国土分局范文10篇

国土分局范文篇1

一、高度重视，强化组织领导

分局把社会治安综合治理工作列入全局工作日程，分局领导高度重视综治工作，一把手亲自抓，负总责，把保稳定、促发展，服务经济做为国土资源管理工作的中心，强调稳定是大局的意识。机关建立了综治工作领导体系和工作机制，成立了综治工作领导小组，设立了综治办，负责机关综治日常工作。定期研究分析国土资源系统综治工作形势，布置矛盾纠纷排查工作。与各基层国土所签订了综治工作目标责任状，将综治工作纳入到国土所和科室工作中，明确了综治工作职责，对综治工作实行一票否决和责任追究，做到了管理有办法、工作有目标、落实有措施，建立健全了全区国土资源系统综治工作领导体制和工作机制。

二、发挥职能作用，全力维护社会稳定

认真履行国土资源部门工作职责，把解决矿业和土地管理中的热点难点问题作为综治工作重点，坚持超前防范、就地化解的原则，充分发挥基层所在国土资源执法中的前沿阵地作用。

一是强化执法监察工作。根据市局有关文件精神，分局于4月成立了执法监察大队，建立和完善了执法监察和信访矛盾排查网络体系，在全区聘请了122名国土资源监察信息员，加强日常动态巡查。建立和完善了国土资源动态巡查责任制，对全区所辖区域划分成三个等级的巡查区实行动态巡查，并做好记录，建立巡查台帐。建立了举报制度，开通了举报电话12336，使国土资源违法行为得到及时发现和制止，避免了经济损失。全半年共发现土地违法案件41起，制止违法行为25宗，下达《停止违法行为通知书》25份，立案调查5宗，已结案4宗。拆除违章建筑10栋。

二是做好国土资源信访和纠纷调处工作。变上访为下访，把矛盾解决在萌芽状态，建立和实行了领导干部接访制度、定期排查制，主动征求意见，把矛盾排查出来，把问题解决在基层，化解在萌芽状态。同时加大对违法采矿、违法占地、土地矿业纠纷矛盾的监督排查力度，及时发现苗头，及时反馈，及时处理，降低了各类违法案件查处难度，减少违法行为人的经济损失，实行低成本执法；加强矛盾和信访纠纷排查，坚持每月开展一次矛盾纠纷和信访隐患排查，发现问题及时汇总上报，对排查出的问题实行领导包案，明确专人负责调处。一年来共受理群众来电来信来访3件，调处3件；上级交办信访件14件，调处14件；区委信访局转市长信箱3件、省长手机3件，已调处答复6件，做到了件件有答复，事事有回音。同时，代表市政府在市中级人民法院出庭了富田镇一宗土地纠纷诉讼案。新圩镇黄塘村委会黄塘村与马塘村委会肖家围村土地权属纠纷一案通过认真调查，已形成处理意见上报到区政府。

三是为经济发展创造良好的外部环境。巩固土地市场治理整顿和矿产资源开发秩序整规成果，严格国土资源管理，加大执法监察力度，严厉打击各类违法用地和非法采矿行为，建立规范有序的土地和矿业权秩序；以维护被征地农民利益为重点，着重抓好被征地农民补偿安置工作，全力维护社会稳定。

四是加强地质灾害防治，保障人民群众生命财产安全。编制下发了《区2012年地质灾害防治方案》，发放防灾工作明白卡和避险明白卡560份。加强群测群防，落实防灾责任，建立了以乡镇长为组长的地质灾害防治工作领导小组，明确了10个地质灾害隐患点，每个隐患点都落实了监测人和责任人。在汛期，安排人员值班，认真执行24小时速报制度和零报告制度，坚持每天上报地质灾害情况。加强对隐患点的巡查，向群众宣传地灾防范和避险知识。通过全区各级齐抓共管，各部门通力协作，汛期地质灾害各项防治措施落到了实处，成功避让了三次滑坡险情，一年来未发生地质灾害伤亡事故。

三、强化综治意识，健全工作制度，巩固创建成果

国土分局范文篇2

一、工作情况

（一）积极主动、有效对接，切实增强国土资源保障能力。一是完善规划有效对接，力保项目用地布局。2010年4月20日省政府批准实施《区土地利用总体规划》，2012年完成乡级土地利用总体规划修编工作。二是把握时序合理安排，及时保障用地需求。2010-2012年获批农用地转建设用地66个批次，批准面积16276.61亩，争取省、国家指标3451.97亩。三是稳步推进征地拆迁，新老政策平稳过渡。三年征收集体土地7995.03亩,补偿金额为3.06亿元；拆迁13799户,拆迁面积347.53万平方米,补偿金额25.99亿元。四是积极争取把符合条件的5个地块，列入区低丘缓坡的开发试点区块。

（二）创新机制、优化环境，切实转变土地管理方式和利用方式。一是建立共同责任机制，提高国土资源管理工作水平。建立了区国土资源管理联席会议制度和建设用地联合报批机制；制定便民业务办理流程，建立宗地业务联审制度，三年完成建设用地行政许可业务150宗，面积2234.37亩，收取土地出让金1.01亿元，交易服务费6.72万元。二是坚持节约集约用地，提高土地利用水平。规范用地预审，科学合理控制用地规模。三年完成50宗建设项目用地预审工作，拟用地面积1.88万亩，其中争取省级新增用地计划指标项目7个，面积0.21万亩。积极创建节约集约模范工业园区及节约集约达标区，2012年3月区沙河工业园被评为市2011年度节约集约用地先进工业园，2012年7月通过2011年度节约集约达标区考核。三是启动土地登记发证系统，提升地籍管理信息化水平。2011年底制订区地籍管理信息系统建设方案，2012年启动土地登记发证系统，录入7564宗，建立了地籍数据库，有效提升了地籍信息化水平。

