心行动起来，在父母、夫妻、子女、亲戚、朋友、同事间做一名宣传员，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，制止和正确引导并行，在规范自己言语行动的同时，潜移默化的去影响他人。

五、开拓创新，将民族团结工作推向一个新高度

一是通过“窗口行业”这一平台，建立良好的与少数民族之间的沟通机制，要求工作人员要了解少数民族的风俗习惯，在互相尊重的基础上耐心讲解，全力帮助。尤其是房产交易站，有相当一部分少数民族群众咨询房产相关信息以及办理住宅改经营场所手续，有些年纪较大的少数民族同志汉语沟通能力较弱，我局特安排了一名少数民族同志和一名汉族同志在房产交易大厅工作，避免了很多不必要的麻烦。二是将民汉结对子活动的形式多样化，不再是单一的“一对一结对子”，而是通过各种联谊活动让少数民族同志融入到住建局这个大家庭，每个人都可以从不同角度给其他人提供帮助。在我局不管是汉族节日还是少数民族节日，我们都一视同仁，努力营造温馨热烈的节日气氛。三是汉族同志与少数民族同志相互学习，少数民族同志努力提高汉语水平的同时，汉族同志也积极主动的学习少数民族语言，在解决群众提出的意见和建议的时候能够及时解决，并做好相关解释协调工作。

总之，我局民族团结工作在区委、区政府的领导和上级主管部门的精心指导下，在区属各部门的极支持配合及全局工作人员的共同努力下，取得了一定的成绩，但离上级党委、政府的要求还很远，在今后的工作中，我局的民族工作将继续深入实践“三个代表”重要思想,紧紧围绕“共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，全面落实民族政策，推动各民族的共同进步，服务少数民族群众，为少数民族群众办实事、办好事，不断推动民族团结，维护社会稳定，进一步促进我区经济和社会事业跨越式发展，为构建和谐社会而努力工作。

第四篇:住建局综治工作总结

一、高度重视，强化组织领导，做好综治工作

我局把社会治安综合治理工作列入全局工作日程，局领导高度重视综治工作。局一把手亲自抓，负总责，把保稳定、促发展作为工作的重点，强调稳定是大局的意识；局机关成立了综治工作领导小组，成立了以局长为组长、分管领导为副组长、相关人员为成员的综治工作领导小组，领导小组下设综治办公室，负责机关综治日常工作，分析建设系统综治工作形势，安排矛盾排查工作。层层签订了综治工作目标责任状，将综治工作纳入到日常工作中，明确下属单位工作职责，对综治工作实行一票否决和责任追究，做到了管理有办法、工作有目标、落实有措施，建立健全了建设系统综治工作领导体制和工作机制。

二、加强安全防范建设，切实清除各种不安定隐患

（一）建设工程安全管理

为做好我区建筑施工安全管理工作，召开全体职工安全生产会，全面安排近期建筑安全施工现场安全管理工作。

1.建设工程安全质量监督站全面负责近期建筑施工安全事故的调查工作，分析事故原因，及时上报调查结果和处理建议。

2.要求安全质量监督站和项目管理办公室开展安全生产大检查，加强对施工现场的监督管理工作，严格按照建设工程管理的相关法律法规进行执法监督，对发现的问题及时下发整改通知书，及时落实整改情况。对整改不到位、存在安全隐患、施工安全措施不到位的施工现场进行停工整改。

（二）农民工工资保障

1.区住建局在建设项目开工前，施工企业办理施工许可证阶段督促施工企业到劳动保障部门缴纳劳动保障金。

2.不定期的对施工现场施工人员工资发放情况进行检查，要求施工企业上报工人工资发放凭证。

3.针对农民工住地的安全管理与公安分局进行沟通，并对农民工集体宿舍地址报公安分局备案。

存在的问题：一是，施工企业上报的工资发放凭证的真实性难以确认；二是，因施工工种不同、施工工序的不同施工人员流动性很大，加大了施工人员的控制难度。

（三）公共交通、客运管理

1.对客运站、公交七大队、出租车定期开展安全检查，开展维稳宣传。

2.坚持每月组织出租车从业人员开展两天的安全学习。

3.及时向上级有关部门汇报有关情况，保证信息畅通。

（四）保障性住房项目监管工作

我区家园A、B区经济适用房项目自开工建设以来，由于建设单位与施工企业对项目管理不善，致使项目出现了项目建设滞后、建设单位与施工企业对合同价格存在争议、业主上访等问题，购房居民情绪波动较大，社会影响也越发突显。局一把手亲自抓，负总责，和相关单位积极协调，在最短的时间内解决问题，消除影响。始终把保稳定、促发展作为工作的重点，强调稳定是大局的意识。

