国土办公室范文10篇

时间:2023-04-09 22:09:52

国土办公室范文篇1

先说“勤”字吧,勤学习、勤思考、勤动手。在当今的知识经济时代,我深知学习的重要性,对于学习我一刻也没有放松过,力求做到对专业知识要精,对基础知识要牢,对其它知识要广。经过几年的打拼,我取得了湖南师大公关文秘的大专自考文凭,以及法律专业的本科函授文凭,尽管牺牲了不少晚上及节假日休息时间,我认为是非常值得的。现在我的文笔和口才都得到很大提高,在全区举行的知识抢答赛中,我获得了优异成绩,为单位争得了荣誉。

在办公室工作,就要当好机关的服务员,当好领导的左右手,这就需要我们勤思考。如何做好基层的国土工作,我经过总结思考,先后提出多项合理化建议,为单位的科学规划治理做出了突出成绩,受到领导的肯定。

在勤动手方面,不管是到基层从事绘图、丈量放线工作,还是在办公室工作,我都积极主动去做,宁愿自己多动手、多辛劳一点。在我怀孕分娩前,正值单位有些会议和总结材料要写,尽管那时身体不便,脚也有些肿痛,我还是加班加点,保质保量地完成了任务。怀孕期间数万字的爬格子工作没有受到任何影响,直到小孩出生前的十来天,我才离开了岗位。

再说“诚”字,对事业忠诚,对同事坦诚,对百姓真诚。一个人首先必须忠诚自己的事业,这是必备的品质。忠诚就意味着敬业,敬业就意味着追求卓越。也许人的一生,有许多种职业和岗位的选择,但忠诚和敬业本身是不能选择的,因为这是工作中的一种服务精神和责任意识,这是任何地方都不可缺或的。要么忠诚,要么离开,没有呆在一个单位而不忠诚的理由。自从来到百亩所的那天起,我就全身心地将自己融入到这个优秀的团队中,并立志为它争光添彩。出纳工作直接与钱打交道,我时刻警告自己,严守纪律,不贪不占,把它作为检验是否忠诚的基本标尺。对同事,我以诚相待,谦和、包容。尤其是对来访的农民,我总是笑脸相迎,有问必答,以自己的诚心换取群众理解和支持,受到老百姓的好评。

我的勤奋工作,得到了领导和同志们的再次恩惠,组织上批准我光荣地加入了中国共产党,我还当选为乡党代会代表,被评为三八红旗手。

成绩只能说明过去,面对更大的挑战,唯有百尺竿头,更进一步。所以今天我要站在这个竞聘台上接受大家的评判,也表明我的决心。

我记得很清楚,8年前我到国土所报到时,正值第8个全国土地日。每每想到土地日,在我的脑海里总会浮现出两个字,那就是责任。是的,土地日对于我们国土人来讲,既是节日,又是更能深刻熟悉到自己责任的日子。如今,随着环境的破坏,人口的增长,城市化进程加快,有限的土地资源和耕地的保护,正面临着严重的形势。尊重土地,保护耕地,给后人留下更广阔的发展空间,成为每个公民应尽的义务,更是我们国土人义不容辞的责任!今后在我的心中,我会将每一天都视为土地日,时刻提醒自己肩上的责任,为自己的工作注入价值和意义,为争取一流的业绩而不懈追求。

当然,这有一个前提,就是我能竞聘成功,能继续成为一个国土人。假如能够竞聘成功,我会将“感恩、争先、求学”的理念继续光大发扬。因为,只有抱着一颗感恩的心去工作,心情自然是愉快和积极的;只有勇于争创一流,就能增强个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的智能;只有树立不断学习,终身学习的理念,才能在日趋激烈的市场竞争中勇立潮头唱大风!

国土办公室范文篇2

2006年是国土资源体制改革的重要一年,办公室在局党组的正确领导下,发挥职能作用,积极谋划,敢于谏言献策,善于协调督查,圆满完成了各项工作和局领导交办的任务,取得了较好的成绩,主要有以下标志。

标志一:注重学习研究,领会领导意图,中枢科室的作用发挥较好。办公室作为全局机关的中枢科室,也是局党组的秘书机构,必须认真学习上级文件精神,研究领导的批示、指示,充分领会领导的意图所在。今年x月份,在“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动中,办公室高度重视,精心组织,扎实公务员之家版权所有!开展讨论活动,学习研究上级和局领导的讲话精神,进一步提高了认识,统一了思想,形成了六个方面的共识。xxx局长专门做出批示,对办公室的做法给予肯定,要求各科室、单位借鉴学习。为此,市局下发了《关于继续深入开展“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动的通知》,使大讨论活动取得了实实在在的效果。

标志二:积极协调沟通,创建督查机制,推进了各项工作任务的完成。按照局领导的指示,办公室周密谋划、精心组织,圆满完成了全市国土资源工作会议、“提升管理水平,细节决定成败”大讨论等重要会议和重大活动的协调组织工作。特别是积极做好了国土资源部等领导同志来我局考察、指导的接待工作。同时,组织协调能力得到了进一步锻炼和提高。认真落实“双提”要求,发挥好办公室“中枢科室”作用,我们今年加大了系统督察力度,起草印发了《强化督查,确保工作任务落实的实施方案》,研究制定了系统督查制度,对全局xx项工作进行了督察,及时反馈了情况,有力保障了全局各项工作的落实到位。

标志三:善于出谋划策,创新工作方法,有效解决了新形势下国土资源管理中的难题。今年以来,撰写工作要点、实施方案、汇报材料等重要文稿xx余篇;完成局党组纪要、通知发言材料等经常性文稿x00余篇;编发各类简报、信息、参考x0期,其中x0余篇被省厅、市委、政府信息科及《xxx日公务员之家版权所有!报》转发采用。针对今年廊坊用地形势,办公室主动参与、积极谋划,编撰起草了《十项措施解决用地难题》简报,得到了市委书记xxx同志的亲笔批示,对我局在工作创新上的做法给予了充分肯定。

标志四:狠抓制度保障,规范权力运行,依法行政工作走在了全省前列。认真贯彻落实上级和局党组关于依法行政工作的决策,积极协调各科室,建立健全了依法行政各项制度,使我局国土资源管理有法可依;按照局党组确定的改革发展思路,不断创新管理机制,保证各项制度落实到位,确保了国土资源依法行政;加大法律法规宣传培训力度,执法主体素质进一步提高,为实现依法行政提供了有力保障。今年,办公室积极参与了行政权力公开透明运行试点工作,全力推行行政执法责任制,梳理了各项行政职权xx项,进一步梳理了执法依据,保证了执法公开、公正,实现了便民高效、阳光行政。今年共受理行政复议案件x起,全部按时审结,无行政诉讼案件发生。十月份,省政府命名我局为全省十五个依法行政示范单位之一。

国土办公室范文篇3

2006年是国土资源体制改革的重要一年,办公室在局党组的正确领导下,发挥职能作用,积极谋划,敢于谏言献策,善于协调督查,圆满完成了各项工作和局领导交办的任务,取得了较好的成绩,主要有以下标志。

标志一:注重学习研究,领会领导意图,中枢科室的作用发挥较好。办公室作为全局机关的中枢科室,也是局党组的秘书机构,必须认真学习上级文件精神,研究领导的批示、指示,充分领会领导公务员之家版权所有!的意图所在。今年x月份,在“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动中,办公室高度重视,精心组织,扎实开展讨论活动,学习研究上级和局领导的讲话精神,进一步提高了认识,统一了思想,形成了六个方面的共识。xxx局长专门做出批示,对办公室的做法给予肯定,要求各科室、单位借鉴学习。为此,市局下发了《关于继续深入开展“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动的通知》,使大讨论活动取得了实实在在的效果。

标志二:积极协调沟通,创建督查机制,推进了各项工作任务的完成。按照局领导的指示,办公室周密谋划、精心组织,圆满完成了全市国土资源工作会议、“提升管理水平,细节决定成败”大讨论等重要会议和重大活动的协调组织工作。特别是积极做好了国土资源部等领导同志来我局考察、指导的接待工作。同时,组织协调能力得到了进一步锻炼和提高。认真落实“双提”要求,发挥好办公室“中枢科室”作用,我们今年加大了系统督察力度,起草印发了《强化督查,确保工作任务落实的实施方案》,研究制定了系统督查制度,对全局xx项工作进行了督察,及时反馈了情况,有力保障了全局各项工作的公务员之家版权所有!落实到位。

标志三:善于出谋划策,创新工作方法,有效解决了新形势下国土资源管理中的难题。今年以来,撰写工作要点、实施方案、汇报材料等重要文稿xx余篇;完成局党组纪要、通知发言材料等经常性文稿x00余篇;编发各类简报、信息、参考x0期,其中x0余篇被省厅、市委、政府信息科及《xxx日报》转发采用。针对今年廊坊用地形势,办公室主动参与、积极谋划,编撰起草了《十项措施解决用地难题》简报,得到了市委书记xxx同志的亲笔批示,对我局在工作创新上的做法给予了充分肯定。

标志四:狠抓制度保障,规范权力运行,依法行政工作走在了全省前列。认真贯彻落实上级和局党组关于依法行政工作的决策,积极协调各科室,建立健全了依法行政各项制度,使我局国土资源管理有法可依;按照局党组确定的改革发展思路,不断创新管理机制,保证各项制度落实到位,确保了国土资源依法行政;加大法律法规宣传培训力度,执法主体素质进一步提高,为实现依法行政提供了有力保障。今年,办公室积极参与了行政权力公开透明运行试点工作,全力推行行政执法责任制,梳理了各项行政职权xx项,进一步梳理了执法依据,保证了执法公开、公正,实现了便民高效、阳光行政。今年共受理行政复议案件x起,全部按时审结,无行政诉讼案件发生。十月份,省政府命名我局为全省十五个依法行政示范单位之一。

国土办公室范文篇4

标志一:注重学习研究,领会领导意图,中枢科室的作用发挥较好。办公室作为全局机关的中枢科室,也是局党组的秘书机构,必须认真学习上级文件精神,研究领导的批示、指示,充分领会领导的意图所在公务员之家版权所有!。今年x月份,在“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动中,办公室高度重视,精心组织,扎实开展讨论活动,学习研究上级和局领导的讲话精神,进一步提高了认识,统一了思想,形成了六个方面的共识。xxx局长专门做出批示,对办公室的做法给予肯定,要求各科室、单位借鉴学习。为此,市局下发了《关于继续深入开展“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动的通知》,使大讨论活动取得了实实在在的效果。

