公司党支部范文10篇

公司党支部范文篇1

一、以理论学习为先导，深学细研，党员和员工的政治素质有了新提高。今年以来，分公司党支部按照公司党委关于理论学习的部署和安排，利用班前会、集体学习日、党课、党员大会、党小组活动等形式，认真落实和完成理论学习的内容。班子成员按照学习任务的要求，先后学习笔记192篇，心得体会和自学笔记96篇，共计15.4万余字。组织党员和员工集体学习20余次，围绕贯彻公司党委月度工作安排要点来进行组织，通过集体学和自学等形式，把广大党员和员工的思想统一在贯彻落实企业科学发展的前提下，为企业快速、协调、和谐发展提供了强大的思想支撑。

二、党建工作质量体系规范操作取得了新进步。今年以来，分公司党支部积极按照集团公司党建工作IS9000质量体系的运行要求，认真落实党建工作内审指出的不可格项进行改进和完善。并且按照公司党委关于党建工作的具体部署和要求进行贯彻落实，以《作业指导书》为指导更加规范操作，认真落实和完成基层党支部达标考核工作，党员教育目标考核，有效地规范了“”记录，完成了季度特色工作和年度民主评议党员工作，推荐一名公司级优秀党员和一个先进党小组。10名党员前三个季度综合考核平均达93.65分，没有不合格党员。今年以来，“”按规定要求100%完成，出会率98%以上。

三、“四好”领导班子创建活动迈出了新步伐。按照集团公司党委和大兴公司党委“四好”领导班子创建活动的具体部署要求和进度安排，后勤分公司党支部认真落实月度、季度创建工作安排，先后召开了动员会和推进会，建立了创建活动台帐、整改台帐，制作了创建排版。围绕创建活动组织党员和员工进行了学习发动，设立了领导中心组学习笔记本，先后召开了民主生活会，针对提出的意见和建议进行了有效地整改。通过“四好”创建活动的开展，分公司党员和员工的政治素质有了明显的提高，为企业又好有快发展创造了一个宽松和谐的环境，维护了企业的稳定和安全大局，家属工的问题在分公司范围得到了有效控制，避免群体上访事件。分公司今年以来费用指标完成取得较好的业绩，1——10月份费用实现了不超支，略有节余，完成了公司下达的考核指标。班子成员团结协作好，分工不分心，协作不越位，形成了合力，促进和推动了分公司各项工作的强有力开展。班子成员的作风得到了进一步转变，为基层服务理念和措施进一步到位，今年以来先后为建安、路桥两个分公司提供施工场地，人员居住、设备维修以及基地办公用电技术性服务，解决了生产基地通讯扩容增机系统改造，适时地进行了环境刷新，在机关办公楼前进行了铁艺围栏、草坪二次造型、增加了六块玻璃橱窗，展示了公司对外形象。

四、主题教育和“四创”活动取得了新成果。年初，按照公司党委的具体要求，结合分公司工作的特点，认真组织开展了“提素质、抓融入、促和谐”为主题的“四创”活动，围绕“多策并举抓节能，挖潜降耗保目标”进行了立项。在第二、三季度集中实施“四创”活动目标，重点解决了门窗厂多年来高能耗制约企业发展的突出难题，把原有的“矿业高压用电”改为“农电低压用电”将6000千伏改为380伏，大线号改为小线号，150平方毫米铝芯裸线改为50平方毫米防老化钢芯电缆，拆掉了原来的180千伏安变压器和两个高低压柜及配电盘，彻底解决了无功自耗等技术性难题。改造前后对比，节电效果十分明显。该厂过去每月电费2000余元，现在每月不突破300元；家属生活区用水改造，进行了分段开挖，排查堵漏，在3500余米的沿线设置了8个水门井，对48个用户，实施了一户一表，集中管理，定期入户收费。过去每季度水费2100---2400元，改造后，每季度900余元，为有效地完成公司下达费用指标创造了有利条件。

