节假日范文10篇

节假日范文篇1

节假日报纸有着与平日报纸不同的广阔报道空间。周末，我国和世界各地政务活动减少，三大节期间我国政务活动更大大减少，这方面稿件少了，报纸可以有更多版面用于报道其他方面与广大读者切身利益相关的事物，报道读者关心的有意义的社会新闻，增加报纸的服务性、知识性和趣味性。此外，国庆和春节是我国的节日，五一节是世界性节日，此期间国际上仍会发生许多重大事件，我国读者对国际新闻的兴趣正不断增长，报道好这一期间的国际新闻也有助于提高报纸对受众的吸引力。这样，“对现在报纸上的内容没兴趣”就会转化为“节假日报纸的内容比平日的报纸更使人感兴趣”，报纸也就有可能打开和扩大节假日的销量。

报纸的广告额是同发行量成正比的。节假日报纸的发行量维持正常，甚至有所增长，广告也就可以维持住乃至增加，也就不存在节假日广告减少、报纸赔本的问题了。而且，随着节假日经济的发展，许多厂商越来越注意到利用节假日来扩大自己的产品销售市场，旅游景点也需利用节假日招揽游客。为此，他们会越来越多地在节假日报纸上刊登广告推销产品、宣传景点。节假日，报纸应当抓住机会，做厂商、旅游管理部门等方面的工作，争取更多的广告。

为了办好节假日报纸，报纸应很好地调查和研究不同读者群对节假日报纸报道内容的特定要求，根据本报的特点找准自己节假日版的读者定位，根据定位调整自己的版面和报道内容，更好地适应他们的要求，这样，就有可能在他们当中扩大发行，打开报纸在节假日的销路。无确定的读者对象群，无明确目标地办节假日版，是很难办好节假日报纸的。

深圳特区报报业集团1999年11月对此作了调查研究和论证。他们的结论是，读者在节假日里更需要“文化大餐”，对各类新闻信息、服务信息的需求量比平日更大。深圳特区报自费订阅比例达80％以上，1997年就建立了自办发行为主的自主发行网络体系，入户率在70％以上，节假日的发行问题不大。该报原来星期一到星期五每天出28版以上，双休日每天减为16版，1999年11月20日起双休日增加到20版。今年3月起，该报在双休日再扩大到28版，并根据读者需求调整了版面，今年“五一”长假也不减版。其结果是，节假日发行量持续攀升，广告投放也同时跟进。

北京晚报、北京青年报今年春节都照常出刊，受到读者的欢迎。

报纸应实事求是地面对节假日出报

笔者认为，面对节假日，报纸既不可十分冷淡，所有报纸全都休刊或减版；也不宜一哄而上，纷纷扩版，而应根据自己报纸的定位和读者群的需求来确定是正常出版、扩版，还是休刊、减版。

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比如说，面向市民的都市报、晚报等，某些行业报如旅游报、购物导报等，节假日就可以正常出版乃至扩版，同时，对报纸内容作必要的调整，使之更适合自己读者群的节假日阅读需求。

各级党委机关报则不可一概而论。有的报纸主要靠公费订报、邮局发行、送报至单位，由于节假日上班者寥寥无几，节后上班也无时间看一大堆报纸，这些报纸则可适当休刊或减版。有的党委机关报如深圳特区报主要是自费订阅、自办发行、送报入户，又已培育了自己的节假日读者群，就可以正常出版甚至扩版。

但无论是正常出版、扩版还是减版，都应认真地精写精编和组织版面。减版者尤应注意这一点，不能因为是节假日减版而凑合对付，要使减版后的内容更加精彩和吸引人，这不仅是为了减版的报纸仍有一定销路，能满足自己的读者群的节假日阅读需求，也是为了提高报纸的整体声誉。

国外报纸对节假日出刊问题的处理是各不相同的

美国，据1985年材料，全国有日报1674家，总发行量6200万份，平均每家3．7万份；星期日出版的报纸798家，总发行量5800万份，平均每家7．3万份。90年代中期每日发行量近120万份的《纽约时报》，平日出报100版左右，星期日出200版。《洛杉矶时报》平日出100多版，发行约140万份；星期日出200版，发行150多万份。

英国，1985年有全国性星期日报纸8种。高级报纸有《星期日泰晤士报》、《观察家报》、《星期日电讯报》；通俗报纸有《星期日邮报》、《星期日快报》、《星期日镜报》、《世界新闻报》和《星期日人民报》。

当年苏联、东欧的报纸绝大部分是各级党委和群众团体的机关报。苏联报纸一般每周出报6天；星期一无报，这是因为星期日重大新闻较少，而员工星期日休假。波兰统一工人党中央机关报《人民论坛报》每周出报6天，星期日休刊；星期一到星期五每天8版，发行约100万份；星期六出10版，带有杂志性，发行约86万份。

波兰政局剧变后，《华沙生活报》被政府拍卖，成为股份公司，意大利一家公司拥有49％股份。该报平日发行20万份，节假日和周末发行量达到35万份。

日本共产党《赤旗报》平日出16版，星期日出20版，星期日刊更富于通俗性。该报90年代初宣布日发行量80万份，星期日刊发行量达250万份。

节假日范文篇2

根据国办发明电[20*]42号和湘政办明电[20*]259号通知精神，现将2009年元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

一、元旦：2009年1月1日至3日放假，共3天。其中：1月1日(星期四、新年)为法定节假日，1月3日(星期六)为公休日，1月4日(星期日)公休日调至1月2日(星期五)，1月4日(星期日)上班。

二、春节：1月25日至31日放假，共7天。其中，1月25日(星期日、农历除夕)、1月26日(星期一、农历正月初一)、1月27日(星期二、农历正月初二)为法定节假日，1月31日(星期六)照常公休；1月25日(星期日)公休日调至1月28日(星期三)，1月24日(星期六)、2月1日(星期日)两个公休日调至1月29日(星期四)、1月30日(星期五)。1月24日(星期六)、2月1日(星期日)上班。

三、清明节：4月4日至6日放假，共3天。其中，4月4日(星期六、农历清明当日)为法定节假日。4月5日(星期日)照常公休。4月4日(星期六)公休日调至4月6日(星期一)。

四、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

五、端午节：5月28日至30日放假，共3天。其中，5月28日(星期四、农历端午当日)为法定节假日，5月30日(星期六)照常公休；5月31日(星期日)公休日调至5月29日(星期五)。5月31日(星期日)上班。

