表彰活动范文10篇

表彰活动范文篇1

全国警地“四联”活动是武警部队和共青团组织在全国大中城市警地团组织中，以“思想工作联抓、公益事业联做、人才培养联手、文体活动联谊”为主要内容开展的一项重要工作。自20**年2月启动以来，各地团组织与驻地武警部队团组织按照“资源共享、优势互补、区域联动、共同进步”的原则，紧紧围绕地方和军队中心工作，结合青年成长成才的实际需求，精心组织，密切配合，积极推进，取得了显著的工作成绩。刚才，四个典型单位作了很好的发言，介绍了他们的特色活动和生动事迹，这对于我们更加全面地了解基层做法、总结各地的成功经验、推动活动全面深入开展具有重要意义。

回顾前一阶段的警地“四联”活动，有四个突出特点：一是广大青年受益。许多地方团组织和武警部队团组织积极动员组织团员青年参加“四联”活动，使一大批警地青年在活动中经受锻炼，得到培养。目前，警地双方组织开展了1259场次先进典型事迹报告会，仅此一项，受教育的青年就达到303万人次。二是警地互动互联加强。通过警地“四联”活动这个有效的载体，地方团组织和武警部队团组织建立了更加紧密的工作联系。据统计，共有552个地市级团委、2678个县级团委以及驻地企业、学校、社区、乡镇团组织，相继与武警部队的650个支队级团委和所属基层团组织开展了“四联”活动，加强了地方与武警部队的交流与合作。三是促进了警地双方工作。各地在实践中注意整合警地双方资源，强化工作创新，形成了很多深受警地青年喜爱的工作项目，为警地青年工作建立了有效的载体和平台，推动了警地青年工作的发展。四是社会反响强烈。“四联”活动得到了警地领导和社会各界的关心和支持，在社会上赢得了普遍赞誉和好评，成为新时期警地一家亲、军民鱼水情的生动写照。

当前，全党全国人民正在致力于构建社会主义和谐社会。党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署，为全党全国人民投身和谐社会建设指明了方向，也对我们进一步深化警地“四联”活动提出了新的更高要求。各级共青团组织要认真学习贯彻十六届六中全会精神，深入开展警地“四联”活动，为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。

一、充分认识警地“四联”活动在构建社会主义和谐社会中的重要意义

构建社会主义和谐社会，是我们党从中国特色社会主义总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。动员广大青年在和谐社会建设中发挥生力军作用，是我们党赋予团组织的重要职责。各级团组织要站在团结带领青年为构建社会主义和谐社会作贡献的高度，深刻认识开展好警地“四联”活动的重要意义。

1.开展警地“四联”活动有利于动员警地团员青年投身和谐社会建设。警地“四联”活动是警地团组织参与和谐社会建设的重要方式。这项活动把思想政治工作摆在首位，寓思想教育于具体有形的活动之中，能够把警地青年的思想统一到和谐社会建设的要求上来，激发广大青年投身和谐社会建设的热情和干劲。“四联”活动有着丰富多彩的工作内容，特别是帮扶困难群体、化解社会矛盾、维护社会稳定等工作，集中反映了和谐社会建设的要求，覆盖了社会建设的关键环节和重点领域。“四联”活动有着多样化、便于青年参与的形式，如组织团的主题活动、开展社区志愿服务等等，都是组织和动员青年的有效方式，能够为警地青年参与和谐社会建设拓宽渠道，提供平台。

2.开展警地“四联”活动有利于青年一代的成长成才。广大青年的健康成长是和谐社会建设的重要基础和保证。警地双方团组织通过培养军地两用人才、组织地方青年体验警营生活等形式，实现资源共享，优势互补，对团员青年进行政治理论、文化知识、岗位技能、职业道德等多方面的教育培训，着力培养高素质、复合型、现代化的青年人才,为警地青年提供了更多的成长机会。在活动中，青年在社区文化与警营文化交汇中丰富了人生经历,明确了奋斗目标，激发了学习热情。警地团组织充分尊重青年在实践中的主体地位，调动青年内在的积极性和创造性，引导青年在“四联”活动中自我感悟、自我教育、自我提高，使青年在实践中增长了才干，提高了素质。

3.开展警地“四联”活动有利于密切军民警地关系。建立“同呼吸、共命运、心连心”的新型军民警地关系是构建社会主义和谐社会的重要方面。“四联”活动作为警地团组织之间加强联系的有效途径，对于密切军民警地关系有着重要作用。一是加强了政治团结，增进了军民警地感情。围绕地方党政和部队的工作重点，警地双方团组织相互尊重，互谅互让，心往一处想，劲往一处使，进一步加深了了解，开创了警地双方精诚团结、共同奋斗的工作局面。二是合作内容更加丰富，促进了双方工作的发展。警地双方通过“四联”活动这一形式，拓展了交流合作的内容，在工作上取长补短，互相支持，实现了互利双赢。三是促进了警地青年的和谐共处。双方团员青年的密切交流，既可以互通有无，丰富警地青年的生活，也能够取长补短，解决对方存在的实际困难，从而使警地关系在相互帮助中更加融洽和谐。

二、紧紧围绕构建社会主义和谐社会的重大部署，全面深化警地“四联”活动

两年多的实践充分证明，警地“四联”活动具有坚实的群众基础和良好的发展前景。当前，我们要紧紧围绕社会主义和谐社会建设的目标和主要任务，按照党的十六届六中全会的部署，不断赋予“四联”活动更加鲜明的时代内涵，在教育青年、引导青年上实现新突破，在服务大局、服务青年上实现新发展。

1.广泛发动青年，扩大活动参与面。“四联”活动具有明显的群众性。参与的人数越多，覆盖的区域越广，活动的优势就越明显，产生的社会效果就越好。要发挥团组织的主导作用，动员各地区、各行业、各系统的团组织与武警部队团组织建立紧密的联系，通过基层团组织参与数量的大幅上升，有效扩大活动的覆盖面。要主动适应“四个多样化”条件下青年群体的分布特点，引导不同层次、不同界别青年以及各类新型青年群体广泛参与，增强活动的辐射面和影响力。要把团的重点品牌项目吸纳到“四联”活动中来，比如，可以联合开展社区青年文化节、青年文明社区创建、“大家乐”舞台、社区青少年法律学校、大学生社会实践、保护母亲河行动等活动，进一步增强“四联”活动的包容性和影响力。

