党委半年总结范文10篇

党委半年总结范文篇1

一、抓要务，镇域经济取得较大进步

今年以来，我镇牢记“发展是第一要务”的思想，坚持经济建设这个中心不放松。全镇预计实现经济总收入亿元，比上年增长12%；财政收入预计可达2000万元，增长%。

1.四大立镇产业取得了长足发展。近些年来我镇海上养殖业保持了旺盛的势头，群众丰产丰收，今年全镇海上养殖万笼扇贝，预计产值可达亿元。甜玉米加工来又有了新发展，我镇加工企业已达21家，今年预计生产2万吨左右，产值达5400万元。畜禽养殖有了较大发展，全镇蛋鸡存栏141万只，鹌鹑53万只，特别是珍稀动物养殖势头强劲，预计3.4万只，比去年增长近2倍。预计畜牧产值可达1.8亿元，成了农民收入的重要来源之一。我镇个体私营企业发展迅猛，今年预计企业总产值近3.2亿元，从业人员4160多人，形成了以造纸、建筑、包装、水产品加工、彩印五大群体为主的加工业。上述四大立镇产业，总产值达到近8亿元，从业人员达10000人，占全镇劳动力总数的60%，承载了全镇的剩余劳动力。

2.项目建设成为经济发展有力支撑，我镇始终抓住项目建设不放松，项目是发展的载体，区域经济就是项目经济，加快发展不上项目，靠挖钱和升级来加快发展，在我们这个相对落后的地区是不可能的。为此我们确定了以项目建设为重点，利用各种手段多渠道联系，到目前为止，1-9月份，全镇共落实100万元以上的项目9个，总投资20405万元，新建项目5个，总投资7500万元，续建项目2个总投资12595万元，扩建的项目2个总投资310万元。新上项目预计增加产值3500万元。

二、抓思想，精神文明、思想道德建设全面开花

1.加强机关干部的党性、理论修养，提高工作效率，努力建立服务型机关干部队伍坚持每周五下午坚持每周五下午机关干部的理论学习，采取主管领导讲业务，党政一把手理论辅导，以落实科学发展观和社会主义荣辱观为主要内容，通过开展知识竞赛、有奖征文等多种形式宣传贯彻、落实党的路线、方针政策。

2.扎实有效地推进生态文明村的建设进程。20*年12月底到今年6月底，*镇完成了第二批文明生态村金庄和周庄村的创建工作，有效巩固了第一批生态村的创建成果，创建中以“改善农村人居住环境”为突破口，本着求真、务实、积极为群众办事事、好事的原则，共投入创建资金47.26万元，硬化道路11500米，新辟村路4条，清理街道排水沟垃圾共600立方米，铺设自来水管道1200米，打机井1眼，栽种树木500棵，粉刷外墙2500米，刷创建标语32幅，清理装修了村两室，在村民中深入宣传《公民思想道德建设实施纲要》，宣传那些为生态村建设献计献策，支持各项工作的村民典型事迹，并通过“星级文明户”评选，红白理事会、道德评议会、禁赌协会等群众自治组织的建立，使村民行为自觉规范，遵纪守法，知荣明耻，营建出“乡风文明”村情稳定的良好氛围。

3.在全镇范围内广泛开展以“八荣八耻”为内容的社会主义荣辱观教育，营造出浓厚的学习氛围。在镇机关通过开展学习八荣八耻和“集中大讨论”等形式，广泛开展以社会主义荣辱观为精神内涵的建立服务型机关，效能机关的活动；加强中小学生的社会主义荣辱观教育，在全镇2所中学10所小学，广泛开展“树立社会主义荣辱观、认真践行‘八荣八耻’”的主题教育活动，很多小学在“六一”儿童节期间开展丰富多彩以贯彻社会主义荣辱观为主题的表演活动，编排了多个“知荣明耻”的小节目及歌谣，开辟“道德新风”园地，表扬好人好事等，使青少年得到了很好的思想道德教育；*镇老干部党支部通过召开党支部主题会议，认真学习讨论了“八荣八耻”内容，写出了学习心得。并组成义务宣讲队利用3天时间走进校园进行“八荣八耻”主题宣讲，全镇4370名师生听取了宣讲。此外还通过创办《夕阳红简报》、自编了八荣八耻歌，大力宣传社会主义道德观，提倡“真、善、美”，歌颂*经济社会发展取得的成就、新面貌。

4.以第三批党员先教活动为结合点，以开展“选、树、学”优秀典型人物活动为载体，大力宣扬全镇思想道德建设的新风尚。通过在全镇范围内的集中选、树和搜集，评选出了一批优秀的党员、干部、群众。有大李庄村党支部书记张作文，裴家堡村党支部书记赵宝昌，邱营村书记王秀昌*村支书田德壮等热心村民事业的村干部，有致富不忘乡亲，多年来积极认真纳税的农民企业家常惠丰，还有将毕生经历都献给农村宣传文化教育事业，身残志坚的退休乡村教师刘亚石。他们的典型事迹在全镇范围内引起了广泛凡响，有效地宣扬了思想道德建设的新风尚，成为人民争相学习的楷模。

5.通过开展爱国主义影片巡演、自创办各种文艺刊物，组织开展各项活动，丰富了群众的精神生活，并行成以之为依托的牢固不破的宣传阵地。自三月份以来，全镇广泛开展了爱国主义教育影片进校园、进村庄活动，累计放映影片52场，观众达1300人次。像《夕阳红简报》、《蒲韵诗报》、《科技简报》等多种全镇的各部门和群众自发创办的刊物，多年来成为镇域文化宣传的先锋。多年来它们在思想道德宣传、交流文化、传播农村实用科学技术等方面起到了积极的作用，影响也逐渐扩大，成为*镇的特色知名刊物。今年以来，《夕阳红简报》印发3期，《蒲韵诗报》印发3期；《科技简报》印发了8期，倡导了积极向上的精神风尚，传播了先进文化，成为牢固不破的宣传阵地。

三、抓基础，稳定局面得到巩固

稳定是农村经济发展的基本保障，在思想活跃、交通便利、经济生活发展较快的我镇，稳定工作尤其显的不可掉以轻心。我们首先明确责任，每位班子成员，每名机关干部都是稳定工作责任人，采取副职包联村，下派干部驻村，包村干部联系村的办法，把稳定责任层层落实到每位同志身上，增强了同志们的责任心。其次，真正解决群众所反映的问题，对上访群众不回避不推脱，倾听群众呼声。群众所反映的问题，只要是有一点点理由，就千方百计的帮助解决。

1.加强基层组织建设。1.加强村班子建设。经过村委换届后，20*年我镇的部分村班子两委不是很协调，工作开展受到了影响。年初为了加强村级组织建设，我们对工作不协调的村采取座谈、征求意见、开展批评与自我批评、组织谈心等各种形式的活动，促进村两委的磨合。包村干部和党建指导员也帮助村两委成员沟通思想，达到互相理解，提高素质，使这些班子实现了同心协力。我们还整顿了“散”和“软”的班子。经过我们的工作现在26个村的班子可以说村村叫的响，生态文明村建设和高速公路征地就是最好的检验。

2.召开村干部培训班。20*年9月在黄金海岸国家信息培训中心召开了镇村两级干部培训班，请县纪检部门有关领导做了如何预防村干部犯罪的专题报告，书记和镇长分别对镇村两级如何发挥在建设社会主义新农村中的作用和全镇的各项事业发展情况做了阐述。

3.做好防汛工作。今年月以来，我镇专门成立了以镇党委书记为政委，镇长为总指挥，主管副职为副总指挥的防汛指挥部，严密做好小黄河段、东沙河段、缄河段、沿沟段和内地段的防汛工作，落实了责任，制定了专门值班制度，确保了暑期防汛工作任务的完成。

4.处理好上访工作，对上访群众不回避不推脱，倾听群众呼声。群众所反映的问题，只要是有一点点理由，就千方百计的帮助解决。一年来共接待上访群众人次，处理上访信件件，事事都有着落。对个别无理访户，我们也耐心细致的做工作，使我镇社会稳定形势有明显好转，上访案件比去年下降了%。

5.顺利完成沿海高速公路房屋征地拆迁工作，此次征地拆迁工作中，*镇辖区涉迁户37户，需拆迁住房128间，涉迁面积32亩，为及时消除制约征地拆迁工作中的各类因素，确保高速公路修建进程，同时最大限度保护涉迁群众的最大利益和他们的生产生活，成立由镇党政一把手亲自挂帅的沿海高速公路征地拆迁指挥领导办公室，抽调骨干人员15名分成3个小组驻村工作，7月25日，终于顺利完成全部工作，发放补偿髋共计3231031元，解决了群众后顾之忧，整个拆迁工程中，没有出现一户上访事件。

6.通过加强综合治理，社会治安有所好转。定期召开综合治理工作会议，协调两个派出所、治安联防大队和村治保会在生产期间进行夜间巡逻，基本维持了正常的生产秩序。通过加强宣传，进行预防教育，我镇没有出现大的治安案件。

四、抓勤政，机关作风不断转化

勤政廉政是国家干部的基本要求，深入实际为民服务是本职。

1.严格落实党风廉政建设责任制。对全镇党风廉政建设和反腐败以及优化发展环境民主评议行风工作进行了具体分工，制定了“责任分解，责任考核、责任追究、责任制度”四位一体的工作机制和奖惩机制，积极倡导开源节支，压缩不必要的开支，并对机关干部严格要求，发现不良苗头及时批评教育，没有因腐败现象在群众中造成不良影响。

2.牢固树立求实务实为民服务的观念。只有认真做好群众工作，就会体会到“只有落后干部，没有落后群众”。在沿海高速公路征地中，我们工作人员深入每家每户，宣传政策和修建高速公路的重大意义，实事求是的讲清面临的形势，使群众认识到政府的难处，为使高速征地顺利进行，有的同志晚上10点还在做群众工作，有的同志起早贪晚的工作在村里，耽误了吃饭和休息，都没有一点怨言，这样的工作态度受到了群众的赞誉，也得到了群众的信任。

3.转变机关作风，体现公仆本质，一年的工作同志们任劳任怨，勤勤恳恳的开展工作，同时机关作风有了很大转变。在文明生态村建设中，我们同志冒着酷暑与群众挥汗如雨的在一起劳动，不论年龄大小都能以一个公仆的心态按要求出现在现场，没有讲过价钱。我们的机关干部在接待来访和解决问题的时候能耐心和细致，认真负责，热情周到，我们要求同志们下村入户，不惊扰百姓，不在村里吃饭的要求得到了认真落实，一年来没有发现因机关工作作风而投诉的群众。

五、抓队伍，干部职工素质有了提高

加强班子自身建设，一个好的领导班子是形成战斗力的保证。

1.我们从加强班子自身建设入手，不断提高整体素质。今年来，我们十分重视领导班子和干部队伍的思想政治教育，健全了党委中心组和机关干部学习制度，中心组坚持每月学习一次，机关干部每星期五下午学习，广大干部的宗旨意识、奉献意识、公朴意识进一步增强。

党委半年总结范文篇2

一、推进理论武装，打牢跨越发展思想基础

坚持以思想理论建设为根本，通过“两个强化”，用科学的理论武装头脑，指导实践，推动工作。

一是强化党的十七大精神学习。以《台南风采》小报、宣传橱窗为主要载体，先后编发二期十七大精神学习提纲，宣传贯彻十七大精神；以两级学习中心组、党支部“”为主要途径，采取搞专题学习和上专题党课的方法，认真组织全体党员干部学习理解十七大精神。为不断深入推动学习活动，场党委对全场党员干部进行了党的知识专题测试，场工会还在全场广大干部职工中开展了学习党的十七大精神活动，发放十七大学习书籍30余册，并举办了一次学习党的十七大精神知识竞赛，印发百题答卷400余份，参赛职工达400余人。场党委还坚持理论联系实际学习十七大精神，用十七大的新思想、新观点、新理论指导跨越发展、和谐发展的实践，用发展的思路、创新的思维、改革的办法解决工作中遇到的困难、矛盾和问题，收到良好的学习效果。

二是强化中国特色社会主义理论体系的学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观等重大战略思想。场党委为各基层党支部配发了《党的十七大报告辅导读本》、《解放思想》、《科学发展观》、《科学发展观学习纲要》等一批书籍，组织广大党员干部把学习中国特色社会主义理论与学习贯彻党的十七大精神相结合，与思想大解放相结合，与自己的工作实践相结合，提高运用科学理论分解和解决实际问题的能力。积极开展读书活动，为党员干部购买推荐了《工作就是责任》、《全面提高落实能力的49个关键》等书籍，要求精读一本书，写好一篇体会文章，带头增强学习意识，做到学习工作化、工作学习化，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。为掀起全场学习热潮，场党政联合开展了“创建学习型企业、争当知识型职工”活动，先后制定了三年创建活动规划和今年的实施工作意见，投入6000余元为广大干群购置了一批学习书籍，并重点向职工购买推荐了《你的工资从哪里来》一书，在全场职工中掀起了“学理论、学知识、学业务”的日读千文、周写一文、季看一书、年学一技的读书自学活动，使广大职工在丰富多彩的活动中学习知识、陶冶情操、启迪智慧、增长才干。

二、推进队伍建设，提高跨越发展实践能力

坚持以干部作风建设为核心，不断加强干部队伍建设，打造素质过硬、群众信任的坚强领导集体。

一是继续深化“四好班子”创建活动。立足“四个创新”，不断巩固和保持市国有企业创建“四好班子先进集体”的成果。创新活动方法，把贯彻落实科学发展观和建设富强和谐企业的情况作为“四好”领导班子的重点考核内容，不断拓展创建内涵。创新考核体系。制定下发了百分制考核细则，采取定量与定性相结合，综合考核与日常考核相结合的办法，进行百分制综合考核评定，扎实推进创建工作。创新制度建设。建立完善了领导班子工作制度、党建工作制度、党风廉政制度和企业管理制度，打牢创建工作基础。创新能力培养机制。以理论学习为主题的素质工程、落实民主集中制为主题的阳光工程、转变作风为主题的塑料形工程，提升创建工作水平，努力把各级领导班子建设成为“四好”坚强领导集体。

二是切实加强领导班子作风建设。通过加强工作作风建设。在全场实行了层层联系点制度，促进了各级领导干部深入基层、体察民情、反映实情、切实帮助基层单位和职工群众解难题、办实事。通过加强领导作风建设，完善强化了领导班子议事规则和办事程序，在场两级领导班子中推行“星期一早会”制度和“月度工作例会”制度，及时研究、安排、小结工作，特别是对企业的“三重一大”问题，做到充分发扬民主，坚持集体研究决定，确保了决策的民主性和科学性。通过加强生活作风建设，强化了干部述职述廉、重大事项报告、戒勉谈话制度等，使广大党员干部始终严于律已，防微杜渐。

