帮促范文10篇

帮促范文篇1

一、指导思想和任务目标

根据《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（以下简称中央《决定》）和省委、省政府《关于贯彻中发[2006]22号文件全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的实施意见》（以下简称省《意见》）以及市委、市人民政府《关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见》要求，深入贯彻落实科学发展观，以改进和加强基层基础工作为重点，以提高服务能力为主线，以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为目标，实行党政牵头、部门联手、上下联动、综合施治、集中力量抓好软弱涣散和瘫痪半瘫痪状态社区居委会的整顿建设，增强居级组织建设的整体功能，使违法生育得到有效遏制，薄弱社区转化率达到95%以上，促进全区计划生育工作的均衡发展。

二、方法步骤

本次帮促转化工作标准高、任务重，必须精心组织，周密安排，要有计划、有步骤地进行。具体按以下四个步骤推进：

第一步：分类指导，确定帮促重点。以社区居委会党支部软弱瘫痪；居委会软弱瘫痪；居委会计生队伍不健全，经常性工作靠街道包办；工作制度不落实；出现违法怀孕、生育等严重问题情况的，分层次确定帮促转化重点：出现3种及3种以上情况的社区居委会，作为区、街两级联动帮促转化的薄弱社区；出现一种及一种以上情况的，作为街级联动帮促的薄弱社区。

第二步：制定方案，落实帮促责任。根据薄弱社区的不同类型及成因，明确帮促转化任务，建立工作制度，加大日常督导力度，实行街道领导分片包干，落实帮促转化责任，制定相应的奖惩措施。

第三步：加强督导，确保帮促质量。各街道要建立巡回指导制度，不定期地组织检查督导活动，及时了解帮促转化工作进展程度，帮助薄弱社区解决工作中的困难和问题，及时发现、推广帮促转化的先进典型和工作经验，确保帮促转化工作扎实有效。

第四步：检查验收，巩固帮促成果。2012年10月底前，各街道要对帮促转化工作进展情况进行全面评估，写出评估报告报区人口与计划生育工作领导小组办公室（办公室设在区人口计生局）；2012年12月，区人口与计划生育工作领导小组对各街道的帮促转化工作进行检查验收。验收的标准为：底子清晰，帮促责任落实；居级班子坚强有力，网络制度健全；育龄妇女基础信息全面、准确、规范；节育措施落实到位；育龄妇女孕环情监测率达到上级要求；无违法怀孕、生育问题；无违法违纪现象；社区居委会自控能力增强，居民自治水平明显提高。

三、工作措施

（一）查找问题，分析原因。要深入薄弱社区进行调查研究，摸清社区居委会软弱瘫痪、管理措施不到位、近年来出现违法生育的原因，特别是对应转化现尚未转化的薄弱社区，要认真总结帮促转化工作的经验教训，剖析问题的症结所在，制定出切实可行的对策和措施。

（二）认真落实措施，确保管理服务到位。以在全区开展的已婚育龄妇女基础信息核查活动为契机，在摸清育龄妇女底数的基础上，要针对不同情况做好各项措施的落实工作。对已生育子女的，坚持以落实长效节育措施为主的原则，对未落实避孕节育措施的人员逐一落实相应措施；对违法生育的人员要依法追究责任，确保社会抚养费及时、足额征收到位；对违法怀孕的要限期采取补救措施；对违法生育欠交社会抚养费的，要严格按照法律规定的标准和程序实施征收。

（三）加强基层组织和民主政治建设，积极推行居民自治。组织居民会议依法修订《居民自治章程》、《计划生育公约》，建立规章制度，充分发挥计生协会的作用，引导居民参事、议事，推进群众实行计划生育自觉、自主和自治进程。

（四）加强居级计生管理网络建设，不断完善网底工程。要健全居级计划生育工作网络，强化社区党支部书记、居委会主任亲自抓居级计生工作的责任意识、大局意识，使命意识。配齐、配强居级专职计生主任。完善工作制度和管理服务制度，切实做到责任到位、措施到位、投入到位。

（五）加强部门联动，针对薄弱环节综合施治。各街道人口与计划生育工作领导小组要结合职能特点，发挥优势，针对薄弱社区的不同成因，组织精干力量，分类帮促，实施分类指导。对计生工作不到位、规章制度不完善的，计生办要帮助限期整改。

帮促范文篇2

一、指导思想：

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领人口和计划生育工作全局，坚持“党政领导、部门联手、齐抓共管、标本兼治”的原则，以建设和谐社区为契机，通过强化班子建设、健全计生网络队伍、完善制度规范、实施政策引导等措施，夯实基层基础，最大限度地减少违法生育的发生，努力平抑第四次人口出生高峰，促进人口与经济、社会的协调发展和可持续发展。

二、方法步骤：

（一）严格标准，明确帮促对象

计划生育薄弱社区的主要表现是：**年出现违法生育；社区计生队伍不健全，经常性工作机制落实不到位；出现严重违法违纪现象等。根据这一标准，确定**年需帮促的计划生育薄弱社区是：海伦路街道海宁社区、嘉兴路街道北岭社区。

（二）坚持标本兼治、突出帮促重点

对薄弱社区的帮促，要做到信息清楚、有的放矢：

1、开展违法生育有奖举报活动，减少违法生育瞒报、漏报现象；对已查实的违法生育行为，要严格按照有关法律法规进行处理。对未作处理和处理不到位的，要分析原因，制定对策；对已处结的违法生育案件，要及时进行公开，以消除违法生育行为产生的不良影响。

2、现孕妇女情况。对符合政策现孕妇女，要认真落实孕情访视制度、流引产审批制度，确保不因医学需要私自鉴定胎儿性别、非法终止妊娠。要已掌握的政策外怀孕妇女，要及时采取补救措施，尽力减少违法生育现象的发生。

3、流入、流出已婚育龄妇女情况。对漏统漏管的，要全部纳入管理范围；对流出已婚育龄妇女，要落实流出人员家访制度，坚决杜绝管理漏洞；对人户人离的特殊人员，要及时与现居住地取得联系，消除管理盲区。

（三）加大力度，强化帮促措施

街道、组织、民政、人口计生等相关部门要立足部门职能，制定出台帮促措施：

组织部门：从加强社区党组织建设入手，强化社区领导班子建设，对薄弱社区进行帮促。

民政部门：从加强社区人员配备等方面入手，着力加强薄弱社区计生工作队伍建设，对薄弱社区进行帮促。

人口计生局：从加强业务指导入手，指导薄弱社区摸清重点管理人员底数，组织开展孕环情检测，完善对人户分离人员的信息通报制度，落实计生管理与服务制度。

街道：是开展帮促活动的主体，应结合本街道工作实际，制定帮促措施，建立街道党工委班子成员分工帮促责任制，切实做到定领导、定科室、定人员、定责任、定任务，确保帮促工作落到实处。

社区：进一步加强组织网络建设，严格落实各项计生管理与服务制度，杜绝计生管理与服务空白点。

三、工作要求：

(一)统一思想，提高认识

近年来，随着经济的发展，城市建设步伐加快、人口流动加剧等给人口计生工作带来了新问题、新挑战，为此各级各部门一定要保持清醒的认识，切实把帮促活动列入重要议事日程，以确保帮促活动的实效。

