建办范文10篇

建办范文篇1

这次全市救灾办、农建办主任会议，主要内容是贯彻落实全省救灾办、农建办主任会议精神，对救灾和农田水利基本建设工作作总结部署。刚才，向东、谢平同志已就全省会议精神的贯彻和救灾、农田水利基本建设工作讲了很全面的意见，作了具体的安排部署，我完全赞成，请同志们务必做好汇报，抓好贯彻落实。下面，我强调两点：

一、切实加强救灾工作

救灾工作是维护社会稳定和经济发展的重要基础性工作，具有很强的政治性、经济性和突发性。如何应对突如其来的灾害，是对党执政能力的考验。救灾工作抓得好，可以减少灾害给灾民带来的损失，极大地密切党群、干群关系，反之，就会造成政治被动，甚至带来难以弥补的重大损失。新的一年里，救灾办的同志们要在深化认识的基础上，进一步增强责任感，切实加强救灾工作。

（一）抓好自然灾害应急预案的完善，规范救灾程序，明确各级责任。市上已在《市自然灾害应急预案》的基础上，新编制了《市重大干旱灾害救灾应急预案》、《市森林防火救灾应急预案》、《市森林病虫害防治应急预案》、《市农作物重大病虫鼠害应急防治预案》、《市突发性地质灾害救灾应急预案》等6个预案，加上原来已发的《市防汛总体预案》（宜府发[2003]31号）、《市动物重大疫病防治方案》（宜府发[2009]8号）、《市破坏性地震应急预案》（宜府发[2002]3号）等3个预案，《市自然灾害救灾应急预案》完善为1个总体预案和9个专项预案，使我市主要的自然灾害都有了救灾应急预案。这些预案规范了自然灾害发生后，应该怎样应对处置，谁来指挥决策，谁来具体负责实施。各区县要结合实际，制定好相应的预案，特别是要督促有关部门作好重特大灾害发生后，涉及各有关部门在预案中要具体实施的过细的预案。如重特大洪灾发生后，防汛、水利部门的抢险救灾决策建议、方案，救灾办的综合协调组织，武装部、公安局如何组织武警、公安、民兵抢险救灾，民政局的转移安置、灾民生活安排、灾后重建，卫生局的伤员抢救、卫生防疫，等等。做到预案落实，各级政府、部门责任明确、到位，有备无患。

（二）抓好气候趋势预测、分析，研究对策、落实责任。根据市气象台预测，我市2010年气温正常，降雨量略偏少。春季有中等强度干旱和弱的低温阴雨；夏季有中等偏重夏旱，但复旱不明显，暴雨次数接近常年，有3-4次区域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪涝；初秋低温绵雨偏弱。各区县要结合实际，对今年气候趋势作好认真过细的预测和分析，通过会商，研究相应的对策，按照自然灾害救灾应急预案和今年全市抗灾救灾和农田水利基本建设工作目标管理责任书的要求，层层分解落实责任，做好防灾救灾的准备。

（三）落实好救灾工作人员和救灾款物，保证救灾条件，提高救灾质量。各区县分管领导要高度重视救灾工作，要确定一名政府办公室领导分管、具体负责，做好协调工作；还要落实具体工作人员，确定一至二名专（兼）职工作人员，具体做好汛期值班、灾情分析、报告、报表等工作。按照省政府救灾办的要求，市政府今年继续在农业的切块经费中安排100万元作为救灾紧急备用资金。请各区县政府根据实际情况，作好救灾资金的安排和物资的准备，确保灾情发生后救灾工作政令、信息畅通，综合协调组织及时到位，款物及时到位，提高救灾质量，保证救灾效果。

（四）做好森林火灾高发期前和汛期前的检查，消除灾害隐患，减少灾害损失。各区县要在3月森林火灾关键期前对森林防火重点区域进行检查，在5月汛期前对防洪重要城镇、江河堤防及险工险段、病险水库、重点山地灾害地段组织检查，切实作好隐患整治，落实好防御、防范措施，减少森林火灾高发期和汛期灾害损失，保证人民群众的生命财产安全。公务员之家:

（五）提高应急能力，抓好抢险救灾，保证灾区稳定。灾害发生前，各级救灾办要及时与气象、防汛等部门衔接，在第一时间里将预测的雨情、水情、灾情报告当地党委、政府并通知有关部门，将上述信息及领导的批示传递到可能受灾区域的党委、政府和群众；灾害发生后，在第一时间里反馈处理有关信息（汇总、传递、上报、落实领导批示），在第一时间里协调组织联合工作组赶赴灾区第一线，察看灾情、慰问灾民、组织抢险救灾、安置灾民，确保他们有饭吃、有衣穿、有住处，确保灾区社会稳定。

二、大力推进农建工作

农田水利基本建设工作是农业农村工作的重要组成部分，是农业可持续发展、全面建设小康、农村社会稳定的基础工作。2010年度农田水利基本建设工作，已通过省市农建电视电话会和市农建会作了部署。这里我只强调两点：一是要按照省上的要求，把户办工程、新村工程作为农建工作的重中之重，认真谋划，精心组织，大力推进；其次要抓住水利、农村公路建设和中低产田造等低于全省平均水平的农建项目，力争突破。

（一）抓好户办工程，探索新村工程。翠屏区邱场乡谢坝村，引进业主开发，发展生猪、茶叶产业，以产业为支撑，促进农民增收，推进户办工程建设的经验很好，大家要认真学习借鉴。抓好户办工程：要与扶贫新村建设结合，进一步完善户办工程的近期规划，将任务分解落实到乡镇、村和各部门；要在继续搞好户办工程示范村的同时，整合资金，按照“谁受益，谁负担”的原则，以奖代补，以农户为主，市、区县给予一定的支持，将投入农村农业的资金打捆使用，在全市农业“五大特色产业带”和各区县的经济产业区域，引导农民群众大力开展户办工程建设；要加大户办工程的宣传力度，采取切实可行的措施，引导经济条件较好的农民积极开展户办工程，推进面上的工作，确保2010年度省上下达的户办工程建设目标任务的完成。