三是积极推进人才强企战略。在人才培养教育上做到企业重点培养与职工自学成才相结合，有计划地组织干部职工学理论、学知识，学技能，制定优惠政策，激励职工参加各类函授教育、大专院校深造和自学考证。在管理使用上，坚持党管干部原则，实行组织推荐、公开选拔、择优录用、竞争上岗的选人用人机制，有序推进培养提高、量才适用、双向交流，服从工作需要的干部交流工作，并进一步完善了干部考核评价体系和机制。同时建立和加强了与生产骨干和人才的联系制度，做到“事业留人、感情留人、待遇留人”，营造了人尽其才、才尽其用的良好氛围。

三、推进党建工作创新，强化跨越发展组织保证

坚持以党的先进性建设为主线，不断丰富党建活动载体，大力推进党建工作创新。

首先，深化党内主题教育活动。以融入企业经济建设中心为切入点，认真开展好“跨越发展创佳绩，富强和谐树形象”为主要内容的党内主题教育活动，通过比更新观念、比勤奋工作、比致富贡献，创一流生产工作业绩的“三比一创”活动，使广大党员走在建设富强和谐新台南征程的前列。在主题教育活动中，银化制镁公司党总支要求支部、党员争当促进企业发展的先进党支部、争当忠诚企业的优秀党员、创建富强和谐企业；精盐厂党支部要求每个党员做到“四带头、三争先”；泰运公司党支部要求每个党员干出一流业绩，树好泰运形象；方洋服务区党支部要求党员“率先发展争第一、盐养双赢促和谐”，使活动开展的有声有色。继续开展争创“五好党支部”、争当“三强党支部书记”活动，不断深化“两万元滩(岗)创建活动，全场分别建立党员创业致富滩38个，创业致富岗15个，建立挂钩联系户36户。蒿东服务区党支部对15名一线党员实行”积分卡“考核制度，把全年目标任务分四个阶段，按100分制进行跟踪考核，根据积分高低实行奖惩，激发了党员争先创优的热情。

其次，着力构建特色党建。按照公司党委提出的“三优先、三服务、三增强“的工作要求，坚持做到发展优先、解困优先、富民优先，服务重大发展项目、服务企业改革改制、服务职工就业转移，增强领导班子战斗力、增强党组织凝聚力、增强党员的号召力。创新工作方法。把企业改革发展的焦点作为党建工作的热点，将企业和谐稳定的难点作为党建工作的重点，做到按照建设富强和谐台南的需要安排党建工作，使活动内容更直接，更有效地为企业跨越发展服务。创新党课教育方法，采取集体备课和个人备课相结合的形式，推行支部之间交叉上党课和支部内党员轮流上党课，促进党员参学热情，增强了党课的教育效果。创新管理机制。根据单位变更组建情况及时成立党支部，做到新业开发到哪里，项目推进到哪里，党组织的建立和党员的组织生活就跟进到哪里，党员的模范作用就发挥到哪里。

再次，加强党建责任落实。在层层签定责任书，层层分解工作任务的同时，进一步强化党建基础工作，不断完善强化党建工作标准化和信息化建设，不断提高工作质量和活动效果。注重“党员之家“活动场所的功能设置和完善，做到规范化、多能化。加强流动党员的教育和管理，采取设立流动党支部和联系点的方法，有效地解决流动党员活动难的问题。抓好党员发展，注重在生产一线、青年科技骨干和无党员班组中发展，今年共发展14名新党员。

四、推进廉政建设，打造跨越发展良好环境

坚持以优化企业发展环境为目标，紧紧抓住廉政文化建设重要活动载体，积极构建风清正气、政通人和的廉洁台南。为把廉政文化活动不断推向深入，在巩固市廉政文化进企业示范点成果的基础上，突出抓好“三进“工作，努力开创企业廉政文化建设新局面。

一是廉政文化进机关。以“廉政勤政“为主题，把廉政文化建设与机关文明创建、效能建设和作风建设有机结合，围绕“六个一”开展机关廉政文化建设活动。建一处廉政景观。投资1万余元在机关院内设置了2处廉政奇石，在办公活动场所悬挂18块廉政标牌，使机关人员在休闲、观赏、阅读中有所思、有所悟。学一套廉政读本。定期开放廉政文化活动室，为机关工作人员提供廉政学习场所，为机关各门部门和基层党支部推荐购置了《反腐倡廉建设2008》、《清风正气满乾坤》、《廉政文化建设新论》、《加强领导干部作风建设(学习问答)》、《中国共产党党员行为规范(学习读本)》、《基层党组织法律知识(学习读本)》等一套党风廉政书籍，成为广大党员干部、机关管理人员必读的学习内容和年终干部素质考试的内容。出一期廉政展板。充分利用机关文化橱窗，宣传企业廉政实事、廉政格言警句和党纪条规知识，开展党风廉政建设形势任务教育，展示企业党风廉政建设情况。上一堂廉政党课。机关党总支以各支部为单位结合工作作风建设专门为全体机关党员上一堂廉政党课，让党课成为广大党员学习廉政知识的重要途径。搞一次廉政专题活动。在组织机关全体工作人员集体观看反腐倡廉警示教育片的同时，开展学习讨论，提高认识，增强效果。写一篇廉政学习心得，结合“创建学习型企业，争当学习型职工”活动，把写好一篇廉政学习心得或廉政调研文章作为机关人员年终考核的重要内容，使廉政文化成为机关党员干部工作和学习的必修课。

廉政文化进基层。以“廉洁经营”为主题，把廉政文化建设纳入基层单位生产经营活动之中，立足“五有”大力倡导讲廉洁、重诚信、守法纪的良好风尚。一是有廉政文化建设工作计划。各单位结合自身实际制定廉政文化活动计划，做到与生产经营管理和精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是有廉洁生产经营教育计划。各单位根据自身生产经营的特点，将廉政文化教育作为党员培训的重要内容，认真开展“廉洁诚信、依法经营”教育活动，增强党员干部的廉洁自律意识。三是有固定的廉政文化活动场所。利用党员之家，设立廉政文化读书角和影视角，为基层单位配置廉政书橱、书籍、报刊杂志和教育光盘。四是有丰富多彩的廉政文化活动。结合企业文化建设工作，积极开展灵活多样、寓教于乐的廉政文化活动，场党委还在全场副科级以上干部中开展了廉政承诺活动，每个干部都签订廉政承诺书，努力营造廉洁诚信，守法经营、艰苦创业的浓厚氛围。五是有明显的实际成效。通过廉政文化进基层、使廉洁诚信成为广大党员干部、职工群众共同遵守的职业操守和自觉行动。为促进廉政文化进基层，场党委分别在不同类型的基层单位选树了三个示范点，场党委书记、场长亲自授牌赠书，收到良好的效果。

廉政文化进家庭。以“家庭助廉”为主题，把廉政文化与“文明家庭”创建有机结合，积极营造“父母教育儿女、妻子警示丈夫、丈夫引导妻子”的家庭廉政氛围，通过开展“四个”活动，推动“以廉为荣、以贪为耻”社会风尚的形成。一是向全场党员领导干部家庭发送了一份家庭助廉倡议书，号召党员领导干部家庭守廉、倡廉、助廉，要求干部家属把“纪委”建在家里，做到对收入来源、礼品往来、吃喝邀请、朋友结交等“四过问”，加强对干部八小时以外的监督，在干部周围筑起一道“反腐倡廉的家庭防线”，为干部廉洁从政创造良好的家庭内部环境。二是开展“廉内助”家庭助廉承诺签名活动，教育引导党员干部家属常吹廉洁自律“枕边风”，常念“廉政经”，当好反腐倡廉“宣传员”、“监督员”、“守门员”和“战斗员”。三是以“管好家庭的人，把好自家的门”为主题，召开党员领导干部家属“廉内助”座谈会，请干部家属代表谈学习体会，谈人身的价值，幸福家庭的内涵和标准等，从思想上树立牢固的道德防线。四是组织党员领导干部家属观看反腐倡廉电教片，利用典型案例开展警示教育，帮助干部家属算好廉政”七笔帐“。场领导班子成员经常对分管的干部进行家访谈心，听取对单位党风廉政建设工作的意见和建议，了解八小时以外的活动情况，有针对性地解决一些普遍存在的问题。今年5月，为党员领导干部家庭赠送了一套廉政书籍和廉洁标牌，建立家庭助廉台帐，促进了全场廉政文化进家庭的顺利开展，收到了良好的社会效果。有力地推动了企业党风廉政建设，较好地促进了企业和谐发展。

五、推进和谐共建，营造跨越发展浓烈氛围

坚持以和谐发展为目的，充分发挥思想政治工作优势，努力创建安祥和谐、稳定有序的内部环境。

一是加强宣传教育活动，更新思想观念。为全面落实科学发展观，推动台南新一轮大发展，在全场广泛开展了“台南如何发展、怎样发展？我为建设富强和谐台南做什么？”新一轮思想大讨论活动。全场上下紧紧围绕一个主题，即“推进思想大解放、谋求台南新跨越”，抓住两个重点，即“全力推进跨越发展、努力营造干事创业环境”、突出“三看三做”，即“看台南的发展成绩，我已经做了什么？看台南现在的发展，我正在做什么？看台南发展的美好明天我应该做什么？”，做到四个清醒，即“清醒地认识目前台南存在的差距和不足，不为过去的成绩而自满；清醒地认识我们当前面临的挑战和难题，不为既有的经验所束缚；清醒地认识台南现阶段的发展变化，不为传统的模式所局限；清楚地认识台南在金桥发展格局中的地位和水平，不为目前的小进而停滞”，并结合台南实际编发讨论题，引导广大干群展开讨论，并利用会议、学习、座谈、专栏等形式积极引导和组织职工参加讨论，通过网站、宣传栏、黑板报、信息刊物等载体，对活动开展情况及时进行总结提炼，为活动开展营造了广泛参与、积极思考和学习讨论的氛围。通过各种形式的讨论，职工参加讨论热情高涨。各级干部还结合本单位、本岗位实际写出学习心得，全体职工还结合实际，就如何开展大讨论活动、如何发展新业、如何把主业做大做强等展开热烈讨论，激情高昂，畅所欲言，提出了较多建议和意见，初步形成了全场上下一心谋发展的工作格局。

二是加强形势任务教育，凝心聚力谋发展。根据企业两个文明建设各阶段的工作需要，积极开展多形式、多层次的形势任务教育。为深入贯彻落实党的十七大精神，一月份及时编发了“用党的十七大新思想、新观点、新判断指导工作实践”的专题学习提纲，在全场掀起了学习十七大精神的热潮。为把集团公司三届三次职代会精神落到实处，三月份及时编发了“认真贯彻落实公司职代会精神”的专题宣传提纲，在全场形成了落实公司职代会精神，谋划台南新发展的高潮。为让场十届二次职代会精神家喻户晓、又及时编发了问答式教育提纲，使场职代会精神成为大家的自觉行动。我们还采取巡回报告的形式，把市、公司、场当前面临的形势任务向职工交底，既坚定了跨越发展的信心，又激发了又好又快发展的热情。

三是注重培树先进典型，发挥模范引带作用。根据盐养生产的特点，在全场生产一线分别选树了优质高产示范滩2个，盐养结合示范滩4个，挖潜增效示范滩4个，场长、书记亲自为示范滩授匾挂牌。各单位也根据自身特点相继选树了不同类型的先进典型，从而在全场形成了学先进、赶先进、当先进的热潮，有力地促进了各项工作的顺利开展。

四是加强普法宣传教育，落实稳定工作责任制。在认真组织广大职工学习贯彻《劳动合同法》、《物权法》等法律法规的同时，进一步落实企业稳定工作责任制，以畅通信访渠道、创新工作机制、规范信访秩序、解决突出问题为重点，做到关口前移，重心下移，形成了上下一体、互相包保的稳定工作网络，并积极开展重信重访集中整治活动，认真排查不稳定因素，切实解决影响稳定的一些问题和矛盾，有效地遏制了群体集访和越级上访。关心离退休人员和内退职工生活，切实做好相关待遇的落实工作，使老同志老有所学、老有所为、老有所乐，保持了企业的基本稳定。

五是开展抗灾献爱心活动，弘扬中华传统美德。四川省汶川大地震发生后，场党委立即在全场开展抗震救灾捐款活动，号召广大党员干部、职工群众献爱心、送温暖，积极捐款支援灾区人民战困难，渡难关，尽早重建家园。全场上下积极踊跃，许多离退休职工和下岗困难职工都主动捐款，全场累计为四川灾区捐款6万余元，特别是广大共产党员又以特别党费的形式向四川地震灾区捐款近4万元。其中场服务公司下岗自主创业职工王绪平在捐款2000多的元情况下，又交特殊党费5120元，台南医院院长陈建光交了3000元，刘圩下岗自主创业职工徐占权交了1000元。充分表现出共产党员关键时刻的先锋模范带头作用。

党委半年总结范文篇3

城建半年工作总结

根据年初局党委的总体工作要求及我处全年工作目标，在顺应城建管养体制改革要求的同时我处党委不断探索在改革改制中党建工作新思路，着重抓好单位的理论学习、制度建设、干部队伍建设、思想政治工作，努力促使我处的两个文明建设再上一个新台阶。具体来说，主要做了以下几个方面工作：

一、加强党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

、我处党委及时转发了总书记在视察某省时的重要讲话，使广大党员在自学的基础上对科学的发展观有了更深的了解与把握，把总书记的讲话运用到我处当前的改革改制中去。

、加强领导班子建设。根据局党委文件精神，结合处党委年的工作计划，制定了中心组学习计划。以“三个代表”、两会精神等为主要内容，分专题进行学习，同时穿插经济、法律、时政、廉政、先进人物事迹等方面的内容，领导班子每人一套学习资料，力求使领导班子能多方面了解相关知识，提高在市场经济条件下的工作能力。

、把党建工作重点放在认真抓新党员队伍的建设上，加强对入党积极分子的教育、引导和培养。在积极做好发展工作的同时，对要求入党的积极分子进行人员梳理，上党课和开展谈话，在群众中又一次涌现了积极向党组织靠拢的热潮。

、党委计划在六月组织开展一年一次的民主评议党员工作，分为优秀党员、合格党员、基本合格和不合格党员四个等次进行评议。积极推动我处党员在改革改制中认真履行党员义务，自觉增强党性修养，较好地发挥党员的模范作用。组织部门将对评议中反应出的问题，通过形式，组织集中学习探讨，进一步突出理想信念教育，以增强党员的党性观念。

二、充实中层干部，进一步加强干部队伍建设

在坚持“党管干部”的前提下，党委坚持加强干部队伍建设，提高干部队伍素质，为处发展提供组织保证。今年为顺应城建管养体制改革的要求，应对市场竞争需求，经处研究决定以先达路桥工程有限责任公司为母体整合市政工程管理处所属资源，形成新的组织结构，不断推进事业进步，把有效人力资源向市场监管和市场经营转移，激发人才创新创业成业的活力。根据处党委的要求，五月对处中层管理人员实行了民主考核测评。对全处范围内的中层岗位实施了重新评估、调整。通过调整充实，处中层干部由名调整为名，大专以上学历占到中层干部人数的%。