（三）夯实基础、规范管理，切实保护国土资源和维护社会稳定。一是抓土地登记和被征地农民证发证工作,保障用地者和被征地农民的合法权益。三年办理土地登记5255宗，核发土地使用证24344本。2012年底完成2428宗农村集体土地所有权的确权登记发证审核工作。2011-2012年发放被征地农民证55482本。二是抓测绘管理制度的落实，保障测绘工作的规范有序。落实丁级测绘资质单位测绘项目备案14项。落实了省级重点保护的18座测量标志保护巡查。落实了测绘成果年度保密检查工作制度。落实了区地图的测制初审工作。三是抓年度卫片执法检查,确保区卫片执法检查工作“零问责”“零约谈”。加强土地动态巡查，发放宣传资料1万余份，积极参与区政府组织的制违拆违工作，拆除违章建筑面积11.84万平方米,保障了中心城区土地管理的良好秩序。四是抓历史遗留问题的及时处理。三年处理来信来函268件，接待来人来访200余次，解决了交通花园办证等群众反映强烈的历史遗留问题，有效化解了信访压力，维护了社会稳定。

（四）真抓实干、集中整治，切实提高干部队伍整体素质。一是健全内部管理规章制度，以制度管人、管事，干部职工责任心和自觉性明显增强。二是坚持每周召开分局局长办公会，每月拟定重点工作安排，加强调度、督察督办和考核，确保了各项工作按时完成。2011年6月分局党支部被市直机关工委、市局评为先进基层党组织；2012年2月分局被区委、区政府评为2011年度重大项目服务工作先进综合服务单位。2010-2012年分局共有22名同志分别受到部、省、市级、市局表彰，有11名优秀人员被任命为分局中层干部，有3名同志被推荐为副科级后备干部人选。

二、廉洁自律情况

国土分局范文篇3

1.保障土地供应

保障重点建设项目，实现供地模式转变。采取主动对接、解决前期、规划指导、预约供地的思路。根据明年重点项目建设用地需求积极与相关单位对接，在符合总体利用规划形成供地计划，了解项目用地基本情况。对土地报批中可能涉及的各类问题提前提出有效解决方案，拟供地项目列入2015年预约供地项目库，按照项目前期办理进度，提前预审、提前预评估，积极推进预约供地模式，逐渐由现在“项目选地”向“以地招商”模式转变。

2.卫片核查

认真开展卫片核查和耕地保护工作。明年分局将对疑似违法图斑全部进行现场勘查，逐一判定图斑性质及其所涉及的地块位置、用地单位、土地用途、实际变化等情况，做到100%核查，100%立案，100%处理。及时发现并有效制止土地矿产和耕地违法行为。最大限度的减少我区疑似违法图斑的出现，营造良好用地氛围，确保全区土地资源合理配置。

提升计划：

3.批后监管

抓好批后监管，形成联动机制。在去年、今年摸清底数的情况下，2015年将建设用地、临时用地、土地开发、养殖基地、矿山企业结合在一起一并纳入监管，与区政府有关部门建立联动机制，从办理相关手续、开工、竣工等实施全方位、全过程、多手段的监管，形成“防范在前、发现及时、制止有效、查处到位”监管机制。

4.党建工作。

以思想政治教育为核心，抓好作风建设和素质教育；持续推进国土服务的深度和广度，抓好土地知识对外培训和宣传工作，提高分局的服务质量和水平；以党建为中心，抓好一个班子、两个队伍的建设；以党日为载体，激发党员参与各类活动的积极性，在党建工作考核上采取积分制办法，使软指标变成硬指标的方式，把理论自学、听讲座、体会交流、宣传报道、劳动等活动的参与按照不同分值进行积分，最终形成个人在政治表现上的分数，在推荐上报党务优秀先进上以积分为准。

5.绩效考核

分局按年初务虚工作会议确定的年度工作计划，按季度进行分解考核，考核形式上每季度进行一次，季度末对上个季度工作计划完成情况进行会议讨论打分，对没有完成的工作安排在下个季度进行，并根据工作任务性质扣除分值，然后对下季度工作计划进行会审讨论，全年以此类推，最终促进全年度工作落实，每个季度分数相加就是年终绩效成绩，分数最多者为优秀。

国土分局范文篇4

一、指导思想和目标任务

（一）指导思想。紧紧围绕服务“五大战役”，按照区委区政府“转作风、攻项目、促跨越”要求，深入开展以“转作风、重规范、提效能”为主题的作风整顿活动，以解决机关作风方面存在的突出问题，进一步增强干部职工服务群众、服务企业、服务发展的意识，坚持做到“六个结合”，即机关作风建设与创建文明单位、机关党建工作、争先创优工作、机关效能建设、政风行风评议、主题教育活动相结合，力争在较短时间内使全局干部职工政治素质明显提高、履职能力明显增强、服务质量明显改善、工作纪律明显加强、机关形象明显提升，为推动科学发展、跨越发展提供强有力的国土资源保障。

（二）目标任务。根据当前机关及干部思想作风的实际，突出“转作风、重规范、提效能”三个主题，重点要解决查摆问题，整改提高。

1、转作风，重点抓好六查，解决机关作风庸、懒、散、梗等问题。一是查一查思想作风方面问题，包括思想解放程度、全局观念和创新精神等；二是查一查履行职责方面问题，包括工作作风、工作效率、工作质量、工作实绩等；三是查一查为民服务方面问题，包括群众观念、服务意识、服务措施、服务态度、服务质量和成效情况等；四是查一查学风会风等方面问题；包括创建学习型机关、争做学习型干部、会议秩序、落实会议部署等情况；五是查一查纪律方面问题，包括遵守党的政治纪律、组织纪律，坚持党内生活制度、廉洁自律、机关管理制度等；六是查一查机关文明建设方面问题，包括机关工作秩序、工作环境、机关文化、文明程度等。通过集中整治，切实解决干部职工中存在的不愿学、不善学，不思进取；不谋事、不干事、干不成事；作风漂浮、办事拖拉、工作推诿；纪律涣散、有令不行、有禁不止，不上班、少上班等问题。