六、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假，共8天。其中，10月1日(星期四)、10月2日(星期五)、10月3日(星期六)为国庆节法定节假日，10月4日(星期日)照常公休；10月3日(星期六)公休日及中秋节分别调至10月5日(星期一)、10月6日(星期二)，9月27日(星期日)、10月10日(星期六)公休日调至10月7日(星期三)、10月8日(星期四)。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

节假日范文篇3

［关键词］中职生;节假日;留宿管理

1研究背景

中职学生是一个特殊的弱势群体，自制力欠佳，缺乏社会经验，存在安全意识、防范意识淡薄等特点，节假日留宿学校期间更易成为各类安全事件的受害者。目前，多数中职学校节假日留宿管理制度尚欠完善，管理措施欠系统化，容易导致学生安全问题的发生。河源市卫生学校（以下简称“学校”）为国家中职示范学校、国家重点中专学校。学校坚持以“立德树人”为根本，坚持以制度管理人，推行暖心德育，打造温暖校园。学校通过加强德育队伍建设，举办班主任、宿舍生活指导教师培训班，出台一系列安全管理制度和住宿管理规定，强化科学管理，运用信息技术收集、传递、加工分析管理信息，利用信息技术提高管理水平，开展各项暖心教育活动，丰富学生在校生活等方式，在节假日留宿管理方面取得了良好成效，积累了一定的经验。基于此，笔者在深入调研和科学论证的基础上，结合学校学生节假日留宿管理已有的成效，探索、构建适合河源地区中职生的节假日留宿管理的更佳方案，以此推动中职学生留宿管理的系统化、规范化，构建平安、和谐的校园。

2研究对象

以学校部分节假日留宿学生为对象，课题组发放住电子调查问卷总数800份，有效调查问卷表765份，调查问卷表有效率为95.63%。

3调查结果与分析

学校于2018年12月成立课题小组，制订课题研究方案，制订出具有高信度和良好效度的《河源卫生学校学生节假日留宿现状调查表》，运用双盲随机调查法对学校在校学生及管理人员进行匿名问卷调查，并对调查资料进行量化分析，然后针对节假日留宿学生的现状及管理中存在的问题，研究出解决措施，并在实践中续完善，为构建有“暖心德育”特色的适合河源地区中职生的节假日留宿管理实施方案提供理论依据。3.1中职学生节假日留宿的主要原因。3.1.1家庭原因根据调查结果，留宿的家庭原因主要有三方面：第一是因为父母在外打工，回家得不到家庭温暖而选择假期留宿学校。第二是经济原因，因为路途遥远，为了节省路费而选择假期留宿。第三方面，也有少部分学生因和父母关系较差，不愿意经常回家。3.1.2学习原因调查结果显示，基于学习的重要性，有相当一部分学生选择节假日留校为进一步的学习充实自己。3.1.3参加社会实践比如参加技能培训、社团活动、义诊等。3.1.4其他原因如留下来和同学一起玩、为恋人而留校等。3.2安全管理存在的问题及整改措施。调查显示，学校目前的安全防范措施做得比较到位。学生、宿管人员总体认可满意度达到了90%以上。首先，学校比较注重安全教育。节假日放假前，班主任都会利用主题班会时间对学生进行人身安全、交通安全、财产安全、用电安全、防火放溺水安全、网络安全等方面的教育，让学生签订假期安全承诺书，提高学生的安全意识。其次，校园内安装了无死角校园监控系统，学生公寓的消火栓、灭火器配备齐全，配备了专职宿管安保人员对节假日留宿学生进行管理。再者，学校有较完善的安全管理制度，如规定住宿生不能私自使用大功率生活电器，外来探访人员必须登记，禁止叫外卖，每学期对学生进行防震、防火防灾避险演练等。存在问题：管理人员人手不足，管理人员素质有待提高，公共区域环境卫生有待改善。改进建议：增加节假日宿管人员，及时回应留宿学生的诉求，加强对宿管人员的培训，提高服务意识和责任意识。同时，积极发挥留宿学生的自身力量，组织留宿学生中的学生会成员、宿管会成员、纪管会成员辅助宿管人员进行宿舍管理，对环境卫生进行保洁和监督。3.3后勤保障存在的问题及整改措施。水电供应、网络保障方面，学生满意度达93%，说明学校在这方面做得比较好，能够在节假日保障水电、网络的供应。医疗保障方面，学生的满意度也达90%，因为学校在校内设置了比较完善的综合门诊部，有具有执业资格的医师值班，能够保证24小时接待学生就诊。但是在食堂供应方面，学生满意度较低。原因是节假日留宿学生人数太少的时候，饭堂老板会选择不开张，学生无法在饭堂就餐，而学校住宿管理规定又不允许学生在宿舍开伙。这导致学生不得不外出就餐或叫外卖。这样会滋生一系列的安全问题。学习条件保障方面，学生满意度达80%，但学生有增开自习室、电脑室的诉求。文化活动方面，学生普遍要求假期开展校园文化活动，如开展假期篮球、足球友谊赛、联欢会等文化活动，让学生有事可做，不会无聊。改进建议：学校与食堂老板协商，安排食堂员工假期值班，小范围营业，解决学生就餐困难问题。同时，学校要加强饮食卫生的监管力度，严禁学生叫外卖。其次，可以根据实际情况增开自习室、电脑室为留宿学生提供学习场所，允许各社团假期在团委指导下举行一些文娱活动，以丰富留宿学生的校园生活，还可以鼓励留校教师举办讲座、培训，让留宿学生可以继续充电。3.4住宿管理存在的问题及整改措施。学校已经制订有比较完善的住宿管理规定，如留宿审批、内务卫生检查、晚归检查、晚寝巡查、禁止使用大功率电器、外出请假审批、外来人员探访登记、违纪处理等，从各方面规范了留宿生的日常行为，学生评价较高，满意度为92%，宿管人员满意度为90%。宿管人员调查显示，学校应该加强留宿学生的信息统计与归类分析，及时掌握学生动态，密切家校联系，关爱学生，及时处理违纪学生，做到警示作用。改进建议：以班主任作为桥梁，做好留宿学生的信息统计与归类分析，特别关注痴迷网络、成绩较差、思想困惑、性格偏激、心理障碍、家庭贫困、突发变故等特殊类型的学生，关爱学生，密切与家长的联系，完善学校、家庭一体的安全教育模式。其次，要加强对违纪学生的管理与处理并及时通报，以起到警示作用。

