八项规定范文10篇

时间:2023-03-28 21:00:08

八项规定

八项规定范文篇1

一、组织全委机关工作人员认真贯彻落实中央“八项规定”及省、市、县有关文件精神。党政班子把《廉政准则》作为重要学习内容,纳入党委中心组、党员干部集中学习和党课学计划,加强学习型机关建设。

二、领导干部下基层、走企业,明确调研时间、调研任务。挤出更多时间倾听群众呼声,关心职工疾苦,从去年10月份至今年上半年,花了很大的精力摸清工信委9家待改制企业资产、债权债务、职工人数、欠缴社保费、失业费,9家列入改制企业已组织实施改制前期工作,并争取县财政资金,着手解决已经退休人员自己垫付的企业按规定缴纳的养老保费退还工作,为退休职工解决了实际问题,对稳定工作起到了不可估量的作用。

在深入开展“三进三解三促”活动中,6月27日,县政府领导带领县工信委党政主要负责人亲临花园村委会花园村,走巷进户,面对面与群众交谈,了解贫困家庭生产、生活、困难情况,当前需要解决的问题,走访刘大英、宋开义等三户困难家庭,并为他们送上慰问金。

三、改进会风,缩短会议时间,提高会议实效;改进文风,提高文件材料的质量,坚持一切从简,精简各类会议、文件。今年以来,工信委机关以班子成员工作碰头会为主,提出主要事项,商量办法,分管领导具体落实,组织实施,大大压缩会议时间,并对可发不可发的文件,做到尽量不发,尽量减少纸质文件和简报资料,降低运行成本。

四、坚持历行勤俭节约,扎实做好春节、端午期间的各项工作,认真落实中央、省、市、县关于厉行节约的要求,按照简朴节约、务实的原则,不搞走访、宴请、二节期间巧立明目滥发各种费用。大力倡导勤俭节约、文明过节理念,坚决反对各种奢侈浪费行为。节日期间,领导下基层调研和走访慰问都是轻车简从,做到不扰民不增加基层负担,千方百计为职工群众排忧解难,机关领导干部都能严格遵守和执行《廉政准则》各项要求,自觉抵制不良风气,没有收受礼金、有价证券和土特产情况,没有公款吃喝、高消费娱乐活动行为,不存在公款出国(境)旅游,并切实加强和规范机关公车管理,严禁公车私用,节假日公车全部停放在单位院内封存。

八项规定范文篇2

为了深入贯彻落实“八项规定”,我局专门成立了以局长同志为组长,副局长同志为副组长,各股室负责人及局属单位领导同志为成员的学习贯彻落实中央八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室,具体负责落实中央八项规定的相关工作,要求各局属单位也要成立相应的机构,抓实抓好学习贯彻落实工作。

二、认真学习,开展讨论。

要求各国土所、局属各单位充分利用民主生活会等形式,安排专门时间认真组织干部职工学习中央、省、市、县关于八项规定及相关文件精神,掌握精神实质,并就学习情况开展讨论,交流心得体会。

三、求真务实,转变作风。

以中央的“八项规定”为出发点和落脚点,坚持从严要求、务求实效的原则,不断改进领导干部的学风、会风、文风。一是改进调查研究的方式方法,要求领导干部既要多到基层深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,又要轻车简从、减少陪同、简化接待,给基层减轻负担。二是严格控制会议数量,以能简则简、能合则合的原则,切实提高会议实效。三是准确把握文件内容,坚决不下发没有实质内容的空洞文件,实现文件下发的科学化、节约化和实效化。

四、建章建制,整顿作风。

认真贯彻落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,努力营造风清气正的政治环境。一是完善领导干部管理长效机制,确保领导干部作风建设走上制度化、规范化、经常化轨道。二是完善领导干部廉洁从政监督机制,对领导干部八小时外的生活情况进行严格监督和约束,不断加大贪污腐败、公物私用等违法违纪违规现象的整治力度。三是完善领导干部绩效考核评价机制,坚持日常督查与年终考核相结合,进一步激发领导干部干事、谋事、成事的积极性和主动性,确保各项工作落到实处。