（五）协助社区做好维稳工作

1.协助落实社区“三化”建设工作。

协助落实好社区“三化”建设，实施单位化管理、网格化覆盖、社会化服务，充分发挥群防群治作用。配合社区完成各项为民工作，全面提升社区服务质量。

2.协助社区做好困难家庭帮扶活动。

与社区联系1—2户困难家庭进行重点帮扶，遇重大节、假日走访慰问，通过各种形式定期掌握和了解困难家庭的具体情况，就业困难的协助社区帮助临时就业，身残体弱的帮助申请社会救助。

3.认真开展社区维稳值班工作

自今年3月5日，我支部联点新华社区开展赴基层转变作风工作以来，认真组织人员定期到社区参加工作，在做好每周区委组织部安排的宣传教育工作的同时，协助社区先后完成“7.5”重点时期维稳、区文明城市迎检、平安城区创建、康宁小区突出问题协调等几项重点工作。

三、强化各项防范措施和安全教育工作，做好工程建设重点领域平安建设工作

1.定期召开全区建设工程安全质量管理工作会议。加强对施工企业和监理单位的安全教育，时时通报近期建设工地存在的安全隐患和出现的安全质量问题。严格落实施工企业和监理单位的考核工作。

2.建筑工程进行安全质量执法监督工作。全区在建工程在办理施工许可证前须到我局办理安全质量监督备案，我局根据各工程现场实际情况，制定有针对性的监督实施方案，按照监督实施方案采取不定点、不定时、事先不告知的突袭检查手段，确保检查时各工地现场呈现出最真实的状态。

3.我局在日常工作中按照、《建设工程安全生产条例》、《建设工程质量管理条例》等相关法律法规对参建各方责任主体的质量行为、安全行为进行监督执法。根据参建各方责任主体在建设过程中的行为，我局予采用口头警告、下发整改通知书、停工通知书、配电箱拉闸断电、约谈、行政处罚的形式进行执法。

总之，我局的综治、维稳及平安建设工作在区委、区政府的正确领导和区综治委的精心指导下，通过广大干部职工的共同努力，取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，住局将进一步增强提高社会治安综合治理工作的决心和信心，加大工作力度，为区改革开放和经济发展，创造一个平安、稳定、和谐的环境做出新的贡献。

第五篇:住建局社区建设工作小结

2014年，我区的社区建设工作在区委、区政府的正确领导和区人大的监督指导下，坚持以提高城市管理水平和居民生活质量为宗旨，以拓宽社区服务领域为重点，不断探索城市改革和发展之路，通过采取规范社区建设管理，完善配套政策，使我区社区建设健康快速发展。现将区住建局在社区建设中开展的具体工作总结如下：

一、坚持做好社区居委会办公楼的基础设施维护和管理工作。

二、结合全国文明城市创建工作。维修各社区居委会的无障碍设施，给社区老年人及残疾人到社区办事参加社区组织的各类活动提供方便。

三、加强应急管理工作。制定了《区建设工程重特大安全生产事故应急预案》、《市政应急管理办法》、《住建局突发治安案件应急预案》等。

四、2014年区住建局在社区建设方面的主要工程有：小区外配套工程、街道办事处综合楼改造工程、街道办事处居家养老日托站改造工程、社区综合服务楼新建工程、社区综合服务楼新建工程、社区居民活动中心工程、街道办事处屋面防水及外排水改造工程、园小区社区服务中心工程、建业路改造工程、残联楼节能改造工程、熟食品加工基地外配套工程、应急物资储备库工程等。