(二)突出重点，攻坚破难

要紧紧围绕薄弱社区中存在的外出躲生难追回、政策外怀孕难终止、违法生育难查处、社会抚养费难征收等问题，有针对性地制定工作措施，实行重点突破，努力促进薄弱社区的转化。

(三)建章立制，完善规范

要深入开展“三级联创”活动，全面推行计划生育居民自治运行机制，完善“信息采集－科学决策－组织实施－考核评估”的工作流程，积极稳妥地推行避孕节育知情选择，认真落实孕期随访、孕环情监测、生殖健康查体等管理与服务制度，建立法制化、制度化、规范化的基层计划生育管理服务新秩序。

（四）动态管理，随定随帮

针对个别社区违法生育难以及时发现这一实际，薄弱社区的确定，遵循“动态管理，随定随帮”的原则，即随时发现2年违法行为，随时确定为薄弱社区，随时纳入帮促范围，由各街道制定帮促措施。

帮促范文篇3

切实做好新形势下的群众工作，为认真贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神。根据中共安顺市委《关于在全市领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》要求和月日全市领导干部“四帮四促”活动动员会议精神，安顺市中心血站党支部及时召开会议学习贯彻，此基础上结合血站工作实际认真研究制定如下具体工作方案：

确保真正取得实效，

一、组织机构为全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实。市中心血站党支部于月日成立了以血站党支部书记、站长董钧铭同志为组长的血站“四帮四促”活动领导小组，下设办公室负责具体组织实施。

切实做好新形势下的群众工作，

二、总体目标开展“四帮四促”活动。省委作出的一项重大战略决策，深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的重大举措，省加速发展、加快转型、推动跨越的必然要求。按照省委的统一部署和市委的总体要求，将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，紧紧围绕全市“十二五”规划目标和卫生工作“十二五”规划目标，以及血液事业发展“十二五”规划目标，切实帮助广大干部职工领会精神、统一思想、理清思路、加快发展，解决问题、增比进位，化解矛盾、促进和谐，进一步加强领导干部作风建设，改进工作方法，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，努力形成把思想统一到血液事业发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，为推动血液事业又好又快、更好更快发展提供根本保证。

三、范围

全体领导干部参加。开展“四帮四促”活动以血站班子主要领导为主。

四、工作内容

促进思想统一采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式,

一）帮助学习领会精神。开展“形势教育”帮助全站干部职工认真学习、深刻领会中央、省委、市委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把广大干部职工的思想和认识统一到省委、市委的决策部署上来，进一步加速发展、加快转型、推动跨越，增强做好血液工作的紧迫感、责任感，真正把思想统一到血液事业发展上。

促进科学发展通过组织专题培训、邀请专家讲授先进理念和组织外出学习、考察等形式，

二）帮助理清发展思路。促进解放思想、开拓视野，更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展；要紧紧围绕全市“十二五”规划的目标任务，尤其要围绕卫生体制改革和血站事业“十二五”发展规划，制定出符合实际的各项目标任务。

促进和谐稳定

三）帮助化解矛盾纠纷。

全面推行党务、站务公开，1要加强民主建设。保证干部职工知情权；要严格执行领导干部接访制度，深入采供血一线认真倾听群众呼声，做到知民情、晓民意、解民忧。2主要领导要带头并带动班子成员认真研究干部职工反映的矛盾和问题，深入开展矛盾纠纷排查，凡诉求合理合法，政策允许范围内能够解决的尽快解决；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

五、具体办法

继续结对帮扶镇宁县本寨乡台榜村支部；每名党员领导干部要以党建扶贫联系点为依托，

一）党支部结合党建扶贫、千个支部结对、万名党员帮扶”等工作。与困难党员或群众结成帮扶对子。并倡导和鼓励支部党员与扶贫点困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶。要明确一名工作人员担任联络员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月到联系点时间不少于3次。

树立全站“一盘棋”思想，

二）要把开展“四帮四促”活动和正在开展的创先争优”作风建设和争创省级文明单位有机结合起来。统筹考虑，合理摆布力量和安排时间，实现协调发展、相互促进。广泛推行“一线工作法”促使领导干部在采供血一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩。

帮促范文篇4

一、组织机构为全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实，确保真正取得实效，市中心血站党支部于12月3日成立了以血站党支部书记、站长董钧铭同志为组长的血站“四帮四促”活动领导小组，下设办公室负责具体组织实施。

二、总体目标开展“四帮四促”活动，切实做好新形势下的群众工作，是省委作出的一项重大战略决策，是深入贯彻落实党的十七届五中全会和省委十届十次全会精神的重大举措，是我省加速发展、加快转型、推动跨越的必然要求。按照省委的统一部署和市委的总体要求，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展为主题，紧紧围绕全市“十二五”规划目标和卫生工作“十二五”规划目标，以及血液事业发展“十二五”规划目标，切实帮助广大干部职工领会精神、统一思想、理清思路、加快发展，解决问题、增比进位，化解矛盾、促进和谐，进一步加强领导干部作风建设，改进工作方法，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性，努力形成把思想统一到血液事业发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，为推动血液事业又好又快、更好更快发展提供根本保证。

三、范围

开展“四帮四促”活动以血站班子主要领导为主，全体领导干部参加。

四、工作内容

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，开展“形势教育”，帮助全站干部职工认真学习、深刻领会中央、省委、市委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把广大干部职工的思想和认识统一到省委、市委的决策部署上来，进一步加速发展、加快转型、推动跨越，增强做好血液工作的紧迫感、责任感，真正把思想统一到血液事业发展上。

（二）帮助理清发展思路，促进科学发展通过组织专题培训、邀请专家讲授先进理念和组织外出学习、考察等形式，促进解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展；要紧紧围绕全市“十二五”规划的目标任务，尤其要围绕卫生体制改革和血站事业“十二五”发展规划，制定出符合实际的各项目标任务。

（三）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定

1、要加强民主建设，全面推行党务、站务公开，保证干部职工知情权；要严格执行领导干部接访制度，深入采供血一线认真倾听群众呼声，做到知民情、晓民意、解民忧。2、主要领导要带头并带动班子成员认真研究干部职工反映的矛盾和问题，深入开展矛盾纠纷排查，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

五、具体办法

（一）党支部结合党建扶贫、“千个支部结对、万名党员帮扶”等工作，继续结对帮扶镇宁县本寨乡台榜村支部；每名党员领导干部要以党建扶贫联系点为依托，与困难党员或群众结成帮扶对子。并倡导和鼓励支部党员与扶贫点困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶。要明确一名工作人员担任联络员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月到联系点时间不少于3次。

（二）要把开展“四帮四促”活动和正在开展的“创先争优”、作风建设和争创省级文明单位有机结合起来，树立全站“一盘棋”思想，统筹考虑，合理摆布力量和安排时间，实现协调发展、相互促进。广泛推行“一线工作法”，促使领导干部在采供血一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩。

