进点会范文10篇

经济责任审计进点会是为维护审计工作严肃性，规范审计程序，确保审计工作顺利进行而在审计开始时，组织被审计单位负责人及相关职能部门的中层以上干部和财会人员参加的审计会议。它是审计程序的重要组成部分，具有独特的必要性和重要性。无论是送达审计还是就地审计，这一环节作用不可忽视。

首先，经济责任审计进点会有利于化解被审计人员的抵触情绪。被审计单位的领导干部由于忙于日常事务，很少学习审计法律法规，存在三种错误认识：一是认为审计是揭短找“茬子”来的，会影响自己的政绩；二是认为开展经济责任审计，是组织上对自己不信任，会危机自己“帽子”；三是客观上存在问题，害怕问题发现，存在抵触情绪。因此要利用进点会宣传经济责任审计的法规和意见，做好解释疏通工作.

其次，经济责任审计进点会有利于掌握有关情况。在进点会上，听取被审计单位负责人和有关人员的情况介绍，可以弥补某些经济活动书面资料没有记载的缺陷。特别是一些经济活动，在账项和有关资料不全的情况下，可以掌握经济活动的本来面貌，了解内部控制制度客观真实的运行情况和单位相关人员廉政纪律的执行情况。

再次，经济责任审计进点会是向被审计单位告知义务，为积极配合搞好审计工作的重要途径。进点会上，审计组人员要介绍审计意义、目的、范围、内容、方法，同时告知被审计单位义务。通过介绍有关情况，以便于审计客体把握有关情况，引起相关人员的关注和重视，加强沟通，提供工作上的配合。

为开好领导干部经济责任审计进点会，要做好以工作：

第一，应制定好会议日程。进点会内容宜精不宜杂，参会人员也要抓住关键。会议议程一般包括：会议时间、会议地点、参加人员和范围、宣读审计通知书、审计纪律、审计目标、审计范围和内容、审计时间、领导讲话、被审计领导干部报告履行经济职责的情况以及与审计有关的情况，并以书面形式和审计通知书同时送达被审计单位，提前告知，便于做好审前准备。

为普及应急法律法规和应急安全知识，筑牢我镇人民群众“强应急管理，保安全稳定”的精神防线，减少事故灾难发生，保障生命财产安全，为我镇经济健康发展和人民群众安居乐业创造良好的安全环境，根据上级要求开展应急知识“进社区、进农村、进企业、进学校、进家庭”的“五进”活动精神，结合我镇实际，特制定本方案。

一、指导思想

全镇应急知识“五进”活动要以党的十八届三中全会精神为指导，以党的群众路线教育活动为契机，本着求真务实、真抓实干、因地制宜、注重实效的原则，把“五进”活动作为应急管理工作发展规划的一个重要组成部分；把预防事故灾难，提高人民群众安全防范意识和自救互救能力作为应急工作的基础和根本，建立健全我镇应急管理长效机制，进一步夯实应急管理工作的群众基础，为我镇经济发展提供良好的社会环境。

二、组织领导与责任分工

（一）组织领导

为把应急知识“五进”活动抓实抓牢、突出实效，成立由镇党委书记为组长、镇长为副组长，各科室、村（居）委会和镇辖各单位负责人为成员的应急知识“五进”活动小组，各成员单位明确专人负责、真抓实干、有效推进。小组下设“五进”活动办公室在党政办，由党政办主任兼任“五进”活动办公室主任。

赴杭州学习借鉴杭州市廉政文化“六进”先进经验情况汇报

为学习借鉴杭州市廉政文化“六进”先进经验，推动全市廉政文化建设更上新台阶，市纪委组织各县（市）区纪委分管宣教工作的副书记或宣教室主任，赴杭州进行为期二天的参观学习。现将本次参观学习的有关情况汇报如下：

一、基本情况

5月30日中午，我们一行15人，在市纪委x副书记、x常委的带领下，驱车抵达杭州。下午3时，杭州市纪委在我们所住宿的赞成宾馆三楼会议室，专门为我们安排了“廉政文化‘六进’经验介绍座谈会”。与会的双方领导就各自的城市和到会人员作了简单介绍，并按照议程的安排，我们观看了杭州市纪委制作的关于廉政文化“六进”的电视专题片《清风拂杭州》。原创：之后，负责接待我们的杭州市纪委领导——xxx常委（分管宣教、党廉），对杭州近年开展廉政文化“六进”的主要做法作了简要介绍。会上，x常委还就x副书记、x常委等人有关开展“六进”活动的提问作了进一步的补充说明。本次座谈会共进行了约2个小时，会场气氛轻松愉快。