五、精细化管理工作取得了新进展。今年以来，精细化管理工作在年初调标的基础上，实施整体推进，跟班督导、把精、严、细、实的作风贯穿于管理的全过程，取得了较好的成绩。主要表现为：一是坚持了班前礼仪、讲评活动，日趋更加规范，三卡填写、考核严谨、有序；二是有效地实施了走动式管理活动，及时地解决了供电方面的安全隐患和办公、工作环境整理、整顿上存在的问题；三是在环境刷新上，达到了整洁、美化、绿化，增设了铁艺围栏、草坪二次造型、玻璃橱窗，彰现了企业的外在形象和面貌焕然一新。四是考核资料、报表更加完善、规范。前十个月精细化管理考核月平均分为96.5分，在单位之间名列在前。

回顾总结今年以来的工作，虽然取得了一定的成绩，但是，必须看到在新形势下，党建工作还有许多不适应、不和谐的因素，主要反映在：一是党建工作质量距上级要求，仍有不小的差距，操作不够规范，记录不够翔实；二是党建理论学习不深不透，理解和执行上还有疑惑、认识不到位，学习形式、方法单调，活力不足，缺乏吸引力；三是领导班子成员思想解放不够，与时俱进的观念仍然滞后，党建工作创新能力仍需再提高，党建工作缺乏亮点和特色。这些问题是今后工作需要解决的重点问题和改进的方向。

六、20*年党建工作目标、思路及措施

（一）、主要目标：1、抓融入、提素质、促发展，努力完成公司下达的盈亏指标，力争再有新突破；2、抓节能、挖潜力，促降耗，节能工作再有新提高；3、抓党建、普教育、壮队伍，党建工作质量再有新改善；4、抓文化、建阵地、突特色，精细化管理再创新亮点；

（二）、主要工作思路及措施

1、认真学习和贯彻党的十七大精神。分公司党支部要不失时机地组织党员和员工学习好和贯彻落实好十七大文件学习和辅导，利用班前会、集体学习日、党课、党员大会、板报、橱窗、标语等形式学习和宣传十七大精神。领导带头学，带头辅导讲解，认真做好学习笔记和心得体会，积极参加十七大理论研讨征文的撰写。利用板报、橱窗进行十七大精神专题内容的宣传，对十七大报告中的新亮点，领导要带头学习并进行专题辅导讲学，联系工作实际创造性地开展和推动后勤各项管理工作，为企业又好又快、科学和谐发展坚持不懈地努力做出应有的贡献。

2、切实有效地推进党建工作，在质量上力求再有新改善。认真总结党建工作，落实IS9000党建工作质量体系的要求，按照《作业指导书》，进一步改进内审提出的整改内容，规范“”记录，提高笔记质量，落实好党员教育目标，完成支部达标考核工作，力争进入先进支部行列，发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，更好地融入后勤服务管理中，推动后勤经费包干目标的顺利完成。

公司党支部范文篇2

第二条组织健全，班子建设好。按照规定建立健全支委会和党小组。认真执行党支部工作制度，坚持民主集中制，党内生活制度健全。支部班子团结，与时俱进，创造性地开展工作，群众威信高。

第三条党员教育管理严格规范。注重抓好党员的日常教育和管理工作，健全和落实各项组织生活制度，党内生活经常化、制度化、规范化，能够解决党员队伍中的实际问题；党员管理目标明确，措施得力，党员的先锋模范作用突出。

第四条发展党员工作认真细致。能够正确地把握发展党员标准，对申请入党的积极分子和预备党员认真进行培养、教育和考察。

第五条思想政治工作坚强有力。坚持把党的教育、政治教育与科学、文化、业务知识学习相结合，有计划地组织党员、群众开展各种学习教育活动，有效地解决党员、群众在工作、学习和生活中遇到的思想认识问题，不断提高干部员工的综合素质，发挥党组织的凝聚力作用，团结大家一道为完成本单位的工作任务和促进精神文明建设做出贡献。