2.拓展工作领域，充实工作内容。多年来，警地团组织在思想政治工作、法制道德建设、促进社会和谐、提高青年素质等方面形成了一大批优秀工作项目。要继续坚持和发展这些优秀的工作项目，注意提高质量，着力打造精品。同时，要在继承的基础上，不断创新和发展“四联”工作。要围绕社会关注的热点、焦点和难点，共同出题目、拿思路，确定新的突破口，尤其要在社区志愿服务、社会公共事务、应急突发事件和城市大型活动等领域有所作为。要在实际工作中以“四联”活动为载体，以互助为基点，实现警地双向受益。地方团组织要在提供随军家属就业信息、军人子女学习辅导、重点优抚对象生活帮扶等方面，帮助武警官兵解决实际困难；要与武警部队团组织加强合作共同开展青年文化建设、社区志愿服务、预防青少年犯罪等重点项目，服务群众需求，促进警地青年共同发展。

3.强化工作依托，丰富联系渠道。一是要发挥基层团组织的作用，为“四联”活动提供组织保障。要把基层团组织建设和“四联”活动紧密结合起来，形成活动促团建、团建带活动的良性互动。城区、街道团组织可吸收驻区武警青年代表加入青年工作委员会，机关、学校、企事业团组织可与武警部队团组织建立结对关系，联手开展活动。二是要通过社区青年社团组织延伸“四联”活动的工作手臂。团组织要鼓励和引导警地青年通过青年中心、志愿服务团队、青少年文体活动社团、兴趣小组等各类青年社团组织建立联系，畅通青年交往渠道，搭建青年交流平台。三是要壮大工作队伍，培养“四联”活动的工作骨干。要从参与“四联”活动的警地青年中发现和培养人才，建立由警地团干部、优秀志愿者、活动积极分子、社团负责人组成的“四联”活动基本工作力量，使他们既成为活动的参与者、受益者，又成为活动的管理者、推动者。

4.完善工作制度，确保活动可持续发展。制度管长远、管根本。只有建立科学完善的工作制度，才能把力量调动起来，把资源整合起来，把工作成果保留下来，确保“四联”活动蓬勃发展。一是要完善工作协调联系制度，建立从领导机关到基层单位的“四联”工作联系会议制度，规范工作的内容和程序，做到定期会晤、共商大事、互通信息、解决问题、推进工作。二是要制定活动组织开展制度，对活动的具体安排做出规定，对警地双方承担的主要责任加以明确，保证活动开展的经常化、有效性。三是要探索资源整合制度，本着资源共享、优势互补的原则，争取资源达到最优配置，发挥最大效益。四是要健全评价激励制度，定期考评工作成效，表彰先进，激励后进，切实增强警地团组织开展“四联”活动的光荣感和责任感，充分焕发广大警地青年参与“四联”活动的热情，把各项任务落到实处。

三、按照构建社会主义和谐社会的要求，把警地“四联”活动抓实抓好

“四联”活动是警民共建活动的创新和发展，是共青团服务和谐社会建设的重要载体。各级警地团组织要以更加负责的态度、更加饱满的热情、更加务实的工作，推动“四联”活动不断向前发展，使其成为警地共青团工作的一个亮丽的工作品牌。

1.要围绕大局，突出重点。服务大局、立足青年是“四联”活动的生命线。要积极争取各级党政军领导的支持，把“四联”活动纳入各级党委、政府和武警部队贯彻落实十六届六中全会精神、构建社会主义和谐社会的总体部署之中。要在各地党政和武警部队的重点工作中找准结合点，增强“四联”活动的针对性。要认真研究和把握警地青年的群体特点，不断改进工作内容和工作方式，推动“四联”活动的深入发展。

2.要因地制宜，注重实效。“四联”活动是一项实实在在的工作，一定要结合各地实际，务求实效。要以竭诚服务警地青年为出发点，根据各地现有的工作资源，按照青年的实际需要来安排工作内容。要鼓励各地结合实际创造性地开展工作，工作内容要生动活泼，工作方式可以不拘一格，充分调动和发挥广大青年的积极性，实现多层次、多形式的联建共建。要以求真务实的作风推动工作，以实际效果来评判工作，不断增强活动的实效性。

表彰活动范文篇2

自“创先争优”活动开展以来，按照区委的整体部署，根据创组发[]号文件和新创组发[]号文件的要求，团委结合本职工作，以“立足岗位创先争优，建设新城勇当先锋”为主题，积极开展各项工作，在各级团组织和广大团员青年中，先后涌现出了一大批先进集体和先进个人。

为了树立典型，带动全体，进一步提高共青团工作的整体覆盖面和影响面，经区团委研究决定，于年3月起在全区各级共青团组织和少先队组织中，全面开展“青春在奉献中闪光、风采在平凡中展现”主题宣传教育活动，该活动旨在通过充分利用区属各类媒体及团属各类宣传阵地，大力宣传各条战线近年来特别是“创先争优”活动开展以来，涌现出的先进集体和先进个人，为广大团员青年树立可亲、可敬、可学的榜样，通过宣传他们的先进事迹，引导广大团员青年牢固树立崇尚先进、学习先进、争当先进意识，从而进一步推动全区团队工作再上新台阶。本次活动中所入选的先进集体和先进个人将在年“五•四”期间进行表彰，并优先推荐参评上级团队组织开展的各类表彰活动。