标志二:积极协调沟通,创建督查机制,推进了各项工作任务的完成。按照局领导的指示,办公室周密谋划、精心组织,圆满完成了全市国土资源工作会议、“提升管理水平,细节决定成败”大讨论等重要会议和重大活动的协调组织工作。特别是积极做好了国土资源部等领导同志来我局考察、指导的接待工作。同时,组织协调能力得到了进一步锻炼和提高。认真落实“双提”要求,发挥好办公室“中枢科室”作用,我们今年加大了系统督察力度,起草印发了《强化督查,确保工作任务落实的实施方案》,研究制定了系统督查制度,对全局xx项工作进行了督察,及时反馈了情况,有公务员之家版权所有!力保障了全局各项工作的落实到位。

标志三:善于出谋划策,创新工作方法,有效解决了新形势下国土资源管理中的难题v。今年以来,撰写工作要点、实施方案、汇报材料等重要文稿xx余篇;完成局党组纪要、通知发言材料等经常性文稿x00余篇;编发各类简报、信息、参考x0期,其中x0余篇被省厅、市委、政府信息科及《xxx日报》转发采用。针对今年廊坊用地形势,办公室主动参与、积极谋划,()编撰起草了《十项措施解决用地难题》简报,得到了市委书记xxx同志的亲笔批示,对我局在工作创新上的做法给予了充分肯定。

标志四:狠抓制度保障,规范权力运行,依法行政工作走在了全省前列。认真贯彻落实上级和局党组关于依法行政工作的决策,积极协调各科室,建立健全了依法行政各项制度,使我局国土资源管理有法可依;按照局党组确定的改革发展思路,不断创新管理机制,保证各项制度落实到位,确保了国土资源依法行政;加大法律法规宣传培训力度,执法主体素质进一步提高,为实现依法行政提供了有力保障。今年,办公室积极参与了行政权力公开透明运行试点工作,全力推行行政执法责任制,梳理了各项行政职权xx项,进一步梳理了执法依据,保证了执法公开、公正,实现了便民高效、阳光行政。今年共受理行政复议案件x起,全部按时审结,无行政诉讼案件发生。十月份,省政府命名我局为全省十五个依法行政示范单位之一。

国土办公室范文篇5

一是抓学习,年初制定了领导班子、局系统学习计划,每半个月安排一次集体学习,组织局业务骨干和外聘专家授课,并要求每年每个干部职工的自学笔记不少于2万字,撰写心得体会不少于6篇。二是抓创建。三是抓效能。比奉献,我办自我加压,开展“比干劲、比付出、比质量、比业绩”活动,提高了干部的办事效率和办公室的凝聚力,提升了办公室的形象。三是抓机关督查,成立了由分管领导任组长的机关效能建设领导小组,根据机关工作、纪律情况,采取定期和突击相结合的督查办法,今年对上班脱岗等2名违反机关效能的工作人员给予了经济处罚和效能通报。

二、完善工作制度,提高办文效率。一是认真做好公文处理工作。对收文及时登记、拟办、送交、督办、归档,全年共处理收文4870件,其中,国土资源部、省委、省政府领导批示件338件,省政府办公厅转办单626件。对收到的文件做到当天收文、当天分办,急件能急事急办,送省政府公文交换中心各类文件4800多件。按照省厅公文处理实施细则,加强公文处理规范化制度化建设,认真做好文件审核把关,努力提高公文质量和效率。全年共处理各类编号发文1964件、未编号发文700多件。对报送省委、省政府的文件,按要求及时报送电子公文。

善于出谋划策,一是切实做好综合文字和公文处理工作。针对国家土地宏观调控的新形势新要求,我们能认真研究有关政策法规,不断提高文字材料的政策理论水平。在材料起草过程中,一方面能虚心听取领导和部门的意见,广泛收集整理各方面资料,提高了文字材料的可塑性;另一方面,坚持在工作中经常加班加点,数易文稿,力求精益求精。今年先后为市委书记、市长、市人大副主任、省政府办公厅、省国土资源厅等领导调研以及各类会议做好汇报、交流、调研材料的起草工作,较好地完成了各项综合文字任务。同时,我们还认真做好公文处理工作,一方面,积极运用综合事务系统和电子政务公文系统传输各类文件,网上办公的水平得到大幅度提高;另一方面,严格按照公文登记、阅办、传递、处理等工作流程,准确规范处理各类文电,没有发生一起积压、拖拉、误事现象,全年共处理各类公文5600余件,保证了政令畅通。

二是牵头做好目标管理工作。代市政府起草了2007年度各县(区)政府、市经济开发区管委会耕地保护和土地管理工作目标责任状。牵头起草了各县(分)局工作目标和市局各处室、直属事业单位工作目标,分解了市局重点工作任务,并协助局领导组织实施了目标考核相关工作。市委、市政府“4221”工程目标文件下发后,我们又及时分解到有关部门和单位,并按市委、市政府要求及时做好有关材料的报送和总结工作。在目标实施过程中,我们于每月底及时汇总各县(分)局、处室、直属事业单位本月主要工作完成情况和下月主要工作安排,确保目标完成符合序时进度的要求。同时,我们还积极牵头做好政府工作创新项目的实施工作,及时向市政府报送创新项目实施进展情况,目前已顺利通过市政府督查验收。

三是扎实推进文明创建工作。切实加强文明创建工作的组织领导,举办了全系统文明创建工作业务培训会,提高了全系统文明创建业务工作水平。加强与省厅文明办、市文明办的协调沟通,积极做好创建省级文明行业先进行业的申报工作,去年6月份,办公室组织专门力量,抓紧时间,加班加点,进一步完善了2005-2006年度文明创建内业资料收集整理工作,建立了相关创建台帐,制作了文明行业创建专题宣传片,印制了以“十讲文明、共创和谐”为主题的邮政明信片,开展了一系列文明创建主题活动。目前,全系统申报省级文明行业工作先进行业已通过省、市检查验收,拟于近期发文表彰。工作帮手网

四是加大新闻宣传和政务信息工作力度。为营造有利于国土资源工作的良好氛围,我们加强与市相关新闻媒体的联系,在日报开辟了“国土”专栏,每月出刊2期,遇有重大活动,都能及时邀请电视台、日报等新闻媒体记者参加,不断加大对土地调控政策、破解用地难题、服务经济发展等方面的宣传力度。同时,我们还认真做好向省厅、市委市政府报送政务信息稿件,及时维护市局门户网站相关内容。今年以来,被市委、市政府采用信息92条,名列近百家市直单位第8名;被市级报刊采用稿件256篇,被省级以上报刊采用稿件38篇,被市委办表彰为全市党委系统信息工作先进单位。在今年全国“土地日”宣传活动中,能牵头做好方案制定、文字组稿、资料征订、展板制作、短信宣传、媒体宣传等工作,取得了一定成效。此外,我们还协助市土地学会筹办了内部期刊《国土资源》,目前已出版第一期,第二期将在12月下旬出版。

五是深入开展政务公开工作。积极协调有关处室,汇总了市局各项规章制度、工作规则和工作流程,并形成讨论稿,在此基础上,编印了《市国土资源局依法行政手册》和《市国土资源系统规章制度选编》,并印发到全系统每个工作人员。同时,牵头研究制订了《市国土资源局政务公开工作方案》,按规定修改了国土资源业务审批流程图并报市政府务公开办公室,督促有关部门将机构设置、职责范围和国家有关政策法规、行政许可及其他行政审批事项依据、条件、程序、标准、办理时限和办理结果分类分步骤通过市局网站、综合事务系统等渠道及时向社会公布,主动接受社会监督,提高了政务公开水平。我局政务公开工作的做法得到了市政府督查室的充分肯定。

六是切实加强档案管理工作。对各县(分)局档案管理情况进行检查和督促,为省、市档案复审工作奠定了基础。完成了2006年度的文书档案立卷工作,接收各处室、直属事业单位移交的档案,并对不符合要求的案卷,重新拆装。对文书类、业务类档案进行编目、计算机录入,共录入案卷及目录1600多条,文件级目录800多条,共形成文书档案816件,业务类档案682卷(册)。重新修订了档案工作制度、档案分类表和保管期限表,进一步建立健全了各项档案管理制度,加强了档案数据库建设。

七是认真做好后勤服务工作。在食宿安排、安全保障、氛围营造、材料准备、会场布置、后勤服务等诸多方面,都深思熟虑,周密安排,逐项落实,事事上心,件件做好,确保万无一失。对会务工作严格程序,认真实施,做到筹划缜密、安排细致、组织精心,并主动协调好方方面面的关系,确保各个方面都能协调一致,运转正常。强化内部责任,狠抓接待管理制度的落实,节省行政经费,杜绝浪费,使有限的资金用在刀刃上,确保接待效果,做到既热情大方,又简朴节约。制定出台了《车辆管理办法》,车辆、用油、维修、调度使用等进一步规范。同时,我们还配合做好领导干部下访、扶贫、安全保卫、社区创卫、编印通讯录等工作。

二、精心组织协调配合,积极发挥枢纽作用二、加强内部事务管理,提高办文办事效率

办文办事是办公室的重要任务。一年来,我们紧紧围绕厅中心工作,积极主动做好各项工作。

一是做好厅党组会议、厅长办公会议、厅务会议以及厅领导交办的重要事宜的督办和落实工作,保证了事事有着落、件件有回音。特别是对有时间要求的工作,做到全程跟踪,一年来没有发现脱节遗漏现象。就交办事项办理工作发出通知,明确了交办事项的范围、办理程序和要求,进一步提高了办事工作效率。

二是进一步加强制度建设。对办公室职责范围的固定资产管理、自行(协议)采购固定资产(工程、物品)、厅机关编外轿车及驾驶员经费列支问题和厅机关办公用房使用管理等建立健全了相应的规章制度。与相关业务处室密切配合,对建设用地审查报批程序作了修订完善,印发了《建设项目用地预审等四个工作规则(修订本)》和《建设项目用地呈报材料参考文本》,进一步简化了审批程序、优化了报批材料、规范了报批方式、强化了监督措施,促进了机关作风的转变,提高了办事效率。厅办事窗口根据有关制度规定,结合窗口工作特点,制订了14项工作制度,内容涉及各项业务的操作规程、工作人员行为规范、环境维护规定、优质服务要求及内部考核办法等各个方面,做到以制度管人,以制度管事。