帮促范文篇5

（一）总体要求

环绕“改变作风、进步效率、效劳底层、推进跨越”的主题，依照建立“连合、务实、勤劳、清廉”指导班子的要求，打造高本质开展型干军队伍，以推进加速开展为目的，以完成农业乡村新跨越为起点，以干部群众称心为规范，以治庸治懒、进步效率为重点，深化整治作风建立方面的突出问题，进一步倡议高效清廉、求真务实的优秀作风，树立为民、务实、清廉的优越形象，经过抓党风促政风带民俗，为推进全市农业乡村经济又好又快开展供应优越的作风包管。

（二）任务目的

经过鼎力增强机关作风建立，有针对性地处理机关作风建立中的突出问题，起劲到达以下目的要求：

1、加强加速开展认识，进步效劳才能程度。结实树立效劳开展的理念，把作风建立贯串于理清思绪、明白偏向、制订办法、破解难题、促进开展的全进程，不时加强加速开展、科学开展的紧迫感和责任感，实在加强时机认识、忧患认识和责恣意识，把思维、力气集中到开展上去，自动为开展谋思绪、出良策、强效劳，加强履本能机能力，进步效劳农业、效劳乡村、效劳农人的身手和程度。

2、改变机关作风，进步任务效率。鼎力推进机关本能机能改变和效能建立，削减行政干涉，供应优质效劳，发明优越的开展情况，做事提速、增效，效劳求好、创优。

3、强化效劳认识，实在效劳群众。健全和立异联络群众的准则和方法，完美便民办法，兑现效劳承诺，为群众发明高效快捷的做事情况。

4、处理突出问题，进步群众称心度。具体实行机关职责本能机能，强化主旨认识，结实树立群众观念，出力处理任务不在形态、缺乏进步精力、长时间打不残局面等重点问题；突出处理开展理念不新，效劳认识不浓、执行力不强，心浮气躁等难点问题，有用处理“推、拖、慢、散、软、滑、虚”等热点问题，严厉查处干部参加赌钱景象，以处理突出问题的实践成效来查验干部作风建立的质量和程度。促进机关作风的称心度有新进步。

5、树立长效机制，进步治理程度。树立健全效劳“三农”的运转机制和任务系统，增强监视，完美审核，构成作风养成的长效机制，促进机关治理科学化、准则化、标准化。突出科学开展用人导向，激起干部任务热情，构成干事创业、创先争优的优越场面。

二、首要任务义务

“作风建立年”首要在委机关中展开，重点是委属科级以上指导干部。着重抓好以下任务：

（一）出力强化岗亭职责，进步效劳开展盲目性。在委机关干部中展开本能机能职责和小我岗亭职责的教育培训，明白职责义务，进步履职尽责的盲目性。以对干部特殊是科级以上指导干部进行实行任务职责和任务规律教育，每个月不按期对指导干部实行岗亭职责、执行规章准则、恪守任务规律等状况进行抽查。每月要对干部履职状况、做事效率、效劳立场进行总结讲评，剖析存在问题，提出改良办法。

（二）出力查找突出问题，选准作风建立的打破口。以对照反省近年作风建立查找出来的问题为根底，针对科学开展观运动和执行力建立年运动后续整改落实的问题，以年度目的审核、班子运转调查为契机，接纳发放寻求定见表、召开寻求定见会、网上寻求定见、单个访谈效劳对象等方法，自动查找在效劳立场、效劳质量、效劳方法、效劳时限、效劳流程等方面存在的问题和定见。委机关及有行政答应事项的单元要设立和告发德律风，每周以效劳对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总。对群众提出的定见建议要实时进行梳理归结和剖析研讨，分轻重缓急树立任务台账，明白处理的方法、办法、时限和责任人。

（三）出力制订整改办法，确保突出问题获得有用处理。

1、把深化展开“四帮四促”（即协助进修体会精力、促进思维一致，协助理清开展思绪、促进科学开展，协助处理实践问题、促进增比进位，协助化解矛盾胶葛、促进调和不变）作为增强作风建立、做好群众任务的一项严重办法，指导干部敏捷举动，深化加速开展和效劳群众第一线，协助群众办实事、排忧解难。

2、树立效劳对象的定点效劳准则，明白效劳责任。项目不落实不脱钩，问题不处理不放手。

3、展开“效劳群众、效劳项目”专项举动。成立结合任务效劳小组，深化群众，供应效劳。

（四）出力增强催促反省，避免纠而复活。要对峙把增强指导干部作风建立列入本单元党的建立的主要议事日程，与党的任务和营业任务同方案、同摆设、同推进，单元首要担任报酬本单元指导干部作风建立的第一责任人，指导班子成员依据分工担任对分担部分和科级指导干部作风建立进行催促和反省。指导班子成员要以身作则，领先垂范，带头增强作风建立，用本身的榜样举动教育和影响干部职工，推进干军队伍的作风建立。要树立完美任务责任追查准则，对做事疲塌、扯皮推诿、吃拿卡要、不作为乱作为、任务不在形态和参加赌钱等状况，依据情节轻重，接纳批判教育、限日矫正、诫勉说话、调整任务岗亭、夺职等方法，进行严厉处置。每季度对本身效劳开展、处理问题的状况进行自查，仔细剖析存在的问题缘由，对不仔细处理和不担任任、形成严重损掉和恶劣社会影响的，要进行组织处置。要逐渐构成长效机制，避免纠而复活。

（五）出力增强准则建立，稳固作风建立效果。要连系“十二五”时期任务目的特殊是2011年度任务目的义务，把作风建立年运动与效劳型党组织创立、“四帮四促”、抢先创优运动有机连系，树立健全指导机制、审核机制，树立效劳严重财产、重点项目任务准则，做到手续完全立即办、工夫紧迫加班办、状况不熟协助办、有利开展积极办，积极发明前提，尽最大能够为企业供应便当。要树立效劳严重财产、重点项目任务状况进度表，每月将任务状况向上级申报一次。起劲进步为群众效劳的质量和程度，稳固进步作风建立的效果。

三、首要任务办法

（一）执行公开承诺和限时办结制。

1、委机关及有行政答应事项的单元要树立公创办事准则，明白做事内容、处理责任和办结时限，加强做事通明度，进步做事效率。

2、委机关要进一步细化指导班子和指导干部本能机能职责，单元和小我梳理提出改变作风、进步效率的详细任务事项和办法，并在必然局限内公开承诺，承受效劳对象和人民群众监视。

3、委机关公开承诺事项在局域网上向社会，有行政答应承诺事项的单元承诺事项在本系统内。每个季度对承诺处理的实事和处理后果，要进行。市农委公开承诺内容：进步效率，效劳底层，促农人增收。

（二）展开作风建立民主评断。

1、2011年3月、9月，依据作风建立年的首要义务，对委属机关展开作风建立状况，进行一次民主评断。

2、对评断后果和搜集到的定见建议实时向评断对象反应，并提出整改要求。

（三）展开作风建立称心度查询。接纳随机抽样发放问卷查询表、德律风调查、入户查询等方法，展开作风建立称心度民意查询，对称心度排名靠后的，单元担任人要在有关会议上作出阐明，并作出整改的公开承诺。对整改不力甚至故弄玄虚的，追查相关人员的责任。