五、制订措施,加强整改。

要求各国土所、局属各单位全面梳理调查研究、会务接待、文件简报、外事管理、后勤保障、职务消费、廉洁从业等相关制度及其执行情况,深入查找和梳理存在的突出问题特别是群众反映强烈的问题,参照中央、省市实施细则、实施意见,结合实际研究制订本单位贯彻落实具体措施和办法,切实加强整改。

八项规定范文篇3

一、深入学习贯彻“八项规定”,切实推进学习型机关建设

一是调整充实了以局长为组长,班子成员为副组长,各股室、各校园负责人为成员的领导小组,以加强对教育系统干部职工作风建设的领导。通过召开职工大会、支部会议、党员大会、干部职工会议,传达学习中央纪委监察部落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”电视电话会议、全系统深入落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”工作视频会议精神。深入学习《党章》《廉政准则》和中央“八项规定”、省州“十项规定”、干部纪律“十严禁”和干部作风“十不准”等有关规定;学习领会来川的系列重要讲话、省第十一届三次全会、州委第十一届五次全会精神和会议精神,进一步推进了干部作风建设,践行了“三严三实”要求。二是将学习贯彻中央八项规定作为全年重要的学习内容。采取集中学、个人自学、线上与线下学等形式,深入学习宣传了中央八项规定及省、州、县关于进一步改进工作作风、密切联系群众的有关规定,改进了教育系统的工作作风,提高了教育系统的工作效率,切实把干部的思想和行动统一到中央和各级政府的要求上来;三是以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题,加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育,提高了机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力,强化了教育为民理念、公仆意识和奉献精神。四是通过看警示教育录像片《荣辱两重天》等,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,筑牢领导干部的思想道德防线。

二、深入学习贯彻“八项规定”,切实推进节约型廉洁型机关建设

一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传、会议等资料的印发,减少纸质公文数量,控制会议活动规模,减少会议次数,能合并的会议尽量合并。压缩公务接待开支,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训审批制度。严格车辆管理,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导节约每度电、每张纸、每升油、每滴水,不搞铺张浪费,杜绝干部职工婚丧嫁娶大操大办,并在每次传统节日前以qq、微信等形式在校园长群、教育系统工作群等群里宣传“八项规定”精神,做到随时提醒、警钟长鸣,起到了预期的效果;二是紧紧围绕“管钱、用人、制权”三个主要方面,实行党内监督、政务校务公开制度。重大决策,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管领导同意,分管财务的局长签字,一把手审核;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到“三重一大”事项必须经过局党组会充分讨论决定,依法行政,按制度办事;三是严格执行教育装备、后勤物资、基建维修、工程建设项目等政府公开招标,由局纪检组全程参与监督,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为;四是结合“两学一做”教育活动,大力纠正“四风”问题,严格执行公务审签制度,杜绝公款吃喝、公车私用、公款娱乐、假公济私等行为,严格控制三公经费支出。加强监督检查,确保全局上下在政治纪律执行、重大决策部署落实情况以及党内政治生活等各个方面的落实到位。