三是做好政务公开和电子政务工作。重视抓好政务公开和电子政务建设工作,完善规章制度,将全厅所有政务、办事事项通过门户网站向社会公开。为了确保网站信息的现势性,落实了专人负责网站的信息更新。厅门户网站“厅长信箱”、“网上咨询”、“违法举报”、“效能投诉”四大栏目组成的互动版块日渐活跃,成为厅机关与广大群众沟通的桥梁,起到了聆听百姓声音、传递政府政策的积极作用。门户网站年访问量突破600万人次,通过网络答复、处理群众咨询、举报1400多份。厅办事窗口开发启用手机短消息通知系统、办文结果网上查询系统、办事大厅触摸屏电脑查询系统,改进批文制作方式,有效地提高了办事效率。

四是认真做好公文处理工作。对收文及时登记、拟办、送交、督办、归档,全年共处理收文4870件,其中,国土资源部、省委、省政府领导批示件338件,省政府办公厅转办单626件。对收到的文件做到当天收文、当天分办,急件能急事急办,送省政府公文交换中心各类文件4800多件。按照省厅公文处理实施细则,加强公文处理规范化制度化建设,认真做好文件审核把关,努力提高公文质量和效率。全年共处理各类编号发文1964件、未编号发文700多件。对报送省委、省政府的文件,按要求及时报送电子公文。

五是按时完成厅综合性材料的起草工作,努力提高文字质量。全年共撰写省政府领导、省厅领导在全省国土资源局长会议、全省加强土地调控工作会议上的讲话、厅领导在多次全省性会议上的讲话、向省委常委会、省政府常务会议汇报材料、全国国土资源厅局长会议交流材料、全国土地调控工作座谈会交流等各种综合性文字材料60多篇,字数近30万字。

六是做好政务信息工作。制定了《省国土资源系统政务信息工作管理办法(试行)》,聘任了155名政务信息员,举办了全省国土资源系统140余人参加的政务信息培训班,表彰了2005年度19个政务信息先进单位和25名先进个人。按时完成国土资源政务信息编发与报送工作,全年编发《国土资源通讯》61期,刊出详讯283篇、简讯347篇,计30多万字,从信息内容和文字质量上做到严格把关。编发《国土资源信息专报》19期,把基层紧急信息的反映的问题及时报送给厅领导,保证了信息渠道的畅通。及时向国土资源部报送政务信息,全年报送政务信息650多条,报送成绩在全国31个省(市、区)厅局中名列前茅。及时向省委办、省府办报送政务信息,全年报送政务信息920多条,按时完成约稿任务,未出现迟报、漏报、瞒报紧急信息现象。

七是做好建议、提案办理工作。去年我厅承办省人大代表建议47件,其中主办(独办)15件。我厅主办的省人大金27号建议被省人大、省政府列为今年的重点建议,由常务副省长牵头办理。我办创新人大代表建议办理工作新机制,把办理工作与业务工作有机结合起来,及时组织面商工作,实行网上办理,提高工作效率。经过办公室和业务各处室的共同努力,建议提案的办理工作在规定的时间内顺利完成。除了省重点建议办理按规定在6个月内完成外,其余的建议提案均在6月29日以前答复代表,所有的会办意见均在5月底前提交主办单位。收回的征询意见表中,满意率达到100%。

八是做好国土资源档案管理工作。认真完成厅机关文书档案和业务档案的收集、整理、归档工作,接收归档2005年文书档案2437件、业务档案511卷、2002年建设用地档案A库864卷。运用计算机进行档案管理,去年档案已全部录入计算机,大大方便了档案查询服务。全年共提供查询利用400余人次,1100余卷次。做好厅机关档案室的搬迁工作,厅机关全部室藏档案约5万卷全部安全搬入新库房,没有发生遗失、破损情况。认真做好专业档案的收集、整理、归档的业务监督指导工作。

三、精心协调,增强服务大局意识,做好后勤保障工作三、增强服务大局意识,做好后勤保障工作

一是做好会议安排和接待工作。我厅的接待任务一直来都很重,在接待工作中,我们做到有礼有节、热情大方、周到细致,受到国土资源部和兄弟省、市的好评。去年,上级各部门多次对我省进行检查、督查,办公室每次都是精心安排,热情接待,认真、细致地做好会议安排和接待工作,保证了检查、督查工作的顺利进行。去年,办公室共接待上级和外省来宾259人次,其中,部级领导6人次、厅级领导和专家教授57人次,处(局)级领导196人次。

二是做好后勤保障工作。树立为厅机关创造良好工作环境的指导思想,全力做好后勤保障工作。(1)加强与省控办联系,为厅机关及时添置和更新电脑设备、办公家具等固定资产,按照有关规定,去年集中采购实物1534件,其中办公设备158件、办公耗材590件、办公家具1534件。(2)及时购买纸张、信封等办公用品,保障机关工作正常运行。(3)指导厅直属事业单位抓好安全生产、消防等工作,全年无安全生产事故和消防事故。指导物管中心做好厅机关卫生、消防、安全保卫、设备维修及职工食堂工作。(4)协助人事处做好老干部的生活安排。(5)合理安排厅机关干部和有关人员的福利。(6)加强与其他有关厅局的沟通与联系,创造好的外部环境。

三是做好财务工作。(1)合理安排全年经费预算,保证各项业务工作顺利进行。通过努力,去年省财政核拨我厅机关全年经费预算5522.97万元,基本满足了工作的需要。(2)严格执行财务制度,协助各处室把好包干经费使用关,做到严格把关。全年经费预算执行良好,本年度节余经费837.43万元,其中包干经费节余122.03万元,专项经费节余715.4万元。(3)加强机关财务审批,合理安排日常开支,今年厅机关共支出经费4685.54万元,由于合理安排,未发生经费脱节和突击花钱现象,开支项目合理,受到省财政结算中心的好评;(4)热情服务,及时为机关干部报销有关费用,全年共为机关干部报销2670多人次。

四是做好固定资产管理工作。2006年末厅机关固定资产达2096万元,而且固定资产使用时间长、流动性很大。为了管好固定资产,办公室,落实专人加强管理:一是对在用固定资产的购进、领用、变动情况做好登记,及时调整固定资产明细帐,保证帐实相符。今年购入和登记的固定资产有158件、计142.6万元,收回旧设备75件,资产变动36件。二是对厅机关公共地方的固定资产落实专人保管,如会议室等处电视机冰箱等97件资产办理了机关物业和耀江物业的保管登记。三是厅机关搬迁新大楼以后,对调拨其他单位的资产进行清点和办理变更登记,调拨给地勘局空调等53件,计20.76万元,与信息中心签定空调等保管登记31件、计10.67万元。四是做好收回旧设备工作,清点了原办公楼的办公卓椅80套,收回旧电脑40台,打印机22台,其他设备13件。五是为厅机关扶贫工作做了实物准备,原办公楼的办公卓椅90套(厅机关80套),台式电脑24台(厅机关19台),送到我厅挂钩扶贫的上张乡,并办理了接收凭据。六是做好报废工作,对库存的固定资产实物进行了盘点,在此基础上将需要报废固定资产明细表转报计财处办理。

五是做好住房资金和公积金的管理工作。认真按照有关制度和要求进行管理,及时建帐、认真对帐和计帐,及时办理增减变动,保证了资金管理的准确和安全。去年根据省直住房资金管理中心的要求,为了方便维修基金的使用,建立维修基金403户的分户台帐,维修基金合计为222.17万元。按时足额缴纳公积金,使2006年末我厅公积金达到426.99万元。为职工提取公积金和住房补贴约32人次,累计金额75.39万元。年未,我厅被省直房改办、住房基金管理中心、公积金管理中心评为2005-2006年度住房资金管理工作先进单位。

二、加强内部管理,提高办文办事效率

一、真抓实干,各项工作成效显著

今年以来,办公室人员通过发扬不怕吃苦、无私奉献、团结拼搏、快速高效的工作作风,各项工作取得了较好的成效。

(一)抓工作重点,提升服务水平。

办公室紧扣局中心工作,尽力为领导的决策提供有参考价值的意见和建设,较好地发挥参谋助手作用。一是把好文稿质量关。各种文件、工作方案、讲话稿等的起草、修改、制作、送发都是由办公室具体负责,我办严格按照规范文书操作要求和办文程序办理,虚心向知识渊博的老前辈请教、交流意见,并广泛听取各方面意见和建议,不断改进完善,提高文稿质量。今年共起草并制作各种文件123件,工作方案11件,讲话稿6件。二是积极捕捉新信息。对各种反映国土资源管理服务社会生活和经济发展中心的热点、难点和重点问题,能及时准确地向市局、县委、县政府及以上提供信息。目前已上报信息260多条,其中被县、市以上采用60条,编制专版在《*县报》上刊登国土资源新政策、测绘等方面的信息3期。三是认真开展调研工作。结合我县国土资源机制体制、矿产开发整合、纪检监察等发展思路,深入实际调查研究,撰写调研文章5篇并报上级有关部门。四是创建督查机制,提升国土形象。首先,在县国土系统纪律方面,年初制定了工作、学习、财务、小车管理、会务等11个规范可操作性制度,并根据办公室工作人员各自特长落实了岗位责任,进一步促进了机关作风好转,提升了国土部门的对外形象。其次,对土地征收、拆迁安置、土地开发整理、招商引资、各种证书办理等重点工作开展定期督查、督办,实行问责制,推动了各项工作的顺利进行。五是开展创建平安单位活动,营造良好的办公环境。成立了以局分管领导为组长的创建平安单位领导小组,指派了专人负责该项工作。为此,我县连续几年被县综治委评为“平安单位”。今年,我局花费资金6万多元,新安装不锈钢防盗门11扇,小车库进行了加固,所有进出人员要求门卫进行登记,以便掌握机关院内来往人员流动情况;重要物品实行入库制度并委派专人管理;电脑文档设密锁定;文件、图件、档案资料等由专人入柜进行保管。六是争创文明单位,提升机关形象。按照县文明委关于创建文明单位的有关要求,我局办主动与县文明办沟通,并邀请县文明办领导和业务骨干亲临我局指导开展创建文明单位活动。局成立了创建文明单位活动领导小组,明确了责任,报送了相关创建材料。目前,已被县文明委列为创建单位,可望年底评为县级文明机关。七是认真落实“两集中两到位、电子网上行政审批体系”,实行由办证窗口“一站式”现场审批办结制。根据市局及县政府要求和局安排,目前,我办已制定并上报了编制、实施方案,对所有行政审批事项、其他服务事项的项目名称、收费依据、收费标准、申报条件、申报材料等20多项内容进行了全面的清理和更新,并上报至县行政审批领导小组复核、审查。