（四）增强催促反省和责任追查。

1、委党组充沛发扬本能机能效果，经过听取报告请示、座谈交流、深化底层调研等方法，增强对作风建立状况的监视反省。

2、组建督导组，有针对性展开督查。督查中发现的问题，要实时向被督查部分反应。凡要求整改的问题，有关单元必需在10天内上报详细整改方案，一个月内上报整改落实状况。对整改不力甚至故弄玄虚的，追查相关人员的责任。

（五）起劲“创三高争三优”。委机关要严密连系正在展开的创先争优运动，起劲创高质量效劳、创高效率效劳、创高程度效劳，争当优质效劳单元、争做优质效劳标兵、争抓优质效劳项目。

四、施行步调

作风建立年分三个阶段进行。

（一）发动摆设（2010年12月）

召开发动摆设会，进一步明白展开作风建立年的目标和目的要求，对有关任务进举动员摆设。12月15日，委党组组织召开了展开“三个建立年”运动发动大会，委党组副书记罗绍怀同志布置摆设市农委展开“三个建立年”暨“四帮四促”相关任务。提出：狠抓系统作风建立，保农业任务实效。

（二）组织施行阶段（2011年1月至12月）

1、展开岗亭职责教育。从2010年12月中旬开端，在委机关干部中展开本能机能职责、小我实行岗亭职责和恪守任务规律的教育培训。每月对干部履职状况、做事效率、效劳立场进行总结讲评，找出问题，提出改良办法。

2、排查存在问题（2011年1月）。依据市委、市当局的一致摆设和要求，接纳扎实有用方法，自动查找在思维作风、任务作风、学风、生涯作风等方面存在的突出问题。投诉告发德律风，对效劳对象反映的作风方面的问题每周梳理汇总一次，对群众提出的定见建议梳理归结和剖析研讨，分轻重缓急树立任务台账，明白处理的方法、办法、时限和责任人。

3、实在抓好整改（2011年2月至6月）。对排查出来的问题，仔细制订整改方案，明白责任分工，有步调、有方案地抓好整改落实，出力处理作风建立方面存在的问题。

4、出力推进稳固进步（2011年7月至12月）。整改任务根本完毕后，要进行“回头看”，看干部职工能否遍及遭到教育，效劳认识能否加强，任务程度和效率能否分明进步，影响开展的作风问题能否获得有用处理，抢先创优秀好场面能否构成。还，要仔细梳理“回头看”状况，对虽已整改，但结果不分明的问题，要强化办法，进一步抓好落实；对尚未整改的问题，进一步制订有用的整改办法，明白整改刻日、责任单元和责任人，确保按时按规范完成整改任务。整改任务完毕后，要仔细总结运动中积聚好经历、好做法，将运动中成功的经历和做法准则化。长时间对峙下去。

帮促范文篇6

刚才春明主任传达部署了市委市政府关于“三帮双促”工作的安排意见和考核方案，同志通报了办公厅“三帮双促”工作的进展情况，这次调度会是在“三帮双促”活动进入公开承诺、为民办事阶段的关键时期召开的，具有特殊意义，为了进一步将我厅“三帮双促”工作推向深入，我讲三点意见。

一、各处室要高度重视。“三帮扶”工作是全省统一组织的一项重要活动，“双促”活动是我市开展的服务于“五项攻坚”、创新社会管理的一项重大举措，“三帮双促”工作是非常重要的政治任务，晓霈书记对“三帮双促”工作非常重视，亲自深入基层，深入百姓家中了解情况，帮助百姓解决实际问题，并先后四次亲自调度“三帮双促”工作的进展情况。赵静波市长对“三帮双促”工作也极为重视，不仅带头做好所承担的“三帮双促”工作，还多次调度情况。谢忠岩书记三次召开会议，最终形成了科学严谨周密的安排意见和考核方案，并亲自带队进行考核。因此我们必须高度重视。一是办公厅要起到带头作用。我们目前面临四项工作任务：一是承担着对政府各部门的“三帮双促”工作督查和调度任务；二是承担着市领导的“三帮双促”工作的服务任务；三是我们办公厅自身的“三帮双促”工作任务；四是包保非公有制经济组织党建工作。市政府“三帮双促”工作完成的好坏，办公厅起着举足轻重的作用，我们要认清自身的职责地位，要把我们承担的对政府各部门“三帮双促”工作督查和调度任务出色地完成好，及时发现问题，为领导提供合理化建议，发挥好参谋助手作用。我们也要想方设法也完成好自身的“三帮双促”工作任务，年底全市要评选出10个为民服务先进单位，20个为民服务标兵，无论单位还是个人办公厅都要力争榜上有名。二是要出实实在在的成果。目前，各部门都想了很多招法，不断推进“三帮双促”活动的落实。比如市检察院、市委宣传部等单位做得比较实，创造了很好的经验和方法，既给我们树立了榜样，也给我们造成了很大的压力。前阶段我们取得了非常好的阶段性成果，下一步我们要想尽一切办法，扩大战果，全力推进“三帮双促”工作。我们千万不能有等靠思想，要发挥各个支部的主观能动性，主动想办法，解难题，求实效；我们千万不能有松口气的思想，现在到了“三帮双促”攻坚的关键时期，我们要咬紧牙关，善始善终，不能简单地以发放慰问品等形式草草了事；我们千万不能有畏难情绪，要克难求进，创新工作思路和方法，努力为市直机关做表率。我们要认真落实首问负责制，对共性问题、个性问题及一些不合理的甚至是一些无理要求，要区别对待，要配合和督促转办单位把承诺事项落实到位，并做好宣传、解释、反馈等工作。近期我们还将投入10多万元，为群众解决一些最直接最现实最迫切需要解决的问题。各支部要抓紧制定个性化帮扶方案，办公厅“三帮双促”工作领导小组要统筹使用好这部分资金。我们要把各支部落实“三帮双促”工作情况，做为一项可量化的指标，纳入到今年厅内组织的绩效评估之中，为年底争先创优提供依据。

二、要科学谋化，突出重点。当前，全市的各项工作任务都十分繁重，办公厅各支部的压力都很大，我们要认真研究合理安排“三帮双促”工作，科学筹划，突出重点，寻求突破。市长电话室要召集各县（市）区长电话室，开展为老百姓排忧解难的研讨和座谈活动，推动“三帮双促”工作落到实处；政务公开办要根据实际情况，研究如何为企业、为工商业户、为帮扶对象的经济发展和企业做大做强服好务；督查室要针对在“三帮双促”工作中发现的一些比较集中突出的问题，拿出具体解决办法，当好参谋；机关党委要发挥优势，积极开展好“五个活动”，帮助非公组织成立党组织，还要发挥“三帮双促”领导小组办公室的职能作用，及时通报情况，反馈信息，每周都要制发“三帮双促”工作进度一览表，使领导和各支部对“三帮双促”工作进展情况做到心中有数，形成比谁动作快、比谁做得实、比谁干得好的良好格局。各支部要及早做好迎检工作，要将“三帮双促”工作的基础资料进行归档立卷、留存备查。要根据自身了解到的实际情况，在九月底前形成民情调查报告，办公厅将对报告进行评比，优秀的民情调查报告将推荐到市“三帮双促”办公室。在培树典型等方面，要找准切入点，把真正为百姓做实事的同志，在帮扶工作中真正发挥作用的同志树起来。