2、重规范，重点解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的问题。一是健全制度规范。按照“做过的事情有标准、没做的事情有预案”的要求，对岗位工作进行重新梳理，已有的制度要进一步修订完善，没有的要抓紧建立健全，不适应形势要求的及时清理；加强对落实制度的监督、考核和奖罚，实现全程监控、考核督导。二是再造工作流程。本着优化路线、规范程序、于法周严、于事简便的原则，对岗位工作流程进行再造，科学设计每一项工作、每一个环节的标准要求，既增强执行的刚性，又确保流程动作协调，责任主体明晰，方便服务对象。三是严格依法行政。加强对制度规范的学习教育，不断增强法制意识和依法行政能力。强化明查暗访、举报投诉等监督制度的落实，加大党务、政务的公开力度，定期进行岗位轮换，让基层群众、企业、社会监督各级施政行为，确保各项制度规范能够落到实处。

3、提效能，重点查摆解决工作节奏慢、效率低、质量差的问题。一是认真解决节奏慢的问题，切实做到雷厉风行。对每一项工作、每一个环节都实行时效控制，规定完成标准和时限；加强工作督导检查、过程监督，确保按时限完成任务。二是认真解决效率低的问题，切实做到严谨高效。强化内部管理，确保各项工作都按照流程和制度规范的要求高效运作；充分利用现代服务手段，提高办事效率；积极推进并联审批工作，完善重大产业、重大项目专项服务制度，做到即受即理、急事急办、特事特办，提高服务效率；加强绩效管理，激发干事热情。三是认真解决质量差的问题，切实做到精益求精。加强干部的学习教育，不断提高业务水平、岗位技能和综合素质，保证优质高效地完成任务；认真研究解决制约和影响工作质量的突出问题，注重从细节入手，理顺运行机制，提升工作质量；端正服务态度，努力做到严谨细致、精益求精，耐心周到、满腔热情。

二、方法步骤

开展“机关作风建设年”活动要把学习教育、查摆问题、解决问题、建章立制、监督检查、追踪问效贯穿始终，整个活动分为动员部署、组织实施和考核总结三个阶段。

（一）动员部署阶段（-月份）

召开“机关作风建设年”动员会议，在全局干部职工中进行动员部署。通过学习动员，统一思想，认识开展“机关作风建设年”活动的重要性和必要性，明确开展“机关作风建设年”活动的工作目标、工作重点和方法步骤，加强“机关作风建设年”活动的组织领导，明确职责分工，制定行之有效的实施方案。抓好政治业务学习，制定学习计划，要做好学习记录，个人要做好学习笔记。要加强对学习的督促检查，确保学习教育效果。

（二）组织实施阶段（—11月份）

要根据市局的统一部署和要求，围绕深入开展作风建设年活动的总体要求，结合各部门工作实际，深入各镇（街道）、园区、深入企业、深入群众，通过召开座谈会形式听取意见和建议，认真查找机关工作作风和工作效能方面的突出问题。对查找出的突出问题，要认真制定整改方案，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划、有针对性地抓好整改，统筹解决作风建设方面存在的问题。

（三）考核总结阶段（12月份）

分局将结合本年度机关效能建设工作以及争先创优工作考核、党风廉政建设责任制考核、年度绩效管理考核等内容，围绕“转作风、重规范、提效能”工作，制定量化的、便于操作的考核办法，对机关各股室、国土资源所和个人进行严格、公正的考评。考评结果作为年度各项评先评优、岗位调整、职称评聘、晋职提拔的一项重要依据，并与年度绩效资金挂钩。

三、工作要求

机关作风建设是一项系统性工程，也是一项长期而艰巨的任务，工作涉及面广，标准要求高。要周密安排，精心组织，务求实效，保证各项工作的有序推进。

（一）加强领导，明确责任。为切实强化对“机关作风建设年”活动的领导，分局成立作风建设领导小组，负责对全局“机关作风建设年”活动的组织、协调和指导；办公室负责综合协调等日常工作,督察组负责监督检查工作，考核组负责年底考评及结果应用工作。各部门各单位要把开展“机关作风建设年”活动列入重要议事日程，切实加强领导，建立“一把手负总责，工作人员各负其责”的领导体制和工作机制，做到机构健全、人员落实、责任明确。全体干部职工要认真履行职责，做到思想到位、组织到位、措施到位，真正把机关作风建设年活动落到实处。

（二）认真自查，及时整改。领导干部要带头查摆、带头整改；全体干部职工要人人参与，认真对待；要深入开展批评和自我批评，敢于触及思想，敢于揭短亮丑，真正把问题的根因找准、找深、找透，增强剖析查摆的针对性。整改措施要明确具体、切实可行，时限要明晰，责任要落实。要坚持在工作中转作风、定规范，在作风转变、规范行为中提高服务水平和工作效能；要建立健全作风投诉受理机制，认真受理和办理作风投诉，做到“事事有回音，件件有着落”。凡是查证属实违反规定的，一律依纪进行处理。对影响机关作风的典型案件要公开曝光。

国土分局范文篇5

根据沧州市国土资源局及区委、区政府下达的工作任务，结合XXX区的实际，确定我局*X年工作重点如下：

一、切实保护耕地，积极为区以上重点建设项目及民营经济项目提供用地保障

（一）加大耕地保护力度，严格耕地保护措施。

认真落实土地用途管制制度，严格执行土地利用总体规划，按照"占一补一"规定，切实做到耕地的占补平衡，能够占用非耕地的项目，严禁占用耕地。按照法律、法规及有关政策，严格控制基本农田的占用，充分落实保护基本农田"五不准"的要求，对于限制供地目录及国家明令禁止的"十五小"项目用地不予受理用地；落实区、乡（镇）、村、村民四级基本农田保护责任制度，层层签订《责任状》。