(二)求真务实,认真做好日常工作。

1、办公室每天都有大大小小的事务性、应酬性活动。比如文件的处理、转办、传阅、会务安排、资料整理、来人接访等工作,努力做到了及时处理,按程序和规则运转,保证了领导班子集中精力抓大事、办实事。在日常工作中,坚持了用制度管人,按制度办事,主动做好衔接和矛盾化解工作,确保了局系统的正常运转。

2、创新财务管理,建立监督机制。一是做到各种收入来源清楚、合法。二是在节支方面推行领导对口接待经费包干制,确定了每个班子成员全年经费包干数。三是各种开支票据做到有经手人、证明人、审批人等完备手续,并每月公布一次财务运转情况。

3、强化人事及档案资料的远程管理。一是各种人事等档案做到了规范、整洁,并录入电脑管理;二是做到了防腐、防虫、防盗等,确保了档案安全;三是档案入柜前,管理人员要对档案资料的订装改线装,涂改不清的予以复制等措施处理。

(三)注重管理,加强自身建设。

一是抓学习,年初制定了领导班子、局系统学习计划,每半个月安排一次集体学习,组织局业务骨干和外聘专家授课,并要求每年每个干部职工的自学笔记不少于2万字,撰写心得体会不少于6篇。二是比奉献,我办自我加压,开展“比干劲、比付出、比质量、比业绩”活动,提高了干部的办事效率和办公室的凝聚力,提升了办公室的形象。三是抓机关督查,成立了由分管领导任组长的机关效能建设领导小组,根据机关工作、纪律情况,采取定期和突击相结合的督查办法,今年对上班脱岗等2名违反机关效能的工作人员给予了经济处罚和效能通报。

二、积极探索,努力开创办公室工作新局面

如何围绕全局工作,切实履行好参谋助手、督促检查和综合协调职能,是办公室的重要职责所在。我办主要在谋求新发展,开展新局面,探索好路子上下功夫:一是增强工作主动性,做好参谋助手。根据局各项中心工作的开展情况,主动参谋,超前提供相关信息,主动收集兄弟县市国土部门和县直其他部门的新思路、新政策、新做法、新经验,借鉴别人有参考价值的信息为领导工作决策服务,进一步推动了局工作向新的平台发展。二是注重工作实效,创新督查方式。对那些不在下乡谎称下乡的人员,要求其用下乡地点的固定电话回话督查工作人员,实行远程督查。对那些办事拖拉现象,采取跟踪督查和限时办结督查制等。

三、查找不足,精心打造品牌办公室形象

1、办公室很少参与局中心业务工作,对有些工作了解不够深入,对存在问题的真实情况掌握不够全面,阻碍了协调作用的更好发挥,因而为领导决策服务的参谋作用就发挥的不够好。

2、在抓机关规章制度落实上有时不够到位,主要是在执行规章制度时,思想上有“好人”思想,怕得罪人,存在重制度建设,轻制度落实,努力在今后的工作中自我剖析,加强执行力度和监管力度。

国土办公室范文篇6

上午好,我为大家演讲的题目是立足本职开拓创新,不断践行科学发展。

20*年10月,在党的十六届三中全会上,总书记明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,至此几年来,“科学发展观”成为大家十分耳熟和关心的名词。对于科学发展观,狭义的理解,我认为主要就是要用科学发展的眼光看待问题。要践行科学发展观,就必须全面学习科学发展观,深刻领会科学发展观的内涵。

当今的中国,是一个改革开放、政通人和、百业俱兴的国家,科学发展观像一盏高悬的灯塔,照耀着我们去谋求和开创兴旺发达之路。置身于这样的时代,注定了我们新一代的年轻人,要树立与时俱进、锐意创新、克难奋进、追求卓越的人生目标。伟大的革命先驱说:“青年者,人生之王”“惟知跃进,惟知腾飞,惟知其自由之精神,奇僻之思想,敏锐之直觉,活泼之生命,以创造环境,征服历史”。我们年轻一代的国土人,作为祖国建设事业的生力军和新长征路上的突击手,如何立足于本职工作践行科学发展观呢?

作为一名办公室工作人员,我认为必须从以下四个方面来提高自我。

第一,要增强学习意识。办公室是一个中枢、一个纽带,工作责任艰巨,对人员的素质要求非常高。古人云:“非学无以致疑,非学无以广识”。所以,要时刻把学习放在重要位置,不断提高自身理论素养和工作经验,学会从全局观察问题,思考问题,处理问题,这样才能使工作不断创新,取得新突破。

第二,要增强工作责任感。工作责任感对于办公室人员来说尤为重要。就是要求树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是要反应快、落实快、工作节奏快;准就是反映情况、传递信息和领会工作意图准;严就是要高标准,严要求,对任何工作都不马虎,不含糊,认真负责;细就是要深入细致,一丝不苟;实就是要务求实效,精益求精。

第三,要提高创新能力。服务是办公室最基础、最本质的工作,其质量和效率是衡量办公室工作水平的重要标准。要提高办公室的服务水平,我们就要不断的开拓创新,加强对全局性、方向性问题的超前思考。要沉下身子、深入基层,从纷繁复杂的事务中,找规律,去粗取精、去伪存真。要“身在兵位,胸为帅谋”,主动想大事,议大事,做到各项工作都有重点,有目标,努力提高工作实效。

国土办公室范文篇7

上午好,我为大家演讲的题目是立足本职开拓创新,不断践行科学发展。

2003年10月,在党的十六届三中全会上,总书记明确提出:“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”,至此几年来,“科学发展观”成为大家十分耳熟和关心的名词。对于科学发展观,狭义的理解,我认为主要就是要用科学发展的眼光看待问题。要践行科学发展观,就必须全面学习科学发展观,深刻领会科学发展观的内涵。

当今的中国,是一个改革开放、政通人和、百业俱兴的国家,科学发展观像一盏高悬的灯塔,照耀着我们去谋求和开创兴旺发达之路。置身于这样的时代,注定了我们新一代的年轻人,要树立与时俱进、锐意创新、克难奋进、追求卓越的人生目标。伟大的革命先驱说:“青年者,人生之王”“惟知跃进,惟知腾飞,惟知其自由之精神,奇僻之思想,敏锐之直觉,活泼之生命,以创造环境,征服历史”。我们年轻一代的国土人,作为祖国建设事业的生力军和新长征路上的突击手,如何立足于本职工作践行科学发展观呢?

作为一名办公室工作人员,我认为必须从以下四个方面来提高自我。

第一,要增强学习意识。办公室是一个中枢、一个纽带,工作责任艰巨,对人员的素质要求非常高。古人云:“非学无以致疑,非学无以广识”。所以,要时刻把学习放在重要位置,不断提高自身理论素养和工作经验,学会从全局观察问题,思考问题,处理问题,这样才能使工作不断创新,取得新突破。

第二,要增强工作责任感。工作责任感对于办公室人员来说尤为重要。就是要求树立快、准、严、细、实的工作作风。快就是要反应快、落实快、工作节奏快;准就是反映情况、传递信息和领会工作意图准;严就是要高标准,严要求,对任何工作都不马虎,不含糊,认真负责;细就是要深入细致,一丝不苟;实就是要务求实效,精益求精。

第三,要提高创新能力。服务是办公室最基础、最本质的工作,其质量和效率是衡量办公室工作水平的重要标准。要提高办公室的服务水平,我们就要不断的开拓创新,加强对全局性、方向性问题的超前思考。要沉下身子、深入基层,从纷繁复杂的事务中,找规律,去粗取精、去伪存真。要“身在兵位,胸为帅谋”,主动想大事,议大事,做到各项工作都有重点,有目标,努力提高工作实效。

国土办公室范文篇8

我县××铁矿区是一个中型矿区,原206队提供的理论储量为9031万吨,其中富矿2212万吨,贫矿6362万吨,主要分布在××、××、××等乡镇。200*年冬季以来,由于受铁矿石市场价格上涨的利益驱动和铁矿采选加工技术发展的带动,××铁矿开采呈现出“乱、滥、患”(乱即开采乱,滥即产销滥,患即安全、环保稳患多)的状态,仅××镇境内就有非法业主196个,非法采矿洞子366口,严重浪费资源、破坏环境、影响群众的生产生活,是县委、政府的一块“心病”,到了非整治不可的地步。200*年初,县委、县政府立足实情,下定决心,举全县之力整治规范铁矿区矿业秩序,从县直机关单位、有关乡镇政府抽调200余名干部成立了专门的铁矿秩序整治机构,××*同志抽调到指挥部办公室。一年来,他勤勤恳恳、任劳任怨、不怕困难、不畏艰险,深入基层、深入矿区、深入群众,全身心投入办文办事办会、宣传教育、讲解劝说、协调服务和执法监察等工作,表现突出,成绩显著,被县委、县政府评为“办公室工作先进个人”。