在推进户办工程建设的同时，要积极探索新村工程。新村工程是省农建办在户办工程的基础上总结提出的建设全面小康示范新村工程，向东、谢平同志已作介绍，我就不再细讲。省农建办将在除甘孜、阿坝外的19个市州各建1个示范村，省上负责指导和支持一定的启动资金，翠屏区邱场乡谢坝村的条件较好，市上确定推荐为省级示范村。按省上的要求，市上将在其余9县各选1个村，与各县共建示范村，市上负责指导和支持一定的启动资金，县乡镇村的同志具体组织实施，原则上定在原定的省市级户办工程示范村（县安边镇湖冰村、南溪县罗龙镇长江村、江安县井口镇复员村、长宁县铜鼓乡和睦村、高县罗场镇田村、筠连县筠连镇白杨村、兴文县新坝乡东风村；珙县宝山乡太平村、屏山县新安镇民主村）。各区县要在所辖的乡镇各选1个村，与各乡镇共建示范村。这样全市就可以建设213个示范村，力争省市级1-2年建成，区县级2-3年建成。

各区县在探索新村工程建设的过程中，要抓住四个关键环节：一是选好地点。示范新村应选择基层干部得力，交通方便，群众收入较高，自然条件较好的地方示范。示范村必须是新规划，新建设，不能在原有的基础上搞修补。二是争取支持。示范新村建设应依托有关项目资金启动。要向党政领导作好汇报，争取各方面的支持，为搞点创造必要的条件，特别是资金的打捆使用上要有突破，要和有关部门协商，在申报项目时就要有的放矢，相对集中。三是培育产业。要精心选准、做强骨干增收项目。要在因地制宜、良种良法、适度规模上下功夫，形成产业支撑。四是宣传发劝。群众是建设的受益主体，也是投资投劳主体。群众积极性的高低，是建设成败的关键。我们的工作重点在激活民间资金，鼓励农民自主创业。工作开始时的难度会比较大，要通过循循善诱，参观学习，政策引导来发动群众。我们要在晓之以理、动之以利、导之以行上下功夫。

（二）抓住重点，力争突破。今年是“十五”计划的最后一年，我们要按照省上下达的年度目标任务和焦市长“争取在2010年度我市农建各项工作在全省评比名列前茅”的要求，扎实抓好各项工作，突出重点，加大工作力度，务求在治水兴宜、修路富民、改田改土、户办工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病险水库整治，积极争取国家将“选择部分地区对农民购买节水设备实行补助的试点”、“国家对农民兴建小微型水利设施所需材料给予适当补助”的政策，引导农民群众自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建设，提高有效灌面。二是要抓好农综开发项目、土地开发整理复垦项目，引导业主参与改田改土，增加稳产高产田土。三是要切实把农村公路建设作为为民办实事办好事来抓，制定切实可行的措施，在加大财政投入的同时，多元化筹集资金，按照“村民自治，一事一议”，通过典型示范工程，引导农民群众参与农村公路建设，逐步解决农民出行难、生产资料调运难、农副产品运出难的问题。

建办范文篇2

一、思想方面

能够坚持不断学习，认真贯彻“科学发展观”和十七大会议精神，不断提高自身修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识和实实在在做事、清清白白做人的廉政意识，在思想上、行动上与上级组织保持高度一致，并解放思想，开拓进取，保持了良好的精神面貌和饱满斗志。

二、工作方面

为了更好地贯彻落实我乡2010年发展战略，乡建办公室依据今年的工作计划，认真部署，扎实履行部门职能，带领部门人员有序地开展各项工作。

1、驻地开发建设情况

根据今年的建设设规划，我们不等不靠，主动与开发建设单位联系，出谋划策，提供精诚服务，为驻地开发建设创造有利条件，促进项目的开发、建设进程。目前，驻地开发建设的项目有10处，建设面积预计达3.7万平方米，驻地沿街民房建设有9家，建设面积达2300多平方米，打造了驻地建设发展的新亮点。现在我们与乡饮村合力正与宁阳开发商对接，促成北赵沿宁曲路项目开发建设。

2、对建筑项目的监督检查

目前，全乡正启动的建设项目点达28个，开发建设在全乡已形成高潮，而规范实施建设和建筑质量安全问题也提上了议事日程。结合县违法建筑综合整治工作，乡建办公室认真贯彻县会议精神，研究措施，分配任务，制定出“乡饮乡违法建筑综合整治工作实施方案”，办公室人员全体出动，及时到现场督察、督办，遏制和打击了违法建筑行为，优化了我乡建设环境。

3、容貌治理工作

为打造环境优美的特色新乡饮，我们加强了驻地容貌及经营秩序的管理，细化了保洁权和管理权，加大了对保洁人员的考评力度，办公室人员分片包段，检查督导，发现问题及时解决。及时整理了宁曲公路和万乡公路两侧堆放的垃圾杂草，对驻地大街两侧的绿化树木进行了补栽和涂白，实现了驻地绿化和美化。

4、道路养护工作

为巩固我乡道路建设和养护成果，办公室加大对养护队员的考评，及时召开了养护队员的技术指导会议，对不合格队员进行了调整，安排了新建路段的养护工作，确保了全乡公路不失养，不出安全质量问题，让全乡公路养护走上了规范化、经常化和制度化的轨道。