帮促范文篇7

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展为主题，紧紧围绕全市“十二五”规划目标，切实帮助基层群众领会精神、统一思想，理清思路、加快发展，解决问题、增比进位，化解矛盾、促进和谐，进一步加强领导干部作风建设，改进群众工作方法，自觉践行发展为了人民、发展依靠人民的要求，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性，努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力，齐心协力抓好市委提出的各项工作任务落实，为推动又好又快、更好更快发展提供根本保证。

二、工作内容

开展“四帮四促”活动，以办公室主要领导为主，全体县级领导干部参加。办公室系统县级以上干部要选择一个下级对口部门、一个企业或一个村，采取面上帮促和定点定人定时限帮企业、帮农户相结合的办法，推进领导干部深入基层、深入群众，帮助解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题和实际困难，真正在服务群众、服务发展中创先争优。

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一

1、市政府办公室系统领导干部采取调研座谈、上党课、作形势分析报告、宣讲、专题辅导等方式，开展“形势教育”，帮助基层认真学习、深刻领会中央、省委、市委的一系列决策部署，准确理解和掌握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施，把广大干部群众的思想和认识统一到省委、省政府提出的“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调上来，统一到市委、市政府提出的“抓机遇、提速度、上台阶”的总要求上来，层层传递压力，增强紧迫感、责任感，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。

2、办公室主要领导要带头并带动班子成员及县级以上干部重点帮助基层熟悉掌握市委关于今后五年的发展战略、产业布局、重点项目等，切实增强工作的针对性。

（二）帮助理清发展思路，促进科学发展

1、办公室县级领导干部要通过帮助组织专题培训、邀请专家讲授先进理念等形式，促进基层解放思想、开拓视野，在更大范围、更高层次、更宽领域谋划发展；要帮助县区、乡镇围绕全市“十二五”规划的目标任务，尤其要围绕实施工业强市战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标。

2、办公室主要领导要带头并带动县级领导干部主动帮助基层把发展思路和措施统一到全市规划“大盘子”中来，形成全市“一盘棋”、共同推进发展的大格局。同时，指导、帮助和支持基层积极开拓创新，探索出更加符合本地本单位实际、更加符合科学发展要求的新路子。

（三）帮助解决实际问题，促进增比进位

1、办公室县级领导干部要深入基层调研了解实情，通过采取“送政策”、“送项目”、“送信息”等措施，帮助基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度、实现跨越发展。

2、办公室领导班子成员要积极协助市政府领导班子成员做好统筹协调工作，通过召开现场办公会、督办会及健全完善部门之间协调机制等方式，加强职能部门之间的协调配合，帮助解决产业培育、产业结构升级、园区规划和建设、城镇化建设、农业产业结构调整、统筹区域发展等工作中面临的难题；要强化保障和服务意识，建立重点企业、重点园区、重点项目建设行政责任制，实行一个企业（园区、项目），一个推进小组，一套具体推进方案，逐一落实工作目标、措施和进度要求。尤其要重点抓好民用航空产业国家高技术产业基地、经济技术开发区、西秀工业园区、黎阳高新区夏云工业园区等“七大园区”建设，引导工业企业向园区集中，最大限度发挥产业的聚集效应。

3、办公室主要领导要带头并带动班子成员帮助所联系的企业、村（居委会），制定实施一企一策、一村一策、一居一策帮扶计划，帮助基层解决发展中遇到的困难和问题。对于重点企业、重点产业、重点园区、重点项目，主要领导要负责联系和指导，明确专人跟踪了解情况，切实提供服务。对于重大项目，办公室主要领导要实地调查研究，掌握情况，分析和梳理项目推进中面临的主要问题和困难，采取“一事一策”的方式及时协调解决，促进项目早落地、早建成、早投产、早见效。

（四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定

1、县级领导干部要督促和指导基层加强民主建设，全面推行党务、政务、村（居）务、厂务公开，保证人民群众知情权；要严格执行领导干部下访制度，深入基层认真倾听群众呼声，做到知民情、晓民意、解民忧。

2、办公室主要领导要带头并带动县级领导干部认真研究群众反映的矛盾和问题，深入开展矛盾纠纷排查，对涉及办公室系统的问题，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快解决；对涉及其他部门的问题，积极联系和协调有关部门处理；对不合理的要求，讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。要进一步严格和规范政策的制定和落实，充分考虑具体的和潜在的不稳定因素，避免引发矛盾纠纷。

三、工作方法

办公室系统县级领导干部尤其是主要领导，要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，紧急动员、马上行动，带着感情、带着激情，立即深入企业、深入项目、深入农村、深入社区，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

（一）扑下身子，做到联系群众“面对面”。市政府办公室领导班子成员要结合分工，选择一个重点企业、重点园区或重点项目建立工作联系点。办公室要结合党建扶贫、“千个支部结对、万名党员帮扶”等工作，结对帮扶平坝县天龙镇打磨村；县级领导干部要在打磨村建立党建扶贫联系点，与一户困难党员或群众结成帮扶对子。倡导和鼓励机关党员与基层困难党员和群众实行“一对一”结对帮扶。办公室党组要明确一名工作人员担任联络员，重点做好沟通联系、分析情况、解决问题等工作，每月驻点时间不少于5天。

（二）统筹兼顾，做到重点领域“全覆盖”。办公室党组要正确把握好开展“四帮四促”活动和正在开展的创先争优、“作风、环境、项目建设年”活动及其他任务的关系，树立上下“一盘棋”思想，统筹考虑,合理摆布力量和安排时间，实现协调发展、相互促进。广泛推行“一线工作法”，促使领导干部在一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩，组织机关党组织和领导干部深入企业、项目、农村、社区等基层和一线，实现帮助工作在重点企业、重点园区、重点项目、贫困乡村、街道社区“全覆盖”。县级领导干部要结合分管工作，有重点地深入学校、科研院所等基层单位及办公室所属下级单位开展帮助工作。

（三）带着感情，做到服务群众“心贴心”。坚持问政于民、问需于民、问计于民，尊重群众的首创精神，采取进村入户、“民情恳谈”、“记民情日记”等方式，听取基层和群众意见，掌握第一手情况。零距离接触基层干部群众，帮助解决生产生活特别是就业、就学、就医遇到的实际困难。春节前到平坝县天龙镇打磨村开展一次“下基层、送温暖”活动，走访慰问老党员和生活困难群众。县级领导干部要制定和落实调研计划，到基层蹲点开展调查研究。办公室领导班子成员，要结合年度工作，对服务基层的事项作出承诺，在一定范围公布，接受监督，抓好落实。

四、组织领导

为全面推进“四帮四促”活动各项任务的落实，确保真正取得实效，市政府办公室决定成立“四帮四促”活动工作领导小组，市政府秘书长、市政府办党组书记任领导小组组长，市政府办党组成员为领导小组成员，领导小组下设办公室在人事科，张持彬同志兼任办公室主任。