三、深入学习贯彻“八项规定”,切实推进服务型效能型机关建设

一是建立党务政务公开栏,将机构设置、岗位职责、教育惠民工程等与群众息息相关的内容进行了公开公示,重点公开招生考试、收费、教师资格认定、学期经费收支、干部考察任免、教师评优评先、教师职称评聘等事项,切实将重要工作置于群众的监督下办理,实现了阳光操作。各学校结合实际设立了“征求意见箱”“校长信箱”“校长接待日”“校园公众信息平台”等,改进了公开形式,活化了公开载体;二是认真落实首问服务制,始终坚持“谁主管谁负责”原则,要求首问责任人反映情况以及联系公务、履行协作职能要及时热情,耐心答疑、认真办理或引导、跟踪办理有关事项,主动为人民群众提供贴心服务。进一步防止和纠正了“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的行为,树立了良好的机关形象;三是以“”民主生活会为主阵地,坚持会前学纪学法,在党员干部中广泛开展“优作风、提效能、树形象”主题教育,进一步坚定理想信念、端正服务态度,进一步增强宗旨意识、服务意识。认真落实机关基层党组织和党员到农村帮扶、与弱势群体结对和社区共建等联系群众制度。以“治懒、治散、治庸”为突破口,深入查找和整改作风方面存在的问题,激励党员干部做到在岗、在行、在状态;四是落实廉政谈话,增强防范意识。由局党委牵头,以谈话提醒与警示的方式,分别对局机关党委成员、各校园长和部分中层干部进行了廉政谈话,达到警示教育的作用。五是修订完善《考勤制度》《公务接待制度》《内部采购管理制度》《处罚制度》《职工守则》等一系列制度,严格工作纪律,改进工作作风,进一步激发了全体职工的工作热情,强化了敬业奋斗的意识,使党员干部工作作风得到进一步转变,联系群众、服务群众,自觉推动教育事业发展的意识得到进一步增强,在单位形成了干部清正、风气纯正的良好氛围。

四、下一步工作打算

一是进一步深入学习中央“八项规定”,深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义,带头从我做起,从现在做起,从身边事做起,把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。

八项规定范文篇4

一、健全机构,加强领导

为确保贯彻落实中央“八项规定”工作扎实有效开展,成立了以局长任组长、副局长为副组长、各科室负责人为成员的贯彻落实中央八项规定工作领导小组,领导小组下设办公室,具体负责日常工作。制定了工作方案,明确了职责分工。

二、加强学习,提升认识

充分利用“会前学纪”、“”,加深全局干部职工对中央“八项规定”的理解,统一思想、提高认识,牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风,从每一项工作做起,从每一个细节入手,坚持少花钱、多办事,切实把贯彻落实中央“八项规定”落到实处。

三、细化指标,落实职责

(一)严格控制一般性费用支出。一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品,务必经局务会研究后按政府采购相关程序执行。购买日常办公用品时,本着厉行节约的原则,尽力压缩办公用品、耗材支出。用心推广无纸化办公,打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备,延长使用寿命,节省办公耗材。二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电,不使用与工作无关的电器设备。下班前要务必关掉办公设备电源,养成随手关灯习惯。节约用水,不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

(二)严格控制公务接待费用支出。一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。严格控制公务接待标准,上级部门来我局调研和检查的公务接待活动,一切从简,工作餐不带给酒水,坚决杜绝铺张浪费。二是严格管理各类因公差旅费支出。

(三)严格控制公务用车费用支出。严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准,认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度,降低车辆运行成本。

四、强化措施,注重实效

(一)强化管理,措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公,打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法,既节约了购买耗材费用,又到达环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新,内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废,计划维修保养,合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位职责制,对用水用电设备进行专人管理,真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作,汇总分析资源利用状况,查找存在问题,提出整改意见,落实整改措施,充分挖掘节约潜力。

(二)严格标准,加强督促。为贯彻落实好中央“八项规定”,我局实行“两个严禁”,严禁没有明确目的及实质资料的公务考察活动,严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

五、存在的问题

八项规定范文篇5

一、提高思想认识,坚决纠正“四风”。我单位继续组织党员领导干部深入学习中央八项规定精神和中央、自治区有关改进作风、厉行节约的规定,深入学习中央纪委、自治区纪委和市纪委的典型案件通报,深入学习市委书记在市纪委四届四次全会上的讲话精神,深刻认识贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”的极端重要性和紧迫性,坚定长期作战的信心和决心,克服惯性思维、侥幸心理,坚决纠正“四风”。

二、强化“两个责任”,推动工作落实。我单位把贯彻落实中央八项规定作为当前和今后长期的重要政治任务来抓。办党组切实担负好党风廉政建设的主体责任,加强统一领导,健全反腐败领导体制和工作机制。主任切实履行好第一责任人的职责,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,精心组织抓好“中央八项规定”的落实。