5、新农村建设情况

当前，我乡有11个村开展农民新居建设，融入到新农村建设的热潮中，乡建办公室采取得力措施，靠前督导，规范各种建设行为。先后完成了《乡饮乡总体规划》、《控制性详细规划》、《新农村建设五年总体规划》和乡饮、南赵、郭沟三个社区规划。特别是近期，各村建设都遇到了不同程度的困难，我们积极与村组织协作配合，帮助指导，力所能及的提供各种服务，解决各种难题，有效促进新农村建设健康持续发展。

三、廉政方面

建办范文篇3

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻总书记在闽考察的重要讲话精神，按照“四个重在”实践要领、“三个持续”和“五个更加注重”的要求，以深化行政管理体制改革为目标，以提升工作效能、优化发展环境为主线，深入推进绩效管理实践，促进局机关及其下属单位改进管理方式，提高履职力、执行力、公信力，为推进我区城建工作又好又快发展，努力实现湄洲湾港口城市中心城区核心区崛起提供有力保障。

二、基本原则

绩效管理、评估是一项创新性的工作，在推进过程中，要坚持以下原则：一是坚持实事求是原则，力求客观真实地反映我局的工作实绩；二是坚持公开、公平、公正原则，增强管理、评估的透明度和民主性；三是要坚持定性评估与定量评估相结合的原则，坚持以实绩说话；四是坚持科学性、合理性、导向性和可操作性相结合的原则，做到切实可行、有效运作推动工作。

三、组织领导

局绩效评估工作领导小组负责本系统绩效管理、评估工作的组织领导、管理协调、研究分析和督促落实；办公室负责日常工作的组织协调、局系统各责任单位负责各项任务指标贯彻落实。

四、工作步骤

（一）工作部署阶段（年7月）

传达区委、区政府关于对绩效评估工作的文件和会议精神，对全局开展绩效评估工作进行动员部署，上下形成共识，推动工作开展。

（二）评估准备阶段（年8月—12月）

制定我局绩效评估实施方案，组织局属各责任单位认真做好考核指标相关资料的采集、数据分析等各项准备。

（三）组织评估阶段（年月日—日）

年月初由局评估办牵头，按照定量评估指标，对区建设系统年工作开展自我评估，并于年月日前将自评结果和评估报告报送区绩效评估工作小组、区绩效评估办。

（四）评估总结阶段（年月日—日）

评估工作结束后，由局评估办对评估结果进行分析，对评估的成效和存在的问题提出建议和意见，报局绩效评估领导小组。

五、评估内容

根据《区级机关政府部门绩效管理指标考核及数据采集责任体系》拟定的六个一级指标，结合我局的各项中心任务以及上级下达的各级临时任务，拟定出具体指标内容。

六、责任单位

根据拟定的具体指标内容，实行局长负总责，分管局领导分工负责、各责任单位具体抓落实的责任机制，把绩效评估具体责任分解到位。

七、工作要求

1、统一思想，加强领导。全局干部职工尤其是本系统主要负责人要深刻认识到开展绩效评估工作的重要性和必要性，充分认识开展绩效评估是区委、区政府为推进政府管理创新，落实科学发展观和正确的政绩观，促进湄洲湾港口中心城区核心区建设而作出的重要举措。局绩效评估工作小组组长由局长担任，副组长由局其它班子成员担任，成员由负责绩效评估数据采集的局系统各责任单位组成，绩效评估工作小组下设办公室。

建办范文篇4

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区工作大局，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以提高全体广大党员思想政治水平为基本目标，以提升学习能力、提高知识素养为基本要求，大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固树立党组织全员学习、领导干部带头学习、党员终身学习的理念，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

二、学习内容

1、深入学习领会中国特色社会主义理论体系。深入学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，努力做到真学、真懂、真信、真用。大力推动中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，切实推进党的理论创新成果进教材、进课堂、进头脑。

2、深入学习实践科学发展观。认真总结深入学习实践科学发展观活动的典型经验，引导党员干部准确掌握科学发展观的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，不断推动学习实践活动向深度和广度发展。

3、深入学习践行社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，积极引导广大党员干部树立远大理想信念，增强发展信心，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，自觉践行社会主义荣辱观，大力弘扬井冈山精神，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。

4、深入学习把握形势与政策。深入学习把握当前国际形势，学习《党章》、党和国家的重大方针政策、重大战略决策和重要会议精神，引导广大党员干部深刻认识世情、国情、党情、省情、市情、区情的新变化，自觉把思想和行动统一到“四区”战略目标上来。

5、深入学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。积极推动广大党员学习人类社会创造的一切文明成果，学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、法律、社会等各方面知识，不断开阔视野、扩大知识面。立足工作岗位，加强各种知识和技能的更新，努力成为本领域本行业的行家里手。

6、深入学结实践中的成功经验。深入改革发展生动实践，加强调查研究，虚心向群众请教，不断总结人民群众创造的新做法新经验。学习借鉴其他部门的好做法好经验，紧密联系自身实际，有机地运用到实际工作中去，不断丰富和拓展本部门改革发展的思路和办法，努力提高决策能力和执政水平。

三、制度保障

1、建立健全党组织集体学习制度。认真贯彻落实区委《关于进一步完善区委中心组理论学习制度的意见》精神，定期组织领导班子集中学习。

2、建立健全培训、轮训制度。大力开展岗位培训、业务培训、晋职培训、理论培训等，积极开展党员理论和业务培训。

3、建立健全调查研究制度。党员干部要大兴调查研究之风，经常深入群众，深入基层，深入一线，有针对性地开展调查研究，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。