一、坚守岗位,为“整治”出谋划策

铁矿秩序整治指挥部办公室是临时机构,工作人员都是从有关单位抽调过来的,很难与原单位工作脱钩,作为国土局骨干力量的他更就更难了。但他能正确处理原单位工作与铁矿办工作的关系,白天做铁矿办工作,晚上完成国土局交办的工作任务,把主要精力放在铁矿整治上。加上铁矿秩序整治工作千头万绪,工作量相当大,人手又非常紧,可谓肩上的担子很重。虽然担子重,但他却从不气馁,从不向领导讨价还价,而是把工作当成组织信任和对自己的一种考验。无论正常工作日还是节假日,他都把私事丢在一边,始终坚守工作岗位,开足马力,满负运转,把高质量、高要求、高效率地完成工作目标任务作为衡量自己能力水平的第一标准。在日常工作中,他发扬拼搏精神,树立争先意识,坚持高标准、高要求、高质量地完成各项工作任务。一方面努力提高自身素质,当好领导的高参。俗话说“打铁要靠本身硬”。要当好领导的高参,适应铁矿整治工作的需要,就必须具备丰富的工作经验和法律法规及理论知识。为此,无论工作怎样忙,他始终如一地保持着勤奋好学、刻苦磨练的良好学风。无论严冬还是酷暑他从未隔断,做到了坚持学习不放松。一是发扬挤的精神。办公室工作繁琐多事,工作量大,生活无规律,没有专门的时间用于学习,他发扬钉子精神,自觉挤出时间学习,做到学习工作两不误、两促进。在挤时间学习上他常常是抓住琐碎的时间化零为整,充分利用好工作之余的早晚两朝时间合理安排自己的学习。别的同志早已熄灯休息,而他却在伏案读书,挑灯夜战。清晨,他会早早地起来,学习法律法规及业务知识。发扬挤的精神和坚持不懈的学习,使他积少成多从书本中吸取了丰富的法律法规及理论知识,打好了扎实的理论功底。二是坚持结合学。结合铁矿整治和农村工作的需要,他着重抓好了理论方针政策农村工作方法和矿产资源管理等几个方面的学习,做到广而博、专而多。三是向实践学。光学习书本上的知识还远远不够,他还十分注重向实践学习。平时做到常问、常思、常省,善总结经验教育,能听取逆耳之言,经常向办公室经验丰富的同志请教,提高了出谋划策能力。起草了《××铁矿区矿业秩序整治工作方案》、《××铁矿区采矿权规划设计方案》、《××铁矿区采矿权出让方案》和《对对中标业主开展协调服务的实施方案》等一系列方案交领导研究,为采取最科学、最灵活、最有效的铁矿整治规范措施提出了建设性的意见,避免工作走过场,流于形式,促进铁矿整治顺利实现“五化”、“四无”、“三确保”(“五化”,即服务最提供优化,矛盾隐患最小化,矿区交接平稳化,生产环境安定化,采运秩序规范化。“四无”,即无非法采矿,无非法买卖矿山,无非法经营矿产品,无阻工扰工行为。“三确保”,即确保铁矿区及时交接,确保铁矿业主顺利投产,确保铁矿业主安心生产)目标。撰写了《铁矿秩序整治情况汇报》、《铁矿区采矿权出让情况汇报》、《铁矿区协调服务工作总结》、《关于减免铁矿采矿权价款上缴的请示》及办公室的其他文字材料163篇。另一方面深入调查研究,有效发挥办公室的“耳目”作用。先后42次到矿区调查研究,每次调查后都将了解到的情况及时向领导汇报,为领导准确、快速、妥当解决矿业秩序整治中的热点难点问题提供科学依据。

二、深入一线,妥善化解各种矛盾

××*同志在认真做好办公室工作的基础上,经常抽出时间,主动请缨深入一线为业主、工作队及人民群众排忧解难。2004年2月27日,县委、县政府组织公安、法院、国土、安监、环保、供电、物资行管办及××*、××*、××*近200名干部职工,深入到××铁矿区开展矿业秩序整治活动,他也从紧张的工作中挤出时间,加入整治队伍。当工作队炸封××村境内的非法矿垅时,遭到矿主挑唆当地不明真相的400多名群众围攻,向整治工作队员扔石块、烂泥等。在这紧急关头,他对围攻群众进行了仔细调查和深入分析,得出围攻群众大多数是受非法业主的挑唆和蒙骗,不了解铁矿整治的根本目的,只要向他们讲明白整治的根本目的和有关法律法规的规定,他们就会配合铁矿整治工作,不会围攻整治队伍。为此,他向领导提出了“派几名群众经验丰富且懂法律法规及政策的工作队员深入到围攻群众中去做工作”的建议,当场被带队领导采纳并执行。通过做思想工作,围攻人群全部疏散,平息了一场一触即发的群体性事件,保护了干部及群众的生命财产安全,确保了整治活动的顺利进行,共停采垅洞236个,炸封垅洞130多个,抓捕违法分子39名,促进矿业秩序全面好转。4月6日凌晨3点,在矿区值班人员截住17台偷运走私铁矿的车辆,车上的30多人见值班的只有3人,便威胁他们,试图强行冲卡,值班人员向办公室报告请求支援。他接到电话后,立即从被窝中钻出来,召集打击护矿组及国土资源局的几名年青干部(干警)火速赶到现场,把17车偷运走私的铁矿全部卸下,有力打击不法行为。此外,在处理××、××*、××*、××等矿区阻工,××袭警事件,取缔××、××、××等三个老委会设卡收费等热点、难点问题时,他一样冲锋在前,战斗在先。据不完全统计,仅去年一年就成功解决各种热点难点问题46个,化解重大矛盾纠纷18起,为民办好事实事52件。如:去年9月14日,××村村民不同意××公司给出的征地补偿标准,100多人来到公司采矿区阻工,得知消息后他又主动要求前往调处该矛盾纠纷并得到领导同意。到达现场后他先了解公司给出的补偿标准,并与法定标准进行比较,得知该补偿标准确实偏低。因此他找到××公司的负责人××*,耐心的向他讲解法律法规中关于征地补偿的有关规定,并把标准复印一份给他。当他了解征地补偿法定标准后,主动表示重新与村民协商,坚决执行法定标准。阻工事件在一天内妥善解决并无反弹,既保护了群众的合法权益,又优化了经济环境,保障了业主正常生产。公务员之家版权所有

三、忍辱负重,圆满完成工作任务

××*同志总是不顾家人反对,不顾身体状况好坏,不顾白天黑夜,加班加点写材料。记得有一次,省国土资源厅准备立案查处我县铁矿采矿权拍卖行为,县委××*、××*高度重视此事,要求铁矿办在最短的时间内,写一份铁矿采矿权拍卖情况的详细汇报,并结合我县的实际情况,对相关问题进行深刻检查,并以县委、县政府文件的形式报送省国土资源厅,争取理解和支持。因材料内容多、要求高、专业性强,从收集素材到材料起草再到送领导审阅、修改、签发最后到印发,一干就是两天两夜没有闭一眼,第三天他还照常坚持上班,热情接待群众的来访,耐心细致的做宣传解释工作。当县委、县政府领导将该汇报材料送到省国土资源厅,厅领导看了后非常满意,对我县的作法及态度深感同情和理解,决定不再追究此事。除此之外,通宵达旦写材料的事实还有很多,在一年时间里,因劳累过度整整瘦了12斤。

××*同志不顾群众辱骂,不畏艰难险阻,不怕累、不怕苦,一切以工作为重,舍大家为小家,做了很多个人牺牲。深入矿区、深入群众、深入基层勘界定储、化解矛盾纷争、协调新老业主和新业主与群众关系达732起,先后4次晕倒在工作现场。作了很多个人牺牲,真正做到一切以工作为重。去年4月22日,县委、县政府对整顿规范好的××个矿区进行公开拍卖,得知这个消息后,矿区的非法业主相互串联并召集他们的亲戚朋友200余人,到拍卖会场扰乱,阻止拍卖会的开展,拍卖会因此推迟到*月××日,同时要大批人马维护秩序。而早在年初,他的父母为他选择结婚吉日恰好就是*月××日。他为了维护拍卖会秩序,阻止矿区群众捣乱,不顾父母和刚过门妻子的反对,舍小家为大家,22日晚上还深入矿区做群众工作,23日照常上班,同时取消外出“度蜜月”计划,没有休一天婚假。确保了拍卖会如期顺利进行,成交15宗铁矿采矿权,价款8197万元,促进了财政增收,优化了经济环境,维护了我县形象。9月27日,××*矿区群众因对20%价款返还意见不一,上百名群众到矿区阻工。当时正患重病在县人民医院住院的他听到消息后,立即拨掉吊针,偷偷出院来到现场,在指挥部领导的正确指导下耐心细致的做群众工作。通过他们不懈的努力,村民们同意回到了村部召开村民大会进行商讨,他们、工作队和业主一道与村民对话,一谈就是几个小时,身患重病的他当场晕倒在地,被送到医院抢救。醒来后,他不顾医务人员和家人的再三叮嘱,又从病床上走到对话现场,两小时后再度晕倒。此情形深深打动了群众,思想观念有很大转变,几户“钉子户”的思想工作也终于作通了,矛盾纠纷得到及时有效化解,再也没发生阻工扰工事件。干部、群众连声称赞他“是好党员、好干部,是人民的好公仆”。

××*虽然只是一名普通干部,但他有许多感人的事迹,为整治规范矿区秩序、维护社会稳定和促进经济社会发展作出了很大的贡献,敬请市政府为该同志记“二等功”。

国土办公室范文篇9

“一个目标”就是通过不断努力,为北仑经济又快又好地发展做好供地服务工作。“两个坚持”就是坚持“立党为公”,坚持“执政为民”,以最广大人民的利益为本,在具体的征地拆迁工作中,一心一意“为民”,尽心尽职“护民”,实实在在“利民”。

三项措施如下:

一、狠抓学习教育,牢筑“思想防线”。加强以职业道德教育、法律法规教育、警示教育为主要内容的廉政教育。

1、积极响应和落实分局党组建设学习型机关的各项制度,采取在参加分局组织的集中授课教育的同时,办公室组织开展以算好政治账、经济账、名誉账为主要内容的警示教育活动及个人自学相结合的办法。重点学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党纪律处分条例》、《公民道德建设实施纲要》、相关业务新知识等。

2、创新教育学习活动的模式,充分运用各种手段(如:办公网络系统、内网OA系统等),实施对干部职工的教育,拓宽教育空间,增大受教育层面,进一步增强活动效果。

3、开展干部职工关于“积极投身作风建设年活动、提升国土资源形象”的大讨论活动和民主生活会,要求每位同志结合自身实际进行批评和自我批评,查找自身不足,对照是否存在心态浮躁、意志消沉、不思进取、纪律松弛、不认真学习、官僚主义、遇事推诿等现象,针对存在的突出问题,剖析原因,写出学习体会参加讨论,保证学深学透,掌握精神实质和主要要求,从而在作风建设上提高认识达到共识。

二、严格管理,夯实“制度防线”。不断完善责任制度,深化效能建设,并进行严格执行。

1、完善和切实执行征地拆迁办公室监督管理制度,做到依法规范、公开透明,从而避免违法违纪行为的发生。特别是征地时对青苗和附着物的补偿,应该在事前现场勘察调查的基础上,再进行集体预审,并做好相应记录;严肃财经纪律,严格执行审批规定;

2、严格执行省、市、区所规定的各项禁令,增强自我约束和自觉接受群众监督意识,做到有令就行、有禁则止。坚持求真务实的工作作风,提倡文明办公,热情服务。自觉遵守各项规章制度,做到不迟到,不早退,不矿工,讲实话、办实事、求实效,反对弄虚作假。