各级团队组织要高度重视此项工作，积极推荐本系统、本单位、本部门的先进集体和先进个人，具体推荐标准如下：

表彰活动范文篇3

同志们：

今天，我们在这里召开全省“创建学习型组织，争做知识型技能型职工”活动表彰大会，总结经验，表彰先进，这对于推动我省“创争”活动持续健康发展，努力建设一支高素质职工队伍，具有十分重要的意义。今天的表彰会，听了3位劳模的事迹报告和3个“创争”活动先进典型的经验交流，内容十分丰富。几位劳模的精彩发言使与会同志深受教育和启发。劳模爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神使我们深受感染，倍感振奋。全省劳模大会的胜利召开以及劳模事迹的广泛宣传，在全社会引起了强烈的反响，特别是王顺友同志的先进事迹，在全国产生了极大的反响。刚才作报告的民营企业成都通讯电缆厂厂长谢华明，坚持依靠职工办企业，明确提出“职工的心，就是企业的根”的理念，重视支持企业党建工作和工会工作，真心实意地关爱职工，真心实意地奉献社会，企业员工也真心实意地关爱企业，企业发展壮大从而拥有了坚实的基础和强大的动力。劳动模范是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚、人民的楷模，是我们学习的好榜样。省总工会要会同有关部门，继续组织劳模事迹报告会，不断弘扬劳模精神，在全省形成学劳模、赶劳模、争当劳模、关爱劳模的浓厚氛围，为促进全省经济社会跨越式发展做出更大的贡献。

几个“创争”活动先进典型的发言，很有借鉴意义。“创争”活动开展以来，特别是今年初德阳的现场会以后，我省各级工会和相关职能部门、各市州和产业按照“创争”活动的总体部署，加强领导、认真组织、互相支持、紧密配合，开展了富有特色、形式多样的业务学习、岗位练兵、技术培训、技能比赛等活动，取得了实实在在的效果，在职工群众中产生了巨大反响，初步实现了“三个提高”（提高职工素质、提高企业竞争力、提高工会影响力），达到了“三个满意”（职工满意、企业满意、党政工满意），全省的“创争”活动呈现全面推进的良好发展态势，涌现出了一大批先进单位和先进个人。在此，我代表省委、省政府和省“创争”活动领导小组，向受到表彰的先进单位和个人表示热烈地祝贺！从我省“创争”工作的实践来看，有几点经验值得认真总结、学习和推广：

一是定位科学，认识到位。坚持把“创争”活动定位在服务发展第一要务中去深入开展；定位在维护职工学习权、发展权，造就高素质职工队伍的大背景下去全力推进；定位在提升企业竞争力、促进人的全面发展的大环境中去组织实施。这是我省“创争”活动顺利推进的坚实基础，也是各相关部门和企事业单位在开展“创争”活动中形成的共识。正是由于科学的定位，“创争”活动从一开始就显示出立意新、起点高、目标实的明显特点，在职工、企业和社会中的号召力、影响力不断增强。

二是机构健全，形成合力。建立健全机构，切实加强“创争”活动的组织领导是活动推进的根本保障。省级相关部门对“创争”活动非常重视，做了大量工作。全省21个市、州和46个省产业、企业集团都成立了“创争”活动领导小组，初步形成了党委领导、政府（行政）支持、相关部门协作配合、齐抓共管的工作格局和工作机制。

三是制度逐步完善，措施有力。“创争”活动的顺利推进，得益于工作机制的健全和完善。在“创争”活动中，各地各行业各单位在组织领导、学习培训、考核评估、奖惩激励等方面形成了一些有亮点有实效的制度规范，确保了“创争”制度落实、措施落实、任务落实。比如全省技能大赛探索的“四个结合”的制度——将“创争”与技术定级结合、与职称评定结合、与工资奖金结合、与政治荣誉结合，有力地激发了职工学文化、学技术的积极性。

四是注重创新，打造品牌。这是“创争”活动的生机与活力所在。从今年3月起，我省举办了全省职工职业技能大赛，大赛设置了11个项目25个工种，全省共有2028家企业、35个行业的110多万职工积极参赛，呈现出“行业工种覆盖广、职工群众参与性强、技能技术水平好、企业‘创争’热情高”的生动场面。大赛以基层企业为支撑，从练兵、培训、初赛到复赛环环相扣，方法既有创新又注重实效，形成了全省各行各业职工岗位练兵、技术比武的高潮，推动了“创争”活动的深入开展。以大赛的开展为契机，各个行业、企业都相继开展了富有特色的品牌活动。东方汽轮机厂以大赛为契机，依托七项工作载体，坚持开展千人岗位技术大比武活动，全面推进“创争”活动，仅去年一个厂就新涌现出了5名全国技术能手。宜宾丝丽雅集团公司开展EP（技师）比赛，从去年的9个工种增加到12个工种，近7000人次参加。二重集团公司定期组织职工技能运动会，有效地激发了职工学技术的积极性。

在总结经验的同时，我们也要看到存在的问题和不足，主要表现在：一是少数地方和单位在认识上还有差距，这一点在非公企业中比较突出。二是机制建设还需要进一步深化和规范，激励政策还有待进一步配套完善，要做到真正让知识型技能型人才政治上有地位、经济上有实惠。

深入推进“创争”活动的基本思路是，以提高认识为先导，以基层和企业为重点，以提高职工队伍素质为目标，深入推进“创争”活动的实施，努力实现新的突破。下一步，要着力抓好五个方面的工作：

一、抓认识，在形成共识上见成效。活动是载体，认识是根本，“创争”工作深入推进，必须进一步强化思想认识，形成各个层面对“创争”活动的共识。

第一，深入开展“创争”活动，是保持和发展工人阶级先进性的必然要求。发展先进生产力，高素质职工队伍是基础。必须把“创争”活动作为一项长期的战略任务抓紧抓好、抓出成效，要按照锦涛同志在“五一”全国劳模大会上的讲话要求，认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针，大力开展理论学习、文化教育、技能培训和职业道德建设，把“创争”活动作为提高职工素质的重要载体，把提高职工素质与加快地方发展有机结合起来，进一步加大对职工教育和职业培训的投入，逐步解决职工队伍文化结构、知识层次、技术水平、管理能力不适应的问题，真正把这项活动落到实处。

第二，深入开展“创争”活动，是提升企业竞争力的必由之路。没有一支技术精湛、技艺高超的高技能人才队伍，企业就不可能生产出一流产品。一流职工生产一流产品，优秀人才创造优质产品。高素质职工队伍是提高企业竞争力和可持续发展能力的关键所在。但从我省发展的现状来看，目前高技能人才十分缺乏，高级技工和技师数量少，结构也不够合理。这种现状与发达地区相比还存在比较大的差距，与跨越式发展对技能型人才的需求还不相符合，加大对职工技能人才特别是高技能人才的培养，不断增强企业的发展后劲和竞争实力是我们面临的紧迫任务。