五、工作要求

1、领导小组办公室要建立工作台帐，全面记录开展活动所到单位、工作时间、工作内容和实际效果等。

帮促范文篇8

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要想思为指导，深入贯彻落实十七届五中全会、省委十届十次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，按照省委“增比、进位、突破”和县委“六个坚定不移”的要求，围绕“转变作风、服务基层、推动跨越”，进一步加强和改进新形势下形势下群众工作，创新机制和方式方法，立即深入到加快发展和服务群众的第一线，帮助基层和群众排忧解难，最大限度地服务基层、服务群众，把各项工作落到实处，奋力推进我县文化体育广播电视旅游事业大发展、大繁荣。

二、基本原则

坚持解放思想、服务发展；坚持围绕中心、服务大局；坚持发挥优势、扶贫帮困；坚持双向互动、共同提高；坚持转变作风、服务群众。

三、活动领导小组

四、开展“四帮四促”活动帮扶对象：县镇石阶水村。

五、活动内容。

全系统开展“四帮四促”活动，以局机关、局直各单位党员干部为主，采取面上帮促和定点帮企业、帮农户、帮产业、帮创业带富党员相结合的办法，带动全系统党员干部深入基层，深入群众，在服务群众、服务发展中创先争优。

（一）帮助学习领会精神，促进思想统一

局领导班子成员带头深入镇石阶水村，采取调研座谈、上党课、作形势报告、宣讲、专题辅导等方式，帮助基层学习领会十七届五中全会、省委十届十次全会、全区领导干部大会精神，准确理解和切实把握“十二五”时期基本要求、主要任务和重大措施。尤其要把思想和认识统一到省委、省政府“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调上来，统一到我县推进“六个坚定不移”发展战略和“十二五”期间经济社会发展部署上来，指导基层通过深入学习，吃透精神，切实把思想和认识统一到中央和省、地、县的一系列重大战略部署上来，真正把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上。

（二）帮助理清发展思路，促进科学发展

一是全局领导干部要通过帮助组织专题学习培训、考察调研、邀请专家讲课等方式，促进基层解放思想，开阔视野，深化认识，理清思路，在更大范围、更高层次、更宽领域来谋划发展；要帮助、指导各直属单位、乡镇文化服务中心认真总结“十一五”工作，深入剖析存在问题，明确努力方向，确定工作重点，提出切实可行的工作措施，并在此基础上围绕我县国民经济和社会发展“十二五”规划的目标任务，尤其要围绕实施工业强县的战略和城镇化带动战略，认真制定符合实际、突出特色的发展规划和目标；二是县文化体育广播电视旅游局领导干部要带头通过组织现场观摩要、现场办公、召开工作调度等方式，引导基层看发展、比进步，指导全县文化体育广播电视旅游系统以项目建设为抓手，以文化体育活动、广播电视旅游宣传为载体，以文化体育产广播电视旅游业发展为重点，推动文化体育广播电视旅游事业持续快速发展，最大限度地满足人民群众日益增长的文化体育广播电视旅游需要。

（三）帮助解决实际问题，促进增比进位。

一是全局领导干部要深入基层、挂帮点进行调查研究，了解实情，通过争取和运用好政策、项目、人才、资金、技术、信息等，帮助基层发挥比较优势、赢得发展先机、解决发展困难、加快发展速度，实现跨越发展。二是要采取召开调度会、现场办公会、定期督办等方式推动工作落实，确保各项工作有序推进、超额完成。

（四）帮助化解矛盾，促进和谐稳定

全局领导干部要高度重视矛盾纠纷的化解，切实维护社会稳定。一是要深入一线，体察民情，了解民意，主动排查矛盾纠纷，在政策范围内能够处理解决的要及时解决，化解矛盾，防患于未然，把矛盾解决在萌芽状态。对不合理的要求，要向群众讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作；要督促指导下属单位建立健全信访接待制度，认真倾听群众诉求，积极解决群众关心的问题和困难，把矛盾化解在基层；积极开展社会稳定风险评估工作，在重大决策、重大项目实施前严格进行风险评估，努力从源头上预防和减少矛盾纠纷，切实维护社会稳定。

六、活动实施步聚

（一）动员布署阶段（2011年12月17日至2011年12月22日）

1、2011年12月17日至12月20日之间组织传达学习思委〔2011〕20号文件，并作好相关工作的安排部署。

2、2011年12月20日制定出我局具体《实施方案》，并上报县委督查室、政府督查室、县委党建办。

3、2011年12月20日至22日组织机关全体党员干部职工向帮扶村困难群众捐款捐物。

（二）组织实施阶段（2011年12月23日至2011年12月22日）

全局领导干部要切实按照本《实施方案》要求，带着任务，带着感情，深入基层、深入农村、深入农户，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。

1、元月

活动领导小组组织局班子成员和局机关党员干部深入镇石阶水村进行摸底调查困难群众的基本情况，深入了解帮扶点发展中的实际困难。并以捐款捐物的形式，组织对困难群众进行慰问。

2、2月至12月22日

结合局机关党建帮扶、支部联建等工作，结对帮扶镇石阶水村。根据元月摸底调查情况，明确每位局班子成员和全体党员干部结对帮扶的困难户对象，并针对结对帮扶的困难户的实际情况，实事求事，拟定出帮扶计划，帮助解决帮扶对象的实际困难，扎实开展“一帮一”活动，切实指导帮扶对象增收致富。

（三）总结评估阶段（2012年1月）

由局总支对活动的成效进行自评，并把评估结果作为我局创先争优、考核奖惩的重要标准。局机关党总支要认真总结开展“四帮四促”活动所取得的经验，认真检查并分析总结我局开展活动情况，对那些敷衍应付，没有成效的，要上报县委按有关规定问责，对工作成效显著的的进行表彰。

（四）建立长效机制阶段（2012年1月以后）

进一步健全和完善领导干部下基层、结对帮扶、支部联联、定期征求基层和群众意见、便民利民服务、为群众办好事办实事、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众权益机制，完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的建设和落实。充分调动一切力量和有利因素形成加强和改进新形势下群众工作的合力，为全县经济社会又好又快更好更快发展打牢坚实的群众基础。

七、活动要求

（一）加强领导，明确责任

1、局“四帮四促”活动领导小组要切实加强组织领导，明确工作责任，精心安排，周密部署，把开展“四帮四促”活动的有关要求落到实处，要制定切实有效的工作措施，狠抓落实，确保各项要求落到实处、产生实效。

2、“四帮四促”活动的组织开展由活动领导小组副组长书记具体负责，重点做好活动开展中沟通联系、情况分析、解决问题等工作，并按要求每月到帮扶点时间不得少于5天。

3、局“四帮四促”活动由活动领导小组办公室按时于每月23日前向县委督查室、政府督查室、县委党建办上报工作开展情况。

（二）率先垂范，以身作则

1、局班子成员要按照我局“四帮四促”活动领导小组有关安排和要求，实事求是，扎实工作，切实帮助基层和人民群众解决最关心最直接最现实的利益问题，尤其是为人民群众解决好生产生活中的实际困难和问题，真正做到人对人、面对面、手拉手、心连心。

2、局机关领导干部要按照“一线工作法”的要求，扎实开展“三进三同三定期”活动，从而促使领导干部在一线工作、掌握情况、解决问题和干出业绩；要以勇于担当的责任感、时不我待的紧迫感、干事创业的使命感，带着感情、带着激情，立即深入基层、深入农村，着力解决基层发展中面临的实际困难，做出表率，影响、带动全体干部职工参与“四帮四促”活动，形成工作合力。