三、强化监督,建立“警示防线”。

1、对内加强勘察调查、征地补偿、安置配套、资金审批等重要环节的监督。对外聘请监督员、设立举报箱、开通举报电话,自觉接受社会各界监督。严格依法办理信访件和接待群众来访。发现有违法违纪苗头性和倾向性问题,及时研究、及时解决,争取把违法违纪的问题消灭在萌芽状态。

国土办公室范文篇10

为全面展示全市国土资源系统建设“廉洁国土”工作成果,扎实推进全市国土资源系统廉政文化建设,切实做好系统党风廉政建设和反腐败工作,根据自治区国土资源厅廉政文化周活动方案要求,经局党组研究,为确保本届“廉政文化周”活动顺利开展和达到预期效果,特制定本方案。

一、指导思想

紧紧围绕打造“廉洁国土”这一目标,通过组织开展廉政文化作品创作、廉政主题教育、廉政主题演讲、廉政作品展示、廉政知识考试等健康向上、特色鲜明、丰富多彩的廉洁文化创建活动,大力培育和弘扬廉洁价值理念,切实增强全市国土资源系统广大干部职工廉洁从政意识,形成廉荣贪耻、风清气正、和谐向上的廉政文化氛围,推进系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

二、活动主题

“弘扬新风正气,打造廉洁国土”。

三、活动时间

2014年9月22日-28日

四、活动内容

本届“廉政文化周”活动采取全员参与、分级组织、同步举办的方式进行。各单位要根据单位本地区实际,同步组织开展以下廉政文化活动。

(一)组织举办廉政文化作品(含廉政格言警句、廉政诗歌、廉政微电影、廉政情景剧、廉政小故事、廉政漫画、绘画和书法作品)征集和展览活动。

(二)组织举办“说说身边勤廉事”讲演比赛。

(三)组织开展“廉政知识答卷”活动。

(四)组织开展“读书思廉,品味人生——砺心·励志·力行”主题读书活动。

(五)组织干部职工看一场廉政电影或举办廉政专题讲座。

(六)单位“一把手”上一堂廉政党课。

五、活动步骤及时间安排

(一)动员部署阶段(7月20日前)。各单位通过召开干部职工大会等形式,组织干部职工认真学习自治区国土资源厅和市局关于开展廉政文化周的要求,对相关工作进行安排部署,充分调动系统干部职工的积极性,为廉政文化周相关活动的顺利开展提供保障。

(二)创作评比阶段(7月21日-9月1日)。全市国土资源系统干部职工利用业余时间,选取自己喜好的项目进行作品创作。各单位要及时收集整理干部职工创作的作品,于9月1日前将作品送市局进行进行评比,根据每类作品的数量情况,视情组织专家评出一、二、三等奖和鼓励奖。

(三)成果选送阶段(9月1日-9月22日)。在市局对作品进行评比的基础上,于9月5日前将优秀作品选送到自治区国土资源厅。具体选送要求为:各县国土资源局(含局直属单位和所辖国土资源所)以县局为单位至少选送5类12件作品。局机关各科室、分局和局属二层单位至少选1类1件作品。

(四)集中展示阶段(9月22日-9月28日)。9月22日至9月28日,市、县国土资源局集中一周时间,在本单位或系统内开展廉政作品(含廉政格言警句、廉政诗歌、廉政微电影、廉政情景剧、廉政小故事、廉政漫画、绘画和书法作品)展览活动,举办“说说身边勤廉事”讲演比赛,组织开展“廉政知识答卷”活动和“读书思廉,品味人生——砺心·励志·力行”主题读书活动,组织干部职工看一场廉政电影或举办廉政专题讲座,单位一把手为全体干部职工上一堂廉政党课。

(五)总结表彰阶段(12月30日前)。市局将根据各单位选送的作品,以系统文件通报的形式对优秀作品进行表彰并发放获奖证书。同时,拟将优秀作品结集编印《廉政作品集》,并组织系统干部职工学习。

六、选送作品的要求及规格

(一)廉政格言警句。格言警句内容要求是系统干部职工结合工作实际和本人工作职责原创的,具有较强廉政劝诫和警示意义,格言警句以书法形式表现(书法可以由格言警句创作人撰写,也可聘请系统内精通书法的其他干部职工或者当地书法名家撰写),字数在30字以内。

(二)廉政书法。书法是系统干部职工结合反腐倡廉工作自撰诗文,也可是名家名帖临摹,硬笔、软笔书法均可。作品尺寸规格为不大于4尺(135cm×68cm),不小于4尺3开(68cm×45cm)。

(三)廉政绘画。绘画以反映时代特征和国土资源管理工作特色为主要内容,国画、素描、水彩、油画均可。作品尺寸规格为不大于4尺(135cm×68cm),不小于4尺3开(68cm×45cm)。

(四)廉政漫画。漫画以讽刺、幽默的艺术形式,反映全市国土资源系统勤政廉政先进典型,讽刺鞭挞腐败现象。作品采取手绘的方式,单幅、组图或四格漫画均可。作品尺寸规格为不大于4尺(135cm×68cm),不小于4尺3开(68cm×45cm)。

(五)廉政微电影。电影以讴歌和反映全市国土资源系统先锋模范人物和先进典型事迹为题材,必须适宜在电视或网络以及其他公共媒介播放,具备完整的故事情节。片长限定在20分钟以内,格式统一为MP4视频数据文件,视频分辨率不低于720×576。

(六)廉政情景剧。情景剧以国土廉政警示教育为题材,以舞台表演形式,展示国土人的工作、生活、情感。以国土干部职工表演为主。时长不限。

(七)廉政诗歌。诗歌以反腐倡廉、家庭助廉为主要内容,可以是古体诗,也可以是现代诗,字数不限,不得上网下载或抄袭。

(八)廉政小故事。小故事以描述国土资源系统干部职工服务人民、廉洁奉公等方面的感人故事,字数2000字以内,不得上网下载或抄袭。

(九)“说说身边勤廉事”主题讲演稿。讲演稿要求紧紧围绕“弘扬新风正气,打造廉洁国土”主题,讲述身边人身边事,突出国土资源工作特色,字数在1800字以内,演讲稿不得上网下载或抄袭。

七、作品版权及结果运用

(一)作品版权。此次廉政文化周所有作品必须是原创,有抄袭行为的取消参加资格,并在系统内通报。作品所有权属作者本人,市局对选送的作品拥有管理使用权并保存和保管,可以任何形式展示或进行公益宣传。作品确需退还的,请在报送时的作品登记表中备注栏说明。

(二)结果运用。市局将在以下几个方面加大作品使用力度:一是在市局机关办公楼一楼大厅展出;二是利用短信、微信等形式将部分优秀作品发送至市局机关干部职工手机内,供大家学习;三是在市局机关办公楼楼道内悬挂,定期更换部分廉政文化宣传作品;四是将获奖作品制作成全市国土资源系统廉政文化作品集,印发国土资源系统干部职工学习。五是在市局门户网等上刊登宣传。

八、职责分工

本届“廉政文化周”活动,在市局党组领导下,由纪检组监察室、办公室、人事科、机关党委、市局团委、市局工会、市局妇委会共同组织协调指导,由市局、各县国土资源局和二层单位等具体组织实施,具体职责负责分工如下:

(一)纪检监察室:主要负责拟定活动方案通知;督促检查各单位按要求开展各项活动;准备廉政知识答卷并印发;一把手为全体干部职工上一堂廉政党课,准备廉政党课材料;组织干部职工看一场廉政电影或举办廉政专题讲座;收集整理各单位上报作品;联系邀请评委并组织评比工作;印制相关证书等;协助做好作品的展出。

(二)人事科:主要负责组织对参赛作者的资格审核和参加评审工作;组织发掘系统干部职工中廉洁奉公的先进典型。负责组织开展“读书思廉,品味人生——砺心·励志·力行”主题读书活动。协助开展“廉政知识答卷”活动。

(三)市局机关党委、团委、工会和妇委会:主要负责市局机关、县局和分局及局属二层各单位的廉政文化周活动,包括作品征集、集中展示和廉政主题演讲。

1、机关党委负责廉政格言警句、廉政书法、廉政绘画。协助联系邀请评委,并组织评选和参展工作。

2、团委负责“说说身边勤廉事”主题讲演、廉政诗歌。

3、工会负责廉政情景剧、廉政微电影。协助联系邀请评委,并组织评选和参展工作。

4、妇委会负责廉政小故事、廉政漫画。协助联系邀请评委,并组织评选和参展工作。

(四)市局办公室。主要负责整个廉政文化周活动的宣传报道工作。协助开展“廉政知识答卷”活动。

九、工作要求

(一)提高认识、加强领导。开展“廉政文化周”活动是今年反腐倡廉宣传教育的重要内容,是打响“廉洁国土”这个具有国土特色廉政文化品牌的重要举措。各级党组织要高度重视,加强领导,责任到位,并给予经费保障,确保活动圆满成功。

(二)精心组织、务求实效。“廉政文化周”活动内容多、参与面广,各承办单位要精心筹划,科学安排,认真组织,确保每一项活动抓实、抓好、抓出效果,为系统党风廉政建设和反腐败斗争深入开展营造良好文化氛围。

(三)加强宣传,营造氛围。各级国土资源部门要充分利用网络、电视、报刊、黑板报、宣传栏等渠道以多种形式宣传报道活动周开展情况,营造隆重热烈的良好氛围。要及时总结系列活动中的做法、经验以及典型事例,通过多种载体进行广泛宣传,相互借鉴、相互促进、相互提高,不断推进活动的深入开展,增强活动的实际效果。

第二篇:产业园区土地利用调查方案

一、成立领导小组

成立市产业园区土地利用情况调查工作领导小组:。

各县(区)相应成立产业园区土地利用情况调查工作领导小组。

二、调查对象

本次调查的对象是全市范围内所有产业园区以及工业集中区(高新工业园区、西城经济技术开发区、八里街工业园区及12县工业集中区)。调查范围为以上调查对象管辖范围,指产业园区主导招商引资和开发建设的范围。

三、调查内容

(一)产业园区基本情况,包括名称、级别、主导产业、成立时间、审批单位、地址、管理机构、审批四至范围及面积、管辖面积、填海面积、符合土地利用总体规划和城市规划(或园区发展规划)面积等(表1)。