三、开展自查自纠,整改存在问题。经我单位再次进行自查自纠,深入查找贯彻落实中央八项规定精神和落实党风廉政建设责任制、廉洁履职等方面存在的问题和不足。经自查,结果如下:

1、本单位无违规发放津贴补贴和公款吃喝、公款旅游、违规配备使用公车行为。

2、本单位无私设“小金库”行为。

3、本单位无收受礼金购物卡和有价证券、领导干部大操大办婚丧喜庆行为。

4、本单位无行政不作为、违反工作纪律行为。

八项规定范文篇6

一、强化宣传,充分认识贯彻落实八项规定的重大意义

及时组织干部学习中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定的内容,使全体人员充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,切实把加强作风建设摆在更加突出的位置,增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感,提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。认真履行审计监督工作职能,努力建设服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府。

二、领导率先垂范,严格遵照执行

领导干部和机关全部党员干部认真带头贯彻落实中央八项规定,领导干部切实履行好“一岗双责”,同时抓好职责范围内的廉洁自律工作。第一季度以来,我局领导干部和干部职工无人进入私人会所、无人持有私人会所会员卡、无公车私用、无公款旅游、无公款吃喝、无大操大办婚丧喜事等现象,无“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等现象。

(一)严格财务管理制度。认真贯彻中央八项规定精神,切实加强机关运行经费管理,从严控制“三公”经费、会议费、差旅费、培训费的预算和支出。“三公”经费实现零增长;“三公”经费都实行单独列支;会议费及培训费中没有列支有公务接待费;接待费开支都附有接待公函、领导审批单等;没有违反规定发放津贴和加班费;接待费、会议费用、餐费等方面会计凭证附件装订等方面都附上原始凭证依据;原始发票都有经手人签字及注明事由;购买办公耗材都符合财会制度要求。同时在财务管理规范上,严把财务审核关,规范报销程序,对不符合规定的开支一律不批。

(二)公车严格管理。公务用车中,会领导公务用车没有超标现象;报销车费都有相关依据及领导审批。

(三)严肃工作纪律,规范日常工作管理。严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度,工作时间不准备从事与工作无关的事务,工作时间不得无故脱离岗位。

三、存在的问题

我们在贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定精神要求,以及县委关于持续推进正风肃纪工作作风、密切联系群众的相关规定方面做了大量的工作,取得了一定的成效,但与上级要求,仍存在一些问题和不足:一是部分干部职工节约意识还不够强,自觉性还不够高;二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

四、下一步工作措施

一是加大对八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府、县委县政府具体规定精神实质的学习,提高自身免疫力。

二是持续加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

八项规定范文篇7

一、提高思想认识,坚决纠正“四风”。我单位组织党员领导干部深入学习中央八项规定精神和中央、省市区有关改进作风、厉行节约的规定,深入学习中央纪委、省市区纪委的典型案件通报,深刻认识贯彻落实中央八项规定精神、反对“四风”的极端重要性和紧迫性,坚定长期作战的信心和决心,克服惯性思维、侥幸心理,坚决纠正“四风”。

二、强化“两个责任”,推动工作落实。我单位把贯彻落实中央八项规定作为当前和今后长期的重要政治任务来抓。党组切实担负好党风廉政建设的主体责任,加强统一领导,健全反腐败领导体制和工作机制。切实履行好第一责任人的职责,牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,精心组织抓好“中央八项规定”的落实。

三、开展自查自纠,整改存在问题。经我单位再次进行自查自纠,深入查找贯彻落实中央八项规定精神和落实党风廉政建设责任制、廉洁履职等方面存在的问题和不足。经自查,结果如下:

1、本单位无违规发放津贴补贴和公款吃喝、公款旅游、违规配备使用公车行为。

2、本单位无私设“小金库”行为。

八项规定范文篇8

根据县纪委的部署和要求,我局就贯彻落实中央“八项规定”,认真开展了自查自纠活动,现就情况报告如下:

一、认真传达学习,加强宣传教育。我局再次组织干部职工认真学习中央“八项规定”、县委贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法等文件精神。并结合“廉政教育月”活动的开展,进一步加大了宣传中央“八项规定”的宣传教育力度,就加强廉洁自律建设和厉行节约工作,明确了各项规定要求,使党员干部进一步强化了廉洁自律意识,坚决抵制了各种不正之风和奢侈浪费行为,积极营造文明和谐、廉洁节俭的浓厚氛围。

二、领导率先垂范,严格遵照执行。局班子领导干部带头贯彻落实中央“八项规定”和《廉政准则》等廉洁自律各项规定,切实履行好“一岗双责”,抓好职责范围内的廉洁自律工作,做到不用公款请客送礼、严禁公车私用、不滥发奖金津贴等、不参与活动,决不向企业乱检查、乱收费,同时管好配偶、子女和身边工作人员,督促本单位党员干部严格遵守《通知》要求,机关全体人员不能借任何理由向企业“吃、拿、要”,否则,从严处理。

三、加强制度建设,加大监督检查力度,严肃查处违纪行为。通过开展自查活动,纠正存在的问题,我局进一步完善了机关管理的各项工作制度,并加大了督促检查力度,对机关作风不定期的开展督查,检查结果在机关大会上进行通报,并要求局办公室要畅通信访举报和舆论监督渠道,在局门户网公开信访举报电话和邮箱,对有令不行、有禁不止、顶风违纪的,要严肃查处。

通过贯彻落实中央“八项规定”,机关工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定取得了明显的成效,收到了良好的效果。我局将以深入开展以“为民务实清廉”为主题,以“三送”工作为抓手的“加快发展、重塑形象”教育实践活动为载体,继续扎实开展贯彻落实“八项规定”和县委关于加强干部作风建设的有关要求,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实,全面加强和改进工作作风,密切联系人民群众,不断强化自身建设,提高依法履职能力和水平,确保全年各项目标任务圆满完成,为建设新作出贡献。

八项规定范文篇9

一、学习贯彻“八项规定”,加强对干部作风建设重要性的认识。组织全体干部职工,通过集中学习、专题讨论等多种形式,对中央“八项规定”以及省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定进行深入地学习宣传。要求全局干部职工深刻领会“八项规定”的精神实质,将思想认识和行动标准与中央、省、市、县的要求相统一,以改进工作作风“加快发展、重塑形象”,深入基层密切联系群众,集中精力抓当前、谋长远,为开创价格工作新局面奠定坚实基础。

二、大力更新思想观念,集中精力狠抓落实。我局将贯彻落实中央、省、市关于改进工作作风密切联系群众的相关精神和要求作为当前各项工作的重中之重,切实增强自觉性和紧迫感,集中精力狠抓落实。一是加强组织领导。为了认真抓好“八项规定”的贯彻落实工作,我局成立了由局长任组长,各位副局长为副组长,各股室负责人为成员的工作小组,形成了“一把手”负总责,分管领导专门抓,其他领导配合抓、小组成员具体抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,为我局顺利开展“八项规定”贯彻落实工作提供了组织保证。二是制定工作措施。结合物价工作实际,我局对如何落实加强学习教育、密切联系群众、改进调查研究、精减会议活动、压缩文件简报、严肃接待纪律、严格工作纪律、加强廉政建设、加强督促检查等工作制定了具体措施和要求。譬如以“三送”工作为抓手改进调查研究,要求机关干部,尤其是领导干部和党员干部要深入基层、深入群众开展调研,多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去,多同群众座谈,了解真实情况、研究问题、解决困难、指导工作,为群众办实事,办好事。厉行节约,严格执行各种禁止规定,如严禁收送礼物、礼金、礼券;严禁用公款相互吃请或进行高消费娱乐活动;严禁参与活动;严禁用公款外出旅游;严禁元旦、春节、端午等节日期间,违反规定滥发津贴、补贴、奖金和其他实物;严禁公车私用等。严肃工作纪律,实行上下班打卡制度等。三是认真开展自查自纠。组织干部职工对照“八项规定”的要求,对贯彻落实“八项规定”行为开展自查,主要查找公车私用、违规发放津补贴、公款吃喝或公款消费娱乐、遵守上班纪律等方面存在的问题,并针对查找的问题实行“销号整改”,制定整改方案。