（二）继续做好建设用地项目的服务工作。

切实保证沧州市新区、XXX区"五大工程"建设项目和区以上重点建设项目、民营经济建设项目的用地需求，按照法律、法规及《沧州市市区征地管理办法》等有关规定，切实做好建设用地项目的前期预审及跟踪管理服务工作，做到超前谋划，及时组卷报批，实现标准化、规范化、程序化，不能出现因组卷、报卷不及时而延误项目的建设，上报卷合格率达到100%

要健全完善接件登记制度、上门服务制度、项目登记台账制度、与用地户日常联络制度，及时了解项目动态，帮助解决遇到的困难及问题，切实做好服务工作；按照省厅、市局规定的工作流程、办结时限，热情、高效、及时、准确地处理每一宗业务；对于办结后的项目用地做到全程跟踪，看是否按审批的用途、面积等使用土地，对每个项目的用地情况做到心中有数，及时办理土地登记发证手续，维护土地使用者的合法权益。

（三）切实保障农民利益，不断探索我市征地补偿安置的新路子。

现在市区征地难度比较大，综合各个方面的原因，其中最突出的就是村民补偿安置问题，由此引发一些矛盾和阻挠施工问题影响项目建设和稳定大局，如何既能保障项目及时用地，又能科学合理地做好村民的安置补偿、保持社会稳定是丞待破解的一大课题。*X年要认真落实市政府《沧州市区征地管理办法》，抓好2-3个征地制度改革试点，完善征地程序，制定合理的征地补偿标准，建立征地价格听证制度和失地农民补偿安置长效机制，切实保障农民权益，借鉴外地的先进经验，探索出一条适合沧州实际情况的安置补偿办法，在解决"征地难"的问题上，实现新的突破。

二、严格执法，进一步规范土地市场

（一）积极探索执法监察的新机制。

要继续积极主动争取当地党委、政府的支持，正确处理执法监察与积极服务的关系，执法监察与其他业务工作的关系，国土执法监察与建设规划、司法机关和乡镇等方面的关系。建立内部协调联动、多方把关，外部密切配合、联合作战的综合管理机制，在解决"

执法难"的问题上实现新的突破。

（二）严格实施动态巡查责任制度，达到全覆盖、无空白。

加强动态定期巡回监察，尤其是对重点路段、重点区域、重点村加强巡查和排查，制止各类违法占地于萌芽状态，坚持每周3次以上全区域巡查，保证违法占地发现率达100%，违法占地案件结案率达95%以上。

（三）加大违法占地查处力度。

结合治理整顿土地市场秩序工作，对违法占用农用地特别是占用基本农田和耕地的要从快、从严查处，对违法占地大案、要案要及时向市局领导及区委、区政府报告，选择几个典型案件公开处理并通过新闻媒体予以曝光，对触犯刑律的违法案件，按规定移送司法机关处理。从而达到查处一案、教育一片的目的，进一步提高全社会的法制水平，努力实现土地市场秩序有良好转变。

（四）热情接待群众来信来访。

要站在促进社会稳定大局的角度，做好群众信访工作。积极主动处理群众反映强烈的热点、难点问题，做到有访必接，有案必查，上级转办或要结果的案件结案率达到100%。努力降低越级访、重访数量，力争杜绝集体赴省、进京访。将信访接待的处理转化为执法监察的前沿阵地，将各类违法占地行为制止在萌芽阶段。改革信访接待模式，变一味坐等上访为进乡入村主动下访，积极为群众解决疑难问题，真正做群众的知心人。以动态巡查的监察手段降低信访量，以登门下访的积极手段降低土地违法案件的发生，信访与执法监察相互促进，为促进社会稳定做出应有贡献。

三、加大工作力度，夯实我区的国土管理基础

（一）加快地籍信息化建设。

进一步实现规划地籍工作的规范化、科学化、信息化，实现地籍管理工作的全覆盖。我局目前已配齐了微机，部分人员已进行了微机培训，*X年实现全员微机培训、建立局域网，完成农村土地利用现状，城区地籍数据库建设，实现资料共享。

（二）继续开展城区个人住房登记发证和农村集体所有权登记发证。

城区个人住房发证采取简化办证程序，缩短办证时间；电话预约、送证上门；现场办公、服务到社区等一系列措施。农村集体所有权发证因大部分存在地界不清问题，纠纷较多，难度较大，要积极争取区、乡领导及相关部门的支持配合，采取过硬的措施进行解决，争取上半年完成城区个人住房登记发证和农村集体所有权发证工作。

（三）按照市局部署，开展*X年新一轮土地利用总体规划的修编工作。

由于我区的征占地项目多，安排项目用地与土地利用总体规划的矛盾比较突出。因此，完成土地利用总体规划修编和农村土地利用现状更新调查尤为重要，要积极争取多方支持，制定出科学性强、操作性强的总体规划，确保各项土地利用活动符合规划，并及时准确地进行更新调查。

（四）认真开展土地开发整理工作。

《XXX区开发整理专项规划》已经制定完成，并通过了市局验收，*X年主要是实施阶段，通过努力，确保我区的各项开发整理都符合规划标准。

四、严格宅基地审批，控制村界外延

（一）强化农村宅基地管理的各项制度。

宅基地审批依法管理，严格把关，坚持"五按一查"、"三到现场"制度，建立农村"两图一表"，公开办公程序，接受群众监督。

（二）落实"保护耕地"基本国策，控制村界外延。严格控制占用耕地建住宅，继续搞好

"空心村"的填实。同时，积极以沧州市区旧城改造工程为契机，推进"城中村"和近郊有经济实力的村集约用地，大力鼓励支持居民住宅向高层发展，落实优惠政策，搞好服务，及时依法办理用地手续，大力推广"平改楼"做法，解决人多地少以及群众住房紧张的矛盾。