4中职生节假日留宿管理对策

针对学校节假日留宿学生的现状及管理中存在的问题，结合中职学生的身心特点，需要进一步探索科学有效的对策，为构建有“暖心德育”特色的适合河源地区中职生的节假日留宿管理实施方案提供依据。4.1高度重视,预防为主。①首先，学校要高度重视，将留宿学生的管理作为一项重要工作来抓。学校、学生科、后勤科、学部要形成联动机制，确保信息及时、畅通，做到令行禁止，对假期可能出现的紧急情况提前做好应急预案，预防为主。其次，要做好教育工作。放假前，要充分利用晨会、主题班会、班长会议等多种途径加强假期安全教育，确保宣传到位，与留宿学生家长取得联系。假期中，学校领导要加强巡查、督查，教师、宿管人员、学生干部要认真落实的假期值班制度，及时处理留宿学生存在的各种问题［1］。②继续完善留宿生管理制度。根据课题组的调研结果及改进意见，学校应从规章制度入手，以“立德树人”为根本，以“暖心德育”为引领，变管理为服务，继续完善住宿生的各项管理条例，形成比较符合中职生身心特点的住宿生管理方案，使留宿生管理的各项工作都有章可循。③丰富校园文化活动，充实假期生活。学校要将留宿学生进行归类分析，根据留宿学生的特点，增开自习室、电脑室的等学习场所满足学生的学习需求，开展假期篮球、足球友谊赛、联欢会等文化活动丰富学生的假期生活，既可以让学生有事可做，把充足的精力释放于积极健康、乐观向上的各项活动，又可以让假期过得愉快而有意义［2］。④关爱留宿学生。中职学生是一个特殊的弱势群体，节假日留宿学校期间更易成为各类安全事件的受害者。而且调查显示，许多学生节假日留宿学校都有家庭原因，比较缺乏家庭温暖，容易出现各种各样的心理问题。所以针对中职留宿学生的管理，应树立“以学生为本”的教育、管理思想，积极改革，变管理为服务，特别要关注各类“问题学生”，以“暖心结对”的方式进行帮扶。假期，最好能安排心理咨询室的教师值班，对存在心理困惑的学生及时进行排解，防范于未然。学校领导、值班教师、宿管人员可以在节日到宿舍给留宿学生送去节日问候，让留宿学生感受到温暖。4.2家校联系,齐抓共管。家庭和学校的密切配合，相互协调，形成一个广泛的安全网络，可以很好地增强节假日期间留宿学生的管理力度。学校、教师可以利用现代化的移动通讯平台如微信、QQ、家校通等，让学校和家长之间保持信息通畅，互通有无。教师也可以通过微信群、QQ群等提醒学生提醒学生关注天气变化、注意安全问题，还可以向学生致以节日问候，让留宿学生感受到学校的关怀。

5结语

本研究在调查学校学生节假日留宿生现状的基础上，针对校内住宿管理中存在的问题进行研究，提出改革对策，为构建适合中职生的节假日留宿管理实施方案提供理论依据。科学有效的留宿管理措施才能有效规范留宿中职学生的留宿行为，有利于保证学生人身、财产安全，提高学习、生活质量，构建平安、和谐校园，维护社会稳定。

参考文献

［1］吴文兵.加强理工科大学生的人文素质教育［J］.安徽工业大学学报：社会科学版，2003（3）：97-98.

节假日范文篇4

第一条目的

积极预防和妥善处置节假日和重大活动期间的突发性事件，最大限度地保护人民群众生命财产安全，维护全县的经济社会稳定。

第二条依据

依据公安部《群众性文化体育活动治安管理办法》、《河北省节假日和重大活动期间安全事故应急预案》和《**突发公共事件总体应急预案》，制定本预案。

第三条适用范围

本预案适用于我县行政区域内所有节假日和重大活动期间安全事故的预防和处置。主要包括：

（1）旅游风景区发生的拥挤、踩踏伤亡事故；

（2）大型商场、超市、集贸市场发生的拥挤、踩踏伤亡事故；

（3）车站等公共场所发生的拥挤、踩踏伤亡事故；

（4）各种游园、灯会、花会等民间传统活动，大型演唱会、音乐会等文艺活动，大型体育赛事、大型纪念庆典活动中发生的拥挤、踩踏伤亡事故。

第四条工作原则

坚持以人为本、减少人员伤亡和财产损失的原则；依法处置、职责明确的原则；统一指挥，分级负责的原则；整合资源、信息共享的原则；依靠科学、反应及时的原则。

第二章组织机构与职责

第五条应急组织指挥机构

（1）县指挥部：县政府主管副县长任指挥长，县政府办主管副主任、公安局局长任副指挥长，计划局、财政局、卫生局、文体局、网通公司、移动公司、联通公司、商业总公司、供销社、教育局、交警大队、武警中队、城管大队、审计局、监察局、交通局、电力局、民政局、建设局、广播电视局、县医院及各乡镇主管领导为成员。县指挥部办公室设在县公安局，公安局主管副局长任办公室主任。指挥部下设情报信息、事故处置、新闻宣传、政策法规等4个专门工作组。

（2）现场指挥部：公安局局长为现场指挥长，事发地乡镇长或主管单位一把手为副指挥长，其它相关部门负责人为成员，负责突发事件现场的处置工作。

第六条职责分工

县指挥部：负责对节假日和重大活动期间安全事故处置的统一领导和指挥；决定采取救援、疏散、交通管制等重大措施；负责审定新闻报道意见和宣传报道口径，对新闻报道稿件审核把关；县指挥部根据需要可直接参与现场指挥。

县指挥部办公室：负责县指挥部的协调和保障工作，综合整理情况信息，拟定决策建议，传达指示和命令，协调各专门工作组和有关单位开展工作，检查监督各项工作的落实情况，根据县指挥部的授权做好新闻的相关工作。

情报信息组：成员单位有公安局、武警中队、文体局、商业总公司、供销社、城管大队、教育局等相关单位，负责搜集节假日期间旅游热点地区、大型购物场所、公共复杂场所及大型活动中人员聚集密度、环境复杂状况等安全事故隐患的情报信息，进行预测分析，提出工作建议。

事故处置组：成员单位有公安局、武警中队、交通局、计划局、民政局、卫生局等相关单位，负责研究、拟定现场紧急疏散、救援的行动方案，并组织实施。

新闻宣传组：成员单位有县委宣传部、广播电视局，负责提出宣传报道意见，拟定报道口径，指导和组织协调有关新闻单位的宣传报道工作。

政策法规组：成员单位有政府法制办、公安局，负责为处置工作提供法律服务和支持。

现场指挥部：具体负责安全事故现场的处置工作，落实县指挥部下达的各项工作指令。

第三章预警和预防机制

第七条信息监测与预警支持

县指挥部成员单位和相关部门要充分利用现有的情报搜集途径，采取多种手段获取及时可靠的情报信息。及时了解、掌握动态，实现情报信息资源共享。对所搜集的情报要立即上报，为判断预警级别提供决策依据。