二、杭州廉政文化“六进”主要做法

杭州市廉政文化“六进”活动不但开展得早，而且取得了实效，也很有地方特色，走在了全国的前列，其主要做法如下：

为促进工会干部转变作风，服务基层、服务职工、服务发展，根据自治区总工会《关于印发自治区总工会“进基层、察民情、办实事”主题实践活动实施方案的通知》要求，市总工会决定在全市工会系统深入开展“进基层、察民情、办实事”主题实践活动。现制定实施方案如下：

一、指导思想和目的

开展“进基层、察民情、办实事”主题实践活动，要以总书记“七一”重要讲话精神为指导，以“履行职责创先进、立足本职争优秀、服务基层比奉献”为主线。通过活动的开展，进一步促进工会干部切实转变作风，激发工会干部奋发进取精神，进一步更好地服务职工群众、始终保持同职工群众的密切联系；进一步提升工会干部做好新形势下职工群众工作的能力和水平，调动积极因素，激发广大职工群众的创造活力，促进我市经济社会和谐发展，为加快建设区域性国际城市和“首善之区”做贡献。

二、成立领导机构

（一）成立“进基层、察民情、办实事”主题实践活动领导小组，负责主题实践活动的领导工作。

三、活动内容

推动“三个代表”重要思想进教材、进课堂、进学生头脑，是用“三个代表”重要思想教育广大青年学生的有效途径，是新世纪新阶段高校“两课”教育的重要任务，关系中国特色社会主义事业的前途命运。近几年来，河南财经学院党委坚持把这一工作作为学校思想政治工作的重中之重，并积极探索新途径，形成了抓住关键、选准手段、注重实效、搞好评估的工作思路，使“三进”工作取得了明显成效。

抓住关键：促进教师先入脑

“两课”教育是全面贯彻“三个代表”重要思想的主渠道，“两课”教师是“三个代表”重要思想“三进”工作的主力军，“两课”教师对“三个代表”重要思想的理解和把握程度，直接决定着“三个代表”重要思想“三进”工作的实际效果。教育部《关于进一步深化“三个代表”重要思想“三进”工作的通知》提出，“两课”教师“必须多学一点，早学一点，学好一点，学深一点”。按照这一要求，河南财经学院针对“两课”教师存在的一些模糊认识，以及部分教师在教学中只强调学术性和知识性、忽视政治性和思想性等问题，开展了一系列卓有成效的促进教师先入脑活动。

坚持理论联系实际的学风，组织教师深入了解社会实际，把握我国经济社会发展中的重大问题。由于教师对经济社会实践的了解相对缺乏，对“三个代表”重要思想的实践品格理解得还不够深刻，“三个代表”重要思想要真正入教师头脑，就不能仅仅停留在理论学习层面。学校采取“走出去”的方式，组织教师深入农村、企业，走访基层党员干部，聆听模范党员谈切身体会，使教师亲身感受基层党员干部实践“三个代表”重要思想的具体行动，体悟“三个代表”重要思想在基层的现实功效。

采取“请进来”的方式，开展“‘三个代表’在基层”的系列活动。所谓“请进来”，就是请全国学习实践“三个代表”重要思想的模范到学校作专题报告。有的基层干部在全面讲授基层党员干部如何坚持执政为民的先进事迹时，还就目前如何处理干部与群众的关系提出了一些发人深思的问题：一是现在通讯工具先进了，为什么领导干部和老百姓的距离却远了？二是为什么基层干部文化素质提高了，反而不会做群众工作了？三是为什么老百姓的生活水平提高了，对干部的意见却大了？这些问题使“两课”教师的心灵受到强烈震撼，深深认识到开展“三个代表”重要思想教育意义重大，从而净化了心灵，坚定了信念，进一步增强了开展“三个代表”重要思想“三进”工作的责任感和使命感。