五、加强机关建设，全面提高队伍素质

（一）加强政治理论及业务技能学习，提高人员素质。

市局确定*X年为全市国土资源系统的"学习年"、"创新年"、"

落实年"。进一步健全完善学习和考核制度，坚持分局每周五下午学习日制度，并采取自学与集中学习相结合的方法，学习党的路线、方针、政策，学习"三个代表"重要思想，用"三个代表"重要思想指导工作实践，认真学习贯彻*届三中全会和省委六届四中全会会议精神，提高干部队伍的政治素质和依法行政能力。

努力培养一批"学习型"、"专家型"的人才。对每个工作人员岗位职能必须的政策、业务都要达到精通，运用自如。定期参加业务技能培训，发扬理论联系实际的学风，在实际工作中勇于开拓，勤于思考，善于总结，创造性地开展各项工作，着力研究解决深层次的问题，提高国土资源管理水平。分局领导班子成员年内要撰写1-2篇有分量、有见地的理论文章，并争取在省级以上刊物上发表。

（二）抓好行风建设，创建文明单位。

*X年继续下大力气抓好行风建设，深入开展"服务用地户、满意在国土"的活动，完善政务公开制、首问负责制和社会服务承诺制度，牢固树立服务意识，用及时、优质、热情的服务，树立国土部门的良好形象。要继续在"转变作风、提高效率、简化手续、强化纪律"方面下功夫，提高依法行政水平，保持区级"文明单位"称号，争创市级文明单位。

国土分局范文篇6

2008年1月5日

各位领导、同志们大家好：

我谨代表##市国土资源局##分局全体干部职工，就2007年工作做一次简要汇报，不妥之处，请同志们予以指正。

200*年##月##日，##国土资源分局刚刚成立。在市委、市政府及上级国土资源部门的正确领导下，我分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保障国土资源管理法律法规正确实施、构建“和谐国土”为主线，以建设廉洁、高效、勤政、务实的政府部门为目标，以加强队伍建设为切入点，围绕市局工作安排部署，充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新、与时俱进，全面加强资源规划、管理保护与合理利用，着力提高资源利用水平和资源保障能力，通过全体干部职工的不断努力，各项工作取得了初步成效，具体工作抓了以下几个方面。

一、抓队伍建设

我们始终以贯彻落实国土资源法律法规为中心，以加强队伍建设为切入点，以强化管理为动力，不断提高依法行政水平。一是加强政风、行风建设和机关效能建设，坚持从实际出发，求真务实，不摆空架子，采取强化制度约束，优化服务流程，实施效绩考核等措施，努力提高为民服务质量，从维护群众根本利益出发，认真解决群众关心的热点难点问题，在全分局树立起纪律严明、行为规范、服务优质、群众满意的工作作风。二是加强在职人员的业务培训，努力提高队伍素质，提升国土资源管理水平。培养和创造浓厚的学习氛围，开展建立学习型机关活动。通过学习，提高了干部职工政治素质和业务水平，能够适应新形势新任务的要求。

二、抓土地开发整理

进一步强化大局意识，努力为开发区经济建设提供强有力的资源保障和服务*）。目前我分局重视加强正在施工的项目管理，从招标、施工、资金运行、验收各个环节都严格把关。

三、抓资源管理

一是加强了高新开发区基本农田保护工作，把保护基本农田作为大事来抓，在完善管理机制，建立保护机制方面做了大量工作。分局组建以来，多次组织人员对开发区基本农田保护工作进行全面普查，及时发现问题、解决问题。对保护责任制、基本农田保护标志及档案进行了补充修订和完善。

二是进一步加强国土资源执法监察工作力度，坚持执法监察工作以基层所为单位实行分片划分责任区，落实责任人的原则，进行多点、多面、循环检查，坚决把违法用地现象消灭在萌芽状态。

三是严格执行经营性用地使用权出让招、拍、挂制度。

四是开展了矿产资源管理秩序治理整顿，对无证开采，超深越界，破坏耕地等违法行为进行严历查处。

五是加大农村宅基地规范治理力度，严格落实执行了国土资源部《关于加强农村宅基地管理意见》，坚持做到了审批宅基必须符合村庄规划，符合宅基申请条件，符合宅基地审批程序。按照“规划用地，现场勘测，村内公告，集体会审”的规程进行操作，使这项工作得到进一步规范。

四、继续做好国土资源信访工作

信访工作是维护稳定团结的大事，我分局特别重视信访工作，指定专人专职负责信访和法制宣传工作，建立了信访接待制度，做到了图表上墙。并要求班子成员，认真负责，齐抓共管，从源头上控制违法占地现象发生。

五、加强电子政务建设

遵照市局的统一安排，我分局加强电子政务建设。

六、全面开展治理商业贿赂专项工作

按照各级党委、政府和省厅及市局的安排部署，我们把治理商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重中之重，将治理商业贿赂工作与整顿和规范市场秩序相结合，与构建惩治和预防腐败体系相统一，及时进行研究和部署，制定工作方案，在全分局上下开展自查自纠。通过建立健全重大事项议事制度、行政为民措施和承诺服务限时办结制度、行政执法过错责任追究制度和行政执法责任制办法等长效机制，进一步规范国有土地使用权有偿出让制度，加强查纠力度。进一步加大了对行政执法人员的执法监督力度，提高依法行政水平。尤其加强了对领导干部和重点岗位人员的监督管理，切实做到规范行政管理工作，增强执法透明度，彻底杜绝腐败现象。

八、进一步推进行政权力公开透明运行工作

国土分局范文篇7

我谨代表##市国土资源局##分局全体干部职工，就20*年工作做一次简要汇报，不妥之处，请同志们予以指正。

20*年##月##日，##国土资源分局刚刚成立。在市委、市政府及上级国土资源部门的正确领导下，我分局坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以保障国土资源治理法律法规正确实施、构建“和谐国土”为主线，以建设廉洁、高效、勤政、务实的政府部门为目标，以加强队伍建设为切入点，围绕市局工作安排部署，充分发挥自身职能优势，解放思想、开拓创新、与时俱进，全面加强资源规划、治理保护与合理利用，着力提高资源利用水平和资源保障能力，通过全体干部职工的不断努力，各项工作取得了初步成效，具体工作抓了以下几个方面。