第三，深入开展“创争”活动，是切实维护职工合法权益，增强工会凝聚力的重要内容。前不久，中央政治局用两个半小时时间听取全总工作汇报，各位常委都对工会工作作了重要指示。锦涛同志指出，要适应新形势加强和改进工会工作，一要扩大覆盖面，二要增强凝聚力。要增强工会凝聚力，必须重视发挥工会基层组织作用，以提高职工素质为重要的手段。通过动员和组织广大职工，适应社会发展的要求，不断吸取新知识，学习新技术，掌握新本领，努力把他们培育成知识型、技能型职工，确保在激烈的市场竞争中始终赢得主动，这是对职工长远利益和根本利益的维护，是维权观念的新发展，也是增强工会凝聚力的必由之路。

二、抓制度建设，在完善机制上见成效。现在，“创争”活动机制的框架已经基本形成，但在具体运作过程中，还有一些新问题、新情况。解决这些问题，要在完善制度、健全机制上下功夫。一要确保“创争”活动专项经费。各级政府要把职工素质教育经费列入财政预算，设立专项资金。企业职工教育和培训经费要按《国务院关于大力推进职业教育改革与发展决定》规定的比例提取，加大对职工技能型人才开发培训的投入，采取多种办法确保职工素质教育资金来源。遂宁市把职工素质工程纳入政府目标管理，做到全市统筹规划，采取“单位出、政府补、工会拿、个人添、社会帮”的手段，建立专项基金制度，确保职工素质工程有经费保障，他们的作法很值得借鉴。二要完善考评制度。根据不同行业、单位和职工的特点，制定不同类型、不同层次的学习型组织的考核评估指标体系。三要建立完善表彰奖励机制。全省“创争”活动领导小组每年要对在“创争”活动中涌现出来的示范集体和示范标兵进行表彰。四要推动建立培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制，完善并推广技能大赛的“四个结合”制度，在岗位聘任、工资晋升、职称评定等关系职工切身利益的政策上逐步实现向知识型技能型职工倾斜。

三、抓创新，在打造品牌活动上见成效。发展是硬道理，创新才有生命力。提高自主创新能力是加快发展的必然要求，也是永葆“创争”活力的源泉和动力。一是要加强阵地建设。各地、各行业和各单位要结合自身实际和职工特点，充分利用职工之家、职工学校、培训中心等固有的阵地，采取丰富多彩的活动载体，既坚持有组织的培训，也要鼓励职工业余自学。组织职工结合企业需要大力开展技术革新和岗位创新活动。二要大力开展技能竞赛活动。以赛促练，以赛促学。要继续开展好四川省职工技能大赛，推动企事业单位重视和加强职工技能培训，激发、调动广大职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性。

四、抓重点，在强化落实上见成效。“创争”活动能否取得实实在在的效果，关键在基层、在企业。开展“创争”活动要注重形式，大张旗鼓宣传发动营造氛围，但不能搞形式主义。要从实际出发，实事求是，务求实效。要建立层层抓落实的责任制度，真正做到重心下移。从面上而言，“创争”活动的重心应放在基层，放在企业，企业是开展“创争”活动的主体。就企业而言，应当把工作重心沉到班组，从班组的特点和功能出发，切切实实抓出成效，体现贴近职工、贴近实际的要求。企业要为创建学习型班组提供良好的学习环境和条件。要抓好班组长的学习和培训，让班组长在创建学习型班组中发挥领头羊作用。要以小型、多样、新颖的班组学习活动激发班组成员的学习兴趣，形成互动共进的学习环境和团结和谐的工作环境。

五、抓调研，在分类指导上见成效。指导和帮助职工提

表彰活动范文篇4

今年是中国共产党成立八十五周年，也是全区先进性教育活动取得丰硕成果的一年。为隆重庆祝建党八十五周年，全面总结先进性教育活动，激发广大党员的荣誉感和责任感，增强全区各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力。区委决定，在“七•一”前夕评选表彰一批先进典型。现将有关事项通知如下：

一、表彰名额及评选范围

1、先进基层党组织20个。评选范围是全区各级党组织。

2、优秀共产党员35名，优秀党务工作者14名，评选范围是党组织关系在我区的中共正式党员和党务工作者。

3、保持共产党员先进性教育活动先进集体15个，先进个人20名，评选范围是全区第二批、第三批参加先进性教育活动的单位和党组织关系在我区的中共正式党员。

4、党风廉政建设先进集体14个，先进个人19名，评选范围是全区各级党政机关、人民团体、企事业单位和各级党员领导干部。

二、评选条件

（一）先进基层党组织评选条件

1、坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导党的工作，适应新形势新任务的要求，不断加强党的思想、组织和作风建设。领导班子坚持民主集中制，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，团结战斗，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，在群众中凝聚力和号召力强。

2、积极探索新形势下党员教育管理的新路子，重视做好群众的思想政治工作，在各项工作中始终代表人民群众的根本利益，党员积极发挥先锋模范作用，基层干部积极发挥示范带头作用，群众的生产、工作以及建设社会主义新农村的积极性高涨。

3、坚持解放思想、实事求是，认真落实科学发展观，始终代表先进生产力的发展方向，积极推进本地区、本单位的经济建设和改革开放，走出了一条好路子，完善了一个好的管理体制，在建设社会主义小康社会实践中成绩突出，取得了明显的经济效益和社会效益。

4、坚持加强制度建设，建立健全了保持党员先进建设的长效机制，各项工作运转有效，各项任务完满完成，本地区、本单位各项工作走上了制度化、规范化的轨道，基层党组织的活力明显增强。

5、加强社会主义精神文明建设，正确认识和处理物质文明、政治文明和精神文明的关系，坚持做到“两手抓、两不误、两促进”，在本地区本单位形成了“三个文明”建设协调发展的良好局面。