公司党支部范文篇3

1、加强班子建设，增强战斗力。我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手，党支部班子坚持按照党委的安排与要求，选好学习内容，凡是要求党员、干部学习的文章、资料，班子成员首先带头学习。通过理论学习，自觉实践“三个代表”思想，保证班子成员政治上清醒，方向明确，意志坚强，做到讲学习、讲政治、讲正气。认真贯彻民主集中制原则，重大事情集体讨论，保证每月至少召开一次支委会，对加强物资供应公司“企业再造”等工作起到促进作用，班子成员团结协作，积极奉献，勤政廉洁，自觉接受群众的监督，增强了班子的凝聚力、战斗力、向心力。结合开展“五保五在前”主题教育活动，明确“保安全质量，保增收节支，保目标实现”事关今年总公司资产经营目标的实现，事关总公司的“创新创效，企业再造”总体思路的发展，事关全厂职工的切身利益的大事。由于统一了大家的思想认识，凝聚力量，主动投身到活动中去。

2、制订了《物资供应公司党支部开展“五保五在前”主题活动的推进计划》和《“做、当、创”活动计划》。按照推进计划，结合本部门的具体情况，扎扎实实地开展“五保五在前”和“做、当、创“主题活动。在“五保五在前”主题活动中，我们支部很多党员同志真正做到了危难险重冲在前，主动完成工作任务。

3、抓好基础建设，提高党员素质。党支部积极开展“保质增值”、“创岗建区”活动。经常组织党员学习邓小平理论、“三个代表”和总书记的讲话及新党章，使党员不断增强对党的基本知识和理解，按党委组织部的安排，坚持好“”制度，结合生产经营按党员活动岗位和“五好”党支部的要求，做好周边群众的工作，落实岗区责任，实现经营目标和每个时期主题口号内容，立足本职爱岗敬业，规范言行，热情服务。同时我们按月对党员的活动情况进行考核评分。并公布上墙，使党员的责任心、自觉性增强，发挥先锋模范作用更突出，全体党员月度考核分95分以上的占96％以上，体现了党员队伍素质的提高。

4、发挥思想政治工作优势，充分调动职工积极性。党支部注重抓好思想政治工作，除正常组织党员、干部、职工的政治理论学习外，充分以挥共产党员的作用，做好职工群众的思想工作。根据总公司月度年度生产计划的安排，按“创新创效、企业再造”的总体要求结合物资供应公司工作实际，调整劳动组织和人员，对于被调整的对象，党支部及时找其谈话，做好思想工作。同时发挥党小组的作用，及时向党支部汇报职工的思想动态，发现确实有困难的职工，与行政领导、工会支会研究，给予帮助解决。稳定了职工队伍，调动了职工积极性。我们还定期对职工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏，有效解决职工思想的问题。由于职工的队伍稳定了，在资金紧张、人员减少、工作量增大的情况下，较好地完成了物资供应工作。

5、认真履行职责，搞好保证监督。党支部牢记自身职责，召开支委会、支委扩大会，研究本部门行政重要问题，支持行政领导对物资采购、供应、管理行使的职能。尤其是对“企业再造”、组织结构调整、招议标采购、效能监察等方面的工作保驾护航，充分带动广大党员和干部职工群众围绕生产经营，为完成总公司的各项指标作贡献。

公司党支部范文篇4

1、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。

2、半年召开一次民主生活会，每季度组织上一次党课（全年共计4次），进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。

3、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。

4、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。

5、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

公司党支部范文篇5

1、加强党的思想建设。认真的学习、贯彻、落实党的十七大提出的各项工作任务，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。利用良好学习氛围，加强政治理论学习，努力提高党员干部的政治素质。

2、加强党的组织建设。健全严格的约束监督机制，进一步完善党员管理，党员活动和党员考评制度，充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用，把党支部建设成坚强的领导核心。

3、加强党的作风建设。以江总书记提出的“三个代表”重要思想为指导，坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的工作作风。

4、充分发挥党支部的作用，坚持从严治党的原则。在实际工作中，凡要求群众做到的事情，党员干部自己要率先垂范，凡要求群众不做的事情，党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。

5、发挥党员中层干部的骨干作用，形成一级抓一级的局面，使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。注重抓好职工思想教育，做好后进转化，调动职工积极性。