一、抓队伍建设

我们始终以贯彻落实国土资源法律法规为中心，以加强队伍建设为切入点，以强化治理为动力，不断提高依法行政水平。一是加强政风、行风建设和机关效能建设，坚持从实际出发，求真务实，不摆空架子，采取强化制度约束，优化服务流程，实施效绩考核等措施，努力提高为民服务质量，从维护群众根本利益出发，认真解决群众关心的热点难点问题，在全分局树立起纪律严明、行为规范、服务优质、群众满足的工作作风。二是加强在职人员的业务培训，努力提高队伍素质，提升国土资源治理水平。培养和创造浓厚的学习氛围，开展建立学习型机关活动。通过学习，提高了干部职工政治素质和业务水平，能够适应新形势新任务的要求。

二、抓土地开发整理

进一步强化大局意识，努力为开发区经济建设提供强有力的资源保障和服务。目前我分局重视加强正在施工的项目治理，从招标、施工、资金运行、验收各个环节都严格把关。

三、抓资源治理

一是加强了高新开发区基本农田保护工作，把保护基本农田作为大事来抓，在完善治理机制，建立保护机制方面做了大量工作。分局组建以来，多次组织人员对开发区基本农田保护工作进行全面普查，及时发现问题、解决问题。对保护责任制、基本农田保护标志及档案进行了补充修订和完善。

二是进一步加强国土资源执法监察工作力度，坚持执法监察工作以基层所为单位实行分片划分责任区，落实责任人的原则，进行多点、多面、循环检查，果断把违法用地现象消灭在萌芽状态。

三是严格执行经营性用地使用权出让招、拍、挂制度。

四是开展了矿产资源治理秩序治理整顿，对无证开采，超深越界，破坏耕地等违法行为进行严历查处。

五是加大农村宅基地规范治理力度，严格落实执行了国土资源部《关于加强农村宅基地治理意见》，坚持做到了审批宅基必须符合村庄规划，符合宅基申请条件，符合宅基地审批程序。按照“规划用地，现场勘测，村内公告，集体会审”的规程进行操作，使这项工作得到进一步规范。

四、继续做好国土资源信访工作

信访工作是维护稳定团结的大事，我分局非凡重视信访工作，指定专人专职负责信访和法制宣传工作，建立了信访接待制度，做到了图表上墙。并要求班子成员，认真负责，齐抓共管，从源头上控制违法占地现象发生。

五、加强电子政务建设

遵照市局的统一安排，我分局加强电子政务建设。

六、全面开展治理商业贿赂专项工作

按照各级党委、政府和省厅及市局的安排部署，我们把治理商业贿赂专项工作作为今年党风廉政建设和反腐工作的重中之重，将治理商业贿赂工作与整顿和规范市场秩序相结合，与构建惩治和预防腐败体系相统一，及时进行研究和部署，制定工作方案，在全分局上下开展自查自纠。通过建立健全重大事项议事制度、行政为民措施和承诺服务限时办结制度、行政执法过错责任追究制度和行政执法责任制办法等长效机制，进一步规范国有土地使用权有偿出让制度，加强查纠力度。进一步加大了对行政执法人员的执法监督力度，提高依法行政水平。尤其加强了对领导干部和重点岗位人员的监督治理，切实做到规范行政治理工作，增强执法透明度，彻底杜绝腐败现象。

八、进一步推进行政权力公开透明运行工作

国土分局范文篇8

一、政治思想学习和职工队伍建设情况

（一）开展“两项活动”，强化队伍素质。根据市局和区委、区政府关于开展“两项活动”的统一部署，分局迅速成立由分局党支部书记、局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人、各所所长为成员的“两项活动”领导小组，具体负责全系统“两项活动”组织实施工作。

一是注重“宣传发动”，强化责任意识。市局召开关于加强执行力和文明执法教育活动动员会后，分局迅速召开了全系统干部职工大会，统一思想认识，制定了《梁子湖区国土资源系统开展提高政府执行力大讨论活动实施方案》和《开展提高政府执行力大讨论活动实施方案》，各国土所成立了相应机构，明确了成员责任，建立健全学习机制，做到“五有四落实”，即有学习计划、有学习笔记、有学习体会、有讨论交流、有检查考核；做到学习时间、内容、人员、组织“四落实”，将加强执行力和文明执法教育活动纳入工作制度加以规范。

二是注重“实际结合”，强化活动实效。将“两项活动”与日常工作有机结合，将活动有效地落实到实际工作之中。在指导思想上提出了“三服务”，即：服务基层、服务群众、服务全区经济发展；在基本原则上提出了“四个必须坚持”，即：必须坚持领导带头原则、必须坚持全员参与原则、必须坚持突出重点原则、必须坚持讲求实效原则；在主要任务上提出了“五个进一步”，即：干部职工精神面貌进一步振奋、工作纪律进一步加强、服务意识进一步增强、办事效率进一步提高、长效机制进一步落实。

（二）加强制度建设，保证廉洁行政。一是规范签到管理。工作人员上下班严格签到，门卫监督，办公室抽查。班子成员和其它人员出差、请假、下乡办事必须先登记，写明去向，便于联系。每月考勤签到情况汇总，奖惩分明，兑现及时。二是规范接待管理。所有来客非特殊情况一律在食堂就餐，制定标准，控制用烟。各国土所支出费用按当月收入的25%核定，与往年相比仅招待一项全系统可节约支出费用12万元。三是规范收费管理。严格收费依据和标准，特别在农民建房审批及收费上要求各国土所严格按政策办事，不符合条件的坚决不批，不能多收乱罚。四是整治商业贿赂。为加强全区国土资源系统商业贿赂整治，我局成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，明确范围，突出重点，在土地出让、矿业权审批、行政执法、项目发包等四个方面进行了重点整治。五是加强廉政建设。通过开展层层签订廉政建设责任状、设立廉政举报箱、集中观看警示片、廉政访谈公示、拒收礼品台帐登记、季度检查评比等活动，有效加强了全系统的党风廉政建设工作。上半年全系统共拒绝吃请42次，拒收礼金礼品价值3.5万元。