组织“三个代表”重要思想的课题研究和学术研讨活动。实践证明，要使“三个代表”重要思想进教师头脑，必须组织教师认真研读原著，开展学术探讨，使广大教师掌握其科学体系，领会其精神实质。针对部分教师存在着阅读、钻研原著少这一问题，河南财经学院通过组织申报国家、省级课题，出台《关于加强“三个代表”“三进”科研工作的规定》，拟定院级课题，加大专项基金投入等措施，激励教师主动学原著，深入开展学术研讨，撰写调研报告和学术论文。通过这些活动，进一步增强了教师传授“三个代表”重要思想的紧迫感和使命感，对“三个代表”重要思想的理解也更系统、更深刻。

一、高校党建工作进公寓的现状分析

全面贯彻落实学生党建进公寓是新形势党建工作的延伸和创新，也是在学生党员中开展创先争优活动的新思路和新举措，更是对大学生思想政治教育工作的新方法、新途径的重要尝试。然而在具体推进高校党建进公寓的过程中我们不难发现，思想引领和实际行动往往存在偏差，具体总结现状如下：（一）观念陈旧，重视程度亟待加强。当前，一部分高校管理层对学生党建进公寓工作的重视程度不够，只是在现有成绩的基础上锦上添花，学院党建、学校党建成果层出不穷，却往往忽视了学生公寓党建模式的探索。然而随着新时期高校思想政治教育工作难度加大，新时期大学生思想成长状况多样化趋势越发明显，能否最大程度上拓宽党建教育覆盖面成为当下迫切需要高校思想政治研究的重要课题。只有深入研究此课题，使党旗高高飘扬，才能尽量杜绝市场化管理浪潮下的惰性影响，增强公寓管理、公寓育人的正向功能。（二）制度落后，体系机制需要完善。放眼当下研究成果，党建进公寓缺乏一套理论与实践相结合、制度与体系相配套的发展态势。这就需要我们认真考虑是否应该在推进党建工作进公寓的同时将党员争先创优和建立学习型党组织相结合，将党建工作进公寓与宿舍文明卫生和宿舍红色文化内涵相结合，将党建工作进公寓与加强对党员的培养、考察、监督及发挥党员的先锋模范作用相结合，不断从组织机构建设、制度体系建设、活动载体建设等三个方面对党建进公寓的工作模式进行探索。

二、高校党建工作进公寓的重要性探析

目前，公寓已经成为提高大学生思想政治素质，促进大学生成长成才的重要场所，能否充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，从而进一步增强党建工作的针对性和实效性要求我们必须把党建工作和公寓建设紧密相连。（一）推进党建进公寓是进一步提高大学生思想政治素质的工作要求。探索和实践证明，学生党建进公寓模式的建立，实现了党建工作与思想政治教育工作和寝室文化建设工作三者的有机结合，实现了学生的组织发展考核、党员先锋模范作用发挥和学生自身综合素质提高的有机结合。党建进公寓切实加强了对学生党员的教育和管理，促进了党员先锋模范带头作用的发挥，积极地推进了公寓文化建设工作。（二）深入推进高校学生党建工作进公寓是进一步加强高校基层党组织建设的需要。大学之根本使命就是在培养人才，党的纲领政策不断要求，在新形式下要解放思想、不断创新，在新的历史起点上不断开创高校党建工作新局面。因此，高校党建工作能否适应社会大浪潮提出的新要求，能否深入公寓深入学生，事关中国特色社会主义能否兴旺发达。

三、高校学生党建进公寓的可行性举措

（一）层级式管理，以点带面全面发展。建立“学生党建工作委员会—学生公寓党员工作站—学生公寓党小组—党员寝室”四级金字塔形的组织机构。首先，成立学生党建工作委员会，全面负责学生党建进公寓的各项管理工作；其次，在学生公寓设立党员工作站，由负责学生党建工作的辅导员担任指导教师，对公寓内学生党员进行全方位教育与管理，组织公寓楼内学生党员、入党积极分子积极参与公寓的管理与服务；第三，由楼层优秀党员担任组长，以组长所在寝室作为党员联络点，负责调动学生党员积极性，充分发挥学生党员在学生公寓文化建设、管理服务以及日常文明行为习惯养成等方面的模范带头作用并开展相关工作。（二）制度化保障，明确规定促进发展。制度体系建设是党建进公寓的根本保障。一方面，明确党建进公寓各组织机构的工作职责，如《学生党建工作委员会工作职责》、《学生公寓党员工作站工作办法》等，确保党建进公寓各组织机构的有序运转。另一方面，建立相应的管理制度，如《党员示范寝室评选规则》、《学生党员寝室挂牌制度》、《学生党员、积极分子公寓表现考核办法》、《学生公寓党员联系制度》、《发展、转正党员公寓公示制度》等，使党建进公寓工作更加规范化、制度化。