（二）优秀共产党员评选条件

1、树立共产主义理想，坚定走有中国特色社会主义道路的信念，自觉坚持党的基本理论和基本路线，带头执行党的各项方针政策，做实践“三个代表”的模范，坚决同各种腐败现象作斗争。

2、坚持全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，严格要求自己，顾全大局，廉洁奉公，遵纪守法，自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀，奉献精神强。

3、积极投身改革，开拓进取，勇于创新，在本职工作中，特别在维护社会治安、抢险救灾等方面表现突出。

4、自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，在社会主义精神文明建设中起表率作用。

5、按照党章规定认真履行义务，正确行使权利，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，用实际行动影响、带动、团结周围的群众为实现党的任务而奋斗。

（三）优秀党务工作者评选条件

1、政治立场坚定，自觉学习党的基本理论和“三个代表”重要思想，具有较高的政策理论水平。

2、热爱党务工作，有较强的党务工作能力，事业心和责任感强，顾全大局，乐于奉献。

3、密切联系群众，善于教育和引导党员群众，严格要求自己，公道正派，积极发挥表率作用。

4、认真履行工作职责，勇于创新，善于研究和解决党的建设中出现的新情况新问题。注重改进工作方法，有较丰富的党务工作经验，工作成绩突出。

（四）保持共产党员先进性教育活动先进集体评选条件

1、扎实组织开展了保持共产党员先进性教育活动，思想重视，领导有力，工作积极主动。

2、认真组织开展“思想发动和学习培训”、“党性分析和民主评议”、“抓好整改和巩固提高”三个阶段的工作，各项工作推进有力，达到区委要求。

3、将“五比五看”活动贯彻到先进性教育活动的始终，通过先进性教育活动推进“五比五看”，用“五比五看”的方式检验先进性教育活动。

4、通过开展先进性教育活动，党员的党性观念明显增强，工作作风明显改进，服务水平明显提高，各项工作推进有力。

（五）保持共产党员先进性教育活动先进个人评选条件

1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，政治立场坚定，在行动上同中央、省、市委先进性教育活动精神及有关要求保持高度一致。

2、理想信念坚定，宗旨意识增强，先锋作用明显，在先进性教育活动中表现突出、业绩好，在群众中威信较高。

3、严格要求自己，认真履行党员义务，时时处处起模范带头作用，富有开拓创新精神，业务工作与先进性教育活动“两提高、两促进”。

4、积极参与先进性教育活动或在先进性教育活动中组织领导有力，工作深入扎实，服务群众成效明显，党员先进性得到较好体现。

5、充分发扬民主，密切联系群众，认真开展批评与自我批评，带头解决突出问题，促进了地方经济社会事业协调发展，做出了一定的贡献。

（六）党风廉政建设先进集体评选条件

1、认真贯彻执行中央和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，带头学习实践“三个代表”重要思想，有较高的领导水平和较强的工作能力。坚持民主集中制原则，勇于开展批评和自我批评，“班长”率先垂范，一班人团结协作，凝聚力、战斗力强。

2、领导班子及其成员廉洁自律，团结协作，认真落实民主集中制，党风廉政建设责任制等各项制度，严格执行中央提出的廉洁从政行为规范，无违法违纪案件发生。

3、切实抓好新形势下的反腐倡廉工作，坚决惩治腐败，对群众反映强烈的热点问题和不正之风能及时解决，对违法违纪案件，不遮掩，及时查处。

4、党的优良传统和作风得到进一步发扬，党群干群关系融洽，党风党纪和廉政建设教育形式多样，效果明显。

（七）党风廉政建设先进个人评选条件

1、坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，认真贯彻执行党的反腐败工作决策部署，敢于同腐败现象作坚决斗争，忠实履行自己的职责。

2、坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，善于结合实际创造性地开展工作，讲实话，鼓实劲，干实事，求实效。

3、立足本职岗位，努力工作，比较好地完成各项任务，工作成效明显，群众公认。

4、认真执行廉洁自律有关规定，在党员群众中发挥先锋模范作用，能够做到自重、自省、自警，坚持原则、遵纪守法、廉洁奉公。

三、评选要求

1、此次评选表彰活动是我区庆祝建党八十五周年的一项重大活动，各党（工）委要高度重视，加强领导，精心组织，切实抓紧抓好评选推荐工作。

2、要准确把握好各类先进典型的评选条件，实事求是、客观公正，既要具有广泛代表性，又要体现群众公认性。同时，要注意推荐哪些条件艰苦，工作实绩突出的单位和个人，重点推荐生产、工作第一线的党组织和党员。

表彰活动范文篇5

今天是“六一”国际儿童节，在这少年儿童自己的节日里，我们在这里隆重举行庆祝“六一”国际儿童节表彰大会暨文艺汇演活动，表彰西塘小学“十佳少先队员”、“十佳中队”、“十佳辅导员”和优秀队员、优秀中队、优秀辅导员。在此，我谨代表学校向关心少年儿童成长的老师们、辅导员们表示崇高地敬意和诚挚地问候！向全体少先队员们致以节日的祝贺！

少年儿童是祖国的未来，是国家的希望，党和国家领导人历来关心少年儿童的成长。少先队员们，今天你们是天真烂漫的红领巾，明天将成为现代化建设的生力军，中华民族的伟大复兴要靠你们去奋斗，几代中国人孜孜以求的强国梦想，伟大祖国更加光辉灿烂的明天，将在你们这一代少年儿童的奋斗和创造中最终得以实现。你们是幸运的一代，更是肩负重任的一代。为此我谨代表学校向全体少先队员们提出几点希望：

一、要从小树立远大的理想，培养高尚的道德情操。理想是人生的太阳，是催人奋进的动力。少年有志，未来有望。全体少先队员们，要明确自己的历史责任，把个人的奋斗志向同国家的前途命运紧紧联系在一起，把祖国富强、民族振兴作为自己的崇高追求。要增强民族自尊心和自信心，继承和发扬中华民族的传统美德，学习和实践社会主义公民道德，从一点一滴、一言一行做起，逐步养成文明礼貌，团结互助，诚实守信、遵纪守法，勤俭节约、尊敬师长、热爱劳动的良好品行，努力成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业的合格接班人。