（三）改进作风，严肃纪律

帮促范文篇9

为全面贯彻落实党的十七届三中全会精神，进一步推动城乡统筹发展，促进社会主义新农村建设，区委、区政府决定，从今年开始，用3年时间，组织区级机关各部门、沿江工业开发区机关各部门，对2008年度村集体可支配收入50万元以下的经济薄弱村，实施新一轮(为期3年)结对挂钩帮促。特提出如下实施意见:

一、指导思想

围绕当前农村改革和发展的实际，以发展农村生产力为主题，以增强经济薄弱村自我发展能力为目标，以实施项目帮促为重点，坚持以城带乡、以工促农，创新帮促机制，提升帮促质量，确保帮促工作取得实效，不断提升全区农村经济社会发展水平。

二、目标任务

力争通过新一轮的帮促，到2011年，各经济薄弱村发展平台不断拓展，自我发展能力不断增强，经营收入不断提高。全年工商税收分成、集体经营和发包上交收入等总额超过50万元。

三、帮促措施

各机关部门和挂钩村要把选准发展项目作为帮促的第一要务，立足增强经济薄弱村“造血”功能，因地制宜地做好帮促工作。

1、努力增加村集体经营性收入，列入市级帮促的4个经济欠发达镇，应将市级帮促资金项目形成的、有收益的经营性集体资产，合理量化到经济薄弱村，所形成的收益部分作为村集体经营性收入。鼓励有条件的村在街镇工业集中区建设标准化厂房。

2、加快发展特色村级经济，鼓励有开发资源的村，整合包装闲置的集体资产、荒山、荒地、荒水等资源，对外招商，集中开发。

3、大力发展农民专业合作、土地股份合作，努力形成“一村一品、一品一社(合作社)”，促进高效农业规模化发展。

4、扶持村级综合服务中心建设，重点对全区28个无固定办公用房的村进行扶持，建设面积不少于600平方米的村级综合服务中心。年终验收合格后，区财政对每村给予20万元补助。

帮促范文篇10

仔细贯彻落实党的十七届五中全会、省委十届十次全会、省委省当局支撑市加速开展发动大会和行将召开的市委八届十次全会精力，经过在全市工商系统展开“四帮四促”运动，进一步亲密工商行政治理机关与监管效劳对象及广阔人民群众的联络，监管与效劳并举，经过扎实推进“三个建立年”（即作风建立年、情况建立年、项目建立年）运动，实在实行工商行政治理本能机能，推进市经济社会又好又快、更好更快开展。

二、任务义务

展开“四帮四促”运动，以市局党构成员、各分局、县（市）局班子成员为主，接纳面上帮促和定点定人帮促相连系的方法，市局党构成员带头领先垂范，每位党构成员要连系分工，在确定的任务联络点中选择一至两个工商所、一至两个农贸市场、一个重点企业或项目进行重点帮促，并协助联络点查找宽和决班子建立和党员干部作风方面存在的凸起问题，对帮扶联络点反映出来的坚苦要实时沟通协调，仔细协助其处理实际坚苦，以此来带动全市工商系统率导干部深化底层、深化群众，协助处理底层工商干部和监管效劳对象最关怀最直接最实际的好处问题。

㈠协助进修体会精力，促进思维一致。

1、市局及各分局、县（市）局指导班子成员要接纳调研座谈、上党课、作情势剖析申报、宣讲、专题指点等方法，协助底层仔细进修、深入体会中心、省委、市委的一系列决议计划摆设，协助底层调查和把握我市“十二五”期间经济社会开展的总体思绪、目的义务、重点任务等，然后把广阔干部群众的思维和看法一致到“加快开展、加速转型、推进跨越”的主基调上来，一致到“作表率、走前列、做奉献”的要求上来，一致到“走科学开展路、建生态文明市”的根本途径上来，一致到“领先进入具体小康”的目的义务上来，使全市工商系统上下进一步把思维一致到开展上、把心思集中到开展上、把力气凝集到开展上。

2、市局及各分局、县（市）局指导班子成员要深化到各挂钩联络点，重点协助底层具体总结任务。经过“记民情日志、建民情台帐”和“百家千户大走访”等运动载体，效劳底层，效劳群众，构成风清气正、干事创业、赶超进位、推进跨越的开展格式。

㈡协助理清开展思绪，促进科学开展。

1、经过组织专题培训、约请专家解说等方法，促进底层工商部分解放思维、开辟视野，在更高要求上经营开展；指点底层工商部分环绕全市“十二五”期间的目的义务，确定契合实践、凸起特征的效劳重点和任务目的。

2、协助底层工商部分依照市经济社会开展的重点任务，实在实行工商行政治理本能机能，进步市场监管法律程度，提拔工商部分法律形象，效劳和推进全市经济社会又好又快、更好更快开展。

3、实在增强指点，健全任务机制，落实任务办法，协助底层工商部分进步效劳当地经济开展的才能，指点底层工商部分供应优质的效劳，落实省局党组“12345”任务思绪，对峙以报酬本，改变法律理念，改善效劳方法，优化开展情况等方面所作出的积极起劲，出力塑造工商机关勤政廉政、法律公平、效劳底层、效劳群众的优越形象。

㈢协助处理实践问题，促进增比进位。

1、指导干部要深化调研、调查实情，充沛发扬统筹协调效果，协助底层处理任务中面对的热点和难点问题，注重增强底层步队的常常性教育治理，教育广阔底层干部，实在做到“五个准确看待”，即：准确看待生涯待遇、准确看待任务压力、准确看待实践坚苦、准确看待生长提高、准确看待现有岗亭；在实行市场监管本能机能中要做到“五个不让”，即:不让工作在本人手里耽搁,不让任务在本人手里中缀,不让案件在本人手里积压,不让过失在本人手里发作,不让工商形象因本人遭到影响；做到“三清一跟上”，即：对监管效劳对象小我根本状况清、运营情况清、守法信誉清、监管与效劳还跟上；在任务进修中要当好“五个表率”，即：在坚决政治信心上作表率、在立异办法上作表率、在连合起来干事业上作表率、在改良学风抓进修上作表率、在树立工商形象上作表率，确保全市系统思维不散、劲头不减、次序不乱，为完成经济社会又好又快、更好更快开展作上班商应有的奉献。

2、增比进位。局指导班子和指导干部要带头改变作风、进步效率、效劳底层、推进跨越。仔细组织市局机关遍地室干部职工全力抓好各项义务的落实，在促进经济社会加快开展、加速转型、推进跨越的活泼理论中创先争优、追比进位。力争市工商系统各项任务目的完成在全省系统目的审核和市直机关目的审核中处于前列，依法行政、食物平安监管系统建立等任务处于全省工商系统率先地位。

3、市局“三创一办”任务指导小组要环绕全市“三创一办”任务由工商牵头的各项审核目标，深化底层，展开催促、反省、指点和效劳任务，针对发现的问题和缺乏，研讨和提出处理的详细方法和办法，指点底层单元进行整改。