五、完成每年的低保廉租住房资金补助发放工作。区住建局坚持了解社区低保无房户人员情况，并协同街道、社区完成低保无房户资金补助工作。了解困难人员现状，分析当前形势，讲解优惠政策。并指定专人负责完成了低保廉租住房资金补助的统计、核实、发放工作。主要是将我区所有社区低保户进行全面的统计和核实，2014年前三个季度共有22户符合低保无房补贴条件，按每户每月480元，共计发放住房补贴87360元，住房困难家庭实现了应保尽保。

六、下一步工作计划

今后的工作中，区住建局将按照区委、区政府的调控部署，切实加强对社区建设工作的指导和帮助，结合住建局的工作实际，努力抓好城区建设和管理工作，为全区经济的快速发展提供优质服务。

1、继续按照区委、区政府的要求，进一步完善各项制度建设，加强基础管理，推进依法行政，优化发展环境，全面提高行政效能，保证完成政府落实的各项工作计划任务。

纠风维稳范文篇10

在县委、县政府的正确领导下，在市主管单位和县综治委的指导下，我担任县工信委主任以来，始终牢记职责，克尽职守，认真履职。在2014年的社会管理、综合治理，维护稳定工作中，团结带领本系统全体干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导，坚决贯彻执行党的十八大提出的工作要求，紧紧围绕全县经济社会发展工作大局，认真做好社会管理、综治、维稳各项工作，强化工作措施，狠抓工作责任和工作任务的落实，已取得了一定的工作成绩。现作个人年度工作述职：

一、抓学习，提高认识

社会稳定是确保各项工作顺利开展的客观要求。我作为县工信委的主要领导，深知维稳工作的重要性，特别是国有企业改制后遗留了一大堆待处理的矛盾和问题，需要去面对和解决。我深感责任重大，促使我在思想上高度重视社会管理和综治、维稳工作，以及认真学习相关理论知识，不断增强专业技巧和处理问题的能力。深刻认识做好工作的重要性和必要性，为贯彻执行好上级加强社会管理和综治、维稳工作要求而努力。

二、抓基础工作，落实工作责任

为较好地完成今年的社会管理和综治、维稳工作任务，我们首先抓了基础工作和工作责任的落实，调整了工作机构，制定各项具体工作《方案》、《工作计划》、《工作目标考评标准》。安排工作能力强的领导分管社会管理和综治、维稳工作，把综合素质高、工作责任心强的工作人员充实到该工作岗位，并落实了工作责任，明确工作绩效与年终考评挂勾。加强了对直属企业、机关各股室工作责任的落实，用制度办事、用制度管人。年初，我委就先后与直属企业、机关各股室签订了《社会管理和综治、维稳工作目标管理责任书》、《安全生产责任状》，与租赁店主签了《治安责任书》，制定了《机关管理制度》，并要求各单位严格执行各项目标管理和工作制度，建立健全各种责任追究制，提升综治实效，为企业服务练内功。

三、抓矛盾纠纷排查调处，为保一方平安认真履职

我经常深入企业和下岗职工中了解情况，进行调研，掌握下岗职工的思想情绪，为排查不稳定因素，解决调处矛盾纠纷掌握第一手资料。督促企业负责人为解决困难职工诉求尽职尽责，宣传解释政策，防止矛盾多出和激化，不把矛盾上交，把问题解决在基层、消除在萌芽。每月保持三个工作日在办公室接访，一个工作日带问题下访，积极参加县信访局组织的县领导接访日。带领本委工作团队协同县政法委、信访局、医保局等单位负责人约谈了原汽修厂退休人员李冬根同志，就他提出的要求解决医保和恢复干部编制的诉求作出了政策法规解释，妥善解决该信访问题；接待了县二轻、手工业联社大集体企业退伍人员要求按实际工龄计算退休工资的上访者，并安排专人对他们提出的诉求进行工龄查实和论证，及时将查实情况反馈给信访人，明确告知他们的工资是严格按省相关养老保险政策计算的，不存在无故扣除其工龄问题。消除了他们的疑虑；多次接待梅家敏、贾腊妹夫妇为梅家敏恢复干部编制，重新安排工作而上访，做好耐心细致的政策解释工作，劝其息访；在县委、县政府的高位推动下，通过我委与县人劳、国资、信访、政法、综治等相关单位通力合作，经半年多的努力，解决了已改制国企原农机二厂“保职挂编”职工买断工龄、领取工龄买断金、失业保险金这一遗留了18年的问题，消除了一大矛盾纠纷隐患；赣江路堤结合工程开工后，我委负责堤坝附近四个下属企业的拆迁工作，面临工作量大，矛盾复杂的局面，我分别成立了四个拆迁工作组，分别进驻四个下属企业开展拆迁工作，明确任务，落实责任，把工作做细做深，使拆迁工作顺利完成任务，被县政府评为先进单位；移民、美丽乡村建设、农村扶贫攻坚帮扶点的平安创建工作是我委今年的一项重要工作，我委组织“精兵强将”攻坚克难开展工作，积极向上争取资金225万元帮扶移民工作，为帮扶穗诚真空落实生产专用线路，出资9.5万元购买抚吉高速工程专用线路，为拆迁安置厂门口2户农民，我多次上门做思想动员工作，安置宅基地，签订补偿协议，并从现有工作经费中挤出6万元支助乡村建设和平安创建活动。