二、要掌握丰富的知识，培养勇于创新的精神。掌握丰富的科学文化知识是一个人事业成功的基础，在科学技术突飞猛进、国际竞争日趋激烈、社会发展日新月异的今天尤其如此。“少年不努力，老大徒伤悲”。当前，学习是你们第一位的任务。希望你们要有强烈的求知欲和上进心，发愤读书，勤奋学习，努力掌握科学文化知识，增强创新精神和能力，为今后的发展打好基础。创新是一个民族进步的不竭动力，少年儿童要从小学创新的思维，要把创新变成自己的良好习惯，要敢于对自己提出问题，敢于去发现问题，超越现实，这样才能适应改革事业的发展，才能推动社会不断的进步。

三、要锻炼强健的体魄，培养良好的心理素质。当代少年儿童不应该是温室里的花朵，而要做敢于搏击风雨的雄鹰。要坚持体育锻炼，不断增强体质，以适应完成学习任务和将来担负繁重工作的要求。要养成乐观向上、知难而进、不怕挫折的心理素质，塑造勇于探索、富于想象、善于创造、团结协作的心理品格，以积极进取的精神状态迎接未来的挑战。

借此机会，我也向全体少先队辅导员和少年儿童工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！多年来。你们为少先队事业辛勤耕耘，默默奉献，做出了很大的成绩。党和人民感谢你们，敬重你们，希望你们继续发扬甘为人梯的精神，不断提高思想政治素质和业务素质，以坚韧的毅力、踏实的工作，为少先队的建设与发展再立新功。

表彰活动范文篇6

一、开展表彰优秀名单评选活动。

全乡各支部分别评选出一名或多名优秀共产党员，评选过程中竞争激烈，各村支部公平、公正、公开的对每一位党员从移民搬迁安置、灾后恢复重建、经济社会发展做出的贡献进行分析，选出优秀的共产党员；同时乡党委支部以同样的方式对村支部进行优秀评选。最后，全乡评选出优秀支部2名；优秀共产党员20名。

二、开展走访和慰问老党员、困难党员和流动党员活动。

乡党委组织部分党员干部对老党员、困难党员、流动党员进行走访慰问。具体了解了他们的身体状况和生活条件；和他们聊家常，听他们讲党组织之前的光荣事件；请他们对乡党委存在的不足提出意见和建议；同时，汛期来临之际，对他们居住的房屋进行检查，对存在隐患的地方进行简单修理。

三、组织召开“七一”表彰大会。

7月1日上午，在乡大会议室组织召开庆祝中国共产党成立93周年暨“七一”表彰大会。会上对全乡在移民搬迁安置、灾后恢复重建、经济社会发展中涌现出的2个先进党支部和20名优秀共产党员进行表彰。

表彰活动范文篇7

今年是中国共产党成立八十三周年。市委将对除农村以外的基层党组织中表彰15个先进基层党组织、30个优秀共产党员和15个优秀党务工作者；对农村“一创三满意”活动中表彰个农村基层组织建设先进县市区，个农民群众满意的乡镇党委，个农民群众满意的村党支部，个农民群众满意的乡镇干部，个农民群众满意的村干部，个农民群众满意的农村党员。两个范围的表彰对象的推荐考察工作，分别由市委组织部、基层办负责，在“七一”前夕一并进行表彰。为做好表彰大会组织工作，特制定工作方案。

一、会标

湘潭市纪念中国共产党诞辰八十三周年暨表彰大会

二、时间地点

建议在6月28日（星期一）上午9：00在湘潭大剧院召开

三、大会议程

（大会开始前奏《迎宾曲》）

市委副书记、市长彭宪法主持

1、大会开始；

2、奏国际歌；

3、市委书记陈润儿同志讲话（市委政研室起草）；

4、市委副书记张光荣同志宣读表彰决定；

5、颁奖；

6、奏（唱）《没有共产党员就没有新中国》

7、大会闭幕

（大会后市领导与获奖代表合影）

四、参加会议人员

1、表彰对象

2、市委常委，市人大常委会正、副主任，市政府正副市长，市政协正、副主席；市委、市政府巡视员、助理巡视员，湘潭军分区司令员。

3、离退休的老干部代表，各派主委、市工商联（总商会）会长。

4、各县市区委分管党群工作的副书记、组织部长、基层办主任。

5、市区内的大中型企业、大专院校党委书记或副书记、组织部长。

6、市直县团以上单位主要负责人及党员代表。

会议通知由市委办负总责，其中表彰对象分别由组织部、基层办负责通知。参加会议人员凭票入场、对号入座、领导带队，不得缺席。缺席、迟到者，由单位负责人向市委督查室说明原因。部队官兵、政法干警、工商、税务等执法人员一律着制服。