、支部基础建设方面：今年根据处党委的工作要求，把支部工作基础建设

列为一项重点工作，继续贯彻去年对支部台帐的统一要求，实行《党员情况台帐》、《党费收缴情况台帐》、《入学积极分子台帐》、《支部工作总结台帐》、《支部工作计划台帐》、《党员到课培训考勤表》等统一台帐，强化支部工作的落实。

、为提高支部工作水平，处党委在每一季度就支部工作中的一个难点、热点问题组织开展讨论调研，进行相互交流，达到共同提高的目的。上半年我们就各支部一季度工作问题结合改革改制进展进行了讨论交流，通过交流学习，广大支部书记使对新形势下发展党员的重点、发展工作的要求及支部工作中心有了进一步认识，从而对今后更好地做好发展工作起到了积极作用。

三、进一步加强行风与作风建设，为建树行业新形象打好基础

行风建设是为老百姓做实事的具体表现，处党委始终坚持将行风工作作为一项形象工程、民心工程来抓。年我处紧紧围绕“一个目标，两个适应，三个细化，四个下功夫”的行风建设重点开展工作。半年来在党委领导下，在行风建设上主要做了以下几项工作：

、新年伊始，全处召开行风建设大会。一季度由组宣科和办公室共同重新疏理和修改完善了我处一系列行风规章制度。首先制定了行风管理流程图。修改了服务与执行标准。对首接首问负责制、投诉咨询到位制、应急处置快捷制进行完善；对十大服务形象标准进行修改增加，使服务与执行标准既表述准确、便于记忆又易于执行。

、新制定了责任追究制。其一制定了《机关工作人员责任追究制度》，对责任追究的范围、内容及查处办法都做出了细致详尽的划分。其二，分别依据《南京市城市道路挖掘管理规章制度》、《南京城市道路管理条例》和原有的工作标准，补充部门和个人责任落实条款，制定了岗位责任管理制度。

、四月份针对《南京市城市道路管理条例》颁布实施十周年，我处牵头组织十个城区及道桥所的路政管理部门，在汉中门市民广场开展了专题宣传咨询活动，通过发放传单、生动活泼的展板描绘以及现场答疑等形式，让市民了解了城市道路设施，懂得了创建全国文明城市的重要意义；同时也向广大市民展示了新时期路政管理新形象，由此让大家都来遵守《南京市城市道路设施管理条例》，自觉爱护道路设施，维护城市形象。以实际行动落实行风建设，全面树立行风新形象。

、五月，我处牵头召开全市市政行业“创文明城市责任落实大会”，市文明办、市容局、交管局局领导、区市政管理所、有关管线单位、十余家新闻媒体记者前来参加。会上我处与个区市政管理所、家有关管线单位签订了创建全国文明城市目标责任状，杜绝道路反复开挖、窖井盖缺失、盲道被占用等问题。同时要求施工单位建立以项目经理为第一责任人的文明施工责任体系，违反规定管理不力者将被追究责任，要求主干道的完好率达到%。把行风建设做实、做深、做透。

、开展“零点行动”，对“四违”现象进行集中整治，并邀请新闻媒体进行跟踪报道。

、在“六一”节来临之际，我处与团市委联合开展“红领巾关爱”系列活动----“红领巾与窖井盖”活动，在市政系统推出关爱青少年五大措施，向行业提出倡议，进一步拓展对青少年的发展性服务、管理性服务、保护性服务，动员社会各方面的力量为青少年办实事，进一步优化社会环境，促进青少年健康成长。

四、开展专题教育，多渠道调查研究职工思想动态

、为深入学习两会精神，党委向各基层支部下发了一整套学习资料，包括：《宪法和宪法修正案》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内权力监督干部学习读本》《<中国共产党党内监督条例（试行）>学习辅导》、《<中国共产党纪律处分条例>学习辅导》、《“增强纪律观念自觉接受监督”主题教育学习资料汇编》、《<中国共产党纪律处分条例>学习问答》、《宪法和宪法修正案辅导读本》、《学习十届全国人大二次会议文件问答》、《形势教育讲话（-）》、《学习型组织的创建》等一系列学习用书，使基层支部学习有的放矢。以支部为单位，以专题集中学习与自学相结合为形式，以开办讲座学习为补充，由党委全年组织系列讲座两次，专题座谈两次，调查研究两次。

系列讲座安排在七一前和改革改制进行前进行。

专题座谈已在各支部中开展，如：先达三分公司支部开展了“党员在改革改制中的作用”专题党课讲座，四振实业公司支部开展了“每周学说一句英语，学做一项业务技能”专题座谈。

调查研究方面党委主要针对改革改制政策，职工思想动态，寻求有利于发展壮大的改革路子，在资产评估完后进行。

、为更好的落实教育学习计划，根据局党委要求，针对我处实际，正在联合某省省生产力中心制定一系列党员干部轮训计划。

、在全处范围内开展以改革改制为主题的演讲比赛，通过演讲内容，在全处党员、干部、职工中掀起一场关于改革改制的热烈大讨论，出现了老中青职工均积极参与的喜人局面。职工们在演讲中畅谈对改革改制的意见看法，并对我处的改制工作提出了许多宝贵意见。结合不同岗位的先进人物、先进事迹，对全处的改制工作进行正面宣传引导，力求保障全处的高度稳定。于五月将演讲稿装印成册，下发到各基层单位、科室，大家争相传阅，再一次对深入宣传改革改制的精神起到了推动作用。

、为加大全处品牌形象的宣传力度，在职工中宣传改革改制工作、保证处重要工作及时上报、积极宣传我处行风建设正面形象，今年四月份由组宣科和办公室联手组建了宣传信息网络，建立信息员制度，积极开展向局《市政公用信息》及市级新闻媒体的投稿工作。各科室及基层支部各设一名信息员，结合改革改制、结合重点工程建设，结合行业管养工作，及时将本单位、本部门的动态、职工对处改革改制工作的建议以新闻稿的形式上报至组宣科和办公室，充分发挥宣传工作在我处全面建设中应有的作用。为鼓励大家积极投稿，设立了一系列奖励措施。

月及时对我处牵头召开《市政维护行业创文明城市责任落实大会》这一信息通知到各新闻媒体，《南京日报》、《现代快报》、《南京晨报》、《金陵晚报》、南京电视台《直播南京》等十多家媒体对此进行了相关报道，大大提升了我处为民办实事、请民来监督的工作形象。

五、从严治党，大力加强党风廉政建设

、两节前在市、局未下文之前，我处纪委便提前下发《关于加强年元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》，切实加强节日期间的党风廉政建设，严格执行有关规定和纪律，严防节日病。并向每一位中层干部、关键岗位人员赠送了精美的“贺廉卡”，寄语大家“权为民所用，情为民所乐，利为民所谋，祝新春快乐”。

、制定了《党风廉政建设工作目标考核细则》，进一步细化考核标准，完善了考核体系，更加科学、公平、公正的对各单位进行党风廉政考核。

、四月在全处范围内，以各分公司为单位，开展了党政一把手廉政承诺公示，让职工监督。

、今年纪委继续认真落实效能监察工作，一季度对先达公司办公楼土建未完工程（外墙装饰、屋面装饰）、办公楼一、二层内装修工程招标，对诚业公司电器公司和保洁公司的中层干部竞争上岗，积极提供事前、事中、事后监察服务，确保工程招投标和新干部任用在公开、公平、公正的前提下进行，加大对权力运行的制衡和监督力度。继续使用效能监察台帐，并通过政策提醒、目标评价等服务达到监管的效果。

、注重对纪检监察干部的培训教育，为提高其政治素质和业务能力，选派名兼职纪检员参加局纪检干部培训班。

、遵照中纪委、中组部《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》精神，按照局监察室统一部署，对我处党政领导干部在企业兼职情况进行了梳理和调查摸底，并及时填写上报了《清理党政领导干部在企业兼职情况登记表》。

二季度工作计划

一、加强教育与培训

、支部书记培训，针对新的支部人员调整，开展相关业务培训。

、窗口单位人员培训，一方面进行业务培训，另一方面要在职工中牢固树立“以人民满意为标准”的思想，通过教育，进一步转变观念，转变工作作风。

二、开展理论学习，提高理论水平

坚持中心组学习组织，着重学习两会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、科学的发展观和改革改制相关文件等。

三、加强行风建设

对内将进一步加大考核检查的力度。要深入基层，一方面是转变作风，另一方面也便于发现问题，及时解决问题。

四、加强党内风廉政建设

做好上级对我处的行政执法监察相关工作；内部进一步完善相关制度；参与材料采购和工程招投标工作，促进各项工作的进一步规范。

五、加强青年队伍和后备干部队伍建设

加强对青年的教育培养，确立重点对象，通过实行拜师制、帮带制等帮助提高，同时完善团组织机构，结合五四青年节开展适合年轻人特点的活动，活跃气氛，激发工作热情。重新确立处后备干部队伍。

党委半年总结范文篇4

半年来，在区委、区府的正确领导下，各部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行区委、区府总体部署，以贯彻落实国发3号文件为契机，以学习实践科学发展观试点为动力，围绕打造“一都两镇”（重庆花都、生态宜居镇和新农村建设先行镇）的总体目标，以兴产业、强基础、促和谐三大任务为着力点，重点突出“六抓”（抓项目策划包装、抓园区重点服务、抓生态文明创建、抓幸福静观建设、抓安全信访维稳、抓党员先锋示范），有效的确保了上半年全镇经济社会较快发展。现就静观镇今年上半年以来各项工作完成情况总结如下：

一、经济建设快速推进

今年以来，面对经济发展中出现的困难和挑战，镇党委按照区委“四保一创”的要求，始终围绕保增长、保民生、保稳定这个目标，通过抓重点促发展，抓保障促民生，化矛盾保稳定，抓检查保安全，扎实做好各项工作，努力化解经济危机带来的不利影响，全镇经济建设呈现快速推进的良好势头。

（一）产业结构优化步伐加快。大力引导扶持花木龙头

企业扩大生产种植规模，提升产品档次，今年上半年：实现了新增花卉面积*亩，其中：优化、升级花卉种植面积*亩，引导发展以**森禾集团为骨干的大棚彩树苗木*亩；进一步培育、深化城市精品园林绿化和水面净化花卉品种，提高了花卉精品含金量；精心培育花卉市场，产、供、销一条龙网络逐渐形成，静观花木市场影响进一步扩大。截止*月底，实现花木销售收入*亿元。加大力度宣传、引导种殖业的发展。在素心村川心片区、陡梯村是农片区引导发展花椒产业面积*亩，在双塘村、塔坪村、集真三根片区等发展以巨峰葡萄为主的优质葡萄种植面积*亩。积极发展旅游业。按照政府“突出亮点、打造看点、培育卖点”的要求，已初步完成静观旅游业规划；通过市、区、镇和社会各界的共同努力，重庆农谷环形道路、“碚金”公路静观段建设绿化、静斜黄路等建设、绿化基础设施建设已基本完成；美丽乡村包括五星级旅游洒店在内的二期项目建设正在有序进行。正在主动争取上级旅游主管部门的支持，全力引导碚金路业主发展特色旅游农家乐，力争年底前完成规划，部分启动。

（二）招商引资再创新业绩。招商引资工作是实现工业

强镇的有效载体。我镇以科学发展观为统揽，充分利用“中国花木之乡”、中心镇、百强镇、商贸镇等资源优势，采取营造发展环境、搭建发展平台和主动招商等措施招揽有识之士落户静观，共谋发展。半年来，招商引资及企业工作取得可喜成绩。1-5月协议引资金额*万元，到位资金*万元，其中：工业项目*个，到位资金*万元；农业项目*个，房地产、基础设施项目*个，到位资金*万元；旅游项目*个，到位资金*万元；本年度新落地项目*个。

（三）基础设施建设取得新成效。城镇建设与管理方面，添设场镇管理通告、文明公约、城区车辆限速牌；协调完成**至*公里新高压线路安装所涉及到的数十户农户的赔付工作；全面完成沼气池建设任务*口。

（四）重点工作取得新进展。地处我镇的**示范园区、重庆台湾农民创业园，是**市重点建设的**旅游农业产业带和**区全力打造的生态高效农业走廊的重要支撑，也是**镇推进科学发展的主战场。

二、社会事业协调发展

（一）社会治安综合治理工作进一步加强

我们始终坚持“稳定压倒一切”的方针，本着“发展是第一要义，安全稳定是第一前提”的理念：建立了镇“六位一体”、村“七位一体”综治工作机制，实施了“组织、制度、责任制、落实、督察”五大保障机制。继续推进“百镇千村平安建设示范工程”，全面落实区、镇领导干部抓点工作，建立领导干部深入基层的长效机制。加强了治安协勤队伍的管理，增加巡逻防范的范围和频率，从源头上减少可防性案件。

为促进全镇经济社会全面进步创造了和谐稳定的社会环境。

（二）社会保障体系建设进一步健全

全力推进就业和再就业工作，计划城镇新增就业人数*人，现已完成*人；下岗失业人员就业再就业任务*人，已完成*人；*人员就业困难对象再就业任务*人，已完成*人；开发公益性社区就业岗位*个，实际完成*人；充分就业社区后续管理*个，争创充分就业村*个，失业控制率为*%，现控制率为*％。进一步加强就业再就业培训，上半年累计培训*人，完成任务的*%。努力搞好被征地农转非人员和超龄人员基本养老保险工作，目前我镇已经申报被征地农转非人员*人，申报率达*％，超龄人员养老保险目前已经办理*个。做好新型农村合作医疗日常服务工作，定期公示住院人员享受补偿情况，1-4月全镇参合农民享受住院补偿*人次，*万元。组织全镇2009年参合农民参加免费体检，建立健康档案，通过集中体检、医生下村体检两种方式，目前参合农民健康档案建立率已达*%。严格贯彻低保政策，做到应保尽保和不符条件的坚决不保，坚持公正、公开、公平的原则，在确保稳定和谐的前提下做好工作，全镇截止*月，共计*户享受低保。

（三）救助体系建设进一步完善

积极开展送温暖、献爱心活动，促进社会更加和谐。半年来，共发低保金*万元、五保金*万元；各类定期定量救济人员*余人，月定补金额*万余元，临救人员*余人，临救资金*万元。将残疾人扶贫纳入我镇扶贫工作计划,上半年，我镇共有*名农村贫困残疾人纳入了五保，其中*户确定为今年的残疾人危房改造受助对象，房屋改造验收合格后得到*万元的危房改造补助金，从而改善了残疾人的居住环境；搞好残疾人康复工作，半年来，我镇有*名精神病患者享受到了免费吃药，*人分别得到了免费轮椅、拐杖、助听器等；为残疾人换办第二代残疾人证近*本。