县公安局根据获取的各方面情报，进行综合分析和研究，确定预警级别，及时向县政府报告，将预警信息通知有关乡镇政府和县政府有关部门。

第八条预警级别划分

预警级别划分为一般（Ⅳ级）、较重（Ⅲ级）、严重（Ⅱ）级、特别严重（Ⅰ级）四个级别，代表色分别为蓝、黄、橙、红。

Ⅳ级预警活动中人员数量超过核定安全容量1/10，有安全事故隐患的，定为Ⅳ级预警。

Ⅲ级预警活动中人员数量超过核定安全容量1/5，有较大安全事故隐患的，定为Ⅲ级预警。

Ⅱ级预警活动中人员数量超过核定安全容量1/3，场地存在拱桥、坡道、台阶、瓶颈路段、不通畅出口等危险部位，环境复杂，有重大安全事故隐患的，定为Ⅱ级预警。

Ⅰ级预警活动中人员数量超过核定人员容量1/2，场地存在拱桥、坡道、台阶、瓶颈路段、不通畅出口等危险部位较多，环境非常复杂，有特大安全事故隐患的，定为Ⅰ级预警。

第九条预警响应

Ⅳ级预警接到Ⅳ级预警信息后，各有关部门要广泛搜集情报，加强分析，及时上报；密切掌握事态发展动向，深入开展宣传教育，提高公众安全防范意识。

Ⅲ级预警接到Ⅲ级预警信息后，指挥部做好一切准备；各有关部门要进行战前动员，开展战前训练；加强值班备勤，随时执行处置任务；密切关注动向，及时掌握情况；视情修订行动和保障方案；加强宣传，增强公众安全意识。

Ⅱ级预警接到Ⅱ级预警信息后，启动本预案，建立指挥部；相关职能部门进行救援战前动员，完善行动和保障方案，强化临战训练；救援力量严守岗位，保证指挥通信顺畅；落实各项保障措施，严密掌握重点地域和重大活动动态；做好人员疏散准备，重点区域实施交通管制。

Ⅰ级预警接到Ⅰ级预警信息后，指挥人员全部进入指挥位置，指挥网全部开通，确保不间断指挥；各级救援处置力量迅速集结，开赴现场，高度戒备，严阵以待；打开疏散通道，预留救援绿色通道，控制危险部位。

第十条安全事故级别划分

按照节假日和重大活动期间安全事故伤亡的程度可划分四级、三级、二级、一级，分别表示一般、较大、重大、特别重大。

四级为一般安全事故，死亡不足3人。

三级为较大安全事故，死亡3人至9人。

二级为重大安全事故，死亡10人至29人。

一级为特别重大安全事故，死亡30人以上。

第四章应急反应与处置

第十一条安全事故的应急反应

发生Ⅳ、Ⅲ、Ⅱ、Ⅰ级安全事故后，在当地政府或上级政府的统一指挥下，各有关部门根据所担负的职责和任务分工，迅速启动本地本部门的相应应急预案，采取相应的处置措施，全力以赴投入现场处置和救援工作，维护社会稳定，尽快恢复生产、生活秩序。

第十二条安全事故的处置措施

（1）及时判明事件的性质和危害程度。节假日和重大活动期间发生突发事件后，事发地乡镇政府或主管单位要及时掌握情况，判明事件的原因、性质和危害程度，报告县指挥部办公室，并采取先期处置措施，稳控局势。县指挥部办公室要立即报告指挥部，并根据领导的指示命令。

（2）制止混乱，及时疏散群众。现场指挥部迅速通告，通报公众紧急危险情况，告知公众保持冷静，根据情况实行区域性交通管制，及时打开疏散通道，迅速、有序疏散现场群众。

（3）及时救护、救援。迅速组织力量对受伤人员现场救护或送往医院救治，对处于危险境地的人员组织力量全力解救。

（4）维护社会秩序。设置警戒带，划定警戒区域，维护社会秩序，确保社会稳定。

（5）做好新闻报道工作。在县指挥部统一领导下，由新闻宣传组提出新闻报道意见，拟定宣传报道口径，协调解决新闻报道中遇到的问题。宣传报道要及时主动，准确把握，本着有利于维护人民群众切身利益，有利于事件妥善处理的原则，注重社会效果，正确引导舆论。

第五章保障措施

第十三条通信保障

县网通、移动、联通公司负责安全事故应急处置和紧急救援期间的通信保障工作。制定保障方案，提供技术、设备保障，建立应急指挥通信系统，确保紧急处置和救援行动的通信需要。

第十四条队伍保障

安全事故处置成员单位及相关部门要建立处置队伍，制定保障方案，定期开展培训和演练，提高应急处置和救援能力。

第十五条车辆保障

人员、物资的运输车辆由交通局负责，各参战单位按照任务分工及布署，以适用任务需要为原则，准备好车辆。公安局要备勤消防车一部。

第十六条医疗保障

县卫生局要在全县范围内建立符合各地实际情况的功能完善、反应灵敏、运转协调的医疗救治体系。

第十七条物资保障

公安局负责人员防护及警械设备；卫生局、药监局和县乡医院负责救护设备、急救药品的储备和供应；计划局、商业总公司、供销社负责建立物资救援装备储备库，储备相应的救援装备，确保需要；电力局负责对现场进行供停电；建设局负责现场的供水、供暖设施；广播电视局负责现场录像、照片的采集设备；事发地乡镇政府或事故主管单位，负责事件处理人员的饮食及其它生活需要；财政部门要为应急处置工作提供经费保障。

第十八条宣传教育

要加强节假日和重大活动期间公众避险知识的宣传，增强公众防范风险的意识。各乡镇政府、县直各部门要定期组织开展多种形式的宣传活动，宣传自救互救常识，培养公众遵纪守法、服从管理的习惯，使公众能够在节假日和重大活动期间有组织、有秩序地活动。教育局要在各学校定期开展安全教育活动。

第十九条监督检查

由公安局会同有关部门监督、检查各相关单位的保障工作，确保各项工作落实。

第六章后期处置

第二十条后期评估报告

安全事故应急处置完毕后，县公安局组织有关部门和单位对处置情况进行评估。评估内容主要包括事件概况、现场处置概况、指挥机制运行情况、伤亡人员救治情况、采取措施的效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。