4、扎实深化展开“三个建立年”运动，不时深化“整治开展软情况，建立效劳型机关”任务。要强化工商干部为底层、为企业、为个别私营运营者、为广阔消费者效劳的认识，以“缩短工夫、顺序简化、热情效劳”为主旨，接纳提早介入、自动上门、现场办公、开设绿色通道等办法，疾速处理重点项目市场准入审批手续，果断根绝工商干部“门难进、脸难看、事难办”、“推、拖、扯、转”、“吃、拿、卡、要”等行为的发作。

5、积极支撑各类市场主体安康开展,仔细“落实‘三项效劳’、倡议‘三种优化’”、履行“四通”、“五心”效劳、履行“审核合一”审批任务制试点任务及“预定效劳”、“上门效劳”、严重项目专人担任处理等一系列详细办法，最大限制为企业和个别工商户供应更为便捷、更为人道化的效劳，协助运营户处理实践坚苦，有用地拉近工商部分和监管效劳对象之间的间隔，增进彼此的调查。

㈣协助化解矛盾胶葛，促进调和不变。

1、注重总结和运用“百家千户”大走访运动的有用做法，对峙以“人民称心”为规范，出力进步处理新期间人民内部矛盾的才能程度，仔细处理信访案件，做大好人大建议、政协提案的回答任务，并仔细处理上级指导交办的各项任务义务，实在做到事事有回答，件件有回音。

2、强化监管认识，狠抓法律效能的进步。扎实展开产物质量和食物平安监管，加大袭击和防备传销的力度，增强常识产权的维护力度，严峻查处商标侵权违法行为，进一步强化反不合理竞争、反垄断法律任务，实在做到“有诉必接、有案必查、严厉法律”，力争在营建公道有序的市场情况上获得新的成效

3、强化维权认识，狠抓消费者权益维护任务。持续展开“12315”五进任务（即进商场、超市、市场、企业、黉舍），增强“一会两站”建立，进一步拓宽胶葛调停的“绿色通道”，并抵消费申述告发的相关信息、数据进行剖析汇总，起劲完成消费维权由过后受理处置为主向事前预警和超前防备改变，实在维护社会调和不变。

三、任务办法

市局及各分局、县（市）局指导班子要立刻举动起来，深化底层，深化企业、深化个别工商户、深化消费者，实在做到“指导作表率、机关作示范、党员领先锋”，出力处理底层单元和监管效劳对象面对的实践坚苦，想群众之所想，真情效劳，想方设法为群众办妥事、做实事、解难事。

㈠深化底层调研，与群众“零间隔”接触。

全市工商系统要加大到企业、下底层走访调研运动的力度，带着问题走进企业、走进社区、走进乡村，深化调查企业和群众的实践需求，找准效劳企业、效劳群众的连系点，明白进一步改善效劳的起劲偏向和任务办法，自动为企业和群众供应协助和效劳，处理好底层和群众最关怀、最直接、最实际的好处问题和群众反映激烈的热点问题。连系2011年元旦、春节时期的走访慰劳运动，为老党员、生涯坚苦的工商干部、扶贫帮扶对子奉上一份组织的暖和和关心。

㈡执行结对帮扶，真情帮扶促调和。

市局党构成员带头领先垂范，每位党构成员连系职责分工，对选定的任务联络点辨别就底层工商所建立、干军队伍建立、当局重点项目及招商引资重点项目标准入答应、“三创一办”监视指点、市场监管效劳、行政法律办案、消费维权等方面的任务进行对口帮扶，协助底层单元进一步增强政管理论和任务营业常识的进修，进步工商步队的市场监管程度。各分局、县（市）局党构成员也要连系分工，树立任务联络点。机关遍地室要连系任务职责，在底层工商所、企业或个别工商户、底层坚苦党员或乡村贫穷群众中，选定一个帮扶对象执行“一对一”结对帮扶。市局党组指导定点帮扶任务每月要深化底层联络点展开效劳任务1次以上，每月不少于5天，机关遍地室每月要到联络帮扶点展开任务1次以上，每月不少于2天，协助处理实践坚苦和问题。

㈢展开承诺运动，在效劳群众、效劳开展中创先争优。

仔细展开“我是共产党员，我为增光”运动，市局党构成员和各分局、县（市）局指导，要带头完本钱岗亭的目的义务，环绕中间任务和首要义务，把公开承诺作为创先争优的要害环节来抓，在加强责恣意识和进步执行力、改良任务办法、发明一流业绩、勤政廉政、自我教育等方面经过工商红盾信息网等平台向社会公开承诺，承受社会群众的监视。

四、任务要求

全市工商系统要高度注重，充沛看法“四帮四促”运动的主要意义，在连系实践、狠抓落实上下功夫，实在把各级指导干部、广阔党员、工商法律干部的思维和举动一致到市委、市当局的摆设和要求上来，立刻举动，精心组织，强化办法，真抓实干，确保“四帮四促”运动真正获得实效。

㈠增强组织指导，强化责任落实。

为增强对运动的组织指导，市局成立“四帮四促”运动指导小组，由市局党组书记、局长姚元怀同志任组长，石世龙、戴丽霞、王运生、王芹、韩道权同志任副组长，市局机关遍地室首要担任报酬成员，指导小组下设办公室在市局人事教育处，详细担任本单元“四帮四促”运动的组织指导，并由专人担任联络员，重点做好沟通联络、剖析状况、处理问题等任务。首要职责为：连系实践确定协助单元、协助对象、任务义务和方法办法，实时展开任务。要树立任务台帐，具体记载展开运动所到单元、任务工夫、任务内容和实践结果等。市局机关各部分、各分局、县（市）局也要指定专门的任务联络人担任运动的协调、沟通和状况反应，并将联络人名单及联络方法报市局人教处。

㈡强化准则建立。

要注重增强帮扶任务准则建立，进一步健全和完美全市工商系统各级指导干手下底层、结对帮扶、按期寻求底层和群众定见、推进便民利民效劳、为群众办妥事做实事、展开矛盾胶葛排查调停等联络效劳群众准则和信访准则，确保“四帮四促”运动的展开落到实处，获得实效。

㈢强化作风规律。

要发扬艰辛斗争的优秀作风，要深化前提最艰辛、任务最坚苦的当地，实在协助底层处理实践坚苦。禁绝层层伴随，铺张糜费，给底层单元添加担负；禁绝指手划脚瞎批示，搅扰底层任务；禁绝私自缩短深化底层的工夫，“走马观花”、搪塞应付；禁绝将帮扶义务推给底层，上班不出力。

㈣强化催促反省。

全市工商系统各级党组要充沛发扬本能机能效果，经过听取报告请示、交流座谈、调研调查、深化底层指点任务等方法，增强对“四帮四促”运动状况的监视反省。市局纪检监察室要实时把握运动发展状况，设立告发监视德律风，催促各分局、县（市）局进步做事效率，实在为开展效劳。市局将把“四帮四促”运动归入绩效审核目的，每季度下发审核义务，并把运动的成效作为年关目的审核、创先争优的主要规范进行审核奖惩。市局人教处要做好市局党构成员展开“四帮四促”运动的协调效劳任务，并实时搜集汇总有关状况按时上报市督办督查局。