四、抓内保工作，提升防范功能

抓好机关效能建设。看好自己的门，管好自己的人，要求机关人员严格遵守制度，认真做好本职工作，热心为企业和职工办事。我们的工作得到了下岗职工和企业的好评。

在机关院内建立了天网工程，安装了电子眼，聘请了护院保安人员，为提升机关办公区域安全监控能力，为做好内保，加强保密工作提供人、财、物“开绿灯”。

重视抓下岗职工的思想稳定工作，按照“以人为本”的工作要求，千方百计想办法，安抚下岗职工，为他们解决实际困难和问题，有效遏制了下岗职工群体，越级上访、非正常上访事件的发生，保持了本系统今年进京、赴省非正常上访为“零”记录。

安全生产重于泰山。我始终把它作为一项重要工作来抓，组织各企业制定安全生产实施方案，签订《安全生产目标管理责任书》，落实安全生产责任制，派专人负责安全生产，经常强调企业天天查安全，委（局）季季督查安全生产，特殊时期保安全，为本年度系统内企业安全生产保持“零”事故记录警钟长鸣。

狠抓平安创建。成立平安健设工作领导小组，由党委书记任组长，党政领导班子定期听取平安建设专题汇报，分析研究本系统社会稳定和治安形势，部署具体工作，给平安创建工作大力支持，解决工作中遇到的困难和问题，抓好各项工作的落实。

五、社会管理创新工作

1、按照项目书要求，组织人员与县信息中心联系，在信息网发表各种信息200条；同县电信局通力合作，创建了网络工业自动化平台，推进了全县90%以上工业企业办公自动化、业务交易网络化。建立开通了县工信委网站，网站创办了新闻动态、政策法规、招商招工、办事程序、节能减排、信息化推进等栏目，通过该网站工业项目信息6892条，信用信息3868条，开创了我委信息化工作新局面。

2、在县政府分管领导带领下，通过县司法、人劳、国资、政法等县直单位的通力合作，依法开展行政调解，运用诉调对接妥善化解了已改制国企原农机二厂“保职挂编”职工工龄买断问题。

3、开展了反邪教警示教育活动。组织机关人员观看了《识破邪教“全能神”》警示教育片，组织人员抵制邪教的“歪理邪说”，以警示干部职工增强唯物观，树立高尚的人生观。

4、安排专人，积极协助文峰镇文江社区开展网格化管理建设，城镇小区环境治理工作，并出资2万元，每星期二下午全体干部职工坚持到卫生责任区大扫除，为清洁县城而努力。

通过县综治委的领导和指导、本系统干部职工团结协作和共同努力，2014年我在抓社会管理、综治、维稳工作方面取得了一些成绩。但随着改革发展的深入，又会突显出新的矛盾、新问题。我将继续坚持以“思想认识为基础，履行职责为手段，严格要求为动力”，夯实基础，加强学习，团结带领全体干部职工以新的精神状态，新的工作面貌，扎实工作，开拓创新，作出新的工作成绩。