6、发挥广大党员的先锋模范作用，树立党员队伍在群众中的良好形象。经常以高标准严格要求党员。给党员压担子，促使每个党员在岗位工作、学习和生活中，真正起到先锋模范作用。

7、健全有效的竞争激励机制，强化责任目标，组织好经常性的考核评比，坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动，不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感，提高党建工作内在驱动力。

8、充分发挥工、青、团组织作用。党支部继续做好引导和协调等方面的工作。

二、加强思想政治教育和学习，提高党员的思想觉悟和知识水平，培养开拓性创新精神

1、组织党员学习有关法律法规和公司、公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神，不断提高党员的思路觉悟和知识水平。

2、严格学习纪律，为确保干部职工政治素质的提高，在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。

3、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

4、搞好本年度的党员评议工作。

5、全体党员要上下齐心协力完成公司全年下达的各项生产任务目标。

三、加强党的制度建设，严格规范党员干部行为

1、健全明确的责任管理机制，党建工作要层层责任到人，要坚持从严治党，支部书记要亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、健全“”制度，定期召开支部大会、支委会、党小组会和开展党课。“”制度是党的基层支部长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。

3、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化员工参与企业管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。各支部委员要注意工作方法，积极为员工排忧解难，还要认真做好员工的思想工作，大力宣贯公司企业文化，引导员工为企业的发展发挥主观能动性。

4、民主评议党员制度。民主评议党员是按照《党章》规定的党员条件，通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议，以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。建立民主评议党员制度，是从严治党，加强党员教育、管理和监督的有效措施。通过民主评议党员，表彰先进，清除腐败分子，严肃处置不合格党员，从而保持党组织的先进性，提高党员队伍的整体素质，增强党的凝结力和战斗力。

5、开展民主生活会。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每半年一次。

6、为保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力，必须从严治党，搞好党员干部要带头搞好廉洁自律，要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及局党委下发的党员干部廉洁自律十不准的规定，要把反腐败斗争同纯洁党的组织结合起来，使党组织真正成为坚强的堡垒，群众中的旗帜。

四、加强党员的教育管理

1、以学习贯彻党的十七大精神为主线，结合学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，加强对党员队伍的思想政治教育。

2、开展形式多样、内容丰富的党员活动。并把每月20日定为党员活动日，使党的活动为职工所需要，为群众所支持，为党员所欢迎。

3、每年至少二次有针对性、时事性对党员进行培训。今年，我们以党的十七大为主线，全面落实党的十七大提出的各项工作任务。

4、继续做好党员的民主评议制度。加强对党员的监督，对不合格党员要落实责任人，做好帮教工作，并做好党费收缴工作。

5、发扬党员全心全意为人民服务的思想。关心年老、体弱和生活有困难的党员，及时上门进行慰问，排忧解难。并开展党员助残、扶贫活动。树立共产党员“吃苦在前，享受在后”的共产主义精神。

6、做好组织发展工作，积极动员先进职工群众加入党组织，为党的队伍补充新鲜血液，增强党的活力。

五、努力实施“云岭先峰”工程

1、党支部要做到“五好”：领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好。鉴签做得好的党支部的优点和长处，弥补自己支部的不足，以优秀党支部为目标，力争做好党建工作。

2、严格要求支部的全体党员要做到“五带头”：带头学习讲政治，带头干事谋发展，带头创新建佳绩，带头服务比贡献，带头自律树形象。所有党员必须根据各自制定的本岗位先进要求严格执行，为身边的群众职工做好模范作用。

公司党支部范文篇6

一、领导高度重视

为有效贯彻上级有关创先争优工作精神，我公司在接到澄江街道党工委《关于在全处非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的文件指示精神以后，立即召开班子成员会议，就我公司开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我公司成立了工作领导小组，专门负责此项工作。并制定了创先争优活动实施方案，明确了创争目标，提出了具体要求，建立了公开承诺，制定了评比标准，强化以建设服务型党组织、建设党员示范岗、开展微笑服务、解决实际问题、建立健全工作机制等五个方面为抓手，把创先争优活动引入到科学化轨道，在全公司营造争创先进、争当模范的浓厚氛围。