(二)产业园区土地利用状况,一是按照土地利用类型,包括已建成城镇建设用地、已建成农村建设用地、未建成城镇建设用地、不可建设土地,特别针对已建成城镇建设用地中的产业用地(工矿仓储用地和商服用地)、房地产用地以及工矿仓储用地中的标准厂房情况(表2);二是按照土地供应方式,包括已供应土地、尚可供应土地、不可供应土地,特别针对已供应土地中的已建成用地、已投产或使用土地、未发证的基础设施用地、空闲地以及尚可供应土地中的批而未领(指已经批准土地征用或农地转用但尚未领取批文的用地)、征而未供土地情况(表3)。

(三)产业园区闲置土地情况,包括使用者、坐落、用途、获得使用权时间、土地面积、闲置情形、闲置原因、是否已经处置和(拟)采取的处置方式等情况(表4)。

(四)产业园区土地利用强度,包括园区投资强度、产出强度、亩均税收、综合容积率、工业用地容积率、综合建筑密度、工业用地建筑系数、人口密度等情况(表5)。

(五)各县(市、区)、市逐级汇总各产业园区基本情况、土地利用状况、闲置土地情况、土地利用强度情况等(表6-9)。

四、调查步骤及方法

(一)部署工作(2014年7月10日前)

制定实施方案并下发通知部署开展市产业园区土地利用情况调查工作(各县、区根据区厅下发通知精神已开展前期工作)。

(二)前期准备(2014年7月20日前)

1.园区所在地国土资源主管部门组建调查机构(成立领导小组、技术小组等),召开工作会议,对调查人员提出工作任务和要求。

2.搜集资料。制作资料清单,调查人员逐项搜集用地资料、经济数据、建设资料等相关资料。

3.制作底图。外业调查工作底图以宗地为单位,在最新遥感影像图上叠加国土资源主管部门的供地范围线、地籍图和建设部门的总平图,放大到一定的比例制作外业调查工作底图,对图斑由上至下、从左到右进行编号。

4.准备外业调查所需的相关表格。

(三)开展调查(2014年8月30日前)

1.调查人员根据已调取的供地资料、经济数据和建设资料,对调查底图进行室内判读。

2.调查人员向各产业园区发放调查表1-5,对填表要求进行说明,指导各产业园区如实逐项填写表格内容并针对园区用地结构、投入产出强度、土地利用效率等方面存在的问题提出意见和建议。

3.调查人员逐宗实地调查核实图斑情况(基本情况、用地类型、建筑情况、土地利用效率等),判定为闲置土地的,还应调查形成的原因,并就处置方式征求产业园区管委和企业的意见建议。

4.调查人员汇总调查情况,形成各产业园区土地利用情况调查报告。产业园区所在县(区)国土资源主管部门汇总各产业园区调查报告、调查表格,填写表6-9,根据相关法规、政策文件,在借鉴区内外先进产业园区建设经验的基础上,通过分析研究,提出提高园区土地利用效率,促进园区土地节约集约利用的意见和建议,形成县(区)产业园区土地利用情况调查报告。(四)政策研究,编制、提交调查成果(2014年10月30日前)

市国土资源局汇总本市所辖各县(区)的园区调查成果,形成市级调查成果。内容包括:

1.《**产业园区土地利用情况调查报告》、《**产业园区土地利用情况调查表格》。

2.《**县(区)产业园区土地利用情况调查报告》、《**县(区)产业园区土地利用情况调查表格》。

3.《市产业园区土地利用情况调查报告》、《市产业园区土地利用情况调查表格》。

各县(区)国土资源主管部门将以上成果盖章纸质版各两套及电子版上报至市国土资源局,由市国土资源局信息中心负责县(区)园区调查成果汇总,编制全市综合成果,形成全市园区土地利用情况调查报告,内容包括:《市产业园区土地利用情况调查报告》、《市产业园区土地利用情况调查表格》。

五、工作要求

(一)市国土资源局负责统筹协调全市产业园区土地利用情况调查工作,各相关部门积极做好配合工作。

(二)各县(区)做好工作宣传和动员;各产业园区管委、发改部门、工信部门、住建部门、规划部门、产业园区企业要配合调查;制作调查底图;开展实地调查;编制调查成果。

(三)根据自治区国土资源厅通知精神,自治区国土资源厅委托国土资源规划院作为全自治区的技术指导单位,市委托市国土资源局信息中心负责本次调查工作技术指导与成果质量把关。产业园区所在地的国土资源主管部门要大力配合国土资源规划院和市国土资源局信息中心开展此项工作,缺乏相关技术力量的,要委托技术单位按时完成调查工作,提交工作成果。

(四)各县(区)的调查报告及调查表格于2014年8月30日前报市国土资源局汇总。

(五)市本级综合统计分析工作经费由市国土资源局从土地资源利用与保护经费中予以安排解决。各县(区)产业园区和工业集中区土地利用情况调查工作经费由所在县(区)负责,各级政府要对工作经费予以支持。

(六)本次调查完成后,各县(区)要根据本次调查成果表格建立县(区)级产业园区用地台账,从2015年起每半年更新一次台账,确保产业园区用地数据的现势性。

第三篇:国土局作风建设工作方案

为认真贯彻落实十八届中央纪委三次全会、自治区十届纪委五次全会和市纪委四届四次全会及市纠办字〔2014〕2号文件精神,参照市纠风办2014年开展民主评议政风行风活动方案,制定本实施意见。

一、总体要求

以党的十八届三中全会精神为指导,紧紧围绕市委、政府的重大决策部署,以提高服务质量、优化发展环境为目标,以整治群众反映强烈的突出问题和损害群众利益不正之风为重点,以社会各界广泛参与为基础,以群众满意为标准,践行“三严三实”要求,坚决反对“四风”,整治“六病”,祛除“五化”,破解“五难”问题,深入开展行政执法领域民主评议政风行风活动,坚决整治行政执法部门的不正之风,为加快国际旅游胜地建设提供坚强保证。

二、评议内容

(一)依法履职情况。是否做到文明、规范、公正执法;是否存在滥用职权、公权私用、执法不公、违法行政、乱收费、乱罚款、乱摊派等问题。

(二)政务公开情况。是否做到政务信息公开;是否存在政策法规不公开、办理程序不公开、办理时限不公开、收费标准不公开、服务承诺不公开、监督渠道不公开等。

(三)服务质量情况。是否做到热情、优质、高效服务;是否存在推诿扯皮、敷衍塞责和慢作为、不作为、乱作为等消极作为、损害群众利益和服务质量不高等问题。

(四)转变作风情况。是否做到认真落实中央八项规定,转变工作作风,坚决反对“四风”,密切联系群众;是否存在作风粗暴,态度冷漠和门难进、脸难看、话难听、事难办等工作作风问题;是否存在“六病”方面等问题。

(五)勤政廉政情况。是否做到认真遵守职业道德规范,全心全意为人民服务;是否存在不给好处不办事、给了好处乱办事、以权谋私、与民争利,利用职务之便吃、拿、卡、要、报等不勤政廉政问题。

三、评议方法和步骤

2014年民主评议政风行风采取统一组织、分级负责、条块结合、上下联动、属地评议、综合评定的方式进行,市局负责组织协调、分类指导、民主测评及统计;各单位组织部署本部门、本系统的民主评议政风行风活动。

(一)动员部署阶段(7月10日前)。市局下发民主评议政风行风工作活动实施意见,各单位建立健全民主评议政风行风工作机构,制定和完善基层站所(服务窗口)服务标准、职业道德规范、进行公开承诺,通过召开会议、制发文件等形式,统一部署本部门、本系统评议工作。

(二)自查整改阶段(7月20日-8月31日)。各单位建立和完善服务窗口实时评价设施,召开座谈会,参与政风行风热线。结合党的群众教育主题实践活动,采取“群众提、自己找、集体评”等方式,深入基层,深入群众,把“走进群众听和组织群众议”结合起来,发放调查问卷,广泛征求社会各界特别是服务对象的意见和建议,认真查找“四风”、“六病”以及政风行风等方面存在的问题和不足,明确整改方案,以祛除“五化”为重点,着力破解“五难”问题,实行开门整改,向社会作出提升服务质量,整改突出问题的公开承诺,及时公布整改情况,请群众评价和监督。各单位组织评议员明查暗访,广泛收集群众意见和建议,对个别群众反映强烈的突出问题,进行重点督办并认真整改。自查整改要贯穿民主评议活动全过程。各单位要对民主评议活动开展情况进行督促检查。

(三)集中评议阶段(9月1日—10月31日)。坚持属地为主的原则,按照自下而上次序,逐级开展评议。各单位组织相关部门参加召开现场评议会议,发放调查问卷等形式,对窗口单位和基层国土所以及本单位进行综合测评(有窗口单位和基层国所的,现场评议会所得测评结果平均满意率就是该单位的满意率,没有基层站所的,直接对该单位进行问卷测评);各级参加评议的群众由服务对象、企业办事员、社区居民、农村群众等各界人员构成,测评问卷不少于500份。

(四)总结统计阶段(11月1日—30日)。各单位的满意率上报市局纪检监察室,纪检监察室统计全市国土系统各部门的平均满意率,同时上报市纠风办。

四、工作措施和要求

(一)强化领导,落实责任。民主评议是推动政风行风建设,促进依法行政,推进党风廉政建设,优化政务环境的一项民主监督活动,各参评部门要高度重视,切实加强领导。要按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,结合本部门本行业的实际,成立民主评议工作机构,落实专门工作人员,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,广大群众和社会各界共同参与的领导机制和工作机制。

(二)统筹安排,协调推进。各单位要把民主评议与群众路线主题教育实践活动相结合,通过民主评议,打造一批优质服务示范站所(窗口);与机关作风建设相结合,以民主评议为契机,进一步转变工作作风,密切联系群众,树立为民务实清廉的良好形象;与政风行风热线工作相结合,各单位“一把手”坚持带队上线,倾听群众呼声,加强与群众真诚沟通,多渠道解决群众反映的困难,让群众办事更加便利,不断提高群众满意度。

(三)评改结合,纠建并举。要坚持纠、评、建并重,有效解决群众反映的问题。各单位对收集到的群众意见和建议,要进行认真梳理,落实专人负责处理并及时反馈;对群众提出的普遍性问题,要从建章立制上下功夫,推动制度创新和完善,做到边评边改,评建结合,通过评议达到改进工作,提高效率,服务群众的目的。