第二篇

今年以来，我委在县委、县政府、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大会议精神，以及中纪委全体会议精神。抓党风廉政建设，落实工作责任，抓学习宣传，强化政治纪律执行力，严格执行“四重一大”工作规定，强化工作报告制，开展主题教育活动，进行自查自纠，抓信访调处，协助市、县纪委办案，为做好纪检监察工作尽职尽责。现做全年工作总结。

一、抓党风廉政建设，落实工作责任

贯彻落实党风廉政建设责任制。委领导高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设作为一项重要工作，定时分析和研究本系统的党风廉政建设情况，做到年初有部署、年中有检查、年度有考核。一是制定《年度党风廉政和反腐败分工》，确保事有专职、人有专责，狠抓党员干部廉洁自律工作，定期组织党员干部学习《廉政准则》、八项规定，对照《廉政准则》、八项规定等法规条例开展自查自纠，对自查出的问题，剖析原因，进行整改。制定《县工信委机关管理制度》，规范了考勤管理、财务管理、接待制度、小车管理、工作调度、工作奖惩和门卫岗位责任制，强化制度落实，提升工作责任，用制度办事、管人；二是认真执行领导干部廉洁自律有关规定。坚持开展岗位廉能管理，结合工作实际，查找岗位风险，评估风险等级，制定管理措施，提出岗位风险管理要求，杜绝了本系统干部违法违纪行为发生；三是开好领导班子民主生活会，严格实行会前、会后向县纪委、县委组织部的报告制；四是实行办公、党务、政务公开，自觉接受群众监督；五是建立上报各种廉政建设台账，并及时上报。

二、抓学习宣传，强化政治纪律执行力

实行抓宣教促进廉洁从政，开展经常性廉政教育活动。一是组织开展“用身边案警示身边人”警示教育活动，制定《活动方案》，组织干部职工座谈，编写警示教育心得体会文章，二是党政班子主要领导定期给干部职工讲党课，辅导学习党的十八大报告、重要讲话，以及党中央关于认真贯彻落实学习十八大报告文件精神的有关要求，宣讲反腐倡廉教育材料；三是建立廉政文化长廊，利用LED显示屏和长廊的宣传栏，宣传党中央的“八项规定”、“六条禁令”、干部52不准、《廉政准则》、禁酒令等文件内容，组织开展反腐倡廉理论征文活动，营造良好的反腐倡廉宣传氛围。积极协助县纪委做好学习材料、报刊杂志的征订工作，全面完成征订任务，在抓学习宣传的前提下，根据文件精神，我委对纠正“四风”情况开展了自查自纠，同时针对群众反映强烈的问题采取了一些扼止措施：强化了政治纪律，要求机关全体人员严格按党中央八条、52不准作为工作准则。从源头堵住产生“四风”的行为，由纪委对落实“四风”纠风情况进行跟踪监督、协调和指导，积极配合上级纪检监察组织执行监察纠风治乱工作，要求党员干部，特别是领导干部以身作则带头纠“四风”，不断增强对政治纪律的执行工作力度，各股室要加强管理，严格落实各项规章制度，确保执行有力，令行禁止；四是开展主题教育活动，进行自查自纠，在开展“转作风、提效能、优环境”专项整治月活动中，党委对照县委、县政府及县纪委印发或转发的相关文件要求，召开全体机关干部职工大会、直属企业厂长经理会，及时传达贯彻我县开展主题教育动员会会议精神，学习相关文件，部署整治月工作。开展自查，并书写自查报告，梳理产生问题的原因，提出整改意见，单位和个人分别对做好工作作出了公开承诺，并将承诺公布于众。同时开展了“红包”专项治理工作，本系统8名正副科级干部开展了自查，有6人上缴“红包”资金，共计人民币7000元，并已将上缴资金上交县纪委廉政账户，专项整治月活动期间每两天向县纪委报送活动信息。

三、严格执行“四重一大”工作规定，强化工作报告制

根据县委、县政府《关于加强对“四重一大”事项监督管理的实施意见的通知》的要求，制定执行《实施方案》，实行酝酿决策、集体决策，严格执行决策程序，将执行“四重一大”事项的决策情况列入领导班子年度考核和党风廉政建设责任制的考核内容，在执行过程中，严格按县委关于“四重一大”工作要求开展工作，坚持执行决策前报请县纪委派人参加，决策后向县纪委报结果的工作制度。