（四）计划生育工作进一步推进

严格依法行政，低生育水平得到稳定。2009年上半年，常住人口出生人数*人，计划生育符合率达*%，处理政策外生育案件*件，征收社会抚养费*万元。认真贯彻落实奖励扶助政策，做好农村部分计划生育家庭奖励扶助和特别扶助的申报工作，今年新增奖励扶助对人。积极开展“真情服务活动”，现已落实计生帮扶对象*户。投资*万元的生殖健康服务站项目全面完成。加强宣传教育，深化优质服务，强化流动人口管理。

（五）卫生事业呈现新局面。争取红十字基金会支持投资*余万元的**医院扩建工作进展顺利，预计主体工程7月完工。大力开展第*个爱卫月活动，动员全民大扫除。做好全镇春季灭鼠工作。购买溴敌隆饵剂*公斤，发放到社区和辖区单位，半年来，全镇无重大传染病发生。认真做好卫生单位（村）的申报、复审工作，新申报**市卫生单位*个，复审**市卫生单位*个、**市生态卫生村*个、**区卫生单位*个。完成麻疹疫苗接种对象的摸底、宣传、接种任务，全镇应接种摸底对象*人，实际接种数*人，接种率达*%。

（六）文化体育活动进一步丰富。组织开展了送文化下乡、民间艺术表演、游园活动、灯饰楹联比赛、中国花木之乡书画展、计生政策文艺汇演，深受广大农民群众的热烈欢迎。送电影下乡*次，有效解决农民“看电影难”的问题。协同区文广局建成素心、花园、中华、集真、双塘、天星、金堂7个村级农家书屋，为农民学习提供了场所、创造了条件。各村(社区)成立了广场舞队、乐器演奏队和太极拳队等*个文艺队，社区文艺队伍不断提高壮大，精心组织开展群众文化生活。

三、党建工作在创新中全面推进

（一）学习实践活动特色彰显。

我镇作为全区第三批开展深入学习实践科学发展观活动的试点单位，在学习实践活动中，紧密结合实际，精心组织，周密部署，广泛动员，采取多种有效形式，确保了学习实践活动与具体业务工作“两促进、两不误”。一是坚持领导“五带头”（带头宣传报告、带头参加学习、带头征集意见、带头撰写体会、带头深入调研），为学习实践活动的扎实开展起到了良好的引导作用。二是坚持做到“十必学”，确保学习对象全覆盖。对参加学习实践活动的党员干部群众进行了细致分类，针对镇级领导、机关一般党员干部、借调人员和聘用人员、台农园工作办公室、大学生村官、驻村驻片党员干部、行动不便党员和流动党员、“两新”组织党员、离退休党员、非党员干部和村民群众等十类对象，分别明确了参学地点、学习方式和具体学习要求。三是坚持做到“五促学”（导学、送学、帮学、议学、督学），力求学习形式多样化。四是坚持做到“五围绕”（围绕如何把握科学发展观的科学内涵和精神实质组织学习、围绕生产管理技术组织学习、围绕培育健康文明的生活方式组织学习、围绕构建和谐温馨的人际关系组织学习、围绕形成农村团结稳定的社会局面组织学习），突出学习内容针对性。五是坚持做到“五行动”（思想引领行动、园区服务行动、生态建设行动、民生关怀行动、党员先锋行动），实现学习成效系列化。重在搞好一系列重点案例剖析、完善一系列工作运行机制、强化一系列生态项目建设、推进一系列实事好事、采取一系列措施加强基层组织建设。

（二）党建活力全面增强。

一是强化领导班子和干部队伍建设。着重加强领导班子的思想政治教育，建立健全学习、议事、决策等各项制度，有效地提高了领导干部的政治素养和执政能力。“学习型机关”、“学习型干部”正在日益规范。二是积极探索创新基层党建工作。全面推行党员五星级管理办法，稳妥推进规模以下两新组织党组织的组建工作。严把党员入口关，落实发展党员工作责任制，积极稳妥地做好发展党员工作。上半年，全镇新增入党积极分子*名，新发展党员*名。三是党员作用进一步发挥。通过开展双培双带以及争创五星级党员活动，全镇党员积极性得到激发，关心帮带困难群体越来越浓，热心支持公益事业作奉献渐成风气，在今年党内创先争优活动中呈现出一大批优秀党员。镇党委将对*名五星级党员、*个五星级党组织和*名优秀党务工作者给予命名表彰。四是强化党风廉政建设。认真贯彻落实从严治党方针，坚持与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。积极推进纪检工作创新，大力创建党风廉政建设文化长廊，得到区纪委高度肯定。

四、存在的困难和问题

1、本地新增税源形势严峻。注册地在**镇的房地产公司和建筑公司*余家，税收规模占全镇总量的*%。由于受金融危机冲击，这些企业税收征缴困难，加之去年底国务院新的税法实施细则规定房地产项目施行项目所在地纳税申报，导致今后本地税源将急剧减少，而两个园区新增项目因享受相关优惠政策导致增量不大，对镇级财政收入影响较大。

2.征地安置房建设增加政府债务。为了安置乡村嘉年华项目*多征地农户，**年由镇政府贴资安置征地农户的经济适用房“**”小区，镇政府为此新增债务*万元。

3.静观镇黄桷二社征地历史遗留问题亟待解决。**年**征地后，由于各种原因，只对人员进行了安置及青苗补偿，而未对住房进行拆迁补偿。征地范围内*户群众的住房年久失修，安全隐患突出，而至今修不能修、建不能建。虽然镇政府一直努力，进行成片项目包装。但由于资金垫付量较大，到现在也还没有达成协议。

五、下半年的工作重点和工作措施

下半年，我镇要在总结上半年工作成效的基础上，结合科学发展观学习实践活动，进一步理清发展思路，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，牢固树立和落实科学发展观，统一认识，全力以赴，扎实工作，狠抓落实，确保全年目标任务的全面完成。

1、振奋精神，真抓实干，确保完成全年各项经济工作任务

一是抓重点项目促工程进度。继续加大力度做好台湾农民创业园的土地流转工作，要在做好耐心细致的思想工作基础上，想尽千方百计，利用各种资源，继续推进台农园核心区土地流转工作，确保包括台农园在内的重点项目顺利推进。同时，搞好搞好协调，积极支持配合农业园区进行乡村嘉年华和重庆农谷二期建设，完成*平方米农民新村建设。二是抓花木龙头促产业调整。首先重点是抓好产业的提档升级，继续扶持以怡胜园林、多彩园艺为主的花木龙头企业，引导花木产业走公司+基地+农户的发展路子，提高花木生产的专业化、市场化和花木产品的科技含量，不断增强全镇花木产业的市场核心竞争力。其次，要推行“一村一品”的发展路子，继续引导各村走特色发展之路，扩大中华糯小米向和目、金堂、大坪等村延伸，着力引导陡梯、罗坪、塔坪等村发展蔬菜、水果种植。加快发展专业合作社，积极做大静观葡萄产业。再次，依托良好的生态环境，要借助重点项目和现有的旅游资源，继续挖掘静观旅游文化，打造旅游景点，强力推进生态特色旅游产业的发展。三是抓优质服务促企业发展。加大对企业的协调与服务力度，帮助企业应对金融危机，扩大生产规模，使我镇逐步走上以工业为主的第二产业发展之路。四是抓基础建设促农村新貌。继续争取项目，发动群众，做好村级主干道的硬化任务，争取早日完成全镇乡村干路硬化、美化。五是抓安全稳定促一方平安。全面落实安全生产责任制，切实加大对矿山开采、森林防火的规划、管理、整治力度，做好企业厂房、场镇商场消防、学校周边的安全整治工作。加大对安全事故的处理和责任追究力度，坚决杜绝重大安全事故发生。

2、全力以赴，注重实效，促进精神文明建设、社会稳定和社会事业齐头并进。

一是加强精神文明建设，努力争创部级文明镇。深入开展“和谐单位、和睦家庭、文明公民”创建活动，继续推广、深化未成年思想道德建设创新成果，提高未成年人思想道德建设实效。继续加强文明单位、学习型机关、文明家庭的创建活动。二是深入开展创建“平安静观”系列活动。继续细化方案、落实措施，推动“平安静观”创建活动持续深入开展，进一步完善镇、村治安防控体系建设，强化治安夜间巡逻，抓好重点整治村的整治工作，营造安全安定的生活环境。高度重视信访工作，认真做好矛盾纠纷排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，从源头上预防和减少不稳定因素。三是积极发展社会事业。坚决执行计生工作责任制和动态管理机制，重点抓好“双查”不到位、节育措施拖欠、社会抚养费拖欠和出生漏报等专项治理，全面提升优质服务水平和村自治管理水平，确保计生优质服务先进镇目标实现。积极完善社会保障体系，全面实施农村居民最低生活保障。加强卫生工作，全面实施新型农村合作医疗保险制度，完成90%的参保任务。大力发展文体事业，做好国防教育、征兵工作、双拥、民兵预备役工作。

党委半年总结范文篇5

一、以先进性教育活动为中心，全面统领宣传思想工作

1、理论学习工作主线突出，学习与转变作风相结合，在提升素质上下功夫。按照学以致用，突出实效的原则，采取领导干部带头学，明确标准集中学，划分层次分类学，编印资料重点学，通过集中辅导与分散自学相结合的方式，增强了学习吸引力，使学习效果入心入脑，取得了较好效果，形成了良好风气。一是端正态度。针对干部思想和工作实际，我们要求党员干部必须克服“工作太忙，很难挤出时间学习”；认为“自已有高学历，不用怎么学也能对付过去”；认为“拿起书本就是学习”的借口和错误认识，认清“逆水行舟，不进则退，慢进也是退”的严峻形势，牢固树立学习则强，学习则胜的理念；树立工作学习化、学习工作化的理念；树立学习为本、终生学习的理念。进一步增强党员干部学习的自觉性和主动性，使大家带着深厚的感情学，带着执着的信念学，带着实践的要求学，力求学得主动，学得认真，学得深入，努力把学习提高到一个新水平。二是领导带头。领导干部不以领导自居，而是率先垂范，事事带头，以普通党员的身份参加学习，以领导干部的标准要求自已。要求党员做到的自已首先做到，要求领导做到的自已先要做好，班子成员及干部在春节值班时，都把时间用在了学习上，改变了过去过大年吃喝打牌的习惯。原创：正月初八早八点，全体干部开会，班子成员都拿出了2万字的笔记。在领导班子的带动下，党员干部学习积极性都十分高涨，看报喝茶唠闲喀的少了。通过掀起学习热潮，农委整体形象发了巨大的变化，努力学习、积极向上，干事争先已蔚然成风。三是讲求方法。为使学习活动有的放失，有章可循，我们结合农村工作实际，明确提出了“远学麻晶莉，近学毕德金，争做“五种人”的学习目标，提出具体学习内容和标准，同时将中央一号文件、国家、省市对农业、农村的优惠政策及各级农村、农业工作会议精神汇编成册，做为必学内容，发放到每一位党员手中，做到学先优有典型，榜样就在身边；学业务有重点，内容全在汇编。技术干部以麻晶莉、毕德金为榜样，在钻研技术、热心服务、群众基础、领办示范等五个方面找差距、查不足，增强紧迫感，在农委全面掀起了热心钻研技术，大下基层主动推广技术的热潮。机关干部以“五种人”（农村政策的明白人，兴农致富的促进人，农民权益的维护人，群众冷暖的贴心人，勤政廉政的带头人）为标准，从我做起，严格要求，内强素质，外塑形象。通过深化学习，转变作风，在全系统内唱响了心系三农，热情服务的主旋律。

2、思想评议与班子建设相结合，在队伍思想建设上求突破。我们联系当前工作，把搞好分析评议工作同增强班子凝聚力、战斗力紧密结合起来，使领导集力团结一致，心齐气顺，干事创业。一是深入开展谈心活动。做到坦诚相见、谈者诚心、听者虚心、双方交心，互相提醒，互相帮助，在提醒分析中加深了解，共同提高。二是认真进行党性分析。党委严格要求做到三“不要”、三“要”，即不要上网摘抄，不要用打印文稿，不要出现雷同；要立足本职工作，要切合自身实际，要达到2500字以上。要求撰写党性分析材料不能避重就轻、隔靴搔痒，避免以集体问题代替个人问题，以客观原因代替主观原因，以细枝末节代替重大原则问题，切实做到剖析有力度，反思有深度。引导党员严格按照《党章》规定的党员义务，对照全县先进性标准大讨论制定的党员先进性具体标准以及党委争做“五种人”的先进性标准，紧密联系思想和工作实际，从世界观、人生观、价值观等方面认真反思自身存在的问题和剖析根源，各党支部书记对每一个党员党性分析材料逐一进行了审核，党政班子成员和支部书记的党性分析材料由党委书记严格把关。三是开好民主生活会。党委书记纪天生同志率先进行批评与自我批评，其它班子成员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋，本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。克服了过去民主生活会上存在的谈现象多，谈实质少；谈成绩多，找问题少；找工作差距多，找思想差距少；自我批评多，相互批评少等问题，使民主生活会始终在严肃认真、民主、和谐的气氛中进行，达到了预期目地。