第二十一条社会救助

民政部门及相关单位要加强社会、个人捐赠资金和物资的管理，审计部门要加强捐赠资金和物资的监管，确保资金、物资的专项使用。

第二十二条抚恤与补助

县政府组织有关部门，对在应急处置工作中致病、伤残、死亡人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤，对参加应急处置一线的工作人员确定合理的补助标准，给予补助。

第二十三条补偿与赔偿

对紧急征用公民、法人和其他组织的交通工具、器材设备及其他物资，在处置行动结束后应及时返还，并给予补偿；不能返还或损坏的应给予赔偿。

第七章奖励与责任追究

第二十四条节假日和重大活动期间安全事故应急处置工作实行行政领导负责制和责任追究制。对在安全事故应急救援工作中做出突出贡献的先进集体和个人，要给予表彰和奖励。对迟报、谎报、瞒报和漏报安全事故重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的，依法对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第八章附则

第二十五条安全事故应急工作成员单位要根据本预案和所担负的应急任务，组织制定相应的应急预案，作为本预案的分预案。

节假日范文篇5

1.1编制目的

最大限度地减少节假日和重大活动期间拥挤、踩踏伤亡事故中的人员伤亡，避免事态进一步恶化，迅速疏散人群，及时开展救援，保障广大人民群众的生命安全。

1.2编制依据

依据《公安部群众性文化体育活动治安管理办法》、《河北省节假日和重大活动期间安全事故应急预案》、《邯郸市节假日和重大活动期间安全事故应急预案》和《*县突发公共事件总体应急预案》制定本预案。

1.3适用范围

本预案适用于我县行政区域内所有节假日和重大活动期间安全事故的预防和处置。主要包括：

（1）商场、超市、集贸市场发生的拥挤、踩踏伤亡事故。

（2）车站等公共场所发生的拥挤、踩踏伤亡事故。

（3）各种游园、灯会、花会、庙会等民间传统活动，政府组织的梨花观赏周等重大节日活动、大型演唱会、纪念庆典、体育赛事等活动发生的拥挤、踩踏伤亡事故。

（4）节假日和重大活动期间发生的其他突发公共事件分别适用县政府制定的相应应急预案。

1.4工作原则

坚持以人为本、减少人员伤亡和财产损失的原则；依法处置、职责明确的原则；统一领导、分级负责的原则；整合资源、信息共享的原则；依靠科学、反应及时的原则。

2组织机构与职责

2.1应急组织指挥机构

县节假日和重大活动期间安全事故应急指挥部（以下简称县指挥部）：由县政府主管副县长任指挥长，县政府办公室主管副主任、县公安局局长任副指挥长，县政府相关部门主要负责同志为成员。

县指挥部办公室设在县公安局，指挥部下设情报信息、事故处置、新闻宣传、政策法规等4个专门工作组。

现场指挥部：由县政府主管副县长为现场指挥部指挥长，相关部门负责人为成员，负责现场指挥。

2.2职责分工

县指挥部：负责对节假日和重大活动期间安全事故处置的统一领导和指挥；决定采取救援、疏散、交通管制等重大措施，负责审定新闻报道意见和宣传报道口径，对县内新闻报道稿件审核把关。

指挥部办公室：负责指挥部的协调和保障工作，综合整理情况信息，拟定决策建议，传达指示和命令，协调各专门工作组和有关单位开展工作，检查监督各项工作的落实情况，根据县指挥部的授权做好新闻的相关工作。

情报信息组：成员单位有县公安局、县武警中队、县文体旅游局、县商务局等单位，负责搜集节假日及重大活动期间观赏热点地区、大型购物场所、公共复杂场所及大型活动中人员聚集密度、环境复杂情况等安全事故隐患的情报信息，进行预测分析，提出工作建议。

事故处置组：成员单位有县公安局、县武警中队、县交通局、县卫生局等单位，负责研究、拟定现场紧急疏散、救援的行动方案，并组织实施。

新闻宣传组：成员单位有县委宣传部、县广电局等单位，负责提出宣传报道意见，拟定报道口径，指导和协调有关新闻单位的宣传报道工作。

政策法规组：成员单位有县政府法制办、县公安局、县司法局等单位，负责为处置工作提供法律服务和支持。

现场指挥部：具体负责安全事故的现场处置工作，进行现场指挥，落实县指挥部下达的各项工作指令。

3预警和预防机制

3.1信息监测与预警支持

县指挥部成员单位和有关部门要充分利用现有的情报搜集途径，采取多种手段及时获取可靠的情报信息，及时了解、掌握动态，实现情报信息资源共享。对所搜集的情报要立即上报上级机关，为判断预警级别提供决策依据。

县公安局根据获取的各方面的情报，进行综合分析和研究，确定预警级别，及时向县政府报告，将预警信息通知有关单位。

3.2预警级别划分

预警级别划分为一般（Ⅳ级）、较重（Ⅲ级）、严重（Ⅱ级）、特别严重（Ⅰ级）四个级别，代表色为蓝、黄、橙、红。

Ⅳ级预警活动中人员数量超过核定安全容量1/10，有安全事故隐患的，定为Ⅳ级预警。

Ⅲ级预警活动中人员数量超过核定安全容量1/5，有较大安全事故隐患的，定为Ⅲ级预警。

Ⅱ级预警活动中人员数量超过核定安全容量1/3，场地存在拱桥、坡道、台阶、瓶颈路段、不通畅出口等危险部位，环境复杂，有重大安全事故隐患的，定为Ⅱ级预警。

Ⅰ级预警活动中人员数量超过核定安全容量1/2，场地存在拱桥、坡道、台阶、瓶颈路段、不通畅出口等危险部位较多，环境非常复杂，有特大安全事故隐患的，定为Ⅰ级预警。

3.3预警响应

Ⅳ级预警接到Ⅳ级预警信息后，各有关部门要广泛搜集情报，加强分析，及时上报；密切掌握事态发展动向，深入开展宣传教育，提高公众安全防范意识。

Ⅲ级预警接到Ⅲ级预警信息后，指挥部做好一切准备；各有关职能部门要进行战前动员，开展战前训练；加强值班备勤，准备随时执行处置任务；密切关注动向，及时掌握情况；视情况修订行动和保障方案；加强宣传，增强公众安全意识。

Ⅱ级预警接到Ⅱ级预警信息后，迅速启动本预案，建立指挥部；相关职能部门深入进行救援战前动员，完善行动和保障方案，强化临战训练；救援力量严守岗位，保证指挥通信顺畅；落实各项保障措施，严密掌握重点地域和重大活动动态；做好人员疏散准备，重点区域实施交通管制。