三、强化稳价安民职能作用,改进作风密切联系群众。按照中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的精神和要求,我局立足价格工作职能,通过强化价格监管、完善价格机制、深化价格服务等多项措施,不断规范价格秩序,优化价费环境,以扎实的工作作风服务群众。一是加强对群众生活必需品价格的监管,确保市场价格总水平基本稳定;二是积极落实各项价费惠民政策,减轻群众负担;三是完善社会救助和保障标准与物价上涨联动机制,保障困难群体生活;四是初步推进平价商店建设,发挥价格调节基金调控物价的作用;五是查处各类价格违法行为,切实维护群众价格权益。

八项规定范文篇10

1月10日召开局党组会议。在简要回顾2013年度工作后,重点组织学习了《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《关于进一步加强政府工作统筹着力提升执行力的通知》,落实了县委常委、县政府副县长同志就我局2013年工作所作重要指示精神,对照八项规定等要求研究了局机关春节前各项工作。

2月1日召开干部职工年度总结大会。会上组织学习了关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示精神、《中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》及《省委省政府十项规定确保作风转变见实效》。

二、自查情况

2013年,我局领导班子调整后,对机关各项管理制度作了进一步修订和完善,机关各项工作进一步规范,机关运转井然有序,严格用制度管人、管事、管权。

政令畅通,信息畅达,全年办理来文900余件,来电600余件,发文445件,报送和刊出信息120余条,在县政府门户网公开政务信息182条、政务外网公开291条,做到了件件有着落、事事有回音,国、省、市发改部门各项决策、县委县政府各项部署、县委办县府办所安排各项工作、县主管职能部门所分解任务与协作要求,都得到了贯彻落实或及时响应。实行警示告诫,建立公示牌公示人员在岗状态,强化人员去向报备管理,严格日常考勤和请休假制度。严格公务经费管理,坚持层级审批和“一支笔”签批制度,确保钱物用在其所、尽其所用。严格公务用车管理,强化事由、加油、维修、补贴等统筹,确保基本满足工作需要,确保节俭出行。开展城乡环境整治进机关活动,老旧破损办公楼经维修后,两处办公及“厕所下雨”等干部职工反映强烈的问题有效解决,机关面貌焕然一新。坚持机关保洁周末大扫除制度,对保洁效果进行检查公示,保持了机关环境的整洁有序。坚持层级管理与请示报告制度,重大事项、重大项目由党组集体决策,其余事项分工负责,逐级审签和报告,严格行文与用印。坚持每月局务例会制度,通报上月工作,会商和安排当前工作。治理“庸懒散”,推进“四不五办”,岗位调研形成调研文章14篇,服务效能进一步提升,“亲民型机关”建设迈出新步伐。

节前各项工作安排,我们坚持勤俭节约,反对铺张浪费。对退休干部集体慰问,对出行困难的退休干部上门慰问;积极协同县级领导对部门包村贫困老党员及联系户进行走访慰问。同时积极响应县政府统一安排,开展网络大拜年活动;号召干部职工开展“光盘行动”,推行餐桌文明,节俭从我做起。

通过自查,本单位无违反“八项规定”的情况。

三、下步打算

(一)进一步加大对“八项规定”、“省委省政府十项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。

(二)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部职工真正做到为民、务实、清廉。

(三)加强制度建设,进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责,分管领导各负其责”,“一级抓一级层层抓落实”的要求,抓好责任制分解,责任督促,责任考核,责任追究四个关键环节的落实。

(四)加大改革创新力度,对照“八项规定”、“省委省政府十项规定”要求,积极深入推进从源头上防治腐败工作。推进制度创新,努力形成用制度管权,按制度办事,靠制度管人的有效机制,从源头上遏制腐败。