3、思想整改与当前工作相结合，在工作实践上看效果。进入整改提高阶段以来，我们在开展“回头看”，全面巩固前个阶段教育成果的基础上，趁热打铁，进一步突出重点，设定整改目标，力求立说立改。通过明确“十项标准”、推进“一套工程”、实现了“五个转变”。一是明确十项检验标准。通过整改提高，看每名党员是否增强了为农服务本领、是否高标准地完成了上级交办的各项工作任务、是否将惠农政策和增收措施落到了实处、所包贫灾户耕地是否物资齐备；对业务部门，看主导产业是否实施了标准化作业、重点项目是否落实到位、农民权益是否得以真正维护、农村土地纠纷是否稳妥解决、是否增进了班子团结、整体工作是否有了新起色。为保证这十项检验标准落到实处，我们做到了“开门”搞整改，面向社会进行了公开承诺，以求说到做到，坚决兑现，取信于民。同时在从县委、县人大、企业公司以及农民中斟选了12名端正行风政风监督员，主动接受群众的监督，促进了整改措施的落实和完善。二是开展“百、十、一”工程。组织所属13个支部，从农村和广大农民最需要的农技服务入手，在系统内开展“百、十、一”工程。即：组织百名科技人员到村入户。针对前期异常气候给大田播种带来的不利影响，深入田间地头，面对面对农民进行技术指导，为农民排忧解难。培树十个标准化示范点。各支部依据自身技术服务特点，建立水稻机械插秧、烤烟高科技栽培、肉牛繁育小区、方正卿养殖、青贮牧草种植、沼气池“四位一体”推广、标准化柞蚕放养及数控养蜂、农村经济财务管理等十个标准化示范点，以此检验先进性教育活动学习成果。建设“一站通”服务平台。为方便农民进行咨询、投诉，将农技推广、果菜技术、种子和农药投诉、黑木耳管理技术、畜禽养殖技术等12部服务热线纳入统一管理，建设农技110服务热线总机交换台，预计可在8月中旬完成，这一信息平台建成后，农业科技信息服务渠道将得到进一步畅通。同时，发挥电视台覆盖面广、收视率高的优势，与广电局联合推出东宁电视台二频道《致富之友》农业频道。自4月11日开播以来，针对农业生产中的集中和突出问题，组织畜牧局、果蔬总站、种子管理总站、食用菌研究所11名技术人员在县电视台开辟专题节目15期，为全县农民讲解和传授农业知识和新技术，有力促进了全县农业标准化生产和农业新技术的普及。三是实现了“五个转变”。第一，变坐办公室写材料、要数字为深入农村、农户调查研究、指导生产，为民排忧解难。依托“建争带”载体，原创：组织包扶队员大下基层，组织党委10名“建争带”包村工作队员立即深入所包村屯，走访农户123户，帮助21户贫灾户解决生产困难。农技推广中心植保站主任赵星民，每天骑自行车到城边蔬菜生产专业村指导生产，针对低温寡照，作物抗病性差、病害增多的实际，他提出降低棚室湿度，采取粉尘、烟雾熏蒸及时施药的做法，减少了菜农损失，为抗灾保收打下了基础；果蔬总站许传勇、周进华等专业技术干部，针对异常气候给果树、蔬菜带来的不得影响，深入田间开展服务，受到农民的欢迎。第二，变接待上访为主动下访、现场办公，超前解决问题。针对农村土地纠纷问题，我们采取督查指导、领导包案、一案一策、通力合作等措施，共查处农民上访案件121件，保持了农村社会稳定。土城子村出现抢地现象后，政策法规办在深入调查基础上，积极发挥村民议事会作用，主攻机动地重新分配和集体债务化解，对群众做耐心细致工作，历时一个多月时间，圆满解决了南岗屯土地问题，化解陈欠债务达20.01万元，为备春耕工作顺利开展创造了稳定生产环境。第三，变事后查处补救为事先防范监督。特别是针对农资市场的法律督查，建立长效机制，从过去的不定期检查到现在的每星期检查一次，共出动执法人员480人次，严厉打击假种、假药流入市场，没收玉米、水稻劣质籽种7382公斤，农药50袋，及时为农民挽回经济损失3万余元，保证了农业生产安全，确保了农民利益不受侵害。第四，变过去讲课、放录像、发资料等面上服务为深入田间地头，面对面为农民讲政策、传信息、送技术、帮致富。每名科技党员主动联系5个以上农户，亮出党员标牌，已提供技术培训和技术指导150场次，解决春耕生产难题681个，赢得群众的广泛好评。通过建立健全农业信息网络平台、村村通和和下发《东宁县农民十个早知道》，服务形式更加贴近农民、服务方式更趋现代化、具体化，促进农民科技意识、法制意识、自我保护意识不断增强，突出表现在农民购买籽种知道索要发票了，喷施农药知道留样品备查了，作物出现病害知道打哪个电话了，土地流转知道走什么法律程序了，农业农村发展环境更加优化。第五，变被动学习为主动钻研。通过深入基层面对面的开展服务，党员同志们越发认识到学好农村政策法规等业务知识的重要性，越学习，越感到知识的不足，一些干部下乡回来后，马上翻书本，找条文，如饥似渴；比服务，赛学习，蔚然成风。学习教育是引子，工作需要是动力，通过先教育活动的深入开展，进一步激发了党员干部学习业务的主动性、自觉性。

二、用先进性教育活动凝聚人心，思想政治工作有了新成效

1、党员能力素质有新提高。通过开展先进性教育，学习了必读篇目和党委自行编印的规定篇目，农委党委的党员干部思想觉悟，宗旨意识，服务意识明显增强。活动开展之前，有的党员干部对“三个代表”重要思想不能真正理解其丰富的科学内涵。通过深入学习，党员原来对“三个代表”重要思想疑惑的变得理解了，理解肤浅的变得深刻了，片面的变得全面了。思想觉悟的提高，带来了工作实践的自觉。

2、党员干部工作作风有新转变。教育活动开展之前，个别党支部和党员服务意识不强，群众观念淡漠，有的不深入实际，作风漂浮。在这次教育活动中，我们始终坚持做到“党员受教育，群众得利益”，解决了个别党员理想信念动摇、宗旨意识不强、不求上进、为群众解决实际问题的力度不够等问题，党员干部精神面貌和工作作风发生了明显变化，党员干部混事等事的少了，下村服务的多了；闲暇时间扯皮玩乐的少了，主动参与学习的多了；机械执行上级命令的少了，想事干事的方式方法多了；消极怠工的情绪少了，人心思进、争先求上的多了；相互拆台、拉帮结派的少了，讲团结、讲大局的多了，使教育活动真正成为了群众满意工程，充分体现了整改提高过程中喜人的教育成果。

3、农业、农村各项工作有新突破。1—6月份我县黑木耳、烤烟、果菜、特色养殖四大产业克服低温多雨带来的不利影响，稳中求进发展势头良好。目前，3.8亿袋黑木耳、4.2万亩烤烟长势较好；落实对俄出口蔬菜面积2万余亩，其中早甘蓝3000亩、圆葱6000亩，分别比上年增长50%以上。其中黑木耳比去年增长14亿袋，预计四大产业实现人均4000元的目标可望实现。为打造外向型劳动力品牌，通过组织培训班、举办劳务供需对接会，目前累计转移劳动力3.84万人，新转移4200人，其中对俄输出劳动力3500人，赴俄、日、韩劳动力劳动力总数达到了1.08万人。

存在问题：一是有的基层班子和干部思想解放程度不高，工作开展的不平衡，重视业务工作多，对宣传工作重视不够。二是党建基础和水平有待提高，部分党员素质和结构还有待优化，部分基层党组织不同程度存在软弱涣散、领导乏力、工作无序等问题，作用发挥不够突出；部分党员先进意识淡化，不同程度存在宗旨不牢、信念滑坡问题。

三、下一步工作打算

1、深入开展“心系三农”活动。通过一年半的运行，“心系三农”活动深入人心，成为党建促发展，开展各项工作的有效载体。今后“心系三农”活动还是要紧紧围绕五个方面深入开展。一是要在千方百计增加农民收入上下功夫；二是要在千方百计维护农民利益，减轻农民负担上下功夫；三是要在切实规范政府机关行为，严格依法行政上下功夫；四是要在广泛开展多种便农、利农的服务活动上下功夫；五是要大力宣传和推广“心系三农”先进典型上下功夫。

2、继续加强思想理论学习。继续学好《党章》和有关文件，重点学习同志在贵州、山东考察时就开展先进性教育活动发表的重要讲话和曾庆红同志在我省视察时的讲话精神，组织开展专题报告会、交流座谈会。通过深入学习“三个代表”重要思想，认真实践好、维护好、发展好群众的根本利益。继续学习麻晶莉、毕德金先进人物的感人事迹。

3、加强和改进思想政治工作。注意把解决思想问题同解决实际问题结合起来，坚持以人为本理念，在关心人、尊重人的基础上，解难题、办实事，注重干群思想、感情沟通，密切干群关系。抓好理论咨询服务工作，围绕干部群众普遍关注的重大理论、现实问题，利用农委“理论咨询中心”，了解掌握干部群众的理论疑惑点，把讲与答结合起来，增强理论学习的针对性、主动性，满足干部的理论需求。

党委半年总结范文篇6

一、主要指标完成情况

上半年1-5月份共出生人数310人，其中违法生育12例，计划生育率为96.12%；目前怀孕393人，生孕合计703人，生孕合计占上年出生比例为72.77%；计划外怀孕73例，计划外怀孕率0.38%；采取各种避孕措施的人数2*65人，综合节育率为92.9%；知情选择的落实率为99.6%；外来育龄妇女48533人，其中已婚妇女24647人，查验率为90.99%，查环查孕率为59.99%。外出育龄妇女269人，其中已婚妇女255人，发证率为95.91%。违法生育12例，立案率为100%，金额兑现率为43.3%；半年来无行政侵权行为发生。

二、主要工作简要回顾

（一）领导重视，统一思想。

20*上半年，织里镇党委政府坚持把人口和计划生育工作摆上突出位置，在领导重视、队伍建设、经费投入等方面加大力度、创新机制，狠抓责任措施落实。2月25日计生分管领导召集召开计生工作基础薄弱村计生指导员会议，分析存在问题和原因，并明确了工作措施。3月初召开了镇人口和计划生育领导小组全体成员、各村、社区书记、部门负责人、村、社区计生服务员、企业计生指导员参加的镇人口和计划生育工作会议，全面总结分析2007年的人口计生工作，表彰奖励先进，层层签订新一年人口计生目标管理责任书。4月份区委区政府下发了关于创建全国优质服务先进区的文件后，镇党委书记陈鑫堂在区政府下发创建文件上专门作了批示，要求镇党委政府班子人员认真学习，深刻领会创建方案的有关具体要求，每季听取计划生育工作汇报，并对计划生育工作各项指标执行情况作通报。成立了织里镇创建全国计划生育优质服务先进区工作领导小组。

（二）规范信息管理，夯实基层基础。

计划生育工作基层基础管理是关键，上半年狠抓基层基础工作，健全完善村、社区计划生育帐、册，和各类制度上墙及存档。深入基层摸清底子，分类管理，重点管理，排出重点对象，建立随访联系制度。每月与镇防疫结种、镇公安户籍进行核对。每季与市区各医院出生名单核对。认真校正计划生育网络信息库信息工作。正确率达100%。认真及时正确地做好每月育龄人群的信息变动输入，及时规范完成月报和季报上报工作。及时反馈各、村社区计划生育每月生孕合计和人口结果实施表。

（三）发挥协会作用，提升宣传服务品位。

健全计划生育协会网络组织，发挥协会作用，营造良好的宣传氛围。计划生育协会组织是宣传计划生育系列知识、服务群众的最佳途经。在“5.29”全国计生协会会员活动日之际，织里镇、村、社区共开展各类活动6次，举办了大型的《讲文明、树新风、促和谐》知识竞赛活动。印制了计划生育宣传品围裙2000条，《讲文明、树新风、促和谐》知识竞赛宣传手册500份。发放宣传品1500份，接受宣传咨询服务人数2100多人，为*地震抗救灾捐款5万元；慰问独生子女贫困母亲16人并赠送慰问金。参加活动的有镇党委政府领导、镇工会、妇联、团委、科办和文化站的领导，各村、社区计划生育协会小组长和社会爱心人士。

（四）网络队伍保障，制度完善。

20*上半年，是织里镇村、居两委换届之年，为确保村（居）计生工作正常有序开展，镇党委政府统一思想，确保村、居计划生育队伍的稳定，提高了计划生育指导员的政治地位。换届后46个行政村45人列入了村两委会班子人员，其中有5人列入村支部，40人列入村委会。加强村、社区主要领导和计生指导员工作积极性和责任感，在（织政〔2007〕17号文件已下发的基础上又作了《关于计划生育专项奖励制度的补充规定》，下发织政〔20*〕13号织里镇社区人口和计划生育工作百分考核办法；实行了计划生育专项奖励制度；为进一步规范管理计划生育工作，制定了五个方面的工作制度，为今年织里镇计生工作的有序开展奠定了良好基层。

（五）坚持依法行政，严格依法管理。

20*上半年，织里镇计划生育严格依法管理，提高计划生育执法水平，加大对违法生育社会抚养费的征收力度，针对上半工半年12例违法生育对象征收社会抚养费，立案率100%，应征金额75.6万元，已征32.8万元，兑现率43.3%。严格依法管理，抓重点难点，上半年申请法院强制执行遗留问题9例，已结案6例，征收社会抚养费26.07万元，行政拘留1例。加强违法怀孕补救措施落实制度，针对上半年18例违法怀孕工作难度较大的对象，通过镇计生办和村、社区干部苦口婆心，多次上门做引产动员工作，分别落实了补救措施。严格执行一孩办理身殖健康服务证，二孩生育审批制度，上半年一孩办证215本，二孩办证158本，持证怀孕生育率达95以上%。

（六）把握重点环节，强化流动人口管理。

流动计划生育人口管理与服务一直是计划生育工作的重点和难点。流动人口管理这个平台创建已有三年了，织里镇流动人口信息网络管理不断完善，健全网络管理服务体系。制定了20*年织里镇流动人口计划生育管理服务施行方案（附：流动人口计划生育理服务考核细则、流动人口计生管理服务督查制度）查证、验证率达95%。签订计划生育管理服务协议书，签订率95%。

（七）推进示范社区管理，创出新亮点。

年初下发了关于创建织里镇计划生育优质服务先进示范社区的实施意见，开展创建计划生育优质服务先进社区、示范社区活动，提出了创建目标和创建标准，实行分类管理、双向管理和重点管理。创建好六个一”工程建设，完善社区管理，逐步分类达标。做到组织领导好，宣传政策好，制度建设好，优质服务示范社区。

（八）优质服务、知情选择有新的进展。

根据计划生育优质服务标准要求，充分发挥镇计生服务站作用，四月份举办了各村、社区计划生育指导员参加的优质服务、避孕知识和药具管理培训班，全面掌握计划生育的科普知识。计生服务站印制了《计划生育便民维权联系卡》2万份发放到各村、社区育龄群众手中。为育龄群众提供便捷化、多样化、个性化的优质服务。

（九）完善落实计划生育家庭奖扶制度。

农村部分计划生育家庭奖扶制度实施后，织里镇现享受奖扶对象921人。每年3月份要办理奖扶对象调查摸底审核手续，下年享受备选对象调查摸底。20*年新增办理对象131人。2009年备选对象129人。把享受对象和备选对象认真规范地输入网络管理。

三、存在的困难和问题

1、基层基础工作仍是重点。据去年专项治理行动清理获悉，社区计划生育工作的复杂性、艰巨性越来越突出，人户分离对象信息掌握滞后，难度越来越大。另一方面，计划生育的宣传力度不够，群众对现行的计划生育政策及科普知识的知晓率偏低，违法生育现象时而发生。

2、流动人口管理服务乃是难点。目前镇区的流动人口主要房屋出租、社区店面娱乐场所；企业单位用工人员；买户口的绿色户在人不在。这类人员的特点一是流动频繁、生育观念陈旧，也是违法生育的危险对象，他们中大多数来自农村，生育观念习惯于农村，在生育政策上误认为原农村生育政策，而且这一系列问题将在一定时期内难于解决，也许是长期困扰着织里镇计生工作的难点。

3、社会抚养费征收乃是难题。一是县区城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入增加幅度与实际人均收入差距较大而导致经费兑现难；二是部门配合难而导致对那些富人收入取证难；三是对那些家庭经济确实困难的对象就是申请法院执行，经费兑现率也达不到要求，造成一定的社会不良影响。