二、脚踏实地开展好第一阶段的各项工作

6月3日，我公司按照澄江街道党工委的要求，组织公司领导班子全体成员学习《关于在全处非公有制经济组织党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》的文件指示精神，确定我公司创先争优工作思路，明确创争目标。

6月4日，我公司召开全体员工会议，传达上级有关文件精神。在确定开展“微笑服务、温馨公交”暨“创新公交车厢文化，打造特色品牌线路”创争目标下，合理地分析了公司目前在创争过程中存在的困难和需要改进的具体措施。

6月8日，为保证创先争优工作有效推进，我公司制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《党员参加创先争优活动制度》、《党员争做优秀驾驶员活动制度》。通过这些制度的制定，使我公司创先争优活动更加规范、更加健全。

三、以开展各项活动为载体全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进，我公司将围绕“五个好”、“五带头”的要求，具体开展以下几项活动：

(一)在全体党员中开展优质服务评比活动。活动时间拟定为7月1日至12月31日。具体要求全体党员干部都要参加，行管干部党员要深入基层，为广大一线驾驶员、广大市民服务;一线党员要立足岗位，为广大市民服务，公开接受社会监督与评议。在开展此项活动中，我公司将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。

(二)在各条线路中开展争创品牌线路活动。

各条线路要以本线路的特点以及途径站点、景点的不同，制定符合线路创争的具体措施，充分发挥党员的模范带头作用，实现以点带线，以线带面，整体提高的目的，全面提升服务水平，提高公交形象，真正做到让政府放心，让百姓满意。公务员之家

(三)在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是按上级要求，开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体员工中开展对“后进员工”的帮扶活动。开展这项活动，路队长责无旁贷，其他党员驾驶员包括调度员、后勤保障人员都要积极参与，从而形成我公司“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

(四)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。

公司党支部范文篇7

2010年是求真务实、开拓创新年。在新的一年中，我们要进一步贯彻、落实集团公司机关党委的文件精神，紧紧围绕公司的中心工作，“抓服务、促效益、谋发展”，进一步发挥党支部的核心作用，把支部建设提高到一个新的水平，为转变工作作风，提高工作效率，树立“廉洁务实，文明高效”的工作作风打下坚实的思想基础，推动物流运输事业的跨越式发展。****公司党支部拟决定在2010年里广泛深入地开展各种形式的思想教育和理论学习活动，全年的活动安排如下：

1、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。

2、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

3、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，全年宣传报道不得低于8次。

4、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。

5、半年召开一次民主生活会，每季度组织上一次党课（全年共计4次），进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。

6、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。

公司党支部范文篇8

7月5日上午，珠海市得一有限公司党支部挂牌仪式在该公司总结隆重举行，企业主张小兵发表情真意切的感言后，当场向党支部书记递交了入党申请书。市委组织部副部长练伟光、市两新经济组织党工委书记张明明及区委组织部副部长郝旭平、翠香街道党工委书记谢炳和等同志参加了挂牌仪式。

珠海市得一有限公司是珠海本土成长起来的大型连锁超市企业，目前该公司拥有20多个连锁店，员工300多人。该企业发展不忘回报社会，热心社会公益事业，在广大消费者中享有良好的声誉。近年来，该企业吸收和帮助下岗职工就业近200人，其中部分是部队军嫂，为军民共建树立了典范。

得一有限公司首批登记党员6名，全部为该企业中层以上的管理者。张小兵在发表感言时表示，一个企业的成长离不开党和政府正确的方针政策，也离不开高素质的经营管理人才。中国共产党作为中国历史上最先进的政党，云集各类精英人才，是支撑中国经济社会发展的骨干力量。得一有限公司得以迅速发展，不断壮大，党员员工作出了重大贡献。正是由于看到了党员在企业发展中所起到的重要作用，他不仅全力支持企业的党建工作，而且在这个隆重的场合，郑重地向党支部递交了入党申请书。