4、建立健全党员个人自学制度。制订学习计划和目标，强化党员干部的日常学习，激发个人自学的内在动力，

5、建立健全学习考核制度。建立健全述学、评学、督学和奖惩制度，并把考核结果作为综合考核评价领导班子和选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的用人导向，引导广大干部把兴趣、心思、精力放在学习提高上、放在干事创业上。

6、建立健全学习成果转化制度。坚持理论联系实际、学以致用原则。

7、不断创新学习的方法途径。坚持“集中学”与“分散学”、“传统方式学”与“现代方式学”、“书本上学”与“实践中学”、“授课式学”与“互动式学”、创建学习型党组织与创建学习型社会相结合等方法，引导广大党员激发学习热情，增强学习动力，争做热爱学习的标兵、勤奋学习的典范。形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

四、组织领导

1、成立协调小组。把推进学习型党组织建设列入重要议事日程，加强组织领导，确保落到实处。成立了建设学习型党组织工作协调小组，加强对学习型党组织建设的组织、协调、指导和服务。协调小组组长由万跃青主任担任，副组长由卢满英副主任担任，成员熊文娟。

2、制定规划方案。按照区委《实施意见》精神和要求，科学制定适合本单位特点的学习型党组织建设规划和具体方案。

3、坚持领导带头。单位领导干部要率先垂范，争做学习型领导，把更多的时间和精力放在学习上，努力成为建设学习型党组织的精心组织者、积极促进者、自觉实践者。

建办范文篇5

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的****、胡总书记重要批示、省市区党代会精神，紧紧围绕“提前一年全面达小康，五年再造一个新高港”目标任务，以创建“五型机关”活动为载体，全面推进党组织的思想、组织和作风建设，做到执法能力进一步增强，执法行为进一步规范，队伍建设进一步加强，最终实现人民群众对城管执法队伍和工作的满意度进一步提高。

二、具体工作

1．联系实际，深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，求真务实，推进工作取得新成效。

20****年度，我支部将把学习和贯彻胡总书记重要批示作为当前最重要的政治任务，在坚持科学发展、着力改善民生、构建和谐城管上下功夫；继续把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，着力在学习的系统性上下功夫，在理论联系实际上求深入，在解决问题推动工作上见成效。为实现这一目标，我支部将认真制订学习计划，以创建“学习型”科室、中队为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升城管执法队伍的理论水平和政治觉悟。要带领党员干部在城管工作实践中加强对“三个代表”重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓。要继续围绕城管中心工作开展工作，以创卫工作为抓手，进一步提升城市管理水平；以“庆祝建区十周年”等活动为契机，进一步展示高港城市形象；以城管创优为目标，进一步健全市容长效管理机制；以法治创建为导向，进一步提高城管依法行政能力，为推动高港的新一轮发展做出应有的贡献。

2．以创建文明科室和“五型”机关为目标，推进支部的精神文明建设。

我办支部将积极响应机关党委的号召，积极参与文明科室和“五型”机关的创建工作，并以开展“创争”活动为载体，抓机关科室和基层中队的创建工作；积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立城管服务的优质窗口形象。20****年将是城市管理工作非常繁忙的一年，创卫、城管创优、法治高港创建、建区十周年庆典等活动的繁重任务对城管执法队伍提出了更高的要求。我办支部将围绕“机关作风建设与经济社会又快又好发展”和“我为项目建设年做贡献”展开讨论，并以此为契机，号召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项迎检、创建、庆典任务的挑战。

3．加强支部建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

紧紧围绕高港改革发展稳定的大局，加强支部的凝聚力，不断增强党支部的创造力、战斗力，为高港的城管事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告等活动，增强党员先进性意识；开展学习《党章》、《文选》等活动，加强党员的党性观念和责任感、使命感；落实“”，按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评活动，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力；认真做好党员发展工作，按照《党章》、《条例》和《发展党员程序》规定，认真培养入党积极分子，积极稳妥地做好党员发展工作，确保新党员质量。今年，支部还将继续开展与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

4．推进我支部党风廉政建设。

成立机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建设工作的组织、领导、督促、检查；组织党员干部学习《党章》和社会主义荣辱观，将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求，使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识，夯实反腐倡廉的思想理论基础；推行政务、党务公开，向社会、向基层公开服务承诺，实行城管工作“八不准”、“六公开”，接受社会各界监督；针对城管工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。

三、工作要求：

1.各科室、中队要高度重视党建工作，注意将队伍建设、作风建设紧密结合，切实抓紧抓好。

建办范文篇6

1、招商引资。2013年，立足招大项目，招好项目，自我加压，力争在招商引资上有新突破。

2、项目推进。按照庐办字[2013]8号文件要求，全力服务好九江新联传动机械有限公司，2013年完成主营业务收入19878万元，工业增加值完成3714万元，利税总额完成3317万元。

二、工作重点

1、强化招商实效。一是主攻产业招商。依托城东港区，围绕龙头企业，突出细分行业，大力开展产业“延链”、“补链”、“增链”招商，着力引进上下游关联产业项目，选准目标，重点跟踪，紧盯不放，着力引进亿元以上、衍生带动能力强、科技含量和附加值高、税收贡献大的项目落户。二是依托城镇建设招商。按照城区规划和功能定位，依托旧城改造和新城拓展，加快城区基础设施建设，引导房地产健康发展，着力引进大型连锁商业企业、现代物流企业和总部经济项目，积极培育金融、保险、文化、体育等新兴服务业。三是整合资源招商。进一步加大生态农业、旅游资源的挖掘和整合力度，依托环山、近城、濒湖等资源优势，着力引进一批生态农业观光、农产品加工和文化旅游休闲服务项目。