4、基层计生队伍总体素质有待于提高。部分基层计生干部依法行政的意识和优质服务、独立工作的能力不强，想服务、会服务、能服务的问题还没有得到较好解决。

四、下半年主要工作任务和措施

1、强化责任意识，实施督查制度。根据年初制定的计划生育工作督查制度要求，对村、社区的计划生育基础工作定时进行督查指导。计生办全体人员工作要求以计划生育制度汇编为指导，认真履行好自己的工作职责，进一步增强工作责任意识，保持计生工作的高压态势，咬死工作目标，巩固有效成果，确保20*年度人口与计划生育工作任务的完成。

2、狠抓基层队伍建设。继续加强村、社区服务员的教育和培训，切实提高他们的工作责任心和工作能力水平。注重培训的有效性，针对性，根据村、社区指导员面向群众、做群众服务工作的特点，培训以违法生育典型案例分析、工作经验介绍等为主，指导他们针对违法生育情况如何处理，提高他们做群众工作，解决实际问题的能力；针对新情况新要求，培训以集中辅导、现场会等为主，指导他们如何规范管理服务工作，提高他们工作的规范化、制度化水平。规范基层计生统计，提高信息的及时性、准确性和完整性。关心爱护基层计生干部，落实好他们的相关待遇。

3、深入推进示范村、示范社区创建活动。以村（居）民自治示范村（社区）、婚育新风示范社区创建活动为载体，推进计划生育民主管理，巩固“婚育新风进万家”活动成果。加强人口计生宣传教育工作力度，重视与育龄群众的面对面教育，以计划生育科普知识和计划生育奖励优惠政策的宣传为主，引导育龄群众树立新型生育文化理念。

党委半年总结范文篇7

一、组织系列政治理论学习，继续建立和完善相关制度

按照学校党委下发的有关文件及学习计划，布置各支部结合单位的工作、业务情况组织理论学习，主要内容有：邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、中国共产党章程、社会主义荣辱观等。尤其是根据中央和省委新的指示精神，重点组织学习新党章，以及“八荣八耻”的内容。

另一方面，多次召开党委会和相关会议，反复讨论、修改和定稿《机关作风建设实施方案》、《机关党委“先锋工程”建设具体实施方案》、《机关党委理论学习中心组制度》、《机关党委迎评工作实施方案》、《机关党委开展教育思想大讨论计划》、《机关党委关于加强附属学校党务工作的意见》、《关于做好机关团委工作的意见》等，更加完善了相关制度，使机关党委所有的工作都在制度的框架下有序运行。

二、全面投入本科教学评建工作

(一)建立和健全机关党委评建工作机构，制定《机关党委迎评工作实施方案》，下大力气促进本科评建工作。

（二）4月5日，在科学馆召开机关全体党员大会，进行全面投入本科教学评建工作的总动员。会议邀请了评估办领导作评建有关内容的辅导；机关党委领导作有关机关作风建设的报告。与会人员共有320多人。

（三）5月23日下午，召开机关各单位工作人员代表座谈会，进行教育思想大讨论和机关作风建设活动座谈会，共有38人出席会议。宣传部理论科的同志作中心发言，与会代表也踊跃发言。通过讨论，大家对教育思想，尤其是我校侨校特色的教育思想及机关作风建设的内容加深了认识。同时，根据学校布置，拟定《机关党委教育思想大讨论计划》，并发动各支部撰写征文，教务处、研究生部、校办、人事处、学生处、社科处、宣传部党支部及机关团委积极撰写，共交稿件18篇，大大超额完成学校下达机关党委5篇的任务。机关党委由此获评“优秀组织奖”。

（四）发动各支部开展“我为迎评作贡献”主题实践活动

根据学校党委有关支部组织生活安排，上半年，机关党委发动各支部结合本科教学评建工作开展“我为迎评作贡献”的支部组织生活活动，多数支部积极配合，开展丰富多彩的组织生活活动，如学生处第二支部举办“我为迎评作贡献”系列活动：自三月份起开始启动“舍区巡查”，纠正学生舍区存在的不文明现象。通过巡查活动，发现宿舍管理中存在的一些问题并及时给予纠正，学生遵规守纪的意识逐步增强，学生反映的问题也能得到迅速解决，客观上促进了和谐舍区的建设。4月份又举办舍区乒乓球联谊赛，旨在增进楼栋、宿舍区之间学生的交流和了解，丰富学生的课余生活，推动舍区文化建设，共建和谐舍区，同时也为下一步迎评工作的开展建立了良好的群众基础。接着举办“学生舍区学习生活经验分享”活动，通过优秀学生的经验分享，营造浓厚的舍区学习氛围，增进同学之间关于学习心得和生活经验的交流。5月份，举办“我为迎评做贡献——舍区学生书法绘画才艺秀”活动，目的是通过学生手中的画笔，激发学生的爱校热情，积极为迎评作贡献，同时也发挥学生自由创造的想象力，丰富舍区文化建设。该活动吸引了广大学生的积极参与，现场3个小时内共收到书画作品56幅。

又如，人事处党支部也开展多种形式的活动。3月份，全体党员前往广州大学考察学习本科评估工作，借鉴兄弟单位迎评促建工作和人事管理工作的经验和做法。科技处、社科处、教务处、国际交流合作处的相关工作人员也参加了此次活动。6月份，在机关部处本科评建工作检查中取得优异成绩的人事处，为了借鉴其他部处的优点，主动联系到统战部参观，学习其文档整理和宣传造势方面等较有特色的作法，争取把本科教学评估工作做得更好，学校纪监审办支部的同志也一起参加了该活动。另外，人事处党支部还举行了一次声势更大、效果更好的“我为迎评作贡献”主题实践活动。该活动以本科教学评估知识竞答的形式，寓教于乐，进一步加深了人事处党支部成员对本科教学评估工作的理解和认识，加强了对学校基本情况的了解。活动特别邀请了我校本科教学评估办以及相关部门，如教务处、党办·组织部、机关党委、纪监审办等领导参加，使活动富有更强的特色，得到更好的指导，取得更好的效果。

再如，总务处·基建处党支部围绕本科教学评估、学校教学科研发展等主题展开系列相关活动。6月份，该支部与保卫处党支部联合慰问外聘教师周转公寓楼和教学大楼施工现场工人和校卫队队员。接着，该支部开展“我为迎评作贡献”金点子征集活动，全体党员踊跃建言献策，部分派人士和党外人士也积极参与到活动中来。使活动呈现“全员动员,大家参与”等显著特点，收到很好效果。截至6月28日，该活动圆满结束，共收集金点子36条。通过评选，迎评促建，从我做起”、“环保校园建设”、“学生宿舍水电节约方案”等六个金点子分获一、二、三等奖。

其他支部也举办了一些各具特色的“主题实践活动”。

（五）确定“先锋工程”建设示范点

根据学校党委关于“先锋工程”建设的有关要求，机关党委拟建立2-3个示范点，在支部踊跃申报的基础上，根据机关的具体情况，尤其是结合本科教学评建工作情况，6月份，经机关党委研究，确定校办党支部、教务处党支部、学生处第二党支部为机关党委“先锋工程”建设示范点。机关党委将开办《“先锋工程”示范点建设专讯》，同时安排机关党委委员作为示范点的指导及联系人，以达到“以点带面，推动全局”的目的。

（六）全面实施机关工作作风建设

为全面配合本科教学评建工作，同时，为今后提高服务质量和管理水平，真正体现为教学、科研服务绩效打下更为坚实和长远的基础。从5月份起，机关党委再次重拳打造，着力推出重大举措，全面抓好机关作风建设：4月份，和党委组织部联合印发《机关作风建设实施方案》；接着，召开部处、直属单位负责人会议进行全面布置；2000年已开展过一次类似大的活动，但采取的方式主要是通过问卷调查的形式举行。本次活动的内容以及所采取的措施主要有：严格机关工作人员的上下班制度；建立和完善挂牌上岗制度；严肃会务会风；举办部处开放日活动；改善服务态度，提高服务质量，增进办事效率；做好政策宣传、政务公开，方便师生员工办事；开办各种班次，不断提高机关工作人员的管理水平；办公室整洁及卫生评比。表扬好人好事，以此树立典型，激励先进；开展工间操活动，要求机关工作人员锻炼身体，以便更好工作，提高效率；在办公楼大厅墙上设置“机关作风建设意见箱”，以便广大师生员工对机关工作提意见。

7月中旬，进行了第一次大检查。从检查的结果看，本次活动初见成效。可以说，大多数部处领导高度重视，绝大多数机关工作人员积极配合，为本次活动的顺利进行作出应有努力，因而使机关的面貌大为改观。经过检查组认真评分，第一次检查共有15个单位达优，11个单位评为“良好”，2个单位评为“中等”，1个单位被评为“差等”，1个单位因搬迁暂缓检查。根据《机关作风建设检查督办方案》的安排，将在11月份进行第二次大检查。

（七）配合完成对机关部处、直属单位行政服务评建工作的检查。同时，整理资料，做好总结，完成迎评网络专项工作检查—网络建设现状调查的汇报，接受本科教学评估行政服务组对机关党委工作的检查，结果评分获得87.6分。

三、配合学校开展纪律教育学习月活动

今年学校纪律教育的重点主要是抓党员领导干部的作风建设，按照总书记提出和倡导的八个方面良好风气的要求，抓好领导班子成员的思想和作风建设。根据学校的要求，机关党委制定了《*年机关纪律教育学习月活动实施方案》，开展了一系列相关活动，主要有：1.6月中旬，召开各单位“一把手”会议，机关党委书记作了“领导干部作风建设”教育报告，学校纪委副书记、纪监审办主任李兴昌同志进行了党纪、政纪、法纪的培训及警示报告，有25位机关部处、直属单位的主要负责人参加了培训；2.通过各种渠道和方式，重点对权力部门科以上干部进行单独警示，以达到点面结合的效果；3.布置各单位参加学校统一安排的观看电视节目录像《清风南粤》、细算腐败“七笔账”、参观教育展览、旁听刑事案件审判等活动；4.发动各支部制定廉政文化进校园电脑动画比赛方案，附属小学支部参与了活动；在纪律教育活动结束之时，各支部都写了活动汇报。全体党员干部，认真学习和对照有关法律法规，进行了自查自纠。副科以上干部，也都撰写并提交了学习心得。通过纪律教育学习月活动的教育，全体机关干部都得到不同程度的教育、提高。

四、组织发展工作：上半年共发展党员3人，转正7人，并把3位发展对象送到学校党校参加第50期培训班学习，几位同志已拿到结业证书。

五、进一步完善组织机构：因中层干部换届，很多支部的支委有所变动。为了工作的链接，上半年，讨论和批复了一些支部支委补选和调整的人选，共有12个支部进行调整或补选，即：党办·组织部·统战部支部、学生处第一、二支部，科技处支部、发展规划处支部、国际交流合作处支部、纪监审办支部、总务处·基建处支部、华侨华人研究所支部、研究生部支部、保卫处支部、网络与教育技术中心支部、幼儿园支部。

六、维护和更新机关党委的党建网站,及时登录有关内容，做好对外宣传工作。机关党办上半年在校刊发稿3篇。在学校开展的党委工作部门、基层党组织党建网站*年上半年维护、更新情况检查评比活动中，机关党委党建网页获评“十佳”网站。

七、工会工作：

1.根据学校工会关于评选师德标兵的要求，经报名、评审，机关党委向学校工会推荐了5位老师参加*年暨南大学师德标兵评选，最后获评2名；

2.策划开展机关系列文体活动，上半年已举行跳绳、踢毽子、投篮等比赛。

3.选派人员参加学校工会“太极操”培训班，为下一步在全校推行太极操练习作准备。

4.组织机关教代会代表参加学校“双代会”，发动机关教代会代表撰写提案，机关共提交47份提案，是提交提案最多的代表团。同时，机关党委办完成学校提案工作委员会的学校“双代会”《提案工作报告》。

八、加强与派、工青等群众组织的联系与沟通，促进相关工作的开展。一是一如既往地发挥机关各派人士的作用，使他们为搞好机关工作，尤其是本科教学评建工作积极建言建策；二是指导机关团总支的工作，配合本科评建工作，开展一些有益活动。去年底，机关团总支升格为机关团委后，机关党委随即发文《关于做好机关团委工作的意见》，要求各单位支持团委开展工作。上半年，各单位积极支持，机关60多位团员也努力投入到有关各项工作之中，并取得很多成绩。

党委半年总结范文篇8

党委半年工作总结

200*年，是全面完成"十五"期间任务，为"十一五"时期发展打好基础的关键一年。半年来，在市委、市府的正确领导下，在市有关单位的大力支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，以"三个代表"重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十六届三中、四中全会精神，紧紧围绕年初制定的目标任务，从我乡实际出发，求真务实，开拓进取，扎实工作。通过全乡广大党员干部群众的共同努力，圆满完成了各项任务，在各方面都取得了一定的成绩。

上半年完成工作情况

一、加强农业综合开发，促进农村经济发展。

农业是国民经济的命脉，也是我乡的支柱产业，为切实做好农业农村工作，乡党委、政府认真贯彻落实"中央一号"文件精神，按照全面、协调、可持续的科学发展观的要求，继续加强农业综合开发，推进农业产业结构调整，大力发展效益农业、特色农业，不断开拓农业增效、农民增收的空间，千方百计促进农村经济发展。一是坚持政策扶农。加强对农业政策的宣传和贯彻落实，指导农民做好春耕备耕工作，加大对农业粮食生产的资金、技术、政策优惠扶持力度，同时严格耕地保护政策，严禁耕地抛荒，确保粮食生产安全。二是坚持特色带农。以市场为导向，以形成"一乡一品"特色为要求，我乡今年加紧开创特色农业。经市场调查和技术分析，今年在××村发展规模"雷竹笋"基地200多亩，种植"雷竹"上万株，并积极争取申报温州市级农场品基地，为创建"雷竹笋之乡"奠定良好基础。三是坚持科技兴农。强化农业科技和信息服务，做早掌握农情农资，加强科技、农技知识培训。聘请专家对××村村民种植雷竹技术进行培训；大坑丰盛养殖场新引进优良种羊100只进行试养；大坑、××两村开发近200亩晚熟东魁杨梅种植试验；五月份结合"十位局长（专家）科技下乡"活动，更是广泛征求意见，进一步理清了我乡农业经济发展思路。四是坚持强基护农。完善农田水利设施建设，提高农田灌溉抗灾能力，保障农业生产。××村沿溪开始建造2条共200米长的堰坝用于固堤抗洪。此外，加强了生态公益林的保护和建设。上半年，全面启动了生态公益林效益补偿机制，对全乡11898亩生态公益林确认登记；彻底防治2000多亩柳杉毛虫害；落实措施，扩大宣传力度，加强森林防火工作，有效保护森林资源。抓好畜牧业动物疫病防治工作。2月至5月份多次集中力量对全乡范围内牛、猪、羊、鸡等家畜禽进行全面调查摸底，其中牛125头，羊84头，猪450头，注射疫苗74头，保证我乡农畜牧业健康发展。