谢炳和书记在成立仪式上致辞，殷切希望得一有限公司党支部按照“党群一体化”模式抓好企业党建工作，努力构建企业和谐劳动关系，团结带领党员和全体职工为企业发展出谋献策，加油鼓劲，再创“得一”企业新的辉煌。

据了解，得一有限公司党支部是我市第一家大型连锁超市成立的党组织，也是翠香街道成立的第35个“两新”经济组织党支部。

公司党支部范文篇9

1、充分发挥支部的领导核心作用，积极吸收优秀青年、骨干分子入党、不断壮大支部队伍。

2、半年召开一次民主生活会，每季度组织上一次党课（全年共计4次），进行党风、党纪教育。每一位党员做到有学习规划、有学习笔记、有心得体会、有学结，确保支部的所有党员形成认真看书学习，努力钻研业务和积极奋发向上的良好风气。

3、半年进行一次民主评议活动，党支部检查和评议党员发挥先锋模范作用的情况；党员向支部汇报思想、工作和作风方面的情况。通过民主评议，表彰优秀党员，对后进党员进行帮扶教育。

4、不定期地开展党员与群众谈心活动，全年不得低于50人次。党员们通过倾听群众呼声、听取群众意见、反映群众意见，密切党同群众的联系，以达到为群众办实事、解难题的目的。

5、安排各种“红色之旅”、支部联谊会、观看革命教育纪录片、专题讨论会、专题演讲比赛等特色支部活动，寓教育于各种丰富多彩的活动中，通过活动来提高公司的凝聚力、向心力、吸引力，保证人才队伍的稳定，不断提高社会效益和经济效益的双丰收。

6、加强对我司先进事迹、先进典型、新风尚、新风貌的宣传报道，努力营造良好的工作氛围和内外部环境，全年宣传报道不得低于8次。

公司党支部范文篇10

两年来，科室支部做了以下几方面的工作：

一、丰富学习方式，强化党员教育

两年来，科室支部始终坚持把学习贯彻党的十七大精神和十七届四中全会精神，作为教育党员的中心内容。通过制度，开展学习实践科学发展观活动、定期编发科室党员学习资料等形式，不断提升党员的党性意识和政治素养。

围绕服务世博主题，科室支部和科室工会一道先后组织党员、入党积极分子、职工参加了“党员世博先锋行动，迎世博知识测试”“我是党员我带头——党员网上签名行动”“我们大家的世博——全国职工世博知识测试”，组织党员、入党积极分子、团员开展“服务世博献计献策”等一系列活动，并为参加活动的同志，发放一份纪念品。这不仅提升了科室党员职工服务世博的主体意识，而且丰富了支部的组织生活形式。

在2009年12月份，在公司党政领导的关心和支持下，科室支部和科室工会共同组织科室党员、职工开展了“喜迎上海世博体验生态崇明”参观学习活动。在参观学习的过程中进一步增强了科室党员干部职工的凝聚力和做好迎接服务世博工作的责任意识。

同时，科室支部结合科室的实际情况，进一步规范了科室学习，一是采取电子版记录方式，二是会同科室工会定期考核，三是对记录及时、认真的科室在年终给予一定的奖励。

此外，党支部还组织党员观看《党员新视野》，专题学习党的十七届四中全会精神。

二、发挥党员作用，增强支部合力。

科室党支部现有党员15名，均为管理人员，因此科室党员队伍是企业发展中的一支重要力量。在工作中，我们紧紧围绕世博主题，注重发挥支部党员的主观能动性和工作积极性，努力营造团结、协调、高效、服务的良好氛围。

一是开展服务党员、凝聚群众主题活动。科室支部建立了党员志愿者服务队，并向科室每一位党员、职工发放了联系卡，主动为党员、职工提供帮助。在2009年，科室支部因及时为职工解决困难，收到职工表扬信一封。