Ⅰ级预警接到Ⅰ级预警信息后，指挥人员全部进入指挥位置，指挥网全部开通，确保不间断指挥；各级救援处置力量迅速集合，开赴现场，高度戒备，严阵以待；打开疏散通道，预留救援绿色通道，控制危险部位。

4安全事故级别划分

按照节假日和重大活动期间发生安全事故伤亡的程度可划分为四级、三级、二级、一级，分别表示一般、较大、重大、特别重大。

4.1四级

为一般安全事故，死亡不足3人，我县能自行救援的。

4.2三级

为较大安全事故，死亡3人至9人，在省、市指挥部的指导和支援下，能有效处置并消除后果的。

4.3二级

为重大安全事故，死亡10人至29人，在国家安全事故主管部门的指导和支援下，在省指挥部的直接指挥和组织下，能有效处置并消除后果的。

4.4一级

为特别重大安全事故，死亡30人以上，在国家安全事故主管部门的直接指挥和支援下，能有效处置并消除后果的。

5应急反应处置

5.1安全事故的应急反应

各类安全事故发生后，要迅速反应，组织有关部门进行先期处置。

5.1.1四级安全事故的反应

发生一般性安全事故后，在县指挥部的统一指挥下，各有关部门根据所承担的职责和任务分工，迅速启动本预案，采取措施进行处置。

5.1.2三级安全事故的反应

发生较大规模的安全事故后，在市政府、市应急指挥部的指导下，县指挥部进行现场指挥，各有关部门全力展开现场救援和处置工作。

5.1.3二级安全事故的反应

发生重大安全事故，在省指挥部的统一领导下，全民发动、全县参与，调动多方面力量和资源，密切配合，协调联动，采取措施开展紧急处置和救援工作。

5.1.4一级安全事故的反应

发生特别重大安全事故后，在国务院和省指挥部的指挥和支援下，全力以赴开展各项处置和救援工作，维护社会稳定，尽快恢复生产、生活秩序。

5.2安全事故的处置措施

（1）及时确定安全事故的原因和危害程度。安全事故发生后，事发地乡镇政府和有关部门要迅速判断安全事故的原因和严重程度，立即采取应急措施，同时上报县政府，县政府根据上报信息，确定安全事故级别，进行相应的处置，并建立相应指挥机构。

（2）制止混乱，及时疏散群众。现场指挥部迅速通告，通报公众紧急危险情况，告知公众保持冷静，及时打开疏散通道，迅速、有序疏散现场群众。

（3）根据情况实行区域性交通管制，分流无关车辆、行人，确保救援通道畅通。根据安全事故严重程度和人员拥挤程度，经指挥部建议，报县政府同意后实行区域交通管制，防止人员过度拥挤，确保人员疏散和救援通道畅通。

（4）及时救护、救援。迅速组织力量对受伤人员进行现场救护或送往医院救治。对处于危险境地的人员组织力量全力解救。

（5）维护社会秩序。设置警戒带，划定警戒区域，维护社会秩序，确保社会稳定。

（6）做好新闻报道工作。在省、市指挥部领导下，由新闻宣传组提出新闻报道意见，拟定宣传报道口径，协调解决新闻报道中遇到的问题，宣传报道要及时主动、准确把握，本着有利于维护人民群众切身利益，有利于事件的妥善处理的原则，注重社会效果，正确引导舆论。

6后期处置

6.1后期评估报告

安全事故处置完毕后，有关部门要配合公安部门搞好事故的处置评估。评估内容包括事件概况、现场处置概况、指挥机制运行情况、伤亡人员救治情况、采取措施的效果评价、应急处置过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。评估报告上报县政府。

6.2社会救助

民政部门及相关单位要加强社会、个人捐赠资金和物资的管理，审计部门要加强捐赠资金和物资的监督，确保资金、物资的专项使用。

6.3抚恤与补助

县政府组织有关部门，对在应急处置工作中致病、伤残、死亡人员，按照国家有关规定，给予相应的补助和抚恤，对参加应急处置一线的工作人员确定合理的补助标准，给予补助。

6.4补偿与赔偿

对紧急征用公民、法人和其他组织的交通工具、器材设备及其它物资，在处置行动结束后应及时返还，并给予补偿；不能返还或损坏的应给予赔偿。

7保障措施

7.1通信保障

县通信管理部门负责安全事故应急处置和紧急救援期间的通信保障工作，负责制定保障方案，提供技术、设备保障，建立应急指挥通信系统，确保紧急处置和救援行动的通信需要。

7.2应急支援保障

7.2.1应急队伍保障

安全事故处置成员单位及相关部门要建立处置队伍，制定保障方案。建立应急救援队伍资料库，并根据工作需要及时调整，定期开展培训和演练，提高应急处置和救援能力。

7.2.2现场支援保障

各安全事故处置成员单位要充分组织好处置和救援保障工作，保证所需机械设备、工具及时到位；保证食品、药品、饮用水等生活用品的供应。

7.2.3医疗卫生保障

卫生局要在全县范围内建立符合我县实际情况的功能完善、反应灵敏、运转协调的医疗救治体系。

7.2.4经费保障

财政局要为应急处置工作提供经费保障。

7.3技术储备保障

各单位要根据自己承担的任务和处置的需要，加强本部门安全事故预防处置技术的开发和研究。公安、卫生等部门要加强紧急疏散、紧急救治、救援技术的开发和研究，其他有关成员单位要加强预防工作研究。

7.4物资储备保障

有关单位要建立救援装备储备库，储备相应的救援装备，并负责维护、保养和更新，使之处于完好状态；制定科学合理的物资储备与保障计划，做好装备器材、救治药品、交通通信工具等物资的储备工作。

7.5宣传教育

宣传部门将加强节假日和重大活动期间公众避险知识的宣传，增强公众防范风险的意识，组织有关部门开展多种形式的宣传活动，宣传自救互救常识，培养公众遵纪守法、服从管理的习惯，使公众能够在节假日和重大活动期间有组织、有秩序地活动。

7.6演习演练

安全事故指挥部将适时组织开展安全事故救援综合演习，检验和提高处置行动的协调配合和应急处置能力。各成员单位要根据所担负的任务，适时组织开展有针对性的演习、演练，提高应急队伍建设水平和处置能力。