2、狠抓项目推进。进一步完善项目服务推进机制，不断提升项目达产达标率。加大企业帮扶力度，鼓励和扶持企业进行技、扩、改，不断提高企业生产能力和税收贡献率，做大做强企业。

三、保障措施

1、加强组织领导。坚持“六个一”项目服务推进机制，为项目建设提供全过程、全天候、全方位服务。实行“一把手负责制”，责任人要亲临招商引资和项目服务第一线，协调解决项目推进中的困难和问题。

建办范文篇7

一、明确责任，强化作风建设，切实抓好党风廉政建设工作

1、按照[2008]32号文件要求，经局党组研究讨论制定下发了《县安全生产监督管理办（局）2008年党风廉政建设和反腐败工作任务的通知》（[2008]5号）。明确了责任，落实了措施，突出了重点，有力推动了我办（局）党风廉政建设和反腐败工作。

2、狠抓安监队伍的作风建设。按照县委“讲正气，树新风”活动的要求，我办（局）成立了以主要领导为组长的领导小组，制定了《党风廉政建设制度》，并按照市安监局要求，在全办（局）内开展了“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的领导干部作风建设，强化了“四种意识”（忧患意识、实干意识、执行意识、自律意识），培养了“四种作风”（勤勉敬业作风、求实务实作风、雷厉风行作风、廉洁奉献作风），切实解决了“为民、开拓、务实、清廉”的问题。

3、狠抓了《中共中央纪委关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神坚决制止各种铺张浪费行为的通知》（以下简称《通知》）的学习贯彻执行。中央、省、市、县召开《通知》学习贯彻会议后，我办（局）党组高度重视，立即组织办（局）领导班子学习，制定了学习贯彻措施，随即又组织全办（局）干部学习。通过学习、自查自纠等阶段工作，将《通知》学习贯彻执行推向了深入。全办（局）五个班子成员和其余九个党员干部都严格遵守了《通知》中的十项严格禁止性要求。

二、加强落实，全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作部署和要求

1、严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。进一步落实领导干部及其配偶、子女及其配偶不准经商办企业、党政机关工作人员收送现金和有价证券、跑官要官、参加、利用婚丧嫁取敛财等规定；继续认真清理用公款为干部职工购买个人商业保险、领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题；进一步加强公车管理，坚决杜绝超标准配备使用小汽车和在住房上以权谋私等问题；严格执行反对铺张浪费的各项规定，坚决制止比排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型社会建设。严肃查处违规使用财政资金或通过摊派方式举办各类节庆活动等文艺活动。坚决纠正以学习考察和爱国主义教育为名组织公款出国（境）、外出旅游、大吃大喝的问题。

2、围绕树立科学发展观和正确权利观、政绩观、社会主义荣辱观，结合保持共产党员先进性教育活动，在党员领导干部中认真开展反腐倡廉教育工作。

3、进一步大力加强党风廉政制度建设，认真执行党风廉政建设责任制。坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。进一步落实、完善了领导干部回复等制度。并重点做好了两方面的工作：一是加强工作督查。领导班子尤其是主要领导要切实对职责范围内党风廉政建设和反腐败工作负总责，定期对班子成员落实反腐倡廉任务情况进行了检查指导，班子成员分工明确，各负其责，切实抓好了由我办（局）牵头负责的工作，制定年度工作计划，分阶段、分步骤抓好落实。二是严格责任追究。领导班子敢抓敢管，按照有关权限，运用相应手段实施责任追究，维护了责任制的严肃性。

三、优化部门职能，改进工作作风，为“富民惠民改善民生”提供安全保障

1、半年来，我局进一步转变工作风，以“亲商、安商、护商”为出发点，进一步优化投资软环境，深入生产经营第一线，对生产经营情况进行调查研究、现场办公。局党组书记、局长马长明带领班子成员和相关科室多次前往企业现场指导，亲自前往省市安监局邀请相关领导和专家到企业现场办公，在全局建立重大投资项目跟踪服务制度和定期走访企业、服务目标一票否决制，为重大项目投资开辟“绿色通道”，做到特事特办、急事急办、快事快办。

3、关注民生，对事关群众切身利益的重大问题，加大执法监督检查。上半年，对烟花爆竹安全生产、销售、危险品储存、生产企业和非煤矿山生产企业和建筑企业加大了执法检查，共执法检查378余次，立案4起，结案4起。

4、充分发挥职能，积极参与“安民、富民、惠民、助民、亲民”活动。一是协调处理了金华镇回龙村天桥存在的安全隐患，多次联系市道口办和铁路部门现场查勘并召开协调会，已取得铁路部门的支持，对该桥进行彻底整治。目前，县政府已与成都市道口办举行了金华镇回龙村下穿铁路立交桥建设的签约仪式。二是协调处理了成都（和昌）化工、金华联华芒销矿、永兴页岩砖厂区内存在的重大安全隐患烟囱的拆除爆破。三是积极组织、协调参与一些关注民生的创建活动。

四、狠抓规范化服务型政府建设

一是强化首席代表的素质，选派了政治素质强，纪律性高，大局意识强的干部入驻大厅。二是加强了对入驻人员的指导检查。主要领导经常深入窗口指导检查工作，分管领导也多次巡查督促工作，了解工作情况，研究解决问题。三是切实推进网上政务公开，加强监督，规范从政行为。加强网上政务公开的透明度，不断增加网上政务公开的内容；加大群众对我办（局）工作的监督力度，树立良好的安监队伍形象。四是提高效率，最短时间内完成初审初检工作，做到“零投诉”。积极与省市主管部门协调，今年1-6月共办理危险化学品经营许可证5件，办理生产经营单位负责人、安全生产管理人员安全资格证书108本，办理特种作业人员操作证149本。公务员之家:

五、狠抓督察检查工作

建办范文篇8

（一）及时传达贯彻了县纪委十三届二次全会精神

我办于4月6日、4月7日分别召开了党委委员会议和商贸办所属企业负责人与机关干部职工大会，组织全体干部职工特别是领导干部认真学习中央、省、市、县有关党风廉政建设和反腐败方面的政策、法规，重点学习《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，不断增强干部职工的党性修养，使他们都牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，永葆共产党员本色。同时，研究制定了本系统2012年党风廉政建设和反腐败工作任务，以正式文件对班子成员落实党风廉政建设责任制进行了详细的分解，责任到人，要求各支部要在党员中大力开展经常性的党性党风党纪教育和廉政教育活动，支部书记要带好头，切实负起责任，确保反腐倡廉工作的有效落实。

（二）切实加强对责任制落实工作的领导

党委书记、主任先后多次研究机关的党风廉政建设和反腐败工作。并责成我办党风廉政建设和反腐败工作领导小组加强对领导班子和成员党风廉政建设的监督、检查、指导和考核，确保了党风廉政建设责任制的全面落实。单位领导班子及成员能够严格执行廉洁自律有关规定，努力做到“阳光作业”，政务公开。一是进一步完善了领导干部廉政档案；二是狠刹铺张浪费歪风，禁止用公款进行高消费的娱乐活动，严格控制招待费用；三是规范了财务管理制度；四是领导干部廉洁自律意识观念强，都能严格遵守“四大纪律”和“八项要求”的规定，没有出现违纪违规行为，没有大操大办借机敛财的歪风发生，整个班子是一个团结勤奋廉洁从政的好班子。五是组织人员对县民爆公司和县燃气供应公司资产运营情况进行了半年审计，未发现违纪违规情况，资产运营情况良好。

（三）发挥廉政教育基地作用，加强廉政警示教育

今年上半年，我办党委加大了廉政教育投入，将商贸办机关办公地走廊和会议室作为廉政教育宣传阵地，制作了廉政教育警示牌10多块和党务宣传栏2个，使干部职工时刻保持警醒的头脑，牢记为人民服务的宗旨，“做人一身正气，为官一尘不染”，时时处处为群众着想，多为群众办实事、办好事。

（四）“一把手”履行职责情况

党委书记同志、主任同志，各为商贸办党政一把手，是落实党风廉政建设责任制的组织者和领导者，对职责范围内的党风廉政建设敢于负责，对全系统纪检监察工作非常重视。对班子成员在落实党风廉政建设责任制方面提出了严格要求，并都能带头践行总书记提出的八个方面的良好作风，增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，提高抵御腐朽思想侵蚀的能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻保持党员干部的清廉本色，做到慎微、慎独、慎始、慎终。严格执行落实党风廉政建设责任制的有关规定，督促检查指导班子成员和下属企业负责人认真履行职责，了解和掌握班子成员和下属企业负责人遵纪守法，廉洁自律情况，提出不少指导性的意见。在机关办公设施的购置、参加各种经贸洽谈招商会议等各项工作中都能严格按照廉政准则和有关规定办理，多次开会研究，严格实行“阳光作业”，保证了各项工作的顺利进行。

（五）贯彻落实厉行节约八项要求情况

我办认真贯彻落实有关厉行节约文件精神，结合实际情况，制定了《关于厉行节约工作的实施意见》，明确了节约目标和水、电、车辆燃油、办公经费、会议费用、接待经费等节约措施，深入推进节约型机关建设，引导干部职工从自身做起，从小事做起，自觉养成节约一度电、一杯水、一张纸、一滴油的良好习惯，形成“节约光荣，浪费可耻”的良好风尚，积极倡导科学、文明、健康的消费观念。目前，我办各项节约目标均已达标。

建办范文篇9

一、基本情况和主要做法

我市现有13个街道党工委，89个基层党支部，133个党小组，1804名街道党员。其中：机关党支部29个，居民委联合党支部24个；机关党员378名，居民委党员1426名。居民委党员中，流动党员316名，下岗职工党员635名，复员兵党员89名，毕业生党员24名。

城区街道办事处领导班子成员共41人，其中：党工委书记13人，主任1人，副书记13人，副主任15人。13名党工委书记中，年龄在35岁以下1人，36至40岁的3人，41岁至45岁的7人，46岁以上的2人。具有大专文化程度的4人，大学文化程度的9人。居民委党支部书记89人，其中专职支部书记60人，支部书记兼委主任29人。

从调查情况看，近年来，特别是自去年全省第四次党工委书记培训班后，在各级党委和街道党组织、广大党员干部共努力下，全市城区街道党建工作有了新起色。能够坚持以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想及党的基本路线为指导，认真贯彻落实中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》，按照“抓班子，打基础；抓薄弱，促整体；抓活动，上水平”的基本工作思路，从搞好城市管理、社区服务，保持社会稳定和发展街道经济需要出发，以加强领导班子建设，提高干部素质为重点，不断加强对街道党建工作的领导，切实搞好街道党的思想、政治、组织、作风建设，使过去一直比较薄弱的街道党建工作发生了明显变化，有力地推动了街道经济工作和街政建设，密切了党群、干群关系，促进了全市改革、发展、稳定和社会的进步。概括起来，主要有以下几个特点：