（三）打造“三个一流”，构建和谐班子。今年，我们结合国土资源管理体制改革，提出了“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”的工作目标，努力打造学习型、创新型、高素质的领导班子。分局理论中心学习小组坚持每月2次集中学习，带头学习“三个代表”重要思想，学习党的十七大精神，学习国土资源法律法规和业务管理知识，学习科学发展观和构建和谐社会的理论，在领导班子中营造一种争先创优，鼓励加压的氛围，做到“七个相互”，即相互理解、相互支持、相互衔接、相互配合、相互团结、相互帮助、相互沟通。在土地审批、土地整理、矿业管理、安全生产、社会治安综合治理、党风廉政建设、系统文明创建、依法行政等各项工作中，实行“一把手”负总责，各分管副局长分口把关，各负其责，相互支持，密切配合，行政许可项目审批集体讨论，科学决策，立足实际，服务建设，全面提高了国土资源管理工作水平。

二、国土资源管理业务工作情况

（一）加强用地管理，切实保护耕地。保护耕地是国土资源管理部门的第一要务，为切实保护耕地，年初，我局根据我区农村非农建设实际情况，制定农村非农建设用地规定，严格按照“三个不报批，一个从严”的要求，坚决落实“六个一律不准”，向全区广大群众公布全年用地计划，实行用地指标管理和用地计划预警公告，鼓励农村村民使用原宅基地和村内空闲地建房，使我区农村村民建房乱建滥用地行为得到遏制，上半年，分局共审批农村村民建房用地241宗，其中占用农用地14宗，面积1499.96平方米，未利用地89宗，面积11550.6平方米，建设用地138宗，面积15879.61平方米。

在加强管理的前提下，我分局大力服务全区项目建设，一是节约集约利用土地，依据土地利用总体规划，坚持能用劣地不用好地，能用存量地不新增建设用地，能用非耕地不用耕地，大力推行土地利用“三集中”政策，全区初步形成太和、沼山非金属产业园区，长岭水产品加工园区，梁子岛生态旅游园区。二是保障项目用地，为服务招商引资工作。分局成立了工作专班，主要领导亲自挂帅，日常工作专人负责，全过程、各环节督办，实行承诺限时服务，确保招商引资工作不因为用地问题受到不良影响，到目前为止，富湖公司、绿色水产品公司、振源科技、沼山镇仿古一条街用地挂牌工作顺利完成。福田制衣、南山半岛生态城、绿岛公司、太和新城路商业步行街等四宗用地已报省厅审批。为确保全区招商引资项目对用地的需求，分局组织人员积极开展全区土地利用总体规划修编前的各项准备工作，为我区招商引资重点项目用地计划提供了保障。

（二）加大项目实施力度，增加耕地面积。我局依靠全区荒山、荒坡等未利用地资源丰富这一优势，大力开展土地开发整理工作。分局与省厅土地整理中心联合实施的1000亩涂家垴土地开发项目已顺利竣工，正在申请省厅验收；省级投资15000亩东沟基本农田土地整理项目己完成总工程量的90%，预计8月份之前可完工；国家投资25000亩太和基本农田土地整理项目己完成工程量的50%；目前，涂家垴、太和22000亩低丘岗地开发项目、涂家垴镇1800亩占补平衡项目正在组织资料积极申报之中。以上项目实施后，全区可净增耕地面积8500余亩，这些耕地面积不仅能让当地农民增产增收得以实现，还为全市招商引资项目建设耕地占补平衡提供用地保障。

（三）加强土地监察，严格土地执法。在今年四月份开始的全区非农业建设用地清理过程中，共查出违法用地15宗，其中占用耕地的2宗，占地面积30亩。我分局根据具体情况，会同相关部门对违法占地特别是占用耕地的行为进行集中立案查处，严厉打击乱占滥用耕地的违法行为。半年来，全区共查处违法用地8宗，立案查处违法案件5宗，办结5宗，办结率达100%以上，同时查处非法开采矿产资源案件3宗，有效地遏制了各种违法行为。

（四）整顿开采秩序，坚持矿产品准运机制。为了贯彻落实国务院[20*]28号文件精神，在区委、区政府的高度重视下，制订了《梁子湖区矿产资源开采秩序专项治理整顿实施方案》，组织了专班，政府与职能部门联动，日夜巡查、设卡、监管。通过对矿山的高压势态进行治理整顿，因势利导，依法将原有的64家采矿企业，规范整合为10家合法企业。全区乱采滥挖的势头得到了有效遏制，矿产市场秩序得到了进一步规范。同时建立完善规范了矿产资源开发管理秩序工作的七项机制。即与公安部门联合查办矿产资源开发中的重大违法案件和打击黑恶势力非法采矿机制；与工商联合扣压非法采矿设备工具及其处罚机制；建立市场配置资源的基础性调节机制；探矿权和采矿权申请延续变更注销等审批环节的内外监督机制；采矿利润空间调节机制；以储备消耗计征矿产资源补偿费的征费机制；国土资源职责责任追究机制。代拟《梁子湖区非金属矿产品准运凭证管理暂行办法》，并经区政府发文实施。确保有限资源切实做到宁可不采，不可滥采；宁可不挖，不可滥挖，不能以破坏资源的合理利用为代价吃子孙饭，求得暂时的发展。上半年还完成了对全区16家有采矿许可证企业的年检，对辖区内无证开采的矿山进行制止，并对19家违法非金属晒场加工企业责令其关停，情节严重的作出了经济处罚，做到依法管矿，持证采矿。