(四)加强宣传,发动群众。各单位要充分利用互联网、报纸、电视、电台等媒体,加大对民主评议政风行风活动的宣传力度,营造浓厚的评议氛围,动员社会各界积极参与民主评议政风行风活动。各单位要充分利用本部门门户网,开辟民主评议专栏,公开投诉渠道,接受群众意见、建议和投诉,引导广大群众积极参与民主评议活动。

第四篇:国土局廉政主题教育方案

一、指导思想

以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实党的十八届二中、三中全会和一系列重要讲话精神,按照自治区国土资源厅党组的部署和要求,结合第二批党的群众路线教育实践活动开展,针对党员干部存在的理想信念动摇、组织纪律不强等突出问题,加强教育引导,促使全市国土资源系统党员干部严格贯彻执行党章,坚定理想信念,坚决克服组织涣散、纪律松弛现象,在政治上、思想上、行动上同上级保持高度一致,以良好的工作作风转变全面促进国土资源事业健康发展。

二、组织机构

为加强对这次廉政主题教育活动的组织领导,市局成立“坚定理想信念、坚守组织纪律、打造廉洁国土”廉政主题教育活动领导小组,负责廉政主题教育活动的协调和推进。

三、活动内容及时间安排

廉政主题教育活动时间为2014年5月至9月,活动主要内容安排如下:

(一)继续开展“讲党性、守纪律、转作风”主题教育活动。

1.加强党风廉政和反腐败斗争形势教育。采取党组中心组专题学习、邀请专家授课和“一把手”上党课等方法,组织学习党的十八大、十八届三中全会精神,十八届中央纪委三次全会和在十八届中央纪委三次全会上的重要讲话精神,以各级关于党风廉政建设和反腐败斗争的新部署新要求新举措,深刻认识坚定理想信念、坚守组织纪律的内涵和要求,引导党员干部切实认清当前形势,坚定推进党风廉政建设和反腐败斗争的信心和决心,增强责任感和自觉性。

2.加强理想信念教育。积极开展社会主义核心价值观教育、法制教育、制度教育和从政道德教育,引导党员干部坚定中国特色社会主义理想信念不动摇,坚守共产党人的精神追求,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,不断积累系统的正能量。

3.加强组织纪律教育。组织党员干部深入学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;学习《党的领导人关于纪律建设的重要论述摘编》、《违反组织纪律典型案例警示》两本书和观看《信念崩溃、纪律涣散的悲剧人生——毛绍烈腐败案件警示录》电教片,切实引导广大党员干部增强党性原则,自觉做到“四个服从”。

4.加强党员干部作风建设。组织干部职工深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》和《行政机关公务员处分条例》等党纪条规,学习中央“八项规定”及其各级实施细则,引导干部职工深刻认识转变作风的重要性,切实做到为民务实、廉洁高效、开拓创新、与时俱进。

(二)继续开展领导干部廉洁从政集中教育。

组织好市、县国土资源局局长参加区厅的廉政整训;市局负责对县级国土资源部门领导班子成员、市局机关各科室及直属单位正、副职开展廉政整训;各县级国土资源局负责对本级局机关、直属单位全体人员以及国土资源所全体人员开展廉政整训。

市局将集中1-2天时间,采取领导讲话、专家授课、观看警示教育片等方式组织开展廉政教育集中整训。

(三)深入开展警示教育活动。

组织学习中央纪委和自治区纪委违法违纪案件情况通报,及时曝光通报系统违反八项规定精神的案件,震慑违反中央八项规定的相关人员,鼓舞干部群众与“四风”问题做斗争的信心。各单位应以《廉政》、《拒腐防变每月一课》和中央纪委、自治区纪委下发的警示教育光盘为基本教材,坚持每季度组织机关干部职工观看一部警示教育录像片,做到警钟长鸣。继续组织学习中纪委驻国土资源部纪检组、监察部驻国土资源部监察局编写的《国土资源系统警示教育案例》和驻厅纪检组监察室编写的《国土资源系统警示教育案例选编》,用身边人身边事教育大家,切实汲取沉痛教训,引以为戒,警示严守“六条禁令”。学好用好《壮族自治区国土资源系统廉政格言警句书法作品集》,引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观和权力观,进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(四)组织开展廉政文化周活动。

围绕打造“廉洁国土”,厅党组决定9月中旬在全区国土资源系统组织开展廉政文化周活动。各单位组织干部职工开展廉政格言警句、廉政书法绘画、廉政动漫漫画、廉政微电影、廉政小故事等廉政文化作品创作征集等活动,各单位报一名同志到市局挑选参加区厅廉政主题演讲比赛等活动。

(五)深入开展廉政文化进机关活动。

1.继续开展“一把手”上主题党课活动。各单位主要领导要紧紧围绕“坚定理想信念,坚守组织纪律,打造廉洁国土”主题讲一堂党风廉政主题党课,紧密联系本部门本单位党员干部的思想和工作实际,针对存在的理想信念动摇、组织纪律不强等突出问题,教育引导党员干部坚定中国特色社会主义共同理想,强化党的意识、组织意识和纪律意识。市局将于今年9月份,采取视频会议的方式,由局长为全市国土资源系统党员干部上一堂党风廉政主题党课。

2.继续推进廉政文化进机关活动。充分发挥廉政文化长廊等作用,进一步完善机关楼(电)梯、走廊和会议室悬挂、摆放的廉政格言警句、书画作品和廉政谚语警示牌,利用电子显示屏和液晶电视定期显示廉政规定和格言警句,积极打造廉政文化精品工程、亮点工程,在系统内外努力营造风清气正、勤政廉政的国土形象和健康和谐的氛围。

3.利用重大节假日群发廉政短信。继续完善手机廉政短信平台,在重大节日、重要会议、重点工作等关键时段,向机关干部职工编发廉政规定、格言警句、图片动漫等手机短信,时刻提醒干部职工公正用权,筑牢防线。

(六)加大反腐倡廉网络宣传和舆论引导工作力度。

加强网络舆情监测系统的管理、维护和应用,办好市局门户网站党风廉政建设专栏;继续运用“政风行风热线”平台,回答人民群众所关心的热点难点问题。

(七)加强国土资源系统纪检监察干部教育培训。

今年6月份,市局将举办一期市国土资源系统纪检监察干部业务培训班,邀请有关专家、有关学者就纪检监察信访举报、案件检查等业务知识进行授课,提高纪检监察干部的业务素质。

四、责任分工

开展“坚定理想信念、坚守组织纪律、打造廉洁国土”为主题的廉政教育活动,由市局纪检监察室牵头负责,办公室、人事科、机关党委、信息中心协助做好各项工作。各科室职责及分工如下:

纪检监察室:负责制定并下发总体工作方案;组织“坚定理想信念、坚守组织纪律、打造廉洁国土”专题教育活动;组织廉政整训集中教育活动;开展廉政文化周活动;组织纪检监察业务培训;协助开展市机关廉政文化建设;负责向市局机关干部、分局和局属二层单位干部职工编发廉政规定、格言警句等手机短信;检查督促各单位局抓好教育活动各项工作落实。

办公室:负责协调市局领导出席相关活动。

人事科:协助组织领导干部廉政教育和纪检监察干部业务培训等工作。

机关党委:负责抓好市局机关主题教育活动的组织实施;负责组织学习党的十八大、十八届二中、三中全会和一系列重要讲话精神;负责开展市局机关廉政文化建设;协助开展廉政文化周活动。

信息中心:负责做好主题教育活动过程中涉及其相关职能的各项工作。

五、活动要求

(一)加强组织领导。各单位要高度重视,把“坚定理想信念,坚守组织纪律,打造廉洁国土”廉政主题教育活动列入重要议事日程。单位主要领导要亲自抓、总负责,做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。各级领导干部要发挥表率作用,带头参加教育活动,带头上廉政党课,自觉接受教育。

(二)注重教育实效。注重提高教育的针对性和有效性,突出教育重点,增强教育效果,严防流于形式、走过场。各单位可结合实际,创新教育形式,采取丰富多彩的形式开展教育,做到“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。

(三)及时报送总结。请各单位于2014年10月1日前,将组织开展廉政主题教育活动的总结(包括相关数据、典型事例及效果反映等)、统计表报市局纪检监察室。

第五篇:党风廉政建设工作方案

一、进一步明确主体责任的内容和要求

(一)落实党风廉政建设责任制,每一名班子成员都有责任。

(二)领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。

(三)领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人。

(四)其他班子成员依据分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

二、进一步明确主体责任各成员的职责

(一)第一责任人要把党风廉政建设摆在突出位置,纳入重要议事日程,做到与业务工作两手抓,两手硬。

(二)第一责任人不但要抓安排部署,更要抓检查落实。领导班子每年至少安排两次专题会议,就像布置业务工作一样,听取关于党风廉政建设工作的汇报,研究部署反腐倡廉任务。

(三)第一责任人同时要领导和支持市局纪检组查处违纪违法问题,为他们履行职责当好后盾。

(四)第一责任人还要带头管好班子,带好队伍,带头管好自己,管好家属及身边工作人员,当好廉洁从政的表率。

(五)其他班子成员在研究党风廉政建设工作时要深入思考,主动出主意、想办法,敢于直面问题,认真负责地参与决策,不能袖手旁观,从而集中全体成员的智慧力量,切实推动这项工作。

(六)领导班子成员在分管范围内要发挥主要责任人作用。班子成员在分管范围内也是第一责任人,对分管范围内的党风廉政建设负主要责任。

(七)领导班子成员要认真落实领导班子抓党风廉政建设的部署和要求,结合实际制定有效措施,建立管用制度,切实负起对分管范围内的党员、干部的教育管理和监督之责,做到守土有责,对党负责。

(八)领导班子成员要发挥好表率作用。带头落实中央关于党风廉政建设的整体部署,带头廉洁自律。

三、进一步明确主体责任落实制度

(一)党组每年要向驻厅纪检组或市纪委专题报告落实党风廉政建设责任制的情况。

(二)班子成员每年要向党组报告个人执行党风廉政建设责任制的情况和廉洁自律情况。

(三)要建立和坚持班子成员带队检查考核党风廉政建设责任制制度,每年进行一次检查考核。

(四)要建立健全检查考核结果向党组报告和情况通报制度。

四、进一步明确主体责任责任追究

(一)无论是第一责任人还是班子其他成员都要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的责任意识,真正把党风廉政建设当成分内之事,必尽之责。躬耕不辍地种好“责任田”,毫不退缩地坚守“主阵地”。