近日，市依法治市领导小组办公室、经济和信息化委员会、市司法局下发了《关于市推进“法律进企业（园区）”活动实施方案的通知》要求结合全市“法律七进”活动在园区集中开展法律进企业活动。根据通知要求，为充分发挥司法行政在服务我园区“升级转型”中经济建设和经济社会科学发展中的积极作用，为轻工业园区经济社会协调发展提供优质高效的法律服务，结合园区实际集中开展此次“法律进企业（园区）”活动并取得了良好效果。现将此次活动总结记录如下：

一、总体要求

以园区作为普法的主战场，充分发挥法律的规范、引导、保障、促进作用，坚持学法用法与建设高素质的园区企业经营管理队伍、职工队伍相结合，与建立和完善现代企业制度相结合，与加强科学管理、提高企业管理水平相结合，努力提高企业经营管理人员、职工的法律意识和法律素质，提高企业生产经营管理法制化水平。

二、广泛动员，认真部署

健全组织机构，加强组织保障。成立由园区管委会主任任为组长、分管领导为副组长，各科室为成员的“法律进企业（园区）”活动推进工作组。下设办公室（设在轻工业园区服务中心处），由王颖同志兼任办公室主任，负责统筹活动推进。管委会各科室充分认识开展“法律进企业（园区）”活动的重要意义，将其作为今年的重要工作，周密部署，精心组织，务求实效。

三、重点宣传学法内容

编者按：本文主要从加强领导，周密部署，精心组织；加强宣传，全面动员；强化工作，扎实推进；下一步工作打算及努力方向几个方面进行论述。其中，主要包括：我局领导高度重视、领导小组下设办公室，确定了相关人员及工作职责、，积极加强“感恩思进”主题宣传教育活动的宣传和发动工作、并对主题宣传教育活动各个阶段的工作进行了部署安排、召开了局机关“感恩思进”主题宣传教育活动动员大会、与企业领导层开展工作座谈话感恩、向广大消费者宣传碘盐知识和盐业法律法规政策等，具体材料请详见。

按照县委统一部署，我局“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题宣传教育活动，在县委“思进”办的具体指导下，按照制定的方案和步骤，结合实际，积极组织开展“感恩思进”活动，保证了“感恩思进”活动在局机关全面有效推进。现将第一阶段的“感恩思进”活动开展情况总结如下：

一、加强领导，周密部署，精心组织

按照县委关于在全县开展“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题宣传教育活动的总体部署和要求，我局领导高度重视，及时召开局领导班子会议进行了专题研究和部署落实，成立了以局长为组长、局党委书记为副组长的“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题宣传教育活动领导小组，领导小组下设办公室，确定了相关人员及工作职责，研究制定了《**县经济局“自力更生，勤劳致富，感恩思进”主题宣传教育活动实施方案》，进一步明确了“感恩思进”主题宣传教育活动的指导思想、目标要求、主要环节及方法步骤，研究制定了各阶段的主要工作及活动时间进度表，使“感恩思进”主题宣传教育活动做到有组织、有计划、有步骤的开展。

二、加强宣传，全面动员

县委“感恩思进”主题宣传教育活动动员会后，我局在着手研究、精心准备的基础上，积极加强“感恩思进”主题宣传教育活动的宣传和发动工作，组织全局干部职工认真学习了州、县有关“感恩思进”主题宣传教育活动相关文件和领导讲话精神，全面把握“感恩思进”主题宣传教育活动的方法、步骤及开展“感恩思进”主题宣传教育活动的重要意义，积极引导干部职工结合自己的本职工作，积极参与“感恩思进”主题宣传教育活动，经过充分准备，我局于2010年1月28日召开了全局“感恩思进”主题宣传教育活动动员大会，会上认真学习了县委书记杨世庄在全县“感恩思进”主题宣传教育活动动员会上的讲话，局领导全面讲解了开展“感恩思进”主题宣传教育活动的重要意义，并对“感恩思进”主题宣传教育活动各个阶段的工作进行了部署安排，动员干部职工要紧紧围绕“体会党的领导取得的伟大成就，增强爱党爱国意识；体会祖国大家庭的温暖，增强建设社会主义的意识；体会民族团结的强大力量，增强讲团结、促和谐的大局意识；体会边疆稳定、经济发展、社会进步的好处，增强谋发展、共繁荣的意识；体会和艾滋病的危害，增强参与禁毒防艾的责任意识”的主题活动要求，自觉参与“感恩思进”主题宣传教育活动，进一步增强爱党爱国爱家乡的感情，更加团结一心，更加知恩图进，促进**经济社会跨越式发展。