五、主席台就座人员

主席台安排2-3排座位。市委常委、市人大常委会主任、市政协主席在前排就座（应有市委老领导、老红军、老八路、老地下党员代表）

六、颁奖办法

表彰对象全部上台领奖。

七、准备工作大体安排

1、6月18日前常委宣布表彰对象；

2、6月25日前公示完毕

八、组织机构

表彰准备工作在部务会的领导下进行，市委组织部、基层办共同组织。市委常委、组织部长负总责。

总指挥：沈墅

副总指挥：袁锡辉

协调：田关云、刘良丰

工作人员：从市委组织部和基层办抽调

（一）表彰发奖组

组长：伍庆盛

成员：卢可佳、谢四清、刘晓燕、郭霞、杨依如、罗军、戴旺、陈亚平、唐湘琳、朱艳璋等，建整办若干负责事项

1、联系、定制奖牌、证书、光荣册；

2、联系红花、礼仪小组、欢呼队、乐队；

3、制定颁奖方案；

4、表彰对象报部务会、常委会审定；

5、公示表彰对象，综合、公示情况，最后确定表彰对象；

6、印制表彰决定光荣册；

7、审批表、证书、盖印及存档；

8、通知表彰对象及工作人员于表彰会前一日下午报到

9、起草表彰部分主持词、颁奖方案衔接，送有关领导；

10、召开表彰对象及工作人员预备员；

11、排定表彰对象座次表

12、组织表彰会当日发奖全过程

13、联系摄影师，安排市领导与获奖对象合影。

14、其他与表彰有关事项

15、送省表彰对象去省开会

（二）会议服务组：

组长：张璧

成员：陈亚平、胡亚湘、沈颖、谢孟良、戈建成、

罗庆军、宫纪平、伍仔林等

负责事项：

1、与市委办衔接会务事宜；

2、联系衔接安排表彰对象及工作人员食宿车辆等；

3、发放表彰对象的红包、奖金、农民党员的误工补贴等；

4、负责会场表彰对象座位、台上委员或单位；

5、保卫、医疗等事宜；

6、负责经费预算；

7、其他与会务有关事项

（三）资料宣传组

组长：刘杰义

成员：唐安波、胡乃程、江峰、李适丁

负责的事项：

1、与市委办、政研室衔接落实领导讲话；

2、制定七一宣传方案；

3、与新闻单位衔接典型宣传；

4、与新闻单位衔接七一大会宣传；

5、表彰决定送报社刊发；

6、上报信息；

7、其他与资料、宣传有关事宜

九、经费安排

1、奖金标准

表彰先进个人每人500元，合计元。

2、经费来源

（1）奖金、奖牌、证书、光荣册、红花、照相等在市管党费中开支

（2）其余向财政申请专项经费

十、其他问题

表彰活动范文篇8

一、清理工作的目标、范围、原则和方式

（一）清理目标。以深入贯彻科学发展观，着力解决评比达标表彰活动中存在的突出问题，逐步建立健全规范评比达标表彰活动的长效机制，切实减轻基层、企业和群众的负担，推进和谐社会建设为目标。通过清理，使评比达标表彰活动大幅减少，保留项目发挥积极作用，基层企业群众负担明显减轻，为全面规范评比达标表彰活动奠定基础。

（二）清理范围。主要包括：市政府各部门，各县区政府及其部门举办的面向本系统、基层和企业的各种评比达标表彰活动。

具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的评比达标表彰活动，参照上述范围进行清理。

党政部门共同主办、政府部门具体操作的项目，属于清理范围；各级政府部门的党和工青妇组织举办的项目不列入清理范围。

（三）清理原则。凡可以撤销的项目，坚决予以撤销；凡可以合并的项目，一律予以合并；对推动工作有重要作用确需保留的项目，必须说明具体理由。

对以下项目，一律予以撤销：不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目；要求基层、企业、群众出钱出物出工或以各种名目收费的项目；以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目。

清理工作期间，原则上不得举办新的评比达标表彰活动。

（四）清理方式。清理工作采取自上而下、条块结合，自查自纠与重点抽查相结合等方式进行。属国务院及其部门的项目和省政府及所属部门、具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的项目，由市局际联席会议办公室上报省厅际联席会议办公室；市级及市级以下政府及其部门的项目，原则上予以取消，确需保留的，由市局际联席会议上报省厅际联席会议审核。

二、清理工作的实施步骤

清理工作分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2007年3月上旬）。

制定清理方案，召开相关会议动员部署清理工作。

（二）自查自纠阶段（2007年3月底以前）。

各县区政府、市政府各部门根据中央和省、市的部署，对本地区、本部门开展的评比达标表彰活动进行调查摸底，填写《评比达标表彰活动自查登记表》、《评比达标表彰活动自查统计表》，于3月15日前报局际联席会议办公室（市纠风办）。同时，对上报的项目提出保留、合并或撤销的意见，确需保留的要说明具体理由，并提供相关文件依据。

对社团组织举办的评比达标表彰项目，按照“谁主管谁负责”的原则进行清理，由业务主管单位负责提出清理意见，并组织实施，没有主管单位的统一由民政部门负责清理。

3月15日至3月20日，局际联席会议对各地、各部门上报的项目进行审核，报市政府同意后再上报省厅际联席会议。

清理工作接受社会监督，局际联席会议办公室和各地清理工作办公室要开通并公布投诉举报电话，解答群众提出的问题，受理信访举报，认真核查处理，及时反馈处理结果。（市举报电话：2399295）

（三）检查督促阶段（2007年4月底前）。

局际联席会议办公室将组织督查组到各地检查清理工作情况，并根据投诉举报线索，对违规举办评比达标表彰活动的问题进行查处。各地、各部门也要加强对清理工作的监督检查，确保清理工作不走过场。

（四）总结规范阶段（2007年7月底以前）。

清理工作在今年6月底前结束。各县区政府、市政府各部门于6月底前，将清理工作总结报局际联席会议办公室。局际联席会议办公室在研究分析清理工作情况后，提出规范评比达标表彰活动的意见。

三、清理工作的几点要求

（一）统一思想，充分认识清理工作的重要性和紧迫性。我市控制和规范评比达标表彰活动工作总体是好的。但是，近年来，由于利益驱动等多种原因，一些地方和部门评比达标表彰过多过滥的现象有所抬头，干扰了正常的工作秩序，有的还影响了企业生产经营活动，加重了基层、企业和群众负担，必须认真清理，坚决纠正。各地、各部门要从转变政府职能、改进机关作风、构建社会主义和谐社会的高度充分认识清理工作的重要性和紧迫性，采取有效措施认真做好清理工作，逐步建立健全规范评比达标表彰活动的长效机制。

表彰活动范文篇9

同志们：

现在开会。

这次会议的主要任务是，传达全市组织工作会议精神，总结去年创优争先工作，部署今年创优争先任务。参加今天会议的有组织部、人劳局、老干部局、编办全体人员;各党委主管党务工作的副书记，组织委员，县直部门党组书记或主管副职、人事股长。

今天的会议议程有七项：一是由我传达全市组织工作创优争先会议精神;二是县委组织部副部长XXX同志宣读县委组织部、县委联系办《关于表彰**年度基层组织建设先进个人的决定》，《关于县直党委**年度抓基层组织建设工作情况的通报》;三是县委组织部副部长、县人事劳动和社会保障局长XXX同志宣读县委组织部《深化和拓展“创优争先”活动的实施意见》;四是县委基层组织建设联系会议办公室常务副主任XXX同志就基层组织建设工作讲意见;五是县委组织部副部长XXX同志就干部工作讲意见;六是县委常委、组织部长XXX讲话;最后是县委副书记、政协主席XXX讲话。