7.7监督检查

县政府办公室会同有关部门监督、检查各相关单位的保障工作落实情况，确保各项工作落实到位。

8附则

8.1预案管理与更新

本预案由县公安局会同有关部门制定，经县政府批准印发实施。县公安局要根据预案实施过程中发现的问题及时提出修订建议，报县政府批准后实施。

8.2奖励与责任追究

8.2.1奖励

在安全事故应急救援中有下列表现之一的单位和个人，应依据有关规定给予奖励：

（1）出色完成应急处置任务，成绩显著的。

（2）预防或抢救事故有功，使国家、集体和人民群众的财产免受损失或者减少损失的。

（3）对应急救援工作提出重大建议，实施效果显著的。

（4）有其他特殊贡献的。

8.2.2责任追究

在安全事故应急救援工作中有下列行为之一的，按照法律、法规及有关规定，对有关责任人员视情节和危害后果，由其所在单位或者上级机关给予行政处分。其中对国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，分别由任免机关或者监察机关给予行政处分；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照有关法律法规的规定予以处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（1）不按照规定制定事故应急预案，拒绝履行应急准备义务的。

（2）不按照规定报告、通报事故真实情况的。

（3）拒不执行安全事故应急预案，不服从命令和指挥，或者在应急响应时临阵脱逃的。

（4）盗窃、挪用、贪污应急工作资金或者物资的。

（5）阻碍应急工作人员依法执行任务或者进行破坏活动的。

（6）故意散布谣言，扰乱社会秩序、破坏应急工作的。

（7）有其他危害应急工作行为的。

8.3预案解释部门

本预案由县公安局负责解释。

节假日范文篇6

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2008年元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期具体安排通知如下。

一、元旦：2007年12月30日—2008年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）为法定节假日，12月30日（星期日）为公休日，12月29日（星期六）公休日调至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

二、春节：2月6日—12日（农历除夕至正月初六）放假，共7天。其中，2月6日（除夕）、2月7日（春节）、2月8日（正月初二）为法定节假日，2月9日（星期六）、2月10日（星期日）照常公休，2月2日（星期六）、2月3日（星期日）两个公休日调至2月11日（星期一）、2月12日（星期二），2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

三、清明节：4月4日—6日放假，共3天。其中，4月4日（清明节）为法定节假日，4月5日（星期六）、4月6日（星期日）照常公休。

四、“五一”国际劳动节：5月1日—3日放假，共3天。其中，5月1日为法定节假日，5月3日（星期六）为公休日，5月4日（星期日）公休日调至5月2日（星期五），5月4日（星期日）上班。

五、端午节：6月7日—9日放假，共3天。其中，6月7日（星期六）照常公休，6月8日（农历五月初五，端午节）为法定节假日，6月8日（星期日）公休日调至6月9日（星期一）。

六、中秋节：9月13日—15日放假，共3天。其中，9月13日（星期六）为公休日，9月14日（农历八月十五，中秋节）为法定节假日，9月14日（星期日）公休日调至9月15日（星期一）。

节假日范文篇7

根据《甘肃省人民政府办公厅关于2009年部分节假日安排的通知》（甘政办发电[2008]189号）精神，为便于各部门、各单位及早合理安排节假日的有关工作，现将我市2009年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦：1月1日至3日放假，共3天。其中1月1日（星期四、新年）为法定节假日，1月3日（星期六）为公休日。1月4日（星期日）公休日调至1月2日（星期五）。1月4日（星期日）上班。

二、春节：1月25日至31日放假，共7天。其中1月25日（星期日、农历除夕）、1月26日（星期一、农历正月初一）、1月27日（星期二、农历正月初二）为法定节假日，1月31日（星期六）照常公休；1月25日（星期日）公休日调至1月28日（星期三），1月24日（星期六）、2月1日（星期日）两个公休日调至1月29日（星期四）、1月30日（星期五）。1月24日（星期六）、2月1日（星期日）上班。

三、清明节：4月4日至6日放假，共3天。其中4月4日（星期六、农历清明当日）为法定节假日，4月5日（星期日）照常公休。4月4日（星期六）公休日调至4月6日（星期一）。

四、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。其中5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。

五、端午节：5月28日至30日放假，共3天。其中5月28日（星期四、农历端午当日）为法定节假日，5月30日（星期六）照常公休；5月31日（星期日）公休日调至5月29日（星期五）。5月31日（星期日）上班。

节假日范文篇8

为了加强节假日值班工作，经台长办公会议研究决定，制订如下节假日值班工作的若干意见：

1、本《意见》中所指“节假日”包括春节、“五·一”、国庆、元旦，双休日不在此列。

2、节假日全天候值班部室为：办公室（1人）、新闻部（2人）、运维部（2人）、工程部（1人）、播出部（机房），其他岗位确需节假日值班的由分管领导指定。

3、值班部室按照“认真、负责、适应”的原则，选定值班人，报办公室统一制表。

4、值班人员实行签到制，确因工作需要外出须向办公室值班人员请假并做好登记。

5、值班人员责任：(1)、按时签到、按时到岗。

**(2)、认真做好值班人员应做的工作。

**(3)、手机24小时开通。

**(4)、值班部室若有情况及时汇报办公室和值班领导。

6、节假日值班人员享受节假日值班补贴。上传、制作等特殊岗位灵活机动完成相应的工作任务，视情况享受一定的节日补贴由台长办公会议商定。

7、值班人员未按要求值班的不享受值班补贴，并按旷工处理；造成安全事故或工作失误的，依据有关规定处罚。

节假日范文篇9

一、春节假日旅游接待和效益情况

1月31日至2月6日，全市共接待国内外游客130.5万人次，同比增长22.81%，实现旅游收入13.77亿元，同比增长31.27%。其中风景区接待41.16万人次，同比增长38.63%，门票收入3461.22万元，同比增长39.59%；大王洞景区接待3.99万人次，同比增长12.4%，门票收入215.64万元，同比增长9.7%；村景区接待3.08万人次，同比增长17%，门票收入140.9万元，同比增长14%；景区接待2.07万人次，同比增长22%，门票收入104.69万元.同比增长16%；景区接待10.38万人次，同比增长23.4%，门票收入43.25万元，同比增长27.3%；景区接待0.6808万人次，同比增长24.4%，门票收入41.75万元，同比增长24.3%；怪潭景区接待0.3417万人次，同比增长29.6%，门票收入17.9446万元，同比增长18.9%；景区接待0.8266万人次，同比增长13.4%，门票收入25.23万元，同比增长17.3；蓬莱仙洞景区接待0.7562万人次，同比增长18%，门票收入25.65万元，同比增长17.8%。