（一）街道领导班子建设得到了进一步加强。首先，狠抓了街道领导班子的调整配备。宁江区委通过采取机关下派、横向交流等形式，把一些思想政治素质好、政绩突出、群众公认的干部选拔到街道领导班子中来。通过选拔、调整，城区街道领导干部中大专以上学历、45岁以下和懂经济、会管理的干部达到90%以上，有效地解决了部分街道班子成员年龄结构不合理、文化素质低、思想观念陈旧、开拓创新意识不强等实际问题。二是加强了街道干部政治、业务培训。市里每年都举办2期街道副科级以上领导干部培训班，组织他们系统学习邓小平理论、十五大报告、市场经济知识、城市管理知识、领导科学及党的建设有关知识等。几年来，全市共培训街道党员领导干部200多人次，培训面在98%以上，极大地提高了干部的政治业务素质。三是认真贯彻落实民主集中制。各街道领导班子能够坚持集体领导和个人分工相结合，实行科学和民主决策，完善了各项规章制度，进一步建立健全了廉洁、高效的工作机制。认真抓好民主生活会。街道领导班子每年召开2次民主生活会，会上，各街道班子成员都联系自己的思想工作实际，认真对照检查，开展批评与自我批评，对查出的问题，认真整改，保持了班子的团结协作，促进了各项工作的开展。

（二）党员教育管理工作逐步走向了规范。街道党工委十分重视党员的教育管理工作。以“三个代表”重要思想为指导，积极探索新时期街道党员教育管理的方式方法，实施规范化管理。在教育方法上，针对街道党员的不同特点，坚持实用、实效、实际原则，开展了寓教于乐、寓教于情的党员教育活动。除了坚持“”制度外，还采取了讲学、知识竞赛、专题讨论、观看党教录像片、过政治生日等形式，加强党员的教育工作。在党员的管理方式上，坚持“入口要严、出口要畅”的原则，严格执行民主评议党员制度，几年来共评出优秀党员355名，合格党员3351名，不合格党员35名，有13名党员受到了组织处理，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在坚持民主评议党员的同时，还加强了流动党员、复员兵党员、下岗职工党员的管理，有的街道党工委还实行了流动党员活动证制度，如沿江街道党工委对外出六个月以上的党员及时发放流动党员证，保证每个外出党员及时参加党组织的生活。对复员兵党员、下岗职工党员，采取分类管理的办法，建立了个人档案，把每个党员的工作情况、详细住址、联系电话等都登记造册，定期进行走访，交任务、提要求，有针对性地做好思想政治工作，保证了每个复员兵党员和下岗职工党员都处在党组织的管理和监督之下。

（三）党内活动开展得扎实有效。结合城区实际，街道党组织普遍实施了“为民、富民、安民、乐民、便民”等“五民”工程为主要内容的建设“凝聚力工程”活动，把为群众办好事、办实事，扶贫济困、排忧解难作为“凝聚力工程”的核心，切实解决群众急需解决的问题。一是发展街委经济，解决下岗职工、残疾人就业难的问题。近两年，宁江区委通过自办、合办、挂靠等形式，共创办企业253户，安置下岗职工507人、残疾人74人。团结街道党工委建立了刮白服务队、印刷厂，建设街道党工委建立了45个社区服务网点，解决了62名下岗职工和4名残疾人的就业问题。二是搞好环境卫生，解决群众行路难的问题。几年来，全区13个街道共投入资金293万元，整修巷路70条，硬化路面13.7万平方米，新挖排水沟3370米，清理排水沟114168米，疏通排水管750节，治理低洼地段19（72处，清运垃圾112696立方米，使居民群众有了良好的生活环境。三是狠抓了社区治安。各街道普遍成立了治保委员会，调节民事纠纷，维护社区治安。前进街在辖区内成立了19个治安巡逻队，使辖区的治安环境有了明显好转。文化街、民主街积极发挥居民委主任作用，为派出所提供破案线索，协助侦破刑事案件100多起，形成了警民共建文明区的良好氛围。四是开展扶贫济困。各街道党委把部分生活困难的居民作为扶助对象，积极开展扶贫济困送温暖活动。石化街每个党员干部都包保一户贫困户，定期走访，帮助解决生活上存在的实际问题。几年来，全区街道党员共为贫困户损款6.5万元，捐献衣物5924件，做好事2406件，收到表扬信200多封，通过“凝聚力工程”活动的开展，提高了党员干部在群众中的威信。

（四）社区服务开展得有声有色。一是开展活动，共建社区。石化街在开展社区党建工作中，以“生活在社区、服务在社区、奉献在社区、欢乐在社区”为宗旨，积极开展了“社区党员志愿者服务队”活动、“情系百姓，服务万家”活动和“社区是我家，人人都爱它”活动。通过这些活动的开展，使社区所在单位和党员干部明确了义务，真正做到了驻在社区，支持社区，关心社区，共建社区。二是加强了社区服务设施建设。从解决居民群众最迫切需要解决的问题入手，积极建设社区公益设施，相继建立了老年公寓、医疗诊所、液化汽站、食杂店、熟食蔬菜店、干洗店、幼儿园等服务设施，为群众提供服务，受到群众的普遍欢迎。目前，城区街道共建立社区服务网点669个，安置下岗职工102人。一个老有所养、孤有所靠、幼有所教、残有所助、贫有所济、医有所医、难有所帮的现代城市社区生活环境已初步形成。

（五）制度建设有了明显加强。省街道党建工作会议后，各街道党组织理清了思路，进一步完善了制度，各项工作逐步向规范化、制度化方向迈进。结合城区街道实际，先后建立健全了党内各项规章制度，即党支部“”制度、民主评议党员制度、党员生活日制度、党员教育管理制度、党员领导干部工作责任制度，党员责任区活动制度、定期走访制度和干部廉政勤政制度等，严密了组织生活，规范了工作程序，强化了考核措施，党建工作的基础工作也更加规范。