（五）加强地籍管理，夯实业务基础。为全面提升地籍管理水平，更好地发挥地籍的保障功能和服务作用，在市局地籍科和勘测院的指导下，我分局在太和城区进行了城镇地籍调查基础数据库建设工作，目前已全面完成工作任务。充分利用信息网络，加大农村宅基地登记的力度，建立土地利用信息平台和土地登记可查询制度。目前，农村宅基地登记正有条不紊地进行，已初步完成88个行政村的农宅登记工作，进入微机管理72个。这些地籍成果资料将为我区以后的集镇建设和经济社会发展提供基础土地数据。认真开展第二次土地调查及其试点工作，几个月来，我区第二次土地调查已经做了大量前期准备工作，取得了积极成效。太和镇已经在全市率先完成三个试点村二次土地调查外业工作任务，全市第二次土地调查试点工作现场会暨培训班6月26将在我区召开。

（六）情系民生，着力创新信访工作机制。

国土分局范文篇9

2015年，国土资源分局党支部以党的十八大、十八届三中、四中全会，习部书记重要讲话精神为指导，认真夯实基层组织建设为基础，以深入开展“创先争优”活动为载体，为加强分局党支部建设，提高党的建设科学化水平，把带好班子、建好队伍贯穿全年始终，促进党员政治理论水平、思想觉悟的提升，激发党员活力，使党组织更有吸引力、更有创造力，创建“学习型、服务型、创新型”党支部，根据分局实际情况特制定本计划：

一、进一步加强基层党组织建设。进一步健全基层党组织，扩大党组织和党建工作覆盖面，进一步推动基层党建工作创新，增强基层党组织服务大局、推动科学发展、维护社会和谐稳定的能力，进一步建立健全教育、管理、服务党员的各项制度，形成新形势下党员教育日常性、先进性的长效机制。

二、进一步加强干部党员队伍建设。进一步加强坚持理论与实际联系，把理论知识的学习和实践经验的积累统一起来，进一步密切党群、干群关系，教育党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。1、党支部有学习计划（学习党章、重要会议精神、文件等一个月组织1-2次）、党员和个人有学习计划和体会（体会交流半年组织一次）。2、学习时间：一个月利用两个星期三的下午进行。3、学习方式：专题讲座(培训回来主动讲)，学习先进、宣传教育片等。

三、进一步加强党风廉政建设。进一步着眼于建立有效的监督、管理和激励机制，激发广大党员的积极性、进一步落实党风廉政建设责任制，正确处理好落实党风廉政建设责任制与深入贯彻落实十八大精神，与做好各项国土资源保障工作、与构建惩治和预防腐败体系之间的关系，推进国土资源事业的健康发展。在分局建设廉政氛围，如廉政文化苑、廉政展板、廉政走廊等，适时和定期组织组织廉政教育，充分发挥党日活动功能，提高党员干部预防的自觉性。党日活动时间：一个月组织一次主题活动。活动形势：劳动、参观、慰问困难职工和群众、听审判、谈心、利用周末到纪念馆参观，与业务工作紧密相关的活动、大家感兴趣的比赛等积极向上的有关活动。内容的确定：党支部先拿出全年党日活动初步计划，每月月底确定下月活动主题、内容等，指定人员负责落实。

四、扎实开展党员干部参与党务活动的考评，通过考评机制的建立促进党务工作的生机与活力。考评方法：采取积分制。市局以上活动、培训讲座、体会的3分；创作一篇2分；本分局活动1分，不参加的0分。考评原则：要求大家共同参与的就要积分。考评范围：除工勤岗位人员外，其它人员均参加。具体标准：个人学习计划完成一篇1分、政治学习一次0.5分、劳动一次1分、宣传报道报送一篇1分、听讲座、看电影一次1分、参加健身牵头一轮3分、一次0.5分，其它有教育意义的活动参加一次1分。结果运用：一个季度对积分公示一次，全年积分参与第四季度的绩效考核，占全年分数50%的比例，绩效考核分数最后一位的列为帮扶对象，由领导牵头大家参与帮助。

国土分局范文篇10

今年“安全生产月”活动期间，区国土资源分局于6月1日召开了安排部署工作会，制订了《区国土资源分局“安全生产月”活动实施方案》，对活动进行了全面安排。为保证活动的效果，成立了由局长任组长，分管领导任副组长，相关股室、所队主要负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组。明确了以悬挂横幅宣传、矿山安全生产检查、做好汛期地质灾害防治、加强公车使用的安全管理等为重点的工作内容。并细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立一支高素质的队伍

今年的“安全生产月”活动参与人数众多。区国土资源分局站在提高职工素质的高度，结合国土资源系统作风整顿的契机，开展了一系列的培训教育活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。利用集中治理非法开采的机会，广泛宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿产资源管理法》等法律法规、规章制度。

三、把活动效果与职工接受程度相结合，开展职工喜欢，群众认可的活动

在“安全生产月”活动中，我分局通过多种形式组织活动，以期达到活动有实效，活动范围广的效果。在政府大门门和大渡口镇政府前悬挂安全生产月活动横幅，局机关内部组织了集中学习应急知识活动。6月25日，借第24个全国“土地日”的机会，开展了丰富多彩的宣传活动，在政府前悬挂宣传条幅、大型宣传牌，张贴宣传挂图；设置宣传咨询台，接受群众咨询解答；发放“6.25”特刊、地质灾害防治知识简易宣传单和地质防灾防治知识手册等资料5000份。通过上述方式使安全生产百日督查行动深入人心，大大提高了他们的国土资源保护意识和安全责任意识。

四、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合，确保安全长周期

（一）在对我区的采矿权矿山企业进行全面的安全生产大检查中。发现采石场未按开发利用方案开采，当即下达了停工通知书并责令其限期整改，现该石场已停止生产。