二、春节假日旅游的主要特点

（一）高度重视、精心组织，旅游市场规范有序。市委、市政府高度重视春节黄金周假日旅游各项工作。市委、市政府领导多次召开会议和批示，要求各单位认真做好春节黄金周各项工作，市委陈强书记、市政府赵馨群市长等领导春节期间亲临一线指导春节黄金周组织工作，同时慰问一线员工。市假日办提前部署，下发文件和召开会议，要求认真贯彻《旅游法》和相关文件精神，克服麻痹思想，高度重视各项工作。市假日办各成员单位及涉旅接待单位将旅游安全工作放在首位，认真落实旅游主体责任，制定假日旅游应急预案，全力做好旅游安全及旅游服务保障工作，确保了春节黄金周期间全市无重大旅游投诉和旅游安全事故发生。市旅委还专门开展旅游市场整治工作，集中整治查处无资质经营旅游业务，无导游资格执业的违法行为；严厉查处旅游企业的不合理低价，组织从事旅游经营活动行为；严厉查处强迫或者变相强迫旅游者购物，通过合同外加点收费等欺客宰客行为等，确保我市旅游市场规范有序。

（二）春节黄金周呈一节多超现象。一是今年春节黄金周期间天气持续晴好，游客量超历史最高水平。（今年春节黄金周是正月初一至初七，2013年是除夕至正月初六。相比而言，今年正月初一比去年除夕在接待量上有极大增长。）二是自驾游人数超历史最高水平，占游客比重的70%以上；三是重点景区仍然是接待主力，受佛教文化和传统文化影响，接待游客人次占全市接待总人次的近三成；春节期间，全市4A级景区共接待游客64.16万人次，接近总接待人数的50%；四是市内一日游成为家庭结伴旅游的新时尚。五是市博物馆、文化馆、图书馆、科技馆等公益类服务设施建成开放以来，吸引了众多的市民与游客的参观游览，在假日期间既增长了见识又寓教于乐，成为市民出游的一个新的选择。

（三）祈福许愿游持续火爆。风景区在黄金周期间推出的“迎新春撞钟祈福”、“过大年、朝九华、拜地藏、保平安”等系列特色旅游活动。在这举国欢腾的传统节日，游客来到莲花佛国亲近自然、净化心灵，祈福马年。各景点游人如织，火爆异常。大愿文化园景区开放正月夜游祈福新年活动，从大愿牌坊到大铜像，随处可见遇佛礼拜、虔诚祷告、祈福许愿的游客与香客。夜色下的大愿文化园夜景美不胜收，美妙的音乐、绚丽的灯光和喷泉雾气相结合，恰似佛光普照，身临仙境一般。黄金周的第一天，风景区（含大愿文化园）接待游客4.0985万人次，实现门票收入344.27万元，均创历史新高。

（四）自驾游、私人订制游已形成亮点。随着机场的建成通航并受假日高速公路免费政策的刺激，通过自驾、自助游、小团队的散客自由行、私人订制出行的方式进入我市的游客增长较快。春节期间，齐山—平天湖、村、池、大王洞等各大景区随处可见来自江苏、浙江、上海、湖北、广东、福建、江西等地的自驾旅游车辆，部分景区一度出现停车位“一位难求”的现象。正月初五财神日，迎来春节客流高峰，呈现爆棚，为确保游客安全和秩序正常，景区实行全面交通管制措施并依次启用备用停车场，确保景区道路畅通、行车安全。由于措施得力，指挥得当，保证游客“进得来、散得开、出得去”，交通秩序总体正常。

（五）乡村休闲游持续增长。春节期间，贵池、青阳、等县区深入挖掘具有浓郁特色的春节传统文化，组织推出以民俗文化旅游为主要内容的旅游项目，乡村旅游示范点每天都有丰富多彩的农事体验活动，让游客感受当地的传统民俗风情。黄金周期间，城郊的各类休闲度假村和农家乐，到处都是举家出游或亲友结伴休闲的游客，带动火爆“农家乐”市场。据统计，春节黄金周期间乡村旅游接待人次占总接待人次的52%。

（六）旅游消费结构日趋健康合理。八项规定的出台，为民、务实、清廉逐步成为一种时尚，广大群众对返璞归真、风清气正的节日更是表示欢迎。市民在走亲访友的同时，更加注重文明与节俭，自觉抵制“舌尖上的浪费”，使得今年春节的消费结构更加健康与合理。

节假日范文篇10

春节假期已经过半，在各地区、各部门、各方面的共同努力下，全国安全生产形势总体平稳。据调度统计，2月6日至9日（农历除夕至正月初三）春节假期前四天，安全监管总局共接报较大生产安全事故8起，死亡34人，与年春节假期同期（正月初一至初四）相比，事故起数减少3起，死亡人数减少2人。没有发生重大和特别重大安全事故。春节假日后期及一段时间，春运将进入返程高峰，各类交通运输压力增大；救灾工作持续紧张进行，煤炭、铁路、电力等行业安全生产任务依然艰巨。各地区、各部门、各单位要继续高度重视，毫不松懈地做好春节假日后期的安全生产工作。现就有关事项通知如下：

一、继续抓好煤矿、非煤矿山等重点行业领域的安全生产工作。要加强对春节假日期间坚持生产的煤矿、非煤矿山、冶金、危化品、建筑施工、交通运输等企业的监督检查，督促和引导企业强化安全管理，落实应对停电措施，严格领导干部带班下井等各项制度，反“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）、防“三超”（生产企业超能力、超强度、超定员，运输企业超载、超限、超负荷），严密防范重特大事故。

二、做好企业节日放假、停产检修复产安全保障的准备工作。各产煤省（区、市）要按照国家安全监管总局、国家煤矿安监局关于节后复产工作的要求，摸清煤矿复产情况，排出分批复产计划，制订复产验收工作方案，严格验收标准，规范验收程序，逐矿进行验收，达到验收标准的煤矿方可复产。特别是对停电停产的煤矿，复产前必须由救护队排放瓦斯，排水达到正常，井下设施经检修达到完好。要加强对煤矿、非煤矿山复产的监管监察，严防未经复产验收擅自恢复生产。

三、切实做好抗灾救灾过程中的安全生产工作。各地区要加强电网抢修期间安全生产管理，落实各级安全责任，科学合理安排抢修进度，妥善安排抢修力量，加强施工机械和设备的安全管理，完善应急措施，严防融冰过程中倒塔、断线事故发生，确保电网抢修施工安全。要督促煤矿、非煤矿山企业制定安全措施，加强企业自备发电设备和内部电网的运行维护，密切监控瓦斯和井下水位，一旦停电停风要立即撤出井下作业人员。要针对气温回升、冰雪融化的情况，做好坍塌、泥石流等自然灾害的防范工作，严防自然灾害引发生产安全事故。