（六）精神文明建设取得了一定成果。一是多方筹措资金，加大了街道文化设施建设的投入，建立了中老年活动室、图书室、台球室、电化教育播放点、黑板报等多个文化场所和设施，为居民群众的业余文化生活提供了活动场所。二是广泛开展了形式多样的文化活动，丰富居民群众的业余文化生活。在“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大节日来临之际，结合各街道实际，积极开展“讲职业道德、讲社会公德、讲伦理道德”的事迹报告会、演讲会和知识竞赛、篮球赛等文体活动，提高了居民群众文化素质、思想素质和道德水平。三是开创了街企共建、街校共建、街警共建、社区共建的新路，扩大了创建“文明小区”成果，促进了街道、社区精神文明建设工作整体水平的提高。

二、当前街道党建工作存在的问题及原因

尽管我市城区街道党建工作取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

一是社区内大党建的工作格局没有形成。社区党建还没有引起全社会的重视，街道内的单位及部门有一种与己无关的思想，在组织领导上，没有把部门中的党员、退休的老干部、下岗党员统一组织起来，居民委和社区党组织不健全，该成立的没成立，一盘散沙。

二是大部分街道党组织阵地建设不完善。由于受各方面因素的影响和制约，我市街委办多年来处于十分困难的状态。目前，区级财政只负担街道办事处在编人员的工资，正常的办公经费支出全靠自筹，特别是党建经费，财政没有列入预算，大多数街委办因无开展党员教育工作所必须的党建电教室、学习资料和电教设备，困难街道甚至连最简单的电视机和播放机都没有，导致党员学习教育工作无法开展或效果不好。

三是对党员干部的教育、管理和制约机制不健全。随着形势的发展变化，街道中的党员成分越来越复杂。由于居住分散，流动性大，给居民区内党员教育管理工作带来很大难度。尤其是家住街道，而工作与街道无隶属关系的党员8小时以外的监督机制尚不健全，致使街委办对这部分党员的8小时之外教育、管理和制约束手无策。

四是对街道、社区内非公有制经济组织党建工作指导不够。近几年来，我市非公有制经济快速发展，已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。但是由于没有明确规定，使街道党工委对这部分经济组织党建工作无权干涉，导致有些中小型的非公有制经济该建立党支部而没建，活动没有开展起来，党员先锋模范作用也没有很好发挥，党的覆盖面没有延伸到，街道、社区内党建工作还有“空白点。”

五是部分下岗党员党性观念淡薄。由于企业产业结构的调整、合并、改组，使一部分企业党员成为下职工，这些下岗职工党员思想上出现滑坡，党性观念淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活。

产生上述问题的原因是多方面的。一是对街道党建工作重视不够。有的街道领导对街道党建工作只是强调在口头上，停留在文件中，行动上不见效。二是个别街道党组织负责人素质不高。个别街道领导不会抓新形势下的党建工作，同时也很少进行调查研究，心中无数，工作没谱，加之思想老化，方法陈旧，对新形势下党建工作遇到的新情况、新问题束手无策。三是街道党组织的领导和指导关系不理顺。街道党工委是宁江区委的派出机构，由于隶属关系问题，只管居民区党组织和离退休居民党员，很难与驻街企事业单位、非公有制经济组织及在职党员发生联系。四是街道基层居民委工作人员待遇低。一些居民区党支部书记因无经济报酬、活动经费而工作情绪低落，影响了社区党建工作的深入开展。

三、对策和建议

第一，要加强工作指导。随着我市经济的发展，街道和社区功能进一步扩大，街道、社区党的建设工作进入了一个新的阶段和更高的层次，许多新的问题需要明确，基层拿不准的问题需要及时指导，党的建设一些具体问题需要明确规定，各街道、社区一些探索性的经验和做法需要规范，所以我们感到有必要在吸收和借鉴外地先进经验和做法的基础上，结合我市目前街道党建工作的实际情况，尽快以市委名义制定下发《关于加强全市街道、社区党建工作的意见》，进一步明确街道党组织的主要职责和任务，制定工作机制，用以规范、推动全市街道、社区党建工作的深入开展。

第二，要及时总结经验。针对部分街道党工委对新时期街道、社区党建工作思路不清，方法不当，工作不力等现实问题，建议召开一次全市街道、社区党建工作现场会。通过召开现场会，分析研究街道、社区党的建设面临的新形势、新任务，总结经验，树立典型，进一步明确当前街道、社区党建工作的指导思想、工作目标和主要任务，加强和改进街道、社区党的建设，为城市各项任务在基层贯彻落实提供组织保证。

建办范文篇10

一．加强学习，提高自身素质

首先，加强了政治理论的内涵，提高了我们的政治素质和理论水平，从而找到工作中的不足，转变了工作作风和工作方法，使我在践行工作的同时，找准额位置，端正了方向，坚定了信心。

其次是加强了业务知识和法规的学习。我们城建工作的同志服务于阶层，直接面对农村。农民，建筑单位和个人，业务性强，法律性强，如果没有过硬的业务本领和高水平的法律知识就很难开展工作，也很难做好工作，为此，我们人手一册相关的城建书籍，挤时间学习，在实际工作中边干边学，努力提高工作本领。

二．认真做好本职工作

1．加强城建法律法规的宣传，提高群众的法律意识

2．认真做好村庄规划编制工作

3．加强对农民的管理

4．热情接待来信来访

5．为全乡经济工作保驾护航

三．工作中的缺点和不足，今后的努力方向

1．学习宣传贯彻城建法律法规，力度不够今后需要加强。

2．加强廉政建设，不断提高城建队伍的整体素质。

3．搞好团结，曾强曾强队伍的战斗力。

4．加强自身学习，提高服务质量。