根据省经合办的统一部署，我们结合实际，在前两年开展“三进三帮”活动的基础上，积极组织，精心安排，深入开展了“三进三促”山海协作服务年活动，取得了一定的实效。现将前一阶段工作小结如下：

一、主要措施

（一）精心组织部署。在省经合办下发《关于开展“三进三促”山海协作服务年活动的实施意见》和《工作计划》后，我办领导高度重视，5月份，组织市山海协作领导小组成员单位相关人员组成调研组，专门赴市内受援地区、、三县开展前期调研摸底。在此基础上，制订下发台经合办〔2011〕15号文件，对开展“三进三促”活动进行部署，要求各县（市、区）结合实际，认真组织实施，力求取得实效。8月10日，在全市经合工作会议上，专门听取各相关县办对开展“三进三促”活动进展情况的汇报，办领导对此项工作再推进、再落实，对下阶段工作提出了要求。同时，进一步加强信息和宣传工作，为活动的开展营造良好的工作氛围。

（二）开展调研摸查。按照工作要求，山海协作受援地区、、三县采取多种形式开展调研摸查活动，重点对生产经营发生困难的中小企业、劳动密集型企业和外贸出口型企业、山海协作企业、百村经济发展促进计划结对村进行了摸查，面对面了解他们目前面临的困难和需要政府帮助解决的问题，听取企业自身缓解困难、结对村自身增收的意愿。在摸查的基础上，针对实际提出了促发展、促增收、促销售的初步措施。在进企业活动开展过程中，主动走访企业376家，帮助企业解决问题和困难共31个；在进农户活动过程中，共走访村383个；在进市场促销售活动中，重点了解企业参加各类展会、洽谈会和全国浙商营销网络等情况，积极引导企业应用现代化信息网络技术等电子商务平台以增加市场份额。

（三）积极抓好落实。针对摸查中的问题进行分类并提出了解决思路和办法。北部三县积极争取当地有关部门、对口发达地区和省外浙商的支持，确保问题尽快解决；市经合办积极协调，南部发达县（市、区）主动配合，帮助北部三县落实企业帮难措施和农户增收项目；在主动走访企业活动中，积极创造条件为其排忧解难，进一步增强企业发展信心，促进山海协作企业健康发展；在开展进农户活动过程中，开展针对性的帮扶措施，促进低收入群体实现增收致富；在进市场促销售中，利用各类展会、洽谈会和全国浙商营销网络等平台，力推欠发达地区开拓市场，主动帮助农户借助网络平台，促进欠发达地区名优特色产品销售。

二、初步成效

廉政文化建设是反腐倡廉建设的重要组成部分，是促进领导干部廉洁从政、营造风清气政良好社会环境的重要抓手。近年来，我们不断创新形式和载体，加大廉政文化进机关、进学校、进企业、进家庭、进社区、进农村的“六进”工作力度，走出一条具有地方特色的廉政文化建设新路子，为推动反腐倡廉建设和弘扬社会新风起到促进作用。