下面，由我和大家共同学习全市组织工作会议精神。

上级有关精神传达完毕。下面，请XXX同志宣读县委组织部、县委联系办《关于表彰**年度基层组织建设先进个人的决定》，《关于县直党委**年度抓基层组织建设工作情况的通报》

请XXX同志宣读县委组织部《深化和拓展“保先教育”活动的实施意见》

……

刚才，传达了全市组织工作会议精神，XX同志宣读了表彰优秀组织工作先进单位、先进个人通报和基层组织建设考核通报，XX同志宣读了《深化和拓展“树组工干部形象”活动的实施意见》，XX和XX同志分别就基层组织建设和干部工作提了具体要求，X书记、X部长分别作了重要讲话，对当前组织工作面临的形势和任务提出了明确要求，具有很强的指导性和针对性。今天会议议程进行完毕。同志们，下面，就贯彻X书记、X部长讲话，落实会议精神，提三点要求。

1、要深刻领会。大家回去后，要及时向单位领导汇报，迅速召开班子成员会，认真传达领导讲话、会议精神。进一步统一思想，振奋精神，增强做好组织工作的事业心、责任感。

2、要勇于创新。结合深化拓展“保先教育”活动，在发扬组织人事部门优良传统的基础上，努力推进工作机制和工作方法的创新，以不断的创新实现全县组织人事工作整体水平的显著提高。

表彰活动范文篇10

（一）**省五一巾帼标兵岗50个；

（二）**省五一巾帼标兵50名；

（三）**省工会先进女职工委员会25个；

（四）**省工会先进女职工干部25名；

二、推荐评选条件

（一）**省五一巾帼标兵岗条件

**省五一巾帼标兵岗以班组、科室为评选单位，女职工人数比例不少于80%，主要负责人为女性，班组、科室曾荣获市、省产业级标兵岗称号，并具备下列条件：

1.积极参加“女职工建功立业活动”、“女职工素质提升活动”并有具体实施方案。有完善的生产、工作、学习考评制度。认真完成本岗位生产、工作指标，爱岗敬业，积极进取，出色完成生产、工作任务并取得显著业绩。

2.面对国际金融危机，与企业同舟共济，共克时艰。积极参加“同舟共济保增长，建功立业促发展”、“坚定信心，同舟共济，共促发展”等主题竞赛活动，积极参与单位组织的岗位练兵、技术比武、提合理化建议等活动，参赛率达100%并获得较好的成绩。

3.有良好的职业道德和精神风貌，有较好的社会信誉和积极的社会影响，在本行业、本系统中起到表率作用。

（二）**省五一巾帼标兵条件

**省五一巾帼标兵是各行各业生产、教育、科研、管理、服务等各个岗位上的女职工（含领导干部、农民工），曾荣获市、省产业级标兵或劳动模范称号，并具备以下条件者：

1.爱岗敬业，有较高的思想道德素质和科学文化素质，有良好的职业道德，甘于奉献，拼搏进取，积极参加女职工建功立业活动和女职工素质提升达标活动，有广泛的职工群众基础。

2.确立终身学习的理念，有强烈的学习要求，努力学习科学文化技术等知识，具有较高的文化技术水平和实践能力，在岗位练兵、技术比武、技术改造、节约资源、减少污染及提合理化建议等活动中取得显著成绩。

3.有较强的创新能力，积极钻研科学技术和管理知识，善于运用掌握的先进科学文化知识，在科学研究、技术攻关、发明创造、创新管理等方面有突出的业绩并有创造性贡献。

或具备以下条件之一者：

1.创新成果达到本市、行业先进水平或创造新的市、行业生产、工作记录。

2.省级以上（含省级）职工技术比武状元。

3.在推动本单位经济技术创新、管理创新中做出突出成绩，为经济效益提升，企事业发展做出重大贡献。

（三）**省工会先进女职工委员会条件

**省工会先进女职工委员会要曾荣获市、省产业工会先进女职工委员会称号，并具备以下条件：

1.同级工会加强对女职工工作的领导，女职工工作与工会其他工作同布置、同检查、同评比。

2.女职工组织健全，制度完善，女工干部待遇落实，工作经费有保障。

3.及时较好地完成上级工会女职委布置的各项任务，女职工专项集体合同工作推进好，工作有创新、有突破。市、县（区市）和产业的女职工专项集体合同要签订率达到建制企业的80%。

4.依法维护女职工权益，努力为女职工办实事，赢得女职工的拥护和好评。

（四）**省工会先进女职工干部条件

**省工会先进女职工干部要在女职工工作岗位上连续工作两年以上，曾荣获市、省产业工会先进女职工干部称号，并具备以下条件者：

1.热爱女职工工作，积极贯彻新时期工会女职工工作方针，能及时较好地完成女职委布置的各项任务。

2.重点工作落实好，工作有创新、有亮点。

3.倾听和反映女职工的意见和呼声，依法维护女职工权益，努力为女职工办实事，赢得女职工拥护和信任。

三、表彰和宣传

（一）对各项先进集体、先进个人颁发奖牌、证书和奖品，建议各市、产业工会和所在单位给予适当奖励。利用各种形式向新闻单位推荐，在职工中和社会上进行大力宣传。

（二）对于成绩突出者，可作为全国女职工先进集体和先进个人、“三八”红旗手、全国五一劳动奖状和奖章、劳动模范推荐人选。

四、具体要求

（一）表彰奖项按所分配的名额推荐，各市、杨凌示范区、省产业和省总直管单位工会根据评选条件择优推荐候选人。11月10日前将推荐意见、附件5《先进集体和个人推荐回执表》（需盖推荐单位公章）和主要事迹材料300字以内（集体、个人所获得的荣誉，基本情况）报省总女职工部，经初评后正式填表上报。

（二）推荐评选工作要面向基层、面向一线，坚持自下而上、群众公认的原则。基层和各市、产业工会女职工委员会推荐的先进集体和个人须征得工会同意后上报。省总女职工委员会常委会组织评比，并报省总工会审定。