四、抓信访调处，协助市、县纪委办案

在县政府领导直接指导、高位推动下，我委与其他县直相关部门通力合作，妥善调处了原县农机二厂保职挂编职工提出的工龄买断金与县政府规定有较大差距而上访的矛盾纠纷，解决了已遗留18年一直未决的不稳定因素。还先后调处化解了赣江路堤拆迁下属四个企业的争执矛盾，周小军重车压坏金刚石厂附近路基矛盾纠纷，原县汽修厂退休人员李冬根要求落实干部政策，解决医保问题，原县二轻手工业联社大集体企业退休退伍兵信访中央巡视组要求落实养老保险的诉求等信访案，为确保本系统下岗职工非正常越级上访尽职尽责。

协助县第三纪工委查处了县乡企公司合伙侵吞公款，金额巨大的窝案。案件的查处震动了县社会各界。

按县纪委要求，抽调人员参加市纪委办案一次，共7天时间。

2014年工信委纪委做了一些工作，也取得一些成绩，但与上级要求还有不少差距，我们将在以后的工作中，认真贯彻党的十八届三中全会会议精神，以及上级纪委工作部署，把工作做的更好。

第三篇

根据县平安创建工作要求和“平安”建设项目书的部署，我委对近两年来的平安创建工作进行了回顾，现作工作总结。

一、本部门平安创建工作情况

平安创建工作是县委近三年来作出的工作部署，特别是《2014年深化“平安”建设项目书》的颁发，给此项工作的深入开展起到了一个重要的指导作用，工信委近两年来认真贯彻落实县委在“创建平安”活动中提出的各项具体工作任务，制定了方案，成立了机构，落实了工作人员，确保了工作经费，节假日或重大政治活动领导带班值守，报告值班情况，在单位办公楼安装天网工程，聘请护院安保人员，为做好内部治安防范做好基础工作，确保了院内治安案件“零”发生。

每年初，本委都要与直属企业签订《安全生产目标管理责任状》，与租赁店铺业主签订《治安责任状》，与本系统机关各股室、各单位签订《社会治安目标管理责任书》，督促企业抓好内部防范、防火、防盗、防安全事故的发生，定期检查各项目标管理责任的落实到位情况，并将督查情况在全系统内通报，对发生事故单位的相关人员进行责任追究，时刻做到抓安全警钟长鸣，抓防范提升内保功能，为着力打造平安和谐发展环境，提高创建平安企业、店面、机关整体水平练内功。

我委肩负着全县3100名国企改制下岗职工“守门员”职责，我们时刻关注其思想动态，排查矛盾纠纷，宣传党的相关政策，耐心细致做思想稳定工作，防止矛盾激化，产生不稳定因素。同时，从领导到一般工作人员经常深入下岗职工中走访，了解下岗职工情况，热心为他们排忧解难，积极创造条件，为下岗职工办理社保、医保，组织技术培训，安排再就业。近几年，我们为900多人办理了社保、医保，安排再就业500余人，组织培训200余人，为原二轻系统老职工50人解决了生活补助金，为150个原国企临时工办理了一次性养老保险金，正因为工作到位，得到了改制企业和下岗职工的好评，为平安创建作出了努力。

二、创平安工业园区，抓创建平安企业试点

1、各部门通力合作，开展创造平安工业园区。围绕了上级创平安工业园区工作要求，我委在牵头单位县园区办协调下，与县园区办、公安、消防、安监等单位通力合作，互相配合，抓工业园区平安创建工作。一是共同抓好工作方案的实施和落实；二是抓矛盾纠纷排查调处；三是组建园区治安巡逻队；四是抓视频监控体系的建设；五是抓治安管理和社会治安隐患的排查整治，协助企业加强内部治安管理；六是指导、督促、监督安全生产，安全隐患的排查验收，同企业签订《安全生产目标管理责任状》；七是抓园区防火，以及各种防火设施的配备、调试，检查督促园区企业搞好消防安全。通过一系列工作，确保园区社会治安状况的好转，无事故发生。