二是开展“践行岗位格言，争当世博先锋”主题活动。科室支部紧紧围绕“服务世博建功世博”主题，开展了“践行岗位格言，争当世博先锋”主题活动。一是通过党员格言公开上墙，定期自我对照，不断增强党员的模范意识、榜样意识。二是定期组织志愿者到世博车队上早岗、为驾驶员培训“空中翻译”。三是热心服务基层。科党员干部、普通党员定期下基层，为基层排忧解难。

三是围绕企业中心工作，做好企业内外宣传。科室支部紧紧围绕企业的中心工作，和经理办公室一道做好企业的对内、对外宣传工作，营造良好的宣传氛围。在对内宣传方面，做好宣传栏的版面布置和更新，定期出版黑板报、做好公司内部的环境宣传及支部里的好人好事；在对外宣传方面，积极向行业内的媒体和市级媒体积极投稿，对企业内的管理动态、好人好事进行宣传报道。

通过开展以上活动，党员的团队意识，模范意识进一步得到增强，支部的政治核心作用得到进一步体现。科室党员何麒麒、李晟被光荣评为行业立功竞赛优秀管理者，科室里的普通党员积极为基层服务，也受到了基层的好评。

三、推出具体举措，为党员职工做实事。

两年来，科室支部围绕“服务党员、团结职工”这一主题，积极争取相关资源，和科室工会一道为科室党员职工做实事、做好事。

一是做好党员职工的关心工作。两年来，科室支部和科室工会坚持每年为科室职工寄一张明信片，坚持对生病住院的党员职工进行家访慰问。两年来，科室支部、工会共家访党员、职工（其中包括病假职工）10多人次，其中党员爱心基金帮助3人次，金额达600元（一人重病、两人住院）。（目前爱心基金结余1175元。）

二是开通是网上沟通平台。科室支部开通了党员之家BLOG，定期党员学习资料，促进了支部与党员的交流沟通。目前科室支部博客点击率为1036次。

三是建立职工书厨。科室支部在公司工会的支持下，购置了一些畅销书，建立了职工书橱，丰富科室职工生活。

四是为科室党员职工送健康。从今年开始，科室支部和科室工会在二楼、三楼各订了一份《健康周报—人与健康》，以增强大家的健康意识和保健意识。

五是设置便民箱。在公司工会的大力支持下，科室支部和科室工会结合科室的工作特点，在设置医药箱的基础上，又增添了血压计、电吹风等设施，以备科室党员职工不时之需。

六是落实党员保障条例。科室支部充分发扬党内民主，加强党内信息沟通，保障党员的知情权和参与权。科室支部凡是重大事项均通过党员。

四、做好科室支部达标工作

紧紧围绕上级党委关于基层支部考核达标53条要求，进一步完善了科室支部台帐格式，在2009年的考核中，取得了94分的成绩，在公司六个基层支部中，名列第二。同时科室支部还积极帮助各基层支部完善了支部达标台帐。

在党员发展方面，科室支部转正一名党员。

五、立足科室实情，支持关心好工团工作

两年来，科室支部结合科室实际，定期与科室工会联系沟通，关心、配合好科室工会的各项工作。科室工会认真做好关心人、凝聚人的工作，并结合科室的具体情况，以组织联欢会等活动，进一步丰富科室职工的工作生活。

科室的团员虽然少，但科室支部对团员青年的工作却始终没有放松。一方面，通过积极分子的培养，帮助科室团员青年健康成长，二是成立了团小组，使科室团工作进一步走向正常化、规范化。

六、科室支部今后工作的努力方向

两年来，支部工作还存在着不足的地方，一是在党员发展上，力度还需进一步加强；在党员教育上，内容还需进一步丰富；在党内活动上，形式还需进一步多样，等等。这些不足之处，也是支部今后工作的改进方向。在今后工作中，科室支部将做好以下工作：

一是丰富学习方式。按照建立学习型党组织的要求，抓好科室党员干部职工的学习，营造学习型党组织的浓厚氛围。在学习过程中，一是强化党员干部自学；二是注重集体学习；三是向党员干部推荐学习书目；四是在学习内容上要结合企业实际。通过学习，进一步提高党员的业务能力和工作水平。