二、加快基础设施建设，推进集镇化发展。

我乡地处山区，基础设施相对落后，严重阻碍经济社会发展，为了尽快改变这一现状，我们积极筹集资金，通过合理布局、科学规划、克难攻坚，打好基础设施建设硬仗，加快集镇化发展。一是做好"移民搬迁"工作。上半年大坑西潭移民点建设顺利，已得到民政局批复同意搬迁建设，并完成了各项规划，已建设完成500米长防洪堤，80间房屋地基建设已完成，另外其配套设施××二桥建设也已基本完成；大竹坑简易移民点工程建设正进入开工阶段。二是做好"康庄工程"建设。*头水泥路康庄工程总长1.93公里，宽4.5米，投资45.45万元，现已经基本完工；大坑村水泥路康庄工程已完成了政策处理及招投标工作，正进入施工阶段。三是做好"千百"工程建设。今年启动了西龙村村庄整治工作，加上去年启动的大*、××两村，我乡列入"千百"工程村庄达到3个。上半年三村共投入288万元，拆除旧房350平方米，新建房640平方米，新建道路6700平方米，新增绿化2300平方米。××村完成了一座危桥重建；大*村完成了岭下1000米长的绿化带建设，开始了生态型骨灰墓建造前期工作；××村完成了700米长的绿化带建设，村办公楼建设完成，水泥路、文化宫建设正在继续。此外，上半年投入建设的基础设施工程还有××省道和××公路的柏油路工程，××乡幼儿园的建造，××的水泥路建设，××的卫生公厕等工程。这些基础设施的建设，对提高我乡农民生产生活水平，增强我乡经济发展潜力，同时也为我乡加快集镇化建设打下了坚实的基础。

三、加深"政侨"联系，侨情调查试点工作结硕果。

我乡的特色是侨乡，各项事业加快发展的优势也在于充分发挥了"侨乡"资源。今年4月份，我乡被确定为省侨情调查试点单位，以这项工作为契机，我乡完善了各项便民制度，深化了为侨服务意识，加深了"政侨"联系，对我乡的侨务工作具有深远意义，主要表现在以下几个方面：

一是较全面准确地掌握了我乡侨情，为更好地为侨服务建立了一个完备的数据库。这次的调查安照上级的要求，涉及面广，范围大，不但涉及到国外的华侨、华人，也有国内的侨眷，各人的信息包括文化程度、所在国别等等，信息完备。通过调查，比较全面的掌握了我乡的侨情，包括现我乡有在侨人数为1122户，5468人，其中华人214人，侨领20人，以及各自分布的国别，另外侨眷2275人，从此我们服务对象更为明确。

二是宣传、完善了各项便民制度，为政府服务工作深入人心。这次的调查其主要形式是走村入户，具体联系到人，做到不漏户、不漏人，所以工作面很大。通过大量的走访调查、做各种政策的宣传解释，不仅使这项工作深入人心，也使我们的一些为侨服务的便民制度得到广泛的宣传，如"三头"办事制、"便侨服务制"等制度，同时也收到许多有益的意见建议，完善了我乡的各项规章制度，加强了与群众的联系，有效推进了政府工作。

三是充分发挥了乡侨联的作用，加强了同上级侨联的联系。这次侨情调查，乡侨联不论是入户调查，还是资料整理总结都发挥了应有的作用，并且加强了同上级有关部门的联系沟通，努力解决因历史原因导致华侨在办理有关手续时遇到的困难与问题，为以后的工作积累了经验。

四、坚持可持续发展战略，推进社会各项事业全面发展。

半年来，乡广大干部群众牢固树立科学发展观，提倡以人为本，以人的全面发展为出发点，以改善人居环境和经济环境发展为着力点，努力构筑和谐社会，推进社会各项事业全面发展。

1、精神文明建设继续推进。深入开展"三个代表"重要思想及加强党的执政能力建设学习教育，加强思想道德素质教育和"四五"普法法制教育，不断开展广大干部群众政治觉悟、思想道德素质和法治意识。

2、计生工作常抓不懈。认真贯彻落实有关法律法规，切实做好计生工作，抓重点，攻难点，促管理，加大计生政策法规知识宣传，充分发挥计生协会作用，积极开展未婚男女青年查访，加强孕环检工作，健全各类卡册档案资料，做到底子清、情况明。通过全体党员干部的共同努力，很好地完成了半年度的计生工作任务。据统计，全乡育龄妇女913人，已婚育龄妇女691人，已有一孩妇女214人；应扎3例，已扎2例，应放3例，已放1例；全乡环检234人，第一期实检225人，环检率96%，第二期孕环检已进入扫尾阶段。

3、民政工作全面推进。深入开展扶贫结对和贫民救助活动，健全社会救助体系。上半年为39户73人低保户发放扶助金2.4万，发放春夏荒救助款8100元，"三老"人员补助金7.2万元，为实施"双百"工程拨款3.9万元。继续深入殡葬改革，倡导文明新风。为搞好青山"白化"治理工作，紧按上级要求做好登记、调查、整治工作，调查出78座1999年以来新建、翻建坟墓，深埋、绿化整治78座；倡导丧事简办，移风易俗，完善告知制等各种制度，严厉杜绝出大殡现象，上半年我乡遗体火化率达100%。

4、社会大局保持总体稳定。切实开展社会治安综合治理工作，抽调力量做好综治中心筹建工作，社会治安持续好转，上半年无发生社会治安案件；继续加强安全生产工作，加大安全生产宣传力度，开展用电安全、经营场所安全排查、整治工作；积极开展禁毒各项工作，加强宣传，认真开展毒情排查工作，全乡无种毒现象，对吸毒帮教人员实行了分类帮教工作；加大对打击力度，上半年出动53人次，打击现象5次，净化社会风气；继续开展"四五"普法宣教工作，抓好"四五"普法验收考核工作；认真做好信访和矛盾纠纷调解工作，做到"小事不出村，大事不出乡"，上半年无发生任何群体性事件。

五、完成村"两委"换届选举工作，党的建设全面提高。

上半年村"两委"换届选举工作是我们的中心工作，为做好村两委换届选举工作，乡党委政府加强领导，精心组织，严格按照《党章》和有关法律法规的章程办事。通过近几个月的努力，至3月30日，圆满完成了9个行政村"两委"的换届选举工作，顺利选举产生新一届村"两委"成员65名，其中支部委员33名，村委会成员32名，交叉兼职4名。通过选举，使一批政治觉悟高，思想素质好，群众威信高，年富力强的同志进入"两委"，进一步巩固了农村基层组织基础，增强了我乡党员干部队伍的凝聚力和战斗力。

加强学习，切实转变机关作风。坚持经常性教育和集中教育相结合，通过周前学习会，理论中心组学习会，认真组织学习邓小平理论、"三个代表"重要思想和十六届三中、四中全会精神。认真开展"廉政文化"月活动，加强党风廉政建设，领导班子及其家属认真参加有关廉政学习教育活动，进一步提高党员干部的思想素质和宗旨意识，增强拒腐防变能力。认真开展"第二批千名干部下基层"活动，按上级要求，我乡下基层干部11名（包括市下派干部2名），到9个行政村调查摸底梳理基本情况和发展中的问题，理清思路，开展工作。继续深入开展"效能革命"活动，严格各项工作制度，切实转变机关作风。

上半年，在取得成绩的同时，我们也清醒地看到，我乡还存在着一些缺点和薄弱环节，发展中还存在许多困难与问题，主要表现在：农业产业结构比较单一，农产品科技含量低，调整力度不大，经济发展速度缓慢，人民生活水平相对较低，村级集体经济相当薄弱，基础设施有待进一步完善，村民觉悟不高，自力更生精神不强等等，针对这些实际存在的问题，下半年乡党委政府将继续发扬成绩，知难而进，团结协作，真抓实干，努力解决存在的问题和不断取得新的工作业绩。

下半年工作思路

一、继续加大发展效益农业力度，推进农业产业化经营。

结合本乡实际，发挥本地优势，依托科技，立足市场，积极引导，发展适度的规模经营。集中资金，出台优惠政策继续培植雷竹笋基地和晚熟东魁杨梅，努力将其打造为我乡的特色产业。全面实施科技兴农战略方针，把科学技术运用到农业的各个环节中去，不断提高农业的科技含量，依靠科技出效益。此外，进一步拓宽农业资金投入渠道，加强农业基础设施建设，保障我乡农业各方面的产业效益，进一步着重做好抗旱与防汛工作，力争把自然灾害造成的损失减少到最低限度。

二、认真开展"保持共产党员先进性"活动，加强党员干部思想教育。

以开展共产党员先进性教育实践活动为契机，开展党员干部思想道德教育，全面加强党的基层组织建设和干部队伍建设。一是积极开展学习型社会创建活动。全面贯彻落实"三个代表"重要思想和十六大及十六届三中、四中全会精神，要发动全体党员干部学深、学透、学好，把各精神要求统一于带领全乡人民进行现代化建设的全过程。二是要全面深入开展"保持共产党员先进性教育"的实践活动。下半年7月份市第二批"保持共产党员先进性教育"将要在我乡全面展开，为此要高度重视，加强领导，精心组织，创新形式，依托各种学习载体，突出整改中心环节，确保活动实效，推动活动向纵深发展。三是坚持学教活动与实际工作双结合。紧紧按照"走在前列、干在实处"的要求，强化工作干在实处的作风，切实改变工作思路，不断提高执政能力，以学教干，以干促学，在实践中谋发展，在发展中求创新。

三、继续发挥侨乡优势，推动各项基础设施建设。

下半年基层设施建设任务依然很重，这需要我们理清思路，加快工作。从我乡侨乡实际出发，要进一步发挥侨乡优势，做好"侨"字文章，打好"侨"牌，必须继续深入贯彻《归侨侨眷权益保护法》，加强同海外侨胞、侨眷的密切联系，知侨情、护侨益、聚侨心，创新载体，通过迎春茶话会、侨眷代表座谈会等多种形式，加强沟通，增加了解，增进感情，激发海外侨胞爱国、爱乡热情，争取更多侨资投入，加快××美好家园建设。

四、统筹经济社会发展，促进精神文明建设。

落实全面、协调、可持续的科学发展观，从本乡区域自然条件出发，积极实施统筹发展战略，发展教育、卫生、体育事业，努力促进社会各项事业协调发展。多渠道地筹集资金，加大教育投入力度，着力提高教育教学质量。加强公民思想道德宣传教育，切实提高村民道德素质。加大对文化设施投入力度，积极开展系列群众性文艺和教育活动，丰富群众精神文化生活。发展体育事业，广泛开展全民健身活动，提高生活质量和身体素质。实施"农村环境净化"工程，继续做好改水改厕和环境卫生工作。加强社会公共卫生管理，大力开展卫生健康教育，普及医疗保健知识。深化殡葬改革，巩固"青山白化"治理成果。加强森林防火工作，搞好生态公益林建设和维护，切实保护和改善生态环境。深化人口与计划生育管理，进一步提高计划生育整体水平和群众满意度。关心支持妇女、青少年、老年人等事业。

五、坚持以人为本，着力构筑和谐社会。

健全社会救助体系，加大帮困救助力度。强化低保对象分类救助，扩大最低生活保障面，实现应保尽保、应补尽补。继续巩固五保对象集中供养，确保供养率达100%。整合各类帮扶资金，切实解决好"孤寡残疾"等贫困人口生产生活问题，确保社会弱势群体不失温饱、衣食无忧。继续坚持开发式扶贫的方针，标本兼治，协调发展。

打造"平安××"，维护社会稳定。一是加强安全生产，重视基层基础建设，健全监管体系，严格落实各项措施，深入开展安全生产整治。积极开展宣传教育，增强群众安全意识和自防自救能力。二是抓好社会治安综合治理，维护社会稳定。坚持打防控并举，严厉打击各类犯罪活动，坚决扫除"黄、赌、毒"等社会丑恶现象，完善社会治安安全防范体系。三是妥善处置各类矛盾纠纷。做好信访、调解工作，及时化解人民内部矛盾，把问题解决在萌芽状态，努力创造稳定和谐的社会环境。

中共××乡党委

党委半年总结范文篇9

党委半年工作总结

我主要工作职责是：负责乡党群办的全面工作和乡党委人事工作，组织党群办人员完成各项党务、事务工作，综合协调内外关系，监督检查各项制度、计划、任务的落实情况，抓好党务管理，落实党建工作，当好领导的参谋和助手。现把本人2006年上半年度履职情况总结如下：

一、深化学习，提高政治理论水平

坚持把学习贯穿于工作的始终，加强学习的积极性和主动性。通过始终如一地抓好理论学习，进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行上级领导决策部署的信心和决心，增强了用理论指导工作的意识和能力。从而更好更全面的指导党群办的全面业务工作.