一、组织协调到位，为廉政文化“六进”建设固本活源

为使廉政文化“六进”建设与反腐倡廉建设的深入开展相适应，与精神文明建设总体规划相协调，我们从三个方面加强组织协调。一是强化组织领导。县委印发《关于加快推进全县精神文明建设的实施意见》和《县委关于贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系2008－2012年工作规划的决定》，把廉政文化“六进”纳入《实施意见》，并作为构建惩防体系长远规划的重点工作。县纪委专门下发《关于在全县开展廉政文化“六进”活动的通知》，对实施“六进”工作的指导思想、总体目标、基本原则、主要任务、具体标准提出了明确要求。全县成立廉政文化建设“六进”工作领导小组，建立纪委、组织、宣传、教育、广电、文化等24个单位参加的联席会议制度，每季度召开一次联系会议，汇报、沟通“六进”工作进展情况，研究、制定“六进”工作推进措施，协调、化解“六进”工作的困难矛盾。二是明确牵头单位职责。为确保“六进”工作有单位牵头抓，能够抓的深入持久，我们用文件的形式，分别明确“六进”牵头单位工作职责：“进机关”工作由县直单位和各乡镇牵头负责，县“四大家”机关大院由县政府后勤服务中心牵头负责；“进农村（社区）”由各乡镇牵头负责；“进家庭”由县妇联牵头负责；“进学校”由县教育局牵头负责；“进企业”由县经济局牵头负责。三是督办落实到位。县纪委将2009确定为“六进”工作深化年，要求各单位主要领导要把这项工作拿在手上，在三分之二的会议上讲廉政文化，具体承担任务落实的专班人员要用全部精力抓廉政文化。全县采取召开廉政文化座谈会、廉政文化推进会、廉政文化协调会、廉政文化督办会等形式督办落实。去年10月，针对个别单位行动迟缓、阵地不落实的问题，由分管的书记、常委带队，实地检查督办，并有针对性地运用通知单督办、通报督办、现场评办等形之有效的手段，促进工作的落实。为切实增强党政领导班子特别是主要领导干部对推进“六进”活动的重视程度，我们还将此项工作纳入落实党风廉政建设责任制和纪检监察业务工作考核的主要内容，年底派出专班，打分量化，硬帐硬结，不仅增强领导干部落实廉政文化建设的政治责任，而且实现了廉政文化建设与经济建设的同部署、同检查、同考核、同落实。

二、基地建设到位，为廉政文化“六进”提供活动平台

廉政文化“六进”活动的推进，必须要以基地作为载体和依托。一是高标准建立廉政文化基地。全县建立了四种不同类型的廉政文化基地，一类是依托于县委党校，通过专题研讨班和集训班的形式，对党政领导干部进行反腐倡廉理论和形势教育的理论教育基地。第二类是依托办公场所和单元楼栋，通过悬挂廉政字画和格言警句，用细物润物声艺术效果占领干部职工思想阵地的廉政文化走廊或廉政文化墙。第三类是以单位廉政文化多媒体活动室以及农村文化书屋和农村远程教育终端接收点为代表的高科技廉政文化传媒。第四类是依托于全国文明村――尧治河村为依托的勤政廉政实践教育基地，每年“七一”组织领导干部上尧治河大坝重温入党誓词，组织新提拔领导干部走进尧治河，与农民同吃、同住、同劳动，在体验现代山区文明气息中接受勤廉新村的历练，让他们在思想深处把勤政廉政当成一种先进的文化、一种高尚的境界、一种做人的原则、一种人生的追求和一种自觉的行为。二是培育示范点引导基地建设。选择县电力公司、县交通局（交通系统）、过渡湾镇（社区）作为全县廉政文化“六进”示范点，在充分整合廉政文化资源、开展特色廉政文化活动的同时，采用借鉴与融合、挖掘与创新的办法，建起图文并茂、声色宜人的廉政文化墙、廉政文化走廊、廉政文化书屋、廉政文化活动室。去年11月底，召开全县廉政文化“六进”经验交流会，以县委、县政府名义对示范点进行授牌，召集各单位“一把手”和纪委书记、纪检组长、监察室主任到示范点现场观摩，各地、各单位紧密结合行业特点建立了类型各异、蕴涵致深的廉政文化教育基地。据统计，全县80%的单位设置了廉政网页，共建立廉政文化墙3725块、廉政文化走廊2297条、廉政文化书屋383间、廉政文化活动室219间，征集廉政书画5344幅、廉政警句2118条、廉政楹联15420幅，举办廉政文艺汇演135场次、摄影作品展29场次，直接受教育达19万人次。三是整合挖掘拓展基地建设。本着继承与创新相结合的原则，将廉政文化“六进”建设与挖掘“乡土”廉政资源结合起来，在抢救整理和开发保护流传千年皮影戏、薅草锣鼓、《黑暗传》、沮水巫音和民间山歌等非物质文化遗产时，将廉政文化的成份寓于其中，组织民间艺人在集市聚会、生日嫁娶、乔迁至喜中广为传唱，让廉政文化随同非物质文化遗产一起发扬光大。

三、活动开展到位，为廉政文化“六进”强化实际效果