二、加强修养，提高自身综合素质

在工作中，我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情，有吃苦信念、有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下几方面加强修养，练好“内功”：

1、按照“三个代表”的要求，不断加强党性锻炼，改造自己的世界观、人生观和价值观。不断学习“三个代表”和《党章》相关文献资料，加强自身世界观、人生观的改造。

2、找准位置，时刻把握自己的岗位职责。深刻认识党群办主任职位处于承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作，作为乡党务业务工作负责人，我时刻提醒自己必须有高度的事业心，有强烈的奉献精神，有效的领导方法和领导艺术，有宽阔的胸怀，才能胜任工作角色。因此，我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识，满腔热情地做好本职工作，不断探索和思考如何更好地发挥乡党群部门的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。

3、树立服务意识，甘为孺子牛。“千难万难服务难，上下左右协调难”，能克服人手少、任务重的实际困难，树立较高的思想境界和良好的服务意识，全心全意做好党务各项工作，在工作中感受到乐趣，在奉献中展现自己的人生价值，做到吃苦不叫苦，有难不怕难，有累不喊累，受气不赌气。

三、转变思想观念，提高业务水平，认真开展各项工作

1、推进党群业务管理工作的规范化和制度化。结合实际，建立和健全了《党群办工作管理责任制度》、《党群办工作人员工作制度》、《“三个代表”责任区制度》等

2、做好党群业务服务工作。加强业务管理，搞好党群工作人员的协调，不断完善各项工作，保证各项工作顺利开展。

3、加强联系、协调和沟通力度，认真贯彻落实各种会议精神。深入党员干部当中，从中了解他们的实际困难，为他们排忧解难。

4、认真按领导要求做好各类会议的安排和部署，同时做好党群各业务部门的来人来访和接待工作。

四、扎实严谨的工作，做好领导的参谋助手

在工作中牢固树立“为领导服务、为基层服务、为广大党员干部群众服务”的指导思想，积极参与单位党群日常事务管理工作，不断提高自己的管理水平和能力，以踏实认真的工作作风，严谨务实的工作态度，赢得了党员干部群众的一致认可。通过自己的努力，将党群办工作中的一件件纷繁杂乱的事情，无论是人事、接待，还是管理方方面面都处理得有条有理，并协助领导处理公共关系，使领导放心，干部安心，来往人员舒心，为党务各项工作的开展奠定坚实的基础。

五、扎实开展保持共产党员先进性教育活动

在深入开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“做时代先锋，让群众满意”这一主题，在实践中体现先进性，想群众之所想，急群众之所急，组织广大党员深入基层，认认真真解决群众关心的热点、疑点、难点问题，切切实实为群众办好事，办实事。

六、党群办各项工作取得优秀成绩

（一）、党建工作

坚持把经常性学习与集中培训结合起来，集中一段时间理清发展思路，增强带头创业致富和带领群众致富的能力和本领。进一步完善“两推一选”、“直选制”等民主选举制度。同时注重教育培养和跟踪考察相结合。

围绕农村工作大局，积极开展适合各支部特点的党建活动，促进基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。通过班子成员联系村、党员联系农户，采取党群组织共建、公益事业共办、困难家庭共扶、文明创建共抓等措施，组织40名机关干部与20个村实行结对帮扶，从而实现转化村经济薄弱和转变机关作风的“双赢”目标。

积极稳妥的协助党委完成村党支部换届工作。按照上级统一部署，精心组织，全面发动，切实加强领导，充分发扬民主，严格依法办事，整个换届选举工作健康有序、稳步进行，一批政治素质高、有经济头脑，年富力强，办事公道，热心为村民服务的同志被选进了村“两委”班子。进一步提高了村干部的整体素质，优化了村干部结构，实现了组织意图，为发展农村经济、促进社会稳定、团结带领广大群众走共同富裕的道路打下了坚实的组织基础。

（二）、协助党委宣传工作

半年来，共发表到县委、县政府、各局文章共10余篇。在全乡进行了各种方式的宣传活动。

（三）、群团工作取得好成绩

一是积极协助工会开展以“我为白云发展献计献策”为主题的合理化建议活动。采取会的形式，对优秀合理化建议进行；开展了“党政机关干部合理化建议征集月”活动，共收集合理化建议50余条，采纳实施10余条，见效10余条；继续实施“温暖工程”，努力为职工办实事办好事。

二是协助共青团工作。围绕“服务三农，促三农，我为xx发展做贡献”主题活动来开展工作。全年该项活动实现了很好的效果；成功地举办了青年联谊活动。

七、党委人事工作

半年来，能及时准确地将单位干部职工的人员调动、劳资关系等信息。上报下传到上级业务部门和干部职工本人。

在党员人事信息统计方面，做到细心、耐心、不重不漏。

八、做好乡内重点工作

一是加强乡内文明村镇建设，各村屯修筑文明路，路边用石头砌边沟，抓好社会主义新农村试点村xx村工作。二是在所包片xx村、xx村工作中。将防火和防汛工作做为重中之重的工作来抓，确保了半年来无险情火情汛情的发生。

九、真抓实干，脚踏实地做好包村工作

春耕期间深入农户，了解群众所需、所想，指导农民调整种植业结构，提供农村实用技术，协调信用社发放贷款150万元。

配合业务部门较好地完成了信访、畜禽防疫、森林防火、计划生育、造林绿化、社会治安综合治理等常规工作。

九、存在主要问题。

1、自身能力还很不足，处理事务过程中有不及时之处，没有充分发挥承上启下的作用，对领导意图理解不到位，工作有时处于被动状态。

2、没有充分发挥组织、协调、沟通、监督作用，在监督和考核过程中未能大胆使用监督权，与部门之间的工作配合存在距离。

3、贯彻落实规章制度力度不够，还需要加强党务政务方面法律法规和相关操作规程的学习培训。

十、今后要完善和改进的工作

针对存在的问题，我一定总结经验，找出不足，在今后的工作中加强学习，转变思想，提高工作技能，从以下几点不断完善各项工作：

1、积极学习各种业务知识和专业技术知识，努力提高自身综合素质，更好地开展工作。

2、做好信息的收集、呈报、反馈工作，及时为领导提供各类信息、资料，为领导决策提供可行依据，当好领导的参谋助手作用。

3、做好部门之间的内部沟通、组织协调工作，积极搞好服务。

党委半年总结范文篇10

一、上半年党委工作的基本情况

××年上半年，处党委以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想为指导，以贯彻十六大精神为主线、以防治“非典”工作、加强“两风”建设工作为契机，围绕我处各项中心工作，积极开展党的组织、宣传、纪检和群众工作，不断提高思想工作水平，为全处各项事业的发展提供了强有力的精神动力和思想保证。促进了“两个文明”建设协调发展，原创：今年上半年主要工作有以下六个方面：

一、以学习“三个代表”重要思想为重点，把全处干部职工的思想统一到十六大精神上来

一、切实加强党员干部理论学习

（）年初，党委制定印发了《××年理论学习安排的意见》，明确规定了××年理论学习的内容、方法以及学习制度。组织全处机关干部和直属单位的党员干部学习十六大文件和“三个代表”重要思想的学习。统一购置了学习笔记，印发了学习材料，进行了笔试答卷，处机关党员干部（除外出人员外）及格率为。

（）以重新学习“三个代表”重要思想纲要为着眼点，印发了《在全系统兴起学习贯彻“三个代表”重要思想》的通知，处党委要求处直各总支、支部充分认识学习的重要意义，切实加强领导，把本单位广大党员干部的思想行动、智慧力量进一步凝聚到实现十六大确定的各项任务和公路工作发展目标上来，扎扎实实做好各项工作。

（）为了把学习引向深入，提高学习效果，处党委以支部为单位，组织进行了一次学习十六大文件和“三个代表”重要思想的知识竞赛，共七个支部参加，处机关、市站、路桥机械支部分别获前三名，给予了相应的物质奖励。

二、以狠抓“两风”建设工作为契机，把全处干部职工思想统一到“抓工作、干实事、谋发展”上来

（）、加强领导，建立健全了领导责任制，重点对领导班子、机关干部的思想和工作作风进行了一次全面整顿。制定并印发了《“两风”建设工作方案》和《“两风”建设阶段性工作实施意见》、《××同志在加强整顿机关工作作风动员大会上的讲话》等文件，共分三个阶段扎扎实实地开展了此项工作。

（）、组成了“正行风、促发展”推进工作领导小组，由党委副书记、纪检书记、路政科负责人等人员组成，对全系统的“两风”建设、行风工作进行了督导，并对检查的情况，下发了情况通报，做到了以“两风”建设为统领，结合行风建设，以“两风”带行风，以党风促政风，以政风促行风，促进了机关工作作风的转变的各项工作的落实。

（）将“公路工作字指导方针”，分发到每个科室，以示警励。在处机关经过集中进行整顿机关作风工作，使我处广大党员干部充分认识到此项工作重要意义，工作作风有了六个明显转变，求真务实、调查研究、优质服务、勤政廉政蔚然成风，为完成“执政兴路”这个中心工作提供了强有力的思想保证。

三、以防治“非典”工作为内容，把党员干部的思想统一到团结一致、众志诚成、和衷共济、共渡难关上来

在“非典”役情肆虐的紧要关头，按照上级的部署，我处迅速成立了防治“非典”领导小组，处领导带头坐阵指挥，抽调了余名党员干部，分为四个小组昼夜看守在西格木收费站，对过往车辆进行排查、登记，队员们克服了重重困难，历时一个月零二十三天，共计检查通行车辆万台次，检测过往旅客体温万人次，上至五十多岁的老党员，下至二十多岁的年轻党员临危不惧、众志诚城，发挥了党员的率先垂范、战斗堡垒作用，严守住了公路的关口，圆满完成了任务，用自己的实际行动奏响了实践“三个代表”的凯歌，受到了上级部门的表彰。

四、积极开展职工喜闻乐见的创建活动根据局党委精神文明工作要点，深入开展了精神文明建设工作，在对“两风”建设工作进行推进和检查时，一并对文明建设建设工作进行部署和了解。××年上半年，有二个单位晋升为省级文明单位，（希望抚远、同江在今年的申报中，为晋升省级文明单位创造条件）⒈坚持联系实际、注重与时俱进，深入学习宣传七、一讲话和三个代表重要思想。⒉组织参加了局党委安排的各项活动，如清扫东出口白色垃圾活动、入党的积极分子基础知识培训活动等。⒊结合纪念中国共产党成立八十二周年，召开了七一表彰先优模座谈会，使广大党员重温党八十二周年来的光辉历史，增强了使命感和责任感，进一步坚定了理想和信念。⒋在庆祝养路员工节十周年之际，处主要领导分为个小组深入到各站参加活动，进行了慰问。通过这一系列活动，使全处党员干部更加理解了十六大的基本精神，更加明确了今后的努力方向和奋斗目标，统一了思想，增添了干劲。有力地促进了精神文明建设活动的顺利开展。

五、努力营造开拓奋进的良好舆论氛围

为了做好宣传工作，我们开辟了《佳木斯公路》专刊，以防控“非典”役情和加强“两风”建设为重点内容，利用《佳木斯公路》信息为媒体，先后共报导了《公路齐参战，协力抗“非典”》、《加强“两风”建设，确保公路畅通》、《领导重视行动迅速，加大落实“两风”建设力度》、《抓党风促作风，干部“十不准”职工“八做到”》、《找准问题狠抓落实认真整改》、《以行风促工作，以行动正行风》等九期简报，（其中一篇被三江晚报刊发）。通过这种特殊的方式进行对内对外的宣传，及时反映工作动态，即宣传了党的方针政策和工作进展等动态情况，又营造了氛围，扩大了影响。

六、大力加强党组织自身建设

在党建工作方面：坚持贯彻党要管党，从严治党的方针，抓好党的自建设特别是抓好基层组织建设和党员队伍建设。⒈党员队伍建设方面，我们主要抓了四个环节：一是把好入口，严肃认真地做好发展新党员工作。我们按照发展新党员工作的十六字方针和抓住重点，强化培养，保证质量的工作思路，进一步增强群众监督，严格了程序，规范了手续，保证发展新党员的质量。⒉在党风廉政建设方面，纪检委深入贯彻中纪委七次全会精神和“两风”建设工作部署，认真落实党员领导干部廉洁自律的有关规定，继续坚持了对领导干部的收入申报、礼品登记、重大事项报告的监督检查工作。制定了《廉政监督办法试行》、《关于违风廉政建设责任制规定有关问题的组织处理暂行办法》、《干部下基层检查工作“十不准”》、《严格机关工作纪律“八个严禁”和“七个不准”》等规定，做到规范行政管理、资金使用行为，堵塞漏洞，杜绝浪费，防范腐败。到目前为止，全处上半年未发生违法违纪案件和腐败现象。

具体做法是：

（一）、通过强化责任，落实党建目标责任制⒈分工负责，落实责任。继续实行党建工作联系点制度。五月份，由于处领导班子进行了调整，处党委根据工作需要，对党建联系点也重新进行了调整，每个党委成员负责抓好一个党支部的党建示范点；党委制订了党建工作意见，并与各基层党支部签订了《××年度党建工作目标责任状》，支部书记为党建工作责任人，通过一级抓一级，层层抓落实，把党建工作目标真正落到实处。⒉完善制度，强化检查考核。坚持党委中心组学习制度、党委会、党政联席会，特别结合全局党建工作会议、组织工作会议精神，我们继续抓了各支部的日常活动制度和党员干部的学习制度。

（二）、通过加强对党员干部的教育管理，提高党员干部素质⒈以学习贯彻十六大精神为主题，我们认真布置和组织了全处的民主评议党员工作⒉严把组织关，加强新党员发展工作。今年来，我们按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则加强了对入党积极分子的培养考察，按照局党委规定的入党积极分子与当年新发展党员数量比例，排定了发展计划，现共培养十六名非党积极分子。坚持除了在生产一线、年轻同志、女同志中发展党员外，同时，注意在路桥公司这个民营企业中培养发展新党员。今年共转正了七名预备党员，吸收了五名新加入党组织的党员。

（三）、通过对干部的跟踪、问效考核抓好干部队伍建设⒈注重加强班子自身建设，改善班子结构，坚持标准，按程序推荐使用副科级以上干部。⒉按照干部选配标准，建立了后备干部队伍和后备干部档案，党委负责定期对后备干部进行考核写实。⒊有计划的对全处干部进行学习培训，处级干部记学习笔记达一万字以上，科级干部达字以上。

（四）、通过加强党性、廉洁自律教育抓好对干部队伍的监督工作。⒈认真贯彻党政干部选拨任用条例。⒉抓好“两风”建设，加强对干部的廉洁意识和转变工作作风教育。通过认真的查摆，共疏理出三方面情况条问题，针对这些问题进行了整改，完善了各种规章制度，先后出台了十一项新的管理制度，对党员干部提出了“七不准”要求。

上半年，我们虽然做了一些工作，但距上级的要求还有一定的差距。下半年，我们将围绕全处工作思路，改进作风，狠抓落实，为完成好全年的各项工作任务提供可靠思想保证、政治保证。

二、下半年的工作打算：

下半年，是全面贯彻落实十六大精神，深入推进“三个代表”学习，加快“执政兴路”建设步伐的重要一年。党委要下大力做好以下几个方面的工作：

（一）、以学习贯彻“三个代表”重要思想纲要为目标，切实加强政治理论学习、充分认识重新兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义；⒉深刻领会“三个代表”重要思想基本精神，坚持理论联系实际，着力解决实际问题⒊各总支、支部要把贯彻落实“三个代表”重要思想工作，作为当前首要的政治任务，切实抓好，要制定具体学习方案，记好学习笔记，通过学习对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的认识有更加深刻的认识，使广大党员干部的政治理论水平、奔小康的意识提高到一个新的高度，促进全处物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。

（二）、以勤政、廉政、优政为目标，切实加强领导班子建设是建立健全理论学习领导责任制，认真抓好“三个代表”理论学习的同时加强班子思想政治建设。是以“三个代表”为要求，着力抓好领导班子作风建设，继续坚持“八个坚持”、“八个反对”。是以贯彻落实局党委工作目标为重点，建立健全民主集中制。

（三）、以激发朝气、树立正气、增强锐气为目标，

切实加强干部队伍建设⒈抓住加快干部人事制度改革的契机，着力优化干部队伍结构。对重要岗位、重要部门人员进行轮换（因工程施工情况，准备十一份收工后进行该项工作），着眼于形成朝气蓬勃、奋发有为的干部队伍。⒉抓好各单位后备干部队伍建设，原创：完善对领导班子的考核，积极探索干部考核和民主测评的定量分析方法，拓宽知情面，延长考察链。坚持“用好的作风，选作风好的人”的用人标准。